方案的成功與否往往取決于其制定的質(zhì)量和實(shí)施的執(zhí)行力。寫一個(gè)較為完美的方案需要注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮每個(gè)成員的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。以下范文整理了一些關(guān)于方案成功的關(guān)鍵要素和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
座談會(huì)方案篇一
20xx年xx分工會(huì)迎新春座談會(huì)將在20xx年1月在xx工會(huì)舉行，為了給各分工會(huì)職工提供更多的工作交流機(jī)會(huì)，定于20xx年1月20日在xx工會(huì)舉行“20xx年分工會(huì)迎新春座談會(huì)”。
為了給各分工會(huì)職工提供一次互相了解、交流、溝通的機(jī)會(huì);為了更加明確我們肩負(fù)的光榮使命;為了做好新一年的工作計(jì)劃，為了推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，我們有充分的`理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗(yàn)，以便更進(jìn)一步提高xx分工會(huì)各方面的建設(shè)。
分工會(huì)全體職工。
xxx贊助商。
(一)xx分工會(huì)書記做全年工作總結(jié)(10分鐘)。
(二)xx分工會(huì)主任做全年工作總結(jié)(10分鐘)。
(三)xx分工會(huì)職工代表做本年年度工作總結(jié)(10分鐘)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀職工(20分鐘)。
(四)各分工會(huì)組長(zhǎng)對(duì)本村做全年總結(jié)(40分鐘，每條自然村5分鐘)。
(五)各分工會(huì)職工之間交流工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾伟l(fā)展xx的經(jīng)濟(jì)。事先請(qǐng)好要發(fā)言的職工代表(20分鐘)。
(六)自由交流時(shí)間(20分鐘)。
(七)其中可以穿插點(diǎn)歌曲，由分工會(huì)工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備。(15分鐘)。
1、場(chǎng)外布置：在工會(huì)正門口布置一個(gè)標(biāo)有“20xx年xx分工會(huì)迎新春座談會(huì)”的海報(bào)。門口掛點(diǎn)氣球和用彩帶裝飾一下，體現(xiàn)出新年到來(lái)的喜慶氛圍。
2、場(chǎng)內(nèi)布置：在工會(huì)正門口正前方位置布置一個(gè)標(biāo)有“20xx年分工會(huì)迎新春座談會(huì)”的橫幅。橫幅下面是主席臺(tái)，主席臺(tái)由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺(tái)左邊安排分工會(huì)代表干部，右邊安排各分工會(huì)職工。桌椅和音響由xxx贊助商提供。
為了確保座談會(huì)順利進(jìn)行，需維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保人員安全。工會(huì)安排工作人員管好職工安全和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，各職工也要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
座談會(huì)方案篇二
9月10日(星期四)上午9:00，會(huì)期半天。
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室。
1、教育局來(lái)校慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo);校董會(huì)成員;離退休老干部代表;家長(zhǎng)代表。
2、學(xué)校校長(zhǎng)室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)。
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問(wèn)候。(陳、辦公室、總務(wù)處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀(jì)云)。
3.9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。(劉、德育處)。
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術(shù)組)。
(2)來(lái)賓接待：李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會(huì)議室)。
(3)會(huì)議室布置：(陳、總務(wù)處)。
(投影：揚(yáng)中實(shí)小慶祝第25個(gè)教師節(jié)座談會(huì))。
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆；點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無(wú)籽葡萄香蕉)。
(4)一樓來(lái)賓接待處：一組：張?jiān)麓鹤Ｇ俣M：包久娣蘇紅梅。
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉。
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會(huì)，晚上學(xué)校食堂招待。(陳、總務(wù)處)。
座談會(huì)方案篇三
幸福路片區(qū)黨工委為了深入推進(jìn)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神落地見效，按照區(qū)委相關(guān)工作部署，以家喻戶曉、人人皆知為目標(biāo)，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、小分隊(duì)宣講等舉措，學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，讓會(huì)議精神飛入尋常百姓家。
專題學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透。
11月21日，幸福路片區(qū)舉行學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神宣講。片區(qū)黨工委書記李尚澤同志為片區(qū)干部作宣講。黨工委班子成員、中心（科室）負(fù)責(zé)人、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”第一書記共計(jì)30余人參加了宣講活動(dòng)。片區(qū)黨工委組織黨員干部認(rèn)真研讀第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，提前備課，結(jié)合社區(qū)實(shí)際準(zhǔn)備宣講材料，并納入中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃。管委會(huì)機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)各級(jí)黨組織組織工作人員、工作隊(duì)隊(duì)員、聯(lián)戶長(zhǎng)等，開展專題學(xué)習(xí)。通過(guò)原文領(lǐng)學(xué)，深刻領(lǐng)悟第三次中央新疆工作座談會(huì)精神的真正內(nèi)涵，著力做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。對(duì)照第二次中央新疆工作座談會(huì)召開以來(lái)新疆發(fā)生的翻天覆地的變化，大家面對(duì)面談感悟、聊體會(huì)、話未來(lái)。
小分隊(duì)宣講，凝心聚力。
社區(qū)各級(jí)黨組織在片區(qū)黨工委的統(tǒng)一組織下，以樓宇、網(wǎng)格為單位成立宣講小分隊(duì)，走進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、居民家中進(jìn)行“全覆蓋式”宣講。從社區(qū)工作人員、工作隊(duì)隊(duì)員、聯(lián)戶長(zhǎng)中招募擅于宣講、熱愛學(xué)習(xí)、樂于助人的人才加入到宣講小分隊(duì)，壯大宣講隊(duì)伍、擴(kuò)大受眾范圍。
宣講小分隊(duì)通過(guò)入戶、樓宇懇談會(huì)、居民活動(dòng)、進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方式宣講座談會(huì)精神，居民在家門口、家中就能學(xué)習(xí)到會(huì)議精神，在潛移默化中加深居民對(duì)座談會(huì)精神的理解。
座談會(huì)方案篇四
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到座談會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到黨中央新疆治疆方略各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳第三次中央新疆工作座談會(huì)精神的熱潮，我臺(tái)根據(jù)哈巴河縣黨辦發(fā)【2020】36號(hào)文件要求現(xiàn)制定如下工作方案。
第二次中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)，經(jīng)過(guò)各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效，新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)和民生改善取得了前所未有的成就。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全黨全國(guó)人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚著新疆2500萬(wàn)各族兒女的智慧和汗水。習(xí)近平總書記的重要講話，高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴，審時(shí)度勢(shì)、統(tǒng)攬全局，思想深遂、內(nèi)涵豐富，是新中國(guó)成立以來(lái)，我們黨治疆穩(wěn)疆興疆理論的結(jié)晶和升華，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是引領(lǐng)新疆工作在錯(cuò)綜復(fù)雜中守正創(chuàng)新、在矛盾風(fēng)險(xiǎn)中勝利前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器，是指導(dǎo)新時(shí)代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為做好時(shí)代新疆工作提供了根本遵循、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
要結(jié)合自治區(qū)黨委九屆十次全會(huì)及《人民日?qǐng)?bào)》《新疆日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊評(píng)論員文章，將第三次中央新疆工作座談會(huì)精神作為近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到融入貫通、學(xué)以致用。
1、抓好分類學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)、專題討論、座談交流等方式，深入學(xué)習(xí)，做好表率，深研細(xì)讀，全面領(lǐng)會(huì)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，并結(jié)合分管領(lǐng)域和工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)，深化學(xué)習(xí)效果。
黨員、干部主動(dòng)學(xué)。支部通過(guò)主題黨日、每周二政治學(xué)習(xí)等方式，組織黨員、干部專題討論、座談交流、撰寫心得等方式，原原本本學(xué)、反復(fù)持久學(xué)，使座談會(huì)精神深入到每名黨員、干部的頭腦，落實(shí)到實(shí)際工作中。支部要用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，做好離退休人員中黨員的學(xué)習(xí)。
2、抓好專題學(xué)習(xí)計(jì)劃支部用好《習(xí)近平談治國(guó)理政》《簡(jiǎn)明新疆地方史》、《黨的十九屆四中全會(huì)《決定》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》等著作或輔導(dǎo)資料，用好《人民日?qǐng)?bào)》《新疆日?qǐng)?bào)》等評(píng)論員文章，將第三次中央新疆座談會(huì)精神綱入學(xué)習(xí)計(jì)劃首學(xué)篇目，確保座談會(huì)精神落地生根。
學(xué)習(xí)分享會(huì)。支部組織在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，依托每周二政治學(xué)習(xí)、主題黨日等活動(dòng)載體，組織黨員開展第三次中央新疆工作座談會(huì)精神學(xué)習(xí)心得分享活動(dòng)，通過(guò)分享學(xué)習(xí)心得、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，深化對(duì)座談會(huì)精神的理解，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好座談會(huì)精神奠定基礎(chǔ)。
支部切實(shí)履行政治職責(zé)，制定學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)方案，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)起責(zé)任，帶頭學(xué)、親自抓，加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。
把握正確導(dǎo)向。全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳黨的第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，營(yíng)造堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義制度自信的濃厚氛圍。
創(chuàng)新方式方法。支部要?jiǎng)?chuàng)新豐富學(xué)習(xí)形式和載體，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神的針對(duì)性、實(shí)效性，提升宣傳工作的覆蓋面和影響力。
座談會(huì)方案篇五
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
3、減少流失率，增加員工的.歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四樓大會(huì)議室。
xx年5月19日(暫定)。
暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。
a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
5、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
座談會(huì)方案篇六
2、先在多媒體教室集中召開家長(zhǎng)會(huì)，后在班級(jí)集中召開家長(zhǎng)會(huì)。
1、集中家長(zhǎng)會(huì)介紹內(nèi)容。
“踐行弟子規(guī)，文明伴我行”的專題講座和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)內(nèi)容。
（1）介紹班級(jí)的整體情況，及班級(jí)學(xué)生的整體發(fā)展情況。
（2）本學(xué)期的主題活動(dòng)介紹及家長(zhǎng)配合的情況。
（3）學(xué)年班級(jí)工作重點(diǎn)介紹。
（4）成長(zhǎng)足跡介紹及互相學(xué)習(xí)（家長(zhǎng)間的教育經(jīng)驗(yàn)）。
（5）向家長(zhǎng)推薦《國(guó)學(xué)經(jīng)典讀本》。
（6）在行為習(xí)慣養(yǎng)成方面，需要家長(zhǎng)配合做的。
1、家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿要精心準(zhǔn)備。
2、著裝講究、言語(yǔ)得當(dāng)。
3、教室整潔，精心設(shè)計(jì)。黑板設(shè)計(jì)是孩子們展示才華的空間。
4、班主任負(fù)責(zé)簽到，班主任接待家長(zhǎng)，與個(gè)別家長(zhǎng)交流，耐心解答家長(zhǎng)疑問(wèn)。
1、準(zhǔn)備材料。會(huì)前精心準(zhǔn)備家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿，班主任要集思廣益，認(rèn)真準(zhǔn)備講話稿或較為具體的提綱。介紹情況要既力求全面，又重點(diǎn)突出；既講成績(jī)，又談不足；既有事例分析，又有理論闡述。對(duì)家長(zhǎng)要既有鼓勵(lì)，又有要求；既有商討，又要指導(dǎo)。講話時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。
2、創(chuàng)新形式。教師的角色要轉(zhuǎn)變——由以往當(dāng)“家長(zhǎng)的家長(zhǎng)”、一個(gè)人口干舌燥卻常常徒勞無(wú)功地唱“獨(dú)角戲”，可以多考慮到教師、家長(zhǎng)的互開會(huì)時(shí)我們可以不再是老師坐臺(tái)上家長(zhǎng)坐臺(tái)下可以圍成一圈，相鄰而坐，讓家長(zhǎng)在溫馨的環(huán)境中有目的的聆聽、參與到家長(zhǎng)會(huì)中。
3、營(yíng)造溫馨和諧的氣氛。一般情況下，家長(zhǎng)到會(huì)的時(shí)間早遲不一，因此在等待家長(zhǎng)開會(huì)前夕，可努力營(yíng)造一種輕松愉悅的氛圍，可在會(huì)前準(zhǔn)備"學(xué)生的作業(yè)展覽"、"踐行弟子規(guī)生活力行表"、"爸爸媽媽我進(jìn)步了"等，供家長(zhǎng)參觀。
4、互動(dòng)。家長(zhǎng)會(huì)的重要作用之一就是教育者雙方相互結(jié)合，共同尋找對(duì)孩子實(shí)施正確教育的途徑。所以家長(zhǎng)會(huì)就應(yīng)該變教師一言堂式為研討交流式，即也讓家長(zhǎng)說(shuō)一說(shuō)孩子們?cè)诩依锏谋憩F(xiàn)，說(shuō)一說(shuō)家長(zhǎng)在家里通常采取什么方式教育孩子，從而使老師更全面地了解學(xué)生和家長(zhǎng)，還可以請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，使家庭教育資源得到最有效的共享。這樣，通過(guò)交流，教育者雙方便在教育思想上達(dá)成了共識(shí)，增強(qiáng)了教育合力。
5、重視反饋。反饋是檢驗(yàn)家長(zhǎng)會(huì)重要的一環(huán)，可結(jié)合半學(xué)期的工作和家長(zhǎng)們一道回顧，在和諧融洽的氣氛中更能聽到中肯的意見。對(duì)文化層次較高并熱情支持學(xué)校工作的家長(zhǎng)可進(jìn)行書面征詢，既可反饋信息，又可聯(lián)絡(luò)感情。對(duì)反饋的信息要及時(shí)分析認(rèn)真處理，該改正的改正，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該取消的取消，該解釋的解釋。有關(guān)意見處理的結(jié)果，盡可能在下一次家長(zhǎng)會(huì)上有所交代，以便進(jìn)一步取得家長(zhǎng)的重視和信任。
座談會(huì)方案篇七
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到傳、幫、帶的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的.積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
：xxx年5月19日(暫定)。
：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。
a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司提要求。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
座談會(huì)方案篇八
為了進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，20年度我局決定進(jìn)一步深入開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局的實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，大力組建“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)隊(duì)伍，廣泛開展各類“文明行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，提升公民文明素質(zhì)和城市公共文明指數(shù)，為推進(jìn)文明城市建設(shè)、構(gòu)建文明和諧開封貢獻(xiàn)力量。
鼓樓區(qū)地方稅務(wù)局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)在縣文明委的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開展工作，李勇副局長(zhǎng)任總隊(duì)長(zhǎng)，具體服務(wù)項(xiàng)目由王利敏負(fù)責(zé)召集落實(shí)，并爭(zhēng)取工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門的支持，共同推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展。
目標(biāo)
圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建尉氏和諧地稅”的工作主題，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，逐步建立地稅系統(tǒng)志愿者服務(wù)體系，提高納稅服務(wù)水平，增強(qiáng)稅務(wù)干部社會(huì)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)培育地稅機(jī)關(guān)良好的文明風(fēng)尚，提高稅務(wù)干部職工文明素質(zhì)，使我局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)成為宣傳黨員法規(guī)政策，宣傳地稅文化的前沿陣地。
（一）貫徹落實(shí)我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》有關(guān)規(guī)，制定活動(dòng)章程和活動(dòng)計(jì)劃，定期組織開展活動(dòng)。
（二）落實(shí)志愿者服務(wù)登記制度。志愿者每次服務(wù)活動(dòng)后，在志愿者服務(wù)情況登記表中如實(shí)填寫服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等。
（三）完善志愿者服務(wù)隊(duì)宣傳機(jī)制。充分利用網(wǎng)站、電視臺(tái)、報(bào)紙等傳媒，大力宣傳黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和黨員志愿者的感人事跡，營(yíng)造有利于志愿服務(wù)的濃厚輿論氛圍。
按照我局《黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制度》要求，每年至少組織活動(dòng)2次以上。20年我局志愿者服務(wù)隊(duì)將開展以下幾個(gè)活動(dòng)：
1、結(jié)合黨員宣傳的需要，配合各業(yè)務(wù)部門上街設(shè)點(diǎn)，向社會(huì)進(jìn)行黨員宣傳，接受黨員咨詢。
2、開展“送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”。結(jié)合“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)，組織黨員志愿者深入企業(yè)，宣傳國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，為企業(yè)做好政策和財(cái)務(wù)輔導(dǎo)。同時(shí)了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難，為企業(yè)排憂解難。
3、開展扶弱助貧活動(dòng)，對(duì)內(nèi)向身邊生活上、工作上有困難的同事、離退休干部伸出援手；對(duì)外走進(jìn)弱勢(shì)群體、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、校園向社會(huì)貧困成員提供幫助。
4、開展城鄉(xiāng)清潔工程志愿者行動(dòng)。在單位工作區(qū)、生活區(qū)和結(jié)對(duì)幫扶村開展清潔活動(dòng)，積極開展植樹活動(dòng)，營(yíng)造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
座談會(huì)方案篇九
一、會(huì)議時(shí)間：9月10日上午9:00，會(huì)期半天。
二、會(huì)議地點(diǎn)：創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室。
三、參加對(duì)象：
1.教育局來(lái)校慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo);校董會(huì)成員;離退休老干部代表;家長(zhǎng)代表。
2.學(xué)校校長(zhǎng)室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)。
四、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1. 9月8日 前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)。
2. 9月10日 早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問(wèn)候。(陳、辦公室、總務(wù)處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀(jì)云)。
3. 9月10日 晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。(劉、德育處)。
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術(shù)組)。
(2)來(lái)賓接待：
李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會(huì)議室)。
(3)會(huì)議室布置：(陳、總務(wù)處)。
(投影：揚(yáng)中實(shí)小慶祝第25個(gè)教師節(jié)座談會(huì))。
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無(wú)籽葡萄香蕉)。
(4)一樓來(lái)賓接待處：
一組：張?jiān)麓鹤Ｇ俣M：包久娣蘇紅梅。
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉。
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會(huì)，晚上學(xué)校食堂招待。(陳、總務(wù)處)。
座談會(huì)方案篇十
“成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任”，暢談個(gè)人發(fā)展理想及建議。
：5月28日下午2:30時(shí)，磷石膏五樓會(huì)議室。
公司領(lǐng)導(dǎo)(4人)：xxx。
職能部門負(fù)責(zé)人(6人)：xxx。
中青年干部代表：(4人)xxx。
團(tuán)支部人員分配：機(jī)關(guān)團(tuán)支部3人磷煤化工物管事業(yè)部團(tuán)支部：3人綜治辦團(tuán)支部：4人。
物業(yè)公司團(tuán)支部：3人參與事業(yè)部團(tuán)支部：3人。
xxx年共青團(tuán)各類先進(jìn)(及離團(tuán)人員)：16人。
座談會(huì)方案篇十一
:
1、讓家長(zhǎng)了解新學(xué)期的安排、主要的教育、保育工作、計(jì)劃以及家園配合的工作。
2、與家長(zhǎng)密切溝通，使家園教育達(dá)成一致性。
:
中班全體教師、中班幼兒家長(zhǎng)。
開場(chǎng)白:各位家長(zhǎng):。
大家上午好!本學(xué)期是由我和周老師、小娜老師來(lái)管理我們這個(gè)班級(jí)，我和周老師主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，小娜老師主要負(fù)責(zé)班內(nèi)的保育工作。在這里，我們非常感謝各位家長(zhǎng)對(duì)我們班工作的支持，我們也會(huì)拿出更多更大的愛心與責(zé)任心，將我們班的小朋友們帶好、教好，玩好!幼兒園中班是幼兒學(xué)前教育中承上啟下的階段，也是幼兒身心發(fā)展的重要時(shí)期。帶著這個(gè)班級(jí)，一路走來(lái)，我的收獲也很大，我的收獲都是來(lái)自家長(zhǎng)們給我的寶貴意見，我也會(huì)通過(guò)我不斷的努力，把我們班級(jí)帶的更出色。我們班上的孩子在一天天的長(zhǎng)大，他們的所說(shuō)的，想的，也越來(lái)越多，作為老師的我們，也要不斷的學(xué)習(xí)給孩子們創(chuàng)造出更好的東西。本學(xué)期，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高保教質(zhì)量，注重提升教育的文化，同時(shí)在孩子的語(yǔ)言上發(fā)展，和孩子們動(dòng)手能力的提高。中班教學(xué)是一個(gè)很關(guān)鍵的時(shí)期，對(duì)將來(lái)孩子上小學(xué)學(xué)知識(shí)有很強(qiáng)烈的承前啟后的基礎(chǔ)作用。孩子們好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣基本上就是要從中班開始逐漸養(yǎng)成，這是影響孩子一生的一個(gè)新的起點(diǎn)。希望家長(zhǎng)們能跟我們一起幫助我們的孩子進(jìn)步。
一、介紹本學(xué)期教學(xué)活動(dòng)。
本學(xué)期我們接觸的課程:省編包含語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù)五領(lǐng)域教材，禮儀教育、托福英語(yǔ)。禮儀和托福英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是我們幼兒園的一大特色，禮儀課的開設(shè)有助于培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，提高幼兒的道德素質(zhì);英語(yǔ)的學(xué)習(xí)主要是鍛煉幼兒的英語(yǔ)語(yǔ)感，及動(dòng)作的協(xié)調(diào)性。因?yàn)橐獮樾W(xué)打基礎(chǔ)，從這學(xué)期的開始我們教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)也會(huì)向數(shù)學(xué)和拼音做一些傾斜。這學(xué)期，孩子們的學(xué)習(xí)任務(wù)會(huì)有所加大，不僅僅是在學(xué)校有老師布置的練習(xí)以外，我們還會(huì)給孩子適量的布置一些家庭作業(yè)，希望家長(zhǎng)也能在家給孩子進(jìn)行一些輔導(dǎo)。
二、家長(zhǎng)須知請(qǐng)家長(zhǎng)們要認(rèn)真的閱讀，感謝家長(zhǎng)們對(duì)我們的支持。
1、每天早上送孩子入幼兒園一定要把孩子親手交到老師的手中，千萬(wàn)不能讓孩子自己進(jìn)教室。送到教室后把接送卡帶走，等接的時(shí)候拿卡來(lái)接。
2、早上7點(diǎn)50分開門，幼兒園于7:50-8:40入園，8:50開始教育教學(xué)活動(dòng)。希望家長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)把幼兒送來(lái)，下午4:40接園，把接送卡送到老師手中再接幼兒，大手拉著孩子的小手，一定要注意門口的交通安全。
3、退費(fèi)情況。
我園是按照每日5元生活費(fèi)收取，每月收取22天，幼兒一天不來(lái)，會(huì)退5元的生活費(fèi)，每學(xué)期按天數(shù)累計(jì)，一學(xué)期退一次，一般會(huì)在每學(xué)期開學(xué)兩周后退上學(xué)期的生活費(fèi)。
4、接送孩子時(shí)請(qǐng)關(guān)注黑板，班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)通知都會(huì)寫在上面。在教育教學(xué)方面需要家長(zhǎng)幫助搜集的材料，請(qǐng)家長(zhǎng)按時(shí)上交及實(shí)施，在孩子面前樹立誠(chéng)信。
5、加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)教育。
在室內(nèi)外活動(dòng)時(shí)教師要先講規(guī)則，并教幼兒一些自我保護(hù)技能。如:跑步時(shí)，眼睛要看前面，不要跑的太快。假如不小心摔倒了，要先保護(hù)好自己的頭和臉等，然后才能讓幼兒活動(dòng)。同時(shí)檢查幼兒有無(wú)攜帶不安全物品，如:小刀、玻璃片、小球、珠子等，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)妥善處理。排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。
三、保育方面。
幼兒健康，老師才會(huì)快樂。所以我們組織好幼兒的一切活動(dòng)，我們向自己的工作要成績(jī)。如何能保證幼兒健康地成長(zhǎng)呢?我是從以下幾個(gè)方面來(lái)開展:。
1、做好班級(jí)的各項(xiàng)消毒，以防病毒感染。保證飯前用消毒水抹桌子，保證幼兒飯前用洗手。
2、搞好班級(jí)的衛(wèi)生工作。要求活動(dòng)室和睡室的地板要干凈、無(wú)塵;物品要擺放整齊，保持桌面、活動(dòng)室的四角無(wú)雜物，以免蚊蟲的滋生，讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長(zhǎng)。
3、培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣，以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個(gè)人的衛(wèi)生，不要玩水，不要把手指含在嘴里，不要把臟東西放進(jìn)嘴里，不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。
在最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表中班全體老師再次向家長(zhǎng)們說(shuō)一聲:謝謝你們!謝謝你們對(duì)我們工作的理解及支持,同時(shí)也請(qǐng)各位家長(zhǎng)對(duì)我們工作的不足或?qū)ξ覀兊慕逃绞接胁煌目捶?或有更好的建議,請(qǐng)寫在我們的家長(zhǎng)心聲中，以便我們更好更科學(xué)的教育好孩子,同時(shí)希望你們?cè)谝院罄^續(xù)支持我們的工作。
座談會(huì)方案篇十二
今年9月10日是全國(guó)第-個(gè)教師節(jié)。為使廣大教職工過(guò)一個(gè)有意義的節(jié)日，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)制定如下慶祝方案。
一、加強(qiáng)慶?；顒?dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)把慶祝第個(gè)教師節(jié)活動(dòng)組織好、落實(shí)好，學(xué)校成立慶祝第--個(gè)教師節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。
組長(zhǎng)：成員：
二、指導(dǎo)思想。
今年教師節(jié)的主題是“忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，落實(shí)教育規(guī)劃綱要”。學(xué)校慶?；顒?dòng)按照區(qū)教育局統(tǒng)一安排，本著“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸”的原則，以理論和重要思想和科學(xué)的'發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效、教師為本”，展示一年來(lái)取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學(xué)崗位上的育人風(fēng)采和學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長(zhǎng)的精神面貌，進(jìn)一步贏得社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的理解和支持，號(hào)召全鄉(xiāng)教職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會(huì)形象。
1、制作橫幅“熱烈慶祝第個(gè)教師節(jié)”，懸掛在學(xué)校大門口，
努力營(yíng)造尊師重教節(jié)日氛圍。
2、月日上午召開全鄉(xiāng)慶祝教師節(jié)表彰暨教師節(jié)座談會(huì)，對(duì)名優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，同時(shí)邀請(qǐng)退休教師代表到學(xué)校走訪、參觀、座談，聽取對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報(bào)、宣傳材料重點(diǎn)宣傳優(yōu)秀教師、師德教風(fēng)典型、教育教學(xué)質(zhì)量、中考成果，展現(xiàn)學(xué)校發(fā)展成就及前景規(guī)劃。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。
4、積極開展為教師辦實(shí)事辦好事活動(dòng)。通過(guò)多種方式，積極為廣大教師辦實(shí)事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實(shí)際困難，切實(shí)改善教師的生活和工作待遇，特別要關(guān)心家境困難教師和年輕教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。
5、籃球比賽組隊(duì)：隊(duì)員分布：隊(duì)長(zhǎng)安排：裁判：
5、拔河比賽：隊(duì)。
裁判系籃球隊(duì)裁判，拔河人數(shù)：
6、跳棋(女子組)。
負(fù)責(zé)。
7、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金：
籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發(fā)獎(jiǎng)品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。
五、攝影：代標(biāo)龔洪品。
六、時(shí)間安排。
座談會(huì)方案篇十三
：xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人；xxx單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。
1．有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問(wèn)題；
3.對(duì)我局開展好xxx活動(dòng)的意見和建議。
1．請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2.座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
1.主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x書記、x局長(zhǎng)。
2.會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì)，請(qǐng)局xx條線負(fù)責(zé)通知各xx相關(guān)人員參會(huì)。
座談會(huì)方案篇十四
（方案編號(hào)：zhwytjqwdx20171111001）。
一、方案背景。
本著構(gòu)建項(xiàng)目管理處各級(jí)員工與管理處層面的有效溝通渠道，幫助各級(jí)員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)有效的解決企業(yè)、部門、員工三者之間所存在的問(wèn)題，傾聽各級(jí)員工代表的心聲，鼓勵(lì)他們?yōu)楣镜陌l(fā)展提出合理化建議，增進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和親和力，將定期每周五下午一次與各級(jí)員工組織溝通：
1.由主持人說(shuō)明本次座談會(huì)的目的和意義，并提出座談會(huì)的要求。2.項(xiàng)目總經(jīng)理發(fā)言。
3.員工互動(dòng)及提問(wèn)，員工圍繞以下內(nèi)容暢所欲言：
4）對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理及企業(yè)文化（包括各類活動(dòng)）認(rèn)知度與認(rèn)同度如何；5）其它合理訴求與寶貴建議。
4.會(huì)服部人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員即可以口頭表達(dá)也可以在便簽紙上面書寫自己參會(huì)心得或合理化建議等，由綜合部人事主管負(fù)責(zé)收集。
座談會(huì)方案篇十五
一、活動(dòng)目的：
為了弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型、展示我校教師良好的精神風(fēng)貌，激勵(lì)全校教師振奮精神、銳意進(jìn)取，營(yíng)造和諧、濃厚的工作和學(xué)習(xí)氛圍，為新學(xué)期創(chuàng)造一個(gè)良好的開端。根據(jù)本期工作安排，學(xué)校決定開展慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)表彰大會(huì)?，F(xiàn)制定《20xx年慶祝第31個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)活動(dòng)方案》如下。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月10日(星期四)下午1：20點(diǎn)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校多媒體會(huì)議室。
四、參加人員：全校教職工。
五、主持：胡。
六、主席臺(tái)成員：
全心林、廖。
七、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：全。
副組長(zhǎng)：廖。
工作小組：
(一)資料籌備組：(辦公室)。
工作任務(wù)：
2、組織協(xié)調(diào)各部門工作;。
3、打印、下發(fā)表彰文件;獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置;打印獎(jiǎng)狀;。
4、做好優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡材料整理、裝訂、歸檔工作：
(二)后勤保障組：(李)。
工作任務(wù)：
1、會(huì)場(chǎng)布置：辦公室。
2、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備與發(fā)放：李。
3、催場(chǎng)：劉。
4、音響：廖。
(三)會(huì)務(wù)宣傳組(胡)。
工作任務(wù)：
1、會(huì)場(chǎng)氣氛的營(yíng)造：胡曉勤。
led背景設(shè)計(jì)：一中20xx年教師節(jié)表彰大會(huì)。
校門電子顯示屏：熱烈慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂!身體健康!
2、攝影像：龍。
3、活動(dòng)宣傳報(bào)道：李。
4、組織受表彰教師照相：李。
時(shí)間：9月10日下午14：00—14：30。
地點(diǎn)：多媒體會(huì)議室。
工作安排：學(xué)校統(tǒng)一為受表彰的教師照相，分個(gè)人照、集體照。
5、學(xué)校網(wǎng)站專題報(bào)道由李負(fù)責(zé)擬定，姚元富負(fù)責(zé)發(fā)布。
八、大會(huì)議程。
主持人宣布表彰大會(huì)開始。
1、校長(zhǎng)全心林為表彰大會(huì)致詞;。
2、副校長(zhǎng)彭英維宣讀《一中20xx年教師節(jié)表彰決定》;。
3、頒獎(jiǎng);。
4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言;。
5、主持人宣布20xx年教師節(jié)師生表彰大會(huì)結(jié)束。
九、注意事項(xiàng)及要求。
1、受表彰的教師12：55分到多媒體會(huì)議室集合;。
2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。
十、獎(jiǎng)金設(shè)置。
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任(300元/人);其它項(xiàng)目(200元/人)。
座談會(huì)方案篇十六
今年“世界讀書日”(4月23日)所在周是我市第七個(gè)“全民學(xué)習(xí)周”，為按要求認(rèn)真組織開展好我辦“全民學(xué)習(xí)周”期間的活動(dòng)，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際，結(jié)合開展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng)，召開一次市委辦青年干部座談會(huì)，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確保活動(dòng)的順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一.座談時(shí)間：4月26日上午9：00;。
二.座談對(duì)象：本辦35歲以下年輕干部;。
三.座談內(nèi)容：全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)巍⒔?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對(duì)辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。
四.活動(dòng)地點(diǎn)：市委常委擴(kuò)大會(huì)議室;。
五.活動(dòng)安排及要求：座談會(huì)每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)5分鐘?；顒?dòng)不計(jì)分，不評(píng)獎(jiǎng)，擬邀請(qǐng)市委秘書長(zhǎng)會(huì)議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。
中共常德市委辦公室。
xxx2年4月23日。
座談會(huì)方案篇十七
家庭教育是教育的重要環(huán)節(jié)，事實(shí)證明，一個(gè)問(wèn)題孩子的背后往往都有一個(gè)出問(wèn)題的家庭或家庭教育，這是值得我們家長(zhǎng)引起足夠重視的。進(jìn)入高中，對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，也是全新的第一次，怎樣做一個(gè)稱職的高中生的家長(zhǎng)？作為班主任，我也經(jīng)歷了以往所帶班級(jí)的同學(xué)們的一些鮮活案例，并且接觸了一些家長(zhǎng)，希望能夠以我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和不成熟的想法和各位家長(zhǎng)展開交流和溝通，對(duì)孩子在學(xué)習(xí)、生活各方面的成長(zhǎng)和煩惱暢所欲言、各抒己見。
家長(zhǎng)座談會(huì)的形式是輕松誠(chéng)懇的，它不是純粹的講座和指導(dǎo)，也不是隨意的聊天或?qū)υ挘蔷湍骋粋€(gè)確定的主題進(jìn)行探討，一般由我作為班主任方面提出一些建議和意見，各位家長(zhǎng)都能參與相關(guān)的交流，提出一些有針對(duì)性的問(wèn)題，并商量解決。對(duì)于一些比較好的做法和觀念，我也會(huì)提供給各位家長(zhǎng)，嘗試采用和改進(jìn)。
初步計(jì)劃如下：
九月：學(xué)一點(diǎn)教育心理學(xué)。
我們會(huì)了解高一新生在青春期階段特有的心里特征，通過(guò)一周的觀察，我會(huì)給出一些我認(rèn)為的班上學(xué)生的一些典型特點(diǎn)，家長(zhǎng)對(duì)自己孩子的一些初步認(rèn)識(shí)和彼此之間的共性問(wèn)題，可以進(jìn)行共同探討，作為家長(zhǎng)，在了解學(xué)生心態(tài)的同時(shí)，需要知道學(xué)生的一些心理想法，更需要掌握一些與學(xué)生溝通的技巧和方法。與此同時(shí)，掌握新進(jìn)高一時(shí)候?qū)W生的一些心理變化，有助于我們更好地做出家長(zhǎng)的一些應(yīng)對(duì)之策。
十月：良好的生活與學(xué)習(xí)習(xí)慣。
磨刀不誤砍柴工，進(jìn)入高中，很多學(xué)生和家長(zhǎng)都會(huì)講過(guò)多的目光聚焦在學(xué)習(xí)成績(jī)上，但關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)的提高不僅僅是死讀書、多補(bǔ)課就可以達(dá)到的，有很多智力因素的培養(yǎng)需要技巧，如記憶力、理解水平、閱讀能力、思維方式等，也有很多非智力因素起到更為重要的作用，如意志力、自信心、自我調(diào)節(jié)能力、心理承受能力，在學(xué)習(xí)生活中有很多我們?nèi)菀缀雎缘牧?xí)慣，制約著我們的能力發(fā)揮，而學(xué)生的能力也畢竟有限，特別是在家中，我們家長(zhǎng)一定要給他們正確的指導(dǎo)和必要的幫助，也少不了嚴(yán)格的監(jiān)督和耐心的培養(yǎng)。
十一月：高中學(xué)習(xí)的方式方法。
通過(guò)進(jìn)入高中的期中考試，學(xué)生應(yīng)該初步適應(yīng)了高中學(xué)習(xí)的方方面面，這個(gè)時(shí)候，在學(xué)習(xí)的某些方面仍有問(wèn)題或者遇到瓶頸，就需要對(duì)自己以往的學(xué)習(xí)方式和方法做出必要的調(diào)整，需要學(xué)習(xí)借鑒一些他人的有效防范，也要改進(jìn)自己的方式，糾正不良的方法，減少低效高耗的方式，這些需要教師不厭其煩地教授，也需要家長(zhǎng)細(xì)心的觀察和適時(shí)的引導(dǎo)，并且始終幫助學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生，和學(xué)生一同成長(zhǎng)。
十二月：親子溝通與活動(dòng)。
用什么方式和日益成長(zhǎng)成人的自己的兒女進(jìn)行溝通，對(duì)今后學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)都是至關(guān)重要的，同時(shí)也會(huì)很大程度上影響他們的學(xué)習(xí)。在兩代人之間總是會(huì)存在這樣那樣的代溝，我們隊(duì)同一事物的認(rèn)識(shí)也會(huì)大不相同，電腦、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等對(duì)學(xué)生的影響和沖擊，我們應(yīng)該如何面對(duì)，這些都需要我們有足夠的能力去面對(duì)，溝通之道在與父母和子女之間能夠找到合適的共同點(diǎn)，展開對(duì)話，有效溝通。
座談會(huì)方案篇十八
本著構(gòu)建新進(jìn)員工及各級(jí)員工與公司層面的有效溝通渠道，幫助新進(jìn)員工及各級(jí)員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)有效的解決企業(yè)、部門、員工三者之間所存在的問(wèn)題，傾聽新進(jìn)員工及各級(jí)員工代表的心聲，鼓勵(lì)他們?yōu)楣镜陌l(fā)展提出合理化建議，增進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和親和力，人力資源部將在龍口、煙臺(tái)、青島區(qū)域采取以下方式切實(shí)做好員工溝通：
（一）安排。
時(shí)間：每月最后一個(gè)周三。
地點(diǎn)：城市花園會(huì)議室。
主持人：人力資源中心總監(jiān)。
（二）參會(huì)人員。
1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)2.前一個(gè)月新入職員工。
（三）會(huì)議流程。
1.由主持人說(shuō)明本次座談會(huì)的目的和意義，并提出座談會(huì)的要求。2.人力資源中心總監(jiān)侯春剛發(fā)言。
3.員工互動(dòng)及提問(wèn)，員工圍繞以下內(nèi)容暢所欲言：
（1）工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；
（5）其它合理訴求與寶貴建議。
4.會(huì)務(wù)人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員即可以口頭表達(dá)也可以在便簽紙上面書寫自己參會(huì)心得或合理化建議等。由主持人收集。5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及便簽提出的問(wèn)題，人力資源中心能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能現(xiàn)場(chǎng)做出回復(fù)及解釋的，由會(huì)議工作人員負(fù)責(zé)記錄、整理，會(huì)后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門回復(fù)。
6.由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
7.會(huì)后一周內(nèi)整理出本次座談會(huì)所涉及內(nèi)容，做成會(huì)議記錄呈交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審閱。
（四）組織工作：1.提前三天發(fā)放通知。
2.提前兩天確定實(shí)際參會(huì)人員名單。
3.提前一天做好會(huì)議準(zhǔn)備（包括資料及相關(guān)物品）。4.會(huì)議全程記錄、會(huì)后跟進(jìn)反饋。
共計(jì)：380元。
（六）注意事項(xiàng)：1.前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員的時(shí)間，確保參會(huì)率。
2.在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。3.會(huì)前要積極引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)其說(shuō)出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
二、月度員工代表溝通大會(huì)。
相關(guān)流程同新員工代表大會(huì)，時(shí)間暫定每月最后一個(gè)周四。
費(fèi)用預(yù)算：
水果：200元。
零食：100元。
礦泉水：80元。
共計(jì)：380元。
三、月度員工生日會(huì)。
（一）安排。
時(shí)間：每月最后一個(gè)周五。
地點(diǎn)：鉆石酒店或公司會(huì)議室。
主持人：人力資源中心總監(jiān)。
（二）參會(huì)人員1.公司總監(jiān)級(jí)別以上領(lǐng)導(dǎo)。
2.本月過(guò)生日的職能部門同事（注：綠化、保潔、安保員工給予每位員工100元生日補(bǔ)貼，故不參加活動(dòng)）。
（三）慶祝流程。
1.由主持人開場(chǎng)白，向大家宣布過(guò)生日同事名單，并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)祝詞。2.由公司領(lǐng)導(dǎo)給予本月過(guò)生日員工最真摯的生日祝賀，共唱生日祝福歌。3.請(qǐng)每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話表達(dá)自己的想法和愿望。
4.點(diǎn)蠟燭，唱生日歌，切蛋糕，員工可自行表演節(jié)目或組織游戲，選出游戲獲勝者，抽取幸運(yùn)壽星一名，并頒發(fā)獎(jiǎng)品。
5.進(jìn)餐。
四、月度部門領(lǐng)導(dǎo)層溝通會(huì)。
以進(jìn)餐的進(jìn)行溝通，費(fèi)用預(yù)算按照100元/人標(biāo)準(zhǔn)。
以上方案按照龍口區(qū)域制定地點(diǎn)和時(shí)間，其他區(qū)域參考以上方案制定適合各自區(qū)域的實(shí)施方案，如有不妥，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
人力資源部2015年11月19日。
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