總結(jié)是一種思考的方式，它可以讓我們更深入地思考自己的行為和決策，從而不斷進步和提高。寫心得體會時，要注意語言簡練、表達清晰，避免冗長的敘述和過多的修辭華麗。以下是一些心得體會范文，希望能為大家提供一些思路和靈感。
審計人員工作心得體會篇一
1、做好配合工作要學會“學”。__市審計組的幾位領導是省審計廳指派的精英審計能手。能有機會和他們共同審計，機會難得。他們有很多全新的、先進的審計理念和審計方法值得我們借鑒和學習。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任，既要堅持原則，秉公執(zhí)法，又要加強業(yè)務技能學習，增強本領。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學習，善于總結(jié)，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。
2、做好配合工作要學會“思”。此次審計，時間緊、任務重。審計組成員都來自外地，與本地被審單位彼此不了解。在審計過程中，難免有溝通不順暢的情況。這種情況下，作為本地協(xié)調(diào)人員，更要少安勿躁、冷靜思考，不抵觸、多協(xié)調(diào)，力求排除干擾，找到走出困境的方法。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力?？鬃釉唬骸皩W而不思則罔，思而不學則殆”。只學習，不思考，就不能把所學知識轉(zhuǎn)化為能力。
3、做好配合工作要學會“勤”。此次審計涉及到多家私有企業(yè)。比如說本次重大項目建設情況審計中，有一個省重點建設項目——華電__大金風電場工程項目。該項目是由__華電__風力發(fā)電有限公司建設的。以前我對風力發(fā)電知之甚少，只知道是新能源開發(fā)項目。為了在入戶之前對該行業(yè)有所了解、不說外行話，在入戶前一天晚上，我通過查閱大量資料，對風力發(fā)電的原理、風力發(fā)電機組的建設流程、后期維護以及相關的政策法規(guī)等相關知識進行突擊學習?，F(xiàn)場審計當天，由于我有備而來，所以溝通很順暢，華電風力的馮總還笑說我是半個行家，當天審計工作開展的也很順利。審計人員在開展每一個審計項目時，有些涉及的行業(yè)背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此，從審計項目開始，審計人員就要熟悉相關行業(yè)知識。既要摸清調(diào)查事項的來龍去脈，日常管理程序，又要對涉及的政策制度及執(zhí)行情況進行充分了解，甚至要對行業(yè)性、專業(yè)性較強的知識進行突擊學習。這就要求審計人員必須勤于學習，有刻苦鉆研的精神。
在外人看來，協(xié)調(diào)配合審計工作應該是輕松而又簡單的，而實際上卻是一項艱巨而又復雜的工作。在審計組和被審計單位之間，如何做好銜接、做好配合，是我經(jīng)常思索的問題。
此次審計，我努力了很多，思索了很多，收獲的更多。雖然審計工作已經(jīng)結(jié)束了，但我與__市審計組的六位領導結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情誼。我將__審計人的“勤奮”“好學”和“敬業(yè)”傳達給兄弟縣市，讓兄弟縣市領會到我們__審計人的風采。也從他們那里學會了“廉潔”“自律”和“專業(yè)”，為我未來的審計事業(yè)開拓了新思路和新方法。
同時，我與被審計單位也建立了良好的工作關系。我感謝他們對我工作的支持與配合。通過此次審計，我也總結(jié)出如何與被審計單位溝通交流，那就是態(tài)度要隨和，不擺架子、不盛氣凌人，說話要和氣，態(tài)度要誠懇、虛心，做到以禮待人、以誠對人、以據(jù)服人。
新形勢下，上審下和交叉審計項目越來越多。這就需要地方審計機關充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合職能。更需要我們具體協(xié)調(diào)配合人員把握住交流學習的機會，要不斷學習、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步，才能成為新時期的復合型審計人才。
審計人員工作心得體會篇二
我于2月調(diào)至縣教體局從事教育內(nèi)審工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在教體局近一年的工作情況小結(jié)如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)，完成有一名學校會計向?qū)Ｂ毥逃齼?nèi)審人員的角色轉(zhuǎn)變。
為了進一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮內(nèi)審審計工作的重要職能，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。進一步堅定信念，自覺抑制不正之風，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的教育內(nèi)審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此我認真學習了《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《內(nèi)部審計基本準則》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》以及我局關于學校財務工作及教育經(jīng)費管理等方面的文件，認真領會精神實質(zhì)，努力掌握審計業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。在此從事審計工作。
以來，共完成了19所學校的基本收支財務內(nèi)審，14位校長離任經(jīng)濟責任審計。累計審計資金20673萬元，查處糾正違紀違規(guī)資金，為學校挽回經(jīng)濟損失15。3萬元，提交審計報告33篇，領導審簽并印發(fā)28篇，提出審計建議或意見60余條，得到局領導及同事的肯定。除了教育系統(tǒng)內(nèi)審項目外，還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作，先后完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算后的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作。認真完成每項工作，不僅學到了不少知識，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結(jié)成績的同時，也認識到自己存在的不足，如工作不夠細致，看待問題不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
審計人員工作心得體會篇三
審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。下面是本站小編為大家整理的審計人員工作。
供你參考!
近兩年工作中，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導下，加強學習，注重創(chuàng)新，工作作風務實，工作態(tài)度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務，受到領導和同事的一致肯定。具體情況如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。
加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
;尊敬領導、團結(jié)同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的新時代審計人員。
二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績。
在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質(zhì)的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能;其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質(zhì)，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。11月，我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計，將這次的學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
兩年來，為適應經(jīng)濟責任審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化經(jīng)濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等經(jīng)濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現(xiàn)場交接手續(xù)。圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟責任審計，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排污費征收管理使用情況審計、農(nóng)村良種補貼農(nóng)業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質(zhì)量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負債審計，并數(shù)次參與深入基層調(diào)查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調(diào)查，并配合區(qū)紀委、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇，查出違規(guī)金額高達500多萬元。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。
(一)完善制度建設。
北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作，增強審計效率，促進領導干部落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》，二是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計公示及審計結(jié)果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的通知》文件。根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經(jīng)濟責任事項的交接工作。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》等近十項有、關經(jīng)濟責任交接表格。對機關領導干部離任時經(jīng)濟責任交接的主要事項、內(nèi)容、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經(jīng)濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù)。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)財政局、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強區(qū)各有關部門在經(jīng)濟責任審計工作中的協(xié)調(diào)配合，提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量、規(guī)范黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用，使區(qū)經(jīng)濟責任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)開拓思路，積極探索。
1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，積極開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結(jié)論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務。
2、規(guī)避風險、確保質(zhì)量，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調(diào)查。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調(diào)查表》、《內(nèi)控制度測試表》、《經(jīng)濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調(diào)查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點。注重分析。審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱，著重評價人的因素對于相關經(jīng)濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關系到部門利益和黨的干部政策。因此，我本著慎重、負責的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責的情況，對已經(jīng)收集到的證據(jù)，緊緊圍繞經(jīng)濟責任進行分析，歸納總結(jié)，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規(guī)范評價準則和經(jīng)濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內(nèi)容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價。
(三)注重審計調(diào)查研究。
通過審計調(diào)查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《對小學教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計。
調(diào)研報告。
為我區(qū)領導決策提供參考依據(jù)。
(四)努力學習、鉆研業(yè)務，做好領導助手。
在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質(zhì)、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。
四、存在的問題及明年發(fā)展方向。
通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領導大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好。
崗位職責。
在領導的關心和同事們的幫助支持下較好地完成了各項工作任務現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。
為了進一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外，還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結(jié)成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去?？缭?0xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經(jīng)到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟。
作為審計新人，在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:。
2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。
3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。
20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務類型，也有著多家的合作公司，針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務尋找合適的評估公司，在能做成的情況下爭取利潤最大。全年總收入有所增長，且同致誠增長較大，所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長，也是20xx年除了中行這個中心業(yè)務以外需要維持好的業(yè)務。各個按揭公司還是能維持良好的關系，業(yè)務較為穩(wěn)定。
審計人員工作心得體會篇四
本人于今年調(diào)至企業(yè)分部從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在企業(yè)借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)。
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。
為了進一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，自覺抑制不正之風和貪污敗壞現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
在此從事審計工作以來，參加了企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計，還實施了對分企業(yè)所屬電廠的資本性支出專項審計、__電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、__電廠熱值差專項審計、__電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條，得到企業(yè)領導及同事的肯定。
除企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外，還圓滿地完成了__電廠的任中審計、股份公司借調(diào)的__電力檢修公司離任審計和__電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份企業(yè)去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結(jié)成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
20-年度在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，認真履行集團的《內(nèi)部審計管理制度》。根據(jù)集團公司20-年度工作的總體要求和審計計劃，內(nèi)部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現(xiàn)就20-年度財務審計個人工作心得如下：
一、完成主要工作。
20-年共完成審計項目97項，其中年度財務收支及年度預算執(zhí)行情況審計12項，專項經(jīng)營考核審計1項，任期經(jīng)濟責任審計2項，投資企業(yè)財務收支與資產(chǎn)負債審計3項，基建工程項目預算審計38項，基建工程項目結(jié)算審計41項，為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。
1、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行。
預算執(zhí)行結(jié)合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關建議，指導整改。
2、開展專項經(jīng)營考核審計。
20-年7月，公司為扭轉(zhuǎn)__汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營考核責任書。為配團經(jīng)營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營情況，與相關單位反復磋商，報請主管領導審核，最終確認__汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果，維護公司經(jīng)營考核嚴肅性，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營成果。
3、完善投資企業(yè)審計，提供投資評估依據(jù)。
為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計，對省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產(chǎn)負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營合同到期，需對今后一段時間進行經(jīng)營預測，為投資決策提供依據(jù)。
4、加強離任審計，提供人事管理參考。
20-年，__原總經(jīng)理、新__湖副總經(jīng)理崗位變動，根據(jù)集團公司安排進行離任審計，對其任期內(nèi)經(jīng)營目標的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進行全面評價，為集團人事考核提供參考。
5、完善基建工程審計。
20-年，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預結(jié)算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。
根據(jù)集團公司要求，對工程結(jié)算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結(jié)算審核。
1、集團領導重視，是推動內(nèi)部審計工作的關鍵。
20-年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調(diào)財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來一定便利，推動年度審計工作順利完成。
2、加強過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量。
質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。
在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實。
由于審計人手不足我們將預算執(zhí)行結(jié)合財務收支管理、自保效益并軌進行審計在進行預算執(zhí)行的過程審核時針對財務收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查發(fā)現(xiàn)各種問題及時與各單位溝通提出相關建議指導整改。
三、今后打算。
1、堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用能力。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務轉(zhuǎn)崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中積極探索，積累經(jīng)驗。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)能力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
2、20-年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內(nèi)審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。
3、協(xié)助相關部門厘清基建管理流程，完善預、結(jié)算審核流程，保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。
20-年公司在董事長的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按政府“深化改進作風提高效率”要求，不斷強化大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，進一步解放思想，促進公司審計工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，全面履行審計監(jiān)督職能，圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經(jīng)濟這一目標，開展了一些卓有成效的工作，總結(jié)如下：
一、狠抓內(nèi)審項目落實，項目工作有序推進。
20-年，公司能過各種途徑，運用多種方式，積極支持、推動各區(qū)域的內(nèi)審業(yè)務工作，在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員積極努力下，20-年內(nèi)審項目此項工作和有序推進，并取得了較快地發(fā)展，至11月中旬已累計完成審計項目__個，查出損失浪費__萬元，增加效益__萬元，提出審計建議被采納1250條。同時集團公司下屬各區(qū)域公司和內(nèi)審人員積極爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了新佳績，同時各區(qū)域公司還充分調(diào)動審計人員積極性，科學嚴密按排審計項目，取得了項目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。
二、充分發(fā)揮公司職能作用，提升公司社會效益和經(jīng)濟效益。
今年公司注重發(fā)揮內(nèi)審的職能作用，用各種形式促進各區(qū)域的信息交流，提升內(nèi)審理念和實務水平，從而提高內(nèi)審工作效率，公司內(nèi)審重點從以前的強制性審計監(jiān)督到自發(fā)審查和評價單位內(nèi)部的各種潛在風險，從被動地發(fā)現(xiàn)和評價單位存在的高風險控制區(qū)域，到主動地預防和控制高風險的出現(xiàn)，并建立各種風險控制機制，加上充分運用現(xiàn)代科學技術手段進行舞弊預測，公司內(nèi)部審計還在遏制腐敗方面發(fā)揮出越來越明顯的作用。
公司還針對全集團區(qū)域公司眾多，但各區(qū)域管理水平參差不齊，內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)“土洋結(jié)合”這一特點，利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機制較完備，內(nèi)部控制制度較完善的長處，充分發(fā)揮重點企業(yè)公司的引領作用，召集各區(qū)域公司如開研討會互動交流形式，針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業(yè)成本風險的不可控因素，通過成本審計、內(nèi)部指導方式尋求對策，成效比較顯著，取得了較好的經(jīng)濟效益，并將這些經(jīng)驗以信息交流方式發(fā)布內(nèi)審信息平臺，得到了各企業(yè)內(nèi)審人員的好評。
三、努力提高內(nèi)審人員素質(zhì)，積極組織并鼓勵內(nèi)審人員參加各類培訓和考試。
今年集團按照河北省內(nèi)審協(xié)會的要求，對已取得內(nèi)審資格證書的人員，組織了后續(xù)教育培訓，對未取得崗位資料證書的人員，則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓和資格考試，全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓。分會同時還鼓勵廣大內(nèi)審人員參加cia資格考試，由于宣傳到位，廣大內(nèi)審人員對cia資格考試有了深入地了解，及時到市內(nèi)審協(xié)會報名，五人參加cia報名。
四、注重內(nèi)審理論交流，能過開展項目評比考核，論文課題撰寫促進內(nèi)審項目質(zhì)量提高。
為進一步提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，上半年我們組織了集團年度度內(nèi)審項目評選，同時還組織了各單位撰寫內(nèi)審課題論文，通過上述活動，一批程序規(guī)范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項目受到了表彰。此外，公司有關人員從工作實踐中，積極采集各種素材，撰寫內(nèi)審信息。
五、加強對審計成果的綜合利用。
20-年集團切實提高服務水平。要立足微觀審計，著眼宏觀服務，加強綜合分析，在深入挖掘?qū)徲嫵晒?、提升審計工作層次上下功夫，搞好分類研究，強化對共性問題的系統(tǒng)分析，引導各區(qū)域內(nèi)審人員通過各種審計實例，要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù)，要事例有事例，通過綜合分析，把審計成果、資源挖掘出來，從制度和體制上查找原因，加以綜合利用，給各區(qū)域主要領導提出一些宏觀層面的建議和對策，為領導決策提供參考，加以綜合利用，提高了內(nèi)審工作層次，提升了內(nèi)審工作的地位，切實發(fā)揮內(nèi)審工作的建設性作用。
我校在__年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室__年度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃，在本年度完成了以下工作：
一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。
二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。
三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有：
1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。
2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。
3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。
4、對學校的負債也作了相應審計，學校從__年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。
5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。
四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。
1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。
2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。
3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。
4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。
__年我局內(nèi)部審計工作在省局___的指導下，在局黨組的直接領導下，積極貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，認真學習和執(zhí)行《審計署關于內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《內(nèi)部審計準則》規(guī)定要求，按照省局有關內(nèi)部審計工作會議精神，遵循查錯糾弊，維護法紀，促進管理的宗旨，積極引導本局內(nèi)部審計機構(gòu)在加強單位經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標等方面發(fā)揮積極的作用，實現(xiàn)內(nèi)部審計為單位目標而服務的思想理念，嚴格執(zhí)行會計制度，建立健全崗位責任制和內(nèi)部檢查制度，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審，全面加強領導人任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審后離”等經(jīng)濟責任審計方針，通過經(jīng)濟責任審計，不僅達到了客觀評價縣區(qū)分局一把手的工作業(yè)績，確保國有資產(chǎn)和資金不流失，也為局黨組考核和任用干部提供了參考依據(jù)。
重視專項審計和審計調(diào)查，加強大宗資產(chǎn)采購比價審計、加強內(nèi)控制度評審，取得了較好成績。按照年初制定的工作目標，在__年度帶領內(nèi)審工作組，利用兩個多月的時間對本系統(tǒng)縣區(qū)分局、局機關、培訓中心、農(nóng)場等12個單位進行了內(nèi)部審計工作。在內(nèi)部審計工作中，重點注意了嚴把審計程序關。在對縣區(qū)局進行內(nèi)部審計時，注意審計項目的立項，審前調(diào)查，制定實施方案，印發(fā)審計通知書，實施審計過程及審計報告征求意見等各環(huán)節(jié)的記錄規(guī)范。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的范圍、審計內(nèi)容、審計目標進行，審計工作符合審計法律、法規(guī)和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結(jié)束后形成的審查審計報告規(guī)范撰寫，注意與審計事項有關的事實，包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規(guī)定和財政財務收支的事實清楚，審計報告中的收支數(shù)額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數(shù)字相符。
嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚，數(shù)字確鑿，定性準確，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確、具體、有效，處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。審計評價是內(nèi)部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見，審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際，關系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽，特別是對領導干部任期經(jīng)濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議，避免大而化之，方便被審計單位采納整改。通過上述一系列做法，我局的內(nèi)部審計工作得到了有效的開展，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞，防患未然，對大慶地稅系統(tǒng)的財務管理工作起到了有效的監(jiān)督管理，內(nèi)部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今后的內(nèi)審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創(chuàng)新”的工作方針，不斷改進工作方法，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，爭取更好成績。
審計人員工作心得體會篇五
看著日歷一頁翻過一頁，感嘆時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我在事務所工作的'第六個年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲，在此之際，我就這一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總體來說，我的，工作具有十分挑戰(zhàn)，是成長較為突破的一年!
充實而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂，在遇到難題時，不再一籌莫展，而是學會了接受和適應，想辦法去解決問題，竟慢慢發(fā)現(xiàn)，原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西，當你感到快樂時，工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時，你會完全投入，工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。
這一年來，我先后參加了山西煤炭公司的離任審計，市信用聯(lián)社、蘭州武威公司、內(nèi)蒙古長灘等專項審計，年報審計工作及國電華北公司的合并審計工作，企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡，每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經(jīng)驗。跟以前年度比較，雖然工作中仍然會遇到難題，但不同的是我面對難題的態(tài)度，我始終相信保持一份向上的進取的心態(tài)，任何難題都可迎刃而解。
在工作中，我嚴格按照審計準則的規(guī)定和所里制定的審計手冊的要求執(zhí)行，保持著認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與虛心上進的工作態(tài)度，同時也注重與客戶的溝通、交流，把握自己應有的謹慎和責任，力爭為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。隨著經(jīng)濟的的發(fā)展，社會公眾對審計質(zhì)量的要求越來越高，新的理論知識也在不斷的變化和完善，社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員，能融入不斷進步的社會潮流中，必須不斷地提高自己的業(yè)務水平，提高自身的專業(yè)分析與判斷能力，培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累，工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高，充實自己專業(yè)知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎。
總的來說，我從事審計工作時間仍然較短，經(jīng)驗也有所不足，雖然在同事的幫助下完成了一定的工作，但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計人員。因此，在以后的工作中，我會更加努力，爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。
下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應該繼續(xù)學習的方向：
一、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色，“現(xiàn)場負責人”顧名思義，它的意思就是在項目經(jīng)理的直接領導下開導工作，編制、組織項目組成員合理安排、科學引導、順利完成審計工作的各項任務，協(xié)同項目經(jīng)理完成預計的計劃，與被審單位進行溝通，推進審計按照預期的時間進行工作等;這個安排是我第一次，真的是第一次，我馬上緊張起來，不知道我能否勝任······緊接著各種項目啟動會開始了，通過會議我找到工作的方向和中心，但是緊張的心情一直沒平復過，領導看出了我的心思，找我談話，開解我，告訴我說用責任心做好，不要有壓力，把壓力變成動力，霎時間我心情舒緩了，我知道領導給我的是關懷，更是給予我期望。
企業(yè)賬務處理基本完結(jié)，我們需要的是收口的工作，但是由于我工作的疏忽，忘記了給項目組成員應有的檢查，底稿的復核，工作的督促，細節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來，我非常遺憾，我沒有完成好領導交代的工作，我的失誤，我的復核不到位，導致了底稿完成情況的落后，報告出具但是底稿遲遲交不出來，這點是我覺得最大的失誤。
三、當然也不是所有的失誤都是錯誤的，它相反也是進步的根基，我明白了今后如果再讓我當項目負責人我更應該做到的是什么。在年審期間，張哥給了我最大的幫助：如何開展工作，如何項目組成員分工，工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己堅持不下去的理由，是張哥耐心的講解我工作上的遺漏，業(yè)務方面知識的普及，讓我重拾了信心，讓我意識到我其實能行，因為我有堅持的信念，堅實的后盾，比較之前助理工作的認識，我覺得雖然我工作做得不到位，但是我還可以學，我還有時間學，我還有幫助我進步的人，這就是我的資本，我進步的方向。
四、對于項目團隊管理，我沒有什么特別的建議，只是希望項目團隊可以全面發(fā)展，不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計領域，我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務范圍，比如ipo、圖書、超市等，企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計的國有方向。當然這也有局限性，因為跟公司委派的工作有關，我只是提出我的一點點想法，希望領導今后會考慮。
我希望在我可以能鞏固原有的業(yè)務，如果有項目負責人的機會我一樣要爭取;吸取新的業(yè)務，想投入到咨詢行業(yè)的內(nèi)控審計中，更新思路，拓展新的方向。與此同時我接受領導和項目經(jīng)理的建議，更多的學習基礎知識，扎根我的理論，才能豐富我的經(jīng)驗。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。
審計人員工作心得體會篇六
第二條內(nèi)部審計人員不得從事?lián)p害國家利益、組織利益和內(nèi)部審計職業(yè)榮譽的活動。
第三條內(nèi)部審計人員在履行職責時，應當做到獨立、客觀、正直和勤勉。
第四條內(nèi)部審計人員在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益。
第五條內(nèi)部審計人員應當保持應有的職業(yè)謹慎，并合理使用職業(yè)判斷。
第六條內(nèi)部審計人員應當保持和提高專業(yè)勝任能力，必要時可聘請有關專家協(xié)助，
第七條內(nèi)部審計人員應誠實地為組織服務，不做任何違反誠信原則的事情。
第八條內(nèi)部審計人員應當遵循保密性原則，按規(guī)定使用其在履行職責時所獲取的資料。
第九條內(nèi)部審計人員在審計報告中應客觀地披露所了解的全部重要事項。
第十條內(nèi)部審計人員應具有較強的人際交往技能，妥善處理好與組織內(nèi)外相關機構(gòu)和人士的關系。
第十一條內(nèi)部審計人員應不斷接受后續(xù)教育，提高服務質(zhì)量。
審計人員工作心得體會篇七
第二條內(nèi)部審計人員不得從事?lián)p害國家利益、組織利益和內(nèi)部審計職業(yè)榮譽的活動。
第三條內(nèi)部審計人員在履行職責時，應當做到獨立、客觀、正直和勤勉。
第四條內(nèi)部審計人員在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益。
第五條內(nèi)部審計人員應當保持應有的職業(yè)謹慎，并合理使用職業(yè)判斷。
第六條內(nèi)部審計人員應當保持和提高專業(yè)勝任能力，必要時可聘請有關專家協(xié)助。
第七條內(nèi)部審計人員應誠實地為組織服務，不做任何違反誠信原則的事情。
第八條內(nèi)部審計人員應當遵循保密性原則，按規(guī)定使用其在履行職責時所獲取的資料。
第九條內(nèi)部審計人員在審計報告中應客觀地披露所了解的全部重要事項。
第十條內(nèi)部審計人員應具有較強的人際交往技能，妥善處理好與組織內(nèi)外相關機構(gòu)和人士的關系。
第十一條內(nèi)部審計人員應不斷接受后續(xù)教育，提高服務質(zhì)量。
【解讀】。
一、制定《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》意義。
本規(guī)范是內(nèi)部審計人員職業(yè)行為的標準。本規(guī)范所稱職業(yè)道德是指內(nèi)部審計人員的職業(yè)素質(zhì)、品德、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任的總稱。
內(nèi)部審計是組織內(nèi)部一種獨立、客觀的監(jiān)督、評價活動，其目的是通過對組織的經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當性、合法性和有效性進行審查、評價，促進組織目標的實現(xiàn)。內(nèi)部審計是專業(yè)性較強的職業(yè)，這一職業(yè)的復雜性，使外部人員難以對內(nèi)部審計過程做出評價。職業(yè)道德規(guī)范的建立是內(nèi)部審計職業(yè)取得外界理解與支持的必然要求。相對于組織內(nèi)部其他人員而言，內(nèi)部審計人員是以一種獨立、公正的“裁判”身份出現(xiàn)，對經(jīng)營活動及內(nèi)部控制進行獨立審查、評價的。因此樹立和維護內(nèi)部審計人員的職業(yè)形象，是維護內(nèi)部審計工作的權威性、順利開展內(nèi)部審計活動的關鍵。
《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》是內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范體系的重要組成內(nèi)容。它從職業(yè)道德行為的角度對內(nèi)部審計人員的職業(yè)素質(zhì)、品質(zhì)、專業(yè)勝任能力等各方面提出了嚴格的要求，保證內(nèi)部審計人員能夠獨立、客觀地進行內(nèi)部審計活動，確保內(nèi)部審計作用的發(fā)揮，促進組織目標的實現(xiàn)。
二、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》制定依據(jù)。
本規(guī)范是依據(jù)我國《審計法》、《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》及相關法律法規(guī)制定的。
三、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》要點說明。
1、第一條：內(nèi)部審計人員在履行職責時，應當嚴格遵守中國內(nèi)部審計準則及中國內(nèi)部審計協(xié)會制定的其他規(guī)定。
中國內(nèi)部審計協(xié)會作為內(nèi)部審計行業(yè)的自律性團體，負責制定中國內(nèi)部審計準則及其他內(nèi)部審計的規(guī)定。中國內(nèi)部審計準則包括內(nèi)部審計基本準則和內(nèi)部審計具體準則。內(nèi)部審計準則的制定是在參考了國際內(nèi)部審計師協(xié)會所頒布的實務標準的基礎上，結(jié)合考慮我國的經(jīng)濟情況及內(nèi)部審計工作的實際情況制定的，具有一定的科學性、現(xiàn)實性和前瞻性。它對內(nèi)部審計工作各個環(huán)節(jié)以及專門問題做出了原則性的指導，既有可操作性，又有一定的靈活性。它是內(nèi)部審計人員在實施內(nèi)部審計活動時必須遵循的執(zhí)業(yè)標準。嚴格遵守內(nèi)部審計準則等規(guī)定，是內(nèi)部審計人員履行職責的首要要求。
2、第二條：內(nèi)部審計人員不得從事?lián)p害國家利益、組織利益和內(nèi)部審計職業(yè)榮譽的活動。
內(nèi)部審計人員作為組織經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的監(jiān)督者與評價者，應保持自身的誠實、正直，忠于國家、忠于組織、維護職業(yè)榮譽，不能從事有損國家利益、組織利益和內(nèi)部審計職業(yè)榮譽的活動。
3、第三條：內(nèi)部審計人員在履行職責時，應當做到獨立、客觀、正直和勤勉。
客觀是指內(nèi)部審計人員不受外來因素的影響，根據(jù)事實，公正、無偏地做出判斷和評價。它和獨立性密不可分，是審計人員在進行內(nèi)部審計活動時應堅持的一種精神狀態(tài)。正直是指內(nèi)部審計人員應能明辨是非，堅持正確的行為、觀點，不屈服于壓力，按照法律及其職業(yè)要求做出判斷和評價。勤勉是指內(nèi)部審計人員應勤奮工作，以減少因疏懶而帶來的錯誤、疏忽和遺漏，降低審計風險。
4、第四條：內(nèi)部審計人員在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益。
從被審計單位獲取利益，會使內(nèi)部審計人員的獨立性、客觀性受到損害，內(nèi)部審計人員對被審計單位所作審查和評價的公正性、客觀性不可避免地都會受到懷疑，從而與組織的利益相背，甚至帶來損害。
5、第五條：內(nèi)部審計人員應當保持應有的職業(yè)謹慎，并合理使用職業(yè)判斷。
內(nèi)部審計人員在實施內(nèi)部審計活動時，應保持謹慎的態(tài)度。根據(jù)所審查項目的復雜程度，合理使用職業(yè)判斷，運用必須的審計程序，警惕可能出現(xiàn)的錯誤、遺漏、浪費、效率低下和利益沖突等情況，還應小心避免可能發(fā)生的違法亂紀的情形。對于審查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制不夠有效的環(huán)節(jié)，應提出合理、可行的改進措施。
應有的職業(yè)謹慎只是合理的謹慎，而不是意味著永遠正確、毫無差錯，內(nèi)部審計人員只能是在合理的程度上開展檢查和核實的工作，而不可能對所有事項都進行詳細的檢查，內(nèi)部審計工作并不能保證發(fā)現(xiàn)所有存在的問題。
6、第六條：內(nèi)部審計人員應當保持和提高專業(yè)勝任能力，必要時可聘請有關專家協(xié)助。
內(nèi)部審計人員必須擁有實施內(nèi)部審計活動所必需的.知識、技能和其他能力。內(nèi)部審計人員應當具備的專業(yè)知識主要是指會計、審計、管理、稅收、相關法規(guī)等方面的專業(yè)知識，以及與組織的經(jīng)營活動相關的業(yè)務知識。內(nèi)部審計人員所掌握的專業(yè)知識應足以發(fā)現(xiàn)組織經(jīng)營過程中已存在的或潛在的問題，并提出解決問題的建議。此外，內(nèi)部審計人員還應當具備出色的口頭與書面表達能力，以有效地完成審計活動，并將審計結(jié)果清楚地表達出來。
當所審查的事項需要運用到某些特定領域的專業(yè)知識，而這些領域又超出了內(nèi)部審計人員的知識范圍和專業(yè)能力時，應當聘請相關的專家協(xié)助。所聘請的專家可能來自組織的外部，也可能來自組織內(nèi)部的其他部門或機構(gòu)。
7、第七條：內(nèi)部審計人員應誠實地為組織服務，不做任何違反誠信原則的事情。
內(nèi)部審計是組織經(jīng)營管理過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是為了促進組織目標的實現(xiàn)而服務的。因此，內(nèi)部審計人員應當盡職盡責、誠實地為組織服務，不能違反誠信原則，從事有損于組織的活動。
8、第八條：內(nèi)部審計人員應當遵循保密性原則，按規(guī)定使用其在履行職責時所獲取的資料。
內(nèi)部審計工作的性質(zhì)決定了內(nèi)部審計人員經(jīng)常會接觸到組織的一些機密的內(nèi)部信息及資料，內(nèi)部審計人員應當對這些信息及資料進行保密，不能濫用，要防止它們泄露而給組織帶來損失。內(nèi)部審計機構(gòu)應制定嚴格的審計檔案管理制度，限制無關人員對審計檔案資料的接觸。
9、第九條：內(nèi)部審計人員在審計報告中應客觀地披露所了解的全部重要事項。
內(nèi)部審計人員有責任將審計過程中所了解的重要事項如實進行反映，否則可能使所提交的審計報告產(chǎn)生歪曲或使?jié)撛诘娘L險不為組織的管理層所重視。在內(nèi)部審計活動中，內(nèi)部審計人員對于發(fā)現(xiàn)的一些可能會對組織產(chǎn)生某些重大影響、但是又沒有足夠充分的證據(jù)表明一定會產(chǎn)生影響的事項，應當客觀地在審計報告中進行披露，但不能隨便得出結(jié)論。
10、第十條：內(nèi)部審計人員應具有較強的人際交往技能，妥善處理好與組織內(nèi)外相關機構(gòu)和人士的關系。
內(nèi)部審計工作的性質(zhì)決定了內(nèi)部審計人員經(jīng)常需要與組織內(nèi)外不同機構(gòu)和人士進行接觸、交流與溝通。內(nèi)部審計人員的工作需要去揭露被審計單位的錯誤或不足之處，因此，內(nèi)部審計人員與被審計單位之間具有潛在的沖突。處理好與被審計單位人員之間的關系，增加交流與合作，可以減少被審計單位的抵觸情緒，減少工作阻力，對于順利開展內(nèi)部審計工作具有良好的促進作用。另外，內(nèi)部審計是為組織服務的，與組織管理層以及被審計單位以外的其他部門和人員保持良好的人際關系，也是提高服務質(zhì)量、促進組織目標實現(xiàn)的必然要求。
11、第十一條：內(nèi)部審計人員應不斷接受后續(xù)教育，提高服務質(zhì)量。
內(nèi)部審計工作與組織經(jīng)營管理的各個方面緊密相連，內(nèi)部審計人員的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平不能只限于一個狹窄的范圍之內(nèi)，而應廣泛涉獵，吸取多方面的知識。而且內(nèi)部審計人員身處新經(jīng)濟時代，各類知識的更新與發(fā)展很快，只有不斷學習，接受后續(xù)的教育，才能保持良好的專業(yè)水平，勝任內(nèi)部審計工作。
審計人員工作心得體會篇八
00_年在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習、領會三個代表重要思想和十六大會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計40__項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為2002年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三育人工作先進個人。
一.基礎建設。
項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。2.在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員__(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計_資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學習及培訓。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。1.派一名同志隨同教育廳考察_赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三.參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集_已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集_每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。
環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任，提高了經(jīng)濟效益，為領導提供了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五.參與各項招投標工程及政府采購。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目11__項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同5__份，涉及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金13__萬元，規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經(jīng)濟利益。
六.具體審計工作認真貫徹落實三個代表重要思想，進一步搞好內(nèi)審工作，按照審計署提出的積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
1.開展決算審計2項，通過對200_年度學校財務決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計，提出了相關意見和建議，進一步規(guī)范了學校預決算的編制和管理工作。
審計人員工作心得體會篇九
在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調(diào)財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來一定便利，推動年度審計工作順利完成。
2、加強過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量。
質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。
在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實。
20，由于審計人手不足，我們將預算執(zhí)行結(jié)合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，提出相關建議，指導整改。
今后打算。
1、堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用能力。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務轉(zhuǎn)崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中積極探索，積累經(jīng)驗。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)能力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
2、年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內(nèi)審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。
3、協(xié)助相關部門厘清基建管理流程，完善預、結(jié)算審核流程，保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。
審計人員工作心得體會篇十
一、保持嚴謹細致的審計作風，加強審計職業(yè)道德建設。
嚴謹細致的審計作風，概括了審計職業(yè)道德的核心內(nèi)容。因此，加強審計職業(yè)道德建設，務必保持嚴謹細致的工作作風。要做到這一點，必須在“求真、務實、慎為、敬業(yè)”這八個字上下功夫。
一是“求真”。嚴謹細致作風講求客觀、真實，力求以精密的方法和態(tài)度真實地反映客觀事物原貌，揭示客觀事物最本質(zhì)的東西。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達，揭示被審計對象最原始最全面的情況，不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正，相同原因而出現(xiàn)的相同問題，不因被審計對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。
二是“務實”。嚴謹細致作風講求務實，要腳踏實地、實實在在、實拼實干，要辦真事、辦實事。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，對被審計事項不夸大、不縮小，對被審計對象不隱瞞、不泄密，取得審計證據(jù)不隨意、不歪曲，下達審計結(jié)論不獨斷、不專行。
三是“慎為”。嚴謹細致作風講求慎為，要細密謹慎、謹小慎微，要有所為有所不為。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員必須按審計客觀規(guī)律辦事，依法行審，在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實，不因利益得失左右審計結(jié)論，不輕易放棄有審計證據(jù)作支持的審計事項，不隨意給沒有證據(jù)支持的審計事實下結(jié)論。
四是“敬業(yè)”。嚴謹細致作風講求敬業(yè)，要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，要勤奮有加、愛崗敬業(yè)。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員要從細小事做起，埋頭苦干、默默無聞，要熟悉和熱愛自己從事的審計事業(yè)，履行審計程序要依法依規(guī)，不怕麻煩，審計取證要任勞任怨、不懼風險，審計文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗、不搞形式，落實審計結(jié)論要不怕苦不畏難。
二、嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”，加強審計廉政建設。
審計紀律“八不準”，是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀律。具體內(nèi)容包括：不準由被審計單位安排住宿;不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準無償使用被審計單位的交通工具;不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動;不準無償使用被審計單位的通訊工具;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準將審計過程中查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支的行為隱瞞不報。
我縣審計部門已經(jīng)開始實行“八不準”，但目前有部分單位不是很理解，認為審計部門這樣做，既不符合“社會潮流”，還有故意拿被審計單位“短子”之嫌，或者認為審計部門對某些被審計單位有成見，想“無事生非”;此外，少數(shù)審計人員還有一個適應過程，在個別時候存在“八不準”執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。實行審計紀律“八不準”，不僅是上級審計機關的要求，也是加強審計隊伍廉政建設的有效措施，主要目的是切斷與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系，使審計結(jié)果更加客觀公正，保證一個公平的審計環(huán)境。因此，要保證審計“八不準”的順利執(zhí)行，除了審計機關要保證審計人員的外勤工作經(jīng)費外，還必須從兩個方面采取措施，一是加大審計紀律“八不準”的宣傳力度，讓社會各界了解實行“八不準”的重大意義，明白“八不準”的執(zhí)行更有利于保證審計結(jié)果的客觀公正，爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育，讓執(zhí)行審計紀律“八不準”成為審計人員的自覺行動，加大“八不準”執(zhí)行的督查力度，對發(fā)現(xiàn)違反審計紀律規(guī)定的行為，嚴肅查處。
三、堅持換位思考，強化服務意識。
審計本質(zhì)是監(jiān)督，是在財政財務收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計宗旨是服務，服務到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段，服務才是目的。因此，審計工作不能就審計談審計，要跳出審計來搞審計，只有牢固樹立服務意識，堅持換位思考，寓服務于監(jiān)督之中，才能真正搞好審計監(jiān)督，實現(xiàn)審計的宗旨。
一是著眼宏觀力求“管控防”，為黨委政府服務。
審計機關要維護經(jīng)濟秩序，特別是在當前體制轉(zhuǎn)型、財政困難的情況下，審計機關要協(xié)助財政部門管好財政資金，當好經(jīng)濟“衛(wèi)士”;審計機關是綜合執(zhí)法部門，要依據(jù)《審計法》和其他法律法規(guī)，對行政執(zhí)法機關進行再監(jiān)督，揭示和規(guī)范存在問題，促進政府依法行政;審計機關要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析，提出體制機制上的改進建議，促進完善政策、制度、措施，當好經(jīng)濟“謀士”，促進宏觀調(diào)控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處，打擊經(jīng)濟犯罪，促進反腐倡廉。在審計指導思想上，要堅持“圍繞中心、服務大局”的工作方針，服從黨委政府的工作部署，服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在黨委政府領導下開展工作，做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀問題的處理等方面，都要以促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展作為審計工作的立足點和出發(fā)點，從而為強力推進“三化一游”、建設和諧綦江和實力綦江作出審計部門應有的貢獻。
二是立足微觀抓好“審幫促”，為被審計單位服務。
要根據(jù)被審計單位的要求，積極搞好審計服務。包括：培訓財會人員;規(guī)范會計帳目和財務核算;完善財務管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財經(jīng)法律法規(guī)咨詢等。要把審計結(jié)論落實與調(diào)查研究結(jié)合起來，舉一反三，對帶有普遍性、傾向性的問題，注意從體制、機制和制度上研究解決和預防的措施，為縣委縣政府積極建言獻策，當好參謀。審計過程中，不僅要查問題，還要深入分析產(chǎn)生問題的原因，要多問幾個為什么，要分析如果被審計單位不這樣做，會產(chǎn)生什么結(jié)果，在此基礎上，再來認識和處理被審計單位的違紀問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處，用李金華審計長提出的“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關系，要把換位思考和服務意識貫穿于審計工作的全過程。
四、強化時間觀念，提高審計效能。
《審計法》第三十八條規(guī)定：“審計機關應當提高審計工作效率?！币虼?，強化時間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求，尤其在目前我縣審計任務特別繁重和審計力量嚴重不足的情況下，在保證質(zhì)量的前提下，盡量縮短審計項目的作業(yè)時間、千方百計提高審計工作效率，對于保證審計任務的完成有著非常重大的意義。
(一)搞好調(diào)查摸底，科學確定審計項目的作業(yè)時間。
嚴格業(yè)務操作流程，實行項目審計限時制。一是科學確定審計項目的內(nèi)部作業(yè)時間。針對不同類別的審計項目，專門制作業(yè)務文書傳遞流程表，從實施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束，明確每一業(yè)務文書起草、研究、簽批、文印、送達及執(zhí)結(jié)時間，既明確每一階段的把關責任，又顯示業(yè)務流程時間。二是科學確定審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。根據(jù)被審計單位的機構(gòu)設置、人員數(shù)量、財務核算單位的多少、資金規(guī)模、業(yè)務大小等審前調(diào)查的情況，結(jié)合以前年度審計時間的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，確定每一項目的現(xiàn)場作業(yè)時間，并以此作為補助項目審計外勤經(jīng)費的依據(jù)。我局實施以來起到了很好的限時作用，防止在審計過程消耗時間，打疲勞戰(zhàn)，浪費審計資源。
(二)運用網(wǎng)絡技術，管理審計項目的作業(yè)時間。
審計項目的作業(yè)時間一經(jīng)確定，不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標志，凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領導同意、提交審計業(yè)務會研究、經(jīng)局長批準方可延長時間。要求各科室運用網(wǎng)絡技術，編制項目審計作業(yè)表和審計作業(yè)網(wǎng)絡流程圖，明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中，以網(wǎng)絡圖中的關鍵審計路線管理審計項目的時間，重點把握關鍵審計作業(yè)，適當調(diào)劑非關鍵審計作業(yè)的松動時間，以保證審計工期。
(三)運用電子技術，縮短審計項目的作業(yè)時間。
加強審計信息化建設，提高審計技術水平，是提高審計效能的有效途徑，也是國家金審工程的必然要求。今年開始，我局大力開展以審計應用為核心、以數(shù)據(jù)建設為主線的審計信息化建設，大力推進計算機技術在審計業(yè)務和行政管理中的應用，實行審計工作方式的根本轉(zhuǎn)變，切實推進現(xiàn)代審計的進程。一是大力推進審計管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運用，所有行政文書和審計業(yè)務文書都通過網(wǎng)上傳遞，實行機關無紙化辦公，節(jié)約工作時間;二是大力推進審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運用，在有條件的單位，運用計算機技術，開展項目審計，縮短審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。
(四)加強督查，控制審計項目的作業(yè)時間。
履行必要的審計程序，是保證審計質(zhì)量的前提。實行審計紀律“八不準”以后，審計項目的作業(yè)時間，成為審計人員領取外勤經(jīng)費的依據(jù)。在外勤經(jīng)費包干的情況下，為了保證必要的審計程序，防止“偷工減料”，必須加強督查，嚴格控制審計項目的作業(yè)時間。一是督查審計日記。審計日記是審計人員審計過程的記錄，既是審計責任追究的依據(jù)，也是審計工作時間的證明，要經(jīng)常檢查審計日記，看審計實施方案確定的審計程序是否履行，分析審計時間的確定是否合理，是否存在窩工影響審計效能的情況，是否存在時間分配太少影響審計質(zhì)量的情況。二是運用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能，要求審計組在網(wǎng)上及時上傳當天現(xiàn)場審計的情況，防止編制審計日記時弄虛作假，控制審計項目的現(xiàn)場作業(yè)行為和時間，以確保審計結(jié)果的真實，并提高審計效能。
審計人員工作心得體會篇十一
我任審計員工作一年來，在領導的帶領下，在大家的幫助和配合下，我認真履行審計員工作職責，在規(guī)定的職責范圍內(nèi)獨立開展工作，按照審計員工作職責開展業(yè)務檢查，根據(jù)檢查內(nèi)容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實整改情況，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
按照審計員的“政治堅強、業(yè)務精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學習放在首位，努力提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平。一年來，我能夠認真學習相關文件制度等有關規(guī)定，掌握了核算辦法和流程，增強了業(yè)務分析能力和解決問題的能力，提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己，認真學習，在學中提高，在學習中進步，從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習，提高了自身的業(yè)務素質(zhì)，掌握了先進理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。
我作為員工，一年來，親身感受了公司給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經(jīng)營理念從過去的只注重量的擴張轉(zhuǎn)變到注重質(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們xx規(guī)范經(jīng)營管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)的管理、精細化的管理。針對違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施，內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部門，深感自己責任重大和工作的重要性，我要扎扎實實做好檢查工作。
1、認真履行審計員工作職責，檢查了各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務操作情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。
2、求真務實、盡職盡責，做好檢查工作。
認真履行審計員職責，做好審計工作。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作內(nèi)容，做好紀錄，對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了核算質(zhì)量，增強了內(nèi)控管理水平，防范了操作風險的發(fā)生。
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候，有過松弛思想，這是政治素質(zhì)不高，也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現(xiàn)。
1、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善，并充分發(fā)揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。
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審計人員工作心得體會篇十二
近年來，我國一直致力于脫貧攻堅工作，取得了顯著成就。在這項工作中，審計人員發(fā)揮了重要作用，通過開展財務審計、績效審計等工作，為脫貧攻堅提供了堅實的數(shù)據(jù)支持和決策參考。在實踐中，審計人員深刻認識到脫貧攻堅是一項系統(tǒng)工程，需要細致入微地了解和分析貧困原因，因此我們積累了一些寶貴的心得和體會。
第二段：深入貧困地區(qū)了解貧困原因。
作為審計人員，我們深入貧困地區(qū)進行實地調(diào)研，以便了解貧困原因和貧困群眾的需求。通過深入實地，我們發(fā)現(xiàn)貧困主要有經(jīng)濟發(fā)展滯后、教育資源相對薄弱等原因。為了解決這些問題，我們提出了有針對性的建議。例如，在經(jīng)濟發(fā)展滯后的地區(qū)，我們建議加大對扶持性產(chǎn)業(yè)的投入，培育新的經(jīng)濟增長點；在教育資源相對薄弱的地區(qū)，我們建議加大對教育事業(yè)的投資，提高貧困地區(qū)教育資源的均衡化水平。通過幫助貧困地區(qū)解決發(fā)展難題，我們?yōu)闇p貧工作提供了有力的支持。
第三段：優(yōu)化政府扶貧政策。
審計人員在對脫貧攻堅政策的審計中發(fā)現(xiàn)，一些扶貧政策存在著不合理和不科學的地方。為此，我們積極向政府反饋審計結(jié)果，并提出了相應的優(yōu)化建議。例如，在政府對貧困戶的選定中，我們發(fā)現(xiàn)存在選人不當、貧困標準不合理等問題。我們建議政府采取公開透明的方式選定貧困戶，并根據(jù)貧困戶的實際情況合理確定貧困標準。通過優(yōu)化政府扶貧政策，我們?yōu)橥苿用撠毠蕴峁┝烁鼮榭茖W和有效的手段。
第四段：加強社會幫扶力度。
審計人員在實踐中發(fā)現(xiàn)，脫貧攻堅工作不僅需要政府的大力支持，還需要社會各界的參與和努力。因此，我們提出了加強社會幫扶力度的建議。例如，我們提倡企業(yè)積極履行社會責任，投入更多資源和資金到脫貧攻堅的工作中；我們鼓勵社會公益機構(gòu)和志愿者組織加強貧困地區(qū)的援助工作，提供技術支持和幫助貧困群眾提高自身素質(zhì)。通過加強社會幫扶力度，我們將脫貧攻堅工作打造成了全社會參與的共同事業(yè)。
第五段：總結(jié)和展望。
審計人員在脫貧攻堅工作中積極參與，始終堅持實事求是的原則，力求找到貧困的根源，提出解決問題的方案。在實踐中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，積累了寶貴的心得和體會。未來，我們將繼續(xù)充分發(fā)揮審計的優(yōu)勢，深入開展脫貧攻堅工作，為實現(xiàn)全面小康貢獻力量。同時，我們也呼吁廣大社會各界積極參與脫貧攻堅，加強合作，共同為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出更大貢獻。
總結(jié)：
審計人員作為脫貧攻堅工作的重要支持力量，在實踐中積累了寶貴的心得和體會。通過深入貧困地區(qū)了解貧困原因、優(yōu)化政府扶貧政策以及加強社會幫扶力度，審計人員為脫貧攻堅工作提供了有力支持。未來，審計人員將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，積極參與脫貧攻堅，共同實現(xiàn)全面小康的目標。同時，我們也期盼社會各界的積極參與，共同為脫貧攻堅事業(yè)做出更大貢獻。
審計人員工作心得體會篇十三
近年來，社會對于基層審計工作的重視度逐漸提升，越來越多的年輕人選擇從事這一職業(yè)。作為基層審計人員，我有幸參與了許多審計項目，深刻領悟到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與企事業(yè)單位的深入合作，我收獲頗豐，也積累了不少心得體會。以下是我個人的五個方面的思考。
首先，基層審計人員首要的任務是加強學習。審計工作是一個技術含量極高的行業(yè)，要求審計人員有扎實的基礎知識，豐富的實踐經(jīng)驗以及敏銳的邏輯思維能力。只有不斷提升自己的知識水平，才能適應審計領域的快速發(fā)展。為此，我們需要定期閱讀相關法律法規(guī)、財務會計和審計準則等專業(yè)書籍，參加各種培訓和討論會，與同行進行交流和學習。通過不斷學習和探索，我們可以做到精益求精，全面提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
其次，基層審計人員要具備扎實的專業(yè)技能。審計工作是一個綜合性的工作，不僅需要掌握會計、審計等專業(yè)知識，還需要具備良好的調(diào)查和分析能力，能夠獨立思考和判斷問題。在實際工作中，我們需要運用財務分析、風險評估等工具，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的問題和風險，并提出針對性的建議和改進建議。同時，我們還要了解國家相關政策和制度，掌握最新的財務會計和審計準則，確保審計工作符合法律法規(guī)的要求。只有具備扎實的專業(yè)技能，我們才能更好地履行自己的職責，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。
第三，基層審計人員要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在審計過程中，我們需要與企事業(yè)單位的各個部門進行充分的溝通和交流，了解他們的具體情況和需求，獲取審計所需的相關材料和信息。同時，我們還要與審計對象進行有效的溝通，解釋審計目的和審計方法，讓他們理解和配合我們的工作。此外，我們還要與同事之間進行密切的合作，相互協(xié)調(diào)配合，共同完成審計任務。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，我們才能順利開展工作，為企業(yè)帶來實實在在的效益。
第四，基層審計人員要具備勇于擔當?shù)木?。審計工作中常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，有時需要面對企業(yè)內(nèi)外部的阻力和壓力。在這種情況下，我們不能退縮，需要保持積極向上的心態(tài)，勇敢地面對困難和問題。在執(zhí)行審計任務的過程中，我們也需要敢于發(fā)現(xiàn)問題和提出批評意見，敢于揭示企業(yè)存在的弊端和風險。雖然有時這會引起一些矛盾和沖突，但只有勇于擔當，才能推動企業(yè)行為的合規(guī)和規(guī)范。我們要以客觀公正的態(tài)度，為企業(yè)和社會的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，基層審計人員要堅守職業(yè)道德，保持良好的工作作風。審計工作涉及到企業(yè)的財務秘密和商業(yè)機密，我們要始終牢記職業(yè)操守，嚴守保密規(guī)定，保護企業(yè)的合法權益。同時，我們還要保持獨立客觀的立場，避免受到利益誘惑和個人情感的干擾。在實際工作中，我們要堅持勤勉盡責、科學嚴謹?shù)脑瓌t，依法依規(guī)履行審計職責，為企業(yè)提供真實可靠、全面公允的審計意見。只有以良好的工作作風，我們才能在基層審計崗位上發(fā)揮自己的真正價值，取得良好的口碑和信任。
總而言之，基層審計工作不僅是一項專業(yè)性的工作，更是一項提高自我的過程。通過認真學習、不斷提升專業(yè)能力、健康溝通、勇于擔當和堅守職業(yè)道德，我們可以成為無愧于時代和社會的基層審計人員，為社會的發(fā)展和進步做出我們的貢獻。同時，我也相信，在今后的工作中，我將不斷探索和創(chuàng)新，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為基層審計工作做出更大的貢獻。
審計人員工作心得體會篇十四
在審計工作中，我們需要精通財術、法律、管理學和稅法等多個領域的知識。不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，才能夠更好的完成審計工作。通過審計工作，我們可以提高自身的問題解決能力和組織協(xié)調(diào)能力，這對以后的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著很大的幫助。
3.細心和耐心是審計工作中必不可少的品質(zhì)。
審計工作需要耐心和細心，要對每一條數(shù)據(jù)進行仔細的審核和檢查，嚴密地把控每一個環(huán)節(jié)，以確保準確性。在審計過程中，我們要認真聽取客戶的意見，對客戶的問題及時給出回應，并且將審計結(jié)果及建議詳盡向客戶提交，體現(xiàn)出我們專業(yè)的態(tài)度和能力。
4.與客戶關系的處理與維護。
與客戶的溝通和合作是十分重要的，因為客戶口感，各個行業(yè)也不同，它不僅能夠保持和優(yōu)化現(xiàn)有客戶資源，更是向潛在客戶展示事務所的專業(yè)形象。我們必須秉持誠信、專業(yè)和效率的原則來為客戶提供滿意的服務，與客戶建立良好的關系和信任，并且不斷進一步維護這些關系，這是一個很長遠的過程。
5.真摯的情感和公正的態(tài)度。
在審計工作中，存在類似自我印象和測量比較等問題，要求我們能夠保持公正的態(tài)度，避免受到任何市場干擾和個人利益的影響。審計意見無法被人為任意操縱，必須依據(jù)客觀標準和證據(jù)來做出評估。然而，公正的態(tài)度僅僅是基礎，也要表現(xiàn)出我們對客戶、對企業(yè)的責任感和對行業(yè)的認同。尤其是在過程中，表現(xiàn)真摯的情感，可以讓與審計人員的關系變的親近，也會更容易解決難題。
總之，擔任審計人員不僅需要扎實的專業(yè)技能，更需要具備良好的品德品質(zhì)，隨著中國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，審計的服務是必不可少的，只有具備這些素質(zhì)的人才能夠在這個行業(yè)成為名副其實的頂尖人才，繼而成為受人敬重的專業(yè)隊伍中的一員。
審計人員工作心得體會篇十五
近年來，隨著我國法治建設的推進和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，普法工作也日益成為一個重要的領域。作為社會治理的一部分，審計人員普法的意義愈加凸顯。身為一名審計人員，我深切感受到加強普法教育對于提高檢查員法律素養(yǎng)與審計水平的重要性。以下是我對這一話題的一些心得和體會。
首先，審計人員普法有助于提高法律素養(yǎng)。作為審計人員，我們肩負著維護國家財政安全、推進政府治理現(xiàn)代化的重任。而要做好自己的工作，首先必須具備廣博的法律知識，以便在實際工作中能更好地進行法律邏輯分析和問題處理。通過參加普法培訓班、學習法律相關課程以及與同行的交流討論，我們不僅能夠了解國家法律法規(guī)的體系和框架，還能夠熟悉各類法律文書的撰寫規(guī)范和操作流程，從而提升自己的法律素養(yǎng)，更好地履行職責。
其次，審計人員普法有助于提高審計水平。審計工作是對財務與經(jīng)濟活動進行全面、獨立、客觀監(jiān)督的重要手段之一。在審計實踐中，經(jīng)常會遇到需要依據(jù)法律法規(guī)進行判斷和處理的情況。通過進行法律學習與研究，我們可以更好地理解法律的精神和目的，掌握法律執(zhí)法的原則和方法，進而在審計中勾勒出符合法律要求的審計輪廓。審計人員通過掌握法律知識，能夠更好地把握審計對象的違法違規(guī)行為，改進審計方法，提高審計效果，并能夠在審計中為政府提供更加科學和可行的意見和建議。
再次，審計人員普法有助于提升社會形象。審計人員作為一支專業(yè)隊伍，是依法行使公權力的工作人員，他們行使著國家的權威與力量。通過加強普法教育，提高審計人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，不僅能夠提高其在外界的形象認同感和公信力，也能夠增強社會對審計工作的理解和支持。而一個高素質(zhì)、規(guī)范運作、善于合作的審計人員隊伍，無疑能夠為提升我國審計事業(yè)的形象做出積極的貢獻。
此外，審計人員普法有助于發(fā)揮審計在法治建設中的重要作用。法治是現(xiàn)代社會的核心價值觀，也是推動社會進步的重要保障。而在法治建設中，審計作為一項獨立、公正、有效的監(jiān)督手段，發(fā)揮著至關重要的作用。審計人員普法能夠提升其在推動法治建設過程中的自覺性和有效性，更好地理解和遵守法律，做到公正、客觀、透明，為法治建設提供有力的支持。
總之，作為審計人員，加強普法教育對于提高法律素養(yǎng)、審計水平、社會形象和發(fā)揮審計在法治建設中的作用都具有重要意義。只有不斷學習和提高自己的法律知識和法律意識，才能更好地履行職責，更加有效地完成各項審計任務。希望未來在我國普法教育中，對于審計人員的培訓與推廣能夠得到更多的關注與重視，以不斷提升我們的法律修養(yǎng)，為實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化和法治社會做出更大的貢獻。
審計人員工作心得體會篇十六
審計人員是企業(yè)中非常重要的一支隊伍，他們在保護企業(yè)利益、提高財務透明度方面發(fā)揮著至關重要的作用。作為一名審計人員，我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面將從“專業(yè)精神”、“認真負責”、“客觀公正”、“學習創(chuàng)新”和“溝通協(xié)作”五個方面闡述我的心得體會。
首先，作為一名審計人員，要具備專業(yè)精神。專業(yè)精神是審計人員的基本素質(zhì)，關系到執(zhí)行審核工作的細節(jié)和質(zhì)量。我認為，專業(yè)精神包括對專業(yè)知識的熟悉和把握，對審核流程和方法的了解和運用，以及對法規(guī)法規(guī)定的遵守和執(zhí)行等。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能從容應對復雜的工作場景，保證審核工作的準確性和有效性。
其次，審計人員要認真負責。認真負責是指審計人員要對自己的工作盡職盡責，對待每一份工作都要嚴謹認真，不能敷衍了事，更不能忽悠。在審核過程中，我會仔細審查企業(yè)的各項財務報表和記錄，對疑似問題或是潛在風險進行深入的跟蹤與核實。只有這樣，才能保證審核的結(jié)果真實可靠，并為企業(yè)的決策提供有力的依據(jù)。
第三，審計人員要保持客觀公正的立場。審計工作的目的就是保護各方利益，并為決策者提供可信的信息。因此，作為審計人員，必須做到客觀、公正的工作態(tài)度和立場。無論是面對企業(yè)內(nèi)部還是外部的利益相關方，我們都要摒棄一切個人情感和利益，以公正的眼光和標準對待每一個審計項目。只有這樣，才能確保審核結(jié)果的真實性和可信度。
第四，審計人員要不斷學習創(chuàng)新。審計工作是一個不斷發(fā)展的領域，要想在這個領域中持續(xù)有所貢獻，就必須跟上時代的步伐，不斷學習和創(chuàng)新。我堅持參加各種培訓和學習機會，與同行交流經(jīng)驗，關注行業(yè)動態(tài)，并應用新的技術和方法來提高審核效率和質(zhì)量。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后，審計人員要注重溝通協(xié)作。溝通協(xié)作是一項在審計工作中非常重要的能力。在日常工作中，我們需要與企業(yè)內(nèi)部不同層級的員工、其他審計團隊以及利益相關方進行信息和意見的交流。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能互相理解和支持，推動工作的順利進行。我會保持積極主動的溝通態(tài)度，善于傾聽他人意見，并在團隊合作中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。
綜上所述，作為一名審計人員，我深知自己的責任和使命。在工作中，我將繼續(xù)努力，堅守專業(yè)精神，認真負責，保持客觀公正，不斷學習創(chuàng)新，并注重溝通協(xié)作。相信只有這樣，才能更好地履行審計工作的職責，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
審計人員工作心得體會篇十七
作為審計人員，我們需要不斷學習和掌握新的知識和技能，以適應日益復雜和變化的審計環(huán)境。而自學作為一種有效的學習方式，具有非常重要的意義。自學可以幫助我們提升專業(yè)素養(yǎng)，加深對審計理論和實踐的理解，提高工作效率和質(zhì)量。自學的目的在于彌補自身知識的不足，增加工作能力和競爭力。
第二段：自學的方法和技巧。
成功的自學需要一定的方法和技巧。首先，制定合理的學習計劃和目標，明確自己的學習需求。其次，找到適合自己的學習材料和資源，例如專業(yè)書籍、網(wǎng)絡課程等。此外，要有良好的學習習慣和堅定的學習意志，保持持續(xù)的學習動力。最后，建立學習反饋機制，通過筆記記錄、綜合練習等方式加深對知識的理解和鞏固。
第三段：自學的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。
自學相較傳統(tǒng)教學有著明顯的優(yōu)勢。自學可以根據(jù)自己的學習進度和興趣自由安排學習內(nèi)容和時間，提高學習的效果和效率。此外，自學還能培養(yǎng)自主學習和自我驅(qū)動的能力，提升終身學習的能力。然而，自學也面臨著挑戰(zhàn)。自學需要自律和堅持，需要克服孤獨感和學習的困難，需要掌握學習方法和技巧等等。同時，自學可能面臨信息噪音和質(zhì)量參差不齊的問題，需要我們具備辨別和篩選的能力。
第四段：自學在審計工作中的應用。
自學對于審計工作來說是至關重要的。首先，審計工作涉及多個領域和專業(yè)知識，自學可以幫助我們拓寬知識面，提高專業(yè)能力。其次，自學可以幫助我們了解和掌握新的審計法律法規(guī)和準則，及時跟進行業(yè)和市場的發(fā)展。此外，自學還可以提升我們的分析和解決問題的能力，幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題，優(yōu)化審計流程和提升審計質(zhì)量?？傊?，自學對于審計工作來說具有不可替代的作用。
通過自學，我深刻體會到自主學習的價值和意義。自學讓我有機會根據(jù)自己的需要和興趣選擇學習的內(nèi)容和方法，提高學習的效果和效率。在自學過程中，我學到了如何建立學習計劃和目標，如何有效獲取和利用學習資源，如何保持學習的動力和養(yǎng)成良好的學習習慣。同時，自學也是一次反思和思考的過程，讓我更好地認識自己的優(yōu)勢和不足，為個人和職業(yè)發(fā)展做出有針對性的調(diào)整和改進。通過自學，我不僅提升了專業(yè)能力，也得到了更廣闊的視野和更深入的思考。
總結(jié)：自學作為一種重要的學習方式，對于審計人員來說具有非常重要的意義。通過合理的學習方法和技巧，充分發(fā)揮自主學習的優(yōu)勢，我們可以提升專業(yè)能力和工作效率，為審計工作做出更大的貢獻。在自學的過程中，我們要保持學習的動力和意志，克服自學過程中的困難和挑戰(zhàn)。通過自學，我們可以不斷優(yōu)化自身素質(zhì)和能力，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。
審計人員工作心得體會篇十八
近年來，我國審計工作日趨規(guī)范化和法治化，審計人員也面臨著更高的要求和更多的挑戰(zhàn)。為了更好地履行職責，我積極參與了審計人員普法培訓，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將分為五個部分講述我的觀點和思考。
首先，加強普法培訓對于審計人員來說至關重要。審計人員是執(zhí)法的主體，只有不斷提高執(zhí)法能力和維護權益的意識，才能更好地履行職責。通過參加普法培訓，我了解到了監(jiān)督執(zhí)紀法規(guī)、刑事訴訟法、行政訴訟法等相關法律法規(guī)，這些都為我日常工作提供了參考。同時，不斷學習法律知識也增強了我對執(zhí)法程序的認知，有效避免了違法操作和行為。普法培訓為審計人員提供了一個規(guī)范行為、提升能力的有效途徑。
其次，普法教育促使審計人員掌握正確的法治思維。審計是一項法律行為，審計人員必須以法治為指導，依法履行職責。通過普法教育，我深刻認識到法律的普遍適用性和規(guī)范性，不論職務大小，都要嚴格遵守法律法規(guī)。法治思維讓我更好地理解了審計的法定職能和限制，意識到執(zhí)法必須要公正、公平、公開，不能會見權威、違法亂紀。這種法治思維的養(yǎng)成，使我的審計工作更加嚴謹、公正，取得了良好的效果。
第三，普法教育有助于激發(fā)審計人員的責任意識和職業(yè)操守。法律禮儀意識是審計人員的基本素養(yǎng)，它既是公務員的職業(yè)道德規(guī)范，也是一種法治精神的具體體現(xiàn)。普法教育告訴我們，公務員要做到遵紀守法、廉潔奉公、依法獨立執(zhí)法、廉潔自律，嚴禁違法亂紀行為。這種教育讓我深感責任重大，時刻提醒我要牢記法紀自律的底線，并對我工作有了更高的要求。只有對法律、規(guī)章制度有深入的了解和守法意識的高度，我們才能避免犯錯誤、違法行為的發(fā)生。
第四，通過普法教育，審計人員能夠更好地應對法律挑戰(zhàn)和風險。審計工作涉及的領域廣泛，涵蓋了經(jīng)濟、金融、稅務等眾多方面。這些領域的發(fā)展速度快，法律法規(guī)也在不斷演進，對我們的執(zhí)法能力和素養(yǎng)提出了更高的要求。普法教育讓我了解到最新的法律變動和相關領域的法規(guī)要求，以便更好地適應和應對法律挑戰(zhàn)。同時，普法教育也提高了我的風險意識，讓我在日常工作中能夠更加審慎和謹慎地處理問題。
最后，普法教育對于推動法治建設和社會穩(wěn)定也起到了積極的作用。審計工作是國家治理的一部分，它直接參與到國家政治、經(jīng)濟和社會事務的監(jiān)督和改進中。通過普法教育，我認識到推進法治建設的重要性和緊迫性，也意識到自己在維護社會穩(wěn)定和公平正義方面的責任。因此，我更加積極主動地參與普法活動，通過各種方式向社會宣傳法律知識，為法治建設貢獻自己的力量。
總之，普法教育為我提供了全方位的法律知識和法治理念，讓我在審計工作中更加自信、從容和專業(yè)。普法教育幫助審計人員掌握正確的執(zhí)法程序和法律操作方法，在實踐中增強了法治思維和職業(yè)操守。普法教育還提高了審計人員應對法律風險的能力，更好地適應和影響法律環(huán)境的變化。最后，普法教育也在促進社會的法治建設和穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。只有不斷加強普法教育，審計人員才能成為一支具有執(zhí)法能力、責任感和使命感的專業(yè)隊伍。
審計人員工作心得體會篇十九
近年來，法制教育在我國的推廣逐漸加強，作為一名審計人員，我非常有幸有機會參與到這一普法教育中。通過參加各類培訓和學習，以及親身實踐，我深深體會到了法律法規(guī)在審計工作中的重要作用。在這篇文章中，我將分享我作為一名審計人員的普法心得體會，以期對廣大讀者有所啟發(fā)。
首先，我認識到了法律法規(guī)對審計工作的指導作用。在實際工作中，我們時常面臨各種各樣的問題和困惑，例如如何正確處理違法違規(guī)問題、如何選取合適的法律依據(jù)等。通過學習相關的法律法規(guī)，我們可以明確審計工作的目標和原則，能夠更加有針對性地開展工作。在審計過程中，我們要密切關注法律法規(guī)的更新和變化，及時調(diào)整工作方式和方法，確保審計工作的準確性和合法性。
其次，我深刻感受到了法律法規(guī)對防控風險的重要性。審計工作往往需要揭示問題并追究責任，而這些問題往往涉及到違法違規(guī)行為。只有通過合理運用法律法規(guī)，才能更好地預防和防控風險。例如，在審計過程中，我們經(jīng)常會遇到會計準則的適用問題，這就需要我們對相關法律法規(guī)進行深入研究和理解。只有了解了適用法律的具體規(guī)定，我們才能準確地評估風險并提供有力的建議。
再次，我認識到了法律法規(guī)對保障審計結(jié)果公正的重要性。作為審計人員，我們必須始終保持獨立、客觀的原則。法律法規(guī)為我們提供了一種準則和標桿，使我們能夠在工作中做到公正、公平。例如，在審計過程中，我們必須嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和方法進行工作，不能受到任何干擾和阻撓。只有這樣，我們的審計結(jié)果才能得到各方的認可和信任。
另外，我體會到了法律法規(guī)對提升自身專業(yè)素養(yǎng)的重要性。審計工作是一項具有較高風險和復雜性的工作，要想在這個領域有所建樹，只有不斷學習和掌握法律法規(guī)才能贏得主動。通過學習法律法規(guī)，我們可以增加自己的專業(yè)知識和技能，提高審計工作的質(zhì)量和水平。同時，了解法律法規(guī)還可以幫助我們更加客觀和理性地看待問題，更好地處理工作中的各種復雜情況。
最后，我認為普法教育對于提升社會治理能力和水平具有重要意義。通過普法教育，可以加強人民群眾的法律意識和法治觀念，提高大眾對法律的尊重和遵守度。審計人員作為法律監(jiān)察的重要角色，必須發(fā)揮好示范帶頭作用，幫助他人更好地理解和遵守法律法規(guī)，共同建設公平、公正、法治的社會。
總之，作為一名審計人員，我深刻認識到了法律法規(guī)在審計工作中的重要作用。通過學習和實踐，我不斷提高了對法律法規(guī)的理解和運用能力，增強了自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，只有不斷學習和掌握法律法規(guī)，審計工作才能更好地為國家和人民群眾服務。同時，我也呼吁廣大審計人員積極參與到普法教育中，共同推動我國法治建設的進程。
審計人員工作心得體會篇二十
現(xiàn)代社會中，知識更新速度驚人，尤其在審計領域，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和監(jiān)管要求的提高，審計人員需要不斷學習以適應新的變化。然而，工作繁忙和時間不足常常使得傳統(tǒng)的學習方式難以滿足審計人員的需求。因此，自學成為審計人員不可或缺的一種學習方式。自學是指個體通過自我學習的形式，獨立地獲取知識和技能的過程。而自學心得體會則是在自學過程中積累的心得和體會，能夠幫助審計人員更好地進行自學。
在自學的過程中，審計人員需要遵循一些一般原則。首先，自學需要制定明確的學習目標，明確自己想要學習和掌握的內(nèi)容。其次，審計人員需要制定合理的學習計劃，合理安排學習時間和學習進度。其次，選擇適合自己的學習方法和工具，例如通過閱讀、聽講座、做練習等方式進行學習。此外，審計人員還應該加強自我管理和自我激勵，保持學習的持續(xù)性和積極性。最后，及時總結(jié)和反思學習成果，不斷調(diào)整學習策略，提高自學效果。
審計人員在自學過程中，可以積累自己的經(jīng)驗和方法，形成一套較為成熟的自學心得。首先，審計人員可以通過有效的學習資源來支持自學，如電子書籍、學術論文、在線學習平臺等。其次，審計人員可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，參與各種行業(yè)論壇、博客和社交媒體，與同行交流和分享學習經(jīng)驗。同時，審計人員還可以參加專業(yè)培訓班、研討會等活動，提高自己的專業(yè)知識和技能。另外，審計人員可以開展小組學習或合作學習，通過討論和合作來促進學習效果。
自學對審計人員而言具有諸多好處。首先，自學能夠滿足審計人員的個性化需求，因為每個人的學習方式和節(jié)奏都有所不同。其次，自學可以培養(yǎng)審計人員的自主學習能力和獨立思考能力，提高其在實際工作中的應變能力。此外，自學也能夠節(jié)約時間和精力，使得審計人員能夠更加靈活地安排工作和學習。然而，自學也面臨一些挑戰(zhàn)，如自律性較差、缺乏及時反饋和指導等。
第五段：結(jié)語。
總之，審計人員在面對日益復雜的工作和快速變化的環(huán)境時，自學成為其不可或缺的一種學習方式。審計人員通過自學可以靈活地滿足自身學習需求，培養(yǎng)自主學習和獨立思考能力。自學的過程中，審計人員需要遵循一些一般原則，并積累自己的自學心得體會。雖然自學存在一些挑戰(zhàn)，但通過合理的自學方法和策略，審計人員可以更好地進行自學，以提高自身素質(zhì)和能力。
審計人員工作心得體會篇二十一
第一段：引言（100字）。
審計是企業(yè)經(jīng)營管理中不可或缺的一環(huán)，而基層審計人員作為整個審計團隊的重要組成部分，肩負著保障企業(yè)財務穩(wěn)健和財產(chǎn)安全的重要職責。在實踐中，基層審計人員不斷鍛煉自己的專業(yè)技能，積累經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。本文將通過探討基層審計人員的心得體會，以期為各行各業(yè)的審計工作者提供借鑒和參考。
第二段：積極擁抱挑戰(zhàn)（300字）。
作為基層審計人員，工作中常常面臨各種挑戰(zhàn)。首先，審計時間緊、任務重，需要高效完成大量繁瑣的工作。其次，審計需要全面了解企業(yè)的財務狀況和業(yè)務流程，需要具備廣博的知識儲備和深厚的專業(yè)素養(yǎng)。最后，審計工作與各部門緊密合作，需要靈活的溝通和協(xié)調(diào)能力。在這些挑戰(zhàn)面前，基層審計人員要保持積極的心態(tài)，敢于承擔責任，時刻調(diào)整自己的狀態(tài)，以應對復雜多變的工作環(huán)境。
第三段：良好的專業(yè)素養(yǎng)（300字）。
基層審計人員應具備扎實的專業(yè)知識和技能。他們需要了解審計的基本理論和方法，熟悉各類財務報表的編制和分析，掌握精確核算的技巧，熟練運用電腦輔助審計工具等。同時，基層審計人員還需要具備全面的業(yè)務知識和分析能力，熟悉企業(yè)的業(yè)務流程和風險點。只有具備這些專業(yè)素養(yǎng)，基層審計人員才能準確判斷財務狀況，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并提出具有針對性的建議。
第四段：注重團隊合作（300字）。
基層審計人員的工作需要與企業(yè)的各個部門緊密配合和協(xié)作。他們需要與財務、采購、人力資源等部門進行溝通，了解各部門的運營情況和財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險。與此同時，基層審計人員還需要與上級領導和同事進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時向上級報告審計工作進展，保證工作的順利推進。團隊合作是基層審計人員成功完成任務的關鍵，只有密切合作，互相支持，才能提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)共同的目標。
第五段：自我提升與專業(yè)成長（200字）。
基層審計人員應始終保持學習的姿態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。他們可以通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓課程、與同行交流等方式，不斷積累知識和經(jīng)驗。同時，基層審計人員還可以關注市場動態(tài)，了解審計行業(yè)的最新發(fā)展，及時更新自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷的自我提升，基層審計人員可以更好地適應企業(yè)變革和發(fā)展的需要，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
總結(jié)（100字）。
基層審計人員承擔著保障企業(yè)財務穩(wěn)健和財產(chǎn)安全的重要職責，他們積極擁抱挑戰(zhàn)，注重團隊合作，不斷強化自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自我，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。通過持之以恒的努力，基層審計人員將成為企業(yè)中不可或缺的一支重要力量。
審計人員工作心得體會篇二十二
脫貧攻堅是我國最重要的戰(zhàn)略任務之一，各級政府和社會各界都積極參與其中，形成了對貧困地區(qū)的全方位援助措施。而審計人員作為國家監(jiān)督體系中的一環(huán)，承擔著財政資金使用情況和貧困戶幫扶工作的審核檢查任務，既是貧困地區(qū)最直接的援助者，也是國家建設進程的參與者。在這個過程中，審計人員不僅積累了豐富的實踐經(jīng)驗，而且形成了自己獨特的心得體會。
第二段：審計幫扶的重要性及優(yōu)勢。
作為國家監(jiān)督體系的一部分，審計機關在脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮著獨特而重要的作用。首先，審計作為一種內(nèi)部監(jiān)督手段，能夠精確地監(jiān)控財政資金的使用情況，確保資金能夠真正用于扶貧工作。其次，審計人員能夠深入基層、與貧困戶面對面交流，了解他們的實際需求和困難，為貧困戶提供個性化的幫扶意見。此外，審計機關作為權威的第三方，其報告的客觀性和可信度，能夠有效地推動政府落實脫貧扶貧政策，并對各級政府的扶貧工作提出建設性的意見和建議。
第三段：心得體會一：因地制宜的幫扶策略。
審計人員在各個貧困地區(qū)進行幫扶工作時，深入實地考察和了解當?shù)氐膶嶋H情況，有針對性地制定幫扶計劃和策略。例如，對于貧困地區(qū)的農(nóng)戶，審計人員會提供現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術培訓和種植技術指導，提高農(nóng)民的種植技能和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。對于山區(qū)的貧困戶，審計人員會推薦相應的生態(tài)旅游項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，幫助貧困戶脫貧致富。因地制宜的幫扶策略，讓貧困戶能夠根據(jù)自身資源和市場需求選擇適合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，提高了幫扶的針對性和實效性。
第四段：心得體會二：完善的監(jiān)督機制。
審計人員的幫扶工作不僅僅是提供一次性的援助，更重要的是建立長效機制，確保幫扶工作的可持續(xù)性。審計機關通過建立財政資金使用的監(jiān)督體系，加強對扶貧項目的跟蹤審計和評估工作，推動政府將脫貧攻堅工作納入日常管理中。同時，審計機關還與相關部門和社會組織建立了合作關系，共同參與扶貧工作，形成了多方合力，提高了監(jiān)督和幫扶的效果。
第五段：結(jié)尾。
作為國家監(jiān)督體系的一員，審計人員在脫貧攻堅中積極發(fā)揮作用，幫助政府建立了更加完善的管理體系和幫扶機制。審計人員通過因地制宜的幫扶策略和完善的監(jiān)督機制，為當?shù)刎毨籼峁┝擞行У膸椭?，為脫貧攻堅事業(yè)的推進做出了積極貢獻。未來，審計人員將繼續(xù)加強自身專業(yè)知識和技能的提升，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用，為實現(xiàn)全面小康社會的目標努力奮斗。
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