簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷(匯總22篇)

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簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷(匯總22篇)
時(shí)間:2023-11-22 11:29:12     小編:雁落霞

通過(guò)總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,了解哪些方面需要改進(jìn)和加強(qiáng)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。這些總結(jié)范文是作者在實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),值得我們仔細(xì)學(xué)習(xí)和參考。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇一

國(guó)籍:中國(guó)。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:河源。

身材:170cm61kg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:31歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、

工作年限:10。

職稱:無(wú)職稱。

求職類(lèi)型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000——3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):專職司機(jī)。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):跟單員。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:河源紫金高中。

最高學(xué)歷:高中。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:司機(jī)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證,持a2牌駕照。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

粵語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

10年的'工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)輛基本常識(shí),車(chē)輛保養(yǎng),車(chē)輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。

自信是我的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步,提高個(gè)人素質(zhì),跟上時(shí)代的變化。性格樂(lè)觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責(zé)、勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì),把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇二

簡(jiǎn)歷

工作經(jīng)歷必須具有三個(gè)要素才能滿足完整性的要求,這也是最為基礎(chǔ)的要求,如果在這方面出現(xiàn)問(wèn)題那就顯得不規(guī)范了,因?yàn)檫@些要素都是必須的而不是具有選擇性的。下面就看看這三個(gè)要素到底是什么,并且還得學(xué)會(huì)如何規(guī)范地描述這些要素。

其一,就是公司的.名稱,在介紹工作經(jīng)歷時(shí)肯定需要把公司名稱寫(xiě)清楚,看似簡(jiǎn)單可是在名稱方面出現(xiàn)的問(wèn)題似乎比較多,一些求職者出于某些原因就不寫(xiě)公司名稱,而是以一些模糊方式出現(xiàn)在

個(gè)人簡(jiǎn)歷

里,比如:深圳市某建筑實(shí)業(yè)公司、廣州市某投資管理公司、中國(guó)某建筑國(guó)企等,這樣給人的印象很不好,招聘者要么覺(jué)得你在隱瞞什么,要么覺(jué)得你是擔(dān)心他們把你出賣(mài)了。還有在寫(xiě)公司名稱時(shí)竟然出現(xiàn)錯(cuò)誤,比如說(shuō)多了一個(gè)字或者少了一個(gè)字、寫(xiě)錯(cuò)了字等。再就是公司名稱應(yīng)該以全稱的形式體現(xiàn)出來(lái),而不能以簡(jiǎn)寫(xiě)形式以免出現(xiàn)誤解,因?yàn)楹芏喙镜暮?jiǎn)稱是相同的。

其三,簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里的時(shí)間問(wèn)題,一些求職者只是寫(xiě)幾幾年到幾幾年在某家公司工作過(guò),而沒(méi)有吧時(shí)間精確到月份所以這是不符合規(guī)范要求的,但是如果精確到具體的日期又顯得多余。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇三

簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請(qǐng)你去面談,不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去就行了。

那么,有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢?注意以下四點(diǎn):

第一,如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān),不妨把它寫(xiě)進(jìn)去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi),曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意,如果雇主想找一位銷(xiāo)售經(jīng)理或商店助理,很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。

第二,在另一種情況下,一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者,若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn),哪怕是在15年前,他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及,雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。

第四,對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn),或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō),再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說(shuō):“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”,這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息,會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。

在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫(xiě)的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)聽(tīng)一位人力資源管理經(jīng)理的話:“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷,讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述,他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?!?/p>

提醒:簡(jiǎn)歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。

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簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇四

寫(xiě)好。

工作經(jīng)歷,首先必須明白哪些該寫(xiě),哪些不該寫(xiě)。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文,希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

制作部音效編輯。

1.負(fù)責(zé)公司錄音,編曲,前后期制作音頻;。

2.硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);。

3.網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);。

20xx/8—20xx/11:xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

造音社調(diào)音師。

1.負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作,并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);。

2.配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;。

3.參加園區(qū)文化推廣工作,定期組織活動(dòng)。

20xx/11—20xx/6:xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

事業(yè)部影視音樂(lè)制作人。

1.影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作,錄音混音;。

2.個(gè)人音樂(lè)作品在中央電視臺(tái),地方電視臺(tái),部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;。

3.國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;。

20xx/7—20xx/9:xx有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

事業(yè)部影視音樂(lè)制作人。

1.商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯,陪同翻譯;。

2.實(shí)施大型廣告,電視,卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;。

3.監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。

1)20xx/07--至今:徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司擔(dān)任職位:部門(mén)經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案:

1、大型書(shū)店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作。

2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。

3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。

2)20xx/07--20xx/05:徐州信息系統(tǒng)有限公司擔(dān)任職位:系統(tǒng)工程師。

1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開(kāi)發(fā)sunsparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)。

2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。

1、時(shí)間段。

工作時(shí)間段,即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間,企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者,因此,工作時(shí)間段如果在2年以上,會(huì)受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。

2、年限。

工作年限,即參加工作有多少年,這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一,比較重要。如果是應(yīng)屆生,就應(yīng)該寫(xiě)上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。

3、單位。

工作單位一定要寫(xiě)全稱,寫(xiě)好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷,有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)。

職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的,由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門(mén)詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí),最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá),顯得直觀明白,同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇五

**公司(20xx-06~20xx-01)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:文控文員。

崗位類(lèi)別:文員。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)文員進(jìn)行文件和資料的管理工作。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。

離職原因:回家。

**公司(20xx-10~20xx-04)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:文員。

工作描述:1.對(duì)生產(chǎn)部門(mén),品質(zhì)的各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總,總結(jié),統(tǒng)計(jì)。

2.核算各部門(mén)的工資。

3.各類(lèi)文件的收發(fā)與歸檔。

4.打印各種生產(chǎn)制單。

5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作。

**公司(20xx-03~20xx-02)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別:印刷、包裝。

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:文員。

工作描述:1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理工作;。

2、對(duì)所有的單據(jù)分類(lèi)做帳(手工及電腦);。

3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;。

4、確保每天的貨、帳、卡相符;。

5、月底盤(pán)點(diǎn)。

離職原因:尋找更大的發(fā)展空間。

**公司(20xx-10~20xx-03)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:文員。

工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單,生產(chǎn)pp辦,大貨紙樣,實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車(chē)間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

離職原因:尋求更大的發(fā)展空間。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇六

當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),某些信息如:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在相應(yīng)欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項(xiàng)的欄目,如:專業(yè)、職能、it skill等,請(qǐng)盡量從選項(xiàng)中選擇(如無(wú)完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

例如:“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷(xiāo)售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的`銷(xiāo)售策略;因地制宜,制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷(xiāo)商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立運(yùn)作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷(xiāo)售隊(duì)伍?!?/p>

據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

如果你是it人才,在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!

注意:當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。

如果你是高級(jí)人才,業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

簡(jiǎn)歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?

試想,如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會(huì)是多么遺憾啊。所以,在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇七

年齡:32。

戶口所在:韶關(guān)。

國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:158cm。

體重:45kg。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師。

工作年限:6。

職稱:無(wú)職稱。

求職類(lèi)型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地區(qū):廣州。

xx公司起止年月:xx—05~xx—01。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:英文助教。

工作描述:加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作,提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái),課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。

離職原因:希望親自教學(xué)。

xx公司起止年月:xx—07~xx—05。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:英語(yǔ)輔導(dǎo)老師。

工作描述:辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班,注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛(ài)英語(yǔ),主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ),并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。

離職原因:

xx公司起止年月:xx—03~xx—07。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:英語(yǔ)老師。

工作描述:擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語(yǔ)教學(xué),升中考試成績(jī)突出,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

離職原因:

xx公司起止年月:xx—02~xx—02。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)跟單。

工作描述:負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格:樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,為人友善,積極進(jìn)取,穩(wěn)重認(rèn)真,工作踏實(shí)勤懇,善于合作溝通。

離職原因:

畢業(yè)院校:茂名學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期:xx—07

專業(yè)一:商務(wù)文秘。

專業(yè)二:小學(xué)教育。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

xx—09xx—07茂名學(xué)院(廣州校區(qū))商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書(shū)中級(jí)秘書(shū)證。

外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

熟練操作電腦及其它辦公軟件,從事內(nèi)外銷(xiāo)工作3年,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好,熟悉外貿(mào)流程,外貿(mào)函電,能夠熟練地與外商洽談外銷(xiāo)等相關(guān)事宜,獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語(yǔ)教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有教師資格證,并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。

xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司,負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

xx年7月——xx年5月辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班,注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛(ài)英語(yǔ),主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ),并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。

xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語(yǔ)教學(xué)工作,升中考成績(jī)突出。

xx年5月——xx年1月加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作,提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái),課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇八

許多應(yīng)屆生都會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是以為只要考試成績(jī)好,便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí),不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績(jī),亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績(jī)便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件,之會(huì)使招聘單位覺(jué)得他自高自大、思想不成熟。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇九

所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。

擔(dān)任職位:行政客服助理。

工作描述:主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理,對(duì)考勤工作的抽查管理,每月考核結(jié)果的輸出,處理辦公室事情,管理公司部門(mén)網(wǎng)站,管理公司部門(mén)系統(tǒng),如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。

離職原因:私人原因。

云豐貿(mào)易有限公司。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十

擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類(lèi)穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練,得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作,在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團(tuán)隊(duì),

在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。

擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作,工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程,如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題,很好的和患者溝通。

擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作,能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十一

求職類(lèi)型:全職。

性別:男。

年齡:20歲。

身高:184。

婚姻狀況:未婚。

籍貫:黑龍江省。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:北京電子大學(xué)。

主修:家用電器(熱水器)售后安裝與維修。

電腦水平:一般。

英語(yǔ)水平:

現(xiàn)居住地:北京。

希望工作地點(diǎn):北京市,深圳市。

希望工作崗位:家用電器,小家電,客戶服務(wù)類(lèi)。

補(bǔ)充說(shuō)明:

發(fā)展方向:

1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個(gè)學(xué)無(wú)止境的職業(yè),每天都要面對(duì)不同用戶用不同的方法解決,正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自我,求職發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法,能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高,而奠定基礎(chǔ),用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問(wèn)題!

2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作,虛心的向他人求取知識(shí),喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),發(fā)揮自己靈活的判斷力,尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問(wèn)題的方法。

3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃,我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個(gè)新的臺(tái)階更好的為廣大用戶提供一個(gè)更好的服務(wù),也同時(shí)尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo),確定自己的`發(fā)展方向。

1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源薄弱,初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)院校和高等教育。如果貴公司注重學(xué)歷證書(shū)完全可視而不見(jiàn)這份簡(jiǎn)歷。

2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對(duì)售前設(shè)計(jì)售后安裝(ppr-pvc-鋁塑管)維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。

3.還能對(duì)其他產(chǎn)品(除電視)進(jìn)行簡(jiǎn)單維修維護(hù)清洗。

4.對(duì)家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通(吊籃吊車(chē))室外高空作業(yè)等危險(xiǎn)項(xiàng)目,先后參加過(guò)多次海爾公司組織的培訓(xùn),技術(shù)研討和技能等級(jí)考核。

5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,處事穩(wěn)重,樂(lè)于溝通,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級(jí)技工。在此期間通過(guò)各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐,使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識(shí)和保養(yǎng)維修技術(shù),每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上!

6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對(duì)客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司,必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績(jī)從而提高公司利潤(rùn)。

至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過(guò)。

時(shí)間:2008年7月至今。

公司名稱:中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場(chǎng)。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

擔(dān)任職位:售后服務(wù)-工程監(jiān)督施工·自我評(píng)價(jià)。

2、本人從小父母離異;從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個(gè)人素質(zhì)。

3、喜歡挑戰(zhàn)自我,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)待公共設(shè)施和工具都愛(ài)護(hù)有加。

4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書(shū)寫(xiě)新的記錄,創(chuàng)造新的成績(jī),我的自信,來(lái)自我的能力,您的鼓勵(lì)!

5、我的希望寄托于您的慧眼,如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。

6、因?yàn)槟贻p,本人身上昂揚(yáng)著熱情,低調(diào)做人,高調(diào)做事,為做好工作全力以赴。

7、管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。

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簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十二

工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的所有工作歷史,無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?,全職的還是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。

走出誤區(qū)。

別在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上所有的事情,它是這篇推銷(xiāo)你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)!

宣傳你的提升過(guò)程。

如果你在公司里得到提升,你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì),夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。

當(dāng)你覺(jué)得寫(xiě)簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的.時(shí)候,看一下面的業(yè)績(jī)陳述,希望能帶給你一些靈感!

改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén),提高了工作效率。

提出新的流程,在減少工作壓力的同時(shí),提高了員工的生產(chǎn)能力。

成功的向潛在的購(gòu)買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。

開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項(xiàng)目,使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。

在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上,作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù),勝訴率達(dá)80%以上。

通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。

為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售力量。

使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn),從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%,而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。

負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷(xiāo)售和損益。

創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品,揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛,強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。

調(diào)解了職工之間的分歧,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

求職提示。

通過(guò)業(yè)績(jī)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者,使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性,并能在面試中引發(fā)無(wú)限的話題。

小技巧。

你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jī)陳述可能會(huì)在面談的過(guò)程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫(xiě)作時(shí)得注意!簡(jiǎn)單句比復(fù)雜的句子更有效,短單詞比長(zhǎng)單詞更有力,好好把握吧!

求職提示。

大聲朗讀你簡(jiǎn)歷上的每一句話。如果你在某個(gè)詞上愣了一下,考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞??傊诿嬖囍?,你應(yīng)能自如地討論你簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的內(nèi)容。

走出誤區(qū)。

在你簡(jiǎn)歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如:若你在一條業(yè)績(jī)陳述中寫(xiě)道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業(yè)績(jī)陳述中你可以這樣寫(xiě)“監(jiān)督一組工程師的工作”。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十三

張_,男,現(xiàn)年41歲,小學(xué)高級(jí)教師,大學(xué)本科學(xué)歷。

19_年8月至20_年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19_年8月正式批復(fù))、德育法制主任。

經(jīng)過(guò)考試、選拔、公開(kāi)招錄,20_年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)至今(20_年3月正式批復(fù))。

在思想上努力完善自我,以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象,發(fā)憤圖強(qiáng),勵(lì)精圖治,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新,多次獲得市政府三等功、嘉獎(jiǎng),事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系,實(shí)施民主管理,端正辦學(xué)思想,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號(hào)。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),用心實(shí)施新課標(biāo),論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,不斷提升精細(xì)化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐,詩(shī)作曾出版于香港《中外詩(shī)人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩(shī)大觀》。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十四

1)我從畢業(yè)后就到航空公司工作,先后在定檢、航線工作,開(kāi)始了發(fā)動(dòng)機(jī)孔探的工作。

當(dāng)初學(xué)習(xí)孔探時(shí),老師教的很籠統(tǒng)。如果僅憑2天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)說(shuō),根本無(wú)法完成實(shí)際的發(fā)動(dòng)機(jī)孔探工作。

2)為了能盡快熟悉孔探工作,我熟讀了所有關(guān)于孔探的工卡,包括英文taskcard,期間還發(fā)現(xiàn)了中文工卡的很多漏洞,工程部門(mén)也及時(shí)糾正了。

熟悉了工卡只能是紙上談兵,更重要的是需要不斷實(shí)際操作,期間也得到了師傅的大力幫助。發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)部構(gòu)造和細(xì)節(jié)還是需要很長(zhǎng)時(shí)間的摸索才能熟知的,我就利用一切可能的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),包括到發(fā)動(dòng)機(jī)大修廠家參觀、向發(fā)動(dòng)機(jī)廠家代表請(qǐng)教、了解世界機(jī)隊(duì)的故障情況、收集報(bào)廢的零部件等等。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十五

第三,你之前的工作的職位。盡量選擇與你應(yīng)聘職位相符合的工作,你在這個(gè)工作中學(xué)到了什么,得到了什么都可以精簡(jiǎn)的寫(xiě)出來(lái)。

第四,業(yè)績(jī)。這是最重要的一部分,盡量用數(shù)字來(lái)表示你得到業(yè)績(jī),如:一個(gè)月銷(xiāo)售額為5000件,盈利10000元。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十六

擔(dān)任職位:會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管。

離職原因:xx。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

主要負(fù)責(zé):1、公司總賬的處理。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類(lèi)核算與分析,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表,及各類(lèi)政府部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制。

2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等。

3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用。

4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十七

個(gè)人簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)工作經(jīng)歷?簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請(qǐng)你去面談。不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去就行了。

什么是工作簡(jiǎn)歷?

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)有工作經(jīng)驗(yàn)者的工作經(jīng)歷介紹,工作簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是展示你近幾年來(lái)的主要工作歷程、工作實(shí)踐等信息,目標(biāo)是為了招聘企業(yè)充分了解你的過(guò)往從業(yè)情況。

根據(jù)上面的介紹,我們知道工作簡(jiǎn)歷主要介紹有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門(mén)、用人單位行使錄用和任免權(quán)的重要依據(jù)之一。

所以,工作簡(jiǎn)歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時(shí)期分職務(wù)填寫(xiě),也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時(shí)期填寫(xiě)。

工作簡(jiǎn)歷應(yīng)該重點(diǎn)突出你的從業(yè)公司、擔(dān)任職務(wù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、工作業(yè)績(jī)等,如果有獲獎(jiǎng)或者突出貢獻(xiàn)的經(jīng)歷,應(yīng)該特別注明。

1、真實(shí)性原則。簡(jiǎn)歷必須遵守實(shí)事求是的原則。

2、簡(jiǎn)單清晰,不產(chǎn)生歧義,不要太復(fù)雜,長(zhǎng)篇大論會(huì)讓人反感。

3、無(wú)錯(cuò)別字。這是最基本也是簡(jiǎn)歷的大忌。

那么,有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢?注意以下四點(diǎn):

第一,如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān),不妨把它寫(xiě)進(jìn)去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi),曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意,如果雇主想找一位銷(xiāo)售經(jīng)理或商店助理,很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。

第二,在另一種情況下,一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者,若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn),哪怕是在15年前,他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及,雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

第三,如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,尚沒(méi)有全職工作的經(jīng)驗(yàn),那就要寫(xiě)一寫(xiě)你的兼職和臨時(shí)性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。

第四,對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn),或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō),再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說(shuō):“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”,這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息,會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。

在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫(xiě)的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)聽(tīng)一位人力資源管理經(jīng)理的話:“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷,讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述,他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?!?/p>

提醒:簡(jiǎn)歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。

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簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十八

hr挑

個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)愛(ài)看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。

不要緊,我告訴你一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法,即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。

“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”

“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”

“積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上、善于創(chuàng)新"

有的人給自己的各種能力打分,還制成五光十色的圖表;

有的人把職責(zé)描述寫(xiě)得知無(wú)不言言無(wú)不盡,大小事務(wù)面面俱到;

有的人無(wú)限放大自己的工作職責(zé),把操作寫(xiě)成管理,把小職員的職責(zé)寫(xiě)得像領(lǐng)導(dǎo);

我可以不客氣地說(shuō),這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”,徒勞無(wú)功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語(yǔ)的自我評(píng)價(jià)和五光十色的圖表,沒(méi)有事實(shí)支撐,空洞無(wú)物;寫(xiě)得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述,毫無(wú)重點(diǎn),看著都浪費(fèi)時(shí)間;夸張幾倍的工作職責(zé),是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動(dòng)主辦方的輝煌史,自己的工作實(shí)績(jī)卻無(wú)處落筆,說(shuō)明他只是個(gè)打雜的。

既然上面的方法都行不通,工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?

我這就告訴你,用”能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“。這種簡(jiǎn)歷在西方國(guó)家沿用已久,他們叫“functional cv"

“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的特點(diǎn)在于開(kāi)宗明義、簡(jiǎn)潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活,為什么適合這份工作。它不像普通簡(jiǎn)歷那樣一條條地介紹在什么時(shí)候、什么公司、干過(guò)什么,避免了求職者沒(méi)什么工作經(jīng)歷可寫(xiě)的尷尬。

工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷?

“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的寫(xiě)作方法

一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;

二、對(duì)應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn),為自己做一份swot分析;

三、在s優(yōu)勢(shì)中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);

四、把交匯點(diǎn)一一列出來(lái),分別填上事實(shí)說(shuō)明;

五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉,寫(xiě)成簡(jiǎn)歷。

我用linda的簡(jiǎn)歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡(jiǎn)歷精修小組”的一個(gè)學(xué)員。她的原始簡(jiǎn)歷是這個(gè)樣子的。

從簡(jiǎn)歷中看到,linda只做過(guò)一份實(shí)習(xí),為期約3個(gè)月。作為德語(yǔ)系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來(lái)看,一個(gè)不是頂尖名校畢業(yè)、沒(méi)去過(guò)大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡(jiǎn)直難于登天。

但,她做到了!

她在為期5周的簡(jiǎn)歷精修培訓(xùn)中,完成了3份任務(wù)單,修改了3次簡(jiǎn)歷。所謂“任務(wù)單”,是我把“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場(chǎng)技能,用問(wèn)卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫(xiě)。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過(guò)程中,學(xué)員對(duì)自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來(lái)越了解,然后著手修改簡(jiǎn)歷。linda在第二次修改簡(jiǎn)歷的時(shí)候,她的寫(xiě)作思路開(kāi)始明朗。這是當(dāng)時(shí)我給她的留言。

linda的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)第三次修改之后,變成這個(gè)樣子。

工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷?

在linda的修改版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷中,可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)),以及相關(guān)證明(證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡(jiǎn)歷變成一篇重點(diǎn)突出理?yè)?jù)充足的議論文。把一份只有3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡(jiǎn)歷,變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向

簡(jiǎn)歷

“。

她收獲到的不僅是一份出彩的簡(jiǎn)歷,還有一箭雙雕,來(lái)自兩個(gè)外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer,其中一個(gè)offer來(lái)自鼎鼎有名的德國(guó)大眾!

linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個(gè),兩個(gè)hr,一個(gè)用人部門(mén)主管和同部門(mén)的職員。提問(wèn)的語(yǔ)言有德語(yǔ)、英語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)三種,涉及個(gè)人信息、職場(chǎng)技能、個(gè)人性格等問(wèn)題。最后,四個(gè)面試官互相示意一下,就和linda談待遇和工作內(nèi)容,問(wèn)她愿不愿意來(lái)大眾。

大眾的一對(duì)四面試壓力真不小,考驗(yàn)求職者的語(yǔ)言能力和應(yīng)變力。linda說(shuō),如果光靠背面經(jīng),這樣的面試是應(yīng)付不過(guò)來(lái)的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案,而面試需要靈活應(yīng)對(duì)。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯,是一種對(duì)目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知和見(jiàn)解。我們?cè)诤?jiǎn)歷精修組做的事情就是調(diào)查市場(chǎng)和剖析自己,使她底氣十足,在面試中鎮(zhèn)靜自若對(duì)答如流。無(wú)獨(dú)有偶,南開(kāi)大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個(gè)月完成了簡(jiǎn)歷修改,他對(duì)自己的更了解更有信心。在參加中國(guó)人壽小組面試時(shí),他讀大三,同組的競(jìng)爭(zhēng)者中有研究生,但他勝出了。

所以,我的“簡(jiǎn)歷精修”理念是——簡(jiǎn)歷面試兩手抓,構(gòu)思簡(jiǎn)歷的同時(shí)要為面試做準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好,面試的勝算更高。

一、剛開(kāi)始找工作的學(xué)生,如linda的例子;

二、想轉(zhuǎn)行的人,如從零售業(yè)跳到物流業(yè);

三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人,如身為銷(xiāo)售代表想其他公司應(yīng)聘銷(xiāo)售主管。

四、有一段時(shí)間沒(méi)工作的人,如在家把小孩帶大之后,想重出江湖的媽媽。

上述四種人士有一個(gè)共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫(xiě)簡(jiǎn)歷,他們的簡(jiǎn)歷往往被hr當(dāng)成廢紙?!澳芰?dǎo)向簡(jiǎn)歷”是一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì),淡化工作經(jīng)歷的不足,讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時(shí),應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上,因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇十九

首先,在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中,有必要對(duì)工作材料和結(jié)果進(jìn)行說(shuō)明,但是工作材料只需要介紹主要的工作職責(zé)而不需要說(shuō)什么,一般只需要列出三到四項(xiàng)即可。沒(méi)有必要說(shuō)所有的結(jié)果,只列出主要的結(jié)果,只介紹名字。也就是說(shuō),只需要列出幾項(xiàng)主要的工作材料和成就,只需要列出姓名,不需要任何描述性文字。

其次,描述在工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)。至于技能,只能反映他們的名字。經(jīng)驗(yàn)是我們用來(lái)表達(dá)自我的重要東西。此時(shí),您必須利用這個(gè)性能機(jī)會(huì)。之前你應(yīng)該關(guān)注反映了工作方法,工作計(jì)劃,和一般工作中需要考慮的因素,包括人員和材料,因此,你可以充分展示你的個(gè)人天賦,因?yàn)橐粋€(gè)人的計(jì)劃,一步一步的行動(dòng),一個(gè)大腦和一個(gè)聰明的頭腦是企業(yè)最喜歡的類(lèi)型。

徐某,男,漢族,1962年7月生,三河市阜陽(yáng)鎮(zhèn)人。1981年7月畢業(yè)于廊坊市師范學(xué)校,同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),2001年6月河北師范大學(xué)漢語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)。他于1991年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)、高級(jí)政治工程師。

1981年7月至1983年7月在彩英小學(xué)任教。

1983年7月至1984年7月在三福莊小學(xué)任教。

1984年7月至1992年7月在五福中學(xué)任教。

1992年7月至2006年11月在三河十五中學(xué)任教。1994年9月任教學(xué)副主任,1997年9月任教學(xué)主任,2002年10月任教學(xué)副校長(zhǎng)。

2006年11月任開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)德育副校長(zhǎng)。

自擔(dān)任學(xué)校德育工作以來(lái),為做好學(xué)校師生思想教育工作,使學(xué)校教育教學(xué)工作有序進(jìn)行,取得良好效果,做出了不懈的努力。它有良好的工作方法,與心臟和大腦,有自己獨(dú)特的管理方法,對(duì)思想道德建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)校,可以極好地組織和開(kāi)展各種活動(dòng),密切配合教學(xué)工作,給學(xué)校帶來(lái)生機(jī)和活力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。

他多次受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。1994年至1996)(年、1999年至2002年,多次被三河市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)。1998年、2001年被評(píng)為三河市委優(yōu)秀政治工作人員。1996年、1998年、2000年被中國(guó)科學(xué)院授予“先進(jìn)實(shí)驗(yàn)工作者”稱號(hào)。2002年被廊坊市市委宣傳部評(píng)為優(yōu)秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣傳部的2001年,它被授予優(yōu)秀老師廊坊市教育委員會(huì)的廊坊市,突出教學(xué)的領(lǐng)袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先進(jìn)個(gè)人。

張-,男,41歲,小學(xué)高級(jí)教師,本科學(xué)歷。

1998年8月至2004年9月,任教育局長(zhǎng)(1999年8月批復(fù))、德育與法制處處長(zhǎng)。

經(jīng)考核、選拔、公開(kāi)聘任,于2004年8月任實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)(2005年3月批復(fù))。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇二十

求職意向。

希望職位:模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理。

工作類(lèi)型:全職。

目前月薪:13000元(人民幣)。

其它要求:希望能找到一個(gè)重視人才型的企業(yè),提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天,其他待遇面議。

期望月薪:面議。

自我評(píng)價(jià)。

主要設(shè)計(jì)精密的塑料模具。服務(wù)過(guò)的企業(yè)有:飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長(zhǎng)江汽車(chē)配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個(gè)人才能的工作,并會(huì)充分發(fā)揮自己的一切來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的信任!

浙江瑞安金尊模具有限公司。

2013年02月—2018年01月[4年11個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位:模具工程師。

工作描述:2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)組長(zhǎng),項(xiàng)目經(jīng)理。

精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì),與其他加工部門(mén)探討模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的可行性,對(duì)異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計(jì)人員的模具設(shè)計(jì)可行性,審核其他模具設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的模具并提出需要修改的方案。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估,產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問(wèn)題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù),下發(fā)模具加工圖紙,跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門(mén)處理模具異常,模具改良等技術(shù)問(wèn)題。建立模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖紙檔案,模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定,必要時(shí)服從公司的短期出差,有c駕照。

主要的產(chǎn)品有:汽車(chē)玻璃升降器,空調(diào)開(kāi)關(guān)總成,汽車(chē)門(mén)鎖,雨刮,電器等等。

浙江金特模具有限公司。

2008年02月—2012年10月[4年8個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器職位:模具工程師。

工作描述:2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)師,項(xiàng)目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì),出模具三維及二維加工圖(拆電極,脈沖圖,二維線割圖,車(chē)床,配件圖以及外協(xié)加工圖)。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估,產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問(wèn)題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù),下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門(mén)處理模具異常,模具改良等技術(shù)問(wèn)題。建立模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖紙檔案,模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定。

2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

2010年本人自主創(chuàng)新親自開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的一套“低壓電器雙色模具”正在申請(qǐng)國(guó)家專利(已得到溫州模具協(xié)會(huì)的審批及支持)。

同年該模具也在申請(qǐng)永嘉縣高新技術(shù)項(xiàng)目。

主要產(chǎn)品:家用開(kāi)關(guān)電器,雨刮,正泰電器,人民電器,按摩椅,醫(yī)療產(chǎn)品。

溫州恒田模具發(fā)展有限公司。

2001年03月—2007年12月[6年9個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位:模具工程師。

工作描述:2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。

2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計(jì)。06年任設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)(江南模具廠是恒田模具的前身)。

主要職責(zé):模具設(shè)計(jì),部門(mén)經(jīng)理指派的模具任務(wù),出三維及二維模具加工圖紙(拆電極,脈沖圖,二維線割圖,車(chē)床,配件圖以及外協(xié)加工圖)。審核其他模具設(shè)計(jì)人員的圖紙,探討模具加工的合理性及加工費(fèi)用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度,檢測(cè)配件加工精度。解決加工時(shí)出現(xiàn)的異常問(wèn)題。對(duì)客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改,提供整改意見(jiàn)和建議。

主要產(chǎn)品:汽車(chē)內(nèi)飾件,摩配,接插件。吹風(fēng)機(jī),剃須刀,鼻毛機(jī)等等。

教育培訓(xùn)。

九江學(xué)院(1998年09月-2000年07月)。

學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計(jì)與制造|中專。

相關(guān)描述:

1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。

溫州黨校(2003年02月-2004年05月)。

技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)|中技。

相關(guān)描述:

溫州黨校鄭州理工分校(2010年03月-2012年07月)。

技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)與制造|大專。

相關(guān)描述:

2010年至2012年在“溫州黨?!弊x夜校,模具設(shè)計(jì)與制造大專班。

相關(guān)技能。

模具制造|精通|48個(gè)月模具制造|精通|50個(gè)月模具設(shè)計(jì)|精通|178個(gè)月。

證書(shū)榮譽(yù)。

榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇二十一

工作時(shí)光:11月-06月[1年7個(gè)月]。

在職職位:發(fā)起人。

工作職責(zé):江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。

荷花池小學(xué)。

工作時(shí)光:12月-2001月[1個(gè)月]。

在職職位:美術(shù)教師。

工作職責(zé):小學(xué)二年級(jí)代課美術(shù)教師。

學(xué)歷教育。

09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。

簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷篇二十二

個(gè)人概況:

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程:

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。

論文情況:

____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。

英語(yǔ)水平:

*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)。(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

獲獎(jiǎng)情況:

________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

個(gè)性特點(diǎn):

___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)。

編輯。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14222380.html】

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