總結(jié)是對某一事物或事件的全面回顧和總結(jié)，是從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)的重要方式。寫總結(jié)時，要注意用例子和數(shù)據(jù)來論證自己的觀點，以增強文章的可信度。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望大家能夠借鑒和參考，寫出更好的總結(jié)作品。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇一
為深入學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十八大重要精神，更好的落實少先隊組織的根本任務(wù)，特別是在兩節(jié)期間，更好的關(guān)懷、幫助廣大少先隊員和輔導(dǎo)員，按照市、區(qū)少工委的有關(guān)要求，風(fēng)湖里小學(xué)大隊決定在全校少先隊員中開展“紅領(lǐng)巾手拉手獻(xiàn)愛心送溫暖大行動”。結(jié)合我校近年來努力提高少年兒童的綜合素質(zhì)，發(fā)揮少年兒童的組織優(yōu)勢和特點，深化“手拉手”互助等教育活動的重點，現(xiàn)將我校的“紅領(lǐng)巾手拉手獻(xiàn)愛心送溫暖大行動”活動做一總結(jié)：
自接到文件后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在全體教職工會議和結(jié)業(yè)式上向全校師生進(jìn)行了布置，號召廣大少先隊輔導(dǎo)員積極開展深入開展“紅領(lǐng)巾愛心手拉手，快樂共成長”五個一實踐活動、“紅領(lǐng)巾愛心小達(dá)人，雛鷹在行動”活動與“紅領(lǐng)巾愛心送溫暖，全隊一家親”慰問活動，與身邊困難小伙伴結(jié)成手拉手伙伴關(guān)系，簽訂手拉手協(xié)議，制定手拉手幫扶計劃，把隊組織的溫暖送到需要幫助的少年兒童身邊。并于新學(xué)期開學(xué)初，將此項活動的開展情況納入到輔導(dǎo)員考核中。
1.“紅領(lǐng)巾愛心手拉手，快樂共成長”五個一實踐活動——紅領(lǐng)巾手拉手共結(jié)友誼果。
學(xué)校大隊號召各中隊在1月23日召開一次主題隊會。發(fā)動隊員尋找身邊的助人為樂事跡、頒發(fā)助人為樂獎?wù)隆ふ依щy小伙伴、建立幫扶關(guān)系等，讓隊員感受少先隊組織溫暖。在中隊會上，“手拉手”小伙伴簽訂手拉手協(xié)議，制定手拉手幫扶計劃，共同制定成長計劃書，踴躍爭戴“手拉手”章。
在大隊寒假活動計劃中也安排了繪制一份祝?？ɑ顒樱ㄆ蠈憹M了少先隊員對黨和祖國的衷心祝福、對未來生活的美好憧憬、對手拉手小伙伴的新年祝福、以及手拉手活動的共同心愿。展現(xiàn)隊員對社會主義祖國的熱愛和對美好生活的向往。六年級的少先隊員還為手拉手小伙伴解決一個困難或做一件好事，以此作為特殊的新年禮物送給手拉手小伙伴，幫助小伙伴解決實際困難，不斷增進(jìn)伙伴之間的友情，并在自己的“寒假活動書”中進(jìn)行記錄、展示?；顒拥拈_展促進(jìn)了少年兒童間的群體交流與互動，增進(jìn)了解、互幫互助，共同快樂成長。
2. “紅領(lǐng)巾愛心小達(dá)人，雛鷹在行動”活動——“紅領(lǐng)巾愛心小隊”快樂多。
學(xué)校大隊發(fā)動三至六年級廣大少先隊員組建“紅領(lǐng)巾愛心小隊”，力所能及地幫助身邊有困難的小伙伴，通過幫助補習(xí)功課、交流談心、節(jié)日聯(lián)歡、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，送去少先隊組織的溫暖；組織隊少先隊員深入社區(qū)困難家庭、殘疾人家庭、軍烈屬家庭、敬老院、孤兒院等特殊家庭和群體，通過幫助打掃衛(wèi)生、開展文藝聯(lián)歡活動等多種形式，把少先隊員的愛心傳遞，把少先隊組織的溫暖傳送。
3. “紅領(lǐng)巾愛心送溫暖，全隊一家親”慰問活動——紅領(lǐng)巾親情暖融融。
學(xué)校大隊結(jié)合實際情況，在春節(jié)期間開展了對我校困難少先隊員劉子豪和中隊輔導(dǎo)員馬老師的慰問活動，讓他們感受到黨組織和團(tuán)隊組織的溫暖，進(jìn)一步增強廣大少年兒童珍惜今天的幸福生活，聽黨的話，做黨的好孩子，努力爭做“四好少年”的決心；使輔導(dǎo)員更加熱愛少先隊事業(yè)，努力為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人做貢獻(xiàn)。
全校師生積極行動，少先隊員們共計簽訂手拉手協(xié)議50余份、繪制的祝?？?20余份、為手拉手小伙伴寄送一張自制新年賀卡或一份新年禮物43份。孩子們還在假期積極為社區(qū)打掃衛(wèi)生。
寒假將至，孩子們沉浸在無比的歡悅之中，早來的春光明媚地溫暖著每個人的心，全市組織的“紅領(lǐng)巾手拉手獻(xiàn)愛心送溫暖大行動”活動更如一聲春雷在我中隊這群充滿愛心的孩子中炸開了花，隨之而來的是一番熱鬧非凡的景象。
繼以往的“綠色行動”“感恩行動”等活動成功開展之后，孩子們早已練就了較高的組織能力，一份份愛心計劃在臘月二十五之前紛紛飛入了我的電子郵箱。
相信這一群孩子的愛心將成為星星之火，點燃每個社會人的愛心。讓我們的愛心都插上翅膀，飛進(jìn)更多的需要幫助的人心里，讓這愛永遠(yuǎn)溫暖著他們。
本次活動的開展，在廣大少年兒童中形成了互相關(guān)心，共同快樂的良好氛圍，使廣大少年兒童度過了一個健康、快樂、安全、有意義的節(jié)日。我們將繼續(xù)把愛傳送下去。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇二
為認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團(tuán)公司工會(xx)54號《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了2015年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達(dá)57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇三
20xx年5月26日，在團(tuán)省委、省紅十字會的積極倡導(dǎo)下，電子與信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會承辦的蘭州交通大學(xué)中華骨髓庫捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞志愿者招募活動在圖書館廣場前展開，為期三天。
在當(dāng)日的活動現(xiàn)場，很多學(xué)生在看到圖片展上白血病患者的痛苦表情后，紛紛表示想奉獻(xiàn)自己的一點愛心，幫助他們渡過難關(guān)。隨后，129名學(xué)生主動請愿填寫了信息登記表，每人抽取了8ml的血樣?！肮嫘枰巳藚⑴c，我一直也想做一些自己力所能及的事。今天在檢查后醫(yī)生說我符合捐獻(xiàn)條件，于是我就毫無猶豫地捐了8ml的血樣?！痹撔W(xué)生孫娜正用棉簽壓著自己胳膊上的小針孔，坐在一旁的坐席上休息，她說如果有機會，今后她還會再次參加此類活動。
清明節(jié)來臨之際，人們紛紛來到后山祭奠自己的親人，我院青年志愿者協(xié)會為了給大眾創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，青年志愿者協(xié)會在4月3日組織志愿者來到后山進(jìn)行宣傳保護(hù)活動。履行作為一個志愿者應(yīng)有的責(zé)任。
清明節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日中的一個非常重要的節(jié)日，人們會在這一天去祭奠自己去世的親人，會到親人的墳前祭拜，還會帶很多東西，燒紙錢，這樣對山林的環(huán)境和樹木的安全都早成了很大的威脅，處理不好的話，會危及山下的居民，造成本應(yīng)可以避免的災(zāi)害。每年因為清明祭祀時發(fā)生的火災(zāi)不在少數(shù)。所以志愿者們?yōu)榱朔乐惯@類事件發(fā)生，做了很多的提示標(biāo)語，在后山的上山路旁沿途懸掛，標(biāo)語既有保護(hù)環(huán)境的提示還有防火的提示，擺放在顯眼的地方，隨時的提醒人們注意這些事情，并發(fā)放垃圾袋，將祭祀后的東西裝入，帶到山下，進(jìn)行處理，盡量使山上的環(huán)境保持干凈。志愿者在上山的路口處提示每個上山的人要小心防火，要將祭拜時的火徹底熄滅后再下山，不要在有樹木的地方點火等。志愿者們還和護(hù)山工作者一道巡山，清理山上已經(jīng)留下的垃圾，提醒祭拜者注意事項，上山的人們都很配合我們，對我們的提示也很注意，幾乎每個人都把自己帶上山的東西全數(shù)又帶了下來，交給我們志愿者處理，還幫著志愿者清理其他地方的垃圾，幫忙懸掛提示牌，使我們的活動達(dá)到了很好的效果。
活動中每個志愿者不怕苦不怕累的履行自己的責(zé)任，在山林中不斷的穿梭，雖然很累但他們的臉上都洋溢著會心的笑容，吃苦耐勞是志愿者們永遠(yuǎn)的精神。
20xx年11月7日星期日，在蘭州最繁華的西關(guān)十字張掖路步行。
街舉行了一場為了救助舟曲重癥少女張娟芳的大型義演活動。此次活動由蘭州公益心社團(tuán)主辦，消息迅速在網(wǎng)絡(luò)，電視等各種渠道散播開來，我院青協(xié)得知此消息后，迅速與蘭州公益心社團(tuán)聯(lián)系，希望也參與到此次活動中。公益心社團(tuán)也積極給出回應(yīng)，對我們的加入表示歡迎與感謝。
活動當(dāng)天場面相當(dāng)令人感動，甘肅各界人士紛紛前來義演，希望為張娟芳籌得更多的捐款。張娟芳更是來到現(xiàn)場，雖然身患重病，仍不忘親自來到現(xiàn)場對幫助她的人表示感謝。為了保證整個義演的順利進(jìn)行，我院志愿者當(dāng)天在現(xiàn)場進(jìn)行秩序維護(hù)的工作。雖然當(dāng)天寒風(fēng)凜冽，我院志愿者依然堅持著，從活動開始一直堅持到活動結(jié)束。在義演進(jìn)行的過程中，主持人曾多次淚灑現(xiàn)場，路過的行人在得知了張娟芳的遭遇后，也紛紛伸出援助之手，慷慨解囊，為這位可愛的女孩獻(xiàn)出了屬于自己的那份愛心。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇四
為切實關(guān)心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步營造我校志愿服務(wù)的濃郁氛圍，推動關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動持續(xù)深入開展，我校以第27個“國際志愿者日”為契機，在滿洲里市教育局黨辦的指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的組織下，從12月5日開始開展了“送溫暖·獻(xiàn)愛心”志愿者服務(wù)系列活動，取得了良好的社會效應(yīng)。先將工作做如下總結(jié)：
1、“學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)他人”志愿者服務(wù)活動。
開展“學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)他人”志愿者服務(wù)活動。組織三至五年級的紅領(lǐng)巾志愿者到南區(qū)滿城新世紀(jì)小區(qū)、金橋小區(qū)、校園、校園對面商店，打掃環(huán)境衛(wèi)生，幫助老人做好事，教育學(xué)生爭當(dāng)小雷鋒活動，在學(xué)校，在社會都起到了教育示范作用，志愿者效應(yīng)凸顯。學(xué)校決定定期到自己班級所分管場所堅持開展志愿者服務(wù)活動。
12月5日，是“國際志愿者日”。為進(jìn)一步在校園營造志愿服務(wù)的濃郁氛圍，推動關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動持續(xù)深入開展，充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用，我校黨支部組織全體黨員教師開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”黨員志愿者活動。活動中20名黨員教師為38名留守兒童捐贈了衣物、書籍和學(xué)習(xí)用品，奉獻(xiàn)出了自己的一份愛心。接下來我校將把這項活動在全校教師中推廣。
3、“學(xué)生成長導(dǎo)師——一幫一”活動。
每一位教師自己尋找一位需要幫助的學(xué)生，比如外來務(wù)工貧困子女、留守兒童、單親子女等。老師們能及時深入了解學(xué)生思想、心理發(fā)展，學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。同時開展五個一活動：月月通電話、為學(xué)生開一次家長會、與學(xué)生共讀一本書、與學(xué)生共度一個節(jié)日、與學(xué)生共同參加一個公益活動。
4、慰問滿洲里市福利院活動。
尊老、敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。我校利用雙休日時間帶領(lǐng)部分學(xué)生前往滿洲里市社會福利院，慰問那里的老人家。孩子們給老人家送去了自制的小禮物、水果等，并演出了精彩的文藝節(jié)目，受到了老人們和福利院工作人員的一致歡迎。我校早已經(jīng)把這里開辟為校外德育基地，并常年堅持來這里慰問，演出節(jié)目、贈送小禮物、與老人聊天、幫助老人打掃衛(wèi)生等，希望通過自己的一份努力，給老人帶去關(guān)愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷，引起社會各界對老年人群體更多的關(guān)注。
志愿者活動是一項長期的、艱苦的、意義深遠(yuǎn)的工作，我們將繼續(xù)深入地開展下去。我們將以滿洲里精神文明辦、教育局黨辦關(guān)于組織開展“國際志愿者日”主題志愿者服務(wù)活動的通知為契機，在活動的方式上，我們將開拓創(chuàng)新，不斷拓展活動的陣地和形式；在活動內(nèi)容上，我們將在原有基礎(chǔ)之上，積極開拓適合我校內(nèi)容，使志愿者活動能夠上水平、上檔次。并在全校師生中營造有利于志愿者服務(wù)的濃厚輿論氛圍，吸引我校更多的人參與到志愿者服務(wù)活動中來，推動志愿者服務(wù)活動深入、持久、健康發(fā)展。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇五
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關(guān)于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》：
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒能到校參加活動，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇六
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆x中全會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇七
按照市總工會的《關(guān)于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強。
工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進(jìn)行有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇八
參加了新春送溫暖惠民活動，活動歷時5天，在這5天里我收獲了很多，學(xué)到了很多。
我參與了雪中送炭，濃情傳遞給困難群眾送慰問，寒冬送暖，情暖空巢給孤寡老人送親情兩項活動。
在給困難群眾送慰問活動中，我們走訪了社區(qū)困難群眾家庭，為他們送去油、米、被子等生活用品和慰問金，鼓勵他們增強生活信心，共克難關(guān)，把日子過得越來越好。
在情暖空巢給孤寡老人送親情活動中，我們走訪了獨居老人，為他們寫春聯(lián)，并送上春節(jié)的溫暖問候。在探望當(dāng)?shù)毓鹿牙先说倪^程中，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我更加懂得如何去照顧老人，關(guān)心老人，如何盡自己的能力去讓老人開心；也讓我明白當(dāng)代大學(xué)生不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，還要繼承傳統(tǒng)美德，積極參與到實踐之中，獻(xiàn)出愛心溫暖社會，盡自己的能力去幫助和關(guān)心他人。他們的臉上洋溢著幸福的'笑容，對政府和志愿者的關(guān)心表達(dá)了深深的謝意。
這次活動真的讓我收獲頗多！
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇九
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。
20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的`工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇十
為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F(tuán)公司工會(xx)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點的排列與確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的`幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達(dá)57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇十一
萬年礦工會在集團(tuán)公司工會的下，以十七屆四中全會和工會十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，了、責(zé)任、部署周密。
為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級了，多次黨政工聯(lián)席會，專題，制定實施方案，了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知”，并基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報，工作進(jìn)度，工作，工作的。
的特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
為春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團(tuán)委各基層，組織了24個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動，對153戶職工家庭了走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬元，為419名職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊，由礦工會、宣傳部、團(tuán)委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團(tuán)，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進(jìn)特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟(jì)金和慰問金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去了慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶了走訪慰問。千方百計為解決。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦的安排部署下，的扎實，卓有?！八蜏嘏惫ぷ鞯?，使職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的，為企業(yè)營造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，了企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。
送溫暖獻(xiàn)愛心活動總結(jié)篇十二
為切實關(guān)心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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