企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 11:38:18
企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-11-22 11:38:18     小編:筆舞

通過制定方案,我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀,明確自己的優(yōu)勢(shì)和不足。方案的制定需要有科學(xué)的選擇和權(quán)衡。接下來是一些方案優(yōu)化和升級(jí)的建議和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇一

長(zhǎng)豐草莓基地。

集團(tuán)公司全體成員。

綜合部及策劃部。

通過春季野外拓展的活動(dòng),增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛。同時(shí)也為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間合作的集體榮譽(yù)感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到快樂工作,團(tuán)結(jié)和諧的目的。

1、9:00集合,出發(fā)。

2、10:00抵達(dá)長(zhǎng)豐草莓基地。

3、上午游戲活動(dòng):

(1)開心摘草莓。

游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場(chǎng)裁判;現(xiàn)場(chǎng)采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場(chǎng)高歌一曲!

4、11:00~12:00至陶樓水庫(kù):可放風(fēng)箏、燒烤材料自備;

5、游戲活動(dòng):

1、五毛和一塊。

規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

2、一反常態(tài)。

規(guī)則:上場(chǎng)的隊(duì)員聽主持人的號(hào)令,作出與號(hào)令相反的動(dòng)作。比如,主持人說舉右手,隊(duì)員則舉左手。

3、占領(lǐng)陣地。

規(guī)則:每隊(duì)六人要求游戲開始后先共同站在一張報(bào)紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報(bào)紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。

4、留影返回。

1、草莓一箱4斤,每斤7。5元按實(shí)際所需購(gòu)買;

2、午餐按人員數(shù)量安排。

3、其他。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇二

一、指導(dǎo)思想:

1、突出職教特點(diǎn)——以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力根本,注重實(shí)踐,全面發(fā)展。

2、突出本校特色——德育為先,技能為本,艱苦創(chuàng)業(yè),努力創(chuàng)新,追求發(fā)展。

3、出版最終目的——讓拿到這本畫冊(cè)的讀者,第一感覺就肯定,近三年來順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)思路十分明確,繼續(xù)堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè),又取得了新的巨大發(fā)展。

二、整體思路。

我校自2006年被評(píng)為廣東省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校之后,進(jìn)一步確立了“加強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展,創(chuàng)辦‘四滿意’學(xué)?!钡霓k學(xué)思想,經(jīng)堅(jiān)持不懈的努力,在多方面取得了新的顯著成績(jī)。為此,我們要乘“省重”復(fù)評(píng)之機(jī),適時(shí)引進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷的理念和策略,通過制作畫冊(cè),向社會(huì)展示良好的公眾形象——把我校的發(fā)展策略、發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展成果和未來追求(優(yōu)秀的'教師團(tuán)隊(duì)、一流的設(shè)備設(shè)施、創(chuàng)新的課堂教學(xué)、扎實(shí)的技能教育、興旺的成人教育、實(shí)效的養(yǎng)成德育、多彩的校園文化、主要的專業(yè)介紹、歷年的榮譽(yù)成果等方面),鮮明地展示于人。

在畫冊(cè)制作之前必須要以綜合的眼光來考慮,不但要突出我校的特色,還要照顧到更多人的視覺,整本畫冊(cè)的版式設(shè)計(jì)應(yīng)簡(jiǎn)約而又富有現(xiàn)代氣息。所以,我們應(yīng)從以下幾點(diǎn)來考慮加以整體設(shè)計(jì)和制作:

(2)大塊用色、精準(zhǔn)用圖;

(3)以色為主,突出職教“就業(yè)、技能”的特點(diǎn),以色為輔,助襯出我。

校“德育、技能、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展”的特色;

(4)文字排版盡可能以現(xiàn)代構(gòu)圖方式體現(xiàn),努力做到言簡(jiǎn)而圖茂。

三、具體方案。

1、規(guī)格:

尺寸大?。?8×26cm;選用紙質(zhì):180克銅版紙;全冊(cè)頁數(shù):共頁。

2、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容:

(1)封面。

構(gòu)思:封面、封底連圖。

圖片:校徽、校園全景。

(2)前言(p1-2)。

構(gòu)思:文字套圖。

圖片:新綜合實(shí)訓(xùn)樓規(guī)劃圖。

(3)學(xué)校大事記(p3-4)。

構(gòu)思:頁面連圖、文字套圖。

圖片:近三年主要大事(省重學(xué)校、知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)學(xué)校、現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、省重專業(yè)、教學(xué)開放日等)。

(4)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷(p5-6)。

構(gòu)思:組圖兼簡(jiǎn)要說明。

圖片:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察照(近三年圖照)。

(5)師資優(yōu)勢(shì)(p7-8)。

構(gòu)思:組圖。

圖片:學(xué)校行政辦公照、會(huì)議照(2張)。

區(qū)級(jí)以上骨干教師、優(yōu)秀教師照(若干)。

(6)德育管理(p9-10)。

構(gòu)思:組圖。

圖片:各項(xiàng)德育活動(dòng)圖照。

構(gòu)思:組圖。

圖片:各類教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生實(shí)習(xí)照。

(8)專業(yè)規(guī)劃。

構(gòu)思:文字套圖。

圖片:專業(yè)場(chǎng)室、設(shè)施設(shè)備、學(xué)生實(shí)習(xí)。

構(gòu)思:文字套圖。

圖片:專業(yè)場(chǎng)室、設(shè)施設(shè)備、學(xué)生實(shí)習(xí)。

構(gòu)思:文字套圖。

圖片:專業(yè)場(chǎng)室、設(shè)施設(shè)備、學(xué)生實(shí)習(xí)。

構(gòu)思:文字套圖。

圖片:專業(yè)場(chǎng)室、設(shè)施設(shè)備、學(xué)生實(shí)習(xí)。

構(gòu)思:文字套圖。

圖片:專業(yè)場(chǎng)室、設(shè)施設(shè)備、學(xué)生實(shí)習(xí)。

構(gòu)思:文字套圖。

圖片:專業(yè)場(chǎng)室、設(shè)施設(shè)備、學(xué)生實(shí)習(xí)。

構(gòu)思:文字套圖。

圖片:專業(yè)場(chǎng)室、設(shè)施設(shè)備、學(xué)生實(shí)習(xí)。

構(gòu)思:組圖。

圖片:各項(xiàng)校園文體活動(dòng)圖照。

構(gòu)思:組圖。

圖片:各項(xiàng)科技競(jìng)賽場(chǎng)景、獲獎(jiǎng)?wù)铡ⅹ?jiǎng)品照。

構(gòu)思:表格套圖。

圖片:成人授課圖景、畢業(yè)照、項(xiàng)目表。

構(gòu)思:表格套圖。

圖片:各項(xiàng)學(xué)校獲獎(jiǎng)?wù)w照,獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、錦旗照。

(13)封底。

構(gòu)思:封面、封底連圖。

圖片:校園全景。

四、實(shí)施步驟。

組長(zhǎng):陳慶國(guó)(審核、確認(rèn))。

副組長(zhǎng):黃艷群(板塊審核、協(xié)調(diào))。

熊東升(板塊審核、協(xié)調(diào))。

成員:吳曉偉(整體設(shè)計(jì)、制作督促、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào))。

徐蕾(事務(wù)統(tǒng)籌)。

王青松(材料整合、設(shè)計(jì)制作)。

楊海隆(材料收集、輔助制作)。

各處室(相關(guān)材料提供、制作協(xié)助)。

按照設(shè)計(jì)收集近期相關(guān)文字、照片材料,準(zhǔn)備相關(guān)場(chǎng)室設(shè)備。放置處:ftp-學(xué)校辦公室-2012年畫冊(cè)素材。

3、制作(10月8-30日)。

充分利用每天活動(dòng)課或周六日時(shí)間,分板塊推進(jìn)各項(xiàng)制作。

4、初審(11月1-2日)。

針對(duì)初稿,提出意見建議。

5、修正、二審(11月5-9日)。

五、注意事項(xiàng)。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇三

公司高經(jīng)理、工廠全體員工。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,重在參與,友誼第一,比賽第二?;顒?dòng)過程中不得出現(xiàn)過激行為,文明比賽,絕對(duì)服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,如有爭(zhēng)議者,由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。

1、物品準(zhǔn)備:

主要工作:會(huì)場(chǎng)用品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

2、會(huì)場(chǎng)內(nèi):全體員工,由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)。

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、獎(jiǎng)品管理:楊。

4、主持人:

5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組:

形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)、聚餐。

8:30—10:00會(huì)場(chǎng)布置、自由娛樂。

10:00—10:02主持人開場(chǎng)詞。

10:02—10:10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長(zhǎng))。

10:10—15:30活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎(jiǎng)。

16:30—19:00聚餐。

活動(dòng)節(jié)目單。

1、乒乓球單打(男員工)。

規(guī)則:共分三輪進(jìn)行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場(chǎng)積一分,敗一場(chǎng)積0分,根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判:

2、跳繩(女員工)。

規(guī)則:一人一組,采用計(jì)數(shù)法,按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),每人3次機(jī)會(huì),取最高分的一次為比賽的成績(jī),按最后得分決出前三名;裁判:

3、踢毽子(女員工)。

規(guī)則:一人一組,采用計(jì)數(shù)法,按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),每人3次機(jī)會(huì),取最高分的一次為比賽的成績(jī),按最后得分決出前三名;裁判:

4、斗地主(男員工)。

規(guī)則:分兩輪進(jìn)行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,勝一場(chǎng)積1分,敗一場(chǎng)積0分,等分?jǐn)?shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負(fù),每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,每人兩次機(jī)會(huì),最終根據(jù)積分決出前三名。裁判:

5、拔河(全體員工)。

規(guī)則:全體參賽員工,分兩輪進(jìn)行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采用三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場(chǎng)地,第二局交換場(chǎng)地,第三局抽簽決定場(chǎng)地。每局為2分鐘,時(shí)間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負(fù)。第二輪為總決賽,采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制,決出第一名。裁判:

6.搶板凳(全體員工)。

規(guī)則:先根據(jù)人數(shù)多少分組,每組各自圍著板凳轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會(huì)被淘汰,逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:

7、五毛一塊(全體員工)。

8.套環(huán)(全體員工)。

(省略)。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇四

1、提升公司凝聚力;。

2、加強(qiáng)員工的積極性和工作熱情;。

3、增強(qiáng)公司員工的集體觀念;。

4、展現(xiàn)員工風(fēng)采,弘揚(yáng)長(zhǎng)城。

能源科技股份有限公司。

xx長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)有限公司(xx辦事處)職工、xx能源科技股份有限公司全體職工、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、園企各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表。

年1月13日17:30—22:00分。

晚會(huì)、晚宴現(xiàn)場(chǎng):xx電子產(chǎn)業(yè)園員工活動(dòng)中心。

組長(zhǎng):楊_、何_。

成員:張_、劉_、何_、李_、周_。

主持:張_、蔡_。

1、(楊_、何_)負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備總協(xié)調(diào)、活動(dòng)費(fèi)用批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)確認(rèn);。

年度優(yōu)秀員工表彰公司__年來取得的各項(xiàng)成就,突出員工的精神,鼓舞員工在__年保持良好的心態(tài)和工作激情,繼續(xù)努力。也是借機(jī)展示公司的前景和良好的發(fā)展勢(shì)頭。

為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情,本評(píng)選活動(dòng)特設(shè)訂晚會(huì)節(jié)目部分獎(jiǎng)項(xiàng)來鼓舞他們的工作熱情、調(diào)動(dòng)他們的積極性,使他們?cè)谝院蟮墓ぷ骱突顒?dòng)中充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)為長(zhǎng)城服務(wù)。

1、活動(dòng)預(yù)備事項(xiàng)(9:00---17:00)。

3、活動(dòng)晚宴(18:00---19:30)。

4、新春晚會(huì)開始(18:30)。

5、領(lǐng)導(dǎo)介紹及領(lǐng)導(dǎo)致詞。

6、節(jié)目表演、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)、各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)抽獎(jiǎng)。

7、晚會(huì)節(jié)目評(píng)選活動(dòng)及頒獎(jiǎng)。

8、晚會(huì)結(jié)束(21:45)。

1、本次晚會(huì)各單位推選的節(jié)目須在__年1月10日截止;各節(jié)目的審核、篩選須在1月11日前完成;晚會(huì)整體彩排須在1月12日前完成。

2、晚會(huì)各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品采購(gòu)須在1月10日前完成;晚會(huì)所須物資及演員、工作人員禮品采購(gòu)須在1月11日前完成。

3、晚會(huì)活動(dòng)所有費(fèi)用預(yù)算及審批須在1月8日前完成;舞臺(tái)搭建、服裝租訂、現(xiàn)場(chǎng)布置須在1月13日15:00前完成。

4、節(jié)目單、主持稿、獎(jiǎng)券制作、現(xiàn)場(chǎng)布置所需文檔須在1月11日前完成;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓邀請(qǐng)確認(rèn)須在1月12日前完成。

5、活動(dòng)晚宴、餐飲、酒水及物資采購(gòu)須在1月11日前完成。

6、音響、燈光、拍照、音樂、節(jié)目cd的聘請(qǐng)及確認(rèn)須在1月12日前完成。

7、主持人化妝、演員服裝整理、晚會(huì)各項(xiàng)工作確定須在1月13日18:00前完成。

8、1月13日上午發(fā)放抽獎(jiǎng)券于各單位;下午17:30員工到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),將抽獎(jiǎng)券投放于抽獎(jiǎng)箱,抽獎(jiǎng)箱于18:00封箱由晚會(huì)組委會(huì)保管。

9、員工入場(chǎng)后,各單位做人員核對(duì)工作,本此活動(dòng)員工晚宴、入場(chǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)均以員工廠牌為證,請(qǐng)大家參加活動(dòng)時(shí)帶好自己的廠牌,便于組委會(huì)工作人員識(shí)別。

10、全體晚會(huì)組委會(huì)成員須在1月13日15:30達(dá)到晚會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)布置及晚會(huì)流程確定工作。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇五

3、 增添公司員工的.集體語言精神觀念。

參與人員:公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。

活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月xx日xx點(diǎn)(時(shí)間初步預(yù)定)

活動(dòng)地點(diǎn):公司幾樓會(huì)議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

3.文藝演出

(二)、晚會(huì)協(xié)調(diào)進(jìn)展期(時(shí)間節(jié)點(diǎn)),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺(tái)燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購(gòu)置等工作。

(三)、晚會(huì)倒計(jì)時(shí)(時(shí)間節(jié)點(diǎn)),本階段主要完成晚會(huì)全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣揚(yáng)工作、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外進(jìn)行布置。

(四)、晚會(huì)正式演出期間(時(shí)間節(jié)點(diǎn))

1.支配演職人員以及后期參賽全部節(jié)目排練工作

2.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會(huì)場(chǎng)秩序

3.晚會(huì)開頭前后的現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持工作及各項(xiàng)后勤保障工作

4.晚會(huì)后的收尾工作

全部進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)場(chǎng)前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎(jiǎng)劵,投入抽獎(jiǎng)箱,晚會(huì)結(jié)束時(shí)可參與抽獎(jiǎng))

1、主持人開幕

2、領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會(huì)正式開頭

4、節(jié)目表演開頭

5、活動(dòng)結(jié)束

可在節(jié)目中穿插互動(dòng)小嬉戲,小嬉戲可由員工現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參與。參賽者均可獲獎(jiǎng)品一份,獲勝者還可額外獲得精致獎(jiǎng)品一份。

嬉戲:步步為贏

支配領(lǐng)導(dǎo)在抽獎(jiǎng)箱中對(duì)參與晚會(huì)的全體職工進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”活動(dòng)。獎(jiǎng)項(xiàng)共三項(xiàng):一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇六

多年來,急流澎湃、大浪淘沙、歷經(jīng)磨難……。

今天,已成為行業(yè)浪尖的弄潮兒。

嶄新的經(jīng)營(yíng)理念、優(yōu)秀的人才資源,先進(jìn)的管理制度結(jié)合高新技術(shù),成就了亞核品牌,

以火電、核電、石油、化工、造船等相關(guān)領(lǐng)域?yàn)槭袌?chǎng),國(guó)內(nèi)外廣泛進(jìn)行拓展,周密的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、數(shù)百家親密的合作伙伴,成為具有強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)典范。

良好的社會(huì)信譽(yù)及底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化,形成了亞核完美的內(nèi)涵體系……。

亞核人開創(chuàng)了屬于自己的王國(guó)……。

明天,會(huì)更好……。

在新的歷程里,亞核人肩并肩、手挽手、心連心,談笑高歌、繼續(xù)猛進(jìn)……。

二、關(guān)于亞核:行業(yè)經(jīng)典,大家風(fēng)范。

上海亞核閥業(yè)成套有限公司總部位于上海松江塔匯路亞核工業(yè)園,占地面積120多畝,是一家專業(yè)研發(fā)、制造各類閥門及相關(guān)自動(dòng)化儀表成套設(shè)備的大型高新技術(shù)企業(yè)。公司下轄全資子公司二家,控股公司三家,分公司十二家,擁有總資產(chǎn)1.8億,各類工程技術(shù)人員131名。公司堅(jiān)持科技興企,注重技術(shù)領(lǐng)先。等國(guó)外先進(jìn)技術(shù)精華,奠定了卓效的新技術(shù)研發(fā)體系,自行研發(fā)了11個(gè)系列的新產(chǎn)品;成功應(yīng)用了蒙乃爾合金、雙向奧氏體、鈦合金、wb36、c12a、c4、p91、p92等國(guó)際新材料,普遍采用cad、cam等工業(yè)信息化成果;擁有各種先進(jìn)機(jī)械加工、檢測(cè)等專用設(shè)備800余臺(tái)(套),產(chǎn)品最大口徑為4000mm,最高壓力為800mpa與4500lb,工作溫度-196~1300℃。為適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求,公司開發(fā)了系列新產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于火電、核電、石油、化工、煉油、油田、海上鉆井平臺(tái)、造船、冶金、食品、制藥等有關(guān)領(lǐng)域,產(chǎn)品暢銷三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

公司始終堅(jiān)持把用戶的利益放在首位,追求性能可靠,品質(zhì)卓越,爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè),貫徹用戶滿意工程,以合理的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)為各流體工程作扛鼎巨獻(xiàn)。公司致力于在全國(guó)各大中型城市設(shè)立銷售服務(wù)公司或分支機(jī)構(gòu),形成了一個(gè)強(qiáng)大的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),徹底解決了用戶的后顧之憂,使公司的產(chǎn)品進(jìn)一步向新領(lǐng)域拓展,誠(chéng)摯邀請(qǐng)各界朋友廣泛合作,共創(chuàng)一個(gè)美好未來。

三、關(guān)懷鼓勵(lì):如沐春風(fēng),關(guān)懷備至。

我們之所以小有成就,是因?yàn)檎驹诰奕说募缟希?/p>

如果沒有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、社會(huì)各界的厚愛、諸多友人的支持,就沒有亞核的今天。

我們把激動(dòng)人心的關(guān)懷化作不斷前進(jìn)的源動(dòng)力,

鞭策著、激勵(lì)著,

喜悅與感激的熱淚從臉上滑落……。

我們創(chuàng)造了一幕幕激動(dòng)人心的時(shí)刻和一個(gè)個(gè)振奮人心的成果!

四、辦公環(huán)境/生產(chǎn)廠區(qū):寬松舒暢,氣派大方(一些場(chǎng)面用小字標(biāo)出,如:行政樓等)。

五、榮譽(yù)資質(zhì):卓越品質(zhì),資質(zhì)為證。

多年來,亞核人心懷感激,卻無以回報(bào)……。

亞核惟有視品質(zhì)為生命、以創(chuàng)新為宗旨,盡心盡力、孜孜不倦,回贈(zèng)社會(huì)、回報(bào)祖國(guó),為民族工業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱!

六、組織機(jī)構(gòu):規(guī)范管理,高效協(xié)作。

高效率、協(xié)作化的組織結(jié)構(gòu)體系,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,尋求資源的最佳組合,以使我們的組織不斷健康成長(zhǎng),充滿活力、生機(jī)。

七、科研力量:精英才俊,銳意進(jìn)取。

亞核視科技研發(fā)為企業(yè)生命力,深諳是人才團(tuán)隊(duì)的智慧成就了亞核的品牌、品質(zhì),為使亞核產(chǎn)品更趨完美,不吝重金聘請(qǐng)一批高級(jí)技術(shù)顧問和高職稱的研究制造專業(yè)人士、高級(jí)工程師加盟,用他們的智慧培養(yǎng)員工,加上生產(chǎn)工人孜孜以求的工作態(tài)度,注重每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié),從而形成了亞核在強(qiáng)勢(shì)品牌戰(zhàn)略中最堅(jiān)不可摧的堡壘。

亞核人知道,只有好的管理、好的理念、好的人才還是不夠的,還要有精良的設(shè)備才代表企業(yè)擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)能力,并確保產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。

亞核引進(jìn)了國(guó)際先進(jìn)水平的生產(chǎn)加工設(shè)備和技術(shù)人才,擁有高精度的數(shù)控機(jī)床、大型加工設(shè)備和特種工藝設(shè)備,為產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

檢測(cè)體系:精細(xì)完美,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

八、服務(wù)與市場(chǎng):立足市場(chǎng),用心服務(wù)。

保障售前、售中、售后全過程的中心服務(wù)是我們的宗旨,它日益成為廣大客戶對(duì)公司提出的基本要求,我們不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,提升員工的服務(wù)意識(shí)等一系列措施,使每個(gè)亞核的用戶都能體會(huì)我們的服務(wù)口號(hào)“體您所需、用心服務(wù)”。此外,我們已組建了集銷售、服務(wù)與一體的強(qiáng)大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),公司的新產(chǎn)品和各種服務(wù)都能及時(shí)、全面地到達(dá)市場(chǎng)和用戶,形成了完善的產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制。

九、驕人業(yè)績(jī):經(jīng)典工程,品質(zhì)永恒。

胸有鴻鵠之志,方可一舉萬里。正是在這種宏偉方針指引下,多年來,亞核積極開拓,不斷進(jìn)取,并充分利用現(xiàn)代科技信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)把握市場(chǎng)信息,從未停止過前行的步伐。時(shí)至今日,經(jīng)歷過幾多風(fēng)雨洗禮的亞核閥業(yè),在執(zhí)著和創(chuàng)新中一路走來,務(wù)實(shí)的亞核人始終穩(wěn)步前行,已在火電、核電、石油、化工、煉油、油田、海上鉆井平臺(tái)、造船、冶金、食品、制藥等相關(guān)領(lǐng)域都取得了諸多輝煌成就。

十、企業(yè)文化:以人為本,開拓進(jìn)取。

伴隨時(shí)代發(fā)展而出現(xiàn)無限競(jìng)爭(zhēng)的局面,亞核十分重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。不斷借鑒國(guó)外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)他們發(fā)揮個(gè)性,通過多種形式的教育與集訓(xùn),使每個(gè)員工技能更加專業(yè)化,堅(jiān)定應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)的必勝信心。

亞核全體員工以“和睦共處、同舟共濟(jì)”的哲學(xué)為基礎(chǔ),以交心、競(jìng)爭(zhēng)、成長(zhǎng)、進(jìn)步為行為標(biāo)準(zhǔn),與公司同步共行、發(fā)展壯大。

十一、產(chǎn)品展示:精品典范,精彩無限。

十二、寄語未來:鑄就民族品牌,走向世界舞臺(tái)海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

在市場(chǎng)大潮的洗禮中,亞核勇于進(jìn)取,逐步完善,建立了適應(yīng)市場(chǎng)需求的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,成熟的技術(shù)、凝聚的人才,讓亞核正闊步向更深更廣的領(lǐng)域開拓。亞核如朝陽,為民族品牌走向世界而奮力拼搏,亞核如雄鷹,朝著做世界閥門行業(yè)強(qiáng)者的目標(biāo)奮勇前行!

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇七

1、設(shè)計(jì)理念:從細(xì)節(jié)入手,采用目前流行樣式,色彩以藍(lán)色為基調(diào),突出公司企業(yè)文化和技術(shù)實(shí)力。

2、表現(xiàn)手法:以圖片為主,輔以文字說明。著重細(xì)節(jié)刻畫,力求特點(diǎn)鮮明。

3、文字說明:要簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確,表達(dá)全面到位,適當(dāng)增加美感。

4、內(nèi)。

容:以企業(yè)理念和服務(wù)宗旨為面,科研、設(shè)計(jì)、服務(wù)為線,設(shè)計(jì)成果為點(diǎn)全面介紹公司的設(shè)計(jì)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度等,不著重宣傳公司規(guī)模、榮譽(yù)、設(shè)備、廠房等硬件。

5、設(shè)計(jì)思維:安全、專業(yè)、科技、環(huán)保、簡(jiǎn)潔、品質(zhì)保證。

6、色。

彩:以白色、淺藍(lán)、淺紅為主色調(diào),黑、灰味為輔色。干凈、簡(jiǎn)單、吸引,力求塑造國(guó)際大企業(yè)形象。

7、紙。

張:300克銅版紙。

8、表現(xiàn)形式:多圖片、少文字、畫面設(shè)計(jì)新穎精致、在畫面中宣揚(yáng)公司理念;中英文說明;頁數(shù)適中(共十二頁,具體以實(shí)際內(nèi)容多少進(jìn)行調(diào)整)。

1、封面:

2、封二及內(nèi)頁一:白底黑字。

文字:(公司總經(jīng)理向客戶說出的一句經(jīng)典的話)。

3、內(nèi)頁二:公司簡(jiǎn)介。公司辦公大樓全景照片。淺藍(lán)和白色相搭配。

文字:公司簡(jiǎn)介,企業(yè)文化介紹等內(nèi)容。

4、內(nèi)頁三:產(chǎn)品目錄,顏色淡藍(lán)與灰色搭配。

文字:產(chǎn)品名稱以及相對(duì)應(yīng)的頁碼。

5、內(nèi)頁四到十二:各個(gè)產(chǎn)品介紹。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖片、照片等。

文字:對(duì)應(yīng)產(chǎn)品介紹和相關(guān)信息。

三、文字說明:

1、封面:神州集團(tuán)(中英文)。

2、封二:

由客戶提供。

2、內(nèi)頁三:

由客戶提供公司簡(jiǎn)介一類內(nèi)容。

3、內(nèi)頁文字說明。

由客戶提供我們進(jìn)行設(shè)計(jì),排版。

4、封底:聯(lián)系方式一類由客戶提供。

四、所需圖片:

圖片部分包括:版面設(shè)計(jì)用企業(yè)素材及企業(yè)標(biāo)識(shí)。公司辦公樓全景圖,各類產(chǎn)品全景圖,各類產(chǎn)品細(xì)節(jié)表現(xiàn)圖以及相關(guān)圖片。(企業(yè)素材及企業(yè)標(biāo)識(shí)除外,由制作方拍攝)。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇八

面對(duì)當(dāng)今社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng),大學(xué)生就業(yè)難度不斷加大,考公務(wù)員成為越來越多大學(xué)生的選擇。我們警??脊珓?wù)員的氛圍也是越來越濃,但是許多準(zhǔn)備考公務(wù)員的同學(xué)還是充滿了困惑,對(duì)具體事項(xiàng)還是模棱兩可,不知如何做好準(zhǔn)備工作;就此情況,20xx屆警校學(xué)生希望與從勝利歸來的.學(xué)長(zhǎng)們有一次深入交流的機(jī)會(huì)。所以,我們學(xué)生會(huì)組織一場(chǎng)考公務(wù)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),以幫助同學(xué)更好地確定自己的目標(biāo)。

(1)幫助準(zhǔn)備考公務(wù)員的同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的各種問題;

(2)促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,提供更加有效的學(xué)習(xí)方法;(選擇xx學(xué)校)

溫暖相約,引航公考

20xx屆警校學(xué)生

畢業(yè)典禮前一天上午9:30—11:30(暫定)

xxxx學(xué)校

1、時(shí)間:活動(dòng)舉辦前3天左右

2、形式:

線上宣傳:微信、人人、微博推送活動(dòng)信息

線下宣傳:發(fā)單頁,貼海報(bào),掛橫幅等。

(1)單頁策劃:(需討論)

(2)海報(bào):注明活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、邀請(qǐng)的學(xué)生

(3)橫幅:xx預(yù)?!皽嘏嗉s,引航公考”交流會(huì)圓滿成功!

1、前期準(zhǔn)備

(1)活動(dòng)宣傳所需物品準(zhǔn)備(單頁、海報(bào)、條幅等)

(2)邀請(qǐng)嘉賓:院校領(lǐng)導(dǎo)、4位公考成功的學(xué)生制作與其相關(guān)的演講詞需討論。

(3)主持人邀請(qǐng):演講稿編寫。主持人要熟悉活動(dòng)流程。

(4)會(huì)場(chǎng)布置所需要物品:氣球、彩帶、條幅、膠帶、嘉賓席標(biāo)簽、觀眾席標(biāo)簽等)

(5)坐場(chǎng)安排:根據(jù)選擇的場(chǎng)所具體安排。

(6)其他物品:礦泉水、食物、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的獎(jiǎng)品等。

(7)多媒體的準(zhǔn)備與調(diào)試:會(huì)議流程、主持人稿、嘉賓發(fā)言稿等,音響、電腦、麥克風(fēng)、電線、插排等調(diào)配。

2、活動(dòng)具體流程

(3)8:5 0—9:10,工作人員播放入場(chǎng)音樂,準(zhǔn)備引入學(xué)生入場(chǎng);

(4)9:30,交流會(huì)開始。

3、會(huì)議流程

(1)主持人宣讀,并邀請(qǐng)嘉賓、主席團(tuán)入場(chǎng),然后介紹到場(chǎng)的嘉賓和主席團(tuán);

(2)主席致辭,并由主席宣布活動(dòng)開始;(9:30—9:45)

(3)展現(xiàn)一幅圖片或者敘述一道題目,有關(guān)公考題目,以此進(jìn)入活動(dòng)主題,邀請(qǐng)2位學(xué)生回答,并送上小禮物;(9:45—10:05)

(4)主持人由此引入,邀請(qǐng)嘉賓4位學(xué)生,進(jìn)行交流。將自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)與大家分享,談一談學(xué)習(xí)、生活、感情如何合理安排,助公考成功。(10:05—11:05)(演講稿xx提供,學(xué)生可以互動(dòng)交流,時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),控制1小時(shí)左右,需要討論)

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇九

團(tuán)隊(duì)源自精英/分享成功喜悅。

扉頁:

誠(chéng)信思進(jìn)。

創(chuàng)新務(wù)遠(yuǎn)。

p1:總經(jīng)理致辭。

海納百川,谷涵萬壑,百尺竿頭,更進(jìn)一步。

接納、理解、支持,信任、尊重、欣賞,勇于創(chuàng)新,特色經(jīng)營(yíng),用心服務(wù)。

從點(diǎn)滴做起,從細(xì)節(jié)做起,從標(biāo)準(zhǔn)做起,構(gòu)筑和諧的客群關(guān)系;廣納良才,任人為賢,專才專用,組建一流的精英團(tuán)隊(duì),建設(shè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司。

一切以客戶為中心,以績(jī)效為目標(biāo),用不懈的努力,為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,為商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理模式提供一個(gè)藍(lán)本,這是我們***前行的動(dòng)力!

簽名:————。

p2:常務(wù)副總致辭。

追求無止境。

巔峰可跨越。

耕耘與收獲,是一個(gè)永恒的話題。***把每一天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),坦對(duì)物競(jìng)天擇,不斷超越過去;自成立以來,***高瞻遠(yuǎn)矚,激情無限,指點(diǎn)江山,一路風(fēng)雨兼程,且行且歌。

***一直緊隨客戶,憑籍商業(yè)運(yùn)營(yíng)斬棘者的使命與熱忱,以“策略先行,經(jīng)營(yíng)致勝,管理為本”的商業(yè)推廣理念,整合行業(yè)資源,開創(chuàng)多元發(fā)展格局,經(jīng)過自身結(jié)構(gòu)調(diào)整和“二次創(chuàng)業(yè)”,一步一個(gè)腳印發(fā)展成為東莞同類企業(yè)中經(jīng)營(yíng)范圍最廣、最具競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展活力、在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。

簽名:————。

·合理、公平的用人機(jī)制。

重視能力,專才專用,實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理,使員工獲得公平對(duì)待,擁有歸屬感,增強(qiáng)員工向心力和企業(yè)凝聚力。

·多方位培訓(xùn),提升能力。

針對(duì)員工各自的工作性質(zhì),公司舉辦各種培訓(xùn)活動(dòng),或統(tǒng)一組織派往外地學(xué)習(xí)交流,并適時(shí)邀請(qǐng)專業(yè)公司、專家進(jìn)行培訓(xùn)。

·文化建設(shè),豐富企業(yè)生活。

針對(duì)員工愛好,成立興趣小組,定期開展相關(guān)活動(dòng),豐富員工生活。

(實(shí)例圖片等)。

經(jīng)營(yíng)篇(p17)。

p18—20主標(biāo):***商業(yè)運(yùn)營(yíng)觀點(diǎn)。

觀點(diǎn)一:商業(yè)運(yùn)營(yíng)黃金價(jià)值體系論。

商業(yè)地產(chǎn)為何需要經(jīng)營(yíng)?

打個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋扔鳎绻f住宅地產(chǎn)是現(xiàn)鈔的話,那么商業(yè)地產(chǎn)就是黃金,可以這樣說,經(jīng)營(yíng)的好壞決定著一個(gè)商業(yè)地產(chǎn)最終的價(jià)值和回報(bào)。

商業(yè)地產(chǎn)最大的價(jià)值在于它的升值空間,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的升值與否、升值的高低,往往取決于這個(gè)商業(yè)項(xiàng)目是否興旺,或者說旺場(chǎng)成熟的程度,以及旺場(chǎng)的周期。如果說商業(yè)地產(chǎn)是金子,那么專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理公司就是吹盡狂沙的那個(gè)人。

觀點(diǎn)二:商業(yè)運(yùn)營(yíng)b-2-b-2-b-c模式論。

商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的過程中,***認(rèn)為:經(jīng)營(yíng)戶的利益永遠(yuǎn)最優(yōu)先。

如果說住宅地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)是傳統(tǒng)的b-2-c模式(2即to,即開發(fā)商直接面對(duì)消費(fèi)者)的話,那么商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)可以歸納為是b-2-b-2-b-c模式。第一個(gè)b是發(fā)展商,第二個(gè)b是投資者,即業(yè)主,第三個(gè)b是商鋪的經(jīng)營(yíng)戶,第四個(gè)c是消費(fèi)者。

在這條價(jià)值鏈中,只有商鋪的經(jīng)營(yíng)戶獲得了預(yù)期的、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)收入之后,第二個(gè)b,才能夠獲得商鋪投資的增值和租金遞增的雙重收益。一句話,沒有經(jīng)營(yíng)戶的收益,就沒有投資者的收益。

只有在保障經(jīng)營(yíng)戶的最大利益下的經(jīng)營(yíng)旺場(chǎng),才是檢驗(yàn)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)好壞的準(zhǔn)繩。

觀點(diǎn)三:商業(yè)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)建設(shè)一體論。

***認(rèn)為,在商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃醞釀建設(shè)之初,經(jīng)營(yíng)管理公司就應(yīng)當(dāng)全面介入。

商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)應(yīng)該將商業(yè)定位、規(guī)劃建設(shè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理統(tǒng)籌在一起考慮,充分發(fā)揮營(yíng)銷公司、經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)、建筑商各自的優(yōu)勢(shì),在建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃階段可將商務(wù)配套,業(yè)態(tài)規(guī)劃,餐飲辦公、商旅接待、停車場(chǎng)、商業(yè)人流、電梯、網(wǎng)絡(luò)、噪音、以及不同業(yè)態(tài)的采購(gòu)習(xí)慣等因素納入綜合全盤考慮,使整個(gè)專業(yè)市場(chǎng)的開發(fā)建筑、功能達(dá)到最優(yōu)化,可將日后的招商、銷售、經(jīng)營(yíng)管理的不利因素降到最低。

甚至可以在規(guī)劃之初提前招商,讓某些大經(jīng)營(yíng)客戶直接參與規(guī)劃和工程設(shè)計(jì),為其量身訂做,便于日后的旺場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。

主標(biāo):五大平臺(tái),構(gòu)筑經(jīng)“贏”之道(p21—33)。

p24—25標(biāo):行業(yè)平臺(tái),形成多元聯(lián)盟。

***與國(guó)際時(shí)尚美麗組織、美國(guó)美人節(jié)國(guó)際文化傳播機(jī)構(gòu)、中國(guó)國(guó)際文化交流中心、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)紡織信息中心、廣東省紡織協(xié)會(huì)、虎門鎮(zhèn)人民政府、中國(guó)紡織雜志社、中國(guó)紡織報(bào)等建立起良好的合作關(guān)系,搭建起一個(gè)以“時(shí)尚、創(chuàng)新、權(quán)威、共贏”的產(chǎn)業(yè)多元化聯(lián)盟平臺(tái)。

p26—27標(biāo):會(huì)展平臺(tái),促進(jìn)交易繁榮。

每年舉辦的兩屆流行面輔料作為宣揚(yáng)紡織面料產(chǎn)業(yè)文化的大舞臺(tái),以彰顯南派時(shí)尚元素,根植服飾消費(fèi)文化,傳播最新消費(fèi)資訊,引領(lǐng)時(shí)尚流行經(jīng)典,引發(fā)技術(shù)革新浪潮,為虎門的面輔料交易、交流、合作繁榮扛起了一面大旗,正如交易會(huì)所倡導(dǎo)的主題“商匯、互惠、盛會(huì)”一樣,力爭(zhēng)打造一場(chǎng)永不落幕的交易會(huì)。

p28—29標(biāo):俱樂部平臺(tái),開展產(chǎn)業(yè)合作。

hicc創(chuàng)新俱樂部是由虎門國(guó)際布料交易中心發(fā)起、由***商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司承辦,中國(guó)紡織信息中心、國(guó)家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)傳媒中心全力支持的非盈利性行業(yè)促進(jìn)平臺(tái)。其宗旨是“創(chuàng)新、合作、交流、發(fā)展”,并充分發(fā)揮平臺(tái)作用,為會(huì)員與會(huì)員、會(huì)員與科研機(jī)構(gòu)、媒體、服裝設(shè)計(jì)師、營(yíng)銷人員之間牽線搭橋,為促進(jìn)企業(yè)、商戶間的商貿(mào)交流與合作,為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)、信息或其他方面的支持與協(xié)作,共同提高專業(yè)市場(chǎng)的紡織產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

p30—31標(biāo):研究平臺(tái),升級(jí)商業(yè)鏈條。

廣東省紡織服裝市場(chǎng)(虎門)研究中心是由廣東省紡織協(xié)會(huì)和***共同發(fā)起并成立的專業(yè)服裝紡織市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)。它成立的目的是加強(qiáng)省內(nèi)紡織制造業(yè)、面輔料貿(mào)易業(yè)、紡織產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)、同類專業(yè)市場(chǎng)以及專家學(xué)者之間的聯(lián)系和了解,建立與紡織服裝行業(yè)大專院校和科研機(jī)關(guān)的關(guān)系,商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的起到“智囊團(tuán)”的作用,參與制定專業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,建立經(jīng)、貿(mào)、學(xué)、研合作創(chuàng)新體系,促成在形成新的產(chǎn)業(yè)集聚,也為專業(yè)市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的“推動(dòng)力”。

p32—33標(biāo):溝通平臺(tái),隨時(shí)反饋意見。

***公司通過多種途徑建立健全了廣泛的商戶溝通機(jī)制,一是通過客服中心日常收集商戶反饋意見及相關(guān)投訴,及時(shí)集中分析后處理問題;二通過網(wǎng)站平臺(tái),商戶可匿名或?qū)嵜答佉庖?,得到及時(shí)回復(fù)和解決;三是不定期地通過調(diào)查問卷、業(yè)主懇談會(huì)、文化活動(dòng)開展等形式,就經(jīng)營(yíng)問題進(jìn)行普查或?qū)m?xiàng)調(diào)研,得到相關(guān)反饋意見,集中分析研究,為經(jīng)營(yíng)方針策略提供參考性依據(jù)。

p34—35標(biāo):導(dǎo)入iso體系,以質(zhì)量為導(dǎo)向。

***公司全面按照iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系嚴(yán)格操作,立足商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方向,不斷提高服務(wù)水平,規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理水平相接軌,力爭(zhēng)“專、精、特、優(yōu)”的全方位管理,為社會(huì)提供高品質(zhì)的商業(yè)服務(wù)。

(管理質(zhì)量表格)略。

p36標(biāo):五心級(jí)服務(wù),做好每個(gè)細(xì)節(jié)。

安全防范——專心。

環(huán)境衛(wèi)生——精心設(shè)備維護(hù)——盡心服務(wù)客戶——熱心服務(wù)同事——誠(chéng)心。

***在管理服務(wù)中與商戶建立公正合理、相互尊重、相互信任的平等合作關(guān)系,依法管理,規(guī)范服務(wù),為客商營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍,開拓創(chuàng)新,善于發(fā)掘業(yè)主潛在需求,日省三身,不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。

p37標(biāo):智能化管理,事半功倍。

***擁有自主盈虧??蛻糁恍柚Ц断嚓P(guān)費(fèi)用和提供管理場(chǎng)所即可,客戶扮演一個(gè)決策、監(jiān)察、監(jiān)督的角色。

三.合作管理方式:

依據(jù)《公司法》的前提下,公司按照一定比例參股,***幫助委托方組建新的商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司,明確雙方的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作,對(duì)新公司扶植幫助,使其盡快走入市場(chǎng),獲取利潤(rùn)。

隨著商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的深入和更加市場(chǎng)化,商業(yè)合作經(jīng)營(yíng)管理方式暫露頭角,發(fā)展勢(shì)頭良好。

封底:

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企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇十

一、名稱:hos校園餐飲連鎖()

二、目標(biāo):打造高質(zhì)量,有特色,且能夠長(zhǎng)久存在下去最終形成品牌的校園餐飲龍頭企業(yè)。

三、經(jīng)營(yíng)理念:健康,規(guī)范,有特色,不斷創(chuàng)新,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的需求。

一、校園是一個(gè)人員高度集中的地區(qū),除寒暑假的三個(gè)月之外,人員流動(dòng)穩(wěn)定而有規(guī)律。

二、大多數(shù)校園距市中心有一定距離,而且因?yàn)樾@本身的性質(zhì)和面積問題,即使靠近市中心也不會(huì)有大量的顧客流失的情況,大部分的學(xué)生愿意并且只能選擇在學(xué)校內(nèi)或者附近吃飯。

三、大學(xué)生是一個(gè)較為特殊的群體,他們對(duì)各種餐飲的需求并不是一成不變的,會(huì)隨著年齡或者心情變化而變化,對(duì)進(jìn)餐環(huán)境也有一定要求。在這方面,他們的需求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到滿足。

四、大部分的學(xué)校中的餐飲業(yè)發(fā)展并不成熟,很多小餐館的環(huán)境較差,秩序混亂,用餐空間擁擠,效率低下,這都是同學(xué)們最為注重的。

五、很多大學(xué)生對(duì)餐飲的要求已經(jīng)不僅僅是吃飽吃好,而且對(duì)用餐氛圍和其他餐飲的衍生功能有了需求。

比如班級(jí)或者社團(tuán)的聚會(huì),又或者情侶的浪漫晚餐,現(xiàn)在的絕大部分餐館很難滿足這類要求。

據(jù)我們的市場(chǎng)調(diào)查與分析,本店產(chǎn)品的市場(chǎng)需求是存在的,并具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。

而本人正是學(xué)生————這個(gè)最大客戶群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù),從這些方面來看,是應(yīng)該是很有機(jī)會(huì)擠入該餐飲市場(chǎng)的。

餐廳的服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營(yíng)成本又有直接和必然的聯(lián)系,如此則產(chǎn)品價(jià)格必然不會(huì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低,雖然總體上價(jià)格并不會(huì)太高,但相比之下,客戶的經(jīng)濟(jì)承受能力就成為一大考驗(yàn)了。

并且,成本與利潤(rùn)也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競(jìng)爭(zhēng)中生存下去的一大決定因素。

再者,各地風(fēng)俗與飲食習(xí)慣的不同,又產(chǎn)生了另一個(gè)問題,即是否大多數(shù)顧客都能對(duì)產(chǎn)品認(rèn)可或滿意呢,這也是需要接受考驗(yàn)的。

我們著力打造一個(gè)擁有規(guī)范化和個(gè)性化相結(jié)合的連鎖餐飲企業(yè),因不同的學(xué)校條件和情況都不同,不能完全用同一標(biāo)準(zhǔn)要求所有的店面。

而規(guī)范化的管理和菜單以及餐廳布局等等則會(huì)為我們帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

我們的初步目標(biāo)市場(chǎng)是天津各大高校。

將要在河工大,天津財(cái)經(jīng),天大,南開四所學(xué)校選擇五個(gè)校區(qū)先期開業(yè)五家hos校園餐飲連鎖店。

一、規(guī)范管理。

每個(gè)店面設(shè)置專門的服務(wù)生負(fù)責(zé)點(diǎn)菜和結(jié)賬,菜單要簡(jiǎn)潔明了且統(tǒng)一,保證同學(xué)到每一個(gè)hos店里都有賓至如歸的感覺。

每個(gè)hos店都要有幾個(gè)至十幾個(gè)一年四季能夠長(zhǎng)期供應(yīng)的餐型,可以為同學(xué)們省去選擇的煩惱,這些餐型要保證每個(gè)hos店都有。

二、良好的環(huán)境。

體現(xiàn)餐廳獨(dú)特文化,營(yíng)造干凈、舒適、快樂的氛圍,適當(dāng)擴(kuò)大每個(gè)餐桌之間的距離,最大限度為顧客提供便利。

每家店面必須配備空調(diào)暖氣等設(shè)備,給進(jìn)餐的同學(xué)帶來最佳的環(huán)境。

三、店面選擇。

我們的hos店面有最小和最大建筑面積的限制,太小無法滿足我們多功能全方位的學(xué)生餐飲店的要求,太大不便于管理,容易和現(xiàn)在原有的餐館一樣,效率低下,秩序混亂。

產(chǎn)業(yè)分析:

中式快餐行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了品牌提升和快速擴(kuò)張的一個(gè)全新時(shí)期。

行業(yè)規(guī)模和發(fā)展速度將會(huì)繼續(xù)保持,同時(shí)市場(chǎng)細(xì)分化和多元化的趨勢(shì)也將越來越明顯,另外,行業(yè)領(lǐng)軍品牌的規(guī)模和效益將會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大,與洋巨頭之間的差距也將進(jìn)一步縮小。

20xx年度中式快餐巨頭麗華資產(chǎn)和門店長(zhǎng)增長(zhǎng)均超過了30%、企業(yè)人員的增加也已經(jīng)超過了20%;增速明顯要快于國(guó)外品牌。

餐飲業(yè)作為我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)傳統(tǒng)支柱行業(yè),在社會(huì)發(fā)展與人民生活中具有不可缺少的地位,發(fā)揮著重要的作用。

20xx年我國(guó)餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額首次突破5000億元,同比增長(zhǎng)16%左右,是同期國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的兩倍。

20xx年全國(guó)餐飲業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額4368億元,占社會(huì)消費(fèi)品零售總額的11.2%,比上年同期增長(zhǎng)16.1%,成為國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)發(fā)展速度最快的一個(gè)行業(yè)。

展望今后餐飲業(yè)的發(fā)展,將繼續(xù)保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量與企業(yè)水平也將不斷提高。

從長(zhǎng)期發(fā)展看,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與消費(fèi)水平提高是餐飲業(yè)發(fā)展的兩個(gè)主要基礎(chǔ)。

“民以食為天”,社會(huì)越發(fā)展,人民生活越提高,餐飲業(yè)的發(fā)展速度越快,行業(yè)規(guī)模也將更趨擴(kuò)大。

美國(guó)平均每人一年在外就餐支出達(dá)1000多美元,歐洲平均為620美元,而我國(guó)目前平均只有30.5美元,潛力依然巨大。

從餐飲市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì)上:餐飲的電子化,飲食的社會(huì)化,健康化將成為大趨勢(shì)。

從消費(fèi)需求方面看,人們追求個(gè)性多樣化、文化品牌化、營(yíng)養(yǎng)健康化、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠化、大眾優(yōu)質(zhì)化、市場(chǎng)細(xì)分化的特點(diǎn)將不斷加強(qiáng),消費(fèi)增長(zhǎng)加快與消費(fèi)檔次提高的狀態(tài)共存,這將有力地帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的開拓,對(duì)行業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

從行業(yè)自身看,餐飲業(yè)的發(fā)展空間依然很大,將進(jìn)一步適應(yīng)人民生活水平與消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化的需求,不斷開拓大眾家庭餐飲市場(chǎng),推進(jìn)傳統(tǒng)餐飲向現(xiàn)代餐飲方向的轉(zhuǎn)變,推進(jìn)餐飲服務(wù)社會(huì)化的進(jìn)程,以先進(jìn)的生產(chǎn)方式和管理方式為主導(dǎo),向餐飲的品牌化、國(guó)際化、產(chǎn)業(yè)化、連鎖化和現(xiàn)代化方向邁進(jìn)。

1、人事管理:(1)、每個(gè)店根據(jù)情況有一個(gè)店長(zhǎng)兼收銀員(規(guī)模較大的店面可以單設(shè)收銀員),三個(gè)大堂服務(wù)生(根據(jù)具體情況分別負(fù)責(zé)點(diǎn)菜和清理工作),兩到多個(gè)上菜服務(wù)生,有專門負(fù)責(zé)現(xiàn)炒的廚師和制作普通快餐和套餐的廚師還有一些廚房工作人員。

我們公司有一套嚴(yán)格的招聘管理制度,服務(wù)生也可以從大學(xué)生中面試進(jìn)行招聘,然后有相關(guān)的培訓(xùn),廚師可以從多個(gè)渠道爭(zhēng)取,起步階段可以專門從社會(huì)聘請(qǐng)廚師,發(fā)展連鎖后可專門設(shè)立一個(gè)廚師培訓(xùn)班,由公司專門培養(yǎng)這方面人才,又同時(shí)與高級(jí)技校簽訂合同,廚師班的學(xué)生畢業(yè)后可以來公司實(shí)習(xí),好的留下進(jìn)入公司培訓(xùn)班,進(jìn)入公司工作。

2、在公司壯大后,可以采用“總部式連鎖”管理辦法,設(shè)立總部,總部里又分有幾個(gè)部門管理相關(guān)的業(yè)務(wù),下設(shè)分店,每個(gè)店有自主經(jīng)營(yíng)權(quán),只對(duì)總部負(fù)責(zé)。

我們進(jìn)行層層管理,追求管理效率的.。最大化。

為了擴(kuò)大影響力,還會(huì)進(jìn)行加盟經(jīng)營(yíng)。

我們的策略是先自己進(jìn)行擴(kuò)大,自己推廣我們公司的品牌,然后尋找加盟商,將我們的品牌推廣出去。

3、公司管理,我們通過分階段的組織結(jié)構(gòu)建立來確立不同階段的部門設(shè)置,管理職責(zé),人員安排,在后繼階段不斷充實(shí)結(jié)構(gòu)內(nèi)容及各部門職能。

在鞏固當(dāng)前階段的同時(shí),積極為下一階段的開拓作好充分的準(zhǔn)備。

1)將不斷加強(qiáng)和完善的物流系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)貫穿于管理的各個(gè)層面,以利于企業(yè)運(yùn)行的流暢和高效。

2)對(duì)管理職責(zé)實(shí)行清晰化,責(zé)任化,以便督導(dǎo)。

3)對(duì)人員進(jìn)行的培訓(xùn),特別是對(duì)中高級(jí)管理人員,并逐步建立培訓(xùn)體系。

4)我們將以強(qiáng)大、完善的管理體系取勝于競(jìng)爭(zhēng)者,迅速發(fā)展成為規(guī)模型連鎖企業(yè)。

2、運(yùn)營(yíng)階段的成本主要包括:?jiǎn)T工工資,物料采購(gòu)費(fèi)用,場(chǎng)地租賃費(fèi)用,稅,水電燃料費(fèi),固定資本、折舊費(fèi),雜項(xiàng)開支等。

3、據(jù)計(jì)算可初步得出餐廳開業(yè)啟動(dòng)資金約需150000元(場(chǎng)地租賃費(fèi)用80000元,餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費(fèi)用600元,場(chǎng)地裝修費(fèi)用10000元,廚房用具購(gòu)置費(fèi)用20xx元,基本設(shè)施費(fèi)用等10000元,食物采購(gòu)5000,剩余作為后備資金。

五家店總共需要成本七十五萬左右,加上廣告宣傳培訓(xùn)等前期費(fèi)用共需要90萬。

資金主要是通過風(fēng)投、銀行貸款、自己團(tuán)隊(duì)籌集等途徑來籌集,每個(gè)月的營(yíng)業(yè)所得除了要交稅,地租,物流費(fèi)外的資金,一部分繼續(xù)用來完善餐廳的建設(shè)和餐廳的日常的管理營(yíng)銷成本,另一部分會(huì)儲(chǔ)進(jìn)銀行做為擴(kuò)張的后續(xù)資金。

信息反饋系統(tǒng)。

1、顧客反饋表。

在服務(wù)中嚴(yán)格要求工作人員樹立顧客第一的觀念,認(rèn)真聽取顧客意見。

2、將顧客滿意進(jìn)行到底。

樹立

3、建立餐廳顧客服務(wù)調(diào)查表,定期由營(yíng)銷部專人負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

我們?cè)谔岢雠c傳統(tǒng)所提倡的“色、香、味”的同時(shí),注重了我們食品的營(yíng)養(yǎng)和形式的多樣化:

首先我們提倡生態(tài)餐飲理念:生態(tài)餐飲就是要把飲食作為保護(hù)人體生態(tài)環(huán)境的重要手段,通過食品的選用、飲食合理搭配以及多種烹調(diào)方式搭配,營(yíng)養(yǎng)均衡的科學(xué)手段的綜合運(yùn)用,來營(yíng)造良好的個(gè)人身體生態(tài)環(huán)境。

要保質(zhì)美味與營(yíng)養(yǎng)并重。

特別是針于初期特定的目標(biāo)客戶——高校學(xué)生,我們將在消費(fèi)模型的分析上制定如下套餐:考試套餐,健腦套餐,減肥套餐,健體套餐等。

其次我們提出了菜式diy的概念:中國(guó)飲食文化豐富多彩,原料和烹調(diào)方法多種多樣,傳統(tǒng)的八大菜式已經(jīng)不能滿足消費(fèi)者需求了,所以我們?cè)谔岢玠iy精神的今天提出了菜式的diy,即在點(diǎn)菜輸入時(shí)靈活搭配出顧客所需要的菜式,可以靈活配搭出過萬道菜式,滿足顧客不同種類的要求。

成本分析:隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越多,以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,餐飲市場(chǎng)也在發(fā)生的較大的變化:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高利潤(rùn)時(shí)代已經(jīng)成為過去。

從內(nèi)部管理抓利潤(rùn)。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低成本,獲得最大的利潤(rùn),是加強(qiáng)餐飲管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

采購(gòu)環(huán)節(jié)—計(jì)劃采購(gòu),預(yù)先控制

餐飲及廚房采購(gòu)的特點(diǎn)是:品種繁雜,原材料保質(zhì)期短,價(jià)格變化大。

特別是食品原料的采購(gòu)工作,是廚房成本控制的重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

建立原材料采購(gòu)計(jì)劃和審批流程。

餐飲部管理人員要根據(jù)酒店餐飲的營(yíng)運(yùn)特點(diǎn),制訂周期性的原料采購(gòu)計(jì)劃,并細(xì)化審批流程。

如每日直接進(jìn)廚房的原料,要按當(dāng)天的經(jīng)營(yíng)情況和倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有儲(chǔ)存量,來制定次日的原料采購(gòu)量,庫(kù)存控制的目的是通過科學(xué)的庫(kù)存管理措施,以最低的庫(kù)存量保證餐廳的運(yùn)營(yíng)。

在我們對(duì)餐廳經(jīng)理的考核中,也有關(guān)于庫(kù)存的具體指標(biāo),其目的就是降低庫(kù)存,加大現(xiàn)金流量。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇十一

隨著企業(yè)形象宣傳片大戰(zhàn)的日愈高漲及加入宣傳行列的企業(yè)日愈普遍,企業(yè)形象宣傳片一味的追求地新奇的表現(xiàn)形式和唯美的畫面及同化了假、大、空的內(nèi)容的情況日愈嚴(yán)重,令目標(biāo)受眾對(duì)企業(yè)獨(dú)特的文化理念、整體風(fēng)貌和實(shí)力成就等實(shí)質(zhì)內(nèi)容常常是丈二和尚摸不著頭腦,極大削弱了企業(yè)形象的宣傳效果。

為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?

大部分企業(yè)實(shí)力有限,他們只好避實(shí)擊虛,迂回宣傳自己;

廣告人員一味追求標(biāo)新立異的效果造成。

實(shí)力企業(yè)需要怎么樣的宣傳片?

根據(jù)目標(biāo)受眾,表現(xiàn)內(nèi)容重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)清晰、情節(jié)合理又具有時(shí)尚的現(xiàn)代感、能夠地表達(dá)出其獨(dú)特的文化理念、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和實(shí)力成就等實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容和展現(xiàn)企業(yè)蒸蒸日上的面貌,反映企業(yè)無限發(fā)展前景的宣傳片是實(shí)力企業(yè)所需要的。

萬馬房產(chǎn)集團(tuán)是“全國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)”——浙江萬馬集團(tuán)控股的子公司,具有國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì)。其規(guī)模與實(shí)力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中可以說是首屈一指的。

因此大部分企業(yè)宣傳片極力回避的務(wù)實(shí)的宣傳方式,正是萬馬房產(chǎn)集團(tuán)的宣傳優(yōu)勢(shì)所在。

基于上述分析,如何做到,表現(xiàn)內(nèi)容重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)清晰、情節(jié)合理又具有現(xiàn)代感、如何準(zhǔn)確地傳達(dá)出萬馬集團(tuán)歷史長(zhǎng)久、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理狀況、文化理念、現(xiàn)在成就的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,展現(xiàn)企業(yè)蒸蒸日上的面貌,反映企業(yè)發(fā)展的無限前景,應(yīng)該是我們企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和終極目標(biāo)。

(一)清晰的情節(jié)思路

在情節(jié)安排上,我們將圍繞“引子—展現(xiàn)—展望”的主線展開,巧妙地借用集團(tuán)公司的企業(yè)口號(hào),企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)內(nèi)涵,將集團(tuán)企業(yè)的簡(jiǎn)介、架構(gòu)、歷史、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理狀況、企業(yè)成就、文化理念、人才隊(duì)伍、未來展望等內(nèi)容展現(xiàn)在片內(nèi)。

(二)張馳有度的表現(xiàn)風(fēng)格

眾所周知,影視作品是由語言、字幕、畫面和音樂構(gòu)成的一門綜合藝術(shù),其表現(xiàn)風(fēng)格是由具體情節(jié)內(nèi)容所決定。

由于本專題片情節(jié)內(nèi)容具有一種在激越中帶有溫婉,舒展中不失恢弘的意境,表達(dá)一種來自企業(yè)自身的大氣、闊胸懷、自信力。因而,在制作過程中我們會(huì)根據(jù)四者的密切的配合,使制作完成的企業(yè)專題片整體風(fēng)格表現(xiàn)的`張馳有度,在美好之中凸顯一種煽動(dòng)性和感染力。

(三)時(shí)尚現(xiàn)代的表現(xiàn)手法

1、“引子”部分

整合萬馬房產(chǎn)集團(tuán)的logo的構(gòu)圖表現(xiàn)和寓意,先推出logo和“萬馬房產(chǎn)”字體,而后運(yùn)用3d技術(shù),將logo進(jìn)行拆分,標(biāo)志中的“圓點(diǎn)”成了廣闊大草原上冉冉升起朝日,一群英姿勃發(fā),凌空欲飛的駿馬迎著旭日互相追逐向前奔跑,給人以震撼力,以此來展現(xiàn)萬馬房產(chǎn)集團(tuán)奮發(fā)進(jìn)取,不懈追求的大氣勢(shì)。配上激越的音樂并完成與下篇的自然轉(zhuǎn)合。

推出的字幕為“素質(zhì)決定實(shí)力”,它既是企業(yè)的口號(hào),又巧妙地于片頭字幕身份相契合。暗示著萬馬房產(chǎn)注重素質(zhì)、精益求精、永不停步的企業(yè)精神。

旁白力求精美大氣。

2、“展現(xiàn)”部分

由上篇過渡到本篇,以舒緩的節(jié)奏來展開??紤]片長(zhǎng)的約束,盡量淡化企業(yè)的發(fā)展過程,而是著重凸顯企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理狀況、企業(yè)成就、文化理念、人才隊(duì)伍。本篇是由企業(yè)面貌和驕人業(yè)績(jī)配以說明力的文字、證書,再加上3d動(dòng)畫等技術(shù)來完成的。

展示的內(nèi)容以推出的字幕加以分類解說:

“企業(yè)品牌,實(shí)力鑄就”企業(yè)簡(jiǎn)介。

“根深葉茂、生生不息”:體現(xiàn)企業(yè)架構(gòu),項(xiàng)目公司的概況,突出其全國(guó)化。

“誠(chéng)以立信、質(zhì)以建業(yè)”:介紹開發(fā)項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)。

“發(fā)展企業(yè),回報(bào)社會(huì)”:主要體現(xiàn)重視人才和企業(yè)文化建設(shè)。

它即是萬馬的企業(yè)的精神,又巧妙與展現(xiàn)的內(nèi)容相契合,一方面暗示萬馬集團(tuán)虛懷若谷,非常注重汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)開發(fā)理念和管理經(jīng)驗(yàn),積極在各個(gè)領(lǐng)略開拓創(chuàng)新;另一方面誠(chéng)信立名,非常注重團(tuán)結(jié)屬下的企業(yè)實(shí)體,同心同德,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,奮勇前進(jìn)。

旁白立求文字精美,有說服力。

3、“展望”部分

本部駿馬繼續(xù)向著太陽奔跑沖鋒的畫面來收尾,強(qiáng)化沖鋒的氣度與力量,與開篇的畫面內(nèi)涵相呼應(yīng),把調(diào)子揚(yáng)起來,并把集團(tuán)企業(yè)形象予以進(jìn)一步提升。以展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖和美好明天。

推出字幕“龍馬精神,創(chuàng)造輝煌”,它既是萬馬企業(yè)的目標(biāo),雙巧妙地與片尾的“展望”內(nèi)容相契合。

旁白立求文字精美,大氣,自信。

鏡頭一:萬馬房產(chǎn)logo從背景中推出

背景音樂:雄壯的音樂響起/漸漸減速弱

字幕:(屏幕下方)

浙江萬馬集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

鏡頭二:由logo中“圓點(diǎn)”切換到廣闊大草原上冉冉升起朝日,一群英姿勃發(fā),凌空欲飛的駿馬迎著旭日互相追逐向前奔跑。

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)

配音:新世紀(jì)的太陽已經(jīng)升起。在新的歷史起點(diǎn)上,一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代正以其雄健的步伐,走向更加開放和繁榮。

鏡頭三:

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)

配音:浙江萬馬集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是“全國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)”——浙江萬馬集團(tuán)控股的子公司,成立于1995年,具有國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì)。公司下設(shè)萬馬集團(tuán)臨安分公司、萬馬集團(tuán)(馬鞍山)發(fā)展有限公司、馬鞍山萬馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、蕪湖萬馬林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、仙居萬馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、馬鞍山萬馬機(jī)床制造有限公司、馬鞍山萬馬佳達(dá)物業(yè)管理有限公司等七家分、子公司。公司現(xiàn)有員工150余人,具有大專以上學(xué)歷者占70%,擁有一批理信紙?jiān)鷮?shí)、經(jīng)難豐富的中青年專業(yè)技術(shù)人員,其中:教授級(jí)高級(jí)工程師1人,高級(jí)工程師3人,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1人,工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等20余人。

公司自成立以來,本著“素質(zhì)決定實(shí)力”的企業(yè)精神和“營(yíng)造高品質(zhì)生活”的開發(fā)理念,引進(jìn)人才,強(qiáng)化管理,塑造品牌。始終貫徹“以質(zhì)量取勝”的原則,借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),注重現(xiàn)代建筑科技與民族傳統(tǒng)風(fēng)格的統(tǒng)一,在規(guī)劃設(shè)計(jì)上秉承“以人為本”的思想,以“創(chuàng)新、求變”的精神去適應(yīng)市場(chǎng)的需求,致力于各類精品樓盤的開發(fā)建設(shè)。經(jīng)過8年的努力,業(yè)務(wù)涉及杭州、臨安、馬鞍山、蕪湖、仙居等地,公司共開發(fā)各類樓盤逾30萬平方米,已相繼開發(fā)了陽光苑、新世紀(jì)花苑、南苑小區(qū)、錦南新材等臨安知名樓盤。目前正在開發(fā)碧苑安置小區(qū)、馬鞍山碧云天城市花園、碧溪麗景、碧桂山莊、蕪湖森海都市花園、仙居錦繡明珠等項(xiàng)目,同時(shí),公司正在上海、江蘇、安徽及省內(nèi)其他城市儲(chǔ)備開發(fā)用地,預(yù)計(jì)在20xx年以后,公司每年開發(fā)新項(xiàng)目20萬平方米。

字幕:“企業(yè)品牌,實(shí)力鑄就”

鏡頭四:

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)

配音:

字幕:“根深葉茂、生生不息”

鏡頭五:

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)

配音:

字幕:“企業(yè)品牌,實(shí)力鑄就”

“誠(chéng)以立信、質(zhì)以建業(yè)”:介紹開發(fā)項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)。

鏡頭六:

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)配音:“壯志可以萬丈無邊,事業(yè)可以四海奔騰,桑梓之情卻時(shí)刻牢記心中”。萬馬房產(chǎn)的足跡已遍布浙江杭州、臨安、仙居、安徽馬鞍山,蕪湖等,每到一個(gè)地方進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā),萬馬人都與公眾利益相符,盡我所能,幫人解困。在臨安投資了萬馬小學(xué),在馬鞍山資助失學(xué)少年和敬老院等等。在臨安,積極舉行商業(yè)研討會(huì),以促進(jìn)臨安經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

字幕“發(fā)展企業(yè),回報(bào)社會(huì)”

鏡頭七:

背景音樂:

配音:如今萬馬的事業(yè)正如日中天。成功,只有更遠(yuǎn)大目標(biāo)的嶄新起跑線,萬馬人將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本,推行品牌戰(zhàn)略”的發(fā)展目標(biāo),以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、發(fā)展創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)精神,以高度凝聚力的企業(yè)團(tuán)隊(duì),以“龍馬精神,創(chuàng)造輝煌”的豪情壯志,以孜孜不倦的追求,營(yíng)造天藍(lán)地綠、水清居佳,功能完善、環(huán)境優(yōu)雅、建筑精美、風(fēng)貌獨(dú)特、服務(wù)功能齊全、涌動(dòng)經(jīng)濟(jì)活力的高智能、現(xiàn)代化生活社區(qū),以充分展示萬馬人的魅力!誠(chéng)信打造高質(zhì)量建筑精品,為打造國(guó)內(nèi)房產(chǎn)知名品牌而奮勇前進(jìn)!

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇十二

1.讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。

3.有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

公司全體員工

xx年月日晚

公司大的會(huì)議廳

節(jié)目征集:

1、總部各部門,每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;

2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作

3、本周五進(jìn)行排練

4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂器或音帶cd

主干時(shí)間分配

1民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開端

2 領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給員工致辭,并邀請(qǐng)大家共同舉杯

3由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)

4公司生活秀說明:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓員工認(rèn)識(shí)自我,在表演的過程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門,未來代表的是整個(gè)公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動(dòng)的參與性和觀賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場(chǎng)生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來評(píng)述。

獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)

游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得勝利。

6抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)

1.在設(shè)計(jì)和布置上,必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性,即保持標(biāo)志,背景板和主色調(diào)的一致,充分利用現(xiàn)場(chǎng)原有的條件下,做出新意。

2.中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成,上面粘貼活動(dòng)的主題和公司的形象標(biāo)志。

3.在舞臺(tái)中心背景的兩側(cè),分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng),用于隔出舞臺(tái)的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。

4.舞臺(tái)類似t型,由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺(tái)的形象,配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品,觀眾席在舞臺(tái)的兩側(cè)。這樣的設(shè)計(jì)便于臺(tái)上下的互動(dòng)關(guān)系,也配合節(jié)目的表演。

5.主要效果圖,晚會(huì)布置圖

工作程序

1.前期的準(zhǔn)備工作

xx年月日至月日

1)活動(dòng)方案的申報(bào)辦理

2)活動(dòng)請(qǐng)柬的設(shè)計(jì)寄發(fā)

3)活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)計(jì)落實(shí)布置

4)活動(dòng)節(jié)目的征集和申報(bào)

5)有關(guān)新聞資料和新聞報(bào)道的編寫

6)物資采購(gòu)

2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)工作

xx年月日

1).活動(dòng)全過程的接待

2).活動(dòng)全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)

3).現(xiàn)場(chǎng)攝像攝影及現(xiàn)場(chǎng)制度

4).現(xiàn)場(chǎng)各節(jié)目人員的落實(shí)

5).物資調(diào)配禮品和獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放

6).現(xiàn)場(chǎng)的清理和保管

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇十三

目前,我國(guó)科學(xué)儀器的研究開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展開始逐漸走出低谷,進(jìn)入快速發(fā)展階段。以中國(guó)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室市場(chǎng)為例,20xx年市場(chǎng)規(guī)模為300億元,20xx年為560億元,估計(jì)20xx年將達(dá)到800億元。同時(shí)值得一提的是,隨著我國(guó)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室持續(xù)穩(wěn)定地快速增長(zhǎng),我國(guó)科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)規(guī)模的年增長(zhǎng)速度連續(xù)四年超過13%。20xx年教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備將以東北地區(qū)為主。

(一)公司定位:安捷倫公司是一個(gè)全國(guó)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,公司已提供和將提供的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備是組成實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及裝備行業(yè)的基礎(chǔ)產(chǎn)品,公司目前在我國(guó)已經(jīng)建立了研發(fā)生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)了研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的一體化發(fā)展模式。

(二)品牌定位:安捷倫公司是我國(guó)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備領(lǐng)域中領(lǐng)先的品牌供應(yīng)商,是一流的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備生產(chǎn)商及供應(yīng)商。

(一)不斷創(chuàng)新

(二)超越自我

(三)進(jìn)取精神

在20xx年底讓公司成為教學(xué)實(shí)驗(yàn)室行業(yè)內(nèi)著名品牌,占領(lǐng)更多國(guó)內(nèi)同水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的市場(chǎng)份額,公司總體上是以教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及裝備的銷售和發(fā)展為目標(biāo)。

1、保持東北地區(qū)各大院校及中小學(xué)校的密切聯(lián)系。

2、保持和各大區(qū)域分銷商的聯(lián)系:20xx年繼續(xù)將分銷商作為公司教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備重點(diǎn)發(fā)展的目標(biāo)之一。全力發(fā)展以東北重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)代理商,對(duì)完成公司教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的營(yíng)銷目標(biāo)具有重要意義。

3、參展?fàn)I銷:20xx年將參展?fàn)I銷納入公司重點(diǎn)營(yíng)銷策略中來,目前各高校、研究院所等每年的招標(biāo)采購(gòu)開始傾向展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招標(biāo)采購(gòu),首先向采購(gòu)商發(fā)出邀請(qǐng)。

4、目前很多大的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)在積極籌備各種以觀摩為主的營(yíng)銷模式,或參加相關(guān)觀摩性展會(huì)。

(一)通過談判的形式將公司教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備壓到分銷商手中。

(二)參加展會(huì)(或觀摩展),參與招投標(biāo)活動(dòng),集中演示、展示采購(gòu)方所需的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,以高性價(jià)比的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備中標(biāo),贏取客戶。

(三)在公司代理商間挑起競(jìng)爭(zhēng)。隨時(shí)保證有一個(gè)當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患?jí)代理的二級(jí)代理,以對(duì)一級(jí)代理構(gòu)成威脅,對(duì)公司教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備營(yíng)銷起到促進(jìn)作用。

(四)購(gòu)買營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù),加強(qiáng)對(duì)公司營(yíng)銷數(shù)據(jù)的管理。

(一)制定教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備價(jià)格表:分媒體公開報(bào)價(jià)、市場(chǎng)銷售的最底價(jià)以及展會(huì)采購(gòu)商的優(yōu)惠方案。

(二)嚴(yán)格控制價(jià)格體系,確保一級(jí)分銷商、二級(jí)分銷商及最終用戶之間的價(jià)格距離與利潤(rùn)空間。

(一)開拓渠道分銷策略:20xx年在原有渠道分銷的基礎(chǔ)上繼續(xù)開拓分銷商,同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的人員在20xx年主攻教學(xué)儀器設(shè)備行業(yè)市場(chǎng),力爭(zhēng)到年底為止,完成自己的營(yíng)銷定額。

(二)開拓參展?fàn)I銷策略:20xx年要雙管齊下,在渠道分銷的基礎(chǔ)上增加展會(huì)渠道營(yíng)銷(或觀摩展渠道營(yíng)銷)。

(三)根據(jù)20xx年《20xx全國(guó)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及裝備采購(gòu)規(guī)范》,對(duì)20xx年招投標(biāo)采購(gòu)格外重視,并逐漸將采購(gòu)目光聚焦到山東、遼寧、黑龍江觀摩展上,因此公司將主要精力放在展會(huì)渠道營(yíng)銷(觀摩展渠道營(yíng)銷)上。

(四)短渠道策略:一些客戶能和我們建立直接的聯(lián)系。

(一)與各分銷商簽訂授權(quán)維修中心協(xié)議。同時(shí)有專人負(fù)責(zé)全國(guó)的授權(quán)維修中心的備件更換和維修工作。

(二)與參展(觀摩展)的采購(gòu)方簽訂授權(quán)維修協(xié)議。如出現(xiàn)問題由專人負(fù)責(zé)維修(備件更換)。

(三)設(shè)立客戶咨詢維修記錄表。

(一)營(yíng)銷費(fèi)用基本要求

1、正確區(qū)分各種費(fèi)用的界限,嚴(yán)格遵守成本和費(fèi)用開支范圍

2、正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的關(guān)系

3、實(shí)行成本和費(fèi)用的全面管理,建立成本、費(fèi)用管理責(zé)任制

(二)營(yíng)銷費(fèi)用使用原則

1、營(yíng)銷費(fèi)用充分考慮不確定因素,預(yù)留一定費(fèi)用,保證總費(fèi)用得到嚴(yán)格控制直至教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備銷售完畢。

2、營(yíng)銷費(fèi)用應(yīng)按照營(yíng)銷費(fèi)用分解計(jì)劃執(zhí)行。

a、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備營(yíng)銷推廣費(fèi)應(yīng)按照實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備銷售方案和推廣節(jié)奏進(jìn)行分階段控制。原則上前一階段不允許預(yù)支下一階段的費(fèi)用。

b、開拓渠道分銷費(fèi)用與參展?fàn)I銷費(fèi)用(或觀摩展?fàn)I銷費(fèi)用)分開,原則上二者費(fèi)用不可相互借調(diào)。

3、制定教學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃,執(zhí)行先預(yù)算、后使用的原則,以目標(biāo)成本總營(yíng)銷費(fèi)用為總體控制目標(biāo),分營(yíng)銷階段結(jié)合營(yíng)銷比例嚴(yán)格控制。

(一)20xx年,公司將開展認(rèn)證工程師培訓(xùn)工作(收費(fèi)),并且開展專業(yè)銷售的培訓(xùn)工作(免費(fèi))。

(二)廣告上打出培訓(xùn)消息,同時(shí)印出宣傳冊(cè),含課程內(nèi)容簡(jiǎn)介。

(三)簽訂授權(quán)培訓(xùn)中心協(xié)議,合作辦學(xué),考試合格后,發(fā)結(jié)業(yè)證書。

(一)每周一早召開工作會(huì)議,提交工作報(bào)告,內(nèi)容為:本周完成銷售數(shù)、本周渠道開發(fā)的進(jìn)展、下周工作計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)、營(yíng)銷中遇到的困難、月末會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的銷售排名,獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(二)做好營(yíng)銷支持工作,一定時(shí)間的業(yè)績(jī),折扣,返點(diǎn)的計(jì)算,定單的處理,分銷商的業(yè)績(jī)排名。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇十四

p1:封面同原設(shè)計(jì)(顏色、圖案改掉)。

綠色田野(整體版本主色調(diào):綠色)+廣告語。

豐收源于益農(nóng)(設(shè)計(jì)為藝術(shù)字體)。

p2:公司新基地效果圖+企業(yè)文化。

愿景:成為具備全球競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)使命:做精品農(nóng)藥。

讓農(nóng)民快樂核心價(jià)值觀:領(lǐng)先。

執(zhí)著。

責(zé)任。

共贏。

p3:總經(jīng)理致辭。

海納百川,谷涵萬壑,百尺竿頭,更進(jìn)一步。

接納、理解、支持,信任、尊重、欣賞,勇于創(chuàng)新,和諧益農(nóng),用心服務(wù)。

從點(diǎn)滴做起,從細(xì)節(jié)做起,從標(biāo)準(zhǔn)做起,構(gòu)筑和諧的客群關(guān)系;廣納良才,任人為賢,專才專用,組建一流的精英團(tuán)隊(duì),建設(shè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的草甘膦除草劑研發(fā)企業(yè)。

一切以客為尊,以雙贏為目標(biāo),用不懈的努力,為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,為草甘膦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理模式提供一個(gè)范例,這是我們益農(nóng)人前行的動(dòng)力!

耕耘與收獲,是一個(gè)永恒的話題。人到云端天作界,山登絕頂我為峰。益農(nóng)人把每一天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),坦對(duì)物競(jìng)天擇,不斷超越過去。一路風(fēng)雨兼程,與您且行且歌!

總經(jīng)理簽名:

p4、公司簡(jiǎn)介:

安徽省益農(nóng)化工有限公司成立于1992年,是專業(yè)從事草甘膦除草劑研發(fā)、制造、銷售為一體的外向型企業(yè),屬國(guó)家農(nóng)藥生產(chǎn)定點(diǎn)單位、安徽省高新技術(shù)企業(yè)、安徽省民營(yíng)科技企業(yè)、安徽省著名商標(biāo)。公司生產(chǎn)的草甘膦除草劑二大系列,總共二十多個(gè)品種出口歐盟、中東、非洲、南美、澳大利亞、東南亞等不同國(guó)家和地區(qū)。

公司擁有六條先進(jìn)的草甘膦生產(chǎn)流水線,相關(guān)配套的生產(chǎn)設(shè)備二百臺(tái)(套),全部實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)加工自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、清潔化、現(xiàn)代化。有完善的研發(fā)機(jī)構(gòu)和品質(zhì)保證系統(tǒng)及符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器設(shè)備一百多臺(tái)套,液譜、氣譜、光譜等重要檢測(cè)工具一應(yīng)俱全,為產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)提供了強(qiáng)有力的保障。企業(yè)先后通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證、iso14001環(huán)境體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司占地面積200畝,總投資2.6億元,年產(chǎn)值5億元,現(xiàn)有員工二百余人,產(chǎn)品研發(fā)中高級(jí)技術(shù)人員28人,擁有大中專學(xué)歷106人。

益農(nóng)化工秉承品牌、服務(wù)、誠(chéng)信構(gòu)筑中外市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),廣泛開展與國(guó)內(nèi)外農(nóng)藥界、植保界和其他相關(guān)行業(yè)專家、朋友的精誠(chéng)合作與交流,努力打造平安益農(nóng)、綠色益農(nóng)、和諧益農(nóng),積極實(shí)施人才培訓(xùn)、管理創(chuàng)新、永續(xù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略,追求企業(yè)的社會(huì)價(jià)值、顧客價(jià)值和員工價(jià)值最大化,努力打造成全球農(nóng)藥品牌經(jīng)銷商的首選合作伙伴。

p5p6舒農(nóng)牌產(chǎn)品p7p8刀鋒戰(zhàn)士牌產(chǎn)品p9p10地禿頭牌產(chǎn)品。

p11、結(jié)束寄語:

今天,已成為行業(yè)浪尖的弄潮兒。

嶄新的經(jīng)營(yíng)理念、優(yōu)秀的人才資源,先進(jìn)的管理制度結(jié)合高新技術(shù),成就了民營(yíng)科技企業(yè),成就了“舒農(nóng)、刀鋒戰(zhàn)士、地禿頭”三大品牌。

以草甘膦除草劑等相關(guān)領(lǐng)域?yàn)槭袌?chǎng),國(guó)內(nèi)外廣泛進(jìn)行拓展,周密的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、數(shù)百家親密的戰(zhàn)略合作伙伴,成為具有強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)典范。

良好的社會(huì)信譽(yù)及底蘊(yùn),深厚的企業(yè)文化,形成了益農(nóng)完美的內(nèi)涵體系……。

益農(nóng)人開創(chuàng)了屬于自己的王國(guó)……。

明天,會(huì)更好……。

在新的征程里,益農(nóng)人與您肩并肩、手挽手、心連心,談笑高歌、繼續(xù)猛進(jìn)……。

p12、封底同原設(shè)計(jì)(注冊(cè)商標(biāo)改為舒農(nóng)、刀鋒戰(zhàn)士、地禿頭)。

注:國(guó)內(nèi)事業(yè)部聯(lián)系人修改為我公司業(yè)務(wù)人員即可。

企業(yè)宣傳畫冊(cè)策劃方案篇十五

我們公司所屬行業(yè)是皮毛服飾業(yè),自購(gòu)原材料,外包給工業(yè)區(qū)內(nèi)的皮毛服飾加工中心,自銷或聯(lián)系銷售商銷售成品。公司規(guī)模較小,員工人數(shù)20名。位于“裘皮之都”滄州-肅寧工業(yè)區(qū)。辦公場(chǎng)所占地面積約100平方米。主要針對(duì)的是20-30歲的普通女性消費(fèi)者。

我們的產(chǎn)品主要有圍巾系列、衣領(lǐng)系列、馬甲系列 、大衣系列等毛皮服飾。針對(duì)年輕女性的審美觀,價(jià)值觀,引進(jìn)不同風(fēng)格的服飾,可愛型,時(shí)尚型,成熟型等,滿足不同需求的消費(fèi)者。

(一)品牌策略

采用統(tǒng)一品牌策略(力卓牌)的最明顯的優(yōu)點(diǎn)就是,有利于企業(yè)樹立統(tǒng)一的形象和提高整體識(shí)別度,極大限度地加深消費(fèi)者對(duì)這個(gè)品牌的印象與記憶。因?yàn)椋髽I(yè)所生產(chǎn)的眾多的產(chǎn)品如果都采用了統(tǒng)一個(gè)品牌,更一步的是,這個(gè)品牌又與企業(yè)名稱相一致,那么,就能夠使這個(gè)品牌或企業(yè)名稱得到最廣泛的顯現(xiàn)與披露,反復(fù)、輪番地沖擊消費(fèi)者的感官。

撇開品牌價(jià)值與企業(yè)形象塑造的角度,僅從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本方面來看,統(tǒng)一品牌策略有利于企業(yè)采用統(tǒng)一化的包裝、宣傳等手段,從而節(jié)約了大量的包裝和促銷的費(fèi)用,增強(qiáng)了企業(yè)的規(guī)模效益,節(jié)約了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。

(二)包裝策略

1、附贈(zèng)品包裝策略,根據(jù)顧客購(gòu)買商品的價(jià)位贈(zèng)與相應(yīng)的優(yōu)惠券。附優(yōu)惠券包裝是一種便宜的分送優(yōu)惠券的方法。是刺激消費(fèi)者連續(xù)采購(gòu)該產(chǎn)品的有效方法。在消費(fèi)者使用該優(yōu)惠券采購(gòu)之前,投入成本很少。

2、分等級(jí)包裝策略,即對(duì)同一商品的不同等級(jí)產(chǎn)品采用不同的包裝,作為這一策略的擴(kuò)展,企業(yè)把所有產(chǎn)品按品種和等級(jí)不同采用不同等級(jí)的包裝,例如分為精品包裝和普通包裝。這種策略能突出商品的特點(diǎn),與商品的質(zhì)量和價(jià)值協(xié)調(diào)一致,并滿足了不同購(gòu)買水平的消費(fèi)者的需求,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量等級(jí)不同采取不同的包裝。

(三)產(chǎn)品組合策略

我們采用雙向延伸的產(chǎn)品組合策略。主打商品是中檔商品,適合廣大普通消費(fèi)者。雙向延伸一方面增加高檔產(chǎn)品,例如珍稀貂皮大衣;另一方面增加低檔產(chǎn)品,例如兔毛手套、衣領(lǐng)等飾品,從而擴(kuò)大市場(chǎng),但是我們?nèi)匀粋?cè)重中低檔產(chǎn)品。

(四)產(chǎn)品生命周期的營(yíng)銷策略

1、投入期:在投入期采用快速滲透策略,大幅度降低產(chǎn)品價(jià)格以吸引顧客,同時(shí)通過電視媒體、報(bào)紙、雜志刊登廣告,大力宣傳我們的產(chǎn)品。在專賣店大搞促銷活動(dòng),例如買大衣贈(zèng)手套、舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。

2、成長(zhǎng)期:在這一階段我們把廣告宣傳的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到建立公司形象上來,向顧客宣傳我們的企業(yè)文化,建立專屬于我們公司的歌曲。建立會(huì)員制度,節(jié)假日會(huì)員將會(huì)收到我們精心準(zhǔn)備的小禮物,從而維系老顧客,并建立了良好的口碑。在此基礎(chǔ)上相應(yīng)的上調(diào)產(chǎn)品價(jià)格,激發(fā)對(duì)價(jià)格比較敏感的消費(fèi)者的購(gòu)買欲望。

3、成熟期:增加一個(gè)新的細(xì)分市場(chǎng)——中年女性市場(chǎng),這個(gè)年齡階段的女性事業(yè)蓬勃發(fā)展,擁有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。相應(yīng)的進(jìn)行產(chǎn)品改良,增加產(chǎn)品的款式、規(guī)格,以適應(yīng)中年女性對(duì)時(shí)尚的追求。

(一)滲透定價(jià)法

滲透定價(jià)策略是一種低價(jià)定價(jià)策略。這種價(jià)格策略就是先將產(chǎn)品的價(jià)格定得盡可能低一些,使新產(chǎn)品迅速被消費(fèi)者所接受,優(yōu)先在市場(chǎng)取得領(lǐng)先地位。例如,圍巾、衣領(lǐng)的定價(jià)就是采用的這種定價(jià)策略,一般價(jià)位在100——300元不等,屬于中低價(jià)位,能夠被大眾消費(fèi)者隨接受。

(二)消費(fèi)者感受價(jià)值定價(jià)法

感受價(jià)值的買方在觀念上和心理上認(rèn)同的價(jià)值,并非產(chǎn)品的實(shí)際價(jià)值。隨著企業(yè)不斷壯大和發(fā)展,企業(yè)通過一系列的策略和活動(dòng)來提升品牌的價(jià)值,例如通過類似“愛情恒久遠(yuǎn),一顆永流傳”的廣告、時(shí)裝秀等。

(三)時(shí)間差別定價(jià)策略

時(shí)間差別定價(jià)策略對(duì)于不同季節(jié)、不同時(shí)期甚至不同地點(diǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)分別制定不同的價(jià)格。裘皮服飾有保暖功能,所以我們?cè)诙緦r(jià)格抬高,大衣系列定在500元以上,馬甲系列定在300——500元。而對(duì)夏季采取降價(jià)策略,一般定于7——8折出售。

(四)產(chǎn)品生命周期階段。

考慮到裘皮服飾已屬于處在成熟期的產(chǎn)品,我們采取采用加大廣告以及提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以滿足顧客個(gè)性化的需要,在企業(yè)成長(zhǎng)的后期,我們將充分利用網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)性,讓顧客自己設(shè)計(jì)產(chǎn)品,以滿足其個(gè)性化的需要。

再有,我們也會(huì)緊追時(shí)尚的潮流,在必要的時(shí)候,我們也會(huì)和大型的設(shè)計(jì)公司合作生產(chǎn)出前衛(wèi)的產(chǎn)品,總的來說,裘皮服裝以及飾品不僅要滿足消費(fèi)者對(duì)保暖的要求更要滿足其對(duì)“美”得需求,另外,在前沿產(chǎn)品的推廣上,我們會(huì)與相關(guān)的企業(yè)舉辦一些大型的推廣活動(dòng),例如,時(shí)裝秀等,充分吸引消費(fèi)者的眼球,刺激需求。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,公司逐漸實(shí)現(xiàn)向股份制企業(yè)的轉(zhuǎn)變,同時(shí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高市場(chǎng)占有。除此之外,更加注重對(duì)專賣店的經(jīng)營(yíng),已達(dá)到對(duì)銷售渠道的掌控,將專賣店以復(fù)制的模式不斷進(jìn)行國(guó)際化推廣,也更加重視對(duì)自有品牌的構(gòu)建,已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的增值,做大做強(qiáng),最后,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

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