通過總結(jié)心得體會，我們可以體會到努力和付出的價值，激勵自己不斷向前。寫心得體會時，可以采用段落結(jié)構(gòu)，分開記錄不同的觀點和感悟。以下是大家共享的心得體會，希望能夠激發(fā)更多的思考和想象。
職場勵志心得體會文章篇一
部門里有一位做設(shè)計的同事，有一次和她聊天，我才知道原來這位平時寡言少語的同事下班后還會去接設(shè)計類的單子，額外再做些兼職，提高自己的收入。
她謙虛地說，因為自己技術(shù)過得去，能按照客戶要求初稿，設(shè)計新穎，并且改稿及時，客戶和單子也在慢慢增多。
雖然有時真的很累很累，但看著自己的生活一天天變好，心里很開心，現(xiàn)在她的額外收入都快趕上正常薪資了。
不僅如此，她還說，每年都會給自己報專業(yè)課程，利用空余時間努力充電，以此來精進(jìn)自己的設(shè)計水平。
在和她簡短的交流中，她所透露出來的信息量，讓我被她的努力和自律深深折服。
相信許多人在忙碌了一天之后，回到家里最想做的事情便是休息，躺在舒服的床上刷刷抖音，看看電視劇，打發(fā)打發(fā)時間直到睡覺。
鮮少會有人在累了一天之后，還會選擇繼續(xù)努力，這該需要多強大的意志力。
之前有一個朋友在微信群里吐槽：時間過得好快呀，月頭制定的計劃還沒開始，就到月末了。
我點開她的朋友圈，一天更新好幾條，不是分享與朋友的聚會，就會轉(zhuǎn)發(fā)抖音上的小段子，常常半夜一兩點還在刷朋友圈。
可我想說時間其實是有的，是你隨意地拋棄了它。
我突然發(fā)現(xiàn)世界上有許多努力，是不需要別人知道。
在你不知道的地方，在你猶豫觀望的時候，永遠(yuǎn)有人在默默的努力著。
哪有什么幸運，哪有什么“業(yè)余勝職業(yè)”，所有光鮮亮麗的成功背后，都有我們看不到的努力和堅持。
職場勵志心得體會文章篇二
最近聽說，劉哥又升職了。其實在我看來，這是意料之中的事。
劉哥當(dāng)初在公司也是一名普通的技術(shù)人員，但他最大的優(yōu)點，就是團(tuán)隊意識特別強。他忙完了自己的工作，還會去當(dāng)臨時幫工。
比如綜合部缺人手時，他會去幫忙復(fù)印資料、打印文件、寄送快遞等;人事部需要做問卷調(diào)查、人員清理、建立檔案時，他也義不容辭來搭把手;甚至有一次，公司要開一個重要會議，接待人員忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，他也會去幫忙，摻茶倒水、布置會場、搬桌椅等。并且他做這些事，完全任勞任怨，一點兒邀功的意思也沒有。
后來他成為了公司的“救火英雄”，哪兒需要，就義不容辭地去哪兒。雖然當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)并沒有特別地表揚過他，但也從他做事的態(tài)度里，看到了他作為管理者的潛質(zhì)和能力。后來在新一輪的競聘中，就順勢給了他機會。
職場勵志心得體會文章篇三
工作前3年是一個選擇崗位的過程，像我這種工作了十幾年的人，看看周圍的同學(xué)和朋友就會知道，其實很少人會在之后，還在做大學(xué)畢業(yè)時的那個崗位。
拿我來說，讀mba就是一次最大的轉(zhuǎn)折。讀mba之前，我是一個朝九晚五的公務(wù)員，讀mba之后，我做了咨詢公司，做了ngo，然后還創(chuàng)業(yè)了。
拿我一個大學(xué)同學(xué)來說，他大學(xué)畢業(yè)的時候進(jìn)的制造業(yè)工廠，3年之后跳槽去了風(fēng)險投資公司，又工作了3年，看到項目好就去了一家創(chuàng)業(yè)公司做高管。
很多人已經(jīng)知道了，大學(xué)畢業(yè)選擇的工作不一定會與大學(xué)專業(yè)對口，但實際上，因為這個世界變化太快，所以你的第一次職業(yè)選擇不一定是最正確，最符合你的興趣和特長的。
畢業(yè)前3年，可以通過實際的工作，尋找自己真正有興趣的崗位和職業(yè)，如果能找到的話，應(yīng)該盡力去追求，畢竟，你以后還有長達(dá)30多年的職業(yè)生涯。
職場勵志心得體會文章篇四
判斷一個人是否專業(yè)，不僅僅要看他的資歷，更要看他對行業(yè)客觀規(guī)律是否有深入了解。有些人天資聰穎，剛?cè)胄袝r順風(fēng)順?biāo)捎龅郊夹g(shù)難度高的問題時就一籌莫展。
有位朋友，本科專業(yè)是古箏，成績優(yōu)秀，也上過鋼琴大組課，大學(xué)畢業(yè)后去當(dāng)了高中音樂教師。她很喜歡鋼琴，平時常去網(wǎng)上找些鋼琴演奏視頻或曲子照著練習(xí)，自我感覺不錯。
區(qū)里組織音樂教師基本功比賽，分為主專業(yè)、聲樂、鋼琴三門。她前兩項分?jǐn)?shù)很好，可每次都在鋼琴比賽中敗北。
她仔細(xì)觀察了鋼琴專業(yè)老師的彈奏，發(fā)現(xiàn)同樣的曲子人家彈奏技巧就是和她不一樣。她特地去請教，對方告訴她，專業(yè)和業(yè)余的區(qū)別有時就是對演奏的理解和處理方式不同。
舉個最簡單的例子，琴鍵的觸鍵方式不同，音色就會不同，很多業(yè)余愛好者并不知道這點，他們只追求彈奏流暢和完整，其實彈出來音色一盤散沙，不知道也沒有能力賦予演奏生命和情感。而專業(yè)人士除了更加了解鋼琴演奏的客觀規(guī)律，還會不斷去學(xué)習(xí)最新的演奏技巧。
朋友恍然大悟，后來去上了鋼琴專業(yè)輔導(dǎo)課，演奏理解力和水平突飛猛進(jìn)。
璞玉般的資質(zhì)，未經(jīng)雕琢也難以生輝;而資質(zhì)平平的人，只要肯足夠長久專注地練習(xí)，也可能脫穎而出。
職場勵志心得體會文章篇五
前段時間，薪酬網(wǎng)公布了一份中國大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜top200。
榜單前十的高校，包括清華、北大、北外、上海交大、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等?？梢哉f，排名靠前的，大部分是985、211重點名校。
薪酬榜引起了熱議，很多人在說，是啊，我是名校，確實了不起。
是了不起，但也真沒那么了不起。名校畢業(yè)生，起始工資確實會高，他們也確實贏在了起跑線上。
但人生是什么?
人生是馬拉松啊，是一場長跑。
起跑線贏了就能笑到最后嗎?
一個人堅持努力，揮著汗，腿軟到打顫，也決不放棄。時間維度拉長一點，就必然會打破起跑線效應(yīng)。
部門開年終會議時，小琪被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中表揚，夸她工作出色，并推薦她評選公司的年度優(yōu)秀員工，還要給她加薪。
同事們都羨慕小琪，但這一切都是她努力掙來的。
小琪入公司并未滿一年，大專學(xué)歷，初來時非常不起眼，經(jīng)常被使喚干一些粗活累活。
可她一句怨言都沒有，一直勤勤懇懇地干。
有人說她學(xué)歷低，比不上重點院校畢業(yè)的學(xué)生，要想升職加薪就得苦熬資歷，她深知這是自己的一塊短板，便默默地報了專升本，提升自己。
她永遠(yuǎn)是部門里第一個到的那一個，也總是要等到同事都走了才會離開。
其實我們身邊像她這樣的人還有很多，他們都抓著自己的頭發(fā)，努力地從當(dāng)下的泥潭里掙扎出來。
他們都在努力地過著他們的生活，他們想對得起自己的生命。
職場勵志心得體會文章篇六
在學(xué)校里，同學(xué)關(guān)系不好的時候，老師會幫忙調(diào)解;即使是闖了大禍，也會有家長與老師一起幫忙協(xié)商，基本上不存在適應(yīng)環(huán)境的困難。
但是，在職場上，沒有人幫助我們解決這些問題。
我認(rèn)識一個學(xué)霸叫楊楊，他像所有學(xué)霸一樣，讀名校，拿學(xué)位，光環(huán)加身。然而，一踏入社會，他就變得沒那么牛氣了，工作換了一個又一個，總在基層徘徊，總是懷才不遇。
他每去一個地方，都會碰上同事關(guān)系復(fù)雜、領(lǐng)導(dǎo)對自己不夠重視的問題。眼看著越來越多當(dāng)初成績比他差的同學(xué)混得比他好，他憤憤然說：“這社會真不公平!”
職場上的公平是什么?是越往上爬，能阻礙你的東西就會越來越少。
在你變得強大之前，絕對不會有量身定制的好工作。
如果不能意識到這點，在一個地方不滿意，換到另一個地方也不可能滿意。因為在一個地方?jīng)]解決的問題，換到另一個環(huán)境依然會碰到。
職場作家小川叔曾說：每一次跳槽都應(yīng)該是一次斜上方的爬坡升級。
的確如此，跳槽應(yīng)該是在崗位上積累到一定程度后的自我突破，不能當(dāng)成我們逃避問題的擋箭牌。
發(fā)現(xiàn)問題是好事，每一個問題里面都隱藏著我們成長的契機。同事關(guān)系不好，是鍛煉我們情商的好機會;領(lǐng)導(dǎo)不重視，是因為我們還需要鍛煉出別人無可取代的真本事。
碰到問題的時候，如果害怕它，它就永遠(yuǎn)是我們的硬傷;只有把問題解決掉，它才不會成為我們前行的障礙。
敢于直面問題的人，自我認(rèn)知會不斷地得到提升;去攻克一個又一個的障礙，才能在積累中成長。
一個人適應(yīng)環(huán)境的能力，跟他解決問題的能力永遠(yuǎn)都是成正比的。
當(dāng)我們把全部力量用于改善自我，而不再浪費時間去逃避問題時，我們才會變得越來越優(yōu)秀。
職場勵志心得體會文章篇七
工作前3年是一個選擇崗位的過程，像我這種工作了十幾年的人，看看周圍的同學(xué)和朋友就會知道，其實很少人會在10年之后，還在做大學(xué)畢業(yè)時的那個崗位。
拿我來說，讀mba就是一次最大的轉(zhuǎn)折。讀mba之前，我是一個朝九晚五的公務(wù)員，讀mba之后，我做了咨詢公司，做了ngo，然后還創(chuàng)業(yè)了。
拿我一個大學(xué)同學(xué)來說，他大學(xué)畢業(yè)的時候進(jìn)的制造業(yè)工廠，3年之后跳槽去了風(fēng)險投資公司，又工作了3年，看到項目好就去了一家創(chuàng)業(yè)公司做高管。
很多人已經(jīng)知道了，大學(xué)畢業(yè)選擇的工作不一定會與大學(xué)專業(yè)對口，但實際上，因為這個世界變化太快，所以你的第一次職業(yè)選擇不一定是最正確，最符合你的興趣和特長的。
畢業(yè)前3年，可以通過實際的工作，尋找自己真正有興趣的崗位和職業(yè)，如果能找到的話，應(yīng)該盡力去追求，畢竟，你以后還有長達(dá)30多年的職業(yè)生涯。
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職場勵志心得體會文章篇八
社會分工越來越細(xì)，幾乎所有職業(yè)都有其專業(yè)技能和奧秘。看似簡單的工作，都未必簡單。
有位美食節(jié)目導(dǎo)演曾講過一個他拍紀(jì)錄片時遇到的故事。
有家餐廳是當(dāng)?shù)夭惋嫿绲穆N楚，幾位外地廚師慕名而來學(xué)習(xí)餐廳大師傅的手藝。學(xué)習(xí)結(jié)束，大師傅請學(xué)員們吃飯，帶著大家找了個煎餅攤。大師傅在煎餅攤親自上陣，結(jié)果連續(xù)三張煎餅都不是很完美，有的甚至破了洞。
大師傅停下來，語重心長地對學(xué)員們說：在你們看來，我已經(jīng)是非常好的廚師，但你們看到了，我連煎餅都攤不好。餐飲這一行，太博大精深，只要你專注一門技藝，就能有自己的飯碗。
最好的廚師，未經(jīng)長久的練習(xí)，也不能圓熟地攤出好煎餅。而能攤出好煎餅，就能有自己的飯碗。
你擁有好資質(zhì)，當(dāng)然很好，但還得細(xì)細(xì)打磨某個領(lǐng)域?qū)I(yè)的能力素養(yǎng)。
你能走多遠(yuǎn)，你的專業(yè)素養(yǎng)說了算。
職場勵志心得體會文章篇九
前兩天，我去參加朋友婚禮。司儀是本地電臺一位知名主持人，年輕帥氣風(fēng)度翩翩。我到婚宴大廳時還早，主持人一直在和幾名認(rèn)出他的粉絲聊天。
二十分鐘后婚禮開始，主持人剛上臺就碰到了囧事。話筒發(fā)不出聲音，嘶啞作響，一臉尷尬的他“喂喂”了好幾聲才恢復(fù)正常。
幸好他口才不錯，扭轉(zhuǎn)了冷場局面，開始了儀式主持。在他的帶動下，婚禮氣氛溫馨感人、節(jié)奏恰好、掌聲不斷。
不料表演節(jié)目環(huán)節(jié)，他又出了紕漏。他在臺上說要演唱自己新出的單曲，賓客熱烈鼓掌，結(jié)果他帶來的u盤插在音響上半天沒放出伴奏聲音。有點狼狽的他只好清唱，演唱效果大打折扣。
站在我座位旁的攝影師大哥搖頭直嘆：他資質(zhì)很好，可惜做司儀真的不專業(yè)。我好奇地問原因，大哥說：專業(yè)的司儀會提前到場熟悉流程摸底情況，肯定要和音響師一起調(diào)試話筒、設(shè)備，排除意外情況，他漏了這關(guān)鍵的步驟!
誠然，天生好資質(zhì)能幫助人很快學(xué)會某項技能，但僅靠資質(zhì)無法將你帶往更高的高度。
資質(zhì)，比不過日復(fù)一日專注下的積累。注重細(xì)節(jié)的專業(yè)態(tài)度，才能成就真正的內(nèi)行。
職場勵志心得體會文章篇十
不是國企不好！
是我想要“成就感”
我朋友問我，你是不是覺得國企不好呢?
恰恰相反，國企無論從福利保障，還是性價比，相比很多工作都好得多，所以也有一些朋友在私企工作幾年后，辭職去考國企或者公務(wù)員。
但我更想探討的是關(guān)于“成就感”這件事。
從馬斯洛需求理論來說，人最高的需求層次是“自我實現(xiàn)需求”。
從這個角度來看，每份工作都只是一個工具，只要你能從中獲得自我實現(xiàn)的需求，就是一份好工作。
如果你清楚你的成就感來源是什么，那么恭喜你;如果還沒有，那么我會鼓勵你去找到它，并擁抱它。
我很喜歡的一個真人秀節(jié)目《奇遇人生》，里面每一期的素人嘉賓都從事著平凡的工作，他們也許沒有獲得世俗意義上的成功，但你會發(fā)現(xiàn)他們都能在其中找到自己的成就感所在。
第9期的《奇遇人生》，趙立新和白舉綱來到冰島，和一位藝術(shù)家施瓦納，共同完成他十一年來的心愿——一場關(guān)于火的藝術(shù)，展現(xiàn)人類與精靈間的跳舞。
“真好?！蔽乙贿吙匆贿吀袊@。
眾人圍坐在篝火前，欣賞著旋轉(zhuǎn)的藝術(shù)，聊著天，唱著歌。
白舉綱說：
“其實也沒有什么讓人覺得為之而驚嘆的感覺。但是施瓦納的眼睛是發(fā)亮的，滿足了自己的內(nèi)心。
主要是他的欲望、發(fā)生、過程、結(jié)果都是他自己。你做了作品，得了獎，滿足了別人，別人認(rèn)可。
他成就他自己，滿足自己是最難的。”
最后這句話，跟你共勉。
職場勵志心得體會文章篇十一
我和她說的第二點，工資不是線性增長的，有時候一次收入會抵得上所有損失。
我有一個同學(xué)，學(xué)校畢業(yè)之后不想留在上海，就回她老家的一家制造業(yè)工廠工作了。薪水比同學(xué)都低，但在當(dāng)?shù)匾菜愫芎昧?。況且她回到家鄉(xiāng)，還能跟父母在一起，也就忍了。
沒想到工作3年之后，她老板因為想擴大規(guī)模借了高利貸，一個沒留神資金鏈斷裂直接破產(chǎn)了，她直接失業(yè)了。她想在當(dāng)?shù)卦僬曳莺霉ぷ?，找了很久也沒找到。
一氣之下，跟老公創(chuàng)業(yè)了。
她當(dāng)年英語好，在那家廠也負(fù)責(zé)外貿(mào)相關(guān)的業(yè)務(wù)。于是經(jīng)常跑國外展會，拿了單子回到本地做加工，幾個來回，公司就立穩(wěn)了腳跟。現(xiàn)在，一年少說也有一兩千萬的利潤。
回想起來，畢業(yè)前3年，她的薪水比我們都低，第4年的時候，她直接就是失業(yè)狀態(tài)。
可是現(xiàn)在呢，她比大多數(shù)同學(xué)的收入都要高。
畢業(yè)前3年，同學(xué)之間就算薪水差一倍，3年下來大約也就30萬上下。從長期職業(yè)來說，這30萬根本不算什么。有些公司可能年終獎就可以發(fā)到這么多。(順便安利下我們公司，畢竟，2017年績效最好的同事拿到了相當(dāng)于5倍年薪的年終獎呢。)。
職場勵志心得體會文章篇十二
當(dāng)面對厄境的時候，你所采取的態(tài)度不同，就會有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避，那么你遲早會被困難的泥沙掩埋，從而失去擺脫困境的機會。
當(dāng)我走出學(xué)校和家庭溫室那一刻，就失去了家人和師長的呵護(hù)。真正步入社會之后，緊接著就是面對就業(yè)、工作、事業(yè)、感情的種種壓力與考驗，經(jīng)受著來自現(xiàn)實陣陣寒流地摧殘。有時在困難與壓力面前我?guī)缀醣罎?，曾?jīng)想到過自己就這樣放棄算了。有時我經(jīng)常地發(fā)出這樣的感慨：上天為什么對我如此的不公，就這樣殘酷地折磨我！其實上天對待每一個人都是公平的。然而，我一味的抱怨并沒用感動上蒼，也沒用使我的人生有了新的轉(zhuǎn)機，反而我陷入了更深的迷茫之中。在我最絕望的時候，我曾經(jīng)想到如果自己離開這個世界，是不是就沒用什么煩惱和牽掛了。
然而，每一天的日子都在繼續(xù)。當(dāng)我咬緊牙關(guān)，從摔倒的地方爬起來，擦干了淚水，拭去了血痕，繼續(xù)走下去……終于我看到了一路上旖旎的風(fēng)景，享受著付出之后收獲的幸福與快樂。我懂得了經(jīng)歷過苦難考驗的人生原來是這樣的美麗。
有一天，當(dāng)我讀到一則關(guān)于掉到井里的驢子的故事，看完之后我恍然大悟，原來自己與那頭掉到枯井里的驢子何其相似。在這里我將這則故事與大家分享，但愿大家能夠從中體味到人生的道理。
故事是這樣的：有一天，某農(nóng)夫的一頭驢子，不小心掉進(jìn)一口枯井里，農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但是幾個小時過去了，農(nóng)夫試了好多次，還是沒用想到好的辦法，驢子還在井里痛苦地哀嚎著。最后，這位農(nóng)夫決定放棄，他想這頭驢子實在不值得大費周章去把它救出來，這口枯井還是得填起來。于是，農(nóng)夫便請來左鄰右舍幫忙一起將枯井中的驢子埋了，以免除它的痛苦。農(nóng)夫的鄰居人手一把鏟子，開始將泥土鏟進(jìn)枯井中。
當(dāng)這頭驢子了解到自己的處境時，剛開始它哭得很凄慘，它感到了自己末日的來臨。但是，讓人意料之外的是，一會兒之后這頭驢子就安靜下來了。農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看，眼前的事實卻讓他感到口瞪目呆：當(dāng)眾人鏟進(jìn)井里的泥土落在驢子的背部時，驢子的反應(yīng)出奇的冷靜和理智，它沒用讓泥土將自己掩埋，而是將泥土抖落在一旁，然后站到鏟進(jìn)的泥土堆上面！將這些泥土踩實。就這樣，驢子將大家鏟在它身上的泥土全數(shù)抖落在井底，然后再站上去。很快地，隨著腳下泥土不斷加高，這只驢子便得意地上升到井口，然后在眾人驚訝的表情中躍出井口，快步地跑開了！
雖然這是一則很簡單的小故事，但是卻道出了人生的大道理。其實當(dāng)我們初涉職場，就如那頭驢子一樣，在生命的旅程中，有時我們會遇到諸多困難和磨難，難免會陷入“枯井”的困境當(dāng)中，我們會被各式各樣困難的“泥沙”傾倒在我們身上。這時我們不必自暴自棄，也不必怨天尤人，而是應(yīng)該以一種正確而積極態(tài)度去面對。在“枯井”里面，我們不要哭泣和號叫，而我們想要從這些“枯井”脫困的秘訣就是：將“泥沙”抖落掉，然后站到上面去！
事實上，我們在生活中所遭遇的種種困難與挫折，就是加諸在我們身上的“泥沙”。有時候，我們只是看到消極的一面，在困難面前暴露出了脆弱的一面，我們只想著自己為什么這么倒霉，而沒用想到如何去戰(zhàn)勝困難。然而，如果我們換個角度看，堅強而自信地面對，用正確而積極心態(tài)去面對困難的時候，困難也不過是一塊塊的墊腳石，只要我們鍥而不舍地將它們抖落掉，然后站上去，將困難踩在腳下，那么即使是掉落到最深的井，我們也能安然地脫困。
當(dāng)面對厄境的時候，你所采取的態(tài)度不同，就會有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避，那么你遲早會被困難的泥沙掩埋，從而失去擺脫困境的機會；如果你是選擇了積極地面對，那么你肯定會站在困難的泥沙上面，獲得人生的機遇。
態(tài)度是改變命運的要素之一。如果我們以肯定、沉著穩(wěn)重的態(tài)度面對困境，潛力往往就潛藏在困境中。機遇不是垂青于自怨自艾的懦夫，只有扼祝狐運喉嚨的強者才會獲得人生的機遇。一切都決定于我們自己，我們必須懂得放下一切得失，勇往直前邁向理想。
人生不是百米賽跑，而是一場漫長的馬拉松。在人生的跑道上，不要僅僅看到眼前的一點勝利，而是將自己的目光更長遠(yuǎn)，取得了最后的勝利才是最成功的人生。
職場勵志心得體會文章篇十三
現(xiàn)在的年輕人，都熱愛自由，“零工經(jīng)濟”也成為了一種潮流和趨勢。20xx年，咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟”報告顯示，在美國和歐洲，從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。
我家鄰居剛辭職單干的時候，父母堅決反對，為此他沒少跟他爸媽吵架。在他看來，父母的觀念太老套，沒有跟上時代。
于是，不停地跟父母講，現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個年代的“飯碗”，社會分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。
而且憑他的能力，根本不用發(fā)愁沒有客戶和收入。
費了好大的力氣，說服了父母，但是結(jié)果非常打臉。
開始他確實利用各種資源，掙了不少錢，但是不到一個月，他這家只有一個人的公司就垮了。
原來剛辭職的時候，工作慣性還在，每天按時出門見客戶，回來就抓緊時間干活。后來掙到錢就給自己放了假，出去花錢。然后就收不住了。
先是早起越來越難，后來人也越來越懶，嚴(yán)重的拖延癥拖沒了客戶，被人說不靠譜。
業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人，自由職業(yè)的模式也沒有問題，卻沒想到敗給了不夠自律。
從工作狀態(tài)中出來可能只需要一分鐘，但懶散慣了，再想找狀態(tài)就很難。
現(xiàn)在我這個鄰居，自己不想接活，但在家呆慣了，不想上班，混一天算一天，徹底愁壞了爸媽。
所以，并不是每個人都適合這種工作方式?！豆鹕虡I(yè)評論》曾經(jīng)刊載過一篇文章，講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問題。
其中很重要的一條就是，問問自己，有沒有工作有紀(jì)律，夠不夠努力。因為只有你善于自我激勵，并且非常敬業(yè)，客戶才會選你。
就是說即便你自己工作，也要嚴(yán)守工作紀(jì)律，才可能把自己經(jīng)營好。
而不是經(jīng)常心疼自己，把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場的幌子，終成廢柴。
我們艷羨別人的自由與成功，卻忽略了他們比常人更多的付出。過去總覺得有人管你煩，后來才發(fā)現(xiàn)，沒人管的時候更煩。
每天看上去時間空空，卻擠不出時間努力修煉。作息一塌糊涂，大門都不想踏出一步。別說提升自我、擴展資源，連基本生活都保證不了。
鞭策從來不是磨難，自生自滅才是對懶人最狠的報復(fù)。
說到底，還是天道酬勤，需要付出了百分百的努力，才看起來毫不費力。
真正的自由是很貴的，你得先問自己配不配。
職場勵志心得體會文章篇十四
在日本東京，最高的大樓應(yīng)該算東京中城。這里的月租金高得嚇人，每平方米約合6600元人民幣。然而，在租金如此昂貴的地盤，有人竟然開了一家豆腐店。
這家豆腐店名叫“松岡豆腐屋”，幾年前，松岡由樹就在自己的家鄉(xiāng)繼承了這家祖?zhèn)鞫嗄甑亩垢?。因為世代都?jīng)營豆腐，松岡由樹把豆腐做得特別精致。他把豆腐分成三大類幾十種：一類是木棉豆腐，相對比較硬；第二類是絹豆腐，屬于嫩豆腐；第三類叫充填豆腐，是加一些配料的豆腐。對于這幾十種豆腐，松岡由樹分別有著一套獨特的烹制方法。
雖然經(jīng)過幾十年的傳承，松岡由樹家族的豆腐已經(jīng)具有非凡的特色，但始終有一個問題困擾著他：因為家鄉(xiāng)的人口稀少，所以店里的生意始終不溫不火，松岡由樹想遷移店址。
于是，松岡由樹開始尋找合適的`店址，可看中的地方不是太偏僻就是租金太貴，這讓他猶豫不決。一天，松岡由樹翻著報紙，看看能不能從中找到合適的店面。這一天的報紙有些特別，整個一個版面都讓一個服裝商家的廣告占據(jù)了。這讓松岡由樹匪夷所思：商家何苦花這么多錢買下一個整版呢？買半版或者三分之一版不行嗎？他把自己的疑惑告訴了妻子真木惠美子。真木惠美子笑著說：“因為這樣才會吸引人的眼球。”“如此說來，貴有貴的道理嘍？”松岡由樹問?！皯?yīng)該是這樣。我覺得，貴其實也是一個招牌?！闭婺净菝雷诱f。
貴是一個招牌，這讓松岡由樹頓時做出了一個決定：把自己的特色豆腐店開到租金最貴的東京中城去。說干就干，他在東京中城花重金租下店面之后，又花了一筆錢把小店按照五星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)裝修起來。至于豆腐的定價，松岡由樹則接受了妻子的建議，統(tǒng)統(tǒng)來了個大翻身：一塊普通豆腐賣188日元（約15元人民幣），一個簡單的豆腐套餐，則賣1888日元（約150元人民幣）。至于其他的特色豆腐，松岡由樹把價錢定得更高。
說來也奇怪，雖然松岡由樹的豆腐賣得很貴，卻吸引了不少顧客前來光顧，很多主婦甚至每天不惜花幾十分鐘來排隊，為的就是等到店里的一些特色豆制品。
短短幾個月過去了，松岡由樹算了一筆賬：雖然自己花了一大筆租金，但是營業(yè)額也高得嚇人，除去成本，現(xiàn)在小店賺的錢要比過去高出好幾倍。最關(guān)鍵的是，因為身處東京中城，他的特色豆腐很快出名了，每天預(yù)訂的人特別多。為了滿足顧客的需求，松岡由樹準(zhǔn)備在其他一些繁華街區(qū)開幾家分店。
在租金最貴的地方開豆腐店，誰都覺得無利可圖，可就是這樣不可思議的決定卻讓松岡由樹賺得了大筆利潤。或許，這其中的奧妙真像真木惠美子說的一樣：貴是一個招牌。
職場勵志心得體會文章篇十五
當(dāng)然現(xiàn)代人確實沒有辦法和古人一般，動不動就以如此大動作辭職而明志，因為龐大的生活與經(jīng)濟壓力，才是最現(xiàn)實而無法逃避的主要因素，所以平凡的上班族不管覺得再怎么累，都必須用智能和無比的耐力予以克服，才能在城市立足。
“當(dāng)然我們無意要求上班族必須如此卑微的過日子，可是一旦面臨工作瓶頸與任務(wù)繁重之際，是否曾經(jīng)想到過以前選擇這一份工作的動機為何？尤其當(dāng)初踏入職場時所抱持的那份熱情，究竟還存不存在于自己的心中呢？”一位媒體從業(yè)者表示她個人的看法。她所陳述的意見顯然屬于比較正面的思維，也許主要用意是為了鼓舞上班族，能夠打起精神、放松心情而快樂迎接一層不變的工作，才是人們對于日常工作所應(yīng)該有的態(tài)度。
當(dāng)然這位美麗的媒體從業(yè)者，自己透露偶爾也會覺得倦怠的時候，而且和大家一樣曾經(jīng)遭遇到工作的瓶頸、心情低落和壓力無所不在的情況，在當(dāng)下的感受也跟很多人類似并無二致。她又說，其實后來在事情過后時仔細(xì)思索，天底下并沒有那么嚴(yán)重而闖不過的困難，而且日子總是還得要不斷往前邁進(jìn)，所以雖然在抱怨與疲憊不堪之后，仍然用更積極的想法來面對，往往能夠迎刃而解并且完成任務(wù)。
她所提到這一個積極與正面的想法，就是上述所詮釋的動機與熱情的原始心情，憑借著類似的思維來勇于任事，也許是面對任務(wù)之際一個蠻不錯的`解決方式。當(dāng)然她也不是一個崇尚八股與教條主義的人，所以那些積極而正面的想法，不見得每一次都可以奏效，因而偶爾還是會陷入極其沮喪的情境，并且會因為無法突破而痛苦不已。“在這樣的情況之下，我所采取的作法是脫離現(xiàn)實情境的方式來面對，好比用休假來放空自己，甚至為了強迫離開繁瑣的工作情境而到遠(yuǎn)方度假，類似的放空與休息之方式，其實還算是很有功效的作法呢！”她很有自信的說。除此之外，其實她還透露一個小秘密時說，每當(dāng)在充分休假與放空一陣子之后，心里面反而會不經(jīng)意想念工作的氛圍，因此總是趕快回到工作崗位繼續(xù)奮斗和打拼，實在是一種難以捉摸而且很有趣的情況呢！
聽到她所分享的工作心情之后，我們可以把這個故事當(dāng)作重燃熱情的例子，也許經(jīng)過類似的心情沉淀與省思，比較能夠認(rèn)清主客觀之事實，以免老是生活在抱怨與沮喪的日子里，更可以避免陷入身心疲憊和憂郁的淵藪之中，然后才驀然發(fā)現(xiàn)生活還是很美好、工作仍然很可愛、生命真是很充實的境界，那么應(yīng)該是一個蠻不錯的人生觀呀！
職場勵志心得體會文章篇十六
我在北京總共待了7年。
2012年我從河北考到北京;。
2016年畢業(yè)，前前后后做了好幾份工作;。
2019年1月25日，我正式辭職，回了老家河北石家莊。
離京時，我最好的朋友羅子京來南站送我。
他鮮少地紅了眼眶：
咱們好兄弟一塊在北京多好啊，何必回去呢。你這一走，我太舍不得了。
我也舍不得我的好兄弟。
但是，在北京7年，我對這個城市卻沒有什么感情。
職場勵志心得體會文章篇十七
狄更斯在《雙城記》的開頭寫道：這是最好的時代，也是最壞的時代。
我對北京的形容是：這是最好的城市，也是最壞的城市。
我在石家莊出生，一直長到18歲。
18年的時間，我對這座城市了如指掌，我們就像愛情之火熄滅后的戀人，它再也無法激起我對它的興趣與熱情，只剩厭煩與倦怠。
高三時，大家討論著今后報哪個大學(xué)。
我當(dāng)時想，要去就去最好的城市，最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。
最終我報了北京的一所大學(xué)。
剛到北京，它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。
我拖著行李在學(xué)校門口下車，映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。
我當(dāng)時有點發(fā)愣，這就是北京?那個首都、國際都市北京?光看這路，還不如石家莊寬大、干凈呢!
作為年輕人，我只狹隘地看到了它的表面，直到羅子京的出現(xiàn)，我才真正見識到了北京瑰麗的一面。
羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個舍友一塊從食堂回來，剛進(jìn)門就聽到一個中年男子中氣十足地說：
你們宿舍也忒小了，這兒住得開嗎?
他一手叉腰，看著床上的男生整理床鋪。
那男生不客氣地回嘴：
又不是你住，哪兒那么多廢話。
看到我們進(jìn)來，中年男子熱情地打招呼：
嚯!這幾個小伙子，夠精神的'啊。你們是羅子京的舍友吧?
床上的男生微笑道：
你們好，我是羅子京，這是我爸。
我們自報了家門，羅爸爸豪氣地招呼我們：
走走走，給你們帶了吃的在車上，去拿去拿。
一看到羅爸爸的車，我跟室友驚呼，賓利!豪車!
后來我們才知道，那輛車是羅子京的，他爸開的是另一輛勞斯萊斯。
知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn)，這一切也就不足為奇了。
第一次遇到真正的“土豪”，那種感覺有點不真實，而且有讓人自慚形穢的壓迫。
職場勵志心得體會文章篇十八
說不定你還會翹著二郎腿，悠悠閑閑的對那些剛進(jìn)公司戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的小朋友們說，看，老娘當(dāng)年就是這么浴血奮戰(zhàn)走過來的，你遇到的那些事情我都遇到過，所以，趕緊的.收起你那無法控制的情緒，好好想想辦法應(yīng)該怎樣解決目前的困境才更重要吧。
老娘管你是什么奇葩的人和事兒，照樣能治得住你，就是這么霸氣好嗎？
我特別喜歡看美劇的一個原因，就是因為他們特別真實的還原了職場上的各種明槍暗箭，你爭我奪，沒有人因為暴露上進(jìn)和野心而覺得丟臉。
上司不認(rèn)可，同事不鳥你，長相和智商受歧視，上層的決策不公允，客戶對你的專業(yè)產(chǎn)生質(zhì)疑。
那又怎樣，該fighting的還是要fighting，該承受的還是要承受。沒有解決問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，你的權(quán)利需要自己爭取，原則需要自己捍衛(wèi)，只有做你自己，才會迎來應(yīng)有的尊重。
你會遭遇工作失誤，坎坷，會因為想也想不到的陷阱而斷送職業(yè)前途。這些失誤不是國產(chǎn)劇中雞毛蒜皮的嫉妒，三姑六婆的流言蜚語，不是因為霸道總裁特殊關(guān)照就會蕩然無存。
這些所謂的煩惱，真槍實彈，見刀見血。你會被激烈的競爭淘汰，會因為打了一個盹兒產(chǎn)生的疏忽而被冰冷的辭退。你也許身無分文，連下一頓，下一個住處都沒法解決，以為因此就能獲得憐憫和幫助嗎？不，除了你的父母，沒有任何人會平白無故的幫你。
有時候，甚至父母也無法對你感同身受。因為你會不忍心告訴他們，你在外面住著不是人住的房子，遭遇了多少冷眼，又有多少次在廁所里偷偷崩潰大哭，所有的委屈和淚水只能揉碎了，往肚里吞。
不好意思，真實的成人世界和職場生活，就是這么的殘酷現(xiàn)實。如果你還沒有遇到。是你的幸運，又或者，是你過的太安穩(wěn)罷了。
職場勵志心得體會文章篇十九
1、“不是我的錯”。當(dāng)公司或團(tuán)隊中發(fā)現(xiàn)一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老板有關(guān)。此時應(yīng)該盡量幫助出出主意，這也是表現(xiàn)能力的一個機會。
2、“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”。面對難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思路。
3、“目前境況令我很高興”。此類話語的潛臺詞是：“我不愿嘗試新的任務(wù)?！?/p>
4、“我需要一個更大的`頭銜”。在如今的職場中，頭銜不能直接體現(xiàn)你對公司的貢獻(xiàn)和價值。“做出業(yè)績”應(yīng)擺在首位，“尋求位置”則應(yīng)放在最后。
5、“我效率很高，從不加班”。員工應(yīng)該從來不計較投入的時間，埋頭工作，了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發(fā)生的。
6、“我只認(rèn)識本部門的人”。沒有人是一座孤島。務(wù)必了解公司各部門的負(fù)責(zé)人、其理念及做事方法以及你的團(tuán)隊與其他部門的關(guān)系。
7、“這次該輪到我晉升了”。在現(xiàn)代職場中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻(xiàn)的大小，特殊技能及與公司各部門的協(xié)調(diào)能力等，才是個人進(jìn)步的關(guān)鍵。
8、“我沒啥新內(nèi)容要匯報”。對自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創(chuàng)新和效率。
9、“技術(shù)我不在行”。要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強烈的求知欲，加強學(xué)習(xí)；另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己，隨時跟同事們露幾手。
職場勵志心得體會文章篇二十
只要留心，你不難發(fā)現(xiàn)，在各行各業(yè)都有很多非常敬業(yè)的人。
比如，在演唱會上唱到失聲的歌手劉德華。
已經(jīng)57歲的劉德華，去年12月在香港紅館開演唱會。按照計劃，他打算連續(xù)唱20場，但很遺憾的是，在劉德華唱到第14場的時候，因為喉嚨發(fā)炎導(dǎo)致失聲。
在舞臺上活力四射的華仔，因為不能完整把那場演唱會唱完，他哭著跟大家說對不起，手足無措地低下頭去鞠躬致歉，那種感覺就像一個犯了錯的笨小孩。
作為一個高度熱愛工作的人來說，我想，那一刻他真的很痛苦和無助，也很無奈。
臺下的粉絲感動落淚，哭著跟他說：華仔，沒關(guān)系，照顧好自己。
我想，現(xiàn)場肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會，雖然很遺憾不能看到一場完整的show，但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，獲得了大家的尊重和體諒。
他有很多經(jīng)典的音樂和影視作品，陪伴了無數(shù)人的成長。
這位巨星曾在演唱會的現(xiàn)場對粉絲說：“拍戲、拍廣告就能掙到錢了，干嘛還這么辛苦開演唱會啊?因為如果不是開演唱會，見不到十幾萬人，我不可以親口和你們說多謝。如果你的朋友也是支持我的，希望每一位坐在這里的朋友，幫我回去跟他們也講一聲，多謝?！?/p>
可見，一個人能力卓越固然是好事，但真正拉開人與人之間差距的，其實是你做事的態(tài)度。
梁啟超先生在他的《敬業(yè)與樂業(yè)》里寫道：我生平受用的有兩句話：一是“責(zé)任心”，二是“趣味”。
他所說的“責(zé)任心”便是敬業(yè)，“趣味”就是樂業(yè)。
先生是想告訴我們，只有學(xué)會在工作中找到樂趣，并且用責(zé)無旁貸的態(tài)度去面對它，才是對待工作最好的方式。
把工作當(dāng)成一種使命，敬重它，熱愛它，你會發(fā)現(xiàn)，人生自有獲益和回報。
愿我們，都不辜負(fù)所在的崗位，收獲前程。
職場勵志心得體會文章篇二十一
雖然當(dāng)時我的回答是，這是公司的失誤，沒有好好珍惜人才。但我心里很清楚，她的問題究竟在哪里，畢竟當(dāng)局者迷，旁觀者清。
有一次周末，她的'領(lǐng)導(dǎo)在外出差，急需一個重要的數(shù)據(jù)，于是立馬給這位同事打電話。但電話響了七八聲都沒人接。原本領(lǐng)導(dǎo)以為她可能外出有事，于是間隔了一會兒又打，但連續(xù)打了十來個電話，依舊沒有回應(yīng)。
直到領(lǐng)導(dǎo)把事情處理完，這個同事才回電話解釋說，手機忘在家里了。但晚上領(lǐng)導(dǎo)看朋友圈，才發(fā)現(xiàn)她居然給共同好友點了贊，而時間恰好是打電話那會兒。
其實不用說領(lǐng)導(dǎo)也知道，她是裝沒聽見，因為但凡有點常識的人都懂，打了這么多次電話，肯定有急事。
她之所以這樣做，是因為覺得周末是休息日，有充分的自由和權(quán)利不接工作上的電話。
其實誰都不愿意在休息時間去處理工作上的事。但在一些特殊情況下，工作的性質(zhì)和使命就不得不要求你，要做出適當(dāng)?shù)臓奚蜕釛墶?/p>
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