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幼兒園教育收費自查自糾報告篇一
我校始建于1976年，是一所城市獨立初級中學，xx年6月、xx年8月，市上對初中教育資源兩次進行整合，把原來市二中、市四中與xx中學整合為新的xx市第二中學。現(xiàn)校址為前河沿路284號。學校有專任教師262人，60個教學班，學生2797人，其中住宿生328名，是xx市唯一一所給初中學生提供食宿的學校。近年來上級主管部門、學校一直把改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境作為普及教育的奠基工程來抓，通過努力目前我校辦學條件已基本適應義務教育的要求，現(xiàn)將我校義務教育階段辦學標準情況報告如下：
1.學校設置與班額。
根據(jù)州、市布局規(guī)劃安排，我校面向10個城市小學、進城務工的外縣流動人口子弟及轄區(qū)招生，現(xiàn)有學生2797人，班級60個，平均班額為46.6人，無超大班額現(xiàn)象。
2.設備設施和場地。
學校占地面積27972平方米，生均10平方米?，F(xiàn)有250米和200米的環(huán)形跑道兩個、籃球場六個、排球場六個（均是水泥場地）、乒乓球臺10個、化學實驗室4個、物理實驗室6個、生物實驗室2個，物、化、生儀器配備均未達到標準要求；多媒體音樂教室2個，教學設施只有一架鋼琴和一架電鋼琴、美術教室1個，只有兩個畫架，音體美教學設備匱乏，達不到標準要求；計算機室2個、電子備課室1個、電子白板60個、電腦199臺，計算機師機比和生機比分別為1：0.7和1：0.07不達標。有藏書室、圖書室、閱覽室，生均圖書25冊以上，適合學生閱讀，每年按需新增圖書，符合標準規(guī)定。
3.教師隊伍。
我校有教職工262人，其中專任教師有257人，專任教師占教職工總數(shù)的98%。學歷達標率99.6%，其中研究生學歷2人，本科學歷169人，我校校長崗位培訓合格，有培訓證，合格證，校長崗位培訓率為100%。教職工配備數(shù)量適宜，學科結構合理。
1.校舍建設。
學校選址和布局基本合理，有土地使用證。校舍建筑總面積20661平方米，生均7.39平方米，每班有標準教室，每個教室63平方米，教學輔助用房實驗室、音體美、計算機室等9室齊全，校舍建筑質量符合建筑標準，抗震設防分類標準和防火設計規(guī)范。有獨立的教學辦公室、行政辦公室、衛(wèi)生保健室、總務后勤室等配套辦公用房。消防設施能正常使用，每學期定期進行安全隱患排查，并建立安全臺賬。學生宿舍男女生分別為三層和四層公寓樓，建筑面積6020平方米，一人一床，宿舍配有男女管理員各一人，負責學生的生活和安全，有檢查、有記錄。按照每40名住宿生配一名生活管理員的標準，還缺6名管理員，未達到標準。學校有食堂，總面積620平方米，就餐人數(shù)382人，生均1.89平方米。水沖式廁所38個，旱廁4個，252個蹲位，每層教學樓均有男女生衛(wèi)生間，達到標準。
2.教師資格。
校長具有規(guī)定的合格學歷和職稱，經(jīng)過多次校長任職培訓和提高培訓，持有“任職資格證書”和“提高培訓合格證書”，學校嚴格實施教師資格準入和持證上崗制度，按照規(guī)定督促教師參加繼續(xù)教育及其他在崗學習培訓，培訓經(jīng)費支出高于公用經(jīng)費總額的5%，達到標準。
3.相關人員配備。
學校有衛(wèi)生室、心理咨詢室，配有專職衛(wèi)生專業(yè)技術員2名，兼職心理健康教師2名，但設施配備達不到《xx省中小學心理咨詢室建設標準》要求。專職管理人員10名，低于教職工總數(shù)的10%；工勤人員8人，低于教職工總數(shù)的5%。達到標準。
4.質量與管理。
（1）全面實施素質教育。
學校堅持依法治教，從嚴治校，德育為先，能力為重，全面發(fā)展，認真執(zhí)行課程標準，克服困難開足開齊課程，努力推進素質教育。想辦法做好每個教師的思想工作，動員年青教師改教缺編科目，確保每科都有人上。有規(guī)范的教職工考核制度和獎罰制度。始終堅持要求教師認真進行教學研究、教案、作業(yè)的編寫與建設，每學期安排教研組進行教科研活動，合理使用現(xiàn)代化教學設施，學生學習負擔合理。
（2）堅持開展上午課間操和下午課外活動，保證學生每天1小時校園體育活動。學生有健康和諧的生活方式和樂觀向上的心理素質。學校每年進行一次學生體檢，并認真填寫體檢記錄表，學生體質健康達標率的99%。學生行為規(guī)范合格率達到98.1%。
5.學校安全管理。
學校高度重視安全工作，制定了安全管理制度，建立健全了校園安全管理制度責任和各項應急機制，實行安全工作責任制和責任追究制。每學期都要舉辦1—2次交通與安全法制教育禁毒教育未成年人心理健康教育等形式的報告會，經(jīng)常性的教育師生牢固樹立安全意識。定期排查校舍，用電用水設施。配備了兩名校警和兩名門衛(wèi)，實行24小時不間斷門衛(wèi)制度。在學生進出的校門、樓道口包括男女生宿舍樓不同位置都設置了安全警示牌，并安裝了監(jiān)控攝像頭，基本上實現(xiàn)了全方位監(jiān)控，不留死角。學校同事加強了防震、自救、消防等方面的安全增強了師生的自我防范能力。積極展開衛(wèi)生和心理健康教育，利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式，做好常見病、流行疾病的預防工作。學校周邊環(huán)境，校內外安全狀況良好，從未出現(xiàn)重大安全事故。
1.接到上級通知后組織學校領導班子成員認真學習教督導（）6號，按照《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則（試行）》逐項自查，認真把關，完善檔案。
2.嚴格執(zhí)行課程標準，克服困難開齊開足課程，努力推進素質教育。根據(jù)《xx省中小學管理規(guī)范》要求，我校多方面作好教師思想工作，教學過程做到了規(guī)范、可行和有效。嚴格執(zhí)行作息時間，保障學生每天活動一小時，定期開展口語比賽、故事擂臺賽、演講比賽、拔河比賽等活動，豐富了學生的課余生活。利用校園廣播、班會、櫥窗、素質教育園地等，對學生進行行為規(guī)范教育、安全教育、健康教育、愛國主義教育、法制教育等。
3.堅決執(zhí)行市教育局招生要求，實行“劃片招生，就近入學”的原則，做好新生招生宣傳動員工作。所有片區(qū)小學畢業(yè)生都能升入我校就讀，入學率100%。
4.嚴格控制流失，保證學生受教育權落到實處。學校建立《控輟保學制度》，班主任是班級控輟的第一責任人，對本班沒有按時到校的學生，一是摸清去向，二是逐一家訪，耐心做好家長的工作。堅決不讓一位學生輟學，家訪要求認真填寫家訪記錄。
5.平行分班，不分快慢班，確保教育的公平性。我校傳統(tǒng)表明，不分快慢班，可有效促進學生均衡發(fā)展，有利于學生正常心智的發(fā)育。今年，我校在60個教學班的師資配備上，做到立求均衡，不偏不倚，不搞重點班，也不搞變相的重點班、特色班，確保每一個學生以公平的起點，進行初中階段的學習，此舉得到了大多數(shù)家長的理解和支持，為我校爭得了良好的社會聲譽。
6.學校認真落實國家“兩免一補”政策，規(guī)范學校收費行為，除開學初，按照市物價部門審核的代收作業(yè)本費外無任何名目的收費，無任何違規(guī)收費現(xiàn)象。在經(jīng)費的使用過程中，嚴格按照上級文件精神，實行公示制度，財務公開，接受監(jiān)督。
7.開展教學模式的革新，開創(chuàng)具有二中特色的教改之路，在教師中開展“一幫一”結對子幫扶活動，并要求每位教師每學期做到“三個一”：看一本現(xiàn)代教育專著；發(fā)表一篇教育教學論文；要求每位教師積極進行教育教學研究，捕捉教育新信息，爭取撰寫一篇成果報告，向科研性教師發(fā)展。學校先后組織教師183人次去較發(fā)達地區(qū)或兄弟學校實地考察，觀摩學習一定程度上提高了教師素質。
8.積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園。自去年8月搬入原回中校址以來，對所有教師辦公室、暖氣管等設施全面進行了維修和粉刷，維修了全校的電網(wǎng)電路，硬化了15034平方米，在校院內種植三葉草綠化面積新增185平方米，制作和更新了學校文化墻，在教室、樓道、校園內張貼懸掛促進學生身心健康向上的名言警句，文明禮儀為內容的宣傳牌，使學生享受高效優(yōu)質的教育，為學生的未來發(fā)展奠定基礎。
9.想方設法籌措資金，努力改善辦學條件。
兩校整合后學校在原有基礎上新裝備物理實驗是2個、生化實驗室各1個，用60臺新電腦裝備備課室1個。大大提高了教師備課和課堂教學的效率。學校免費為住宿生配發(fā)了統(tǒng)一的床單和被套，對享受營養(yǎng)餐的學生每天補助3元的營養(yǎng)費等。
10.校長把自己的教育思想、辦學理念、學校發(fā)展現(xiàn)狀和目標相結合，在積極穩(wěn)步的推進基礎教育課程改革和實施素質教育的同時，不斷探索新課程理念下的校園文化建設和發(fā)展，始終堅持以人為本，以師生共同發(fā)展為本的原則，以校園環(huán)境文化建設為基礎，以精神文化建設為導向，以制度文化建設為杠桿，以活動文化建設為載體，逐步形成了“文化育人，精細管理”的辦學特色。文明和諧的校園文化內涵，使全體師生在日常學習，生活之中時時處處都能接受文化的熏陶和文明的感染，有力促進了學校和學生的共同發(fā)展。
1.學校占地面積和校舍使用面積按照師生人數(shù)還不達標。體育場地和設施嚴重不達標，制約著學生文體活動的正常開展。
2.學校辦學條件相對落后，教學設施還很不完備。計算機配備與標準要求相差甚遠。教師辦公條件相對簡陋。
3.教研工作有待提高尤其是國家級省級、科研課題參與度不夠。骨干教師人數(shù)偏少，培養(yǎng)州、市骨干教師任重道遠，特色教育有待進一步深入發(fā)展。
4.我校學生家庭條件普遍較差，單親家庭多，留守少年多，家長文化水平較低，普遍不重視孩子的學習，學生厭學情緒比較嚴重，教學難度大，控輟保學任務艱巨。
5.大量尖子生流向其他學校的現(xiàn)實，很大程度上影響了我校教學質量的提高，也是學校發(fā)展的軟肋，提高教學質量任重而道遠。
以上匯報不妥之處，敬請各位領導批評指正。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇二
為了依法為學，以德立校，為了有計劃、有步驟、有落實地把200x年規(guī)范教育收費工作開展好，我校在組織發(fā)動的.基礎上，制訂了200x年規(guī)范教育收費自查自糾工作計劃。
一、學習領會階段。
二、組織領導階段。
學校成立領導小組名單：
組長：xx。
成員：xx。
各成員分工協(xié)作，職責明確。
三、自查項目落實階段。
1、收費公開。
學校每學期是否都按照區(qū)教育局行政部門的要求，在寒暑假告學生家長書中向學生和家長公開下學期按規(guī)定收費的依據(jù)內容和標準，并在學校宣傳欄內張榜公布，做到亮證收費。
2、財務管理。
（1）學校是否做到了收費項目和標準能按市教委、財政、物價部門制定的標準，實行了收支兩條線，并分別設立了收支銀行帳產(chǎn)。
（2）學校是否做到所有收費必須納入學校財務管理要求，學?，F(xiàn)今沒有公款私存或設帳外小金庫現(xiàn)象。
3、學雜費。
（1）學校是否做到義務教育階段只收雜費，不收學費。
（2）學校是否做到學雜費按學期于開學初收取并開具統(tǒng)一發(fā)票。
（3）是否多學期一次收取或重復收取學雜費現(xiàn)象。
（4）是否嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法。
4、dai辦費。
（1）dai辦費是否按規(guī)定在開學初收取并與學雜費一起開具統(tǒng)一發(fā)票。
（2）每學期結束前dai辦費是否按實際支出進行結算，并逐一列清開支明清單發(fā)放到每位學生和家長手中，做到多退少補。
（3）教學用書征訂由教導處按市教委和新華書店規(guī)定征訂，分管校長把關。
（4）學校是否有教師向學生推銷市教委規(guī)定以外的各種資料和書籍。
5、補課。
（1）是否有向學生收取費用的補課現(xiàn)象。
（2）學校是否利用學校場所為學生做家教。
6、特色班等各類辦班。
（1）學校是否有未經(jīng)許可開設過體藝類特色班并收取費用。
（2）學校是否有在學校范圍內依靠社會力量舉辦以中小學生為對象的各種文化學習班。
7、社會捐資助學。
（1）我校接受社會捐資是否完全堅持“自愿量力”原則。
（2）學校有沒有損資與入學掛鉤現(xiàn)象。
（3）學校在接受捐資時，是否與捐資者簽訂意向書。
8、食堂伙食。
（1）食堂伙食開辦壹餐制（中飯），是否是師生自愿，并按上級部門制訂標準執(zhí)行。
9、軍訓。
（1）學校軍訓由政教處負責進行，政教處是否按規(guī)定收取軍訓費，做到專款專用，主要用于支付教官費用，學生、教官、班主任伙食費和師生、教官的飲料費用。
xx市xx中學。
200x年9月。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇三
做到以下幾點：
1、指導思想。能認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。
2、熱愛本職工作，對工作盡職盡責，能認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責。
3、關愛幼兒。關心愛護全體幼兒，尊重幼兒的人格，平等、公正對待幼兒。對幼兒嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，保護幼兒合法權益，促進幼兒全面、主動、健康發(fā)展。
4、學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，為了不斷提高自己的教學水平和業(yè)務能力，我們能刻苦鉆研新教材，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學水平。
5、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在幼兒中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。
6、尊重家長。主動與幼兒家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
7、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抑制社會不良風氣影響。
8、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以身作則，注重身教。
存在的問題：
1、工作作風還不夠扎實，遇到困難不能知難而進，在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
2、對幼兒的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決幼兒的思想上的問題常常不能得心應手。
3、有時對個別幼兒缺乏耐心。
今后的改進方向：
1、從思想上到行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為幼兒服務的思想。
2、提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇四
依據(jù)《黃陂區(qū)教育局教育管理年實施方案》和本園制定的《黃陂區(qū)直屬幼兒園教育管理年實施方案》的要求，我園成立了以園長、書記為首的教育管理年工作專班，并于4月中旬組織相關管理人員對照區(qū)教育局《20xx年教育管理年工作實施方案》中所規(guī)定的“四個規(guī)范”內容，結合本園工作進行了認真自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、辦學思想不端正的問題自查，
(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來，我園在科學發(fā)展觀指引下，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質教育。我園每年組織全體教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律，讓教師知法、懂法，既用法律來保護自己，又用法律來維護學生的合法權益。我園在長期的辦園實踐中結合“以兒童發(fā)展為原則”的辦園理念，確立了“一切為了孩子的辦園宗旨;以創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”為目標。幼兒園十分注重領導作風、辦園理念、園風、學風四個方面軟環(huán)境建設，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校。在人才培養(yǎng)規(guī)格上強調不拘一格、百花齊放，促進幼兒全面發(fā)展。我園在區(qū)教育局提出的“培名師、育優(yōu)生、出高質、創(chuàng)名校”工程指導下建立了自己的名師培養(yǎng)體系，把“愛崗敬業(yè)、業(yè)高技精、品行高尚、幼兒喜愛、社會認可”作為幼兒教師成長的方向。我園在遵循教育規(guī)律，深化教育改革的同時，積極實施“科研興教、質量立園”戰(zhàn)略，教育教學和保育質量深得上級管理部門和社會的認可，是黃陂區(qū)唯一的一所市級一級園、市級校本培訓示范學校、03-08連續(xù)3個年度被評為區(qū)文明單位、區(qū)保教十佳園。
(2)面向全體幼兒。我園從新生入園開始，就嚴格按照一級園的標準進行合理編班。無歧視幼兒現(xiàn)象發(fā)生。在辦學思想上我校沒有發(fā)現(xiàn)不端正的問題。
二、執(zhí)行上級政策規(guī)定不力的問題的自查。
1、在規(guī)范教育教學行為方面：
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。我園嚴格執(zhí)行《區(qū)教育局轉發(fā)市教育局關于執(zhí)行20xx—20xx學年度課程計劃的通知》的規(guī)定，不折不扣地開齊課程，開足課時，沒有刪減課程、增減課時。
(2)嚴格控制學生在校時間。我校嚴格執(zhí)行《市教育局關于進一步加強中小學管理減輕中小學生課業(yè)負擔的意見》，按照市教育局關于中小學作息時間的規(guī)定執(zhí)行。我園結合本園實際，有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動，戶外活動。各班開展豐富多彩的體育、文藝興趣活動，豐富幼兒的精神生活，保證幼兒每天一小時陽光體育鍛煉活動的落實。
(3)嚴格控制班額。近幾年來，由于城區(qū)新建、農(nóng)民工進城務工人數(shù)急劇增加等，我園生源暴滿，為了避免形成了超級大班，我園采取了限額招生制度，托班25人、小班30人、中班35人、大班45人，確保保育保教質量。
2、規(guī)范入學招生行為方面。
我園招生是嚴格按照一級園的標準進行限額招生，做到按計劃招生，陽光招生。嚴格控制非轄區(qū)兒童入我園就讀。
三、管理制度不健全和不落實的問題自查。
不斷完善各項管理制度。
四、違規(guī)收費和濫發(fā)資料問題自查。
(1)收費管理情況。
我園制定了完善的收費制度。開學初，幼兒園在組織幼兒入園報名前，首先召開班主任收費工作專題會議，向班主任宣傳收費政策，明確教育收費的項目、標準和要求。其次是財會室在報名前在園門口張榜公布收費項目和標準，接受家長、社會的監(jiān)督。在收費上，我園嚴格執(zhí)行收費“五統(tǒng)一”制度，即統(tǒng)一實行收費公示制度，統(tǒng)一收費項目、標準，統(tǒng)一收費憑證，統(tǒng)一收費票據(jù)，統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理。在收費過程中，我園深入各班級督查收費情況。多年來，我園在報名收費過程中從未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費的現(xiàn)象，也沒有一起因收費違規(guī)而被舉報。
(2)“收支兩條線”管理情況。本園財務人員按照財務管理制度的要求，按時將所收的報名費及時上繳到銀行專門賬戶，及時規(guī)范整理、裝訂收費票據(jù)，核對收費金額，做到了管理在于嚴，過程在于實的嚴謹工作作風。
五、師德師風上存在的問題自查。
我園每年在全體教師中深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展師德師風演講比賽。通過一系列活動的開展，激發(fā)教師們爭做“愛崗敬業(yè)、業(yè)精技高、品行高尚、幼兒喜愛、社會認可”的好教師的熱情，培養(yǎng)廣大教師精湛的業(yè)務、良好的師德、奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。
(1)領導班子作風建設方面。
我園以區(qū)教育局關于加強黨員干部作風建設的.要求，以勤、實、公、仁、廉為標準，從黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面嚴格要求自己。園領導班子成員一向重視自身建設，兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹自律，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴格規(guī)范自己的言行，樹立“敬業(yè)愛崗、廉政從政”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領教師。她們團結進取、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，肯吃苦，勤培育，做教師的“貼心人”，做無私奉獻的先行者，在廣大師生中樹立了良好的形象。
(2)教師師德師風建設方面。
每學期開學初，我園都要在全體教師中開展師德承諾活動，要求全體教師認真對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是，我園大部分教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、進取心;我園激勵教師熱愛自己的本職工作，忠誠人民的教育事業(yè)，做到嚴謹治學，團結協(xié)作，廉潔從教;我們教育廣大教師尊重幼兒，熱愛幼兒，關心幼兒成長，杜絕體罰、變相體罰幼兒的現(xiàn)象;倡導教師以身作則，言傳身教，為人師表。在教育幼兒方面，我們提倡教師與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生，無有償家教、無償辦班的現(xiàn)象。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇五
根據(jù)建德市教育局《關于開展教育收費和教育投入情況檢查的通知》的文件精神，我校進行認真地自查自糾，現(xiàn)將我校教育收費和教育投入情況檢查結果匯報如下：
一、學校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執(zhí)行有關教育收費政策，沒有超出范圍，超出標準，也沒有擅自違規(guī)收費。
二、學校認真組織實施教育“四項工程”，按規(guī)定制定生均公用經(jīng)費標準，資金到位及時。教師能及時收到縣級統(tǒng)發(fā)的.工資。學校沒有截留、挪用、擠占、平調教育經(jīng)費。
三、學校實施“陽光收費”，全面實行收費公示制度，通過收費公示欄公布收費項目、標準、和依據(jù)。
四、在收費過程中，學校進行亮證收費，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)，實行收費聯(lián)系卡制度，實行“收支兩條線”管理。
五、學校嚴格執(zhí)行上級有關部門和學校關于減輕學生過重課業(yè)負擔的精神，不分快慢班、尖子班、特長班、提高班和興趣班。在平時教學過程中，教師也不進行集體性的加班加點。
六、學校在完成代收服務收費過程中，嚴格按照有關規(guī)定收費，沒有搭車收費行為。
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梅城中心小學。
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幼兒園教育收費自查自糾報告篇六
今年秋季開學以來，我校在上級主管部門的領導下，認真落實國家和省關于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求，嚴格執(zhí)行財政局、教育局、物價局聯(lián)合下發(fā)的小學收費文件要求，進一步規(guī)范學校收費行為，推動教育系統(tǒng)政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度。開學之初，我校、鄉(xiāng)政府與有關職能部門，開展了一次全面、徹底的教育收費自查活動，未發(fā)現(xiàn)學校有任何亂收費行為，收費工作得到了進一步的規(guī)范。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，切實做好規(guī)范教育收費、進一步治理教育亂收費工作，我校對全體教師進行思想教育，使大家充分認識到規(guī)范學校收費是創(chuàng)建和諧校園的基礎，全體教師務必重視、務必認真、務必堅持原則。
開學初，我校接到教育局的有關通知后，將文件精神傳達給各學校領導和老師，使大家認識到：學校的收費要嚴格按上級文件收費。通過自查，要更加明白任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規(guī)范教育收費工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風廉政建設的重要任務。
規(guī)范制度建設等。我校與各校簽訂收費工作責任狀。同時要求各校與班主任和教師簽訂收費工作責任狀。
在免除義務教育階段公辦學校學生書雜費后，生均公用經(jīng)費得到保證。
不存在違規(guī)補課收費等情況，包括利用課余時間和節(jié)假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課。任何一所學校，從未出現(xiàn)過補課現(xiàn)象，因而就沒有收取過學生的費用。
我們將繼續(xù)認真落實上級有關精神，加強學習和宣傳，認真加以鞏固，防止松懈和麻痹大意，嚴格按程序操作。切實把規(guī)范教育收費放到重要位置來抓，進一步明確教育收費規(guī)范要求，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為樹立良好的教育形象而努力。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇七
根據(jù)xx教辦有關文件精神及縣教育局開展全縣治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查的通知要求，現(xiàn)對我校2012年春季開學以來的收費工作進行自查總結：
1、多年來，我校無擇校亂收費情況。
2、學生使用的教輔材料均在省定目錄中并通過縣教育局書刊代辦站訂購，無外購亂購問題。
3、我校無校內住宿生，不存在收取住宿費問題。
4、服務性收費代收費均按縣局要求執(zhí)行，學生自愿、學校非盈利。
1、校長在班子會上傳達上級關于治理教育亂收費的有關精神，全體領導討論治理教育亂收費的具體措施。
2、學校召開全體教職工大會。由校長著重強調了治理教育亂收費的意義，要求教師必須從講政治、講原則、講人性的高度認識治理教育亂收費工作的意義，徹底杜絕教育亂收費現(xiàn)象。
3、學校召開以治理教育亂收費為主題的全體學生大會。講清學校規(guī)定及處理辦法，對學生提出要求。
4、堅決實行“一費制”。收費公示，收費公開。
5、實行責任追究制。學校制定了《xx中學亂收費處理規(guī)定》，學校各處室主任、年級組長、班主任均為具體責任人。層層簽訂責任狀，學校一旦發(fā)現(xiàn)查實，嚴懲不貸。
6、禁止搭車收費，不自立項目收費。聘請7名社會監(jiān)督員。
7、學校下發(fā)了《致學生家長的公開信》，并設立了“治理教育亂收費舉報電話”。
8、全體教職工簽定了《治理教育亂收費責任狀》。
在社會上有較好的信譽。廣大教師紛紛表示，一定要按照上級文件精神辦事，將治理教育亂收費工作在我校切實落實。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇八
為進一步加強收費管理，切實治理學校亂收費現(xiàn)象，規(guī)范收費行為，根據(jù)教體局要求，我校認真進行了20xx年春季教育收費自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況總結如下：
1、建立組織：學校建立治理亂收費領導小組，組長：王博（校長），副組長：張明渠、付新民（副校長），成員：謝培增、喬慶祥，共5人組成。
2、我校嚴格規(guī)范收費行為，規(guī)范操作，學校建立了公示欄，實行收費公示制度，各項收費均按規(guī)定標準執(zhí)行。
3、規(guī)定收費部分只代收書作費400元、學費150元、住宿費30元、書作費學期結束多退少補，結算到每位學生。
4、教輔資料每學科只訂一樣，采取自愿原則，征訂由學生、教師、學校共同參與，嚴禁教師私自給學生訂資料。
5、高一擴招生嚴格執(zhí)行“三限”政策，沒有超標收費現(xiàn)象。
6、學校沒有舉辦復習班，也沒有插班復讀現(xiàn)象，不存在收復習費問題。
7、本期根據(jù)規(guī)范辦學行為的有關規(guī)定，節(jié)假日、周六日，學生統(tǒng)一返里休息，沒有收取補課費的現(xiàn)象。
8、我校的收費都使用統(tǒng)一的、正規(guī)的票據(jù)，沒有私設小金庫的現(xiàn)象。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇九
開展民主評議全市中小學、幼兒園行風活動，是今年教育系統(tǒng)加強政風行風建設的一項重要工作。我園高度重視，成立領導小組，把評議工作擺上重要議事工程，精心組織，狠抓落實。
全體教職員工通過學習行風建設的有關文件和評議要求，全面提高了對民主評議中小學行風建設重要意義的認識。按照昆山市教育局行風建設推進會議的精神，我園以“樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育，進一步加強我園行風建設”為目標，根據(jù)動員部署情況，對照六個方面的評議內容，認真查找我園行風方面存在的問題，全面開展自查自糾。
一、加強師德師風培訓。
利用暑假加強教師培訓工作，進一步提高新教師對師德師風建設重要性的認識，提高新教師對師德規(guī)范的認識。經(jīng)過暑期培訓，教師進一步明確了師德師風建設的重要性和師德學習的要求、師德考核的方法、考核結果的運用等內容。圍繞“愛生、育人、服務、奉獻”的昆山教育行業(yè)精神主題，把我園師德建設和切實提高保教質量，提升幼兒園辦園聲譽的關系，提高家長、社會對教職工工作的滿意度相結合。
二、教師走訪家庭查找問題。
對照評議內容，為充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)三位一體教育合力，廣泛踐行“愛生、育人、服務、奉獻”行業(yè)精神，根據(jù)上級有關文件精神，結合實際，我園積極開展“萬名教師進社區(qū)進家庭”活動，進行翰林幼兒園教師進家庭的啟動儀式后，教師對每位孩子進行了家訪。
通過走訪家長，我們發(fā)放了《告家長書》、《關于學校政風行風建設的意見和建議書》、《萬名教師進社區(qū)進家庭活動家庭反饋表》等調查問卷，請家長對我園規(guī)范收費、經(jīng)費使用、依法辦學、師德師風、辦事公開、服務質量、清正廉潔等政風行風存在的問題提出意見和建議，為我園學校收費、師德師風、教育質量、家校聯(lián)系、班級管理、班紀校風、安全工作、幫困扶貧、總體評價做出實事求是的評議。
三、通過多種途徑廣泛宣傳聽取意見。
我們把宣傳貫穿于民主評議活動的始終，通過懸掛宣傳標語“樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育”、“加強師德師風建設，樹立教師良好形象”和電子屏幕宣傳的方式等，營造幼兒園迎接行風評議的氛圍。
在學校櫥窗，我們制作了行風評議宣傳欄，將評議內容、評議流程、方法、倡議書、告家長書、重大事項公示、收費依據(jù)標準等全面展現(xiàn)，做成五大板塊，向群眾公開。在幼兒園網(wǎng)站上，我們向社會廣泛宣傳我園教育改革發(fā)展的成果，宣傳行風建設的進展情況，努力營造良好輿論氛圍。通過廣泛宣傳，讓社會各界、評議代表和家長充分了解我們的教育工作，進一步理解、關心和支持學校教育事業(yè)的改革發(fā)展。
同時召開家長座談會、設立意見箱、公布投訴舉報電話(信箱)等形式，廣泛聽取群眾特別是家長的意見和建議。
四、做好招生工作，盡可能解決入學。
在招生工作中實行公開透明操作，挖掘潛力，做好學區(qū)里雙證和單證幼兒園的預報名和驗證錄取工作。做到態(tài)度親切和藹，政策解釋清楚，盡可能減少老百姓在幼兒園入學難問題上的抱怨。我們嚴格做好幼兒園收費的審批工作，按照物價局審定的收費標準收費。在開學通告、幼兒園網(wǎng)站、校園櫥窗等地方公開幼兒園收費標準和收費依據(jù)。
五、梳理群眾意見，找出問題進行整改。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的意見建議，我們認真歸納梳理，深入分析個別家長對家校聯(lián)系較滿意產(chǎn)生的原因，及時研究制定具體可行的整改措施。由于我們青年教師占絕大多數(shù)，家園工作經(jīng)驗不足，在家長工作中，我們還要加大教育宣傳力度，取得家長理解與支持，提高家長、社會的美譽度。同時家長工作中要耐心細致，在親子活動和家訪中增進友誼。通過案例式培訓，進一步提高青年教師家長工作能力，讓群眾看到實實在在的整改實效。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇十
我園根據(jù)縣教體局2011.11.18日安全會議指導精神。深刻認識甘肅正寧2011.11.16日校車特大交通事故的警醒，非法接送超員超速給社會給家庭所帶來無法估量的傷害和傷痛?，F(xiàn)我園針對以上特大情況對我園接送安全，活動場地，消防設施、技防設施、各種玩具、飲食衛(wèi)生等情況均作了詳細、周密的檢查和排除，現(xiàn)將自查情況結果匯總如下：1.首先加強教職工對安全工作重要性的認識和重視，提高教職工思想覺悟、孩子的安全為首要任務。2.加強對孩子接送工作的嚴格管理。杜絕非法接送，嚴禁超員超速，以確保孩子的人生安全。3.成立以園長為首的安全工作小組。對各項安全工作開展排查活動，必須要求教職工高度提高責任意識，增強安全責任，切實認識到孩子安全工作的重要性。以確保把孩子教育好、保護好、看管好、讓社會放心，家長滿意。4.我園對各個活動場地、各類大型玩具均作了詳細排查。對于潛在的危險進行嚴格細致的檢修。排除各種安全隱患，確保孩子在游玩中的安全。5.對各班教室門、窗、玻璃、桌椅、電線、電燈等作了全面的排查。消除了各方面的危險因素，修復電線的老化、電燈的更換，檢查了消防設施安全性能，對教室、幼兒園食堂等重點防火地方進行了排查。消除一切安全隱患，對孩子和教職工進行了多次安全教育和應急預案的'教育，以確保在緊急情況下所有教職工和孩子都能夠安全有序的撤離、疏散。6.嚴格實行一日三檢制度，做好幼兒入園、帶藥等不安全隱患的管理工作，對于不認識的接送人員，要警慎對待，違反規(guī)定接送幼兒要嚴肅處理。對于未到園的孩子，要及時與家長聯(lián)系，了解孩子因什么原因未到園，并把此類情況及時匯報。7.做好本園衛(wèi)生防疫工作，及時做好對每個環(huán)節(jié)的消毒工作，預防各類傳染病的傳播和蔓延，發(fā)生重大疫情要及時匯報上級領導，并立即做出緊急應案和事件的處理。8.食品衛(wèi)生管理工作情況，根據(jù)此次會議精神，我園對食堂衛(wèi)生進行了一次深入地檢查，徹底消除死角，對于各種不衛(wèi)生的習慣和隱患進行了處理，并要求廚房人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法的文件精神進行操作，加強對食品采購、供貨加工等的管理，確保采購食品和原樣的安全衛(wèi)生,食品的存取要求衛(wèi)生整潔，必須有專人負責，非廚房工作人員不得接近，嚴格生、熟分放和加工處理制度，嚴格飯菜當日制作當日食用。以防隔夜飯菜，對孩子身體健康的兵貴損害，時常對幼兒園各個地方進行滅鼠滅蚊等行為，消除各種有害細菌和寄生蟲。防止防染病的發(fā)生，對這些藥物要妥善保管，以防孩子拿到吞食。9.對幼兒和幼兒家長的教育工作，教師給幼兒上帶模擬型的安全知識教育課，讓孩子充分體會到安全的重要性，講解生命的重要性。講解失去生命給父母親人所帶來的痛苦，并讓幼兒具備簡單防火、防電、防水、防雷擊、防病、防騙等知識，并利用孩子對家長進行溝通，讓家長全力配合幼兒園的教育與安全工作，結合此次甘肅正寧特大交通安全事故事件，給家長講解接送安全重要性和危險性，讓家長認識到一次事故給自己所帶來多大的傷害，給社會所帶來多大的傷害，結合此次自查自糾整改工作，我園在管理制度、校園設施、對各項安全工作和應急處理方面有了更深入的了解和認識，特別是車輛接送方面所帶來的潛在危害，我園幼兒將會在一個更加安全、舒適的環(huán)境中健康快樂地成長。
檢查情況報告：1.幼兒園用房屋、教室、教玩具、大型玩具、滑板、秋千等檢查符合安全要求。2.門窗、圍墻、廁所無安全隱患。3.按核定人數(shù)對幼兒接送，確保幼兒安全，杜絕非法接送。4.幼兒在游玩，出門、上廁所均有專人看護和護理。5.消防設施、技防設施符合安全標準。6.清理周邊安全隱患和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。7個別教室的燈和插座壞了，但已進行修復。8.食品采購均有憑證。9.食堂工作人員持證上崗，定期作了體檢，并嚴格執(zhí)行了消毒、留樣、日常記錄。10.定期對環(huán)境、教室、玩具進行消毒工作。11.對突發(fā)性流行病和傳染病制定了針對性的防范措施。12.不定期對教職工進行了素質教育的學習，增強師資隊伍的素質建設，沒有發(fā)生體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。13.對幼兒不定期進行了消防教育，利用游戲的方式進行消防演練。14.每周五必須對所有教職進行教研安全教育學習，使每名教職工都把安全工作放到首位，在確保孩子人身安全的情況才能說到教育。15.落實了以園長為首要安全負責人，并分配到每名教職工責任到位的安全制度。16.繪制有安全責任網(wǎng)絡圖。17.召開了全園家長會，認真?zhèn)鬟_這次甘肅正寧事件給社會和死傷幼兒家長帶來的傷害，并認真給家長寫了一封信。18.制定出事故責任追究制度，一旦發(fā)生事故，依據(jù)制度執(zhí)行，以確保每位家長的利益。
安縣塔水鎮(zhèn)培英幼兒園。
負責人：全衛(wèi)東。
2011.11.23。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇十一
及縣教育局開展全縣治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查的通知要求，現(xiàn)對我校20xx年春季開學以來的收費工作進行自查。
總結。
：
小組，校長陳少平任組長，書記巫紹武任副組長，常務副校長黃磊任專項工作辦公室主任，各年級、部門負責人為成員。針對反映較為集中的問題，學校先后完善了《教輔資料征訂管理辦法》、《年級經(jīng)費管理辦法》，進一步明確細化了各管理層級的責任，規(guī)定了嚴格的組織處理措施，為整頓不規(guī)范辦學行為。
提供。
了強有力的組織保障和制度保障。今年，我校將規(guī)范教育收費作為工作重點，多次召開班子會、行政會進行專題研究和部署，先后召開全校教師大會、分年級教師大會進行強調，進一步加強。
領導。
落實責任突出重點強化整改加強督查務求實效。目前，學校上下已經(jīng)基本形成共識，任何教育亂收費行為都有損于xx中學的形象，有損于教師的形象，規(guī)范教育收費工作，是推動xx中學各項事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展的必然要求，為使治理亂收費現(xiàn)象工作落到實處，學校把此次自查和專項檢查工作作為深入推進治理教育亂收費工作的重要契機，高度重視，堅決按照通知要求，結合實際周密部署，有計劃有步驟地做好自查和專項檢查工作。
為切實推進增長率亂收費專項治理工作，營造良好的工作氛圍，我校利用各種會議和宣傳手段、輿論工具，加大《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》及省市有關學校收費工作規(guī)定等法規(guī)制度的學習宣傳力度，在廣大教職工中開展規(guī)范辦學、辦人民滿意教育的主題教育活動。通過學習宣傳提高了廣大教師對整頓不規(guī)范辦學行為緊迫性、重要性的認識，通過學習宣傳贏得了廣大教師的理解和支持，通過學習宣傳求得了社會、家長、學生和媒體的關心和監(jiān)督，通過學習宣傳提高了廣大教師依法治教、依法治學的意識，通過學習宣傳推動了集中整頓活動的順利開展。
我校依據(jù)xx市治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的檢查內容，對學校工作進行自查。在自查的基礎上，分析原因，制定強有力的改進措施，促使學校辦學和教師從業(yè)行為的.規(guī)范化。在自查活動中要求各年級、部門高度重視整治工作；要求全體中層干部分工協(xié)作，整章建制，層層管理，絕不允許敷衍塞責、臨時應付、走過場；要求必須把科學管理、規(guī)范辦學、規(guī)范教學落實在學校和教師的一切工作之中，自查、自糾、整改工作取得了實效。
1、招生方面：
沒有舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔性考試并收費，沒有單獨或和社會培訓機構聯(lián)合或委托舉辦各類以選拔生源為目的培訓班，沒有違反規(guī)定跨區(qū)域招生，收取相關費用，沒有違反“三限政策”招收擇校生、收取擇校費，向擇校生收取“擇校費”后收取學費，在“三限”外以借讀生、旁聽生等名義招收高收費學生。
2、收費方面：
開學嚴格按照市物價及教育主管部門的規(guī)定標準收取學雜費、住宿費、水電費，沒有突破政策規(guī)定的項目和標準，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務性收費和代收費，沒有巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費的現(xiàn)象，沒有強制或變相強制學生在學校食堂用餐，將學生餐費、水費與開學報名捆綁，學生餐費、水費由學生自主處理，未與班主任的考核進行掛鉤，學校沒有收取與入學掛鉤的費用，或以捐資助學等名義、通過家長委員會等途徑收取費用。
3、教輔資料：
征訂方面：學校有嚴格的教輔資料征訂管理辦法，所訂教輔資料均為上級部門同意或允許，征訂工作有嚴格的流程，公開透明，不存在強迫或由學校教師統(tǒng)一代學生征訂教輔材料、報刊和學習生活用品、參加商業(yè)保險以及購買校服等現(xiàn)象。
4、節(jié)假日補課辦班方面：
根據(jù)主管部門要求，我?；A年級已于4月全面停止雙休日補課，目前學校已不存在違反規(guī)定組織學生雙休日和節(jié)假日集體補課并收取補課費的現(xiàn)象，也沒有將校舍出租、出借給社會培訓機構或校外人員開展以中小學生為對象的有償補習活動。
5、財務管理方面：
收取的書本費予以公示，
提供。
收費票據(jù)，期終進行結算。
（一）加強學習，統(tǒng)一。
思想。
提高認識使全體教職工充分認識規(guī)范辦學行為的重要性和必要性。進一步加強教師隊伍建設和干部隊伍建設狠抓相關政策的學習牢固樹立法規(guī)意識從維護社會穩(wěn)定、落實科學發(fā)展觀、辦人民滿意的教育的高度提高廣大教職員工和行政干部對規(guī)范辦學行為、規(guī)范教師從業(yè)行為的認識嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和政策依法規(guī)范辦學行為和教學行為。
（二）嚴格管理，規(guī)范教育教學秩序。規(guī)范學籍管理，嚴格學籍變更手續(xù)，嚴格執(zhí)行轉學準入制度，嚴格控制跨學區(qū)招生。嚴格執(zhí)行招生政策，不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試或其它任何形式的測試，不招收學區(qū)外的所謂“擇校生”和“高價生”。嚴格執(zhí)行校歷及作息時間，各年級不得隨意延長學生的在校時間。對不負責任，亂考試亂收費，造成學生輟學或流失，鞏固率下降，學籍管理混亂的管理人員追究責任。
（三）嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為。為了嚴格執(zhí)行上級部門對中小學收費的規(guī)定，我們要求學校各年級、部門不得擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍，不得自行以各種形式向學生和家長收取費用，不得將捐款、贊助等費用與學生入學掛鉤。嚴格執(zhí)行收費公示制度，實行亮證收費，開展“教育收費規(guī)范學校”創(chuàng)建活動，暢通群眾舉報渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）加強對學生用書和教輔資料的管理。嚴格按照省教育廳頒布的《中小學教學用書目錄》征訂教科書，嚴禁目錄以外的學生用書和教輔材料進入課堂，嚴禁以任何形式強迫學生訂購教輔資料。
（五）加強教師管理，規(guī)范教師職業(yè)行為。為了大力倡導尊師重教的社會風尚，依法保障教師合法權益，不斷改善教師工作和生活條件，努力建設高素質的教師隊伍，引導廣大教師熱愛學生，教書育人，為人師表。我們積極探索學校績效考核管理的新途徑、新方式，加強教師業(yè)績考核。要求教師要為人師表，遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行教學計劃，認真完成本職工作，堅決糾正一些教師把主要精力用于校外私自辦班、搞有償家教的錯誤做法。
（六）加大監(jiān)管力度，實行責任追究。學校自覺接受社會各界的監(jiān)督，做好群眾反映強烈的熱點問題的排查摸底和清理整頓工作，堅決糾正違法違規(guī)的辦學行為。對有令不行，有禁不止的年級部門及個人，立即取消其各項表彰獎勵資格，并予以通報批評，情節(jié)嚴重者按學校責任事故處理辦法追究相關人員的責任。
；進一步強化學校內部辦學行為的規(guī)范化管理，促進各項事業(yè)的健康和諧發(fā)展，全面提升教育教學質量，辦人民滿意的優(yōu)質教育。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇十二
為深入貫徹落實《甘肅省教育廳關于開展幼兒園教玩具及保教用書選用自查工作的通知》文件精神，促進我園學前教育事業(yè)科學發(fā)展，營造全社會高度關心、重視的濃厚氛圍，形成有益于幼兒健康成長的良好社會環(huán)境。
根據(jù)教育部《關于規(guī)范幼兒園保育工作防止和糾正小學化現(xiàn)象的通知要求和相關文件。精神我園成立了規(guī)范辦學園，提高學前教育質量為目標的領導小組。本領導小組以園長為組長，分管教學的副院長為副組長，來糾正我園存在的小學化現(xiàn)象，比如：使用教材、內容難度大的拼音識字教學、寫字教學、算數(shù)課中的二十以內加減教學、活動課、活動課和音體美安排偏少等這樣的教學方式，幼兒負擔太重，在幼兒時代，就感到學習的壓力，從而失去本應快樂的童年。同時，以上級的文件要求為要求，向幼兒家長宣傳文件精神，按上級要求規(guī)范辦法，使得幼兒園更加合理規(guī)范。
檢查中，對幼兒園的幼兒廣播韻律操堅持每日訓練，電子琴、共放音響、滑滑梯、跳跳床等教具、玩具的使用，給予了肯定，并且表揚了讓幼兒在玩中學習，在游戲中成長的幼兒園教學理念。
在實施共同性課程的過程中，本園制定了符合本園特色的個性化和可操作性的課程計劃。幼兒園在遵循課程基本設計思想的前提下，創(chuàng)造性地實施課程。
幼兒園合理安排了四類活動之間的時間比例。每天保證幼兒有兩小時戶外活動時間，其中一小時為運動；保證幼兒有充裕的生活活動、游戲活動的時間；隨著年段的遞升，生活活動、游戲活動的時間逐漸減少，運動、學習活動的時間適當增加；集體的學習活動時間，大班每天最多不超過一小時，幼兒年齡越小，集體的學習活動時間也相應減少。
在多元文化課程活動中，以《幼兒園教育指導綱要》的要求，抓規(guī)范、推發(fā)展、求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園內涵發(fā)展，有效開展幼兒園工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
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幼兒園教育收費自查自糾報告篇十三
各處室、年級、學科組：
并結合市紀委駐市教育局紀檢組的要求，我校自xx月xx日起在全校開展為期xx天的治理教育“三違”行為自查自糾工作，現(xiàn)將治理教育“三違”等工作進行回顧，情況匯報如下。
1、強化教育，深化。
思想。
認識。
小組，負責學校規(guī)范教育收費各項工作。
支部以“兩學一做”學習教育活動為抓手，定期召開中心組學習擴大會和全體。
黨
員大會，專題學習《。
中國。
共產(chǎn)。
黨
廉潔自律準則》和《。
中國。
共產(chǎn)。
黨
紀律處分條例》等規(guī)章制度；學校定期召開中、小學部班主任會議及全校教工大會，及時傳達學習教育部《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、省教育廳《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》、省教育紀工委《關于加強教育系統(tǒng)“紅包”問題常態(tài)化治理工作的實施辦法（試行）的通知》、省教育廳《關于印發(fā)xx省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法（試行）的通知》等文件。
精神。
給廣大教職工劃出一條清晰的不能觸碰的紅線。二是加強教師職業(yè)道德規(guī)范教育。每學年開學初組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《二十六中教師行為“十不準》”并組織教師簽訂《二十六中教師廉潔從教承諾書》進一步提高教師廉潔從教意識。三是加強廉政文化宣傳。如通過校園櫥窗欄和校園。
網(wǎng)
等平臺，公示、推送治理教育三亂《十條禁令》，進行廉政知識宣傳，讓廉政文化進校園，達到廉政教育之目的。
2、完善制度，細化工作責任。
學校討論制定了《xx市二十六中學治理教育“三違”工作。
方案。
》、《二十六中教師行為“十不準”》、《二十六中治理亂補課、亂辦班、亂收費行為暫行規(guī)定》、《xx市二十六中班子駐年級，中層駐班級制度》等規(guī)章制度。學校每學年開學初與教師簽訂《“弘師德、正師風、鑄師魂”師德師風承諾書》、《教育收費治理工作責任書》，通過簽訂責任狀，保證糾風治亂工作的順利進行，真正把糾風治亂工作落實到實處。在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學正氣，樹教育新風。
3、嚴守法規(guī)，收費公開透明。
堅決貫徹執(zhí)行。
黨
和國家的教育方針、政策、教育法規(guī)及有關教育收費政策。嚴格遵守上級規(guī)定的收費政策和標準，不擅自增加收費項目及提高收費標準，不擴大收費范圍。開學時，在學校醒目位置公示上級教育和物價部門批準的收費項目和標準，收費堅持“一次性、兩公開”的原則，堅決禁止強制或變相強制學生繳納服務性收費和代收費。真正做到“學校明明白白收費，學生家長明明白白繳費”。
4、加強管理，規(guī)范教輔資料。
學校嚴格按照省教育廳《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》要求，堅持“一科一輔”和學生自愿的原則，堅決禁止向學生推銷或購買省市教育行政部門規(guī)定范圍以外的復習資料、練習冊、試卷、書刊等資料，做到不代購、不經(jīng)手、不獲利。目前，學校暫未發(fā)現(xiàn)購買非目錄教輔資料等違規(guī)推銷教輔教材、違規(guī)有償補課、違規(guī)收費等行為。
5、開足課程，嚴禁有償補課。
學校嚴格執(zhí)行市教育局統(tǒng)一制定的中小學作息時間表，按照教學大綱要求，開齊開足課程，同時加強每天下午放學后的監(jiān)督檢查。除高三畢業(yè)班按上級規(guī)定時間正常補課外，其它年級不做補課要求，嚴令禁止亂辦班等有償補課行為。
6、強化督查，從嚴查糾追責。
為凈化教育教學環(huán)境，學校在校門口醒目處設立并公布治理教育“三違”舉報箱、師德師風建設意見箱、治理教育“三違”工作熱線等公示欄，通過多種渠道，進一步做好學校信訪工作，以便家長監(jiān)督。對群眾舉報、家長來信、來訪等及時接待處理，對違反“三違”的教師，一經(jīng)查實，將嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理，并對典型案件予以曝光。對于嚴重違紀、敗壞師德的行為重點查辦，實行“零容忍”。20xx年上半年接到幾起反映部分教師違規(guī)補課收費問題，學校都作了認真的調查和處理，對違規(guī)教師記錄在案，要求違規(guī)教師立即進行整改，并將整改結果及時反饋給信訪者；每學期開學初學校勻進行一次治理教育亂收費專項自查自糾活動，要求教師和班主任如實上交一份自查自糾報告，對出現(xiàn)的問題立即整改。并組織相關人員對各班進行收費問卷調查工作，從問卷調查情況來看，絕大部分教師均能按政策、按要求規(guī)范執(zhí)行。
治理教育“三違”的教育警示還有待進一步提升，教師校外職務行為監(jiān)察督促還不夠，違規(guī)違紀行為仍有發(fā)生。
進一步強化對于教育“三違”工作的`組織。
領導。
領導。
班子要高位推動、靠前指揮、壓實責任。各部門要認真落實、通力協(xié)作、齊抓共管。全校師生要主動參與、身體力行、提升修養(yǎng)。強化對治理教育“三違”宣講教育，提升教職工的遵紀守規(guī)意識；籌組成立家長委員會，傳達學校的要求與措施，取得家長們的監(jiān)督與配合；組織紀檢干部在假期，深入到社區(qū)當中進行明查暗訪，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。
總之治理教育“三違”工作，任重而道遠，深刻影響著教育事業(yè)的改革和發(fā)展，更加關系到廣大青少年學生的健康成長。我們將不忘初心、敢想敢做，集中全校師生的智慧和力量，腳踏實地做好各項工作，為下一代創(chuàng)建一個和諧、平安的教育教學環(huán)境，努力辦好人民滿意的教育。
幼兒園教育收費自查自糾報告篇十四
為了進一步推進教師繼續(xù)教育工作，提高教師培訓的質量，落實上級主管部門對教師繼續(xù)教育培訓要求，結合我校實際情況，特擬訂本計劃如下：
落實天水市教委《關于做好期間我市中小學教師繼續(xù)教育工作的意見》以及《張家川縣中小學教師繼續(xù)教育工作要點》探索有效地提高教師素質校本培訓模式、方法堅持注重實效聯(lián)系實際立足校本的原則充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境更好地實現(xiàn)教委提出建立高素質的教師隊伍出優(yōu)秀人才的目標使我鎮(zhèn)教師的整體素質得到提高。
，整體提高教師。
思想。
素質。鼓勵教師一專多能，不斷提高文化水準，優(yōu)化知識結構，拓寬知識面，成為學生歡迎的有廣博知識的人。加強理論與實踐相結合，在實施新課標中，促使每位教師專業(yè)水平、教育教學能力得到進一步提高。加大教改科研力度，提升教改科研能力。圍繞辦學目標和特色開展校本培訓，注重培訓教師的科技知識和技能，提高科學素養(yǎng)，建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。實現(xiàn)教師整體素質和學校教育教學綜合能力提高的目的，適應新課改的要求。
1、師德培訓。
以教師職業(yè)道德規(guī)范和培訓的主要內容，結合學校自身實際，開展教師。
思想。
政治教育和職業(yè)道德教育，重點以誠信教育為主，強化教師自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質，依法施教，以自身良好的'師德師風、教師形象去感染學生，潛移默化，培養(yǎng)更多的。
思想。
健康、行為規(guī)范的學生。繼續(xù)開展四比（比師德、比作風、比敬業(yè)、比奉獻）活動，樹立五種。
精神。
（終生從教的敬業(yè)。
精神。
刻苦鉆研的科學。
精神。
愛生如子的園丁。
精神。
不甘落后的拼搏。
精神。
淡泊名利的奉獻。
精神。
）
2、教育理論和專業(yè)知識的培訓。
根據(jù)教師實際需要和學科教學的特點、要求，進一步提倡教師自學心理學、教育學、現(xiàn)代教育理論，使教師能用理論指導教育教學行為，以學科研究為主要形式，鞏固、拓寬專業(yè)基礎知識，使所有教師有較扎實的專業(yè)知識，并為老師創(chuàng)造必要的條件，進一步提高學歷層次和爭取雙學歷，不斷豐富和更新學科知識，以扎實的專業(yè)知識，更好地完成教育教學任務。
3，新課標培訓。
和對學生個體發(fā)展性。
評價。
的管理體制，學校將根據(jù)實際，安排有在新矢量積的培訓，并積極參加各級有關培訓，把執(zhí)行新課程改革作為培訓過程。
4、教育能力和教學行為培訓。
根據(jù)教師職業(yè)基本功要求，要開展教學實踐和技能培訓，
領導。
總結。
對教育信息進行收集、處理、共享使教師教育教學行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。
5、骨干教師的培訓。
加強骨干教師隊伍培訓。培訓重點是。
思想。
政治素質，同時在業(yè)務能力、知識水平、示范作用發(fā)揮等方面，對骨干教師提出要求，對他們給任務、壓擔子、搭臺子，使他們得到鍛煉，有展示自己的平臺，實現(xiàn)學校骨干教師培養(yǎng)目標。
6、信息技術與遠程教育的培訓。
各校選派教師積極參加上級主管部門的信息技術及遠程教育的培訓工作。學成后，有針對性地向本校教師進行培訓，達到全體教師都培訓受益。
培訓的主要形式是以校本培訓、自我培訓為主，鎮(zhèn)級集中培訓、教研培訓為輔，個人培訓提高為主、校級培訓為輔，以學校為主陣地，圍繞教育教學實際，培訓提高教師，促使教師自我完善，擬采用聽、說、看、做、寫等形式開展。
1、專題講座請校內外有一定經(jīng)驗和知名度高的教師，如骨干教師、學科帶頭人等，圍繞教育、教學、教改、教研進行專題講座，幫助教師樹立正確教育觀念，激發(fā)教師自我提高意識。
經(jīng)驗，轉變教育觀念，通過硬座、交流，學習他人的長處，提高認識，促進自己提高，促整體水平提高。
3、運用現(xiàn)代信息技術和借助多媒體，組織老師觀看有關課改、教學、師德警示錄像。
4、開展三課活動、研究課、匯報課、示范課等形式，在實踐中培訓鍛煉提高。
5、通過撰寫案例、論文、經(jīng)驗、
心得。
反思等，提升教師基本素質和業(yè)務水平。
1、堅持以校為本的原則，即從學校的實際出發(fā)，以學校發(fā)展為本，立足自己的人與物，實現(xiàn)培訓后能提高人的素質，解決教育教學實際問題。堅持以人為本，從教師的實際出發(fā)，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標，學校目標中要體現(xiàn)差異性，有利調動教師積極性，使他們主動參與，自我創(chuàng)新。堅持教學教研一體化原則，把培訓落實到實處，把培訓折結果顯現(xiàn)在教育教學工作實踐中。
2、學時安排本學年每個教師至少要參加60個學時的校本培訓任務。
1、成立的繼續(xù)教育。
領導。
小組，認真組織此項工作，確保校本培訓工作順利進行。組長：xx；成員：xx。
2、完善制度，加強督查學習制度：各校根據(jù)實際情況按計劃開展校本培訓?？记谥贫龋悍矊倮^續(xù)教育活動、學習，均由登記員作好考勤記載，將記載作為核定繼續(xù)教育學時學分的依據(jù)。
3、檢查、登記制度：每位教師必需有一本學習培訓專用筆記本，作好培訓學習筆記。
4、認真考核，獎懲兌現(xiàn)學校要把繼續(xù)教育工作納入對教師日常工作的檢查考核中，對繼續(xù)教育工作任務的履行，與教師評職、評先、評優(yōu)、評骨干掛鉤，對未完成此項工作學時學分實行一票否決。
5、保證經(jīng)費投入落實，為老師學習、培訓。
提供。
必要物質條件，購置有關的圖書資料、設備設施。
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