學生會干事年終工作總結（精選12篇）

總結是一種思考的過程，能夠使我們更加深入地理解和把握所學或所做的事情。總結的開篇要引入主題，可以使用一些引人注目的背景介紹或者問題陳述，引發(fā)讀者的興趣。以下是本文為大家精選的一些總結范文，供大家參考學習。

學生會干事年終工作總結篇一

2019年x月—x月，我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動，也輔助其他部門和組織做了很多工作。當然還有我們的日常經(jīng)營好“博愛小屋”，做好減輕學生負擔，擴大博愛小屋在我校的影響力。

回顧今年的工作，相比去年確實少了很多。但我覺得這學期的工作效果并不是很理想。我在“芝麻街”二手市場活動種了解到我們自己部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微。這種情況是很不正常的。

我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走，只知道聽活動負責人的指揮和安排做一些零散的事情永遠不會提高一個人的能力。這種現(xiàn)象發(fā)生的原因：1、活動負責人沒有將整個活動的流程和細節(jié)清楚的告訴給干事。2、我們干事們沒有真正的積極地、用心的參與這個活動中去。上學期我注重細節(jié)的學習，這學期我看重一個項目的流程及活動應該注意的事項。（活動應該做些什么？應該先做什么，后做什么？在做的過程中可能預料出現(xiàn)的問題及很容易做錯的問題？人員調(diào)配需要考慮的因素？）針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順利，收效不是很理想的另一個主要原因就是時效性把握的不好。

活動的主體賣方主要是大四學生，而他們到5月份都忙著找工作。這樣導致賣方市場變成買方市場，對于我們的工作也變得被動起來了。但該活動還有成功之處的，如：二手市場的名字起得好、登記買賣雙方信息工作做的好、工作人員工作態(tài)度好、對二手市場運行可能出現(xiàn)的問題剖析的全面謹慎等。針對“獻愛心周”的活動大致分為三個環(huán)節(jié)。

有“愛心簽名”活動，然后是“愛心圖片展”，是捐贈活動。前兩個環(huán)節(jié)操作性很強，并不難實現(xiàn)，但一環(huán)回收捐贈物品是一項很繁重的工作，并且的回收衣服的整理更加繁雜。與上學期的軍訓服裝回收活動相比，這次更加有意義。但操作性同樣很小，要耗費大量的人力。人員調(diào)排出了問題原因也很清楚：1是當時我們部門的半數(shù)人員兼志愿者協(xié)會和公益實踐部的工作，并且其他部門也在忙著做本部的特色活動，這是客觀事實，想要避免可以選擇調(diào)整活動的時間，然而“獻愛心周”活動恰恰擬定于紀念“xxx的活動，因此不可避免。2是各部干事的工作積極性下降，大一下學期的工作即將結束，大二就會進行校學生會換屆，很多同事會想到退出，有的想繼續(xù)努力向副部看齊，但各同事就會猜疑認為經(jīng)常工作的人就是以后的副部，工作積極性下降也無可厚非。另外除人員調(diào)配問題以外這次活動的很大弊端在于沒能善始善終，后期衣服整理工作及各樓棟衣物師傅清理完全的檢查。這種情況發(fā)生的原因就是負責人沒有考慮到細節(jié)問題。當然這個活動相比“芝麻街”二手市場活動優(yōu)點在于活動總流程清晰明了！針對“博愛小屋”這一主戰(zhàn)場，我以為它不能僅僅作為衣服的收藏室，更應該成為門類齊全的“圖書館”。

衣服回收很多，但學生領走的卻少之又少的！工作量之大、重，占用空間之大與收效的巨大差距實在應該影響一下我們的想法。因此我認為“博愛小屋”的工作重心應該由衣服轉(zhuǎn)移到學習用品和生活用品上來。

當然這學期我學到了不少東西，其中有段時間也同樣思想滑坡，但每一次看到部長這么輕松自如的處理這么多問題，實在覺得自己還很稚嫩，這也堅定了自己繼續(xù)努力工作的信心。通過這次總結，我回想到以前工作的種種場面，心里也會感到有一絲欣慰，我相信經(jīng)過不斷的努力，自身的工作能力和素質(zhì)一定會得到提高！

學生會干事年終工作總結篇二

同志們：

現(xiàn)在，我代表第三屆中心主委團向大會作報告，請全體委員審議。

在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，總結過去，展望未來。20__年學工助理中心在校黨委學工部(處)的正確領導下，在指導老師的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設、制度完善、機構調(diào)整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)了新學年學工助理中心工作的良好局面。

一、工作回顧。

(一)、以“四自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部隊伍建設，增強學工助理中心的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。20__年中旬在指導老師悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，經(jīng)過調(diào)查研究、集中討論，正式確立了一處、四部、兩社的組織機構設置，原中心秘書處、人力資源部、新聞通訊部保持不變，將原學習創(chuàng)新部、求真湖文化傳播中心合并組建文化傳播社，將原公益實踐部、勤工助學管理中心合并組建勤工助學社，組建了學風督察部、學生事務部和大學生宣講團，其中大學生宣講團并入新聞通訊部。

2、理論學習、培訓激勵，干部隊伍。更加成熟為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強化學生組織的內(nèi)部建設，學工助理中心全體干部參加了由校黨委學工部(處)主辦的學生干部經(jīng)典課堂培訓班、大學生品牌中國素質(zhì)拓展營、學習十八大活動等。

3、加強管理、合理定位，工作機制更加完善。立足新學期中心工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務全校廣大師生，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度;制定中心工作手冊;對中心財務工作進行全面、細致的監(jiān)管;健全中心年度評優(yōu)評先細則等，通過以上措施，初步實現(xiàn)了中心工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使中心學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握中心工作動態(tài)。

(二)、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

開學典禮;高雅藝術進校園;社會實踐頒獎典禮;迎新喜樂會;校運動會等一系列校級活動，獨立開展了學工助理中心20__級學生干部的納新工作;分別召開了中隊長會議和座談會;多次召開了膳食委工作會議;成功舉辦了“喜迎十八大?我為黨旗添光彩”系列活動;成功舉辦了首屆“學工杯”足球賽和首屆“閃耀學工舞臺”主持人大賽等一系列重點工作和大型活動，并通過校廣播電臺、校園報刊、校園官網(wǎng)等多種渠道對中心活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了學工助理中心在廣大學生中的知名度和影響力。

(三)、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮組織育人功能，引導學生干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

組織的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學生活動中最活躍的分子，組織是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著中心規(guī)模日益擴大、組織機構日益健全、各項活動日漸成熟，越來越多的學生開始走出校園，在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學干部也通過參與社會實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。勤工助學社組織的百勝招聘工作;楊恒同志組織的大學生品牌中國素質(zhì)拓展營;學工處主辦，學工助理中心承辦的“激勵新青年?傳遞正能量”的講座等，都是學工助理中心堅持“走出去、引進來”戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。

二、工作展望。

經(jīng)過三年多的快速發(fā)展，目前的江西科技學院學工助理中心組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，工作和活動也朝著“精品化”“規(guī)范化”“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：中心內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于中心工作的延續(xù)、內(nèi)涵建設引導不足，對于制約中心發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對中心活動的宣傳報道力度不夠等。在今后的工作中，作為校級學生組織，學工助理中心應重視多渠道、多角度、全方位服務全校師生，明確中心的第一任務是發(fā)展，核心任務是服務。把“自我管理、自我教育、自我服務、自我成長”的方針落實到實處。

(一)、關注中心發(fā)展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設青年組織是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，作為黨委學工部直屬的唯一一支校級黨委學生組織，中心的黨建、團建工作勢在必行。20__年我們要大力推進黨組織的“組織覆蓋”，通過黨建帶動團建，團建推動黨建，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為中心干部的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務。

2、制度建設中心的發(fā)展暴露出了缺乏行之有效的管理體制、內(nèi)部民主化建設不足，發(fā)展不均衡、活動形式單一和水平不高等弊端，20__年，我們將繼續(xù)完善《學工助理中心中心干部管理條例》、《中心干部評優(yōu)評先制度》、《關于對學工助理中心干部轉(zhuǎn)正及提拔規(guī)定》和《學工助理中心干部考評制度》等規(guī)章制度。

個一”工程投入，確保提高中心干部的整體素質(zhì)，領導干部要充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，結合“二八”定律，大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高能力的優(yōu)秀學生干部，并將其提拔到管理層面上來，為中心的長遠發(fā)展打下堅實的大基礎。

(二)、立足中心發(fā)展現(xiàn)狀，把握三個發(fā)展方向。

1、服務化發(fā)展自20__年學工助理中心成立以來，在以楊恒同志為核心的第一，二兩屆學工助理中心干部領導集體，自強不息，開拓進取，在參與學校各項活動和繁榮校園文化等方面發(fā)揮了重要作用。目前，中心日益呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、干部流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此中心要堅持以人為本，科學發(fā)展的原則，整合資源，擴展中心各部門服務校園發(fā)展的外延職能。中心干部要深入院系、班級開展“對口服務”，協(xié)助學工處做好對班會、班費、班導工作的檢查;協(xié)助校資助管理中心發(fā)放獎助學金;膳食委對學校餐廳的衛(wèi)生與食品安全進行檢查;根據(jù)“以事管人”的思想，通過兩會的召開，把中隊長更好地進行有效管理。另外，要加強與校辦、校報和校廣播電臺等黨政部門的聯(lián)系，將工作方向放遠，工作范圍放大，更好地發(fā)揮服務職能。

2、品牌化發(fā)展20__年，要繼續(xù)推進中心品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化中心結構，堅持“走出去、引進來”的戰(zhàn)略指南努力把學工助理中心建設成為一個內(nèi)部制度完善、結構合理的學生組織，結合學校和中心的實際情況，開展首屆“七彩江科?我的藍園生活”感動江科人物評選活動、“科技之虹”全校師生思想品德教育、開展“學貴躬行”學風建設工作、協(xié)助學工處舉辦第二屆輔導員職業(yè)技能大賽等一系列具有特色的品牌活動。

3、規(guī)范化發(fā)展要進一步完善中心的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日?；顒尤遮叧墒旌鸵?guī)范化。要繼續(xù)推進中心組織的健全化、日常工作的書面化，活動項目的流程化，并能夠自主整合相關資源。同時要建立完善的中心干部培訓、激勵、傳承體制以及中心民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)中心“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓規(guī)范成為我們工作的標準，從而使中心工作得到學校更廣大師生的認可。

同志們，中心的各項工作離不開大家的精誠合作，中心取得的各項成績離不開大家的共同努力，20__年，讓我們同心同德，開拓進取，為做出更加輝煌的成績而努力奮斗!

學生會干事年終工作總結篇三

子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜?！焙孟襁€沒有真正的接受過自己的到來，大家就已經(jīng)相處了好幾個月，日子就這么飛快的過去，我自己都還沒跟上這現(xiàn)實的腳步。在體育部工作，強調(diào)收獲的和付出的成正比，但是，實話實說我個人覺得我收獲的遠比我付出的多。

體育部這幾個月組織的活動較多，院籃球賽，校籃球賽等等，比賽及相關活動豐富多彩。在工作中，我從對體育部一無所知道知道了每個環(huán)節(jié)大致要做的事，要聯(lián)系的人及調(diào)節(jié)整場比賽的協(xié)調(diào)性。在比賽期間，我們?yōu)楸荣愖髁顺浞值臏蕚洌瑸楸荣惖牧鲿尺M行提供了良好的條件，在比賽開始前我們準備好一切器材及比賽用具，比賽過程中對場地進行秩序的維持，比賽結束后對場地進行清理。運動健兒在籃球場上拼搏時，我們在臺下為他們吶喊打氣，在看臺上為運動健兒們加油，我是那么的自豪，自豪自己是動科院的一名學生，自豪是體育部隊一名成員，可以為大家做一些事情。慶幸自己來了，可以一直呆到最后的結束。觀看之余，我也在思考，明年的自己是否足夠成熟，有那個能力去策劃這樣一場大型的活動呢？一直被人說成是長不大的小孩的我明年站在這里又會是

怎樣

愛

不驚天動地卻實實在在，在下學期中我們不求有更光輝奪目的戰(zhàn)績，因為我們做的都是幕后的工作，我們把耀眼的位置都讓給了運動員。我只希望能在這學期的基礎上有所進步，在這個學期獲得的經(jīng)驗指引下，爭取把工作做的更好，得到大家都認可和支持。

學生會干事年終工作總結篇四

20__年x月—x月，我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動，也輔助其他部門和組織做了很多工作。當然還有我們的日常經(jīng)營好“博愛小屋”，做好減輕學生負擔，擴大博愛小屋在我校的影響力。

回顧今年的工作，相比去年確實少了很多。但我覺得這學期的工作效果并不是很理想。我在“芝麻街”二手市場活動種了解到我們自己部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微。這種情況是很不正常的。

我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走，只知道聽活動負責人的指揮和安排做一些零散的事情永遠不會提高一個人的能力。這種現(xiàn)象發(fā)生的原因：1、活動負責人沒有將整個活動的流程和細節(jié)清楚的告訴給干事。2、我們干事們沒有真正的積極地、用心的參與這個活動中去。上學期我注重細節(jié)的學習，這學期我看重一個項目的流程及活動應該注意的事項。（活動應該做些什么？應該先做什么，后做什么？在做的過程中可能預料出現(xiàn)的問題及很容易做錯的問題？人員調(diào)配需要考慮的因素？）針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順利，收效不是很理想的另一個主要原因就是時效性把握的不好。

有“愛心簽名”活動，然后是“愛心圖片展”，是捐贈活動。前兩個環(huán)節(jié)操作性很強，并不難實現(xiàn)，但一環(huán)回收捐贈物品是一項很繁重的工作，并且的回收衣服的整理更加繁雜。與上學期的軍訓服裝回收活動相比，這次更加有意義。但操作性同樣很小，要耗費大量的人力。人員調(diào)排出了問題原因也很清楚：1是當時我們部門的半數(shù)人員兼志愿者協(xié)會和公益實踐部的工作，并且其他部門也在忙著做本部的特色活動，這是客觀事實，想要避免可以選擇調(diào)整活動的時間，然而“獻愛心周”活動恰恰擬定于紀念“__的活動，因此不可避免。2是各部干事的工作積極性下降，大一下學期的工作即將結束，大二就會進行校學生會換屆，很多同事會想到退出，有的想繼續(xù)努力向副部看齊，但各同事就會猜疑認為經(jīng)常工作的人就是以后的副部，工作積極性下降也無可厚非。另外除人員調(diào)配問題以外這次活動的很大弊端在于沒能善始善終，后期衣服整理工作及各樓棟衣物師傅清理完全的檢查。這種情況發(fā)生的原因就是負責人沒有考慮到細節(jié)問題。當然這個活動相比“芝麻街”二手市場活動優(yōu)點在于活動總流程清晰明了！針對“博愛小屋”這一主戰(zhàn)場，我以為它不能僅僅作為衣服的收藏室，更應該成為門類齊全的“圖書館”。

衣服回收很多，但學生領走的卻少之又少的！工作量之大、重，占用空間之大與收效的巨大差距實在應該影響一下我們的想法。因此我認為“博愛小屋”的工作重心應該由衣服轉(zhuǎn)移到學習用品和生活用品上來。

當然這學期我學到了不少東西，其中有段時間也同樣思想滑坡，但每一次看到部長這么輕松自如的處理這么多問題，實在覺得自己還很稚嫩，這也堅定了自己繼續(xù)努力工作的信心。通過這次總結，我回想到以前工作的種。種場面，心里也會感到有一絲欣慰，我相信經(jīng)過不斷的努力，自身的工作能力和素質(zhì)一定會得到提高！

學生會干事年終工作總結篇五

這對外聯(lián)部來說可以算是忙碌的，。說是忙碌的，那是因為我們這學期我們有很多。中文、宿舍衛(wèi)生文化月、賽、、聯(lián)歡，每次活動都牽動著我的神經(jīng)。每次活動我都認認真真的寫、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有?？赡苁俏覀兊牟粚?、可能是我們不足、缺少技巧，下來我們將認真的，希望在明年能取得好成績，為10年的開銷做一點點貢獻?；赝@一學期，總的說來，有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗，如果要說總結收獲，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個負責人的，還有一次又一次總結經(jīng)驗和教訓以后修改的書。通過直接跟企業(yè)人的直接對話，提高了我的口才，了我的溝通能力，也豐富了我知識，增長了我的閱歷，在外聯(lián)部的內(nèi)部工作安排上的協(xié)調(diào)方面也使得我對很多方面有了新的，所以，我還是想說，謝謝的雖然我在這學期的工作中沒有取得什么成果，我想在這些經(jīng)驗的指導下，下學期的工作會順利很多，。雖然我在這學期的工作中沒有取得什么成果，但我不會，只有不懈的、努力才能成功。這就是外聯(lián)部的永不言棄。

最后，希望大家多給我們一些建議，我希望能把外聯(lián)部做好，謝謝??！轉(zhuǎn)眼間，進入學生會已經(jīng)有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性。所以前段時間我們外聯(lián)部積極與外部組織進行了和，，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯(lián)誼活動與比賽。從而更好的學習經(jīng)驗，達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。在本學期10月份的海職院足球聯(lián)賽中，我成功的聯(lián)系到了“和昌川菜火鍋城”，并與之達成了贊助，獲得了500元的活動經(jīng)費，保證了活動的又快又好進行。在之前的工作中我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和一直努力著。

學生會干事年終工作總結篇六

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間大學的第一學期已經(jīng)過去，新的一個學期即將開始。去年，我有幸加入了軟件學院學生會組織部，雖然現(xiàn)在回想起當初緊張而嚴肅的面試場景，心里仍有些忐忑不安。但在組織部這個有愛的大家庭里，我度過了一個充實而歡樂的學期。

在這個學期中，我們部門的主要活動有：協(xié)辦院運動會、策劃與舉辦院運動會中的趣味運動會、組織團干培訓等等。

院運動會之前，部長讓我們每人上交一份關于趣味運動會的策劃案。因為從未做過類似工作，沒有經(jīng)驗，思考了很久才想出了“小手拉大手”與“衣衣不舍”的提案。但最終因提案的創(chuàng)意與趣味性不夠，未能成為最終比賽項目，有些遺憾。除了創(chuàng)意本身的問題，在上交提案的過程中，對一些細節(jié)問題的處理上我也做的不夠好，比如未能注意文檔格式、隨意給文檔命名等等。格式之事雖小，但一份注重細節(jié)的文檔，既能使之更加美觀，也能為他人的閱讀帶來方便，給他人留下好印象。

這第一次提案經(jīng)歷，給我留下了很深的印象。也充分暴露了我的不足之處。在以后的工作中，我將會在這些方面更加努力，希望能提高自身在提出創(chuàng)意這一方面的能力，并且更加注重細節(jié)，使之成為自身的良好習慣。

在舉辦院運動會期間，因為運動會正好與我在其他部門的工作產(chǎn)生了時間上的沖突，使我未能全身心的投入到組織部的工作中，辜負了部長與小伙伴們對我的信任。雖然大家都對我表示了充分的理解，但錯過了此次參與舉辦趣味運動會，與小伙伴們共同工作的機會，我仍舊因此感到十分的遺憾與愧疚。在即將到來的新學期中，我將更加積極的投入組織部的工作中。在學生會中更好的工作，更好的服務各位同學。

一學期的時間很快就過去了。通過日常的聚餐、每一場活動的舉辦、內(nèi)部聯(lián)歡節(jié)目的籌備等，我們新一屆的干事們已經(jīng)打成一片。部長與干事們和諧融洽的相處讓我感受到組織部是一個有愛的大家庭。同時，我也看到了自身的不足和小伙伴們身上的閃光點。我將努力向他們學習，提高自己，改正不足。并將本學期積累的經(jīng)驗運用到日后的工作中，力爭日后能夠更加出色的完成工作!

日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的。

報告：

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣應對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一向都記得剛剛?cè)雽W生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經(jīng)過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處留意，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的好處，不論工作的哪一方面都要思考到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的職責感也更強了。

秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為用心心，只要我們用用心的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有用心心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!

在學生會工作一年，我個人的組織協(xié)調(diào)潛力和團隊協(xié)作潛力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很用心的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中，我會做好下一年。

個人工作計劃。

爭取將各項工作開展得更好。

學生會干事年終工作總結篇七

總結從最開始說起。

面試學生會的時候，帶著期待，期待在這看到一個井然有序、高效率、重合作、辦實事、齊心協(xié)力的組織，期待在這學到經(jīng)驗和知識，期待在這有真正一起奮斗的知心伙伴，后來，我發(fā)現(xiàn)我一直找不到一種歸屬，也找不到我想要的期待。

我必須實話說，面試學院學生會是之后校會面試的練兵場，也是一個我進組織的保障，我并沒有多大的信心進入校會，我之前理解的校會，比真實中的更難進，人才更優(yōu)秀，辦事更嚴謹，能力更強。但后來在校會面試的時候我非常有信心，這份信心是院會里兩個學姐給我的，非常感謝她們，那超過半個小時的通話真的讓我很難忘，也受益匪淺。我知道了自己在別人眼中的那種姿態(tài)是如何的，也知道謙虛、責任與腳踏實地是怎樣的重要。

寫這篇總結我得一直告訴自己要說實話，在進入校會之后，退出院會的想法就開始萌生，因為我自己清楚，一個人，沒有辦法將心思同時投入到兩個部門上，如果想要做得好的話，這是我高中的社團經(jīng)驗給我的，貪心只會賠了夫人又折兵。雖然這種退部的心在后來的日子里越來越強，但我依舊堅持，只是因為兩位師姐說過的話，一份責任。同樣是部門，為什么我選擇校會而想要退出院會，不關乎利益，而是我在院會找不到歸屬感，找不到快樂，并且，似乎也找不到我想要的鍛煉學習和那種讓我傾心的團隊合作。

我常想，對于我們讀軟件的學生來說，學習不是更加重要么。如果一個社團或者組織，讓你反而學到了懶散和世俗，我們又為何不把這些浪費掉的時間利用在學習上呢，如果你說在學生會能得到鍛煉，那我想說，一次兼職或許能讓你學習到更多的東西，如果你留意錢之外的東西的話。其實，應該說很多人是無奈的，想要離開卻不敢離開，被責任牽絆著，想要努力卻又不知有什么可以讓你去創(chuàng)造和實現(xiàn)的。

寫到后面了，我想說說我進入院會的第一個感受，失落。在三百個新生中，將近三分之一是學生會的干事，臃腫的人員設置，無規(guī)模無組織無影響力的小型活動，讓我難把心思留在這，因為你不做，總有人會做，學生會少了誰，都一樣可以順利工作著。很多人都把學生會當做第二戰(zhàn)場，把心思都放在了其他，或許就跟這不重視人才的部門和人員設置有關，組一群玩伴，聚一聚玩一玩，一個學期就結束了。這么多個部門，有密切聯(lián)系的有幾個，有合作的又有幾個，部門都搞自己的活動，又何必設置那么多部門，辦那么多質(zhì)量不高的活動。我想那種每個部門都在為同一個活動出謀劃策齊心協(xié)力的那種感覺應該是極好的。

總結里如果寫建議的話，我的建議就是精兵簡政。我喜歡高效率的工作，如果賽跑計時可以讓一個人用一個秒表記錄全部的話，又何必每個運動員配置一個計時員手拿秒表分開計時，麻煩反倒不準確。其實每個人都是優(yōu)秀的，學長學姐非常有想法有能力，或許他們也無奈，不知怎樣去改變干事的工作狀態(tài)。希望未來的學生會不再把每個人都當做擺設，真正讓每個人發(fā)揮所長，共同把學生會發(fā)展好。

牢騷也就發(fā)這么多了，小生想法，或有不當之處，望請諒解。

學生會干事年終工作總結篇八

回顧入學以來這一個學期，我心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感!入學初，我以一名11級新生的身份加入了xx學院學生會學科部，成為學科部的一名干事，在這個階段我心中更多的是迷茫，不知道來到這個部門究竟要干些什么或者是能收獲什么。于是我懷著忐忑的心跟著學科部的步伐走了下去!

當聽說學科部要主辦演講比賽的時候，我心中大喜。因為我終于能進一步了解學科部的職能。當這一天到來時，我坐在觀眾席上，聽著選手們激情的演講，看著同學們相互交流的眼神，我想我懂了，學科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環(huán)境，更了解我們的學校，更要提供給新生們一個展示的平臺。這一刻，我為我是學科部的一員而驕傲!

接著，我們又主辦了大一新生的辯論賽，說實話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個個機智活潑的辯手，骨子里充滿的是傲氣，他們不舞刀不動槍，但是一場戰(zhàn)爭就這樣開始也就這樣結束，賽場上，他們是必須有輸贏，但是我認為他們每一個人都是贏家，因為今天他們站在這里就是他們最大的勇氣，我佩服他們!

接著，我們又主辦了科技定向活動，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了，不論是為了獎品還是別的什么，他(她)們給了我們安慰!

說到這里就不得不說我們主辦的宣講會了，全院的同學幾乎全部參加，經(jīng)過這次活動他(她)們對大學“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解，看到他(她)們求知的眼神，我們終于知道我們有多么的成功!

當然，我們學科部最大的任務還是查勤，每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學們學習對他們進行監(jiān)督，說實話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現(xiàn)了許多問題，但是在我們的老師的指導下一切問題都已不是問題!

再次回顧，我要提出感謝的是我們xx學院學生會，是它給了我們工作的平臺;再者要感謝我們學生會主席團的成員，他(她)們也在背后默默的支持我們，特別是我們的學長總像是一個大哥哥一樣在一旁鼓勵我們。

學生會干事年終工作總結篇九

我是xxxx學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結束了?，F(xiàn)在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會，開始了我的新的大學生活。

學生會，顧名思義，就是一個本著"來自學生，服務學生"的組織。在一學期的工作過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應該如此。

記得唐朝魏征曾經(jīng)說過："水亦能載舟，亦能覆舟"，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學生服務，代表廣大建工系學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。

從剛開始進入學生會到現(xiàn)在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，讓學生會的學長們刮目相看。

我剛開始進入學生會，是我們軍訓結束之后。經(jīng)過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著，由于積極出席學生會例會，學習部例會，認真完成分配的各項任務。在我系學生會組織的各類大型活動中，比如："建工杯"辯論賽，"風采杯"挑戰(zhàn)主持人大賽，"新生杯"籃球賽，"建工杯"書畫展，"中華美文"朗誦大賽等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協(xié)助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆"風采杯"挑戰(zhàn)主持人大賽中，我們部的每個人都團結一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現(xiàn)我部良好風貌。

掰開手指一算，從進學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。

我現(xiàn)在就根據(jù)我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設。

我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規(guī)范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。

我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現(xiàn)在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。

比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。

學生會干事年終工作總結篇十

各位領導、同志們！

現(xiàn)在我向大家匯報20xx年的工作，敬請組織和同志們評議。

一年來，本人在牧場黨委、管委的正確領導和幫助下，在全場干部職工的大力配合下，嚴格要求自己，積極開展工作，努力完成了上級交給的各項工作任務。為更好的做好下一年工作，查找工作中存在的不足，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一是堅持高效率學習，不斷提高綜合素質(zhì)。一年來，面對新形勢、新任務，我在做好本職工作的同時，緊跟形勢，加強學習，不斷充電，注重理論聯(lián)系實際，不斷提升綜合素質(zhì)。一是加強政治理論知識的學習。深入學習黨的十九大精神講話及上級重要講話和文件精神，深刻領會其精神實質(zhì)，做好學習筆記。二是注重理論和實踐的相結合。充分利用各類學習機會，不斷用政策理論武裝頭腦。

二是堅持高標準服務，當好領導參謀助手。本人作為牧場綜治干事，能夠站準位置，密切上下關系，加強團結協(xié)作。一是正確處理綜合治理工作上的各類問題。二是根據(jù)自身工作的要求，從發(fā)展的角度提出自己的意見和建議。三是樹立全局觀念，根據(jù)黨委管委的統(tǒng)籌安排，做好黨委管委布置的各項工作。

三是堅持高質(zhì)量工作，切實履行崗位職責。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，積極參加各種會議、重大活動安排，積極配合場政法書記做好政法工作。一是嚴格落實各項管理規(guī)定，在文件處理上，能夠及時上報分管領導，及時做好文件上報工作。二是深入到各村各單位對民爆物品使用情況，安全制度落實情況進行檢查，對酒后駕駛行為能夠及時制止，并加強宣傳教育，特別是在取暖季節(jié)，我能夠?qū)霾?、學校、醫(yī)院的取暖設備進行及時宣傳，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，及時的進行糾正。經(jīng)過努力，全年無安全事故發(fā)生。

四是堅持高要求自律，塑造良好公仆形象嚴格遵守黨風廉政建設的紀律規(guī)定，在廉潔自律方面高標準嚴格要求自己，作為一名基層干部，時刻牢記自己的責任和使命，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴。在財務上，從沒多報、瞞報過資金，在處理糾紛中，從未拿過別人任何東西，收取任何費用，也從未發(fā)生過吃拿卡要、臉難看、事難辦、門難進的現(xiàn)象，對場黨委、管委安排的.調(diào)解工作都能堅持公道，做到公平。

二、存在的問題。

一年工作期間，本人盡心盡責，勤奮工作，在自己的崗位和分管工作方面取得了一定的成績，但認真反思，與上級和領導的要求仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是學習的廣度和深度不夠，知識面不夠?qū)?。二是在日常工作中，有時候有老好人的思想，不愿意管，怕得罪人。三是雙語水平有待加強，與職工和群眾之間溝通的少。

一是加強理論學習，特別是黨和國家一系列惠農(nóng)惠民政策及綜治維穩(wěn)業(yè)務知識，不斷提升工作方法的創(chuàng)新性和靈活性。

二是進一步增強責任感和事業(yè)心，對每一項工作都要向高標準看齊，親歷親為。

三是改變工作方式方法，有創(chuàng)造性的去開展工作。

學生會干事年終工作總結篇十一

站在歲末，x過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、本事進行進一步學習，加深認識。

我工作負責，態(tài)度認真。每次應對部門的工作我都會充滿熱情，依稀記得在開展趣味運動時，早上5點多就準備，午時從布置到開展到收場，手頭的工作是一個都不敢懈怠。

可是我工作不夠進取，有很多活動本來要選擇策劃人負責人，我都沒能在第一時間勇敢的承擔，讓我對自我很失望。

在此期望在以后的工作中有所成長：

在學生會一學期的學習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達、決策本事方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自我的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自我的看法，了解自我的盲點，從別人中看清自我。

一學期的學習，一學期的收獲，自我付出些許，還是很感動組織部的所有，愿組織部的各位共同提高，共同發(fā)展，大家在一齊玩得開心，各項工作也有序順利的進行。

學生會干事年終工作總結篇十二

感謝部長和各位同事的信任，讓我擔任本學期信秘的財務專員一職?？此萍毼嵥?，然這個工作讓我收獲頗多，鍛煉人的責任心、耐心、恒心、細心程度。

每一個工作都需要我們有相當?shù)呢熑涡?。在上級將工作交與你的同時，你不僅僅接受了一個任務，一個挑戰(zhàn)，一次機會，更重要的時你接受了一個不能輕易放下的責任。這樣的責任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的；同時，在不同的崗位，不同的高度，所給予人的重量是不同的。每個在團學聯(lián)秘書處的人，都負擔著或多或少的責任，就看你是自始自終兢兢業(yè)業(yè)，還是虎頭蛇尾負不了重。當我接受財務專員的工作時，我深深知道這份責任，我知道這個工作關乎整個部門的財務報賬，當然要從一而終，當然也絲毫不能出一點差錯。我欣然接受，并自始自終記住我有這樣一份責任。

部長在交與工作時，說財務專員不會常常換，所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想，這個工作不是一次兩次的機動化的工作，而需要長期的恒心堅持。

這一點是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細心，需要仔細對待，分毫不差，寫清細節(jié)，整理一目了然。每次都是仔細核實后再上交，所以我們部門的報賬沒有需要再次返工。

要說財務專員的工作輕松，其實也不然。說實話，有時候秘書處的報賬還是挺多的，比如校運會那次。因為時間安排不過來，還是翹了周一早上的數(shù)邏趕工的。賬目繁多時，對耐心的考驗是很大的。我的報賬過程是這樣的，收集發(fā)票和收據(jù)，收據(jù)整理，找沖帳內(nèi)容，輸入電腦，計算核實，打印帳單，整理收據(jù)發(fā)票帳單并裝訂，部長確認簽名，最后交與財務分管（也是我們部長）。整個過程很感謝大家很配合，提供了沖帳內(nèi)容，讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發(fā)票來沖帳，或許有很多是部長幫著提供的，也要特別感謝。

以上是我這個學期做財務專員的感悟和體會，也算是本學期在信秘的工作總結。

最后，也很榮幸能被評為五月干事之星。感謝給各位對我工作的肯定，會再接再厲。

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