通過總結，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，為個人成長和發(fā)展提供指導。注意總結的語言要簡練明了，避免太過冗長而顯得啰嗦。這是一些經過精心挑選的總結范文，希望能夠幫助大家寫出更好的總結。
縣領導共青團工作會議講話稿篇一
今天，團省委召開全省農村共青團工作會議，貫徹落實全省農村工作會議和全國農村共青團工作會議精神，專題研究新形勢下加強和改進農村共青團和青年工作，進一步深化發(fā)展青春富康行動，服務社會主義新農村建設，促進農村青年增收成才。會議主題鮮明，任務明確，內容豐富，措施具體，開得很及時，也很有必要，對于進一步動員組織廣大團員青年圍繞省委、省政府農村工作大局，積極投身社會主義新農村建設，推動我省經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我代表省委、省政府向會議的召開表示熱烈的祝賀，并向獲得表彰的全省青春富康行動先進集體、向受到團省委、省信用聯社扶持的農村創(chuàng)業(yè)青年表示祝賀;向長期支持我省農業(yè)發(fā)展、關心農村青年創(chuàng)業(yè)致富的科技專家表示感謝;也借此機會，向出席會議的全體代表，并通過你們向全省廣大農村青年和團干部表示誠摯的問候和良好的祝愿!
當前，全省上下認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，大力調整農業(yè)和農村經濟結構，加快科教興農步伐，農業(yè)和農村經濟發(fā)展又好又快?？梢哉f，這幾年是我省"三農"工作改革力度最大、投入增加最多、發(fā)展形勢最好、農村面貌變化最大、農民收入增長最快的時期之一。這是全省各級黨委、政府和廣大干部群眾艱苦奮斗、共同努力的結果。這其中，也凝聚著全省各級共青團組織和廣大農村青年的心血和汗水。
近年來，全省各級團組織緊緊圍繞省委、省政府工作大局，主動適應農村經濟社會發(fā)展和農村青年的變化，以青春富康行動統(tǒng)攬農村共青團和青年工作，團結帶領廣大青年為全省農村經濟發(fā)展和社會進步作出了積極貢獻。特別是適應新農村建設的現實需求，契合農村青年發(fā)展需要，打響了田園小康項目、農村青年誠信創(chuàng)業(yè)計劃、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、保護母親河等工作品牌，方法得當，措施得力，效果明顯，創(chuàng)造了很好的經驗，取得了良好的社會反響。對全省農村共青團和青年工作，省委、省政府是充分肯定的。成績來之不易，希望大家繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，認真總結，銳意創(chuàng)新，不斷推動農村共青團和青年工作深入發(fā)展。下面，我就做好新形勢下的農村共青團工作講三點意見。
一、準確把握農村工作和農村共青團工作的形勢。
黨和國家始終高度重視農村工作。進入新世紀新階段，黨中央作出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農村的重大戰(zhàn)略部署，出臺了免除農業(yè)稅、加大轉移支付力度等一系列強有力的支農惠農政策措施。黨的xx大進一步強調，要加強農業(yè)基礎地位，走中國特色農業(yè)現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉(xiāng)的長效機制，形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化格局。
當前，在工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的推動和長期積蓄的內在力量驅動下，農業(yè)農村正在發(fā)生重大而深刻的變化、經歷廣泛而復雜的變革，出現了很多新情況、新矛盾、新問題。轉變農業(yè)發(fā)展方式，提高農業(yè)綜合生產能力，確保農產品供求平衡，保持農民收入持續(xù)增長，促進城鄉(xiāng)經濟社會協調發(fā)展，任重道遠，挑戰(zhàn)巨大：隨著人口增長特別是城鎮(zhèn)人口大量增加、居民收入持續(xù)增長和加工用途不斷拓展，保障農產品供求總量平衡、結構平衡和質量安全的壓力越來越大;隨著農村青年勞動力大量外出，農村人口結構、社會結構深刻變動，面臨繼續(xù)推進勞動力轉移就業(yè)和培育新型農民建設新農村的雙重任務;隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)力度加大，城鄉(xiāng)關系和利益格局正進行重大調整，促進城鄉(xiāng)協調發(fā)展的任務十分緊迫而艱巨;隨著國內外農產品市場融合不斷加快和相互影響日益加深，對新形勢下利用好國際國內兩個市場、兩種資源，實現農業(yè)生產穩(wěn)定發(fā)展和保障農產品穩(wěn)定供給，提出了更高的要求。面對新的形勢和任務，黨中央提出，要按照形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局的要求，突出加強農業(yè)基礎建設，積極促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民穩(wěn)定增收，努力保障主要農產品基本供給，切實解決農村民生問題，扎實推進社會主義新農村建設。
為加強農業(yè)基礎，推進現代農業(yè)和新農村建設，省委從實際出發(fā)，提出在今后一個時期著力打造優(yōu)質農產品、農產品加工、勞務經濟、農業(yè)科技和農產品市場流通五個新優(yōu)勢，努力把湖北建設成全國重要的優(yōu)質農產品生產基地、加工基地、流通基地、農業(yè)科技研發(fā)創(chuàng)新基地，以及勞務品牌化輸出基地。這是我省當前及今后一個時期發(fā)展農業(yè)農村經濟的重點，是盡快實現由農業(yè)大省向農業(yè)強省轉變的必由之路，是貫徹落實省九次黨代會關于把湖北建成促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點的決策部署的重大舉措。要實現這些目標任務，離不開廣大農村青年的艱苦奮斗，需要包括共青團在內的社會方方面面的共同努力。同時，農村共青團工作是黨的農村工作、群眾工作的有機組成部分。做好農村共青團工作，提升青年素質，凝聚青年力量，發(fā)揮青年作用，促進青年發(fā)展，推動農村各項事業(yè)建設，是黨的要求，也是共青團事業(yè)發(fā)展的需要，更是廣大農村青年成才發(fā)展的需要，意義重大，必須切實抓緊抓好。
二、進一步明確當前農村共青團工作任務。
全省各級團組織要主動適應農村經濟社會發(fā)展的新要求，積極面對農村青年的新變化，充分認識做好新時期農村共青團工作的重要性和緊迫性，以改革創(chuàng)新的精神，以勤奮扎實的作風，不斷研究新情況，解決新問題，不斷強化措施，狠抓落實，團結帶領廣大團員青年為建設社會主義新農村貢獻力量。
1、切實服務農村產業(yè)發(fā)展。當前，農村的產業(yè)化經營基本模式是"龍頭企業(yè)+基地+協會+農戶"。農村共青團工作要圍繞這四個關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮龍頭企業(yè)對農村青年創(chuàng)業(yè)的帶動作用，重點抓好農村青年帶頭人的培養(yǎng)工作。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動發(fā)展，團省委已經做了不少工作。下一步，在服務龍頭企業(yè)發(fā)展的過程當中，除了幫助解決一些現實的問題之外，切實發(fā)揮企業(yè)中青年農民工的骨干作用，把他們組織起來，推動龍頭企業(yè)發(fā)展壯大。同時，要結合板塊基地的發(fā)展，推動農村產業(yè)發(fā)展。湖北農村專業(yè)經濟組織的發(fā)展比較薄弱。各級團組織要大力倡導、積極支持、創(chuàng)造條件，培訓建立各類專業(yè)合作經濟組織，切實發(fā)揮它們在組織青年、服務青年當中的作用。要切實發(fā)揮青年的優(yōu)勢，發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，在農村的基礎設施建設中，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用，參與基礎設施和公共服務設施的逐步配套及村容村貌的整治整修，推動農村經濟發(fā)展。
2、在精神文明建設中下功夫。幫助引導農村青年更新思想觀念，提升能力素質，是促進農業(yè)和農村經濟發(fā)展、保持農村社會穩(wěn)定的長遠大計，是農村共青團工作的根本任務。要堅持以人為本，以促進農村青年全面發(fā)展為目標，開展富有針對性地教育和培訓，提升農村青年綜合素質，夯實新農村建設的青年人才基礎。共青團具有勇開風氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，農村青年是農村最有朝氣、最富有創(chuàng)造活力的力量。要大力開展鄉(xiāng)村青年文化活動，積極培育內容健康、形式多樣、具有濃厚鄉(xiāng)土文化氣息的農村群眾文化，豐富活躍農村文化生活，把文明、健康和歡樂帶給農村青年和農民群眾。要廣泛開展科普教育、村容鄉(xiāng)風治理等活動，引導青年崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，積極樹立、倡導科學健康文明的思維方式、生產方式和生活方式，成為新農村新生活的倡導者和實踐者。
3、做好服務群眾的工作。要結合當前農村社會結構發(fā)生變化的實際，研究共青團在服務群眾、服務百姓上的新方法和新手段。當前，農村勞動力大量外出，帶來了三個留守，即留守老人、留守婦女和留守兒童。共青團要在服務留守老人、婦女和兒童上多做工作。要圍繞構建和諧社會的要求，組織引導農村青年積極參與平安建設、基層建設和法制建設，維護農村青年的民主權利和合法權益，增強農村青年的法律意識和誠信意識，積極參與矛盾化解工作，努力維護農村和諧穩(wěn)定。
三、進一步加強農村基層團組織建設。
做好新形勢下的農村共青團工作，關鍵一環(huán)是加強團的基層組織建設。要堅持黨建帶團建，按照有利于團結教育青年，有利于帶領青年發(fā)揮作用，有利于服務青年的原則，勇于探索，大膽實踐，建立更為直接有效的聯系團組織和團員青年的方式和紐帶，不斷完善農村基層團組織形式，努力擴大團的工作在團員青年中的覆蓋面和影響力。農村團的工作沒有活動就沒有活力，沒有活動就失去了價值。要開展豐富多彩、行之有效、深受青年歡迎和群眾肯定的活動，不斷增強團組織的吸引力、親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要著力加強農村基層團干部隊伍建設。農村工作條件艱苦，工作難度大，但更能鍛煉干部，尤其是共青團干部。各級團干部要按照提出的"忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年"的要求，深入農村、深入基層、深入青年，勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，為做好新形勢下農村共青團工作作出實實在在的貢獻。團的領導干部要交一批基層的團干部朋友，要知道他們的所知所想，了解他們的所難所需，為他們排憂解難，優(yōu)化環(huán)境。
做好新形勢下農村共青團工作，離不開各級黨委、政府的高度重視和社會各界的大力支持。全省各級黨委、政府要從全面建設小康社會的高度，從促進科學發(fā)展、構建和諧社會的高度，更加重視農村共青團工作，更加關心農村青年的健康成長，把農村共青團工作擺上重要議事日程，制定和完善必要的工作制度和督導指導措施，支持共青團組織根據農村青年的特點和要求，創(chuàng)造性地開展工作。要關心農村團干部的成長，幫助解決工作中的困難和問題，大膽地給他們交任務、壓擔子，努力為他們開展工作、創(chuàng)業(yè)成才和發(fā)展進步創(chuàng)造良好的環(huán)境。要把黨建帶團建的任務落到實處，把基層團建納入基層黨建的總體格局之中，不斷提高農村基層團組織建設的工作水平。
省直各涉農部門要著眼大局，發(fā)揮優(yōu)勢，積極支持農村共青團工作。要把團省委聯合有關部門出臺的政策性意見落到實處，特別是要大力支持團組織開展的促進農村青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的工作，在制定政策、選擇項目、安排資金、組織培訓、建設基地時，為農村青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增收成才提供條件，多辦實事，在全社會營造關心農村青年成長的良好氛圍，形成推進農村共青團工作的整體合力。
同志們、青年朋友們，農村工作是黨委、政府工作的重中之重，做好農村共青團和青年工作，任務光榮而艱巨，意義重大而深遠。希望全省各級團組織以黨的xx大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省委、省政府農村工作的總體部署和團中央的有關要求，團結帶領廣大青年奮發(fā)進取，銳意創(chuàng)新，扎實工作，為全面建設小康社會、構建和諧湖北作出新的貢獻!
縣領導共青團工作會議講話稿篇二
同志們、青年朋友們：
今天團區(qū)委在這里召開全區(qū)共青團工作會議，總結工作，表彰先進，研究部署今年團的工作，這對于進一步理清工作思路，明確工作重點，努力開創(chuàng)共青團工作的新局面，必將產生積極作用。
過去的一年，是我區(qū)經濟社會快速發(fā)展的一年，各項主要經濟指標均實現了大幅度增長，取得了歷史性突破,提前一年完成了“十五”計劃。這些成績的取得,是全區(qū)上下齊心協力、團結奮斗的結果,也凝結著各級團組織和廣大團員青年的智慧和汗水。一年來,全區(qū)各級團組織緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,發(fā)揮優(yōu)勢,突出特色,團結帶領廣大團員青年,大力開展青年文明號、手拉手、青春創(chuàng)業(yè)行動、凝聚力工程、希望工程、大中專學生社會實踐等活動，為促進青少年健康成長，加快全區(qū)經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。區(qū)委對共青團的工作是滿意的。在此，我代表區(qū)委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全區(qū)各級團干部和廣大團員青年表示親切的問候和良好的祝愿！
今年是深入貫徹落實十六大精神和科學發(fā)展觀，加快推進我區(qū)由人口小區(qū)向經濟強區(qū)跨越、全面建設小康社會的關鍵一年。區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)團員青年能把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策上來，為實現區(qū)委確定的工作目標貢獻力量。關于今年的共青團工作，曉麗同志已作了全面安排部署，請認真抓好落實。下面，就做好新形勢下的.共青團工作，講三點意見：
一、從加強黨的執(zhí)政能力的高度，增強做好共青團工作的責任感和使命感。
加強黨的執(zhí)政能力建設，關系我國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安。團組織作為黨的助手和后備軍，加強執(zhí)政能力建設，對于做好新時期青年工作尤為重要。
一要強化政治意識。隨著市場經濟的深化，極少數青年忽略了政治理論學習，致使政治方向迷失，政治意識弱化，走彎路甚至走了錯路。因此，我們要教育引導廣大團員青年學習實踐“三個代表”重要思想，更敏銳、更準確地把握黨的要求，堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持用正確的政治理論武裝青年，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。更主動、更自覺地為黨做好青年工作，帶領青年向黨指引的目標努力前進。
二要增強大局意識。作為新世紀的青年，想問題，辦事情必須著眼全局，把握大局。去年底召開的區(qū)七屆五次全委會提出了“突出招商引資、重點項目、園區(qū)建設、現有企業(yè)高效運轉四個重中之重，抓住做強工業(yè)、突破三農、美化城市、繁榮三產四個關鍵”等重點工作，這既是當前全區(qū)工作的重點，也是我們必須把握的大局。全區(qū)青年要積極投身到我區(qū)經濟發(fā)展的工作中，在實踐中歷練，在奮斗中成才，在促進全區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步中實現人生價值。
三要增強責任意識。責任是時代賦予我們青年人的權力和義務，推動經濟和社會發(fā)展是青年人義不容辭的責任。當前，全國上下都在以黨的十六大精神為指導，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。我區(qū)作為欠發(fā)達地區(qū)，不發(fā)展就要落后，慢發(fā)展也要落后。因此，我們必須增強責任意識，變壓力為動力，切實把主要精力投入到推進全區(qū)經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去，為實現即定的發(fā)展目標貢獻力量。
二、按照科學發(fā)展觀的要求，帶領團員青年積極投身臺兒莊經濟社會發(fā)展。
科學發(fā)展觀是黨從事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和指導方針，為我們提供了應對復雜的國際國內環(huán)境和各種新挑戰(zhàn)的強大思想武器。團員青年是全面建設小康社會的生力軍和突擊隊，要增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，把智慧和力量引導到促進經濟社會全面發(fā)展的實踐上來。
一是要積極投身經濟建設主戰(zhàn)場。各級團組織要圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮團員青年的積極性和創(chuàng)造性，在促進我區(qū)經濟持續(xù)快速健康發(fā)展中大顯身手。要圍繞農村經濟結構調整，大力實施新世紀青年農民科技培訓工程，為農村培訓青年星火帶頭人和青年致富能手，加快發(fā)展現代農業(yè)，為農民增收提供切實有效的服務。要進一步發(fā)揮企業(yè)青年的作用，引導青年積極參與企業(yè)的技術改造和技術創(chuàng)新，推進我區(qū)工業(yè)化進程。要圍繞招商引資、民營經濟等重點工作，在青年中倡導自主創(chuàng)業(yè)的觀念，引導青年在我區(qū)招商引資、民營經濟中有所作為。
二是要積極參與精神文明建設。要在青少年中大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神，引導廣大青少年繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡導科學精神，自覺抵制落后文化和腐朽文化的侵蝕，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。以發(fā)揚和培育時代精神為主線，以文化育人為主題，積極發(fā)展具有鮮明時代特征的青年文化。組織青少年積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步深化學雷鋒青年志愿者、青年文明號、青年志愿者“三下鄉(xiāng)”、青年文化節(jié)等“青”字號工程，充分發(fā)揮團員青年引領社會風氣之先的作用，為傳播社會文明、倡導時代精神做出積極貢獻。
三、以開展黨員先進性教育為契機，不斷加強團的自身建設。
當前，全黨正在開展以實踐“三個代表”重要思想為重要內容的保持共產黨員先進性教育活動。對共青團來說，要參照黨組織的做法，在團內開展增強團員意識教育活動。更重要的是，要以全黨開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持以黨建帶團建，加強共青團能力建設，全面提高團的自身建設水平。
一是切實加強團的基層組織建設,實現共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要把團市委部署的實施凝聚力工程作為當前工作的重中之重，抓實抓好。各級團組織要適應時代和社會發(fā)展的客觀要求,不斷創(chuàng)新團的組織模式和工作思路,重點圍繞非公有制經濟組織、社區(qū)、街道、學校等新領域,通過工作思路、工作方式和自身建設的創(chuàng)新,實現共青團在組織、工作、思想方面對青年的無縫隙覆蓋,進一步增強各級團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是要轉變作風,改進方法,創(chuàng)造性地開展工作。要堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新，始終保持團的先進性,在加快發(fā)展中發(fā)揮作用。要堅持工作重心下移,經常深入到廣大團員青年中去,傾聽他們的呼聲和意見,把握準青年的思想脈搏。要科學把握新形勢下青年思想變化的新趨向、新特點,改變工作方式,創(chuàng)新工作方法,健全工作機制,使共青團工作更加體現時代性、把握規(guī)律性、具有創(chuàng)造性。
三是提高團干部自身素質。廣大團干部要始終牢記“兩個務必”,認真實踐“三個代表”,竭誠服務青年,努力做黨放心、青年滿意的團干部。黨有號召,團有行動,是共青團的光榮傳統(tǒng),任何時候、任何情況下,這個傳統(tǒng)不能丟。黨把聯系青年、管理青年的重任放在團干部身上,團干部要不負黨的重托和青年的期望,始終把竭誠服務青年作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點,為青年群眾多辦好事、多解難事。
新的形勢和任務賦予全區(qū)各級團組織和廣大團員青年光榮而艱巨的使命。希望全區(qū)各級團組織要高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，為實現我區(qū)經濟跨越發(fā)展、全面建設小康社會做出新的更大貢獻！
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縣領導共青團工作會議講話稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開全市學校共青團工作會議，這是我市學校共青團史上一次十分重要、規(guī)格很高的會議。xx團委xxx副書記和學校部長xxx親臨會議指導；市委xxx將做重要講話；各旗縣區(qū)黨政分管領導及全市教育系統(tǒng)、各高校負責同志出席大會，這充分體現了市委、市政府和各級黨政領導對共青團工作的高度重視，體現了各級教育部門對共青團工作的大力支持。在此，我代表團市委向各位領導和同志們表示衷心的感謝！向出席今天大會的全市學校戰(zhàn)線的同志們表示熱烈的歡迎！
近年來，在市委和xx團委的正確領導下，在各級教育部門、團委的共同努力下，我市學校共青團工作圍繞學校中心工作，在學生思想政治教育、提高學生素質、維護學生權益、服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。開展了“我與祖國共奮進、我與草原同發(fā)展”、“學黨史、知黨情、跟黨走”系列主題教育活動，引導廣大學生愛國愛黨，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念；不斷深化“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，有力提高了在校學生社會實踐能力；積極開展各種校園文化活動，通過青年創(chuàng)業(yè)大賽、演講比賽、動漫節(jié)、青年論壇等活動，不斷提高服務學生的能力和水平；廣泛開展志愿服務工作，在創(chuàng)建國家森林城市、爭創(chuàng)文明城市、服務大型賽會等工作中，涌現出一大批優(yōu)秀學生志愿者，培養(yǎng)了學生的優(yōu)秀品質和社會責任感。
總體看，近年來全市學校共青團工作取得了一些成績，但是我們也應清醒的看到，學校共青團工作距離黨委的要求和學生的需求還有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足，如部分學校團的組織不健全、團干部配備不到位，學生思想政治工作趨于薄弱，服務學生的能力有限，個別團干部工作激情不足，工作方法缺乏創(chuàng)新，對學生的吸引力和凝聚力不強等，這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進。
為加強學校共青團工作，近年來，團中央多次研究部署學校共青團工作，下發(fā)了一系列有關政策文件。去年底，xx黨委專門召開了全區(qū)學校共青團工作會議，xx團委、教育廳出臺了關于加強中學、中職、高校共青團三個意見文件。市委高度重視學校共青團工作，并決定召開了這次會議。在此之前，團市委會同市教育局深入調研了我市高校、職業(yè)院校和中學等多所學校，詳細聽取了學校主管領導、團干部和學生對學校共青團工作的建議和意見，經反復醞釀和修改完善，形成了《關于進一步加強學校共青團工作的意見》（征求意見稿），后經廣泛征求各旗縣區(qū)團委、教育部門意見，形成最終定稿，正式在這次會議中印發(fā)，作為我市加強學校共青團工作的政策意見。
一會兒，xx、xx和xx局長將做重要講話，請全市各級團組織認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我先談三點意見：
加強學生思想政治教育是一項長期的戰(zhàn)略任務，共青團在這方面具有獨特優(yōu)勢,需要發(fā)揮積極作用。
一是要加強學生愛黨愛國思想引導。切實把黨的路線方針政策落實到團的思想引導工作中去。深入推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，引導學生堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”等主題教育活動，引導學生深化對中國共產黨和中國特色社會主義核心價值體系的思想認識和情感認同。
二是要加強民族團結進步教育。宣傳好黨的民族政策，引導學生正確認識我國多民族統(tǒng)一國家的形成歷程，提高廣大學生對民族團結的心理認同，打牢各族人民共同團結進步、共同繁榮發(fā)展的思想基礎。
三是要協助做好維護校園穩(wěn)定工作。密切與學生的溝通聯系，圍繞社會熱點和敏感問題，加強對學生的思想引導。積極配合相關部門加強維護校園穩(wěn)定預警機制建設，拓寬網絡輿情收集分析渠道。結合重大事件、重要時機開展學生思想動態(tài)調查，為黨政決策提供參考。
四是要注重新媒體的運用和管理。積極占領互聯網、手機等新陣地，使之成為思想引領的新媒介、組織動員的新途徑、服務學生的新工具、開展工作的新平臺。通過qq群、飛信、微博等新興手段幫助、引導青年學生正確進行社會觀察。
服務學生成長成才是團組織的根本職責,增強團組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要途徑。
一是要服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，引導學生樹立正確的就業(yè)觀和良好的擇業(yè)心態(tài)，指導學生開展好職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助學生提高就業(yè)素質和競爭力。要扎實推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“東西互助”行動，繼續(xù)把學生就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)小額貸款、技能培訓工作做深做實，要特別加強對貧困大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
二是要維護學生合法權益。積極貫徹落實《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《xxxx未成年人保護條例》，引導學生學法、懂法、守法、用法。各級團組織要廣泛協調社會資源，動員青聯委員、青年企業(yè)家等社會力量，實施好希望工程“圓夢大學行動”和“愛在xxx”貧困學生資助行動，幫助貧困生完成學業(yè)。
三是豐富學生校園文化生活。要開展形式多樣的校園文化活動，努力營造、大力傳播積極向上、豐富多彩的校園文化。精心組織離隊儀式、入團儀式、藝術節(jié)、動漫節(jié)等活動，采取專家講座、主題團會、青年論壇等有效形式，豐富學生校園文化生活。
四是積極推進志愿服務工作。志愿服務是新形勢下推進社會主義精神文明建設的有效途徑，更為學生鍛煉和提高自身素質，增強奉獻意識和社會責任感提供了有效途徑。學校團組織要強化青年志愿者工作機構、工作機制、服務隊伍、服務平臺、服務項目建設，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，吸引更多學生投身志愿服務。
加強學校團的基層組織建設是推進學校共青團工作的基礎和前提。這次會議印發(fā)的《關于進一步加強全市學校共青團工作的意見》，對我市學校共青團組織建設工作提出了明確要求。我們要認真貫徹落實，扎實推進學校共青團自身建設。
一是要加強學校共青團的基層組織建設。健全學校共青團的組織機構，定期召開團的代表大會，按期進行換屆。要堅持多種模式、多重覆蓋，在鞏固班級團支部建設的同時，創(chuàng)新和發(fā)展新的建團模式，積極推廣學生公寓建團、社團和自組織建團、網絡建團等，嘗試在網絡虛擬群體中設置團的機構，配備團的干部，完善團的組織體系，不斷擴大團組織覆蓋面。
二是要加強團干部和團員隊伍建設。要把好團干部隊伍入口關、培養(yǎng)關、使用關和出口關，將熱心共青團事業(yè)，工作能力強的優(yōu)秀青年教師選拔到團的工作崗位上來。加強團干部學習培訓，為團干部提供更多的學習交流機會。
縣領導共青團工作會議講話稿篇四
同志們：
這次全縣共青團工作會議的主要任務是：傳達貫徹省、市共青團工作會議精神和縣委工作會議精神，全面總結20xx年全縣共青團各項工作，安排部署20xx年工作任務。剛才，團縣委負責同志就20xx年共青團工作及當前幾項重點工作進行了安排部署，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。下面，我就做好新形勢下的共青團工作講幾點意見：
一、圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，增強做好共青團工作的責任感。20xx年，全縣各級共青團組織在縣委、縣政府的正確領導和團市委的精心指導下，緊緊圍繞中心、堅持服務大局，以創(chuàng)新農村團建、拓展學校團建、發(fā)展社區(qū)團建、振興非公團建為目標，采用以會代訓等方式對各級各類團干部進行有針對性地培訓，基層團組織建設有了新進展;認真做好青年志愿者服務工作，積極開展“圓夢助學行動”，切實幫助解決貧困學生上學難問題;參與校園周邊環(huán)境專項整治，認真開展警示教育，著力做好預防青少年違法犯罪工作;積極聯系縣內企事業(yè)單位，引導和促進廣大青年自主創(chuàng)業(yè)，大力實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，有效解決了青年自主創(chuàng)業(yè)中的資金瓶頸問題，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻。
今年是我縣全面實施“”規(guī)劃的開局之年，也是全縣經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展的關鍵一年，做好今年的共青團工作，具有十分重要的意義?？h委十xx屆xx次全委(擴大)會議和縣第xx屆人民代表大會第xx次會議提出了大力實施“x縣戰(zhàn)略”，推進“x大建設”，培育“x大產業(yè)”的總體工作要求和奮斗目標。要實現這個目標，必須充分發(fā)揮全縣廣大青少年的重要作用，全縣各級共青團組織要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，緊緊圍繞全縣工作大局，深入研究解決共青團事業(yè)發(fā)展中面臨的突出問題，不斷探索新時期加強青少年思想政治工作的方式方法，努力拓寬工作領域、豐富工作內容、完善工作機制，團結帶領廣大團員青年為發(fā)展奉獻智慧和力量;要著眼在新的歷史條件下加強和改善共青團工作這一重大任務，以加強青少年理想信念教育、青年建功成才、青少年合法權益維護、團的自身建設等工作為重點，高起點定位，高標準謀劃，高效率推進，為我縣“”開好局做出應有貢獻;要牢牢把握自身的職能定位，把組織好、服務好廣大團員青年作為最大職責，堅持不懈地抓好青年勞動力輸轉、捐資助學、扶貧濟困、希望工程等工作，做到服務大局有新貢獻、服務青年有新作為、團的建設有新發(fā)展，帶領廣大團員青年為全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。
二、圍繞重點工作任務落實，努力提升全縣共青團事業(yè)發(fā)展水平。全縣各級共青團組織要圍繞提高服務青少年的本領和水平，立足大局、發(fā)揮優(yōu)勢，服務群眾、提高素質，開拓創(chuàng)新、夯實基礎，全力做好組織發(fā)動青少年、宣傳教育青少年、聯系服務青少年的各項工作，努力提升全縣共青團事業(yè)發(fā)展水平。
一要堅持把服務經濟發(fā)展作為工作主線。按照縣委、縣政府的總體工作部署和要求，從共青團工作實際出發(fā)，找準服務經濟建設的結合點，在新農村建設、項目建設、工業(yè)建設、城鎮(zhèn)建設、生態(tài)建設等方面施展才能。要團結帶領團員青年立足本職崗位、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，不斷深化“希望工程”、青年崗位能手、創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”等品牌項目。要認真開展青年創(chuàng)業(yè)、團建創(chuàng)新、農業(yè)創(chuàng)效“三創(chuàng)活動”，突出大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、農村外出務工青年、城市就業(yè)困難青年等重點群體，千方百計為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務，不斷引導青年自主創(chuàng)業(yè)，做好青年勞動力培訓輸轉、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅持就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結合，積極推進項目建設，爭取青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，為青年創(chuàng)業(yè)提供平臺。
二要堅持把青少年思想道德建設作為工作重點。堅持把加強青少年思想道德建設和理想信念教育作為共青團工作的重點，用黨的最新理論武裝青少年的頭腦，構筑當代青少年的精神支柱，打牢共同奮斗的思想道德基礎。要堅持用高尚的道德塑造青少年，深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內容的主題實踐教育活動，加大青少年典型選樹，不斷用先進典型和事例激勵青少年;要高度關注網絡文化對青少年的影響，協助有關方面凈化網絡環(huán)境，有效防止負面信息對青少年的危害;要不斷創(chuàng)新青少年思想道德教育的新途徑，通過開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年維權崗”等爭創(chuàng)活動，用青少年喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的文化活動去占領青少年的思想陣地，引導和教育青年抵制錯誤的、落后的、腐朽的思想文化的侵蝕，著力營造風清氣正的良好社會風尚。
三要堅持把培養(yǎng)青年人才作為重要工程。為黨的事業(yè)培養(yǎng)、舉薦、儲備各種類型的青年人才，是做好服務青年工作的一項戰(zhàn)略任務。要大力實施青年人才培育工程，從青年綜合素質提高和自主創(chuàng)新精神培養(yǎng)入手，努力營造有利于青年健康成長和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境;要進一步完善青年人才培養(yǎng)機制，深入推進“五四優(yōu)秀青年”、“青年致富帶頭人”等評選表彰活動，培養(yǎng)造就一大批青年創(chuàng)業(yè)致富能人;要積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極探索政策、項目、培訓、資金“四輪驅動”模式，激勵青年在一些重點領域參與共管、取得突破;要大力實施“陽光培訓工程”和新型青年農民培訓工程，培養(yǎng)一大批實用技能人才;要積極向黨和政府、社會各界舉薦人才，幫助青年人才走上更能發(fā)揮作用的崗位，形成人盡其才、才盡其用的良好局面。
四要堅持把青少年權益保護作為重點任務。從解決廣大青少年最關心、最直接、最現實的利益問題入手，滿腔熱情地關心青少年中的弱勢群體，為進城務工青年、經濟困難學生、城鎮(zhèn)流浪兒童和殘疾青少年解決實際困難，使他們共享改革發(fā)展成果。要繼續(xù)積極參與校園周邊環(huán)境整治，配合有關部門對各學校周邊環(huán)境進行巡回檢查，為全縣師生創(chuàng)造良好的校園周邊環(huán)境;要廣泛開展“青春自護”系列活動和“青春紅絲帶”、“青少年遠離毒品行動”等宣傳教育活動，推動預防青少年違法犯罪工作的深入有效開展;要繼續(xù)實施“希望工程”、“圓夢助學行動”、“關愛農民工子女志愿服務行動”、“青少年維權崗”、“愛佑童心”工程等活動，為青少年健康成長提供服務。
三、圍繞增強團組織的戰(zhàn)斗力，不斷加強自身建設。共青團組織作為黨和政府聯系廣大青少年的橋梁和紐帶，必須主動適應新形勢新任務的要求，全面加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，做到服務大局有推動力、服務群眾有凝聚力、服務基層有創(chuàng)新力、服務社會有影響力，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
一要切實加強團干部隊伍建設。各級團組織要堅持把思想政治建設作為加強共青團自身建設的首要任務，用中國特色社會主義理論體系武裝團干部頭腦，用科學發(fā)展觀指導實踐，不斷提高運用科學理論分析和解決問題的能力;要充分運用各種教育培訓平臺，對鄉(xiāng)村團干部以勞務知識為重點、學校團干部以青少年思想道德建設為重點、縣直團干部以青年志愿服務為重點，開展有針對性的培訓，不斷完善知識結構，增強業(yè)務本領，努力做黨放心、青年滿意的團干部;要培養(yǎng)團干部善于創(chuàng)新、勇于改革的精神，善于開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，推進團的工作創(chuàng)新發(fā)展，推出一批黨政認可、群眾擁護、青年歡迎的活動品牌。
二要切實加強基層組織建設。各級黨組織要按照“黨建帶團建”的總體要求，不斷加強共青團的基層組織建設，加強企業(yè)和“兩新”組織團建，健全網絡體系，把更多的青年吸收到團組織中來，努力擴大基層組織的覆蓋面。要以創(chuàng)新農村團建、拓展學校團建、發(fā)展社區(qū)團建、振興非公團建為目標，把團建工作的各項任務納入到各級黨建工作總體規(guī)劃;要加強基層團組織的制度建設，不斷創(chuàng)新共青團組織的管理方式，建立健全科學、民主、規(guī)范的基層組織管理機制，進一步激發(fā)團組織內在活力和工作效能，增強基層工作的生機與活力。
三要切實轉變工作作風。各級共青團組織要把推動和解決廣大青少年切身利益問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持思路求新、業(yè)務求精、工作求實的優(yōu)良作風，全心全意為廣大青少年解難事、辦實事、做好事、服好務，使共青團干部真正成為廣大群眾的貼心人。要深入實際、深入基層開展調查研究，深入了解和分析事關共青團事業(yè)長遠發(fā)展的源頭性、機制性、保障性問題，促進科學決策，不斷增強工作的針對性和實效性，努力推動全縣共青團工作上臺階、上水平。
同志們，做好新時期新階段的共青團工作，任務艱巨，責任重大。希望全縣各級共青團組織堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態(tài)，立足新起點，把握新機遇，解放思想，扎實工作，努力開創(chuàng)全縣共青團工作新局面。
謝謝大家!
縣領導共青團工作會議講話稿篇五
這次全會的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和中央經濟工作會議精神，學習貫徹黨中央書記處的重要指示和王兆國同志的重要講話精神，總結去年的工作，研究部署今年的工作。
黨中央高度重視共青團工作。去年12月25日，黨中央書記處召開會議專門聽取了團中央的工作匯報，同志和書記處各位同志作了重要指示。今天上午，王兆國同志代表黨中央出席全會并發(fā)表了重要講話。各級團組織和廣大團干部要認真學習領會，努力貫徹落實。
下面，我代表團中央書記處，就貫徹落實中央精神，講三個方面的意見。
一、20xx年全團主要工作思考和重點工作推進情況。
20xx年，全團深入貫徹落實在同團中央新一屆領導班子成員和團xx大部分代表座談時的重要講話，特別是對共青團提出的“堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的重要要求和20xx年12月5日黨中央書記處的重要指示精神，按照團xx大、團xx屆二中全會的各項部署，推進團的各項工作和建設。在工作中，我們注意強調四個方面的工作原則。
第一，堅持面向基層、狠抓基層。團的基層組織和基層工作處在共青團與廣大青年的邊界上，是共青團聯系廣大普通青年最重要、最普遍的路徑和載體。同時，團的工作和建設的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)也在基層。因此，我們強調要把加強團的基層組織建設和基層工作作為關系共青團履行根本職責、實現各項職能、保持自身活力的“生命力工程”，要求全團從做好黨的青年群眾工作的戰(zhàn)略高度、從鞏固人民政權所需要的群眾工作的戰(zhàn)略高度來重視和加強團的基層組織建設和基層工作，特別強調團的各級領導機關把工作注意力放到基層，盡最大努力加強對基層的工作指導和支持，把工作資源向基層傾斜，把工作力量向基層集中，把工作載體向基層轉移，著力解決基層團組織網絡對廣大青年的覆蓋和基層工作的活力問題。
第二，注重工作的普遍性。共青團的組織功能、組織活力的根本標志，集中體現在團組織與廣大普通青年的關系，集中體現在對廣大普通青年的吸引力、凝聚力和影響力。現在團內有兩種錯誤的思想傾向：一是把青年在經濟社會生活中發(fā)揮作用簡單地等同于通過共青團組織帶領青年發(fā)揮作用，二是把同少數青年或部分青年之間的關系等同于同廣大普通青年的關系，出現團的工作“高端化、高齡化”的傾向。因此，我們特別強調工作的普遍性原則，要求全團把目光投向廣大普通青年，堅決制止那些簡單的“眼睛向上”、只有少數人參與、封閉在體系內的活動，把普遍性夠不夠、廣大青年認可不認可、能否形成“面”上的工作態(tài)勢作為評判工作的重要標準。
第三，迎接經濟社會變革帶來的挑戰(zhàn)，勇于探索創(chuàng)新。在團的xx屆二中全會上，我們分析了當前共青團工作面臨的三個方面的重大挑戰(zhàn)。一年來，經過全團的探索創(chuàng)造和對各地經驗的深入挖掘，取得了一些新的思想認識成果，初步形成了應對挑戰(zhàn)的基本路徑。
一是面對黨的歷史方位發(fā)生的變化，共青團作為執(zhí)政黨的青年組織，要緊緊圍繞黨的中心任務，牢牢抓住市場經濟條件下每一類社會組織的根本任務和功能，找準工作切入點，探索在社會生活中發(fā)揮作用的路徑。比如，在農村，要以農村青年不甘于現狀、渴望致富發(fā)展為根本動力，圍繞新農村建設的任務來開展工作;在企業(yè)，要以服務企業(yè)生產經營為前提，找準服務企業(yè)與服務青年的結合點，開展好思想性、技能培養(yǎng)性、娛樂性工作;在社區(qū)，要圍繞社區(qū)需要的安全性、便利性、健康性、娛樂性、互助性功能開展工作。
二是面對青年的政治意識表達方式的新變化，共青團要靠先進思想、靠對青年合理利益訴求的尊重和服務、靠對青年特有興趣的滿足、靠對青年未來職業(yè)生涯發(fā)展過程中所需要的社會化技能的培養(yǎng)、靠廣大團干部對青年的感情，切實增強對青年的吸引和凝聚，把廣大青年團結凝聚在黨的周圍。
三是面對科學技術特別是信息技術發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程帶來的社會變革對當代青年的深刻影響，由過去傳統(tǒng)的空間聚集方式和行政化格局確定的組織建設方式遇到了新的挑戰(zhàn)，我們不能局限于現有的行政化格局，要善于用青年喜歡的新的溝通、交流、聚集和聯絡的方式作為新的組織建設和工作載體。
第四，通過工作狠抓團干部作風，通過轉變團干部作風來促進工作。團干部的作風，直接影響到共青團能否成為黨的合格助手和后備軍，直接影響到團組織與廣大普通青年的關系，直接影響到共青團的生存基礎。長期以來，在黨的領導下，團干部隊伍有著富于理想主義追求、銳意進取、勤奮敬業(yè)、工作有激情等好傳統(tǒng)，但是也要清醒地看到，當前在一些團干部中也存在著工作浮躁、有短期行為、不愿碰難題、不能廣泛深入面向廣大普通青年、缺乏批評和自我批評、工作韌勁不足等問題。因此，我們堅持通過工作狠抓團干部作風，通過轉變作風來促進工作。我們從大規(guī)模組織團干部下基層，勇于開展批評與自我批評，要求團干部在工作中迎著矛盾、敢碰難題等方面入手，狠抓團干部作風建設。
一年來，各級團組織緊緊圍繞提出的團的四項基本職能，貫徹落實中央一系列重大部署，根據《共青團工作五年綱要(20xx—20xx)》，結合這些工作原則，努力推進各項工作。主要體現在七個方面。
1.在組織青年方面，繼續(xù)以最大的決心和力氣支持和推進團的基層組織建設和基層工作。各級團組織毫不放松地推進團xx大以來加強基層組織建設和基層工作的各項部署，按照工作任務更加明確、標準更加嚴格、力度不能減弱的要求，努力加強對基層的支持和指導，全團形成了集中力量加強團的基層組織建設和基層工作的良好氛圍。
第一，繼續(xù)選派地市以上團的領導機關干部到縣級團委駐點工作。去年選派了第二批、第三批共1478名干部到1471個縣級團委駐點。全團局級以上干部每人每批聯系2個縣級團組織，在每個聯系點進行了5天的蹲點調研。從目前的情況看，駐點和蹲點工作在優(yōu)化縣級團委工作環(huán)境，提供具體有效的工作指導，幫助團干部轉變工作作風等方面取得了積極成效。
第二，繼續(xù)加大支持力度，為基層工作創(chuàng)造條件。一是繼續(xù)把工作資源向基層傾斜。去年，團中央分別通過組織內調動資源和向社會募集資金的方式，分別為2209個中西部地區(qū)和部分東部地區(qū)縣級團委各提供3萬元資金;27個省級團委以工作項目帶動、工作經費扶持等方式對基層給予了支持，經費和物資價值達1.6億多元;團中央所屬的中國光華科技基金會支持基層團組織圖書等價值超過8000萬元，中青國際向中西部地區(qū)基層團組織捐贈2590臺電腦。二是加強基層團的工作力量。在選派干部到基層駐點的同時，選派2068名青年志愿者到中西部縣級團委工作1—3年。三是加強對基層團干部培訓。通過分批集中培訓和電視電話會的方式，團中央書記處各同志直接對全國2900多名團縣委書記進行了培訓。四是將對外交流機會向基層傾斜，全年有340名基層優(yōu)秀團干部參與出訪交流活動，比例由過去的3%左右提高到20%。同時，河南、湖北、海南、重慶、云南、青海等地團組織積極爭取黨委政府的支持，制定出臺了相關政策文件，從工作經費、人員、制度等方面探索支持基層工作的長效機制。
第三，開展基層團建試點工作。我們在11個領域選取了860個團組織和基層單位進行試點，目標是力爭在傳統(tǒng)領域解決“組織活力”問題，在新興領域解決“組織存在”問題。特別是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、青年自組織、互聯網等新興領域加大探索力度。河南團組織在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建工作中取得重要進展，已經在河南籍外出務工青年比較集中的北京、上海、廣東等地建立省、市、縣三級駐外團工委403個、團支部8000多個，覆蓋和影響了大批外出務工青年。目前，全團的試點工作初步歸納提煉了一些具有一定推廣價值的工作成果。
第四，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新。當前，基層團組織普遍存在著缺乏活力的問題。如果這一狀況長期得不到改善，就會嚴重影響共青團組織功能的實現。為使共青團組織面向基層的橋頭堡能從縣級向前延伸，我們積極創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局，采取編制內與編制外相結合的方式，吸納熱愛黨、對青年工作有熱情、有一定影響力的青年代表組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的領導班子。目前，從貴州試點的情況看，組織格局的創(chuàng)新能夠起到增加聯系青年渠道、便于調動社會資源、充實基層團干部力量的效果。
2.在引導青年方面，著力增強針對性和實效性，引導青年堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。
一是以“我與祖國共奮進”為主題，大力開展愛國主義教育和民族團結教育。抓住紀念五四運動90周年、慶祝新中國成立60周年的契機，以學習研討、座談交流、主題報告會、主題歌會、網上專題活動、社會實踐等形式，在全團形成了愛國主義教育的熱潮。組織廣大團員青年認真學習在同中國農業(yè)大學師生代表座談時的重要講話和在紀念五四運動90周年大會上的重要講話精神，突出了當代中國青年運動愛國主義的主旋律;在互聯網上開展“傳掛燈籠·祝福祖國”活動，參與網友2900多萬人，留言超過300萬條;在全團開展了129場理論和形勢政策宣講活動。廣泛開展“民族團結代代傳”主題宣傳教育活動，組織編輯出版多語種《民族團結教育青年讀本》和《民族團結十知道——小學生讀本》，依托團屬報刊、網站開設“祖國大家庭”專欄和專題網頁，引導各族青少年自覺維護民族團結和社會穩(wěn)定。
二是深入開展理論武裝工作。圍繞建設用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型團組織的目標，在廣大團員青年中開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，組織青年認真學習《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》。抓住大學生、團干部、青年骨干等重點青年群體，深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，全團共培訓大學生骨干近50萬人，努力引導他們自覺堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的有機統(tǒng)一。
三是部署開展分類引導青年試點工作。分大學生、企業(yè)青年、進城務工青年、農村青年、機關青年5個群體，在全國選取了369個基層單位進行試點。試點工作中，我們發(fā)放調查問卷8萬多份，訪談青年8000多人，圍繞如何使廣大青年堅定中國特色社會主義信念這一根本目標，初步歸納提煉了4類青年群體思想意識中的40個關鍵點，梳理分析了這些關鍵點背后的主要思想邏輯143條，運用各類青年群體習慣的思維方式和話語體系，初步提出4類具有不同側重點、邏輯和語言風格的青年思想意識引導大綱。同時，充分發(fā)揮基層試點單位的創(chuàng)造性，努力探索能夠廣泛吸引青年、生動傳遞正確思想準則的引導方式和載體。試點工作為全團開展分類引導工作、提高針對性打下了基礎。
四是認真學習貫徹致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信精神。少先隊建隊60周年之際，專門發(fā)來賀信，對全國少先隊員提出了殷切期望，對共青團、少先隊組織和少先隊工作者提出了明確要求。團中央、全國少工委認真學習領會賀信精神，與教育部聯合下發(fā)通知，對全隊認真學習賀信精神、普遍開展爭當“四好少年”活動進行了部署。
3.在服務青年方面，全力做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。就業(yè)問題是我國經濟社會發(fā)展中的一個長期性戰(zhàn)略課題，也是國際金融危機對我國帶來的最直接的挑戰(zhàn)。我們貫徹中央關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的指導方針，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務青年工作的重中之重，與廣泛提高各條戰(zhàn)線青年的職業(yè)精神和職業(yè)技能相結合，與提供基層工作載體相結合，采取了五個方面的措施。
一是建設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。就業(yè)見習對青年人未來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)具有重要促進作用。截至去年12月5日，各級團組織建立了2.33萬個見習基地，提供見習崗位58萬余個，已有27萬多名青年參加了2—3個月的見習，6.4萬多人被見習單位正式聘用。
二是推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。為幫助青年解決創(chuàng)業(yè)資金短缺問題，團中央與銀監(jiān)會聯合制定下發(fā)了指導意見，在自然人擔保、聯保、互保等金融擔保方式方面進行創(chuàng)新。截至去年11月底，通過各級團組織向23.6萬農村青年發(fā)放小額貸款103.9億元，向5.3萬城市青年發(fā)放小額貸款42億元。浙江、吉林、廣西、天津、云南、福建等地團組織扎實推進這項工作，取得了很好的成績。
三是開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。繼續(xù)在全團廣泛開展好青年文明號、青年崗位能手等傳統(tǒng)品牌工作，努力培養(yǎng)青年的職業(yè)精神和職業(yè)技能。同時，按照培訓時間在1周左右、基層團組織負責聯系培訓青年、積極借助政府力量、與某些特定產業(yè)經濟組織的擴張性用工需求和新商業(yè)模式相結合的工作要求，加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。截至去年11月底，已培訓農村青年217萬多人，建立農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地6000多個。其中，河北、遼寧、江蘇、山東、河南、湖南、廣東、廣西、四川、云南、陜西、新疆等省(區(qū))培訓人數超過10萬。
四是建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會。為實現青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金扶持工作的長期化、機制化，我們動員社會力量，在團中央和省級團委兩級分別建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會。截至目前，團中央已募集基金2.5億元，省級團組織募集資金3.11億元。其中，北京、吉林、河南、湖南、廣東籌集資金都超過了20xx萬元;貴州、青海等一些西部省份克服各種困難，按時完成了這項工作。
五是做好青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(ybc)。繼續(xù)通過ybc項目為青年提供導師輔導、市場判斷以及創(chuàng)業(yè)資金支持，培養(yǎng)更多的青年創(chuàng)業(yè)帶頭人。
4.在維護青少年合法權益方面，全團在完善維權工作的組織化渠道和制度性安排上進行了積極的探索。各級團組織注重把維護青少年合法權益與引導青年的有序政治參與、關注普遍性的權益問題和相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來，共同探索建立維護青少年合法權益的制度性安排。
一是開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動。在去年全國和各地“兩會”前，團中央和各省級團委分別集中開展了“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，提出多項建議和提案，通過各類傳媒，重點反映了青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的利益訴求。
二是深化12355青少年服務臺建設。目前全國已有188個城市開通了12355熱線，為青少年提供心理、法律咨詢等方面的服務，分析和反映青少年普遍性權益問題。
三是努力做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。聯合有關部委大規(guī)模開展普法活動，加強青少年法制宣傳教育;配合綜治辦在全國范圍內開展重點青少年群體排查摸底專項行動，對“問題青少年”群體進行了重點課題調研;積極參與凈化社會文化環(huán)境工作。
5.認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，結合中央關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，研究部署加強團的自身建設。把“探索增強基層團組織活力的新途徑”作為實踐載體，扎實完成第一批、第二批學習實踐活動的各項任務。黨的xx屆四中全會后，團中央會專門作出決議，從思想、組織、作風3個方面對團的自身建設作出部署。我們抓住第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主要在基層單位開展的重要契機，專門制定下發(fā)了工作意見，轉發(fā)了中央學習實踐活動領導小組的兩個文件，要求各級團組織和團干部牢固樹立圍繞黨的中心工作、借助黨的工作力量推動共青團工作的意識，努力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道團的組織格局創(chuàng)新試點、非公有制經濟組織和新社會組織團建、基層團建試點、中等職業(yè)學校團組織建設和工作、團屬青年社團黨團建設等5個方面的工作。
6.認真貫徹落實中央的要求，積極參與做好維護社會穩(wěn)定的相關工作。針對去年特殊的維穩(wěn)形勢，我們對高校團組織做好學校穩(wěn)定工作進行了多次部署，深入調研大學生思想狀況，認真做好日常信息收集和報送，對涉及高校穩(wěn)定的重大思想問題進行認真研究，向中央上報了我們的分析和判斷，受到了中央的肯定。烏魯木齊“7·5”事件后，我們貫徹中央要求，從做好深入調研分析青年思想、加強信息報送、組織團干部在新媒體上正面表達觀點、民族地區(qū)團組織集中力量完成穩(wěn)定工作任務等幾方面，努力做好維護社會穩(wěn)定工作。我們還專門向新疆各基層團組織提供工作經費和物資、派出志愿者，支持他們開展民族團結教育和法制意識教育。
7.加強團干部作風建設，嚴格對團干部的教育管理。一是去年初為使團干部迅速全身心投入到返鄉(xiāng)農民工的春季培訓工作中，我們要求各級團干部不進京“匯報”工作、各級不相互拜年，這為完成130萬農村青年春季培訓起到了重要作用。二是選派大批團干部下基層鍛煉。通過下基層，許多團干部認識到自身不足，感受到了基層困難，進一步增強了工作責任感，增進了對基層干部、對普通青年的感情。三是大力倡導狠抓落實、敢于批評的風氣。各團省委年中向團中央述職，團中央書記處分別與13個省級團委負責同志面對面研究工作、查找不足。在全團反復強調講原則、講紀律，勇于批評和自我批評，堅決克服團內生活庸俗化的現象。對在下基層工作中取得成績的團組織和團干部進行了通報表揚;對于極少數在工作中不能認真履行職責的團組織和團干部進行了通報批評，并同時抄送同級黨委組織部。四是團中央和不少省級團組織都確立了競爭性選拔和面向基層的用人導向。團中央通過內部競爭上崗選拔副局級干部和處級干部，面向全國選拔有基層黨政正職工作經歷的同志擔任部門負責人。五是認真開展團干部成長觀教育，特別強調結合工作來查找干部自身存在的問題和不足。六是倡導學習的風氣，全團各級組織廣泛開展了各種學習交流活動。
此外，我們扎實推進其他各項工作。要求青聯工作把圍繞黨政中心工作、合理適度地影響廣大青年、滿足青聯委員個人發(fā)展和社會交往的需要三者相統(tǒng)一，在工作中注重把思想性、聯誼性和擴大青聯組織影響力相結合。繼續(xù)在全團廣泛開展青年志愿者行動，招募選拔了1.5萬多名西部計劃志愿者，赴全國500多個貧困縣開展志愿服務;選派201名志愿者參與海外志愿服務，完成了3年向非洲派300名志愿者的任務。北京、上海、山東等地團組織按照黨委政府的統(tǒng)一部署，扎實做好國慶60周年慶典、上海世博會、全運會等大型活動的志愿者組織工作。隆重紀念希望工程20周年，在社會上廣泛宣傳希望工程的重要價值和歷史貢獻，去年希望工程共募集捐款1.49億元，資助學生80649人，援建希望小學108所，建設希望圖書室180個。下撥特殊團費1672萬元，支援四川、陜西、甘肅災區(qū)建設青少年活動場所。與港澳臺青少年交流更加活躍。按照黨和國家總體外交的要求，開展大型青年對外交流活動，青年國際交流工作的規(guī)模和領域不斷擴大。繼續(xù)抓好保護母親河、大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、“挑戰(zhàn)杯”科技競賽、博士服務團等品牌工作。
一年來，在黨中央和各級黨委的正確領導下，全團工作按照團xx大的部署全面展開，取得了新的重要進展。其中凝聚著各級團組織和廣大團干部的巨大努力和辛勞。在這里，我代表團中央書記處，向全團廣大干部和領導、支持我們工作的各級黨政領導同志表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
縣領導共青團工作會議講話稿篇六
同志們：
今天，我們在這里隆重召開全市學校共青團工作會議。首先我代表市委教工委、市教育局對長期以來關心、支持我市學校共青團工作的上級領導、社會各界表示衷心的感謝，向默默奉獻、辛勤耕耘在學校共青團工作第一線的廣大團干部表示親切地問候!剛才，團市委吳健同志就學校共青團工作作了全面的回顧，分析了當前學校共青團工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并對今后一段時期學校共青團工作的主要任務與具體要求作了很好的部署。會上，市委徐書記還要做重要講話，進一步明確新時期我市學校團工作的目標和任務。全市教育系統(tǒng)各級團組織要在黨組織的領導下，在當地團委的指導下，認真貫徹好這次會議精神，團結、帶領廣大團員青年緊緊圍繞教育工作大局，深化思想教育和社會實踐，不斷加強自身建設，在推進素質教育和學校精神文明建設中發(fā)揮了卓有成效的作用。下面我就如何結合當前教育工作、學校工作實際做好團工作，講幾點意見：
一、充分認識學校共青團工作在*教育改革發(fā)展中的重要意義。
“*”期間是我市教育快速發(fā)展、奮發(fā)有為的五年。我市教育在創(chuàng)建教育強市、深化教育改革、發(fā)展各類教育事業(yè)，取得了較好的成績。但經濟越發(fā)展，社會越進步，人們對教育的要求就越高，教育的重要性從來沒有像現在這樣凸現，發(fā)展教育事業(yè)也從來沒有像現在這樣緊迫。今后幾年是*教育進一步深化改革、加大步伐、鞏固和擴大優(yōu)勢的重要時期，要實現*教育“*”規(guī)劃的各項目標，需要團組織發(fā)揮更大的作用，需要更廣泛地凝聚青年的力量，最大限度地激發(fā)廣大團員青年的創(chuàng)造精神和工作熱情。學校共青團是整個共青團事業(yè)的基礎和源頭，也是學校教育的重要組成部分，在團結、教育、引導青少年學生全面貫徹落實黨的教育方針中起著不可替代的作用。在新的歷史條件下，我們要從鞏固黨的群眾基礎、永葆*教育的生機和活力的高度，注重發(fā)揮學校共青團組織在全面推進素質教育中的作用，更加切實有效地加強對學校共青團工作的領導。教育行政部門都應把學校共青團工作作為重要內容納入教育發(fā)展規(guī)劃，把對共青團工作的指導、檢查、考核納入教育行政部門的督導、評估范疇，把共青團工作納入學校工作的議事日程，并將共青團工作情況作為衡量學校辦學質量的重要標準。學校黨組織要把共青團工作列入學校的重要議事日程，堅持黨建帶團建，真正把團的建設作為黨的建設的重要組成部分來抓，要從政治上關心團隊干部的成長，給他們提供更多的學習和鍛煉的機會，破除論資排輩的陳舊觀念，切實做好團隊干部的培養(yǎng)、選拔、交流和輸送工作，激勵團隊干部腳踏實地、開拓創(chuàng)新、與時俱進，推進教育系統(tǒng)團工作的新發(fā)展。各學校要大力支持共青團組織根據青年特點和要求創(chuàng)造性地開展工作。
黨的*屆六中全會提出建設和諧社會的目標，市委給教育系統(tǒng)提出了構建“和諧校園”的歷史任務?！昂椭C校園”是和諧社會的重要組成部分，構建“和諧校園”、促進社會主義和諧社會建設是新形勢下學校共青團工作的重要內容之一。
第一，要按照構建“和諧校園”的要求加強共青團能力建設。能力建設是共青團組織圍繞和服務黨的執(zhí)政能力建設、進一步做好新形勢下的青年群眾工作的一項根本建設。從講政治的高度和服務大局的自身定位出發(fā)，學校共青團必須緊跟時代步伐，不斷提高認識，在加強思想政治教育的過程中，按照構建“和諧校園”的要求加強共青團能力建設。只有這樣，才能實現通過加強思想政治教育來構建“和諧校園”的工作目標。具體來講，就是要在加強學習能力、服務能力、合作能力、凝聚能力以及貫穿始終的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力的過程中，牢記構建“和諧校園”的要求。要根據這些能力在構建“和諧校園”的工作全局中的屬性和地位，明確建設要求，加強對與“和諧校園”相關的知識的學習，改善服務學生需求的質量，提高凝聚學生共建“和諧校園”的水平，吸納構建“和諧校園”的資源，探索構建“和諧校園”的新思路新途徑，完善構建“和諧校園”的具體舉措和辦法，使得這些方面能力的建設有機結合、相輔相成，相得益彰、全面進步，從而為構建“和諧校園”提供較強的能力保障。
第二，要建設有凝聚力的和諧的共青團組織文化?！昂椭C校園”需要各層組織、各類組織都漸次達到和諧狀態(tài)，共青團的各級組織是思想政治教育的陣地和“和諧校園”的基本細胞群之一。為了實現構建“和諧校園”的工作目標，在加強思想政治教育的過程中，學校共青團必須積極適應社會發(fā)展的新趨勢和學生群體的新變化，發(fā)揮共青團聯系學生、凝聚學生、服務學生的優(yōu)勢，將共青團建設成為學生成長成才的和諧組織，并增強其在校園內的示范和輻射作用。這一方面要求我們加強服務型組織的建設，針對學生在學習成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體需求和個性特征，著眼幫助青年解決實際困難，尤其是經濟困難群體、心理問題群體等特殊學生群體的困難，豐富服務項目，強化服務手段，健全服務體系，并以人為本，推動工作由面及點，提供個性化的服務，全力打造青年滿意工程。另一方面要求我們必須以基層組織建設為突破口，以學習型組織和服務型組織為建設目標，大力加強團建創(chuàng)新。應尊重基層組織的工作成效和首創(chuàng)精神，開發(fā)基層細胞的潛力，增強基層細胞之間及其與上級組織之間的粘合力，并從學生成長的特點出發(fā)，以形式活潑、內容豐富的活動使團組織真正成為青年相互激勵、彼此促進、共同提高的團隊。工作過程中，要特別注意擴大團組織工作的覆蓋面，既增強與傳統(tǒng)單位體制相對應的基層組織的覆蓋能力，使之實現對所在單位團員青年的全面覆蓋;也通過加強引導、團建創(chuàng)新等途徑，在社團等興趣愛好群體和專業(yè)、教研室、實驗室等縱向學習科研單位建立團組織，在社會實踐團隊和創(chuàng)業(yè)團隊等臨時性團體中建立團的活動小組，實現多重覆蓋，最終以全覆蓋、有效覆蓋掃除工作“死角”，盡量消除顯性或隱性的不和諧之音。并使這種組織建設效果由基層逐級逐層向上推進，最終達到整體創(chuàng)新效果。只有通過以上兩個方面的努力，才能進一步煥發(fā)共青團的組織活力，形成有凝聚力的和諧的共青團組織文化，為加強思想政治教育、構建“和諧校園”提供良好的組織基礎。
第三，要建設有生命力的和諧的校園文化。校園文化對青年學生的和諧成長成才具有極大的熏陶、引導和推動作用，和諧的校園文化也是“和諧校園”的整體效果的體現，因而是學校共青團加強思想政治教育、構建“和諧校園”的重要工作載體和成果形式。共青團在構建“和諧校園”的過程中，要根據當前青年學生主體意識突出、參與性強、需求和選擇多元化等特點，在堅持甚至加強嚴密的組織領導和正確的輿論導向的同時，深化以人為本、尊重青年創(chuàng)造精神、激發(fā)青年創(chuàng)造活力的工作理念，鼓勵和引導學生自行設計、自愿參與，開展形式生動的文化活動，要統(tǒng)籌兼顧、加強協調、整合資源，對每年度的校園文化活動進行系統(tǒng)規(guī)劃，以鮮明的主題將“和諧”的目標貫穿于校園文化建設全過程之中，通過豐富多彩的校園活動的有序開展，不斷促進校園文化的主旋律與多樣性、繼承性與創(chuàng)新性的統(tǒng)一，促進有生命力的和諧的校園文化的建設，使之成為“和諧校園”的“精氣神”，并通過對外宣傳擴大其引導示范作用。
第四，要引導廣大學生樹立和諧價值觀、鍛煉構建“和諧校園”的能力。在構建“和諧校園”的過程中，學校共青團要始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，注重教育和引導學生樹立科學的、和諧的世界觀、人生觀和價值觀：要使他們對個人成長、學校發(fā)展和國家建設的關系具有正確的認識，使他們真正明白共建“和諧校園”、促進社會主義和諧社會建設的內涵及其必要性和重要性，堅定理想信念，增強使命感和緊迫感;要始終著眼“和諧校園”與和諧社會的發(fā)展目標和建設要求，引導學生在日常學習和生活中養(yǎng)成良好的心態(tài)，并在保證身心健康的同時，教育他們愛國愛校、尊師敬友、誠信重諾、遵紀守法，使他們對國情校情有理性、全面的了解，使他們對各種社會現象和社會問題有正確、科學的認識和判斷，牢固樹立“建設”的觀念;要引導學生以這樣的思維和行為的習慣參與社會事務，通過知識學習和社會實踐，增強構建“和諧校園”與和諧社會的能力，從構建“和諧校園”做起，為和諧社會的建設貢獻力量。
三、振奮精神，不斷進取，努力提高學校團干部的工作水平。
團的崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，共青團事業(yè)是一項常青的事業(yè)。作為團的干部，特別是學校團干部，在教育改革發(fā)展的新形勢下，在構建“和諧校園”的新使命前，一定要有好的精神狀態(tài)，以強烈的進取精神、長遠的發(fā)展眼光、積極的創(chuàng)新思維和改革勇氣去謀劃、推動工作，永不滿足已有的成績，永不停留前進的腳步，永不放棄追求的目標，努力營造勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍，開創(chuàng)團工作的生動局面。
一是對待工作要有激情。激情來自于每一個人內心深處的責任感;激情可以使每一個人的潛能得到充分挖掘;激情可以感染你周圍的人一起去奮斗;激情可以燃燒自己的理想，克服前進道路上的各種困難。激情是一種精神狀態(tài)，是一種生存狀態(tài)，有激情與沒有激情的人，對待工作完全是兩種態(tài)度。有激情的人覺得做事情有滋有味，有使不完的勁，覺得應該去做，覺得應該做得最好。沒有激情的人有天大的本領也成就不了大事業(yè)，因為他不會把自己的潛能挖掘出來。共青團的歲月，始終應該是激情燃燒的歲月，共青團的干部始終應該燃燒著激情。我們就是要用這樣的精神狀態(tài)去感染、凝聚和帶領廣大青年繼續(xù)前進。
二是謀劃工作要有思路?！八悸窙Q定出路”。我們要有戰(zhàn)略思維和眼光，要注重理論武裝，重視調查研究，對待新生事物要悟得透，看得準，這樣做起來才能沿著正確的方向一步一步向前推進。學校系統(tǒng)團的干部，尤其要多一點大局意識、責任意識、憂患意識，多一點戰(zhàn)略思維。我們絕不能就事論事，不能照搬照抄。要結合實際，在服務大局和服務青年的結合點上，提出符合實際情況的工作要求、工作思路、工作目標，尊重市場規(guī)律，做到上下互動，左右聯動，努力形成雙贏或多贏的局面。
三是推進工作要有魄力。過去的工作生機勃勃，今后一段時期的工作難度更大，學校團的工作正處在一個關鍵時期。全面樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧校園，推進共青團能力建設，提升共青團工作水平，這些事情都不是簡簡單單靠幾個活動能解決的，因為這些工作都是事關長遠的，都是事關大局的，都是需要我們下苦工夫的。我們推進這些工作沒有魄力是做不起來的。我們學校團干部需要培養(yǎng)一種勇往直前的工作魄力，推動工作全面向前發(fā)展。
四是落實工作要有韌勁。任何一項工作做點容易，做到面上往往十分艱難。要注意統(tǒng)籌兼顧，圍繞素質教育，服務好學生，關心和正視社會熱點問題，堅持校內校外并重，這要求我們要有百折不撓的勁頭，要有一股堅韌不拔的精神，克服急躁心理和懈怠情緒，抓好工作落實，推進事業(yè)發(fā)展。
同志們，青年是祖國的未來，民族的希望。面對新的形勢和任務，教育系統(tǒng)各級團組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，按照市委教工委和團市委的要求，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，努力造就“讓黨和人民放心，做青年一代核心”的高素質復合型創(chuàng)新人才。希望大家繼續(xù)發(fā)揚堅韌踏實、敢打硬仗的優(yōu)良作風，把代表廣大團員青年的根本利益作為開展工作的立足點，在黨的要求和團員青年需求的結合部上尋找工作的著力點，健全工作機制，牢牢把握共青團“育人為本、創(chuàng)新為魂”的根本點，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)共青團工作的新局面。
縣領導共青團工作會議講話稿篇七
在剛剛過去的20xx年，城市各級團組織緊緊圍繞團中央書記處的總體部署，思想統(tǒng)一，落實有力，在加強團的基層組織建設、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作和開展傳統(tǒng)品牌工作中，都取得了較好成績。昨天上午，陸昊同志代表團中央書記處充分肯定了大家一年來的工作，指出了努力方向，提出了明確要求。在這里，我再一次向全國城市戰(zhàn)線各級團干部的辛勤工作表示衷心的感謝!
前不久召開的團的xx屆三中全會，進一步明確了20xx年全團的重點工作任務。為了全面貫徹全會部署，落實好書記處對城市共青團工作的要求，我講四點意見，供大家參考。
一、勇于面對城市共青團工作中的困難和問題，進一步增強危機感和緊迫感。
城市共青團工作在全團工作中占有重要地位。伴隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，大部分職業(yè)青年向城市聚集，而且這種趨勢還在延續(xù)。城市青年分布復雜，利益訴求和發(fā)展目標多元，對城市共青團履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的職責提出了極大挑戰(zhàn)。
為什么要增強危機感?一是因為目前城市共青團對團員的組織覆蓋率低，與共青團這樣一個全國性青年組織的地位還不相稱。最近東北、華中、西北各一個省和華東某發(fā)達地區(qū)一個街道的全樣本調查結果表明，兩新組織建團率極低，對青年人口的覆蓋率均沒有超過10%，這個調查有典型性。估計對城鎮(zhèn)個體工商戶中的青年的組織覆蓋狀況不會比兩新組織中的好。另外，國有企業(yè)、機關事業(yè)單位的建團率下降，已有團組織活力不強的問題還有一定普遍性。二是因為目前城市共青團對青年的組織影響力低。曾有一項調查問青年“生活和工作中遇到困難會向誰尋求幫助”，選擇“黨團組織”的比例不到10%;在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”參加見習的青年中，認為是共青團幫助自己解決就業(yè)困難的不到1/4;知道“希望工程”是共青團組織推動的不到4%;對于當前大量青年社會問題，共青團組織的聲音不大。這些問題和現象都在提示我們要有自知，不能脫離青年。三是因為各類青年自組織不斷成長、高速發(fā)展?，F在全國以青年為參與主體的自組織達100多萬個，每年參加自組織活動的青年超過3000余萬人次。自組織80%在城市，其成員80%是青年。作為正規(guī)青年組織的共青團吸引力下降，而大量青年自愿花錢參加自組織，這種困境發(fā)人深省。
面對這樣嚴峻的形勢，城市團組織目前還沒有形成有效的、普遍的經驗和做法。有兩件事情能夠突出反映這種情況。第一件，在去年中青企協換屆時，各地青企協按照標準和要求推報的會員中，“漏掉”了很多優(yōu)秀的青年企業(yè)家，說明團的工作聯系面不寬。第二件，前兩批到市轄區(qū)團委駐點的700多位團干部形成的調研總結報告質量較高的不多，說明城市共青團工作研究的還很不夠，這有城市多元復雜的客觀困難，也有團干部主觀原因。
為什么要有緊迫感?一是因為社會組織誕生速度很快。20xx年第一次全國經濟普查時，全國企業(yè)法人單位325萬家，其中國有企業(yè)17.9萬家。到20xx年底第二次全國經濟普查時，全國企業(yè)法人單位496萬家，其中國有企業(yè)14.3萬家。企業(yè)法人單位數量按照13%-14%的年均速度在增加，而現在全國企業(yè)每年新建的團組織數量達不到這個速度，況且每年還有不少團組織“自然消失”。二是因為各種原因流失的團員數量很大。20xx年全國新發(fā)展團員948萬名，20xx年全國新發(fā)展團員918萬名。而20xx年，全國高校畢業(yè)生、直接參加工作的中職畢業(yè)生、初高中輟學學生加起來大約1800余萬人，其中的團員少說也有1000萬人，他們從團組織體系完備的學校流向了團組織體系還不完備的社會，意味著大部分團員會在流動中流失。三是因為青年自組織發(fā)展的速度很快。目前，青年自組織的凈增長率至少是每年百分之十幾，而新建團的速度明顯低于青年自組織的發(fā)展速度。
因此，我們必須有強烈的危機感和緊迫感，深刻認識到當前城市共青團工作的問題和困難，化危機感為壓力，變緊迫感為動力。
第一，關于城市共青團組織格局?？傮w思路是以依托單位建團為主，鞏固和擴大國有企業(yè)、機關事業(yè)單位等傳統(tǒng)領域團的組織覆蓋，加快推進非公有制經濟組織和新社會組織建團的步伐。大膽探索以街道社區(qū)為樞紐，聯絡區(qū)域內各類組織、各類青年的新模式，逐步擴大對高度離散狀態(tài)的團員青年的組織覆蓋。要善于通過青企協、志愿者協會等團屬社團發(fā)揮作用，擴大團組織對青年的吸引和凝聚力。要主動加強與青年自組織的聯系，擴大交流、加強合作，不斷拓展聯系和服務青年的渠道，逐步把青年自組織納入團的工作體系乃至組織體系之中。
第二，關于城市各級共青團組織的功能。要不斷強化和提高團的領導機關的規(guī)劃、統(tǒng)籌、決策、指導作用;充分發(fā)揮市轄區(qū)團委的協調、整合、指揮作用;大力支持街道團委通過各種方式壯大力量，發(fā)揮橋頭堡作用;發(fā)揮企事業(yè)單位、社區(qū)等團組織的聯絡、服務功能，把廣大團員青年組織起來。
第三，關于城市共青團組織建設的方法。要緊跟青年的溝通、交流、聚集和聯絡方式的新變化，切實改變原來“建立團的組織—設計工作項目—開展工作和活動”的基本思維邏輯，適應青年的特點和新變化，尊重青年的自主意識，以把握青年需求作為最基本的前提，再造組織建設的流程。要深刻分析市場經濟條件下新的組織形態(tài)和利益整合的機理，積極借助行業(yè)協會、監(jiān)管機構等力量，鏈條式地推進團的組織建設。要充分發(fā)掘團的品牌活動價值甚至市場價值，活躍非公有制經濟組織和新社會組織團的工作。要善于借助黨和政府對社會工作投入的新資源、新力量，加強團的自身建設，尤其是社區(qū)共青團組織。
團的領導機關主要任務是出思路，而出思路的前提是察實情。陸昊同志昨天特別強調我們在工作中要注意使巧勁，巧勁從哪里來?首先要了解情況，只有了解了情況，才知道從哪里下手效率最高。當前城市共青團工作的基礎比較薄弱，底數不清，對社會機理分析不夠，無法準確定位一項工作的質、量、度。掌握“質”，是為了明確前進方向;掌握“量”，是為了明確差距;掌握“度”，是為了發(fā)現最佳路徑。
比如，推進一個市轄區(qū)兩新組織團建，首先就要把轄區(qū)的非公有制經濟組織底數摸清，搞清到底有多少個企業(yè)、多少青年，每個企業(yè)有多少青年，分布結構如何。其次要分門別類分析企業(yè)的行業(yè)特點、企業(yè)文化、職工特點、建團難易程度。最后才是選擇建團較容易、青年數量又較多的企業(yè)入手，從易到難，逐步拓展，這樣就會不斷給我們以激勵。只有掌握了清晰的底數，才能制定科學的指標，才能衡量工作的成效。
比如，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，全團已經建了兩萬多家，但是在實際運行過程中也存在有的見習基地沒有青年去見習、有的青年不愿意去見習等問題。原因是什么?這就要仔細分析研究企業(yè)建立見習基地的動因、見習基地的產業(yè)分布特點，分析上崗率比較高的見習基地有什么特點，分析積極參加見習的青年是哪些群體、積極參加見習的動因是什么。在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的下一步工作中，如果把這些基礎工作弄清楚，知道短板所在、最大邊際效益所在，就可以有針對性地開展工作。
比如，青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，也需要做好扎實的基礎工作。要分析研究城市創(chuàng)業(yè)青年與農村創(chuàng)業(yè)青年群體的創(chuàng)業(yè)特點。對比農村創(chuàng)業(yè)青年與城市創(chuàng)業(yè)青年可以發(fā)現，農村需要小額貸款的創(chuàng)業(yè)青年多是農村的“能人”，而城市的“青年能人”大多有固定工作，不需要創(chuàng)業(yè)，需要創(chuàng)業(yè)的是那部分一時找不到工作、又沒有什么別的門路的青年。這兩個群體顯然不一樣。另外，商業(yè)機會也不一樣，金融機構的利益關系也不一樣，這都需要仔細分析。在做好大量基礎研究的前提下，再去研究青年創(chuàng)業(yè)小額貸款在城市的推動方式，就會得到事半功倍的效果。
再比如，城市基層團建試點工作，目標是力爭在傳統(tǒng)領域解決“組織活力”問題，在新興領域解決“組織存在”問題，努力探索團的組織建設整體性、普遍性、制度性的經驗和規(guī)律。首先要弄明白組織活力的標志是什么，然后才能談增強組織活力的問題，工作才會在前后情況對比中體現價值。在具體試點工作中，選多少個點、選多少個類型的點才能最有效地總結出普遍規(guī)律呢?有方法問題，有結構問題，不認真研究就容易出偏差，費時費力還不準確。
對于上述基礎工作，城市戰(zhàn)線的同志們要有意識地加強，這些“笨功夫”下足了，就能在推進工作中生出巧勁。
四、深刻把握各項工作部署之間的有機聯系，推進城市共青團工作持續(xù)進步。
共青團的工作是整體性和綜合性很強的工作，也是工作手段和工作目的高度統(tǒng)一的工作。大家反映現階段城市戰(zhàn)線工作頭緒較多，這就更需要學會找出工作之間的有機聯系，協調推進各項工作。
第一，要把服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作和街道、社區(qū)團組織建設結合起來。目前，街道、社區(qū)團組織開展工作的載體比較少。要結合轄區(qū)青年的分布和流動特點，大力支持街道、社區(qū)團組織開展組織青年見習、幫助青年創(chuàng)業(yè)、基礎情況調查、聯絡普通青年等工作，并進而轉化為街道和社區(qū)團組織的建設成果。
第二，要把試點和團建結合起來抓。目前，盡管只有少部分單位在試點，但試點中面臨的困難、要解決的問題，在其他單位也不同程度地存在。所以非試點單位也要同步思考這些問題，也要進行有益探索。如果能探索出好經驗，也是給全團做出的重大貢獻。同時，其他單位也可以及時借鑒試點單位的階段成果。
第三，要把品牌工作和團的建設結合起來抓。簡單地說，就是輸出品牌抓建團，擴大團建促品牌。要注意向非公有制經濟組織和新社會組織輸出青年文明號、青年崗位能手、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的品牌價值，通過品牌工作的開展帶動相關單位建立團的組織。這些品牌的壯大，又會促進團的工作，加強團的建設。
第四，品牌工作之間要互相融合、互相支持。比如，青年文明號最初發(fā)端于窗口行業(yè)的優(yōu)質服務，現在蘊含了愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、誠實守信的職業(yè)道德、崗位成才的職業(yè)追求等豐富內涵，在一些行業(yè)、一個方面完全可以跟青年崗位能手、青年安全示范崗活動相結合。各項品牌工作實際是為基層團組織提供了不同的工作載體，在堅持全團同一目標的前提下，可以根據單位實際情況，選擇或者結合開展。
第五，把支持團屬社團組織發(fā)展與促進團的自身建設結合起來抓。青企協、志愿者協會等共青團所屬的社團組織現在有幾千個，要注意通過實實在在的服務吸引和凝聚這些社團，在此前提下，發(fā)揮會員作用建立團的組織、建立見習基地，聘請優(yōu)秀企業(yè)家擔任青年的創(chuàng)業(yè)導師、為青年成長導航等。
借此機會強調一下，團中央書記處對全團干部作風的養(yǎng)成十分重視，城市戰(zhàn)線各級團干部要帶頭爭當表率。
最后，祝大家新春快樂、幸福平安!
縣領導共青團工作會議講話稿篇八
各位領導、同志們：
今天，自治區(qū)團委、高校工委、教育廳聯合召開全區(qū)學校共青團工作會議，貫徹自治區(qū)第九次黨代會精神，落實中央和自治區(qū)有關要求和部署，專題研究進一步加強全區(qū)學校共青團工作，是一次非常重要的會議。
百年大計，教育為本。教育是千秋大業(yè)，關系國家和民族的長遠發(fā)展，在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著基礎性、先導性和全局性的重要作用。自治區(qū)黨委、政府高度重視教育工作，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大教育投入，“”期間財政累計投入教育支出993億元，是“十五”時期的3.5倍。經過自治區(qū)成立60多年特別是改革開放30多年來堅持不懈的努力，我區(qū)全面普及了城鄉(xiāng)免費義務教育，積極推進高中階段免費教育，中等職業(yè)教育發(fā)展步伐加快，高等教育辦學質量和水平不斷提升，民族教育得到優(yōu)先重點發(fā)展，各級各類學校辦學條件明顯改善，教育資助體系日益完善，有力保障了各族群眾的受教育權利，提高了人口素質，為自治區(qū)經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。特別是今年年初自治區(qū)黨委、政府召開了全區(qū)教育工作會議，啟動實施了《自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》，明確了未來十年我區(qū)教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標、改革舉措、發(fā)展任務和保障措施，描繪了教育改革發(fā)展的宏偉藍圖。
我區(qū)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展，飽含著自治區(qū)黨委、政府對教育事業(yè)的高度重視和社會各界的大力支持，凝聚著廣大教育工作者的心血和汗水，也離不開學校團組織和廣大團干部的辛勤付出。借此機會，我代表自治區(qū)教育廳、高校工委，向各級黨政領導、廣大教育工作者和學校團干部表示衷心的感謝!
剛剛勝利閉幕的自治區(qū)第九次黨代會強調，教育是民族振興的基石，要努力辦好人民滿意的教育，提出要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，深化教育改革，加大教育投入，強化素質教育，提高教育質量，促進教育公平，為做好新時期的教育工作明確了目標，指明了方向。實現這些目標任務，需要我們群策群力，共同奮斗。
共青團工作是黨的工作的重要組成部分，學校共青團工作是育人工作的重要支撐。一直以來，全區(qū)各級教育行政部門、各級各類學校、各級共青團組織緊密配合、通力協作、互相支持。學校共青團工作緊緊圍繞教育教學中心任務，在學生思想政治教育、綜合素質拓展、豐富校園文化、服務學生成長、支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，發(fā)揮了重要作用。進一步加強學校共青團工作，對于促進教育事業(yè)和共青團事業(yè)的攜手發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的青年人才，有著重要的現實意義。
剛才，志剛書記講了很好的意見，一會兒，自治區(qū)黨委曹征海、團中央楊松副部長還要做重要講話。這次會上，我們還將針對高等院校、普通中學、中等職業(yè)學校分別討論制定進一步加強共青團工作的意見，請各級教育行政部門、各級各類學校認真參與討論，積極提出意見。下面，我代表自治區(qū)教育廳、高校工委講幾點意見。
一是切實把團的工作擺上重要位置。全區(qū)各級教育行政部門、各級各類學校要本著對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，著眼于培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設者和接班人，著眼于全面提高青年學生的綜合素質，進一步加強學校團的工作。各級教育行政部門和中等學校要明確一名領導分管共青團工作，高等學校要明確一名黨委副書記分管、一名行政領導負責聯系和協調，落實好黨建帶團建的工作機制，把團建目標納入黨建目標任務，把團的陣地建設納入黨的陣地建設，把團建考核納入黨建考核。要建立健全和落實有關工作制度，定期聽取團的工作匯報，及時了解和掌握團的工作情況，指導幫助共青團研究解決工作中的一些重大問題。要理順團的工作體制，按團章規(guī)定設置組織機構。要把學校共青團工作納入事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，形成團教一盤棋的良好局面。
二是高度重視團干部隊伍建設。各級各類學校黨組織要把建設一支專兼職相結合、精干高效、踏實肯干的團干部隊伍作為黨委加強團的工作的重要任務。要把思想好、能力強、作風正的年輕干部選拔到團的領導崗位上來，配齊配強團的干部，特別是要選配好學校團委書記，并按有關文件規(guī)定，切實解決團干部的職級待遇問題。要加強專職團干部的力量?，F在我區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，辦學規(guī)模不斷擴大，共青團承擔的任務越來越繁重，要相應增加團的工作力量。要加強對團干部的管理和培養(yǎng)，有計劃、有針對性地選派團干部到改革建設第一線，到艱苦復雜的環(huán)境中經風雨、見世面、長見識，磨礪意志，增長才干，幫助他們在實踐中鍛煉成長。要鼓勵和支持團干部參加各類培訓學習，同時要促進團干部的合理有序流動，推動團干部轉崗工作進一步規(guī)范化、制度化。
三是積極為學校團組織開展活動創(chuàng)造條件。開展活動、寓教于樂是共青團主要的工作方式。各級各類學校要為共青團開展活動提供必要的物質條件，根據學校辦學規(guī)模，加強學生活動陣地建設，新建學校要將學生活動陣地建設列入學校總體規(guī)劃，原有校區(qū)要挖掘潛力，資源共享，改善活動場所條件。要保證共青團開展工作必須的經費，將共青團工作經費納入學校年度財務計劃，增加對共青團工作、學生工作的經費投入。要指導共青團組織進一步構建、完善以共青團為主體，學生會、學生社團為兩翼的工作格局，通過學生社團延伸共青團的工作手臂，更好地發(fā)揮團組織作為黨聯系青年學生的橋梁和紐帶作用。
同志們，學校共青團工作關乎長遠、關系未來，讓我們在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，團結一心，奮發(fā)進取，扎實工作，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展，為建設繁榮富裕、和諧美好的內蒙古作出新的更大貢獻!
縣領導共青團工作會議講話稿篇九
按照自治區(qū)地稅局關于認真召開年度黨員領導干部民主生活會工作的進一步部署安排，我局制定了具體的實施方案并做了充分準備。今天的民主生活會是對照調研和征求的問題、意見，認真查找自身問題，開展批評和自我批評，找原因、尋對策、提思路，為下一步的整改和今后的工作打好基礎。下面，按照民主生活會的要求，就我分管的工作以及群眾的意見建議，報告如下，歡迎同志們批評指正。
一、年民主生活會征求意見整改情況。
年，在區(qū)局黨組和市政府的正確指導下，在劉書記和同志們的幫助下，我本人不僅思想上得到了錘煉，而且能力上得到了提高，特別是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，自己在加強自身建設、創(chuàng)新機制、推動稅收事業(yè)科學發(fā)展方面進行了一系列有益的探索和實踐，進一步健全了各項制度規(guī)定，年民主生活會中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進，實際問題得到及時有效地解決。
(一)多與干部溝通，認真開展調研。
1.撲下身子，經常深入基層開展調研。遇到征收期，我一到兩天就要抽空到城區(qū)所看看，針對基層稅務干部和納稅人反映的問題，按照“實事求是、原汁原味”的原則，認真梳理相關意見、建議，及時召開會議進行了專題研究和部署。對于相對較遠的102、103稅務所，一般保證一季度走訪一次，采取下企業(yè)調研、召開座談會、開展查閱基礎資料等形式，在掌握更多客觀、真實情況的基礎上，全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務所工作中遇到的困難，盡力幫助協調聯系，解決問題，優(yōu)化服務，轉變作風。
2.做好干部的思想工作，密切干群關系。對于中層干部，我側重對他們的培養(yǎng)，認真傾聽中層領導們的意見和建議，給予充分信任，支持他們大膽開展工作;局里的老同志，我經常與他們進行交談，把自己融入到他們之中，積極幫助解決工作和生活中的實際困難，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，起到潤物無聲的效果;而對于我局新錄用的15名公務員來說，講的更多的是學習和工作，加強他們的學習培訓和思想引導工作。此外，還定期對干部職工開展排查，篩選出重點關注對象，特別要注意掌握情緒不穩(wěn)定、有情緒波動的干部職工的基本情況，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚，為他們解開心里的疙瘩，開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施，讓他們真正感受到地稅局這個大家庭的溫暖，煥發(fā)出更大的工作熱情。
(二)加強部門協調，狠抓工作落實。
1.加強部門間的工作協調。在抓基層工作方面，克服以前安排布置的多，檢查落實少的問題。進一步完善相關制度，嚴格按規(guī)范程序辦事，最大程度地實現用制度管人管事。從落實“年計劃、季考核、月評議、周例會”制度開始，控制每個崗位是否按照“認真做了沒有”的標準出發(fā)，及時組織召開專題研究會，加強督查督辦，采取定期綜合評估，保障各項工作任務的落實。
2.經常性、主動地向領導請示、匯報和溝通工作，積極爭取對地稅工作的理解和支持。同時，為師市領導做好推進依法治稅、促進經濟發(fā)展的參謀。理順與國稅、工商、發(fā)改委等部門的協作關系，完善協稅護稅的協調配合機制，增強綜合治稅的合力。
(三)加強黨性鍛煉，堅持做到理想信念不動搖。加強黨性鍛煉，堅持做到理想信念不動搖。一年來，我努力加強黨性鍛煉，堅持用學習實踐科學發(fā)展觀奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發(fā)生后，能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各項工作任務。
二、自查年工作中存在的問題。
在召開此次民主生活會之前，局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議，同志們在肯定我工作成績的同時，也提出了希望我加強與各部門的溝通和調查研究，加強與外部的聯絡與協調，多關心干部職工的困難等意見，我嚴格按照黨員干部的標準，進行對照檢查，認為自身還存在以下幾個問題：
(一)政治理論學習不足，理論水平不高。平時多側重業(yè)務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致研究的精神，有時有應付交差的思想，沒有真正做到用科學的理論來指導具體的實踐工作，沒有做到邊思考邊學習邊總結。
(二)對全局各項工作的綜合協調發(fā)展謀劃不足，有的工作還跟不上。隨著稅收收入規(guī)模的快速擴大，面對金融危機的影響，經濟形勢日趨復雜和嚴峻，稅收征管難度也在不斷加大，對干部隊伍建設提出了更多、更高的要求。近幾年，雖然通過規(guī)范執(zhí)法、改善納稅環(huán)境等措施強化了稅收征管;通過加快崗責體系建設，在一定程度上調動了干部職工的積極性，保證了全局上下政令暢通;通過精神文明創(chuàng)建，提升了干部的內在素質。但有些工作還明顯滯后，考慮問題不夠全面、細致。
(三)與干部談心交流不夠，人文關懷欠缺。全局名干部職工是地稅事業(yè)的發(fā)展主體，近幾年我們在工作中摸索和實施了一系列富有人性化的管理制度和辦法，充分考慮了干部的需求和可能，對理順工作秩序、激發(fā)干部積極性、約束和規(guī)范干部行為都起到了很好的作用，年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是，由于工作忙，我沒能抽出更多的時間與基層一線的人員談心交流，對一些干部的思想動態(tài)沒能及時、全面地掌握，造成了一些干部職工對我有距離感。同時，深入企業(yè)調查研究還不夠，只是忙于應付手頭工作，工作的主動性還需進一步加強。
(四)對于群眾關心并反映的突出問題的解決還不能讓群眾滿意。比如，人手不足，工作不好開展;新錄用公務員住房等問題，顧慮很多;許多制度還不能滿足工作的需要等等。
(五)內部管理上應進一步完善制度，加大監(jiān)督力度。月，在自治區(qū)地稅局內審組對我局開展審計和專項治理“小金庫”工作過程中，暴露出很多嚴重的問題。反思自己，作為局長，存在著法制意識淡薄、紀律觀念不強、未能嚴格履行好自己的工作職責以及監(jiān)督管理不到位等問題。
(六)在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、存在問題的原因分析。
經過認真分析，我認為存在上述問題的主要原因有以下幾個方面：
一是理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論知識的學習僅僅停留在表層，沒有深挖理論的內涵，對科學發(fā)展觀的理論精髓沒有及時把握，思想上缺乏緊迫感。
二是工作作風和領導作風還不夠扎實。憑以往的工作經驗和已具備的理論水平，我所能謀劃到的，都得到了同志們的大力支持，也取得一定實效，這就造成了我思想上的輕松感，在實際工作中聽的多、看得少，說得多、抓落實得少。
三是思想政治工作做得不細。無論是對加強黨員干部思想教育，還是平時的工作部署、會議講話，對理想信念和宗旨意識強調的多，而在具體工作中體現的不夠。
四是監(jiān)督管理意識不強。今年雖在不斷建立健全各項管理制度上下了功夫，并進一步加強了預算管理，但仍缺乏對全局人員財務管理知識的培訓和必要的監(jiān)督機制，沒能及時大膽地對以往年度的問題進行檢查規(guī)范。
四、今后打算及整改措施。
一是進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。以講政治的態(tài)度對待理論學習，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，加強對科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論的學習，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐結合。
二是加強思想政治工作，進一步轉變工作作風。多深入基層調查了解情況，及時、準確掌握干部思想動態(tài)，貫徹民主集中制，使黨組集體領導下的分工負責制更準確、更嚴密;大力普及科學化、精細化管理理念，開展多種形式的教育活動，培養(yǎng)干部敢抓敢管、奮發(fā)有為和廉潔從稅的意識。
三是堅持以人為本，用科學發(fā)展觀謀劃稅收各項工作。站在構建和諧社會的戰(zhàn)略高度，立足稅務部門作為行政執(zhí)法和政府形象窗口的工作特點，把維護納稅人合法權益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置，把激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性放在工作的突出位置;以良好的學風陶冶干部，加強人文關懷，關心干部發(fā)展需求，真正把陽光照進干部心里，讓干部有溫暖，有干勁，有目標，熱愛工作，奉獻稅收，形成共同為地稅事業(yè)努力奮進的和諧愿景，為稅收工作提供強大的精神動力。
四是努力把審計成果變?yōu)楦鞑块T加強管理、改進工作的措施。根據內審和自查出現的問題，認真吸取教訓，切實加強整改。以“嚴”字當頭，從自身做起，加強對財會知識的學習與宣傳，增強自身的財經法律意識，加強對會計人員的教育、管理和監(jiān)督，提高依法理財水平。通過健全制度、尤其是抓好落實，切實加強內部管理，杜絕問題的再次發(fā)生。
五是結合師市特點，解決稅收發(fā)展的關鍵問題。就金融危機造成的經濟下滑對經濟及稅收的影響，深入企業(yè)、團場開展稅收調研，進行宏觀分析，及時提出發(fā)展經濟、培植稅源的建設性意見，當好師市黨委、政府的參謀助手，解決企業(yè)遇到的涉稅難題，保證有效發(fā)揮稅收對經濟的宏觀調控作用;根據兵團集約化、規(guī)?；奶攸c，構建社會綜合治稅模式，突出地稅部門在經濟、社會、環(huán)境全面協調發(fā)展中的地位和作用，形成管稅、征稅、納稅、協稅和用稅等多方面的良性互動;改進和優(yōu)化納稅服務，構建和諧征納環(huán)境，獨辟蹊徑地提供特色服務，在加強稅收征管的同時減輕納稅人負擔，方便納稅人辦稅，提高納稅人的稅法遵從度。
五、對局黨組的意見及建議。
1.在抓大事、議大事方面，要加強調研，找準重點和方向，提出科學、可行的措施。
2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面，要加大力度，認真規(guī)劃，多措并舉。
3.主要是提給我們班子的，鑒于黨組就兩個人，我和劉書記私下經常進行溝通，大事小事都通氣，但沒有形成固定的制度，建議黨組進一步采取措施，通過完善制度，加強班子建設。
總之，我身上存在的問題可能不僅僅是以上總結的這幾個方面，或許還有一些我沒察覺的缺點，這需要在與同志們進一步交流中發(fā)現和改進。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，把地稅局的各項工作做得更好。
縣領導共青團工作會議講話稿篇十
尊敬的各位領導：
感謝您們長期以來對經濟社會發(fā)展的關心、支持和幫助!這次又不辭辛勞指導，讓我們倍感欣慰、倍受鼓舞!
按照中組部確定的基層組織建設年活動步驟，現在工作已進入第二階段即整改提高、晉位升級。在基層組織建設年活動中，我市按照“，，，”的總要求，緊緊以發(fā)展型、服務型黨組織創(chuàng)建為引領，以“”為總抓手，突出特色，注重創(chuàng)新，努力做到基層組織建設與經濟社會建設目標同向、運行同步，在服務中找準“坐標”，在促進發(fā)展中求得突破，目前已取得階段性成效。一是基層黨組織戰(zhàn)斗力不斷提升。通過在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動，堅持抓兩頭帶中間，轉化了一批后進黨組織，提升了一批一般黨組織，確保不讓一個基層黨組織掉隊。同時，激發(fā)了基層黨組織領導班子成員和黨員不斷進取的精神，在黨內掀起比、趕、超的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。二是經濟發(fā)展指標大幅增長。廣大黨員干部實踐和發(fā)揚“，，，”和“，，，”的趕超精神，全力推進項目建設，各項主要經濟指標大幅增長。截止7月底，實現地區(qū)生產總值同比增長%，財政總收入完成萬元，增長%，一般預算收入完成萬元，增長%;固定資產投資實現萬元，增長%，招商引資到位資金億元，增長%。三是干群關系得到明顯改善。通過“四幫四促”和“幫縣、聯鄉(xiāng)、駐村”等活動的開展，廣大黨員干部深入基層群眾，解決實際問題，密切了黨群干群關系。下面，結合這次督導的要求，我就基層組織建設年相關工作情況匯報如下：
一、高度重視，強力推進，基層組織建設年活動實現五個“前所未有”
(一)作風效能建設督促之嚴“前所未有”。針對部分干部工作作風不實、服務態(tài)度不好、工作成效不明等問題，一是健全制度“轉作風”。出臺了《市作風效能建設問責辦法(試行)》，規(guī)范問責情形、程序和方式，真正做到治庸、治懶、治散、治慢，今年累計開展明查暗訪余次，對名作風不正干部啟動問責，人受到單位暫停職務和調離工作崗位處分。二是評選崗位之星“比作風”。全市各單位通過開展“五看三評兩選”(“五看”即一看工作效率，二看敬業(yè)精神和態(tài)度，三看服務水平和質量，四看協作意識，五看奮斗精神;“三評”即通過干部職工的評議、單位領導點評、服務對象評價來評選“崗位之星”;“兩選”即初步篩選、投票遴選)活動，在中層干部和一線工作人員中開展“轉變作風、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當崗位之星”活動，樹立典型，帶動全體干部職工與身邊的“崗位之星”比效率、比服務、比奉獻。6月份，市級評選表彰了名“崗位之星”。三是作風指數監(jiān)測“曬作風”。制定了《“作風指數”量化測評工作實施方案》，把個市直部門和單位作為測評對象，以執(zhí)行效率、服務質量、工作紀律為監(jiān)測內容，具體設計了項指標，采取每季度量化考核，并把考核結果在電視、報紙和網絡媒體上公布，形成“媒體曬作風、群眾看作風、部門比作風”的良好氛圍，從而實現了機關作風動態(tài)監(jiān)測和長效管理。四是立足五創(chuàng)五做“強作風”。在全市機關干部中開展“五創(chuàng)五做”(創(chuàng)學習型機關，做有底蘊干部;創(chuàng)創(chuàng)新型機關，做發(fā)展型干部;創(chuàng)服務型機關，做受信賴干部;創(chuàng)廉潔型機關，做高品位干部;創(chuàng)和諧型機關，做講團結干部)活動，深化了機關作風效能建設，提升了干部隊伍素質和服務水平。
(二)“幫、聯、駐”工作覆蓋面之廣“前所未有”。一是扎實開展“”活動。為深化“四幫四促”工作，做到“實幫實促”，名市級領導帶頭，名科級領導作表率，名股級干部全員參與，深入基層一線，與戶困難群眾和貧困黨員結“對子”，真情溝通，了解生產生活狀況，切實排憂解難。目前，幫困干部提出被群眾采納實施的發(fā)展建議條，共幫扶群眾人，落實幫扶資金余萬元。二是大規(guī)模選派干部到村掛職任職。先后選派批名機關干部到村掛任黨支部第一書記、副書記、主任助理，覆蓋全市個行政村，并對駐村干部實行吃、住、考核“三在村”，促使他們真情服務基層，推動發(fā)展。截止8月10日，全市駐村干部累計深入基層天，深入走訪群眾戶，召開群眾會議次，撰寫民情日記篇。三是做好“幫縣、聯鄉(xiāng)、駐村”服務工作。市委組織部每季度召開“幫縣、聯鄉(xiāng)、駐村”工作座談會，省、市派駐干部暢談思想感受，聽取意見建議，明晰下步工作。市黨建辦和作風辦通過隨機抽查和明查暗訪，對駐村工作進行督導。截至目前，駐村干部共制定或協助制定發(fā)展規(guī)劃個，提供技術支持項，提供幫扶資金萬元，協調引進項目個涉及投資萬元，化解矛盾糾紛件，群眾反映良好率達%。
(三)村級辦公陣地建設投入之大“前所未有”。一是堅持高標準、高質量，推進規(guī)范化建設。市級財政投入萬元專門用于村級辦公陣地規(guī)范化建設，村級辦公陣地統(tǒng)一設計，建筑彰顯民居風格，使用面積均在平方米以上。國土、住建等部門相互協作，積極為活動場所建設開辟綠色通道，減化手續(xù)，減免相關費用余萬元。聘請離任村干部、老黨員擔任義務質量監(jiān)督員，嚴格監(jiān)督，防止偷工減料、降低標準等現象的發(fā)生。目前，個村級辦公陣地主體工程已完工的達%。二是強化功能，注重管理，發(fā)揮示范引領作用。村級辦公陣地融遠程教育、群眾議事、便民服務、醫(yī)療衛(wèi)生、文體娛樂于一體，構建了以村黨支部為核心，村委會、團、婦等村級組織為骨干，農民權益保障、矛盾調解、農民專業(yè)技術合作社等村民自治組織為基礎的新型村級組織體系。同時，把村級辦公陣地建設與黨建示范點、黨員創(chuàng)業(yè)帶富、遠教“百千萬示范帶動工程”整合推進，使之成為亮點突出、各具特色的黨建工作示范點，達到典型引領、以點帶面的效果。
(四)干部培訓、人才引進規(guī)模之大、渠道之多“前所未有”。一是大規(guī)模開展干部教育培訓。突出以需求為導向，重點實施好“”工程即五年內培訓黨政人才人次、企業(yè)經營管理人才人次、專業(yè)技術人才人次、鄉(xiāng)土人才人次、農村黨員干部萬人次。二是探索在地區(qū)建立培訓基地。加強與大學、大學等知名高校協作，建立干部教育培訓基地，加大對高層次人才、緊缺型人才、創(chuàng)新型人才和實用型人才的培養(yǎng)力度。同時，圍繞“”主戰(zhàn)略，選派名優(yōu)秀鄉(xiāng)科級領導干部分批次到等經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。目前，第一批名領導干部已到、等地掛職學習。三是多渠道加強村級黨組織書記隊伍培訓。整合黨校師資組織村(社區(qū))支書(主任)集中培訓人次，選派余名村(社區(qū))干部到、等項目推進力度、經濟發(fā)展速度較快的地區(qū)考察學習，選派名優(yōu)秀村黨支部書記到華西村進行學習培訓。四是實施人才引進“雙百”工程。力爭在5年內引進100名“”發(fā)展戰(zhàn)略特殊人才和100名專業(yè)村急需人才。目前，已有名緊缺急需的專業(yè)人才簽了意向協議。
(五)村干部報酬增長幅度之快“前所未有”。一是著力提高基本報酬。根據省委組織部《關于調整全省村干部基本報酬的通知》(黔組通〔〕157號)精神，今年新增財政預算130多萬元，人均每月增加報酬300元，目前平均每人每月報酬已達到1025元。二是建立報酬增長長效機制。從20xx年起，村三職干部月報酬連續(xù)四年每年增元，力爭到20xx年村干部人均月報酬達到元。三是嚴格實行績效管理。在任村干部基本報酬采取“固定報酬+績效考核(元)”的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責考核發(fā)放，績效考核每季度兌現一次。
二、深化拓展，豐富內涵，做大做強“”品牌。
“”工作，試點，全面推開，在市全面推廣。今年，我們對“”進行全面深化和拓展，圍繞“四化”抓，抓好促發(fā)展，有力地推動了我市經濟社會的加速發(fā)展。在基層組織建設年活動第一階段，我們對各類黨組織進行了再次對標檢查分類定級，示范型黨支部個、達標型黨支部個、一般型黨支部個、后進型黨支部個。在整改提高、晉位升級階段，各級黨組織結合查找的問題，細化整改措施，努力實現“紅旗”、“示范”黨組織鞏固率100%，“后進”黨組織晉級提高率100%，“一般”、“達標”黨組織晉級提高率60%的晉位目標。
(一)深化拓展，積分管理有內涵。各基層黨組織緊緊圍繞“四化”、項目、招商、投資抓實“”，把“黨員晉星”擴大到干部、企事業(yè)單位職工、群眾，將“支部晉級”延伸到企事業(yè)單位、社會團體和社會組織。如街道把群眾拆遷、征地和招商引資規(guī)模等納入機關干部的積分內容，既抓實“”工作又推進了項目的發(fā)展;紅生態(tài)有限責任公司在生產車間開展“星級職工”評比，促進員工比學習、比技能、比奉獻，對評為三星級以上的員工，優(yōu)先居住空調房和優(yōu)先享受購車補貼，既強化了員工管理又促進了企業(yè)生產效益提升。
(二)分類實施，晉位升級有抓手。認真組織開展分類定級“回頭看”工作，針對農村、社區(qū)、機關、非公經濟組織和社會組織黨組織等不同行業(yè)黨組織屬性，突出“四化”建設、社會管理創(chuàng)新和鄉(xiāng)村旅游等重點，分類推進。如鄉(xiāng)把“”與干部的績效工資結合，推進干部精細化管理。街道突出社會管理創(chuàng)新，探索樓宇黨建，加強居民規(guī)范化管理。
(三)典型引領，示范點建設有特色。把黨建示范點與黨員創(chuàng)業(yè)帶富工作、遠程教育“百千萬示范帶動”工程等整合推進，連片打造河、河、景區(qū)沿線三條黨建綜合示范帶，培育個融機關、農村、社區(qū)、非公、“兩新”組織等于一體的黨建示范點和個“雙帶”示范基地。鎮(zhèn)村“”與民族民間工藝、農業(yè)觀光旅游、民族民間演藝、旅游地產建設、苗族民居特色相結合，培養(yǎng)特色產業(yè)示范帶。
(四)創(chuàng)新思路，考核評比有重點。為進一步倡導激情干事、正氣管人，鼓勵干部腳踏實地、埋頭苦干。專門制定《市鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部積分制管理考核辦法》，注重考核內容全面性、考核程序嚴謹性、考核結果導向性，以積分方式量化考核鄉(xiāng)科級領導干部政績，實現了不同層次的領導干部的實績可看、可比、可查。年底根據量化考核成績，按一定比例確定星級領導班子，被評為五星級領導班子的，可推薦評比為年度綜合考核一等獎單位，并作為領導干部的年度考核結果和市委選拔任用干部的重要依據。
三、存在問題及下一步打算。
從前一段工作來看，還存在一些不容忽視的問題，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設年活動上報信息少，黨建工作氛圍不濃;各黨組織抓基層組織建設發(fā)展不平衡，成效不夠好等等。接下來，將從如下幾個方面抓好整改和落實。
(一)再次做好“回頭看”工作。在調查摸底和分類定級的基礎上，按照“五好”標準逐一核實分類定級結果是否準確，及時進行查缺補漏。對于評價標準不具體、評價過程簡單化的進行“補課”，立即整改;對沒有完成分類定級的基層黨組織認真指導，迎頭趕上，確保強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)活力落到實處。
(二)狠抓“整改提高、晉位升級”階段工作。一是抓好后進黨組織的整頓轉化。把整改任務具體化，對于管理亂、干群關系緊張的，選派得力的工作組進駐整頓。把整改的問題、措施、時間和責任人向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督和評議?？偨Y推廣先進基層黨組織的經驗，推動后進和一般的黨組織比學趕超。二是選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人。對工作長期不負責任、群眾意見大、不能勝任的基層黨組織書記，下決心進行調整，及時把責任心強、能力素質好、群眾認可度高的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織書記崗位上來。對本村沒有合適人選的，從機關、事業(yè)單位干部和大學生村官中擇優(yōu)選派，擔任第一書記，今年準備每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1至2個村作為試點，逐步推進。三是健全基層黨建工作體制機制。進一步建立健全“書記抓、抓書記”工作機制，做到領導力量和組織資源下基層，工作力量充實基層，經費投入傾斜基層，切切實實為基層辦實事、解難題。
(三)進一步扎實推進“”工作。繼續(xù)開展好以“”為載體實現干部的精細化管理，切實把“”工作與“四化一強”發(fā)展戰(zhàn)略的推進、與干部隊伍素質的提升、與經濟社會發(fā)展指標的增長有機結合，確保取得實實在在的成效。
(四)做好基層組織建設年第三階段準備工作。提前研究、及時安排，加大與市電視臺、外宣中心等新聞媒體協作，制定切實可行的宣傳方案，對基層組織建設年活動涌現的好經驗、先進典型進行總結提煉和宣傳報道，在全市上下營造良好的基層組織建設年活動氛圍。
尊敬的各位領導，我市作風建設、基層組織建設工作雖然取得了階段性成效，但也肯定還存在一些不足之處和亟待完善的地方，還望各位領導通過此次的工作檢查、督導幫助我們。
縣領導共青團工作會議講話稿篇十一
大家好!
首先，感謝市行×××在百忙之中前來參加我行的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監(jiān)督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。
上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業(yè)銀行營業(yè)機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業(yè)務發(fā)展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務呈現出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現。
1.資產、負債和中間業(yè)務均呈現良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業(yè)務呈現出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固;二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為83.34%，實現了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務快速發(fā)展。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。
2.深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立;三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業(yè)部，人人關心業(yè)務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。
3.以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。
4.注重黨風廉政建設，做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業(yè)作風建設結合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。
根據民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。
1.在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經營理念。通過學習、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。
2.在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統(tǒng)一。
3.在工作作風和生活作風方面。
在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時期，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，投身到開創(chuàng)建行大業(yè)的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。
4.在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，努力使員工在為建行事業(yè)奉獻的同時實現自身價值的輝煌。
5.在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現在：
1、新業(yè)務、新知識的學習還需要進一步加強?，F在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發(fā)展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。
2、對職工的思想狀態(tài)關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務的發(fā)展，忽視了員工思想的變化;過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業(yè)余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態(tài)和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。
3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來。
4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務發(fā)展中加以運用。
謝謝大家!
縣領導共青團工作會議講話稿篇十二
同志們：
今天，我們在這里召開全區(qū)社會保險業(yè)務檔案管理工作會議。會議的主要任務是：貫徹落實《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定（試行）》（人力資源和社會保障部令第3號）和人力資源和社會保障部辦公廳《關于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》（人社廳發(fā)[2010]55號），深刻認識社會保險業(yè)務檔案的重要性，力爭我區(qū)社會保險業(yè)務檔案管理工作取得突破。下面，結合我區(qū)社會保險業(yè)務檔案管理工作實際，我講三點意見：
社會保險業(yè)務檔案是社會保險經辦機構對參保對象“記錄一生”、“管理一生”、“保障一生”和“服務一生”的重要資料，社會保險業(yè)務檔案管理工作是社會保險工作不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是社會保險內部控制的重要組成部分。日本養(yǎng)老金案由于丟失養(yǎng)老權益記錄而導致首相下臺，政黨更替，至今社會余震不斷，就充分證明了歷史檔案資料的重要性。試想，如果計算機信息系統(tǒng)數據出現意外，原始的各種檔案又殘缺丟失，我們如何向參保人員交待？如何向組織交待？如何向黨和人民交待？我們能夠說自己是安全的嗎？我們作為社保經辦機構負責人一定要有清醒認識，要把業(yè)務檔案管理與基金安全、信息數據安全同等對待。
1、社會保險業(yè)務檔案的重要性大家都已經知道，日本養(yǎng)老金案已經充分證明了這一點。我們的社保經辦機構從開始經辦至今還沒有徹底清理過業(yè)務檔案，不排除已經出現丟失檔案情況，再不及時處理，就會出大問題，我們一定要防患于未然。
2、直面現實，xx地區(qū)的社會保險經辦工作比較落后，與地委行署提出的“強區(qū)升位、跨越發(fā)展”的要求格格不入，省社保局看不到xx社保機構的成績和優(yōu)點。我們的社保工作一定要全面發(fā)展，重點突破。近期，我們金保工程建設、檔案管理、信息報送作為xx地區(qū)重點工作，短期內有大的突破。金保工程就是一個突破口，計劃籌集4000余萬元進行xx地區(qū)金保工程一、二期建設，行署分管領導積極支持，待研究確定后實施，社保信息報送已開始啟動，年內要編發(fā)幾期。社保業(yè)務檔案管理工作一定要取得突破，要爭取在全省領先。
3、由于社會保險新政的不斷實施，將會產生更多的業(yè)務檔案。新農保工作在短期內必然會在全區(qū)范圍內實施，老檔案不清理歸檔，新檔案又會堆積如山。因此，加強社會保險業(yè)務檔案工作已經迫在眉睫。
我們現在的檔案管理面臨很多困難，人手少、時間緊、任務重。但問題總要解決，早做早主動，晚做更被動，有句話這樣說：“辦事難，難在起始；成事難，難在堅持”。我們有一支能打硬仗的社保經辦隊伍，我們可以集中人力物力，還可以增加協管員在有關人員的指導下開展工作，完全可以做好這件事情。做好社會保險業(yè)務檔案管理工作，是一件一石幾鳥的好事情，花費不大，既完成了工作任務，又抵御風險解決了后患，還可以得到上級的肯定，何樂而不為。我們提出，從現在開始到明年10月，各縣（市、區(qū)）社會保險業(yè)務檔案管理工作要完成達標驗收。這項工作，地區(qū)要率先帶頭，作出表率，先行一步，指導全區(qū)。各縣（市、區(qū)）起碼要清理完畢業(yè)務檔案，建好檔案室，按照人社部業(yè)務檔案管理達標驗收標準，確保達到80分以上。
我們各縣（市、區(qū)）社保經辦機構負責人一定要高度重視社會保險業(yè)務檔案管理工作，增強工作的緊迫感，調動一切有利因素，克服困難，確保如期完成社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作。
縣領導共青團工作會議講話稿篇十三
尊敬的各位來賓，親愛的朋友們：
大家下午好！
我們的新老朋友們，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成！歲月不居，天道酬勤。20xx年，xx在xx董事長為首的管理團隊的帶領下，在各個部門的共同努力下，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績；新的研發(fā)中心已經建成，led產品車間已正式投入生產，ge和5s管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的夢想得到了實現，這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對xx的關心、支持與奉獻。在此，我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝！
過去的一年，我們通過每周的日清例會，統(tǒng)一了思想認識，形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的夢想，我們成為了一家人，成為了具有遠大理想的xx的一份子。一起走過，一起奮斗，領導也好，員工也好，效益不分你我；一起拼搏，一起努力，研發(fā)也好，生產也好，成就離不開彼此，因為團結，我們有了上一年的成功，因為信念，我們必將創(chuàng)造來年的精彩。xx創(chuàng)立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸的血液，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅信，xx人，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰！
臺歷翻開新的一頁，充滿希望的20xx年信步向我們走來，這一年，是xxx轉型升級、實現十倍增長的關鍵的一年！光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在這新的起點上，讓我們攜手并肩，滿懷信心，搶抓機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以專業(yè)、專注、專心的態(tài)度，創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產品，全力以赴，打造每個產品的行業(yè)領導品牌?！?/p>
我堅信，有各位領導的大力支持，全體員工的眾志成城，我們會以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，共同鑄就xx明天的輝煌！
再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂，幸福安康！
謝謝大家！
縣領導共青團工作會議講話稿篇十四
同志們：
在這歲月如歌，青春似火的六月，今天在這里召開第一次團員大會，這是我們新華書店團員青年政治生活中的一件大事。首先，我代表店領導班子、店黨委向大會的召開表示衷心的祝賀。
開好這次大會，是在全店上下深入學習貫徹黨的精神，抓住經濟體制改革的歷史機遇，加快推動社會發(fā)展又好又快發(fā)展的大好形勢下召開的，為進一步團結帶領廣大青年高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設小康社會勝利而奮斗，也是我店共青團組織明確任務、展示作為的一次重要會議，具有十分重要的意義。
本次大會的召開，對于更好地團結和帶領廣大團員青年為新華書店的改革和發(fā)展而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我店共青團工作的新局面，必將產生積極的作用。新時期，新形勢下，共青團組織要努力探索團建新途徑，圍繞以育人為中心，以青年思想教育為已任，以提高團員青年素質為重點的工作思路，真抓實干，發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，不斷規(guī)范工作程序、豐富工作內容，創(chuàng)新工作載體，把新華書店共青團組織建設成為一支朝氣蓬勃、健康向上、團結拼搏的先進青年員工隊伍。
在改革開放偉大進程中成長起來的新一代新華青年是熱愛祖國、建設新華的一代，是充滿理想、大有希望、值得信賴的一代。當前，新華書店發(fā)展已站在了一個新的歷史起點上。我們?yōu)檫m應國內外形勢的新變化，我們從20xx年7月開始全省新華書店進行整體改制，新華書店將以一個全新的面貌面向社會，這是一個新的起點。從這個新的起點出發(fā)，進一步描繪了創(chuàng)造更加幸福美好新家園的宏偉藍圖。偉大的使命需要一代代人接力，美好的未來需要一代代人奮斗!青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，全體員工寄希望于你們，新華書店黨政寄希望于你們，新華書店寄希望于你們。
在這里，我想給廣大團員青年提四點希望：
一、堅定理想，把握前進方向。
政治上清醒而堅定，站得高看得遠，把握前進方向，這是青年健康成長的首要標志。保持政治上的清醒與堅定，其核心就是樹立崇高理想和堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。理想、信念是推動社會進步的強大動力，也是一個人不懈奮斗的力量源泉，在青年時期確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于一生的成長與發(fā)展至關重要。在全球化的今天，人們思想的多元化趨勢，不可避免地影響到我們青年的思想意識，我們唯有認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習科學發(fā)展觀，深刻理解中國特色社會主義理論體系，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，在人生的關鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能積極投身中國特色社會主義偉大事業(yè)，在改革開放和社會主義現代化建設各個領域創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓奮進，奏響了新時代的青春之歌。而作為我們企業(yè)的青年就是要正確認識和處理好個人與企業(yè)之間的利益關系，把個人理想納入企業(yè)理想，把個人奮斗匯入發(fā)展新華書店的工作實踐中去，增強愛心、責任心、事業(yè)心，先做企業(yè)人，再做專業(yè)人，最后成為事業(yè)人。要做到這一點，必須愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是我們企業(yè)青年應該追求的高尚思想情操和精神境界。首先要有敬業(yè)精神，不論在哪個地方，哪個崗位，都要對自己從事的工作有濃厚的感情、強烈的責任意識。只有有了這種敬業(yè)精神，才能在工作中不計個人私利，知難而進，樂于奉獻。其次要淡泊名利，謹防利欲，非淡迫無以明志，非寧靜無以致遠。其次要正確處理個人利益與企業(yè)利益的關系，愛崗敬業(yè)是要以犧牲個人的某些利益為前提的，舍不得失去一已私利是根本談不上愛崗敬業(yè)。每一個年輕人都要以企業(yè)大局為重，以事業(yè)為重，切不可一世;要把個人的得失進退榮辱縈繞于懷，切不可做出了一點成績，就自命不凡，忘記了企業(yè)的培養(yǎng)，忘記了老同志的傳幫帶，忘記了其他同志的支持與幫助;要把個人的前途命運與企業(yè)的前途命運緊密聯系在一起，在愛崗敬業(yè)，勤奮工作中，找到自己的人生目標，在企業(yè)改革發(fā)展中升華自我價值。
二、努力學習，適應發(fā)展要求。
好學多思是青年提高素質、健康成長的關鍵，牢固的理論功底是政治上成熟的重要標志，豐富的知識是良好思維的基礎，卓越才能的前提，大志非才不就，大才非學不成。在學習型的社會的今天，學習成常態(tài)，工作才能進狀態(tài);學習成起點，事業(yè)才能有支點;學習激活力，發(fā)展才能添動力。新華書店改革和發(fā)展面臨的任務繁重而艱巨，廣大青年要實現在企業(yè)改革進程中建功立業(yè)，就必須把讀萬卷書與行萬里路結合起來，自覺向實踐學習，向他人學習，在實踐中汲取豐富營養(yǎng)、提高綜合素質，使自己適應公司發(fā)展的要求，肩負起企業(yè)改革發(fā)展的重任。學習之益，得于目而富于心，學習不僅是養(yǎng)眼，更重要的是養(yǎng)心，而且越久越深。學習之益，可以是自己少一份浮躁，多一份清純;少一份庸俗，多一份儒雅。
學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑。只有更好的人，才能更好地為人服務。努力學習，就是要精學理論、深學業(yè)務、廣學知識。鄧小平指出：不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說要變質，思想庸俗化就是一個危險的起點。團員青年有理論感，有理論興趣，掌握了科學理論，理想才會堅定，政治上才會強。在用基本理論武裝頭腦的同時，還應廣學知識，優(yōu)化知識結構，精通業(yè)務，成為行家里手。
學習是一門學問，也是一門技藝。善于學習的人，可能在單位時間里比別人汲取更多的營養(yǎng)，理解更多的真諦和精髓。學習是我們增長才干、提高素質的重要途徑，應持之以恒不放松。
三、振奮精神，勇于開拓創(chuàng)新。
世情、國情正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，新華書店正在發(fā)生廣泛而深刻的變革。前所未有的機遇和前所未有的挑戰(zhàn)，需要我們進行前所未有的振奮精神。我們面臨的工作任務應該說是繁重而艱巨的，但工作越重，擔子越重，越需要有一種良好的精神狀態(tài)，越需要在工作創(chuàng)新中有所作為，概括起來就是要振奮精神，開拓創(chuàng)新。歷史和現實都說明，一個民族，一個國家只有勇于和善于創(chuàng)新，才能獲得不竭的發(fā)展動力，才能走在發(fā)展的前列。同樣，一個企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。青年人思維敏捷，敢為人先，能破除陳舊觀念，最具創(chuàng)造活力，是創(chuàng)新的希望所在。
近幾年來，營業(yè)收入和職工收入均穩(wěn)步增長，經濟效益不斷提高。黨組織政治優(yōu)勢得到有效發(fā)揮，為我店持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強有力的思想組織保證。展望我店發(fā)展前景，使命光榮，責任重大，需要團員青年肩負責任，投身發(fā)展實踐。今后的日子，是新華書店重要的發(fā)展機遇期，新華書店的成功改制為我們繪就了新的發(fā)展藍圖，我們一定要堅定信心，只有信心堅定了，精神才能振奮，行動才能自覺，才能經受各種困難與考驗，以強烈的進取意識和旺盛的創(chuàng)新活力投入到工作中去，才能勇擔改革發(fā)展重任。青年是企業(yè)的未來和長遠的生產力，是推動企業(yè)改革發(fā)展的寶貴人力資源，是實現企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要力量。開拓進取是我們這一代青年人應有的精神風貌，我們青年一定要把握自身特點，挖掘自身潛力，把青年的創(chuàng)新優(yōu)勢更好地發(fā)揮出來，大膽探索，銳意創(chuàng)新，在不斷開創(chuàng)新局面中沖鋒陷陣。新的任務賦予了團員青年新的使命，需要團員青年堅定地走在改革的前列，勇于探索，敢闖新路，不抱殘守缺，不隨波逐流，不甘落人后，切實肩負起推動新華書店改制的新的歷史重任，不辱使命、勇挑重擔，不畏艱難、建功立業(yè)，用責任詮釋使命，用才華勾繪藍圖，用熱情譜寫青春，充分體現團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示團員青年的青春與活力。要把創(chuàng)新的要求和創(chuàng)新的精神體現到各項具體工作中去，在各自的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，積極主動地思考問題，善于經常反思自己的工作，注意吸收借鑒一些好的經驗，取人之長，補已之短，在常中求新，新中求進，推動工作上新水平。
四、艱苦創(chuàng)業(yè)，崗位建功立業(yè)。
創(chuàng)業(yè)永遠是時代的最強音。任何成就，都是通過艱苦奮斗取得的。新華書店的改制是鼓舞人心的，而要把這一目標變?yōu)楝F實還需要我們克服前進道路上的各種困難，付出艱苦而巨大的努力。因此，實現目標的過程必須是一個艱苦創(chuàng)業(yè)的過程，這就要求我們廣大青年牢固樹立艱苦奮斗的思想，要立足本職、扎實苦干，努力在平凡的崗位上追求卓越、創(chuàng)造一流，崗位建功立業(yè)。要勇挑重擔、攻堅克難，敢于在最困難、最艱苦的地方大顯身手，把青年的生力軍和突擊隊作用充分發(fā)揮出來。
當前，我們還需要克服很多意想不到的困難。應當看到，矛盾和問題是普遍存在的，問題也是矛盾。沒有矛盾，就沒有世界、沒有發(fā)展。關鍵在于我們采用什么樣的方法去對待它，解決它。直觀地看，困難就是困難，辯證地看，困難就是機遇。在暫時的困難面前，我們要敢于正視矛盾和問題，一定要堅定信心，迎難而上，無私奉獻，絕不能消極回避，無所作為，更不能怨天尤人，敗下陣來。
天下大事必作于細，古今事業(yè)須成于實。沒有高度的責任感，使命感，沒有認真的態(tài)度，沒有嚴謹的作風，沒有求真務實是無法干好任何工作的。廣大青年朝氣蓬勃，敢想敢干，這是優(yōu)點。但我們也要認識到，做好各項工作，光有高漲的熱情和良好的愿望還不夠，任何美好的心愿都必須源于實踐，與實際相符，因此，我們在工作中切忌好高騖遠，而要舍得下真功夫，苦功夫，求深入，求扎實，力戒虛和浮，做表面文章和花架子。離開了腳踏實地，埋頭苦干，不僅貽誤工作，也不利于我們青年的健康成長。
空談誤國，實干興邦。必須狠抓落實。抓落實首先是要抓得細，從細處入手，落實才會日見成效，我們必須抓得很具體很細致很扎實，要把工作任務具體化，把工作措施具體化，以具體求落實，使每一件工作都有人去做，每一名青年團員都知道自己應該干什么，怎么干。其次是要抓得好，要將公司的工作部署與個人實際情況緊密結合，提出有針對性的落實方案和措施，以增強工作針對性和有效性。各團支部要帶領廣大團員青年，求真務實，真抓實干，崗位建功立業(yè)。
青年朋友們，同志們：機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，作為黨的助手和后備軍的共青團組織，更應該勇挑重擔、不辱使命，團結和帶領廣大團員青年，振奮精神、同心同德，為完成企業(yè)年內各階段目標任務及新一輪發(fā)展而努力奮斗!
希望通過本次團員大會，團組織能進一步夯實基礎，搞好團的自身建設，不斷提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分調動青年員工的積極性、創(chuàng)造性。希望廣大團員青年勇做三個代表和科學發(fā)展的實踐者，把握時代進步和企業(yè)發(fā)展的脈博，愛崗敬業(yè)、刻苦學習、勤奮工作，為振興中華和企業(yè)做貢獻。
現在我們所處的時代是一個充滿活力、大有可為的時代。青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強，青年有希望，企業(yè)的發(fā)展就有希望。我店各級黨組織要高度重視共青團工作，關心青年的健康成長。
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