半年度總結(jié)發(fā)言稿(模板21篇)

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半年度總結(jié)發(fā)言稿(模板21篇)
時間:2023-11-22 10:28:14     小編:念青松

總結(jié)是對過去所做努力的肯定,也是對自己發(fā)展的一種激勵。寫總結(jié)時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和表達方式。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的總結(jié)表達和寫作技巧。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇一

1.按照學(xué)校統(tǒng)一安排,把滿足學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的需求作為教研工作的立足點和著力點,強化教學(xué)質(zhì)量意識,牢固樹立改革意識和服務(wù)意識,堅持與時俱進,通過課題研究和“一周一課一評一研活動”、“三評一測活動”促進語文教師的發(fā)展和教學(xué)成績的提高。語文組各位老師都能模范遵守教師職業(yè)道德、依法治教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、和諧奮進,積極地開展工作。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),用新的教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作。開學(xué)之初,我們每位老師認(rèn)真研讀了《語文課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,了解了每個年級段的教學(xué)目標(biāo)和要求。學(xué)習(xí)了上學(xué)期區(qū)教研室的兩個報告《視導(dǎo)工作報告》和《抽測報告》,結(jié)合自己的工作,做了改進。在學(xué)校的統(tǒng)一要求下,重新學(xué)習(xí)了《規(guī)程》以及去教研員宿老師對《規(guī)程》的解讀,明確各項語文常規(guī),同時結(jié)合業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時召開語文教師會,密切落實《規(guī)程》的各項要求。我們注重理論與實踐的結(jié)合,全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),正確把握語文教育的特點,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,努力建設(shè)開放而有活力的語文課堂。每節(jié)有教學(xué)反思,每月有教學(xué)總結(jié),間周開教研組會,組織切實有效的學(xué)習(xí)討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,相互學(xué)習(xí),共同提高。教學(xué)注重以培養(yǎng)學(xué)生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學(xué)生的需要,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。

3.將教學(xué)工作與科研有機結(jié)合,教學(xué)改革和教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路。兩年來,語文組教師根據(jù)研究的課題,進行相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和思考實踐,認(rèn)真開展集體備課交流活動,重點研究在新課程實施背景下的課堂教學(xué),如何將先進的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)行為,如何調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性,開展合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。通過交流提高了教師們的課堂教學(xué)能力,教學(xué)成績顯著提高。語文組每位老師都定了一份語文教育教學(xué)刊物,及時了解語文教學(xué)的動態(tài)和教改趨勢,開闊視野拓寬語文課改思路,并在校內(nèi)建立了語文教師資料庫,實現(xiàn)了資源共享。

4.積極參加市、縣教研室組織的活動。近兩年來,語文組教師每年都獲講課、說課一、二等獎,積極撰寫論文并獲得不同獎次。重視校內(nèi)常規(guī)檢查,要求每位語文老師課前組織學(xué)生進行三分鐘演講小活動,定期向?qū)W生推薦美文,重視課堂教學(xué)的有效性。健全教研組管理制度,嚴(yán)肅教研活動和集體備課時間。

5.遵循語文教育的規(guī)律,注重學(xué)生的實踐活動。開學(xué)以來,為了豐富學(xué)生的文化生活,營造書香校園,進一步深化課堂教學(xué)改革,語文組協(xié)助我校舉辦了各種豐富多彩的語文實踐活動,讓學(xué)生走出課堂,走向社會,去探索學(xué)習(xí),拓展視野,豐富生活,將課堂上學(xué)到的知識運用到實踐中去,到生活中去解決課堂上產(chǎn)生的疑問。提高了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,鍛煉了學(xué)生多方面的能力,為樹立大語文觀,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。例如:詩歌朗誦比賽、硬筆書法比賽、征文比賽、手抄報比賽,“走進山師校園,感受書卷沁香”活動,錯別字調(diào)查活動和語文情景劇表演賽等,為學(xué)生提供了展示夢想和發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。語文組還在校內(nèi)成立了文學(xué)社,創(chuàng)辦了《小風(fēng)鈴》活頁報,我們以“讓生命因文學(xué)更精彩”為宗旨,引導(dǎo)學(xué)生將文學(xué)融入生活,讓文學(xué)的靈動提升生命的質(zhì)量。我們的文學(xué)社剛剛起步,因此,我們的初期目標(biāo)是“喚醒”,喚醒學(xué)生的激情,喚醒他們心中對文學(xué)的渴望和追求。各班內(nèi)都成立了圖書角,并將學(xué)校圖書室開放,定期帶領(lǐng)學(xué)生上閱讀課。

6.重視集體備課,發(fā)揮團隊優(yōu)勢。本期我們重點研究教學(xué)中存在的問題,探索課堂教學(xué)中的困惑,調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性。思考如何創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生多動、多思,展開聯(lián)想,開展合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。如何讓教師教學(xué)行為的發(fā)生顯著變化,由“灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤骄俊?,讓學(xué)生學(xué)得主動,學(xué)得有效果。在常規(guī)教學(xué)中我們互相探究教學(xué)中存在的問題,在期中(末)考試備考工作中,彼此出謀獻策,資源共享,力求提高我們的語文整體成績。比如,我們語文組老師大家經(jīng)常把上網(wǎng)下載的課件加以修改后進行利用,或自制課件,把精心制作的課件教案、學(xué)生的作文范文無私地奉獻出來,在組內(nèi)實行資源共享。有時發(fā)現(xiàn)了一份不錯的練習(xí)或試卷,都要拿來互相鑒別,決定是否利用,彼此都沒偏私。在復(fù)習(xí)備考時,更是愉快地分工合作。先集體備課,確定復(fù)習(xí)的計劃和方案,然后彼此分工充分準(zhǔn)備,整個備課組人人出謀獻策,提前準(zhǔn)備相關(guān)資料,使復(fù)習(xí)備考的過程能講練結(jié)合,有序進行。

7.重視初三教學(xué),發(fā)揮示范作用。初三語文備課組6位老師,在語文教學(xué)工作中都已有一套自己的教學(xué)方法,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,而且都有一種積極上進,大膽探索的精神,更有一種不服輸?shù)母偁幰庾R,他們都把中考考好作為工作的壓力和動力,但又不缺團結(jié)合作的品質(zhì),所以他們工作中合作得很愉快。為了今年能取得好成績。老師狠抓基礎(chǔ)、下苦功夫。針對學(xué)生情況,落實備考工作。例如:抓古詩文的背誦默寫,我們是一課一課,慢雕細啄,篇篇出擊,首首落實,以期收到好一點的效果。抓文言文,要學(xué)生反復(fù)復(fù)習(xí),強化練習(xí),最后再經(jīng)過篩選,整理出一些重點篇目的知識點讓他們強記。分文體專項練習(xí),進行文體考點歸類復(fù)習(xí)整理,堅持每天至少做一篇文段閱讀。每周練習(xí)一篇作文,還專門針對學(xué)生的弱點講應(yīng)試作文的技巧,另一方面滿分作文亮點:如抓住感人情節(jié)、說真話訴真情等就推而廣之,力求讓學(xué)生能提高寫作水平。

8.多方面努力,培養(yǎng)青年教師。

上期我組有兩名新語文教師加入,教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來:鼓勵青年教師多承擔(dān)集體備課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學(xué)中,老教師將自己教學(xué)多年的經(jīng)驗要毫不保留地傳授給他們。為此我們參照了學(xué)校課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),并進行了語文優(yōu)質(zhì)課評比,開展了校語文教師課堂技能考核。開展了骨干教師課堂教學(xué)觀摩活動。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇二

大家晚上好!

今天,我們在這里隆重召開地球物理與信息工程學(xué)院第x屆青年志愿者協(xié)會成立大會。

首先,我代表信息青協(xié)對學(xué)院各位老師的到來,對各位老師長期以來對于青協(xié)的指導(dǎo)與支持表示衷心的感謝。

此次成立大會,是回顧上一年青協(xié)的發(fā)展歷程,總結(jié)經(jīng)驗,展望美好前景,自覺踐行“服務(wù)社會、扮靚青春”的莊重承諾。我謹(jǐn)代表學(xué)院對我院青年志愿者協(xié)會的成立表示熱烈祝賀!對級新鮮血液的注入表示歡迎,向長期以來積極參加志愿服務(wù)的志愿者們表示最崇高的敬意!

我院的青年志愿者行動在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在院團委的關(guān)心和支持下,從無到有,從小到大,經(jīng)過不懈努力和艱苦奮斗,不斷實現(xiàn)飛躍。這幾年來,我院志愿者以“興教助學(xué),扶貧解困,奉獻愛心,樹立新風(fēng)”為宗旨,創(chuàng)新服務(wù)形式,積極參與支教扶貧、希望工程、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護、幫助孤寡病殘、服務(wù)大型社會活動等各項志愿服務(wù)活動,在服務(wù)社會、教育青年、促進發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用,有力地傳播了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)理念,不僅贏得了校團委的肯定,也贏得了社會各界的廣泛好評。青年志愿者協(xié)會的成立標(biāo)志著信息學(xué)院青年志愿者工作將進入一個新的發(fā)展時期,意味著信息學(xué)院青年志愿者工作將更加規(guī)范化、制度化。

在前三屆青協(xié)的共同努力下,我院青年志愿者協(xié)會組織多種校內(nèi)和校外的志愿活動,積極投身志愿服務(wù),走在了各學(xué)院青年志愿者協(xié)會的前列,在青年志愿者協(xié)會成員的共同努力下,信息學(xué)院青年志愿者協(xié)會已經(jīng)發(fā)展壯大,而且會在以后的志愿服務(wù)中繼續(xù)成長。

在青協(xié)即將開始新的征程時,我對我院志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和青年志愿者協(xié)會今后的工作提幾點建議:

首先,我要對新一屆青協(xié)的部委們說:

作為中國石油大學(xué)(北京)信息學(xué)院的一名學(xué)生,你們的首要任務(wù)是學(xué)習(xí),這是我們在大學(xué)生活中做好一切事物的基石。其次,你們要注意自身德智體美勞的全面發(fā)展,在青協(xié)這個大家庭里經(jīng)得起考驗,經(jīng)得住歷練。成為一個品行優(yōu)良,德才兼?zhèn)涞氖中稳瞬拧?/p>

第二,我要對新一屆青協(xié)的部長們說:

第三,我要對新一屆青協(xié)的主席團說:

你們是一個社團的精神載體,你們是一個社團的思想核心。希望你們能夠與時俱進,勇于創(chuàng)新。在工作方式上要拓寬思路,開拓眼界,對社團的發(fā)展方向有宏觀的把握,對社團的內(nèi)部建設(shè)要有微觀的調(diào)整。嚴(yán)格制定社團制度,確保社團工作的順利開展。

第四,我要對第四屆青協(xié)說:

希望青協(xié)不斷提高青年志愿服務(wù)事業(yè)的層次和水平,把青年志愿者行動更廣泛、更深入、更有成效地開展下去;要拓展工作領(lǐng)域,著眼我院發(fā)展全局,扎實推進現(xiàn)有的志愿服務(wù),不斷創(chuàng)新工作載體和活動方式;要加強機制建設(shè),進一步建立健全志愿者招募、管理、激勵等一整套工作制度,確保志愿者行動更加規(guī)范和完善開展。

對于青協(xié),我們要以謙遜之心學(xué)習(xí)其他社團的先進經(jīng)驗和工作模式,同時我們也要以自信之態(tài)完成我們所承接的各項任務(wù)。每一項工作都有既定的工作目標(biāo),對于我們輔導(dǎo)員來說,我們對學(xué)生要做到輔,輔之以情;導(dǎo),導(dǎo)之以理;員,要員之以夢。對于青協(xié),我們要明確目標(biāo),努力做到,服務(wù)于廣大同學(xué),服務(wù)于學(xué)院,服務(wù)于學(xué)校以及服務(wù)于整個志愿者事業(yè)。

各位同學(xué),青年志愿者協(xié)會已經(jīng)成立,我們相信,在黨和共青團的堅強領(lǐng)導(dǎo),各級團總支和各部門的正確指引下,越來越多的有志青年一定會更加主動地投身志愿服務(wù)事業(yè),越來越多的熱心人士一定會更加熱情地關(guān)心支持志愿服務(wù)事業(yè)。最后,我預(yù)祝第四屆信息學(xué)院青年志愿者協(xié)會能夠在以后的工作中創(chuàng)造出更大的輝煌!

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,同學(xué)們:下午好!

光陰似箭,日月如梭,歷史的車輪滾滾向前。時間已指向20xx年11月。高中三年的學(xué)習(xí)生活已近過半,回顧過去的一年多的學(xué)習(xí)生活,同學(xué)們經(jīng)歷了由初中到高中學(xué)習(xí)上的適應(yīng)階段;經(jīng)受了特大自然災(zāi)害---地震的考驗。在學(xué)習(xí)上、生活上克服了許多困難。在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體班主任和科任老師的辛勤管教下,全年級90%以上的學(xué)生完全適應(yīng)了渠中的學(xué)習(xí)環(huán)境,絕大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確,志向高遠,勤奮努力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,模范遵守校紀(jì)校規(guī)。目前整個年級各班學(xué)習(xí)秩序井然,各方面運行良好。不少同學(xué)學(xué)習(xí)成績逐漸上升。相信高20xx級全體師生,在學(xué)校黨政的正確引領(lǐng)下,在全體班主任,科任老師和同學(xué)們的密切配合下,一定能夠取得20xx年高考的輝煌。一定能夠向全縣的父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。同學(xué)們,請努力吧,下面我代表年級組就本次半期考試情況向領(lǐng)導(dǎo)及師生們做一個簡單的匯報。

一、半期考試成績統(tǒng)計分析。

1、成績統(tǒng)計。

1人8人10人19人24人。

440---469410---439380---409。

37人63人58人。

文科最高分:612500分以上共計:38人380分以上共計:220人。

(2)理科:

19人50人83人108人159人。

440---469410---439380---409。

185人191人158人比例:69%。

理科最高分:661500分以上共計:260人380分以上共計:953人。

(3)文理科共計:

a、600分以上共計:20人b、500分以上共計:298人。

c、380分以上共計:1173人占全年級總數(shù)的64%。

2、表揚文科前10名,理科前50名學(xué)生名單:

(1)文科:……。

(2)理科:……。

讓我們以最熱烈的掌聲祝賀這些取得優(yōu)異成績的同學(xué)們,希望他們再接再厲!

3、表揚全年級進步大,學(xué)習(xí)刻苦努力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生和班干部:

(1)班:蔣冬琴楚昌金(2)班:黃犟羅丹。

(3)班:楊茜茹覃丹(4)班:徐磊曾雪琴。

(5)班:李環(huán)環(huán)唐雙(6)班:張言周歆力。

(7)班:楊明燈葉春厚(8)班:李杰劉靜。

(9)班:賈冬冬崔玲(10)班:黃銀陳香玲。

(11)班:吳婧劉洪亮(12)班:蘇丹牟康平。

(13)班:何杰吳小蛟(14)班:彭小倩楊蕊。

(15)班:余婭黃明松(16)班:皮克林段影。

(17)班:鄧麗萍易春廷(18)班:文秋霞閆海波。

(19)班:蘇香梅吳明凡(20)班:余海山李睿智。

(21)班:楊釗鄭榕(22)班:王婷。

(23)班:戴幼敏(24)班:鄭軍常艷麗。

以上我們分析了半期考試取得的成績和表揚了一批勤奮學(xué)習(xí)進步大,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué),表揚他們就是為了激勵那些鬼混日子,不思進取,在班級負(fù)面影響大的學(xué)生。奉勸這些同學(xué),趕快懸崖勒馬,不然就會悔恨終生。對以上所表揚的同學(xué),他們就是我們學(xué)習(xí)的楷模典范,在以后的學(xué)習(xí)中,每一個同學(xué)都要進行學(xué)習(xí)上的反思,找學(xué)習(xí)上存在的問題。重新修正學(xué)習(xí)方法,通過努力,力爭趕超他們,對照今年的高考成績,我們在學(xué)習(xí)上還存在很大的差距。在今后的學(xué)習(xí)中還要很下功夫,必須腳踏實地,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真地聽好每一堂課,課后及時總結(jié)復(fù)習(xí),認(rèn)真完成各科作業(yè),認(rèn)真參加各次考試不斷總結(jié),提高,只有這樣才能達到高考的要求,才能經(jīng)得起高考的檢驗,才能在高考中立于不敗之地,同學(xué)們,讓我們共同努力吧!

二、給同學(xué)們提出幾點希望。

1、學(xué)會感恩。

感恩你們父母的生育之恩和養(yǎng)育之恩,沒有你們的父母就沒有你們的今天,沒有他們辛苦的勞作你就不會讀到渠中。感恩我們的老師,沒有他們辛勤的耕耘和奉獻,你就不會學(xué)到系統(tǒng)的文化知識和做人的本領(lǐng)。要懂得尊師重教,尊重老師的勞動成果,不尊重老師,就是一個缺乏教養(yǎng),素質(zhì)低下的人。我們有些同學(xué),不尊重父母,長輩,頂撞父母,頂撞老師,目空一切,我行我素,胸?zé)o大志,無視校紀(jì)校規(guī),班規(guī)班紀(jì),在班集體中破壞性大,老師、學(xué)生意見大,奉勸這些同學(xué)深刻反思,及早收手,改過自新。

2、學(xué)會學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。

每個同學(xué)要學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一個艱苦的勞動,會學(xué)習(xí)的人,一定是善于動腦、動手、動口,主動探索的人,一定是會分析、綜合、歸納、總結(jié),將書本知識,課堂知識通過整合,內(nèi)化為已有知識的人,善于觀察、借鑒別人先進經(jīng)驗,又不照抄搬的人是會學(xué)習(xí)的人。課堂40分鐘的聽課十分重要,聽記要抓住關(guān)鍵,重點,課后一定要總結(jié)歸納,知識要系統(tǒng)化,網(wǎng)絡(luò)化,便于記憶和掌握。學(xué)習(xí)要有思想,有見地,有獨創(chuàng),善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。高二(24)班的李晗天同學(xué),平時善于思考,摸索,觀察,在今年全國舉辦的青少年科技大賽比賽中獲得省一等獎,其成果已被推薦進入全國總決賽,為渠縣中學(xué)爭了光。

3、學(xué)會克制,寬容。

懂得克制自己,寬容別人的人是一個理性的人,是一個聰明的人,是一個值得受尊重的人。我們有些同學(xué),不懂得克制自己,寬容別人,老子天下第一,唯我獨尊,同學(xué)之間為一點小事,動不動就拳腳相加,動用社會力量,發(fā)生群歐,動刀子,白刀子進,紅刀子出,在學(xué)校、社會上留下臭名聲,影響極壞,有些同學(xué)上網(wǎng)成性,家長班主任苦口婆心,聽不進去,耽誤了大量的學(xué)習(xí)時間,成績極差。試問這些同學(xué)對得起你們的父母嗎?對得起自己嗎?據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)介定,上網(wǎng)成性的人是得了精神病,社會上流行的說法是“蛋白質(zhì)”?!暗啊本褪潜康埃鞍住本褪前装V,“質(zhì)”就是神經(jīng)質(zhì),為了不成為“蛋白質(zhì)”,請你立即戒掉網(wǎng)隱。

4、學(xué)會自立,自強。

今天我們的學(xué)習(xí)要依賴于家庭、學(xué)校、社會,明天我們要回報父母、老師、社會。就必須勤學(xué)苦練,學(xué)真本事,將來才有能力做到這些,因此必須學(xué)會自立、自強,一個人只有學(xué)會了自立、自強,才能立足于社會,服務(wù)于社會,是一個人生存的本領(lǐng)。

以上我們對半期考試情況進行了回顧和總結(jié),希望通過這次總結(jié)大會,能對每一個同學(xué)有所啟迪,有所收獲,下去后每一位同學(xué)還要針對半期考試進行個人總結(jié),各個班還要召開主題班會進行總結(jié),根據(jù)本班實際情況,制定出切實可行的措施,大造聲勢,濃厚學(xué)習(xí)氛圍,切實抓好班級管理??嫉煤玫耐瑢W(xué)要再接再厲,考得差的同學(xué)不要灰心喪氣,鼓足勇氣,奮力拼搏,力爭期末考出理想的成績,我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家。

高二年級組。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇四

1.我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準(zhǔn)備以及聽課時所要觀察的要領(lǐng)(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。今后采用每次開課由一位教師做為主評,其他老師做為輔評以提高評課的能力。多觀看教學(xué)課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛约旱娜舾山ㄗh。

2.我們的理論水平仍存在著欠缺,在下學(xué)期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學(xué)反思以進一步提高理論的素質(zhì),以理論來指導(dǎo)、武裝我們的實踐。

3.今后語文教學(xué)一定要扎實學(xué)生的語文基本功,特別要重視學(xué)生識字寫字能力、積累和運用語言能力的培養(yǎng),積極開展課前“一分鐘演講”活動,積極開展綜合性學(xué)習(xí)活動,豐富學(xué)生的內(nèi)存,激發(fā)學(xué)生寫作和口語表達的熱情,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

4..要正確處理好課標(biāo)與教材、教材與考試的關(guān)系。要克服教學(xué)不依據(jù)課標(biāo)的現(xiàn)象,要糾正為了應(yīng)試而忽視用好教材的問題。教材的作用一定要很好發(fā)揮,絕不能因為中考命題沒有從教材中取材而忽略它。教材沒有發(fā)揮例子作用,學(xué)生就很難觸類旁通,學(xué)生的遷移能力就缺乏根基。

5.要加強現(xiàn)代文閱讀教學(xué),全面提高學(xué)生閱讀各類文章的能力,無論對何種文體的文章教學(xué),都要一視同仁地認(rèn)真對待,不能隨意偏愛。要加強名著閱讀教學(xué),要引導(dǎo)他們多讀書,讀整本的書;要重視學(xué)生閱讀興趣的培養(yǎng),養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,如不動筆墨不讀書的習(xí)慣。要加強文言文閱讀教學(xué),要立足教材,沒有課內(nèi)的“一”,哪有課外的“三”。只要把課本上的文言文吃透讀熟,形成語感,就會提高“利用工具書閱讀淺易文言文”的能力。

6.作文教學(xué)要指導(dǎo)學(xué)生掌握文章的基本寫作能力,注重指導(dǎo)審題、立意、選材、布局、表達的能力;要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察生活、感悟生活。教師要研究初中生的寫作狀況和寫作心理,作文教學(xué)要有時間保證,要上好作文指導(dǎo)課和講評課。今年的作文題符合“讓學(xué)生寫自己熟悉的、動情的事物”要求,但作文考試情況并不理想,暴露出來的問題很典型,應(yīng)認(rèn)真分析其中存在的問題,有針對性地進行作文指導(dǎo)和作文訓(xùn)練。

總之,“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學(xué)教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風(fēng)破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇五

這次期中考試,數(shù)學(xué)一向沒有把握,當(dāng)?shù)弥剂?8分時,興奮了好半天,然后就想明白哪錯了。

自我剖析一下,雖然考試時間十分緊張,以至于沒有認(rèn)真思考,但主要原因還是在我,上次發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時記住了,可能事后由于不加練習(xí),已經(jīng)淡忘了,并沒有加以深化,終究沒有在腦子里留下深刻的印象。

總而言之,就一句話—不上心。如果當(dāng)時意識到可能會出錯,當(dāng)時就應(yīng)當(dāng)把它上了錯題本,就能夠預(yù)防這樣的事情再次發(fā)生,可我當(dāng)時可能是感覺那個分?jǐn)?shù)已經(jīng)夠滿意,無需過多注意那些小細節(jié),可是殊不知,小細節(jié)也可能是天上和地下的分界線。此刻我又一次嘗到發(fā)苦頭,我要吸取教訓(xùn),爭取下一次杜絕這種低級的錯誤。

注意小細節(jié),是簡單又困難的事,是簡單明了而又錯綜復(fù)雜的一件事。細節(jié)可能僅有一分,但在中考這個戰(zhàn)場上,一分可能就讓你與夢想錯過了。注意到細節(jié),說它簡單,只需要看一眼,很可能就是習(xí)慣性地看一眼,錯誤就及時得到了糾正;說它困難,是注意不到,哪怕考前再提醒自已也看不見。細節(jié)就像成心和你躲貓貓一般,細心的人一眼就能看見它的藏身之處,而粗心的人則仿佛在黑暗里摸索一般,不明白該如何去注意它。

這次的期中考試再次暴露出我的不足與弱點。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇六

教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是衡量辦學(xué)水平和效益的主要標(biāo)志,切實有效地提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)是社會的要求,家長的希望和學(xué)校教師的立足之本。本期語文教研組工作有活力,人人有朝氣,也有創(chuàng)新精神。組員們善于鉆研,勤于探索,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心教課;在歷次教案、作業(yè)檢查中得到了學(xué)校的表揚;在多次學(xué)生問卷中,優(yōu)秀率也均居各學(xué)科之首,深得全校師生好評。尤其是面對中考,他們穩(wěn)扎穩(wěn)打,抓基礎(chǔ),抓讀寫,練內(nèi)功,取得了可喜的成績。在教學(xué)、教研以及培養(yǎng)學(xué)生語文素養(yǎng)方面作出了積極有效的探索,也取得了優(yōu)異的成績。

本學(xué)期語文教研組的工作指導(dǎo)思想是,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),以提高教育質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力為主導(dǎo),狠抓常規(guī)管理,全面貫徹教育方針,實施素質(zhì)教育,積極推進課堂教學(xué)改革,切實提高課堂教學(xué)效益,穩(wěn)中求進,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)力求完美,教師的教學(xué)科研、學(xué)生的學(xué)科競賽及考試成績均有的長足的進步,取得了一定成績。

一、常規(guī)工作回顧。

語文教研組針對年輕教師多的特點,在教研中采取了學(xué)科小組集體備課、說課教研的方式,即按照年級分為三個教研小組,各自按照本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)、教材特點和學(xué)生實際,進行說課教研。本期我們堅持做到了教學(xué)工作五認(rèn)真,把教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)教都落實到了實處。

1.備課做到四個“精心”。每位語文教師都能精心制訂教學(xué)計劃,精心設(shè)計教學(xué)過程,精心選擇教學(xué)方法,精心設(shè)計題型訓(xùn)練。統(tǒng)一了備課規(guī)范,依照學(xué)校教導(dǎo)處要求,每位老師備課均寫有“導(dǎo)學(xué)案”。每課時都有教學(xué)目標(biāo),重點、難點、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、作業(yè)布置、板書設(shè)計、教后感等。教學(xué)目標(biāo)包括知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo)三個方面,教學(xué)過程包括內(nèi)容設(shè)計、訓(xùn)練設(shè)計、方法設(shè)計三方面,在設(shè)計時內(nèi)容,都能認(rèn)真鉆研大綱,教材,緊扣教學(xué)目標(biāo),做到以綱為本,以本為本,以綱扣本,把訓(xùn)練貫穿于整個教學(xué)過程中,在學(xué)法指導(dǎo)時,能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造能力和實際動用能力。做好各課組的組織工作,積極參加集體備課,做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習(xí),特別是在備教學(xué)目標(biāo),備學(xué)生練習(xí),備教學(xué)方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時了解教育教學(xué)情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。備課時,我們還充分挖掘教材中的德育因素,做到文道結(jié)合;結(jié)合我?!叭宋囊婇L”的辦學(xué)理念,教學(xué)中隨時注重人文滲透。

2.在上課上,我們?nèi)w語文教師以現(xiàn)代化教學(xué)的觀點,不斷更新教法與手段,促進課堂教學(xué)效率的提高。堅持做到“四為主”:教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,全面育人為主旨。做到“四突出”:突出啟發(fā)式教學(xué),突出因材施教,突出興趣激發(fā),突出教書育人。為了保證教學(xué)目標(biāo)的完成,我們改變“以教為本”的舊觀念,樹立“以學(xué)為本”的新觀念,針對教材內(nèi)容、目標(biāo)、重點、難點、研究教法與學(xué)法,著力調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的熱情,努力做到課堂訓(xùn)練落實,提高單位時間內(nèi)教學(xué)目標(biāo)的達成度。同時,我們在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育設(shè)施設(shè)備的作用,現(xiàn)已能做到人人做課件,課課有課件。

3.我們能根據(jù)教材的特點,認(rèn)真布置和批改作業(yè)。在布置作業(yè)時,以減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)為準(zhǔn)繩,認(rèn)真取舍,精選適量的作業(yè),以課文為主,因人而異,不搞題海戰(zhàn)術(shù)。作業(yè)批改及時,認(rèn)真,保證當(dāng)天完成,作文在做后三天批完,決不積壓,并規(guī)范化。認(rèn)真批改,并在此基礎(chǔ)上及時講評,及時反饋。

4.我們既注重學(xué)生的整體發(fā)展,又注重學(xué)生的個體發(fā)展。因材施教,使不同的學(xué)生的不同個性得到充分的展示。本學(xué)期,我們的具體做法是:根據(jù)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)態(tài)度把學(xué)生分為四類進行教學(xué)、教育:

(1)學(xué)習(xí)態(tài)度端正和學(xué)習(xí)能力強且學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生,我們給予激勵和期望,給予更多的信任,讓他們有適當(dāng)?shù)膲毫Τ叩哪繕?biāo)去努力。

(2)學(xué)習(xí)能力強但學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正且成績上下不穩(wěn)定的學(xué)生,我們給予關(guān)心、幫助,了解其成績被動的原因,慢慢地引導(dǎo)地端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

(3)學(xué)習(xí)能力差但學(xué)習(xí)態(tài)度端正的學(xué)生,我們幫助他尋找適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,提高其學(xué)習(xí)能力,當(dāng)成績稍有提高時便給予及時的鼓勵,同時給予明確的和更高的期望。

(4)學(xué)習(xí)能力差而且學(xué)習(xí)態(tài)度也差的學(xué)生,我們主動關(guān)心他們,決不歧視他們,認(rèn)真做好“幫教”工作,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,用愛心去感化他們,讓他們也能有值得驕傲的成績。

5.本學(xué)期,我們都能根據(jù)學(xué)校常規(guī)組織考試,并能寫好質(zhì)量分析報告。本學(xué)期期末考試仍然實行聯(lián)考,三個年級的語文成績較好。我們在復(fù)習(xí)時對備課組模擬練考提出要求:一要所有題目均為原創(chuàng),二題量、難易要適度,三題目要有一定新意。從學(xué)生的反饋來看,收效顯著。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇七

時間如洪流一般,飛快的流逝著,半學(xué)期的時光,就在這緊張的學(xué)習(xí)中,悄無聲息地逝去了。這半學(xué)期來,我又學(xué)到不少知識。

語文課雖然依舊和以往一樣死氣沉沉,但發(fā)言的人明顯比之前增多,王老師也努力尋找著適合我們的教學(xué)方法;數(shù)學(xué)老師由郭老師換做楊老師,課堂依舊十分活躍,但搗亂的人隨著老師的更換減少了許多;英語課的內(nèi)容越來越難,學(xué)起來也越來越吃力,雖然還不到無從下手的程度,但卻沒有之前那么輕松了。自從升入六年級,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又增加了不少,令人萬般無奈。

升入六年級,觸及到的知識越來越多,可很多的都是自己前所未聞的深奧難懂的,因此我深感到自己對知識的欠缺,一點一滴改進者自己身上的學(xué)習(xí)上的缺點。俗話說:強扭的瓜不甜。老師只是起一個引導(dǎo)的作用,沒有自身的努力,只是所灌輸進大腦的,只有皮毛。只知其身,不知其意,亦有何用?明白了這個道理,我逐漸改變著自身的缺點,對待問題學(xué)會了深思遠慮。

總之,千言萬語歸成一句話:知識永遠都是自己的,學(xué)了,別人偷不走;不學(xué),別人不會也不能拱手相送。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

下面由我代表公司后勤部門針對20xx年的工作簡單的向大家做個總結(jié):

在過去的一年當(dāng)中,經(jīng)過公司全體員工的共同努力,在總部有關(guān)部門的大力支持配合下,公司取得了不錯的業(yè)績:公司全年實現(xiàn)銷售收入_______萬,同比上年增長____%,實現(xiàn)凈利潤_______萬,同比上年增長____%,這個可喜的業(yè)績同在坐各位的努力是分不開的。在這里我作為公司的一員,向所有的業(yè)務(wù)人員、售后服務(wù)人員、物流配送人員、倉庫人員、財務(wù)及內(nèi)勤等人員表示衷心的感謝,大家在20xx年都辛苦了!

回顧20xx年,我們后勤部門在過去的一年當(dāng)中一如既往的為公司銷售部門提供了堅實的后盾,保證了公司經(jīng)營的正常、高效的運轉(zhuǎn)。后勤工作是一個幕后工作,不如銷售部門能創(chuàng)造直接的效益,所做的工作很少引人注目,后勤工作又是一個繁瑣的工作,涉及面廣,關(guān)系錯綜復(fù)雜,倉庫、物流、財務(wù)環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。面對這樣的工作,我們后勤部門的每一個同仁都兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,基本完成了所有工作。

在看到可喜業(yè)績的同時,我們也應(yīng)該認(rèn)識到工作上還有待改進的地方。第一、倉庫管理有漏洞,在過去的一年里還存在商品丟失的情況,在今后的工作中應(yīng)加強管理,提高責(zé)任感,避免類似情況的發(fā)生。第二、務(wù)部......

在最后,我代表后勤各個部門表個態(tài),在今后的工作中我們一定會一如既往做好后勤保障工作,努力提高工作效率,爭取明年公司創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

謝謝大家。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇九

我的語文成績我覺得一點兒好。老師每次表揚我的時候,我身上一直開心“溫暖”,不過,我還是相信我自已,一定能變成一位全面發(fā)展的好學(xué)生。因為“世上無難事,只怕有心人?!?/p>

我的數(shù)學(xué)成績不好,我感到很悲傷。我一定要好好努力,取得好成績。力爭下一次考得好成績。因為“笨鳥先飛先入林?!?/p>

英語成績不好因為平時練得太少,上課又常常開小差,現(xiàn)在,我冬于懂得了“春天不播種,秋天就得不到收獲。”今后我會更加努力!

我的半期總結(jié)就總結(jié)完了。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十

數(shù)學(xué)雖然上了一百四十的,但是只比一百四十高一分,班上上了一百四十有幾十個了,那我豈不是排在后面去了。但是仔仔細細看來,還是粗心和偷懶造成的:一個填空題,只是應(yīng)為小小的一個括號,害得我扣了一分,還有的是,本來是抄在草稿本上是負(fù)二千零五,但是在題目上就是負(fù)二千零六了,這完全是粗心造成的,還有一道題,本來是都算對了的,但是抄的時候有抄錯了,看來,是得把我的粗心的毛病改改了。

英語。

英語雖然分高一點,但是我完全是有能力得滿分的,話說回來,還不是那粗心造成的禍,本來是應(yīng)該仔細看看那試卷上的時間的,但是我沒有,我前兩場考試都是考的兩小時,我還以為是考兩小時,但是只有一百分鐘所以造成我有幾道題沒做完,所以扣了三分,這還是粗心惹的禍。

這半期總結(jié)下來,主要毛病是粗心,我的對策是,以后無論是書還是試卷,都應(yīng)該把每一個縫隙看完,讀題要反復(fù)讀幾遍,讀懂了才下筆,要確認(rèn)了才做題這樣,才能提高自己的成績,我這次為我的粗心感到我自己的不足,在以后就要在生活中時時刻刻的注意到了。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十一

各位家長:

上午好!

今天,你們帶著對孩子成長的殷切關(guān)懷,對我們工作的大力支持來參加六年級4班家長會。首先我要對大家的到來表示真心地感謝!今天,我們聚在一起,只有一個目的,那就是為了孩子的健康成長,讓我們的教師、我們的家長,攜起手來,在教育孩子時,能“站得高些,看得遠些,想得深些,做得實些”。隨著時間的流逝,我們的孩子們漸漸地長大了,一轉(zhuǎn)眼,六年級都過了半學(xué)期了,小學(xué)六年級,是小學(xué)與初中的接軌點,學(xué)生素質(zhì)的高低,成績的好壞,將直接決定孩子們進入什么樣的初中及進入初中后的發(fā)展趨勢。我們應(yīng)該認(rèn)識到,六年級是孩子們成長過程中至關(guān)重要的一個階段。

召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系,相互交流一下學(xué)生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調(diào)整工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,同時促使家長也能夠積極參與到學(xué)生的教育管理中來,使每一位學(xué)生都能順利畢業(yè)并升入理想中的初中??傊痪湓?,就是“一切為了孩子”。這是我們教育的共同目標(biāo)。

今天,我就以下幾方面跟各位交流。

一、介紹班級情況。

我們這個班現(xiàn)有39位學(xué)生,其中男生24人,女生15人。我對我們班級學(xué)生的總體表現(xiàn)評價是:大部分學(xué)生學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,心理狀態(tài)較好,積極樂觀向上,總體來說都比較聽話。半期考試中,我們班的孩子取得了很大的進步,不管是哪一科都有很大的提升。當(dāng)然,孩子們身上也會存在這樣或那樣的問題,這就需要我們在座的各位家長和老師密切的配合起來,共同打造您孩子的美好明天!大家都知道,只有自覺的學(xué)習(xí)+科學(xué)的學(xué)習(xí)方法+端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,才能取得優(yōu)異的成績。所以我們要在這幾個方面加強督促。

二、學(xué)生的常規(guī)管理。

三、語文學(xué)習(xí)方面的情況。

在語文這個學(xué)科上,我主要根據(jù)學(xué)生現(xiàn)狀,制定這樣的規(guī)劃:重基礎(chǔ),重視字詞書寫;重課堂,提高聽課質(zhì)量;提興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí);養(yǎng)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;教方法,重視學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。

至于孩子的預(yù)習(xí)習(xí)慣、朗讀習(xí)慣、閱讀課外書的習(xí)慣,在這半期均已基本養(yǎng)成。

四、我們的教育目標(biāo)。

說說我的教育目標(biāo),教書是為了育人,做學(xué)問就是學(xué)做人。所以,培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,有積極向上的心態(tài),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng),團結(jié)協(xié)作的團隊精神,樂于助人的善良愛心,持之以恒的信心等品質(zhì),是最重要的。一個人一生的發(fā)展過程中,學(xué)生時代的任務(wù)是學(xué)習(xí),但是作為我們教育者如果只盯住分?jǐn)?shù),那么我們目光豈不是短淺了要知道,學(xué)習(xí)是一個人全部生活的一部分,如果一個孩子連該自己做值日、清潔這些事都不掛在心上,那么他會認(rèn)真對待紛繁復(fù)雜的學(xué)習(xí)任務(wù)嗎所以,全面成長和發(fā)展對一個人來說更為重要。在我們這個學(xué)校,各項活動開展的豐富多彩,孩子們在這個過程里,培養(yǎng)了集體榮譽感,培養(yǎng)了責(zé)任心,提高了綜合素質(zhì),也是最忙最辛苦的。

五、對家長家長提幾點要求:

1、給子女多一點關(guān)愛。

每天,各門功課的作業(yè)量很足,有的學(xué)生可能會感到很難應(yīng)對,更不要說能把題目都做得全對了。這樣一天學(xué)習(xí)下來,學(xué)生感到非常疲勞。一周下來回到家里,他們多么需要父母的關(guān)愛??!這時,做父母的就要去關(guān)心他們,體貼他們,讓他們感受家庭的溫暖,促使他們盡快消除疲勞,去順利完成帶回家的周末作業(yè)。

2、給子女多一點安寧。

我們認(rèn)為,大多數(shù)孩子學(xué)習(xí)是認(rèn)真的。他們回家后,首先就想到的是趕緊把作業(yè)做好。但是,有的家庭往往沒有安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。子女在做作業(yè),家長在旁邊大聲說話,或者看電視,這樣會嚴(yán)重影響學(xué)生的注意力。有的學(xué)生一邊聽電視,一邊在做作業(yè)。這樣作業(yè)質(zhì)量下降,不利于提高學(xué)生的成績。三心二意做作業(yè),效果肯定不好。因此,在做作業(yè)的時候,要盡量讓孩子有一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。家長在旁邊,就不要多說話,更不能在孩子做作業(yè)時亂批評,亂吆喝。還是讓孩子靜心地做作業(yè),細心地檢查作業(yè),保質(zhì)保量完成周末作業(yè)。

3、給子女多一點約束。

俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有良好的教育和適當(dāng)?shù)募s束,學(xué)生就不會有良好的習(xí)慣。因此家長更要擠出更多的時間陪在他們旁邊,讓其做完作業(yè)。不要認(rèn)為工作賺錢一定要放在第一位,多陪陪孩子,多對孩子一些教育,也是很重要的啊!所以,給孩子多一點約束,家長就會少一點煩惱。

4、給子女多一點引導(dǎo)。

六年級的孩子,正是似懂非懂的階段,他們還分不清是非。家長就要學(xué)會引導(dǎo),學(xué)會溝通,學(xué)會解釋,不能用簡單粗暴的方法一棍子打死。特別是比較內(nèi)向的孩子,你一定要讓他做到什么什么,那他的心理就會產(chǎn)生逆反,結(jié)果反而會把事情搞僵。現(xiàn)在的孩子生活一帆風(fēng)順,一有挫折,一有壓力就承受不了。學(xué)生在學(xué)校的壓力就很大了,回到家里家長再亂說一通,甚至打罵,有些心理承受能力低下的`孩子就會產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,甚至出現(xiàn)逃學(xué)的現(xiàn)象。因此,我們的家長對孩子的教育也要注意方式方法,雖然這是老生常談了,但還要引起我們足夠的重視。

5、和教師多一點聯(lián)系。

我們希望家長們要和班主任以及任課老師多聯(lián)系。溝通有很多方式,電話、親自來到學(xué)校等。多了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn),多了解孩子的學(xué)習(xí)狀況,多了解孩子的作業(yè)情況;老師也要向你們了解學(xué)生在家里的情況。所以,家長和老師相互聯(lián)系,相互了解,就能掌握孩子的學(xué)習(xí)情況,可以有的放矢地對他們進行教育。

6、要全面而準(zhǔn)確地估計自己的孩子,要多給孩子一點信心,做孩子成長的強有力的后盾。

由于孩子的個體差異,免不了成績有好有壞,孩子由于不肯學(xué)習(xí),導(dǎo)致成績差,我們就應(yīng)該適當(dāng)?shù)呐u,并督促其及時完成當(dāng)天老師布置的作業(yè),同時做好功課的復(fù)習(xí)鞏固工作:如果孩子很盡力了,成績卻不怎么理想,我們更應(yīng)該給他信心,而不是一味的給他潑冷水,這樣反而會使他對學(xué)習(xí)產(chǎn)生反感的情緒。

7、要教育孩子學(xué)會合理安排時間。

8、加強對孩子上網(wǎng)的管理。

9、注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,注意文明禮貌,孩子的模仿性特別強,常常以父母的言行作為自己的行為準(zhǔn)則,家長必須以身作則,以自己的言行熏陶和感染孩子。此外,有事進校要衣冠整潔,找孩子最好不要直接到教室,可以先找班主任和老師。

10、要教育學(xué)生遵守紀(jì)律。

家有家法,校有校規(guī),班級也有班級的紀(jì)律,這些規(guī)定和紀(jì)律,是同學(xué)們提高成績的保證,學(xué)生只有好好的遵守這些紀(jì)律,才能夠形成一個良好的班級,才能夠全面提高自己的水平。在這里我要請各位家長對學(xué)校和老師的工作多加支持給以我們一定的配合。

11、教育孩子懂得感恩。

12、接送孩子,家長要到指定地點接、送孩子。

注意教育孩子交通安全,尤其過馬路時更要注意。

各位家長,教育子女是一項浩大的工程,更是一項艱巨的工程,需要愛心,需要用心,需要細心,更需要耐心甚至是智慧。我希望在座的每一位父母都能成為優(yōu)秀的父母。學(xué)生的成長和發(fā)展,離不開我們教師的辛勤勞動,也離不開家長的密切配合,更離不開學(xué)生的自身努力。只有三股繩擰到一起,才能為孩子創(chuàng)造出一個燦爛的明天。

請所有的父母記住這樣一句話:“你可以不是天才,但你可以成為天才的父母。”需要說明的是,教師是人,而不是神。我面對的是近40個孩子,在目前的教育大環(huán)境中,面對這些嬌嫩的小公主、小皇帝,在工作中我們也難免會有些不足之處。所以,希望各位家長多理解,多支持,多配合。

在家長會結(jié)束之際,我把清華大學(xué)校長的一句話送給大家,與大家一起共勉“方向比努力重要,能力比知識重要,健康比成績重要,生活比文憑重要,情商比智商重要?!?/p>

最后祝家長們工作順利,合家幸福!謝謝大家。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十二

年度會議開始了,怎么樣總結(jié)一年的工作?看看下面的年會年度總結(jié)。

發(fā)言稿。

范文吧!

各為同仁,尊敬的客戶。

下午好!

首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了!

我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!

你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)有些人抱怨工作煩,不愿承擔(dān)責(zé)任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān),大到基礎(chǔ)建設(shè),小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關(guān)!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!

查明原因、承擔(dān)責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進取并持續(xù)改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、省時的前提下,快速反應(yīng)市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。

我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認(rèn)可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應(yīng)求,現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高,產(chǎn)品的不斷更新,新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率,為來年的產(chǎn)值翻番目標(biāo)都打下了堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴(yán)格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心,積極向上高效務(wù)實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。?新的一年里,我們將面對新的困難與風(fēng)險,當(dāng)然也是挑戰(zhàn)與機遇,我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇,開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新,為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。此外,我們也將在機柜外形改造,內(nèi)部構(gòu)造,整機生產(chǎn)方面做出努力,爭取將產(chǎn)值翻一番!

在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企。

業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠完善,職工素養(yǎng)還需要提高,機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),行政部門還不夠完善,員工業(yè)務(wù)技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式,合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置,進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,加大各項。

規(guī)章制度。

的執(zhí)行力度和檢查力度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓(xùn),特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高,提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)20xx年質(zhì)?的飛躍!

總之,20xx已成過去,20xx接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,勇于承擔(dān),扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20xx年產(chǎn)值翻一番的目標(biāo)!

最后,再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?,身體健康,合家歡樂,新春愉快!

20xx-01-1。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

能夠在今天的年會上作為新員工代表發(fā)言,是我職場生活中所獲得的最珍貴、最具分量的一份榮譽!此時,每個員工生心中都有千言萬語,想要說給領(lǐng)導(dǎo)、訴諸同事,但有一句話卻一定是大家內(nèi)心最無法抑制的,那就是:“我們又一同走過20xx!”20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知,20xx年對于我們海的科技有著重要的意義,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,作為一名稚嫩的新員工,我們在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。此時此刻,我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!

第二個詞是自豪。人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,來到海的科技這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,為了回報海的科技對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給海的科技,勤奮敬業(yè),激情逐夢,在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好!

展望未來,我們還有很長的路要走,我們不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好。我們偉大的祖國正在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下,為實現(xiàn)“中國夢”而不懈奮斗著,我們自豪的海的科技正在海的高管們的引領(lǐng)下,為實現(xiàn)“海的夢”而奮發(fā)向上著,我們自己的夢想正在海的科技的推動下,為實現(xiàn)“心中夢”自強不息。

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、幫助支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!祝大家工作順利,健康平安,快樂幸福!也祝我們偉大的海的科技,在鼠年蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!

轉(zhuǎn)眼間,來到公司已有四個多月了。在這四個多月里,我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作的順利。

結(jié)合本人所感所悟、公司實際,現(xiàn)將綜合情況匯報如下:

好的方面:

一、心態(tài)端正,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。

自到公司入職以來,為盡快適應(yīng)崗位需求,盡快掌握產(chǎn)品的開發(fā),安裝及應(yīng)用,本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學(xué)習(xí),吸取新知識,并在學(xué)習(xí)過程中,把之前存在的問題,慢慢解決,一步步完善;在我部門總與總身上我也深刻的認(rèn)識到這一點。他們永遠是那么的有精力,有熱情的投入到工作中,盡職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),完善工作。

二、團結(jié)同事,強化自身責(zé)任意識,順利完成各項任務(wù)。

為公司的一員,我備感欣慰。公司總的理論水平和操作技能,我這邊還存在著一定的差距,但我相信,我會奮發(fā)努力,迎頭趕上;而總的寬厚與豁達,營造了公司上下和諧的氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下,我會進一步加強團結(jié),吸取他人精華,樹立較強的責(zé)任心和事業(yè)感,努力完成各項任務(wù)。

三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣、不怕重復(fù)的工作作風(fēng),堅持領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格,例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,產(chǎn)品是一項持續(xù)性的工作,容不得絲毫怠慢。

主要工作業(yè)績:

一、新開通專區(qū)63個。

二、常規(guī)任務(wù)修改312個;。

三、鴻基專區(qū),所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;。

四、專區(qū)的鏡像與更新,可以獨立完成;。

存在不足:

一、理論知識掌握還不夠深入,業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹,不夠全面,特別是鼎森這邊的相關(guān)的項目。

二、溝通能力還不夠強,在面對客戶上,要耐心,耐心,再耐心。

下一步打算:

一、進一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度,深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;。

二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;。

三、繼續(xù)強化自身職責(zé)意識,恪守公司規(guī)章制度,團結(jié)公司同事,本職工作盡善盡美。

除此,對公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事深表謝意,感謝你們在工作中對我的幫助,感謝你們在生活中對我的關(guān)愛,謝謝。

以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正為謝!

適逢春節(jié)來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓。

技術(shù)部:某某某。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十三

針對年初公司制定的具體考核任務(wù)(即kpi指標(biāo))到了半年的時候你完成了多少,還沒有完成多少,用數(shù)據(jù)結(jié)果與目標(biāo)值做對比,在ppt中推薦以表格形式呈現(xiàn)。

當(dāng)列表中有具體指標(biāo),也有目標(biāo)數(shù)值、實際完成、實際完成數(shù)值時,我們的上半年工作成果就很清爽、簡介、高效。切記不可記流水賬,用大段文字去描述做了什么。

第二個步驟:動作回顧。

所有的工作結(jié)果都必然和你工作動作有著因果關(guān)系,我們的工作做得好和做的不足都是有具體的原因的,這里我們就需要做動作的回顧。在ppt中我推薦用如下表格去表述。表格中的動作切記與kpi中大權(quán)重指標(biāo)密切相關(guān),無關(guān)痛癢的不要寫。用大量的管理動作來證明自己很忙會適得其反。

第三個步驟:亮點與不足及其原因。

ppt中可挑選幾個上半年你認(rèn)為表現(xiàn)出色的工作事件作為亮點,一般情況亮點都是伴隨著高指標(biāo)達成率或工作中的一些改善或者創(chuàng)新。反之不足之處就是未達成的指標(biāo)或者重大的工作失誤等。存在的問題一定要寫出來,因為說出問題才能證明你有自知之明、有擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)并不會因為你有問題而看低你。

亮點和不足不僅是對過去的總結(jié),同時也為下半年的工作提供了具體的方向。

第四個步驟:下半年的工作計劃。

下半年的工作計劃主要解決的是針對上半年的不足之處該如何去具體實施的方案,寫方案時候?qū)懫浜诵膬?nèi)容即可做到簡明扼要。

第五個步驟:資源需求。

有時候把自己的工作做得更好可能需要額外資源,比如說其它團隊的支持、跨部門的支持甚至是老板的支持,把自己合理的需求寫出來,一般情況下公司都會大力支持的。

做到以上五點,你的半年度報告就已經(jīng)很不錯了,思路清晰并且一目了然。

當(dāng)然如果想要報告除了內(nèi)容出色還要漂亮就需要一定的ppt設(shè)計能力,下半年我會有ppt中級和高級班的培訓(xùn)分享,有需求的同事可以報名參加。最后祝大家不僅工作做的好,還能把自己的優(yōu)異表現(xiàn)展示出來,在職場上越走越好。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十四

轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了,回憶這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于效勞性質(zhì)的'工作,且比擬繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項效勞工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎,需要細心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤效勞工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們防止后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作:上半年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結(jié)20余份,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為公司的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的開展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)開展的需求。為此,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),加強了本崗位專業(yè)知識,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

面臨著工程已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大開展奉獻自己的一份力量。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先非常感謝您再次給我進入xx工作的機會和平臺?;厥讀x這一年的工作情況,我思緒萬千,深深地意識到必須用文字作一次年終總結(jié),既是對20xx年工作的回顧和分析,也是對20xx年工作的展望和準(zhǔn)備。

對我來說,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社會的第一步,非常幸運,從xx年4月25日隨劉總出差到貴州、云南,我深深知曉公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可和栽培,到xx年9月1日,這期間我肩負(fù)著貴州、云南兩省的客戶聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品銷售,可惜不僅沒有開發(fā)出新的地級市場,還讓公司的原有客戶失去了不少,對此我深表歉意和愧疚。但也不能說沒有收獲,單從我自身而言,從一個默默無聞的推廣專員到業(yè)務(wù)經(jīng)理,讓我對xx公司的企業(yè)文化、管理模式和產(chǎn)品銷售有了更多更廣的認(rèn)識;對中國的家電市場有了全面、清晰的了解;對中國的地理文人有了直接、深刻的接觸;對自己的工作能力和職業(yè)規(guī)劃有了更高更遠的要求和期望。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧,在新的年歲里,我將更加努力工作,不斷提升自己、完善自己,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

在xx,既是一個展現(xiàn)工作能力、提升自身水平的培訓(xùn)場所,又是一個溫暖、開心的大家庭。在這里我結(jié)識了非常多的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們的才華及工作表現(xiàn)深深感染著我,其中有極富號召力、領(lǐng)導(dǎo)力的劉總;有心思細密、口若懸河的周主管;有對工作盡心盡力、盡職盡責(zé)的田助理;有我們的那一幫可愛、團結(jié)、友善的同事……大家都給了我很多的幫助和支持,在我工作受挫時,會聽到你們真誠的鼓勵;在你們開心愉悅時,能夠把快樂和我同分享……真的,許多的感動我都不會遺忘,記得去年10月份我們開培訓(xùn)會議的那段時間,我說過,越是單純的東西越要用強大的內(nèi)心去容納和理解。那么今年,我想說,學(xué)會觀察細微的事物,留住我們心中的那份信念,執(zhí)著于我們的追求。

今年來到xx公司,又有了諸多變化,比如公司內(nèi)部做了調(diào)整,讓資源得到合理的分配和利用;工作時間做了規(guī)劃,讓辦事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改進,讓企業(yè)得到更穩(wěn)定更健全的發(fā)展。這些都是公司在成長、在進步,我相信,同時也祝愿xx公司創(chuàng)百年企業(yè),樹百年品牌。說到這里,我要再次對公司領(lǐng)導(dǎo)特別是對劉總經(jīng)理致歉,因為縱觀去年我個人的工作表現(xiàn)是很失敗的,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,現(xiàn)在我徹底理解了,不管在哪家公司工作,員工對公司的忠誠度一定要是100%,對工作的責(zé)任感也一定要是100%,做到這兩點,我想既是失敗,也是無悔。希望我能與xx公司在今后的歲月里一同成長,為xx公司更輝煌的明天而奮斗不止!

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十六

在過去的半年里,航空期刊雜志社認(rèn)真貫徹執(zhí)行出版業(yè)的各項法律法規(guī),在各級單位的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和大力支持下,全社職工求真務(wù)實,在編輯、廣告、發(fā)行、對外交流等方面扎實工作,取得了良好的社會效益和一定的經(jīng)濟效益?,F(xiàn)將半年以來的工作情況總結(jié)如下:

雜志社上半年順利完成了年初制定的工作任務(wù)和目標(biāo),共出版《航空知識》6期、《航空模型》6期、《航空學(xué)報》中文版6期、英文版3期。《航空知識》和《航空模型》完成了既定發(fā)行指標(biāo),發(fā)行量穩(wěn)中有進,并在廣告經(jīng)營上取得了一定成果,形成了良好的發(fā)展局面。

為了總結(jié)過去的工作、明確《航空學(xué)報》中英文版今后的發(fā)展方向,同時完成兩屆編委會的交接,表彰先進,期刊社于20xx年6月11日在北京召開了第一次全體編委會議。會議出勤率高、參與度高,各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、編委及審稿專家針對兩刊的學(xué)術(shù)質(zhì)量、國際化、數(shù)字化、編輯部辦公經(jīng)費等問題進行了集中而熱烈的討論,并針對學(xué)報如何加強組稿工作、提升國際影響力提出了中肯的建議。此次編委會議的召開不僅明確了《航空學(xué)報》中英文版今后的辦刊方向,而且加強了編委、審稿專家與編輯部的聯(lián)系。

首先,針對網(wǎng)絡(luò)宣傳強大的生命力,雜志社自年初開始籌備自建門戶網(wǎng)站,將四本雜志在一個公共平臺上進行展示。經(jīng)過半年的努力,目前網(wǎng)站與用戶互動的論壇已經(jīng)開通,網(wǎng)站基本上線。其次,制作全社統(tǒng)一的宣傳資料,如名片、筆記本等。各個期刊在參加不同活動的時候發(fā)放統(tǒng)一的資料,形成連帶的宣傳效應(yīng)。

《航空知識》和《航空模型》的編輯則積極參加各類航空展、航模展,與讀者、航空航天企業(yè)、廠商、媒體接觸、交流,擴大宣傳面,同時創(chuàng)造廣告等合作契機。

20xx年3月,《航空學(xué)報》編輯部參加了中國科協(xié)20xx年精品科技期刊資助項目的驗收答辯,報告內(nèi)容翔實,資金使用合理有據(jù),《航空學(xué)報》中英文版取得的進步均得到專家的充分認(rèn)可和高度評價,最終繼續(xù)獲得了20xx年的資助。

與此同時,該編輯部進一步完善審稿專家?guī)?,并在平時的工作中嚴(yán)格規(guī)范審稿制度,控制文章的錄用率。在湯森路透6月發(fā)布的sci期刊影響因子排名中,《航空學(xué)報》英文版在分級排名中位于全球航空航天領(lǐng)域28種scie期刊的前75%(21位),作為此領(lǐng)域唯一的中國期刊,有此成績實屬不易。

為了加速期刊的`國際化進程,與國際接軌,《航空學(xué)報》英文版自20xx年起采用國際通用的投審稿系統(tǒng)scholarone。新系統(tǒng)使用后,國際來稿、國際審稿逐漸增加,在實現(xiàn)期刊稿源國際化道路上邁進了一步。

在國際上最大的出版集團愛思唯爾6月份提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,《航空學(xué)報》中英文版的國際瀏覽量與下載量相對于上一年度均有大幅提高,顯示出兩刊的國際影響力正逐步增強。

另外,雜志社還不斷完善內(nèi)部管理及規(guī)章制度建設(shè),在強化編輯崗位。責(zé)任制的同時,已形成日趨成熟的休假制度、績效工資制度、員工考核制度。

半年以來,航空期刊雜志社取得了一些成績,同時也存在一些困難和問題。一是個別員工在工作中主動性發(fā)揮得不夠;二是囿于經(jīng)濟能力和人力限制,雜志社的宣傳還不夠到位,覆蓋面還不夠廣泛;三是品牌效應(yīng)還不夠明顯,沒有充分利用其社會影響力來提升刊物無形資產(chǎn)的價值。這些問題和不足需要我們在今后的工作中去克服和解決。

20xx年良好的開局,為下半年工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ),雜志社一方面將吸收以往的經(jīng)驗,保持刊物的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,另一方面將克服困難、彌補不足,在已有條件的基礎(chǔ)上開拓進取,力爭取得更大的進步。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

大家下午好!

我是學(xué)院第一屆第四任團委副書記,很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言,同時也希望在座的各位學(xué)生干部能夠在今天的總結(jié)大會中有所收獲,有所提高。

首先我謹(jǐn)代表在場的學(xué)生干部向各位老師道一聲,謝謝!謝謝一學(xué)年來各位老師的關(guān)心與照顧,謝謝各位老師的信任與支持,也謝謝各位老師能夠給我們鍛煉自己的機會!謝謝你們,您辛苦了!

那么,現(xiàn)在我就團委這一學(xué)期的重要工作做一下總結(jié)。

一、多種形式加強思想政治教育,提高團員青年思想覺悟。 首先,學(xué)院團委積極定期召開團支書會議及團干部會議,增強與各團支部的交流與溝通,積極了解各團支部存在的問題并提出解決方案,更近距離的加強大學(xué)生的思想政治教育,增強責(zé)任意識。

其次,我院團委還積極組織了十八大系列主題活動,增強大學(xué)生的愛國主義思想,活動以主題攝影、征文比賽和主題班會三個方面來展開,切實將十八大思想貫徹到活動當(dāng)中,提高了我院學(xué)生的愛國意識,展現(xiàn)了我院學(xué)生的先進思想和積極熱情的精神風(fēng)貌。

另外,我們還做到了重視優(yōu)秀學(xué)生和群體典型的培養(yǎng)。五四期間,進行評優(yōu)工作,通過推優(yōu)評優(yōu),發(fā)現(xiàn)和樹立典型,讓各團支部相互交流學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。

二、積極推進共青團自身建設(shè),全面提升共青團工作。

1.加強團干部隊伍建設(shè)。本學(xué)期團委成功的完成了新干部的招納及培訓(xùn)工作,同時也完成了對13級新任干部的考核工作。在這學(xué)期的新干培訓(xùn)中,我們首次嘗試了拓展培訓(xùn)這樣一種培訓(xùn)方式,不僅讓各位13級的干部充分理解了團隊團結(jié)的真諦,也讓13級的干部更快的融入到了電子院團委的大家庭中,拓展培訓(xùn)熔煉團隊的很好的方式,這是一種創(chuàng)新,并且我們也會繼續(xù)將其發(fā)揚,在今后的工作中爭取用更短的時間達到更高的質(zhì)量。通過培訓(xùn)我們吸納了一批很優(yōu)秀的團干,為團委注入了新鮮的血液,增添了活力!

2.有條不紊的完成團的日常工作,切實做好團員的培養(yǎng)、發(fā)展、注冊和各團支部團費的收繳工作,另外,還完成了20xx級新生的團籍整理工作。

3.實行例會制度。團委實行“每周一會”和“每月一會”制度,每周召開一次部長級會議,每月召開一次全體會議,另外,我們也堅持貫徹工作計劃及工作總結(jié)制度,并做好歸檔,保證各項工作的順利進行。

三、提高活動效果,提高活動層次,創(chuàng)新學(xué)生校園文化活動。 在文化活動方面,剛剛他們?nèi)齻€已經(jīng)對這一學(xué)年學(xué)院的各項文化活動總結(jié)的很詳細了,學(xué)院三個組織在工作上有很多的相通之處,在這里我也就不再贅述剛剛說過的內(nèi)容了。

當(dāng)然,在這一學(xué)年的工作中,無論是團委、學(xué)生會,還是青協(xié),每一個組織的干部都很努力,大家都為電子信息工程學(xué)院的發(fā)展做出了自己的貢獻,在工作中難免會遇到困難,或許有的時候會被誤解,或許工作中受了委屈,或許努力了沒有回報,又或許是沒有得到支持,但是,大家始終要記住一點,付出了不一定會有回報,關(guān)鍵是看你的心態(tài),我始終堅信,在這或坎坷或平坦的路途中大家總會經(jīng)歷一份成長,總會有一份收獲。

最后,我想就我這兩年多擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷以及我所收獲的經(jīng)驗向各位學(xué)弟學(xué)妹提出一點期望。

擔(dān)任學(xué)生干部總會經(jīng)歷這樣一個過程,從干事到副部,從副部到部長或是更高的位置,這樣的變化不僅僅是職位上的變化,更是責(zé)任的變化,心態(tài)的變化,情感的變化和人際關(guān)系的變化。

第一,我要說的是責(zé)任。處的位置越高,肩上的擔(dān)子也就越重,責(zé)任感當(dāng)然也就要越強,擔(dān)任了學(xué)生干部,肩上就會有這樣一份責(zé)任,一份推卸不掉的責(zé)任。責(zé)任感在學(xué)生工作是非常重要的,所以,希望各位干部能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任意識,“在其位,謀其職”,把分內(nèi)的工作做好,挑起肩上的責(zé)任,只有大家各司其職,我們這個大組織才能更好的發(fā)展。

第二,我要說的是心態(tài)。我經(jīng)常跟我們的干事說,不管你的能力怎么樣,請把你的態(tài)度擺出來,能力可以培養(yǎng),但是態(tài)度卻不能輕易扭轉(zhuǎn),所以有一個端正的態(tài)度也是很重要的。說實話,學(xué)生干部是個良心活,沒有人會給你發(fā)薪水,你做得好,同學(xué)們會覺得是理所當(dāng)然,你做的不好,那么就要做好接受埋怨的準(zhǔn)備,所以大家的心態(tài)很重要,既然選擇了成為一名學(xué)生干部,那么,就要擺平心態(tài),穩(wěn)住情緒,寵辱不驚,摸著自己的良心把該做的做好。學(xué)生干部的本質(zhì)是學(xué)生,是一個服務(wù)性的群體,所以,每一位學(xué)生干部都要擺正自己的心態(tài),你并沒有高高在上,說簡單點就是,別把自己太當(dāng)一回事兒,優(yōu)越感不是體現(xiàn)在這里的,當(dāng)你把工作做好的時候,別人自然會尊重你,甚至?xí)磁迥恪?/p>

第三,我要說的是歸屬感。選擇了這個組織就要熱愛這個組織,“家”的概念是什么,“家”就是你可以說它的千般不是,卻聽不得別人的一句惡語。當(dāng)你對自己的組織有了這樣一種歸屬感的時候,那么我想你會無條件地?zé)釔圻@個組織,同時也會讓你在這所學(xué)校找到“家”的溫暖。當(dāng)大家走到大三還在擔(dān)任學(xué)生干部的時候,你不會再認(rèn)為這是一份工作,而是一份情感的依托,是一個你有困難所有人都會像家人一樣照顧你的小港灣。

第四,我要說的是人際關(guān)系。作為一名學(xué)生干部,我們要處理好四種關(guān)系:與老師之間的關(guān)系,與同學(xué)之間的關(guān)系,與同事之間的關(guān)系,與上級之間的關(guān)系。當(dāng)你有了一個好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),你的工作才能如魚得水,順利進行。

第五,我要說的是學(xué)習(xí),也是最重要的一點。作為一名學(xué)生干部我們要在各個方面都起到模范帶頭的作用,當(dāng)然學(xué)習(xí)也不例外。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,更是我們的本分。擔(dān)任學(xué)生干部必定會讓我們犧牲一些自己的時間來完成工作,這是不可避免的,所以,我們要處理好學(xué)習(xí)、生活、娛樂和工作之間的關(guān)系,合理安排自己的時間。做學(xué)生工作并不是以犧牲學(xué)習(xí)來作為代價的`,所以我希望在座的各位學(xué)弟學(xué)妹努力學(xué)習(xí),在取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上出色的完成工作。

期末開始了,或者有的專業(yè)已經(jīng)開始考試了,希望大家好好復(fù)習(xí),遵守考試記錄,祝大家考試不掛科。

謝謝大家!

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十八

同志們:

今天的會議是局班子研究決定召開的,主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作,查找工作中的問題和不足,全面分析我們當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù),進一步統(tǒng)一思想、振作精神,明確下半年工作目標(biāo),為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面,干出新業(yè)績,鑄就新輝煌夯實基礎(chǔ)。

剛才,各科室主要負(fù)責(zé)人都對上半年工作進行了總結(jié)??梢哉f,各科室的工作措施得力,方法得當(dāng),做的都很出色,匯報過程中,底數(shù)清,數(shù)字明,總結(jié)的也都很有特點。總的來講,大家都克服了人手少,任務(wù)量大的困難,充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性,取得了一定的成就,為企業(yè),為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事,各項目標(biāo)任務(wù)達到了“時間過半,任務(wù)超半完成”的要求。

下面,根據(jù)局班子會議研究,我重點講三點意見:

今年以來,我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境,加速發(fā)展”會議精神,堅持以民為本,突出重點,狠抓落實,較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用,推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展,有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講,一是市達目標(biāo)進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學(xué)歷人才29人(津西28人,縣醫(yī)院1人),按期舉辦人才招聘會,為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè),18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人,人事代理已達8家,代理人數(shù)314人,專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高,人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固,抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機,新增養(yǎng)老保險參保人員1227人,失業(yè)保險參保人員1608人,分別完成市達目標(biāo)的61、4%和81、4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元,完成市達目標(biāo)的182%,初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面,有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》,摸清了底數(shù),已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難,造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個,完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫,一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人,新增就業(yè)崗位1841個,及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本,幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐,打造黃金品牌,積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,千方百計增加農(nóng)民收入。目前,輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人,南部地區(qū)占85%以上,年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務(wù)站,使勞動保障工作向基層延伸;參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動,充分發(fā)揮出主力軍的作用;用人制度改革不斷深化,成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員;醫(yī)療保險制度不斷完善,確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行;勞動執(zhí)法力度不斷增大,為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元;勞動合同管理工作逐步深入,全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份,有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為;救助工程穩(wěn)固實施,保證了特困群體的基本生活;政務(wù)公開成為樣板工作,保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進經(jīng)驗。此外,農(nóng)保、社?;恕C關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。

上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點,一是堅持以人為本,抓隊伍建設(shè)。上半年,我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動,抓行風(fēng),抓黨風(fēng),抓人的建設(shè),提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平,精神面貌不斷更新,行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識,多為群眾辦好事實事。今年,我局針對自身職能,提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事,想事,得到了社會各屆和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā),考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年,局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置,正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點,才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。

上半年雖然說取得的成績不小,但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:思想保守僵化,存有封閉半封閉的思想,表現(xiàn)在工作中就是開放意識不強,有的事情搞閉門造車,不愿意學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗,走老路子;二是想干事,干大事的創(chuàng)新意識不強,看攤守業(yè),表現(xiàn)在工作中,就是沉不下去,造成有的工作浮淺,做不到位,工作中缺少一股實勁,缺乏一定的深度,雖說工作有一定進展,但離目標(biāo)還有一定距離;三是主觀能動性不強,有依賴性,表現(xiàn)在工作中,就是不積極主動去抓工作,而是去等工作,遇到復(fù)雜情況,不是著力去想辦法解決,而是將問題上繳,自已想辦法脫身,特別是在工作壓力大的情況下,有極個別講代價,報委屈現(xiàn)象;四是全局一身盤棋的意識樹的不牢,表現(xiàn)在工作中,就是需要幾個科室相互配合完成的事情,講本科室利益,講個人利益,各自為戰(zhàn),不能很好地進行協(xié)調(diào)配合,更有甚者,劃小圈子,搞條塊分割,講你們稱我們,造成有的工作脫節(jié),環(huán)環(huán)不能相扣;五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強,上緊下松,表現(xiàn)在工作中,就是局班子強調(diào)注意的事情,科室落實不到位,打折扣,如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄,多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù),但是有的科室的節(jié)支自覺性不高,缺少過緊日子的思想。

二、認(rèn)清形勢,堅定做好工作的信心。

當(dāng)前,已進入七月份,是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期。為此我們必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢。首先要有榮譽感和使命感,我局各項工作歷來是社會各界所關(guān)心和支持的,信任度較高,縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中,特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議,當(dāng)場解決問題,縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報,縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作,這些都為我們進一步開展工作,創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。其次,要有危機感和緊迫感,從目前各項目標(biāo)完成情況看,感覺到欠帳較多,壓力很大。具體講,再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意,對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺,但是現(xiàn)在還沒有真正落實到位;社會保險擴面形勢與年初不同,下半年,受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響,擴面工作向前推進所受到的阻力將進一步增強,清欠工作難度會進一步加大;工傷保險于今年1月1日正式實施,到目前我縣尚未實施,新老工傷保險的正常接軌已成為當(dāng)務(wù)之急;遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費問題權(quán)宜之計,與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度平穩(wěn)對接需深入研究;人才引進力度還需進一步加強,應(yīng)引進的人才廖廖無己,對于我縣人才需求現(xiàn)狀,只是杯水車薪,人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進的一個不可忽視的阻礙;勞動力市場功能與管理機制不匹配;目前適當(dāng)放開定點藥店,對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述,雖然當(dāng)前形勢喜人,但是如不盡快解決以上問題,完成年初制定的目標(biāo)將會有落空的危險。因此,大家堅定信心,不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀,必須算好時間帳,倒排工期,以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài),去迎接每一項挑戰(zhàn)。

三、再接再勵,扎實做好下半年工作。

面對新形勢和新要求,我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會議精神,把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來,圍繞全縣經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。

(一)實施民富工程,堅持完成市達目標(biāo)不動搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求,以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路,主動出擊,從7月份起,由局主要負(fù)責(zé)人帶隊,集中一個月的時間,到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪,搜集用工信息,尋求用工單位,拓寬用工領(lǐng)域,打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動力2300人,當(dāng)年為民增收xx萬元的目標(biāo)。職介科要從選樹典型入手,選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的先進典型,通過新聞采訪、事跡報道等形式,用身邊事例教育身邊人,引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門,外出務(wù)工。人才工程要有新進展。摸清我縣各類企業(yè),特別是個體私企業(yè)人才需求狀況,有針對性的引進高中級專業(yè)技能人才和重點大學(xué)的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。擴大人才市場規(guī)模,改每月一次開市為每月兩次開市,改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧恿餐衅浮U大人才勞動力市場的知名度,7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會,10月份,舉辦一次大規(guī)模的人才勞動力信息發(fā)布會,聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計,解決人才勞動力市場有場無市的問題。

(二)堅持實施民安工程,辦好二件實事不動搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時,要把落實4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個重點來抓,按照文件規(guī)定的內(nèi)容,一項一項去抓好落實。會同有關(guān)單位聯(lián)合實施的事項,要盡快與會辦單位溝通,力爭在最短的時間內(nèi)達成一致意見,按步驟組織實施。此項工作必須要在10月底前全部落實到位。還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協(xié)管員,從下崗失業(yè)人員直接招用,優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工,特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路,而且可以進一步健全勞動保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險制度改革要有新突破。扎實開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程,全面落實縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法(試行)》,按政策及時對符合條件的'人員進行醫(yī)療救助,同時盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險辦法,實現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費統(tǒng)籌與醫(yī)療保險的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險辦法,讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實惠。適當(dāng)放開定點藥店,對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。

(三)實施民心工程,堅持推進重點工作不動搖。勞動執(zhí)法要出新舉措,在組織勞動年審的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格貫徹《河北省勞動保障監(jiān)察條例》,開展好“整治就業(yè)環(huán)境,維護勞動者就業(yè)權(quán)利”百日專項監(jiān)察活動,凡是拖欠工資和社會保險費、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規(guī)的企業(yè),一定要給給予處罰。保險擴面要有新方法,針對當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀,要及時調(diào)整工作思路,從宣傳入手,多進行上門宣傳,把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè),抓出1-2個典型,勞動動監(jiān)要積極配合,除按政策處罰外,通過新聞部門堅決給予曝光。企業(yè)勞動合同鑒證工作要有新進展,要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動爭議的一個抓手,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時,合同鑒證工作一并進行,使我縣的勞動合同管理進一步規(guī)范化、制度化。機關(guān)隊伍要有樹新形象。堅持以人為本,繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,通過學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技,激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實施民心工程,將訪貧問苦作為機關(guān)干部的必修課,到幫扶戶中開展四個一活動,把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動,按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求,以職工群眾高興、滿意為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實首辦責(zé)任制,進一步規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,樹立新時期公道的人勞社保干部形象。

最后,我再對各位中層干部提幾點要求:一是要與局班子保持高度一致。中層干部是全局工作的中堅力量,是完成全局工作任務(wù)的力量源泉。因此說每位中層干部要從思想和行動上與保持一致,無論是考慮問題,還是解決問題都要從對局黨委負(fù)責(zé),對局班子負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā),決不能出現(xiàn)南轅北轍和與局班子決策背道而行的現(xiàn)象。二是要充分發(fā)揮模范帶頭作用。中層干部的崗位是帶頭攻堅的崗位,要認(rèn)識崗位就是責(zé)任,都要投身到“一名黨員一面旗幟,我為黨旗增光彩”活動中來。要帶領(lǐng)同志們一道攻艱克難,特別是在困難面前,要敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于為領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)擔(dān)子,最辛苦的工作中層干部做,最累的工作中層干部做,走在群眾的前面,成為一面不倒的旗幟和標(biāo)桿,發(fā)揮出一名黨員干部應(yīng)有的作用。三是要嚴(yán)格落實責(zé)任。每個中層干部都是本科室工作的現(xiàn)直接責(zé)任人。哪項工作完不成,局班子直接追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,年底直接取銷評先評優(yōu)資格。

同志們,我們的工作成績來之不易。我們要把這種好的勢頭繼續(xù)保持下去,以昂揚向上的風(fēng)貌和奮發(fā)有為的精神,創(chuàng)新務(wù)實,攻堅克難,圓滿完成各項工作任務(wù),向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇十九

在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“誠信”“價值”“專業(yè)”“創(chuàng)新”為企業(yè)文化,以打造“百年泰富”為發(fā)展總目標(biāo),以“文明”“安全”為服務(wù)基礎(chǔ)。通過全體員工的共同努力,不但較好地完成了各項任務(wù),而且取得了半年度安全無等級事故的成績。在20xx年1到6月份共靠泊887艘,其中外輪58艘,內(nèi)貿(mào)船舶829艘,共進庫量:43.1741萬噸,出庫量:45.1632萬噸,吞吐量:88.3萬噸,時間過半,任務(wù)過半。下面就20xx半年度總結(jié)匯報如下:

1、油庫全面推進6s現(xiàn)場管理一周年,在這一年中我們的每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力完成每一項工作,油庫的整潔度、精神面貌皆今非昔比,服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范得到明顯改善。力求“日查”“周查”“月查”的三查工作與“自查自糾”相結(jié)合,不斷完善該項工作;如發(fā)現(xiàn)問題,按事故處罰規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時,各辦公室內(nèi)的環(huán)境也得到整治,各臺賬記錄進行了系統(tǒng)的規(guī)范與整理。

2、落實安全責(zé)任制,保證油庫穩(wěn)定運行是整個油庫的主要職責(zé)。我們油庫在安全制度、思想意識、工作規(guī)范,管理創(chuàng)新狠下功夫,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,使每個人都明確、了解自己的安全責(zé)任。為了杜絕安全事故的發(fā)生,全體員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,尤其加強了交接班工作,詳細交接各崗位當(dāng)班遺留問題、設(shè)備系統(tǒng)運行情況包括設(shè)備缺陷等。

3、今年,在油庫領(lǐng)導(dǎo)精心策劃下,增加了現(xiàn)場調(diào)度,以便及時起到現(xiàn)場監(jiān)督作用,同時對作業(yè)加強調(diào)度、巡查和復(fù)核,確保作業(yè)安全。該舉措施行后,碼頭避免多起安全事故,另外上半年加強了服務(wù)工作,著力打造泰富品牌,使油庫以暫新面貌展現(xiàn)給客戶,增加了客戶對油庫更深的信任與贊賞,從而也證明油庫的管理又提升了一大步。

4、計量崗位增加了管線核查,有效預(yù)防了管線膨脹、管線閥門誤操作等現(xiàn)象的發(fā)生,確保了管線、設(shè)備和作業(yè)安全。

5、碼頭班的重組,使我們看到員工的團結(jié)互助,齊心協(xié)力發(fā)揚泰富精神。這是員工扎根于泰富,學(xué)習(xí)泰富文化的另一方面,也不失為我們油庫管理的另一項突破性成就。

1、對新老員工進行定期的培訓(xùn),及時更正操作中出現(xiàn)的問題,并不斷完善各項操作規(guī)程。

2、在油庫主任室的指導(dǎo)下,我們一起探討了很多問題,比如:泵的規(guī)范使用,管線的處理操作規(guī)程等,讓我們學(xué)到了實在的知識,使每個員工操作更規(guī)范,達到了預(yù)期的效果。

2、我們一起學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的文件,讓員工更加了解公司和油庫的發(fā)展方向,使員工與整個公司緊密相連。

1、工藝管線流程改進中,在主任室、調(diào)度科、設(shè)備科的共同努力下,及時進行了蒸汽管線流程的改造,挽回了巨大的損失,由原來的12.36元/噸降到現(xiàn)在的5.45元/噸,這是大家有目共睹的。盡管下半年會受溫度的影響,蒸汽使用量會有一定的上升,但只要把好關(guān),至少會比往年同期的費用少許多。

2、進行了罐頂透光孔的改造,防止了吹掃管線時由于油蒸汽冷凝而造成儲罐外壁污染的現(xiàn)象的發(fā)生,減少了員工操作時的思想壓力,保持了作業(yè)現(xiàn)場的清潔。

3、對e區(qū)泵房進行了改造,使油庫的重油發(fā)貨速度由原來的180m3/h增加到現(xiàn)在的340m3/h,這一改造大大的提高了工作效率,減少了工作強度,確保即使碼頭作業(yè)繁忙時,也能讓每一條船都能及時供油,從而樹立了我們油庫良好的形象。

1、目前根據(jù)主任室的要求,我們對一些規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程要進行健全和完善,確保以后的操作更加規(guī)范和安全。

2、上半年度參與了各種預(yù)案和消防演習(xí),大到鎮(zhèn)上各上級單位與油庫聯(lián)合舉行的演習(xí),小到新來員工與船隊的訓(xùn)練,增強了我們的消防意識和應(yīng)變能力。

3、制定了苯乙烯倉儲管理辦法,具體細化到各崗位,各崗位分工明確,密切配合。即使今年的氣溫多變,夏天特別熱,在大家的一致努力下,我們也保證了苯乙烯倉儲的質(zhì)量和安全。

1、在船舶靠泊碼頭時,仍有不少船舶由于船上原因與碼頭發(fā)生了碰撞,影響了碼頭設(shè)施的安全性能。

2、有些員工在處理管線和操作閥門時,仍然會由于疏忽等原因進行錯誤操作,今后應(yīng)進一步進行培訓(xùn),使各崗位員工的操作能力更強。

3、在泵的操作方面,有些員工仍沒法正確判斷泵運行的故障。

4、現(xiàn)場管理應(yīng)進一步加強,各罐區(qū)的衛(wèi)生未能及時清理,以確保大家有一個安全干凈的工作環(huán)境。

5、對外的工作場所邊的衛(wèi)生要及時搞好,以免讓客戶找到紕漏,影響油庫形象。

1、繼續(xù)鞏固落實現(xiàn)場6s管理,提高大家的6s意識,使我們的6s管理更上一個臺階。

2、加強對苯乙烯倉儲質(zhì)量的管理,確保全年苯乙烯倉儲不出現(xiàn)任何問題。

3、進一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量,盡量讓每一個客戶都滿意,樹立良好形象,增加我們的競爭力,努力打造百年泰富品牌。

4、定期對各崗位員工進行培訓(xùn)與考核,提高員工的素質(zhì)和能力,減少操作中的危險因素,為我們的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

5、加強對碼頭的管理和對船舶的管理,減少碼頭的違規(guī)事件,加強對碼頭的維護和保養(yǎng),確保碼頭設(shè)施的長期穩(wěn)定性和安全性。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇二十

為積極響應(yīng)xx市創(chuàng)建二級空氣還標(biāo)城市的號召,今年來,我鎮(zhèn)按照相關(guān)要求扎實開展創(chuàng)建工作。現(xiàn)將半年多來的工作簡單小結(jié)如下:

年初我鎮(zhèn)就創(chuàng)建工作召開了專門的'會議,按照市縣相關(guān)部門要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行了認(rèn)真的研究,確立了工作目標(biāo),成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人牽頭組織開展創(chuàng)建工作。

1、加強揚塵治理與監(jiān)督管控。

一是加強對轄區(qū)內(nèi)采石場、磚廠等容易產(chǎn)生揚塵的企業(yè)的巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時交辦并責(zé)令其限時整改,要求廠區(qū)關(guān)鍵部位安裝霧炮機實施降塵,生產(chǎn)區(qū)域每天灑水并定時沖洗。對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)鎮(zhèn)里每半月巡查x次,特殊天氣一周巡查x次。

二是加強對轄區(qū)內(nèi)主要道路的衛(wèi)生管理。鎮(zhèn)里配備了專用灑水車一臺,聘請專門的司機每天對鎮(zhèn)內(nèi)主要道路進行x次以上的灑水降塵,極端天氣每天灑水x次。

2、加強煙氣污染的監(jiān)督管控。

一是加強禁止焚燒垃圾、秸稈工作。針對禁燒工作鎮(zhèn)里召開相關(guān)會議x次,出動宣傳車進行宣傳xx余次,即時制止違規(guī)野外焚燒事件xx次。

二是加強對廠區(qū)排煙的監(jiān)督管理。每月至少對廠區(qū)排煙設(shè)施進行檢查或測試x次,發(fā)現(xiàn)異常及時督促整改處置。

3、加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

鎮(zhèn)里聘請環(huán)境衛(wèi)生保潔員x名,每天負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)及周邊道路、溪岸的保潔工作。全鎮(zhèn)xx個村x個社區(qū)都配備了環(huán)境衛(wèi)生保潔員。

1、進一步提高思想認(rèn)識,補齊短板,繼續(xù)扎實地開展好相關(guān)工作。

2、充實隊伍,增加力量,完善好相關(guān)臺賬資料。

3、加強學(xué)習(xí),提升工作能力,全面強化隊伍綜合素質(zhì)。

半年度總結(jié)發(fā)言稿篇二十一

同志們:

今天上午,xx總經(jīng)理總結(jié)了集團公司上半年工作,安排部署了下半年各項任務(wù)。下午,大家圍繞下半年工作任務(wù),結(jié)合各自的工作開展了熱烈討論。大家普遍認(rèn)為,的講話實事求是地總結(jié)了集團公司上半年的工作,分析了當(dāng)前我們面臨的形勢,提出了工作中存在的問題,明確了任務(wù),既鼓舞了士氣,又使大家增加了緊迫感。在討論中,大家提出了不少好的建議和意見,會后,我們將根據(jù)大家的意見和建議對工作報告做進一步修改后印發(fā)。這次會議時間雖然短,但會議節(jié)奏緊湊、熱烈而有實效,圓滿完成了預(yù)定的任務(wù),達到了預(yù)期目的。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神,結(jié)合實際抓好貫徹落實。

這里,我結(jié)合大家的討論和建議,再講幾點意見:

今年,是機場屬地化管理后開局的一年,也是集團公司關(guān)鍵性的一年。集團公司組建伊始,工作千頭萬緒,集團公司面臨的不僅僅是體制的轉(zhuǎn)變,更多的是觀念改變,大家思想比較活躍,因此,我們要盡快地把思想統(tǒng)一到在確保安全的前提下,如何促進集團公司的發(fā)展、進一步提高經(jīng)濟效益,正確處理安全與生產(chǎn)、效益和發(fā)展的關(guān)系上來,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,全面促進集團公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

為確保今年各項任務(wù)的完成,各部門、公司領(lǐng)導(dǎo)必須立足全局,把握重點,兼顧全面。這既是重要的工作方法,更是重要的辯證唯物主義思想方法。

立足全局,就是要站在全局的高度觀察問題、思考問題、處理問題。全局和局部是相對的。一個部門有一個部門的全局,一個公司有一個公司的全局,但對于集團公司來說,每個部門、公司又都是局部,都要服從集團公司工作的全局。從長遠和根本上來說,局部利益和全局利益是一致的,但是在一定的階段又是有矛盾和沖突的。集團公司組建之初,機構(gòu)調(diào)整、人事變動、分配制度改革,都涉及到各部門、公司的利益。有些舉措,在局部來看是有益的,但對全局不利;或者在局部看來不利的,但有利于全局。在局部利益和全局利益發(fā)生矛盾時,必須服從全局利益,保證各項改革措施的順利實施。

要統(tǒng)籌兼顧,防止顧此失彼。今年下半年,集團公司面臨的'經(jīng)濟效益壓力很大,在獨聯(lián)體貨運包機停飛,經(jīng)營收入不穩(wěn)定的形勢下,集團公司及時調(diào)整了工作思路,轉(zhuǎn)換了工作重心,確定了“客貨并舉、以客為主、兩條腿走路”的思路,把工作重心放在客運市場的培養(yǎng)開發(fā)上。同時,對于集團公司來說,安全又是第一位的,是任何時候,任何情況下都絕對不能忽視、不能放松的,沒有安全,就沒有效益。各單位必須正確處理好各方面的工作關(guān)系,尤其是安全與效益、發(fā)展的關(guān)系,要把效益和發(fā)展建立在牢固的安全基礎(chǔ)上,以良好的效益為安全和發(fā)展創(chuàng)造條件,以發(fā)展促進安全和效益工作。總之,既要突出重點,又要統(tǒng)籌兼顧,使各項工作協(xié)調(diào)一致,全面發(fā)展。

加強管理,對于我們來說是一個常講常新的話題,是企業(yè)經(jīng)營的必經(jīng)之路,既是企業(yè)的日常工作,又是確保安全,提高效益,促進發(fā)展的重要內(nèi)容。過去,在體制改革前和屬地化管理改革過程中,我們在嚴(yán)格管理方面做了大量扎實有效的工作,取得了顯著成效,保證了改革的平穩(wěn)過渡?,F(xiàn)在,我們要繼續(xù)把加強和改善管理擺在突出的位置,用嚴(yán)格管理、科學(xué)管理保證安全,提高效益,以促進集團公司的全面發(fā)展。

加強企業(yè)管理,必須堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,這是我們企業(yè)的性質(zhì)和工作特點決定的。嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要健全和完善各項規(guī)章制度,嚴(yán)格照章辦事。集團公司成立后,著力進行轉(zhuǎn)機建制工作,大力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,推行公司化管理模式。按照《公司法》的要求,我們已經(jīng)初步完成了資產(chǎn)劃撥、章程起草、經(jīng)營范圍界定等一系列工作,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,完成了集團公司和子公司的工商注冊登記工作;按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,對集團公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行了整合;建立了集團公司議事制度、財務(wù)管理和人力資源管理等一系列企業(yè)內(nèi)部管理制度。但是,集團公司組建剛半年有余,各項工作還在不斷的摸索、磨合過程中,各種制度還很粗放,需要逐步完善。要在行政管理和安全生產(chǎn)管理的各個層次和各個環(huán)節(jié)建立制度,實行責(zé)任制,加強考核和督促檢查,真正做到令從法出,獎罰分明,徹底改變有章不循、違章不究、規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。

機場屬地化管理后,我們由政企合一性質(zhì)的公益性單位轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場化需求的現(xiàn)代大型運輸服務(wù)保障企業(yè),首先就要轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立服務(wù)意識。今年,集團公司在廣泛開展合作方面取得了顯著成效。從集團公司尤其是機場來講,要有大服務(wù)、大市場意識,要逐步完善機場的基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化投資環(huán)境,為航空公司、駐場單位創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造條件,以良好的服務(wù)吸引航空公司加盟xx#航空市場,以優(yōu)厚的條件來尋求多方面的合作。在集團公司內(nèi)部,也要強調(diào)強化服務(wù)意識,簡單講,就是要提倡各職能部門為各業(yè)務(wù)保障單位服務(wù),要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,更好地為一線生產(chǎn)保障部門做好服務(wù)。總之,作為市場化運作的現(xiàn)代企業(yè),集團公司要以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟效益為核心目標(biāo),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,大力開拓市場,廣泛尋求合作,追求利益化。

年初,省委、省政府對今年工作提出了往深做、往實里做的具體要求。集團公司今年下半年的各項任務(wù)已經(jīng)明確,現(xiàn)在的關(guān)鍵在于落實。能否抓好落實既反映一個企業(yè)的精神狀態(tài),又體現(xiàn)企業(yè)的工作作風(fēng),既關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,又影響群眾信心。各部門、公司的領(lǐng)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音導(dǎo)干部一定要按照年初工作會議和這次會議的精神和要求,力戒形式主義,大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干、求真務(wù)實的工作作風(fēng),重實際,說實話,務(wù)實事,求實效,把集團公司各項工作部署落到實處。

抓好落實,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部抓各項工作,不能滿足于一般性號召,停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件上,必須結(jié)合本單位的實際,有針對性、創(chuàng)造性地開展工作。要大力加強調(diào)查研究,找準(zhǔn)本單位工作中存在的主要矛盾和突出問題,理出工作思路,明確工作重點,確定目標(biāo)任務(wù),制定具體措施,并一項一項去落實。要深入實際,深入基層,加強具體指導(dǎo),著力解決實際問題。要發(fā)揚民主,依靠群眾,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強緊迫感、使命感和責(zé)任感,群策群力,為確保xx民航機場第xx個航空運輸安全年,完成集團公司今年的各項任務(wù)指標(biāo)而團結(jié)奮斗。

同志們,今年是民航機場屬地化管理的第一年,也是集團公司的開局年,也是我們轉(zhuǎn)換管理模式、轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制的關(guān)鍵一年。上半年,集團公司的發(fā)展勢頭不錯,尤其是近來運輸生產(chǎn)形勢較好,因此,我們?nèi)w干部職工一定要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全國民航系統(tǒng)電視電話會議精神,落實省委省政府對各項工作的具體要求,按照省國資委制定的考核目標(biāo)和集團公司年初制定的總體目標(biāo),努力完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)集團公司的良好開端,共同來尋求xx民航機場事業(yè)的新突破、新發(fā)展。

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