邀請函是一種以邀請他人參加某個(gè)具體活動(dòng)為目的的書信。如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理，提高工作和學(xué)習(xí)的效率，是許多人需要解決的問題。請參考以下總結(jié)范文，相信能夠?yàn)槟愕膶懽魈峁┮恍┙ㄔO(shè)性的意見和建議。
人力資源求職簡歷篇一
姓名：
性別：女。
目前所在：廣州。
年齡：23。
戶口所在：揭陽。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：0。
職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
起止年月：xx-11～xx-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：廣州人才招聘會(huì)工作人員。
工作描述：工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì),場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺(tái)服務(wù)。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：xx-07
外語：英語較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責(zé)任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運(yùn)動(dòng)，如健身。
經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí)，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓我可以通過自身積極主動(dòng)的努力,更好地實(shí)踐理論,充實(shí)自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻(xiàn),希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),謝謝!
人力資源求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：22。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：171cm。
人才測評：未測評體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州市__物業(yè)管理有限公司起止年月：__-11～__-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：人事部人事專員。
1、負(fù)責(zé)制定部門年度計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊工作開展，
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行編寫招聘計(jì)劃，人事制度相關(guān)文件撰寫；
4、負(fù)責(zé)招聘面試工作，進(jìn)來公司不到一個(gè)月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經(jīng)理級別人才；整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報(bào)對象：總經(jīng)理。
證明人：盧斌。
離職原因：薪酬與之前談好的不符。
工作業(yè)績：1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)。
2、為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3、幫助公司完善招聘體系。
4、建立完善的人事檔案。
5、完善薪酬體系。
6、建立績效考核制度，并執(zhí)行。
7、人員的培訓(xùn)與活動(dòng)策劃。
8、員工關(guān)懷。
9、行政工作。
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報(bào)告。
離職原因：
廣州__企業(yè)咨詢有限公司起止年月：__-03～__-11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)（咨詢，翻譯，獵頭）。
擔(dān)任職位：行政主管。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行管理。
2、負(fù)責(zé)全面人力資源管理事宜，如人員計(jì)劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管理。
3、掌控公司日常運(yùn)營費(fèi)用使用情況，負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4、負(fù)責(zé)行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。
5、全面負(fù)責(zé)進(jìn)行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費(fèi)用繳納。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)活動(dòng)策劃和撰稿并組織實(shí)施工作。
8、定期主持召開部門工作例會(huì)，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9、負(fù)責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購置、管理等；it電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用管理及費(fèi)用分析工作。
__助理顧問__-04——至今。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)開拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘；
3、開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案；
6、協(xié)調(diào)候選人進(jìn)行薪酬談判和錄用通知書的簽署；
7、提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8、協(xié)助公司制定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)季度、年度業(yè)績回款指標(biāo)；
匯報(bào)對象：總經(jīng)理。
證明人：賴美玲。
離職原因：更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
廣州__音響設(shè)備有限公司起止年月：__-10～__-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理及人事行政助理。
工作描述：銷售工作職責(zé)：
4、收集、分析和反饋市場信息和競品動(dòng)態(tài)，針對渠道市場采取有效性的市場策略。
6、制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標(biāo)；
人事行政工作職責(zé)：
2、協(xié)助上級建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程；
4、負(fù)責(zé)辦理員工終止、解除勞動(dòng)合同的面談和相關(guān)手續(xù)；
離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：__-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語 良好粵語水平：良好。
其它外語能力：粵語。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和能力。有較強(qiáng)的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達(dá)能力。
2、具有獨(dú)自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個(gè)過程能獨(dú)立勝任，有培訓(xùn)、組織活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力；熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊（行政管理、后勤總務(wù)管理、對外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等）。
5、思路清晰、考慮問題細(xì)致周全，坦誠、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理，對繁雜的工作任務(wù)有耐心，會(huì)獨(dú)立思考工作，能合理安排工作時(shí)間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
個(gè)人自我評價(jià)。
1、三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)福利、待遇的操作與政策；熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉人力資源管理六大模塊。
2、熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強(qiáng)獨(dú)立操作能力和經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗(yàn)。（能適應(yīng)不同的行業(yè)）。
3、具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；具有較高的責(zé)任心，吃苦耐勞，能適各種壓力；熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力。
人力資源求職簡歷篇三
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試；
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動(dòng)及查核；
3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估；
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理；
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理；
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì)；
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改；
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及中秋節(jié)慶祝活動(dòng)；
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起；
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃；
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度；
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書；
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動(dòng)）。
主要成績：
2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期；
3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期；
4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。
20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建。
20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
5．對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案；
8．熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；
9．悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和增值。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)(郵編:520630)。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：136xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
人力資源求職簡歷篇四
公司名稱：天津汶峰公司起止年月：-07～2008-07公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)：出納工作描述：辦理現(xiàn)金收付及報(bào)銷單.編制收付證明單,登記現(xiàn)金日記帳,銀行日記帳，結(jié)出余額.保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券.保管空白收據(jù)和空白支票、的使用.支付員工每月工資。按時(shí)支付每月管理費(fèi)，水費(fèi)，電費(fèi)。離職原因：因公司結(jié)業(yè).所以要離職.公司名稱：某健康中心起止年月：-01～2007-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔(dān)任職務(wù)：出納工作描述：登記技師每天完成任務(wù)總數(shù)，按時(shí)支付技師及員工工資。辦理現(xiàn)金收付及報(bào)銷.編制收付證明,登記現(xiàn)金日記帳,銀行日記帳，結(jié)出余額.保管庫存現(xiàn)金和空白收據(jù)及支票。按時(shí)支付每月管理費(fèi)，水費(fèi)，電費(fèi)。離職原因：公司名稱：某商店起止年月：-01～-12公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)：出納工作描述：辦理現(xiàn)金收付及報(bào)銷。編制收付證明，登記現(xiàn)金日記帳，保管庫存現(xiàn)金和空白收據(jù)及支票。支付員工每月工資。按時(shí)支付每月管理費(fèi)，水費(fèi)，電費(fèi)。離職原因：
人力資源求職簡歷篇五
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
**公司(20xx-06～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：良好。
自身情況。
自我評價(jià)：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
拓展閱讀：防范于未然盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生。
一旦簡歷中出現(xiàn)各種各樣的誤區(qū)，首先影響到的便是書寫這些個(gè)人簡歷的求職者們，就算是為了尋找求職機(jī)會(huì)而花費(fèi)了極大精力闡述個(gè)人優(yōu)勢的'人，也會(huì)因?yàn)楹啔v存在的誤區(qū)從而導(dǎo)致它發(fā)揮出的運(yùn)用效果無法達(dá)到需求方滿意的狀態(tài)。
那么究竟怎樣的個(gè)人簡歷才可以用高質(zhì)量來形容呢?為此，我們對職場中比較常見的哪些簡歷類型進(jìn)行了觀察，在對其創(chuàng)作，我們?nèi)粝朐鲞M(jìn)它的實(shí)用價(jià)值，還需從多點(diǎn)問題進(jìn)行考慮。
節(jié)約創(chuàng)作成本是好事還是壞事?
為了降低簡歷在制作時(shí)所需花費(fèi)的成本，很多人都會(huì)采用一種比較獨(dú)特的方式進(jìn)行簡歷制作，那就是郵件簡歷。細(xì)看這些郵件簡歷發(fā)揮出的作用比較出色，實(shí)則上卻難以贏得閱讀者的需求。絕大多數(shù)的人可能會(huì)將郵件簡歷與紙張創(chuàng)作出的簡歷相提并論，但這種想法本身便是非常錯(cuò)誤的，所以需求者即便用心刻繪，也難以表現(xiàn)出應(yīng)有的效果。
好心卻辦了壞事，任何一位求職者都會(huì)感到難以接受，求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手，以絕大多數(shù)人實(shí)施的創(chuàng)作理念來分析，在不能夠完全顯現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值的其情況下，即便創(chuàng)作手法再細(xì)膩，在出色，也難以達(dá)到預(yù)期想象中的效果。
無論出于怎樣目的進(jìn)行簡歷制作的，我們都需要了解它的書寫意義以及需呈現(xiàn)出的價(jià)值，只有這樣，才能夠確保創(chuàng)作者不會(huì)因問題的產(chǎn)生而導(dǎo)致求職失敗。
人力資源求職簡歷篇六
出生年月：1987—3—5
民族：漢族
最高學(xué)歷：本科
現(xiàn)居住地：河北省—保定市
工作年限：一年以下
聯(lián)系電話：0311—86666666
求職意向
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：人力資源類，行政·后勤類，市場·公關(guān)·媒介類
應(yīng)聘行業(yè)：不限
期望工作地區(qū)：石家莊市，保定市，唐山市
期望月薪：面議
自我評價(jià)
在校期間任校乒羽協(xié)會(huì)外組織部干事，與外聯(lián)部及其他部門合作成功的組織了協(xié)會(huì)的自辦晚會(huì)、比賽，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。充分利用課余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐，多次從事促銷工作，極大的鍛煉了我的組織能力、溝通能力，能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，并全力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
獲得國家助理人力資源管理師資格證書，并熟練掌握各大人力資源模塊理論，有著良好的專業(yè)功底。在校期間曾有兩個(gè)月的人事部門實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，了解人事部具體的操作流程及具體的勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)用工規(guī)章。
有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件，并可以通過photoshop進(jìn)行簡單圖片處理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的寫作。善于溝通，可以很好的協(xié)調(diào)、配合各部門的工作；性格隨和、開朗，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，承壓能力強(qiáng)！
工作經(jīng)歷
金領(lǐng)教育學(xué)校20xx—11至20xx—8：前臺(tái)文員
所在部門：咨詢部
工作描述：
整理學(xué)校的課程資料、擬寫講師的演講稿、協(xié)助市場主管設(shè)計(jì)本學(xué)校的銷售人員手冊。
負(fù)責(zé)打印文件、收發(fā)傳真。并試用正規(guī)的文案格式進(jìn)行會(huì)議記錄
菲利克斯酒業(yè)20xx—11至20xx—12：兼職促銷員
所在部門：銷售部
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售皇盾威士忌品牌酒，主要銷售渠道是大中型酒店、超市。
任職期間成功在一家飯店獲得銷售權(quán)，與飯店經(jīng)理達(dá)成合作意向。
圣誕節(jié)在該飯店組織促銷有獎(jiǎng)活動(dòng)，向顧客當(dāng)場宣傳威士忌酒，贏得了廣大就餐顧客的極大興趣，同時(shí)使當(dāng)晚飯店的氣氛達(dá)到高潮。
教育背景
20xx—9至20xx—6學(xué)校名稱：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理
取得學(xué)歷：本科
校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：校內(nèi)擔(dān)乒羽協(xié)會(huì)組織部理事，成功組織學(xué)校羽毛球比賽、隊(duì)員訓(xùn)練。負(fù)責(zé)策劃協(xié)會(huì)聯(lián)歡晚會(huì)，包括節(jié)目編排、會(huì)場布置、宣傳等，取得了學(xué)校學(xué)生的一致認(rèn)可，并被評為協(xié)會(huì)優(yōu)秀理事。
在班級內(nèi)擔(dān)任組織委員，負(fù)責(zé)組織班級會(huì)議、傳達(dá)校領(lǐng)導(dǎo)通知、宣傳校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。成功組織了每年的班級聯(lián)歡晚會(huì)，并創(chuàng)意班級集體包餃子過元旦的活動(dòng)。
在校實(shí)踐
20xx—6至20xx—9實(shí)踐公司名稱：保定北方制花廠
所在部門：人事部
所任職務(wù)：實(shí)習(xí)生
實(shí)踐描述：
建立、整理人事檔案
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員工工資表、出勤表，并做記錄、更新
輔助辦理員工的錄用、入職、離職手續(xù)
整理勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容、學(xué)習(xí)勞動(dòng)用工等規(guī)章
it技能
培訓(xùn)記錄
所獲證書名稱：助理人力資源管理師
技能證書
獲得國家計(jì)算機(jī)二級證書
獲得國家助理人力資源管理師證書
英語四級證書
能夠熟練操作辦公軟件、使用photoshop
有文員、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠快速融入到工作當(dāng)中
人力資源求職簡歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
xx公司(20xx-06～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。
部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用。
11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素。
xx公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：良好。
自身情況。
自我評價(jià)：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
人力資源求職簡歷篇八
聯(lián)系方式：
姓 名： (省略) 性 別： 女 e-mail： 婚姻狀況： ××
畢業(yè)學(xué)校： ××××工作經(jīng)驗(yàn)：
××××年×月——××××年×月 xxxx發(fā)展有限公司 人力資源專員職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士不含mba
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
人力資源求職簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
178cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類：人力資源。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉庫每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存（分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致）。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉庫出租，負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的`更換，每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
大專、英語二級、計(jì)算機(jī)二級、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，市場營銷，審計(jì)學(xué)，國際貿(mào)易，erp，sqlserver2000，access數(shù)據(jù)庫等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在公司工作期間，對本工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情高，動(dòng)手適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對自己嚴(yán)格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強(qiáng)項(xiàng)，在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
對新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識(shí)和熟練的專業(yè)技能干好每一件事；坦誠、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我期望：有一個(gè)合適的平臺(tái)，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
我堅(jiān)信：只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻(xiàn)。
求職意向：會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13686xxxxxxx。
家庭電話：
0752-8ccccccc。
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人力資源求職簡歷篇十
名校、與崗位要求相關(guān)的專業(yè)，當(dāng)然是教育背景中最好的“亮點(diǎn)”。如果你的學(xué)校不夠響亮，你不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫上一點(diǎn)，比不寫要強(qiáng)。
如果你的專業(yè)與應(yīng)聘的崗位不太相關(guān)，不對口，你就需要著重寫你的興趣與愛好，寫你的課外學(xué)習(xí)，寫你為你應(yīng)聘的目標(biāo)崗位專門做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與積累，如：參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓(xùn)、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、參加相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐等等。
同樣，相關(guān)行業(yè)的名企當(dāng)然是“亮點(diǎn)”。同樣，如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮，你也不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫上一點(diǎn)，比不寫要強(qiáng)。如果你所工作的企業(yè)與應(yīng)聘企業(yè)不同行業(yè)，你就需要著重寫你的興趣與愛好，你的業(yè)余培訓(xùn)，寫你為你應(yīng)聘的崗位而做的準(zhǔn)備與積累，如：兼職工作、崗位引導(dǎo)人、工作以外的師傅等等。
如果招聘的企業(yè)不是校園招聘，通常不會(huì)找完全沒有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，你如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，你的簡歷又會(huì)打上一個(gè)“弱”的標(biāo)簽。
兩個(gè)“弱”一相加，你的簡歷就基本沒有可能再被看下去，就被“pass”(放棄)了。
考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績，人力資源經(jīng)理的主要目的是：判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績。
如果你能為你自己的業(yè)績提供有力的證明，提供你在原公司的工作信譽(yù)，你還會(huì)為簡歷加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
例如：你在應(yīng)聘的時(shí)候能夠拿出前任老板的推薦信，在推薦信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做過的成功案例，已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)知名案例;或者，你能拿出切實(shí)可信的銷售數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)，說明你的工作成績，等等，這些都足以為你的簡歷加分。
同樣，如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的“人脈”，你會(huì)為簡歷再加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
姓名：某某。
性別：男。
年齡：24。
手機(jī)：1503×××××45。
學(xué)歷：在校本科生。
所在地：**。
身高：178cm。
體重：52kg。
求職意向：全職。
教育經(jīng)歷。
就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士。
語言能力。
外語：英語良好國語水平：優(yōu)秀。
特長愛好。
計(jì)算機(jī)水平良好，并熟練辦公軟件的應(yīng)用，在校期間參加過多次的演講比賽，溝通能力強(qiáng)，
思維敏捷并樂于表現(xiàn)自己，同時(shí)還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂等。
1.為人樂觀開朗;遇事冷靜，待人誠實(shí)。
2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。
3.有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)又有一定的社會(huì)工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書和材料員證書，雖然經(jīng)驗(yàn)欠佳，但是會(huì)以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。
人力資源求職簡歷篇十一
聯(lián)系方式：
姓名：(省略)性別：女e-mail：婚姻狀況：××。
畢業(yè)學(xué)校：××××工作經(jīng)驗(yàn)：
××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月××大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士不含mba。
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
人力資源求職簡歷篇十二
目前所在：
天河區(qū)
年齡：
37
籍貫：
遼寧
國籍：
中國
婚否：
已婚
民族：
漢族
身高：
170 cm
體重：
66 kg
求職職位：
人事經(jīng)理：人力資源經(jīng)理／主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理／主任，績效考核經(jīng)理/主管：
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
14
專業(yè)職稱：
高級
工作類型：
均可
就職時(shí)間：
一個(gè)星期
期望薪資：
5000--8000
求職地區(qū)：
廣州,廣東省
數(shù)字中國有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、對公司重大人事任免事項(xiàng)提供意見，供總裁參考。2、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、業(yè)績考績等。3、指導(dǎo)、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。4、公司行政事務(wù)的處理。
離職原因：
在職
廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作正常開展；2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛(wèi)生，日常福利，節(jié)日福利的發(fā)放，購買、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。
離職原因：
尋求新發(fā)展
廣州中望商業(yè)機(jī)器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：
工作描述：
普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務(wù)
離職原因：
公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購
大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結(jié)算
離職原因：
到廣州發(fā)展
畢業(yè)學(xué)校：
遼寧廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)時(shí)間：
1995-07-01
所學(xué)專業(yè)：
計(jì)算機(jī)電氣自動(dòng)化
第二專業(yè)：
無
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
1992-07-01
1995-05-01
遼寧廣播電視大學(xué)
計(jì)算機(jī)電氣自動(dòng)化
-
-
1995-07-01
1995-12-01
遼寧廣播電視大學(xué)
心理學(xué)
-
-
語言能力
外語：
英語一般
粵語水平：
一般
第二外語：
無
國語水平：
精通
簡歷自我評價(jià)
熟練運(yùn)用人力資源六大模塊，精通kpi績效指標(biāo)并實(shí)際運(yùn)用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃，對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué)；熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動(dòng)法、公司法及合同法； 有良好的語言表達(dá)能力、親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo)．有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。
求職自我介紹參考
性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。
人力資源求職簡歷篇十三
學(xué)歷：大學(xué)本科。
籍貫：xx。
現(xiàn)居：xx。
地址：xx。
郵箱：xx。
電話：xx。
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員。
期望工作的地區(qū)：xx。
教育經(jīng)歷：長沙大學(xué)本科市場營銷專業(yè)。
自我評價(jià)：
擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時(shí)，也擁有較強(qiáng)的思維能力。
在工作中，我的.計(jì)劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會(huì)因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率，無論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
工作經(jīng)歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，pop管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評。
在工作中，我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認(rèn)可。
證書和專業(yè)技能：
商務(wù)英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)20xx年公司業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)熟悉各種電腦辦公軟件。
個(gè)人評價(jià)：
在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。
人力資源求職簡歷篇十四
年齡：xx歲。
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：xx。
工作經(jīng)歷：
xx信息技術(shù)有限公司。
職位名稱：人事助理。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作時(shí)間：
職位描述：負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理；員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計(jì)；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽；整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
在校時(shí)間：
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會(huì)一直堅(jiān)持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，謝謝！
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