心得體會是對所做工作或參與項(xiàng)目的一個(gè)總結(jié)和反思，有助于發(fā)現(xiàn)問題和提出改進(jìn)的方案。寫心得體會時(shí)，我們要用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受。以下是一些實(shí)用的心得體會案例，希望對大家有所幫助。
鑄鐵車間工人心得體會篇一
車間工人是社會中最基層的勞動(dòng)者，他們是工業(yè)生產(chǎn)中的中堅(jiān)力量，他們在日夜的辛勤努力中，為社會做出了巨大的貢獻(xiàn)。他們以自己的實(shí)際行動(dòng)證明了勞動(dòng)的力量和價(jià)值，同時(shí)也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)與感悟。以下是車間工人的心得體會。
首先，車間工人體會到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。在車間里，每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)，只有大家團(tuán)結(jié)合作、各盡其責(zé)，才能確保生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行。在我參與的一個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目中，因?yàn)榇蠹遗浜夏酰嗷椭覀兂晒ν瓿闪艘粋€(gè)經(jīng)常需要加班的任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻地領(lǐng)悟到，只有通過團(tuán)結(jié)合作，才能達(dá)到事半功倍的效果。
其次，車間工人們明白了努力奮斗的重要性。作為車間工人，大家都清楚只有勤勉努力才能得到更好的回報(bào)。這個(gè)道理在我身上得到了很好的印證。剛開始工作的時(shí)候，我還沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了更多的技能，也獲得了更多的機(jī)會和發(fā)展空間。我通過一次次的努力和付出，讓自己不斷成長，取得了職業(yè)上的進(jìn)步。正是因?yàn)檫@種努力奮斗的精神，在車間工作中的每一天都顯得充實(shí)而有意義。
同時(shí)，車間工人還深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性。在車間工作中，由于操作設(shè)備和機(jī)器的復(fù)雜性，工人們時(shí)刻都要保持高度的警惕和謹(jǐn)慎。一絲不慎可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的事故發(fā)生。在我工作的車間中，我們常常會舉行安全知識培訓(xùn)和演練，加強(qiáng)員工的安全意識和技能。我在這個(gè)過程中明白到，安全是最重要的，工作中絕不能有絲毫的馬虎和大意。只有牢記安全常識，時(shí)刻保持警惕，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。
另外，車間工人也深有體會到了困難面前的堅(jiān)持與執(zhí)著。在工作中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，難免會有因?yàn)楝嵤露箲]和煩躁的時(shí)候。但是，車間工人懂得，遇到困難就要堅(jiān)持下去，百折不撓。我曾遇到因?yàn)槟撤N設(shè)備故障無法正常生產(chǎn)的情況，但是我和同事們一起分析問題、尋找解決方法，最終克服了困難，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)目標(biāo)。這次經(jīng)歷讓我明白，只有堅(jiān)持與執(zhí)著，才能圓滿完成工作。
最后，車間工人們也體會到了工作的快樂和成就感。在工作中，當(dāng)我們看到自己的努力和付出換來了產(chǎn)品的成功，當(dāng)我們看到自己的工作給社會帶來了實(shí)際價(jià)值的時(shí)候，心里就會充滿成就感。這種成就感不僅來自于工資的提升，更多的是來自于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。我曾經(jīng)參與的一個(gè)項(xiàng)目成功上線后，我感到非常開心和驕傲，因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯玫搅苏J(rèn)可和肯定。這份快樂和成就感讓我更加熱愛我的工作，更加努力地投入其中。
總而言之，車間工人通過實(shí)際的勞動(dòng)，獲得了豐富的心得體會。他們深刻認(rèn)識到團(tuán)結(jié)合作、努力奮斗、安全生產(chǎn)、堅(jiān)持執(zhí)著的重要性，同時(shí)也體驗(yàn)到了工作的快樂和成就感。這些心得體會對于車間工人的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展起到了重要的指導(dǎo)作用，也為他們賦予了更多的力量和動(dòng)力。作為車間工人，我們將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
鑄鐵車間工人心得體會篇二
第一段：引言（120字）。
作為一名車間工人，我感到非常幸運(yùn)和榮幸能夠獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是對我的辛勤工作和付出的認(rèn)可，也是激勵(lì)我繼續(xù)努力的動(dòng)力。在獲獎(jiǎng)的過程中，我深刻體會到了努力和奮斗的重要性，同時(shí)也領(lǐng)悟到了與他人的合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。下面我將分享一些在車間工作中獲獎(jiǎng)的心得和體會。
第二段：努力與奮斗（240字）。
獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的背后是我長期堅(jiān)持不懈的努力和奮斗。在車間工作中，我始終抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。我時(shí)刻保持著對工作的熱情和積極的態(tài)度，不斷追求卓越。我深知只有不斷努力和進(jìn)取，才能在激烈的競爭中脫穎而出。在獲獎(jiǎng)的過程中，我經(jīng)歷了各種困難和挫折，但我從不氣餒，始終堅(jiān)持著自己的目標(biāo)，最終取得了成功。
第三段：與他人的合作（240字）。
在車間工作中，與他人的合作和團(tuán)隊(duì)精神是不可或缺的。我深深體會到了一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人攜手合作才能取得更好的成績。在日常工作中，我始終保持著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事們進(jìn)行密切的溝通和協(xié)作。我們互相支持和幫助，共同解決問題和完成任務(wù)。獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，離不開我所在的團(tuán)隊(duì)的支持和幫助，他們的鼓勵(lì)和扶持令我倍感溫暖和感激。
第四段：勇于創(chuàng)新（240字）。
在獲獎(jiǎng)的過程中，我也深刻領(lǐng)悟到了勇于創(chuàng)新的重要性。在車間工作中，技術(shù)和設(shè)備不斷更新，只有不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)這個(gè)快速變化的時(shí)代。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。同時(shí)，在工作中，我也勇于提出一些新的想法和建議，嘗試不同的方法和途徑。這種勇于創(chuàng)新的精神為我獲得了這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，也讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第五段：收獲與展望（360字）。
獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是我職業(yè)生涯中的一大里程碑，給我?guī)砹四蟮墓膭?lì)和動(dòng)力。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)不僅是對我個(gè)人的認(rèn)可，也是對我所在的車間和團(tuán)隊(duì)的肯定。我將以這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)為催化劑，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，不斷追求卓越。同時(shí)，我也希望能夠通過自己的努力和成長，為車間和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，只要我勇于追夢，腳踏實(shí)地，就一定能夠取得更多更大的成就。
總結(jié)：
獲得車間工人的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷讓我深刻體會到了努力與奮斗的重要性、與他人的合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性、勇于創(chuàng)新的重要性。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是對我過去工作的肯定，也是對我未來工作的鼓勵(lì)。我將以這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)為動(dòng)力，不斷追求卓越，為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。只有不斷努力和奮斗，才能不斷超越自我，走上成功的道路。
鑄鐵車間工人心得體會篇三
作為一名車間工人，我深深地體會到了工作的辛苦與不易。在車間工作，從早到晚都要面對嘈雜的機(jī)器聲、熱浪襲來的高溫，以及枯燥重復(fù)的工作任務(wù)。而且，我們還要面對時(shí)間緊迫的生產(chǎn)要求，經(jīng)常不得不加班加點(diǎn)。每天的工作都讓身心俱疲，但無論怎樣，我們都必須堅(jiān)持下去。只有在這樣的環(huán)境下，我們才能發(fā)現(xiàn)工作的價(jià)值與意義。
第二段：技能的提升與成長。
作為車間工人，我們不僅要完成日常的生產(chǎn)任務(wù)，還要不斷提升自己的技能與知識。只有掌握了更先進(jìn)的設(shè)備操作技能，才能更好地應(yīng)對工作中的各種問題。為了提升自己，我經(jīng)常參加培訓(xùn)班和技能比賽，并且勤于學(xué)習(xí)，向技術(shù)大牛請教，不斷提高自己的技術(shù)水平。通過這些不斷努力，我深刻體會到，只有不斷提升自己的專業(yè)技能，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
作為車間工人，我們不僅要獨(dú)立完成自己的工作任務(wù)，還需要與同事密切合作。團(tuán)隊(duì)合作是我們工作的重要組成部分。在車間的工作過程中，我們需要相互配合、相互支持，共同完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以減輕工作壓力。與此同時(shí)，每個(gè)人都會從中學(xué)到很多，不斷進(jìn)步和成長。
第四段：耐心與細(xì)心的重要性。
車間工作對于我們的要求很高，需要我們具備耐心和細(xì)心。因?yàn)檐囬g操作過程中，稍有不慎就會引發(fā)事故，給企業(yè)帶來不必要的損失。所以，我們必須時(shí)刻保持高度的警惕，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，排查潛在風(fēng)險(xiǎn)。只有保持耐心、細(xì)心的態(tài)度，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生，并保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
第五段：工作的驕傲與成就感。
雖然車間的工作辛苦而繁重，但是在工作過程中，我們獲得了很多的驕傲和成就感。當(dāng)每天的工作完成之后，看到那些精心加工的產(chǎn)品，我們會不禁感到一種由內(nèi)而外的滿足感。我們的努力可以直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益，這是我們最大的驕傲。不僅如此，車間工作也讓我們認(rèn)識到了自己的價(jià)值，激發(fā)了我們不斷進(jìn)取的動(dòng)力。
總結(jié)段：車間工作需要經(jīng)歷辛苦與挑戰(zhàn)，但也給予我們許多寶貴的心得體會。只有通過耐心與細(xì)心的工作，不斷提升自己的技能與知識，并與團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能在工作中取得更出色的成績。我們?yōu)槟艹蔀橐幻囬g工人而驕傲，并愿意為了企業(yè)的發(fā)展和客戶的滿意而不懈努力。
鑄鐵車間工人心得體會篇四
車間工人是生產(chǎn)線上最核心的崗位之一，他們肩負(fù)著工廠生產(chǎn)的重要任務(wù)。在日常的生產(chǎn)過程中，每個(gè)車間工人都會有自己的心得體會，這些經(jīng)驗(yàn)不僅可以幫助他們更好地完成任務(wù)，還可以幫助其他工人在工作中更好地成長。
第二段：對比自己與他人的工作經(jīng)驗(yàn)。
在工作中，每個(gè)人的體會和經(jīng)驗(yàn)都是獨(dú)特的。車間工人在完成任務(wù)的過程中，會經(jīng)歷不同的工作難題和挑戰(zhàn)。對于同樣的任務(wù)，不同的車間工人的處理方法會有所不同。因此，相互交流、分享工作經(jīng)驗(yàn)是十分必要的，不斷提升自己的工作效率。
第三段：總結(jié)每月的工作經(jīng)驗(yàn)。
車間工人每個(gè)月會對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和需要提升的地方，對這些問題進(jìn)行分析，總結(jié)出解決方法和措施，下個(gè)月再次嘗試，以期得到更好的效果。
第四段：在工作中遇到的問題及心得。
在工作中，每個(gè)車間工人都會遇到各種問題。例如：設(shè)備故障、工藝不穩(wěn)定、工作安全問題等等。每個(gè)問題的背后都蘊(yùn)藏著一定的解決方法。我們需要不斷地探索、學(xué)習(xí)、實(shí)踐，總結(jié)出一套適合自己的工作方法。這樣不僅可以解決問題，還可以提高自身的工作素質(zhì)。
第五段：結(jié)論。
總之，車間工人的經(jīng)驗(yàn)和體會是愈加豐富和成熟的，他們不斷錘煉自己，提高自身素質(zhì)，推動(dòng)工作進(jìn)展。與此同時(shí)，每個(gè)車間工人都應(yīng)該相互交流、相互學(xué)習(xí)，形成一個(gè)合力，讓車間的整體效率達(dá)到更高的水平。
鑄鐵車間工人心得體會篇五
車間工人是制造業(yè)中不可或缺的一部分，他們的工作貢獻(xiàn)在于把產(chǎn)品從原材料變成成品。然而，傳統(tǒng)上，車間工人被認(rèn)為只是完成工作任務(wù)的機(jī)器，而沒有營銷的概念。然而，隨著市場競爭的日益激烈，越來越多的企業(yè)意識到車間工人與營銷之間的聯(lián)系，期望他們具備一定的營銷能力。在我過去多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深切體會到車間工人營銷心得對于企業(yè)的重要性，并積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：了解產(chǎn)品知識的重要性。
作為車間工人，了解產(chǎn)品知識對于提升營銷能力至關(guān)重要。無論是產(chǎn)品的特性、用途、優(yōu)點(diǎn)還是競爭對手的產(chǎn)品比較，都需要我們掌握到位。只有真正了解產(chǎn)品，才能在與客戶交流時(shí)給予客戶滿意的答復(fù)，并且更好地推銷產(chǎn)品。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，時(shí)間花在了解產(chǎn)品知識上是非常值得的，它使我在與客戶交流時(shí)更加自信和有說服力。
第三段：與團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在車間工作中，我們經(jīng)常需要與其他部門和團(tuán)隊(duì)合作，如售后服務(wù)、市場研究和客戶關(guān)系管理等部門。這時(shí)候，我們的營銷能力就需要與團(tuán)隊(duì)配合來實(shí)現(xiàn)。與團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我們可以學(xué)習(xí)到不同的營銷技巧和方法，了解到客戶需求的多樣性。同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)合作還能夠提供更好的支持和幫助，提升我們的工作效率和質(zhì)量。因此，一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作是車間工人營銷心得體會中的重要一環(huán)。
第四段：注重自我表達(dá)的技巧。
為了能夠更好地傳遞產(chǎn)品信息和與客戶有效溝通，車間工人需要注重自我表達(dá)的技巧。無論是寫作、演講還是面對面交流，都需要我們能夠清晰、有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。同時(shí)，我們還需要學(xué)會傾聽和理解客戶的需求，根據(jù)客戶的反饋調(diào)整自己的表達(dá)方式。通過不斷提升自我表達(dá)的技巧，我發(fā)現(xiàn)我能夠更好地與客戶建立良好的關(guān)系，并且提升了我的銷售能力。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
營銷是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，持續(xù)學(xué)習(xí)是車間工人提升營銷能力的關(guān)鍵。我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)市場營銷的相關(guān)知識和技能，如銷售技巧、市場分析和顧客心理等，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時(shí)，我也善于觀察和學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀的銷售人員，在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)有效的營銷方法。我相信，持續(xù)學(xué)習(xí)的精神將幫助我在工作中不斷創(chuàng)新和成長。
結(jié)論。
在競爭激烈的市場環(huán)境中，車間工人的營銷能力對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。通過了解產(chǎn)品知識、與團(tuán)隊(duì)合作、注重自我表達(dá)的技巧以及持續(xù)學(xué)習(xí)，車間工人可以提升自己的營銷能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，在工作中發(fā)揮最大的潛力，并為企業(yè)的市場競爭力增添動(dòng)力。
鑄鐵車間工人心得體會篇六
每個(gè)月，我都會與同事們一起參加車間工人心得體會，這是我們交流工作和經(jīng)驗(yàn)的重要時(shí)刻。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們分享工作中遇到的問題和解決方法，以及對工作的更深入理解和感悟。每次參加這個(gè)活動(dòng)，都會讓我受益匪淺，不斷提高自己的工作素質(zhì)。
第二段：分享經(jīng)驗(yàn)。
在工作中，我們往往會遇到各種各樣的問題，需要不斷調(diào)整方法和思路。有時(shí)候，只需要一點(diǎn)小小的改變，就可以讓工作更加順利。比如，我曾經(jīng)遇到一個(gè)生產(chǎn)線卡板嚴(yán)重的問題，導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)受阻。在同事的幫助下，我調(diào)整了設(shè)備的工作流程，將瓶頸位置移動(dòng)到了其他環(huán)節(jié)，在不影響生產(chǎn)效率的情況下解決了卡板問題。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識到，在工作中需要不斷尋找問題并勇于嘗試改變。
第三段：深化理解。
參加心得體會也是一個(gè)反思自我的時(shí)間。我們會回顧自己在工作中的表現(xiàn)，從中找到問題點(diǎn)和改善方向。在這個(gè)過程中，我經(jīng)常會思考一個(gè)問題：每天的工作是否真的讓自己有成長？是否在一直“浮躁”中工作，而沒有很好地沉淀下來，真正體悟到工作本質(zhì)？當(dāng)這些問題在心中縈繞時(shí)，我就會更加認(rèn)真地思考自己的工作，并不斷調(diào)整自己的心態(tài)，以更積極的態(tài)度面對工作。
第四段：互相學(xué)習(xí)。
心得體會不僅是一個(gè)分享經(jīng)驗(yàn)的平臺，也是一個(gè)互相學(xué)習(xí)的機(jī)會。通過聽取同事們的發(fā)言，我們可以了解到各種各樣的看法和思路，從中學(xué)習(xí)到更多的知識。比如，有次有位同事分享了自己的加工經(jīng)驗(yàn)，這啟發(fā)了我對加工方法的重新思考，并在實(shí)際工作中應(yīng)用了這些新技巧，有效提高了出品率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)。
每個(gè)月的車間工人心得體會，不僅是一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)的平臺，更是一個(gè)推動(dòng)自己前行的動(dòng)力。通過分享和學(xué)習(xí)，我們得到了很多啟示和幫助，更看到了未來發(fā)展的方向。我深深地認(rèn)識到，只要不斷努力和學(xué)習(xí)，我們的工作和生活一定會越來越好。
鑄鐵車間工人心得體會篇七
車間工人作為企業(yè)生產(chǎn)線上的一員，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤增長的重要力量。然而，在市場經(jīng)濟(jì)日益競爭激烈的背景下，車間工人的作用不再局限于生產(chǎn)，營銷意識也成為他們必備的技能之一。本文將重點(diǎn)探討車間工人在營銷過程中的心得體會。
第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作促進(jìn)銷售業(yè)績。
車間工人要想獲得銷售業(yè)績的提升，必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能有效推動(dòng)產(chǎn)品銷售。在這個(gè)過程中，車間工人應(yīng)意識到自己的重要性，不僅僅是生產(chǎn)產(chǎn)品的一員，更是銷售的推手。通過與銷售部門的密切合作，車間工人可以及時(shí)了解市場需求，根據(jù)銷售人員的反饋對生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整，以提高產(chǎn)品的競爭力和市場份額。
第三段：提高個(gè)人素質(zhì)強(qiáng)化銷售技巧。
車間工人要在營銷中取得成功，還需要提高個(gè)人素質(zhì)，強(qiáng)化銷售技巧。首先，車間工人要具備良好的溝通能力，與客戶和銷售人員保持緊密的聯(lián)系與合作，及時(shí)反饋市場需求和銷售情況。其次，車間工人還要加強(qiáng)對產(chǎn)品的了解，掌握產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，從而更好地向客戶推銷產(chǎn)品。此外，車間工人還要學(xué)習(xí)市場營銷知識，掌握一定的銷售技巧，如如何拓展客戶群體、如何進(jìn)行有效的銷售談判等，以提高個(gè)人的銷售能力。
第四段：注重服務(wù)品質(zhì)提升客戶體驗(yàn)。
服務(wù)品質(zhì)是車間工人營銷過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在面對客戶時(shí)，車間工人應(yīng)始終以滿足客戶需求為中心，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。首先，車間工人要確保產(chǎn)品的質(zhì)量，始終保持產(chǎn)品的穩(wěn)定性和一致性。其次，車間工人要注重服務(wù)細(xì)節(jié)，如及時(shí)解答客戶的問題，對客戶提出的要求快速響應(yīng)，以及提供售后支持等。通過持續(xù)不斷的服務(wù)提升，車間工人可以營造良好的顧客體驗(yàn)，從而提高銷售額和客戶忠誠度。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新促進(jìn)銷售發(fā)展。
車間工人要在營銷工作中不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，才能促進(jìn)銷售的發(fā)展。市場需求不斷變化，只有不斷學(xué)習(xí)市場動(dòng)態(tài)，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，才能緊跟市場的腳步，滿足客戶的需求。此外，車間工人還應(yīng)積極參加營銷培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和銷售技能。通過持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，車間工人可以更好地適應(yīng)市場競爭，提高銷售業(yè)績。
總結(jié)：
車間工人在營銷過程中的作用不容忽視，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、提高個(gè)人素質(zhì)、注重服務(wù)品質(zhì)和持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新是他們?nèi)〉娩N售業(yè)績的關(guān)鍵。只有不斷提升自身的營銷意識和能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
鑄鐵車間工人心得體會篇八
作為一名車間工人，每月都會參加公司舉辦的心得體會交流會，這是我們集體分享工作經(jīng)驗(yàn)、交流心得、互幫互助的重要時(shí)刻。在這些交流活動(dòng)中，我們深受啟發(fā)，獲益匪淺。以下是我對每月車間工人心得體會的一些體驗(yàn)和思考。
第一段：認(rèn)真聽取他人發(fā)言。
每次參加心得體會，我都會認(rèn)真聆聽他人的發(fā)言。在活動(dòng)中，我們有機(jī)會聽取其他車間工人的操作經(jīng)驗(yàn)和心得體會，可以學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和技巧，從他們的操作手法中得到啟示。有時(shí)候，別人的觀點(diǎn)會深深地觸動(dòng)我，使我不禁反思自己的工作態(tài)度和方法。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，更好地適應(yīng)了工作需求。
第二段：分享自己的工作體會。
我也會在每次的心得體會中分享自己的工作體會。在這個(gè)過程中，我會總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，分享自己的工作技巧和工作方法，使別人能夠從我的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，掌握新技能和知識。通過這樣的分享，我感到自己的工作也得到了更多的肯定和認(rèn)可。
第三段：認(rèn)真對待別人的建議。
在交流中，也會有人提出一些建議和意見。如果我們能夠認(rèn)真對待，并實(shí)行這些意見，將會從中獲益匪淺。有時(shí)候，我們的錯(cuò)誤行為和思維定式需要被指出才能變得更好；在別人的指導(dǎo)下，我們能夠更好地認(rèn)識到自己的不足之處并找到對策，更加聚焦于工作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步提高工作效率。
第四段：反思自己的工作。
在心得體會中，我有了更多的時(shí)間反思自己的工作方式。我通常會思考自己能否更加高效地進(jìn)行操作，應(yīng)該在何時(shí)怎么做才能更快地完成任務(wù)，應(yīng)該如何規(guī)劃和安排工作計(jì)劃以便更好地配合同事和團(tuán)隊(duì)等。在這個(gè)過程中，我通常會進(jìn)行記錄并進(jìn)行調(diào)整，使我的工作更加順暢和高效。
第五段：總結(jié)心得和經(jīng)驗(yàn)。
每次心得體會結(jié)束后，我通常會進(jìn)行總結(jié)工作，并記錄自己在這個(gè)過程中所學(xué)習(xí)到的知識和技能。我會反思自己的工作方式，尋找改進(jìn)之處，更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的需求和工作環(huán)境。這樣，我能夠在以后的工作中運(yùn)用自己所學(xué)到的東西，更好地提升自己，提高工作效率和整體業(yè)績。
總之，通過每月的心得體會，我學(xué)到了很多寶貴的工作知識，交流了不同的經(jīng)驗(yàn)和技巧，認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言，并分享自己的工作體會，反思自己的工作方式和進(jìn)程，并總結(jié)出自己的心得和經(jīng)驗(yàn)。這些過程都讓我覺得非常有價(jià)值，使我在工作中更有動(dòng)力，更能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的需求，快速提高自己的實(shí)際業(yè)績和整體業(yè)績。我相信，只要堅(jiān)持這種精神，我必將走向更高峰巔。
鑄鐵車間工人心得體會篇九
第一段：工人職業(yè)的重要性和責(zé)任感（200字）。
車間工人是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。他們的工作不僅是實(shí)現(xiàn)自己的生計(jì)，更承載著整個(gè)國家和社會的發(fā)展。作為車間工人，我深深感受到了自己所肩負(fù)的責(zé)任。在工作中，我時(shí)刻保持警覺，嚴(yán)守崗位，做到精益求精。我知道只有用心去做，才能為社會貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段：團(tuán)結(jié)合作的重要性（200字）。
在車間工作，我們常常面對各種困難和挑戰(zhàn)，需要我們緊密團(tuán)結(jié)合作才能解決問題，完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作是我們工作中最重要的一環(huán)。我學(xué)會了互相幫助和支持，時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)合作的意識。只有當(dāng)我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，我們才能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，取得工作中的勝利。
第三段：技術(shù)的重要性和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度（200字）。
在車間工作，我深刻認(rèn)識到技術(shù)的重要性。我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)水平。只有掌握了專業(yè)知識和技能，才能更好地完成工作任務(wù)。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些學(xué)習(xí)和實(shí)踐不僅使我技術(shù)上有了提高，同時(shí)也增加了自己的自信心和能力。
第四段：工作中的堅(jiān)持和耐心（200字）。
在車間工作中，經(jīng)常會遇到一些復(fù)雜的問題，需要我們堅(jiān)持不懈地去解決。工作中的許多任務(wù)需要耐心和毅力才能完成，有時(shí)候?yàn)榱私鉀Q一個(gè)小問題，需要反復(fù)試驗(yàn)和嘗試。在這個(gè)過程中，我經(jīng)常會遇到困難和挫折，但我始終堅(jiān)持下去，耐心地解決問題。這些堅(jiān)持和耐心幫助我不斷突破自己的局限，不斷向前。
第五段：工作中的成就感和自豪感（200字）。
作為車間工人，我深感工作帶給我巨大的成就感和自豪感。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)，看到產(chǎn)品的成功生產(chǎn)和銷售，我心中充滿了驕傲和自豪。我的工作不僅是為了金錢和生計(jì)，更是為了社會的發(fā)展和進(jìn)步。我時(shí)刻保持著一顆奮斗的心，并以此為動(dòng)力，不斷提升自己的技術(shù)水平和工作能力。
總結(jié)：
作為車間工人，我深深感受到了工作的重要性和責(zé)任感。團(tuán)結(jié)合作、技術(shù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持耐心、工作成就感與自豪感，這些是我工作中得到的心得體會。我相信只要不斷努力和學(xué)習(xí)，持之以恒，就能夠在車間的工作中獲得更多的成就。我愿意用心去工作，為車間的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
鑄鐵車間工人心得體會篇十
車間工人是制造業(yè)中的中堅(jiān)力量，他們承擔(dān)著生產(chǎn)任務(wù)的重任。然而，他們的辛勤付出往往被忽視。幸運(yùn)的是，有些組織意識到了他們的價(jià)值，并設(shè)立了獲獎(jiǎng)計(jì)劃來表彰他們的努力和貢獻(xiàn)。作為一名車間工人，我有幸獲獎(jiǎng)，這給了我一次機(jī)會回顧自己的工作和成長。在這篇文章中，我將分享我在獲獎(jiǎng)過程中的心得體會。
第二段：獎(jiǎng)項(xiàng)的意義。
獲得獎(jiǎng)項(xiàng)對于我來說是一種肯定和激勵(lì)。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)不僅僅是表彰我努力工作的結(jié)果，更是對我所從事的工作的認(rèn)可。在生產(chǎn)線上，每個(gè)人都像一個(gè)螺絲釘，平凡而枯燥。然而，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)讓我感受到了自己的價(jià)值和重要性，激勵(lì)我繼續(xù)努力。同時(shí)，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)也鼓舞了身邊的同事，激發(fā)了他們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)更加努力工作。
第三段：獲獎(jiǎng)背后的努力。
獲獎(jiǎng)絕非偶然，它背后是我付出了大量的努力和汗水。首先，我注重提高自己的技能和知識水平。我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工作方法，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。其次，我保持了高度的工作熱情和責(zé)任心。無論是工作中的細(xì)節(jié)還是對工作的態(tài)度，我都追求完美，做到最好。最后，我注重團(tuán)隊(duì)合作。我總是與同事們積極配合，相互幫助，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
第四段：獲獎(jiǎng)的收獲。
獲獎(jiǎng)不僅給了我榮譽(yù)，還帶來了其他的收獲。首先，它提升了我的自信心。在獲獎(jiǎng)前，我常常懷疑自己的能力和價(jià)值，覺得自己只是車間中一個(gè)普通的工人。但是獲獎(jiǎng)讓我重新認(rèn)識了自己，相信自己的能力。其次，獲獎(jiǎng)也提高了我的工作動(dòng)力。它讓我看到了努力是有回報(bào)的，激發(fā)我更加努力地工作，追求更高的目標(biāo)。最后，獲獎(jiǎng)給了我一種責(zé)任感，使我更加珍惜這份工作，努力為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
第五段：對未來的展望。
獲獎(jiǎng)是一種肯定，但我明白它只是嶄新起點(diǎn)。我希望通過這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，能夠?yàn)檐囬g的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自己的能力，為車間帶來更多的創(chuàng)新和改進(jìn)。同時(shí)，我也希望通過自己的努力和成績，激勵(lì)身邊的同事們，共同推動(dòng)車間的進(jìn)步和發(fā)展。
總結(jié)：
通過獲獎(jiǎng)的機(jī)會，我深刻體會到了努力奮斗的意義和價(jià)值。獲獎(jiǎng)不僅改變了我的態(tài)度和自信心，更讓我認(rèn)識到了自己的責(zé)任和使命。作為一名車間工人，我將堅(jiān)持努力工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，并繼續(xù)追求更高的目標(biāo)。
鑄鐵車間工人心得體會篇十一
第一部分：認(rèn)識營銷的重要性（200字）。
營銷作為一種重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在車間工人這個(gè)崗位上，我們也不能忽視營銷的重要性。雖然我們不直接參與銷售和推廣活動(dòng)，但我們對于產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的關(guān)注直接影響到企業(yè)的競爭力。因此，加強(qiáng)營銷意識，提高自身能力水平，對于全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第二部分：關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量提升競爭力（300字）。
作為車間工人，我們首先要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品才能夠贏得市場的認(rèn)可，取得更多的銷售額。因此，對于產(chǎn)品質(zhì)量的保證，是我們營銷工作中的第一步。我們要積極學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品特點(diǎn)和競爭優(yōu)勢，保證每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。同時(shí)，我們也要密切關(guān)注市場的需求變化，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程，提供符合市場需求的產(chǎn)品，以提升企業(yè)在市場上的競爭力。
第三部分：保持團(tuán)結(jié)合作提高生產(chǎn)效率（300字）。
除了產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率也是營銷工作的重要環(huán)節(jié)。在車間工作中，我們要保持團(tuán)結(jié)合作，鼓勵(lì)互相學(xué)習(xí)、互相幫助，共同提高生產(chǎn)效率。團(tuán)隊(duì)合作的力量是巨大的，只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同性，才能夠提升整個(gè)車間的生產(chǎn)能力。此外，我們還可以通過合理的工作安排、科學(xué)的生產(chǎn)流程，減少無效的等待和運(yùn)輸環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率，為市場供應(yīng)提供更加穩(wěn)定的支持。
第四部分：積極參與活動(dòng)拓寬銷售渠道（200字）。
在車間工作之余，我們還可以積極參與企業(yè)的市場營銷活動(dòng)，拓寬銷售渠道。比如，我們可以參與企業(yè)組織的招商展會，積累更多的客戶資源；通過和銷售人員的溝通，了解市場的需求和反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)提供有力支持；同時(shí)，我們可以通過社交媒體和互聯(lián)網(wǎng)等渠道，主動(dòng)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況，及時(shí)調(diào)整市場策略。通過積極參與活動(dòng)，我們不僅可以提高個(gè)人的市場意識和溝通能力，也有助于企業(yè)拓展銷售渠道，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。
第五部分：結(jié)語（200字）。
作為車間工人，我們應(yīng)該認(rèn)識到自己在營銷中的重要性，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。通過關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，積極參與營銷活動(dòng)，我們可以更好地滿足市場需求，提升企業(yè)的競爭力和銷售業(yè)績。因此，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，共同努力，實(shí)現(xiàn)車間工人在營銷中的價(jià)值突破。只有這樣，我們才能共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
鑄鐵車間工人心得體會篇十二
近日，我所在的工廠舉行了一次表彰大會，我有幸榮獲年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。這次經(jīng)歷給了我很多收獲和感悟，讓我更加堅(jiān)定了為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的決心。在這篇文章中，我將分享我對于獲獎(jiǎng)心得的體會。
第一段：意義與機(jī)遇。
獲得年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，對我來說是一種無比榮耀的肯定和鼓勵(lì)。這份榮譽(yù)不僅代表著工廠對我平日工作的認(rèn)可，更是一種對我能力的肯定。獲獎(jiǎng)不僅僅是一種普通的獎(jiǎng)勵(lì)，更重要的是給予了我不斷努力前進(jìn)的動(dòng)力和機(jī)會。通過獲獎(jiǎng)，我被提升到了更高的位置，獲得了更多展示自己才華的平臺。
第二段：努力與價(jià)值。
獲得年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的背后，是我經(jīng)過多年的努力與堅(jiān)持。我始終相信，只有用心去工作，才能取得好的成績。無論是工作中的細(xì)節(jié)，還是與同事合作的默契，我都盡力做到最好。我相信這也是我獲獎(jiǎng)的原因之一。作為一名普通的車間工人，我明白自己的價(jià)值不僅僅是完成每天的任務(wù)，更重要的是提高自己的能力，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
第三段：感悟與經(jīng)驗(yàn)。
獲得年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)是我職業(yè)生涯中的一大里程碑，讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，要有耐心和毅力。身為一名車間工人，我們每天需要處理大量的操作和工作，這需要我們付出持續(xù)的努力和毅力。其次，要有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作中，很少有能夠獨(dú)立完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作對于每個(gè)人來說都非常重要。最后，要擁有積極的工作態(tài)度。無論面對什么樣的挑戰(zhàn)和困難，只要保持積極的工作態(tài)度，就能克服一切困難。
第四段：責(zé)任與使命。
獲得年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)給了我更多的責(zé)任和使命感。作為企業(yè)中的一員，我明白自己肩負(fù)著為公司創(chuàng)造利潤和價(jià)值的重要任務(wù)。獲獎(jiǎng)激勵(lì)了我為了公司的發(fā)展努力工作，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。同時(shí)，也要把自己的成功經(jīng)驗(yàn)和工作方法分享給同事們，共同提升工作效率和質(zhì)量。
第五段：新的目標(biāo)與前景。
榮獲年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)是我職業(yè)生涯中的里程碑，同時(shí)也是一個(gè)新的起點(diǎn)。這次榮譽(yù)給了我更多的信心和動(dòng)力，讓我更加堅(jiān)信自己的能力和潛力。我決心更加勤奮、積極地工作，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也明白只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能保持自己的競爭力和職業(yè)發(fā)展。未來，我將進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，爭取在職業(yè)道路上取得更大的成就。
總結(jié)：通過這次獲獎(jiǎng)心得體會，我明白獲獎(jiǎng)并非終點(diǎn)，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。只有不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取，才能在職業(yè)生涯中不斷成長。我將以更高的姿態(tài)站在新的起點(diǎn)上，繼續(xù)努力工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，同時(shí)也不忘給予他人幫助和支持，讓我們共同成長。
鑄鐵車間工人心得體會篇十三
“每月車間工人心得體會總結(jié)”是指對每個(gè)月的生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，從而得出心得、體會、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。車間工人在生產(chǎn)過程中經(jīng)常會遇到各種困難和問題，在解決這些困難和問題的過程中，不斷改進(jìn)和提高工作效率和質(zhì)量。因此，對每月工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而不斷提高自己的工作能力和水平，是十分必要的。
二、分析問題。
在進(jìn)行每月車間工人心得體會總結(jié)時(shí)，需要深入分析和思考生產(chǎn)過程中遇到的問題和困難。首先，需要總結(jié)和分析這個(gè)月的生產(chǎn)工作，對工作情況有個(gè)整體的了解。其次，需要從自身的角度出發(fā)，分析自己在工作中出現(xiàn)的問題和困難。最后，還需要結(jié)合車間的生產(chǎn)情況，分析出現(xiàn)的問題的原因，從而找出解決問題的辦法。
三、解決問題。
在對問題進(jìn)行分析后，需要找到解決問題的方法。首先，需要對自身的不足進(jìn)行深入分析，找出自己存在的問題和不足之處。其次，可以向同事或上級尋求意見，從別人的角度出發(fā)，找到解決問題的方法。最后，可以根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出解決問題的建議和措施，從而不斷提高工作效率和質(zhì)量。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
在解決問題之后，需要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從而提高自己的工作能力和水平。首先，需要總結(jié)自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和長處，從而不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢。其次，需要總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而在今后的工作中能夠避免類似的問題和困難。最后，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力和水平，從而不斷適應(yīng)企業(yè)和市場的變化。
五、結(jié)論。
總的來說，“每月車間工人心得體會總結(jié)”十分重要。在生產(chǎn)過程中，每個(gè)人都難免會遇到各種問題和困難，如何解決這些問題，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而提高工作能力和水平，是十分必要的。通過總結(jié)和分析，找出不足之處，并適時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提高，從而在今后的工作中能夠更好地適應(yīng)企業(yè)和市場的變化，更好地完成工作任務(wù)。
鑄鐵車間工人心得體會篇十四
氣溫突然地下降，伴隨了刺骨的暖風(fēng)把我們帶進(jìn)了七月份，回首六月份，有歡聲笑語，更有忐忑深思！現(xiàn)將六月份工作總結(jié)如下:。
本月工作主要還是負(fù)責(zé)夜班車間的5s管理工作，并兼職自制餡的炒制工作。經(jīng)過半個(gè)月的磨合和有效地溝通，夜班衛(wèi)生班的工作能有序的進(jìn)行。配合夜班第一副主任的工作安排，保證班組員工的正常生產(chǎn)。本月公司為清盤區(qū)購置一臺清盤機(jī)。經(jīng)過幾天的使用，有一點(diǎn)能夠肯定:清盤機(jī)清理的烤盤要比風(fēng)吹得要干凈的多。只是要供應(yīng)上班組用盤，清盤區(qū)就必須要有四名員工的操作，兩名上機(jī)器兩名拉架送盤，如果做紅豆燒就更供不上，夜班班組少有三名員工清盤就行了，所以最終夜班還用風(fēng)吹盤。
月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭執(zhí)事件。第一天為了一把鐵把模具，和五班班長操風(fēng)翠更換，不愿意把模具扔地上，第二天為了搟面杖，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后，都做了響應(yīng)的處理就不多說了，主要還是咱盲具準(zhǔn)備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具，都是同樣的搟面杖，就不會因?yàn)樘艄ぞ叨l(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了模具和搟面杖。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會再發(fā)生此類事件。
6月11日公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神禮貌建設(shè)，廠部組織一場別開生面的文體競賽活動(dòng)。
剛開始進(jìn)行的體育活動(dòng)羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制，最終進(jìn)行冠亞季軍的決賽，張總也趕到現(xiàn)場，提高了現(xiàn)場氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。午時(shí)進(jìn)行文藝比賽，活動(dòng)中各展才藝爭奇斗艷現(xiàn)場氣氛一浪高過一浪，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語舞蹈并列獲得團(tuán)體冠軍，個(gè)人節(jié)目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎(jiǎng)，相應(yīng)的奪得豐富的獎(jiǎng)品，所有的員工也得到參與獎(jiǎng)?；顒?dòng)完滿結(jié)束！此次活動(dòng)不僅僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神。
月底老員工因?yàn)楣べY待遇問題出現(xiàn)了罷工事件，帶給我們得是深深地沉思！員工提出的意見我們要重視，并要做一回應(yīng)，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工做到有效溝通，及時(shí)了解員工的心境動(dòng)態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài)，否則給公司造成損失，更給公司聲譽(yù)帶來影響。
當(dāng)然對那些挑事者和刺頭要嚴(yán)肅處理，對心態(tài)消極的要團(tuán)結(jié)教育，也對這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓其進(jìn)取心態(tài)灑遍周圍，帶動(dòng)所有員工進(jìn)取向上為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
1干好自我的本職工作，做好車間的5s管理。
2嚴(yán)格要求自我，做到言行一致，不做語言上的“巨人”，只做行動(dòng)的平凡人。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善自我的不足之處。
3每一天信息提醒，做好企業(yè)文化的延續(xù)和傳承。
4進(jìn)取配合廠長和車間主任的工作，保證完成分配的臨時(shí)性工作。
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鑄鐵車間工人心得體會篇十五
每個(gè)車間都是由眾多工人組成的，這些工人忙碌地工作，卻往往被忽略了他們的工作心得和體會。然而，在每個(gè)月的結(jié)尾，車間領(lǐng)導(dǎo)常會要求工人總結(jié)這個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)和心得，并將其發(fā)表在車間內(nèi)部通訊中。在這些文章中，工人們分享著自己的感受和領(lǐng)悟，為公司的發(fā)展提供著寶貴的借鑒和指導(dǎo)。下面，我們就以一個(gè)車間工人的文章為例，來看一看他們對自己的工作所得到的體會和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：自我反思。
文章開始時(shí)，作者自我反思自己在工作中存在的問題。他意識到，自己在工作中缺乏細(xì)致入微的精神，經(jīng)常犯一些小錯(cuò)。然而，他發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并且通過不斷的改進(jìn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和能力。在這個(gè)過程中，作者同時(shí)也體會到了，有錯(cuò)誤并不可怕，最重要的是找到問題所在，改正錯(cuò)誤，讓自己變得更好。他通過自我反思，將工作中的小問題及時(shí)糾正，為自己的進(jìn)一步成長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作。
作者在文章中也提到了團(tuán)隊(duì)合作對于工作的重要性。他感受到了每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一份子，每個(gè)人都有他們獨(dú)特的優(yōu)勢和出色的表現(xiàn)，而這些優(yōu)勢和表現(xiàn)需要相互配合和協(xié)調(diào)才能發(fā)揮最大的效果。作者在團(tuán)隊(duì)中也學(xué)會了如何傾聽和尊重別人的意見，這不僅提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員間的相互理解和信任。
第四段：學(xué)習(xí)與成長。
作者還提到在工作中的學(xué)習(xí)與成長。他認(rèn)為工作是不斷學(xué)習(xí)的過程，只有持續(xù)地學(xué)習(xí)并不斷增加自己的技能和知識儲備，才能保持自己的競爭力并更好地完成工作任務(wù)。在每一個(gè)工作任務(wù)中，他都積極地去探索新的解決方案和方法，通過不斷地實(shí)踐來充實(shí)自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，這不僅提高了自己的工作能力，也為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望。
最后，作者對本月的工作進(jìn)行了總結(jié)和展望。他指出，在這一個(gè)月的工作中，他收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，也意識到了自己的不足并在不斷地改進(jìn)和提高。同時(shí)，他還表示自己將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這篇文章，不僅表現(xiàn)出作者的積極向上的精神和敬業(yè)精神，也為其他工人提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會。
總之，這篇文章反映了車間工人經(jīng)常發(fā)布的總結(jié)文章的特點(diǎn)，即自我反思、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)與成長、總結(jié)與展望。這是每位車間工人在工作中都會遇到的問題和經(jīng)歷的體現(xiàn)，也是每個(gè)人在不斷努力和進(jìn)步中所獲得的寶貴財(cái)富。
鑄鐵車間工人心得體會篇十六
毫不掩飾的說，通過這次的實(shí)習(xí)它給了我一次寶貴的人生經(jīng)歷，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用?，F(xiàn)總結(jié)如下。
加工中心是具有刀度的數(shù)控銑床，是目前加工最多的機(jī)床，可分為立式、臥式和五面體。五面體指既有立式又有臥式功能。數(shù)控技術(shù)一般由數(shù)控系統(tǒng)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、測量反饋系統(tǒng)、xx控制系統(tǒng)等組成。數(shù)控機(jī)床是機(jī)、電、液、氣、光高度一體化的產(chǎn)品。要實(shí)現(xiàn)對機(jī)床的控制，需要用幾何描述刀具和工件間的相對運(yùn)動(dòng)以及用工藝信息來描述機(jī)床加工必須具備的一些工藝參數(shù)。數(shù)控機(jī)床工作時(shí)根據(jù)所輸入的數(shù)控加工程序，由數(shù)控裝置控制機(jī)床部件的運(yùn)動(dòng)形成零件加工輪廓，從而滿足零件形狀的要求。機(jī)床運(yùn)動(dòng)部件的運(yùn)動(dòng)軌跡取決于所輸入的數(shù)控加工程序。
在實(shí)習(xí)中我的理論同實(shí)踐進(jìn)行真實(shí)地接觸，思維和現(xiàn)實(shí)有了結(jié)合點(diǎn)。這些都對我的觀念起著或潛移默化或震撼的作用。從這次實(shí)習(xí)中，我體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。只是作為工科的學(xué)生也許一周多的實(shí)習(xí)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠?qū)σ粋€(gè)企業(yè)做深入地了解，只能是膚淺的、粗略的了解一下產(chǎn)品工藝的簡單流程，和一些先進(jìn)的與本專業(yè)相關(guān)的工業(yè)技術(shù)。
當(dāng)前隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，各種產(chǎn)品品種類繁多，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程也各不相同，但不管何種產(chǎn)品，從原料加工到制成產(chǎn)品都是遵循一定的生產(chǎn)原理，通過一些主要設(shè)備及工藝流程來完成的。因此，在專業(yè)實(shí)習(xí)過程中，首先要了解其生產(chǎn)原理，弄清生產(chǎn)的工藝流程和主要設(shè)備的構(gòu)造及操作。其次，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，通過實(shí)習(xí)過程見習(xí)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及開發(fā)等環(huán)節(jié)，初步培養(yǎng)我們的知識運(yùn)用能力。
在工廠里實(shí)習(xí)讓我們有了走近機(jī)床仔細(xì)觀察它的機(jī)會，通過觀察讓我對機(jī)床的組成部分及各個(gè)部分的`作用有了更深的認(rèn)識，我們見到不同的機(jī)床由于它在零件加工中的作用不同而被放在了不同的位置上，并且我還知道同一批機(jī)床加工同一個(gè)零件隨著零件加工的工序安排的不同，機(jī)床的擺放也不同，此時(shí)加工零件的工序是否安排得好就可以看出來了，工序排得好機(jī)床的利用率就高就不會造成資源的浪費(fèi)，并且還可以提高零件的加工效率。
除了見到許多車床外，還認(rèn)識了許多種零件的加工方法，有：平時(shí)常說的鉆、鏜、銑、車還有插齒運(yùn)動(dòng)，在xx的曲軸生產(chǎn)車間我見到了多種不同的鉆床，有些是通用的有些是專用的，加工方法也有許多，有多孔同時(shí)進(jìn)行加工的，有銑平面和鉆孔同時(shí)進(jìn)行的，還有雙柱和多柱立式鉆床通過老師的講解我明白了多柱可以進(jìn)行多工步的加工。
我還見到了多種多樣的鉆套有可換的還有固定的，夾具也有許多，老師也為我們介紹了各個(gè)夾具的定位和夾緊。在xx的總裝廠我們見到了由xx自己設(shè)計(jì)的裝配線，在裝配廠里兩條線同時(shí)運(yùn)行，從前面進(jìn)去的是零部件順著加工線走。感覺到非常有意思，真的是大開了眼界。
今后我一定會更加努力地學(xué)習(xí)，提高自己各個(gè)方面的能力，特別是分析問題和解決問題的能力，為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，我希望以后能再有機(jī)會參加類似的實(shí)習(xí)，同時(shí)也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們?yōu)槲覀兊膶?shí)習(xí)做的工作和努力。
鑄鐵車間工人心得體會篇十七
不知不覺，自離開真心來到x工作已有近三個(gè)月的時(shí)間了。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我也基本完成了一個(gè)從市場導(dǎo)向的工作定位向生產(chǎn)導(dǎo)向的工作定位的一種轉(zhuǎn)變過程，每一天不斷重復(fù)接觸著相同的工作，簡單而又枯燥，與我之前所設(shè)想的工作資料還是有很大的不一樣的。
畢竟是不一樣的崗位需要不一樣層次的人才嘛。總經(jīng)理帶生產(chǎn)線永遠(yuǎn)都是一種形式大于資料的作秀活動(dòng)既浪費(fèi)了資源又影響了產(chǎn)量如此用人的領(lǐng)導(dǎo)我反正是比較少見的了。
反觀上頭的文字，似乎更多的是在為自我訴苦叫屈呢，但俺之本意卻非如此，領(lǐng)導(dǎo)之所以會成為領(lǐng)導(dǎo)，我想其識人辨人的本事還是會有的。咱本事不高水平不到，但并不妨礙發(fā)發(fā)牢騷不是呵呵，玩笑了!
言歸正傳，書歸正表。不知未來在x工作的前景與命運(yùn)如何，總歸還是應(yīng)當(dāng)將在其間工作的經(jīng)歷與感想來記錄下來，也可算是對我那寶貴的流失掉的三個(gè)月時(shí)間的一種紀(jì)念吧。不抱怨，不找理由，事實(shí)如此那就如實(shí)記錄而已?，F(xiàn)整理如下:。
一、工業(yè)園整體感受。
1、人員素質(zhì)普遍不高?？赡苁侵埔滦袠I(yè)的行業(yè)特點(diǎn)所決定的，屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)進(jìn)入門檻不高且同質(zhì)化競爭激烈，對人員異常是熟練工人的爭奪必然是保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的必然選擇，從而導(dǎo)致員工的進(jìn)入幾乎沒有任何門檻，只要身體健康五體健全，便是全盤接收，就是員工在生產(chǎn)過程中有不服從安排的情景出現(xiàn)，只要不涉及到法律等很嚴(yán)重的情景，一般也不存在辭退的情景。如此無限制條件的人員招聘機(jī)制，在加大了公司管理難度的同時(shí)，其實(shí)對生產(chǎn)上的幫忙并不大，反而會起到很多的負(fù)面影響。一顆老鼠屎能夠破壞一鍋粥我想就是如此道理吧。提議嚴(yán)格人員招入審核程序，在必須試用期內(nèi)建立退出機(jī)制，對不適應(yīng)生產(chǎn)需要、工作不踏實(shí)、無視勞動(dòng)紀(jì)律的人員，管理者應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持寧缺毋濫的原則及時(shí)加以清理，保證車間人員的整體素質(zhì)。
2、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)配合程度還有待加強(qiáng)。x工業(yè)園內(nèi)各廠，作為整體生產(chǎn)的一部分，各廠各部門之間理應(yīng)很好的配合，相互協(xié)作取長補(bǔ)短共同提高。但可能是由于生產(chǎn)壓力或者其他方面的緣故，我所見到的情景卻并非如此，各廠為了保證自身生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成率，總是會將最得力的人員與最好的設(shè)備掌握在自我的手中。在各車間生產(chǎn)本事平均的情景下，對于生產(chǎn)本身而言，這本也無可厚非，但現(xiàn)今的狀況是不一樣的生產(chǎn)車間其生產(chǎn)本事嚴(yán)重的失衡，且老廠會借助其充足的人脈資源籠絡(luò)到更多的優(yōu)秀人才，而對于新廠而言，處于一種發(fā)展?fàn)顟B(tài)卻得不到其他廠的有效支援，導(dǎo)致了新廠生存與發(fā)展都受到很大的制約。其實(shí)其中的關(guān)鍵在于分廠掌握了整個(gè)生產(chǎn)的命脈，工業(yè)園在整體管控上缺乏必要的話語權(quán)，就如同東周列國一般各自為政，缺乏統(tǒng)一調(diào)配的本事，進(jìn)而導(dǎo)致各廠強(qiáng)者更強(qiáng)弱者恒弱。提議公司總部加強(qiáng)對下屬各分廠的管控力度，逐漸將生產(chǎn)環(huán)節(jié)掌握在自我手中，改變生產(chǎn)完全掌握在分廠中的現(xiàn)狀，將工業(yè)園內(nèi)的各種資源進(jìn)行合理調(diào)配，以滿足不一樣車間生產(chǎn)階段的需要。
3、tps推進(jìn)任重而道遠(yuǎn)。作為集團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注推廣的日本tps生產(chǎn)理念，在各車間的推進(jìn)程度并不夢想。受到諸如經(jīng)驗(yàn)、效率、產(chǎn)量等方面的制約，現(xiàn)階段各班組在具體執(zhí)行tps理念的時(shí)候會出現(xiàn)許多不到位的情景。一條本就不穩(wěn)定的生產(chǎn)線，各工序本來就不平衡員工也都是新手，若嚴(yán)格執(zhí)行起tps單件流的理念，其必然會很大程度上影響到效率與產(chǎn)量，但考核領(lǐng)班的其實(shí)只是那兩方面的資料，為了完成任務(wù)目標(biāo)也只能是將產(chǎn)量堆出來了，起碼此刻我還不知其他更好的辦法。而今的tps理念在工廠的推廣，更多的是一種形式大于資料的作秀活動(dòng)，白白的浪費(fèi)了很多的人力物力。提議作為一種世界先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式，公司肯定需要繼續(xù)堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去，但可結(jié)合公司目前所處的發(fā)展階段，將tps理念與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，對領(lǐng)班的考核方式也不能簡單的以產(chǎn)量與效率來進(jìn)行衡量，任何事物的產(chǎn)生與發(fā)展其實(shí)都應(yīng)有一個(gè)改變的過程，唯有基層員工異常是基層管理人員對tps有了正確的認(rèn)識，其才能真正在生產(chǎn)實(shí)際中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
4、公司高層經(jīng)營理念不夠清晰且多變。作為整個(gè)工業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)層，我認(rèn)為其管理理念與方法應(yīng)當(dāng)與基層員工有良好的溝通，讓下屬員工真正明晰公司未來的發(fā)展思路在何方。且作為管理者，自身的很多決策也應(yīng)當(dāng)三思而后行，業(yè)務(wù)接單量與我廠生產(chǎn)本事應(yīng)當(dāng)相吻合，否則既影響了貨物的交期又打擊了員工生產(chǎn)進(jìn)取性。管理者雖說是應(yīng)當(dāng)向老板負(fù)責(zé)，但更多的是應(yīng)當(dāng)按照自身的思路來進(jìn)行管理，切勿總是要受上頭老板的指揮，要明白其實(shí)很多事情的對錯(cuò)并不是由職位的高低來決定的。
二、生產(chǎn)車間感受。
1、管理人員水平有限。作為車間基層的生產(chǎn)管理人員，除去對制衣流程掌握熟練外，更應(yīng)當(dāng)懂得如何對班組人員進(jìn)行良好的管控，畢竟作為勞動(dòng)密集型行業(yè)的制衣行業(yè)，人才是企業(yè)生存的根本。但涉及到具體的班組管理上，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)大多數(shù)領(lǐng)班并不懂得這個(gè)道理，表現(xiàn)如下幾點(diǎn)：很多領(lǐng)班都是從全能工或基層員工中提拔產(chǎn)生的，自身并沒有太多溝通管理的經(jīng)驗(yàn)，做了領(lǐng)班之后也仍未完成主角轉(zhuǎn)換，并未起到基層領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)起到的領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)的作用;領(lǐng)班做事風(fēng)格過于軟弱，不能在員工心中樹立起管理者的權(quán)威，甚至經(jīng)常會出現(xiàn)員工頂撞領(lǐng)班，而領(lǐng)班卻束手無策的情景;溝通技巧過于生硬，動(dòng)不動(dòng)便是大聲責(zé)備或是冷言冷語，讓很多員工都難以理解，畢竟在正常的生產(chǎn)生活中，彼此的互相尊重還是很重要的;領(lǐng)班工作中未獲得充足的授權(quán)，也是組長未完成自身由領(lǐng)班到組長主角轉(zhuǎn)換的結(jié)果。提議基層管理者的選拔應(yīng)當(dāng)從多個(gè)方面進(jìn)行研究，對制衣程序的了解與熟練程度固然重要，但還應(yīng)當(dāng)看其是否有做好一個(gè)管理者的意愿與資質(zhì)，一旦選拔出來當(dāng)領(lǐng)班的人員，最好不要輕易進(jìn)行更換，發(fā)現(xiàn)其有不足之處，要隨時(shí)予以指正，在具體的工作實(shí)踐中得到的鍛煉提高才是最真實(shí)有效的。當(dāng)然除去實(shí)踐方面的鍛煉外，必要的理論知識補(bǔ)充也是很必要的。
2、人員流失率大。人員作為制衣行業(yè)的根本，是企業(yè)存在的必要條件。但在x車間，人員異常是熟練工人的流失卻是個(gè)相當(dāng)嚴(yán)重的不爭事實(shí)。據(jù)我了解出現(xiàn)人員流失的原因有：加班過多，勞動(dòng)強(qiáng)度大，難以忍受;工作效率過低，每月難以拿到獎(jiǎng)金，工資較低;管理人員溝通技巧有限，態(tài)度粗暴，與員工之間矛盾明顯。
鑄鐵車間工人心得體會篇十八
在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排，為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，異常是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期，充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的進(jìn)取性，在勞資部門和生產(chǎn)科的進(jìn)取支持下合理招收短期合同工，合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。經(jīng)過車間.工段長和各班組長的進(jìn)取配合努力，本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。
2、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對自我的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的職責(zé)感，
對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識。本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不管勝段長.班組長對自我所包裝的成品負(fù)責(zé)，配合檢驗(yàn)員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。
2.在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進(jìn)行了管理提升，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識教育，做到自覺遵守規(guī)則，人人自覺消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。
3.在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，在操作技術(shù)都不建全的情景下，車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度進(jìn)取地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索，成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索，提高，逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。
4.今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題，詩司從未出現(xiàn)并且是生命力十分頑強(qiáng)的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視進(jìn)取的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時(shí)動(dòng)員車間力量組織人員利用休息時(shí)間(期間正處于公司放年休假)，對全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒，經(jīng)過質(zhì)管部門反復(fù)抽查，化驗(yàn)確定無菌后此項(xiàng)工作才算完成，成功地杜絕了細(xì)菌在此地的發(fā)生。
3、安全生產(chǎn)。
1.包裝車間在xx年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生。
2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故，由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件，車間配合勞資部門對當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視，找原因，排故障，做到了安全事故“四個(gè)可是”的原則。并采取了相應(yīng)的措施，杜絕此類事件的再度發(fā)生。經(jīng)過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。
3.經(jīng)過車間工段班組細(xì)致的工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達(dá)了公司對車間的指標(biāo)和要求。
4、學(xué)習(xí)、提高。
車間領(lǐng)導(dǎo)，工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，戰(zhàn)勝了“5.12”給大家?guī)淼闹刂乩щy，員工們努力克服自我的恐懼心理，調(diào)整好心態(tài)，加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工，不斷學(xué)習(xí)提高，重視產(chǎn)品質(zhì)量，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。
5.發(fā)揚(yáng)成績找差距。
1.公司經(jīng)過改制經(jīng)過全員購買的方式變成了民營企業(yè)員工又變成了股東。多年的國營企業(yè)機(jī)制在員工心目根深蒂固，不管是需求，心態(tài)和勞動(dòng)態(tài)度以及進(jìn)取性都和民營企業(yè)的要求差之甚遠(yuǎn)。要改變現(xiàn)狀僅有公司加深改革力度，要么就用時(shí)間來磨合完成。
年工作計(jì)劃。
xx年就要到了，在即將開始的新的一年的工作，車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工段，班組人員的進(jìn)取性，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn)，消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴，安全生產(chǎn)意識不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕各類事故的發(fā)生。進(jìn)取配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件到達(dá)化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范〔xx年版〕要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成xx年的各項(xiàng)工作。
鑄鐵車間工人心得體會篇十九
今天下午參觀xx鞋業(yè)有限公司的車間廠房，看到工人們在生產(chǎn)流水線上揮汗如雨的工作，心中真是頗多感觸。聯(lián)想到中國目前大多數(shù)代工企業(yè)員工的工作現(xiàn)狀，為了完成規(guī)定的訂單任務(wù)，不得不加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要忍受又臟又亂的工作環(huán)境。但是，我們參觀的這家公司有著不錯(cuò)的工作環(huán)境，工人們的工資福利待遇有著穩(wěn)步的提高，公司還專門規(guī)劃員工宿舍，為他們配備熱水器，電視等必備品，同時(shí)還為員工們購買各種保險(xiǎn)，使他們享受和城鎮(zhèn)國有企業(yè)一樣的福利待遇。
然而，這畢竟只是少數(shù)企業(yè)的行為，大多數(shù)企業(yè)在微薄的利潤空間下，不得不壓縮員工的工資，以節(jié)省勞動(dòng)力成本，甚至違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，擅自解散員工，拖欠工資，延長工時(shí)，取消節(jié)假日。這些行為看似短期上可以起到節(jié)省成本的作用，然而長期必然損害企業(yè)利益，從而導(dǎo)致用工荒，最終導(dǎo)致產(chǎn)量和利潤率下降。總之，缺少一種人文關(guān)懷的企業(yè)文化，是造成代工企業(yè)轉(zhuǎn)型困難甚至倒閉破產(chǎn)的原因之一。
企業(yè)文化就是企業(yè)員工共有的價(jià)值觀念和行為規(guī)范，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。如果一個(gè)企業(yè)把人文關(guān)懷滲透到自己的企業(yè)文化中，那么這個(gè)企業(yè)必然能夠凝聚士氣，即使面對難關(guān)，也能同舟共濟(jì)，共同面對；反之，如果一個(gè)企業(yè)的老板從來不考慮企業(yè)員工的生存和工作條件，總是克扣工資，延長工時(shí)，占用工人節(jié)假日，那么將會適得其反。前不久的富士康的連環(huán)11跳給了企業(yè)管理者一個(gè)警醒，必須建立一種和諧向上的企業(yè)文化，在企業(yè)文化中滲透人文關(guān)懷，不但要在物質(zhì)上去獎(jiǎng)勵(lì)員工，還應(yīng)該從心里層面上去安撫員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的心理問題，做到良好的溝通，盡早化解問題，而不是到了演出一場場跳樓慘劇的'時(shí)候才想到要去補(bǔ)救。
企業(yè)文化建設(shè)的目的是通過總結(jié)成功基因，清晰核心價(jià)值，理順價(jià)值差異，統(tǒng)一管理思想，澄清共同語言和準(zhǔn)則，通過對內(nèi)的整合達(dá)到對外部競爭環(huán)境的適應(yīng)，提高組織運(yùn)作的效率，塑造整體形象，提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營企業(yè)績的持續(xù)增長。而業(yè)績的增長是衡量企業(yè)管理能力和工作價(jià)值的幾乎無法代替的最重要指標(biāo)。因此，文化在管理中的滲透和根植比文化體系本身更為重要。
由此，面對用工荒問題，代工企業(yè)更要從企業(yè)文化下手，狠抓工人工作條件，盡力提升工人的工作品質(zhì)，從精神上和物質(zhì)上滲透人文關(guān)懷，才能在激烈的市場競爭中搶占勞工市場。
鑄鐵車間工人心得體會篇二十
在生產(chǎn)車間工作并不是一件輕松的事情，每天都要面對機(jī)器的噪音、重復(fù)的動(dòng)作和壓力山大的工作量。然而，優(yōu)秀的生產(chǎn)車間工人卻總能保持一顆上進(jìn)的心，不斷提升自己的技能和能力。本文將從幾個(gè)方面探討生產(chǎn)車間工人上進(jìn)心得體會。
首先，生產(chǎn)車間工人要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。技能與知識是工作中最寶貴的財(cái)富，只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能保持競爭力。這就需要工人們時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)、新方法和新工藝，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。例如，在機(jī)器操作方面，工人可以主動(dòng)向技術(shù)人員請教，學(xué)習(xí)更高效的操作技巧；在安全生產(chǎn)方面，工人可以參加相關(guān)的培訓(xùn)課程，提高自己的安全意識和應(yīng)對危險(xiǎn)的能力。總之，只有保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，工人才能不斷提高自己的技能和能力，與時(shí)俱進(jìn)。
其次，生產(chǎn)車間工人要注重團(tuán)隊(duì)合作。生產(chǎn)車間通常是一個(gè)大家庭，每個(gè)人都承擔(dān)著不同的角色和責(zé)任。在這個(gè)大家庭中，只有團(tuán)結(jié)和互助才能取得最好的工作效果。因此，生產(chǎn)車間工人要學(xué)會與同事進(jìn)行良好的溝通與合作。當(dāng)遇到問題時(shí)，不要獨(dú)自承受壓力，而要及時(shí)與同事交流，共同尋找解決辦法。同時(shí)，要尊重每一個(gè)人的工作和貢獻(xiàn)，不搞小圈子和拉幫結(jié)派。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能打造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間的共同目標(biāo)。
第三，生產(chǎn)車間工人要不斷追求進(jìn)步。進(jìn)步是生活的動(dòng)力，也是工作的動(dòng)力。只有時(shí)刻追求進(jìn)步，才能不斷提升自己的工作品質(zhì)和水平。這需要我們要不斷反思自己的工作，找出不足之處并加以補(bǔ)齊。例如，當(dāng)完成一項(xiàng)任務(wù)后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出問題所在，以避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí)，要善于接受他人的批評和意見，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有努力追求進(jìn)步，工人才能在生產(chǎn)車間中不斷提高自己的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。
第四，生產(chǎn)車間工人要保持積極的態(tài)度。在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，往往會遇到各種挫折和難題。與其苦惱和抱怨，不如積極面對和解決。只有以積極的態(tài)度面對困難，工人才能克服困難，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和發(fā)展。同時(shí)，積極的態(tài)度還能感染身邊的同事，激發(fā)工作的熱情和動(dòng)力。因此，生產(chǎn)車間工人要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，不斷激勵(lì)自己和他人，追求更好的工作和生活。
最后，生產(chǎn)車間工人要保持身心健康。工作是為了生活，生活才是最重要的。為了更好地工作，生產(chǎn)車間工人要時(shí)刻關(guān)注自身的身心健康。這就需要注意工作與休息的平衡，保證充足的睡眠和飲食。同時(shí)，要積極參加體育運(yùn)動(dòng)，放松身心，提高身體素質(zhì)。只有身心健康，工人才能更好地工作，展現(xiàn)出自己的最大價(jià)值。
總之，生產(chǎn)車間工人上進(jìn)心得體會涵蓋了學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、不斷進(jìn)步、積極態(tài)度和身心健康等多個(gè)方面。只有時(shí)刻保持這些心得體會，工人們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和生活成功。
鑄鐵車間工人心得體會篇二十一
__年我們從設(shè)備管理、設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備制作和安裝、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面做了一些工作。
一、設(shè)備管理方面。
1.1.建立健全設(shè)備檔案，每天收集機(jī)修工的維修情況，每周收集各部門設(shè)備巡查記錄，及時(shí)全面掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好備品備件工作，同時(shí)制定或安排相應(yīng)的技改、維修和保養(yǎng)計(jì)劃。
2.2.及時(shí)正確處理設(shè)備突發(fā)事件(重大設(shè)備故障)，部門協(xié)調(diào)，人員調(diào)度，組織搶修，在現(xiàn)場督促搶修進(jìn)度，提供必需的后勤保障服務(wù)(所需備品備件，工具等);同時(shí)分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間縮短在最小范圍內(nèi)。
2.設(shè)備維修方面。
1.1.對設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng)，認(rèn)真分析故障，迅速排除故障，不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商，安排停機(jī)時(shí)間組織大修;配合生產(chǎn)部門提出的各項(xiàng)以往累積的老毛病，老大難問題，一一落實(shí)整改到位，以滿足工藝、生產(chǎn)、安全要求，提高設(shè)備的使用效益和安全性能。
2.2.對一些維修設(shè)備無圖紙的急缺零件，測量繪圖或者提供樣品，配合外協(xié)單位按質(zhì)按時(shí)完成，對一些常用的備品備件倉庫有合理儲備。
3.3.__年機(jī)修工維修內(nèi)容有記錄的就多達(dá)500余項(xiàng)，較大的維修活動(dòng)如下：
1)對三臺鍋爐6套給煤絞龍進(jìn)行了更換;。
2)對碎煤機(jī)進(jìn)行了大修，更換了主軸、圓盤、篩網(wǎng)、環(huán)錘等;。
3)對1#鍋爐引風(fēng)機(jī)進(jìn)行了大修，更換了主軸、軸承、葉輪;。
7)對三臺軟化鍋的導(dǎo)軌楔鐵因磨損陸續(xù)進(jìn)行了更換，對鍋筒進(jìn)行了加固處理;。
8)對tp01斗提機(jī)減速機(jī)及機(jī)座進(jìn)行了更換;。
9)對tp12、tp13、tp15刮板的軌道進(jìn)行了更換;。
10)破碎機(jī)換輥和破碎輥重新拉絲22對;。
13)對浸出5#刮板頭軸一側(cè)的軸承及座進(jìn)行了更換;。
14)對兩臺磷脂干燥器的下部銅套進(jìn)行了更換，對銅套的潤滑方式作了改進(jìn);。
15)對浸出二臺循環(huán)水泵進(jìn)行了大修，更換了主軸、葉輪、軸承和機(jī)封;。
16)對筒倉1-b04皮帶機(jī)，1-e03斗體機(jī)更換了皮帶;。
17)對粕庫2-e01斗體機(jī)，2-t02、2-t05皮帶機(jī)更換了皮帶和頭輪。
3.設(shè)備保養(yǎng)方面。
1.1.為保證機(jī)械設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，減少故障停機(jī)時(shí)間，提高設(shè)備完好率、利用率，減少機(jī)械磨損，延長機(jī)械使用壽命，降低機(jī)械運(yùn)行和維修成本，確保安全生產(chǎn)，推行設(shè)備的區(qū)域維護(hù)實(shí)行操作工包機(jī)制，由各車間主管劃分責(zé)任區(qū)域和規(guī)定保養(yǎng)內(nèi)容，操作工在做好日常維護(hù)、巡回檢查、定期維護(hù)的情況下，協(xié)助機(jī)修工做好計(jì)劃修理及故障排除等工作，已形成一種全員參與設(shè)備管理的良好局面。
2.2.對關(guān)鍵和重要的設(shè)備每周派專人定期巡檢，并認(rèn)真做好記錄，有問題及時(shí)解決，對需要停機(jī)才能解決的問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并列入停機(jī)檢修計(jì)劃之中，盡量把故障消除在萌芽狀態(tài)。
4.設(shè)備制作和安裝。
15、tp16、tp17a、tp23a刮板，tp01斗提機(jī)減速機(jī)機(jī)座安裝。
4.2.新空壓機(jī)房制作。
4.3.預(yù)處理熱水泵、浸出器履帶高壓沖洗泵、棕櫚油齒輪泵、污水處理螺桿泵及管道的安裝。
4.4.油庫棕櫚油加熱槽制作。
4.5.廠區(qū)灌溉水泵及管道的安裝。
4.6.污水處理壓濾機(jī)及管道的安裝。
4.7.食堂消防水管的安裝。
4.8.散裝粕庫散粕溜管的制作安裝。
4.9.新散庫編織袋庫房圍欄和門的制作和安裝。
4.10.鍋爐引風(fēng)機(jī)房房頂?shù)闹谱骱桶惭b。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.1.__年機(jī)修人員是比較穩(wěn)定的一支隊(duì)伍，作為機(jī)修主管，為給員工帶好頭，在時(shí)間上的付出一定會多一點(diǎn)，全年來我沒休過一天法定假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)，本人帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司利益為重，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力做到秉公辦事，公道正派，不刁難下屬，對員工的考核和評價(jià)做到實(shí)事求是，平常多與下屬溝通，對員工提出的意見或合理化建議虛心接受，并加以改正，對表現(xiàn)好的的員工，激勵(lì)員工進(jìn)取，正確引導(dǎo)提高員工的積極性。
5.2.搞好技能“傳、幫、帶”工作，組織機(jī)修工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，同時(shí)對新入職的機(jī)修工真正做到了手把手的教，從理論上講道理，從實(shí)踐中講經(jīng)驗(yàn)，遇到復(fù)雜故障，從易到難，從點(diǎn)到面，一點(diǎn)點(diǎn)剖析，目的是使他們的維修技能與素質(zhì)不斷提高。在工作中，有時(shí)候會出現(xiàn)這樣那樣的情況，在遇到一時(shí)難以解決的問題時(shí)，自己心急如焚，公司領(lǐng)導(dǎo)總是盡最大努力幫助我，使我倍受鼓舞，在困難中樹立了信心。平時(shí)，我會要求員工積極主動(dòng)的分析問題，而不是被動(dòng)的敷衍了事，盡量發(fā)揮每位員工的特長，善于積累各位員工好的維修經(jīng)驗(yàn)，這樣一來，自己的維修經(jīng)驗(yàn)和技能也相應(yīng)得到提高。__年，我在機(jī)修工中提拔了一位班長，并把他做為自己的助手培養(yǎng)。我堅(jiān)信，只要這樣堅(jiān)持發(fā)展下去，在公司總經(jīng)理的鞭策下，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)會給企業(yè)帶來活力和財(cái)富，為公司打造出一批設(shè)備保障的中堅(jiān)力量。
二、設(shè)備現(xiàn)狀及改進(jìn)措施。
1.設(shè)備現(xiàn)狀。
油廠設(shè)備工作容量大，生產(chǎn)效率高，作業(yè)連續(xù)性強(qiáng)，一旦發(fā)生故障停機(jī)，造成生產(chǎn)中斷，企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失十分巨大。我司生產(chǎn)設(shè)備已進(jìn)入第5年運(yùn)行期，設(shè)備老化、疲勞、磨損等故障會接踵而來，我們不能掉以輕心。帶病運(yùn)行的設(shè)備如下：
1.1.立筒倉倉頂1-b02皮帶機(jī)的皮帶老化嚴(yán)重，頭部滾筒損壞;。
1.2.緩蘇倉倉下皮帶機(jī)皮帶老化嚴(yán)重;。
1.3.每年梅雨季節(jié)，鍋爐給煤系統(tǒng)的煤斗因煤濕易堵塞，嚴(yán)重影響鍋爐正常運(yùn)行;。
1.4.預(yù)處理軟化鍋導(dǎo)軌楔鐵易磨損，導(dǎo)軌易松動(dòng);。
1.5.預(yù)處理tp22刮板鏈磨損;。
1.6.預(yù)處理10a刮板鏈損壞嚴(yán)重;。
1.7.浸出器滾輪襯套普遍磨損、履帶鏈板部分磨損嚴(yán)重;。
1.8.浸出5刮板頭軸磨損變形，頭輪磨損;。
1.9.浸出9刮板頭軸和頭輪磨損;。
1.10浸出部分離心泵機(jī)封易損壞;。
1.11磷脂干燥器上部機(jī)封易損壞，下部銅套易磨損，故障率高。
2.解決措施。
為了保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定地運(yùn)行，強(qiáng)化設(shè)備管理勢在必行，要求我們正確地操作設(shè)備，精心地維護(hù)保養(yǎng)，進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)測，科學(xué)地修理改造，保持設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
2.1.操作工“三好”、“四會”要求。
管好、用好、修好設(shè)備;會使用、會維護(hù)、會檢查、會修理設(shè)備，是操作工的基本要求。正確使用設(shè)備，可以防止發(fā)生非正常磨損和避免突發(fā)性故障，能使設(shè)備保持良好的工作性能和應(yīng)有的精度。20__年以來，因設(shè)備操作失誤帶來的重大損失，我們記憶猶新，這說明了規(guī)范操作的重要性。操作人員的素質(zhì)水平是用好、管好設(shè)備的關(guān)鍵，要求操作人員上崗前必須經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，考試合格，明確崗位責(zé)任才能上崗。操作者要要熟悉設(shè)備安全操作維護(hù)規(guī)程，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、傳動(dòng)原理和操作方法。操作工如因缺乏崗前培訓(xùn)知識造成事故，人事部門相關(guān)責(zé)任人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
2.2.強(qiáng)化設(shè)備三級保養(yǎng)。
“三分使用,七分保養(yǎng)”的思想對機(jī)械設(shè)備而言是至關(guān)重要的。每臺新設(shè)備購置之初,隨機(jī)都有一本維修保養(yǎng)手冊,要嚴(yán)格按照手冊相關(guān)規(guī)定,按時(shí)實(shí)施各級保養(yǎng),對減緩設(shè)備的有形磨損、降低設(shè)備的運(yùn)行費(fèi)用和維修費(fèi)用、保證設(shè)備的性能、精度和效率都有著重要作用。主動(dòng)地保養(yǎng)可以起到預(yù)防作用,被動(dòng)的保養(yǎng)屬于事后補(bǔ)救,兩者相比,前者更具明顯的經(jīng)濟(jì)效益,并且在時(shí)間上掌握著主動(dòng)權(quán)?，F(xiàn)代機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)要采用全員生產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)模式,著重于生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備管理,以提高設(shè)備綜合效益為目標(biāo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修體制為載體,以員工的的行為規(guī)范化為過程,以全體人員參與為基礎(chǔ)的生產(chǎn)和設(shè)備保養(yǎng)、維修體制。實(shí)行操作工包機(jī)制是貫徹設(shè)備三級保養(yǎng)制的重要措施。
2.2.1.日常保養(yǎng)。
日常保養(yǎng)由操作工執(zhí)行。操作工每天三件事：檢查、潤滑、緊固。班前檢查，班中控制、班后清理。當(dāng)班操作工應(yīng)認(rèn)真檢查、巡視設(shè)備，填寫好《生產(chǎn)設(shè)備異常記錄表》，使設(shè)備經(jīng)常保持清潔、整齊、潤滑良好、安全。對當(dāng)班中設(shè)備發(fā)生的小故障應(yīng)及時(shí)給予排除，并認(rèn)真做好交接班記錄。日常保養(yǎng)工作由當(dāng)班班長檢查監(jiān)督。每周舉行的安全衛(wèi)生例行檢查，應(yīng)對不合格事項(xiàng)的直接責(zé)任人給予處罰。
2.2.2.一級保養(yǎng)。
一級保養(yǎng)以操作工為主，維修工輔導(dǎo)，根據(jù)包機(jī)保養(yǎng)所規(guī)定的責(zé)任區(qū)域，在計(jì)劃停機(jī)檢修時(shí)對設(shè)備進(jìn)行局部拆卸和檢查、清洗規(guī)定的部位，緊固設(shè)備并調(diào)整各部件配合間隙，以維持和保護(hù)設(shè)備完好性能和技術(shù)狀況。一級保養(yǎng)工作由車間主管檢查監(jiān)督，對不合格事項(xiàng)造成停機(jī)事故責(zé)任人，給予處罰，主管負(fù)連帶責(zé)任。
2.2.3.二級保養(yǎng)。
二級保養(yǎng)以專業(yè)維修人員為主，操作工輔助來完成。二級保養(yǎng)列入設(shè)備的月度、季度和年度檢修計(jì)劃，按要求對設(shè)備進(jìn)行檢查和修理;更換或修復(fù)磨損件，清洗、換油、檢查維修電氣部分，使設(shè)備的技術(shù)狀況全面達(dá)到規(guī)定設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)的要求，提高和鞏固設(shè)備完好率，延長大修時(shí)間。二級保養(yǎng)工作由機(jī)修主管填寫《維修工作票》，維修人員應(yīng)詳細(xì)填寫檢修記錄。維修結(jié)束后，機(jī)修主管與維修工及設(shè)備使用部門主管共同簽字驗(yàn)收，交設(shè)備保障部存檔。對二級保養(yǎng)不合格事項(xiàng)，造成停機(jī)事故責(zé)任人，給予處罰，機(jī)(電)主管和設(shè)備使用部門主管負(fù)連帶責(zé)任。
2.2.加強(qiáng)對設(shè)備隱患的綜合治理。
首先是動(dòng)態(tài)管理，是指在設(shè)備管理過程中對于發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)安排整改，對于暫時(shí)無法整改的隱患，及時(shí)制定有效的監(jiān)護(hù)措施，并隨時(shí)掌握其劣化趨勢，根據(jù)條件限期整改。
其次是全過程管理，從隱患的發(fā)現(xiàn)到最后消除，均有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照定措施、定責(zé)任人、定整改時(shí)間以及未整改前強(qiáng)化監(jiān)護(hù)、強(qiáng)化整改的全過程管理、強(qiáng)化考核的“三定三強(qiáng)化”的原則來指導(dǎo)、執(zhí)行，使設(shè)備隱患始終處于受控狀態(tài)，特別是關(guān)鍵重要的設(shè)備，不能有一絲一毫的馬虎。
2.3.設(shè)備的維修。
將設(shè)備維修從恢復(fù)性維修模式轉(zhuǎn)變到預(yù)防性維修模式，運(yùn)用最優(yōu)維修標(biāo)準(zhǔn)提高設(shè)備維修效率、降低運(yùn)行維護(hù)成本、改善設(shè)備可靠性的方法和措施。最優(yōu)維修的標(biāo)準(zhǔn)包括：
(1)維修人員100%接受工作指令指導(dǎo);。
(2)90%的工作指令按照預(yù)防性維修檢查結(jié)果產(chǎn)生;。
(3)全部工作的30%是預(yù)防性維修工作;。
(4)90%的工作按照計(jì)劃/工期進(jìn)行;。
(5)全部工作時(shí)間100%達(dá)到要求的可靠性標(biāo)準(zhǔn);。
(6)極少出現(xiàn)零部件短缺的情況(每月少于一次);。
(7)加班時(shí)間低于總維修時(shí)間的2%;。
(8)維修費(fèi)用不超預(yù)算。做到最優(yōu)維修，措施如下：
2.3.1良好的企業(yè)文化做背景。加強(qiáng)對先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和維修力量的重視，充分調(diào)動(dòng)維修工的工作積極性和創(chuàng)造性，對維修工人定期進(jìn)行技能培訓(xùn)。分析所有崗位工作任務(wù)，明確維修員工所需技能水平，并進(jìn)行知識和技能評估。分析所需技能和現(xiàn)有技能之間的差距，確定消除技能差距所需進(jìn)行培訓(xùn)的數(shù)量和水平。采取技能與薪酬掛鉤。(本車間理論知識培訓(xùn)計(jì)劃附后)。
2.3.2編制預(yù)防性維修計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)的維修程序文件應(yīng)包括零備件、材料、消耗品需求，執(zhí)行任務(wù)所需工藝和技能水平以及任務(wù)頻次或操作所需時(shí)間。預(yù)防性維修計(jì)劃文檔包括：
(1)日常預(yù)防性維修。潤滑、清理、巡查、次要備件更換等;。
(2)預(yù)防性更換。按運(yùn)行小時(shí)數(shù)更換主要備件;。
(3)按時(shí)間表改造或大修設(shè)備;。
(4)先兆維修;。
(5)基于狀態(tài)監(jiān)測或運(yùn)行狀況的維修。
2.3.3.抓好備件用、管、修、供四個(gè)環(huán)節(jié)。合理安排維修材料、備件的采購、庫存管理工作。備件是設(shè)備修理的主要物質(zhì)基礎(chǔ)，及時(shí)供應(yīng)備件，可以縮短修理時(shí)間、減少機(jī)械損失，供應(yīng)質(zhì)量優(yōu)良的備件，可以保證修理質(zhì)量和修理周期，提高設(shè)備的可靠性。備件管理中的備件補(bǔ)充是備件管理的重要一環(huán)，切不可等閑視之。
三、結(jié)束語。
__年是我們公司在激烈的市場競爭尋求發(fā)展壯大的一年，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。隨著二期工程的即將開工，我們覺得肩上的擔(dān)子更重了。企業(yè)內(nèi)新設(shè)備、設(shè)施不斷增加，對設(shè)備管理和操作人員的技術(shù)水平的要求也隨之提高。新形勢下，企業(yè)設(shè)備管理、操作人員不能只是一個(gè)純工程技術(shù)人員，而應(yīng)該通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，將自己培養(yǎng)成為技術(shù)經(jīng)濟(jì)復(fù)合型人才，只有這樣才能從市場的、經(jīng)濟(jì)的角度，在原來設(shè)備管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展，以便運(yùn)用自己的技術(shù)知識和經(jīng)濟(jì)知識為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。
在新的一年里，設(shè)備管理的工作重心是構(gòu)筑五道防線，實(shí)現(xiàn)四化管理。五道防線指全員維護(hù)、預(yù)防檢修、快速搶修、確保安全、持續(xù)創(chuàng)新。四化管理就是做到生產(chǎn)保障最大化、運(yùn)行成本最低化、安全風(fēng)險(xiǎn)最小化、創(chuàng)新增值常態(tài)化。努力做到讓每一位操作工成為設(shè)備維護(hù)者，讓每一位機(jī)修工成為設(shè)備管理者。
機(jī)械設(shè)備的日常管理需要從點(diǎn)滴做起，謹(jǐn)小慎微，精心組織，合理計(jì)劃，著眼全局，責(zé)任重于泰山!在公司決策層正確領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，__年設(shè)備管理工作會走進(jìn)一個(gè)新天地!
鑄鐵車間工人心得體會篇二十二
首先對車間大工段負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，作為一名大工段負(fù)責(zé)人就要協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全面落實(shí)公司和整個(gè)生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理制度，按生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃要求、組織、分配、協(xié)調(diào)指揮本工段的生產(chǎn)任務(wù)，細(xì)化到班組及個(gè)人，從而起到承上啟下的作用，還有負(fù)責(zé)本工段的生產(chǎn)成本核算、節(jié)約資源、降低產(chǎn)品成本及各種材料的預(yù)測與計(jì)劃申報(bào)，做好本工段的車間內(nèi)現(xiàn)場管理工作及生產(chǎn)部下達(dá)的各種管理規(guī)定等，比如說像崗位職責(zé)中的第十條中所說的學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)場管理理念，本人認(rèn)為公司應(yīng)制定一套自己的現(xiàn)場管理規(guī)章制度，如果每個(gè)工段都學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)場管理可能造成各段的管理不一致，從而適得其反造成混亂局面。
種崗位交換相互學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對新上崗工人來說有些設(shè)備他們一時(shí)半會了解不了設(shè)備的性能等，比如像整形機(jī)的錐帽、模塊，篩分機(jī)的篩網(wǎng)他們不知道什么時(shí)間應(yīng)該注意、檢查，還有煅燒爐的出料機(jī)新上崗工人技術(shù)不熟練，易造成煅燒爐的小爐磚碰碎等，充分說明這樣對設(shè)備造成嚴(yán)重的損壞，不但提高了維修次數(shù)、提高了成本、而且影響了產(chǎn)量。
接下來對工人崗位職責(zé)，作為一名工人首先要愛崗敬業(yè)，俗話說要干一行愛一行，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施要了如指掌，認(rèn)真完成自己的本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行本班帶班負(fù)責(zé)人下發(fā)的各種規(guī)章制度及交代的其他工作任務(wù)，像崗位職責(zé)中第六條說的是假提前申請、特殊情況及時(shí)完善補(bǔ)假手續(xù)，本人認(rèn)為這條應(yīng)明確規(guī)定向誰申請、補(bǔ)假手續(xù)期限等，會造成考勤制度執(zhí)行力下降。
最后，綜上所述其實(shí)還是責(zé)任心不夠強(qiáng)，沒有全身心的投入工作，在我看來，工作就要從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，那么如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢！好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?、真誠相待。
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鑄鐵車間工人心得體會篇二十三
首先對車間大工段負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)闡述，作為一名大工段負(fù)責(zé)人就要協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全面落實(shí)公司和整個(gè)生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理制度，按生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃要求、組織、分配、協(xié)調(diào)指揮本工段的生產(chǎn)任務(wù)，細(xì)化到班組及個(gè)人，從而起到承上啟下的作用，還有負(fù)責(zé)本工段的生產(chǎn)成本核算、節(jié)約資源、降低產(chǎn)品成本及各種材料的預(yù)測與計(jì)劃申報(bào)，做好本工段的車間內(nèi)現(xiàn)場管理工作及生產(chǎn)部下達(dá)的各種管理規(guī)定等，比如說像崗位職責(zé)中的第十條中所說的學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)場管理理念，本人認(rèn)為公司應(yīng)制定一套自己的現(xiàn)場管理規(guī)章制度，如果每個(gè)工段都學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)場管理可能造成各段的管理不一致，從而適得其反造成混亂局面。
其次對帶班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，作為一名帶班負(fù)責(zé)人要深知自己的職責(zé)，肩上的重?fù)?dān)要管理好本班的管理工作，責(zé)任分配到人，認(rèn)真執(zhí)行大段負(fù)責(zé)人下發(fā)的`各種規(guī)章制度，抓好班組安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、現(xiàn)場、紀(jì)律、考勤等工作，作為一名負(fù)責(zé)人首先要自己做好、做到了才能帶動(dòng)班組或班組中每位工人的執(zhí)行力、積極性及各種規(guī)章制度做好，比如說崗位職責(zé)中第三條所說的對新調(diào)入人交換工種，進(jìn)行崗位安全和操作培訓(xùn)，本人認(rèn)為每個(gè)崗位必須定員、定崗像前段時(shí)間工種崗位交換相互學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對新上崗工人來說有些設(shè)備他們一時(shí)半會了解不了設(shè)備的性能等，比如像整形機(jī)的錐帽、模塊，篩分機(jī)的篩網(wǎng)他們不知道什么時(shí)間應(yīng)該注意、檢查，還有煅燒爐的出料機(jī)新上崗工人技術(shù)不熟練，易造成煅燒爐的小爐磚碰碎等，充分說明這樣對設(shè)備造成嚴(yán)重的損壞，不但提高了維修次數(shù)、提高了成本、而且影響了產(chǎn)量。
接下來對工人崗位職責(zé)，作為一名工人首先要愛崗敬業(yè)，俗話說要干一行愛一行，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施要了如指掌，認(rèn)真完成自己的本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行本班帶班負(fù)責(zé)人下發(fā)的各種規(guī)章制度及交代的其他工作任務(wù)，像崗位職責(zé)中第六條說的是假提前申請、特殊情況及時(shí)完善補(bǔ)假手續(xù)，本人認(rèn)為這條應(yīng)明確規(guī)定向誰申請、補(bǔ)假手續(xù)期限等，會造成考勤制度執(zhí)行力下降。
最后，綜上所述其實(shí)還是責(zé)任心不夠強(qiáng)，沒有全身心的投入工作，在我看來，工作就要從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，那么如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢!好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?、真誠相待。
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