學生會干部的工作感悟心得(優(yōu)秀13篇)

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學生會干部的工作感悟心得(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-22 11:33:06     小編:紫薇兒

有時候,一瞬間的感悟可以改變我們整個的人生軌跡。寫感悟文章要注重情感的渲染,表達自己內(nèi)心真摯的感觸。感悟是對人生意義和價值的深入思考,以下是一些關于感悟的短文,給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

學生會干部的工作感悟心得篇一

第一、加強學習是做好工作的前提。學習者智,學習者力,學習者勝,學習者強?!皠偃苏吡Γ詣僬邚姟?。做到“勝人”、“自勝”,離不開“須臾之所學”。學習是一種習慣,是一種方法,是一種途徑,更是一種境界,一種涵養(yǎng),一種能力。講學習,就是要學習政治理論,提高政治敏銳性與堅定性;學習國學經(jīng)典,努力涵養(yǎng)品行;學習管理知識,提高業(yè)務能力;學習經(jīng)濟、學習歷史,學習藝術,學習前沿科技,學習社會知識,完善自我,豐富人生。沒有知識的不斷更新與積累,就沒有勝任工作的條件、能力與智慧,所以說,做好工作,學習是前提。

第二、求真務實是做好工作的基礎。求真務實,即正確把握規(guī)律,真抓實干,務求實效。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格。是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。作為一名黨員干部,弘揚求真務實作風,就是要多干少說,或只干不說,敢擔當,敢負責,在我們的工作與生活中,如何把握好做與說的分寸、度數(shù),從而到達我們的心愿,這是一門玄妙的藝術,是一份深厚的功底,在于每個人的經(jīng)驗、素養(yǎng)、積累。也在于每個人的人格、能力。弘揚求真務實作風,就是要不動搖、不懈怠、不折騰,就是要大力弘揚專心謀事、踏實干事、勇于擔事的作風,力戒不作為、消極作為、亂作為,力戒欺上瞞下、左右逢圓瞻前顧后,表里不一,力戒敷衍塞責、得過且過,推諉扯皮,使奸?;]有求真務實的工作作風,就失去了做好工作的基礎,基礎不牢,地動山搖。

第三、率先垂范是做好工作的關鍵。率先,帶頭;垂范,示范。帶頭做好表率。率先垂范就是要和組織保持一致,不該說的不說,不該做的不做,不能辦的堅決不辦。率先垂范就是要守紀律,嚴守組織工作紀律、群眾工作紀律、經(jīng)濟工作紀律和生活紀律,嚴守國家法律、法規(guī);率先垂范就是要熟悉規(guī)則、掌握規(guī)程、接受規(guī)勸、執(zhí)行規(guī)定,做到有令必行,令行禁止。率先垂范就是要用坦蕩的胸懷感染人,用踏實的作風帶動人,用深刻的思想啟發(fā)人,用真誠的態(tài)度關心人,自覺擺正位置,不越位、不錯位。率先垂范就是要撲下身子,親力親為,沖鋒在前,敬業(yè)奉獻。做到率先垂范,做到就是要做到政治上清醒、思想上清正、業(yè)務上清楚、作風上清廉。

第四、和睦團結是做好工作的保證?;ハ嘌a臺,好戲連臺,互相拆臺,全部垮臺。團結出生產(chǎn)力,團結出凝聚力,團結出吸引力,團結出戰(zhàn)斗力。班子團結搞好了,心往一處想,勁往一處使,工作自然就會有起色,壞人也就沒有了空子可鉆,事業(yè)也就有了保障,個人前途也就會更有希望。古往今來的許多事實表明,一個成功的團隊,首先是一個團結的團隊,許多失敗者,往往不是被外部的敵人所擊敗,而是因內(nèi)耗或內(nèi)亂,自己打敗了自己,前車之鑒,發(fā)人警醒。當然,講團結不是說就沒有斗爭,相反,通過斗爭達到的團結一致,才更長久,更有效,更鞏固,一味地一團和氣的表面團結才最可怕。

第五、開拓創(chuàng)新是做好工作的路徑。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。事業(yè)發(fā)展必須依靠開拓創(chuàng)新。領導是團隊管理工作主體,管理=管人理事+管事理人,如何在新的形勢、新的要求、新的特點下,推進團隊事業(yè)的科學發(fā)展,靠的是理念的創(chuàng)新、模式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新的團隊,只能被時代所淘汰。創(chuàng)新,就要解放思想,主動適應,創(chuàng)新就要革舊除弊,吐故納新,創(chuàng)新,就是早走半步,快走半步,要創(chuàng)新,就必須悉心發(fā)現(xiàn)規(guī)律、積極探討規(guī)律、合理運用規(guī)律、努力掌握規(guī)律,知己知彼,克敵制勝。只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。

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學生會干部的工作感悟心得篇二

九月踏進了新校園,也開始了我嶄新的大學生活。我希望我在河南城建學院的生活是豐富多彩的。從積極參加學生會競選,到成為學生會中的一員,這中間的時間并不長。但是經(jīng)過幾天的學生會干事的學習培訓,我更深刻的明確了學生會干事的工作職責,作為學生會干事所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,我從中受益匪淺。在最開始的培訓會議上,部長告訴我們:要怎樣做一個合格的學生會干事。要從小事做起,從自己做起。

收獲,同時我知道這些是遠遠不夠的,以后的工作學習生活中,我還會繼續(xù)學習各種禮儀知識,帶著一個學生會干事應有的風貌投入到工作中。

學生會干部的工作感悟心得篇三

通過近段時間的工作,總結一些工作心得感悟,從中更好的認識自身,從而明確日后的工作方向,提高工作能力,下面淺談我近段時間的工作心得:

(一)有能力。

我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。

(二)做事熱情。

我要說的第二個方面是“熱情”,大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

“受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

(三)處理好各層關系。

部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互******,交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多,學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

部門內(nèi)部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

光陰似箭,歲月如梭,回首年月日我被黨組織正式批準成為一名光榮的預備黨員的終身難忘的那一刻,不知不覺半年已經(jīng)過去了。這半年的預備期里,有風有雨,有收獲有感觸。我始終提醒自己堅持用黨員標準要求自己,向身邊的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學習,恪守全心全意為人民服務的宗旨,盡自己的全力幫助他人,為社會做貢獻,不要因為自己的懈怠而浪費掉珍貴的光陰。以下我將從思想、學習、工作和生活四個方面向黨組織總結匯報我半年的情況。在思想方面,成為預備黨員后的我沒有絲毫放松過對黨的方針政策、會議精神進行更深入認真的學習。除了反復學習黨章和一些經(jīng)典、重要文件文獻,我還利用空余時間,閱讀網(wǎng)絡時事、關注新聞報紙等媒體,讓自己始終跟上時代腳步,思想不局限,不禁錮。我再一次認真系統(tǒng)的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,深刻領會“十七大”會議精神,時刻關注國家發(fā)展,社會變化,關注黨建,關注民生。通過反復的學習思索,我加深了對黨的性質(zhì)、宗旨的認識,自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。我深知,要做一名合格進而是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,不僅需要有正確的理論知識,更要勇于實踐、活學活用,把先進思想轉(zhuǎn)化成先進的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,把黨的思想同自己的實際工作生活緊密聯(lián)系起來。在工作上,我繼續(xù)努力干好自己學生會副主席的職務,在任期的最后幾個月里,我嚴以律己,寬以待人,努力協(xié)助各個部門開展各種活動,確保學生會的整體工作有條不紊的'進行,盡心盡力為同學們服務。對自己工作中暴露出來的問題,我會虛心向身邊的優(yōu)秀同學請教學習,并認真改正。

這半年的工作,不僅增進了我和同學的溝通與交流,而且還使我體會到了“幫助他人就是幫助自己”的快樂!不管是現(xiàn)在還是將來,我都會牢記入黨誓詞,牢記黨對我的培養(yǎng)和教育,腳踏實地任勞任怨的工作,實心實意的服務于人民大眾。當然,我也有很多需要注意以及改正的地方,例如,工作中做的還不夠細致,沒有把一些小事情落實到實處上去,總是認為自己能夠做好,但是往往真正去著手辦事的時候,才知道,有很多問題都被忽略了,這點,以后我一定會努力改正,做好一名合格的預備黨員。學習方面,作為一名預備黨員,我深知學習的重要性,學習是我義不容辭的義務,更準確地說應該是一種責任,我端正學習態(tài)度,改進學習方法,制定科學的生涯規(guī)劃,有明確的學習目標,虛心請教身邊的老師和同學,提高學習效率,不僅不斷鞏固加深自己的專業(yè)知識的學習,加強自身專業(yè)素養(yǎng),還積極參加各類實習,增強自身的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。除了扎實的學好專業(yè)基礎知識,我還充分利用學校圖書館資源查閱各類知識,關注和了解科學發(fā)展動態(tài)。我堅持廣泛閱讀,無論是專業(yè)著作,或者其他科目,努力完善自己的學術水平,擴寬視野,為今后的學習和工作積累素材。通過大量的閱讀,從不同的側面對我們黨和國家以及世界現(xiàn)狀有更深入的認識了解,對通信工程的發(fā)展有了較為深入的了解,對自己的繼續(xù)深造打下了堅實的基礎。隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)自己越發(fā)加深了對理論知識的理解,學會了用系統(tǒng)的思維解決實際問題的能力,深刻地認識到理論聯(lián)系實際,團結協(xié)作,獨立思考的重要性,在實踐技能以及組織協(xié)調(diào)等方面都得到了很大的提高。

另外,我也積極參加學校組織的各種專業(yè)學術報告會。這些學術,為我以后的工作和服務社會指明了方向。但是在這其中我也有很多不足,不能十分嚴格的要求自己,對于自己不感興趣的科目,缺少鉆研的精神。不能做一名全面發(fā)展的好學生,這是絕對不應該的,所以改掉這個壞毛病是我今后應該努力的方向。在生活中,我在自己恪守黨員信條的同時,抱著一顆真誠的心與接觸的人相處,關心身邊需要幫助的同學,盡自己所能解決他們的困難;在遇到個人利益與集體利益相沖突時,首先考慮的都是集體的利益,切實體現(xiàn)我當全心全意為人民服務的宗旨。在生活中嚴格要求自己,積極參加班級、集體的活動,從不缺曠,用自己的實際行動影響周圍人,更好地體現(xiàn)出一名黨員應有的先進性。有人說大學就是一個小型的社會,你在大學里是怎樣表現(xiàn)的出去社會后也是那樣,大學不僅是學習專業(yè)文化知識,更要培養(yǎng)自己的人際交往的能力,尤其是即將面臨畢業(yè)的我,對這個問題的思考顯得更為成熟,今后我會繼續(xù)注意這方面的努力,交到更多的良師益友,為將來自己踏入社會獲得寶貴的經(jīng)驗。以上是我在這半年里取得的主要成績。

對照共產(chǎn)黨員的先進性標準,我意識到自己仍然存在著許多不足之處:首先個人還不夠非常的成熟穩(wěn)重,遇到某些特殊情況可能會急躁;其次,閱讀的課外書籍還遠遠不夠,對于經(jīng)濟時事分析不透徹,文化底蘊不高,在科研方面能力欠缺;最后,雖然能堅持自學,但是在缺少監(jiān)督的情況下還是會出現(xiàn)偶爾的松懈和偷懶。在以后的日子里,我要更加嚴格地要求自己,爭取在思想、學習、工作、生活方面取得更大的進步,并定期不斷向組織匯報我的所思所為。

我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。

我要說的第二個方面是“熱情”,大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

“受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

我要說的第三個方面是處理好各層關系。

部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互******,交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多,學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

部門內(nèi)部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,并把這幾點作為原則來指導我繼續(xù)工作,因為我是一直這樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

學生會干部的工作感悟心得篇四

本學期,我們文娛部按照原定計劃,在3月份首次開展了一個視頻技術學習課程。由學生會各個部門以及各個學院,推選各部門的干事,由我們部門集中大家,在4303由顧超同學,文娛部的副部,教授視頻軟件的運用及視頻制作。

本次活動,總計四課時/四周。在開展的時間里,各個部門的同學積極響應,雖然在學習視頻制作的過程中,會存在一些難度,但是我們秉承著盡自己的全力細細講述,我們也留下了電話,便于以后的技術交流,為提升了我們學校以后的晚會的一個質(zhì)量做出了貢獻。

一場晚會的質(zhì)量如何,不僅取決于節(jié)目的精彩程度,更重要的是各種新穎的媒體技術來渲染活動的氣氛。我們文娛部內(nèi)部經(jīng)常通過學習各種視頻音頻軟件的制作,使得我們的學生活動看上去更加的專業(yè)。我們往往需要根據(jù)不同的現(xiàn)場要求,依照活動的策劃,通過視頻、音頻手段增加活動的炫目程度,更為每次活動留下的寶貴的資料。

在3月份,我們部門還協(xié)助體育部,商討了體育節(jié)開幕式的一個策劃。

3.31是演講比賽的決賽之日。我們部門也將為了決賽的日子貢獻自己的一份力。

4月,我們校學生會文娛部原定計劃之一是協(xié)助體育部,完成體育節(jié)的開幕式表演。但是恰逢為玉樹災區(qū)同胞祈福,那天是全國哀悼日,禁止一切文藝娛樂活動。因此,體育節(jié)開幕式取消。

此外,我們4月份接到了一個任務,協(xié)助舉辦一場高雅藝術進校園。

我們于4.11-4.21進行一個長時間的準備。從前期宣傳,制作門票,發(fā)放門票,現(xiàn)場布置,座位安排,人員的配備,到道具的搬運,現(xiàn)場布置。雖然看上去這是一些不是那么繁瑣的事情,但是要做好,非常需要每個人的細心。

此次,我們在門票的制作上就犯了一些錯誤,我們下次一定會注意。為了能舉辦好這4.22日16:30的高雅藝術進校園的晚會,我們部門許多同學,主動提出要求上完公選課會繼續(xù)趕回來,完成收場工作。

我們是首次嘗試舉辦高雅藝術進校園這類型的晚會,和我們文娛部平時舉辦的比賽、表演類的晚會有明顯的不同。以往的比賽、表演類晚會觀眾的到場人數(shù),同學們的熱情度,到場率是肯定可以保障的。但此次,我們由于缺乏經(jīng)驗,以及缺少一定的宣傳力度,再加上恰逢世博準備的關鍵時期,我們也沒有與負責的老師進行穩(wěn)定的溝通,導致在一定的情況下,對于謝堂現(xiàn)場的位置安排產(chǎn)生了一定的混亂。但是,我們很快的找到了解決的辦法,并立刻做了調(diào)整,很好的保證了在晚會現(xiàn)場的一個上座率的問題。

晚會當天,一個較好的上座情況以及同學們在觀看收聽的一個良好氛圍,就是給予我們努力付出的最好回報。同時,我們也希望,這樣的晚會可以真正的把高雅藝術帶進校園,進一步加強上海高校校園文化建設,增強校園的文化底蘊,提升當代大學生的人文藝術素養(yǎng),更好地發(fā)揮校園文化對于加強大學生思想道德建設的作用,讓校園里洋溢著良好藝術的氣息。

5月份我部參與協(xié)助了校學習部舉辦的演講比賽,幫助維持秩序的穩(wěn)定和活動的順利進行。五月份我們進行了進一步的團隊凝聚力建設,并在例會中討論了關于下一屆杉達star的舉辦形式。

6月份由于考試較多,我部沒有舉辦大型活動。但是在我校世博會志愿者服務期間,我們文娛部主要策劃了小白菜的生日會。在交接儀式上,我們部門主要負責了策劃代表我們學校的特色的節(jié)目——歌舞秀weareallinexpo。從節(jié)目的策劃,到演員的挑選,以及節(jié)目的排列,我們都親力親為,我們甚至是派上了自己部門的同學,為校爭光。

以上便是我部本學期的總結,相信在下學期有關于杉達star的策劃活動中,我們的文娛部可以在突破創(chuàng)新的同時,一步一個腳印,吸取以前的經(jīng)驗,邁向更廣闊遙遠的未來,而我們校文娛部的每一位同學也將于校文娛部共同成長,在一次次的活動中不斷提升自我。

學生會干部的工作感悟心得篇五

我們學生會是一個大家庭,所以大家在一起要團結,注重思想交流,而我們生活權益部的委員們,在平時的學習生活、工作中通過互相關心、互相愛護、互相幫助建立了真誠純潔的友誼。而這一點我相信我們是做的很好的,每次我們部門開會的時候,遙哥和闖哥都會告誡我們要努力學習,努力將自己的成績保持在班級的前幾名,爭取能拿獎學金。還告訴我們其實我們的學習才是最最重要的,這個是來學校讀書的根本目的,一定不能落下。并且還建議我們要多去自習室,說那里的學習氣氛濃厚,自己也會不知不覺的被感染的,并使自己更快融入到學習的氛圍中去。在學生會我們不僅要好好工作,還要好好學習。

在學生會有一個好處就是消息靈通,因為學生會代表的是學生的利益,是服務于大學生的,所以工作活動的宣傳,是我們工作中的又一重要任務,同時為了號召大家積極參與到活動中來。首先我們要有參加活動的積極性,起到一個模范帶頭的作用。

說句心里話,來學生會我深感我的選擇非常正確,我學到了從書本上學不到的東西。譬如勇氣,我覺得自己的膽量提高了不少,雖然沒膽大包天那么夸張但也不至于向以前那樣膽小如鼠,對我來說,公共場合就是一個令人窒息的既黑又濕的大牢,因而總是一次又一次避開在例會上發(fā)言進行自我推銷的好機會。害怕的原因有許多,首先是害怕自己上去會冷場;再是害怕自己會因為緊張而說不好,別人會笑話。所以心中一直有一種莫名的恐懼。

直到那一次,我終于鼓起了最大的勇氣,戰(zhàn)勝了自己的心理恐懼。在遙哥和大家的鼓勵與支持勇敢的站起來跨出了通向講臺的第一步,走上了講臺。雖然當時由于心里緊張,說的不是很好,但是我自己認為我成功了,我應該為自己鼓掌、喝彩。因為我抓住了這一鍛煉膽量,增強自信進行自我推銷的機會。其實以前我也有準備過,也曾有躍躍欲試的沖動過,但終究都因自己的膽小不自信而錯失良機,就此作罷。

而現(xiàn)在我終于邁開了這一步。我相信只要勇敢的邁出第一步,以后的第二步,,第三步,第三步,甚至更多步都會因為這一步的邁出而邁出并付諸實踐。其實在講完下來的那一刻我覺得也沒什么啊,不就是在當著這么多人的面講話嗎?其實和平常事一樣的,也沒像以前預想的那么可怕啊!不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)自己成長了,變得膽大了,更自信了。

如果我沒有進入學生會的話,估計到畢業(yè)的時候也不會知道這策劃書是什么玩意兒,也不知道它該如何去寫,也不知道它有什么格式要求。

在剛開始公文培訓的時候,一切都是那么的新穎,充滿了誘惑,吸引著我去學。所以每次在辦公室值班的時候我都會去不停地翻閱那些檔案,看看別人是如何寫策劃總結的。對于寫的特別詳細具體策劃總結的策劃書人,充滿了敬佩和羨慕之情,暗自心想自己什么時候才能寫這樣一份完美的活動策劃書呢?這項工作在以后的工作之中是必須要會的,后來慢慢虛心的學著。首先是借鑒復制粘貼,后來是模仿,最后是實戰(zhàn)——自己寫。通過不斷的學習和幾次參與組織活動的經(jīng)歷我已知曉了許多,知道了如何策劃一項活動如何開展一項活動,如何使一項活動具有更高的參與性和影響力。

在學生會工作,其實每次做活動的時候也知道他有許多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又被自己一種固有思維禁錮總害怕自己的想法不夠成熟,也就不敢大膽提出來,工作中也沒有積極的去思考沒件事有沒有更好地途徑去更好地完成,。

學生會干部的工作感悟心得篇六

學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務?;仡欁蚤_學以來的工作,有成績也有不足,下面將本學期的工作總結如下:

一、學習部例會。

學習部一貫堅持學習部內(nèi)部例會制度并不定期的召開學習部例會。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。

二、積極舉辦的活動。

為豐富大學生活,活躍校園文化,提高同學們的學習熱情,樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了一些有意義的活動,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

1、新生學習經(jīng)驗交流會。

時間:20__年9月16日。

活動形式:由高年級品學兼優(yōu)的同學和大一新生聯(lián)系,地點商量決定。

活動內(nèi)容:主要針對自己在大學生活及學習中的體會和新生交流,廣泛談及自己的經(jīng)驗和平時生活與學習中應該注意的問題,并對新生存在的疑問進行了回答。

活動意義:使新生明確了在大學中的目標,也為他們指明了方向,起到了良好的效果。

2、第三屆“信息杯”辯論賽。

時間:20__年10月9日--20__年10月19日。

地點:信息學院多媒體教室m2。

活動相關情況及意義:本次活動共有大一和大二16支代表隊參加,經(jīng)過長時間的角逐與激烈的辯論最終06級信管2班奪得了本次辯論賽的冠軍,張欣等11名同學榮獲優(yōu)秀辯手稱號,其中秦銀英同學榮獲最佳辯手稱號。通過這次活動,極大地調(diào)動了同學們的積極性,豐富了課余文化生活,為我院選拔了辯論人才,同時也提高了辯手的各種能力。

3、我部還積極配合院其它部門的工作如院十佳大學生評選、新生辯論賽、新生籃球賽、女生周活動等,除次之外,學習部還積極配合校里面的各種活動,如英語四六級模擬考試,各種知識競賽等。

學生會干部的工作感悟心得篇七

為提高學生會干部的工作效率及工作興趣,營造良好的學習、工作氛圍,促進各項工作的開展,增加兄弟學院分團委學生會之間的友誼,為三個學院的學生干部提供學習交流的平臺。我院與_學院及_學院開展了一次以促進友誼,交流心得,相互學習,取長補短為主題的交流活動。

(一)主席交流問答。

以問答談話的形式,向主席、部長了解關于學習、工作生活方面的各種問了解如何完成學生會各項工作。學習經(jīng)驗,如何在學生會確立自己正確的人生目標以及現(xiàn)階段的奮斗目標。首先由各學院主席發(fā)言講話,介紹了此次交流的目的并相互介紹了各自學院的基本情況和分團委學生會的發(fā)展歷程、學生干部考核發(fā)展機制、運行模式和特色活動。

(二)自我介紹交流。

各學院學生會各部門部長和代表分別介紹自己及各部門的工作情況、部門特色、部門機制和一些自己對本部門的看法并表達了坦誠交流、相互學習、增進友誼、和諧共助的熱切期望和通過交流,互相汲取各學院學生會工作經(jīng)驗的殷切要求。以自述的形式,首先由邀請嘉賓自述學習、工作生活方面;邀請人員提出自已想了解的問題,由嘉賓解答,交流經(jīng)驗,最后達到活動目的。

(三)交流互動。

通過游戲增進了解,進行深一步互動交流并表達了要相互學習的精神。同時,為了增強感情,活躍現(xiàn)場的氣氛?!皵?shù)7”游戲:游戲過程中出現(xiàn)“7”,或帶7的數(shù)字如“17”等需要喊“過”,若無及時喊“過”,或在游戲過程中數(shù)錯數(shù)字,需上臺表演節(jié)目,演完節(jié)目有獎勵。

在游戲結束后進行自由交流環(huán)節(jié),由各部門成員自由交流自由討論,加深了解,增進合作。此次活動得到了我院與_學院及_學院學生會各部學生干部的大力支持,他們在學習之余積極參加了本次學習交流經(jīng)驗交流會。會上他們都介紹了各自的工作學習經(jīng)驗,對其他人提出的問題都一一詳細地解答。

一、此次交流會主題明確,意義深刻。為每個學生會學生干部提供了有益的指導與幫助,讓他們更好更快地制定以后的工作學習的規(guī)劃,更積極主動地去學習、工作和生活。

二、前期準備工作到位,宣傳較好,各學院學生會成員也積極配合各部門的活動。

三、每個學生干部都認真對待此次的活動,做了充分的準備,向其他學生干部傳授了寶貴的工作學習經(jīng)驗。

四、學生會各部能夠結合各自內(nèi)部實際情況,進行相互交流,促進團結。明確了如何在學生會確立自己正確的人生目標以及現(xiàn)階段的奮斗目標。

五、通過活動很好地向其他人展現(xiàn)各自的形象,促使他們的工作默契度的提高。據(jù)與會的學生干部反映:本次交流會的體會經(jīng)驗比請老師說更貼近同學們的生活,他們更實際的了解到了很多處_工作、學習、生活的方法,可以說這一點就已經(jīng)達到了我們預計的目的效果。

(四)活動不足。

一、準備還不充分。我們各學院的負責人雖然開過相關會議,但是在準備過程中出現(xiàn)了活動節(jié)目單一等不足。

二、在交流會過程中出現(xiàn)早退現(xiàn)象較為嚴重,各學院在游戲環(huán)節(jié)出現(xiàn)部分同學提前退場等情況。

為了加強學生會各位新干事和老干部們彼此之間的交流,加深各成員之間的感情,進一步加強學生會干部之間的相互合作默契,在以后的工作中更好的合作與發(fā)展,特舉辦了此次學生會內(nèi)部交流會活動。活動期間,各位成員積極踴躍地參加。首先,在主席團的帶領辦公室的組織下,各部門成員做了簡短的自我介紹。接下來,在活潑、輕松的氛圍中,開始了“擊鼓傳花”活動,各部成員積極熱情參與活動,是活動氛圍達到了高潮。拉近了新干事與老干部距離,為今后工作的開展奠定了良好的基礎。最后,老干部們積極同新干事們分享自己的工作經(jīng)驗和感悟,新干部們大膽踴躍表達自己的疑問,并得到了滿意的答復。干事們依次發(fā)表了對加入學生會得感想與心得,以及在進入學生會以來頗豐的收獲。

每個部門都從此次交流會中學習到了很多知識和經(jīng)驗,不僅肯定了“學生會為學生服務”的宗旨,而且認同“每一個人都有存在感,不僅靠自己的雙手,還要靠我們的團隊”的理念。各部成員敞開心扉,坦誠交流,增進了學生會成員彼此間的感情,大家受益匪淺。通過本次交流活動,干事們的能力得到了培養(yǎng),干事們之間也得到了很多機會互相交流。為幫助干事們更好的融入大家庭,促進各部門之間的認識與了解。并使各位成員認識到了交流與合作的重要性,更加深入的了解自身的不足,取長補短,去粗取精。有利于學生會干事工作能力的提高。積極的交流為以后各部門合作打下了良好的基礎,促進了干事們團隊意識的提高。為我們學生會今后工作的展開奠定的良好的基礎。今后,應多多開展這樣的交流會,促使我們學生會成員工作能力與團隊意識的進一步提高,才能將各項活動辦的越來越出色。

學生會干部的工作感悟心得篇八

通過近段時間的工作,總結一些工作心得感悟,從中更好的認識自身,從而明確日后的工作方向,提高工作能力,下面淺談我近段時間的工作心得:

我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。

我要說的第二個方面是“熱情”,大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

“受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互xxxxxx,交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來才能更密切!

部門內(nèi)部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

學生會干部的工作感悟心得篇九

基層干部作為基層建設者,對于基層建設具有不可忽視的作用,下面是本站小編精心整理的基層干部工作心得感悟,供大家學習和參閱。

長期以來基層經(jīng)驗被視為是干部成長的重要指標,十九大報告中也提出“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”?;鶎咏?jīng)驗之所以如此重要,是因為在基層可以用一種平視的視角去發(fā)現(xiàn)問題,收獲許多在機關內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗。

在基層,可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎教育的普及與高等教育的門檻降低,新時代下人民尤其是年輕一代有著更多的機會走進學校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時,不可避免地使“校門-家門”兩點一線的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡,也使得“三門干部”數(shù)量逐漸增多。對基層認識的嚴重缺失,導致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說是一次有針對性的“補課”。基層的許多工作可以讓干部充分了解國情與社情。例如在村級組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實狀況;在征地拆遷工作,可以認識到百姓利益訴求與工作難點。看多了經(jīng)歷過了,世界觀也就逐漸完整了,一個完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力,孕育出成熟的政治能力,讓一個干部更符合德才兼?zhèn)涞臉藴省?/p>

在基層,可以收獲真摯的群眾情。過來人常說,基層工作是讓人記憶深刻的。基層工作中既有初來時人生地不熟之酸,也有攻堅克難時之苦,還有被批評誤解之辣,但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作,直接面對的是廣大群眾,有時會碰到部分不講理的群眾和部分誤解,也可能會因此頗為生氣,但更多的時候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說對基層懷有深厚的情感,但事實上,沒有在基層工作過,這種情感只能說是現(xiàn)實還沒撕破理想面紗時的沖動或者心中虛構的臆想,經(jīng)不起事件和時間的考驗,一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形,這種葉公好龍般的感情便會土崩瓦解。只有經(jīng)歷過一定時間的基層工作,心態(tài)從落差、磨合再走向一致,與群眾的感情才稱得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的,才是牢不可破的真摯感情。

在基層,可以收獲務實的工作法。“上面千條線,下面一根針”,政策、要求的最終落實還是要靠基層去完成。如果說機關工作是從戰(zhàn)略高度考慮問題,基層工作就是從戰(zhàn)術層面解決問題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”,講求的是靈活務實的落實方法,一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達標、3a爭創(chuàng)”的標準一樣“虛功實做”;而建設工作很多時候就需要加強正面宣傳“實做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時,在基層因為“一人多崗”的現(xiàn)狀,對各條線的主要業(yè)務流程、基層的主要工作與對接業(yè)務部門都可以有更為全面的認識,增進自身工作的統(tǒng)籌能力。

“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”,基層是錘煉干部的良好平臺,在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務實為民。

中國夢是國家的民族的,也是我們每一個中國人的,更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢,把個人的“小夢”融入到國家富強民族復興的“大夢”之中,用青春來踐行時代賦予的全面建成小康社會的光榮使命,以青春夢托起中國夢。

青年最富有朝氣,最富有夢想,青年興則國家興,青年強則國家強。廣大青年要堅定理想信念,練就過硬本領,勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,矢志艱苦奮斗,錘煉高尚品格,在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想,在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。身為一名大學生村官,一名服務于基層的熱血青年,倍受鼓舞也深感肩上的責任重大。唯有做一個有理想有擔當?shù)那嗄?,加倍努力工作,更好的為村民致富和新農(nóng)村發(fā)展做貢獻,才能不負黨和人民的期望,為實現(xiàn)中國夢增添強大的青春正能量.

一、扎實努力學習,增強知識儲備,為村官夢實現(xiàn)奠基。

一是向書本學習,學習黨的各項方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學生村官的先進工作事跡等多方面的實用知識,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,提高我們的經(jīng)濟意識、科技意識、文化素質(zhì)和明辨是非的能力,為村官夢的實現(xiàn)“儲備知識能源”。

二是向周圍的老同志、老干部學習。保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、帶著感情工作、服從大局、服務社會的思想作風和工作作風,以及處理問題的方法,為村官夢的實現(xiàn)“儲備思想能源”

三是向?qū)嵺`學習。每天按時上下班,力所能及幫助群眾解決困難,與兩委干部交流意見與他們?nèi)谇⑾嗵帲e極主動同社區(qū)兩委干部下村開展工作,參與基礎實施建設、民生保障建設,盡快熟悉村里環(huán)境,了解村民們的困難和處境,為新農(nóng)村的長遠發(fā)展做謀劃,為村官夢的實現(xiàn)“儲備實踐能源”。

二、努力開展工作,增強鍛煉意識,為村官夢實現(xiàn)踐行。

(一)開展遠程教育,推進農(nóng)村信息化建設。

組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個體戶、從事各類加工的專業(yè)戶及兩委干部等每月集中進行培訓學習,讓他們了解黨對農(nóng)村的各項方針、政策、法律、法規(guī),讓他們學習和了解農(nóng)業(yè)種植技術和市場信息等。同時將社區(qū)里的黨務、村務、財務等情況及時上網(wǎng)公布,建立村級交流qq群,與村民群眾交流溝通,利用網(wǎng)絡的快捷和共享,及時發(fā)布各類公告和信息.

(二)發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極認真努力,做好黨建工作。

開展“深入貫徹學習黨的xx大會議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動”、“百名黨員聯(lián)百戶活動”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等多項活動以來,我發(fā)揮自身所長,協(xié)助兩委宣傳好、落實好上級文件精神,搞好黨員的各項學習教育活動。

(三)從嚴管理,協(xié)助社區(qū)兩委加強基礎實施建設。

1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作,有力的保障了道路按期開工建設,為居民的以后出行提供了極大地方便;2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設,為抗旱防汛工作打下了堅實的基礎;3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務,從而解決了那些磚墻瓦頂、通風漏雨群眾的雨雪天過冬問題。

(四)熱情為群眾服務,增進黨群關系。

每天來辦事的村民很多,有開各種證明的,有交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的等等,我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動,關愛空巢老人,多次看望慰問留守兒童和孤寡老人,給弱勢群體提供幫助。

三、涓涓細流圓“村官夢”,矢志不渝踐行“中國夢”

農(nóng)村條件雖然艱苦,但群眾的至真至善無不讓人感動。日日夜夜里,我?guī)е业膲粝朐谂c農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營養(yǎng)、增長智慧;在建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中經(jīng)風雨、長見識、增才干;在服務農(nóng)民群眾的過程中增進感情,贏得信任,結下友誼;在服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中進步成長,實現(xiàn)自己的人生價值,踐行我們社會主義新農(nóng)村的“中國夢”。

蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛,才能在陽光下翩翩起舞,釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力,我們更相信風雨過后必然是彩虹和陽光。作為一名大學生村官,我想大學生村官精神就是,我們能夠始終把群眾當親人,想群眾之所想,急群眾之所急,帶著真情為村民服務,站起來當一把傘,為群眾遮風擋雨,俯下身當一頭牛,為群眾鞠躬盡瘁,把為群眾做事當成自己最大的幸福。

基層工作貴在“真誠”、“用心”。做事先做人,以情感人。只有寬容大度,用心交流,我們才能得到真實的信息,也才能更有效率得開展工作。工作需要熱情真誠,實事求是,認清自己的角色和職責,與廣大黨員群眾交朋友,謙遜待人,這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持,做好基層工作。在工作中,需要做到“四多”。

一是多學。俗話說的好“活到老,學到老”,這里所說的學習并不只是向理論學,還有多向?qū)嵺`學、向挫折學、向教訓學,向身邊的人學。工作中,會遇到一些自己懂得的,也有很多是不懂的,不懂的東西就要謙虛討教,當他人教我們知識時,也應該謙虛接受,切不要以為自己懂得了一點就飄飄然。

二是多聽。在工作中,多聽聽黨員群眾反映的問題,多聽聽他們的建議和意見,多到實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地總結經(jīng)驗,來做好自己的工作。特別是組織工作,組織工作中不尚空談,每一句話都需要仔細斟酌,考量說話的場合、時機和對象,做到謹言慎行,不該說的話不說,不該做的事不做。

三是多想。工作思路清,善思考。工作中,要善于總結經(jīng)驗,多去思考。遇事多想方法去處理,少些抱怨。人的一生本來就是在學習的過程中不斷的進行總結和思考,要善用并改進好的工作方法和工作經(jīng)驗,做到學有所思、學有所獲、學以致用。

四是多做。做一個有心人,處處留心,多聽他人怎樣講,多想想我應該怎樣做?;鶎庸ぷ魇菍崒嵲谠跒辄h員群眾做實事、做好事,這樣他們才會認可你。都去群眾家走一走,坐一坐,談一談,老百姓就會漸漸認可你,帶著感情去體恤他們,把他們所提的問題當做自己的事情來做,用行動來證明我們的真心誠意。

學生會干部的工作感悟心得篇十

認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論,個性是認真學習。

江澤民。

同志的“三個代表”重要思想,明確“三個代表”的科學內(nèi)涵,理解“三個代表”的精神實質(zhì),用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,尤其是黨的十六大精神,掌握其精神實質(zhì),并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。充分利用市民校園等載體,采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業(yè)培訓,真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗,甘于奉獻精神,利用節(jié)假日進行義務勞動,美化社區(qū)環(huán)境。為了適應工作要求,配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。透過各項措施的制定和實施,規(guī)范了工作行為,調(diào)動了用心性,提升了社區(qū)整體工作水平。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作我主要負責綜合治理工作,作為一名社區(qū)干部,我時刻嚴格要求自己,努力工作,不等不靠,用心主動完成各項任務。

1、提高認識,加大普法宣傳力度。

今年以來,我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題,全面開展了建立“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂職責書的基礎上,街道辦事處又分別同____居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治職責狀,明確了職責范圍和工作目標。透過簽訂職責狀,各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視,狠抓落實,建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡。同時,加強了與公安部門溝通,召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議,進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課____,受教育面達40____次。向居民發(fā)放新《信訪條例》7000份,加深了居民對新條例的認識。同時,利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期,并開辟了法律知識專欄,開展經(jīng)常性和針對性的法制教育,把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。

2、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作,鞏固綜合治理成果。

在民事調(diào)解方面,充分發(fā)揮基層的作用,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計,一年來成功調(diào)解民事糾紛3____,無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,調(diào)解工作認真、細致,糾紛調(diào)處成功率98以上。

外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象,為此,我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上,掌握了重點人口狀況,加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員狀況進行登記造冊,對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查,并透過片長隨時對外來人員登記。

幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間,掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習狀況。刑釋人員重新犯罪率為零。

在信訪工作中,我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上,堅持群眾利益無小事原則,做到件件有著落,事事有回音。農(nóng)機里小區(qū)居民因為修路上訪問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都透過社區(qū)干部的不懈努力,得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪45____次,無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生。

雖然今年的工作取得了必須成績,但距上級要求還存在必須差距和不足。今后要不斷自身建設,為管區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。

學生會干部的工作感悟心得篇十一

根據(jù)本學期學生會的工作要點,結合策劃部的實際情況,特制定個人與部門工作計劃如下:

一、工作目標:

繼續(xù)帶領、團結好部門,認真開展學生會的各項常規(guī)工作。培訓、提高并檢驗各成員的工作能力,提高策劃部總的辦事水平。

二、本職工作計劃:

1、對上一學期的各項工作做出總結,對各部員在上一學期的工作表現(xiàn)適當?shù)米龀霰頁P、批評或評價。

2、完善工作分配體制,讓每一個部員有事做,不讓部員們閑著,無所事事。部門中的事情逐步交給部員們來決策,大家有話講、有事做,給他們更多的鍛煉機會。

3、完善部門組織結構,部門內(nèi)分組明確,小組內(nèi)分工明確,并與工作分配方法相結合,提高辦事效率,增強部門內(nèi)部的凝聚力。

4、定期開展近期工作的總結,吸納好的建議和創(chuàng)意,集大家之智慧,開創(chuàng)學生會工作的美好明天。

三、部門主要工作計劃:

1、為三月的學雷鋒活動月做好準備,策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義,有水準,提前做好相應的準備工作。

2、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。素質(zhì)拓展活動要推陳出新,做到前期工作準備充分,現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)一致。提前準備團日活動的開展項目,在活動內(nèi)容、形式上,要做到多考慮,多完善,讓團日活動能成為黨課的一大亮點。

3、按不同時期要求,舉辦不同類型的活動。同時還可不定時地安排部門內(nèi)部活動,讓部門成員多交流、多學習、多鍛煉。讓大家在這短暫的一學期中融洽相處、快快樂樂的同時更有收獲、成長。

學生會干部的工作感悟心得篇十二

一年的校學生會副主席工作就這樣的很快的過去了,一年里學會很多了,懂得了很多,也明白了很多。

回想當初的一步一步走近校學生會的舞臺:經(jīng)過系部推薦,校團委書記和老師的考核,承蒙校團委領導老師的信任,我成為校學生會主席團唯一的一個大二的學生,我很榮幸同時也感覺到責任和信任的份量,所以我選擇了繼續(xù)保持一種不變的熱情和激情,以學習的心態(tài)面對每一次的任務。

作為主席團成員我們分擔著不同部門的溝通和管理工作,我負責的部門是文娛部和女生部兩個部門,所以文娛部一個主導著校園文化生活先鋒的部門成為我工作的重心,而且兩個部門的部長都是大三的學姐,所以我首先面臨的是一個最重要的問題-----溝通技巧,就是這一點讓我學到了以前從來沒有的經(jīng)歷,我盡力先以學弟的身份接近他們,經(jīng)過熟悉了解談心的方式拉近了我們以后合作工作的距離,然后明確了我以后的工作心態(tài)那就是時刻保持一顆學習的心態(tài)與他們一起努力奮斗。

從每個活動的前期構想和策劃,到立項舉辦活動,都是要經(jīng)過一個部門所有人員的討論決定,這個過程看似簡單,可是其中細節(jié)決定了一個活動的成敗。

校學生會剛剛換屆不久,我們接下來的重任就是學校本科教育水平的評估,其間的社團巡禮周的系列活動決定了我們學校在評估中的成績,一個反應校園文化生活水平的晚會,讓我們知道了我們的使命有多么的重要。從前期的策劃,各系的節(jié)目征集,到節(jié)目的初步篩選,二次篩選,節(jié)目定型,節(jié)目改變整合,到經(jīng)歷三次的彩排歷經(jīng)兩個月的準備工作,終于一場可以說是學校建校以來最具大型,最具影響力的之一的晚會圓滿成功的完成,并得到了校領導和評估專家的一致好評。同時,在整個過程中,最值得關注的就是在各系的征集節(jié)目的過程中,考慮到不單單是節(jié)目好壞的問題,還要顧及到各系上臺節(jié)目,所以我覺得當時溝通和配合充分的體現(xiàn)的一個學生組織的團結力量的重大。同時,我們的工作還是存在一定的不足,在溝通過程中還是增加更多的人性化,調(diào)動全校同學參與整個組織過程中,使工作分解化,分擔化,也不會導致部門的干事對工作失去樂趣,對工作實施獎勵措施,使工作人員為自己的工作而有一份成就感。

經(jīng)過一次大洗禮之后,讓我在看問題上有一個很大的改觀,我可以把自己的角度提高到一定的層次上去看待自己所經(jīng)歷的問題。

在每次開會和學習中我都學會很多,包括溝通技巧,任務分配,接待任務,接納任務,接受批評,獲得表揚以及和領導溝通過程的心得,給我了很多成長當中不可多得的經(jīng)驗。

所以選擇校學生會是在我人生成長經(jīng)歷中最重要的一個過程。我感謝校學生會給我的信任和培養(yǎng)我鍛煉我的機會,非常的感謝。

在這個過程中我得到的遠遠大于我自己所經(jīng)歷的。

學生會干部的工作感悟心得篇十三

根據(jù)《市委老干局關于報送20_年老干部工作情況及20_年工作安排的通知》精神,市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來,我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點,以加強老干部政治學習為切入點,為他們營造了良好的環(huán)境,真正使他們老有所學,老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂,老有所依,老干部工作取得了一定的成績。

一、政治待遇落實,學習熱情高昂。

20_年以來,離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時,局(臺)分管老干部工作的領導都親臨參加,與他們傾心交談,溝通思想,通報局(臺)內(nèi)大事,對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報,征求意見,接受監(jiān)督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上,領導班子專題研究老干部工作2次,局(臺)主要領導主持召開老干部形勢通報會2次,重大活動和重要會議都請老干部參加,重大決策,定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活,還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份,《三峽日報》1份,激發(fā)了老干部學習熱情。

二、生活待遇落實,享受天倫之樂。

生活上照顧,使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20_年以來,足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼;離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實;今年以來,有個別老干部上訪,我們及時到有關部門了解情況,并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策,耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時,局黨組辦公會議研究決定,局領導班子成員和中層干部結對聯(lián)系一至二名離退休人員,每月聯(lián)系一次,并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局(臺)主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事,都要到醫(yī)院或上門看望慰問,噓寒問暖,有急事用車,局領導馬上安排,為他們排憂解難。

活動豐富多彩,使老干部晚年精神更加矍鑠。20_年以來,在老干部平時無法集中的情況下,利用重要節(jié)日,局(臺)組織離退休職工召開座談會,開展娛樂活動,豐富了老年人的文化生活。

三、加強組織領導,關心老人生活。

今年以來,局(臺)領導班子把老干部工作納入重要議事日程,單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作,日常老干部管理工作及時研究,并確定1名黨組成員分管,1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題,主要領導和分管領導與他們交心談心,解除他們的思想顧慮。領導班子成員經(jīng)常深入到他們家中,了解他們的思想、關心他們的生活,解決他們的后顧之憂。老干部平時活動,為他們提供經(jīng)費和場地保障。局(臺)領導時刻把老干部利益掛記心間,把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上,讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。

20_年,我們在老干部工作中雖然取得了一些成績,但也存在一些差距,為此,我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作,創(chuàng)新老干部工作思路,再添措施,將老干部工作推上新的臺階。

老干部是國家的財富,局(臺)領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程,確保“兩個待遇”的落實,在政治上,重點組織學習十八大報告及文獻,在生活上多關心照顧老干部,繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度,重大事項要向老干部通報,重要活動請老干部參加,為廣電興業(yè)獻計獻策,定期或不定期走訪老干部,與他們傾心交談,溝通思想,及時為老干部排憂解難,真正使老干部老友所學,老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂。

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