總結(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的鞏固和提煉，使其更有價(jià)值和意義。平時(shí)多積累寫作素材，對于寫好作文很重要。請大家查看以下總結(jié)寫作的例子，了解如何組織語言和思路。
面試評委承諾書篇一
我們征戰(zhàn)于那么多的面試，總想知道面試完后面試官對自己的印象，對自己的看法。想知道自己到底可以不。而且最不想碰到那些利用考核自己的，而且也不好把握那個(gè)，現(xiàn)在面試的趨勢大多都朝著著方向去走。下面總結(jié)了一些面試官一席話對求職者的看法，希望能對面試者有幫助。
一、關(guān)于著裝：著裝大方得體就行，不必太刻意。如果不太有把握，就去看一看各單位或市政部門的公務(wù)員是怎么著裝的，面試又不是選美大會(huì)，雖然打扮得體會(huì)給人較好的第一印象，但是面試官最關(guān)注的還是你的談吐風(fēng)度和答題內(nèi)容。面試時(shí)很多人打扮得少年老成或象個(gè)怨婦，其實(shí)大可不必，陽光一些亦未嘗不可。
二、關(guān)于態(tài)度。有的人進(jìn)門不可一世的樣子，抱著一種無所謂的態(tài)度。你既然無所謂了，那面試官更是無所謂了。而有的人緊張過度，表現(xiàn)得很懦弱，這樣的人也會(huì)令人擔(dān)心他的處事能力。虛偽是最要不得的，往往適度的緊張倒沒有什么，所以不要太刻意追求神情自若。另外不要期望考官的水平素質(zhì)都很高，也有參差不齊的現(xiàn)象，但沒辦法，他們就是能主宰你的命運(yùn)，所以回答問題時(shí)態(tài)度要誠懇、謙遜，內(nèi)容要邏輯清晰，有條理，盡量簡約一些，一幫人坐一下午，老重復(fù)同樣的問題，人挺疲憊的，真是個(gè)苦差使。是一定要知道的。
三、關(guān)于回答的內(nèi)容：現(xiàn)在估計(jì)很多人參加了培訓(xùn)班，回答問題直接用了套路，根本沒有結(jié)合題干的實(shí)際，或者是結(jié)合得很勉強(qiáng)。比如組織一個(gè)接待活動(dòng)，很多人直接答：先擬一個(gè)計(jì)劃方案，然后進(jìn)行討論，再提交方案進(jìn)行審批，再按照方案實(shí)施，最后是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。硬生生的套肯定不好，考官聽起來也煩。其實(shí)應(yīng)該結(jié)合題目，如果若是接待一批參觀考察團(tuán)，那就得先核定對方的人數(shù)，性別，級別，來的目的等等信息，然后再聯(lián)系住宿、交通，行程、會(huì)場、會(huì)務(wù)等安排，單位對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)接待等等，接下來就是根據(jù)情況擬一行程的計(jì)劃安排報(bào)上級部門領(lǐng)導(dǎo)修訂審批，根據(jù)審批的結(jié)果發(fā)通知給對方，然后籌備各種資源，做好接待工作：如訂房間，派車與司機(jī)，餐膳安排，領(lǐng)導(dǎo)接見，會(huì)議會(huì)務(wù)，參觀考察的地點(diǎn)路線等等，參觀考罕結(jié)束后，如有必要再通知下一站的有關(guān)單位。最后才將整個(gè)活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)，連同各項(xiàng)開支費(fèi)用等進(jìn)行匯總核算后呈送領(lǐng)導(dǎo)審批。這樣就言之有物，比生搬套路好多了。
四、關(guān)于回答的技巧：面試是對一個(gè)人的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，一般的考生都是經(jīng)過高等教育的人了，但是很可惜，在回答問題時(shí)很少能感覺出有專業(yè)素養(yǎng)的一面?；卮饐栴}也缺乏獨(dú)到見解和理論深度。比如說一小區(qū)部分住戶不交衛(wèi)生費(fèi)，而小區(qū)停止了公共衛(wèi)生打掃，使垃圾成堆，造成住戶的不便，你作為居委會(huì)要如何調(diào)解的問題?；卮鸫祟悊栴}首先要明確自已的居委會(huì)的人員，做為第三方介入此事，很多人的主體搞錯(cuò)了，有的以住戶，有的以物業(yè)公司，有的'以新聞媒體人員調(diào)查……。另外，首先得分析問題，如果從法律角度，物業(yè)公司停止了清掃，損害的所有的住戶，而住戶中有兩種人，一種是交費(fèi)的了，一種是拒不交費(fèi)的，那交費(fèi)的視同與物業(yè)有了合同契約，那物業(yè)公司的做法就存在著違約。做為居委會(huì)人員，站在公眾角度，首先得要求物業(yè)公司恢復(fù)對小區(qū)的清掃工作，以免繼續(xù)惡化雙方關(guān)系。再者對于不交費(fèi)的住戶，要進(jìn)行調(diào)查了解，分析其原因：若是經(jīng)濟(jì)困難的原因，則可以想法要求物業(yè)公司進(jìn)行減免，或居委財(cái)政有能力的話，通過某種方式的貼補(bǔ)，若是對物業(yè)公司的管理不滿的話，就得組織雙方的協(xié)調(diào)會(huì)，由于雙方的組織化力量不對等，可以考慮在業(yè)主中推選出代表與物業(yè)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)，最好業(yè)主代表的方式能保持組織化、常態(tài)化，接下來考慮對有關(guān)小區(qū)的物業(yè)管理中可能存在的問題，進(jìn)行調(diào)研分析，并經(jīng)充分討論，形成一些規(guī)章制度，以制度化規(guī)范各自行為，并在實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，以求在片區(qū)內(nèi)推廣。
五、關(guān)于答題的心得：由于考官在同一時(shí)間反復(fù)聽同一題的回答，心量未免會(huì)有點(diǎn)厭倦,因此比較關(guān)注的是考生對于第一題的回答，聽完之后心里就有個(gè)大約分?jǐn)?shù)了，除非你后面答得與第一題的水平甚為懸殊，方會(huì)轉(zhuǎn)扭這一印象。所以考生得特別注意第一題的回答,估計(jì)答題設(shè)計(jì)的人也意識(shí)到這一點(diǎn)，所以第一題往往是可發(fā)揮空間最大的，尤其在于有關(guān)深層次問題的回答上,更是能考察考生的知識(shí)視野和理論深度。其實(shí)這些題里往往也是包含著當(dāng)下的一些熱點(diǎn)問題，這就要求考生多關(guān)注時(shí)事，多思考問題。比如對于一事件的評價(jià)，若是結(jié)合如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，就得把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧……結(jié)合化用一下，就得令人耳目一新，覺得理論素質(zhì)很高。對于一些問題的回答也是如此，比如說：我們做事要有計(jì)劃性，就不如說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，因此我們做事要有計(jì)劃性……；我們要重視基層的穩(wěn)定，就不如說：基層是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖……，這樣就好得多，也令人印象能深刻一點(diǎn)。多些和別人，肯定對你有幫助的。
相關(guān)閱讀：
面試評委承諾書篇二
我鄭重承諾：
在此次競聘活動(dòng)中，嚴(yán)格按照競聘會(huì)的要求，堅(jiān)持公平、公正的原則，認(rèn)真履行評委職責(zé)；以公司利益為重，任人唯賢，絕不徇私舞弊；嚴(yán)守保密規(guī)定，在評比結(jié)果未公布前，不以任何方式泄露評比內(nèi)容。
如違反承諾，自罰20xx元，請全體職工就餐，并在晨會(huì)上作出書面檢查，向全體職工道歉。
承諾人：
年月日
面試評委承諾書篇三
尊敬的評委：
感謝您參與xx縣政府采購項(xiàng)目（項(xiàng)目編號:）的評審活動(dòng)（參與供應(yīng)商名單附后），為保證本次采購評審活動(dòng)公平、公正的進(jìn)行，根據(jù)《政府采購法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律的規(guī)定，請您在評審過程中認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，并請您作如下承諾：
1．在評審、談判過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，認(rèn)真遵守職業(yè)道德；
2．不收受參與政府采購活動(dòng)有關(guān)單位、人員的財(cái)物；
3、本人和參與本項(xiàng)目的供應(yīng)商沒有任何利害關(guān)系，無需申請回避；
7．認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利，承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)和責(zé)任，自覺接受政府采購監(jiān)督管理部門的質(zhì)詢、監(jiān)督,積極配合質(zhì)疑、投訴等處理工作。
承諾人（簽字）：
面試評委承諾書篇四
李金保老師：
你好!之所以用“你好”而不用“您好”，我想說明一點(diǎn)，并不是說明我是一個(gè)無禮的人，而是我真心的用“你”這個(gè)稱呼，代表我們與李老師的貼近，李老師你不單單是我們的老師，更多的是我們大學(xué)生的良師益友，與李老師的溝通更像是與朋友般的親切、平易近人，毫無保留的與你溝通心聲，敞開心扉的去談話!
比賽已經(jīng)過了三天了，激烈的比賽過后，我需要有兩天的時(shí)間仔細(xì)思考和揣摩一下從比賽之初到最后的決賽，我究竟是學(xué)到了什么，收獲到了什么，以及我真正的需要什么，這些都是我人生以及工作生涯中最最重要的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!比賽使我學(xué)會(huì)了勇敢面對和機(jī)智的去回答和提問，也讓我理解到各個(gè)公司人才的求賢若渴，人才的重要性，以及當(dāng)今人才所需具備的一些素質(zhì)和修養(yǎng)!我真正的懷著自信的心情去比賽，卻發(fā)現(xiàn)自己身邊還有更多比我優(yōu)秀的后備軍力量，讓我看到我們社會(huì)沒好未來的同時(shí)，也使我倍感壓力與使命感!在這種心情下，我聽到了您的講座和指導(dǎo)，是您給予了我們才女最大的幫助，為我提供了前進(jìn)的動(dòng)力和方向!
2月27號是個(gè)特殊的日子，將近最后比賽的時(shí)候，才女大賽請您和譚小芳老師給我們進(jìn)行了賽前的培訓(xùn)講座，我真是受益匪淺!殊不知原來工作中也需要注重這么多的職場禮儀!而李老師您又在后面的幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里給我們進(jìn)行了最最重要的職業(yè)規(guī)劃!還記得么您剛上來就讓我們畫小豬，呵呵，其實(shí)我畫的并不怎么像，但是經(jīng)過您的分析，我發(fā)現(xiàn)原來畫這么簡單的一張圖畫卻能了解到一個(gè)人的個(gè)性與性格，真的很神奇，而且準(zhǔn)確率可達(dá)到50%以上!李老師您對我們的職業(yè)規(guī)劃也讓我真正的找到了定位與方向，不再是具有所謂的畢業(yè)生或者將近畢業(yè)生的那種迷茫和無助感，您的講座猶如大海的航標(biāo)給予我方向和力量!您講座時(shí)的內(nèi)容，比如大學(xué)生最關(guān)心的五個(gè)問題：工作or考研、去大公司or小公司、在本地就業(yè)or外地、選專業(yè)or選興趣以及我到底有哪些特長這五個(gè)大學(xué)生最關(guān)心的問題，給予了我們一一詳細(xì)的解答和生動(dòng)的舉例，還有我們面試的時(shí)候需要注意的問題等等。感覺這是自己上大學(xué)以來記的最詳細(xì)的一次筆記記錄了!還有您的兩句話我也記得很清楚：補(bǔ)鈣---吸收是關(guān)鍵!還有八字箴言：無臉無皮，所向無敵!幽默詼諧之余，是對我們更好的指導(dǎo)。
最后一場比賽的時(shí)候，我是第一個(gè)，似乎太緊張了，表現(xiàn)的并不如意，但是我在第二場才藝表演的時(shí)候，您的幾句話，真的對我是莫大的鼓勵(lì)與支持，其實(shí)那會(huì)兒我在臺(tái)上聽到您這么的鼓勵(lì)我，我哽咽了許久。因?yàn)槭堑谝粋€(gè)，所以企業(yè)比較有激情，問題很尖銳，說話也很直接，平時(shí)思維清晰的我也懵了，有點(diǎn)失去邏輯。其實(shí)這兩天在家好好的回想當(dāng)時(shí)企業(yè)評委們的問題，我現(xiàn)在可以回答的很精彩成功!我深刻的記得您問我的第一個(gè)問題就是：在收到我進(jìn)前30之后要進(jìn)行最后的比賽，我所做的準(zhǔn)備是什么!這是一個(gè)多么簡單樸實(shí)的問題，我現(xiàn)在想重新回答一遍：我翻看了兩遍27號的筆記，自己在家想才藝想了一整天，又利用幾天的時(shí)間去對職場或者面試時(shí)評委有可能提的問題都進(jìn)行了了解，還有對我們的企業(yè)也都進(jìn)行了初步的了解，剩下的幾天就是我在家冷靜保持心態(tài)的時(shí)間!------李老師，這就是我的答案!當(dāng)時(shí)沒有現(xiàn)在回答的這么流利，這么堅(jiān)定!才藝展示完，李老師您不單單是個(gè)伯樂，更是一個(gè)心理家，您看到了我?guī)追值氖?，您給予我最莫大的關(guān)心，在臺(tái)上，您對我和企業(yè)說，往往是喜歡誰才會(huì)去給他更多的挑戰(zhàn)和困難!這讓我真正感受到了您的慈祥與對新人的鼓勵(lì)和支持!謝謝您，李老師!
人說：一日為師，終生為父!您的教誨我會(huì)銘記在心，才女大賽您一路看過來，是最關(guān)心也是最了解我們選手的一位評委，在我今后漫漫的求職之路，每一次我都會(huì)銘記著您給予的幫助和指導(dǎo);曲折的人生路，每一步我也會(huì)銘記這您真心的叮嚀和教誨。您對我們的關(guān)懷是恩，是教育之恩，是人生職業(yè)道路上的啟蒙之恩，是滴水當(dāng)以涌泉相報(bào)的師恩。
感謝您的幫助，最后期待與您更多的交流機(jī)會(huì)，祝您身體健康，全家幸福，工作順利!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
面試評委承諾書篇五
作為一名面試考官，自愿接受南通市衛(wèi)生局的聘請，擔(dān)任20xx年南通市第六人民醫(yī)院公開招聘（編外）工作人員面試考官。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
3、堅(jiān)持公平公正，嚴(yán)格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
4、自覺遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定，進(jìn)入面試室后關(guān)閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5、面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀(jì)律監(jiān)督。
6、面試過程中，不相互討論，獨(dú)立打分，對個(gè)人評分高于90分和低于60分的，考官要說明理由，涉嫌人情打分的，將視情作出相關(guān)處理意見。
承諾人：
20xx年4月24日。
面試評委承諾書篇六
尊敬的評委：
感謝您參與x x 縣 政府采購項(xiàng)目（項(xiàng)目編號: ）的評審活動(dòng)（參與供應(yīng)商名單附后），為保證本次采購評審活動(dòng)公平、公正的進(jìn)行，根據(jù)《政府采購法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律的規(guī)定，請您在評審過程中認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，并請您作如下承諾：
1．在評審、談判過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，認(rèn)真遵守職業(yè)道德；
2．不收受參與政府采購活動(dòng)有關(guān)單位、人員的財(cái)物；
3、本人和參與本項(xiàng)目的供應(yīng)商沒有任何利害關(guān)系，無需申請回避；
7．認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利，承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)和責(zé)任，自覺接受政府采購監(jiān)督管理部門的質(zhì)詢、監(jiān)督,積極配合質(zhì)疑、投訴等處理工作。
承諾人（簽字）：
年 月 日
面試評委承諾書篇七
另外還有一部分剛畢業(yè)或未畢業(yè)的學(xué)生，在找工作的時(shí)候，都是哥哥、姐姐似的稱呼面試官，這樣是不可取的，既然是進(jìn)行求職面試，就要明確自己的身份，刻意的套近乎，只會(huì)引起面試官們的反感。
面試的時(shí)候怎么稱呼面試官?
如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經(jīng)理，可以稱呼對方為例如“張經(jīng)理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“李助理”。
如果當(dāng)坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個(gè)特征：
1.從來沒有在其他場合見過。
2.不知道其姓氏。
3.不知道其職位。
那么，在這樣的情況下應(yīng)該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質(zhì)的情況，當(dāng)你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話叫“老師”會(huì)更親切一點(diǎn)，而且也表示對對方的一種尊重，因?yàn)槟闶莿偨佑|社會(huì)，那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。
怎樣稱呼，面試的時(shí)候如何留下好印象，有時(shí)候還要根據(jù)地區(qū)關(guān)系、時(shí)代關(guān)系、等級關(guān)系、場合關(guān)系、褒貶關(guān)系、心理關(guān)系、主次關(guān)系或稱先后關(guān)系等因素來決定因應(yīng)該怎樣來稱呼面試官，根據(jù)場合來使用稱呼，總的來說交談中，恰當(dāng)?shù)厥褂梅Q呼，有助于交談的順利開展，達(dá)到交談的最終目的。
面試評委承諾書篇八
學(xué)校是一個(gè)健康場所，是學(xué)生健康成長的搖籃。為樹立和展現(xiàn)我校教師良好的精神面貌，養(yǎng)成良好文明的生活習(xí)慣，創(chuàng)造文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。學(xué)校向我校全體教師發(fā)出倡議—“構(gòu)建無煙校園，我們共同行動(dòng)！”通過我們一起努力，讓校園內(nèi)不再“烏煙瘴氣”，讓煙蒂、煙盒在校園銷聲匿跡。
煙草有毒，吸煙有害，它嚴(yán)重地威脅著人類的健康，全中國每年有100萬人死于與吸煙有關(guān)的疾病。吸煙對健康百弊而無一利，它不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友；吸煙所導(dǎo)致的環(huán)境污染引出的一系列連鎖反應(yīng)，對國家、社會(huì)、企業(yè)、家庭和個(gè)人，都潛在著一種巨大的禍害。
請珍愛生命，遠(yuǎn)離香煙！為了大家的身心健康，為了讓大家擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們在此向全校教師提出如下建議：
1.遵守公共場所禁止吸煙的規(guī)定，自覺從自身做起，倡導(dǎo)文明健康的生活習(xí)慣。
2.主動(dòng)參與禁煙，給身邊的人創(chuàng)造一個(gè)健康的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。
3．老師不在校園內(nèi)及學(xué)生面前吸煙。
4．如果看到他人吸煙，為了自己和大家的健康，請對其進(jìn)行友好的提醒和勸誡。
5．積極參與宣傳吸煙的危害，讓你的親人和身邊的朋友明白吸煙的危害，自覺遠(yuǎn)離煙草。
6.自覺遵守關(guān)于學(xué)校吸煙的處理規(guī)定。
尊敬的老師們，為了自己和身邊老師、同學(xué)的身體健康，為了創(chuàng)造潔凈、文明、優(yōu)美的和諧校園環(huán)境，請大家積極響應(yīng)我們的倡議，遠(yuǎn)離煙草、珍愛生命。
面試評委承諾書篇九
（四）玩忽職守，貽誤工作的；
（五）隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙組織、領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；
（六）利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
（七）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?/p>
（八）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（十）在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（十四）違反國家計(jì)劃生育政策的；
（十五）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
（十六）在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
（十八）自2月xx日以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
（十九）自20xx年2月xx日以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；
（二十）自20xx年2月xx日以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
（二十二）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
（二十四）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。
承諾人：
面試評委承諾書篇十
一、評標(biāo)活動(dòng)遵循公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則。
二、評標(biāo)委員會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《評標(biāo)委員會(huì)和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，公正廉潔、不循私情，客觀、公正地履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德。
三、評標(biāo)委員會(huì)成員實(shí)行回避制度。凡有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避：
(一)投標(biāo)人或投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人的近親屬;。
(二)行政監(jiān)督部門的人員、項(xiàng)目主管部門的人員(項(xiàng)目代理業(yè)主招標(biāo)除外);。
(三)與投標(biāo)人有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，可能影響對投標(biāo)公正評審的;。
(四)曾因在招投標(biāo)有關(guān)活動(dòng)中從事違法行為而受過行政處罰或刑事處罰的。
四、評標(biāo)委員會(huì)成員對評標(biāo)工作必須嚴(yán)格保密，不得與任何投標(biāo)人或與招標(biāo)結(jié)果有利害關(guān)系的人進(jìn)行私下接觸。不得以任何形式將評標(biāo)過程、結(jié)果等信息泄露給投標(biāo)人或與投標(biāo)人有關(guān)的單位和個(gè)人。不得收受投標(biāo)人、中介人或其他利害關(guān)系人的財(cái)物或者其他好處。
五、評標(biāo)期間，評標(biāo)委員會(huì)成員關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具，交監(jiān)督人員、公證人員或招標(biāo)代理公司集中保管，由招標(biāo)人或招標(biāo)代理公司提供的工作電話對外聯(lián)系。
六、評標(biāo)委員會(huì)成員對所提出的評審意見承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。評委必須按照招標(biāo)文件和評分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定評分。對法律、法規(guī)和招標(biāo)文件沒有明確規(guī)定的問題，評標(biāo)委員會(huì)可研究作出書面決定，報(bào)監(jiān)督小組備案。個(gè)別評委評分與大多數(shù)評委評分差異過大，評標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)人或監(jiān)督小組有權(quán)請?jiān)撛u委進(jìn)行復(fù)核或作出解釋;評標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)人或多數(shù)評委認(rèn)為該評委的評分與大多數(shù)評委的評分差異過大影響了評標(biāo)公正性的，可報(bào)請監(jiān)督小組同意后以評標(biāo)委員會(huì)其余評委的平均分?jǐn)?shù)取代該評委的評分。
七、評標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)接受依法實(shí)施的監(jiān)督。凡違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和本次評標(biāo)紀(jì)律，徇私舞弊，操縱評標(biāo)結(jié)果的，視其情節(jié)輕重，有關(guān)行政監(jiān)督部門將按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第五十六條、《評標(biāo)委員會(huì)和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》第五十三條、第五十四條的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、評標(biāo)委員會(huì)成員有權(quán)就評標(biāo)活動(dòng)中的違法、違紀(jì)行為向有關(guān)行政監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。
相關(guān)閱讀：
評委要求及紀(jì)律守則。
一、評委要求。
為確保大賽的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，保障大賽在公開、公平、公正的原則下順利進(jìn)行，大賽各級評委主任必須是同類項(xiàng)目中技術(shù)職稱在正高級以上的人士擔(dān)任，評委委員技術(shù)職稱必須是副高級以上人士擔(dān)任。每組評委人數(shù)要求在5-9人。
二、評委紀(jì)律守則。
1.維護(hù)賽事的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)守評選工作的職業(yè)道德，保持評委良好的社會(huì)形象。
2.本著對大賽負(fù)責(zé)，對參賽選手負(fù)責(zé)，對觀眾負(fù)責(zé)的精神，履行大賽賦予的神圣使命，遵守大賽的各項(xiàng)規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同大賽組委會(huì)聯(lián)系。
3.嚴(yán)格掌握評判標(biāo)準(zhǔn)，以真實(shí)的.實(shí)力和水平作為評判的唯一依據(jù)，不打關(guān)系分，評委間不互相舉薦和照顧選手，堅(jiān)持公正原則。
4.不準(zhǔn)接受任何形式的宴請和饋贈(zèng)，回避參賽選手(領(lǐng)隊(duì))的私下走動(dòng)。不準(zhǔn)透漏考題和其它不宜公開的信息。把對選手的關(guān)心和愛護(hù)體現(xiàn)在對選手的正確評價(jià)和鼓勵(lì)上。
5.自覺接受大賽監(jiān)審，接受社會(huì)輿論的監(jiān)督，接受廣大觀眾的監(jiān)督，力求使大賽的評判水平上升到一個(gè)新的層次，為大賽的圓滿成功做出自己的貢獻(xiàn)。
6.各項(xiàng)評委委員必須執(zhí)行大賽組委會(huì)的決定，進(jìn)場佩帶工作證。
7.要求評委在評審過程中嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不接受禮品，不開后門，按照公平、公正、公開的原則，對選手的水平給予客觀評價(jià)。
8.在選拔活動(dòng)未結(jié)束前，不得提前公布選手的成績。
9.在選拔活動(dòng)結(jié)束后，評委和工作人員均不得修改選手的成績。
10.各項(xiàng)目進(jìn)入復(fù)選的名單，須在活動(dòng)前確定，并向選手公布，在選拔過程中，除出現(xiàn)成績并列情況，不得擴(kuò)大或縮小名額，以確保選拔的嚴(yán)肅性。
11.違反守則規(guī)定并經(jīng)查證屬實(shí)，組委會(huì)將立即解除行為人評委資格，并向有關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)。
面試評委承諾書篇十一
附件4：
寒亭區(qū)公開招聘專任教師。
我已仔細(xì)閱讀《寒亭區(qū)公開招聘專任教師簡章》，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：本人所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件等，真實(shí)、準(zhǔn)確，并自覺遵守事業(yè)單位公開招聘的各項(xiàng)規(guī)定，誠實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
應(yīng)聘人員簽名：
面試評委承諾書篇十二
姓名：身份證號：
基于目前防控工作的嚴(yán)峻性和緊迫性，本人特此對近期的個(gè)人軌跡行蹤作如下承諾：
1.本人身體健康，未曾出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳等身體不適癥狀。
2.本人近期（15日內(nèi)）一直居住在地區(qū)，未曾往返于地區(qū)，也未曾接觸過赴地區(qū)返京的朋友和任何人員。
3.本人確認(rèn)手機(jī)號為本人個(gè)人名下，本人承諾所提供信息真實(shí)有效，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)一切法律后果。
4.本人同意通過編輯手機(jī)短信方式(該項(xiàng)服務(wù)免費(fèi))對本人軌跡行蹤作以驗(yàn)證，并公示給貴公司。
5.本人聲明此項(xiàng)承諾為本人自愿行為，貴公司不侵犯本人個(gè)人隱私行為。
承諾人：日期：
面試評委承諾書篇十三
附件7：
淮北市20xx年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審誠信申報(bào)。
承諾書。
市教育局、人社局：
經(jīng)我單位高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)初審，同意名。
職資格；經(jīng)小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)初審，同意等名同志申報(bào)小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)任職資格。對以上申報(bào)人員任職資格的材料，包括學(xué)歷、簡歷、年度考核情況，繼續(xù)教育證書、職稱證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、各類專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果（獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利等）證書、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、論文著作（譯著）及按規(guī)定提供的`其它材料等，都已經(jīng)與申報(bào)人相關(guān)原始材料認(rèn)真核對，真實(shí)有效，準(zhǔn)確無誤。如本單位沒有按規(guī)定程序推薦申報(bào)、有弄虛作假現(xiàn)象或單位有關(guān)人員為申報(bào)人弄虛作假提供幫助，自愿承擔(dān)因此造成的一切相關(guān)責(zé)任及后果。
單位審核人簽名：
法人代表簽名：單位行政公章年月日。
注：1、本承諾書一式二份，縣區(qū)教育局、各大企事業(yè)教育主管部門、
市直各校和市教育局各留存一份。
2、簽名必須是審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。
面試評委承諾書篇十四
為塑造教育誠信形象，樹立關(guān)愛本職工作精神，做一位師德高尚，業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)過硬的人民教師，我將嚴(yán)格遵守《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關(guān)規(guī)定，并作如下鄭重承諾：
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，關(guān)愛本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動(dòng)和言行。
2.關(guān)愛幼兒園，努力維護(hù)幼兒園社會(huì)聲譽(yù)，不做有損幼兒園聲譽(yù)的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時(shí)制止或上報(bào)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，共創(chuàng)和諧校園。
4.全面貫徹落實(shí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神，尊重個(gè)別差異，實(shí)施科學(xué)的保育和教育，讓幼兒度過快樂而有意義的童年而努力。
5.堅(jiān)持正面教育，公平對待每一個(gè)幼兒，不體罰、變相體罰幼兒，不單純橫向評價(jià)幼兒，
6.工作責(zé)任認(rèn)識(shí)到位，不做玩忽職守的事情，把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
7.敬業(yè)愛崗，基于幼兒認(rèn)真?zhèn)湔n、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，養(yǎng)成觀察和反思的優(yōu)良習(xí)慣，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質(zhì)量。
8.尊重父母，認(rèn)真聽取父母的意見和建議，堅(jiān)持面向全體尊重個(gè)體實(shí)施多元溝通方法，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。
9.自覺執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關(guān)規(guī)定，不從事“有償家教”，不收受父母的禮品、禮金和禮卡，不參加父母的宴請。
10.嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)規(guī)定，不為幼兒訂購規(guī)定以外的學(xué)習(xí)資料或圖書，不向幼兒推銷商品和利用職務(wù)謀取私利。
以上10條，請幼兒園、幼兒、父母、社會(huì)予以監(jiān)督。
面試評委承諾書篇十五
本人參加羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘面試工作，自愿遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他保密規(guī)定。根據(jù)面試工作紀(jì)律的要求，特作以下承諾：
一、認(rèn)真遵守事業(yè)單位招聘考試保密紀(jì)律，履行保密義務(wù)；
二、不違規(guī)記錄、儲(chǔ)存、復(fù)制、攜帶事業(yè)單位招聘面試試題等信息，不違規(guī)持有面試試題信息載體。
三、
不以任何方式泄露所接觸的事業(yè)單位招聘面試信息。
四、不隱瞞本人應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
五、未經(jīng)上級主管部門審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀，無任何異議。如果本人泄露有關(guān)秘密，愿意接受追究相關(guān)法律責(zé)任。
承諾人：
x
面試評委承諾書篇十六
尊敬的評委：
感謝您參與_____縣政府采購項(xiàng)目（項(xiàng)目編號：_____）的評審活動(dòng)（參與供應(yīng)商名單附后），為保證本次采購評審活動(dòng)公平、公正的進(jìn)行，根據(jù)《政府采購法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律的.規(guī)定，請您在評審過程中認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，并請您作如下承諾：
1、在評審、談判過程中，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，認(rèn)真遵守職業(yè)道德；
2、不收受參與政府采購活動(dòng)有關(guān)單位、人員的財(cái)物；
3、本人和參與本項(xiàng)目的供應(yīng)商沒有任何利害關(guān)系，無需申請回避；
7、認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利，承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)和責(zé)任，自覺接受政府采購監(jiān)督管理部門的質(zhì)詢、監(jiān)督，積極配合質(zhì)疑、投訴等處理工作。
_____年_____月_____日。
面試評委承諾書篇十七
供各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠。
若有弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。
申報(bào)人：
茲承諾同志所申報(bào)材料審核屬實(shí)。若有弄虛作。
假，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
所在單位（蓋章）：
審核人（簽字）：
主管部門（蓋章）：
審核人（簽字）：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14125259.html】
