在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工傷賠償案件答辯狀篇一
公司住址：_________________市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)_______________路_______________號(hào)，電話：_____________
法定代表人：______________
委托代理人：______________，___________________有限公司________________(擔(dān)任職務(wù))
被答辯人：______________，女，19__________年1月1日出生，漢族。
住址：_________________省__________縣__________鄉(xiāng)__________村_____組。
答辯請(qǐng)求
1、請(qǐng)求貴委駁回被答辯人提出的仲裁請(qǐng)求。
事實(shí)與理由
被答辯人_______________于_____年_____月_____日進(jìn)入答辯人單位工作。雙方最近一次簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間是_____年_____月_____日，期限為5年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被答辯人于_____年_____月_____日，向其所在生產(chǎn)部門主管請(qǐng)假，期限為一個(gè)月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。請(qǐng)假期限到期后，被答辯人未到答辯人單位上班，或再辦理請(qǐng)假手續(xù)，一直到同年12月23日，被答辯人才再次出現(xiàn)在答辯人單位，聲稱自己患病回家治療。答辯人要求被答辯人出具相關(guān)的治療和病休證明資料，被答辯人無法出具。答辯人要求被答辯人補(bǔ)齊相關(guān)治療和病休證明，被答辯人不但不去補(bǔ)齊相關(guān)證明，還到答辯人生產(chǎn)車間無理大肆吵鬧，已嚴(yán)重影響到了答辯人的正常生產(chǎn)，也造成了部分損失。
由于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日這段時(shí)間，答辯人四處找尋也沒有找到被答辯人，使被答辯人的工資無法支付。被答辯人于_____年_____月_____日來答辯人單位后，答辯人要求向被答辯人支付上述工資，也被被答辯人嚴(yán)詞拒絕。
被答辯人的社會(huì)保險(xiǎn)，由答辯人一直繳納至今，并未中斷。并且答辯人至今為止，從未向被答辯人口頭通知，或者書面通知，或者暗示，要與被答辯人解除勞動(dòng)合同。
綜上所述，答辯人與被答辯人的勞動(dòng)合同并未終止或解除，被答辯人的申訴事實(shí)純屬捏造，子虛烏有。請(qǐng)求貴委依法仲裁，予以駁回。
此致
__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
_____年_____月_____日
工傷賠償案件答辯狀篇二
協(xié)議人：__________________廠(以下簡稱甲方)
協(xié)議人：______________(以下簡稱乙方)
乙方于__________年被甲方聘為該廠工人。__________年__________月__________日__________，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時(shí)，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進(jìn)行治療_____日，并支付了全部醫(yī)療費(fèi)用。__________年__________月__________日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用共計(jì)_______________元整;
二、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除;
三、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利;
五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務(wù)所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
工傷賠償案件答辯狀篇三
答辯人：_________________公司有限公司地址：________________
法定代表人：_________________鄭__________，職務(wù)：_________________執(zhí)行董事
因申請(qǐng)人_______________與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案，現(xiàn)答辯人依據(jù)事實(shí)和法律的規(guī)定，作出如下答辯：答辯人對(duì)于申請(qǐng)人工傷認(rèn)定的事實(shí)和傷殘等級(jí)沒有異議，但申請(qǐng)人提出的賠償項(xiàng)目金額過高，依法應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整。
一、一次性傷殘補(bǔ)助金：按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為本人遭受事故傷害前的12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。所以每月應(yīng)為1880元，而非3948元。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。所以一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)該為1880元/個(gè)月_____13個(gè)月=24440元。
二、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金：按照《福建省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》規(guī)定統(tǒng)籌地區(qū)最后平均公布平均壽命應(yīng)為72歲，解除和終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為3525元/月;所以一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為(72-51)歲_____0.4=8.4個(gè)月(按最低要求10個(gè)月計(jì)算)，10個(gè)月_____3525元/月_____2=70500元。
三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)沒有異議。
四、住院護(hù)理費(fèi)：按照三明地區(qū)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以每天80元為宜，所以應(yīng)為80元/天_____26天=2080元。
五、停工工資：按照《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》相關(guān)左股骨粉碎性骨折的相關(guān)規(guī)定停工留薪期應(yīng)以八個(gè)月為宜，且吳__________的平均工資為20__元左右。所以應(yīng)為20__元_____8個(gè)月=16000元。
六、交通費(fèi)和住宿費(fèi)：根據(jù)案件應(yīng)以正式發(fā)票為準(zhǔn)，申請(qǐng)人并未提供正式發(fā)票，所以根據(jù)案件事實(shí)情況酌情考慮應(yīng)為1000元，具體由仲裁庭裁決。
七、復(fù)查、后續(xù)治療費(fèi)：應(yīng)以后續(xù)發(fā)生所花費(fèi)的費(fèi)用的正式發(fā)票為準(zhǔn)，申請(qǐng)人提供的發(fā)票共為2052元。
八、取內(nèi)固定物費(fèi)用;根據(jù)申請(qǐng)人的傷情考慮應(yīng)為8000元為宜。綜上系答辯人的幾點(diǎn)答辯觀點(diǎn)，僅供參考，并希望貴局依法駁回申請(qǐng)人對(duì)答辯人的不合理請(qǐng)求。
此致
人力資源和社會(huì)保障局
答辯人：_________________末公司有限公司代理人：_________________
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1413508.html】
