總結(jié)能夠幫助我們整理學(xué)習(xí)的內(nèi)容，形成更系統(tǒng)化的知識結(jié)構(gòu)。在撰寫總結(jié)時，首先要明確總結(jié)的目的和對象。以下是一些生活中常見問題的總結(jié)范文。
個人簡歷最好篇一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-益陽。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
物流/采購類-采購工程師。
尋求職位：采購、業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：采購工程師。
崗位類別：采購工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有需求五金原材料（各種卷料、板料、棒材）、五金產(chǎn)品外發(fā)加工及塑膠產(chǎn)品的開發(fā)及價格管理。
2、開發(fā)新的供應(yīng)商，并組織公司相關(guān)部門人員對其進(jìn)行資格評審、審批合格后建立檔案并確定合作關(guān)系。
4、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的采購工作：供應(yīng)商開發(fā)和選擇、樣板報價、樣板制作交期管理，ecn變更的信息傳達(dá)和跟進(jìn)等。
5、來料品質(zhì)問題的協(xié)調(diào)處理；緊急物料采購的全面操作。
6、主導(dǎo)每月應(yīng)付的對賬工作。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購管理員。
崗位類別：采購工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)p+r產(chǎn)品之按鍵素材及其外發(fā)加工、絲印、鐳雕、沖切、裝配等生產(chǎn)之網(wǎng)板、夾具、置具、沖模等的價格談判及管理。
2、制定物料訂購周期表，查核交貨期進(jìn)行狀況，確保交期的合理性及準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商并組織審核評估，選擇合格供應(yīng)商確保產(chǎn)品交期、數(shù)量、品質(zhì)。
4、進(jìn)行價格的初步談判，提交采購經(jīng)理，并給予有效建議。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購員。
崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：
1、公司生產(chǎn)各類五金沖壓件及車件，主要負(fù)責(zé)其五金原材料、模具鋼材、配件及包材等物料訂購并進(jìn)行交期跟進(jìn)。
2、搜集各原材料市場信息，了解市場價格行情，保證材料價格合理性。
3、開發(fā)新的供應(yīng)商，保證公司建全的供應(yīng)網(wǎng)。
4、定期評估合格供應(yīng)商，選擇符合公司要求的合作伙伴。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：采購跟單員。
崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：1、依據(jù)申購單、采購單所訂產(chǎn)品，跟進(jìn)進(jìn)度和品質(zhì)；
2、出現(xiàn)問題時提報給主管，并跟進(jìn)結(jié)果；
3、協(xié)助單據(jù)處理和對賬；
離職原因：尋求個人更高發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
1、熟悉各類五金材料性能及其加工工藝，能準(zhǔn)確預(yù)算各類材料的采購數(shù)量，控制物料庫存量，減少資金積壓。
2、準(zhǔn)確把握五金原材料的。生產(chǎn)工藝（壓延、酸洗、回火、分條等），五金產(chǎn)品生產(chǎn)（沖壓、機(jī)加工、組裝及表面處理）、塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)（注塑及表面處理）。
3、熟悉材料市場，能及時掌握市場信息準(zhǔn)確確定材料價格。
4、善于進(jìn)行價格管理及供應(yīng)商交期管理。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能在五金，塑膠，電子類的公司擔(dān)任采購管理職位，充分運(yùn)用自己在各行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自己溝通管理的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人熟悉采購作業(yè)流程，有較豐富的采購實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的職業(yè)道德，性格開朗，與人相處友好，善于溝通；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事沉著冷靜，能自我約束，服從管理。
個人簡歷最好篇二
如何填寫個人簡歷簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西羅列出來，但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。一份好的簡歷應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會及增加錄取的機(jī)率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷最好是用計算機(jī)打印出來，可復(fù)印多份，這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機(jī)會，從而達(dá)到“普遍開花，重點(diǎn)結(jié)果”的效果。
簡歷并沒有固定的'格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷、社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：
(1)個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平，而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來。
(3)特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一，羅列出你的特長是非常必要的。
(4)興趣、愛好與性格如果社會工作經(jīng)歷較少，為能表現(xiàn)你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精神，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。
一份個人簡歷撰寫出來以后，應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點(diǎn)和要求：
(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長；
(2)由于它是目錄形式，必須簡潔有序；
(3)注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；
(4)用詞妥當(dāng)，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、言語誠懇，自信，適當(dāng)自謙；
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個人簡歷最好篇三
姓名：
性別：
目前所在：花都區(qū)。
年齡：23。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：173cm。
體重：59kg。
人才測評：未測評。
人才類型：在校學(xué)生。
求職意向。
應(yīng)聘職位：汽車修理人員，汽車售后服務(wù)，汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人。
工作年限：1。
職稱：中級。
求職類型：實(shí)習(xí)可。
到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,湛江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：普工。
工作描述：
離職原因：回校學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxxx大學(xué)廣州學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：
學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-xx
專業(yè)一：車輛工程。
專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
個人自傳。
本人性格開朗、思維活躍;待人真誠、可靠，做事有責(zé)任心，條理性強(qiáng);易與人相處，對工作充滿熱情,任勞任怨,勤奮好學(xué),敢挑重?fù)?dān)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。
個人簡歷最好篇四
簡歷寫畢，只等投遞？別急，需要注意，投遞簡歷時最好把簡歷直接放在郵件正文里，以便hr直觀地查看。另外千萬別忘了求職信哦。為了顯示你的真誠，學(xué)姐建議簡歷郵件的正文不要空著，最好附上求職信。求職信不宜過長，只需大致介紹一下你自己，簡要表達(dá)你對面試機(jī)會的渴求即可。建議單獨(dú)注冊一個郵箱，專門用來投遞簡歷，名字盡量簡潔、正式。另外，投遞簡歷的時候還需注意，不要投遞發(fā)布已經(jīng)超過7天的職位，因?yàn)檎衅嘎毼缓芸赡芤呀?jīng)失效了。
個人簡歷最好篇五
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：園藝/園林/景觀設(shè)計。
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,順德區(qū)。
工作經(jīng)歷。
梅州順興園藝公司起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：效果圖繪圖員。
工作描述：負(fù)責(zé)該公司效果圖繪制。
離職原因：
北滘鎮(zhèn)桃村村委會起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：掛職實(shí)踐。
工作描述：到村居掛職實(shí)踐，協(xié)助村居處理事務(wù)和舉辦村居活動。
離職原因：
個人簡歷最好篇六
年齡：23歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：江蘇。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：江蘇省聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過的職位：
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的`崗位：人事專員/助理，文員/秘書，檔案管理員，其他文職類職位。
自我介紹。
201x屆本科畢業(yè)生，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
能熟練使用office軟件，進(jìn)行一般性的文字處理等工作。
教育經(jīng)歷。
江蘇揚(yáng)州大學(xué)(本科)。
起止年月：200x-9-2至201x-7-1。
學(xué)校名稱：江蘇揚(yáng)州大學(xué)。
專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
個人簡歷最好篇七
的？按照正常標(biāo)準(zhǔn)為一頁或者兩頁，如果大于兩頁都是不合理的，但是否應(yīng)聘所有職位都必須滿足一兩頁這個標(biāo)準(zhǔn)了？先要弄清楚簡歷頁數(shù)涉及的范圍，這指的是一份完整的`簡歷而不單單指正文，比如你加進(jìn)來的簡歷封面、證書、成績單、個人成果等都計算在內(nèi)。所以想要研究清楚簡歷到底有多少也才合適，必然要先知道其頁數(shù)的計算范圍才行。先討論簡歷頁數(shù)的計算范圍是相當(dāng)有意義的，因?yàn)橛嬎惴秶霈F(xiàn)問題則對總頁數(shù)將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。從時間上來說當(dāng)我們初次網(wǎng)投簡歷，則只需提供簡歷的正文即可，不要把證書、成績單等都朝著簡歷里加。原因是企業(yè)采用的審核原則是先通過簡歷正文判斷是否錄用你，而后再對你進(jìn)行真實(shí)性的審核工作，就是檢查你正文里所說的某證書、畢業(yè)學(xué)校等信息是否真實(shí)。我們可以通過邏輯來理解企業(yè)的審核原則，既然都未決定錄用你還用得著檢查證書等東西？如果這樣做那企業(yè)不是浪費(fèi)很多時間？審核簡歷的效率性大大降低而耽誤了招聘工作，企業(yè)的空缺崗位怎么辦？將簡歷頁數(shù)的計算范圍弄清楚以后即可討論具體的頁數(shù)，既然只需計算正文那我們只需要針對正文做個研究，頁數(shù)跟應(yīng)聘職位有著重要的關(guān)系。應(yīng)聘職位的技術(shù)復(fù)雜性、工作內(nèi)容種類、管轄的范圍等共同影響著正文的內(nèi)容，如生物工程制藥崗位所需技術(shù)非常復(fù)雜，工作涉及的內(nèi)容也相當(dāng)多比如各類實(shí)驗(yàn)等，還要考慮安全、療效等多方面的情況。應(yīng)聘這類職位可將頁數(shù)適當(dāng)提高的，但上限最好不超過三頁。
個人簡歷最好篇八
身高：****cm。
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
學(xué)制：5年。
學(xué)歷：醫(yī)學(xué)學(xué)士。
政治面貌：xxx正式黨員(****時入黨，1999年轉(zhuǎn)正)。
籍貫：四川*****。
出生年月：****年**月**日。
實(shí)習(xí)醫(yī)院：瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(三級甲等醫(yī)院)。
愛好特長：組織管理、演講、辯論、文學(xué)。
性格：誠實(shí)、守信、自信、樂觀、堅韌。
座右銘。
：精誠所至，金石為開。
擇業(yè)意向：內(nèi)科、外科。
家庭住址;四川*******區(qū)********。
個人簡歷最好篇九
姓名：____李均_______性別：___男_____。
出生年月：_1990___年__7月_9_日健康狀況：_健康__________。
聯(lián)系電話：____123456789___________。
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級;toefl;gre.....
計算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況：
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點(diǎn)：
___________________________________（請描述出自己的`個性、工作態(tài)度、自我評價等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
個人簡歷最好篇十
簡歷的問題大學(xué)生hr跟大家說了好多好多細(xì)節(jié)方面的東西了，但今天還是得再一次跟大家說下簡歷的做法。制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。個人簡歷存在著很多問題，比如個人簡歷上需要封面嗎？個人簡歷究竟該寫幾頁呢？一份簡歷可以應(yīng)聘不同公司嗎？一系列疑惑讓我們慢慢來分析，為大家解答。疑惑一：個人簡歷上需要封面嗎？很多應(yīng)聘者會給個人簡歷加上一個精美的封面，但是現(xiàn)如今給建立設(shè)置封面越來越不被用人單位認(rèn)可，應(yīng)聘者用心良苦的制作在用人單位看來非常多余，省去翻封面的時間可以看更多的個人簡歷。簡歷不要給用人單位太拖沓的感覺，公司招聘人員沒這么多時間慢慢品味你的簡歷，一眼掃下來沒有重要信息就會被丟在一邊，你的簡歷就永無見光之日了。但是事情不是絕對的，如果你學(xué)的是關(guān)于設(shè)計或者藝術(shù)專業(yè)的'話，一個優(yōu)秀的封面往往會成為你簡歷中最大的亮點(diǎn)。
個人簡歷最好篇十一
求職簡歷一般都在是用一頁a4紙也就是說簡歷只需要一頁求職簡歷內(nèi)容寫多了hr也沒有太多的時間看你的簡歷內(nèi)容除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問題也能引發(fā)大問題試問我們又怎么能夠忽視小問題？對于簡歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問題還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問題。當(dāng)簡歷因?yàn)樾栴}而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾栴}的作祟這種本來應(yīng)該屬于你的機(jī)會根本沒有出現(xiàn)過。在這里我們就說說三個讓簡歷功敗垂成的小問題求職者可得予以重視才行不僅針對簡歷本身還有和簡歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一將簡歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡歷？如通過招聘網(wǎng)站投簡歷時看錯了公司結(jié)果發(fā)錯了或者通過郵箱投簡歷將公司郵箱填錯了為此不管你采用哪種方式投簡歷在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡歷發(fā)送給目標(biāo)公司（本文由大學(xué)生簡歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二簡歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過郵箱發(fā)送簡歷只要內(nèi)容不多點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為。可網(wǎng)絡(luò)這個東西不定時會出現(xiàn)一些問題使得此時郵件尚未發(fā)送求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡歷見面？所以發(fā)送簡歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡歷也是如此通常都會顯示發(fā)送成功之類的提示。第三簡歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個數(shù)字但自己卻沒有檢查結(jié)果把這樣的簡歷交給了企業(yè)這告訴我們做了簡歷后也要注意有沒有這類混亂的信息。
個人簡歷最好篇十二
個人簡歷是反映求職者自身概括情況的材料。一般應(yīng)簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景等。
一份好的個人簡歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不論什么形式，個人簡歷的結(jié)構(gòu)均由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
1、標(biāo)題。
多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標(biāo)題。
2、正文。
正文一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：
（1）個人基本狀況資料。
主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。
（2）與學(xué)業(yè)有關(guān)的內(nèi)容。
如就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等。
（3）本人經(jīng)歷。
即入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要指擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。
（4）所獲榮譽(yù)。
即在學(xué)期間所獲得的各種獎勵，如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等；
（5）本人特長。
指除專業(yè)以外的其他諸如在計算機(jī)、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
在表述說明以上內(nèi)容的同時，還應(yīng)提供與之相關(guān)的各種資質(zhì)證明的復(fù)印件，附在簡歷的后面，如學(xué)歷及學(xué)位證書的復(fù)印件；三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等的獲獎證書復(fù)印件；外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件等等。這些復(fù)印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。
正文的內(nèi)容可視實(shí)際情況選擇以下兩種表現(xiàn)形式：
個人簡歷最好篇十三
簡歷填寫最好是用計算機(jī)打印出來,可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時,增加一個書面介紹自己的機(jī)會,從而達(dá)到“普遍開花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果.
其實(shí)一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會及增加錄取的`機(jī)率,所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜.
如何險些個人簡歷并沒有固定的格式,一般包括個人基本資料、學(xué)歷、社會工作、興趣愛好等.其主要內(nèi)容和要求大體如下:。
(1)個人基本資料.主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡歷最前面.
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷.用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來.
(3)特長.你的特長是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的特長是非常必要的.
(4)興趣、愛好與性格如果社會工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好.如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn).性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切.
一份個人簡歷填寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個特點(diǎn)和要求:。
(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長;。
(2)由于它是目錄形式,必須簡潔有序;。
(3)注重語言技巧,表述力求突出個性、避免平庸;。
(4)用詞妥當(dāng),無虛假內(nèi)容,通俗易懂、言語誠懇,自信,適當(dāng)自謙。
(5)版面清晰,紙張干凈,語法準(zhǔn)確,無錯別字.
個人簡歷填寫就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來,受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西羅列出來,但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹.如何填寫簡歷,一份好的簡歷應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象.
個人簡歷最好篇十四
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：
工作年限：3。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
佛山市法恩潔具有限公司佛山市高明安華陶瓷潔具有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：績效考核專員。
工作描述：協(xié)助績效考核主管建立、維護(hù)、完善績效考核管理體系;。
組織公司各部門進(jìn)行績效考核評估工作，并對考核結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計、分析;。
及時向相關(guān)部門和績效主管反饋績效考核實(shí)施過程中遇到的問題和考核結(jié)果;。
及時有效地處理績效考核期間員工申訴，確?？己诉^程客觀、公正;。
組織實(shí)施績效評價面談;。
績效獎金的核算、發(fā)放，為公司決策提供有效依據(jù)。
離職原因：個人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南民族大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：英語。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07中南民族大學(xué)人力資源管理學(xué)士學(xué)位證書-。
20xx-0920xx-07中南民族大學(xué)英語(雙學(xué)位)學(xué)士學(xué)位證書-。
20xx-0920xx-10華盛頓外語學(xué)校英語口語培訓(xùn)--。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
20xx年度優(yōu)秀員工評選，一票之差無緣候選人。
榮獲20xx年第四屆文化節(jié)集體才藝表演冠軍組織者、表演者。
榮獲20xx年第四屆文化節(jié)羽毛球女子單打第四名參賽者。
榮獲20xx年“五一”活動女子籃球比賽冠軍組織者、參賽者。
榮獲20xx第五屆文化節(jié)女子籃球比賽冠軍組織者、參賽者。
公司禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)人。
個人自我評價。
極強(qiáng)的責(zé)任心+良好的職業(yè)素養(yǎng)+積極樂觀的心態(tài)+良好的溝通能力。
個人簡歷最好篇十五
專業(yè)一：電子商務(wù)與財務(wù)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
詳細(xì)個人自傳本人性格開朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會，并獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”，同時加入教務(wù)助理組，協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人，并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識。
個人簡歷最好篇十六
簡歷內(nèi)容只需包括如年齡、性別等身體基本條件、專業(yè)方向、興趣愛好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況即可。最重要的是要突出自身亮點(diǎn)，如動手能力或?qū)W習(xí)能力。
如果是定向投遞，則還需加上自我推介信，作為簡歷首頁，介紹自己以及對該企業(yè)的了解。
學(xué)業(yè)重于社會實(shí)踐。
目前，大學(xué)生存在一個普遍的誤區(qū)，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)越多，招聘企業(yè)越喜歡。
企業(yè)招聘、面試，最看重的雖然是合作、專業(yè)知識技能、社會實(shí)踐三大點(diǎn)。但學(xué)生是以學(xué)為主，所以相對于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更看重的是專業(yè)知識，“所以在校大學(xué)生還是應(yīng)首先把成績提上去?！?/p>
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