合同是一種法律文件，用于確保雙方在商業(yè)交易中的權(quán)益和責(zé)任。起草合同時，應(yīng)當(dāng)考慮合同的長期穩(wěn)定性和靈活性。接下來是一些常用的合同書寫示例，供大家參考。
大學(xué)社會實踐合同篇一
甲方：（用人單位）。
乙方：___職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程系。
丙方：（學(xué)生）。
為了更好地落實“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1、甲方責(zé)任。
1.1甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對頂崗實習(xí)學(xué)生進行技術(shù)培訓(xùn)和實習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。
1.2頂崗實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實習(xí)成果和實習(xí)總結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評定并打分，評語及成績單應(yīng)加蓋公章。
1.3（明確學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)生的待遇）。
1.4甲方負責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗；參加實習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學(xué)生實習(xí)資格，其實習(xí)成績定為不及格并及時通知乙方。
1.5甲方負責(zé)向乙方的實習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習(xí)的學(xué)生進行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)。
1.6（明確頂崗實習(xí)的期限）。
1.7頂崗實習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8（其他有關(guān)約定）。
2、乙方責(zé)任。
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實習(xí)的學(xué)生；
2.2乙方負責(zé)對被選派參與頂崗實習(xí)的學(xué)生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3乙方負責(zé)在參與頂崗實習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負責(zé)頂崗實習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習(xí)任務(wù)能按時、按質(zhì)、按量的完成。
2.4（與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險”）。
2.5在頂崗實習(xí)期間，對實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實習(xí)情況。
2.6（與甲方約定的其他事宜）。
3、丙方責(zé)任。
3.1努力學(xué)習(xí)、踏實工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。
3.2按要求填寫實習(xí)日志，實習(xí)結(jié)束后及時返校，并按頂崗實習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實習(xí)成果。
3.3到頂崗實習(xí)的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。
3.4按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)。
3.5實習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。
3.6按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。
為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應(yīng)認真履行本協(xié)議，頂崗實習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。
甲方（公章）：乙方（公章）：
甲方代表：乙方代表：
丙方（簽名）：
時間：年月日。
大學(xué)社會實踐合同篇二
一、指導(dǎo)律師情況。
第一條、甲方指派為乙方指導(dǎo)律師，執(zhí)業(yè)證書號碼執(zhí)業(yè)年限。
二、實習(xí)期限。
第二條、乙方的實習(xí)期限為____年____月____日至____年____月____日。
三、實習(xí)內(nèi)容。
第三條、乙方在實習(xí)期間必須完成以下業(yè)務(wù)量：_________________。
1、認真填寫工作日記；
3、旁聽民事訴訟案件6宗、刑事訴訟案件6宗、行政訴訟案件6宗，并就每宗案件寫出不少于1500字的心得體會。
四、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)。
第四條、乙方的工作方式原則上實行坐班制，但根據(jù)甲方或指導(dǎo)律師的指派，需外出辦理相關(guān)律師業(yè)務(wù)時除外。甲方依照本所行政人員的作息時間，對乙方進行考勤登記。
第五條、乙方實習(xí)期間缺勤超過60天的，甲方將對其作出實習(xí)不合格鑒定。
第六條、乙方在實習(xí)期間不得以律師名義承辦案件，不得單獨執(zhí)業(yè)，不得向當(dāng)事人收取任何費用。乙方違反上述規(guī)定造成的后果由乙方承擔(dān)。
第七條、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方指派的工作任務(wù)，并服從指導(dǎo)律師指導(dǎo)。
第八條、乙方實習(xí)期滿，申領(lǐng)到執(zhí)業(yè)證后，必須在甲方執(zhí)業(yè)滿兩年后方能轉(zhuǎn)所（甲方不聘或解聘除外），確需轉(zhuǎn)所執(zhí)業(yè)的，須交納適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)補償費。
第九條、甲方應(yīng)當(dāng)認真履行管理職責(zé)，并保證其指導(dǎo)律師認真履行指導(dǎo)職責(zé)。
第十條、甲方負責(zé)提供實習(xí)所需的辦公條件及《海南省司法廳實習(xí)律師管理辦法（試行）》規(guī)定的實習(xí)律師必須完成的業(yè)務(wù)量。
第十一條、甲方每月應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬元。
第十二條、實習(xí)期滿，甲方應(yīng)為乙方作出實習(xí)鑒定。
五、合同的變更和解除。
第十三條、實習(xí)期間甲乙雙方有正當(dāng)理由需變更指導(dǎo)律師的，經(jīng)省司法廳審核同意，可以相應(yīng)變更本合同。
第十四條、實習(xí)期間甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定義務(wù)的，另一方可以解除合同，但須報經(jīng)省司法廳審核同意（乙方自動放棄實習(xí)的除外）。實習(xí)合同解除后，由甲方收回乙方的《實習(xí)律師工作證》。
六、其他約定。
第十五條、甲乙雙方還就以下事項達成約定：
_________________。
第十六條、本實習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十七條、本合同一式三份，甲已雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份。
____年____月____日____年____月____日。
大學(xué)社會實踐合同篇三
甲方：
乙方：
為進一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學(xué)生暑期實習(xí)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
乙方學(xué)生在甲方自20__年月日至20__年月日實習(xí)，實習(xí)對象為大學(xué)三年級學(xué)生。
甲方提供實習(xí)場所。乙方負責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數(shù)，專業(yè)，實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等。
甲方根據(jù)報名情況，與乙方溝通、商定實習(xí)學(xué)生名單或直接到校選拔。假期實習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負責(zé)對實習(xí)學(xué)生的組織管理。乙方師生在甲方實習(xí)期間必須遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動，保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。
甲方派人參加實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參與實習(xí)指導(dǎo)。乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間，甲方對乙方學(xué)生進行安全教育，乙方學(xué)生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由學(xué)生個人原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
實習(xí)協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
實習(xí)結(jié)束之日自行終止。
其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
年月日年月日。
大學(xué)社會實踐合同篇四
甲方：
乙方：
（身份證號：）。
（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）達成之教學(xué)實習(xí)協(xié)議，甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實習(xí)，《www．》具體協(xié)議內(nèi)容如下：
三、乙方由甲方安排到甲方相關(guān)崗位實習(xí)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自調(diào)崗；
五、乙方在甲方公司實習(xí)期間出現(xiàn)任何意外事故，由乙方自行負責(zé)；
七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效，實習(xí)期滿本協(xié)議自動終止；
八、以上所稱“實習(xí)”均指教學(xué)實習(xí)，甲方與乙方僅為教學(xué)實習(xí)關(guān)系，非勞動雇傭關(guān)系；
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
擔(dān)保人：
年月日年月日。
（身份證復(fù)印件粘貼處）。
大學(xué)社會實踐合同篇五
用人單位(以下簡稱甲方)。
名稱：______________________。
單位地址：________________。
電話：______________________。
單位性質(zhì)：__________有限責(zé)任公司。
法定代表人(主要負責(zé)人)：__________。
勞動者(以下簡稱乙方)姓名：__________。
家庭常住住址或者通訊處：__________。
戶口所在地：______________________。
居民身份證號碼：______________________。
平陽縣勞動和社會保障局印制。
說明：
1.本合同不得復(fù)寫，只能用藍、黑墨水填寫;。
2.本合同代簽、冒簽、涂改無效;。
3.本合同用a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。其中試用期為_____月，即試用期自______年______月______日至______年______月______日止。試用期包括在合同期內(nèi)。
(二)無固定期限：自______年______月______日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限。自______年______月______日至工作完成時即終止，其完成的標(biāo)志事件為__________。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在蒼南縣。
工作地點從事_______________崗位(工種)工作。在該崗位(工種)__________(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，__________(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方在工作期間，必須認真執(zhí)行操作規(guī)程，遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。
第五條乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應(yīng)向乙方提供勞動場地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動工具，提供學(xué)習(xí)條件，進行技能培訓(xùn)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。
第八條甲方應(yīng)按國家和本企業(yè)的規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。
四、勞動報酬和福利待遇。
第九條乙方試用期的工資為__________元/月。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資約定為_____月。本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，乙方的勞動定額及計件單價根據(jù)實際生產(chǎn)工藝由甲方進行相應(yīng)調(diào)整。員工在試用期滿之后，工資計算方式按月保底工資+加班工資+超產(chǎn)獎+質(zhì)量獎+全勤獎等，同時按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，且最低工資不得低于_____元/月。(注：員工每月請假一天不扣全勤獎，請假超過一天的無全勤獎)。
第十一條甲方根據(jù)國家和本企業(yè)有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
第十二條甲方根據(jù)國家的法律和本企業(yè)的規(guī)定，保證乙方從入職之日起享受工傷保險、生育保險福利待遇。因基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費中部分應(yīng)當(dāng)由職工個人繳納，若乙方經(jīng)甲方釋明之后仍執(zhí)意不愿參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險，并書面承諾放棄的，甲方將不再為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險，乙方不得以此為由向甲方提出解除勞動合同及主張任何權(quán)利。
第十三條乙方患病或者非因工負傷的待遇按照國家和浙江省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方工傷待遇按照國務(wù)院工傷保險條例和浙江省工傷保險條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按照國家和浙江省有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工作滿一年的可享受年終獎、年假補貼、旅游、春節(jié)返程車票報銷、工作服免費等方面的福利待遇。
第十七條甲方為乙方提供以下福利費待遇：
1.乙方當(dāng)年新婚的(憑結(jié)婚證書)，可享受相關(guān)婚假。
2.乙方直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，憑有效證明，可享受相關(guān)喪假。
3.乙方于暑期(公歷6月、7月、8月、9月)在甲方服務(wù)的，享受甲方按相關(guān)規(guī)定發(fā)放的一次性防暑降溫補貼費。
五、規(guī)章制度。
第十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)定制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條按照《勞動合同法》第39條規(guī)定，甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第38條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十三條按照《勞動合同法》第40條規(guī)定，甲方可以解除乙方勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資，并不得違反《勞動合同法》第42條規(guī)定。乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日(試用期內(nèi)為3天)向甲方提交《離職申請表》。
第二十四條按照《勞動合同法》第41條規(guī)定，甲方因經(jīng)濟性裁員，可以解除本合同，但不得違反《勞動合同法》第42條規(guī)定。
第二十五條本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其訂立無固定期限勞動合同，乙方以書面形式明確表示不愿意訂立無固定期限勞動合同的除外。
第二十六條本合同期滿時，如乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形之一的，本合同延續(xù)到相應(yīng)的情形消失時終止。
第二十七條訂立無固定期限勞動合同，出現(xiàn)《勞動合同法》第44條規(guī)定情形的，本合同終止。
七、經(jīng)濟補償和賠償。
第二十八條甲方解除乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第46條情形的，應(yīng)按《勞動合同法》第47條的規(guī)定和浙江省有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十九條乙方違反規(guī)定解除合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1.甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;。
2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接和間接經(jīng)濟損失;。
3.本合同約定的其他賠償費用。
八、勞動爭議處理。
第三十條甲方雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、勞動仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
九、其他。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi)，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，相關(guān)條款即行廢止，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第三十二條乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害或由于乙方違反合同行為，甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔(dān)。
第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
第三十四條乙方確定下列地址。
為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址欄，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方(蓋章)____________________。
法定代表人(主要負責(zé)人)(簽名)：__________。
________年____月____日。
乙方(簽名)：____________________。
或委托代理人(簽名)_______________。
________年____月____日。
勞動者合同文本已領(lǐng)簽字：________________。
________年____月____日。
大學(xué)社會實踐合同篇六
通常認為，實踐合同具有如下特征：第一，實踐合同的成立需完成標(biāo)的物的交付或其他現(xiàn)實給付。實踐合同與諾成合同的區(qū)別，并不在于一方是否應(yīng)當(dāng)交付標(biāo)的物或完成其他現(xiàn)實給付，而在于交付標(biāo)的物或完成其他現(xiàn)實給付的行為是否影響合同成立。對于諾成合同而言，雙方當(dāng)事人意思表示達成一致，合同即告成立；對于實踐合同而言，除需雙方當(dāng)事人達成合意外，尚需由當(dāng)事人交付標(biāo)的物或完成其他現(xiàn)實給付，合同方能成立。第二，實踐合同成立的時間為標(biāo)的物交付或完成其他給付的時間。實踐合同的成立，除需雙方當(dāng)事人達成合意外，尚需由當(dāng)事人交付標(biāo)的物或完成其他給付，相應(yīng)地，實踐合同的成立時間亦為當(dāng)事人交付標(biāo)的物或完成其他給付之時。相反，諾成合同的成立時間為雙方當(dāng)事人意思表示達成一致之時。第三，實踐合同中當(dāng)事人交付標(biāo)的物或完成其他現(xiàn)實給付的義務(wù)是先合同義務(wù)。實踐合同中交付與完成其他現(xiàn)實給付行為的意義與諾成合同中相應(yīng)行為的意義完全不同：諾成合同中交付標(biāo)的物或完成其他現(xiàn)實給付的義務(wù)系當(dāng)事人的給付義務(wù)，不履行該義務(wù)會產(chǎn)生違約責(zé)任；而在實踐合同中，交付標(biāo)的物或完成其他現(xiàn)實給付的義務(wù)并非當(dāng)事人的給付義務(wù)，而是先合同義務(wù)，違反它不產(chǎn)生違約責(zé)任，但可構(gòu)成締約過失責(zé)任。
大學(xué)社會實踐合同篇七
乙方：(團隊名稱)。
甲方“_____學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理中心”(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”)是專門為xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地和服務(wù)的管理指導(dǎo)部門。乙方是由在校大學(xué)業(yè)團隊創(chuàng)辦的企業(yè)。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：
第一條甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心”號房間平方米提供給乙方作為經(jīng)營場地。使用期限自年月日至年月日止。房屋租金為元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導(dǎo)乙方申請相關(guān)政府補貼。
3、指導(dǎo)乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關(guān)工商和財稅優(yōu)惠政策。
4、免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、項目評估、完善商業(yè)計劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團隊提供元的創(chuàng)業(yè)種子專項資金，占總資金%。
6、指導(dǎo)乙方辦理財務(wù)和稅務(wù)等代理服務(wù)。
7、提供涉及經(jīng)營活動的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應(yīng)提前15天通知乙方。
第二條乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、在經(jīng)營活動中，乙方實行自主經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨立承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
2、乙方出資元創(chuàng)設(shè)，占總資金%;其中第三方出資元，占總資金%。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營場地。乙方發(fā)生經(jīng)營場地使用用途內(nèi)容變更的，應(yīng)提前30日通知甲方審核。
5、負責(zé)經(jīng)營場地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營場地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費、電費等相關(guān)費用。
6、經(jīng)營場地由于乙方使用不當(dāng)或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、不得將經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營場地進行非法活動，嚴(yán)禁進行宗教活動和傳銷，否則乙方應(yīng)自己承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營場地。
8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時，應(yīng)注意安全，保護好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認后，方可搬離。若造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、應(yīng)自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)入駐經(jīng)營場地并開展工作和活動。
11、乙方應(yīng)在年月前支付當(dāng)期租金。如乙方未按時支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應(yīng)保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營項目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應(yīng)得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。
第三條甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，對于情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可直接書面通知解除合同：
1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營活動;。
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時間入駐經(jīng)營場地并開展工作;。
3、創(chuàng)業(yè)項目無法正常開展經(jīng)營活動，項目計劃書弄虛作假;。
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響;。
5、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自變更入駐項目;。
6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時交納物業(yè)管理費、電費等相關(guān)費用;。
7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。
第四條本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
第五條本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
大學(xué)社會實踐合同篇八
甲方：
乙方：
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請求下，經(jīng)研究決定，本著對學(xué)生負責(zé)的原則，就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);。
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;。
3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。
二、乙方責(zé)任。
2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);。
7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責(zé)。
本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。
附件：
2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。
實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責(zé)人及電話：
身份證號碼：乙方電話：乙方家長電話：
甲方蓋章：乙方簽字：乙方家長意見及簽字：
年月日年月日。
輔導(dǎo)員審核(學(xué)費等)意見：系部審核意見：
年月日年月日。
大學(xué)社會實踐合同篇九
為貫徹中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學(xué)聯(lián)等5部門《關(guān)于組織開展20xx年大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的通知》精神，我校團委于6月下發(fā)了“關(guān)于組織開展20xx年大學(xué)生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動的通知”，通知對大學(xué)生進行社會實踐的重要性作了全面的闡述，并對活動主題、內(nèi)容形式作出了初步的規(guī)劃;校團委緊接著又在七月下發(fā)了“南京農(nóng)業(yè)大學(xué)20xx年大學(xué)生暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動方案”，方案對暑期社會實踐的安排作了周密的部署，各學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點，采取不同的方針路線，開展豐富多彩，不同內(nèi)容的實踐活動。通過實踐活動，旨在加強我校青年同學(xué)樹立正確的發(fā)展觀，踐行社會主義榮辱觀，對促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會而努力，他們將在實踐活動中打下堅實的基礎(chǔ)。我院組織“新農(nóng)村建設(shè)”博士生考察服務(wù)團于7月8日至11日在連云港東海縣進行為期四天的新農(nóng)村建設(shè)實地考察。同學(xué)們本著“磨練自我，服務(wù)農(nóng)村，造福社會”的宗旨，認真扎實地組織開展了本次暑期“新農(nóng)村建設(shè)”社會實踐活動。
(一)籌措準(zhǔn)備階段——未雨綢繆、加強組織。
1、認真動員，精心組隊。按照慣例，本次的實踐活動除博士生外，主要由04級本科生組成。由于本科生對社會實踐活動認識相對有限，因此加大前期的準(zhǔn)備工作非常必要。通過文件通知，材料學(xué)習(xí)，使得全院本科二年級的同學(xué)對社會實踐有了全新的、更為深刻的認識。早在6月底，本科生部的報名工作就已經(jīng)如火如荼的展開，報名人數(shù)眾多，遠遠超出需要的人數(shù)。經(jīng)過對所有報名者各方面能力與素質(zhì)的綜合評定，最終確定了成員名單。7月7日，在院團委學(xué)生會例會上，輔導(dǎo)員莊森老師就暑期“三下鄉(xiāng)”人員名單進行了口頭通知，會后學(xué)生會辦公室正式下發(fā)通知，正式確定了高杰、陳瓊、甘立勝等十名本科生成為隊員。與此同時，為了滿足實踐服務(wù)工作的不同需求，學(xué)院還召集了不同年級，不同的學(xué)歷的成員，總共有兩位老師、四名博士生、一名碩士生和十名本科生組成了新農(nóng)村建設(shè)考察服務(wù)團。
2、加強組織、明確分工。考慮到服務(wù)團成員特殊的專業(yè)背景和應(yīng)對考察的實際情況，新農(nóng)村建設(shè)考察服務(wù)團一行17人被分成兩個小組，每一組有一位老師帶隊，分別前往連云港市東?？h不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地考察。在深入各個村走訪農(nóng)戶的時候，分工則更加細致，每個小組都又被分為三個小分隊，分別前往不同的農(nóng)戶家進行調(diào)研。同時為了更好的開展工作，考察團內(nèi)部也成立了專家組、宣傳組、博士組、本科生組等，各組分工明確，各司其職，便于社會實踐工作的順利開展。
3、熟悉情況，擬定實踐內(nèi)容。新農(nóng)村建設(shè)考察服務(wù)團在下鄉(xiāng)之前，就通過因特網(wǎng)查詢了東?？h以及石榴鎮(zhèn)、房山鎮(zhèn)的詳細情況，結(jié)合當(dāng)?shù)卣巍⒔?jīng)濟、文化等發(fā)展情況，擬定了以科技支農(nóng)和農(nóng)業(yè)區(qū)域規(guī)劃為主的活動內(nèi)容，選擇了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況了解、農(nóng)村現(xiàn)狀問卷調(diào)研和召開新農(nóng)村建設(shè)主題座談會三個調(diào)查步驟。
4、領(lǐng)導(dǎo)重視、專家指導(dǎo)。學(xué)院歷來十分重視大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動，在動員大會上，院領(lǐng)導(dǎo)對此次“三下鄉(xiāng)”做出了十分明確的要求，要求各隊在“三下鄉(xiāng)”活動中不但要規(guī)范化，還要基地化、科學(xué)化，思想是行動的先導(dǎo)，思想問題是最根本的問題。領(lǐng)導(dǎo)的一席講話鼓舞了“三下鄉(xiāng)”志愿者，也使得我們在下鄉(xiāng)過程中要注意許多以往沒有注意到的問題。學(xué)院還邀請有關(guān)方面的專家?guī)ш犨M行指導(dǎo)，保證實踐工作的順利完成。另外，還邀請前兩年參加過暑期“三下鄉(xiāng)”活動的同學(xué)在全院召開暑期“三下鄉(xiāng)”實踐活動經(jīng)驗總結(jié)交流會，為這屆服務(wù)團成員提前熱身。
5、積極準(zhǔn)備調(diào)研問卷、宣傳資料。為將此次考察活動進一步深入進行，考察服務(wù)團精心準(zhǔn)備了調(diào)查問卷。指導(dǎo)老師和隊員們一起，在學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”的相關(guān)政策和材料的同時，通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)書籍、黨和政府的相關(guān)政策條文，以及學(xué)院專家、學(xué)者的建議，編輯整理了“新農(nóng)村建設(shè)”調(diào)查問卷。另外為達到“送科技到戶”目的，服務(wù)員團結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，通過精心挑選，還帶去很多科技宣傳資料，向當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)放。
(二)實地考察階段——不畏艱苦，依托專業(yè)為農(nóng)民服務(wù)。
1、深入田間地頭，為農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)排憂解困。
7月9日上午，在團縣委李書記的帶領(lǐng)下，第一小組前往縣城郊石榴鎮(zhèn)進行參觀考察。鎮(zhèn)韓書記負責(zé)接待工作。農(nóng)經(jīng)站范站長對石榴鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況作了一個簡要介紹。石榴鎮(zhèn)地處城郊，利用地理位置及交通優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜種植，現(xiàn)已成為農(nóng)民增收的主要手段。種植以簡易拱棚等為主。農(nóng)業(yè)企業(yè)，大戶養(yǎng)殖少，種植面積廣。接著隊員們深入田間地頭，參觀了當(dāng)?shù)氐氖卟朔N植基地和果樹栽培基地。
行動一、參觀西榴村蔬菜種植基地。據(jù)該村村委李書記介紹，村蔬菜種植面積近20xx畝，全村共3922畝土地。村委將圍繞“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”在未來4年內(nèi)，爭取在不增強群眾負擔(dān)的情況下投資30萬建立西榴村蔬菜基地;新建四個電站;修兩道共5000米的水渠，解決缺水問題;普及沼氣，減少污染，變廢為寶;植面積擴大到三千畝以上，進一步規(guī)范種植。規(guī)劃一個約50畝的市場，實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)。預(yù)期到20xx年，農(nóng)民人均純收入達8000元。在該村7組村民孫秀梅的豇豆田中，我們看到，豇豆長勢喜人，據(jù)她介紹，她家種植豇豆4分地，此季連續(xù)收獲能達到1800元。換季后，可以種植水蘿卜，季收入能夠達到2500元。考察團成員們在了解了豇豆的生產(chǎn)情況之后向?qū)O秀梅講解了在豇豆種植中的一些注意事項，并告訴她一些比較先進的，科學(xué)的生產(chǎn)方法，最后還向她贈予了農(nóng)業(yè)科技讀物，希望能夠幫助農(nóng)民朋友更好的從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
行動二、參觀楊圩村果樹栽培基地。該鎮(zhèn)桃樹種植面積達80畝。據(jù)包產(chǎn)大戶李蘭廷介紹，當(dāng)?shù)赝临|(zhì)適于種桃，尤其(更多精彩文章來自“秘書不求人”)是黃桃，品質(zhì)好，個頭大，成熟期早，頭年畝產(chǎn)達20xx斤，第二年就能達4000斤，第五到第七年就能達10000斤。他已投資7萬元在自已的40畝桃園上。但在實際栽培中，他也遇到了一些問題，他種植的黃桃雖然口味香甜，但是因為侵染病蟲害，賣相不好，只能銷往罐頭廠進行深加工。除此之外，由于黃桃采收后，果肉容易變軟，在自然條件下貯存期限不宜超過一天，大大影響了其經(jīng)濟價值。他也曾請了技術(shù)人員幫其處理，但是光治蟲不治病，效果并不明顯。見到南農(nóng)大學(xué)生，他分外熱情地介紹了自身情況，并希望師生能為他提供幫助。實踐隊員們返校后經(jīng)過多方求證，終于找到了解決方法，并以信件的方式告知了李蘭廷。
與此同時，第二小組一行7人在縣農(nóng)業(yè)局刑局長的帶領(lǐng)下，由農(nóng)學(xué)院段平華老師帶隊，前往房山鎮(zhèn)。在房山鎮(zhèn)政府，尹鎮(zhèn)長對該鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況進行了簡要介紹。然后，隊員們先后走訪了興谷村和山前村。通過與農(nóng)戶的深入交談，隊員們了解了該鎮(zhèn)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基本情況，在調(diào)研的同時服務(wù)團還針對農(nóng)戶的需要發(fā)放了一些農(nóng)業(yè)科技書籍、回答了農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的問題，受到了農(nóng)民的廣泛歡迎。
2、走訪農(nóng)戶，深入進行訪問調(diào)查。
7.9下午，新農(nóng)村建設(shè)博士考察服務(wù)團一行17人兵分兩路分別去東?？h不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入農(nóng)戶進行調(diào)研。第一小組7人跟著帶隊老師去了石榴鎮(zhèn)。上午參觀了蔬菜種植基地和桃園之后，隊員們就馬不停蹄的帶上調(diào)查問卷，農(nóng)業(yè)科技讀物和一些贈與農(nóng)民朋友的相關(guān)資料開始了調(diào)研工作。
(三)實踐總結(jié)階段——認真總結(jié)，讓實踐效果更加深入。
在20xx年暑期炎熱的日子里，在團省委的關(guān)懷指導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及連云港當(dāng)?shù)卣С窒?，在帶隊老師和全體隊員的共同努力下，實踐活動取得了豐碩的成果。
1、這次社會實踐活動給連云港的農(nóng)民朋友帶去了知識，帶去了技術(shù);為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友解決了一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的困難，為農(nóng)民朋友辦了幾件實事。
2、和當(dāng)?shù)卣訌娏寺?lián)系，為以后社會實踐活動的開展開了一個好頭。
3、為當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃獻計獻策，為農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的盡快實現(xiàn)貢獻了自己的力量。
4、通過深入農(nóng)戶問卷調(diào)研或得了很多有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的第一手資料，為農(nóng)村社會，經(jīng)濟等方面的研究提供了珍貴材料。
5、起到了良好的宣傳作用，不僅宣傳了農(nóng)學(xué)院，更提升了南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的社會影響力，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)始終活躍在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的第一線上。
為期四天的社會實踐，受到當(dāng)?shù)卣约稗r(nóng)民朋友的熱烈歡迎和大力支持，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，同時也受到社會各界以及各大媒體的廣泛關(guān)注。其中，新華社、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中央政府門戶網(wǎng)站、西部在線等媒體都對這次農(nóng)學(xué)院赴連云港考察進行了詳細報道，在我校新聞網(wǎng)的要聞導(dǎo)讀上也可以看到相關(guān)鏈接。
實踐隊員們不怕苦不怕累，深入田間地頭、生產(chǎn)一線，利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮專業(yè)特長，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為農(nóng)民朋友辦實事。正如農(nóng)學(xué)院黨委戴廷波副書記一再強調(diào)，“我們下去(到農(nóng)村去)，是去解決問題的，不是走走形式”。
通過實踐，同學(xué)們豐富了知識，拓寬了視野，提高了發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，增強了隊員們的人際交往經(jīng)驗，進一步明確了自己的專業(yè)定位，堅定了人生的奮斗方向。實踐隊員們用知識去貢獻新農(nóng)村建設(shè)，用實際行動去服務(wù)“三農(nóng)”，詮釋“八榮八恥”，實踐青春諾言。
大學(xué)社會實踐合同篇十
甲方：乙方（實習(xí)生）：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習(xí)生共__________人，實習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實習(xí)期間，甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時，乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習(xí)期間，負責(zé)乙方實習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習(xí)情況，協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。
實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
五、實習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(c)為：本科生_________元、?？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實習(xí)學(xué)生來甲方實習(xí)期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。
因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習(xí)生勞動的;。
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)生實習(xí)津貼的。
十、在實習(xí)期間，若實習(xí)生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日。
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日。
大學(xué)社會實踐合同篇十一
1、該生積極參加社會實踐活動，從中獲取了廣泛的知識信息，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，增強了運用知識解決實際問題的本事。
2、xx級xxx同學(xué)于xx年x月至xx年x月之間在xx集團有限公司xx廠實習(xí)。實習(xí)期間該員工認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，用心參與相關(guān)競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊提高提出合理化推薦，整體表現(xiàn)良好。
3、該生積極參加社會實踐活動，從中培養(yǎng)了吃苦耐勞的一精一神，增強了適應(yīng)社會，服務(wù)人民的本事。
5、該生在本服務(wù)處實踐的這一段時間，能夠嚴(yán)格要求自我，工作勤懇，負責(zé)，職責(zé)心強，知識面廣，基礎(chǔ)知識扎實，在專業(yè)技術(shù)上遇到的問題能及時解決生活積極向上，舉止禮貌與同事之間相處融洽，善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價為優(yōu)，期望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。
6、該生積極參加社會實踐活動，從中增長了見識，更新了觀念，樹立起正確的世界觀，人生觀，價值觀。
7、該生用心參加社會實踐活動，從中初步了解社會了解國情，增強了適應(yīng)社會服務(wù)人民的潛力。
8、xxx學(xué)生能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍學(xué)生也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并經(jīng)過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。
9、該生積極參加社會實踐活動，從中逐漸養(yǎng)成了嚴(yán)謹務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)和鍛煉了實際的工作本事。
10、該生勤勉踏實，社會職責(zé)心和團體榮譽感強，服從領(lǐng)導(dǎo)，在社會實踐活動中表現(xiàn)積極，熱情，能運動所學(xué)知識決絕問題，有必須的靈活處事本事，也能從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自我。
11、你文靜溫和，大家都愿意和你一齊玩。雖然平日你默默無聞，卻看得出你樣樣要強。你能嚴(yán)格遵守班級和宿舍紀(jì)律，熱愛團體，關(guān)愛同學(xué)。你能按時完成作業(yè)，字跡工整。不足之處就是上課發(fā)言不夠積極，上課要開動腦筋，舉手發(fā)言，珍惜每一次鍛煉的機會，你才能獲得學(xué)習(xí)上的豐收。你的學(xué)習(xí)方法有待改善，掌握知識也不夠牢固，思維本事要進一步培養(yǎng)和提高。學(xué)習(xí)上從未挨過教師的批評，這似乎令人高興;但也很少獲得教師夸獎，這可令人遺憾!
12、該生積極參加社會實踐活動，從中獲取了廣泛的知識信息，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，增強了運用知識解決實際問題的本事。
13、該生積極參加社會實踐活動，從中初步了解社會，了解國情，增強了適應(yīng)社會，服務(wù)人民的本事。
14、x謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作推薦，能夠虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自我的知識解決工作中遇到的實際困難。
16、該生積極參加社會實踐活動，從中提高了思想覺悟，增強了服務(wù)社會，回報社會的意識和本事。
17、學(xué)生綜合素質(zhì)好，適應(yīng)潛力強，商界政界性能好，理念充分，服從安排，處理，和同學(xué)友好相處，只是一種社會實踐活動，能熱愛他們的工作，負責(zé)，相信她必將在未來的工作中取得更好的成績。xx學(xué)生期望繼續(xù)用心參與各種社會活動中，不斷總結(jié)提高，為祖國畢業(yè)后的新聞事業(yè)的堅實的基礎(chǔ)之上的。
18、該生積極參加社會實踐活動，從中廣泛接觸社會，了解國情，學(xué)會了關(guān)心他人，鍛煉了人際交往本事。
19、實習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實，工作認真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習(xí)時能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作職責(zé)心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學(xué)，具有必須的開拓和創(chuàng)新精神，理解新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自我的思路和設(shè)想。
20、xxx同學(xué)在聯(lián)想集團北京廠實習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠用心主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上。
大學(xué)社會實踐合同篇十二
為了結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作，今年暑假我們學(xué)校團委組織學(xué)生黨員參加全省“三走進三了解三提高”為主題的暑期社會實踐活動。20xx年7月18日，我隨華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生黨員赴蕉嶺縣“三走進三了解三提高”學(xué)習(xí)實踐服務(wù)團來到蕉嶺縣南礤鎮(zhèn)鎮(zhèn)參加社會實踐，開展社會調(diào)查工作。在短短的兩周時間里，我們走出校園，走進農(nóng)村，實地考察，與村民交流，采訪了先進黨員，學(xué)習(xí)了相關(guān)材料。同時親身到基層體驗生活，感受鄉(xiāng)村生活氣息，不但使自己開拓了視野，增長了見識，又增強了黨員意識、提高了思想素質(zhì)、提高了實踐能力，實現(xiàn)了大學(xué)生的社會價值，錘煉了共產(chǎn)黨員的黨性，同時也體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。
雖然我也是生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，但這次以另一種身份再次走進農(nóng)村時卻有另一番感受和隱痛。下面就談?wù)勎业囊恍└邢牒腕w會。
一、關(guān)于農(nóng)民生活水平。
南礤鎮(zhèn)位于蕉嶺縣的東北部，是廣東的邊遠落后山區(qū)，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟欠發(fā)達，全鎮(zhèn)山地面積雖大，但人均耕地面積不過0.3畝左右，農(nóng)民主要以種植水稻為主，耕種基本上自給自足，是典型的小農(nóng)經(jīng)濟地區(qū)。因地處偏遠山區(qū)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、分散，農(nóng)業(yè)技術(shù)薄弱，合作性不強，今年上半年人均收入僅20xx元，農(nóng)民生活水平較低，一些村落僅解決了溫飽問題，許多農(nóng)民仍生活在水深火熱中。家庭日常消費、子女上學(xué)費用、老弱病痛隱患等仍然困擾著當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。談到此，我又想到“剪刀差”這個詞，現(xiàn)在農(nóng)村的稻谷價格低廉、而肥料農(nóng)藥等又高價，入不敷出，據(jù)了解，這種“剪刀差”的問題在當(dāng)代中國廣大農(nóng)村地區(qū)是長期存在的，雖然現(xiàn)在國家已經(jīng)免收農(nóng)業(yè)稅，但農(nóng)村切實的經(jīng)濟壓力仍未解除。減稅與增收之間存在的最根本矛盾就是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展落后。農(nóng)村面貌要得到根本改變，就必須找到一條正本清源、標(biāo)本兼治的好的思路從總體上解決農(nóng)民增收難的問題。
在我們走訪村民的過程中，多方面了解到本地的青壯年大部分都外出打工掙錢，剩下的不是老人便是小孩!在依靠土地已經(jīng)不能滿足家庭經(jīng)濟開支的情況下，除了這條路，恐怕再也沒有更好的途徑了。當(dāng)我們的農(nóng)民被迫離開自己的土地、離開自己的家鄉(xiāng)，“獨在異鄉(xiāng)為異客”，我們理解他們的內(nèi)心感受嗎?當(dāng)我們自豪地講我們占用世界總量7%的耕地養(yǎng)活了占世界總22%的人時，我們是否想過，我們是用占世界總量35%的農(nóng)民來做到的!
城里的孩子永遠無法理解農(nóng)村孩子的痛苦，因為經(jīng)濟文化的差距是根本無法比擬的!我希望國家、社會要進一步關(guān)注“三農(nóng)”問題，特別是要提高農(nóng)民的生活水平。
大學(xué)社會實踐合同篇十三
甲方：大連拙誠地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司(單位/公司)。
乙方：_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)。
為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作，明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實習(xí)期限及工作時間。
乙方(實習(xí)學(xué)生)_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定。
1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3.乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。
4.節(jié)假日及實習(xí)(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負。
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
五、培訓(xùn)。
1、甲方負責(zé)乙方實習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進入用工單位順利實習(xí)。
2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。
六、勞動保護。
1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。
七、合同解除。
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。
2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。
3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
八、乙方在已閱讀甲方的《實習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。
九、法律效力。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
手機號碼：
時間：20__年x月x日。
大學(xué)社會實踐合同篇十四
1．為了將自己所學(xué)知識運用在實踐中，在實踐中鞏固自己的知識，調(diào)節(jié)理論與實踐之間的關(guān)系，培養(yǎng)實際工作能力和分析能力，以達到學(xué)以致用的目的。
2．獲得更多與自己專業(yè)相關(guān)的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。
3．接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的和其他社交能力。
4．培養(yǎng)更好的職業(yè)道德，樹立好正確的。
大學(xué)社會實踐合同篇十五
甲方：
乙方：
丙方:。
根據(jù)院團委xx年工作計劃，今年院團委將繼續(xù)開展暑期大學(xué)生社會實踐活動。三方經(jīng)充分協(xié)商，就學(xué)生暑期社會實踐中的安全事宜，達成如下協(xié)議:。
一，三方應(yīng)共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年大學(xué)生暑期社會實踐工作的有關(guān)規(guī)定。
二，甲方做好學(xué)生暑期社會實踐的組織協(xié)調(diào)和安全教育工作。
三，丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行安全教育，并制定切實可行的安全防患方案。乙方應(yīng)主動接受甲方和丙方開展的安全教育。
四，乙方在實踐過程中應(yīng)注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產(chǎn)生一切后果應(yīng)有乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起，即可執(zhí)行生效，共同遵守。
甲方：
乙方：
丙方:。
__年__月__日。
__年__月__日。
__年__月__日。
大學(xué)社會實踐合同篇十六
通過智通派遣公司我來到了東莞萬士達液晶有限責(zé)任公司（以下簡稱“萬士達”）。萬士達是一家臺灣上市公司，于1995年9月1日開始營運，現(xiàn)有員工20000多人。公司從事于研發(fā)、品質(zhì)、成本、交期及社會之努力，其中生產(chǎn)的中小尺寸面板的液晶顯示器銷售量名列全球第一，20xx年榮獲東莞龍頭企業(yè)稱號。我之所以選擇它，是因為他的強大。它的強大讓我產(chǎn)生了一種好奇感，讓我有種想把它“啃”透的沖動。正因為它的強大讓我付出了雙倍的努力，（通過兩天的面試，繼而體檢，再加上兩天培訓(xùn)考試合格后，）才真是成為該企業(yè)的試用期員工。
通過進廠前的兩天培訓(xùn)，以及上崗前的培訓(xùn)。我深刻的體會到要做好一份工作是多么的不容易。進廠前培訓(xùn)要考核一個員工各方面的知識。其培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司企業(yè)的管理學(xué)，日常生活的化學(xué)、醫(yī)學(xué)，以及環(huán)境保護學(xué)。我一個大學(xué)生對其教育訓(xùn)練的課程自愧不如。而這些只是都是每個員工都要求懂的。在上崗前的培訓(xùn)主要講的是關(guān)于自己所要做工序所涉及的一些專業(yè)性知識。比如，如何使用標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)手法，哪種型號該按何種規(guī)格檢驗，如何樹立品質(zhì)觀念、做好品質(zhì)工作？其中最重要的一點就是講職業(yè)道德問題。也正是因為我才了解到何謂7s，iso，也深刻的體會到“我們的下一道工序就是顧客“的責(zé)任感。不制造不良品，不接受不良品，不流出不良品，這就是我們的使命。也正因為這樣，讓我明白了，我們的工作要對公司負責(zé)，對產(chǎn)品負責(zé)，對顧客負責(zé)。只有每一個生產(chǎn)員工都做到這樣負責(zé)，這才會有讓顧客用的放心的產(chǎn)品。
在公司除了睡覺，呆的最長的屬于自己的工位。因為那是我每天工作的地方。工作期間一般是不允許講話、走動的。自己的工位就要像釘子一樣牢牢的釘在那作業(yè)。有工作任務(wù)是就認真工作，沒有工作任務(wù)是，只能坐在那思考。思考著如何才能吧那份工作做好，如何才能做得更好。別人都說做流水線的員工每天都進行著機械式的工作，而我不以為然。其實做每一道工序看似簡單，但要把它做精致的話還需要花點心思。在那工作幾乎每天都可以聽到同事抱怨工作的機械、乏味，而羨慕他人的工作輕松、自由、有靈活性。我個人覺得這種抱怨是一種墮落，這種羨慕是一種奢侈。如果是因為同等級的人而享有不同的待遇，你就要思考自己的付出是否與別人一樣多，這種付出包括腦力與體力的付出。如果是羨慕那些職位比自己高的人，那么你就該反省自己為什么不可以升到那個職位，然后再想想如何才能升到自己想要的職位。一味的抱怨只會讓你的斗志消沉。即使你處在一個平凡的崗位也不要放棄自己。因為把每件平凡的事做精致就是一件不平凡的事。從這種抱怨的另一個層面來，也是一種不熱愛自己的職業(yè)的表現(xiàn)。我覺得每個人都應(yīng)該熱愛自己的職業(yè)，不管你處于什么職位，既然是你所在的工作，你就要擔(dān)當(dāng)起這個職業(yè)賦予的命，你不滿足這個職位，你寧可選擇跳槽，也不要屈才的把這份工作做垮。從這種工作的理論也讓我明白，作為一個學(xué)生的我一二應(yīng)該熱子自己的學(xué)習(xí)。不管我為了什么而學(xué)，以后學(xué)了有什么用，但至少這一刻我是一個學(xué)生，這就必然的要擔(dān)負起學(xué)生的使命，好好學(xué)習(xí)。因為學(xué)習(xí)也是一種責(zé)任。
在公司我接觸最多的人就屬同事了。跟同事相處，我學(xué)會了忍耐與相互體諒。來自各異的同事有著不同的性格。并不是每種的人物性格都是你所喜歡的。在與同事的相處中難免會遇到磕磕碰碰。在外孤立無援的我，在與同事發(fā)生摩擦?xí)r，我選擇了忍讓。在與領(lǐng)導(dǎo)相處時我學(xué)會了互相體諒。員工與上級之間的矛盾是不可避免的。要處理好員工與干部之間的矛盾需要兩方面的合作。干部要會管理、關(guān)心，員工要會體諒、支持。在我們車間不少與班長吵架的人，有時吵的過猛把整個車間的工作環(huán)境都鬧僵了。我一貫不以吵架來解決問題，甚至是討厭這種行為。我也明白從我的角度來說，我們的班長不算是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，但卻是一個好的人。他因為是新上任，有時工作做的不全面，考慮不周全，以致侵犯了很過同事的利益。但關(guān)乎這個，我們做員工的是要溝通，向上級請示，而不是以最粗劣的方式去咒罵。到最后問題不但沒有解決還加深了同事之間的矛盾。我明白了，不管你處于一個什么樣的職位，在做好本職工作的同時要互相理解，互相幫助。
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