大學綠化工作總結范文(17篇)

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大學綠化工作總結范文(17篇)
時間:2023-11-22 06:39:06     小編:ZS文王

總結要注重思考和反思,善于總結收獲,并將其轉化為實際行動,不斷完善和提高自己的能力和素質。如何寫一篇較為完美的總結是每個人都值得思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。

大學綠化工作總結篇一

一、工程項目概況。

工程地點:×××街。

建設單位:×××管理委員會。

監(jiān)理單位:快省優(yōu)建設監(jiān)理有限公司。

設計單位:×××園林建筑規(guī)劃設計院。

施工單位:×××園藝綠化工程有限公司。

二、監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員和監(jiān)理設施。

1.監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員。

根據工程特點,現(xiàn)場共配備兩位監(jiān)理人員,兩位監(jiān)理人員直接由總監(jiān)理工程師領導??偙O(jiān)理工程師負責整個項目監(jiān)理工作的規(guī)劃、組織和領導,同時負責整個項目范圍內各方面工作的協(xié)調和合同管理的具體工作。該項目施工階段監(jiān)理機構組織型式、人員執(zhí)業(yè)資格和數(shù)目如表1。

監(jiān)理機構組織型式、人員執(zhí)業(yè)資格和數(shù)目表1。

歐陽旺云。

(執(zhí)業(yè)資格:建筑結構高級工程師、注冊監(jiān)理工程師)。

(職務:總監(jiān)理工程師、組織協(xié)調、合同管理)。

劉東東(園林工程師)。

質量控制、進度控制。

王南南(土建工程師)。

信息管理、安全生產與文明施工。

鄭西北(造價工程師)。

投資控制。

2.監(jiān)理設施。

監(jiān)理單位在現(xiàn)場配臺式電腦一臺、打印機一臺,辦公桌5臺;配汽車一臺、電單車3臺。以上設施基本能滿足工程監(jiān)理需要。

三、質量控制工作。

接到該工程后,我們立即對施工單位進行了交底,強調該工程的重要性,要求苗木必須符合設計規(guī)格,必須施足基肥。

園建工程的質量是質量控制的重點之一,我們要求施工單位嚴格按圖施工,要求充分夯實地基,要求水泥石粉配比符合設計要求,要求墊層混凝土振搗密實。盡管對施工單位進行了交底,檢查發(fā)現(xiàn)水泥石粉厚度不夠、地基夯實不夠,墊層混凝土振搗不密實,我們及時下達停工令。道路排水是道路施工成敗的重要因素之一,我們在會上預先說明并施壓:凡是道路積水的一律不能驗收。4月25日,中環(huán)路工業(yè)大學段鵝卵石路面鵝卵石下面的混凝土面低于波打線的高度,不能有效排水,要求返工,施工單位已做返工處理。

喬木種植的質量是本工程監(jiān)理的重點之一,監(jiān)理人員參加了驗苗,保證了細葉欖仁的樹徑要求,由于該省大搞建設,綠化工程項目多,苗木供應緊張,細葉欖仁假植苗的采購存在相當大的困難,嚴重影響了工期,我們根據工程特點、種植所處的時間,我們本著實事求是的原則,在建設單位的設計單位同意的情況下,我們同意施工單位采用地苗,但要求施工單位在清明節(jié)前種下去,結算按地苗進行。仁面子苗找不到,我們與建設單位、設計單位、施工單位協(xié)商,最后確定采用秋風樹假植苗,規(guī)定采用新苗結算,且新苗的`單價不能高于原苗單價。下達監(jiān)理通知,要求施工單位同一地點苗木規(guī)格基本一致,要求施工單位及時澆水養(yǎng)護。要求施工單位按圖紙要求施足基肥,根據工程特點、土質情況,同意使用蘑菇肥,要求施工單位在電信大樓附近做一塊施肥樣板,經過同意后再大面積施肥。檢查發(fā)現(xiàn)有些樹歪了,我們要求施工單位立即扶正,并用竹子牢固固定,對于部分成活不好的細葉欖仁,我們要求施工單位改種其假植苗。

逐顆檢查細葉欖仁等的成活情況,對未成活的細葉欖仁等列表統(tǒng)計,記錄數(shù)量和具體位置,下達監(jiān)理通知要求施工單位更換,更換的苗木要求假植苗。配合街道辦、園林所工作,督促每個標段施工單位配備灑水車一臺,每天至少在9:00之前灑水一次,對長勢不好的草木要求施肥。

四、投資控制工作。

大學綠化工作總結篇二

20xx年以來,我們按照縣委、縣政府"綠色行動"的工作部署和要求,緊盯創(chuàng)立省級園林城市目標,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,加強領導,積極開展園林城市創(chuàng)立的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步構成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環(huán)城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,提升了綠化水平,城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,創(chuàng)園工作取得顯著成效?,F(xiàn)將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下。

(一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃,年度計劃建設面積2.5萬平方米,計劃完成投資xx00萬元。

(二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,包括:

9.292公里,完成投資xx00萬元。

2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。

(三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化,主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。開發(fā)區(qū)緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化,綠化面積約25.4萬平方米。

(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

(五)建設具有必須規(guī)模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米,完成投資xxx萬元。

(六)完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠??h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5.5萬平方米,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊。

(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

(一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,以"五城聯(lián)創(chuàng)"為抓手,瞄準生態(tài)建設,生態(tài)禮貌兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

(二)實施四大制度。即:

(1)建立"綠色圖章"制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規(guī)劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。

(2)實施綠化施工市場的準入制。

(3)建立綠化施工監(jiān)理制度。

(4)建立綠化項目竣工驗收制度。

(三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭,使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。

(四)規(guī)范運作,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

大學綠化工作總結篇三

您們好!本人姜云娥擔任保潔主管以來負責園區(qū)日常保潔、定期垃圾清運、園區(qū)綠化等工作,及和物業(yè)辦公區(qū)日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較大,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來非常大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:

工作開始,面臨問題時間緊,工作量大,維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了非常大的困難,基本上整段時間內是大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復清潔的問題。水沒有開通,這對綠化無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經理的帶領下,經過多方溝通,施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調暫時借用了消防水用??朔刂乩щy完成了綠化工作。

題等多加關心,每位員工過生日都會發(fā)生日賀卡和獎金,使大家能夠安心工作。部門在人員緊張的情況下,及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達累計350次以上;清理維修期間公共區(qū)域亂堆施工垃圾超過1000次,保證業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。

我將每日員工工作匯總發(fā)現(xiàn)問題及整改,也通過與保安主管及綠化人員及時溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數(shù),有據可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理保潔問題,并及時做好相應的處理措施。同其他部門人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題。

垃圾清運,前期以工程垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。

回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區(qū)保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

1.人員的補充,保持一蘿卜一個坑。

2.加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,加強各方面的培訓,提高員工的綜合素質.

3.對空置樓的衛(wèi)生加強清理,每月至少打掃一次。各個區(qū)域的衛(wèi)生檢查、巡樓檢查做好統(tǒng)計,進行精細化管理。

4.搞好一期:正華、東區(qū)、西區(qū)的綠化,培養(yǎng)專業(yè)的綠化工,給各區(qū)域配備指定人員。

5.提高公司保潔的形象,為公司樹立良好口碑。

以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。

大學綠化工作總結篇四

20xx年的工作忙忙碌碌,就要結束了,而我單位也更名為“x市園林綠化養(yǎng)管中心”。在宋主任的帶領下,我單位等到進一步的發(fā)展、壯大,隨著長風西街綠化養(yǎng)管的接手,我們的管護面積又將有大幅度增加,這一切使得我車隊全體司乘人員深感責任之大,任務之重,非比尋常。回顧過去,我們在“和諧”、“團結”的養(yǎng)管中心領導集體的正確指揮和帶領下,與各養(yǎng)護隊股協(xié)調配合,按時完成各項工作任務,為x、x兩街的綠化工作做出了自己的貢獻,現(xiàn)將全年學習、工作情況向大家匯報:

為了確保安全生產無交通事故的發(fā)生,每月按時召開安全例會,帶領廣大司乘人員認真學習傳達局安全例會精神及單位隊務會議內容,每日班前班后小結;在具體的工作中,在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素,要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習慣,結合給車輛噴“警示標識”,擺放安全隔離墩等措施盡努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能,對容易出現(xiàn)的故障及時地排查、維修,從而確保車輛安全上路、文明作業(yè),思想上始終把安全放在首位。

隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展,目前已擁有機動車17臺,車輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁,特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛,其業(yè)務要到清徐車管二分所辦理,排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子,給新水車上牌照時,我們早早去驗車場排隊,等到上班時間到了,卻出現(xiàn)了網絡故障,一等再等,過一會兒有網了,還沒輪到上檢測線又有了設備故障,一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去,就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休,一定要盡早完善每臺車的手續(xù)。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天,我隊內勤趙新平同志一次次往返在檢車線、尾氣站,特別是在今年更換車輛行駛證的過程中,整理手續(xù)、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力,如此這般使得一臺臺作業(yè)車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中,完成著各自的運輸、澆水任務。

春季栽樹,夏季種花,無論是運輸還是澆水,是在長風東延小游園還是在南寒路心池,處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春,貨車開始清運綠地內的垃圾、紙屑、炮皮;水車則開始澆解凍水,以喚起植物的早日返青。

然而,近幾年來道路上的機動車數(shù)量猛增,給我們的運輸、澆水任務帶來極大的難度,盡管如此,廣大司乘人員為提高工作效率,他們錯峰工作,早出晚歸,用滿腔的熱情服務于迎澤、長風兩街的綠化、美化事業(yè)。

春季綠化開始,廣大司乘人員就更加忙碌了,既行來回運輸新種植的喬木、灌木,又得及時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。

夏天,迎澤大街的路心池要種植各種草花,一次我們的貨車將一箱箱的牽牛花、雞冠花運往花池邊給各個隊股,然而,臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準備收集箱子時正趕上下起雨來,而且還是越下越急,沒有停的意思,看著滿地成百上千個箱子,我們的公益崗裝卸人員:x等冒著大雨往車上收集箱子,工作結束時,大家個個渾身上下都水濕,汗水混著雨水,以及粘滿兩手的泥,而這會兒,已接近兩點了,他們連午飯還沒顧上吃,這就是我們的職工,他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運輸垃圾時,他們在泥濘的道路上行駛,車陷了,走不動,他們下來推車,相互間拿繩索牽引,在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場,塵土飛揚,臭氣熏天,他們一耙一耙地卸車,這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻給x市的街道綠化工作。一年來,除運輸苗木、花卉外,共計傾倒垃圾2370余次,基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產隨清,尤其是迎澤東大街,我們努力做到日產日清,沒有過夜的綠化垃圾。

談到水車,他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規(guī)的澆三水以外,更主要對新接收的長風東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地,以及長風西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌,他們既有分工,又有合作,遇到烈日高溫,旱情比較嚴重,采取夜間作業(yè),人歇車不歇等辦法。此外,兩條街上293個花缽,160多個木制花盆,100多個花柱、花球都要進行適時澆水,尤其澆到長風橋中央兩米多高的花柱,水從花柱的層向下方淋在他們身上,流入鞋里,就是這樣一次次反反復復地完成對花卉、樹木的澆灌任務,在這過程中涌現(xiàn)出了不少先進人物,象x加班加點,x隨叫隨到,x早出晚歸等等的先進人物和事跡。

回顧全年,車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員,都能夠以單位全局為主,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團結一致、不計得失地去面對各自的任務,才得以使車隊全年的工作安全、順利地完成。在這里,我作為車隊負責人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員,感謝所有支持、幫助、配合車隊工作的各位領導和同事!謝謝大家,希望來年繼續(xù)得到大家的支持!

大學綠化工作總結篇五

黃圩中學20xx年校園綠化工作總結為了加強我校的環(huán)境教育,增強學生的環(huán)保意識,進一步搞好我校校園綠化環(huán)境建設工作,創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,現(xiàn)將學校綠化工作總結如下:

我校位于響水縣西南三市五縣交界處,學校創(chuàng)辦于1958年,已有半個多世紀的歷史。學校占地10000多平方米,現(xiàn)有綠化面積3225平方米,擬綠化面積3365平方米,綠化率96%,以花臺、草坪等為主體,喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香,綠樹成蔭的綠化體系。我校獲得“綠色學校”稱號,充分展示了我校的深厚內涵和美麗風采。

一直以來,學校領導十分重視校園環(huán)境建設,強調“環(huán)境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在前列?,F(xiàn)任領導班子組建后,為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校各科室負責人為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規(guī)模發(fā)展,重在實效的發(fā)展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。

為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

作為育人單位,學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環(huán)境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節(jié)等環(huán)保節(jié)日在校園內外開展環(huán)保宣傳活動;開展以班級、團支部為單位的綠化責任區(qū),設立清潔值日、監(jiān)督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛(wèi)生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識,培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環(huán)境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,林木和果木相結合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。

面對學校的發(fā)展,我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

大學綠化工作總結篇六

隨著時間的推移,又到了20xx年年底?;赝衲?,我局自今年三月份成立以來,科室在局領導的帶領下圓滿完成了各項工作任務,在完成工作任務的過程中,同志們不僅學到了不少知識,還得到很多工作經驗,使我們在以后的工作中能更好的完成任務。當然,在完成的工作中,我們也存在很多不足,為讓以后的工作能完成的更好,不在重復以前的錯誤,根據局工作要求,現(xiàn)對20xx年全年工作總結及20xx年工作計劃如下:

水務綠化科主管城市的給排水情況、對水資源的保護、開發(fā)和利用、節(jié)約用水、防治水害及城市綠線的管理、綠化建設、日常養(yǎng)護、管理等監(jiān)察、執(zhí)法及相關工作??剖以诰殖闪⒊跗?,在局領導的帶領下多次加班參與城市人行道及道路的清洗,使得我區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生在短時間內得到很大的改善。之后科室在缺少管理人員的情況下慢慢開展工作,雖然有許多困難,但在同志們的共同努力下,所有的困難都一一得道了解決。至今相繼完成了行道樹移栽補缺327棵,參與了人行道地板磚翻新、城市圍墻美化、農房改造等相關工作。

八月份完成了我區(qū)開司大道綠化建設項目。開司大道綠化由于時間短,任務重,在建設初期又遇到回填土、苗木供水等種種問題,使得該項目開始建設緩慢、難重重。經過多次召開集體會議商討,在科室和其他同事的共同努力下,逐步解決了回填土及苗木供水的問題,使得在后期的綠化得到如期建設。雖然在之后的過程中,由于管理人手的問題,部分標段未安合同標準施工,但經過同事們的加班努力,使得為安要求實施的標段得以全部整改,并在最終驗收時候全部合格。經過協(xié)商同意,各標段還增加了草坪燈設置。目前開司大道的綠化還在一年的施工方養(yǎng)護期內。

九月份為迎接觀摩會,科室在局帶領下采購了八十多萬的城市美化花卉。分別擺放在城市街道兩側、城區(qū)花臺和展館。在對花卉的養(yǎng)護和管理上,由于沒有技術管理人員,同事們不斷努力學習花卉養(yǎng)護和管理知識,在缺少園林工人的情況下,同事們親自去搬運擺放鮮花。起初,街道上的鮮花存在如何澆水的困難,面臨水源遠、園林工人少的問題急待解決,通過局領導協(xié)調,科室之間相互幫助,從環(huán)衛(wèi)所借調15名工作人員用于花卉日常養(yǎng)護,還協(xié)調了灑水車用于解決街道兩側、城區(qū)花臺和展館的花卉澆水的問題,并且擺放和更換鮮花250000余盆,使得城區(qū)在各項節(jié)日期間,更為熱鬧。

同時,為了讓部分花卉適應環(huán)境生長,還新建溫棚2個,共計面積360㎡,使部分花卉得以過冬?;ɑ芊老x12次,追肥50余公斤。

先后參與集體拆遷8次,共拆除違法建筑20余棟。在各次拆遷過程中,各種阻擾也時有發(fā)生。同事們都服從命令,聽從指揮,以嚴格的紀律性,圓滿完成了各次拆遷工作。同時,科室還派出人次根據辦公室安排,完成《停車收費許可證》的手續(xù)辦理。并參與我區(qū)道路白改黑工程及開司大道路燈的部分驗收。

全年共完成修剪15次,其中行道樹修剪4次,金匯路花臺修剪6次,綠化廣場修剪5次。行道樹防蟲共計3次,其中夏季防蟲2次,冬季防蟲1次。并對全區(qū)行道樹及街道灌木綠化面積進行統(tǒng)計,備案。同時于今年4月份查處一件惡性砍伐景觀樹案件。

二、存在的問題與不足:

在工作開展初期,由于管理經驗的不足,造成各項相關工作的推進比較緩慢。很多工作難以開展,同時因為種種原因,水務工作一直為開展,還處在初期階段。由于技術人員和園林工人的不足,很多苗木花卉沒能早做預防,造成一定經濟損失,也因為園林工人的不足,多采用臨時工人,工人的頻繁更換,也使得工人對園林苗木花卉的認識得不到提高,造成很多不必要的工作。因為科室交通工具的不足,也造成很多工作未能及時解決。

三、20xx年工作計劃:

今年,我局和相關單位共同完成了開司大道綠化項目建設、春暉路綠化項目建設、中昊大道延伸段綠化項目建設、中昊大道平交口綠化項目建設,均在明天完成養(yǎng)護移交,移交后的養(yǎng)護、工人的招聘,是20xx年要做的預備工作。同時,科室預計請示明年初是否可以招聘2名園林技術養(yǎng)護與設計人員,今年的綠化工作中,很多設計,如果我局能有自己的設計人員,這不僅可以從經濟上考慮,而且還能從效益上得到提高。

同時,我們還要積極的參加綠化知識和法律條文的學習,只有懂得相關知識才能管理好城市的綠化,只有學好法律條文才能更好的做好城市綠化的執(zhí)法工作,為我區(qū)城市綠化盡一份力量。

大學綠化工作總結篇七

為了將綠化造林任務貫徹落實到位工會議以后我鎮(zhèn)進一步完善此項工的組織領導機構成立了由鎮(zhèn)黨委書記掛帥鎮(zhèn)長任指揮黨委人大政府分管負責同志任副指揮各村村民委員會主任為成員的綠化工領導小組并于12月20日召開了綠化工會議進行貫徹落實各村黨支書、村主任鎮(zhèn)農技站參加會議會上鎮(zhèn)負責人了工動員部署次會議上結合縣交我鎮(zhèn)的任務分解量化到各村為了進一步明確工責任各村還向鎮(zhèn)政府遞交了綠化工責任狀。會議結束后鎮(zhèn)廣電站運用自辦節(jié)目進行了宣傳重點宣傳綠化對改善生態(tài)環(huán)境、提高生活質量、提升環(huán)境品味等方面的重要性有效地調動了全鎮(zhèn)廣大干群綠化工的參意識。

為了認真落實全年新增造林面積1200畝的任務我鎮(zhèn)安排農業(yè)技術推廣站的同志突擊四天對全鎮(zhèn)范圍內可小班綠化的情況進行了摸底并形成初步方案。我鎮(zhèn)成片造林小班綠化主要中規(guī)劃在道路和河道。

我鎮(zhèn)重點建設的開發(fā)大道、五環(huán)路及其北延伸段、海防路以及沿海高速按照高起點設計、高標準建設、高速度推進的要求綠化效果十分明顯。沿海高速862.8畝只用了10天左右的時間全部實施了綠化。各村按照鎮(zhèn)下達的綠化任務紛紛進行了落實主動聯(lián)系綠化公司掀起了一股綠化造林高潮將規(guī)劃的符合造林標準的道路閑地盡可能綠化到位鎮(zhèn)農技站對所綠化的小班一條條、一處處進行核實登記完善臺賬資料。

小區(qū)物業(yè)綠化管理。

園林綠化植物配置。

大學綠化工作總結篇八

20xx年,我局圍繞“編規(guī)劃、拉框架、補功能、提品味”的工作主線,不斷加大投入力度,提升城市道路綠化水平。以創(chuàng)建“國家園林縣城”為契機,對標對表,始終堅持“創(chuàng)建合璧、改建相彰、養(yǎng)護一體”的思路,以山為背、以水為系、以路為帶、以園為景,大力拓展新城區(qū)、提升老城區(qū)、美化大城區(qū)?,F(xiàn)將我局20xx年綠化建設工作做以下總結:

以增綠、添彩、提質為主線,完成象山公園(二期)建設任務,大大提升了廣大市民舒適的休閑空間,目前公園綠地面積122.99萬平方米,公園綠地服務半徑覆蓋率達到81.52%。

對城區(qū)主次街道交叉口處,全部進行綠化,對城區(qū)出入口環(huán)境進行整治提升,對路邊破損及影響視線的房屋進行拆除遷移,新建桐山園、桂沖園等4個小游園,目前城區(qū)街頭游園已達25個,實現(xiàn)了“300米見綠、500米見園”的目標。

按照“一路一品”、“一路一景”的要求,實施幕橋東路、財富東路、環(huán)城南路、水西大道(一期)、等道路綠化提升改造,目前幕橋東路、環(huán)城南路已完成建設。及時開展行道樹補植,做到優(yōu)先植綠、非硬即綠,道路綠化普及率和綠地達標率全面提升,分別達97.64%、80.42%,林蔭路推廣率達到63%。形成了較高的品質和綠蔭濃厚的`道路林蔭系統(tǒng)。

每年在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)我國傳統(tǒng)節(jié)日到來前,對城區(qū)道路導頭、花箱護欄、高架橋花箱等重要節(jié)點進行時令花卉種植,鮮花種植面積1200㎡,鮮花的芬芳和香艷大大增添了節(jié)日的喜慶,居民幸福滿意度不斷提高。

園林綠化是一種邊緣性很強的學科,包括建筑學、地理學、植物學、美學、工作技術等,隨著綠化資質的取消,在綠化建設招投標過程中,企業(yè)門檻降低,造成施工人員把園林綠化當成“植樹造林”,認為樹只要載活了就合格了,缺乏最基本的園林知識,從種植土回填、種植方法、修剪技術、節(jié)點搭配等重要環(huán)節(jié)把關不嚴,造成綠化美觀效果大大降低。

園林綠化是城市建設不可缺少的一部分,但對于綠化管理和執(zhí)法的重視程度不夠。多年來一直依附于建筑或林業(yè),綠化建設、綠化養(yǎng)護、綠化執(zhí)法沒有建立系統(tǒng)性的體系和規(guī)范,綠化執(zhí)法沒有獨立體系,執(zhí)法力量薄弱,一些違法行為得不到及時制止和處理,造成毀綠現(xiàn)場時有發(fā)生,法律敬畏意識淡薄。

由于綠化施工的嚴謹性、技術性都沒有建筑施工要求高,但其利潤相當可觀,致使綠化施工隊伍如雨后春筍相繼涌現(xiàn)。但正規(guī)專業(yè)素質人才隊伍少,即懂栽培管理又有實踐經驗的人員更是難求。部分中標企業(yè)缺乏專業(yè)水準,只重視眼前利益和施工效果,對土壤、基肥、樹坑規(guī)格的規(guī)劃性不強,只栽不管,導致樹木生長不良,加大后期綠化養(yǎng)護的難度。

我局嚴格按照“一園一主題、一路一特色、一樹一風景”的要求,老城做好“+公園”文章,新城做好“公園+”文章,加快宣紙?zhí)厣值壬鐣聵I(yè)項目建設和既有綠地提升改造,打造城市新的“功能核”和“景觀核”。充分運用海綿城市理念,實施青弋江城區(qū)段綜合治理,深入實施“活水潤城”項目,推進海綿城市項目和城市濕地系統(tǒng)建設,打造“會呼吸”的城市。

20xx年1月14日。

大學綠化工作總結篇九

小門行政村位于北侖區(qū)東部、白峰鎮(zhèn)最西部,329國道穿村而過;三面環(huán)山,北臨大榭島,區(qū)域面積平方公里;村總戶數(shù)741戶,有常駐人口1814人,暫住人口1200余人,共有15個自然村,八個村民小組,42名村民代表;村黨總支下轄3個黨支部(綜合、老年、永發(fā)),共有黨員92人;村內有大小企業(yè)32家,農村社區(qū)服務中心1個,村民學校1個,科普協(xié)會1個,警務室1個,20xx年小門村以“村級班子團結,村民文明淳樸,村級經濟實力雄厚,村莊環(huán)境優(yōu)美且可持續(xù)發(fā)展”四大優(yōu)點被北侖區(qū)委定為唯一的區(qū)級社會主義新農村建設示范村。至今,小門先后獲得了省級先進基層黨組織、省級文明村、省級農村基層組織建設先鋒工程五好村黨組織、省級全面小康建設示范村、省級衛(wèi)生村、省級綠化示范村、省級行政村示范檔案室和國家級人口和計劃生育基層群眾自治示范村等榮譽。

近年來,小門村三委會高度重視生態(tài)村建設,把創(chuàng)建省級森林村莊作為改善人居環(huán)境,實現(xiàn)村級經濟社會和諧發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。初步形成了“林水相依、綠水相融”的新格局?,F(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下:。

村三委會全體成員十分重視這次森林村創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建省級森林村納入中心工作重要議事日程。

1、成立創(chuàng)建隊伍。為保障創(chuàng)建工作順利開展,成立了由黨總支書記任組長,村委主任任副組長,其他村三委會人員為成員的創(chuàng)建省級森林村莊工作領導小組,全面領導和協(xié)調創(chuàng)建工作。

2、制訂創(chuàng)建規(guī)劃。按照創(chuàng)建工作計劃和方案,結合本村的村莊規(guī)劃,編制了《小門村建設規(guī)劃》(包括《用地布局》、《道路交通規(guī)劃》、《綠地景觀系統(tǒng)規(guī)劃》等),真正把創(chuàng)建工作作為“功在當代,利在千秋”的公益事業(yè)和事關全村百姓利益的系統(tǒng)工程加以認真實施。

3、深化創(chuàng)建共識。領導小組將森林村創(chuàng)建指標一一分解落實到各相關小組成員中,明確各自的任務和職責,確保創(chuàng)建責任落到實處。組織開展一系列的森林村創(chuàng)建宣傳活動,利用農民信箱、黑板報、村內廣播、宣傳欄進行大力度的宣傳。形成人人支創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。

1、做好村主干線兩側綠化建設,打造綠色通道。近年來我村在村內主干道兩側新植樹木3公里,共增綠化面積多平方米。在道路兩旁種上香樟、紅葉石楠、杜鵑、冬青等花木。對違章建筑拆除地段進行復綠。在田間主干道上配套種植喬木、灌木及花卉草坪,建設森林生態(tài)屏障。目前村內道路宜路地段綠化率達到100%,真正做到見縫插綠、折舊建綠。

多,為此做好河道整治綠化是重中之重。近年來,全村河道砌坎4000米,并配套種植綠化。落實清草專業(yè)人員1名,常年進行河道打撈工作,使河道保持常年潔凈。

3、做好創(chuàng)森工作,致力打造風景秀美的.綠色休閑茅洋。積極開展綠色森林村創(chuàng)建,創(chuàng)造條件植樹添綠,綠化美化環(huán)境。村委會撥出一部分資金對村旮旯進行綠色美化,并鼓勵村民在房前屋后植樹栽花,美化庭院。目前全村90%以上農戶屋前屋后都已種植苗木。村內建有1000平方米和1500平方米的農民休閑公園各1個,公園內種有桂花、銀杏、石榴、紫薇、香樟等苗木,園內環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香。

4、做好建管并舉工作,著力建立森林村莊長效管理機制。村三委會切實加大對森林村生態(tài)環(huán)境的保護力度,一是組建綠化管理隊伍,建立健全村綠化管理制度。二是抓好造綠質量。邀請鎮(zhèn)農技員做好技術指導,注重管護,確保造一片,活一片,綠一片。建立健全護林組織,通過澆水、截干、噴藥等管護措施,提高了造林成活率。三是大力開展植樹造林。組織開展“全民義務植樹活動”,村內青年團員、黨員積極參加義務植樹護綠活動。

近年來,小門村按照上級有關部門創(chuàng)建森林村莊的目標,做了大量工作,極大地改善了小門村的環(huán)境面貌,提高了人民群眾的生活品質。但與建設“森林北侖”的要求還有一定差距,主要表現(xiàn)為:一是廣大群眾對生態(tài)環(huán)境保護的認識還有一定差距;二是集中居住區(qū)的綠化水平和質量有待于進一步提高。今后,針對存在的問題,著重做好以下二個方面工作:

1、繼續(xù)擴大森林村創(chuàng)建宣傳。積極開展“小門是我家,綠化靠大家”主題活動,進一步借助各種宣傳平臺,通過各種形式,加大宣傳鼓動,深化群眾對農村生態(tài)環(huán)境問題和森林村創(chuàng)建活動重要性的認識,使創(chuàng)森工作深入人心,形成人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍,推動創(chuàng)森工作向縱深發(fā)展。

2、繼續(xù)加大綠化投入。重點做好新建農民公寓綠化工程建設。同時新農村建設中,我們更加注重保護綠地,不填水、不毀綠,大力建設宜居村莊,構建人與自然的和諧村莊。

大學綠化工作總結篇十

20xx年上半年,綠化部在公司領導的支持與全體員工的配合下。以年初公司制定園林綠化的養(yǎng)護標準,經過部門全體員工的共同努力,圓滿完成了水云軒小區(qū)的綠化的養(yǎng)護和管理等方面的各項工作任務?,F(xiàn)將我部的20xx年1至6月份工作情況和下半年度的工作作如下總結。

1、小區(qū)綠化養(yǎng)護。為鞏固好國際花園社區(qū)光榮稱號,完善小區(qū)綠化保養(yǎng)工作,我部根據公司制定的'日常養(yǎng)護考評細則,對各崗位,區(qū)域的工作定立詳細的綠化養(yǎng)護,明確員工的崗位職責,使綠化養(yǎng)護質量得到較大提升。據統(tǒng)計1至6月份我部對各種園林植物共修剪8次,草地剪草共4次,施肥共3次,同時對花叢中和水池邊的枯枝黃葉進行清理工作。

2、植物的補換植工作。綠化部根據各種植物的生長習性以及小區(qū)的種植環(huán)境,據統(tǒng)計1至6月份我部對各種植物的補換植共4萬多株,對各個路口被破壞的草地共補種4次。

3、蟲害消殺。為維護小區(qū)綠化養(yǎng)護環(huán)境,防止蟲害滋生,我部每月定期對園區(qū),地下車庫的園林綠化帶,開展藥物消殺工作1次。同時加強巡查工作,對發(fā)現(xiàn)蟲害的情況及時進行消殺,有效減少各種蟲害的滋生。4、員工管理。嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實領導安排的各項工作任務,做員工的培訓、指導、監(jiān)督工作。按照制定的《日常綠化保養(yǎng)考評細則》,加強對員工工作情況的檢查,并且每月對員工開展一次全面的績效考評,填寫員工考評表,作為年終評選優(yōu)秀員工的衣?lián)?/p>

上半年,我們在工作中雖然取得了一定成績,但離公司的要求還存在一定差距,還有很多需要完善與改進的地方。一是加大員工的培訓力度,二是監(jiān)督檢查力度不夠,植物的修剪不及時,引起及個別業(yè)主投術。針對以上問題,在下半年的工作中,我們將認真吸取教訓,努力提高服務與管理水平。

1、嚴格按照考評細則標準加強監(jiān)督檢查工作,確保各種植物的及時修剪,減少業(yè)主投訴。

2、加強各種植物的病蟲害防治工作,確保各種植物的正常生長。

3、及時傳達公司文件、會議精神,加強員工安全意識教育,提高員工的安全意識。

大學綠化工作總結篇十一

20xx年是我xxx縣經濟提速快跑的一年,在縣委的精確帶領下,全縣各項奇跡空前成長,獲得了這一年來豐富的精神結果。特別是都會構筑獲得了急劇成長。在構筑鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標的管轄下,我們環(huán)衛(wèi)奇跡也乘勢而上,獲得了必定的成績。一年來,在構筑局帶領班子的帶領下,我們堅定以“三個代表”重要思想為教導;緊緊環(huán)繞“粉飾、凈化環(huán)境,綠化”這一中間工作;以鞏固省甲級文明衛(wèi)生都會為目標;以務實立異,抓長效辦理為伎倆;進一步解放思維,更新見解,連續(xù)加大工作力度,拓寬工作渠道,富裕變動環(huán)衛(wèi)辦理人員的工作自動性,聯(lián)合全部環(huán)衛(wèi)職工勤勤奮懇,攻堅克難,不屈不撓,獲得了精神文明和精神文明構筑的雙豐登,打開了工作新場面,詳細作了以下工作:

20xx年,環(huán)衛(wèi)站緊緊環(huán)繞局、大隊在年初肯定的20xx年工作目標上,把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項緊張工作來抓,盡力做好各項本職工作。

(一)從根本做起,從點滴抓起,漸漸美滿長效辦理機制,使環(huán)衛(wèi)工作典范化、范圍化向前成長。城區(qū)每天產生廢料約50噸,做到日產日清,并對廢料進行集結處理,有效地改進了都會的衛(wèi)生面貌。針對縣城內爭丟、亂扔、亂掃等違背市容市貌的行動,我站遵照《都會市容和環(huán)境衛(wèi)生辦理條例》進行嚴厲的監(jiān)督和辦理。同時加強環(huán)衛(wèi)宣揚教誨,使居民亂倒亂扔廢料的現(xiàn)象獲得有效把握,城區(qū)環(huán)境有了很大改變。

(二)為了全城衛(wèi)生工作的進一步進步,我單位帶領屢次構造召開集會,屢次領先構造人員對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行整治。分組包片地對縣城底細況衛(wèi)生進行地毯式的`料理,對衛(wèi)存亡角進行料理。據統(tǒng)計,這一年來,共清除全城廢料死角共達50余處,清運廢料總量達6000余噸。加強環(huán)衛(wèi)工作人員對死腳的.排除保潔工作。對墻上樓道內張貼的小告白屢次清除,共料理小告白4000起。

(三)進一步加強辦理,加大了排除保潔力度。在全城籌劃范疇內,根據排除面積及實際工作量的大小,別離了差別的排除保潔片區(qū),每個片區(qū)由指定的工作人員當真,履行定路段、定人員、定職責的辦理方法,當真對各自所分的路段進行全天候排除保潔。

(四)集結展開了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,本年投放甲由藥40余處,鼠藥120余處,投放藥物達50余斤。使縣城區(qū)蟑、鼠密度按國度法則達標。

(五)加強與社區(qū)、相干單位的跟尾工作。本年以來,環(huán)衛(wèi)站工作人員屢次與紫荊豪園、向家壩等工作單位屢次關聯(lián)、參議環(huán)衛(wèi)工作。針對環(huán)衛(wèi)工作中存在的街道排除、廢料清運、廁所清掏等方面工作,進行了收羅定見,共收羅到環(huán)衛(wèi)辦法、衛(wèi)生辦理等方面定見20多條。有效的改進了環(huán)境衛(wèi)生。

(六)為了辦理小街冷巷糊口生涯廢料敗露寄存直接感化市容市貌這一堅苦,我站采納了多項辦法,一是如今正在關聯(lián)建造50個小型廢料箱擺放到小街冷巷廢料多發(fā)點。二是由指定的`聯(lián)戶清運工人按時上門匯集。三是調整工作時候,有些量大的廢料點根據環(huán)境增加廢料清運的次數(shù)。

(七)當真抓好公廁的辦理,環(huán)衛(wèi)站六月份接納公廁后及時構造人員對縣城掃數(shù)公廁糞池尿槽進行了清掏和沖刷,共清掏渣子20多噸。為歡迎旅游節(jié),本年對掃數(shù)公廁從頭進行了表里粉刷,并噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都到達了清掏標準,從未產生廁所滿溢現(xiàn)象。全城公廁衛(wèi)生狀況大有改進。

(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等大家綠地的養(yǎng)護力度,全年對城區(qū)綠化樹,行道樹噴灑農藥達8次以上,做到城區(qū)綠化植物無大面積蟲災呈現(xiàn)。全年城區(qū)補栽補蒔植物共2萬余株,綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修整,長勢精良。

(一)清運廢料車輛緊張不敷,如今環(huán)衛(wèi)站有廢料車4輛,但車況都較差,現(xiàn)只有2輛可以平常利用,且補綴費用很高較。跟著廢料數(shù)量日趨增加,如今已不能滿足平常的工作必要。

(二)環(huán)衛(wèi)工作又臟又累,每天都要起早貪晚連續(xù)地工作,好天一身灰,雨天一身泥。但是現(xiàn)行的工錢標準太低,環(huán)衛(wèi)工大家為只有520元/月,導致環(huán)衛(wèi)工人做作自動性不高,工人變動較大,辦理難度大,感化了平常工作。

(三)環(huán)衛(wèi)工人都是臨時工,但至今還未與他們簽訂工作公約,各種社會保險至今還沒有辦理,后顧之憂沒法辦理,導致環(huán)衛(wèi)工人時有上訪,增加了環(huán)衛(wèi)工作的不鞏固身分。

(四)市民環(huán)衛(wèi)意識凹凸不一,廢料清運費收費難度大,亂丟、亂扔現(xiàn)象緊張,毀壞環(huán)衛(wèi)大家履行時有產生。

(一)在環(huán)境衛(wèi)生辦理長進一步加強各項根本辦法構筑,在壩尾槽和鹽豐小區(qū)增設3臺地埋式廢料庫,篡奪資金購買2輛環(huán)衛(wèi)廢料車。

(二)連續(xù)加大都會綠化力度,調換現(xiàn)有綠化帶一些植物,保護并增設木柵護欄,做好都會新增袒露地表的綠化工作。連續(xù)進步都會綠化覆蓋率。

(三)加大收費宣揚力度,大力大舉展開宣揚教誨活動,讓廣大市民和納費大眾明白交納糊口生涯廢料處理費的必要性。進步大眾環(huán)境保衛(wèi)意識,自發(fā)傾慕環(huán)衛(wèi)大家辦法,增進環(huán)境衛(wèi)肇奇跡連續(xù)向前成長。

(四)漸漸典范渣土辦理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現(xiàn)象產生。

大學綠化工作總結篇十二

本周起,七里小學的綠化工作暫時告一段落?;仡?0xx年來學校所做的綠化工作,無論是在人力還是財力、物力上的投入都遠遠超過往年,最終被評為洗耳區(qū)優(yōu)秀學校。在3月29日的教體局綠化工作檢查中,七里小學精心準備,環(huán)境整潔,也獲得了檢查組的表揚。然而回望20xx和20xx年,七里小學在整個洗耳轄區(qū)中綠化工作排名一直處于后位。能夠取得如今的成績都是與各位七里小學師生的努力分不開的。沒有學校領導班子的統(tǒng)籌規(guī)劃,沒有老師們的辛苦,沒有孩子們的自覺,這些成績都是得不到的。看著如今的美麗校園,每位進入到七里小學的人都要發(fā)出一番感嘆:“七里小學越來越美了,真是一天一個樣呀!”

七里小學將下一步的綠化工作重心放在了日常維護上,目前已經劃分了班級綠化區(qū),細分到班到人。要求有專人看護花草,負責澆水,保持校園的整潔美觀。大家都期待著花開滿園的日子。

大學綠化工作總結篇十三

時間飛逝,不經意間20xx年已經過去,這是不平凡的一年,我們杭州經受了20年不遇的超強臺風,通過了高溫的考驗,年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養(yǎng)護帶來了麻煩,但是哲學上的相對論告知我們,任何事情都具有兩面性,我們付出的同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到,通過這一年的實踐,才真正擁有這些學問。年初剛來公司,跟著老員工學習綠化養(yǎng)護管理,從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護管理的綠地范圍,各班組的狀況。我們還深入到到班組,進入工地,和班組的工人學習實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際狀況的差距,堅決的認為這段時間的現(xiàn)場操作比學校的理論學習收獲大得多,從他們那里學到不少實際操作中的閱歷。隨著氣溫回升,綠化養(yǎng)護上的問題多了起來,隔離帶色塊要時常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自己也上網查查這方面的學問。

經過這一年下來,對于常見的病蟲害已經了解了,知道了常見病蟲害發(fā)生的或許時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發(fā)性自然災難就會麻煩很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地支配工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收最新的指示,匯報我們的工作進度??购当>G期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人消逝中暑的癥狀。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,寒冷天氣下都會弄得全身出汗。當然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了大量養(yǎng)護管理的閱歷,為來年工作打了個好基礎。在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題考慮還不是很周全,支配班組做的工作沒有準時完成,事后想想自己的確沒有站在他們角度去想下。有的時候對工作現(xiàn)場的監(jiān)督沒有到位,消逝阻礙市民的問題,并且沒有準時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的`工作。

有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作布滿期盼,從中我也發(fā)覺了日常養(yǎng)護當中存在的一些問題需要改進。修剪不到位狀況時有發(fā)生,需要組織一些培訓,很多工人,尤其是新來的工人不知道怎么修剪。還有澆水不準時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的“雙最”檢查,我建議可以在檢查開頭前大家一同去檢查一次,這樣可以把一些需要改進的地方都提出來,同時也是個相互溝通的機會。

20xx年已成過去,回望這一年,收獲與圓滿并存,對于新的一年,應當將做的好的地方連續(xù)做到完善,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,認為正確而不懷疑努力過后都會有回報。在公司領導的正確帶領之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的特殊順當,公司也會不斷的進展壯大。

大學綠化工作總結篇十四

時間一晃而過,彈指之間,20_年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存有了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如:

在20_前三季度這段時間里,按照集團公司的決策和指導,在全體職工的不懈努力下,我們早出晚歸,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,當時成活率在80%左右。但是因為缺乏經驗,對環(huán)境、水源等沒有充足的理解,個性是水源問題,地下水含鹽量嚴重超標,出現(xiàn)了不澆地旱死樹,澆了地因為水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴重,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導即時選擇了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內,減小了損失。

在20_年最后一季度,雖然時間短,但是我們的工作卻是最繁忙的。

貌有了很大改善,當前各項設施都已投入使用。

2、搶時節(jié)。為到達土地利用率,在10月x日前完成了對規(guī)劃內的80畝冬小麥的播種工作,即時組織人手灌澆封凍水。

3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調度下,在公司的全體同仁的協(xié)助下,將120_余棵林木成功移植到新基地,并即時組織人手實施灌溉,業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

在即將到來的20_年,我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃:

利用此刻年底的空閑時機,用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年即時購進適宜的苗木鋪好路。

對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,我們初步打算購進的苗木有:

喬木類:廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿。

灌木類:石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木。

藤本類:花椒。

足的同時,結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利實行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務上持續(xù)提升自己的技術水平,認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。

大學綠化工作總結篇十五

為全面貫徹黨的教育方針,貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略,落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》,進一步推進青少年素質教育和學校精神文明建設,幾年來,我校在上級有關部門的領導下,積極參與,加大學校育人環(huán)境建設力度,積極開展環(huán)境教育,卓有成效地開展了綠色學校的創(chuàng)建活動,并取得了較好的成績,推動了我鎮(zhèn)環(huán)境保護事業(yè)的深入開展。

自20xx年,我校另擇新址建校以來,校領導極其重視學校的環(huán)境建設,成立以校長為組長,由校外知名人士、校內有關職能部門成員、師生員工組成主要成員的環(huán)境教育領導小組,并由教導主任直接分管該項工作,積極組織指導師生開展形式多樣、內容豐富的環(huán)境教育活動,學校特意聘請綠化行家到校實地考察、規(guī)劃,把環(huán)境教育納入教育和工作計劃之中,作為學校精神文明建設和推行素質教育的重要組成部分;制訂了一系列的管理規(guī)章制度,切實做到平時有檢查、有督促、整改措施、有總結,促進全校師生積極參與,把環(huán)境教育工作開展得有聲有色,共同搞好我校的“綠色學校”創(chuàng)建工作。

同時,學校領導和教師能積極參加各類環(huán)保培訓,并采取查閱資料,上網查詢等方式,多渠道地搜集有關資料,不斷提高自身的環(huán)境知識水平,積極探討研究環(huán)境教育理論,撰寫經驗總結,效果良好。學校還設有環(huán)境教育宣傳欄,各班黑板報增設環(huán)保專欄,定期向師生進行環(huán)保教育。校園里存有永久性的醒目環(huán)保宣傳標語,圖書室、閱覽室添置了許多有關環(huán)保宣傳教育的書刊,指定專人負責,讓師生方便查閱。另外,學校重視各類檔案資料的管理工作,有關環(huán)境教育的`文件、計劃與總結、論文、學科滲透教案等資料,指定責任心強又具有環(huán)?;A知識的教師專人管理且管理有序。

我校地處永春縣最西部的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),占地面積12畝,全?,F(xiàn)有學生453人,教職員工26人,由于鎮(zhèn)財、村財比較拮據,幾年來,趙校長等領導班子成員四處奔波,多方籌措資金,修建了教學樓、教學綜合大樓和學生宿舍樓以及學生食堂、值班室、廁所、自來水等生活服務配套設施,校舍建設總體規(guī)劃科學合理、布局整潔美觀,既解決了師生的工作生活需要,又確保了校園環(huán)境的優(yōu)美、生活質量的提高。

同時,校領導極其重視校園文化建設,先后籌集資金十幾萬元,投入學校綠化、美化建設工作。修建了莊嚴大方的校門和標準美觀的國旗臺;砌起了長達150米的溪砛和300米的圍墻;校園內的偉人、科學家塑像栩栩如生;別具一格的假山、噴池,還有那別致的花燈柱以及向行人行隊禮的少先隊員塑像更令人賞心悅目。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交,樹木與花卉并存,盆栽與地栽互補,大片綠化與小景布置結合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園。()同時,學校醒目的標語、校訓、名人名言、專欄板報布局得當,美觀大方,又是一道美麗的風景線。到目前為止,學校購買并培育盆花4000多盆,種植各類樹木300多株,草坪1000多平方米,綠籬310米,園林小品8處,綠地布局合理,喬、灌木、花草配置得當,學校綠化面積5畝,綠化覆蓋率達90%以上,學校已成為一所遠近聞名的花園式學校,受到了各級領導、村民群眾的高度贊揚。

我校不僅不惜投入大量資金進行學校環(huán)境建設,而且加強對師生的規(guī)范養(yǎng)成教育,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并實行垃圾分類,創(chuàng)設環(huán)境教育宣傳欄;張貼了“學校是我家,清潔靠大家”、“人人有禮貌、個個愛學?!薄ⅰ氨Wo環(huán)境、愛我校園”等宣傳標語,教育學生做到凈化校園、美化校園、綠化校園,自覺主動保護校園清潔優(yōu)美,校園可綠化地均能得到綠化,師生養(yǎng)成了良好的行為習慣,講究衛(wèi)生,愛護花草樹木,無折枝毀木現(xiàn)象。學校能清除校園及其周邊環(huán)境污染源,能采取有效措施控制并加以治理,杜絕一切污染源、噪聲源;師生食堂美觀整潔,符合衛(wèi)生標準;廁所干凈、無臭味。師生養(yǎng)成了節(jié)水、節(jié)電的好習慣,再生資源能夠得到回收并加以利用,校園育人環(huán)境優(yōu)美如畫、清新怡人,學生在花園里健康成長。

幾年來,我校一直大力宣傳環(huán)境教育,不僅把環(huán)境教育列入學校重要議事日程,而且要求思想品德、語文、自然、社會等學科的科任老師在具體教學中滲透環(huán)境教育內容,內容正確,結合貼切,學生反映良好。學校每學期都能組織2次以上的環(huán)境教育教研活動和環(huán)境專題教育;學校團隊活動、少先隊活動及其他社會活動都能適當安排環(huán)境保護內容;學校、班級經常組織學生徒步到龍灣風景區(qū)、桃園以及家鄉(xiāng)其他風光秀麗的景點游覽,有機結合環(huán)境教育,感受環(huán)境保護的意義。每學期,學校還積極組織不少于2次的環(huán)保選修課和講座,指定專人負責,切實做到課內教育有計劃、有安排、有課時、有教案、有成效。

學校環(huán)境教育課內、課外“兩手抓”,成立了花卉培育興趣小組,環(huán)保督查小分隊、義務植樹小分隊,樹木修剪小組等環(huán)?;顒有〗M,在責任心強且有一定專業(yè)知識的輔導老師指導下,積極參加社區(qū)環(huán)保宣傳、調查、監(jiān)督等各種社會實踐活動,帶動全校師生、社區(qū)居民群眾積極參與環(huán)保。學校每學期都能結合“6。5”世界環(huán)境日、地球日、水日、植樹節(jié)、愛鳥周等紀念日,由少先隊總輔導員組織開展大型主題宣傳教育活動,舉辦環(huán)保講座,開展“保持生態(tài)環(huán)境,拯救地球家園”等班隊活動。學校環(huán)境教育活動有方案、活動形式新穎、效果良好,深受各級領導及村民的高度評價。學校綠化養(yǎng)管責任明確,有專人負責,責任落實到班級。學校積極開展“愛護綠地”、“愛護一草一木”、“為校園綠化獻愛心”等活動,組織學生動手參與綠化、美化、凈化校園勞動,草坪、綠籬定期修剪,樹木、花卉保持優(yōu)美狀態(tài),學校環(huán)境優(yōu)美,花香怡人。

經過幾年的努力,我校的育人環(huán)境發(fā)生了顯著的變化,已成為一所遠近聞名的園林式學校,并于20xx年9月申報參評“省綠化紅旗單位”。學生能自覺遵守學校的“一日常規(guī)”,視校園為家園,養(yǎng)成了良好的環(huán)保行為規(guī)范,自覺愛護學校的一草一木,保持校園的美化、綠化與凈化,學生參與環(huán)境教育活動普及率達100%,學校教師能以身作則,校園環(huán)境教育氣氛濃厚,師生環(huán)保意識強,具有良好的環(huán)保行為,能自覺維護校園環(huán)境清潔,無吸煙、無亂丟、無亂吐、無亂寫、無亂畫行為,不高聲喧嘩,不破壞綠地,自覺節(jié)約、回收可利用資源。學校還重視學校、家庭、社會“三結合”教育網絡,成立環(huán)保小分隊,積極向家庭和社會宣傳環(huán)保,師生員工家庭自覺地使用環(huán)保產品,促進社區(qū)居民群眾規(guī)范環(huán)保行為,社會反響較好。

學校積極組織教師開展有關環(huán)境教育的研究與活動,教師認真撰寫環(huán)境教育的經驗總結和學科滲透環(huán)境教育教案,得到了區(qū)局專項檢查組有關領導的好評與表彰。

經過幾年的建設,我校已建設成花園式學校,校園環(huán)境優(yōu)美,一年四季鳥語花香。師生長期積極參與環(huán)境保護和宣傳活動,環(huán)保意識增強。在美化、綠化的環(huán)境里,學生的心靈受到了凈化。當然,有關環(huán)境教育的論文、經驗,學校教師、學生的獲獎方面尚有待進一步努力,再添一把火,使我校的精神文明建設和素質教育工作更上一層樓,再創(chuàng)佳績。

大學綠化工作總結篇十六

本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我公司本著科學發(fā)展、和諧生態(tài)的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養(yǎng)護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

一、挖掘內部潛力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提高管理水平。

近幾年來,我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數(shù)個工程,其中xxx綠化工程由我擔任項目經理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累超多第一手資料,準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據,力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把職責落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。

二、立足本職工作,不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢。

近幾年來,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目,積極參與我市的各項園林技術規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質量,在工程建設中依據具體狀況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身多年的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,為市民帶給良好休息空間。

三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作。

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產出構成良性循環(huán)。

在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與管理的區(qū)別。綠化工程建設通常具有以下特點:

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊狀況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在必須的時限內完成,具有必須的緊迫性。

而綠化養(yǎng)護管理工作不一樣于綠化工程建設,相應具有以下特點:

噴灑藥物要根據病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經常重復進行的。

在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格,只要貼合其生長規(guī)律,能夠促進植物健康生長即可。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建設工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強,促進行業(yè)發(fā)展。

結合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作,我發(fā)現(xiàn)去冬今春,氣候偏暖,具我多年經驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清年初剛來公司,跟著老員工學習綠化養(yǎng)護管理,從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護管理的綠地范圍,各班組的狀況。我們還深入班組,進入工地,和班組的工人學習實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際狀況的差距,堅定的認為這段時間的現(xiàn)場操作比學校的理論學習收獲大得多,從他們那里學到不少實際操作中的經驗。隨著氣溫回升,綠化養(yǎng)護上的問題多了起來,隔離帶色塊要經常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自我也上網查查這方面的知識。經過這一年下來,對于常見的病蟲害已經了解了,明白了常見病蟲害發(fā)生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發(fā)性自然災害就會棘手很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地安排工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收最新的指示,匯報我們的工作進度??购当>G期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現(xiàn)中暑的癥狀。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,嚴寒天氣下都會弄得全身出汗。當然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了超多養(yǎng)護管理的經驗,為來年工作打了個好基礎。

在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題思考還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自我確實沒有站在他們角度去想下。有的時候對工作現(xiàn)場的監(jiān)督沒有到位,出現(xiàn)妨礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。

有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期盼,從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當中存在的一些問題需要改善。修剪不到位狀況時有發(fā)生,需要組織一些培訓,很多工人,尤其是新來的工人不明白怎樣修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的雙最檢查,我推薦能夠在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣能夠把一些需要改善的地方都提出來,同時也是個交流的機會。

20xx年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,就應將做的好的地方繼續(xù)做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領導的正確帶領之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的十分順利,公司也會不斷的發(fā)展壯大。

大學綠化工作總結篇十七

為了更進一步做好營區(qū)綠化工作,改造營區(qū)生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)建和諧警營,我中隊結合去年的綠化工作,在今年的營區(qū)綠化上本著比去年有新意、有特色的特點開展了這項工作。下面我就結合本中隊的實際情況,將本年的營區(qū)綠化工作做一下總結:

在實施綠化的過程中,我們首先考慮的是如何利用現(xiàn)有的地形、地物合理的進行綠化,結合中隊的實際情況,我們科學合理的安排好了種植區(qū),但由于中隊院區(qū)較大,這也無形中給我們的工作制造了困難。經過反復的思考和規(guī)劃,我們將整個營區(qū)劃分成了三個獨立的綠化區(qū)域,一是營區(qū)平房四周的花池。二是營區(qū)練塔兩旁的方形種植區(qū)。三是中隊家屬宿舍及伙房、餐廳門前的種植區(qū)。

積累了經驗總結,在以后的工作中,我們就更有了針對性和可操作性,在具體實施中我們買來草籽、花種,對平房四周的花池進行播種,但由于天氣較冷、地質的變化以及播種技巧上的不成熟,第一次的播種效果不是十分明顯,經過反復的思考和總結,第二次的種植非常成功,看著小草一天天的長高,我們心中的喜悅和勇氣也一天天的增長。對主樓內部的綠化我們主要采用的是盆栽綠化,在如何才能既節(jié)省空間又能夠很好的起到綠化效果上我們下了很大的功夫,經過畫圖分析,反復的擺放試驗,最終非常完美的塑造了主樓內部優(yōu)雅、別致的景觀。

為了保護我們的勞動成果,我們專門成立了由中隊長儲志杰擔任小組長,指導員于水旺擔任副小組長,司務長陳剛及各班班長為成員的愛花護草領導小組,定期對花草進行澆水施肥、對盆栽進行修剪整理,并對一些破壞現(xiàn)象進行監(jiān)督,經過一段時間的努力,我單位的`綠化工作取得了一些成績,但我們并沒有從此而滿足現(xiàn)狀,在對原有綠化的基礎上我們還大膽的進行新的嘗試和改進,我們在練塔后圍墻上,利用圍墻與樹木之間的搭結成功的種植了葡萄枝,并對原有的樹木進行了美化。

綠化工作是充滿挑戰(zhàn)的,也是應該經常去做去保持的,我們接下來的工作是將營區(qū)西北側的平房與對面花池之間架起一座天然的綠色亭廊,為我們的官兵制造出一個避暑、娛樂的休閑域所。為我們的和諧警營描繪出更完美的畫卷。

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