免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表（優(yōu)質(zhì)16篇）

寫(xiě)一份總結(jié)可以讓我們時(shí)刻保持警醒，不斷調(diào)整自己的發(fā)展方向。掌握一些寫(xiě)作技巧可以讓我們的文字更富有表現(xiàn)力。以下是小編為大家整理的傳記片段，記錄了眾多歷史人物的傳奇故事和偉大成就。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇一

個(gè)人簡(jiǎn)歷表免費(fèi)下載，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供以下這份

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載

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免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇二

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

***。

自我簡(jiǎn)介：

熱情隨和，活潑開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，謙虛謹(jǐn)慎，處事細(xì)致，兼顧效率。有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，不斷適應(yīng)工作的需要，提高自己，證明自己，發(fā)展自己！

接受了系統(tǒng)性全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，得到了意志的鍛煉和能力的培養(yǎng)。在企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等方面有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)，有過(guò)硬的邏輯推理能力和計(jì)算分析能力，并經(jīng)常在課余時(shí)間廣泛涉獵相關(guān)書(shū)籍。求職意向：

出納|會(huì)計(jì)|成本管理員|財(cái)務(wù)分析員|財(cái)務(wù)助理·會(huì)計(jì)助理。

目標(biāo)行業(yè)：

計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|電子·微電子|房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司出納員。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.辦理公司日常運(yùn)營(yíng)中貨幣資金的收支，盤(pán)點(diǎn)金額是否賬實(shí)相符，書(shū)面電子雙賬登記。

2.負(fù)責(zé)公司及銀行間的賬務(wù)往來(lái)，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按規(guī)定使用支票，受到支票后及時(shí)送交銀行，做好企業(yè)與銀行間的銜接與溝通。

3.保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

4.登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，逐筆記錄，日清月結(jié)，書(shū)面電子雙賬登記。

***有限公司會(huì)計(jì)助理。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.收納試驗(yàn)檢測(cè)的服務(wù)費(fèi)用，記錄交易信息，核實(shí)無(wú)誤后，開(kāi)具發(fā)票。每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額保證賬實(shí)相符，書(shū)面電子雙賬相符，款額過(guò)萬(wàn)存交銀行。

2.據(jù)原始憑證填制記賬憑證，相關(guān)票據(jù)憑證裝訂一起，定期匯總，經(jīng)理簽字。

3.各種有關(guān)銀行的款項(xiàng)，隨時(shí)結(jié)算，書(shū)面電子雙賬相符。每月月初，取銀行對(duì)賬單，編制余額調(diào)節(jié)表，對(duì)賬調(diào)平，經(jīng)理簽字。

4.辦理公司日常各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用，取得收據(jù)憑證，報(bào)經(jīng)理記錄。

5.每月結(jié)算職工薪酬，編制工資分配表，聯(lián)系銀行基金管理部門等機(jī)構(gòu)，做到及時(shí)無(wú)誤。

6.每月登記結(jié)算個(gè)人所得稅，營(yíng)業(yè)稅，城建稅，印花稅等小額稅種費(fèi)用，地稅月報(bào)，規(guī)定期限內(nèi)溝通地稅局。

7.每季度首月結(jié)算企業(yè)所得稅等稅費(fèi)，國(guó)稅季報(bào)，報(bào)送國(guó)稅局等機(jī)關(guān)。

8.定期參與技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行企業(yè)調(diào)查，提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表，積極配合。職業(yè)技能與特長(zhǎng)：

擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)，對(duì)于財(cái)務(wù)金融方面的專業(yè)知識(shí)熟練掌握。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇三

簡(jiǎn)歷是不可能沒(méi)有缺憾存在的，唯一區(qū)別只不過(guò)是缺憾的多少而已，暫且不論求職者抱有多大的期望求職，僅僅是怎樣表達(dá)自己，便有很多人表示無(wú)從下手。能力不出色時(shí)，我們可以采用一些外在因素來(lái)彌補(bǔ)這一缺憾，但究竟使用哪些因素，還需我們對(duì)此多加關(guān)注。

很多人會(huì)因?yàn)闆](méi)有在工作過(guò)程中做過(guò)多么出色的成績(jī)而感到自己能力不如別人，其實(shí)這種想法千萬(wàn)不可存在，因?yàn)槲覀儚慕^大多數(shù)求職者書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中已然得出了這樣一種信息，當(dāng)能力不足時(shí)，求職者可以將自己的.工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做殺手锏來(lái)使用，即便不能做出太出乎人們意料的成績(jī)，僅僅只是對(duì)工作的把握能力，便可達(dá)到非常好的效果。

論學(xué)歷的重要性，超過(guò)百分之八十的人將其當(dāng)做第一創(chuàng)作思路來(lái)看待，但現(xiàn)實(shí)情況卻是，學(xué)歷可起到的作用并沒(méi)有人們想象中的那么出色，想要使簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具價(jià)值，那么我們必須要懂得如何利用其它優(yōu)勢(shì)來(lái)填充自己的能力。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇四

有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫(xiě)的又臭又長(zhǎng)，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫(xiě)。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你淘汰了。有的求職者喜歡簡(jiǎn)潔的就會(huì)有求職者追求奢華的，他們認(rèn)為求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引對(duì)方眼球，只有突出文采才是重點(diǎn)。

其實(shí)這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的，奢華精彩的長(zhǎng)篇大作可能讓考官找不到重點(diǎn)從而沒(méi)有太大的耐心，沒(méi)有了耐心你的個(gè)人簡(jiǎn)歷還有什么作用么?有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過(guò)凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇五

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1988年5月4日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

165cm。

體重：

56kg。

戶籍：

山東。

現(xiàn)所在地：

日照市區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：

日照技工學(xué)校。

學(xué)歷：

中專。

專業(yè)名稱：

會(huì)計(jì)、出納。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

證券/金融/投資。

銀行。

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

日照技工學(xué)校。

中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

中山經(jīng)貿(mào)。

時(shí)間范圍：

2006年3月-5月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。

工作描述：

做賬，報(bào)稅，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，處理與其他企業(yè)之間的.交易處理。

離職原因：

工資低。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

從事會(huì)計(jì)工作四年多，在會(huì)計(jì)工作上積累了一些經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立的完成本職工作。

其他要求：

聯(lián)系方式。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇六

姓名：

性別：

女

婚姻狀況：

未婚。

政治面貌：

團(tuán)員。

民族：

身高：

167。

體重：

47。

最高學(xué)歷：

大學(xué)本科。

所學(xué)專業(yè)：

會(huì)計(jì)電算化。

畢業(yè)學(xué)校：

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間：

特長(zhǎng)概括：

吃苦耐勞，用于挑戰(zhàn)自己。

戶籍：

貴州省銅仁地區(qū)松桃苗族自治縣。

現(xiàn)所在地：

貴州省銅仁地區(qū)松桃苗族自治縣。

自我評(píng)價(jià)。

性格開(kāi)朗，活潑好動(dòng)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)力強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)上手快。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

到崗時(shí)間：

1周以內(nèi)。

面議。

求職狀態(tài)：

我是畢業(yè)生，還沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)，但我對(duì)新工作充滿期待與熱情，請(qǐng)給我機(jī)會(huì)！

意向崗位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融會(huì)計(jì)。

意向行業(yè)：

會(huì)計(jì)/審計(jì)。

工作地區(qū)：

貴州省銅仁地區(qū)銅仁市。

其他要求：

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

大專。

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

會(huì)計(jì)電算化。

會(huì)計(jì)電算化，用電腦操作，電腦做賬，方便快捷。

大學(xué)本科。

貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院。

會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)學(xué)，是我在校大專期間，自學(xué)的，自考的專業(yè)。

大專。

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

會(huì)計(jì)電算化。

209月-206月。

會(huì)計(jì)電算化，用電腦操作，電腦做賬，方便快捷。

大學(xué)本科。

貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院。

會(huì)計(jì)。

204月-204月。

會(huì)計(jì)學(xué)，是我在校大專期間，自學(xué)的，自考的專業(yè)。

培訓(xùn)。

語(yǔ)言。

外語(yǔ)語(yǔ)種。

掌握程度。

英語(yǔ)。

一般。

英語(yǔ)。

一般。

工作經(jīng)驗(yàn)。

技能專長(zhǎng)。

過(guò)硬的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉電腦的基本操作，有優(yōu)秀的組織能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

相關(guān)證書(shū)。

我的職場(chǎng)風(fēng)采。

聯(lián)系方式。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇七

簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”,如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況,無(wú)疑會(huì)讓人覺(jué)得連自己"臉面"都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。所以,簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完畢,作為求職者要反復(fù)查閱,核對(duì)無(wú)誤。有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大,也是瞬間被del的對(duì)象。

有的`簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段,對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫(xiě),讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作,具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能,這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限,不會(huì)引起招聘人員的注意。除非,應(yīng)聘的人員實(shí)在少,招聘人員會(huì)耐著性子,打電話具體詢問(wèn)一些情況或要求其詳細(xì)填寫(xiě)應(yīng)聘表,但是對(duì)于急于得到工作的求職者,還是自己主動(dòng)充實(shí)簡(jiǎn)歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇八

如若有心創(chuàng)造機(jī)遇，并且發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，那么求職者只需要在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，觀察自己適合哪些領(lǐng)域的發(fā)展，爾后根據(jù)這一企業(yè)的用人需求以及對(duì)自我進(jìn)行的評(píng)判，即可選擇出可令他們心滿意足的簡(jiǎn)歷。要知道墨守成規(guī)的簡(jiǎn)歷并不能對(duì)求職者帶來(lái)益處，職場(chǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)的一種情況是，十位求職者中有九位會(huì)被舍棄，惟獨(dú)留下最適合這一工作崗位的人才，簡(jiǎn)歷恰恰也需要進(jìn)行這種稍顯獨(dú)一無(wú)二氣質(zhì)的敘述，原本可望而不可即的機(jī)遇便會(huì)出現(xiàn)在求職者的面前。

關(guān)于簡(jiǎn)歷效應(yīng)彰顯的效果來(lái)看，招聘企業(yè)以往最為關(guān)注的是求職人員擁有怎樣的工作能力，他們的就職又可以為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)怎樣助力，在滿足了這種需求后，簡(jiǎn)歷才會(huì)由一張毫無(wú)價(jià)值的紙張，轉(zhuǎn)變成為能夠左右求職者人生走向的重要轉(zhuǎn)折物。唯有近距離的.了解，我們才可以感受到原本被忽視的簡(jiǎn)歷作用，機(jī)會(huì)其實(shí)就存在人們的身邊，之所以無(wú)法抱我機(jī)會(huì)，主要的原因在于人們不知道對(duì)其把握的方向應(yīng)該怎樣確定，以及怎樣才可抓住那所謂的機(jī)遇而已。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇九

這就需要做一些簡(jiǎn)歷模版的調(diào)整，在簡(jiǎn)歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。

需要注意的是，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時(shí)間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。

不經(jīng)過(guò)任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因!

2、避免一崗多投或多崗多投。

一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

多崗多投指的是同一份簡(jiǎn)歷，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實(shí)是簡(jiǎn)歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那?，覺(jué)得網(wǎng)上投遞一次不保險(xiǎn)，要多投幾次才能確保hr收到簡(jiǎn)歷。

有的求職者會(huì)認(rèn)為自己同時(shí)可能適合好幾個(gè)企業(yè)的崗位，每個(gè)崗位都投簡(jiǎn)歷可以引起hr的注意。

其實(shí)，這完全沒(méi)有必要，除非人才網(wǎng)站自身運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動(dòng)轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。

在hr看來(lái)，短時(shí)間內(nèi)過(guò)多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)來(lái)的同類簡(jiǎn)歷，或者很多崗位都看到相同的簡(jiǎn)歷，這樣對(duì)自己的工作造成了不便和影響，會(huì)認(rèn)為這種行為是一種缺乏誠(chéng)意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡(jiǎn)歷都不看，直接就刪除了。

所以，求職者需要在這個(gè)問(wèn)題上引起重視，在選擇崗位的時(shí)候，必須要明確一次只能投一個(gè)崗位，即使企業(yè)確實(shí)有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時(shí)候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。

3、不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!

筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過(guò)自己郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，往往郵件正文沒(méi)有字，直接在附件中粘貼了一份簡(jiǎn)歷，這樣顯得求職者的誠(chéng)意不足。

至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過(guò)程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。

其實(shí)解決的辦法很簡(jiǎn)單，郵件中要有簡(jiǎn)短的書(shū)信語(yǔ)，然后把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十

簡(jiǎn)歷范文意為簡(jiǎn)歷制作中作為模范的簡(jiǎn)歷，也常常用來(lái)指簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的模板。常常用于簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的參考。隨著社會(huì)的發(fā)展，人的耐性越來(lái)越小，簡(jiǎn)歷范文的出現(xiàn)補(bǔ)缺這個(gè)漏點(diǎn)，簡(jiǎn)歷范文就像一個(gè)公式，只要把數(shù)據(jù)帶入到符合自己的簡(jiǎn)歷中就可以了。

目錄。

1簡(jiǎn)歷范文類型。

2簡(jiǎn)歷前期準(zhǔn)備。

3簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十一

簡(jiǎn)潔明了的.簡(jiǎn)歷是方面的，大家在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候切記太過(guò)于花巧，這樣子一看起來(lái)就“整個(gè)人都不好了”，所以大家在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還是要遵循一定的規(guī)矩，看看下面的免費(fèi)的簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板，歡迎大家下載使用。

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免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十二

有針對(duì)的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是針對(duì)求職目標(biāo)，也可以是針對(duì)篩選方式，通過(guò)迎合對(duì)方的喜好則就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你必須要知道對(duì)方篩選所看重的項(xiàng)目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點(diǎn)外企招聘于國(guó)企招聘的不同之處就能夠看出來(lái)。比如說(shuō)外企招聘在獎(jiǎng)勵(lì)方面比較看重獎(jiǎng)勵(lì)的.質(zhì)量，而國(guó)企所看重的獎(jiǎng)勵(lì)部分則是偏數(shù)量上。

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前，針對(duì)其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣?；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，習(xí)慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。

求職簡(jiǎn)歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對(duì)招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷上在找什么呢?一來(lái)是人才的技能、能力，二來(lái)就是人才所具有的素質(zhì)。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十三

一份求職簡(jiǎn)歷最先映入眼簾的是它的封面，封面做的再精美、再花俏都不如引起hr好奇心的封面來(lái)得實(shí)在。求職者在設(shè)計(jì)封面的時(shí)候，在美工設(shè)計(jì)上應(yīng)該簡(jiǎn)潔大方，色彩和圖案都不宜過(guò)多，最重要的是在封面的醒目位置寫(xiě)上你的個(gè)人基本信息，比如畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名和聯(lián)系方式等等，別忘了再加一句類似名人名言的話，這句話能綜合反映你的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，吸引hr想進(jìn)一步了解你這個(gè)人。當(dāng)hr翻開(kāi)你簡(jiǎn)歷的那一刻，你的簡(jiǎn)歷封面就是成功的。

奇在表格，突出亮點(diǎn)。

現(xiàn)在各種網(wǎng)站都提供免費(fèi)的履歷表下載，但是我們這里所說(shuō)的履歷表并不是你求職簡(jiǎn)歷的全部，而只是其中一頁(yè)紙而已。表格能夠很系統(tǒng)、很簡(jiǎn)潔地反應(yīng)出你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，但是在選擇下載表格的時(shí)候，你應(yīng)該選擇最能體現(xiàn)自己長(zhǎng)處的表格來(lái)填寫(xiě)自己的經(jīng)歷。比如你的文化水平并不高，學(xué)習(xí)經(jīng)歷較少，而你的優(yōu)點(diǎn)就是社會(huì)經(jīng)歷多，那么你選擇的履歷表就應(yīng)該盡可能地規(guī)避那些大篇幅展現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的表格，而應(yīng)該選擇足夠你羅列豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的履歷表，這樣的履歷表就能將你的亮點(diǎn)充分展示，從而弱化你的不足之處。

奇在格言，尋求共鳴。

上述提到你印在封面那句類似名人名言的話，如果hr是因?yàn)檫@句話對(duì)你產(chǎn)生濃厚興趣的話，那么在你的簡(jiǎn)歷里面，一定要找到合適的地方對(duì)這句話進(jìn)行進(jìn)一步的闡釋，表達(dá)你的觀點(diǎn)，這些觀點(diǎn)會(huì)涉及到你個(gè)人的價(jià)值取向和工作態(tài)度等綜合素質(zhì)，如果這些觀點(diǎn)恰好能引起rh的共鳴，那么你的求職將要接近成功了;如果rh在這些觀點(diǎn)中看到了他自己沒(méi)想到的方面，或者你的看法打敗了他之前的某些想法，那么恭喜你，你不但極有可能求職成功，還有可能成為領(lǐng)導(dǎo)看好的一個(gè)公司骨干。

我們所指的“奇”是奇特，并不是奇怪，如果你不能很好地把握“奇”的度，有時(shí)候反而會(huì)弄巧成拙。這時(shí)候你可以求助一些招聘網(wǎng)站，這里有資深的求職專家為你出奇招，給你提供行之有效的參考意見(jiàn)，讓你的求職旗開(kāi)得勝。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十四

選擇a4紙大小-縱向。

因?yàn)槭强瞻醉?yè)，任意選擇其中一個(gè)，沒(méi)區(qū)別的。

a4紙大小完成。

自定義圖形制作簡(jiǎn)歷，制作方法很多，這里放一個(gè)簡(jiǎn)單的拋磚引玉。

制作完成后選定所有元素-組合。

另存為圖片。

打開(kāi)保存好的圖片-選擇打印。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十五

身份證：身高：

戶口所在：江蘇常熟目前所在：

畢業(yè)院校：南通大學(xué)政治面貌：

最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：旅游管理。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期：

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，行政。

希望地點(diǎn)：

希望工資：面議。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

語(yǔ)言水平。

英語(yǔ)六級(jí)。

普通話精通。

計(jì)算機(jī)能力。

江蘇省二級(jí)。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在超市做過(guò)銷售人員的實(shí)習(xí)。

自我評(píng)價(jià)。

活潑開(kāi)朗，熱情負(fù)責(zé)，上進(jìn)積極。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：保密。

聯(lián)系地址：保密(郵編：)。

電子信箱：xxxxxxxxxx@。

免費(fèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十六

眼下正是20的求職高峰期，眾所周知，求職時(shí)一般都要準(zhǔn)備一份求職簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷如何制作呢？以下列出一篇年個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板，希望各位從中掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法。

姓名。

性別。

男

民族。

生源地區(qū)。

政治面貌。

學(xué)制。

學(xué)歷。

本科。

畢業(yè)時(shí)間。

專業(yè)。

畢業(yè)學(xué)校。

求職意向。

技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。

外語(yǔ)等級(jí)。

計(jì)算機(jī)等級(jí)。

其他技能。

愛(ài)好特長(zhǎng)。

其他證書(shū)。

曾任職務(wù)。

獎(jiǎng)勵(lì)情況。

學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間。

事件經(jīng)歷。

1

3

9

10。

2006.3。

2007.9。

2008.10。

聯(lián)系方式。

通訊地址。

聯(lián)系電話。

e-mail。

輔導(dǎo)員姓名。

輔導(dǎo)員電話。

自我評(píng)價(jià)。

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