現(xiàn)代社會變化日新月異，總結(jié)成為我們不可或缺的一項能力。總結(jié)應(yīng)該包含事實陳述和個人感悟。以下是一些總結(jié)范文的精選，希望對大家有所幫助。
技術(shù)部主管個人簡歷篇一
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京工商管理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機水平：獲得了網(wǎng)頁設(shè)計師證。
對網(wǎng)絡(luò)有比較深的了解，很好的'掌握計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全等；熟悉計算機的操作，應(yīng)用和維護(hù)等；熟悉photoshop，3dsmax，autocad、flash、fireworks等設(shè)計軟件；有較強的動手能力和學(xué)習(xí)新事務(wù)的能力。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：技術(shù)支持/維護(hù)-經(jīng)理/工程師、客戶經(jīng)理/主管、售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)支持/技術(shù)支持-主管。
工作描述：廣電行業(yè)的客戶關(guān)系、安裝、售后維護(hù)等。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：iqc。
技術(shù)部主管個人簡歷篇二
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：羅先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-南昌年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：項目工程師、pe工程師、制品工程師。
教育經(jīng)歷。
-02～-01南昌大學(xué)工商管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：pe工程副主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
2.對所屬組員負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度確認(rèn)及跟進(jìn);。
3.生產(chǎn)模具的維護(hù)和管理;。
4.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)，確保新產(chǎn)品按計劃進(jìn)度順利導(dǎo)入生產(chǎn);。
5.外購件開發(fā)和承認(rèn)，工裝檢夾具的開發(fā)及維護(hù)。
6.產(chǎn)品bom表制作,sop/pop的制作及審核，主導(dǎo)產(chǎn)品ecn會議召開;。
7.汽車產(chǎn)品的ppap工程資料的制作及向客戶提交完整的ppap;。
8.生產(chǎn)不良的處理和不良的原因分析及改善對策，驗證對策從而制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);。
9.不斷地持續(xù)制程改善,以最大降低人力,減少損耗,增加產(chǎn)能;。
10.新進(jìn)人員的培訓(xùn);/。
11.上級交辦的其它任務(wù).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：組長1崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要工作職責(zé):。
1.參于新開發(fā)模具的打合,模具的制造工藝和進(jìn)度的確認(rèn);。
2.主導(dǎo)解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,確保新產(chǎn)品按計劃進(jìn)度順利導(dǎo)入量產(chǎn);。
3.樣品的簽樣;。
4.接待客戶來廠和陪同客戶工廠工程監(jiān)察;。
5.上級交辦的其它任務(wù).
離職原因：因個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：副組長3崗位類別：工模技師。
工作描述：工作職責(zé):。
1.新產(chǎn)品模具開發(fā)時的評審;。
2.制作新模，檢討與解決產(chǎn)品在開發(fā)時模具遇到的各種問題。
離職原因：調(diào)生產(chǎn)技術(shù)pe工程。
項目經(jīng)驗。
日本三洋專案(-01～-01)。
擔(dān)任職位：副組長。
項目描述：主導(dǎo)三洋/佳能/尼康/富士等相機機種的塑件開發(fā)和導(dǎo)入量產(chǎn)。
責(zé)任描述：1.新機種模具的評審,模具的制造工藝和進(jìn)度的確認(rèn);。
2.樣品的確認(rèn)是否可送樣客戶;。
3.主導(dǎo)和解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,以確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn);。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細(xì)技能：熟練操作autocad\ug等軟件。
技能專長：8年工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程師、制品工程師pe工程師ie工程師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.個人性格開朗.自律.自信;。
2.對事物有敏銳的洞察力。
3.善于與人溝通，具有團隊合作精神;。
4.對工作負(fù)責(zé)，力爭在最短的時間內(nèi)完成目標(biāo);。
5.能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
興趣愛好：看書、運動、上網(wǎng)。
技術(shù)部主管個人簡歷篇三
1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)說明書，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位說明書，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
技術(shù)部主管個人簡歷篇四
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：b先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
機械(電)/儀表類。
尋求職位：工程經(jīng)理、銷售經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川省航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械制造大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1)參與公司的長遠(yuǎn)技術(shù)、工藝目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)力完成公司的經(jīng)營指標(biāo);。
2)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的開發(fā)導(dǎo)入及工藝試驗與推廣。
5)負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的問題提供技術(shù)支持;。
6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、模具方案及生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn);。
7)負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行的檢查與監(jiān)督;。
8)負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙，工程標(biāo)準(zhǔn)等)的編制、審核和管理;。
9)負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗基準(zhǔn)書;。
10)負(fù)責(zé)工裝夾具、刀具、專用檢具和模具方案的設(shè)計;。
11)負(fù)責(zé)模具的采購、驗收、編號及臺帳管理;。
12)負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品臺賬的管理;。
13)負(fù)責(zé)異型備件的采購、驗收;。
14)負(fù)責(zé)整個部門小組工程師的kpi考核。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：項目工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：208月-年3月在東莞市鴻圖精密壓鑄有限公司主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面的工作。
2005年3月-206月申請到技術(shù)支援部擔(dān)任(cnc)樣板開發(fā)方面的工作，對于。
鋅合金、鋁合金的壓鑄加工以及cnc加工都有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：對加工中心brother機,法那克、奧克碼、mazak、三菱系統(tǒng)的機型都很熟悉，另外熟悉力頸壓鑄機的調(diào)試，對鋅合金，鋁合金、鎂合金壓鑄和表面處理都有豐富的經(jīng)驗，模具報價評估有豐富的經(jīng)驗，對整個壓鑄廠的運作流程，模式有較強的管理經(jīng)驗，以及項目管理經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，銷售經(jīng)理。
其他要求：要求提供食宿，必須購買社保。
自身情況。
自我評價：本人有較好的英語基礎(chǔ)，熟悉壓鑄模結(jié)構(gòu),熟悉模具加工流程,對于鋅合金、鋁合金、鎂合金壓鑄以及后加工都有豐富的經(jīng)驗。能熟練手動編寫cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，繪圖軟件.熟悉ts16949、iso9000，能熟練編寫ppap,pfema、controlplan、flowchart等相關(guān)工程文件。熟悉壓鑄行業(yè)的整個工藝運作流程，對壓鑄模具結(jié)構(gòu).塑膠模具設(shè)計和產(chǎn)品成型加工有一定的經(jīng)驗.懂得鋅、鋁、鎂合金產(chǎn)品的表面處理。(電鍍、陽極氧化、噴油、噴粉、電泳漆等工藝)對鋅合金手機開發(fā)與壓鑄品質(zhì)改善有豐富的經(jīng)驗,對生產(chǎn)制程過程控制及改善有豐富的經(jīng)驗，同時能為pe,ie,pje工程師，模具設(shè)計師進(jìn)行專業(yè)的機械知識及生產(chǎn)過程專業(yè)培訓(xùn)，有較豐富的客戶群體。
技術(shù)部主管個人簡歷篇五
1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
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技術(shù)部主管個人簡歷篇六
姓名：
性別：
女
年齡：
身高：
162cm。
婚姻狀況：
戶籍所在：
棗莊市市中區(qū)。
最高學(xué)歷：
本科。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
最近工作過的`職位：
期望崗位性質(zhì)：
全職。
1500~元/月。
期望從事的崗位：
小學(xué)教師,英語。
期望從事的行業(yè)：
服裝/紡織/皮革,教育/培訓(xùn)。
技能特長。
技能特長：
積極向上，工做認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地，善于使用word和excel。
教育經(jīng)歷。
煙臺師范學(xué)院(大專)。
至
學(xué)校名稱：
煙臺師范學(xué)院。
專業(yè)名稱：
汽車貿(mào)易。
獲得學(xué)歷：
大專。
曲阜師范大學(xué)(本科)。
至
學(xué)校名稱：
曲阜師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：
英語。
獲得學(xué)歷：
本科。
工作經(jīng)歷。
山東阿爾曼達(dá)紡織有限公司-助理。
起止日期：
至
企業(yè)名稱：
山東阿爾曼達(dá)紡織有限公司。
從事職位：
助理。
業(yè)績表現(xiàn)：
從事助理工作，協(xié)助外商與員工之間溝通。
企業(yè)介紹：
外商獨資企業(yè)，主要從事服裝生產(chǎn)。
山東斯巴克印刷有限公司-助理。
起止日期：
至
企業(yè)名稱：
山東斯巴克印刷有限公司。
從事職位：
助理。
業(yè)績表現(xiàn)：
從事計劃生產(chǎn)部助理工作，協(xié)助外商日常工作。
企業(yè)介紹：
外商獨資企業(yè)，主要從事紙箱、包裝袋、松緊帶等輔料及包裝用品的生產(chǎn)。
技術(shù)部主管個人簡歷篇七
姓名：b先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
機械(電)/儀表類。
尋求職位：工程經(jīng)理、銷售經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-06～-08新加坡萬商工學(xué)超級執(zhí)行力。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1)參與公司的長遠(yuǎn)技術(shù)、工藝目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)力完成公司的經(jīng)營指標(biāo);。
2)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的開發(fā)導(dǎo)入及工藝試驗與推廣。
5)負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的問題提供技術(shù)支持;。
6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、模具方案及生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn);。
7)負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行的檢查與監(jiān)督;。
8)負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙，工程標(biāo)準(zhǔn)等)的編制、審核和管理;。
9)負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗基準(zhǔn)書;。
10)負(fù)責(zé)工裝夾具、刀具、專用檢具和模具方案的設(shè)計;。
11)負(fù)責(zé)模具的采購、驗收、編號及臺帳管理;。
12)負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品臺賬的管理;。
13)負(fù)責(zé)異型備件的采購、驗收;。
14)負(fù)責(zé)整個部門小組工程師的kpi考核。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：項目工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：8月-3月在東莞市鴻圖精密壓鑄有限公司主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面的工作。
203月-6月申請到技術(shù)支援部擔(dān)任(cnc)樣板開發(fā)方面的工作，對于。
鋅合金、鋁合金的壓鑄加工以及cnc加工都有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：對加工中心brother機,法那克、奧克碼、mazak、三菱系統(tǒng)的機型都很熟悉，另外熟悉力頸壓鑄機的調(diào)試，對鋅合金，鋁合金、鎂合金壓鑄和表面處理都有豐富的經(jīng)驗，模具報價評估有豐富的經(jīng)驗，對整個壓鑄廠的運作流程，模式有較強的管理經(jīng)驗，以及項目管理經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，銷售經(jīng)理。
其他要求：要求提供食宿，必須購買社保。
自身情況。
自我評價：本人有較好的英語基礎(chǔ)，熟悉壓鑄模結(jié)構(gòu),熟悉模具加工流程,對于鋅合金、鋁合金、鎂合金壓鑄以及后加工都有豐富的經(jīng)驗。能熟練手動編寫cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，繪圖軟件.熟悉ts16949、iso9000，能熟練編寫ppap,pfema、controlplan、flowchart等相關(guān)工程文件。熟悉壓鑄行業(yè)的整個工藝運作流程，對壓鑄模具結(jié)構(gòu).塑膠模具設(shè)計和產(chǎn)品成型加工有一定的經(jīng)驗.懂得鋅、鋁、鎂合金產(chǎn)品的表面處理。(電鍍、陽極氧化、噴油、噴粉、電泳漆等工藝)對鋅合金手機開發(fā)與壓鑄品質(zhì)改善有豐富的經(jīng)驗,對生產(chǎn)制程過程控制及改善有豐富的經(jīng)驗，同時能為pe,ie,pje工程師，模具設(shè)計師進(jìn)行專業(yè)的機械知識及生產(chǎn)過程專業(yè)培訓(xùn)，有較豐富的客戶群體。
技術(shù)部主管個人簡歷篇八
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進(jìn)注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》
三.機器管理;
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護(hù)罩.
四.現(xiàn)場管理;
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責(zé)就位3、實施績效考核制、文件化、目標(biāo)化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設(shè)備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運行。
2： 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3： 組織班前會傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項，班后會將當(dāng)班存在問題作總結(jié)，做好預(yù)防工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓(xùn)
計算機水平： 程序員
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應(yīng)用知識，對各種塑料特性有較強的認(rèn)識及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經(jīng)驗中對各類復(fù)雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細(xì)調(diào)校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產(chǎn)流程，對于品質(zhì)管理和如何做到先進(jìn)高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓(xùn)，成本核算和薪酬設(shè)計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的能力的肯定和認(rèn)同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務(wù)，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
技術(shù)部主管個人簡歷篇九
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計劃制定，實施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
技術(shù)部主管個人簡歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計算機高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計項目學(xué)習(xí)。
20xx-01～20xx-01主機廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進(jìn)及整改項目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進(jìn)行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時到達(dá)率等，對影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：工作經(jīng)驗：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責(zé)任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。
興趣愛好：
技術(shù)部主管個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時商場生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負(fù)責(zé)對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負(fù)責(zé)商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達(dá)的長短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔(dān)任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
技術(shù)部主管個人簡歷篇十二
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
技術(shù)部主管個人簡歷篇十三
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負(fù)責(zé)項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學(xué)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
技術(shù)部主管個人簡歷篇十四
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學(xué)校名稱： 上海大學(xué)
專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程
獲得學(xué)歷： 本科
技術(shù)部主管個人簡歷篇十五
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，對分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
技術(shù)部主管個人簡歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：29。
現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機修、設(shè)備主管。
工作年限：職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任設(shè)備主管。工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作，及工作進(jìn)程，各部門的協(xié)調(diào)工作，對設(shè)備的增加和驗收，設(shè)備的運行情況，及本廠對外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作！本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機.發(fā)電機等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任電工機修。工作內(nèi)容：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計,對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機，電火花打孔機，沖床,等離子空氣切割機，等等設(shè)備的維護(hù)與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護(hù)與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設(shè)備維護(hù)與操作，plc也懂一點。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任技術(shù)員。工作內(nèi)容：獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設(shè)備的維修‘維護(hù)與調(diào)試，主要負(fù)責(zé)發(fā)電機的操作和維護(hù):烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網(wǎng)線.電話線，的安裝與維修及維護(hù).門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護(hù)，另本人機修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設(shè)計（20xx-03～20xx-08）。
擔(dān)任職位：電工。
項目描述：從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計安裝.
責(zé)任描述：保證設(shè)備的運行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他：沒有。
專業(yè)職稱：中級電工。
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗，使我具備了較高的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗，欲在生產(chǎn)管理，設(shè)備主管等。設(shè)備維護(hù)改造等領(lǐng)域等展示自己的能力。
技術(shù)部主管個人簡歷篇十七
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時準(zhǔn)確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;。
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓(xùn)、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團隊建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....
技術(shù)部主管個人簡歷篇十八
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設(shè)備主管、 項目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經(jīng)歷：
xx年 xx理工大學(xué) 機電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經(jīng)驗：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備主管
工作描述： 1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設(shè)計技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對改進(jìn)的機臺 或配件進(jìn)行設(shè)計。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備設(shè)計工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計。
2、設(shè)計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機，點膠機設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn) 等的綜合運用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 機電工程師工作描述： 1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設(shè)備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé) 對舊機改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評價供應(yīng)商，對設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;
3、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;
4、擅長自動化機械設(shè)備改良和技術(shù)革新;
自我評價：
(1) 專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任， 團結(jié)精神 與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
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