總結(jié)是一種反思和思考的過程，可以幫助我們更好地認識自己、改進自己?？偨Y(jié)不僅要客觀客觀地反映自己的優(yōu)點和不足，還要提出改進和進步的建議。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇一
(一)思想解放求突破。不斷解放思想，敢于嘗試，擯棄落后保守、不利于發(fā)展的思維模式，我鎮(zhèn)自籌資金30萬元，將田埡村至九鍋箐公路擴寬至8米，打開了坡渡的發(fā)展通道，得到了市、縣交通局的高度評價。
(二)機制創(chuàng)新求突破。努力打造邊界黨建區(qū)域協(xié)作機制，加快融入重慶步伐，促進互惠互利、互聯(lián)互通。健全完善責任機制，增強了黨員干部責任意識。健全完善素質(zhì)技能提升機制，增強了黨員干部服務發(fā)展能力。健全完善活力激發(fā)機制，營造了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施求突破。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，是推動坡渡經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，通過坡渡鎮(zhèn)黨委政府的努力爭取，今年，加快桐梓縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的座談會在我鎮(zhèn)召開，對我鎮(zhèn)乃至整個北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)起到了很大的鼓舞作用，會議在我鎮(zhèn)召開也是對我鎮(zhèn)工作的肯定，會議為北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到了包括基礎(chǔ)設(shè)施在內(nèi)的多項優(yōu)惠政策。
(四)經(jīng)濟總量求突破。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為組織工作的第一要務，以創(chuàng)新求發(fā)展，以發(fā)展求突破，積極為全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量增長提供堅強的組織保證。今年，我鎮(zhèn)招商引資提前、超額完成任務，力爭農(nóng)民人均收入增長15%，財政收入翻一番，突破300萬，目前，財政收入完成了60%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇二
人民群眾對非法搭建違章建筑的危害認識不清，是違章建筑屢禁不止的最大原因。我們從注重抓宣傳教育入手，運用執(zhí)法巡邏車到各村廣播宣傳、懸掛橫幅，制作大型廣告牌三塊，樹立在交通要道醒目位置。今年還印制了10000份《致農(nóng)民朋友一封信》，分發(fā)到每家每戶，細致地宣講控建拆的態(tài)勢，明確城市禁建區(qū)的范圍，規(guī)范村民建房流程，嚴肅報批程序和建房關(guān)條件。針對違法建設(shè)行為，一是堅持疏導先行，攻心為上。改變一味強拆的做法，拆違行動前，鎮(zhèn)控拆執(zhí)法人員提前上門做好法律政策宣講，向違建戶主發(fā)放自行拆除通知書，預留充足時間清理財物，取得違建戶主的理解和支持，使不少違建戶能夠自行拆除違法建設(shè);充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，帶頭自拆，配合強拆，形成強大的自拆強拆氛圍，以點帶面，打開工作局面。二是堅持一個標準，保持公正執(zhí)法。所有違法用地一律采取零容忍的態(tài)度，做到即查即拆，不搞任何特殊照顧，不搞變相執(zhí)法，有效維護了國土與規(guī)劃執(zhí)法的嚴肅性和公平性。半年來，動員10余戶村民實施自拆，拆除面積2900平方米。做到以人為本，人性執(zhí)法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇三
20xx年，**鎮(zhèn)社會保障服務所在市、區(qū)主管部門的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、轄區(qū)基本概況。
**鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況。
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務;城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級要求報區(qū)房管局備案;新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人，實現(xiàn)外出勞務收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃，效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實處。
三、具體措施。
(一)加強組織領(lǐng)導，健全機構(gòu)。
為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展**街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作。
為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在xx年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動。
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是**鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應聘務工人員;三是輸送季節(jié)性務工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
為了積極響應區(qū)勞動保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，**社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務工作。
對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員*人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作。
國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款*戶，成功了*戶，發(fā)放小額貸款*萬元。
6、全面開展社會保險服務工作。
為了擴大社會保險覆蓋面，加強保后服務工作，我所于今年6月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作。
廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共*戶，*人城鎮(zhèn)低保戶*戶，*人，做到了應保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)*個村寫出申請的農(nóng)戶進行了逐戶調(diào)查核實，做到“應保盡保，不該保的堅決不?！?。5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保*戶、*人、*元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
一年來，社保所認真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作，解決農(nóng)民因病致貧問題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，*個村委會參合率都在*%以上，*個居委會參合率都在*以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。
三、存在的問題。
一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細仔的全面調(diào)查，做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
四、今后工作打算。
社保所將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆三中全會精神，組織所內(nèi)人員認真學習社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇四
統(tǒng)計具有悠久的歷史,伴隨著統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)計工作職業(yè)道德建設(shè)也在不斷發(fā)展深化。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計半。
希望對大家有所幫助。
20xx年是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)的"基礎(chǔ)工作年"。上半年，我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，解放思想，更新觀念，在上級業(yè)務部門的大力支持下，加強隊伍建設(shè)，強化基礎(chǔ)工作，提高服務質(zhì)量，發(fā)揚求真務實，腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，圍繞"三三一一"工作目標，較好地完成了上半年工作任務。
一、堅持以人為本，狠抓隊伍素質(zhì)建設(shè)。
以人為本，抓好隊伍建設(shè)是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)需要長期堅持的工作內(nèi)容，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本保障。上半年局領(lǐng)導班子將隊伍建設(shè)的重點確定為抓基礎(chǔ)、求實效，切實增強工作的責任感和使命感。
一是強化思想教育。我們以黨員。
先進性教育。
為楔機，加大對黨員干部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習，制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級干部的學習成果促進全局人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則，局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書，明確責任，抓好落實。
深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導黨員干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關(guān)于黨的四項紀律、八項要求的規(guī)定，組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產(chǎn)黨員先進性教育活動準備工作，突出抓好"三服務"。加大對青年積極分子的培養(yǎng)力度，確定培養(yǎng)對象，建立重點聯(lián)系人機制。
抓好理論學習制度的監(jiān)督和檢查，科級領(lǐng)導學習情況記入《領(lǐng)導干部學習手冊》，股級及以下人員建立。
讀書筆記。
由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現(xiàn)了經(jīng)常性、針對性和有效性。
二是規(guī)范基礎(chǔ)工作。制定《**縣統(tǒng)計局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計局內(nèi)部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統(tǒng)計局公文處理辦法》，嚴格內(nèi)部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制，提高對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的控制力度。強化數(shù)據(jù)質(zhì)量分級管理責任制，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。建立專業(yè)科室內(nèi)部及相互間統(tǒng)計工作流程與制度，設(shè)立臺帳，規(guī)范數(shù)據(jù)來源。
三是加大培訓力度。面對我縣統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員流動快的特點，我局定期進行統(tǒng)計業(yè)務培訓，并對統(tǒng)計局業(yè)務人員進行上崗證和統(tǒng)計職稱培訓，提高我縣統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)。
二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務水平。
1、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
改進數(shù)據(jù)整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內(nèi)業(yè)務骨干充實核算工作力量，優(yōu)化核算隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu);通過召開經(jīng)濟分析、gdp核算專題研討會和局務會交流學習，使各專業(yè)認識到專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對gdp核算工作的影響，各專業(yè)的經(jīng)濟指標與gdp核算的密切關(guān)系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。
加強部門協(xié)作，建立數(shù)據(jù)整體機制。gdp核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，縣導對此極為重視，召開專門會議，協(xié)調(diào)各部門工作。強調(diào)各相關(guān)部門必須指定專人負責此項工作，縣統(tǒng)計局確定專人同各部門建立工作關(guān)系，定期對全縣各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行整理，并進行分析，建立正常的數(shù)據(jù)管理機制。
2、圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計服務。
第一，為落實縣經(jīng)濟工作會精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計對經(jīng)濟發(fā)展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測工作進行了研討。
第二，配合市統(tǒng)計局做好生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)，農(nóng)民現(xiàn)金收入項指標的考核工作，在考核中真正做到客觀、公正，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟運行情況考實，考準。
第三，為使經(jīng)濟普查更好地服務于曹縣經(jīng)濟發(fā)展，制定了《**縣第一次全國經(jīng)濟普查特定區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》。該規(guī)則在不修改經(jīng)濟普查表式、不添加指標的前提下，充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間，對曹縣重要大街、產(chǎn)業(yè)和管理部門進行分類編碼，制訂填報細節(jié)。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據(jù)的應用更為快捷、方便和準確，更能滿足我區(qū)對普查數(shù)據(jù)的特定分類要求，將提高普查數(shù)據(jù)的應用價值。
我于20xx年12月通過湖北省公務員招錄考試進入?yún)^(qū)統(tǒng)計局工作，先后局辦公室、國民經(jīng)濟統(tǒng)計科工作，現(xiàn)主要負責組織實施全區(qū)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營統(tǒng)計調(diào)查，并對相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查評估，撰寫統(tǒng)計分析報告，圍繞全區(qū)績效考核目標，提供相關(guān)統(tǒng)計信息。
在過去近兩年時間中，我積極融入統(tǒng)計局這個集體，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事、虛心學習、踏實努力，在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同事的關(guān)心支持下，以積極向上的心態(tài)不斷提高個人的政治素養(yǎng)和專業(yè)技能，得到了領(lǐng)導和同事的認可。靜心回顧進入公務員隊伍的工作和學習經(jīng)歷，收獲頗豐，現(xiàn)將本人的學習工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習，全面提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
(一)嚴于律己，加強政治理論學習。在思想上堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習領(lǐng)會黨的精神，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏，并于20xx年12月份光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
(二)刻苦鉆研，加強統(tǒng)計業(yè)務知識學習。統(tǒng)計是專業(yè)性非常強的工作，做為一名剛參加工作的新人，我深感熟練掌握統(tǒng)計業(yè)務知識的重要性。我充分利用時間向書本學習，認真閱讀《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及實務》、《統(tǒng)計法》、《中國統(tǒng)計周刊》等專業(yè)書籍，汲取本書知識。積極參加上級統(tǒng)計部門組織的各種業(yè)務培訓，并于20xx年7月獲得單位推薦參加了武漢市統(tǒng)計局組織的“武漢市統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導干部和業(yè)務骨干研究班”學習。通過理論學習和實際工作相結(jié)合，提高自身統(tǒng)計業(yè)務能力，用最短的時間進入工作角色，融入到實際工作中來。
(三)積極向領(lǐng)導、同事學習。參加工作以來，我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境，并把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自身，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、圓滿完成各項工作，不斷提高工作能力。
我在工作中要嚴格要求自已，服從領(lǐng)導安排，認真負責、任勞任怨、敢于擔當、盡職盡責，以高度的責任感高標準的做好自己的本質(zhì)工作。
(一)在擔任辦公室辦事員時，我協(xié)助辦公室主任認真做好局機關(guān)政務信息的傳遞、反饋以及文秘工作，圍繞全局中心工作，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保各項任務和要求傳達到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位，確保統(tǒng)計工作的順利進行。
(二)在國民經(jīng)濟統(tǒng)計科，我負責組織實施全區(qū)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)統(tǒng)計工作，搜集整理固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計調(diào)查研究，組織撰寫進度性、專題性分析報告。在工作中我勤勤懇懇，嚴格按照統(tǒng)計法和上級機關(guān)制定的各項方法制度開展工作，加強與企業(yè)、街道辦事處和同事溝通，積極開展對各區(qū)直部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，及時準確的完成專業(yè)報表任務。同時保質(zhì)保量的撰寫統(tǒng)計分析報告，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持和分析服務。
(三)在工作中取得了一定的成績。圍繞全區(qū)績效考核工作，我所負責的固定資產(chǎn)投資在20xx年全市考評中，完成絕對值居新城區(qū)第一，增幅居第三;工業(yè)投資完成絕對值居第一，增幅居第二。在剛剛過去的20xx年上半年績效考核中，固定資產(chǎn)完成值居新城區(qū)第一，完成進度第三;工業(yè)投資完成進度排名第一，增幅排名第二;房地產(chǎn)投資額、銷售面積均居榜首。我本人也獲得了20xx年全區(qū)新型工業(yè)化先進個人榮譽稱號。
三、保持優(yōu)良傳統(tǒng)，常懷自律意識。
我在思想、學習、工作、生活等方面嚴格要求自己，在潔自律方面堅持高標準嚴要求。認真學習黨風廉政建設(shè)方面的各項。
規(guī)章制度。
清正廉潔;自覺遵守法律法規(guī)和局機關(guān)各項制度堅決抵制各種不良思想的影響保持清醒的頭腦明辨是非時時處處以一名優(yōu)秀公務員的標準約束自己。時刻保持一種良好的精神狀態(tài)及時完成各項工作任務嚴格自我要求杜絕“庸懶散”。
四、存在不足。
回顧近兩年的工作，我在思想上、學習上、工作上逐步成長、成熟，工作能力和自身素質(zhì)得到了一定的提高，但也清楚的認識到自身存在不足之處。一是統(tǒng)計理論知識還不夠豐富，統(tǒng)計工作經(jīng)驗尚淺，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還存在很大的改進;二是對宏觀經(jīng)濟運行規(guī)律了解不夠深入，分析研究水平還不高;三是學習能力還有待提高，還要繼續(xù)不斷的加強思想理論和各項專業(yè)技能的學習。
五、下一步努力的方向。
1、繼續(xù)加強自身政治理論學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。積極參加上級部門及本單位組織的政治理論學習，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，及時了解領(lǐng)會黨和國家最新的方針政策，在學習中結(jié)合實際尋找自身在思想、道德、情操、行為等方面的不足并加以改正。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務。
2、繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)。立足本職工作，虛心好學、刻苦鉆研，沉下心來深入工作的實際，多看、多想、多問，全面學習了解掌握統(tǒng)計各項工作的職能，做統(tǒng)計工作的多面手。
3、不斷改進工作作風，自覺克服工作中的“庸懶散”。圍繞全區(qū)全局的中心工作，提高工作效率，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事，為黃陂統(tǒng)計工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
xx年已經(jīng)結(jié)束，xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。
計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導想要的結(jié)果。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權(quán)力利益相配套。
(二)是成本控制，做好事前控制：先算后干，心中有數(shù)。承接項目之前，可采取風險預測技術(shù)，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到責、權(quán)、利相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
展望xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xx年做的更好!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇五
20xx年初以來，**鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》，按照全縣計劃生育工作會議的安排部署，緊緊圍繞縣下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎(chǔ)為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全鎮(zhèn)計生干部的團結(jié)拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府下達的人口與計劃生育各項目標任務?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況。
到20xx年11月末，**鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2個千分點;死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1個千分點;人口自然增長率8‰，同比下降1個千分點;計劃外出生為0，計劃生育率100%;綜合節(jié)育率98%。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導。為切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃及“三術(shù)”任務等各項計生工作任務分解到村委會，與村委會、鎮(zhèn)掛鉤村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領(lǐng)導經(jīng)常參加計生例會，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關(guān)站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
(二)加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，以“一法一例”宣傳為契機，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。全鎮(zhèn)計生工作人員深入重點監(jiān)控人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
(三)以“三術(shù)”工作為主，抓好經(jīng)常性工作。一是改變以往年底突擊抓“三術(shù)”的工作方式，實行鎮(zhèn)計生干部分片掛鉤負責、責任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受絕育手術(shù)，并做到有利于受術(shù)者的康復，有效改善了干群關(guān)系。目前，全鎮(zhèn)已完成“三術(shù)”352例，完成全年任務的101%，其中：放環(huán)272例、完成任務102%，結(jié)扎80例，完成任務100%。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，辦理生育證462個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、板塊、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，對全鎮(zhèn)8個村(居)委會的臺帳、板塊、宣傳員手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把年終業(yè)務考核結(jié)果與宣傳員報酬直接掛鉤。
(四)加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。全年全鎮(zhèn)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。
一年來，雖然全鎮(zhèn)的計生工作取得了比較明顯的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鎮(zhèn)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數(shù)村組計生工作人員的素質(zhì)與工作需要還很不適應;一部分村級組織還不能擔負起計生工作的責任，計劃生育觀念有所淡化，重視程度、工作力度有所減弱;一些計生宣傳員、送藥員工資沒有保障，既影響了隊伍的穩(wěn)定，又危及到計劃生育工作水平的提高。三是隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去。四是計生服務網(wǎng)絡(luò)基本處于癱瘓狀態(tài)，計生醫(yī)學監(jiān)護、醫(yī)學隨訪、查孕、查環(huán)工作不能正常開展。
三、20xx年初步工作打算。
針對存在的差距和問題，在明年的工作中，我們要繼續(xù)以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》，以嚴格控制人口增長，穩(wěn)定低生育水平為中心，積極開展計劃生育合同制工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。主要抓好以下幾方面工作：
(一)進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導，努力推動我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階。
(二)繼續(xù)抓好計劃生育宣傳教育工作。
(三)強化避孕節(jié)育措施的落實，實行合同制管理，推進優(yōu)質(zhì)服務。在生育服務上，積極爭取縣計生服務站的的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節(jié)育知情選擇優(yōu)質(zhì)服務工作。
(四)增加投入，確保計生工作經(jīng)費到位，加強計生服務所軟硬環(huán)境建設(shè)。
(五)在相關(guān)部門的支持配合下，切實加強流動人口的計生管理。
(六)加強基層計生干部隊伍建設(shè)。加強計劃生育技術(shù)服務的培訓工作，提高技術(shù)服務人員的業(yè)務水平。提高村委會、村民小組計生宣傳員的工作水平。組織他們定期學習計劃生育的有關(guān)法規(guī)、政策、業(yè)務知識和避孕節(jié)育知識，并學會做群眾工作，關(guān)心群眾疾苦，真心為群眾服務，能夠從群眾關(guān)心的問題入手，有針對性的作好一人一事的思想工作，善于發(fā)動群眾共同宣傳計劃生育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇六
一是把黨建工作與旅游發(fā)展相結(jié)合，打造“一圈三點一環(huán)線”坡渡旅游格局，我鎮(zhèn)成立了圣湖龍井文化旅游發(fā)展公司，通過與土地銀行相融合，對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)起到了較好效果，通過走公司流轉(zhuǎn)土地模式，成功解決了土地流轉(zhuǎn)過程中的很多難題，通過公司流轉(zhuǎn)土地模式我鎮(zhèn)已成功流轉(zhuǎn)土地?畝。通過鼓勵能人黨員發(fā)展鄉(xiāng)村旅館、餐飲等服務行業(yè)，加快了旅游業(yè)發(fā)展，帶動了群眾致富，我鎮(zhèn)林紫村已打造出規(guī)模鄉(xiāng)村旅館一家。
二是把黨建工作與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合，突破我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)難題。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和能人黨員示范帶頭作用，全力打造“1+4”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶動項目(1個龍頭企業(yè)：桐梓縣宇強農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司，4個農(nóng)業(yè)基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業(yè)+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式，切實促進農(nóng)民增收致富，推動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷發(fā)展。今年來，在村支部的號召下，在廣大黨員的帶動下，我鎮(zhèn)豌胡豆基地面積突破2500畝，群眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的桐梓縣宇強農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司，已完成征地，正式動工建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇七
從總體上講,當前我國企業(yè)計生工作大局良好,但也存在一些問題,如這些問題得不到及時解決,將會影響到我國企業(yè)計生工作全局。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生半。
希望對大家有所幫助。
20xx年初以來，**鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》，按照全縣計劃生育工作會議的安排部署，緊緊圍繞縣下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎(chǔ)為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全鎮(zhèn)計生干部的團結(jié)拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府下達的人口與計劃生育各項目標任務?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況。
到20xx年11月末，**鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2個千分點;死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1個千分點;人口自然增長率8‰，同比下降1個千分點;計劃外出生為0，計劃生育率100%;綜合節(jié)育率98%。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導。為切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃及“三術(shù)”任務等各項計生工作任務分解到村委會，與村委會、鎮(zhèn)掛鉤村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領(lǐng)導經(jīng)常參加計生例會，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關(guān)站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
(二)加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，以“一法一例”宣傳為契機，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。全鎮(zhèn)計生工作人員深入重點監(jiān)控人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
(三)以“三術(shù)”工作為主，抓好經(jīng)常性工作。一是改變以往年底突擊抓“三術(shù)”的工作方式，實行鎮(zhèn)計生干部分片掛鉤負責、責任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受絕育手術(shù)，并做到有利于受術(shù)者的康復，有效改善了干群關(guān)系。目前，全鎮(zhèn)已完成“三術(shù)”352例，完成全年任務的101%，其中：放環(huán)272例、完成任務102%，結(jié)扎80例，完成任務100%。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，辦理生育證462個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、板塊、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，對全鎮(zhèn)8個村(居)委會的臺帳、板塊、宣傳員手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把年終業(yè)務考核結(jié)果與宣傳員報酬直接掛鉤。
(四)加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。全年全鎮(zhèn)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。
一年來，雖然全鎮(zhèn)的計生工作取得了比較明顯的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鎮(zhèn)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數(shù)村組計生工作人員的素質(zhì)與工作需要還很不適應;一部分村級組織還不能擔負起計生工作的責任，計劃生育觀念有所淡化，重視程度、工作力度有所減弱;一些計生宣傳員、送藥員工資沒有保障，既影響了隊伍的穩(wěn)定，又危及到計劃生育工作水平的提高。三是隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去。四是計生服務網(wǎng)絡(luò)基本處于癱瘓狀態(tài)，計生醫(yī)學監(jiān)護、醫(yī)學隨訪、查孕、查環(huán)工作不能正常開展。
三、20xx年初步工作打算。
針對存在的差距和問題，在明年的工作中，我們要繼續(xù)以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》，以嚴格控制人口增長，穩(wěn)定低生育水平為中心，積極開展計劃生育合同制工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。主要抓好以下幾方面工作：
(一)進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導，努力推動我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階。
(二)繼續(xù)抓好計劃生育宣傳教育工作。
(三)強化避孕節(jié)育措施的落實，實行合同制管理，推進優(yōu)質(zhì)服務。在生育服務上，積極爭取縣計生服務站的的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節(jié)育知情選擇優(yōu)質(zhì)服務工作。
(四)增加投入，確保計生工作經(jīng)費到位，加強計生服務所軟硬環(huán)境建設(shè)。
(五)在相關(guān)部門的支持配合下，切實加強流動人口的計生管理。
(六)加強基層計生干部隊伍建設(shè)。加強計劃生育技術(shù)服務的培訓工作，提高技術(shù)服務人員的業(yè)務水平。提高村委會、村民小組計生宣傳員的工作水平。組織他們定期。
學習計劃。
生育的有關(guān)法規(guī)、政策、業(yè)務知識和避孕節(jié)育知識，并學會做群眾工作，關(guān)心群眾疾苦，真心為群眾服務，能夠從群眾關(guān)心的問題入手，有針對性的作好一人一事的思想工作，善于發(fā)動群眾共同宣傳計劃生育。
一年來，計生局認真貫徹落實省、市關(guān)于計劃生育依法行政工作的會議及文件精神，全面推進計劃生育法制建設(shè)，努力提高行政執(zhí)法水平，有力地推動了全區(qū)計劃生育依法管理機制的全面建設(shè)。
一、認真開展《人口與計劃生育法》及相關(guān)法律、法規(guī)的學習宣傳培訓活動，進一步提高干部群眾的法制意識為了提高《人口與計劃生育法》的宣傳力度，培訓一支業(yè)務熟練的執(zhí)法隊伍，我們采取多種措施、開展了多渠道、多層次、全方位的學習宣傳活動。一是抓好入戶宣傳和上街宣傳咨詢活動。將《人口與計劃生育法》下發(fā)到鎮(zhèn)、村、組，使育齡婦女人手一冊。與此同時，我們先后組織了上街宣傳咨詢活動6次，接待咨詢?nèi)罕?000人，向群眾散發(fā)宣傳品7000多冊。二是搞好執(zhí)法培訓。為了使廣大計生干部學好法、用好法，2月3日，法規(guī)科利用春訓會之機對中心戶長以上干部進行了培訓，截止目前，全區(qū)共舉辦專題講座13場次，已有13000名中心戶長以上干部普遍接受了一次輪訓。三是面向群眾進行全方位多形式的宣傳普及。各鎮(zhèn)辦負責政策法規(guī)的干部自備講稿，登臺宣講《人口與計劃生育法》，受到基層的普遍歡迎。四是組織部分民間藝人，將《人口與計劃生育法》內(nèi)容用秦腔、快板、三句半等文藝形式編排成文藝節(jié)目，由區(qū)計生局分別發(fā)至各鎮(zhèn)辦文藝隊，編排成群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，在各村巡回演出，收到了良好的宣傳效果。通過深入扎實的學習宣傳培訓，使各級計劃生育干部群眾都能全面掌握《人口與計劃生育法》，提高了干部依法行政、依法管理的意識，增強了群眾自覺履行法定義務，依法維護自身合法權(quán)益的意識。
二、規(guī)范管理，全面推行行政執(zhí)法責任制為了創(chuàng)造一個規(guī)范有序的行政執(zhí)法工作環(huán)境。我們注重抓了以下三個方面的工作。一是健全行政執(zhí)法機構(gòu)。計生局為政策法規(guī)科選配科長1名、工作人員2名，均為大專以上文化程度。為了推行執(zhí)法責任，我們及時明確了科室的職責、任務、工作標準及獎勵考核辦法，保證了各項工作的正常運行。在此基礎(chǔ)上，我們注重抓了執(zhí)法隊伍建設(shè)。截止目前，全區(qū)共落實計劃生育行政執(zhí)法人員60名。二是認真建立并落實計劃生育行政執(zhí)法責任制和監(jiān)督制。計生局年初與各鎮(zhèn)辦計生辦都簽定計劃生育行政執(zhí)法目標。
責任書。
各鎮(zhèn)辦與村(居)委會也簽定目標責任書將年度工作目標層層落實到基層、到人。使年度行政執(zhí)法工作真正做到思路清晰、任務明確、措施具體、落實到位。與此同時我們按照上級要求狠抓了行政執(zhí)法各項。
規(guī)章制度。
的建立。迄今為止，先后建立了行政執(zhí)法公示制度、違法行為責任追究制度、民主評議制度等一系列規(guī)章制度，在村(居)委會一級推行了“一二三”工作機制，即“一帶頭”(黨員干部帶頭)，“二公正”(公正執(zhí)法，公正獎罰)，“三公開”(生育政策公開、管理程序公開、計生事務公開)，將各種制度的落實情況納入對各鎮(zhèn)辦計生工作的逐月考評，有力地促進了各項制度的落實。近兩年以來，全區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)計生干部有任何違法行政事件，也未因此引發(fā)群眾上訪。三是嚴格規(guī)范各種執(zhí)法程序。在生育指標審批、病殘兒鑒定、辦理《流動人口婚育證明》時，我們嚴格把關(guān)，做到“領(lǐng)導不齊不上會、材料不齊不上會、審查有疑點不上會”，并實行嚴格的審批前審查制，有效地杜絕了錯批二胎指標現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴格按照省《條例》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，認真抓好計生政策法規(guī)的落實為了嚴格行政執(zhí)法程序、建立起有效的依法行政機制，我們首先按照《行政處罰法》、《人口與計劃生育法》及省《條例》要求，在計生執(zhí)法中統(tǒng)一推行并使用了“七種執(zhí)法文書”，公布了有獎舉報制度，設(shè)立了舉報箱、公開舉報電話，明確了區(qū)級、鎮(zhèn)辦級、村級三級執(zhí)法監(jiān)督員，使計生執(zhí)法工作形成了全社會共同參與、齊抓共管的良好局面。其次是大力宣傳國家人口計生委“七不準”工作，將各種案件的處理情況向群眾公布，并將群眾對干部執(zhí)法工作的滿意度納入計生工作考核，保證了干部正確執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政。第三是認真做好群眾來信來訪工作。實行了領(lǐng)導干部信訪接待周制度和領(lǐng)導干部輪流包查重要信訪案件制度，保證了信訪案件優(yōu)質(zhì)結(jié)案率年年達到100%。xx年度共處理群眾來信和電話舉報案件7例。第四是認真落實《計劃生育技術(shù)服務條例》基本項目免費規(guī)定，對群眾在區(qū)鎮(zhèn)兩極服務站施行計生“四術(shù)”一律予以免費，保證了計生各項法規(guī)的落實。
總之，我們在一年的行政執(zhí)法工作中做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些亟待解決的問題，如社會撫養(yǎng)費依法征收工作即是我們目前面臨的執(zhí)法難點和重點。在新的一年的行政執(zhí)法工作中，我們將認真總結(jié)，深入研究，采取對策，努力探索和尋找新時期行政執(zhí)法工作的新方法、新途徑，真正做到正確執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，努力將全區(qū)計生行政執(zhí)法工作提高到一個新的水平。
xx年，我作為本村計生工作人員，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生條例，按照鎮(zhèn)計生8文件要求，積極開展人口和計劃生育綜合管理，取得了一定成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、積極當好參謀，努力完成工作任務。
根據(jù)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，我村于x年3月份實施計生自行管理，為了加強計生工作力度，我積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導建議，完善村級網(wǎng)絡(luò)，健全服務工作機制。經(jīng)常配合鎮(zhèn)計生辦對我村的調(diào)研，堅持深入到戶，與群眾打成一片，摸清了育齡婦女的基本情況，完善了我村計生臺帳。全面完成了鎮(zhèn)計生辦下達我村的行劃生育工作任務。
二、規(guī)范管理，強化服務。
一是摸清底子，建立檔案。我村現(xiàn)有育齡婦女x人。其中：未婚男女青年xx人;已婚育齡婦女x人、未婚育齡婦女xx人。根據(jù)現(xiàn)狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登記表，建立了外出務工人員基本情況的檔案。
二是強化服務，落實節(jié)育措施。今年一、四、七、十月份，分批組織了全村的應檢婦女x人參加孕環(huán)檢，參檢率100%。積極協(xié)助鎮(zhèn)干部，落實獨生子女費的領(lǐng)取。同時根據(jù)個人差異情況，落實不同的節(jié)育措施，建立了村級婦檢服務室、節(jié)育藥器庫，供育齡婦女領(lǐng)取和使用，并做好了領(lǐng)取登記。
三是開展宣傳教育。按照“婚育新風進萬家”要求，結(jié)合機關(guān)單位育齡婦女新觀念，我村組織開展了科普知識學習，專門組織學習《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、計生條例等，使人口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。
四是積極組織婦女活動。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如，我村開展的婆媳爭當致富能手的活動。
總之，在村委會的正確領(lǐng)導和支持下，經(jīng)過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，爭創(chuàng)一流成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇八
一是狠抓培優(yōu)育強。注重培優(yōu)育強，深入推進股改上市、兩化融合、質(zhì)量品牌等工作，“規(guī)下”轉(zhuǎn)“規(guī)上”達到時序進度的有5家，新增縣“50”強企業(yè)1家，完成股改2家、掛牌2家、并購1家，已申報省市名牌產(chǎn)品、著名商標8個。
二是狠抓低效提升。狠抓低效提升，突出畝均效益，對低產(chǎn)低效企業(yè)、閑置廠房、落后產(chǎn)能進行排摸梳理，明確發(fā)展意向，制定一企一策分類處置，引導技改提升一批，幫助嫁接重組一批，倒逼關(guān)停騰換一批。在強化自身提升的同時，對有騰籠換鳥意愿的企業(yè)，加強對接溝通，幫助嫁接優(yōu)質(zhì)項目，目前已完成低效土地處置196畝，推進提升改造3家，完成騰籠換鳥5家，另有3家低效企業(yè)和新引進項目正在對接。
三是狠抓科技創(chuàng)新。突出創(chuàng)新發(fā)展，工業(yè)獎勵政策向科技創(chuàng)新傾斜。提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培大育強科技型中小微企業(yè)，注重企業(yè)自身研發(fā)能力提升。引導企業(yè)制定三年科技創(chuàng)新能力提升規(guī)劃，建立“雙高”企業(yè)培育庫。加強校企合作、加快高端人才引育，力爭省千或國千人才取得突破，新引進剛性高級人才24名，通過院士工作站評審1家。
(3)在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面。按照“雙提十攻堅”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強縣的要求和任務，推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。新發(fā)展和提升七大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)4795畝，其中新增設(shè)施花卉170畝，新發(fā)展和提升綠化苗木種植示范基地16個1260畝。重點打造特色園區(qū)。五鵝谷生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園和樹文化博覽園2個市級農(nóng)業(yè)大好高項目有序推進，五鵝谷生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園花海初顯，樹文化博覽園已基本建成并開始試營業(yè)?；境菣鸦▓@和盆景園、薰衣草風情園、山伯伯四季果園等農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)提升各有特色。加快推動融合發(fā)展。引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與休閑觀光、鄉(xiāng)村旅游等結(jié)合，提倡互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。成功舉辦2020中國(長興)花木采購大會暨第二屆湖州花木推介會、第九屆櫻桃節(jié)、首屆長興·山伯伯農(nóng)業(yè)旅游親子節(jié)和花開xx·2020薰衣草風情旅游節(jié)等節(jié)慶活動，10月份將繼續(xù)舉辦2020中國長興花木大會。
(4)在三產(chǎn)服務方面。特色旅游再發(fā)展。加快推進七彩花洲等重點項目落地前期手續(xù)，加快推進葡萄酒莊、鄉(xiāng)香小鎮(zhèn)等重點旅游項目的推進和建設(shè)，有序引導精品民宿發(fā)展，上xx鄉(xiāng)宿和俺家大院鄉(xiāng)土民宿分別被縣旅委評定為縣四星級和三星級民宿。積極開展旅游推介節(jié)慶活動，全力打造仙山湖民宿文創(chuàng)旅游帶、二界嶺休閑觀光度假帶和“岕里人家”實驗示范帶等三個鄉(xiāng)村旅游帶建設(shè)。商貿(mào)氛圍再營造。結(jié)合省級小城市培育試點工作，統(tǒng)籌規(guī)劃全鎮(zhèn)商貿(mào)布局，結(jié)合舊城改造及開發(fā)建設(shè)，推進商業(yè)綜合體建設(shè)，加快發(fā)展購物廣場、星級酒店、美食街、游樂場等商業(yè)業(yè)態(tài)，鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)氛圍進一步濃厚，中心鎮(zhèn)區(qū)集聚效應明顯增強。新興業(yè)態(tài)再提升。培育電子商務、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟等新興業(yè)態(tài)，大力發(fā)展了社區(qū)服務、醫(yī)療服務、體育健身、養(yǎng)生養(yǎng)老等生活性服務業(yè)，努力培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟新增長點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇九
對照縣委、縣政府的要求，對照省級小城市培育標準，對照其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實力，當前，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟運行依舊困難。經(jīng)濟總量偏小，規(guī)上產(chǎn)值、財政收入在全縣占比相對較小，工業(yè)龍頭企業(yè)少，帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級能力不足;另外，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展進度不夠快。二是財政壓力依舊存在。隨著城鎮(zhèn)居民對基礎(chǔ)環(huán)境的要求日益提高，基礎(chǔ)提升工程全面推進，人力、物力和財力需求呈增大趨勢。但由于xx鎮(zhèn)地域廣、轄區(qū)范圍大，但多數(shù)行政村的村級經(jīng)濟相對比較薄弱，無形中加劇了鎮(zhèn)財政的緊張程度。三是維穩(wěn)壓力依舊未減。雖然我鎮(zhèn)目前保持和諧發(fā)展良好態(tài)勢，但隨著工業(yè)平臺、集鎮(zhèn)改造、新農(nóng)村建設(shè)、淘汰落后產(chǎn)能等工作的不斷推進，征地拆遷、利益分配等過程中出現(xiàn)的的各種矛盾和隱患，給維護社會穩(wěn)定帶來了新的挑戰(zhàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇十
1.振興實體經(jīng)濟，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是通過項目招引，力促轉(zhuǎn)型升級。加大力度，轉(zhuǎn)變思路，跳出“裝備制造、現(xiàn)代紡織、新材料”固有主導產(chǎn)業(yè)，今年，我們牢牢鎖定高端裝備制造、電子信息和健康產(chǎn)業(yè)，通過駐點招商、中介招商、以商引商等方式，招引大好高項目和創(chuàng)新型科技項目落戶。同時筑巢引鳳，引進高科技小微型企業(yè)，打造一流西湖科創(chuàng)園。今年來，共引進大好高項目6個，科技型中小微企業(yè)11個。二是注重培優(yōu)育強，推動企業(yè)做大做強。以今年上半年來看，我們的“強企培育”和企業(yè)家素質(zhì)提升工程成效已顯現(xiàn)，目前有11個優(yōu)質(zhì)工業(yè)項目正在施工中，通過半月例會溝通信息更新信息。扎實推進股改上市、兩化融合、質(zhì)量品牌等工作。完成股改上市2家、長興科技版掛牌2家，新增縣“50”強企業(yè)1家，已申報省市名牌產(chǎn)品、著名商標8個。深入實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，每年政府出資組織企業(yè)家赴浙大培訓。三是堅持“一企一策”，倒逼低產(chǎn)低效企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。對低產(chǎn)低效企業(yè)，仔細排摸、深入分析、科學施策。對半停產(chǎn)企業(yè)一方面通過科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型強化自身提升，另一方面通過騰出部分空間，招引新項目;對已停產(chǎn)企業(yè)通過招商引資，實現(xiàn)“騰籠換鳥”。截止目前，已完成低效土地處置196畝，推進提升改造3家，“騰籠換鳥”5家，洽談低效企業(yè)3家。
2.全力推進小城市培育和美麗城鎮(zhèn)建設(shè)。高標準抓好規(guī)劃設(shè)計。前期調(diào)研力求深入。結(jié)合小城市培育申報，開展走訪調(diào)研，同時邀請上海社科院和國內(nèi)知名規(guī)劃設(shè)計單位的專家聯(lián)合把脈xx，弄清現(xiàn)狀、摸清底數(shù)，啟動了xx城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編和部分專項規(guī)劃的編制。規(guī)劃定位力求高遠。力求通過整治“六亂”，道路疏通和節(jié)點打造，劃山劃湖入城，真正使xx邁向“兩高一湖”時代(高速、高鐵、仙山湖)。城鎮(zhèn)風貌力求特色。根據(jù)xx現(xiàn)狀，重視保護自然景觀、歷史文脈和文化基因。規(guī)劃修復十里荷花古板道，整合疏通上中下xx，推進上xx古村落建設(shè)，實施下xx老城區(qū)改造，建設(shè)四安門遺址，恢復xx千年古鎮(zhèn)風貌。高質(zhì)量抓好項目建設(shè)。第一時間啟動了2020年計劃實施的18個項目，并在春節(jié)前完成規(guī)劃、設(shè)計、招投標等前期工作。目前已開工16個，完工5個，累計完成投資1.307億元，完成計劃的60%。專門抽調(diào)18名干部充實到項目征拆和建設(shè)一線，所有工作人員發(fā)揮鐵軍作風，加班加點，確保項目順利推進。為確保工程質(zhì)量，設(shè)計單位必須每周現(xiàn)場指導督查一次，及時交流處理工程疑點難點，對工程細節(jié)反復推敲、多次改進，確保進度品質(zhì)同步抓。高效益抓好舊城改造。認真研究投入和產(chǎn)出，統(tǒng)籌考慮項目安排，合理拆除、收儲部分房屋，推進舊城有機更新。在浙皖大道和振興路改造時，一并考慮管線下埋、雨污管修復等工程，避免重復開挖。結(jié)合xx塘集鎮(zhèn)段拓寬項目，安排了濱湖綠道、節(jié)點公園等項目。在征拆中堅持“三統(tǒng)一”，實現(xiàn)陽光拆遷。由于前期底數(shù)清晰、政策宣傳到位，在國有土地房屋一期征拆中，短短5天時間就簽約80%。老城區(qū)征拆面廣量大、情況復雜，采取“四個一批”模式，即危舊房屋拆除一批，功能提升拆除一批，環(huán)境美化拆除一批，商業(yè)開發(fā)拆除一批。對沿街房屋能收則收，對部分不愿被收購的商戶簽訂租賃協(xié)議，改造后納入政府統(tǒng)一管理。
3.堅持問題導向，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)。我們花了大半年的時間，完善了干部隊伍管理的體系，目的是切實將政府制定的工作任務落實到每個鎮(zhèn)村干部，切實將政府的壓力傳遞到每個鎮(zhèn)村干部，從而激活鎮(zhèn)村干部。以實績論英雄，解決崗位“上與下”的問題。通過中層競聘解決中層干部上下的問題，通過對村的考核解決村書記上下的問題。開展機關(guān)干部全員競聘，打破身份限制，推行權(quán)責一致、績效掛鉤，在產(chǎn)生待崗1人的同時，讓所有的干部都感受到了危機和壓力。精心組織村級組織換屆，對在村級考核時常位列三等獎、群眾口碑差、村級集體經(jīng)濟發(fā)展無作為的村干部給予調(diào)整，自去年起陸續(xù)調(diào)整村書記7人、村主任15人、村兩委74人。嚴格落實村聘干部管理，村級組織換屆一結(jié)束，我們立即對原有的村聘干部進行全部解聘，同時出臺了《xx鎮(zhèn)村聘工作人員管理辦法》，并按照《辦法》所規(guī)定的程序和要求進行擇優(yōu)再聘。村聘人員由101人減少至51人，平均年齡下降了10周歲。以排位定獎懲，解決人員“進與出”的問題。通過系列考核辦法重點解決在編人員的待崗，鎮(zhèn)編外人員、村兩委和村聘人員的進出問題。制定鎮(zhèn)村“兩級考核”，細化考評內(nèi)容，年終排定考核等次，實施“60分以下，一般干部待崗、編外人員解聘、村主職免職或不納入專職管理”，真正打破人員能進不能出的困局。年終位列三等獎的村主職和機關(guān)干部，由鎮(zhèn)班子和其他機關(guān)干部按照權(quán)重各50%的比例打分，得分在60分以下的村主職予以免職和不納入專職管理處理，得分在60分以下的鎮(zhèn)干部，編外直接解聘，編內(nèi)實行待崗處理。同時，指導并要求各村制定村兩委及村聘干部年度目標責任制考核辦法，要求年終各村上報對除村主職外的其他村兩委及聘用干部的考核等次，鎮(zhèn)里匯總每個村排在最后的村干部，由鎮(zhèn)條線再次進行打分，兩次綜合排名最低者，實行免職、不納入專職管理或解聘處理。以績勞評所得，解決待遇“多與少”的問題。崗位區(qū)分系數(shù)，獎金拉開差距。出臺《xx鎮(zhèn)編外用工待遇暫行規(guī)定》，在編人員按照縣里規(guī)定設(shè)定崗位系數(shù)，核發(fā)相關(guān)待遇，編外人員統(tǒng)一基礎(chǔ)工資，通過崗位系數(shù)、年終考核和加班補助拉開獎金報酬。村級報酬多方掛鉤。出臺了《xx鎮(zhèn)關(guān)于規(guī)范完善村干部報酬有關(guān)指導性意見》，在縣鎮(zhèn)兩級財政保障的基礎(chǔ)上，讓村干部報酬待遇與村級目標責任制考核、村級村集體經(jīng)濟年末收支結(jié)余、村集體資產(chǎn)負債率、農(nóng)民人均收入等進行掛鉤。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇十一
除了做好面上工作以外，下半年嚴格執(zhí)行年初制定的目標責任制考核文件，抓好鎮(zhèn)村干部隊伍管理，重點在全鎮(zhèn)扎實推行“兩委三聯(lián)、雙紅服務”特色工作，力量下沉，真心服務，切實做好“網(wǎng)格全覆蓋、服務全方位”。繼續(xù)實施年輕干部一線分類培養(yǎng)、民情走訪固定日等舉措，暢通干部能上能下渠道，激發(fā)鎮(zhèn)村干部隊伍和各個年齡段干部的責任感和激情度。抓好黨員隊伍建設(shè)，繼續(xù)強化黨員日常教育管理，突出各項管理制度的剛性執(zhí)行，嚴把入口，切實增強黨員的黨章黨規(guī)意識。鞏固“兩學一做”學習教育成果，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新各種學習教育形式，以“關(guān)鍵在做”為導向，通過選樹典型，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，強化學習教育實效。深化兩新片區(qū)工委的作用，解決兩新黨員管理難的問題。繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，為xx經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展提供有力的紀律保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇十二
(1)加強基層組織建設(shè)不動搖。一是通過村級組織換屆和機關(guān)全員競聘選好一批人。圓滿完成村級組織換屆，選出村兩委班子174名，大專以上學歷增加25人，平均年齡下降5歲;開展機關(guān)干部全員競聘，選拔35名優(yōu)秀年輕干部擔任中層崗位，通過三輪競選產(chǎn)生待崗人員1名。二是通過“兩項考核”管好人。制定出臺了《xx鎮(zhèn)機關(guān)干部考核管理辦法》和《xx鎮(zhèn)村級班子和村主職考核辦法》，以排位定獎懲，形成了人員能進能出的工作機制。三是通過“兩個日子”服務好人。要求鎮(zhèn)村干部積極參與周五“民情固定走訪日”和每月的“黨員固定活動日”，指導各村鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，抓好黨員經(jīng)常性教育管理，規(guī)范落實“三會一課”、閃光言行考評、黨性體檢民主評議、村干部集中辦公、重大事項報告、村級小微權(quán)力清單等制度。
(2)推進作風建設(shè)再聚力。通過抓廉政教育、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是注重廉政教育。常態(tài)化、制度化開展“黨紀教育一刻鐘”活動，并結(jié)合黨員固定活動日，將學習教育延伸至村一級;加強對招投標、工程建設(shè)、財務審計、組織人事等重點崗位人員的日常廉政教育，截止目前，已開展各類活動61場次。二是注重監(jiān)督檢查。實施“兩重兩提升”專項督查，堅持一周一督查，逢查必通報。截止7月底，共開展各類督查行動45次，檢查行政村、職能站所311個次，督查鎮(zhèn)村干部730多人次;發(fā)現(xiàn)村級工程建設(shè)問題10個，約談鎮(zhèn)村干部18人次，立整立改問題8個。三是注重執(zhí)紀問責。深化涉紀信訪舉報“簽字背書”制度，圍繞群眾反映的突出問題，做到及時處理，認真核實，嚴肅查處。截止7月底辦理涉紀信訪件8件，發(fā)出抄告單4件，6名村干部被問責處理。加強案件審理工作，截止7月底共立案8件，其中開除黨籍5人，黨內(nèi)警告1人，另2人開除黨籍正在立案審理中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇十三
(1)努力抓好平安建設(shè)。通過完善領(lǐng)導體系，建立考核辦法，舉合力創(chuàng)平安。完善“1+n”組織領(lǐng)導體系，定期分析研判社會穩(wěn)定形勢，及時研究解決平安創(chuàng)建工作中的重大問題;完善“雙月考”，月理月清，在工作群通報亮曬，以月工作例會逐一點評，以排名倒逼來督促工作不平衡問題。通過搭平臺，建網(wǎng)格，守底線保平安。充分發(fā)揮綜治指揮平臺作用，構(gòu)建“指揮室+‘四個平臺’+全科網(wǎng)格+兩委三聯(lián)”基本架構(gòu)，實行“多網(wǎng)合一、多化融合”，嚴格落實“五個第一”措施，確保統(tǒng)一指揮有力、工作聯(lián)動順暢、處置快捷高效，1-7月，受理12345熱線有效工單554件，即時響應率、按期處理率、有效辦結(jié)率達100%;平安檢查670次，及時整改市“平安創(chuàng)建”檢查發(fā)現(xiàn)問題20起;行政訴訟案件總體數(shù)量較同比下降20%。
(2)扎實推進民生事業(yè)發(fā)展。推動“學在xx”。新開通2輛教師班車，做到轄區(qū)內(nèi)教師班車全覆蓋，鎮(zhèn)中中考列全縣農(nóng)村中學第二名;二界嶺中心幼兒園順利通過省二級幼兒園復評，二界嶺中心小學順利通過“健康促進學校金牌學?！睆驮u;打造“健康xx”。鞏固國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，加快推進xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院二界嶺、仙山和管埭分院改建和5家衛(wèi)生服務站的建設(shè);抓好為民服務。加強勞動力培訓、創(chuàng)業(yè)幫扶，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道;規(guī)范鎮(zhèn)村便民服務中心運行，加快推進osm現(xiàn)場管理，承辦好“最多跑一次”改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，提高辦事效率。成功承辦央視4套春節(jié)直播和全市首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場現(xiàn)場會，雙提十攻堅之文化站建設(shè)大力推進，連續(xù)6個月列全縣第一名，文化產(chǎn)業(yè)招商成效明顯，竭力文化惠民。
(3)深入開展精神文明建設(shè)。做深“四個文明”。開展“垃圾不落地·xx更美麗”全民公益活動、“禮讓斑馬線”、“文明健康行”宣教月、“小手拉大手——林韻”志愿行動等系列志愿服務活動100余次，其中文明勸導活動78次;做好“最美”文章。最美評選不是創(chuàng)新，但求做實，今年我們將十個“最美xx系列”評比貫穿全年，作為全鎮(zhèn)培育和踐行社會主義核心價值觀與“和文化”的有效載體和具體實踐，年終召開總結(jié)表彰大會，主要表彰兩類人，一類是鎮(zhèn)村干部體系，一類是涵蓋全鎮(zhèn)社會各界最美系列;做亮“文化品牌”。按照浙江省特級綜合文化站要求，完成綜合性大型文化活動央視直播“傳奇中國節(jié)”、xx鎮(zhèn)春晚、薰衣草風情旅游節(jié)和第九屆櫻桃節(jié)開幕式等一系列活動。今年1月份，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場建設(shè)工作現(xiàn)場會在xx召開。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇十四
——1-7月全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入15034萬元，同比增長11.36%，完成時序進度的104%(其中國稅收入10672萬元，地稅收入4362萬元)。
——1-7月規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成34.2億元，完成時序進度62.75%，同期增幅22%。
——1-7月規(guī)上工業(yè)增加值完成7.1億元，完成時序進度62.8%。
——三產(chǎn)服務業(yè)半年度增加值完成7.5億元，完成半年度任務數(shù)的113.6%。
——1-7月自營出口總額完成24600萬元，完成全年目標(43900萬)的56%。
——1-7月完成固定資產(chǎn)投資19.2億元，同比增長19.7%，完成時序進度要求(17.4億元)的111.5%，全年目標(27.4億元)72.7%。
——1-7月，工業(yè)性投入完成10.05億元，全年目標(17.65億元)的56.94%;其中技改投入10.05億元，占比100%。
——1-7月，完成合同外資1723萬美元，完成全年目標的68.9%;實到外資758萬美元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇十五
下半年將再配強力量，要在20億以上工業(yè)大好高和30億以上旅游項目上有突破，重點推進協(xié)合、水晶宮、美斯特、近方能源、葡萄酒莊等項目的建設(shè)。深入實施招商選資工作，加快項目建設(shè)步伐，完善平臺功能建設(shè)。對招商信息、項目推進情況實行一周一研究，繼續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)村干部、企業(yè)力量實行全員招商。緊盯“大好高”和科技型中小微項目，借助中介招商、以商引商、能人鄉(xiāng)賢招商等辦法，不斷加大項目的引推力度，注重大好高項目的信息收集和項目跟蹤、引進。確保全年完成引進項目15個，其中大好高項目10個，5億元以上及10億元以上項目各1個。繼續(xù)堅定不移的推進領(lǐng)導聯(lián)系項目制度，主動與企業(yè)對接，跟蹤服務，加快建設(shè)進度，確保按時投產(chǎn)、達產(chǎn)。加快推進重點項目的建設(shè)進度。浙能光伏、求是膜、利帆等18個在建和技改工業(yè)項目竣工投產(chǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年度工作總結(jié)篇十六
緊扣“效益提升”主線，利用xx三次產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展優(yōu)勢，加大轉(zhuǎn)型升級力度，推進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，振興實體經(jīng)濟。工業(yè)轉(zhuǎn)型再提速。加快培大育強步伐，完成培育工業(yè)產(chǎn)值超億元的企業(yè)1家，億千企業(yè)保6爭8，“小升規(guī)”企業(yè)5家;強化創(chuàng)新引領(lǐng)，新增國家高新技術(shù)企業(yè)2家，省科技型企業(yè)7家，引進科技型小微企業(yè)11家，同時注重引育創(chuàng)新人才，用好西湖科創(chuàng)園產(chǎn)業(yè)孵化平臺，發(fā)揮億帆等企業(yè)產(chǎn)學研合作的示范帶動作用;深入推進企業(yè)“兩化”融合，完成申報縣重點兩化融合項目企業(yè)5家;加大企業(yè)股改上市力度，并對意向企業(yè)進行梯度培育，完成企業(yè)股改3家，新掛牌3家，兼并1家;持續(xù)深入實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，通過加強培訓、強化宣傳、優(yōu)化激勵等途徑，努力打造創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，促進企業(yè)做強做大。農(nóng)業(yè)發(fā)展再提效。按照花木特色產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)規(guī)劃，高標準做好相關(guān)農(nóng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建節(jié)點的建設(shè)推進;完成老318國道兩側(cè)2個場地示范點建設(shè)，樹立6個苗木示范種植基地，建設(shè)6個新品種引進示范基地;利用花木城專業(yè)市場優(yōu)勢，結(jié)合四季交易、花木大會、長興花木網(wǎng)、苗木掌上電子導航地圖、電子商務等掌握市場信息、加大宣傳、促進銷售;加大政策扶持和引導，通過補助成片流轉(zhuǎn)淘汰殘次林發(fā)展設(shè)施花卉和其他精品農(nóng)業(yè)等政策扶持來引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，利用苗木生態(tài)優(yōu)勢推進苗旅融合示范建設(shè)，帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，啟動農(nóng)業(yè)大好高項目建設(shè)1個，培育1個，儲備1個。服務業(yè)發(fā)展再提升。完善服務業(yè)總體規(guī)劃，加強政策扶持，加快天星廣場、萬禾欣城周邊商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)引進，逐步完善配套工程，著力提升中心鎮(zhèn)區(qū)人氣，帶動鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展;加快第二醫(yī)院配套項目和香樟苑三期工程等房地產(chǎn)項目建設(shè)，助力舊城改造置換;加快旅游項目的引推，加快推進民宿發(fā)展，引推精品酒店項目，計劃新建民宿、精品酒店3家，提升改造1家，鼓勵當?shù)孛袼薨l(fā)展服務業(yè)產(chǎn)業(yè);積極發(fā)展金融業(yè)、保險業(yè)、寄遞業(yè)和各類中介機構(gòu)等業(yè)態(tài)，加強規(guī)劃、統(tǒng)一管理。
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