總結(jié)能夠幫助我們回顧過去，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，從而不斷提高自己的能力。在書寫總結(jié)時，要注重主次分明，突出重要的內(nèi)容和亮點。隨著大家對總結(jié)寫作認識的提升，我們也要不斷追求寫作的高度和完美。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇一
(一)全力開展普法活動。根據(jù)省、市“七五”普法規(guī)劃精神，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)組織轄區(qū)各單位利用服務大廳的電子顯示屏等宣傳載體，充分營造“七五”普法啟動的濃厚氛圍，以帶動全區(qū)上下“七五”工作的全面推進。深化“兩學一做”學習教育，堅持機關(guān)干部周一夜學制度。二是通過“幸福xx港”公眾號、xx港區(qū)門戶網(wǎng)站、xx日報等新聞媒體認真做好開展依法治理宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
(二)全面加強隊伍建設。深入開展“積極發(fā)揮政法職能、服務供給側(cè)改革、促進經(jīng)濟發(fā)展”、主題教育實踐活動，走訪群眾、企業(yè)，收集反映問題，為企業(yè)專門開辟“綠色通道”。舉辦干警、綜治干部培訓班等多形式的教育活動，涌現(xiàn)出一批忠于職守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、親民為民的先進典型;持續(xù)加大“三防”投入，建立了義務巡邏隊組成的專兼職安保巡邏防控隊伍。今年以來，我區(qū)積極組織民警、社區(qū)巡邏隊、內(nèi)保單位保安隊、群眾“義務紅袖章”等，按照“點、線、面”的分布特點，強化重點企業(yè)、在建項目、特殊部位的治安巡邏，大力防范、強力打擊涉企違法犯罪，并于5月成功打掉13人的涉嫌電信網(wǎng)絡詐騙團伙，現(xiàn)場查扣電腦17臺，銀行卡50余張，凍結(jié)涉案資金100余萬，及時為群眾及企業(yè)挽回損失，受到多方贊譽。
(三)建立完善長效機制。完善了法治xx港建設工作通報制度、建設領導小組會議制度、黨政領導班子和領導干部述法制度、國家工作人員學法用法制度，推進了法治建設工作的規(guī)范化;建立了領導干部學法情況考核制度，切實將法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內(nèi)容，納入考核指標體系，推動將法治考核結(jié)果作為領導班子和領導干部政績評價的重要指標，充分發(fā)揮考核評價對法治建設的重要推動作用;完善督察問責制度，定期開展“法治建設”工作檢查，督辦各項工作按時按量完成，對在法治建設中主體責任落實不到位、工作推進緩慢、履職盡責不力的單位和個人進行通報批評，督查問責。
下一步，我們將以黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進法治政府建設為目標，按照法治政府建設綱要、方案要求，著力推進各項工作落實。重點是圍繞依法行政考核指標，認真檢查工作中的不足，加強法治隊伍建設，積極挖掘工作亮點，大力促進我區(qū)依法行政工作水平的提高，全面推進法治政府建設再上新臺階。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇二
建設和諧工商是引領工商部門貫徹落實科學發(fā)展觀,形成全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新型工作格局,推動地方經(jīng)濟建設的科學謀劃。下面是本站小編整理的一些關(guān)于法治工商建設上。
供您參考。
今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我們以建設法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設法治型工商的新局面。
一、加強組織領導，責任分工明確，完善工作格局。
為進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關(guān)于全面推進依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領導小組《關(guān)于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關(guān)于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設實施意見，為進一步推進全市工商系統(tǒng)依法行政，加強系統(tǒng)法治建設，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅持“統(tǒng)一領導、法治監(jiān)督、部門實施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領導小組，由“一把手”親自負責，并以文件形式下發(fā)了關(guān)于分解落實法治工商建設任務的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設工作進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、檢查和服務，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
二、完善法制工作制度建設，構(gòu)建行政執(zhí)法制度體系。
今年我局在以往狠抓制度落實的基礎上，繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實，堅持制度建設與時俱進，對已經(jīng)過時的及時廢止，不適應新情況的及時進行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟犯罪案件移送制度》、《行政復議工作制度》、《法制工作崗位責任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)等一系列工作制度。同時，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強工商法制監(jiān)督、推進依法行政進程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務部門逐一進行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權(quán)制定、不合時宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關(guān)于加強食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于加強個體名稱預先核準登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進一步的規(guī)范。
三、加大工商法制宣傳培訓力度，打造“學習型”工商。
一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點內(nèi)容，引導他們不斷提高法律意識和法律素質(zhì)，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權(quán)法》等法律法規(guī)培訓班，有__多家企業(yè)和金融機構(gòu)負責人及相關(guān)人員參加了這次培訓，培訓中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權(quán)出質(zhì)登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓班結(jié)束后,還組織參會人員進行了相關(guān)知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費者權(quán)益保護日、“_.__”知識產(chǎn)權(quán)日為契機，圍繞活動主題和熱點問題，開展維護市場經(jīng)濟秩序、維護市場經(jīng)營主體和消費者合法權(quán)益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
另一方面對內(nèi)堅持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓工作，全力提高執(zhí)法隊伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進一步加強干部隊伍能力建設，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，盡快適應停征“兩費”后工商職能轉(zhuǎn)型的新要求，結(jié)合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學習培訓，采取領導領學、能人講學或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實際，體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則，選定課題進行講解。我局主要加強了對《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓工作，并邀請法律專家重點對《食品安全法》進行了講解，還結(jié)合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學習。同時為檢驗培訓效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內(nèi)容涵蓋了實際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實際操作水平，普遍取得了較好的成績。
四、認真落實執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。
為確保依法行使職權(quán)，正確履行職責，促進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結(jié)合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實施方案》進行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領導小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結(jié)合，嚴格按照新的行政執(zhí)法評議考核實施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權(quán)、法制工作進行了評議考核，針對個別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報，限期整改，并將評議考核結(jié)果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。同時，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質(zhì)已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風險。
五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進一步放寬市場準入條件，降低市場準入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項措施并舉，引導、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團合作社發(fā)展新模式，催生了xx農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在xx蜜柑集團合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實施商標品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標的注冊、使用、保護等相關(guān)知識，增強了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿(mào)、“潘家灣”富鋅茶_件商標被認定為某省省著名商標，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費維權(quán)職能，切實保障消費者合法權(quán)益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報__起，調(diào)處率達到___，為消費者挽回經(jīng)濟損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關(guān)制度，做到了處處有法可依、有章可循，實現(xiàn)了制度管人、管事。并堅持每月開展案例講評，用學習法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策，圍繞社會關(guān)注的焦點，地方政府的工作重點，群眾關(guān)心的熱點，市場治理工作的難點積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護農(nóng)等專項整治行動，查處了關(guān)注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標專用權(quán)系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)筑和諧社會打下了良好基礎。
總之，在上級領導支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進一步增強靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進;在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進一步提高。
下來，我局將從以下方面予以加強：一是繼續(xù)抓學習培訓，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。認真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務寫作、文秘知識等各類集中培訓，舉辦相關(guān)法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項制度的落實。要堅持用制度管人管事管物的方針，在目標管理、干部考核、內(nèi)部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，推進法治建設工作的不斷進步。
近年來，xx工商所按照省監(jiān)察廳、省政府法制辦《關(guān)于規(guī)范基層執(zhí)法工作意見》和《全省工商系統(tǒng)規(guī)范基層執(zhí)法工作實施方案》的要求，認真貫徹和落實《全面推進依法行政實施綱要》，以提高工商行政履職能力為主線，在干部隊伍中扎實開展素質(zhì)教育，全面完善業(yè)務工作制度，進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。推動以責任為核心的法治工商建設，進一步推進工商所轉(zhuǎn)型升級，促職能到位。在法治工商建設方面取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。
加強組織領導，健全工作機構(gòu)。始終將法治工商建設列入全年工作重點目標，成立以所長為第一責任人的法治工商建設領導小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導法治工商建設工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入各隊、室工作的首要任務和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
強化執(zhí)法理念，促依法行政。將依法行政、執(zhí)法為民、廉潔高效始終貫穿于行政執(zhí)法工作之中，所長帶頭堅持依法行政，依法管理，落實民主集中制。將加強干部隊伍執(zhí)法理念作為每周例會必不可少的課題，通過努力，達到了團隊協(xié)作精神強，愛崗敬業(yè)風氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規(guī)范，舉止文明，所容所貌煥然一新。
建立健全并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督制度。整合執(zhí)法力量，堅持“一個窗口許可，一張網(wǎng)格監(jiān)管、一支隊伍辦案、一條熱線維權(quán)”，內(nèi)設機構(gòu)責權(quán)明晰，監(jiān)管機制健全，執(zhí)法力量充實。制定執(zhí)法評議方案，嚴格責任追究制度，明確各個執(zhí)法崗位責任，定期開展執(zhí)法評議考核及執(zhí)法人員向管理和服務對述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象。得到了領導和群眾的一致好評，多次被當?shù)卣u為“行政執(zhí)法工作先進單位”“綜合治理先進單位”，20xx年還被xx縣委評為“五個基本建設先進單位”。
強化干部職工學法意識，增強執(zhí)法技能。結(jié)合xx普法、一月一法一考活動，制定干部年度學法計劃，確定學法重點。依托《浠水工商》、《法制大講堂》等媒體及網(wǎng)絡教育平臺，結(jié)合實際，開展“一案一析一評”，以案學法等形式多樣的學習活動。提高了干部職工學法的積極性，使干部職工的學習氛圍從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”的良好態(tài)勢。全所干部執(zhí)法技能得到了明顯的提升，行政處罰從過去的無照經(jīng)營、過期食品案件拓展到商標侵權(quán)、不正當競爭、兩虛一逃等領域。今年元至六月份共辦理各類違法違章案件38起，受理消費者申、投訴案件5起，執(zhí)收罰沒款17萬余元，為消費者挽回經(jīng)濟損失20余萬元，有效地打擊了違法分子的囂張氣焰。實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)無區(qū)域性制假售假、無銷售過期變質(zhì)及三無食品現(xiàn)象、無黑網(wǎng)吧、傳銷等違法經(jīng)營活動;實現(xiàn)了多年無行政復議、訴訟撤銷或改處，無執(zhí)法人員違法違紀行為的發(fā)生。
強化服務意識，促發(fā)展高效。深入開展“市場主體增量提質(zhì)行動”，嚴格執(zhí)行“市場主體登記零收費”規(guī)定，設立登記綠色窗口，開展形式多樣的行政指導全面推行行政指導工作。制定具體可操作的實施方案。明確了行政指導的指導思想原則、組織領導、責任分工和工作機制。建立健全行政指導保障制度。通過建立《行政指導工作規(guī)程》、《行政指導流程》、《重大指導項目審議制》、《行政指導評估制度》、《行政指導監(jiān)督制度》等科學的行政指導保障制度，確保實施行政指導工作的合法有效。選準突破口，點面結(jié)合全線鋪開。根據(jù)轄區(qū)實際，以實施商標戰(zhàn)略，積極引導各類企業(yè)申請注冊商標;指導轄區(qū)重點企業(yè)規(guī)范行為，做大做強等為行政指導重點項目，制訂重點行政指導項目實施方案，列出指導工作時間表，抓好項目落實。加強領導，強化責任。明確職責分工，同時把行政指導工作全面導入到工商行政管理各項工作中去，作為各片(網(wǎng)格)日常巡查監(jiān)管的一項基本工作職責，與落實片(網(wǎng)格)責任制結(jié)合在一起納入績效考評范圍。截止目前，全所共開展各類行政指導1500人次，行政輔導850人次，行政提示390人次，行政規(guī)勸50人次，行政建議180人次，指導企業(yè)網(wǎng)上年檢80次。截止6月份共實現(xiàn)市場主體增量281戶，有效地運用職能推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展，多次受到當?shù)攸h委和政府的肯定。多次被當?shù)卣u為“優(yōu)質(zhì)服務單位”。
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人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇三
1.強化行政監(jiān)督。落實國務院深化改革要求，進一步轉(zhuǎn)變職能，加強了對重點項目建設、大宗物資(設備)采購的全程監(jiān)督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監(jiān)督作用，重大事項、重大活動、干部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督檢查，主動通報工作情況。強化行政監(jiān)察，防止權(quán)力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來，市人防辦未發(fā)生重大行政違紀違規(guī)案件，確保了一方平安。
2.強化執(zhí)法監(jiān)督。聘請第三方審計機構(gòu)對所屬的6個縣市區(qū)人防辦2020年度的易地建設費征管用情況進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。內(nèi)容包括：執(zhí)行人防審批政策情況;是否提高或降低易地建設費征收標準;是否違反國家政策減、免、緩征收易地建設費;是否存在以收代建現(xiàn)象;易地建設費?？顚Ｓ们闆r。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇四
(一)堅持依法決策，嚴格執(zhí)行民主集中制。區(qū)政府對“三重一大”等事項實行集體研究制度，重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用問題，堅持召開區(qū)政府常務會議集體研究討論，主動聽取法律顧問、專家學者意見。對重大事項主動向區(qū)委請示，向區(qū)人大報告，聽取區(qū)政協(xié)意見，保證政府決策的民主性和科學性。
(二)堅持依法行政，著力提高履職水平。一是進一步規(guī)范重大行政決策程序，堅持把合法化審查作為重大決策前置程序，全面落實“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”重大行政決策程序;二是修訂完善行政權(quán)力清單，全面清理行政審批事項，深入開展“兩個清單”梳理清理工作，規(guī)范行政審批程序;三是加大政務公開力度，扎實推進行政審批、財政預算決算、“三公”經(jīng)費、社會保障、食品安全、房屋征收等重點領域的信息公開;四是大力推進“信用xx港”宣傳教育。在各社區(qū)門口曝光了“老賴”名單，在多處政府大廳滾動屏宣傳信用知識，對政府機構(gòu)失信問題專項治理;五是開展各項專項執(zhí)法，開展了食品藥品安全監(jiān)管大檢查、勞動用工執(zhí)法大檢查、城市違章建筑大檢查、環(huán)保問題大檢查、打擊非法集資專項行動、注冊商標專項清理等活動，有效打擊各類違法行為，維護群眾合法利益;六是積極推廣規(guī)范政府購買服務。在全區(qū)推行購買法律服務，法律顧問在更多決策、更廣領域提供法律意見建議，為防范政府決策的法律風險、穩(wěn)定風險發(fā)揮積極作用。同時，將審計、房屋征收評估等適合社會力量承擔的公共服務，通過委托、承包、采購等方式交給社會力量承擔，保證了政府決策的科學化民主化和法治化。
(三)堅持為民執(zhí)政，努力提高服務水平。一是在健全組織機構(gòu)的基礎上，層壓實責任，對法治政府建設的重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了專門安排部署。年初，區(qū)政府按照《法治政府建設實施綱要》，對年度任務、重點工作層層分解至相關(guān)單位部門，明確了牽頭單位、責任部門和責任人，保證齊抓共管的工作格局不出現(xiàn)空檔，目前各項工作有序推進。二是抓好“雙隨機、一公開”監(jiān)管。全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管制度，隨機抽查事項清單、執(zhí)法檢查表、抽查對象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫、抽查實施細則。三是加強行政審批中介服務監(jiān)管。行政事務服務平臺全面開通，區(qū)政務服務中心工作運營正常，進一步加強和規(guī)范街道、社區(qū)政務服務中心建設，把“一門一網(wǎng)”工作落到實處。加快實施“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”。借助市“智慧政務”審批平臺，引導企業(yè)和群眾網(wǎng)上申報。四是積極辦理行政復議訴訟案件。今年上半年，共受理行政復議案件6件，涉及房屋拆遷1件、城建城管2件、公安系統(tǒng)行政處罰2件、信息公開1件;辦理行政訴訟案件4件，其中公安部門行政處罰1件、房屋拆遷2件、城建城管1件。
(四)完善社會治理，促進社會和諧穩(wěn)定。切實擔當維護社會穩(wěn)定第一責任，定期召開各種會議，部署安排研究綜治工作;與4個街道和江北管理區(qū)、49家綜治委成員單位簽訂年度目標責任書，各街道(管理區(qū))將責任書簽訂范圍向轄區(qū)企事業(yè)單位延伸，構(gòu)建了街道、社區(qū)、轄區(qū)單位“互聯(lián)互動、共駐共建”的“大綜治”工作格局;加快推進三級綜治中心建設，積極打造區(qū)、街道、社區(qū)三級綜治中心工作平臺，各街道綜治中心建設已全面鋪開，綜治視聯(lián)網(wǎng)及區(qū)級、社區(qū)網(wǎng)格化平臺已建成并聯(lián)通，街道網(wǎng)格平臺實現(xiàn)全覆蓋;精準推進社會治安“九張網(wǎng)”建設，構(gòu)建了立體化、全覆蓋的社會治安防控網(wǎng)絡，提升了高危人員、重點行業(yè)、重點區(qū)域和治安亂點的管控能力;今年5月建成我市首個公共法律服務中心駐法院工作站，該工作站通過政府購買公共服務的模式，為群眾提供“一站式”公共法律服務，通過一個月的試運行，工作站共辦理法律援助事項172件，接待來訪群眾256人，成為面向人民群眾提供公共法律服務最直接、最便捷的窗口，得到了來訪人民群眾的充分肯定;區(qū)委區(qū)政府領導定期接訪，積極化解信訪積案，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點抓好重點信訪人員穩(wěn)控。實現(xiàn)了重要時間節(jié)點“六個不發(fā)生、四個平安、兩個零”的工作目標。
(五)強化法治宣傳，增強全民法治觀念。全面落實《關(guān)于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的指導意見》，在32個社區(qū)開設《百姓故事會》法律講壇節(jié)目，開展道德講堂80多場;深入推動“愛我家園、共筑平安”主題實踐活動，全區(qū)各社區(qū)共召開治安形勢分析會14場，開展文化廣場集中宣傳活動17場;圍繞國家安全維定大局開展宣傳，開展掃黑除惡專項法治宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料近10000余份，轄區(qū)內(nèi)各單位通過橫幅、電子顯示屏、宣傳欄等載體加大宣傳造勢，有效提升了廣大群眾對掃黑除惡斗爭的知曉率和參與度，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展以“深入學習宣傳憲法，開拓新時代國家安全工作新局面”的主題法治宣傳教育活動，組織轄區(qū)單位開展國家安全法宣講活動和集中收看國家安全教育片《國安天下寧》;深入推進“服務發(fā)展、政法先行”、“法律六進”、“公眾開放日”等一系列法制宣傳教育活動，嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法”責任制，在全區(qū)營造了良好的法治宣傳氛圍;開展“幸福家庭與法同行”為主題的“三八”維權(quán)月、“3.15”消費者權(quán)益日、“保護我們的身體、健康快樂地成長”青少年安全月、“職業(yè)健康，伴您同行”職業(yè)病宣傳周、“憲法修正案”大學生志愿者宣傳等活動，拓展教育法治宣傳渠道，構(gòu)建學校、家庭、社會“三位一體”的法治宣傳教育網(wǎng)。
(六)推進法治創(chuàng)建工作，營造濃厚法治氛圍。推進“四個一百”法治創(chuàng)建和省級法治文化示范點創(chuàng)建工作。今年擬申報示范點4個，計劃創(chuàng)建一個法治文化廣場，目前青山湖法治文化廣場設計方案經(jīng)過多次修改已經(jīng)完成，正報請區(qū)委、區(qū)政府審議后準備對外招投標開工建設中;組織開展憲法征文活動，全區(qū)范圍內(nèi)積極組織開展以“憲法在我心中”為主題憲法征文評比活動和“我與憲法”憲法微視頻作品征集活動，截至目前收到報送憲法征文作品17篇和微視頻參賽作品1部;開展全省第三屆法治動漫微電影作品征集活動，目前擬報送的3部法治微電影作品正在策劃拍攝之中。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇五
1.持續(xù)推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權(quán)責清單、審批項目的調(diào)整，以方便行政相對人為導向，梳理優(yōu)化行政許可流程，對權(quán)責清單所有事項編制職權(quán)流程圖，推動權(quán)力事項運行依法、公開、透明、規(guī)范，逐步實現(xiàn)運行流程標準化、環(huán)節(jié)透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規(guī)范網(wǎng)上辦事大廳窗口服務。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件并完成審批的8項，辦件信息均按規(guī)定在信用中國、信用湖北、信用xx和市人防辦網(wǎng)站進行公開公示，同時錄入企業(yè)歸集和協(xié)同監(jiān)管平臺。
2.加強事中事后監(jiān)管。結(jié)合我市人防建設管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監(jiān)管工作領導小組，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，通過明確監(jiān)管工作的組織領導、規(guī)則設定、實施方法等，由負責落實具體項目監(jiān)管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統(tǒng)一制定隨機抽查工作具體方案或?qū)嵤┘殑t，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規(guī)程，規(guī)范人防領域市場主體行政執(zhí)法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監(jiān)管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇六
1.努力提高人防系統(tǒng)干部的法治思維和依法行政能力。組織法治知識講座，開展憲法、監(jiān)察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學習中心組開展學法活動，在電子屏幕上進行普法學習教育，組織學法知識競賽，全面普及通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)，提高全市人防系統(tǒng)干部法治知識水平。邀請省人防辦政策法規(guī)處處長來我市市委黨校授課，宣講人防法規(guī)政策和人防基本知識。全市人防系統(tǒng)廣大干部特別是領導干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務水平得到有效提升。
2.努力做好公眾人防法律法規(guī)知識普及。貫徹落實“誰執(zhí)法、誰普法”要求，制定《xx市人民防空辦公室落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施方案》，明確各科室的普法職責。在抓好人防系統(tǒng)自身學習的同時，抓住人防重大活動契機積極普法，注重利用人防網(wǎng)站、人防宣傳刊物和大眾媒體，采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合的辦法，多種形式傳播法律知識。各縣市區(qū)還在初級中學開展人防知識與法制教育。今年以來，還開展了人防法制知識進社區(qū)、進企業(yè)活動。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇七
1.堅持民主科學決策。嚴格落實《xx市人民防空辦公室重大行政決策程序規(guī)定》，對決策范圍、決策程序、決策執(zhí)行與后評估、監(jiān)督與責任追究等進行全面規(guī)范，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。
2.建立法律顧問制度。依照《xx市政府法律顧問工作規(guī)定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據(jù)和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執(zhí)法、行政應訴、行政復議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規(guī)范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來我辦進行現(xiàn)場服務，代理我辦1起行政訴訟案件。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇八
為深入推進依法行政，加快建設法制政府，根據(jù)中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《中共湖北省委關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法治湖北建設的意見》和《xx市深入推進依法行政加快法制政府建設五年工作方案(2020-2020年)》的文件精神和要求。
(一)制定2020年度政府法制工作總結(jié)。今年年初，縣政府制定了2020年政府法制工作總結(jié)。著力在統(tǒng)籌指導、優(yōu)化職能、制度建設、執(zhí)法監(jiān)督、法治觀念等方面加強法治建設力度。要把法治政府建設落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府職能部門上，把制度建設更加具體化，把政府職能結(jié)合結(jié)構(gòu)改革進一步優(yōu)化理清執(zhí)法體系，把行政執(zhí)法進行創(chuàng)新讓行政監(jiān)督更加有效，把法治觀念通過新聞媒體、文化宣傳、基礎建設以及理論學習等多元化形式得到加強。
(二)法治政府報告方面。年初縣法制辦負責法治政府報告起草工作并向縣政府政治研究室提供文稿，納入全縣政府工作報告當中，經(jīng)政府擴大會議宣讀后向社會公開。同時，每季度或半年向我縣縣委法治辦報送法治政府依法行政工作情況，積極配合縣委法治辦的工作，并跟同級人大進行法治政府建設進行積極探討和匯報。
(三)法制宣傳方面。上半年來，根據(jù)市法制辦《關(guān)于啟用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”的通知》的文件要求，利用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”，我辦密切關(guān)注相關(guān)法制信息，積極推動法治政府建設相關(guān)工作并報送上級，上半年已報送法制信息20多條。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇九
(一)加強宣傳教育教育學習。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府將法治政府建設內(nèi)容列入全區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習和培訓計劃，將法治政府建設內(nèi)容納入周一黨員夜學內(nèi)容;為落實憲法學習宣傳文件精神，5月份，我區(qū)聘請專家為全區(qū)科級以上150余名干部進行了憲法專題講座。區(qū)司法局等部門深入機關(guān)團體、企事業(yè)單位進行宣講并發(fā)放《憲法》讀本，全區(qū)所有機關(guān)干部職工及事業(yè)單位班子成員人手一冊;為進一步加大憲法宣傳力度，6月份，組織全區(qū)黨員干部在無紙化學法平臺進行憲法知識競賽，組織各單位、各部門參加全市開展“憲法在我心中征文”憲法征文活動和“我與憲法”微視頻征集活動。區(qū)政府黨組緊盯“領導干部”這個關(guān)鍵少數(shù)，把法治政府建設教育納入?yún)^(qū)政府黨組中心組學習的重要內(nèi)容，先后開展集體學法2次，強化領導干部法治思維。截止目前，轄區(qū)各單位共開展憲法等法治方面學習宣傳活動近80余場，在全區(qū)上下營造了人人積極學法、懂法、守法、用法的良好法治學習宣傳教育氛圍。
(二)完善領導機制。建立了覆蓋全區(qū)三級法治建設領導小組及工作機構(gòu)，堅持區(qū)委書記、區(qū)長掛帥主抓法治工作、分管領導重點抓，專職人員全面落實的工作責任制，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局;區(qū)政府建立了領導干部法治工作實績檔案，建議區(qū)委實施同等條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)高、依法辦事能力強的干部工作機制，形成了黨委用人的法治化取向。
(三)層層壓實責任。區(qū)委區(qū)政府制定下發(fā)《2020年法治xx港區(qū)法治建設工作總結(jié)》，明確分工，細化責任;區(qū)委區(qū)政府與49家區(qū)直部門(街道)分別簽訂了《責任書》，并指導轄區(qū)企業(yè)、單位組建法治建設領導體制，做到層層明確責任、落實責任;將法治建設列入部門目標管理和年度綜合考核情況重要內(nèi)容，推動法治建設在基層各部門落實落細;將法治責任落實情況納入《xx港區(qū)區(qū)管干部履職盡職積分管理實施細則》的重要內(nèi)容，對取得良好成效的給予獎勵積分，對落實不力的給予懲戒扣分。截止目前，對落實法治建設責任較好的8名干部予以積分獎勵，對責任落實不力的4名干部予以扣分，在全區(qū)形成良好的法治工作鞭策激勵效應。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十
盡管經(jīng)過多年的努力，政府法治建設取得了明顯進展，縣政府各部門、鎮(zhèn)區(qū)人民政府依法行政的能力和水平有所提高，但從目前全縣依法行政工作開展情況來看，法治政府建設還存在一些問題，主要是：
(一)行政執(zhí)法存在一定不規(guī)范的現(xiàn)象，行政違法和不當行為得不到及時、有效的制止和糾正。部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高，依法行政意識不強。一是由于基層部門缺編嚴重，行政和事業(yè)人員混崗使用，執(zhí)法人員調(diào)整頻繁，執(zhí)法隊伍新兵多，有的不熟悉法律、法規(guī)，不懂執(zhí)法程序等;二是有的執(zhí)法人員為民服務意識不強，工作方法簡單，野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法;三是個別人員政治素質(zhì)不高，執(zhí)法動機不純，主觀上存在以權(quán)謀私思想，造成隨意執(zhí)法，利用職權(quán)吃、拿、卡、要時有發(fā)生。四是執(zhí)法隊伍多，個別部門之間職能不明，執(zhí)法權(quán)限模糊，造成多頭執(zhí)法，給行政執(zhí)法工作帶來了一定的負面影響。
(二)規(guī)范性文件審查不嚴，備案不夠及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對規(guī)范性文件審查備案制度不了解，對本鎮(zhèn)區(qū)、本部門制定出臺的規(guī)范性文件不報審，缺乏規(guī)范的審查制度，一些規(guī)范性文件質(zhì)量不高，執(zhí)行效果不夠明顯。有些鎮(zhèn)區(qū)和部門對規(guī)范性文件報備不夠及時，甚至故意拖延報送備案，加之法制機構(gòu)權(quán)限、手段有限，致使備案審查的意見難以落到實處，備案審查的監(jiān)督效果不明顯。
(三)法制宣傳不到位，法治政府建設氛圍不濃。近幾年來，我縣雖然在法制宣傳方面做了不少工作，但是受宣傳內(nèi)容和方式的制約，讓這些法律走進千家萬戶，做到人人知曉十分困難，包括部門負責人和公職人員，對法律的認知、理解、運用遠遠不能達到法治政府的要求，法律知識的宣傳任重道遠。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十一
(一)適應法治建設新形勢。堅持問題導向，著力解決法治建設中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。針對行政執(zhí)法過程中還存在不規(guī)范、不嚴密等問題，切實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，保證行政權(quán)力在法治的軌道上運行;針對行政復議應訴案件數(shù)量持續(xù)增長，辦理難度加大，能力亟待提升的短板，要進一步深化行政復議規(guī)范化建設;針對政府制度建設質(zhì)量有待提升的不足，要進一步提高建規(guī)立制的科學性、民主性和精細化，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
(二)加大行政權(quán)力制約和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好依法行政考核、行政執(zhí)法專項監(jiān)督和個案監(jiān)督等監(jiān)督考評機制的作用，嚴格行政問責，努力形成科學有效的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。同時，全面推進政務公開，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項，接受社會的監(jiān)督。
(三)強化法治建設的組織領導。繼續(xù)貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，進一步規(guī)范黨政主要負責人在法治建設中應當履行的職責，將建設法治政府擺在工作全局的重要位置。各地各部門行政主要負責人要親自抓依法行政和建設法治政府的工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
(四)提高法治建設能力。促進法制機構(gòu)建設，整體提升政府各部門法制機構(gòu)人員的法律理論素養(yǎng)和法治思維能力。優(yōu)化法制環(huán)境氛圍，深入開展法治宣傳教育，抓好領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動影響絕大多數(shù)公職人員，提高各級公職人員運用法治思維、法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題和矛盾的能力。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十二
一是加大了重點領域復議案件的辦理力度。推行重大行政復議事項聽證制度，充分發(fā)揮行政復議監(jiān)督作用，并靈活運用行政復議和解、調(diào)解、決定方式，實現(xiàn)“案結(jié)事了”。截至目前，收到行政復議申請10件，處理上年未結(jié)案1件，轉(zhuǎn)送xx1件、和解1件、案前化解5件、辦理之中3件。二是加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，促進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設，有效預防和化解社會矛盾。三是積極參與行政應訴事務，做好政府行政應訴工作。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于做好行政機關(guān)負責人行政訴訟出庭應訴工作的通知》(黃政辦發(fā)〔2020〕28號)的要求，認真督促行政機關(guān)負責人出庭應訴“應出盡出”，2020年已完成1件行政應訴出庭督辦工作。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十三
(一)突出綜治重要地位，落實維穩(wěn)領導責任。一是加強領導，落實綜治責任。認真落實領導責任制，目標治理責任制，對重大事件鄉(xiāng)主要領導都做到親自過問、親自抓落實。對重要工作做出專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管、強化綜治工作的合力，做到工作思路明、工作中有指揮、工作后有檢查、事事抓落實。
二是加大宣傳，營造工作氛圍。充分利用電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料，以及通過召開座談會、研討會等形式，多層次、全方位的宣傳造勢，營造全鄉(xiāng)社會力量共同參與的濃厚氛圍。
三是加強巡防，保障安定環(huán)境。貫徹落實“打造平安xx、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，建立治安聯(lián)防機制，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)特別是對重點區(qū)域、重點地段、各中小學加強群防群治。
(二)健全完善多元化解機制，構(gòu)建維穩(wěn)防線。結(jié)合“三大專項行動”和“三個年”活動，整合司法、公安和信訪等職能站所資源，充分發(fā)揮鄉(xiāng)綜治中心牽頭抓總作用，健全完善矛盾化解聯(lián)動工作體系，落實綜治例會和信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度，堅持執(zhí)行xx鄉(xiāng)領導干部接訪坐班接訪制度，建立臺賬，明確責任，妥善化解，扎實開展“群眾反映強烈突出問題大排查大化解”行動和掃黑除惡專項斗爭，提高群眾滿意度和社會綜合治理水平。嚴格落實好xx鄉(xiāng)周四聯(lián)合辦公日制度，全面推進“331”監(jiān)管平臺運行，大力宣傳當前扶貧開發(fā)、產(chǎn)業(yè)扶持和民生保障等方面的政策措施，提高黨員干部和群眾農(nóng)業(yè)農(nóng)村惠民政策等方面知曉度，從源頭上消除各類矛盾糾紛隱患。
(三)加大掃黑除惡力度，夯實維穩(wěn)基石。按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的原則，結(jié)合全縣開展的“三大專項行動”，通過懸掛橫幅、下村入戶向村民宣講掃黑除惡工作，廣泛發(fā)動群眾積極參與，鄉(xiāng)綜治中心聯(lián)合派出所、司法所扎實開展掃黑除惡線索摸排，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力改善城鄉(xiāng)治理體系，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強保障。
(四)扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處。認真落實矛盾糾紛排查和信訪化解工作制度，自下而上逐級排查，舉一反三排查已經(jīng)突顯或具有苗頭性、傾向性的問題。根據(jù)全縣開展群眾反映強烈突出問題大排查大化解專項行動的安排部署，進一步抓實對群眾反映強烈的突出問題、信訪積案、熱點難點問題的再排查、再化解、再落實，全力解決群眾反映合理訴求。對疑難復雜信訪問題，全部由領導包案化解，在化解過程中，嚴格落實重點信訪事項“七個一”化解機制，強力推動信訪問題解決并徹底解決一些歷史遺留問題。
(五)加強依法治理，推進普法宣傳教育。一是對鄉(xiāng)村干部、各中小學校進行普法教育，加強對在校學生的法制宣傳，培養(yǎng)青少年的法制意識;二是通過環(huán)境整治、交通安全、森林防火等中心工作開展普法工作，有效地促進了各項工作順利開展;三是進一步加強對特殊群體的思想法治教育;四是通過向村民發(fā)放法律小冊子、宣傳單等途徑，促進村民學法的積極性，使村民知法、守法，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定。
(六)加強依法管理民族宗教，維護社會穩(wěn)定。一是加強民族宗教管理，加強民族宗教知識宣傳，引導依法有序開展宗教活動，加強對宗教場所的管理，維護好宗教領域的和諧穩(wěn)定。二是扎實開展“三化”清理整頓工作。集中開展新修訂《清真食品管理條例》宣傳工作，使全體商戶認識到清理整治活動的重要性。聯(lián)合工商部門對我鄉(xiāng)全體商戶商品中存在的沙化、阿化、泛清真化商品進行及時清理，對清真標識進行清理整頓，共清理整頓39個清真標識;三是深入長效開展宗教領域矛盾糾紛調(diào)處機制，妥善處理涉及宗教因素的各類矛盾和糾紛，力爭把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出場所、大事不出村、難事鄉(xiāng)終結(jié)，形成良好穩(wěn)定的社會氛圍。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十四
(一)扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處。做到小事不出組、大事不出村和重大問題不出鄉(xiāng)，力爭將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，盡最大努力避免各類矛盾糾紛激化，引發(fā)成惡性事件和群體性事件。
(二)強化社會面防控。一是切實加強人防。廣泛動員社會各方面力量，參與社會治安防控，形成專群結(jié)合、齊抓共管的工作格局。二是著力鞏固物防。認真落實單位內(nèi)部管理各項制度，對重點部位安裝防火、防盜設施和視頻監(jiān)視系統(tǒng)。三是全面發(fā)展技防。在鄉(xiāng)屬單位、中小學校、宗教活動場所等區(qū)域，全面落實技防措施，安裝視頻監(jiān)控設備。
(三)繼續(xù)加大掃黑除惡摸排和集中治亂力度。按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”原則，針對我鄉(xiāng)存在的治安問題開展專項整治活動，集中打擊各類犯罪活動，增強群眾安全感。
(四)有效開展禁毒活動和禁毒專項整治。加大禁毒宣傳教育工作，積極做好社戒、強戒等日常性工作，著力創(chuàng)建禁毒示范鄉(xiāng)。
(五)深入開展“七五”普法工作。充分利用法制宣傳手冊、專欄等形式，特別是在青少年法制教育、外出務工人員常見法律宣傳、農(nóng)村居民基本法律常識等方面進行全面宣傳，進一步提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律意識和法制觀念，提高全鄉(xiāng)法制化管理水平。
(六)繼續(xù)加強矛盾糾紛調(diào)解系統(tǒng)錄入工作。及時收集、整理矛盾調(diào)解工作信息，每月及時上報。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十五
環(huán)境執(zhí)法是環(huán)保部門維護群眾環(huán)境權(quán)益，改善地區(qū)環(huán)境質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會的重要保障和體現(xiàn)。今天本站小編給大家整理了區(qū)環(huán)保局法治建設上。
希望對大家有所幫助。
0年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項重大環(huán)城工程建設項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極推行學法普法活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、提高思想認識，健全組織機構(gòu)。
今年7月份，由于xx區(qū)機構(gòu)改革的再度調(diào)整，原環(huán)境運輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護和城市管理局、區(qū)交通運輸局2個單位。盡管此次領導班子和內(nèi)部機構(gòu)變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(新三定)要求，統(tǒng)一思想，提高認識，及時調(diào)整組織機構(gòu)，專門成立了由局領導和有關(guān)科室負責人組成的依法行政領導小組，制定了相關(guān)。
工作方案。
明確了工作職責對照上級有關(guān)部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作穩(wěn)步推進法治的進程。
二、建立。
規(guī)章制度。
規(guī)范行政執(zhí)法行為。
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防范和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，我局在鞏固相關(guān)規(guī)章制度的基礎上，結(jié)合日常實際管理工作，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度。
為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關(guān)系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領導集體討論決定，不可越權(quán)審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執(zhí)法中存在的問題，有利于規(guī)范、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)完善自由裁量權(quán)規(guī)范執(zhí)法尺度。
為有效防止行政處罰自由裁量權(quán)的濫用以及預防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》，《xx市環(huán)境保護局行政處罰自由裁量權(quán)細化標準(試行)》，所有城管、環(huán)保案件嚴格按照細化標準進行裁量，在系統(tǒng)里面進行監(jiān)控，保證這個制度得到百分百執(zhí)行，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關(guān)處罰規(guī)定進行了研究細化，科學合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。
(三)深化行政執(zhí)法過錯責任追究制。
制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》相關(guān)規(guī)定，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。此外，我局在開發(fā)運行綜合管理系統(tǒng)的基礎上，進一步實現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計量化，針對責任單位和個人予以獎勵或扣減分數(shù)的電子化、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質(zhì)和依法行政能力不斷提高。
(四)穩(wěn)步推進行政執(zhí)法權(quán)下放并完善監(jiān)管機制。
在做好充分調(diào)研和征求意見的基礎上，我局擬定了《關(guān)于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權(quán)的通知》，該通知從下放方式、下放內(nèi)容、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權(quán)工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領導，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權(quán)下放責任書》簽訂儀式”，劃清了執(zhí)法權(quán)下放以后的責任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓，進一步健全事權(quán)監(jiān)管制度、查處制度、責任追究制度等，正確處理好事權(quán)下放與依法行政的關(guān)系，切實做到“有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督。”
(五)嚴格把關(guān)日常案審質(zhì)量。
本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù)，并每半年開展一次全局案件質(zhì)量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質(zhì)量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經(jīng)受復議、訴訟的考驗和當事人的質(zhì)疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元。共向xx區(qū)人民法院出具結(jié)案函31份。
三、以創(chuàng)文為契機，大力開展法治宣傳。
20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內(nèi)部創(chuàng)文工作實施方案，領導小組下設創(chuàng)文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關(guān)創(chuàng)文工作，并通過廣播、電視、網(wǎng)絡、會議、簡報、標語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
3月19日，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導志愿者上街勸導市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局，走向xx市中小學德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶?；顒?，在感謝環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感，激發(fā)工作熱情?；顒舆^程中邀請電視臺、報刊媒體進行現(xiàn)場報道，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面。
通過以上各種活動，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結(jié)合起來，突出重點，逐步推進，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質(zhì)，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份。
四結(jié)合業(yè)務實際，集中開展特色活動。
(一)以領導干部為重點，認真開展學法活動。
我局結(jié)合自身實際和依法行政工作任務，成立了“六五”普法工作領導小組及其辦公室，建立了工作制度、領導干部學法制度等，使學法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領導班子自覺堅持學好法、用好法，并且每年制定學法計劃，每年安排不少于40學時的法律知識學習和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展。
(二)以完善制度為根本，促進局內(nèi)廉政建設。
為了進一步規(guī)范招標投標活動，提高資金使用效益，保證項目質(zhì)量，促進廉政建設，我局由招投標管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局項目招標管理制度(試行)》(簡稱“招標管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內(nèi)部人員的廉政自律意識，促進招投標工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實務，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。
局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
近年來，**區(qū)環(huán)保分局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“一核兩區(qū)三片”的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局，認真落實“法治”建設集中推進年確定的環(huán)保工作任務，不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度，嚴格依法行政，不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平，努力提高公眾的環(huán)保意識，有力地促進了地區(qū)環(huán)境質(zhì)量的不斷改善，推進全區(qū)經(jīng)濟社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是加強隊伍建設，提升執(zhí)法水平。該局通過各種形式的學習、培訓和考核，組織全體執(zhí)法人員對以科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論、以環(huán)保法律法規(guī)標準為主要內(nèi)容的業(yè)務知識的學習，倡導學習型環(huán)保機關(guān)建設。努力提升全員綜合能力素質(zhì)。規(guī)范的工作程序和規(guī)章制度，完善行政執(zhí)法。
崗位職責。
及執(zhí)法責任，全面明確執(zhí)法事項，公開辦事流程，倡導執(zhí)法與服務并重的理念，努力實現(xiàn)服務與管理的雙贏，做到為群眾辦實事，為企業(yè)解難事，為社會做好事。強化執(zhí)法硬件建設。“工欲善其事，必先利其器”，近年來，**區(qū)環(huán)保分局先后投資50余萬元，更新完善環(huán)境監(jiān)測設備，提高應對環(huán)境突發(fā)性污染事故的應急監(jiān)測能力。對環(huán)境違法行為的現(xiàn)場處置能力得到進一步提高。投資90余萬元建設區(qū)環(huán)境監(jiān)測自動監(jiān)控中心，對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監(jiān)測，基本實現(xiàn)了全區(qū)重點污染源、重點斷面水質(zhì)和環(huán)境空氣質(zhì)量的自動監(jiān)測及數(shù)據(jù)傳輸，為有效查處環(huán)境違法行為提供了有力保障。
二是嚴格執(zhí)法行政，服務中心工作。近年來，**區(qū)環(huán)保分局采取多種措施，加大環(huán)境監(jiān)察力度，強化對企業(yè)治理設施運行及污染物排放情況的監(jiān)督檢查，有效地控制了企業(yè)的排污行為。201*年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產(chǎn)線的關(guān)停拆除。淘汰落后產(chǎn)能共計110萬噸，年減排so21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環(huán)保專項行動，進一步改善城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量，不斷掀起環(huán)保工作新高潮。20xx年，先是在全區(qū)4大行業(yè)6個領域共計225家企業(yè)中開展環(huán)境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務，關(guān)停落后爐窯24座;取締建成區(qū)內(nèi)各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條。20xx年，在市政府六三〇工程的基礎上，經(jīng)過深入調(diào)查摸底，又將330項污染治理任務分解落實到各責任單位，舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區(qū)共有224家單位完成大氣污染治理任務，53家單位停產(chǎn)治理，取締、關(guān)停污染嚴重的“土小企業(yè)”43家，全區(qū)空氣質(zhì)量良好天數(shù)與上年同期相比，增加42天，同比上升35.9%。進入20xx年，**區(qū)環(huán)保分局又采取積極措施，加大水污染綜合治理力度，大力實施水環(huán)境綜合整治，孝婦河出境斷面水質(zhì)實現(xiàn)進一步好轉(zhuǎn)。
**區(qū)環(huán)保分局還針對老工業(yè)區(qū)，工業(yè)企業(yè)數(shù)量多，布局分散，執(zhí)法難度大的特點，提出了要敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、主動執(zhí)法的工作理念。根據(jù)企業(yè)排污特點，科學地安排檢查時間，以無規(guī)律的檢查對付無規(guī)律的偷排，特別是加大重點企業(yè)排污檢查頻次，尤其是增加按原則辦事，公道辦事。實行環(huán)保重點崗位輪崗制度，從制度上規(guī)范和保證環(huán)保執(zhí)法的公平公正。在項目審批和“三同時”環(huán)境監(jiān)管方面，認真落實“環(huán)保優(yōu)先”方針，實行最嚴格的環(huán)境保護措施，決不把降低環(huán)保門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件，絕不以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的一時發(fā)展，僅20xx年上半年，該局共審批符合政策要求的項目14個，提報市局預審的項目18個，已通過“三同時”驗收的項目17個;拒批19個不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設項目。
三是關(guān)注百姓民生，維護群眾權(quán)益。**區(qū)環(huán)保分局在“法治”建設方面，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，扎實開展環(huán)境信訪維穩(wěn)基礎工作，堅持以人為本，保障和維護群眾環(huán)境權(quán)益。暢通環(huán)保投訴熱線，確保人民群眾反映的環(huán)境問題得到及時登記和處理。20xx年上半年，共受理群眾信訪215件，均在規(guī)定的時限內(nèi)給予了滿意的答復。確保了信訪案件件件有落實，事事有回音。為維護社會穩(wěn)定和營造良好的地區(qū)投資環(huán)境做出了積極地貢獻。
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人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十六
(一)全面推進法治政府建設工作。以法治政府建設工作方案為抓手，明確工作任務清單，加強督查考核，高標準、嚴要求地督促各部門單位按時完成年度法治政府建設任務。
(二)加強行政復議、行政應訴工作。積極與市行政復議委溝通，積極做好我區(qū)行政復議工作，認真審理復議案件，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的作用，切實維護和監(jiān)督行政執(zhí)法機關(guān)依法行使職權(quán)。積極落實行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，切實做好答辯應訴工作。
(三)繼續(xù)落實行政執(zhí)法人員管理制度。組織開展全區(qū)2020年度行政執(zhí)法證考試及換證工作，進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。
(四)加強政府工作人員的法治教育學習。繼續(xù)落實“一季一法”學習制度，通過開展法律知識學習、熱點法律問題探討、依法行政水平訓練、行政執(zhí)法知識培訓等法律學習培訓活動，提升行政機關(guān)工作人員學法、守法、用法的意識。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十七
1、繼續(xù)致力政府權(quán)責清單動態(tài)管理。今年上半年，我區(qū)依據(jù)《省人民政府關(guān)于取消和調(diào)整行政審批項目等事項的決定》(鄂政發(fā)〔2020〕65號)和《市審改辦關(guān)于組織做好取消和調(diào)整一批行政職權(quán)的通知》(黃審改辦發(fā)〔2020〕6號)文件要求，對農(nóng)林水利和經(jīng)信部門的行政職權(quán)進行了調(diào)整：區(qū)農(nóng)林水利局取消行政許可類2項、調(diào)整行政許可類2項，區(qū)經(jīng)信局調(diào)整其他類1項，并及時在區(qū)政府網(wǎng)站權(quán)力清單和責任清單專欄中進行公示。
2、推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。2020年，區(qū)編辦積極組織各相關(guān)部門對省平臺信息進行動態(tài)完善，根據(jù)2020年“雙隨機一公開”監(jiān)管工作情況，合理調(diào)整抽查比例和抽查頻次，推動“雙隨機一公開”監(jiān)管工作常態(tài)化。截止6月份，隨機抽查事項總數(shù)50項次。
3、全力優(yōu)化政務服務，已完成行政職權(quán)和服務事項平臺認領發(fā)布工作。今年，我區(qū)組織25個相關(guān)部門召開了“湖北省行政職權(quán)和服務事項管理系統(tǒng)”事項認領、錄入、審核工作部署會和平臺操作培訓會，對省、市關(guān)于“放管服”改革部署精神以及“湖北省行政職權(quán)和服務事項管理系統(tǒng)”上線的意義進行了傳達。截至2020年6月止，全區(qū)已完成453項行政許可和公共服務類事項的認領與發(fā)布。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十八
一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件，出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見，保證了抽象行政行為的合法性。二是切實履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時報送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案，審查率和備案率均達到100%。三是加強規(guī)范性文件制發(fā)管理，全面部署規(guī)范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎上，下發(fā)了《市人民政府關(guān)于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結(jié)果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。四是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機制。下發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作實施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號)，確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項工作，界定了審查范圍、明確了審查標準、健全審查機制、規(guī)范審查流程、創(chuàng)新審查方式、強化審查力量。工作分三階段進行，目前已進入試點實施階段。五是加強政府合同管理，規(guī)范合同審查流程，強化履約督辦。元至六月份，共審查政府合同19份，其中涉及市政府重點項目、城市建設和商貿(mào)物流創(chuàng)新發(fā)展等重點領域合同12份，提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領導小組(麻政辦函〔2020〕7號)，辦公室設在市政府法制辦，切實加強和規(guī)范合同履約工作的組織領導，取得了良好的法律效果和社會效果。
人防辦年上半年法治建設工作總結(jié)篇十九
根據(jù)《國務院關(guān)于加強政務誠信建設的指導意見》和《湖北省政府關(guān)于加強政務誠信建設的實施意見》文件要求，我市把推進誠信政府體系建設作為健全市場經(jīng)濟社會信用體系的基礎和保障，以深化服務型政府建設為目標，以促進全社會誠信體系建設為根本，進一步轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式，不斷提高政府行政效能和公信力，取得了一定成效。
一是全面實行政務公開。市政府嚴格貫徹落實國務院《政府信息公開條例》，建立健全政府信息協(xié)調(diào)發(fā)布機制，拓展信息公布渠道，凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項和按規(guī)定需要公開的其他事項，都通過政府網(wǎng)站、報刊、廣播等方式，依法、及時、準確地向社會進行了公開。建立領導接待日制度，開設市長信箱，傾聽群眾意見建議，大力解決群眾反映強烈的急難問題。
二是加強對公職人員的誠信教育。對公職人員進行誠信教育是構(gòu)建政府誠信體系的基礎。市政府將誠信教育納入公職人員培訓的的范圍，多次組織全體公職人員進行理論培訓，培訓覆蓋面達到了100%。
三是完善政府承諾制度。市政府及其所屬部門的工作目標、富民惠民政策等承諾事項，按件、按時進行了兌現(xiàn)。市政府承諾為民辦的實事，各責任單位充分利用廣播、電視、報刊、政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開，無條件組織了實施。對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，能夠解決的，一經(jīng)承諾，立即辦理。市政府實施的惠民實事工程均已按時間要求完成或動工。
四是嚴格履行合同義務。市政府及所屬部門簽訂合同前，均進行了合法性審查。簽訂合同時，嚴格遵守了法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。合同簽訂生效后，按照合同文本履行了合同義務。去年以來，市政府及職能部門與企業(yè)共簽訂21件合同，除一件書面要求終止合同外，其他合同均按要求履行了約定義務。
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