2023年教師行為規(guī)范心得體會(模板12篇)

心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師行為規(guī)范心得體會篇一

近年來，規(guī)范已經(jīng)成為社會發(fā)展和個人成長中的重要環(huán)節(jié)。在各行各業(yè)中，規(guī)范的遵守都被看作是一個成功人士的基本素養(yǎng)。通過對規(guī)范的學習和體會，我深深意識到，遵守規(guī)范不僅能夠提高我們的效率，還能夠培養(yǎng)我們的自律和責任感。以下是我對規(guī)范這一主題的一些心得體會。

首先，規(guī)范是工作和生活中的必備品。無論是在工作中還是在生活中，大家都會面臨各種規(guī)范，而規(guī)范的遵守與否往往會直接影響到工作和生活的質(zhì)量。例如，在工作中，嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒毯图o律能夠讓我們避免錯誤，提高工作的準確性和效率。而在生活中，遵守交通規(guī)則可以確保我們的安全，而遵循飲食習慣可以保護我們的健康。因此，規(guī)范是我們在工作和生活中必須要尊重和遵守的基本準則。

其次，規(guī)范的遵守可以培養(yǎng)我們的自律和責任感。遵守規(guī)范需要我們在某種程度上約束自己的行為和言談，這就要求我們要時刻保持警覺并自律。如果我們能夠堅持遵守規(guī)范，那么我們就能夠讓自己養(yǎng)成良好的習慣和行為準則，形成一種自覺遵守規(guī)范的行為方式。同時，我們遵守規(guī)范也是一種對他人的尊重和對社會的回報，一種責任感的體現(xiàn)。只有當我們意識到自己應(yīng)該為自己的行為負責，才能更好地在遵守規(guī)范中找到屬于自己的位置，為社會做出更有價值的貢獻。

再次，規(guī)范的遵守可以提高我們的效率和執(zhí)行力。遵守規(guī)范就是要按照既定的規(guī)則和標準去做事，從而達到事半功倍的效果。在工作中，遵守規(guī)范可以幫助我們減少錯誤和失誤，提高工作的質(zhì)量和效率。在生活中，遵守規(guī)范可以讓我們更好地安排時間和資源，使我們的生活更有秩序和效益。然而，要想真正提高效率，僅僅遵守規(guī)范是不夠的，我們還需要在工作中不斷創(chuàng)新和超越，將規(guī)范作為基礎(chǔ)，不斷追求更高的目標和更大的突破。

最后，規(guī)范的遵守不僅是一種義務(wù)，更是一種責任和擔當。一個人的品行和修養(yǎng)往往通過他是否遵守規(guī)范來體現(xiàn)。在工作和生活中，我們都要遇到各種各樣的規(guī)范。而遵守規(guī)范則是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們要承擔起這種責任，勇于擔當，做到讓自己的行為成為他人學習的榜樣。只有當我們能夠以身作則，遵循規(guī)范，才能夠為自己的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。

總之，規(guī)范對于個人和社會的發(fā)展都起到了至關(guān)重要的作用。遵守規(guī)范可以培養(yǎng)我們的自律和責任感，提高我們的效率和執(zhí)行力。只有當我們深刻體會到規(guī)范的重要性，才能夠真正把它融入到我們的生活和工作中。因此，我們要時刻牢記規(guī)范的意義，時刻遵守規(guī)范的要求，從而幫助我們成為一個更好的自己。

教師行為規(guī)范心得體會篇二

隨著教育部新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的出臺，在教師中掀起了對其學習的高潮。我們學校也不例外。

新的師德規(guī)范有了不少的改變，最引人注意的就是“保護學生安全”的問題，看著這新的規(guī)范，我不禁想起了四川大地震中的那些為了保護學生生命的老師，他們盡力用自己的身軀去庇護學生的行為讓世人感動，就像譚千秋老師他用自己的身軀護住了四個學生的生命，當時我不禁為之感動，確實在這樣的情況下，作為老師刻不容緩應(yīng)該去保護自己的學生。不談像譚老師那樣在危急中去保護自己的學生，就說最根本的，現(xiàn)在學生在學校中學習，我們就應(yīng)該從各方面去關(guān)心學生，去關(guān)愛學生，孩子的父母相信老師才把自己的孩子放在學校，那我們就應(yīng)該好好地保護他們，愛護他們，使孩子能健康成長。

《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中明確提出“愛國守法，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”六點要求，這表明了黨和政府對教師的高度重視，，請百度搜索qq文章]社會對教師的高度關(guān)注。

“終身學習”在師德規(guī)范中也比較惹眼。誠然，新課程的開放性、研究性、多元性等特性是我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們的確需要樹立終身學習觀念，不斷在讀書學習中拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，這是我們的專業(yè)成長的必由之路。蘇霍姆林斯曾疾呼：“讀書，讀書，再讀書——教師的教育素養(yǎng)正是取決與此。”所以教師就必須有終身學習的意識，不斷地充實自己，使自己的知識滿足學生的需求。

“不違規(guī)加重學生課業(yè)負擔，不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準”也是第一次寫入師德規(guī)范當中，它是克服教育浮躁現(xiàn)象的科學教育觀。但現(xiàn)實不容樂觀，盲目追求片面，短見的成績，學生受罪，老師受累的事屢見不鮮。我覺得真正要做到以上規(guī)范，需要教師以博大的胸襟和長遠的目光面對學生，關(guān)注學生的可持續(xù)性發(fā)展。怎樣科學量化評價學生的課業(yè)負擔，我覺得是個問題。不論怎樣，我一直在堅持探索少而精的作業(yè)數(shù)量，讓學生的學習保持良好的效率。

為此，在以后的教學中，我將嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真學習，努力實踐，不斷反思。嚴格做到以下幾點：

一、要有高漲的工作熱情：許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們，成功取決于積極主動的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最本文由qq文章整理終達成教育教學目標，并形成良性循環(huán)。

二、要養(yǎng)成寬容公正的愛心，這是教師對待學生的核心原則。教師必須學會寬容。人非圣賢，孰能無過，更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢？嚴是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。同時教師還應(yīng)該尊重學生的個性差異，以平等的眼光看待每一個學生。

三、無私奉獻，關(guān)心每一位學生的成長。奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質(zhì)、道德行為、道德境界。一名教師應(yīng)該對學生無私奉獻。熱愛學生，尊重、理解學生，以人為本，關(guān)心愛護學生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對象學生之間關(guān)系的準則。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教育的愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內(nèi)涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學生，又包括要求教師精心教育學生。

四、要養(yǎng)成終身學習的習慣，這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，使自己變得更為睿智。以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進取的開拓之路。

總之，師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。

二、為人師表，教書育人

我們學校組織全體教師認真了新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

通過這次學習，我認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的合格教師，應(yīng)當做好以下幾方面工作：

教師行為規(guī)范心得體會篇三

學習了范老師的'視頻講座《幼兒園教師的師德規(guī)范》，當真讓我感觸良多，受益頗深。

是的，作為一名教師，必須具備一顆愛心，這是衡量一名教師最起碼的標桿。作為一名幼兒園教師，更需要具備這樣的愛心，或者說，需要具備比其他年齡段教師更多的愛心，愛心和包容。

這需要我們學會怎樣愛孩子、關(guān)心孩子、尊重孩子。學會愛每一個孩子，但要注意愛不要偏愛，偏離的愛有可能會害了孩子，比如孩子自己能吃飯，你為了愛孩子就喂它吃，什么都不讓他做這不是愛，這樣的愛就偏離了，所以孩子能做的盡量讓他自己做，一定要把握好愛的尺度;事事關(guān)心每個孩子，從小事做起，做到每時每刻讓孩子不離開自己的視線，善于觀察孩子;尊重每個孩子建立孩子的自信心，做事要讓孩子感到我們公平、公正、平等地對待孩子;真正的做到以身示范，學會為孩子服務(wù)，為孩子服務(wù)是各方面為孩子的一切發(fā)展而著想，幫助他們堅強、快樂成長，使孩子的思維活躍，快樂健康起來。

此外，教師要注意以身作則，為人師表。

古人認為：“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”。這句話中包含了教師應(yīng)做到的兩個層面：“傳道”和“授業(yè)解惑”，“授業(yè)解惑”不言而喻，即傳授科學文化知識，培養(yǎng)學生的能力，開發(fā)學生的智力等?！皞鞯馈奔磳W生的思想品德進行教育，這要求教師必須言傳身教，時刻注意自身的言行舉止。幼兒園的孩子就像一張白紙，教師的一言一行對孩子的影響十分大，甚至是一生的，所以作為一名幼兒園教師，我認為，不但要告訴每個孩子應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，更應(yīng)該將這種要求內(nèi)化到自身的行為實踐中，在潛移默化中影星學生，改變學生，讓學生向著積極健康的方向發(fā)展。

最后我想說，這節(jié)課讓我更加體會到教師的神圣感和使命感，我愿意更加努力的實踐《幼兒園教師的師德規(guī)范》，用更多的愛去擁抱我的孩子們!

教師行為規(guī)范心得體會篇四

提升規(guī)范管理水平,對現(xiàn)代企業(yè)的健康、持續(xù)、可協(xié)調(diào)發(fā)展顯得尤為重要。以下本站小編為你帶來規(guī)范管理

心得體會

俗話說沒有規(guī)矩不能成方圓，社會中的每一個成員都必須遵守規(guī)則，每一個范圍內(nèi)都必須有規(guī)范，這樣社會才能安定、和諧、發(fā)展，每個人才能努力體現(xiàn)自己的價值，規(guī)范管理心得體會。江蘇省中小學管理規(guī)范從校務(wù)、教師、學生、教學科研、安全、校園、后勤、檔案等方面規(guī)定了學校相關(guān)人員和職能部門的責任和義務(wù)，明確到位。本人有如下學習體會：

作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻;有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應(yīng)當嚴于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)”增添光彩。

教師要做到愛崗敬業(yè)，其次還要做到熱愛學生。熱愛學生，是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感，是良好的師生關(guān)系得以存在和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。熱愛學生的老師最受歡迎。學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關(guān)愛。教師越是滿懷深情地去愛學生，就越能贏得學生對自己的愛，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來，并得到健康的發(fā)展。關(guān)愛每位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生。

如果《規(guī)范》真正的落到了實處，各級教育主管部門和學校切實地按《規(guī)范》執(zhí)行，對我們廣大師生來說都是一件好事，對基礎(chǔ)教育的發(fā)展也將是一個巨大的推動。

寄宿制學校的規(guī)范管理，對于學生在校的生活習慣以及身心健康的良性發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，是學生熱愛學校、熱愛生活、熱愛班級、關(guān)系同學、尊敬師長等優(yōu)良品質(zhì)形成的基石。就我校規(guī)范化管理有以下體會：

一、對學生進行良好的思想教育。

我們現(xiàn)在山區(qū)農(nóng)村的家庭生活條件大都不是很寬裕，大部分以種地為生，加上現(xiàn)在獨生子女比較多，在家嬌生慣養(yǎng)，不吃苦來不受累，衣來伸手，飯來張口，不良行為習慣在農(nóng)村孩子的心里形成烙印，并帶到了學校，因此對學生進行思想教育勢在必行。我們召開主題班會，讓每個學生講出自己不良的生活習慣，再對學生進行文明禮儀教育，親情感恩教育，團隊協(xié)作教育，生活常識教育，安全法制教育等，并結(jié)合《中小學日常行為規(guī)范》寫心得談感受，通過班會板報等形式，不斷表揚先進，激勵后進，這樣我校學生的思想有了很大轉(zhuǎn)變，意識有了很大提高，形成了一種積極向上，文明守紀的精神風貌。

二、建立并完善了各種管理制度。

規(guī)章制度

三、建立了良好的激勵機制。建立良好的激勵機制有利于學生相互監(jiān)督，向好的學生學習，改正缺點，為自己贏得榮譽，為集體爭得先進。我校通過板報表格形式，以班級為單位，以宿舍為單位，實行多內(nèi)容的量化考核機制，每周有總結(jié)，實行流動紅旗制，表揚先進，激勵后進，增強了學生的競爭意識，樹立了“奪紅旗，爭一流”的競爭理念，促進了良好風氣的形成。

總之，寄宿制學校規(guī)范化管理是學校工作的重要組成部分，是良好校風校紀形成的主陣地，只有堅持不懈，從嚴管理，踏實工作，才能為寄宿制學校提供一個良好的管理平臺。

20xx年12月20日在監(jiān)獄黨委的關(guān)懷下，我獄一行17人由監(jiān)獄長楊永平、副政委楊春仙親自帶隊赴云南省元江監(jiān)獄學習規(guī)范化管理工作，通過5天對元江、普洱、景洪3所監(jiān)獄的考察學習，我對規(guī)范化管理工作有了更深層次的領(lǐng)悟，進一步認識到了規(guī)范化管理工作在開展監(jiān)獄各項工作中的重要性。在這次學習元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作中，楊監(jiān)獄長對同志們提出了：“學習學習再學習、總結(jié)總結(jié)再總結(jié)、落實落實再落實”的學習和要求，要求大家要正確認識我獄在規(guī)范化管理工作存在的不足，虛心向兄弟單位學習、回去后要認真總結(jié)，取長補短要把好的經(jīng)驗行之有效的嚴格落實到各自監(jiān)區(qū)的各項管理工作中?，F(xiàn)根據(jù)自己的所見所聞將此次學習體會總結(jié)如下：

元江監(jiān)獄已經(jīng)走在全省監(jiān)獄系統(tǒng)的前列，而我們已經(jīng)滯后。在參觀學習中我感覺有些失落﹗因為元江監(jiān)獄有些規(guī)范化管理工作模式，我們麗江監(jiān)獄實際早在幾年前就已經(jīng)在推廣，甚至有些方面也是走在了全省監(jiān)獄系統(tǒng)前，疑惑的是由于全監(jiān)獄沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范化管理模式，沒有一套完整的專門針對規(guī)范化管理工作的管理制度，各監(jiān)區(qū)各自為陣留于形式，沒有持之以恒執(zhí)行規(guī)范化管理工作。這說明什么?是監(jiān)獄黨委不重視?我認為我們麗江監(jiān)獄歷年來的黨委對這項工作都高度重視，以解放思想，爭創(chuàng)五個監(jiān)獄為目標，在開展規(guī)范化管理工作中想了很多的辦法舍得資金的投入。那是我獄的警察責任心不強?還是精、氣、神不足?我認為都不是，關(guān)鍵是沒有一整套行之有效長效機制的規(guī)范化管理工作管理制度。

而作為元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作能開展落實得好，不僅僅是因為元江監(jiān)獄是一所新規(guī)劃建設(shè)的現(xiàn)代化監(jiān)獄，還因為監(jiān)獄黨委班子重視此項工作，更關(guān)鍵的是元江監(jiān)獄有一整套行之有效專門針對各項規(guī)范化管理工作的管理制度，用制度管理人，扎實開展規(guī)范化管理活動，以實際的管理工作來縮小軟硬件的差距。元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作在很多方面的確值得我們麗江監(jiān)獄全體警察學習，在實際工作中借鑒。

一﹑抓學習培訓，提高警察規(guī)范化管理能力。

1﹑元江監(jiān)獄組織全獄警察認真學習貫徹《云南監(jiān)獄工作手冊》組織了知識競賽和考試。

2﹑元江監(jiān)獄在開展規(guī)范化管理初期就及時召開了全獄警察參加的動員大會，宣傳部署規(guī)范化管理工作。

3﹑元江監(jiān)獄在開展規(guī)范化管理活動中還組織相關(guān)科室和人員學習參觀駐獄武警的規(guī)范化管理并請駐獄武警進行了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)的指導。

二﹑抓制度建設(shè)，提供規(guī)范化管理依據(jù)。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是任何一項工作順利開展，能持之以恒落實的保障。元江監(jiān)獄就制定了一整套行之有效的規(guī)范化管理制度，用制度管理人，使規(guī)范化管理得到了有力的保障。按照門類齊全，結(jié)構(gòu)科學，內(nèi)容協(xié)調(diào)，程序嚴密，加強制度建設(shè)，健全制度體系，明確管理職責，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)了監(jiān)獄管理的制度化規(guī)范化程序化。

1﹑明確規(guī)定了基層監(jiān)區(qū)8類警察10種崗位53項日常工作的

崗位職責

2﹑修訂完善監(jiān)獄164項工作制度，規(guī)范工作標準86項。

3﹑修訂完善監(jiān)區(qū)執(zhí)法工作流程102個。

4﹑制作27個執(zhí)法流程幻燈片。

5﹑編印了監(jiān)區(qū)崗位職責與標準﹑監(jiān)獄制度匯編﹑監(jiān)獄基層執(zhí)法工作指南﹑監(jiān)獄現(xiàn)場管理辦法﹑公司制度匯編﹑警務(wù)管理手冊等5本書。

三﹑抓現(xiàn)場管理，筑牢規(guī)范化管理基礎(chǔ)。

解放思想，開拓創(chuàng)新。元江監(jiān)獄在日常管理工作中堅持做到九掛。日常工作流程化﹑標識標志統(tǒng)一化﹑常規(guī)制度版牌化﹑罪犯生活用品全塑化﹑內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化﹑勞動現(xiàn)場管理定置化﹑勞動工具鏈式化﹑衛(wèi)生管理區(qū)域化﹑隱患排查常態(tài)化。勞動現(xiàn)場管理工作重點加強四個方面：

1﹑健全完善現(xiàn)場管理制度。制定了監(jiān)獄三大現(xiàn)場管理辦法，使現(xiàn)場工作有章可循。

2﹑加強物品定置，人員定位管，對罪犯生活柜﹑儲物柜﹑碗柜﹑床上用品及監(jiān)舍其它物件做到物品定量，外觀定樣，擺放統(tǒng)一，標識明確。對監(jiān)內(nèi)門衛(wèi)﹑夜崗﹑就餐﹑學習﹑出工﹑站隊實行定位管理。對警察警務(wù)室﹑備勤室﹑罪犯多功能室﹑活動室﹑預(yù)覽室﹑儲物室﹑洗漱室﹑淋浴室﹑曬衣房執(zhí)行規(guī)范管理。對罪犯的生活用品﹑床鋪等實行統(tǒng)一管理，被子﹑枕頭﹑牙刷﹑口杯﹑毛巾﹑香皂盒﹑臉盆﹑水壺﹑凳子﹑鞋子等擺放做到了十個一條線。3﹑勞動現(xiàn)場實施四化管理。崗位設(shè)置體系化。將勞動崗位進行分類，所有崗位都明確崗位職責﹑標準﹑程序及安全要素，做到責任明確，程序規(guī)范，現(xiàn)場管理模式化，推行生產(chǎn)現(xiàn)場7s，“白國周班組管理的管理模式”，將生產(chǎn)現(xiàn)場所有物流﹑人流及物品靜態(tài)擺放納入程序化規(guī)范化標準化軌道，運用編碼﹑定置﹑標識﹑扳牌實現(xiàn)人員材料工序現(xiàn)場管理的標準化，現(xiàn)場執(zhí)勤統(tǒng)一化，每個生產(chǎn)車間都按要求設(shè)置了位置合理，寬敞明亮，視線開闊，標志醒目的執(zhí)勤室和執(zhí)勤點。定點定位區(qū)域，設(shè)置供水區(qū)域，統(tǒng)一打用開水。劃定吸煙區(qū)域，設(shè)置統(tǒng)一的點煙器。工作交接制度化，制定了詳細的交接班交清制度。

四﹑抓執(zhí)法規(guī)范，為規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。

按照精﹑準﹑細﹑嚴﹑實的要求，元江監(jiān)獄把管理制度落實到每個崗位，每個環(huán)節(jié)，每個人，堅決糾正管理不規(guī)范的行為，徹實提高管理能力和執(zhí)法水平。

1﹑認真貫徹落實20xx年司法部提出的規(guī)范化管理的77個要點，以及20xx年加強基層基礎(chǔ)建設(shè)活動年的各項要求，確保《云南監(jiān)獄工作手冊》的相關(guān)規(guī)定落實到位，細化監(jiān)獄刑法執(zhí)行﹑獄政管理﹑獄偵工作﹑教育改造﹑生活衛(wèi)生﹑勞動改造等各項工作的管理實物，進一步規(guī)范監(jiān)獄警察的執(zhí)法行為，由元江監(jiān)獄和玉溪中院共同出資在監(jiān)內(nèi)建立了玉溪中院第十九法庭，引起社會各類媒體報道，反響強烈。

2﹑規(guī)范臺帳管理，通過精減合并現(xiàn)行臺帳，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺帳的類型﹑項目﹑內(nèi)容﹑明確填報和管理要求，提升基層執(zhí)法工作效率。

3﹑加強罪犯生活﹑勞動﹑學習三大現(xiàn)場管理，對罪犯的收押﹑管理﹑教育﹑考核﹑獎懲﹑釋放以及生活﹑勞動﹑學習三大現(xiàn)場的管理等均做出了詳細的規(guī)定，突出強調(diào)警察對罪犯的直接管理，特別要求警察做到“八親自﹑八到現(xiàn)場”，親自吹哨起床，親自開啟監(jiān)內(nèi)門，親自整頓帶隊，親自監(jiān)督開飯，親自組織學習，親自帶罪犯就診，親自查監(jiān)查鋪，親自組織考核。在罪犯整頓﹑出工﹑收工﹑開飯﹑學習﹑勞動﹑會見﹑出操訓練時必須到現(xiàn)場，從而使罪犯管理工作規(guī)范化制度化。

4﹑加強重點管理，制定了《元江監(jiān)獄重點人員管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點物品管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點部位管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點時段管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點環(huán)節(jié)管理辦法》。

5﹑加強監(jiān)區(qū)規(guī)范化管理，監(jiān)區(qū)是監(jiān)獄工作的基礎(chǔ)和前沿，監(jiān)區(qū)規(guī)范化是監(jiān)獄規(guī)范化的重點和歸屬。所以元江監(jiān)獄明確規(guī)定了基層監(jiān)區(qū)8類警察10種崗位53項日常工作的崗位職責工作標準;修訂完善了基層監(jiān)區(qū)執(zhí)法工作流程102個;制定了《云南省元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)標準化實施細則》，對八個方面145項監(jiān)區(qū)工作進行了規(guī)范;制定了《元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作考核細則》﹑《元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)警察考核細則》，健全完善“目標統(tǒng)一﹑責任明確﹑指標具體﹑獎罰有據(jù)”的考核制度。

五﹑抓警容風貌，提升規(guī)范化管理者的形象。

1﹑加大對警察隊伍思想觀念，執(zhí)法規(guī)范，警務(wù)禮儀等方面的培訓教育力度，全獄警察統(tǒng)一掛牌上崗。

2﹑制定了《元江監(jiān)獄警務(wù)管理手冊》，包含警容風紀規(guī)范﹑單警裝備使用規(guī)范﹑警務(wù)禮儀規(guī)范﹑警察執(zhí)勤規(guī)范﹑警務(wù)督查規(guī)范﹑警察執(zhí)法執(zhí)紀規(guī)范等6個方面的內(nèi)容。

3﹑進一步強化警務(wù)督查工作，從狠抓警察紀律作風和履職情況入手，實行421督查工作制度，有力促進了各項監(jiān)管和防范措施的落實到位。

六﹑抓執(zhí)法環(huán)境，改善規(guī)范化執(zhí)法環(huán)境。

1﹑在監(jiān)獄設(shè)施現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，把統(tǒng)一監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境，作為規(guī)范管理的重要內(nèi)容，努力實現(xiàn)監(jiān)獄各監(jiān)區(qū)形象統(tǒng)一，風貌規(guī)范，樹立監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境規(guī)范的良好形象。

2、完善監(jiān)獄硬件設(shè)施，在勞動現(xiàn)場設(shè)置規(guī)范的執(zhí)勤室和執(zhí)勤點。完善監(jiān)獄大門武警執(zhí)勤設(shè)施，增加監(jiān)控通訊等設(shè)施，結(jié)合氣候?qū)嶋H，在三大現(xiàn)場合理設(shè)置了風扇，為每個監(jiān)區(qū)多功能室統(tǒng)一配備了液晶電視和相關(guān)音箱設(shè)備，做到統(tǒng)一懸掛統(tǒng)一收視管理。劃定吸煙區(qū)，配備統(tǒng)一的點煙器。在教學樓內(nèi)正在建設(shè)服刑人員心理矯治中心。

3﹑統(tǒng)一監(jiān)獄外觀標志，從內(nèi)容和形式兩方面統(tǒng)一辦公區(qū)﹑監(jiān)管區(qū)備勤樓﹑公共區(qū)600余塊制度板牌并統(tǒng)一其它標志﹑標牌﹑工作桌牌﹑上崗掛牌﹑貴賓證﹑外來人員證﹑外協(xié)技師證等。

4﹑確立六室一廊的功能格局。規(guī)范警察辦公環(huán)境，將警察工作場所劃分為辦公室﹑值班室﹑執(zhí)勤室﹑談話室﹑會議室﹑休息室和公共走廊7大功能區(qū)，統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)考慮，建設(shè)材質(zhì)色調(diào)、設(shè)施、設(shè)備配置，監(jiān)獄辦公樓所有辦公室統(tǒng)一配備辦公設(shè)備，辦公用品飲水機、辦公桌椅、文件柜、電腦統(tǒng)一編號擺放.

5﹑各類辦公室、功能室、值班室、三大現(xiàn)場等定置擺放各類盆景。通過以上有效舉措，元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作取得了成效，警察規(guī)范化意識明顯增強，規(guī)章制度進一步健全，執(zhí)法規(guī)范化水平進一步提高，現(xiàn)場管理和警察直接管理更加到位，警容風貌進一步提升，監(jiān)獄的執(zhí)法環(huán)境和外觀形象得到了改善。

通過此次對元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作的學習，我明白了一個道理：“規(guī)范化管理是監(jiān)獄工作永恒的主題!”。所以在下一步的工作中，我將認真把此次所學到、看到的元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作成效及時向監(jiān)區(qū)全體警察傳達，和大家共同學習，學習元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作的好經(jīng)驗。共同總結(jié)，總結(jié)查找本監(jiān)區(qū)規(guī)范化管理工作的差距。共同落實，齊心協(xié)力按照監(jiān)獄黨委的要求，認真落實監(jiān)區(qū)各項規(guī)范化管理工作，努力達到監(jiān)獄黨委的期望要求，我們有決心和信心把七監(jiān)區(qū)的規(guī)范化管理工作做得更好。

教師行為規(guī)范心得體會篇五

目前社會上對于“三規(guī)范”普遍都有所了解，它是指幼兒園的規(guī)范活動、音樂活動、語言活動三項活動。這些活動對于幼兒的健康成長和全面發(fā)展非常重要，同時也對于教師的工作有著極大的指導意義。在我作為一名幼師的實踐中，我深刻意識到三規(guī)范的重要性，并有了以下的體會。

第一段，規(guī)范活動是對幼兒自我約束意識的培養(yǎng)。在規(guī)范活動中，教師會在自然、簡便、生動、富有魅力的形式下，去傳授一些以日常生活中為背景所編制成的規(guī)范內(nèi)容，例如如何穿衣、如何拍手、如何排隊等。規(guī)范活動引導幼兒在玩耍、學習、生活等各方面的行為規(guī)范，使幼兒在日常生活中形成“我能自我約束，我愛衛(wèi)生，我尊重他人”的意識。

第二段，音樂活動是激發(fā)幼兒情感表達和創(chuàng)造性思維能力的重要工具。幼兒時期的音樂活動可提高幼兒的聽音辨音能力，提高幼兒記憶力、語言表達和表演綜合能力。通過音樂活動，幼兒能夠體驗到音樂的快樂，發(fā)揮自己的想象和創(chuàng)造能力，注重和其他幼兒的互動，從而激發(fā)幼兒的情感表達和創(chuàng)造性思維能力。

第三段，語言活動是提高幼兒口語表達、思維能力和認知能力的重要機會。語言活動中，教師會進行文字、歌曲、詩歌朗誦等內(nèi)容，幫助幼兒發(fā)展自己的語言表達能力。同時，教師會引導幼兒多聽、多說、多想、多問，并加強發(fā)現(xiàn)、解決問題的方法和意識，提高了幼兒的思維能力和認知能力。

第四段，三規(guī)范活動可以互相融合，在實踐中也不會孤立存在。例如，在配合規(guī)范活動時，教師可以同時進行音樂活動，讓幼兒在玩耍、唱歌、舞蹈中體驗用固定的行為方式來互相約束和互相尊重的感受。在配合音樂活動時，教師可以進行語言活動，幫助幼兒用語言來表達音樂的感受，同時進行相關(guān)的詞匯和語言知識教育。三大活動可以互相融合，幫助幼兒在潛移默化中全面發(fā)展。

第五段，三規(guī)范不單單是概念，更是一種教育思想，在幼師的工作中需要貫穿始終。作為一名幼師，我深切體會到，三規(guī)范活動是實現(xiàn)幼兒全面發(fā)展的重要媒介，也是幼師在日常工作中必須堅持的原則。對于三規(guī)范的實踐，教師與幼兒共同參與，共同行動，共同體驗，不僅提高了幼兒的品行素質(zhì)和認知能力，也讓教師們獲取了更豐富的教育經(jīng)驗。

總之，我深切體會到“三規(guī)范”不單單是三個活動，更是對于幼兒全面發(fā)展，對于教師日常工作的重要指導和支持。作為一名幼師，我要堅持三規(guī)范活動的實施，引導幼兒日常生活的規(guī)范行為、發(fā)展幼兒情感表達和創(chuàng)造性思維能力、提高幼兒口語表達、思維能力和認知能力，促進幼兒全面健康發(fā)展。

教師行為規(guī)范心得體會篇六

學習了教師職業(yè)道德規(guī)范后， 我想了很久：百年大計，教育為本；教育發(fā)展，教師是關(guān)鍵；教師素質(zhì)，師德最重要。

教師職業(yè)道德規(guī)范體現(xiàn)了教師職業(yè)特點對師德的本質(zhì)要求。愛和責任是貫穿其中的核心和靈魂。

有師曰：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行；斯是教師，惟勤耕耘。”這是教師愛崗敬業(yè)精神的自然流露。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)，在教育教學的實踐中，表現(xiàn)為對學生、對事業(yè)的責任心。責任心促使教師熱忱地、自覺地投入工作。一個有責任心的教師才能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表、終身學習、教書育人。愛和責任不是孤立的，一個有責任心的老師就一定有愛心，有愛心的老師不會沒有責任心。

通過學習新《規(guī)范》讓我了解了新時期教師職業(yè)道德的基本要求，同時也為我進一步樹立崇高的職業(yè)理想，規(guī)范自身言行指明了新的方向。

一、對全體學生負責。

生造就成一種什么人，自己應(yīng)當是這種人。要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷；要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動；要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。

二 、對學生未來負責。

我們常說：“一年樹木，百年樹人。”當今教育的教學形式是教師“包級制”，而對學生培養(yǎng)過程是“流水式”，倘若出現(xiàn)不合格的學生難分清楚是哪一位教師的責任。教師這樣就是處在“無責任”位置上。教育是一個長期發(fā)展過程，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難，從而影響學生的正常成長。當今有的教師就抱有這種思想，他們沒能做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，那幾節(jié)課一上完，就溜之大吉。平時不鉆研，臨上課時才匆匆上陣，沒有課前準備。今天不高興，讓學生自習，明天喝醉酒，讓學生自由活動。這樣就誤了學生。我們應(yīng)該承認，教育工作是辛苦的，教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課，上課，批改作業(yè)，管理班級……重復性勞動單調(diào)而缺乏新鮮感，刺激性。而且，目前教師社會地位和生活待遇相對較低。但是我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業(yè)負責。

三 、對學生所授的知識負責。

訓練，即是時代的要求，也是教師完善自我和實現(xiàn)教學目標的要求。不斷的學習不斷的充電，不斷的補充新知識，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務(wù)的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業(yè)、團結(jié)、向上。我們相信，只要我們教師“為了每位學生的發(fā)展”，每一位得到發(fā)展的學生都會給社會更大的貢獻，會使社會的前進的步伐走得更快，最終隨著水漲船高，教師的待遇和地位會有更大改善，盡職盡責的教師一定會贏得社會的豐厚回報。

教師被譽為人類靈魂的工程師、辛勤的園丁、無私奉獻的紅燭。面對這些贊美和敬仰，作為一名教師不應(yīng)該僅僅有自豪感，更要有責任感。我們的所作所為要無愧于這些美名，要以教師職業(yè)道德規(guī)范來約束自己，做自己的一面鏡子，照出自身的.不足，不斷地完善自己，做一名合格的小學教師，為祖國的教育事業(yè)貢獻一份力量。

教師行為規(guī)范心得體會篇七

社會主義道德建設(shè)要堅持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點。我們要求人才德才兼?zhèn)洌率堑谝晃坏?。醫(yī)德、醫(yī)風要求提供醫(yī)療服務(wù)的人具有良好的道德和工作作風。醫(yī)德、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對病人負責，醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范。高標準的醫(yī)德、醫(yī)風要求做到對病人極端地熱忱，對工作極端地負責任，對技術(shù)精益求精。醫(yī)德、醫(yī)風與人道主義和仁愛緊密相連，古今中外都有良好的傳統(tǒng)。英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護理事業(yè);白求恩精神更是家喻戶曉。這些典范為社會樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象，為醫(yī)務(wù)人員樹立了學習的榜樣，促進了國家的精神文明建設(shè)。

加強醫(yī)患溝通是順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學模式的需要?，F(xiàn)代醫(yī)學模式已從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行?，即新型的“生物—心理—社會”醫(yī)學模式。隨著法制教育的深化、患者維權(quán)意識的提高，而其醫(yī)療知識又相對缺乏，加之個別醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不高，因而醫(yī)療糾紛易發(fā)。這就要求我們應(yīng)該主動以“醫(yī)患平等”為前提，以“尊重患者”為本，以真心實意給患者解除病痛為出發(fā)點，得以建立了良好的醫(yī)患關(guān)系，取得了患者及其家屬的信任、理解和支持，得到患者和家屬積極配合，保證了醫(yī)療進程的順利進行。如要建立良好協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系，加強雙方的交流和溝通顯得尤為重要。實施醫(yī)患溝通是提高服務(wù)質(zhì)量和推進行業(yè)作風建設(shè)的需要，也是病人的需要，是融洽醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)患糾紛極好的方法之一。在醫(yī)患溝通中醫(yī)生起主要作用，首先是醫(yī)生對病人的態(tài)度如何。一個態(tài)度溫和而誠懇的醫(yī)生，往往就減少了病人的不安心情。同時又有對病人疾苦的高度同情心，協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系可以說已初步建立。通過進一步的交談，醫(yī)生對病人的細致檢查，憑著良好的醫(yī)德和高尚的情操，在潛移默化的作用中，病人自然會對醫(yī)生產(chǎn)生無限的信任和崇敬。這不僅是建立協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系的標志，也是心理治療獲得成功的條件之一。

在工作中，加深對專業(yè)知識學習，提高專業(yè)理論知識，把好質(zhì)量關(guān)、技術(shù)關(guān)。對疑難病例，堅持虛心請教，病例跟綜隨訪，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學習新技術(shù)、新理論和新方法。遵守各種檢查流程制度，規(guī)范操作程序，檢查認真細致，無出現(xiàn)差錯現(xiàn)象，以實際行動深化醫(yī)德醫(yī)風學習活動的深入開展。

教師行為規(guī)范心得體會篇八

無規(guī)矩不成方圓。經(jīng)營管理需要按照規(guī)范來進行，嚴格規(guī)范是實現(xiàn)全系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提，加強市場管理和內(nèi)部監(jiān)管是實現(xiàn)“兩煙”持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本保障。

人壽保險公司開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實踐宣傳活動總結(jié)

**公司在開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實踐宣傳活動中，認真貫徹落實市公司文件精神，結(jié)合鐵力實際，精心部署、周密安排，采取多種行之有效的形式和方法，將這一活動開展的有聲有色，取得了明顯成效。

鐵力支公司開展本次活動主要有以下幾方面特點：

一.思想統(tǒng)一準備充分

在接到市公司文件后，**支公司黨支部立即召開中層干部會議和全體員工大會，對文件精神進行層層貫徹落實，作好活動前的思想發(fā)動工作，讓全體員工了解開展本次活動的目的和重要意義。

在活動開展之前，更多經(jīng)典盡在支公司周密部署、精心策劃，在活動形式選擇、時間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準備工作，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二.內(nèi)容豐富形式多樣

向廣大市民集中宣傳中國人壽“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的各項內(nèi)容。

在**市西河公園與**市文體局聯(lián)合舉辦“**放歌中國人壽專場文藝演出”，通過多種文藝形式對中國人壽誠信服務(wù)的宗旨和理念進行廣泛宣傳。

在演出過程中，百名中國人壽員工還舉行了誠信簽名、誠信宣誓儀式，向廣大市民表明了中國人壽信守承諾、誠信服務(wù)的決心。

在這同時，**支公司還采取召開征求意見會、發(fā)放征求意見卡等形式，廣泛征求各階層人士意見，并對各種意見和建議認真歸納梳理，采取有效措施，切實加以整改。

三.主題鮮明注重實效

**支公司在活動中牢牢把握“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的主題，向廣大市民宣傳：“什么是保險?為什么要購買保險?怎樣填寫投單等等”。

集中宣傳日的咨詢臺前不時有行人或附近居民駐足觀看，并有不少群眾上前咨詢各種保險產(chǎn)品;了解自己的保險權(quán)益;咨詢?nèi)绾芜M行理賠和更改保險受益人、地址等，現(xiàn)場氣氛非常熱鬧。

很多市民稱贊“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”宣傳活動搞得好，搞得及時。

有一位市民高興地說：“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”宣傳活動，使我明白了怎樣選擇險種，自己有什么保障，讓我心里有了底，打消了我想買保險，又怕上當?shù)囊蓱]，我決定近期就購買保險，而且就買你們中國人壽的?！?/p>

同時，這項活動的開展也起到了教育員工、鍛煉團隊的作用。

現(xiàn)在，誠信營銷，在**支公司已深入人心，成為每位業(yè)務(wù)員的實際行動。

通過這項活動，在全社會進一步樹立起了中國人壽良好的企業(yè)形象，增強了每位員工誠信服務(wù)的觀念，提高了公司的整體服務(wù)水平。

四.宣傳到位效果顯著

在活動過程中，**支公司積極與新聞媒體溝通，加大在媒體上宣傳的力度。

在與**市電視臺聯(lián)合開辦的綜合性版塊節(jié)目《中國人壽保險社區(qū)》中。

通過不同的視角，全方位、大篇幅地對“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實踐宣傳活動進展情況和每個階段的熱點問題進行及時報道，在社會上引起了強烈反響。

使廣大市民更直觀地了解到了中國人壽保險公司“誠信服務(wù)”的具體內(nèi)容和做法，加深了他們對我公司保險產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認知程度。

起到了很好的宣傳效果。

五.緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

**支公司把此項活動同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合，要求每名黨員在活動中都要起到先鋒模范作用，做“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的表率。

每次活動后都要求黨員結(jié)合活動內(nèi)容查找自身存在的差距和不足，認真加以整改，并撰寫心得體會文章。

現(xiàn)在，更多經(jīng)典盡在支公司的每名黨員干部都已把“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的各項內(nèi)容變?yōu)樽杂X行動，在實際工作中努力實踐，有力地促進了先進性教育活動的開展。

加強了對本行業(yè)的誠信自律建設(shè)，促進了保險業(yè)誠信體系建設(shè)的不斷完善和提高，對公司的發(fā)展和社會的進步起到了積極的推動作用。

土地承包經(jīng)營糾紛處理心得體會

土地承包經(jīng)營權(quán)是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部成員以家庭承包方式或其他承包方式、非集體經(jīng)濟組織內(nèi)部成員以其他方式，對集體組織所有的或國家所有的由集體經(jīng)濟組織使用的土地、林地、草地及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地享有的經(jīng)營性使用和收益的權(quán)利。

按照自愿、有償和平等協(xié)商的原則，承包方可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式進行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。

這是《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》中對承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的原則規(guī)定，也給農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)賦予了法律地位。

我國現(xiàn)階段農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、流轉(zhuǎn)數(shù)量和規(guī)模逐步增長。

隨著農(nóng)村勞動力增多，社會經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢，直接促使農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)加速;2、流轉(zhuǎn)形式以轉(zhuǎn)包出租為主。

農(nóng)村土地是農(nóng)民賴以生存的最基本的依靠和保障，農(nóng)民是不愿意永久性的失去土地的。

因此，農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)多呈現(xiàn)轉(zhuǎn)包出租;3、流轉(zhuǎn)主體呈多樣化。

在農(nóng)戶之間流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，近些年一些工商企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織等進入農(nóng)業(yè)經(jīng)營，參與流轉(zhuǎn)的主體日益多元化。

隨著農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)數(shù)量增多，在流轉(zhuǎn)過程中也暴露出了諸多問題。

例如：

一、流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范。

農(nóng)戶自主流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營權(quán)，沒有統(tǒng)一的規(guī)范規(guī)定，操作無章可循，流轉(zhuǎn)隨意性很強，手續(xù)極不完備，導致以后發(fā)生糾紛時，不利于保護農(nóng)戶的權(quán)益。

筆者認為，應(yīng)當詳細具體的規(guī)定農(nóng)戶自主流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營權(quán)的辦理程序：1、雙方協(xié)商，確定流轉(zhuǎn)方式、時間、價格等。

2、必須簽訂書面合同，由流轉(zhuǎn)雙方本人簽字或捺印。

3、合同簽訂后，應(yīng)報送土地發(fā)包方和所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)備案。

二、流轉(zhuǎn)方式界定不明。

《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》中對承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)規(guī)定可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式進行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。

只是原則性的規(guī)定。

對農(nóng)村普遍存在的抵押、繼承等傳統(tǒng)流轉(zhuǎn)方式以及入股等新流轉(zhuǎn)方式?jīng)]有明確規(guī)定。

三、土地流轉(zhuǎn)登記制度流于形式。

登記的主要目的在于將土地承包經(jīng)營權(quán)變動的事實予以公示，使他人明確土地承包經(jīng)營權(quán)的權(quán)利人。

農(nóng)村土地承包法將登記的決定權(quán)交給農(nóng)民，當事人要求登記的，可以登記。

未經(jīng)登記，不能對抗善意第三人。

現(xiàn)實中，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，絕大部分根本就沒有登記，嚴重影響了農(nóng)村土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)的正常秩序，埋下了許多糾紛隱患。

雖然《土地承包法》規(guī)定了：土地承包經(jīng)營權(quán)人將土地承包經(jīng)營權(quán)互換、轉(zhuǎn)讓的，不經(jīng)登記不得對抗善意第三人。

《最高人民法院關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》也明確規(guī)定：承包方流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，除法律或者本解釋有特殊規(guī)定外，按照有關(guān)家庭承包土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)定處理。

但是有規(guī)定，卻無人去執(zhí)行。

四、流轉(zhuǎn)行為不夠規(guī)范。

有的地方土地流轉(zhuǎn)以口頭協(xié)議為主，私下進行自發(fā)性的流轉(zhuǎn)，不遵循一定的程序和履行必要的手續(xù)，即使簽訂書面合同，也大多條款不規(guī)范，對雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責任等內(nèi)容不夠明確。

面對土地流轉(zhuǎn)中的種種問題和各種土地糾紛，該如何妥善處理這類案件，

首先，進行土地普查，并登記造冊，明確土地權(quán)屬，加強土地工作的'管理。

為了進一步搞好土地工作，應(yīng)該依法進行土地詳查，了解土地現(xiàn)狀及不安定因素，進一步明確地界，確定一些新增地及權(quán)屬不明地的權(quán)屬，并及時發(fā)放權(quán)利證書。

其次，加強法制宣傳教育。

開展《農(nóng)村土地承包法》等相關(guān)法律的普法工作。

使流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)戶，嚴格執(zhí)行《農(nóng)村土地承包法》第19條規(guī)定，按5個程序簽訂承包合同。

再次，提高法官審理土地流轉(zhuǎn)糾紛案件的能力，豐富糾紛調(diào)解機制。

要求審理土地糾紛案件的法官要有全面的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)方面的法律、法規(guī)和政策知識，以便嫻熟適用法律，正確處理糾紛。

還要有一定的審理技巧，有效利用其他社會資源，可以找一些當?shù)氐赂咄姷牡谌邘椭{(diào)解，也可以讓村委領(lǐng)導或者基層司法所出面協(xié)調(diào)。

調(diào)解作為其中的一個方式，應(yīng)該大力加強和進一步豐富。

最后，如何正確、穩(wěn)妥地處理好此類訴訟糾紛，直接關(guān)系到農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

法官一定要堅持依法、客觀、公正的原則、客觀地認定案件事實、正確適用法律。

強化基礎(chǔ)管理規(guī)范操作行為心得體會

為進一步規(guī)范會計操作行為，切實防范各類風險的發(fā)生，2月10日，農(nóng)行甘肅隴南分行全面啟動“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動。

隴南分行地處秦嶺山脈南部峽谷地帶,下轄9個縣支行、43個基層營業(yè)網(wǎng)點，有會計、出納人員253人，且多數(shù)網(wǎng)點在縣鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合部，管理鏈條較長。

為了通過活動的開展迅速提高會計、出納人員業(yè)務(wù)操作能力，提高執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性，全行充分利用全省農(nóng)行開展會計基礎(chǔ)管理規(guī)范年活動有利時機，嚴密部署，廣泛動員，確保了該項活動的扎實有效進行。

加強組織領(lǐng)導，廣泛開展動員。

首先，市、縣兩級行分別成立了以分管行長任組長、計劃會計、監(jiān)察、審計等部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)了活動辦公室和監(jiān)督電話，為活動的開展提供了堅強的組織保證。

其次，從2月11日開始，市、縣兩級行相繼召開會計基礎(chǔ)管理工作規(guī)范年活動動員大會，明確了開展活動各個階段的目標、任務(wù)及要達到的效果，并層層分解落實了責任。

嚴密部署，扎實推進。

此次“活動”共分學習培訓、整章建制、整改提高、檢查驗收四個階段進行，該行要求每個階段必須明確任務(wù)，落實責任、落實人員，分步推進。

凡發(fā)現(xiàn)活動開展不力、做表面文章，致使活動走了過場，經(jīng)檢查驗收不合格的，要嚴肅追究縣支行行長責任。

突出重點，務(wù)求實效。

切實提高內(nèi)控管理水平，大力推進全行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的規(guī)范化、法制化進程。

教師行為規(guī)范心得體會篇九

作為一名從業(yè)多年的職場人士，我深知一份嚴謹和規(guī)范的工作意義重大。在工作中，我們需要遵守明確的規(guī)章制度，認真履行每項工作任務(wù)，把每一步工作都做到細致，才能夠提高工作效率，獲得更好的工作成績。以下是我在嚴規(guī)范工作中的心得體會。

首先，必須要嚴格遵守公司制度和流程。在公司中，有著不同的制度和流程，從報銷到請假，從項目推進到考核評估，都要有相對應(yīng)的程序和規(guī)定。因此，我們要做好規(guī)章制度的學習，把規(guī)定逐一落實，同時也要加強對自身的約束和規(guī)范，不能隨意瞎作為，避免因個人行為不當給公司帶來負面影響。

其次，在工作中，對于每一個任務(wù)都需要進行詳細的規(guī)劃和明確的目標。無論是公司的整體目標還是個人的任務(wù)目標，都需要有明確的目標和可衡量的指標。在完成每項工作任務(wù)之前，我們需要規(guī)劃好整個工作流程，以及明確需要完成的時間節(jié)點和質(zhì)量標準。這樣可以減少工作損失，提高工作效率和質(zhì)量。

然后，需要加強工作的跟蹤和監(jiān)督。在完成任務(wù)的過程中，我們必須時刻關(guān)注任務(wù)執(zhí)行的進度和結(jié)果，并對存在的問題進行及時發(fā)現(xiàn)和解決。在每項任務(wù)之后，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以便做出相應(yīng)調(diào)整，并保證在未來的工作中避免類似問題從而取得更好的工作成績。

此外，我們還應(yīng)該對工作中的數(shù)據(jù)進行及時的統(tǒng)計和分析，以便更好的制定工作計劃和目標。在統(tǒng)計分析工作中，我們需要對數(shù)據(jù)進行整理和分類，分析出獲得的成果和不足之處，并據(jù)此調(diào)整工作計劃和目標，實現(xiàn)工作的全面落實。

最后，嚴規(guī)范的工作態(tài)度是一個職場人士必須具備的品質(zhì)。在工作中，我們要把工作作為一項認真負責的職業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、保持嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一個任務(wù)。只有在保持嚴格的工作規(guī)范的同時，也要時刻注重自身素質(zhì)和能力的提升。通過積極進取，學習新的知識和技能，提高自我工作能力和創(chuàng)新能力，才能夠在職場中立足和發(fā)展。

總之，嚴格地遵守規(guī)章制度，明確的目標和質(zhì)量標準，加強工作跟蹤和監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，以及保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，都是我們在職場中必須做到的基本要素。作為一名職場人士，我們需要遵循這些規(guī)范，以便更好地發(fā)揮自身潛力和工作能力，實現(xiàn)工作的完美落實，為公司和自己創(chuàng)造出更大的價值。

教師行為規(guī)范心得體會篇十

自從黨的十九大提出“三規(guī)范”后，以習近平總書記為首的黨中央一直強調(diào)貫徹執(zhí)行，這其中的“加強政治規(guī)矩、確立權(quán)力運行規(guī)范、全面落實制度執(zhí)行規(guī)范”成為現(xiàn)今黨組織日常工作的重中之重。這三項規(guī)范使我們一同走上了中國特別是黨和國家建設(shè)新征程，也激發(fā)了我們特定的思考和情感，本文將探討這“三規(guī)范”在我的身上產(chǎn)生了怎樣的感悟。

一、加強政治規(guī)矩

作為一名共產(chǎn)黨員，必須要堅定不移地執(zhí)行黨的政治規(guī)矩。這項規(guī)范最為核心、從根本上保證了黨組織內(nèi)部和外面與群眾之間的各種關(guān)系都能夠得到正常有效的維護。然而，黨的政策執(zhí)行具有復雜性、千變?nèi)f化的特點，因此必須具備一定的政治覺悟和較高的執(zhí)行力。在我個人看來，政治規(guī)矩最基本的層面是誠實守信，每次任務(wù)的承諾都要認真的執(zhí)行，每一次遇到困難都必須以黨的利益為最大的奮斗目標。而從根本上講，堅定執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，更是要對黨對人民負責，誠實守信的體現(xiàn)。

二、確立權(quán)力運行規(guī)范

不管我們身處何種角色，都會無意、有意地接觸到權(quán)力。權(quán)力是一個組織的中樞，它的正確運行將會使組織向正確的方向發(fā)展。因此在權(quán)力運行中，必需確立規(guī)范。在我個人看來，權(quán)力要能夠被規(guī)范，最根本的前提就是要營造一種正義合理的社會環(huán)境。該環(huán)境下才可以保證權(quán)力的公正運行，要求我們必須嚴格遵循制度的約束而不允許挑戰(zhàn)權(quán)威；同時，還要進行“制度重新推進”的工作，把已經(jīng)打磨的制度系統(tǒng)，重新回歸到制度安排中來，以權(quán)嚴紀律成功地糾正整治權(quán)力失范現(xiàn)象。在日常生活中也可以從自我角度著手，要積極參與到組織工作中，作為一名體制內(nèi)的人，社會的互相約束和監(jiān)督要堅持貫徹到個人行為中。只有樹立全民監(jiān)督制度化的意識，才能讓權(quán)力在更加廣泛的社會監(jiān)督下運行。

三、全面落實制度執(zhí)行規(guī)范

制度建設(shè)是構(gòu)筑法治社會的核心要素，而從全面落實制度執(zhí)行規(guī)范的角度來看，該項規(guī)范也更多的是以制度建設(shè)作為一個流程的要求。在工作生活中，例如涉及到職稱評定、考官口頭答辯、論文抄襲防范等等，都需要遵守制度規(guī)定和程序，包括有檢查、復查、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。這些規(guī)定看似繁瑣，但只有嚴格遵照執(zhí)行，才能使工作生活變得更加和諧有效，避免組織紛爭和誤導。在實際運行中，我們要堅決擁護黨的中央領(lǐng)導，從制度設(shè)計到實際操作全程保持高度統(tǒng)一，并集中力量把規(guī)范執(zhí)行落實到具體地點，這是做好“以制度管人”的前提。同時講好“馬上就該理順的事情”，防止隨意性的干擾，也是加強制度執(zhí)行的必要措施。

四、三規(guī)范與生活

三項規(guī)范雖然跟我們的日常生活有一些距離，但是隨處可見，甚至有的地方是與我們息息相關(guān)。比如社區(qū)環(huán)保制度、人際交往規(guī)范、學校生活安全制度等等。這些規(guī)范化條例，既有明文規(guī)定有“應(yīng)當”要求，也有“不得”要求，涉及到日常生活中人際關(guān)系、環(huán)境保護、社會和諧、安全教育等多方面。如果說，從嚴格意義的工作角度來說，我們可以接受這些規(guī)范，在實踐中也遵守了不少。但是不符合實際細節(jié)、不具有現(xiàn)實感的制度反而更會引起不必要的困擾。要實現(xiàn)三規(guī)范的落地，必須傾聽人民群眾的聲音，豐富制度品質(zhì)，讓制度更加符合人們的日常生活習慣。

五、結(jié)語

三規(guī)范要求我們一跨出門，就要嚴格遵守各種制度，一作為黨員干部就踐行從嚴治黨。它是時代賦予我們的使命，是讓人民幸福的承諾。我們要牢記囑托，深刻領(lǐng)悟三項規(guī)范內(nèi)涵，會做具有高度謀略的戰(zhàn)略思考者，會做知行合一的實踐者，用智慧和實踐成為落實“三規(guī)范”的將校。唯有如此，才能在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

教師行為規(guī)范心得體會篇十一

嚴規(guī)范，是一個用于描述制度、規(guī)章和工作方法等方面的術(shù)語。它體現(xiàn)出一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，一種追求完美的精神，還有一種質(zhì)量保證的決心。在各個領(lǐng)域的工作中，嚴規(guī)范已經(jīng)成為一種理念和行業(yè)常識，對于保證工作質(zhì)量、提高工作效率和確保社會公正都有著重要的作用。本文將探討我在不同工作和生活中所體驗到的“嚴規(guī)范”的意義和價值。

第二段：從學校看“嚴規(guī)范”的影響

在學校中，可以說嚴規(guī)范的執(zhí)行是必不可少的。教育領(lǐng)域的工作非常重要，對學生的智力和思維的培養(yǎng)、性格的鉆研有著決定性的作用。因此，教師們必須遵守各種制度和規(guī)章，盡可能地消除人為的誤差和漏洞，以期達到更高的教育水平和較好的教育效果。從這個意義上說，“嚴規(guī)范”是學校教育的必備品，是學校教育所有工作的基礎(chǔ)和核心。

第三段：從工作看“嚴規(guī)范”的重要性

在職場上，嚴規(guī)范的執(zhí)行也非常重要，尤其是對于需要高度專業(yè)知識的職業(yè)來說，如醫(yī)生、建筑師等。一個醫(yī)生如果不能在開刀前正確地清洗手術(shù)室，那么可能會導致感染或其它問題，給患者的身體和生命造成嚴重的危害。而一個建筑師在施工前也必須要按照規(guī)定的設(shè)計圖進行布置，以確保建筑的安全性。因此，在工作中我們必須嚴格按照規(guī)定操作，尤其是對于那些涉及到他人權(quán)益的工作，更不能有一絲一毫的馬虎和疏忽。

第四段：從生活看“嚴規(guī)范”的具體應(yīng)用

在生活方面，嚴規(guī)范的體現(xiàn)更為廣泛。比如我們每天都需要喝水、吃飯、起床和睡覺等等，這些看似簡單的行為也需要通過正確的方式和次序進行。如果我們不按照規(guī)定的方法來干這些事，就可能導致一些問題和健康危害。此外，在社會生活中也需要遵守各種規(guī)章制度。例如，除了在馬路上行走時要注意交通安全之外，還需要按照法規(guī)交稅，作為一個合法的公民遵守國家的法律法規(guī)，保持社會生活的和諧與穩(wěn)定。

第五段：總結(jié)，強調(diào)“嚴規(guī)范”的意義和價值

總之，“嚴規(guī)范”不僅是一種思想，也是一種重要的工作導向和社會準則。它需要我們做到心中已經(jīng)有嚴，行動上做到規(guī)范，從而不斷提高自己的工作效率、提高社會質(zhì)量、確保公正權(quán)利、增強自身的信心和魄力。我相信只有真正秉承“嚴規(guī)范”的精神，我們才能夠更好地完成自己的使命，為社會的進步和發(fā)展做出更加積極的貢獻。

教師行為規(guī)范心得體會篇十二

促進規(guī)范是每個單位以及全社會的重要任務(wù)之一。規(guī)范的存在可以提高工作效率、減少錯誤甚至災(zāi)難的發(fā)生，建立良好的社會秩序。我曾在實踐中深刻體會到促進規(guī)范的重要性，通過不斷努力與思考，我積累了一些心得與體會。以下我將分享一些我個人的促規(guī)范心得體會。

第二段：自我管理

規(guī)范的管理首先從自己開始。作為一個員工，我深知自我管理的重要性。我時刻保持著對時間的把控，嚴格遵守工作日程。我會定期檢查工作進度，及時調(diào)整計劃，確保任務(wù)按時完成。同時，我注重個人形象的規(guī)范，定期整理文件和電子檔案，使其易于查找。這樣的自我管理習慣不僅提高了自己的工作效率，也贏得了同事們的尊重。

第三段：有序溝通

規(guī)范的工作需要一個良好的溝通平臺。我始終堅持有序的溝通方式，注重與同事之間的良好關(guān)系。與同事溝通時，我盡量使用明確、簡潔的語言，確保信息傳達的準確性。同時，我注重尊重對方的意見，合理解釋自己的觀點。如果需要反饋或討論的事項較多，我通常會嘗試組織一次會議，確保每個人都能表達觀點。這樣的溝通方式不僅提高了工作效率，也減少了誤解和摩擦。

第四段：文檔管理

在工作中，文檔的管理尤為重要。我始終遵循標準的文檔管理流程，保證文檔的準確性和安全性。我會將文件按照一定的分類標準存儲，確保文件易于查找。同時，我會及時更新文檔的版本，避免舊版文檔的流轉(zhuǎn)和使用。除此之外，我會定期清理電子郵件，并建立一個清晰的文件命名規(guī)則，以確保文件的整潔和易讀性。這樣的文檔管理方式對于我們團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作起到了積極的促進作用。

第五段：團隊合作

促進規(guī)范工作需要良好的團隊合作。在團隊中，我經(jīng)常與其他成員分享自己的經(jīng)驗和技巧，幫助他們提高工作效率。我也會與其他成員合作制定規(guī)范和標準操作流程，確保工作的統(tǒng)一性和連貫性。在完成任務(wù)時，我習慣與其他成員進行反饋，及時糾正錯誤和改進。通過團隊合作，我們相互學習、相互鼓勵，最終實現(xiàn)了任務(wù)的高效完成。

結(jié)尾段：

通過以上的實踐和思考，我體會到促進規(guī)范工作的重要性和基本原則。自我管理、有序溝通、文檔管理和團隊合作是建立規(guī)范的基石。只有每個人都能自覺遵循規(guī)范，不斷完善自身的工作方式，規(guī)范才能真正得到貫徹。我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的規(guī)范意識和工作能力，為促進規(guī)范工作做出更大的貢獻。同時，我也愿意與他人分享我的心得和體會，希望更多人參與到規(guī)范工作中來，共同營造一個規(guī)范、高效的工作環(huán)境。

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