在寫報告之前，我們需要對研究主題進行充分的了解和準備。完成初稿后，需要對報告進行反復修改和潤色，確保內容完整，表達準確，無語法和拼寫錯誤。這些報告范文涵蓋了不同領域和主題，希望能夠幫助你更好地掌握報告的寫作要領。
經濟管理學論文開題報告篇一
(一)選題的背景依據(jù)。
隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展和日趨激烈的市場競爭趨勢使得旅行社的發(fā)展受到了嚴重的危機和挑戰(zhàn)，特別是中小型旅行社。浙江省旅行社市場格局中，數(shù)量上占絕對優(yōu)勢的中小旅行社在品牌競爭、產品開發(fā)等方面都處于相對明顯的劣勢地位，在相當大的程度上制約了浙江省旅行社整體發(fā)展。面對旅游管理論文國內旅游市場的機遇和挑戰(zhàn)，中小型旅行社之間的競爭也逐漸變得日益激烈，旅行社的經營管理決定著旅行社的生存與發(fā)展。因此，浙江省中小企業(yè)旅行社在競爭壓力下，只有解決自身經營管理中存在的諸多問題，才能提高企業(yè)競爭力，才能開拓更多的市場經濟，才能為社會創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益。
(二)選題的研究意義。
二、本課題的主要研究內容。
三、本課題研究的基本思路。
四、畢業(yè)論文的提綱。
本文的第一部分是摘要和前言，主要介紹了本文的主要研究內容和對浙江省中小型旅行社的研究趨勢。
第二部分是當前旅游市場的發(fā)展現(xiàn)狀，主要包括旅行社進入市場困難和旅游市場競爭激烈兩個方面，而旅游市場競爭激烈是由過低的價格傾銷和某些旅行社進行價格欺詐所造成的`。
第三部分介紹了浙江省中小型旅行社的發(fā)展現(xiàn)狀，主要包括旅游線路守舊，水平低下，品牌吸引不足;管理能力差，專業(yè)體系不夠完善;旅游成本較高，發(fā)展資金缺乏;促銷效果不夠完美，力度不足;浙江省中小型旅行社存在的危機等三個方面的內容，資金缺乏和企業(yè)的管理成本、產品成本、經營成本息息相關。
第四部分說明浙江省中小型旅行社的發(fā)展優(yōu)勢，主要包括中小型旅行社是維持浙江省旅游市場競爭的主要因素;中小型旅行社是滿足浙江省潛在旅游市場的需要;中小型旅行社在浙江省旅游市場中占有很重要的地位。
第五部分是浙江省中小型旅行社的發(fā)展趨勢，主要介紹了現(xiàn)在企業(yè)化是中小型旅行社的必有之路;如何加強旅行社管理、優(yōu)化品牌、采取必要措施以及怎么樣運用先進的信息技術提高旅游業(yè)的發(fā)展。
第六部分闡述了浙江省中小型旅行社未來發(fā)展策略，主要從七個方面展開討論。
即提高旅行社外部環(huán)境;優(yōu)化自己的產品和品牌;走專業(yè)化先進道路，提高旅行社內部管理水平;努力提高旅行社的營銷創(chuàng)新水平;健全管理機制、以雄厚的資金為鋪墊;培養(yǎng)高素質管理人員;誠實守信。誠實守信的主要做法是設立規(guī)范的誠信道德標準;構建科學的誠信約束制度;實施嚴格的誠信管理措施。
第七部分是結論與參考文獻。
經濟管理學論文開題報告篇二
一、選題背景及選題意義(國內外研究現(xiàn)狀、初步設想及擬解決的問題)。
經濟全球化的浪潮改變了傳統(tǒng)的生產生活方式，一些適應新環(huán)境要求的生產方式也應運而生，這也就導致了競爭格局的改變和競爭的激烈程度的加劇。從表面上看一直是商品和服務決定著競爭力的大小，然而細作研究不難發(fā)現(xiàn)這一切的進步終歸是背后的人在起著關鍵的作用。所以衡量一個企業(yè)的財富不再局限于金錢的多少，廠房的大小還要加進強大的團隊這一標準。事實證明，在商界風云四起的今天只有那些實施團隊戰(zhàn)略的企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，才是走向未來舞臺的企業(yè)。在世界上很多企業(yè)的“管理舞臺”上人才扮演的角色早已完成了由人力向資源的轉變的時候，我國的一些企業(yè)“管理舞臺”上作為核心競爭力的人才依然扮演者“人力”這一古老的角色。如果企業(yè)不能很好的發(fā)揮團隊這一強大地動力，不僅會不利于企業(yè)的發(fā)展還極有可能使企業(yè)被知識經濟的浪潮所湮滅。所以為了我國的企業(yè)能夠穩(wěn)步健康的發(fā)展，正確對待商業(yè)系統(tǒng)團隊管理系統(tǒng)存在的問題和相出適當?shù)慕鉀Q對策是當下急需采取的措施。
在經濟全球化和知識經濟的雙重影響下，企業(yè)團隊的職能發(fā)生了巨大的轉變。其中最具有核心意義的是團隊的職能由經營性向戰(zhàn)略性的轉變。經濟全球化帶來的另一層次的影響就是競爭的全球化，當國外的企業(yè)將團隊管理提升到戰(zhàn)略層次的時候我國的企業(yè)仍然堅守著傳統(tǒng)意義上的團隊管理。相對較為完善的激勵機制、高薪留用人才的思想、針對性的人才培訓這種團隊管理模式我國的一些企業(yè)的人才管理模式難免會受到外企的沖擊更別說使企業(yè)在國際競爭中占有一席之地。
目前，全球化經濟正在沖擊著中國的企業(yè)，尤其是國際化很深的商業(yè)，這時企業(yè)內部管理體系的改革無疑是緩解沖擊壓力的關鍵所在。如何在新的`環(huán)境下通過團隊管理來促進企業(yè)經濟效益的提高，以及其他方面工作的進步，是企業(yè)在與日加劇的競爭中獲勝的決定性因素。近年來個別率先實施團隊管理改革的國有企業(yè)的成功先例有力的說明了團隊對企業(yè)發(fā)展的重要性。這就要求其他國有企業(yè)認清知識和團隊帶來的挑戰(zhàn)和機遇，在新的形勢下及時轉變思想，對自己在團隊管理的不足之處進行完善，以有效的團隊管理模式來經營管理企業(yè)。只有這樣才能合理有效的實行對團隊的管理，使之發(fā)揮出強有效的力量以推動企業(yè)乃至整個商業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
《西游記》是一部講述孫悟空、豬八戒、沙僧一起保護唐三藏去西天取經的故事。一路上師徒四人經歷了千辛萬苦，經過九九八十一難，戰(zhàn)勝形形色色不同的妖魔鬼怪，最后終于功成圓滿，修成正果的神話小說。這部小說能夠跟《紅樓夢》、《三國演義》、《水滸傳》并列為中國四大古典小說，其可讀性可想而知，通過閱讀這部經典小說，可以增長我們的智慧，可以讓我們對團隊管理有更深刻的認識。
《西游記》這部書的靈魂人物是孫悟空，孫悟空本來是是一塊靈石，因為受到天地間日月精華的照耀，進化而成的一只猴子。因為膽識過人，本來在水簾洞中過著“山中無甲子，寒盡不知年”的神仙生活，但是忽然感受到生命的有限，于是他拋下了現(xiàn)有的一切，出家拜師學道，由于他天資聰敏，行動敏捷如風，還會七十二變，只要筋斗云一駕，就能夠做到上天入地。孫悟空能夠天不怕，地不怕，天生有著一種冒險的精神，敢于闖龍宮，鬧地府，大鬧天宮，而且還敢于與佛祖進行較量。由此可以看出他叛逆的性格，這種不愿意受到世俗和權力的拘束，敢于打破陳規(guī)的個性，都充分展現(xiàn)出他充沛的生命力，他不怕吃苦，勇于面對取經路上的一切挑戰(zhàn)，在他的性格中充滿了個人英雄主義的特點。但是由于他爭強好勝、性急如火，這些性格上的弱點，讓他在取經的道路也吃了少的苦頭。豬八戒是一個性格溫和，單純憨厚，但是好吃懶做，喜歡占一些小便宜，雖然也有一些法力，但是卻只有三十六變，和孫悟空相比較來說，就會顯得憨蠢笨重。所以經常會成為悟空取笑的對象。豬八戒在小說所表現(xiàn)出的特色就是貪吃懶惰，同時又十分重視物質享受，在取經的旅途中經常會受到一些美女和金錢的誘惑，這些誘惑讓他經受不起考驗，放下修行之路，只是使豬八戒沒有想到的是，這些都是菩薩以化身，來考驗他修行的功夫。豬八戒也正是在這一次又一次出丑的笑料當中，從不同的角度使讀者對人性貪欲不斷地進行思索。沙僧則是在保護唐三藏西天取經的道路上，能夠任勞任怨，是忠心不二的樣板，雖然對他的描述比較少，但是在小說卻表現(xiàn)出剛毅木訥，踏實可靠的性格。
《西游記》中，唐僧率領性格各異的、能力不同的四個徒弟經歷了九九八十一難，最終實現(xiàn)了求取真經的目的，這不得不使我們對唐僧的團隊管理能力引起重視?！段饔斡洝返耐瞥?，不但受到了當時我國社會的青睞，還引起了整個世界文壇的注意。時至今日，《西游記》不但因為其反映的現(xiàn)實主義精神、樂觀向上，積極面對人生的態(tài)度受到廣大讀者的熱評。作為一部文學作品《西游記》不但具有重要的文學價值，還具有十分深刻的現(xiàn)實主義精神。這部小說是吳承恩受當時一個真實故事的啟發(fā)而創(chuàng)作的，該書的故事內容對社會現(xiàn)實進行了深刻的揭露，并對生活真理進行了詳盡的詮釋，因為該書中蘊含著十分深刻的生活哲學、人生道理，所以對《西游記》的研究一直是該書愛好者，和文學專家們孜孜不倦的一件事。
《西游記》作為一部文學著作，其富含的文學價值和哲學思想，一直都是為人津津樂道的兩大亮點。自《西游記》受到追捧以來，圍繞其主題思想中蘊含的社會主義精神、人生哲學等方面的研究就一直沒有停止過，并隨著研究的深入出現(xiàn)了幾大主流學術觀點，在不斷的摸索中這些學術觀點也逐漸發(fā)展成熟，與當今社會發(fā)展建立了相互連接的切合點。團隊精神在《西游記》中的體現(xiàn)，一直都是《西游記》文學價值的有力體現(xiàn)，但是隨著人們對《西游記》研究的深入，人們發(fā)現(xiàn)《西游記》中所富含的團隊精神對當今商業(yè)發(fā)展具有很深刻的啟發(fā)。
(二)意義。
雖然從傳統(tǒng)意義上來看，西游記的故事是精神人格化的楷模，與多數(shù)人樂于安逸閑適生活不同的是，唐僧在冒險、挑戰(zhàn)遭遇挫折、幾經喪命之后，對新事業(yè)進行拓展的意志仍然十分堅強，恰恰與當時工業(yè)革命前資產階級不斷進取，開發(fā)新天地的時代精神相互契合。當代商業(yè)發(fā)展中，很多企業(yè)都應該在《西游記》中得到啟發(fā)，不要躺在利潤豐厚的業(yè)務上唯我獨尊，要通過不斷改善經營體驗，積極拓展新興領域，實現(xiàn)商業(yè)發(fā)展向更高水平邁進的目的。
(三)研究目標、研究內容和擬解決的關鍵問題。
1.研究目標。
本文要深刻分析該書中能體現(xiàn)唐僧具有團隊精神的部分，將唐僧的團隊思想與當代商業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，結合唐僧所具有的團隊精神給當代商業(yè)發(fā)展提出建議。
2.研究內容。
分析《西游記》中的人物性格，總結出能夠反映魯濱孫身上團隊精神的情節(jié)，歸納唐僧團隊精神的特點，分析唐僧團隊精神對當代商業(yè)發(fā)展企業(yè)團隊方面的啟發(fā)。
3.擬解決的關鍵問題。
1.《西游記》中反映主人公團隊精神的情節(jié)有哪些?
2.《西游記》中體現(xiàn)主人公團隊精神的情節(jié)有哪些?
3.唐僧團隊精神對現(xiàn)代商業(yè)活動的啟發(fā)有哪些?
二、論文撰寫過程中擬采取的方法和手段。
《西游記》這部神話小說時，我們應該知道在中國的歷史上，確實是有著這樣一位偉大的唐朝高僧玄奘法師，他是一位精通三藏的法師，他曾經穿越危險的沙漠，歷時了十九年的時間，遠赴西方的印度去求取佛經，他總共帶回國內的佛經有六百多部，這個真實的歷史故事，就是后來吳承恩寫成《西游記》這部神話小說演繹的根源。玄奘法師在《西游記》這部書中，也就成了故事的主角唐三藏，雖然書中的唐三藏跟歷史的原形玄奘法師，還存在的很大的差別，但是對于真實人物的理解，更有益于解讀這部作品。在這部《西游記》小說里，唐三藏代表的不像是“圣僧”的形象，反而更接近于一個凡夫俗子，這跟真實的歷史上的玄奘法師，根本就不能等同而論，所以以原著本身為基礎，總結、歸納出該書反映的團隊精神，分析出唐僧團隊精神對當代商業(yè)發(fā)展企業(yè)團隊方面的啟發(fā)。
三、論文撰寫綱。
一、概述《西游記》。
二、《西游記》的團隊精神分析。
(一)《西游記》情節(jié)中的團隊精神分析。
(二)《西游記》主人公團隊個性分析。
三、《西游記》團隊精神對商業(yè)發(fā)展的意義。
(一)促進綜合實力提升。
(二)加強企業(yè)發(fā)展動力。
四、《西游記》團隊精神對商業(yè)發(fā)展企業(yè)的啟示。
(一)樹立明確一致的目標。
(二)明確分工。
(三)優(yōu)勢互補。
(四)優(yōu)化激勵和管理機制。
總結。
經濟管理學論文開題報告篇三
第論文的主要內容及提綱。
第文獻綜述。
第工作方案及進度安排。
第所遇到的困難及解決方法。
第參考文獻。
以上七個部分是一個完整的開題報告所必須具備的內容，但是各大高校教務處下發(fā)的開題報告并不必然包含上述幾個部分。例如，有的學校需要學生單獨提供文獻綜述，有的學校需要學生將文獻綜述置于開題報告之內，因此同學們必須嚴格按照學校下發(fā)的開題報告模板進行寫作。
下面，我們簡要談一下開題報告各部分的要點。
第一部分：研究背景及意義。
這部分其實要表明的是你為什么要選這個題目，以及你選這個題目的意義在什么地方。所謂的研究背景，就是你的選題目前在學術界處于什么樣的地位，其社會背景是什么;所謂的選題意義是，你的選題對學術研究會產生什么樣的實際意義，對社會發(fā)展產生什么樣的積極效果。這兩點必須明確，否則導師會覺得你的選題毫無意義，并且遭致不必要的麻煩。
第二部分：國內外研究狀況。
筆者認為，對于一個開題報告來說，國內外研究狀況是應該要提及的，但是高校不可拘泥于此。有些同學寫的是中國特有的制度，因此在這一部分的寫作上遇到了不少困難。例如，我們曾經碰到某學生，寫的是死刑復核制度，但是國外有死刑復核制度嗎?沒有。還有一個學生寫的是城管制度，但是國外有城管嗎?似乎也沒有。目前的趨勢是，高校在這一部分的要求過于僵化，缺少靈活性。筆者只見到一個高校說，這一部分可以根據(jù)自己的專業(yè)自由填寫，參照實際情況來確定。
不過我給同學們的建議是，如果學校對這個方面要求比較嚴格，那么你就按照學校的要求來辦，沒有必要和老師爭執(zhí)。具體寫法是，先國外，后國內，必須條例清晰，內容豐富。
第三部分：論文的主要內容及提綱。
這是開題報告的核心部分。具體寫作方法是，分每一部分，簡明扼要地表達你的寫作思路，在寫完內容后，再付上一份寫到三級目錄的提綱。根據(jù)我們的經驗，這樣的寫法老師比較滿意。請看下面的格式：
本文的寫作分四個部分：
第一部分：
第二部分：
第三部分：
第四部分：
根據(jù)上述寫作內容，筆者草擬提綱如下：
第四部分：文獻綜述。
文獻綜述是指根據(jù)你在寫作準備階段所閱讀的材料，對你的選題所涉及的范圍做一綜述，以此概括該學術領域的研究現(xiàn)狀。因此，本部分內容和國內外研究現(xiàn)狀有所重疊，所以很多學校是要求學生單獨提供文獻綜述的。文獻綜述的具體寫法，我們在后續(xù)的講座中陸續(xù)推出。
第五部分：工作方案及進度安排。
這部分內容寫作比較簡單，主要是談一下你如何準備畢業(yè)論文的寫作，以及你在時間上是如何合理安排的。這部分內容老師一般不會太關注。
第六部分：所遇到的困難及解決辦法。
這部分內容和第五部分一樣，屬于必要但是不重要的部分。
第七部分：參考文獻。
這部分內容比較重要。有兩個方面值得同學們關注：
(2)格式必須正確。
參考文獻的列舉不能雜亂無章，必須格式正確、規(guī)范，一目了然。開題報告階段的參考文獻可以不附頁碼。
例如：
[1]鄭天鋒.完善我國違憲審查制度的思考[j].人大研究，(5)。
[2]許崇德.憲法學(中國部分)[m].高等教育出版社，2015。
經濟管理學論文開題報告篇四
1.結合畢業(yè)設計(論文)課題情況，根據(jù)所查閱的文獻資料，每人撰寫不少于1000字的文獻綜述：
一、研究背景及意義。
旅游是人的一種特殊經歷，具有暫時性和異地性的外在特征。這會使得人們在旅游世界中和日常生活中有很多不同之處，他們的心理、行為都會發(fā)生變化。近年來，各種媒體關于旅游者出游中不文明現(xiàn)象的報道屢見不鮮，學術界也不乏關于旅游者不文明行為的研究。而劉椰濱曾表明游客在旅游過程中的“道德感弱化”現(xiàn)象是游客不文明行為產生的重要原因。人們在旅游過程中追求休閑、放松、無拘無束，因此也存在著不同程度的懶散、放任。他們往往會想要擺脫日常生活中的約束，道德的約束力量降到最低。隨著我國旅游業(yè)的不斷改善，旅游者在旅游活動中所體現(xiàn)的道德水準和文明素質，是一個國家社會文明程度的重要標志。所以在旅游過程中對旅游者的文明素質提出了更高的要求。但是讓人遺憾的是，我國公民在旅游活動中并沒有很好的做到這一點，由于一些中國人的不文明行為甚至嚴重損害到我國的國際形象?！稌r代潮》第2期有題為《別把不文明的行為“丟”在國外》的文章里，著重記述了中國游客在東南亞國家旅游時的不良表現(xiàn)：一些中國游客衣衫不整、隨地吐痰、乘車不排隊，在公共場合大聲喧嘩。“五一”期間，一個初二學生在埃及神廟上留下了“到此一游”的字樣，給這件千年文物造成了損壞，不但給世界文化遺產留下了創(chuàng)傷，也把中國游客的不文明形象曝光給世界。事后，備受指責的孩子對此事的回應更是令人愕然：不知道刻字是不對的，以前出去看到各地景點都有刻字，也沒人告訴他這是不對的。從這件事可以看出旅游文明教育的缺失不但是家長的失職，更折射出整個社會的文明程度。根據(jù)報道今年中秋夜后，三亞各海灘垃圾遍布環(huán)衛(wèi)工人共清理45噸垃圾。同如此類的文章、報道可以在很多網站看到，早已不是什么新鮮事了。諸如此類的缺乏公德，不講文明的現(xiàn)象為何會層出不窮，甚至是愈演愈烈，我們該如何改變這種現(xiàn)象，這就是我的文章所研究的主題。
二、研究現(xiàn)狀概覽。
國際旅游界對旅游有這樣的解釋：“旅游是發(fā)現(xiàn)，是文明，是博愛，是超越”。葉小青在研究中提出：國民旅游意識有待提高，大多數(shù)旅游者在旅游過程中往往抱著花了錢就得好好享受的心態(tài)，因此在在旅游過程中對環(huán)境不尊重，對工作人員不尊重等等行為層出不窮，與旅游真正的內涵相差甚遠。從而提出提高國民旅游意識的途徑：政府部門的引導、推動及宣傳，旅游者旅游活動行為層次的提高。王壽鵬和曠婷玥(2011)在研究中提出旅游不文明行為的道德維度研究不應囿于對旅游者不文明行為的探討，而應將不文明行為納入到一個旅游者道德分析的框架中，建立旅游道德行為連續(xù)體模型，在此連續(xù)體上，旅游行為從性質上可體現(xiàn)為犯罪行為、劣跡制造、劣跡收斂、道德自覺、卓越倫理五種典型行為。旅游者道德行為連續(xù)體模型的建立姜維旅游者道德行為研究提供一個更廣闊的視野，增強解釋力和預測力，并為更全面的旅游者行為道德規(guī)范的建立和負責旅游理念的宣傳提供理論基礎。英國共生旅行網站載文對負責任旅游的解釋是：“負責任的旅游是一種新的旅行方式，很大程度上是尊重當?shù)匚幕?、環(huán)境和經濟帶來好處的同時，旅游者仍然能獲得欣喜和快樂。但是負責任的旅游還遠遠不止這些，，如果你旅行是為了放松、自我滿足、發(fā)現(xiàn)、探索和學習，而不是簡單地對去過的地方和參與的事情留下標記，表明自己做過了，那么這就是負責任的旅游”。
三、對當前研究的評價。
通過對—中國知網全文數(shù)據(jù)庫有關我國游客不文明行為相關研究文獻的搜索，并對這些文獻進行分析和評述，爾后得出結論:第一，大多數(shù)游客在旅游過程中都能自覺遵守旅游規(guī)則，做到文明旅游，只有少數(shù)游客不遵守旅游規(guī)則，做出了不文明行為，因此，少數(shù)不遵守旅游規(guī)則的游客是旅游過程中產生不文明行為的直接責任人。第二，我國政府旅游主管部門、交通管理部門、文化教育管理部門以及酒店、交通、旅行社、旅游景區(qū)(點)、旅游商店、娛樂場所的管理者和員工等，沒有盡到相應的管理和服務責任，他們對少數(shù)游客在旅游過程中做出的不文明行為負有不可推卸的責任。第三，加大對做出不文明行為的游客處罰力度，只是達到游客文明旅游的一種手段。使用這種處罰手段必須是有條件的，否則，這種處罰手段的使用就是不合理的，對做出不文明行為的游客進行處罰也是不公平的`。第四，樹立正面典型，弘揚文明精神，采取各種有效的激勵措施，鼓勵游客以旅游志愿者為榜樣，爭當文明旅游人。第五，政府旅游主管部門和其他相關部門應設計出一套科學的、具有系統(tǒng)性的旅游管理程序，做好游客的教育和引導工作，提高旅游管理者的業(yè)務素質和管理水平，加強旅游輿論監(jiān)督，使少數(shù)游客的不文明行為從人們的視線中逐漸消失。
在本文中以南京為例，選擇靈谷寺，明孝陵等代表景點的游客不文明行為為研究依據(jù)。根據(jù)蔡雪俐的研究方法對游客不文明行為進行分類，共分為六類。分別是：不講衛(wèi)生、不講秩序、不懂尊愛、行為粗俗、法制觀念薄弱、不守規(guī)則。分析這些現(xiàn)象出現(xiàn)的原因，及對景點的影響。就這些現(xiàn)象制定合理的調查問卷，調查人群有景區(qū)工作人員，景區(qū)游客，網民等等。針對社會各界的信息反饋，最后提出合理建議。
四、參考文獻。
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2.本課題要研究或解決的問題和擬采用的研究手段(途徑)：
一、本課題要研究的問題。
本課題主要研究游客不文明行為產生的原因及對策，通過對旅游景區(qū)出現(xiàn)的不文明現(xiàn)狀進行分析，從根源出尋找解決方案。規(guī)范景區(qū)對游客的管理，并據(jù)此提出一些合理化看法和意見。
撰寫思路大概為：
1、旅游者不文明行為的表現(xiàn)。
2、旅游者不文明行為出現(xiàn)的原因。
3、旅游者不文明行為造成的影響及后果。
4、對旅游者不文明行為的管理措施及社會各界的思考。
二、擬采用的研究手段(途徑)：
(一)文獻研究法。
針對要研究的課題，查閱大量的著作、期刊、論文，以了解專家學者是怎樣描述旅游者在旅游過程中表現(xiàn)出的不文明行為的背景及影響，通過綜合分析專家學者的觀點總結并篩選適合應用到本論文中的材料。
(二)問卷調查法。
對南京市主要景區(qū)(如明孝陵、靈谷寺等等)的游客，景區(qū)工作人員及網民意見反饋，以調查問卷的形式對景區(qū)游客不文明行為感知及其影響因素等相關問題進行隨機調查，盡量采用大的樣本容量，以增加調查結果的可信度。
經濟管理學論文開題報告篇五
國際工程的項目管理研究。
二、選題意義的研究。
隨著我國改革開放的不斷深入和經濟的飛速發(fā)展，投資多元化的大型復雜工程建設項目越來越多，特別是我國加入wto以后，國內外建筑市場的競爭越來越激烈，世界經濟一體化進程將迫使我國工程項目管理模式與國際慣例接軌。
與此同時，隨著國際工程項目管理模式的研究不斷深入和科學技術的飛速發(fā)展，工程項目管理的理論、方法和手段更加科學、更加完善，國際上出現(xiàn)了許多新型項目管理模式。我國的國際項目管理公司若想在這樣的環(huán)境下站穩(wěn)腳跟，就要對國外先進的項目管理理念進行較為系統(tǒng)的分析和研究，找到我國建設項目管理模式的不足和缺陷，在借鑒和啟示的基礎上，最終找到適合我國國情發(fā)展的工程項目管理模式。因此，有必要對我國的建筑施工企業(yè)在國際工程項目管理中的進行研究。本論文在這種情況下，首先對國際工程項目管理的特點及其基本理論進行了簡單的論述，然后對國際工程項目管理體系的分類及其體制構建和流程改善進行了分析，對國際工程項目管理的模式存在問題及其解決對策以及國際工程項目的風險管理與防范進行了研究，最后以jxjg國際工程項目為案例，對其目前現(xiàn)狀及其改進措施進行了論述，并針對其國際管理中的經驗，提出了可借鑒的方面。
(1)分析我國建筑企業(yè)面臨的國際工程總承包風險，選擇適合我國建筑企業(yè)特點的總承包管理體系，建立符合國際規(guī)則的健全高效管理體系。
(2)通過科學的方法建立規(guī)范高效的項目管理體系，增強建筑企業(yè)承建國際工程的能力，進而增強企業(yè)的社會效益與品牌。
(3)通過分析承攬國際工程與管理國際工程中存在的風險與不足，有針對性選擇項目、組建高素質項目管理班子。充分發(fā)揮項目經理的領導作用，掌握國外項目管理軟件的應用、學會按國際慣例解決項目承包中的爭議問題等。盡量解決對企業(yè)產生不利影響的國際工程承包風險，從而將企業(yè)的品牌開拓乃至站穩(wěn)于國際大市場中。
三、課題的基本內容。
本論文第一部分為前言，論述了研究背景、研究問題、研究方法、貢獻與創(chuàng)新及其論文中其余部分的結構安排及主要內容。
第二部分為概念論述，對國際工程項目以及管理的特點進行了分析，并對國際工程項目管理的基本理論進行了簡單的.說明。
第三部分為國際工程項目管理體系流程和組織體制的構建。首先對國際工程項目管理體系的分類進行了說明，然后分別從組織架構體系以及改進管理體系流程等兩個角度進行了分析，認為國際工程項目管理方面應當建立戰(zhàn)略決策層、成立財務管控層、規(guī)范實施作業(yè)層;而管理體系流程方面應當概念、規(guī)劃、實施以及收尾等四個分階段梳理流程。
第四部分為我國國際工程項目管理存在的問題及管理新模式，認為我國國際工程項目管理存在著政府對于項目管理扶持較弱、相關工程總承包法律法規(guī)不健全、項目管理學術活動沉悶、項目管理市場認可度較低、思想觀念上不重視項目管理活動、項目組織管理各自為政、項目管理體系不完備、項目管理機構不專業(yè)、項目管理人員不專業(yè)、項目管理技術非常落后等問題，并針對這些問題提出一種新型模式，對于這種模式的實施進行了分析。
第五部分為國際工程項目的風險管理與防范，首先對國際工程項目的風險管理特點進行了簡單的說明，然后對國際工程項目的風險因素進行了歸類，最后分別從風險識別、風險應對的方法、風險應對計劃編寫、風險控制與監(jiān)督等角度提出優(yōu)化措施。
第六部分為jxjg國際工程項目管理案例分析，以jxjg國際工程項目作為案例，對其項目現(xiàn)狀進行了介紹，然后構建了工程項目管理體系與改進措施，對其組織架構、項目質量把控、項目安全、項目執(zhí)行進度、合同爭議等進行了完善，最后對jxjg國際工程項目管理提出合理化建議。
第七部分為結論。對于論文以上章節(jié)所做的研究進行了整理與總結，得出結論，提供一定的建議。同時說明本論文的缺陷及尚未解決的問題，提出論文的后繼研究方向。
經濟管理學論文開題報告篇六
選題依據(jù)：
黨的十六屆三中全會提出要大力發(fā)展縣域經濟，縣域經濟的發(fā)展對于國民經濟的發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。具體研究剖析縣域經濟，對于指導區(qū)域經濟發(fā)展，促進我國市場經濟體系的完善，解決當前的“三農”問題，制定和落實農業(yè)和農村政策，具有重要意義。
縣域經濟是以縣級行政區(qū)劃為地理空間，以縣級政權為調控主體，以縣域為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為紐帶、農村為腹地的區(qū)域經濟。與城市經濟一樣，它是國民經濟的重要組成部分。從目前看，全國共有2861個縣(含縣級市區(qū))，縣域范圍內居民的人口總計約9、16億人，占全國總人口的70、9%，因此縣域經濟直接決定我國絕大多數(shù)人口的就業(yè)和收入狀況。
縣域生活著大部分人口，是國家基本的經濟社會單元;縣域涵蓋城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村，是承上啟下、溝通條塊、連接城鄉(xiāng)的紐帶;縣域兼有農業(yè)與非農產業(yè)，是宏觀和微觀、城市和農村的結合部，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的關鍵載體。2800多個縣(市)是中國之根基;縣域發(fā)展，決定中國現(xiàn)代化的未來。只有充分激發(fā)縣域經濟發(fā)展的活力，才能激發(fā)中國經濟增長的活力。
“郡縣治則天下安”，這充分體現(xiàn)了縣域經濟的重要地位。縣域經濟作為重要的板塊經濟，是構建新型城鄉(xiāng)關系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要手段，是調結構、轉方式的重要基礎，是培育區(qū)域增長極的重要抓手，是解決“三農三牧”問題的必然選擇，是推動新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農牧業(yè)現(xiàn)代化“三化”同步發(fā)展的重要平臺，是促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展、全面建成小康社會的客觀要求。
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研究現(xiàn)狀。
清華大學教授張海明認為，縣域經濟以民營經濟為主體?？h域經濟是與城市經濟相對應的特色經濟，縣域經濟也是小城鎮(zhèn)經濟，縣域經濟既不同于國家宏觀經濟，又不同于企業(yè)微觀經濟，既不完全是農村經濟，又區(qū)別于城市經濟，其準確的定位只能是作為城鄉(xiāng)經濟結合部和交匯點的小城鎮(zhèn)經濟?？h域經濟的發(fā)展重點在農村，難點在農民增收，而小城鎮(zhèn)經濟能夠有效解決這個問題;學者周相云認為，中部地區(qū)縣域經濟發(fā)展存在的主要問題有：(1)、經濟發(fā)展水平偏低，整體競爭力較弱。(2)、經濟結構不盡合理，產業(yè)調整依然滯后。(3)、經濟自主增長乏力，縣級財政運轉困難。一是受基礎設施條件限制縣域投資面臨困境，二是縣域工業(yè)發(fā)展水平低。中部縣域財政剛性支出直線上升，目前有半數(shù)以上縣級財政入不敷出，運轉十分艱難。(4)、生產要素大量外流，對外開放程度偏低。一是資金嚴重短缺。由于縣級財政拮據(jù)，加之國有商業(yè)銀行收縮縣級以下業(yè)務，使中西部地區(qū)縣域經濟發(fā)展深受“失血”之痛。二是人才大量外流，大中專學生回縣率很低，到縣級企業(yè)工作更少。三是產品科技含量低。四是對外開放度偏低。袁鋼明認為，縣域經濟集中了我們全面建設小康社會的所有難點生產力不發(fā)達、城鄉(xiāng)差距拉大、收入分配不公平、就業(yè)率偏低等等。所有這些矛盾在縣域表現(xiàn)得最突出。首先，多數(shù)縣政府在財政上是最苦的?？h財政所承擔的責任和它所能擔負的財政能力是完全不相稱的。其次，從金融方面看，現(xiàn)銀行基本上變成城市工業(yè)的資金抽水機。在我國農村、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)沒有銀行，只有縣里有銀行，縣銀行有收集農村資金的功能卻沒有使資金積蓄起來的能力。再次，缺少基本的社會保障和公共基本設施;趙長保的觀點為中西部地區(qū)發(fā)展縣域經濟需要警惕兩種傾向，一是盲目冒進。項目選擇的盲目性，在項目選擇上沒有科學的論證，沒有考慮和當?shù)刭Y源條件的結合，對外來投資沒有考慮在本地是不是合適，會在本地產生什么樣的影響，會不會有危害等等。第二個傾向是忽視農業(yè)，“工業(yè)強縣”要有一個合理的度。中西部的大多數(shù)地區(qū)農業(yè)是優(yōu)勢，是最有力的資源。發(fā)展縣域經濟，農業(yè)基礎不能丟。
論文結構：論文主要分六個部分。
一、縣域經濟的基本內涵。
二、發(fā)展縣域經濟的現(xiàn)實意義。
三、通遼市發(fā)展縣域經濟的現(xiàn)狀。
四、通遼市縣域經濟發(fā)展存在的主要問題。
五、通遼市發(fā)展縣域經濟的基本思路。
六、通遼市發(fā)展縣域經濟的對策思考。
基本觀點及主要內容：
縣域經濟是一種行政區(qū)劃型區(qū)域經濟，以縣域行政區(qū)劃為地理空間，以縣級政權為調控主體，以農業(yè)和農村經濟為主體，以新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農牧業(yè)現(xiàn)代化為發(fā)展主題和方向，具有鮮明的地域特色，是國民經濟的重要基礎和基本單元?？h域經濟是充滿著活力和蘊含著潛力的經濟，將為國民經濟的發(fā)展提供廣闊的發(fā)展空間。激活縣域經濟發(fā)展?jié)撃?，是解決長期困擾我國的“三農”問題、打破二元經濟結構、實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的根本出路。
新中國成立以來，我國的諸多改革都是從縣域開始的，從早期的家庭聯(lián)產承包責任制，到上世紀末期鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的崛起，再到今天，我國在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、農村土地流轉、土地綜合整治、新農村建設等方面的一系列改革，縣域經濟正在迎來新一輪的發(fā)展變革。我國有兩千多個縣城，不同縣城之間在區(qū)位交通、資源稟賦、產業(yè)基礎、人口素質、教育環(huán)境等方面的差別非常大，在發(fā)展道路的選擇上也是各不相同。在縣域經濟發(fā)展的競技場，不乏成功運作的案例，全國百強縣的名單和排名也是一再更迭，它們的實踐為今天我們探索縣域經濟發(fā)展提供了很多有益的素材。
本文通過對縣域經濟概念的全面解析借助國內外關于縣域經濟的理論分析，分幾部分對縣域經濟做了比較詳盡的剖析。從對縣域經濟的認識入手，通過含義界定、理論解析、發(fā)展現(xiàn)狀、主要問題、對策建議等多個角度，對縣域經濟發(fā)展狀況做了比較全面的分析，旨在聯(lián)系通遼市縣域經濟發(fā)展的基本狀況、發(fā)展定位，從而找到通遼市縣域經濟又好又快發(fā)展的路徑。
重點難點：縣域經濟發(fā)展差異較大，縣域發(fā)展不協(xié)調、不平衡、不可持續(xù)問題突出;產業(yè)層次低，特色不突出，具體表現(xiàn)為一產發(fā)展不優(yōu)、二產發(fā)展不強、三產發(fā)展不夠，存在重復建設現(xiàn)象;縣域城鎮(zhèn)化水平低，支撐產業(yè)發(fā)展能力較弱;縣域財政資金短缺;縣域金融支持乏力?？傮w上講，縣域經濟發(fā)展過程中增長較快但發(fā)展不夠是最突出的問題。
經濟管理學論文開題報告篇七
實習單位和部門：人文學院公共事業(yè)管理專業(yè)06級全體在校本科生，公共管理學畢業(yè)實習報告。
實習目的：此次實習主要希望通過參觀城陽后田社區(qū)新農村建設發(fā)展成就，讓同學們了解在新政策，新環(huán)境，新條件下我國新農村建設由量變到質變的艱難發(fā)展過程；同時讓同學們了解組織變革中遇到的阻力以及更好的解決這些阻力的有效辦法；明白政府在決策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同學們能更好的理論聯(lián)系實際，將所學所用有效合理的應用到實踐中去，在不斷提高自身理論水平的同時也加強自身實踐能力的培養(yǎng)，從而真正達到教學相長的目的。
實習內容：
（一）參觀社區(qū)物質文化建設。
單從表面上看，我們只能看到一些不全面的物質性的東西，比如酒店，道路，老年活動室，健身房等真實的表象，當你深入了解時，就會有一種按捺不住的沖動，不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境，更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃厚的人文氣息更會深深的吸引你。了解后田社區(qū)的發(fā)展，那不是簡單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情，那是一個浩大的工程體系。要有強大的資金積累和雷厲風行，實干的管理者與博學多才的領導者?？纯春筇锸嗄甑陌l(fā)展進程，一個個數(shù)字都那樣觸目驚心，那樣虛幻而又真實。從出了名的貧困村到今天新農村建設的楷模，農民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。比較后田村史，我們更是難以想象它成長并發(fā)展壯大的艱辛，實習報告《公共管理學畢業(yè)實習報告》。
1977年后田全村的經濟狀況著實讓我們跌破眼鏡，一組組數(shù)字讓我們不寒而栗。人均純收入270元，人均日工值0.5元，人均年分配現(xiàn)金12元，摩托車0輛，電視機0臺，拖拉機4輛，收割機1輛，高中文化程度的學生總共12人。。。。。。然而今天呢？只要家里有四間平房的現(xiàn)在都可以分到2套80㎡的樓房；并且基本上做到了家家有車，整體生活水平在小康以上。后田的發(fā)展經歷了一個由量變到質變的過程，而其強大的財力支持就是我們的海都集團。經辦公室主任介紹，從1990年開始到20xx年是社區(qū)發(fā)展的一個原始積累期。那時地貧水少，農業(yè)發(fā)展水平相當落后，道路崎嶇且泥濘不堪，晴天一身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力氣，沒有錢，自家籌，并且外出考察取經，籌款上項目，兩年時間使生產總值翻兩番，從1995年開始走上正規(guī)發(fā)展之路。經過劃區(qū)吸引外資投資，為社區(qū)發(fā)展掘得第一桶金。在經濟發(fā)展的同時，不忘園林綠化，成立園林綠化公司，既綠化本區(qū)又可以增加收入。到20xx年集體企業(yè)改制，實行股份量化，私人經營，這既充分調動了農民及企業(yè)老板的積極性，又為社區(qū)經濟發(fā)展添了光輝的一筆。
（二）聽報告，深入了解精神文化建設的成果。
社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設的一系列過程，不僅物質文明建設方面成果顯著，精神文明建設方面也碩果累累。從20xx年開始全村實行城區(qū)規(guī)劃，由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場和文化中心，供居民休閑，娛樂，豐富文化生活。同時為黨員干部和全體村民定期進行知識講座，提高居民的文化素質。并且組織戶代表走遍全國革命老區(qū)，走出國門，到韓國、日本等國家去旅游考察，使他們能珍惜今天的富裕生活，不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛，努力去開闊眼界，和國際接軌。
社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰：20xx年全村一次性投資210萬用于養(yǎng)老保險工程，并為=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險,并逐年后續(xù)。20xx年舊村改造，居民每戶2套樓房且60歲的老人免費居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補助。20xx年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元，18到59歲每人可享受180元/月補助，60歲以上可享受300元/月等。。。。。。這些政策讓人看了倍感溫暖。“人人有工作，家家有收入”，對農民進行訂單式培訓，不用出社區(qū)便可工作。即使不工作，每戶每年還可得到18000元的分紅，全村持卡消費，酒店，醫(yī)療，診所一應俱全。全區(qū)在加強物質文明建設的同時也不忘精神文化建設。“十佳鄰居”“文明家庭評選”等加強了社區(qū)和諧和村民團結。20xx年東南亞海嘯組織村民獻愛心，讓村民以一顆感恩的心來回報社會。所有的一切都為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。
經濟管理學論文開題報告篇八
摘要:隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，生態(tài)農業(yè)的重要日益突出。
特別是對于樟村坪這種礦山鄉(xiāng)鎮(zhèn)，資源的破壞造成農村經濟的倒退，干群關系矛盾不斷加大。
為了改善環(huán)境，改善干群關系，必須發(fā)展生態(tài)農業(yè)，爭取政府財政性資金扶持，給老百姓一個青山麗水的環(huán)境，壯大農村集體經濟。
關鍵詞:礦山農村經濟;生態(tài)農業(yè);財政政策;扶持。
目前，我國正處在全面落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新時期，社會主義新農村建設成效顯著，在統(tǒng)分結合的雙層經營體制下，村級集體經濟對農村經濟社會發(fā)展的作用日益顯現(xiàn)。
發(fā)展壯大村級集體經濟，不僅是推進農村小康建設的重要經濟任務，也是提高農村基層組織執(zhí)政能力、加強農村社會管理、實現(xiàn)基層社會持續(xù)穩(wěn)定的重大政治問題，對于落實科學發(fā)展觀、推進新農村建設、構建和諧社會具有十分重要的作用。
一、樟村坪鎮(zhèn)農村集體經濟發(fā)展的重要性。
宜昌市夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)地處宜昌市夷陵區(qū)北部山區(qū)，礦產資源豐富，被稱為“中國磷礦之鄉(xiāng)”。
近年來，該鎮(zhèn)充分利用其礦產資源豐富的優(yōu)勢大力發(fā)展村級集體經濟，積極研究探索多種渠道、多種途徑，采取有效措施，不斷增強村級組織的經濟實力，取得了顯著成效。
隨著形勢的不斷變化，該鎮(zhèn)礦區(qū)村級集體經濟發(fā)展也面臨著許多新情況、新問題。
一些村級集體經濟原有的收入渠道趨于萎縮，缺乏新的穩(wěn)定的收入來源;一些村集體經濟收入增長緩慢，而支出剛性很難抑制。
村級集體經濟發(fā)展不平衡，收入差距拉大;一些村集體經營管理不善，債務沉重的問題比較突出;對發(fā)展村集體經濟思想認識、政策措施還不到位等等。
以上問題的存在，導致樟村坪鎮(zhèn)的部分村黨群、干群關系緊張，影響了村級基層組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
因此，在當前的經濟形勢下，如何創(chuàng)新思路發(fā)展礦區(qū)村級集體經濟，已經成為樟村坪鎮(zhèn)一個重要的研究課題。
二、樟村坪鎮(zhèn)集體經濟的發(fā)展離不開財政資金的扶持。
村級集體經濟的發(fā)展需要以充足的人力資金為支撐，離不開政府財政資金的大力扶持，政府在其中扮演著極其重要的角色，沒有政府財政資金的大力支持，村級集體經濟的發(fā)展將舉步維艱。
為此，樟村坪應該深入分析財政資金重點扶持的方面，立足地方特色實行生態(tài)農業(yè)項目化，充分爭取扶持資金財政性，促進村級集體經濟快速發(fā)展。
(一)大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，爭取政府政策支持。
樟村坪自然條件優(yōu)越，農業(yè)發(fā)展基礎較好，具備發(fā)展生態(tài)農業(yè)的優(yōu)勢條件。
在發(fā)展生態(tài)農業(yè)過程中，應該結合樟村坪農業(yè)發(fā)展實際，以市場需求為導向，確定生產經營項目，依靠特色農業(yè)和優(yōu)勢產品占領市場。
政府應該為村級集體經濟發(fā)展提供多方面的政策服務，加強對村級集體經濟組織的政策支持力度。
除此外，還應該積極引導村級集體經濟組織有效利用集體土地資源，并在法律、政策許可的條件下最大限度的放寬村集體土地資源開發(fā)經營的限制;鼓勵村級集體經濟組織盤活集體資產，提高利用現(xiàn)有集體資產開發(fā)經營的創(chuàng)收能力，政府要在項目審批、項目融資、稅收等方面給予切實的扶持和支持。
(二)積極申報農業(yè)項目，爭取政府財政扶持。
生態(tài)農業(yè)項目是政府財政資金重點扶持的項目，具有嚴格的項目申報方式和程序，需要提供完整的項目申報材料等，是一項極為嚴格而復雜的大事情，而項目申報是獲取農業(yè)項目發(fā)展資金不可逾越的一環(huán)。
因此，樟村坪在大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)的同時，還必須做好生態(tài)農業(yè)項目申報，以便爭取更多的政府財政項目扶持資金;同時，政府也應該加大對生態(tài)農業(yè)的財政扶持力度，減輕村級集體經濟發(fā)展負擔。
一是嚴格按照項目申報要求，積極申報生態(tài)農業(yè)項目。
為了生態(tài)農業(yè)項目申報成功，爭取到更多的政府財政扶持資金，樟村坪鎮(zhèn)應該高度重視生態(tài)項目申報，并將其作為工作重點之一，按照生態(tài)農業(yè)項目的具體申報程序及要求，積極申報生態(tài)農業(yè)項目。
首先，必須高度重視生態(tài)農業(yè)項目申報，并將該項目申報作為今后工作的重點之一。
其次，要深入研究生態(tài)農業(yè)項目申報的相關政策文件，明確該項目申報的程序、方式、關鍵點及難點等所在，為生態(tài)農業(yè)項目的申報工作的做好充分準備。
然后，立足當?shù)剞r業(yè)發(fā)展實際，結合生態(tài)農業(yè)項目申報的具體要求，精心組織專人編寫生態(tài)農業(yè)項目申報材料，并認真聽取專家的有關意見，確保項目申報材料科學規(guī)范。
二是加大財政資金扶持力度，減輕村級集體經濟負擔。
首先，應當建立村級建設項目公共財政和村集體經濟組織區(qū)分負擔的制度，嚴格區(qū)分經營性項目、自益性項目和共益性項目，明確主要項目出資主體;其次，應當加大對集體經濟欠發(fā)達村的公共財政經費補貼力度，將有限的財政經費最大限度的向集體經濟欠發(fā)達村傾斜，確保集體經濟欠發(fā)達村的基層自治組織運行的經費來源，減輕集體經濟的負擔。
政府部門應該將財政扶持資金朝生態(tài)農業(yè)項目更多地傾斜，給樟村坪生態(tài)農業(yè)項目發(fā)展以更大的財政資金扶持和政策優(yōu)惠，推動該地村級集體經濟發(fā)展方式多元化，減少對礦業(yè)產業(yè)的依賴程度，促進當?shù)亟洕鐣蜕鷳B(tài)自然和諧發(fā)展。
經濟管理學論文開題報告篇九
摘要：近年來，我國農業(yè)經濟持續(xù)快速發(fā)展，由原來的粗放型向集約型過渡。
但許多地區(qū)有資源投入的強度和規(guī)模與實際產出的效率不對等、發(fā)展效率相對較低等情況。
我國是農業(yè)大國，因此研究農業(yè)經濟發(fā)展效率對農業(yè)向商品化、專業(yè)化、現(xiàn)代化跨越具有很高的應用價值。
根據(jù)中央1號文件的具體要求，在現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展的過程中，必須要要重視農業(yè)科技水平的不斷提高，提高農業(yè)產業(yè)附加值，實現(xiàn)農民增收。
在這一過程中要將農業(yè)經濟增長方式的轉變作為頭等大事。
具體是指在發(fā)展農業(yè)經濟的過程中，既要注重農業(yè)經濟的“數(shù)量”上的提升，同時更要抓好農業(yè)“質量”工作，促進農業(yè)經濟“結構”的調整，將過去的數(shù)量型拓展轉變成為質量型拓展。
農業(yè)經濟增長模式的轉變，必須要將先進的科學技術作為依靠，同時要對現(xiàn)有的農業(yè)結構進行調整，除此之外還要重視農村生態(tài)環(huán)境的保護，資源的合理開發(fā)利用。
1.農民素質及生產積極性不高。
雖然政府部門給予農民很多政策上的支持與鼓勵，但是現(xiàn)在農民在各種農資、飼料上的花費卻在逐年攀高，另外由于原油價格一直居高不下，人工勞力所要的報酬也在提高，使得農業(yè)經營過程中的成本被大幅度地提高。
農業(yè)經營過程中所能獲得的最終效益不但沒有提高卻出現(xiàn)了下降的現(xiàn)象，糧食直補和取消農業(yè)稅費等一系列扶持性政策真正能夠帶給農民的利潤其實所剩無幾，不但不利于農民生產積極性的提高，更重要的是嚴重影響了現(xiàn)代化農業(yè)的發(fā)展。
從事農業(yè)生產活動的普遍受教育程度不高，嚴重制約了農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。
現(xiàn)在絕大部分青壯年勞動者都更愿意進城找出路，所以留在莊稼地力的勞力不管是文化素質，還是對科學科技水平都具有老年化的特點，農業(yè)科技自主創(chuàng)新水平有待進一步提高，對于新事物的接受能力不強。
2.經濟發(fā)展整體水平低，競爭力不強。
因為地域性發(fā)展程度的不同，城鄉(xiāng)人均收入比例值有進一步拉大的趨勢。
縣域經濟發(fā)展緩慢，縣(市)與縣(市)之間生產總值最高相差很大。
不同地區(qū)間農民收入差距較大。
縣域經濟發(fā)展不協(xié)調，水平高的越來越高，水平低的'越來越低，財富孤島現(xiàn)象比較嚴重，不利于規(guī)模經濟的形成。
3.經濟結構優(yōu)化和產業(yè)結構調整不夠完善，糧食增產現(xiàn)代化水平還較低。
同其它幾類產業(yè)進行對比，我們可以看到農業(yè)與工業(yè)的科技水平、硬件設施存在很大的差距，仍然存在著人地總量不均衡、農業(yè)收入增幅不明顯、務農積極性不高的問題。
經濟管理學論文開題報告篇十
成都市正式獲國家發(fā)展改革委批準設立為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)后將建設現(xiàn)代農業(yè)基地確定為主要目標之一。經過四五年時間的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試驗成都市現(xiàn)代農業(yè)取得了長足發(fā)展農民收入實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長。20成都市實現(xiàn)農業(yè)增加值285.09億元比年增長4.1%;農村居民人均純收入突破8000元達到8205元比2019年增長15.1%;農林牧漁業(yè)總產值為470.19億元比2019年增長4.4%'。具體到種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)方面近年來在成都市政府的高度重視下不斷完善種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃傳統(tǒng)農業(yè)和優(yōu)勢特色農業(yè)產業(yè)2同步發(fā)展目前已經初步形成了特色產業(yè)帶。2019年末成都市糧食作物產量達到274.78萬噸與上年產量相比稍有減少為2019年產量的98.5%;油菜產量達23.86萬噸增長1.8%;蔬菜產量達494.69萬噸增長2.2%3。養(yǎng)殖業(yè)方面通過調整畜禽結構和倡導規(guī)模養(yǎng)殖成都市建成了一批生豬、肉(奶)牛、雞鴨兔和水產等規(guī)模養(yǎng)殖場。2019年成都市獲得市級畜禽養(yǎng)殖標準化生豬養(yǎng)殖場45個蛋雞養(yǎng)殖場6個肉雞養(yǎng)殖場8個;獲得省級畜禽養(yǎng)殖標準化示范場7個奶牛養(yǎng)殖場2個蛋雞養(yǎng)殖場3個肉雞養(yǎng)殖場1個肉(獺)兔養(yǎng)殖場3個4。
然而近幾年來，頻繁發(fā)生的干旱、洪費、暴雨、泥石流、冰雹、雪災、地震、禽流感、豬流感、植物病蟲害等各種災害給原本承受災害能力就很弱的農業(yè)造成了巨大損失，這不僅會延緩農業(yè)發(fā)展速度、阻礙農民增收、妨礙農村穩(wěn)定和農村經濟增長，最終影響了農業(yè)農村現(xiàn)代化進程，還會給國家造成沉重的經濟負擔。因此，農業(yè)防災減災機制的建立顯得尤為重要。
2019年5月四川省被批準為六個恢復試點政策性農業(yè)保險的省份之一，為成都市政策性農業(yè)保險的發(fā)展提供了充足的空間。政策性農業(yè)保險是一個相對于商業(yè)性農業(yè)保險的概念，是指政府為了保障農業(yè)生產、實現(xiàn)農村經濟穩(wěn)定增長而實施的農業(yè)保險或農業(yè)保險制度，它能夠有效分散農業(yè)風險以及分攤損失，是世界各國對農業(yè)支持保護的重要手段。政策性農業(yè)保險的開展在穩(wěn)定農民收入，保障農業(yè)資本安全，改善農民信貸、經濟地位，進而穩(wěn)定農村金融市場，促進農業(yè)、農村乃至整個國民經濟穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。因此，政策性農業(yè)保險的發(fā)展不僅是完善中國農業(yè)支持保護體系，提高農業(yè)產業(yè)競爭力的有效途徑，也是農業(yè)產業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的“安全閥”。xx大以來，中央政府高度重視發(fā)展政策性農業(yè)保險，多次出臺文件對發(fā)展政策性農業(yè)保險作出明確要求。與此同時，四川省、成都市也十分重視發(fā)展政策性農業(yè)保險，相繼出臺了《關于進一步推進四川省政策性農業(yè)保險工作的意見》(川府函(2019)96號)、《關于開展2019年政策性農業(yè)保險工作的通知》(川財金(2019〕14號)、《關于印發(fā)〈成都市2019年政策性農業(yè)保險試點工作實施方案〉的通知》(成農險組(2019)2號)和《關于印發(fā)〈關于完善成都市農業(yè)保險的實施意見〉的通知》(成農險組(2019)2號)等文件促進政策性農業(yè)保險的開展。由此可見，成都市政策性農業(yè)保險試點工作才剛起步，面臨著的是一個漫長的探索過程，相應的法律法規(guī)還沒出臺，制度設計極不完善、相關政策也很不成熟，政策性農業(yè)保險中各主體行為協(xié)調性亦有待加強，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)背景下成都市政策性農業(yè)保險發(fā)展的道路顯得任重而道遠。
1.1.2選題意義。
四川作為一個農業(yè)大省，農業(yè)基礎地位仍較薄弱，農業(yè)抗風險能力還有待加強。制約農業(yè)發(fā)展、農村經濟增長、農民收入增加的因素很多，特別是中國發(fā)展滯后的農業(yè)保險，還遠遠不能滿足農村、農民抗御自然災害的需求。因此，發(fā)展中國的農業(yè)保險，特別是政策性農業(yè)保險迫在眉睫。成都市作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，其在政策性農業(yè)保險運行模式上的探索和創(chuàng)新，具有一定的示范作用，特別是2019年在都江堰市和2019年在都江堰市、彭州市、蒲江縣試點的稱猴桃保險的做法，不僅是從理論和實踐上踐行著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，而且還可以為全國其他地區(qū)發(fā)展政策性農業(yè)保險提供借鑒，因此，本研究在選題上具有一定的理論意義和現(xiàn)實意義。
1.3研究目標和內容。
1.3.1研究目的。
1.3.2研究內容。
(2)簡單闡釋農業(yè)保險的基本原理、發(fā)展政策性農業(yè)保險的必要性以及政策性農業(yè)保險具有的功能與特征。
(3)分析中國政策性農業(yè)保險的發(fā)展歷程和發(fā)展模式，為本文的下一步研究奠定基礎。
(4)概括介紹成都市試點政策性農業(yè)保險的試點情況，然后重點分析了成都市政策性農業(yè)保險的制度建設、運作模式和財政補貼情況。
(5)以成都市探索創(chuàng)新的稱猴桃保險模式為例從相關制度建設、實施細則、實施狀況、取得的成效進行分析，并基于以上分析對稱猴桃保險發(fā)展模式進行簡單評價。
(6)在前文的研究基礎上得出相應的結論，并基于結論有針對性地提出了相關的對策建議。
1.4研究方法與技術路線圖。
1.4.1采取的研究方法和數(shù)據(jù)來源。
(2)對比分析法。通過對國內政策性農業(yè)保險發(fā)展模式的簡介，對國內不同模式間進行對比分析。
(3)案例分析法。通過分析統(tǒng)籌城鄉(xiāng)背景下成都市政策性農業(yè)保險的制度建設和運作模式，然后以成都市探索創(chuàng)新的稱猴桃保險模式為例進行具體分析，最后總結得出成都市政策性農業(yè)保險試點中存在的問題。
1.4.2研究的技術路線。
1.5研究的重點。
經濟管理學論文開題報告篇十一
摘要：隨著社會的發(fā)展，農村的進步，在新農村建設背景下，農業(yè)經濟的管理逐漸受到重視。本文立足于農業(yè)經濟發(fā)展現(xiàn)狀，主要分析了新農村建設背景下農業(yè)經濟管理過程存在的主要問題，并且針對其中存在的不足之處，提出了幾點相應的管理對策。
關鍵詞：新農村;建設背景;農業(yè)經濟;管理措施;管理內涵;現(xiàn)狀。
農業(yè)是農村得以發(fā)展的根本，提高對農業(yè)經濟的重視程度，有利于農業(yè)的合理發(fā)展。農業(yè)經濟既是我國經濟的重要組成部分，也是我國經濟發(fā)展的基礎。重視農村經濟管理，對發(fā)展我國經濟建設具有重大意義。
農業(yè)經濟管理，就是在貫徹落實國家方針政策的同時，充分利用當?shù)厥袌鼋洕趧恿Y源等多種條件，對市場資源進行再分配，使農業(yè)經濟發(fā)展逐步步入正軌，積極健康發(fā)展的管理活動。農業(yè)發(fā)展是農村經濟發(fā)展的基礎，農業(yè)發(fā)展與當?shù)亟洕l(fā)展緊密相聯(lián)，農業(yè)經濟的發(fā)展對我國經濟發(fā)展具有重要意義，因此，在新農村建設的背景下，為了農業(yè)經濟發(fā)展的穩(wěn)定性、持續(xù)性與科學性，農業(yè)經濟管理成為了必不可少的調節(jié)手段之一。新農村建設背景下的農業(yè)經濟管理要求農業(yè)經濟向現(xiàn)代化、信息化與持續(xù)化發(fā)展。
新農村建設的背景下，要求農業(yè)經濟向現(xiàn)代化發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)經濟產業(yè)化，將目光放長遠，實現(xiàn)農業(yè)經濟的可持續(xù)性發(fā)展。中央政府對此十分重視，為健全農業(yè)經濟管理，中央相繼出臺了多部文件，然而，由于部分農民素質不高，對新農村背景下管理農業(yè)經濟的意義認識不足，不能很好的響應和配合政府的各項方針政策，很多中央文件得不到很好的貫徹與落實，地方政府工作人員素質不高，執(zhí)行力較差，部分農業(yè)經濟發(fā)展仍處于家庭作坊模式，相互競爭激烈，不懂得合作共贏，無法團結在一起共同發(fā)展進步，無法為社會主義經濟建設貢獻最大的一份力量，一定意義上阻礙了經濟的發(fā)展。
當前，我國的農村經濟管理尚未形成與我國市場經濟相配套的管理體制。新農村建設背景下農業(yè)經濟管理體制不健全，不能最大化的發(fā)揮農業(yè)經濟的優(yōu)勢，不能很好地將農業(yè)經濟管理與市場經濟有效結合，不能完全符合市場經濟的發(fā)展要求與發(fā)展方向，不利于我國市場經濟的發(fā)展和我國新農村的更好建設。為此，我國農業(yè)經濟管理體制亟待完善與健全。
農業(yè)經濟管理人員，知識結構單一，綜合素質較低，對農業(yè)經濟管理的意義認識不足，不能做到與時俱進及時更新與補充自己的知識儲備，這就必然導致了他們執(zhí)行力較差。農業(yè)經濟得不到有效管理，單純依靠農民自己薄弱的力量難以形成較強的凝聚力，不利于我國農業(yè)經濟和我國社會主義市場經濟的有效發(fā)展，對建設新農村貢獻的力量也是微乎其微。
隨著時代的發(fā)展進步，農業(yè)經濟也逐漸轉型，農業(yè)經濟管理已經滲入到新農村農業(yè)經濟活動中的各個環(huán)節(jié)，人們生活水平不斷提高，開始注重食品生產是否安全、是否健康。對此，農業(yè)經濟的發(fā)展也是不能單純追求經濟效益，農業(yè)經濟的發(fā)展更是商家良心的體現(xiàn)。轉變新農村建設背景下的農業(yè)經濟管理模式，實現(xiàn)農業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展，符合我國市場經濟建設的基本要求。
隨著高新技術的飛速發(fā)展，科技信息的現(xiàn)代化也應用到農業(yè)經濟管理之中。實現(xiàn)農業(yè)經濟管理現(xiàn)代化，即利用現(xiàn)代科技手段，對農業(yè)經濟實行科學管理，提高農業(yè)經濟管理人員的素質，提高農業(yè)經濟管理人員對農業(yè)經濟管理重要性的認識，與時俱進，不斷學習科學文化知識，在農業(yè)經濟的生產與管理中運用現(xiàn)代化技術，實現(xiàn)農業(yè)經濟發(fā)展的現(xiàn)代化、產業(yè)化與可持續(xù)性發(fā)展。
農民是農業(yè)經濟發(fā)展的主體，提高農民科學文化素質，有利于新農村建設背景下農業(yè)經濟管理的科學性。世界是一個開放的世界，農業(yè)經濟也已不是閉門造車，需要與時代同步，發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，打造自己的品牌。提高農民素質，有利于農業(yè)經濟發(fā)展，農民可以解決經濟發(fā)展中的基本問題，減少走彎路，減少資源的浪費，有利于新農村建設與我國市場經濟的發(fā)展。
4總結。
新農村建設背景下的農業(yè)經濟管理仍存在許多問題，提高農民科學文化素質，提高管理人員對農業(yè)經濟管理重要性的認識，利用現(xiàn)代化科技水平，都有利于彌補與完善當前農業(yè)經濟管理中的缺陷。
參考文獻。
[1]冀海燕.新農村建設背景下的農業(yè)經濟管理[j].商場現(xiàn)代化.2013(15).
[2]王麗珍.新農村建設背景下的農業(yè)經濟管理之我見[j].現(xiàn)代經濟信息.2013(02).
經濟管理學論文開題報告篇十二
經濟管理專業(yè)是一門科學課程,專業(yè)主要面向在職從業(yè)人員,培養(yǎng)能勝任各級政府經濟管理部門工作和企事業(yè)單位實際管理工作的應用型人才。下面我們來看看經濟管理畢業(yè)論文開題報告，僅供大家參考！
近幾年來，隨著社會經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，居民的消費結構發(fā)生了很大的變化，尤其是對各種肉制品的需求越來越大，牛肉以其低脂肪、高蛋白、低膽固醇等優(yōu)點開始得到人們的認可和青睞。2009年12月28日，國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局批準新晃黃牛肉為國家地理標志保護產品。新晃以獨特豐富的草山資源為依托，以新晃黃牛肉入列國家地理標志保護產品為契機，將全力整合牛肉資源精深加工，以推動牛肉產業(yè)化建設。打開國際市場，以出口帶動發(fā)展是新晃牛肉產業(yè)做大做強的重要途徑。本文從新晃黃牛肉出口的現(xiàn)狀分析入手，再通過swot分析了新晃黃牛肉出口的優(yōu)勢與劣勢，面臨的機會與威脅，在這兩個部分的基礎上構造新晃黃牛肉出口的營銷策略。
1、我國是世界第三大牛肉生產國，但出口量低，在國際上缺乏競爭力。隨著中國加入世界貿易組織，農產品市場的進一步開放，使我國牛肉產業(yè)面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。但我們也應該抓住我國牛肉產業(yè)的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮我國的比較優(yōu)勢，揚長避短，這對推動我國牛肉產業(yè)的發(fā)展壯大以至加快我國國民經濟的發(fā)展具有重要的意義。
2、解決農業(yè)、農村、農民三農問題是我國國民經濟協(xié)調、健康、全面發(fā)展的重大問題。目前，新晃縣政府已將牛肉產業(yè)作為全縣的重點工作，積極促進牛肉產業(yè)的發(fā)展，這有效地調整了新晃縣的農業(yè)結構，發(fā)展了地域優(yōu)勢特色經濟。同時，對增加農民收入，幫助農民脫貧致富，促進農村穩(wěn)定，促進全縣經濟的健康發(fā)展起到了積極地作用。
3、新晃縣牛肉產業(yè)的發(fā)展壯大可以為該縣乃至整個湖南省經濟注入活力。培育發(fā)展新晃牛肉出口品牌，擴大新晃牛肉出口，將有力地帶動地方經濟，帶動農業(yè)科技等相關產業(yè)鏈的技術進步以及相關加工產業(yè)的蓬勃發(fā)展。
我國牛肉業(yè)是從八十年代以來才開始快速發(fā)展，牛肉產量和所占份額的增長速度較高。目前，國內對我國牛肉產業(yè)發(fā)展的研究主要集中在以下兩個方面:
一是關于牛肉整體生產與發(fā)展方面的研究。喬娟(2003)分析指出19802002年中國牛肉產量年平均增長率達14.6%，高于世界年平均增長率，更高于中國肉類總計、豬肉、雞肉和羊肉產量年平均增長率，使牛肉占中國肉類總計產量比重從1980年的1.8%增加到2002年的9.2%。翟印禮，孔媛(2003)對我國牛肉生產與貿易現(xiàn)狀進行了分析，指出我國牛肉生產大幅度增長，牛肉進口呈現(xiàn)出較快的增長趨勢，雖然我國牛肉出口有價格優(yōu)勢，但卻沒有競爭優(yōu)勢。張梅(2008)認為我國牛肉產量總體上雖然不斷的.上漲，但是單產卻呈下降的趨勢。同時，通過實證研究得出，我國除了牛肉制品出口有一定的比較優(yōu)勢外，其他牛肉產品都不具有比較優(yōu)勢。呂品(2010)運用灰關聯(lián)和gm模型分析也得出，與其他肉類相比，我國牛肉產出量的增加幅度和增長速度都沒有明顯的優(yōu)勢，但是我國牛肉生產的技術效率總體上呈現(xiàn)不斷上升的趨勢。
二是對牛肉產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略和對策的研究。王愛國(2002)淺析了我國畜牧業(yè)產業(yè)化發(fā)展的若干經營模式。王明利、潘慶杰(2001)等人認為我國牛肉產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略應是:以市場為導向，以龍頭企業(yè)為主導，在規(guī)?；?、專業(yè)化和區(qū)域化的基礎上，重點突出規(guī)模養(yǎng)殖、加工儲運、市場營銷，將產品的產前、產中、產后連接起來，提高產業(yè)整體素質。張梅(2008)認為我國的牛肉產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略在于產業(yè)的國際化之路，她提出應該要通過科技創(chuàng)新、擴大生產規(guī)模以及樹立品牌等方式促進我國的牛肉產業(yè)的發(fā)展壯大。
綜上所述，目前我國對牛肉產業(yè)分析主要集中于現(xiàn)狀和產業(yè)化發(fā)展等方面，而對我國牛肉產品如何開拓國際市場，建立合理的出口營銷策略研究較少。新晃黃牛肉的發(fā)展還處于起步階段，可塑性很強，所以本文擬從新晃黃牛肉如何走出國門，并立足于國際市場為角度，為其設計出口的營銷策略，希望找出一條提升新晃黃牛肉產業(yè)實力的道路。
文章分為四個部分，首先是引言部分，提出了論文的研究背景和意義，并且對相關的文獻進行綜述;接著對新晃黃牛肉產業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀進行了分析。第三部分運用swot法，對新晃黃牛肉出口所面臨的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅進行了綜合的分析。最后，在前面二個部分的基礎上，針對新晃黃牛肉出口所面臨的實際情況，設計了促進新晃黃牛肉出口的營銷策略。
研究方法:
實地調查法、文獻檢索法、比較分析法、swot分析法
撰寫提綱:
一.引言
(一)研究背景與意義
(二)研究動態(tài)
(三)主要研究內容和方法
二.新晃黃牛肉產業(yè)發(fā)展概況
三.新晃黃牛肉出口swot分析
(一)優(yōu)勢分析
(二)劣勢分析
(三)機會分析
(四)威脅分析
四.新晃牛肉出口營銷策略設計
(一)新晃黃牛肉出口的市場細分及目標市場選擇
(二)產品策略
(三)價格策略
(四)渠道策略
(五)促銷策略
結論
20xx.9.2520xx.10.14 收集、整理相關資料，進入論文初步研究階段
20xx.10.1520xx.10.31 撰寫開題報告，開題答辯
20xx.11.120xx.1.10 撰寫初稿
20xx.4.2520xx.5.15 根據(jù)論文指導老師的意見進行修改
經濟管理學論文開題報告篇十三
1.目的及意義:。
快遞業(yè)是起源于20世紀60年代末的一項新興產業(yè)，它以商務文件、小包裹為主要遞送對象，以迅速、安全、高效、門到門、實時核查等為特征，建立一套與傳統(tǒng)郵政體系不同的運作模式。在促進經濟發(fā)展、方便社會交流、滿足消費者和商家多元化寄遞需求、擴大就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。
經過30多年的迅速發(fā)展，快遞業(yè)已成為世界經濟中增長最快的產業(yè)。改革開放以來,中國快遞市場迅速發(fā)展。進入21世紀,中國經濟繼續(xù)保持高速增長,對物流產業(yè)和現(xiàn)代流通方式產生更大的需求和更高的要求。中國改革進程進入攻堅階段,壟斷行業(yè)和公用事業(yè)改革不斷深化。中國進入wto后,服務領域更加開放,快遞市場將進入新的發(fā)展階段。
我國快遞巨大的市場需求和進入壁壘小吸引了大量的供應者的加入，早在20世紀80年代，國際知名快遞公司就順應中國對外經濟貿易發(fā)展的要求，陸續(xù)進入中國市場，中國郵政快遞便在此時應運而生，并在中國長期處于霸主地位。進入90年代中后期，隨著電子商務的迅速興起，物流配送需求的數(shù)量與類型大量增加。在強烈運輸需求的推動下，快遞、快運、速遞等各種形式的運輸承運者如雨后春筍般發(fā)展起來，快遞貨物運量快速增長。在運輸方式上，出現(xiàn)了民航、鐵路、公路等運輸部門競相加入貨物快運，從業(yè)者也從原來只有郵政、民航等少數(shù)幾家國營企業(yè)經營發(fā)展成為國營、民營、外資等三大主體競爭的局面。
中國加入wto，以因特網為平臺的在線交易，為快遞業(yè)的發(fā)展提供契機，配送瓶頸的解決需要大量的門到門服務，這些都為快遞業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。但根據(jù)“入世”的承諾，物流服務行業(yè)全面開放，世界快遞巨頭如聯(lián)合包裹、聯(lián)邦快遞、敦豪快件、荷蘭tnt等紛紛涌入中國，他們利用其雄厚的資金及信息系統(tǒng)優(yōu)勢迅速在大中城市建立服務網點，使郵政快遞及民營快遞公司的市場份額迅速下滑，尤其是郵政快遞的市場份額從最初的97%降到如今的40%。
曾被視為“大蛋糕”的中國快遞市場，如今競爭激烈，在和ems和國外外資快遞巨頭的抗衡中，我國民營快遞該何去何從，是繼續(xù)經營還是撤出該行業(yè)?是在原領域掙扎還是開辟新的領域發(fā)展新業(yè)務?基于這一考慮，本文從快遞的定義、特征及重要性出發(fā)，再結合我國民營快遞行業(yè)的發(fā)展歷程，現(xiàn)狀及存在的問題，分析競爭中的優(yōu)勢、弱點、機會、威脅。
2.基本內容、方案和創(chuàng)新性：
(1)本文中所定義的中國快遞公司，主要包括在中國國內注冊和經營的國有快遞公司和民營快遞公司。本文主要通過研究中國快遞市場發(fā)展的現(xiàn)狀和前景，分析存在的主要障礙和問題，以提出可操作的對策建議，促進我國快遞行業(yè)更好的發(fā)展。
(2)本人初步設想的論文方案(結構)大致如下：
一、前言。
(一)論文選題背景和意義。
(二)理論界研究現(xiàn)狀。
(三)論文創(chuàng)新點。
二、快遞行業(yè)的物流特征。
(一)快遞的定義。
(二)快遞市場的劃分。
(三)快遞業(yè)的特征。
(四)快遞的流程。
三、我國私營快遞業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及問題。
四、改進我國私營企業(yè)快遞物流的思路。
【請按以上提綱寫論文，要把思路搞清楚】。
導論。
一、關于快遞行業(yè)。
(一)快遞的定義。
(二)快遞市場的劃分。
(三)快遞業(yè)的特征。
(四)快遞的流程。
二、中國快遞業(yè)行的.發(fā)展現(xiàn)狀分析。
(一)中國快遞行業(yè)的發(fā)展歷史。
(二)中國快遞行業(yè)的發(fā)展結構。
(三)中國快遞行業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
三、中國快遞行業(yè)發(fā)展中的問題。
(一)市場秩序混亂。
(二)企業(yè)發(fā)展良莠不齊。
(三)從業(yè)人員素質低下。
(四)管理與技術落后。
(五)國際快遞巨頭的沖擊。
四、快遞行業(yè)發(fā)展中的問題成因。
(一)市場主體政策待遇不平等。
(二)監(jiān)督管理機制不完善。
五、發(fā)展中國快遞業(yè)的對策與建議。
(一)提升快遞企業(yè)自身的競爭力。
(二)加快規(guī)制建設，為快遞行業(yè)提供良好的競爭環(huán)境。
(三)加強政府的監(jiān)管與協(xié)調。
(四)建立信息平臺，引導企業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻。
致謝。
(3)創(chuàng)新性：通過pest分析法(指從政治與法律環(huán)境(p)、經濟環(huán)境(e)、社會與文化環(huán)境(s)、技術環(huán)境(t)，從宏觀上具體探討影響組織發(fā)展的重要因素。)對中國民營快遞行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行具體分析，針對其行業(yè)中所存在的問題(諸如市場秩序混亂、從業(yè)人員素質低下、國際快遞巨頭的沖擊等)，來提出三種讓快遞企業(yè)獲得較好競爭位置的一般性戰(zhàn)略：成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略及專一化戰(zhàn)略，以及其他一些對策與建議，例如，加快規(guī)制建設，為快遞行業(yè)提供良好的行業(yè)環(huán)境;建立信息平臺，引導快遞企業(yè)健康發(fā)展等。
3.進度方案：
(3)從20xx年1月中下旬到202月初，進行論文框架的基本確定;。
(6)參加5月份的論文答辯工作。
經濟管理學論文開題報告篇十四
經濟發(fā)展方式轉型是我國經濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，是“十二五”、“十八大”
提出的艱巨任務，而轉型升級困難是我國的中小企業(yè)由來已久的難題。
本文簡要分析了造成當前中小企業(yè)經營困難的各種因素，指出在當前中小企業(yè)轉型升級已刻不容緩，并對于造成長期以來中小企業(yè)轉型升級緩慢、轉型升級困難的問題進行了較為全面的剖析，同時提出了解決中小企業(yè)轉型升級困局的對策建議。
關鍵詞：
中小企業(yè);創(chuàng)新;轉型升級.
自以來，由于無法償還貸款的本金和利息，溫州發(fā)生了一系列企業(yè)家逃跑的事件，引起了極大的社會轟動，一時間，關于金融改革和中小企業(yè)融資的問題成為學術界熱點。
中小企業(yè)作為吸收就業(yè)、帶動經濟的主要載體，是經濟發(fā)展與繁榮的推進器，在促進經濟增長的過程中擁有舉足輕重的地位，中小企業(yè)發(fā)生的經營困難確實是一個值得重視的問題。
但與此同時，我們也必須認識到，這絕不僅是一場給當?shù)氐慕鹑诜€(wěn)定和經濟發(fā)展帶來了負面影響的借貸**。
事實上，困擾中小企業(yè)的絕不僅僅是流動性困難，收緊的宏觀經濟政策只是壓死駱駝的最后一根稻草，此種困局是經濟運行中的一些深層次問題的集中爆發(fā)，它反映的是我國中小企業(yè)經營模式的弊端及轉型升級的迫切性。
一、中小企業(yè)經營困境分析.
中小企業(yè)的經營困境既有其經營模式弊端的問題，也有外部環(huán)境不利于傳統(tǒng)發(fā)展模式的原因。
首先，我國的中小企業(yè)多是以加工制造為主的低附加值、資源依賴型企業(yè)或從事第三產業(yè)的服務型小企業(yè)。
在的金融危機中服務業(yè)受沖擊不大，而制造類企業(yè)受影響大，主要原因是技術層次低，設備落后，規(guī)模經濟不明顯，利潤的主要來源是低成本勞動力。
而外部環(huán)境的迅速變化是中小企業(yè)轉型的直接原因，也使其轉型日益緊迫。
當前中小企業(yè)的外部經營環(huán)境主要來自如下五個方面的壓力。
(一)受金融危機及歐債影響，外部需求嚴重萎縮.
金融危機爆發(fā)后，各主要發(fā)達經濟體經歷了嚴重的經濟衰退，其消費能力大幅下降，雖然各國政府出臺了各式各樣的施救政策，但迄今為止收效不大，失業(yè)率仍然高企，與此同時歐債危機愈演愈烈，全球經濟的前景并不明朗，“二次探底”的可能仍然很高。
而我國的絕大部分中小企業(yè)依靠加工貿易出口生存，對國外需求的依賴性很大，因此國外市場的需求萎縮直接對我國的中小企業(yè)造成了巨大沖擊。
(二)貿易保護主義不斷抬頭.
金融危機之后，為了提高就業(yè)率，發(fā)達國家紛紛提出了調整產業(yè)結構、振興制造業(yè)的主張，不少國家還表示將通過擴大出口來解決就業(yè)問題，貿易保護主義在經濟危機的背景下再次開始盛行。
而我國的出口產品在國際貿易中往往被認為是依賴廉價勞動力的典型，本就十分容易成為貿易保護主義的打擊對象，再加上中國作為發(fā)展中國家，對國際貿易中的博弈缺乏經驗，往往在貿易談判中吃虧，因此大量針對中國出口企業(yè)的貿易摩擦使得中小企業(yè)的經營更加困難。
(三)勞動力成本不斷攀升.
雖然我國具有廉價的勞動力這一優(yōu)勢，但作為正處于高速成長狀態(tài)的新興經濟體，長期的經濟增長終究會使得這個優(yōu)勢無法繼續(xù)保持，勞動力無限供給的狀況終會改變，我國的勞動力成本在經濟增長至某一階段開始上升是必然的。
近些年來國內的“用工荒”由季節(jié)性變?yōu)殚L期性、普遍性說明，剩余勞動力的供需狀況發(fā)生了逆轉，這些事實實際上暗示劉易斯拐點很可能已經到來或即將到來，廉價勞動力的時代正在走向終結。
此外，隨著經濟的增長，人們的公平意識也在加強，企業(yè)的社會責任約束在不斷強化，這也導致了勞動力成本的提高。
(四)美元通脹，人民幣升值.
為了應對金融危機導致的經濟低迷，美聯(lián)儲在月、11月、11月先后推出了三輪量化寬松的貨幣政策。
而從事后的效果來看，量化寬松沒有給美國及世界經濟的復蘇起到多少正面的效果，但卻導致了流動性泛濫，再加上中國在以往的對外貿易中積累了大量的外匯儲備，不論從哪方面看，人民幣在一段時期內適度升值都是不可避免的，而匯率的變化進一步壓縮了中小企業(yè)的利潤空間。
此外，流動性過剩帶來的投機炒作還造成了國際大宗商品的價格波動，市場風險和不確定性的增加同樣增加了中小企業(yè)的困難。
(五)緊縮性宏觀經濟政策.
直接對中小企業(yè)當前經營困難造成影響的還有國內緊縮的宏觀經濟政策。
為了消除始自年的“四萬億”經濟刺激投資計劃帶來的通脹壓力，央行在~20間不斷采取措施收回流動性，存款準備金率頻頻上調，同時對商業(yè)銀行的新增貸款也作出了嚴格限制。
緊縮措施對本就十分依賴流動資金的中小企業(yè)造成了很大困擾，這間接導致了后來的企業(yè)家無法償還民間借貸而“跑路”。
客觀來說，當前中小企業(yè)所面臨的困難，與國際經濟大環(huán)境以及宏觀調控政策的變化有一定關系。
但不論是成本上升、外部需求銳減，還是流動性問題，種種外部環(huán)境的變動暴露的實際上是中小企業(yè)現(xiàn)行商業(yè)模式的根本缺陷。
我國的大部分中小企業(yè)都是以出口為導向的勞動密集型企業(yè)，長期以來采取簡單的加工貿易與低端價值鏈環(huán)節(jié)為主的發(fā)展模式。
這種勞動密集型的企業(yè)發(fā)展模式相當落后，存在諸多弊端。
首先，勞動密集型的中小企業(yè)員工專業(yè)化程度、技能水平低，員工流動性高，管理層和員工之間缺乏有效的交流，企業(yè)運營中的問題不易被發(fā)現(xiàn);其次，勞動密集型的中小企業(yè)過分依賴低價格優(yōu)勢，對品牌、技術重視不足，自主創(chuàng)新能力弱，產品的同質化嚴重，競爭激烈而利潤微薄;最后，勞動密集型的中小企業(yè)規(guī)模小，既無專業(yè)的企業(yè)管理人才也沒有足夠的財力與精力解決管理、技術上的難題，只能停留在產業(yè)鏈的較低層次。
正是因為長期以來中小企業(yè)過分依賴于落后的傳統(tǒng)商業(yè)模式，使得它們抗風險能力弱、對生產要素的價格變動對于敏感，以至于對外部環(huán)境的變動幾乎沒有適應能力。
而中小企業(yè)的轉型升級的困境可以說是一直存在著，由于缺乏支撐經濟轉型升級的發(fā)展環(huán)境，勞動密集型中小企業(yè)的轉型升級十分緩慢。
溫州金融**實際上傳遞了這樣一個信號：在歷經外部環(huán)境的種種變化之后，中小企業(yè)轉型升級已到了刻不容緩的地步。
二、中小企業(yè)轉型升級的困難.
中小企業(yè)的轉型升級實際上就是從產業(yè)鏈低端走向高端、核心競爭力由低價格走向高技術的過程。
轉型升級需要技術創(chuàng)新，而技術創(chuàng)新的不確定性、復雜性和長期性決定了創(chuàng)新的過程既需要充足、穩(wěn)定的資金，也需要健全的激勵制度和有效的市場環(huán)境充當創(chuàng)新的利潤保證。
中小企業(yè)的轉型升級之難，主要原因在于我國金融服務體系不完善、創(chuàng)新激勵機制的不健全和行政體系對市場競爭空間的破壞。
(一)中小企業(yè)融資渠道有限，資金不足.
1.正常融資渠道難以獲得資金內部融資較之外部融資，其優(yōu)點在于能夠有效減少信息不對稱的負面效應和節(jié)約交易費用，但內部融資一般為實力雄厚的大型企業(yè)所采用，中小企業(yè)受自身規(guī)模所限，一般難以通過內部融資的方式籌集資金，因此中小企業(yè)融資主要依靠的是外部渠道。
大量中小企業(yè)的資金需求本應催生出專門為中小企業(yè)提供金融服務的資本市場，但我國現(xiàn)行的金融體系基本上為國有部門所壟斷，沒有充分競爭的銀行體系和多層次的資本市場是無法提供多樣化、多層次的金融服務滿足各種資金需求的。
對國有銀行來說，中小企業(yè)資信狀況較差、缺乏足額的財物抵押，對中小企業(yè)放貸的風險往往較大，因此國有銀行往往對中小企業(yè)惜貸、懼貸;相反地，如與銀行體系有著千絲萬縷聯(lián)系的國有企業(yè)和一些大型的民營企業(yè)則可以較為容易地以正常的利率從銀行獲得貸款。
金融體系及相關制度的不完善致使中小企業(yè)的難以通過正常渠道獲取資金。
2.成本高的民間融資難以支持轉型升級.
在內部融資能力弱、無法從正規(guī)金融機構獲取貸款的情況下，中小企業(yè)只能通過民間借貸這一渠道來籌集資金。
民間借貸非正規(guī)融資方式雖然簡便迅速，能夠滿足中小企業(yè)的資金需求，但是民間金融組織沒有合法身份，因而一來其高昂的運作成本基本上都被轉嫁給融資企業(yè)，二來民間借貸只能局限于短期市場，故中小企業(yè)至多能夠依靠民間融資滿足一時的流動性緊缺，要指望中小企業(yè)通過民間借貸做出長期、大量資金投入進行轉型升級是不可能的。
(二)缺乏創(chuàng)新支持的環(huán)境.
眾所周知由于技術創(chuàng)新存在外部性，市場參與者有“搭便車”的可能，這對于技術創(chuàng)新是致命的，因為技術創(chuàng)新的投入和風險都相當大，如果創(chuàng)新的利潤沒有有效的制度保證，巨大的成本無法收回，企業(yè)不會堅持自主創(chuàng)新;所有的企業(yè)寧愿選擇通過盜版的方式便捷省錢地獲得新技術，而不會選擇自己投入大量成本到頭來卻“為他人做嫁衣裳”，如此一來任何企業(yè)都不會有技術創(chuàng)新的嘗試了，因此在技術創(chuàng)新的各個階段都需要知識產權的保護。
健全的知識產權保護體系可以保護創(chuàng)新的成果，保障公平的競爭規(guī)則，進而讓創(chuàng)新的好處惠及全社會。
然而在我國，知識產權體系在相當程度上形同虛設，大批企業(yè)幾乎沒有知識產權意識，盜版仿冒現(xiàn)象層出不窮。
這種狀況對于廣大中小企業(yè)來說是矛盾的：一方面，它們也希望通過技術創(chuàng)新培養(yǎng)出自己的核心競爭力;而另一方面，它們在現(xiàn)行的制度背景下又無一例外地選擇了符合自身利益訴求的“搭便車”。
這種“囚徒困境”的解決需要第三方即政府部門加強對創(chuàng)新環(huán)境的管理。
(三)行政體系對中小企業(yè)的發(fā)展限制.
我國是由計劃經濟體制向市場經濟轉軌的國家，行政權力侵犯市場規(guī)則的狀況并不少見，而中小企業(yè)力量薄弱，更容易受到行政權力的傷害。
首先，中小企業(yè)往往受到地方政府的不公平待遇。
我國的官僚體系對于經濟績效的考察目前主要以gdp增長作為主要目標的考核內容，地方政府往往片面追求gdp的增長速度。
這種唯gdp主義在相當程度上導致各級地方政府過分專注于大項目的“招商引資”，卻忽視了中小企業(yè)的利益。
為了大企業(yè)落戶，各級地方政府時常會出臺措施爭相放寬門檻，如提供各式各樣的優(yōu)惠政策，在土地、水電等各類公用設施、各項行政審批、貸款審核等方面大開綠燈等，殊不知這些舉措早已嚴重破壞了公平競爭的市場秩序。
其次，行政壟斷限制了中小企業(yè)的發(fā)展。
我國雖然制定并出臺了《反壟斷法》，但是在我國行政壟斷大量存在，仍然有相當多的領域尤其是生產要素市場并不對非國有部門開放，例如中小企業(yè)的融資難就是主要由銀行業(yè)的壟斷所導致的。
行政壟斷是政府庇護和認可的壟斷，《反壟斷法》對其并不具備效力。
一般而言，上游企業(yè)的壟斷定價會抬高下游中小制造企業(yè)的成本，壓縮其利潤空間。
更為棘手的是，地方政府不僅充當國有行政壟斷的保護者，一些行政行為還直接造成企業(yè)間的不正當競爭，如給予國有企業(yè)以各種優(yōu)惠待遇、政策上優(yōu)先照顧國有部門等。
中小企業(yè)由于種種原因在現(xiàn)行的體制格局之下實際上是較為弱勢的群體，經常遭遇不公平對待，其困難也難以得到重視。
區(qū)別對待之下，中小企業(yè)利潤被侵蝕，發(fā)展空間被擠壓，其發(fā)展?jié)摿Υ蟠蛘劭?，中小企業(yè)在這樣苛刻的環(huán)境里進行創(chuàng)新困難重重。
三、促進中小企業(yè)轉型升級的對策.
(一)深化市場經濟改革，完善競爭機制.
只有嚴格遵循法律，給予各類企業(yè)公平的市場地位，才能提供一個公平競爭的市場，為此有必要繼續(xù)深化市場經濟改革，制約政府的行政權力對市場規(guī)則的侵犯。
首先對于政績考核體系，需加以整改，不應一味強調經濟增長率，而要讓政府部門致力于提供良好的公共產品和公共服務，從動機上減少行政干預的可能。
經濟管理學論文開題報告篇十五
摘要：伴隨著社會經濟的不斷進步和發(fā)展，農業(yè)經濟始終在我國的國民經濟發(fā)展中占據(jù)著至關重要的地位，它不僅是解決人們生活溫飽問題的關鍵，還是促進我國經濟水平和社會生產力不斷發(fā)展的基本保障。因此，在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天，加強對我國農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進，是非常有必要的。本文通過對我國現(xiàn)代化農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析，提出了一些有效的培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑。
引言：
農業(yè)經濟管理專業(yè)是改革開放后新興的一個專業(yè)，它對我國農業(yè)產業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天，我國的農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也在不斷地變化發(fā)展，其中主要包括理論研究型、實踐應用型和混合型三大類型。雖然現(xiàn)階段我國農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)已經取得了很大的成效，也為我國農業(yè)發(fā)展提供了大量的人才，但是在具體的培養(yǎng)過程中依舊存在著一定的不足，這就要求作為培養(yǎng)人才主要載體的高校，加強對自身人才培養(yǎng)模式的`改進，促進我國現(xiàn)代化農業(yè)經濟的全面發(fā)展。
在現(xiàn)代化社會的發(fā)展下，我國高等學校在農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上雖然已經取得了一定的效果，也為我國的農業(yè)產業(yè)提供了許多高質量的專業(yè)人才，但是其中依舊存在著一些問題，亟待解決。
(一)培養(yǎng)目標過于單一。
部分高校把農業(yè)經濟管理專業(yè)的培養(yǎng)目標定位在學習管理學科和經濟學科的理論知識，掌握相關專業(yè)技能，成為具備高素質和高能力的專業(yè)人才上。這樣的培養(yǎng)目標雖然已經比較完善，但是仍舊無法適應現(xiàn)代化快速發(fā)展的農業(yè)市場要求，應該嘗試多元化培養(yǎng)目標，拓寬培養(yǎng)渠道，在適應農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎上，培養(yǎng)學生的管理能力和創(chuàng)新能力，進而成為具備綜合能力的經濟管理人才。
(二)實踐教學環(huán)節(jié)薄弱。
現(xiàn)階段，我國高校在農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上還存在一個較為嚴重問題，就是實踐教學環(huán)節(jié)相對薄弱，主要是為課程的安排不夠合理，再加上實踐培訓基地和設施的不足，導致教師無法真正地實現(xiàn)對學生實踐能力的培養(yǎng)，學生不能切實將理論知識運用于實踐。而且，我國高校學生的實習期安排時間一直都比較短，根本不能有效培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應能力。
(三)教學方法缺乏科學性。
目前，我國一些高校一直沿用傳統(tǒng)的教學方式和方法，其主要特點就是單調，一味地向學生灌輸理論知識，缺乏科學性和合理性。學生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少，部分教師在課堂上講述知識，不注重結合實際，無法激發(fā)學生的學習積極性和興趣，致使學生不再主動思考問題，嚴重缺乏參與課堂的自主性，進而學生的創(chuàng)新能力和想象力就無法得到很好地培養(yǎng)。
面對這一系列的問題，為了進一步推動我國農業(yè)經濟的進步發(fā)展，必須采取一定的有效措施，將現(xiàn)代化農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式切實運用到實踐中去。
(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法。
為了改善我國現(xiàn)代化農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，我國高校農業(yè)經濟管理專業(yè)的教師對人才培養(yǎng)模式進行了反復地探究，進而明確了教學目標和教學任務。根據(jù)實際情況，對學生進行階段性目標教學，在對教學目標進行了明確之后，再采取一定的措施激發(fā)學生的興趣和積極性。而在現(xiàn)代化的今天，高科技已經普及到了各個領域，所以可以嘗試運用先進的科學技術，采用新型的多媒體教學方法，吸引學生的注意力，以此提高課堂的教學效率，多元化培養(yǎng)農業(yè)經濟管理專業(yè)人才。在教學過程中，教師還需要為學生創(chuàng)造想象對空間，讓學生積極發(fā)揮主觀能動性，去設計一些關于現(xiàn)代化農業(yè)經濟的視頻短片，教師也要積極引導學生，開發(fā)學生的創(chuàng)新思維，從而促進農業(yè)經濟管理專業(yè)學生的綜合發(fā)展，為我國農業(yè)的進步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。
(二)增強實踐課程教學。
我國現(xiàn)代化農業(yè)經濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要注重理論知識和實踐能力相結合。當前，我國許多高校的專業(yè)教學課程安排并不合理，大多數(shù)都是過于重視理論知識的傳授，實踐課程的安排則相對較少，所以應該將理論教學和實踐教學的課時比重將近持衡，專業(yè)教師也要投入更多的精力和時間，積極指導學生參與農業(yè)經濟管理實踐活動。在此基礎上，教師還可以在農忙時期帶領學生到基層去，參加種植，與農民們交流，通過交談了解農民，還能夠從中學習到一些在課堂上接觸不到的知識。學生只有切實了解了農業(yè)經濟發(fā)展的現(xiàn)實狀況，才能進一步解決其中存在的問題，從而在這樣的過程中，逐漸培養(yǎng)自己的實踐能力。
(三)加強人才培養(yǎng)交流。
現(xiàn)在是信息化時代，所以高校在進行現(xiàn)代化農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)時，要善于使用現(xiàn)代化網絡信息，為人才培養(yǎng)交流提供良好的發(fā)展平臺。目前，我國的農業(yè)經濟管理人才培養(yǎng)的主要對象是研究生等高材生，所以，建立廣闊的學術交流平臺，拓寬學生的知識來源渠道，讓學生在交流過程中，學習更多有用的知識，與他人分享研究成果。學校還可以定期舉行學術交流會，以此提高我國現(xiàn)代化農業(yè)經濟管理人才培養(yǎng)工作的效率和質量。
結語：
綜上所述，我國現(xiàn)代化農業(yè)經濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對我國農業(yè)和國民經濟的發(fā)展有著非常重要的影響，所以，加強對農業(yè)經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究，采取積極有效的措施，切實將其運用到實踐中去，培養(yǎng)出更多具備專業(yè)理論知識和能力的綜合型人才，為農業(yè)產業(yè)市場的提供高素質人才，從而進一步促進我國農業(yè)經濟的發(fā)展。
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經濟管理學論文開題報告篇十六
1.結合畢業(yè)設計(論文)課題情況，根據(jù)所查閱的文獻資料，每人撰寫1500字左右的文獻綜述(包括研究進展，選題依據(jù)、目的、意義)。
一、研究進展。
(寫作指導：所謂研究進展就是指：關于你所寫的這個論文題目，相關的國內外文獻對該內容的研究情況，研究領域，研究對象，研究角度、方法等。這些學者得出什么結論和觀點，每個學者的觀點用幾句話概括一下就可以了。這些資料可以從兩個途徑得來。第一，圖書館查閱相關書籍，一般書的第一章都會介紹。第二，cnki上面的文章，也可以把那些文章上的觀點稍加總結羅列出來)。
隨著社會經濟的發(fā)展，中外各個企業(yè)之間的競爭日趨激烈，企業(yè)的管理體系也越來越完善，其中最重要的表現(xiàn)在于越來越多的企業(yè)逐步認識到員工是企業(yè)興衰成敗的關鍵因素之一，于是員工滿意度這個概念出現(xiàn)在眾多管理者的思緒中。具體來說，員工滿意度是指員工對其工作各種特征加以解釋后所得到的綜合結果，它主要涉及的是某一種工作情境因素是否影響到其工作的滿意程度[1]。員工滿意度是企業(yè)健康狀況和員工積極狀態(tài)的“晴雨表”，而員工滿意度調查則是測量的工具[2]。在知道了這個成功的秘訣之后，企業(yè)正越來越多地運用調查方法來了解員工的滿意度狀況。
最早的關于“員工滿意度”這個概念來自于西方管理思想，國外對員工滿意度的研究已經超過半個世紀，傳統(tǒng)意義上的員工滿意度主要指工作滿意度[3]。而據(jù)本人分析總結，對于員工滿意度的研究主要分為兩個密不可分的部分，一是員工滿意度的影響因素即其維度;二是員工滿意度的調查方法和測量工具。在員工滿意度的維度研究方面，1935年美國學者hoppock的經典研究“jobsatisfaction”提出員工滿意度是員工在心理和生理兩方面對環(huán)境因素的滿足感受，也就是員工對工作環(huán)境的主觀感受[2]。20世紀50年代后期，美國心理學家赫茲伯格提出了著名的雙因素理論，他將與工作滿意度相關的因素稱為滿意因素或激勵因素，將與工作不滿意相關的因素稱為不滿意因素或保健因素[5]。其后，洛克指出員工滿意度構成因素包括工作本身、報酬等十個因素;阿莫德和菲德曼提出其構成因素包括上司、經濟報酬等六個因素等也對員工滿意度的維度進行了一系列研究。這些研究為員工滿意度維度的科學劃分有著十分重要的影響[6]。而在員工滿意度調查和測量工具的研究方面，人們開發(fā)了許多種員工滿意度評價工具，比較成熟的主要有：工作描述指數(shù)(簡稱jdi);明尼蘇達滿意度量表(簡稱msq);彼得需求滿意度問題調查表(簡稱nsu)[7]。20世紀80年代的美國，據(jù)調查有50%的公司使用調查發(fā)現(xiàn)法，到20世紀90年代，有超過70%的公司使用調查發(fā)現(xiàn)法[8]。相對于西方國家在員工滿意度研究方面取得的成果，我國各企業(yè)管理者和學者對員工滿意度的研究還處于起步階段，1978年徐聯(lián)倉等人的有關員工滿意度調查報告在《光明日報》發(fā)表，引起了國內外輿論的廣泛重視，這是國內最早進行的員工滿意度調查[9]。在測量工具方面，我國大部分學者以沿用國外的測量工具為主，而在盧嘉等人開發(fā)了針對我國現(xiàn)代的員工滿意度量表[10]。
隨著員工滿意度逐步受到各個行業(yè)企業(yè)管理者的重視，飯店管理者和飯店行業(yè)的學者也跟上了時代的步伐，對飯店員工滿意度作了理論研究和實踐研究。在理論方面，李懷蘭在蕪湖職業(yè)技術學院學報上發(fā)表文章《顧客與員工的高滿意度是飯店業(yè)發(fā)展的基石》，認為在以人為本理念的指導下，飯店業(yè)不僅要努力做到“以顧客為中心”，還要實現(xiàn)“以員工為中心”，顧客與員工的雙贏是飯店生存和發(fā)展之源泉[11]。王蕊發(fā)表文章《酒店滿意決定顧客滿意》，認為如何讓顧客滿意而成為酒店的忠誠客人，最根本就是讓員工滿意度得到提高，培養(yǎng)員工對飯店的歸屬感，不斷增強員工對飯店的向心力[12]。在實踐研究方面，20王華和黃燕玲對桂林市12家星級飯店員工工作滿意度進行了探析，調查發(fā)現(xiàn)桂林市星級飯店員工工作滿意度較低，對飯店工作待遇、提升機會及進修機會的不滿意是工作滿意度較低的主要原因[13]。戴斌等人對中國首批白金五星級飯店創(chuàng)建試點單位(北京中國大飯店、上海波特曼麗嘉酒店、廣州花園酒店和濟南山東大廈)進行了員工滿意度調查分析，并針對出現(xiàn)的問題提出了意見和建議[14]。從整體情況來看，對飯店員工滿意度的調查還處于起步階段，許多地區(qū)的許多酒店缺乏這種調查，而經濟發(fā)達、酒店業(yè)發(fā)展迅速的珠三角地區(qū)也不列外，除開上述對廣州花園酒店進行過員工滿意度調查分析外，本人沒有發(fā)現(xiàn)珠三角有其他飯店進行員工滿意度調查的信息和數(shù)據(jù)。
二、選題依據(jù)。
(寫作指導：選題依據(jù)相當于研究背景，指你為什么選這個題目，為什么選這個酒店作為例子。可以從兩個方面，(1)這個論題目前的研究存在什么局限，或者哪些領域還存在缺陷或還缺乏關注和調查研究(2)目前的行業(yè)發(fā)展帶來的變化和問題，致使這方面的研究和思考非常迫切，這個酒店在這方面存在什么問題，有什么代表性。)。
飯店是典型的勞動密集型行業(yè)，從業(yè)人員相對于其他規(guī)模相當?shù)钠髽I(yè)會比較多，另外由于其功能設施齊全，所以飯店從業(yè)者的性別、年齡、受教育程度都非常的復雜，而每個員工都擁有是否工作的自主權，這樣一來，飯店管理者必須采取積極的措施進行人力資源管理，而飯店人力資源管理的核心就是員工滿意，因為“沒有滿意的員工，就沒有滿意的賓客;沒有滿意的賓客，就沒有滿意的業(yè)主;沒有滿意的業(yè)主，就沒有滿意的社會”[15]。而員工滿意度調查不僅可以衡量員工滿意度，更重要的是它可以協(xié)助飯店管理者根據(jù)實際狀況提升員工滿意度，從而提升員工的敬業(yè)度和忠誠度。據(jù)我國旅游協(xié)會人力資源開發(fā)培訓中心的調查，2002～2004年飯店業(yè)員工流動率平均為23.95%[16]。另外，據(jù)中國人力資源調研網統(tǒng)計，東莞地區(qū)酒店的員工流動率在30%左右，酒店業(yè)招聘員工并保持員工穩(wěn)定，尤其是穩(wěn)定優(yōu)秀員工的難度越來越大[17]。加上東莞近幾年來為了適應經濟的發(fā)展，五星級酒店如雨后春筍拔地而起，從而擴大了對酒店從業(yè)人員的需求，各個酒店可謂想盡千方百計“挖墻角”，從而也導致員工流失率越來越高。所以放店在發(fā)展硬件設施并且吸引人才的同時，必須要關注員工管理，提升員工滿意度，降低不必要的員工流動，留住優(yōu)秀人才，從而提升自己的品牌形象。東莞索菲特御景灣酒店作為東莞乃至整個珠三角最豪華的酒店之一，從2004年正式成為法國雅高國際酒店集團旗下索菲特品牌酒店之一后，一直引領著東莞酒店業(yè)向高品位的國際化道路發(fā)展，是整個東莞地區(qū)非常具有代表性的酒店，對本課題的研究具有代表意義。
三、選題目的和意義。
(寫作指導：所謂選題目的'和意義是指通過你這篇文章的寫作，你希望達到什么目的，或者會產生什么效果。包括：(1)本研究主題的重要性，在實際領域應用;(2)通過研究期望能達到什么，解決什么問題，在哪些方面有什么價值等)。
由于中國經濟的迅速發(fā)展，人民生活水平提高，我國旅游業(yè)迅速發(fā)展，作為旅游業(yè)的附屬產業(yè)，飯店業(yè)也進入了其迅速發(fā)展時期，更多國際知名飯店管理集團看中了中國這塊潛在的消費市場，旗下各個酒店品牌陸續(xù)進駐中國，尤其是在經濟比較發(fā)達的城市，雖然整個飯店行業(yè)看似一片繁榮，但是作為飯店管理的重要組成部分——飯店的人力資源管理還存在很多值得探討的方面，特別是員工滿意度這個主要部分。對飯店的人力資源管理而言，員工滿意度真實地反映著其管理水平。員工滿意是人力資源管理的最高境界，能讓飯店在其所處的社會及商業(yè)環(huán)境中表現(xiàn)最卓越的績效。當員工滿意的時候，才可能生產或提供讓顧客滿意的產品或服務，并吸引他們成為公司最忠實的顧客。對飯店來說，管理要“以人為本”，在實際工作中就要做到員工滿意，只有做到了員工滿意才能真正做到讓客戶滿意。本論文通過對東莞索菲特御景灣酒店員工滿意度的研究，分析其員工滿意度的影響因素和人力資源管理中存在的問題，并提出有針對性的建議，希望能夠對提高飯店員工滿意度有一定的應用價值，并可為其他飯店提供有益的借鑒，從而使得整個飯店行業(yè)的管理者對員工的滿意度給予高度的重視，促使整個飯店行業(yè)更加穩(wěn)健快速地發(fā)展。
主要參考文獻。
[7]董志強.人員管理的創(chuàng)新實踐[m].北京：中國經濟出版社,2004?198。
[14]程新友.酒店管理新思維[m].北京：北京大學出版社,2007?79。
[16]只有滿意的員工才能帶來滿意的顧客——東莞酒店業(yè)為什么要開展員工滿意度調查。
2.本課題要研究或解決的問題和擬采用的研究手段(途徑)：
一、本課題要研究或解決的問題：
1.員工滿意度的基本知識。
2.東莞索菲特御景灣酒店員工個人信息與滿意度評價交叉分析。
3.東莞索菲特御景灣酒店員工對酒店整體評價以及各項指標的滿意度分析。
4.東莞索菲特御景灣酒店影響員工滿意度的主要因素。
5.提高東莞索菲特御景灣酒店員工滿意度的建議。
二、采用的研究手段：
2.實地調查法：通過實地考察，了解該酒店的具體信息，比如：在這家酒店實習;。
3.問卷調查法：設計了員工滿意度調查表，對東莞索菲特御景灣酒店進行員工滿意度調查。
經濟管理學論文開題報告篇十七
社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。3月――4月我在xxx公司進行了各方面的實踐?，F(xiàn)作如下實習報告：
二、實習單位概況。
xxx是一家提供全球無船承運業(yè)務的綜合性集團公司總部位于德國。xxx擁有香港、中國大陸、德國的獨資公司，以及在新加坡、印尼、馬來西亞和泰國的姊妹公司。不僅如此，xxx還建立了一個擁有一百六十多個全球合作伙伴的國際性網絡。xxx的宗旨是“客戶至上”。致力于為客戶提供后續(xù)跟蹤和處理服務。為了能夠完成這樣的服務，在亞洲和歐洲地區(qū)已經成立了自己的公司，并擁有自己的工作團隊。在任何時候xxx為客戶提供全方位的貨運信息。中國已核準獲發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并且由專業(yè)人士組成了九家分公司。
三、實習內容。
本人于203月14日至年4月在xxx公司進行實習，主要提高自己的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經驗。會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
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