時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了總結(jié)的時候了。怎樣制定合理的目標(biāo)并達(dá)成它們？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些寫總結(jié)的案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇一
針對黨員同志對我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認(rèn)真反思，努力改正。
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，保證時間，交流體會，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，建立必要的跟蹤機(jī)制。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果，考核掛鉤完善辦法。
二、虛心接受，認(rèn)真整改。
1.堅定思想信念，克服自滿情緒。自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進(jìn)對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
2.認(rèn)真聽取意見，主動溝通透徹，不搞“一言堂”，擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢、作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼选⒁环N進(jìn)取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實處。
3.貫徹邊學(xué)邊改的要求，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，立即改、堅決改。同時加強(qiáng)制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護(hù)，不搞特權(quán)，沒有特例。
4.落實責(zé)任，細(xì)化管理。要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細(xì)節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團(tuán)的各項決定，克服缺點，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇二
二、虛心接受，認(rèn)真整改。
1.堅定思想信念，克服自滿情緒。自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進(jìn)對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
2.認(rèn)真聽取意見，主動溝通透徹，不搞“一言堂”，擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢、作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?、一種進(jìn)取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實處。
3.貫徹邊學(xué)邊改的要求，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，立即改、堅決改。同時加強(qiáng)制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護(hù)，不搞特權(quán)，沒有特例。
4.落實責(zé)任，細(xì)化管理。要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細(xì)節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團(tuán)的各項決定，克服缺點，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真，我們完全接受巡視組對我局班子建設(shè)和各項工作的巡視評價和巡視結(jié)果。面對成績，我們決不驕傲自滿，我們將嚴(yán)格按照市委十屆五次全會，以及市“兩會”確定的目標(biāo)、思路和工作任務(wù)，結(jié)合實際，全面加快推進(jìn)各項工作。剛才張組長還通報了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門和單位內(nèi)部溝通不足、內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)以及財務(wù)管理、干部隊伍建設(shè)等方面的問題。針對這些問題，我們要深刻剖析，認(rèn)真研究，抓好整改。局機(jī)關(guān)各處室、各單位要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)環(huán)保工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果。要切實增強(qiáng)環(huán)保工作的前瞻性、預(yù)見性，更加注重調(diào)查研究和理論思考，堅持通過組織環(huán)保課題研究，推動環(huán)保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進(jìn)工作的過程，變成促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，推進(jìn)我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。
二、落實整改，逐一解決。
開支部會或處室專題會議，認(rèn)真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進(jìn)行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責(zé)，分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時限，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、處室主要負(fù)責(zé)人要高度重視，按照職責(zé)分工，對照意見和建議的具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，逐個細(xì)化整改方案，提出整改措施并認(rèn)真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務(wù)求實效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求，在最短時間內(nèi)制定出整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報告。
三、抓好結(jié)合，促進(jìn)工作。
巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。對待巡視結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進(jìn)工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結(jié)果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視結(jié)果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視結(jié)果。要通過“六結(jié)合、六促進(jìn)”，來實現(xiàn)整改工作目標(biāo)。
一是要堅持把整改工作與環(huán)保發(fā)展結(jié)合起來，促進(jìn)年度環(huán)保目標(biāo)全面實現(xiàn)。要貫徹落實市委全會及環(huán)保工作會議精神，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成確定的“兩下降一提高”的年度任務(wù)，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，為“十二五”環(huán)境保護(hù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是要堅持把整改工作與“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，促進(jìn)環(huán)保隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動機(jī)制，通過談心談話、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù)、開展文體活動等形式，增進(jìn)彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，大氣開放，勇于進(jìn)取”的良好氛圍。
三是要堅持把整改工作與班子隊伍建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高。要探索和建立科學(xué)的干部選拔任用評價機(jī)制，更好地體現(xiàn)民意、實績和素質(zhì)，要把優(yōu)秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強(qiáng)干部的交流力度，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度，配準(zhǔn)、配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍。
四是要堅持把整改工作與強(qiáng)化現(xiàn)場綜合聯(lián)動結(jié)合起來，促進(jìn)環(huán)保地位的提升。要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護(hù)和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協(xié)調(diào)聯(lián)動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現(xiàn)作為，提升地位。
五是要堅持把整改工作與加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法管理結(jié)合起來，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。運(yùn)用交叉執(zhí)法、公開執(zhí)法、即時執(zhí)法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項執(zhí)法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，保障和改善民生。
要進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加快權(quán)力陽光運(yùn)行、腐敗風(fēng)險預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制的建設(shè)；要嚴(yán)格學(xué)習(xí)、會議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行，進(jìn)行必(內(nèi)容來源好)要的修改和完善，明確職責(zé)分工，建立科學(xué)激勵機(jī)制，調(diào)動工作積極性，提高工作的效能和質(zhì)量，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，嚴(yán)格履行各項職責(zé)，扎扎實實抓好整改，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結(jié)果落實到推進(jìn)環(huán)保又好又快發(fā)展上來，不辜負(fù)市委、市政府和巡視組對環(huán)保工作的期望，以實際行動為我市生態(tài)文明試點和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有把辦事的過程想細(xì)，只顧完成任務(wù)不顧質(zhì)量，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，特別是任務(wù)多的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二是工作不夠細(xì)心。反思自己在工作中的表現(xiàn)，在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，有時事情多了容易疏忽有丟事落事現(xiàn)象，雖然沒有出現(xiàn)過重大失誤，但是這種粗心大意的隱患一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想，同時也影響了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的信任程度。
三是主動學(xué)習(xí)不深入。在提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有很大的差距。特別是文字材料方面，總感覺文秘組是事務(wù)組室不用寫材料，平時也只是只滿足于簡單看一看上三級文件和辦公室發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有更深入研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。
四是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。例如辦公室要經(jīng)常需要打印材料用的紙張有時用過一面就不用了，有時也需要買一些辦公用品也不怎么看價格就買，還有的時候著急買東西時也不討價還價只求速度不問價格。
五是工作靈活性不強(qiáng)。辦公室工作臨時性事務(wù)時常出現(xiàn)，這就需要辦事時靈活和應(yīng)急能力要強(qiáng)，在這方面主要是方法與技巧不足，工作經(jīng)驗少缺乏對自身不足的認(rèn)識和分析不徹底,不善于總結(jié)工作中的失誤。
二．今后整改措施和努力方向。
一是加強(qiáng)思想認(rèn)識。在今后的工作中我一定要牢固樹立正確的世。
界觀、人生觀和價值觀。工作不夠細(xì)心粗心大意說白了就是思想不夠重視，認(rèn)識不夠到位。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式提高工作質(zhì)量和成效，加強(qiáng)責(zé)任意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
二加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞縣委辦公室為中心工作，對交辦的事情要做到件件有落實事事有回音，自覺把自身業(yè)務(wù)工作放在首要位置；二是提升服務(wù)水平增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)新性，要做到提前謀劃深入實際不做與工作無關(guān)的事。
三是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
***同志我對你提一條意見：思想不夠開闊創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。
***同志我對你提一條意見：主動學(xué)習(xí)不夠，平時只停留在自己的保密業(yè)務(wù)上，對其他事情也不學(xué)習(xí)，總是平自己的經(jīng)驗辦事。
***同志我對你提一條意見：創(chuàng)造進(jìn)取意識不強(qiáng)。想問題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，進(jìn)取意識不強(qiáng)，突破動力不足，存在船到碼頭車到站的思想。***同志我對你提一條意見：理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。
理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解。
***同志我對你提一條意見：在工作中，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少。工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣，沒有勇爭一流的想法。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生。
損害的是國家、企業(yè)利益，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。
自然，在開展批評的過程中，我們要反對那種簡單粗暴、不問青紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結(jié)合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng)，呼喚我們的被批評者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?！叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應(yīng)從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
作為新時代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想，更加理性和成熟的思考和看待問題，能夠直言批評，這樣我們才能在彼此的批評和幫助中不斷進(jìn)步，才能對得起黨組織和國家對我們的培養(yǎng)和殷切希望。
圣人說：聞過則喜。生活中有幾人可以如此？
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴(yán)冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認(rèn)為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當(dāng)然會從善如流。
或許當(dāng)我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當(dāng)事半而功倍，方法不當(dāng)事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。
還要注意方法得當(dāng)：
其一，真誠。真實的東西永遠(yuǎn)能夠打動人。“我也犯過這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力?！拔腋阏f了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎?！笆乱阎链?，從中吸取教訓(xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持。“我想你可能很難受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達(dá)不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當(dāng)?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。
很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內(nèi)心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，達(dá)到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機(jī)。批評的場合和時機(jī)非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
本網(wǎng)。
在巡視組反饋意見會議上的表態(tài)發(fā)言批評意見批評發(fā)言格式。
人大述職評議意見反饋會議表態(tài)發(fā)言人大述職評議意見反饋會議表態(tài)發(fā)言。
紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結(jié)合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng)，呼喚我們的被批評者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?！叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應(yīng)從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
作為新時代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想，更加理性和成熟的思考和看待問題，能夠直言批評，這樣我們才能在彼此的批評和幫助中不斷進(jìn)步，才能對得起黨組織和國家對我們的培養(yǎng)和殷切希望。
以下咽？忠言為什么非得讓人聽了難受？難道沒有其他的辦法嗎？
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴(yán)冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認(rèn)為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當(dāng)然會從善如流。
或許當(dāng)我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當(dāng)事半而功倍，方法不當(dāng)事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
批評人有一個原則：對事不對人。這樣可以緩和當(dāng)事人的心理壓力，如(更多請你搜索)果把矛頭直向當(dāng)事人，就會無意之中造成傷害，進(jìn)而于事無補(bǔ)。當(dāng)你批評別人時，時時刻刻反問自己：“我是不是針對當(dāng)事人了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。
還要注意方法得當(dāng)：
其一，真誠。真實的東西永遠(yuǎn)能夠打動人。“我也犯過這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力?！拔腋阏f了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎?！笆乱阎链耍瑥闹形〗逃?xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達(dá)不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當(dāng)?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。
很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內(nèi)心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，達(dá)到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機(jī)。批評的場合和時機(jī)非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
2.認(rèn)真聽取意見，主動溝通透徹，不搞“一言堂”，擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢、作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?、一種進(jìn)取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實處。
3.貫徹邊學(xué)邊改的要求，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，立即改、堅決改。同時加強(qiáng)制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護(hù)，不搞特權(quán)，沒有特例。
4.落實責(zé)任，細(xì)化管理。要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細(xì)節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團(tuán)的各項決定，克服缺點，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、對xxx同志的批評意見形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，自覺加強(qiáng)對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當(dāng)前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時俱進(jìn)，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。
4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督。
二、存在問題及原因分析。
（一）是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進(jìn)一步深入。
（二）是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。
（三）是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強(qiáng)。存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細(xì)致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
三、改進(jìn)措施。
（一）、夯實理論基礎(chǔ)。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認(rèn)真掌握其理論精髓，科學(xué)地運(yùn)用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記中紀(jì)委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
（二）、加強(qiáng)黨性鍛煉。
權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護(hù)不擁護(hù)，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變；條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變；只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護(hù)。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇三
實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的。
校、所長負(fù)責(zé)制，自己的職責(zé)首先是協(xié)助和監(jiān)督中心主任正確履職，自我認(rèn)為上級黨組織能委派的行政一把手，也一定是思想素質(zhì)過硬，可以信任的，加之作為支部書記，還有一個重要職能就是幫助中心主任搞好工作，而搞好工作的前提是必須搞好團(tuán)結(jié)，因此工作起來就考慮的多了些，這個思想一定程度的影響了自己的履職。更重要的錯誤是自己的主動性也不夠的，在自覺的去積極學(xué)習(xí)提高自己上努力的也有欠缺。加上自我認(rèn)為上級黨組織沒有賦予自己必須的手段和措施，因此也就一心一意的管好自己的分內(nèi)事，業(yè)務(wù)上的事幾乎無從也無心過問。還有就是現(xiàn)在，自我感覺年齡大了，快該退居二線了，也就少了事業(yè)心和責(zé)任心，對自己的要求自然也就降低了，在考勤上盡管每天都按時上下班，卻沒有和同志們一樣的每天四次的簽到，有點特殊化了，甚至有了逐步淡出中心管理圈子的思想和行為，上面這些都是我在黨的群眾路線教育實踐活動中需要下功夫解決的問題。
自己也是欣然接受，總認(rèn)為是正常的人情往來，是非原則性的，最主要的是自己思想上修養(yǎng)不夠，所以幾乎沒有感覺出有什么大的不妥，也就更談不上拒絕了。
在工作方面，于我們疾控中心而言主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨支部建設(shè)等等。我是黨支部書記，但作為中心班子中的一員，我雖然盡力維護(hù)著疾控班子的團(tuán)結(jié)，積極配合著中心的工作。但是缺乏主動性和積極的參與意識，特別是在業(yè)務(wù)工作方面，作為疾控中心黨的一把手的我沒能很好的擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。維護(hù)職工利益雖然是職責(zé)所在，但基于老好人思想作怪而做之甚少。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員同志積極為疾控事業(yè)發(fā)展和大眾健康盡職盡責(zé)是我義不容辭的責(zé)任。在履職上，自己卻一是在學(xué)習(xí)上重黨建知識而輕視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在疾控中心上班15年了，對疾控相關(guān)業(yè)務(wù)知識還基本處于一知半解的狀態(tài)，這也是以后需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。二是對黨員的管理教育工作缺乏經(jīng)常性和主動性，相關(guān)知識掌握的也還不是很到位，三是自我認(rèn)為疾控機(jī)構(gòu)是純業(yè)務(wù)性的事業(yè)單位，往往以不能影響業(yè)務(wù)開展為借口，在組織黨員和職工政治學(xué)習(xí)上欠缺主動性和釘子精神，影響了思想政治工作在疾控中心的深入開展，從而也就一定程度的影響了黨組織從政治上、思想上、組織上對疾控工作發(fā)展提供保障的功能。四是在發(fā)展黨員把握原則上不嚴(yán)，注重了同志入黨的積極性和人際關(guān)系上的因素，有忽略黨性原則及對發(fā)展對象進(jìn)行黨性修養(yǎng)、黨的基本理論知識方面培養(yǎng)，這些問題的存在，一定程度上也就影響了黨在群眾心目中的形象。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用*****認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
總之，教育實踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)兩富兩美新武功目標(biāo)多作貢獻(xiàn)。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇四
我一直相信做一件事情，投入和產(chǎn)出是成一定比例的，接受黨支部的工作已經(jīng)兩月多月了，在這段時間內(nèi)我明顯感到自己對支部工作黨黨投入的時間和精力不足，由于自己現(xiàn)在在準(zhǔn)備考研，大部分時間都在做自己的事情，每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔(dān)任支部書記的職責(zé)，這讓我覺得自己很不稱職。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人名服務(wù)，不能做投機(jī)派、自私派，但關(guān)鍵時候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志，我為自己的自私感到羞恥。
2.發(fā)現(xiàn)問題，但缺乏解決問題的能力。
由于我們院是新成立的院系，院系的黨支部發(fā)展也還不成熟，在院辦領(lǐng)導(dǎo)和上屆支委的努力下，我們院系的學(xué)生支部正在一步步發(fā)展壯大，但仍存在很多問題。上次做黨支部建設(shè)的時候，通過與院系領(lǐng)導(dǎo)周書記交談，在周書記的指引下，我們發(fā)現(xiàn)支部的組織規(guī)模、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我三個支委只是經(jīng)常提出問題，但沒有督促自己去想辦法解決問題，以至于我們支部以前存在的問題現(xiàn)在還是存在，沒有得到實質(zhì)性的改變，支部也沒有在我們新一屆支委的帶領(lǐng)下進(jìn)一步發(fā)展壯大。
3.為做好思想政治工作。
黨支部書記的只要職責(zé)之一是做好經(jīng)常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于這一點我是非常慚愧的。擔(dān)任支部書記這么長時間來，我沒有找過主動找黨員同志談過話，即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發(fā)展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動找我們談心過。這樣情況的出現(xiàn)只要責(zé)任是我們支委沒有帶好支部，使我們支部的凝聚力不是很強(qiáng)。
4.理論學(xué)習(xí)不夠。
雖然成為入黨積極分子的那一刻開始，我就被要求要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。但一直到現(xiàn)在成為一名正式的黨員為止，我不得不慚愧地說，我們理論知識仍然很不足，這么長時間自己也沒有認(rèn)真看完幾本理論知識書。每次興致沖沖地跑出圖書館借書，但都是翻幾頁然后就還回去了。由于是這樣的態(tài)度，我的理論知識到現(xiàn)在為止也未得到多大的提升。每次找發(fā)展對象談話，我不得不惡補(bǔ)一下，以免出現(xiàn)發(fā)展對象問出問題，我無法解決的情況。
以上報告的還是自己存在的突出問題，其實自己還存在許多問題。以前即使發(fā)現(xiàn)這樣的問題也會為自己找借口說自己學(xué)習(xí)任務(wù)重，沒有時間。我知道這是自欺欺人的想法，也是不負(fù)責(zé)任的想法。究其原因還是自己的態(tài)度不端正，沒有認(rèn)真領(lǐng)會黨員的職責(zé)，沒有嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。同時，自己要想帶領(lǐng)好整個支部，使我們支部能在我們的帶領(lǐng)之下發(fā)展壯大，把我們學(xué)生黨支部建設(shè)成為一支理論生更加成熟，思想上更加統(tǒng)一，政治上更加堅強(qiáng)，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，同群眾的關(guān)系更加密切的隊伍，我的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我分析了一下，黨員同志之所以不找我們談心，是因為我們自己的能力不夠，不能很好地幫大家解決思想和生活上的困惑。
以上是我現(xiàn)階段存在的一些主要問題。發(fā)現(xiàn)問題只是一個開始，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后要及時解決問題，不斷完善自我，使自己真正成為合格的共產(chǎn)黨員。
首先，加強(qiáng)自己理論知識的學(xué)習(xí)，這已經(jīng)是一個老生常談的話題了，雖然自己每次寫思想?yún)R報的時候都會這樣要求自己，但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己，監(jiān)督自己，嚴(yán)格要求自己，者不但是作為一名黨員的基本要求，也是提高自身修養(yǎng)，作為一名21世紀(jì)青年的需要。
其次，我要端正自己的態(tài)度，清楚認(rèn)識到自己的責(zé)任，合理安排時間，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統(tǒng)一起來，而不是總將這兩者對立起來，做好學(xué)生和支部書記兩種角色。每次做事情前，有一個合理的規(guī)劃，讓自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的事情，不浪費(fèi)時間，不做無效率的事情，將支部工作保質(zhì)保量地完成。同時，關(guān)注支部其他黨員同志的思想、學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題時及時找他們談心，指出黨員同志的不足，使其認(rèn)識到自己的錯誤，不斷完善自己，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
當(dāng)然，說都會說，優(yōu)秀的人和普通人的不同之出是，優(yōu)秀的人不光會說，還會付諸行動，嚴(yán)格要求自己執(zhí)行規(guī)劃，而非成功人士往往只是說說而已，沒有嚴(yán)格執(zhí)行的恒心。作為一名黨員，我要成為一名優(yōu)秀的人，發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。所以，我要按照以上所說嚴(yán)格要求自己，使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇五
針對黨員同志對我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認(rèn)真反思，努力改正。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，保證時間，交流體會，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，建立必要的跟蹤機(jī)制。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果，考核掛鉤完善辦法。
1.堅定思想信念，克服自滿情緒。自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進(jìn)對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼选⒁环N進(jìn)取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實處。
3.貫徹邊學(xué)邊改的要求，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，立即改、堅決改。同時加強(qiáng)制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護(hù)，不搞特權(quán)，沒有特例。
4.落實責(zé)任，細(xì)化管理。要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細(xì)節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團(tuán)的各項決定，克服缺點，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇六
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)。
巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴(yán)冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認(rèn)為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當(dāng)然會從善如流。
或許當(dāng)我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當(dāng)事半而功倍，方法不當(dāng)事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
批評人有一個原則：對事不對人。這樣可以緩和當(dāng)事人的心理壓力，如果把矛頭直向當(dāng)事人，就會無意之中造成傷害，進(jìn)而于事無補(bǔ)。當(dāng)你批評別人時，時時刻刻反問自己：“我是不是針對當(dāng)事人了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。
還要注意方法得當(dāng)：
其一，真誠。真實的東西永遠(yuǎn)能夠打動人?！拔乙卜高^這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力。“我跟你說了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎?！笆乱阎链?，從中吸取教訓(xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達(dá)不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當(dāng)?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。
很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內(nèi)心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，達(dá)到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機(jī)。批評的場合和時機(jī)非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇七
1、剛才大家給我批評后，現(xiàn)在我認(rèn)為大家提出的批評意見非常的到位中肯，對我來說，也非常的及時，我虛心接受，感謝大家能夠開誠布公的指出我的不足和問題。針對這些問題，以及我對照檢查中提到的問題，我將及時的制定整改措施，想盡一切辦法糾正和解決這些問題。
2、大家好!感謝大家對我的批評教育和包容，我也了解了自己存在的問題，我現(xiàn)在特別后悔，再今后的工作中，我一定虛心改正，讓大家看到我的進(jìn)步。
3、剛才大家提出了中肯的批評意見，我深感慚愧和自責(zé)，清醒地認(rèn)識到了自己身上存在的問題和不足，今后我將加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系群眾，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行全面整改。
4、大家好，接受了這次批評，我很慚愧，也通過這次組織生活會，針對自己平時的工作情況，我認(rèn)真查找自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的完成以后的工作。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指正。
5、大家提出的批評意見，我虛心接受，感謝大家能夠開誠布公的指出我的不足和問題。以后我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團(tuán)的各項決定，克服缺點，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想。
剛才同志們給我提出的批評意見非常的到位中肯，對我來說，也非常的及時，我虛心接受，感謝大家能夠開誠布公的指出我的不足和問題。針對這些問題，以及我對照檢查中提到的問題，我將及時的制定整改措施，想盡一切辦法糾正和解決這些問題，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加端正的工作態(tài)度，更加有效的工作方法，完成好每一項工作，給團(tuán)縣委及全縣共青團(tuán)隊伍做好表率，立好標(biāo)桿!
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇八
按照***黨委的統(tǒng)一安排，在***組長的帶領(lǐng)下，***巡視組對我局進(jìn)行了為期***的集中巡視，這充分體現(xiàn)了***黨委對***業(yè)的關(guān)懷和重視。在巡視期間，巡視組本著對黨的事業(yè)無比忠誠、高度負(fù)責(zé)的精神，深入實際，深入基層，做了大量扎實細(xì)致的工作，表現(xiàn)出很強(qiáng)的政治觀念、大局意識和很高的理論水平、政策水平，體現(xiàn)出恪盡職守、求真務(wù)實、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，給我們留下了深刻的印象，也為***局全體干部職工樹立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的榜樣。今天，巡視組的領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認(rèn)真。
總結(jié)。
學(xué)習(xí)思考改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此，我代表***局黨委班子全體成員及全局干部職工，對巡視組一行的辛勤工作和對***局工作的悉心指導(dǎo)表示衷心感謝！
上來，認(rèn)真制訂整改方案，細(xì)化分解任務(wù)，落實整改措施，積極進(jìn)行整改，切實把各項整改要求落到實處，著力推進(jìn)我局各項工作再上新臺階。下面，我代表***局黨委表個態(tài)：
一、高度重視、認(rèn)真貫徹巡視工作意見，加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。
巡視組的反饋意見既充分肯定了我局在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)發(fā)展，服務(wù)保障地方經(jīng)濟(jì)社建設(shè)等方面取得的成績，也十分中肯地指出了我局目前工作中還存在的一些問題和不足，并提出了改進(jìn)工作的意見和建議。巡視組對我局工作成績的肯定，是對我們工作的極大鼓勵、支持和鞭策，需要我們始終保持戒驕戒躁、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，變激勵為壓力，化信心為動力，加倍努力工作，不斷開拓進(jìn)取，一如既往地完成好黨委安排部署的各項工作任務(wù)，切實維護(hù)***市場的健康穩(wěn)定，保護(hù)好廣大***群眾的切身利益。巡視組反饋的意見客觀中肯，提出的建議合理及時，我們將高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會，會后，局黨委將及時組織召開專題會議，成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我本人擔(dān)任組長，逐一進(jìn)行對照分析，緊密結(jié)合***業(yè)發(fā)展和***局自身建設(shè)實際，研究整改落實具體措施，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的整改，解決突出問題，切實把巡視組反饋的意見，作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的重要動力，以落實巡視組反饋意見為契機(jī)，努力推動***業(yè)在“十二五”開局之年繼續(xù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、正確處理好當(dāng)前工作與整改工作之間的關(guān)系，在整改過程中不斷推進(jìn)***局各項工作取得新成績。
今年初，在貫徹落實全國***工作議精神基礎(chǔ)上，我局研究制定年度重點工作計劃大類項，目前很多工作已經(jīng)全面展開。我們將把落實巡視組整改意見同全面開展今年的各項監(jiān)管工作結(jié)合起來，同今年確定的重點工作目標(biāo)結(jié)合起來，一手抓監(jiān)管推進(jìn)，一手抓工作整改，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q***業(yè)發(fā)展中存在突出問題的過程，變?yōu)榧訌?qiáng)***局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的過程，在工作中落實整改要求，抓出整改實效，在整改中強(qiáng)化宗旨意識，提高工作水平，真正把巡視的成果體現(xiàn)在加強(qiáng)和防范風(fēng)險，促進(jìn)***業(yè)又好又快發(fā)展上來。
議轉(zhuǎn)化為真抓實干的實際行動。同時要高度重視制度建設(shè)，圍繞薄弱環(huán)節(jié)和不足方面，舉一反三，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機(jī)制。
總之，請巡視組放心，***局黨委班子及全體干部有信心、有決心在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在巡視組的指導(dǎo)和幫助下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，進(jìn)一步鼓舞斗志、凝聚力量，加快推進(jìn)***業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程，全面落實***業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社發(fā)展各項任務(wù)，維護(hù)好廣大***群眾的切身利益，為***業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展繼續(xù)努力工作，絕不辜負(fù)黨委和廣大人民群眾的重托和希望。
今天，市委第二巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣大環(huán)保干部職工認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣大干部職工，對張組長、對巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，張組長代表巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動我市環(huán)保發(fā)展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問題和不足，提出了改進(jìn)工作的意見和建議，對我們理清工作思路、完成工作任務(wù)，實現(xiàn)年度目標(biāo)、推進(jìn)全面建設(shè)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們將認(rèn)真研究，深刻領(lǐng)會，迅速傳達(dá)巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，堅持求真務(wù)實、大氣開放的作風(fēng)，舉一反三，落實整改，著力推進(jìn)環(huán)保各項工作再上新臺階。下面，我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。
一、深化認(rèn)識，正確對待。
這次巡視組對我局巡視工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真，我們完全接受巡視組對我局班子建設(shè)和各項工作的巡視評價和巡視結(jié)果。面對成績，我們決不驕傲自滿，我們將嚴(yán)格按照市委十屆五次全會，以及市“兩會”確定的目標(biāo)、思路和工作任務(wù)，結(jié)合實際，全面加快推進(jìn)各項工作。剛才張組長還通報了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門和單位內(nèi)部溝通不足、內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)以及財務(wù)管理、干部隊伍建設(shè)等方面的問題。針對這些問題，我們要深刻剖析，認(rèn)真研究，抓好整改。局機(jī)關(guān)各處室、各單位要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)環(huán)保工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果。要切實增強(qiáng)環(huán)保工作的前瞻性、預(yù)見性，更加注重調(diào)查研究和理論思考，堅持通過組織環(huán)保課題研究，推動環(huán)保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進(jìn)工作的過程，變成促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，推進(jìn)我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。
二、落實整改，逐一解決市委向環(huán)保局派駐巡視組，是對環(huán)境保護(hù)的高度重視，是對環(huán)保局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會張組長的講話精神和巡視組的意見建議，始終保持清醒頭腦，變鼓勵為壓力，變壓力為動力，發(fā)揚(yáng)成績，正視差距，改進(jìn)不足，切實把整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。根據(jù)市委巡視組的反饋意見和提出的要求，局黨組將專題召開黨組會和民主生活會，各單位、各處室也要召開支部會或處室專題會議，認(rèn)真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進(jìn)行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責(zé)，分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時限，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、處室主要負(fù)責(zé)人要高度重視，按照職責(zé)分工，對照意見和建議的具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，逐個細(xì)化整改方案，提出整改措施并認(rèn)真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務(wù)求實效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求，在最短時間內(nèi)制定出整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報告。
三、抓好結(jié)合，促進(jìn)工作。
巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。對待巡視結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進(jìn)工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結(jié)果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視結(jié)果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視結(jié)果。要通過“六結(jié)合、六促進(jìn)”，來實現(xiàn)整改工作目標(biāo)。
一是要堅持把整改工作與環(huán)保發(fā)展結(jié)合起來，促進(jìn)年度。
環(huán)保目標(biāo)全面實現(xiàn)。要貫徹落實市委全會及環(huán)保工作會議精神，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成確定的“兩下降一提高”的年度任務(wù)，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，為“十二五”環(huán)境保護(hù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是要堅持把整改工作與“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，促進(jìn)環(huán)保隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動機(jī)制，通過談心談話、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù)、開展文體活動等形式，增進(jìn)彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，大氣開放，勇于進(jìn)取”的良好氛圍。三是要堅持把整改工作與班子隊伍建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高。要探索和建立科學(xué)的干部選拔任用評價機(jī)制，更好地體現(xiàn)民意、實績和素質(zhì)，要把優(yōu)秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強(qiáng)干部的交流力度，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度，配準(zhǔn)、配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍。
四是要堅持把整改工作與強(qiáng)化現(xiàn)場綜合聯(lián)動結(jié)合起來，促進(jìn)環(huán)保地位的提升。要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護(hù)和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協(xié)調(diào)聯(lián)動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現(xiàn)作為，提升地位。
五是要堅持把整改工作與加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法管理結(jié)合起來，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。運(yùn)用交叉執(zhí)法、公開執(zhí)法、即時執(zhí)法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項執(zhí)法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，保障和改善民生。
六是要堅持把整改工作與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來，促進(jìn)環(huán)保系統(tǒng)。
“廉潔、高效、務(wù)實”形象的樹立。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)，重點整治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，做到警鐘長鳴，常抓不懈；要進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加快權(quán)力陽光運(yùn)行、腐敗風(fēng)險預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制的建設(shè)；要嚴(yán)格學(xué)習(xí)、會議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行，進(jìn)行必要的修改和完善，明確職責(zé)分工，建立科學(xué)激勵機(jī)制，調(diào)動工作積極性，提高工作的效能和質(zhì)量，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，嚴(yán)格履行各項職責(zé)，扎扎實實抓好整改，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結(jié)果落實到推進(jìn)環(huán)保又好又快發(fā)展上來，不辜負(fù)市委、市政府和巡視組對環(huán)保工作的期望，以實際行動為我市生態(tài)文明試點和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
劉運(yùn)定。
（2011年3月22日）。
尊敬的省委巡視組第五組各位領(lǐng)導(dǎo)：
去年11月8日到11月17日，省委巡視組第五組根據(jù)省委的統(tǒng)一安排，對衡東縣的工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行了為期十天的巡視。期間，巡視組工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)于律已的高尚品德，關(guān)心體貼基層的模范作風(fēng)，都給衡東的干部群眾留下了深刻的印象。
今天，巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)又在百忙之中再一次來衡東向我們幾大家的領(lǐng)導(dǎo)班子反饋交換去年巡視衡東的情況和意見，這充分說明省委巡視組給予衡東高度的關(guān)懷和特別的厚愛。我提議，讓我們以熱烈的掌聲對巡視組給予我們的關(guān)心、支持、幫助和厚愛，表示衷心的感謝！
下面，我作一個表態(tài)性的發(fā)言。
一、省委巡視組在衡東的巡視是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，是對衡東工作的最大支持。
體現(xiàn)在這幾個方面：（一）嚴(yán)格程序，巡視規(guī)范。嚴(yán)格按照巡視工作的有關(guān)規(guī)定和條例在我縣開展工作，召開座談會聽取意見，對我們領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測評，同時接待衡東來訪的群眾，這是對衡東非常負(fù)責(zé)任和認(rèn)真的。（二）深入基層，了解情況。在短短十天時間內(nèi)，巡視組的同志連雙休日都沒有休息，深入企業(yè)、廠礦、農(nóng)村，晚上也加班開會，了解情況非常透切。（三）接待群眾，化解矛盾。在接待群眾來信來訪方面，做了大量卓有成效的工作，使衡東的信訪量明顯下降。（四）指出問題，幫助工作。無論是張組長給我們的通報和意見，還是許專員和徐組長推心置腹的交流溝通，都是實實在在地幫助我們查找問題，指導(dǎo)幫助我們的工作，為我們今后的工作指明了方向。
巡視組對衡東的科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、社會維穩(wěn)、河道砂卵石、干部隊伍建設(shè)等方面的評價，都是客觀全面的。時間雖然很短，但是巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)加班加點，談話100多人次，而且暗訪兩次，接待了大量的干部和群眾。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，巡視組形成了今天這個意見和報告。這個報告肯定的成績也好，指出的問題也好，我認(rèn)為都是全面、客觀、實事求是的，我們要抱著虛心端正的態(tài)度接受巡視組提出的意見和建議。
去年的11月17日，省委巡視組離開衡東之前已就巡視的有關(guān)情況，與我進(jìn)行了交換，我在征得巡視組領(lǐng)導(dǎo)同意的基礎(chǔ)上，向縣四大家領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了通報，縣幾大家高度重視巡視組的意見，而且多次進(jìn)行專題研究，有些方面我們已經(jīng)在進(jìn)行整改，有些方面拿出了整改方案，但是我覺得我們的整改也好，落實也好，認(rèn)識也好，與巡視組的要求，與上級組織的要求，與人民群眾的期盼，還是有差距，所以，我們在下一步的整改工作中，要做到三個到位：
（一）認(rèn)識到位。要看到巡視組來衡東進(jìn)行巡視，是按照省委的統(tǒng)一安排部署進(jìn)行的，是來幫助和指導(dǎo)我們工作的，不是來挑刺的，是我們平時請不來的專家、領(lǐng)導(dǎo)和客人。巡視組在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，形成的意見和建議，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。尤其是剛才徐組長從信訪維穩(wěn)方面來解剖衡東縣干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)方面存在的一些問題，我認(rèn)為是符合衡東的實際情況的，也是看到了我們衡東存在的關(guān)鍵性問題。
條進(jìn)行研究，逐項進(jìn)行整改，要做到一個問題，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一抓到底，做到任務(wù)分解到人，責(zé)任落實到人。前面我們已經(jīng)開了幾次常委會和幾大家領(lǐng)導(dǎo)班子會，對巡視組提出的問題，多次進(jìn)行了研究，我想通過今天這個反饋會議，我們要進(jìn)一步進(jìn)行消化研究，將任務(wù)、責(zé)任分解到領(lǐng)導(dǎo)，分解到部門，落實到人，務(wù)求實效。
（三）整改到位。衡東的情況十分復(fù)雜，存在的一些問題時間久遠(yuǎn)，有些問題是發(fā)生在五年、十年甚至十多年前的問題，稍有不慎，就有可能釀成群體性事件。針對這些問題，我們縣幾大家班子是高度重視的，思想是高度統(tǒng)一的，也是敢于拍板果斷決策、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?。但是有的問題的處理與上級的要求，與巡視組和人民群眾的要求有差距，這既有主觀原因，也有客觀原因。我們更多地要從主觀方面查找原因，不能找客觀方面的問題。對巡視組提出的八個方面的問題、三個方面的建議，我們都要按照要求很好地抓好落實。有些問題省委巡視組沒有提到，我們也要進(jìn)行全面的梳理，做到一個問題一個問題地研究解決，不達(dá)目的絕不收兵。特別是信訪維穩(wěn)方面的問題，包括一些歷史遺留的棘手的信訪案件，縣委、縣政府將采取堅決的態(tài)度，選擇合適的時機(jī)處理到位。
非常感謝省委巡視組對我們的關(guān)心和幫助，感謝巡視組在衡東的辛勤工作，感謝市委對衡東的關(guān)懷。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多來衡東縣指導(dǎo)工作，多來衡東縣做客。謝謝大家！
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇九
通過這次組織生活會，針對自己平時的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的完成以后的工作。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指正。
一．存在問題。
一是工作責(zé)任感不強(qiáng)。在工作中總是想這干完常規(guī)性工作就完事了，沒有搶先抓早的意識，思想重視程度不夠，總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有把辦事的過程想細(xì)，只顧完成任務(wù)不顧質(zhì)量，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，特別是任務(wù)多的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二是工作不夠細(xì)心。反思自己在工作中的表現(xiàn)，在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，有時事情多了容易疏忽有丟事落事現(xiàn)象，雖然沒有出現(xiàn)過重大失誤，但是這種粗心大意的隱患一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想，同時也影響了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的信任程度。
三是主動學(xué)習(xí)不深入。在提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有很大的差距。特別是文字材料方面，總感覺文秘組是事務(wù)組室不用寫材料，平時也只是只滿足于簡單看一看上三級文件和辦公室發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有更深入研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。
四是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。例如辦公室要經(jīng)常需要打印材料用的紙張有時用過一面就不用了，有時也需要買一些辦公用品也不怎么看價格就買，還有的時候著急買東西時也不討價還價只求速度不問價格。
五是工作靈活性不強(qiáng)。辦公室工作臨時性事務(wù)時常出現(xiàn)，這就。
需要辦事時靈活和應(yīng)急能力要強(qiáng)，在這方面主要是方法與技巧不足，工作經(jīng)驗少缺乏對自身不足的認(rèn)識和分析不徹底，不善于總結(jié)工作中的失誤。
二．今后整改措施和努力方向。
一是加強(qiáng)思想認(rèn)識。在今后的工作中我一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。工作不夠細(xì)心粗心大意說白了就是思想不夠重視，認(rèn)識不夠到位。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式提高工作質(zhì)量和成效，加強(qiáng)責(zé)任意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
二加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞縣委辦公室為中心工作，對交辦的事情要做到件件有落實事事有回音，自覺把自身業(yè)務(wù)工作放在首要位置；二是提升服務(wù)水平增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)新性，要做到提前謀劃深入實際不做與工作無關(guān)的事。
三是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
***同志我對你提一條意見：思想不夠開闊創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。
***同志我對你提一條意見：主動學(xué)習(xí)不夠，平時只停留在自己的保密業(yè)務(wù)上，對其他事情也不學(xué)習(xí)，總是平自己的經(jīng)驗辦事。
***同志我對你提一條意見：創(chuàng)造進(jìn)取意識不強(qiáng)。想問題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，進(jìn)取意識不強(qiáng)，突破動力不足，存在船到碼頭車到站的思想。***同志我對你提一條意見：理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解。
***同志我對你提一條意見：在工作中，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少。工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣，沒有勇爭一流的想法。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇十
又是一年的黨員自我評議時，作為一名共產(chǎn)黨員，回首過去的一年，無論是在工作中還是在生活中，我都收獲頗豐。要成為一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須擅于思考和自我總結(jié)，只有這樣，才能不斷地提升自己，不斷進(jìn)步。以下是我在過去一年中的所得、所感及所悟。
在思想上，我始終嚴(yán)格要求自己，堅持在工作之余關(guān)注國家大事，關(guān)注我黨的最新動態(tài)，積極努力地從中汲取共產(chǎn)黨的思想精華，從而保持自己思想與最先進(jìn)的共產(chǎn)黨思想理論的一致性，與時俱進(jìn)。并且利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的十八大會議精神、十八屆三總?cè)珪褚约傲?xí)近平主席一系列的意義重大的講話內(nèi)容，從而不斷使得自己的思想得到升華，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
十八大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，分析了國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，回顧和總結(jié)了過去5年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo)，對新的時代條件下推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)作出了明確要求。
而黨的十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義進(jìn)行了深刻闡釋，鮮明提出“中國夢”的戰(zhàn)略構(gòu)想，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政理念，為繼續(xù)深化改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了強(qiáng)大思想武器。因此，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，必須要深入虛席領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，準(zhǔn)確把握中央提出的一系列新要求、新部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，努力在自己的工作生活中進(jìn)行實踐，不斷進(jìn)行自我提高。
黨的十三屆三中全會高度評價黨的十一屆三中全會召開35年來改革開放的成功實踐和偉大成就，研究了全面深化改革若干重大問題，認(rèn)為改革開放是黨在新的時代下帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國最鮮明的特色，是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶。作為一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須與時俱進(jìn)，努力參與到改革開放的潮流當(dāng)中，為建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
在工作中，作為一名黨員，我時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經(jīng)驗，不斷改善自己的工作方式，以提高自身工作效率。我通過不斷地努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，在過去的這一年，協(xié)助部門完成了波音777-200f新機(jī)型引進(jìn)項目中的首批航材的采購工作，并在新飛機(jī)交付之前，將首批航材配備至上海浦東主運(yùn)營基地。除此之外，我還利用業(yè)余時間不斷加強(qiáng)對英語的學(xué)習(xí)，以便于當(dāng)飛機(jī)在外站發(fā)生國際aog時更好地應(yīng)對。實踐證明，良好的英語聽說讀寫能力在處理飛機(jī)國際aog時十分重要。在最近發(fā)生在美國的一次aog中，通過和當(dāng)?shù)氐暮娇展?、mro等進(jìn)行緊急求援，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事順利完成747貨機(jī)風(fēng)擋玻璃的租借任務(wù)，并最終保障航班在最短的時間內(nèi)恢復(fù)。在這個過程中，凸顯出了英語的重要性，也更加堅定了自己更加努力地提升英語水平的信念。
雖然在過去的一年中，收獲頗豐，但還有很多不足的地方。一個人的進(jìn)步往往和他遇到的挫折是同步的。因此，在不斷解決工作中遇到的問題時，自己業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了提升，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。反思過去的這一年，自己的工作積極性及主動性不夠持久，在完成新飛機(jī)首批航材采購項目之后，對待日常航材保障工作有點懈怠，且在熟悉了日常工作流程之后，繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識的激情有所下降。部門領(lǐng)導(dǎo)也就這些問題找我談過，希望我會在接下來的時間里，逐一克服，相信我可以做的比現(xiàn)在更好。說句實話，我打心底感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵。我會在接下來的時間里用實際行動向他們證明，我不會讓他們失望。
針對自身的問題，我具體定在接下來的時間里通過采取以下行動，不斷提升自己，努力為公司核心競爭力貢獻(xiàn)一份力量：
二、在日常工作中，努力將每一件事情做的有條不紊，條理清晰，注重日產(chǎn)工作的細(xì)節(jié)，只有平時做好這些日常的瑣碎工作，才能不斷接受更大的挑戰(zhàn)。
三、在工作中，要定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作內(nèi)容以及工作進(jìn)展，以便于領(lǐng)導(dǎo)能夠及時給出意見，提高工作效率。同時，在遇到空難時，要積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)以及同事尋求幫助，虛心請教和學(xué)習(xí)。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇十一
按照召開專題組織生活會的相關(guān)通知要求，以不忘初心，牢記使命為主題，堅持問題導(dǎo)向，對照重點查找的3個方面的問題。一是在思想學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)不夠全面，思考不夠深入，滿足于一知半解，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力不足,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。二是在自我反思方面。時常放松對自己的反思，對自己缺點的寬容，不能及時改正一些錯誤的行為習(xí)慣。三是理論與實踐的結(jié)合不夠。
一是在思想學(xué)習(xí)方面，認(rèn)識不夠深刻，重視程度仍有待提高。不能堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不能時常復(fù)習(xí)，不能始終聯(lián)系實際、進(jìn)一步深化認(rèn)識。理解的還不深不透。
二是在自我反省方面。對自己的要求不夠，不能經(jīng)常反思自己的過失，不能及時改正。根源還是放松了對自己的要求。
三是在理論聯(lián)系實際方面。面臨的一方面是態(tài)度的問題，工作態(tài)度需要進(jìn)一步端正。另外，工作的能力需要進(jìn)一步提升，需要把理論真正貫穿到實踐中，在不斷完善日常工作流程的同時，也要善于開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃。
針對以上問題和原因，下一步需要加強(qiáng)的方向在于：加強(qiáng)對黨的經(jīng)典理論著作和最新理論成果的學(xué)習(xí)，深入思考，入腦入心;積極反思自己的工作和學(xué)習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以改正;不斷提升自己的能力，力爭將理論和實踐結(jié)合，在工作中取得新的成績。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇十二
我經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感，可是離要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則，對照自我的實際，挖掘思想，剖析不足。
1、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。
沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學(xué)本事的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，有時放松對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去。工作存在急于求進(jìn)的情景，做事經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
2、工作藝術(shù)性不夠。
工作缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。
3、事業(yè)心、開拓進(jìn)取精神不足。
缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在教學(xué)中，我深知堅持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實踐工作中，我深深體會到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時雖然很苦，但掌握知識后心中也會有一種無比的歡樂。如果教學(xué)工作干不好，不是自我可干可不干的問題，是必須干好的問題。因為你占著位置，別人想干也不能干，你如果不干，影響的不是你的事，而是整個教育的事業(yè)。所以，我們必須堅持不懈地抓學(xué)習(xí)，圓滿地去完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二十一世紀(jì)，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中，對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會公德，時時處處以一個人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，僅有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。
3、提高質(zhì)量。
在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會每一天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中，把每個孩子當(dāng)做自我的孩子來對待。在平時我樂于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。在有限的四十分內(nèi)，我充分做到讓一讓，把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂，教師只是管理者、組織者、策劃者、幫忙者、引導(dǎo)者，實現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位，提高教學(xué)的有效性。為全面提高工作水平，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做到與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，所以我認(rèn)真做好自我手上的每一項工作，使自我真正成為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型教師。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，市委巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨訥河市教育局專題反饋巡察工作意見。是為期1個月巡察成果的集中體現(xiàn)，也是我們認(rèn)真總結(jié)、反思問題、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此，我代表通江街道黨工委班子成員及全體干部，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
剛才李佑濱副組長代表齊市委巡察組反饋了對通江街道的巡察情況，嚴(yán)肅認(rèn)真的指出了存在的問題和不足，這些問題實事求是、全面客觀，對巡察組反饋的問題和提出的意見建議，我們誠懇接受、全面認(rèn)領(lǐng)，一定嚴(yán)格按照齊市委第六巡察組提出的要求，從嚴(yán)從實抓好整改，堅決把所有問題改到位、改徹底。為我們將以此為契機(jī)、為動力，扎實做好巡察反饋問題整改工作，堅決做到以下四點：
一要提高政治站位，把巡察整改作為當(dāng)前政治任務(wù)安排部署。面對問題，我們不回避，不遮掩，始終站在對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，充分認(rèn)識巡察整改工作的重要性，切實把加強(qiáng)巡察整改作為檢驗樹立“四個意識”、堅定四個自信、維護(hù)“兩個核心”的重要標(biāo)尺。我們要直面問題、正視問題，全面整改，切實增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和使命感。我作為通江街道黨工委書記，對街道黨工委全面工作負(fù)總責(zé)，我必將以積極主動的態(tài)度，周密安排部署，精心組織實施，帶頭整改存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。街道黨工委班子成員和所有干部要切實提高思想認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到巡察問題整改工作上來，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)。
二要明確責(zé)任分工，把巡察反饋問題整改工作真正落實落靠。會后，我們將立即召開黨政班子會議，專題研究巡察整改工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，把管黨治黨的主體責(zé)任、巡察整改的主體責(zé)任扛起來，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，把整改責(zé)任壓實到崗，傳導(dǎo)到人。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要主動落實“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促和檢查分管范圍內(nèi)的整改落實工作，及時協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題。各責(zé)任部門要對巡察組反饋的問題主動“對號入座”，認(rèn)真研究，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，從主觀上找原因，按照時限要求逐一完成整改，并及時。
報告。
整改工作情況。街道紀(jì)工委要對整改工作負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，既督任務(wù)、督成效，又查認(rèn)識、查作風(fēng)，對存在虛假整改的部門和個人，該通報的通報、該約談的約談、該問責(zé)的問責(zé)。
三要細(xì)化整改措施，確保整改工作扎實有序推進(jìn)。通江街道黨工委要嚴(yán)格按照巡察組提出的意見建議抓好整改落實，從講政治高度，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施抓好巡察整改落實。一是對巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見建議，細(xì)化措施，認(rèn)真研究，全面整改。二是逐項梳理整改事項，研究制訂整改方案，建立整改臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，有計劃、有步驟地抓好落實，確保整改到位。三是聯(lián)系實際，進(jìn)一步細(xì)化量化，一項一項列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，力求整改任務(wù)和整改責(zé)任到人到事到部門，整改措施見人見事見成效。
四要鞏固巡察成果，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。在整改過程中要把整改措施是否切實可行、巡察組移交問題整改是否到位、整改效果干部群眾是否滿意作為衡量整改工作是否達(dá)標(biāo)到位的標(biāo)準(zhǔn)。在抓好集中整改的同時，要舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次根源，找準(zhǔn)“癥結(jié)”，堅持標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，做好巡察后半篇文章，切實把落實整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動，切實增強(qiáng)群眾的滿意度和獲得感。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們要以這次巡察整改為契機(jī)，嚴(yán)格履行各項職責(zé)，扎扎實實抓好整改工作，鞏固巡察整改成果，真正把巡察整改過程變成查找差距，鍛煉隊伍，推動發(fā)展的過程。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇十四
開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動是省委為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，大力推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展，進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的一項重要決策部署，通過學(xué)習(xí)省、州、本局關(guān)于開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的相關(guān)文件精神和動員講話，深受激勵和鼓舞，在以后的工作中將從以下幾個方面深入貫徹落實相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神：
一是嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極工作。在今后的工作中，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作責(zé)任心，進(jìn)一步養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。根據(jù)局機(jī)關(guān)《關(guān)于開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的實施方案》，積極配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真做好“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動相關(guān)工作。
康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及辦公室業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以。
致用，理論聯(lián)系實際。
三是嚴(yán)格要求，自我加壓。對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格約束自己，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精。
神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，
正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢。
業(yè)業(yè)，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認(rèn)真做好本職。
工作。
四是加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化組織觀念。堅持黨的組織原則，
正確處理個人利益和黨的整體利益的關(guān)系，堅持個人利益無。
條件服從黨的整體利益，擺正位置選準(zhǔn)角度，正確處理與領(lǐng)。
導(dǎo)、同事的關(guān)系，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，本著言者無罪，
聞?wù)咦憬洌袆t改之，無則加勉的態(tài)度，誠懇的態(tài)度接受領(lǐng)。
導(dǎo)和同事們的批評意見。
二〇一四年十二月二十日。
接受批評意見表態(tài)發(fā)言篇十五
自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進(jìn)對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?、一種進(jìn)取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實處。
同時加強(qiáng)制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護(hù)，不搞特權(quán)，沒有特例。
要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細(xì)節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真，我們完全接受巡視組對我局班子建設(shè)和各項工作的巡視評價和巡視結(jié)果。面對成績，我們決不驕傲自滿，我們將嚴(yán)格按照市委十屆五次全會，以及市“兩會”確定的目標(biāo)、思路和工作任務(wù)，結(jié)合實際，全面加快推進(jìn)各項工作。剛才張組長還通報了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門和單位內(nèi)部溝通不足、內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)以及財務(wù)管理、干部隊伍建設(shè)等方面的問題。針對這些問題，我們要深刻剖析，認(rèn)真研究，抓好整改。局機(jī)關(guān)各處室、各單位要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)環(huán)保工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果。要切實增強(qiáng)環(huán)保工作的前瞻性、預(yù)見性，更加注重調(diào)查研究和理論思考，堅持通過組織環(huán)保課題研究，推動環(huán)保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進(jìn)工作的過程，變成促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，推進(jìn)我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。
開支部會或處室專題會議，認(rèn)真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進(jìn)行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責(zé)，分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時限，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、處室主要負(fù)責(zé)人要高度重視，按照職責(zé)分工，對照意見和建議的具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，逐個細(xì)化整改方案，提出整改措施并認(rèn)真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務(wù)求實效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求，在最短時間內(nèi)制定出整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報告。
巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。對待巡視結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進(jìn)工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結(jié)果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視結(jié)果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視結(jié)果。要通過“六結(jié)合、六促進(jìn)”，來實現(xiàn)整改工作目標(biāo)。
環(huán)保目標(biāo)全面實現(xiàn)。要貫徹落實市委全會及環(huán)保工作會議精神，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成確定的“兩下降一提高”的年度任務(wù)，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，為“十二五”環(huán)境保護(hù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是要堅持把整改工作與“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，促進(jìn)環(huán)保隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動機(jī)制，通過談心談話、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù)、開展文體活動等形式，增進(jìn)彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，大氣開放，勇于進(jìn)取”的良好氛圍。
要探索和建立科學(xué)的干部選拔任用評價機(jī)制，更好地體現(xiàn)民意、實績和素質(zhì)，要把優(yōu)秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強(qiáng)干部的交流力度，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度，配準(zhǔn)、配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍。
要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護(hù)和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協(xié)調(diào)聯(lián)動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現(xiàn)作為，提升地位。
運(yùn)用交叉執(zhí)法、公開執(zhí)法、即時執(zhí)法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項執(zhí)法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，保障和改善民生。
要進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加快權(quán)力陽光運(yùn)行、腐敗風(fēng)險預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制的建設(shè)；要嚴(yán)格學(xué)習(xí)、會議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行，進(jìn)行必(內(nèi)容來源好)要的修改和完善，明確職責(zé)分工，建立科學(xué)激勵機(jī)制，調(diào)動工作積極性，提高工作的效能和質(zhì)量，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，嚴(yán)格履行各項職責(zé)，扎扎實實抓好整改，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結(jié)果落實到推進(jìn)環(huán)保又好又快發(fā)展上來，不辜負(fù)市委、市政府和巡視組對環(huán)保工作的期望，以實際行動為我市生態(tài)文明試點和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有把辦事的過程想細(xì)，只顧完成任務(wù)不顧質(zhì)量，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，特別是任務(wù)多的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
反思自己在工作中的表現(xiàn)，在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，有時事情多了容易疏忽有丟事落事現(xiàn)象，雖然沒有出現(xiàn)過重大失誤，但是這種粗心大意的隱患一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想，同時也影響了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的信任程度。
在提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有很大的差距。特別是文字材料方面，總感覺文秘組是事務(wù)組室不用寫材料，平時也只是只滿足于簡單看一看上三級文件和辦公室發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有更深入研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。
例如辦公室要經(jīng)常需要打印材料用的紙張有時用過一面就不用了，有時也需要買一些辦公用品也不怎么看價格就買，還有的時候著急買東西時也不討價還價只求速度不問價格。
辦公室工作臨時性事務(wù)時常出現(xiàn)，這就需要辦事時靈活和應(yīng)急能力要強(qiáng)，在這方面主要是方法與技巧不足，工作經(jīng)驗少缺乏對自身不足的認(rèn)識和分析不徹底,不善于總結(jié)工作中的失誤。
二．今后整改措施和努力方向。
界觀、人生觀和價值觀。工作不夠細(xì)心粗心大意說白了就是思想不夠重視，認(rèn)識不夠到位。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式提高工作質(zhì)量和成效，加強(qiáng)責(zé)任意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
二加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞縣委辦公室為中心工作，對交辦的事情要做到件件有落實事事有回音，自覺把自身業(yè)務(wù)工作放在首要位置；二是提升服務(wù)水平增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)新性，要做到提前謀劃深入實際不做與工作無關(guān)的事。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
***同志我對你提一條意見：思想不夠開闊創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。
***同志我對你提一條意見：主動學(xué)習(xí)不夠，平時只停留在自己的保密業(yè)務(wù)上，對其他事情也不學(xué)習(xí)，總是平自己的經(jīng)驗辦事。
***同志我對你提一條意見：創(chuàng)造進(jìn)取意識不強(qiáng)。想問題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，進(jìn)取意識不強(qiáng)，突破動力不足，存在船到碼頭車到站的思想。***同志我對你提一條意見：理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。
理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解。
***同志我對你提一條意見：在工作中，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少。工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣，沒有勇爭一流的想法。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生。
損害的是國家、企業(yè)利益，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。
自然，在開展批評的過程中，我們要反對那種簡單粗暴、不問青紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結(jié)合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng)，呼喚我們的被批評者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?！叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應(yīng)從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
作為新時代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想，更加理性和成熟的思考和看待問題，能夠直言批評，這樣我們才能在彼此的批評和幫助中不斷進(jìn)步，才能對得起黨組織和國家對我們的培養(yǎng)和殷切希望。
圣人說：聞過則喜。生活中有幾人可以如此？
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴(yán)冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認(rèn)為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當(dāng)然會從善如流。
或許當(dāng)我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當(dāng)事半而功倍，方法不當(dāng)事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。
還要注意方法得當(dāng)：
其一，真誠。真實的東西永遠(yuǎn)能夠打動人。“我也犯過這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力。“我跟你說了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎?！笆乱阎链耍瑥闹形〗逃?xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達(dá)不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當(dāng)?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。
很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內(nèi)心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，達(dá)到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機(jī)。批評的場合和時機(jī)非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
本網(wǎng)。
在巡視組反饋意見會議上的表態(tài)發(fā)言批評意見批評發(fā)言格式。
人大述職評議意見反饋會議表態(tài)發(fā)言人大述職評議意見反饋會議表態(tài)發(fā)言。
紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結(jié)合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng)，呼喚我們的被批評者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應(yīng)從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
作為新時代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想，更加理性和成熟的思考和看待問題，能夠直言批評，這樣我們才能在彼此的批評和幫助中不斷進(jìn)步，才能對得起黨組織和國家對我們的培養(yǎng)和殷切希望。
以下咽？忠言為什么非得讓人聽了難受？難道沒有其他的辦法嗎？
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴(yán)冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認(rèn)為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當(dāng)然會從善如流。
或許當(dāng)我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當(dāng)事半而功倍，方法不當(dāng)事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
批評人有一個原則：對事不對人。這樣可以緩和當(dāng)事人的心理壓力，如(更多請你搜索)果把矛頭直向當(dāng)事人，就會無意之中造成傷害，進(jìn)而于事無補(bǔ)。當(dāng)你批評別人時，時時刻刻反問自己：“我是不是針對當(dāng)事人了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。
還要注意方法得當(dāng)：
其一，真誠。真實的東西永遠(yuǎn)能夠打動人?！拔乙卜高^這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力?！拔腋阏f了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎。“事已至此，從中吸取教訓(xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達(dá)不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當(dāng)?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。
很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
達(dá)到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機(jī)。批評的場合和時機(jī)非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼选⒁环N進(jìn)取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團(tuán)的決策部署落到實處。
同時加強(qiáng)制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護(hù)，不搞特權(quán)，沒有特例。
要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細(xì)節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團(tuán)的各項決定，克服缺點，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，自覺加強(qiáng)對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當(dāng)前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時俱進(jìn)，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督。
存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進(jìn)一步深入。
突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。
存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細(xì)致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅定，而理論上的。
堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認(rèn)真掌握其理論精髓，科學(xué)地運(yùn)用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記中紀(jì)委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護(hù)不擁護(hù)，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變；條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變；只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護(hù)。
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