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市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自覺接受人大代表、新聞媒體等社會各界監(jiān)督，認真辦理和及時采納代表的建議、批評和意見，確保市場監(jiān)管工作依法依紀。四是嚴格自律，確保清正廉潔。認真貫徹黨的民主集中制原則，在重大問題決策上，聽取各方面的意見和建議，不斷增強決策的科學性，始終保持清醒頭腦，深入開展調查研究，切實轉變作風，狠抓工作落實。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇二
**年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監(jiān)管各項工作順利開展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建***新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《**先鋒》等宣傳片?！捌咭弧苯M織干部參加全系統(tǒng)“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內監(jiān)督。組織15名處級干部集中申報個人有關事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創(chuàng)星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率99.34%，接轉組織關系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費**元，做到應收盡收。
開展“黨員進村居，服務進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯(lián)系積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金1.9萬元組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國情懷
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。二是推進“四項重點”監(jiān)督檢查。針對黨內制度落實、黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財務基建和行政審批等關鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發(fā)現(xiàn)存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
二、存在問題。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設方面?？傮w來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現(xiàn)在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠實。清單項目制定結合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質量并不好。
（二）黨的組織建設方面。主要體現(xiàn)在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發(fā)言和學習。此外區(qū)直機關黨工委也通報了一些黨員在線會議發(fā)言內容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數量增長明顯。從內容上看大多數是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發(fā)現(xiàn)。
（四）黨的紀律建設方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調紀律，但是紀律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執(zhí)行還不到位。個別干部在處理職業(yè)舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執(zhí)紀越嚴的形勢認識不足，紀律執(zhí)行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務，過度放權給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監(jiān)管服務過程監(jiān)督、管理缺位的情況時有發(fā)生，出現(xiàn)問題追責風險較大。
三、下一步工作方向。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展***新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執(zhí)紀監(jiān)督。強化干部監(jiān)督管理，經常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
（四）抓作風轉變。加大發(fā)文辦會審核把關力度，嚴格控制發(fā)文辦會數量，確保發(fā)文辦會數量穩(wěn)中有降。完善工作痕跡管理模式，積極通過網格化、信息化建設等手段，提高科學決策的能力和傳達部署的效率。探索綜合考評工作模式，整合各類考評項目，簡化、壓縮考評督查數量。
（五）抓制度建設。加快網格化監(jiān)管風險防控體系應用，推動明年紅黃藍牌三色風險預警制度在基層網格落地生根。排查廉政和履職風險點，及時更新《廉政風險管理清單》。督促各單位開展內部風險隱患自查自糾，梳理在編和非在編人員廉政風險點，及時填補風險漏洞。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇三
20**年，在市委、市政府的正確領導下，在重返全省第一方陣宏偉目標的引領下，市公積金中心全體干部職工團結一心，共同努力，積極應對新情況、新問題，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，超額完成了年度預期工作目標，現(xiàn)將全年工作情況報告如下：
截至20**年12月31日，主要業(yè)務指標如下：當年歸集住房公積金18.18億元，完成目標任務的111.73%;繳存覆蓋面達84%，達到目標任務要求100%;當年發(fā)放住房公積金貸款12.87億元,完成目標任務的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款;嚴格執(zhí)行貸款制度，資金運行安全規(guī)范。個人住房公積金貸款逾期0.01‰,優(yōu)于目標任務要求(1‰);住房公積金風險準備金率達到2.42%，超過目標任務要求(1.5%);當年實現(xiàn)增值收益7334.63萬元，比上年增長27.53%。
(一)立足歸集，擴大住房公積金制度的覆蓋率。通過報紙、電視、廣播等新聞媒體，發(fā)布各類新聞、報道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營造良好的繳存氛圍;扎實開展公積金繳存基數和繳存比例年度調整及公積金聯(lián)名卡發(fā)放，不斷規(guī)范繳存管理;推進部門協(xié)作，形成擴面合力。以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，帶動全市擴面工作。當年全市共新增單位160個，新增繳存職工14202人。
(二)突出使用，發(fā)揮住房公積金保障作用。
經三屆一、二次管委會審議通過，調整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件;嚴格執(zhí)行貸款三級審批制度和貸款項目的集體審核，確保貸款資金安全;強化對逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風險。
(三)嚴防風險，確保住房公積金安全運營。
完善管理制度，印制了新的《制度匯編》，將管理要求、廉政建設、服務質量等全面管理內容融于一體，健全長效工作機制;完善內部監(jiān)督機制。加大內部審計工作力度，全年開展6次內部審計，及時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風險;堅持集體研究資金劃撥及存儲方案，確保資金運用化，實現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長。
(四)強化服務，增強住房公積金制度社會影響力。
(五)狠抓廉政，構筑安全防線。
實行黨風廉政“一崗雙責”，以黨風廉政建設責任制的要求來約束干部職工的一言一行，20**年市公積金中心無一起違紀現(xiàn)象發(fā)生。
加強廉政教育，組織干部職工學習中央、省、市關于加強作風建設的有關規(guī)定、觀看警示教育片，提*部職工廉潔自律自覺意識;主動糾正與上級規(guī)定不符的一些問題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節(jié)日值班費、取消考勤獎、按標準整改辦公用房;采用發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式了解社會各界的意見和建議并及時整改，收到良好效果，在20**年全市兩次民主評議重點科室電話回訪中均獲得滿分;明確廉政責任，強化防控措施，構建廉政風險防控長效機制。20**年10月，省住建廳專項檢查組對我市住房公積金廉政風險防控工作給予了充分肯定。
一是住房公積金制度有著較強的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關，管理這樣的大額資金，應正確把握職工需求和政策限制之間的關系，側重保障中低收入家庭通過住房公積金制度解決住房困難;二是經過十年的發(fā)展，我市住房公積金事業(yè)已取得長足發(fā)展，歸集余額達41.63億元，貸款余額達37.56億元。必須加強制度建設和風險防控，建立科學有效的監(jiān)督機制，同時加強干部職工的業(yè)務培訓及廉政教育，構筑牢固的技術防線和思想防線，才能確保資金有序運行、安全增值。
回顧過去的一年，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人員素質參差不齊，不能達到我市住房公積金事業(yè)的發(fā)展要求;二是工作創(chuàng)新的能力和水平有待進一步提高;三是全市企業(yè)住房公積金的覆蓋面較低。
20**年主要業(yè)務指標計劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達到84.5%;發(fā)放貸款7.77億元;個人住房公積金貸款逾期率低于1‰;住房公積金貸款風險準備金率不低于上年末貸款余額的2%;主要措施如下：
(一)大力推進擴面工作，提高住房公積金覆蓋面。
開展聘用人員及非公企業(yè)職工的擴面工作，促進覆蓋面進一步擴大;適度調整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力;加大執(zhí)法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優(yōu)惠。
(二)加強個人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。
加強對宏觀形勢、金融態(tài)勢和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件;穩(wěn)妥探索預抵押登記或全程擔保,保障貸款資金安全;強化對委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時發(fā)放。
(三)扎實推進信息化建設，提高科技管理水平。
做好住房公積金數據異地備份的前期準備工作，妥善保存業(yè)務數據;啟用oa辦公系統(tǒng)，提高信息化辦公水平;完善12329熱線服務，拓展業(yè)務回訪、跟蹤服務等功能，提高服務管理水平。
(四)著力加強自身建設，提升整體形象素質。
健全廉政風險防控制度，構建科學完備的防控體系，保障我市公積金安全運行;完善規(guī)章制度，規(guī)范管理服務，促進機關效能進一步提高;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化機關文化建設，提*部職工素質水平。
謝謝大家!
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇四
針對共性問題，帶頭落實好黨建責任，逐級簽訂黨建目標責任書，加強對基層黨組織書記和黨務干部業(yè)務素質培訓，嚴格執(zhí)行黨內學習制度，找準黨建工作與業(yè)務發(fā)展結合點，通過抓黨建促脫貧攻堅、促市場監(jiān)管業(yè)務提升，精心打造黨建特色品牌。針對個性問題，摸清局黨委積極分子底數，有計劃、規(guī)范性地發(fā)展黨員;將市場監(jiān)管業(yè)務、相關法律法規(guī)等內容融入“兩學一做”學習教育計劃，確保學有實效。
聚焦主責主業(yè)，主持召開12次黨委會，圍繞黨的建設、脫貧攻堅、市場秩序、市場主體培育等工作調研30多次。全年組織學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神20余次，研討4次，講黨課4次。投入45萬打造非公黨建標準化活動室，2018年已投入使用?；鶎狱h建“7+1”重點任務落實有序，黨內政治生活規(guī)范常態(tài)，黨員干部教育管理扎實有效。探索“支部+幫扶部門+合作社+貧困戶”發(fā)展模式，搶抓“三變改革”契機，以竹葉村田園綜合體為依托，完成竹葉55戶115人脫貧及整村摘帽脫貧任務。
一是狠抓責任落實，增強黨建工作合力，實現(xiàn)抓黨建與業(yè)務工作同頻共振。二是突出嚴格發(fā)展黨員、嚴肅黨內組織生活、嚴管組織關系、嚴明組織紀律“四個重點”，強化黨員日常教育管理，狠抓黨員隊伍建設。三是強化黨建引領，助推放心消費創(chuàng)建，形成“黨建引領誠信經營、誠信促進商戶發(fā)展”的良好局面。四是用好局機關督查室和全系統(tǒng)每日微信快報，強化作風建設，提升監(jiān)管服務質量。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇五
2020，市區(qū)兩級人大先后3次對我區(qū)貫徹實施《食品安全法》情況進行執(zhí)法檢查，為提升我區(qū)食品安全監(jiān)督執(zhí)法檢查水平提出重要、寶貴建議。
作為局長，我十分重視各級人大代表建議，堅決執(zhí)行區(qū)人大及其常委會有關決議和對重大事項的決定，認真抓好各項工作。今年，我局收到人大代表《關于加強職業(yè)教育園區(qū)市場監(jiān)督管理所執(zhí)法力量的建議》，高度重視，多次召集領導班子研究，走進“代表之家”，與代表面對面交流，共同探討，并邀請代表前往職教園區(qū)實地調研建議解決情況以及食品監(jiān)管情況，主動接受監(jiān)督，確保議案解決成效。
回顧一年的工作，盡管較好地履行了職責，取得了一些成績，但對照全區(qū)人民的期盼，還存在一定差距。針對新形勢下加強市場監(jiān)管業(yè)務知識的學習還不夠深入和系統(tǒng)，創(chuàng)新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一等不足，今后工作中，我將從以下三方面努力：一是加強學習，提升理論水平和法治意識;二是恪盡職守，認真履職;三是嚴于律己，清正廉潔，扎實做事，為服務地方經濟發(fā)展不斷做出新的貢獻。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇六
xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監(jiān)管各項工作順利開展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建習近平新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《xx先鋒》等宣傳片?！捌咭弧苯M織干部參加全系統(tǒng)“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內監(jiān)督。組織15名處級干部集中申報個人有關事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創(chuàng)星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率99.34%，接轉組織關系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費xx元，做到應收盡收。
開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發(fā)現(xiàn)問題6個，逐一推動整改。三是辦理省長信箱99件，12345專線736件、區(qū)長信箱587件、市公共安全平臺件633件、幫助群眾排憂解難。四是強化精神文明建設。開展“黨員進村居，服務進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯(lián)系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金1.9萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國情懷。
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。二是推進“四項重點”監(jiān)督檢查。針對黨內制度落實、黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財務基建和行政審批等關鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發(fā)現(xiàn)存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
二、存在問題。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設方面?？傮w來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現(xiàn)在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠實。清單項目制定結合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質量并不好。
（二）黨的組織建設方面。主要體現(xiàn)在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發(fā)言和學習。此外區(qū)直機關黨工委也通報了一些黨員在線會議發(fā)言內容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數量增長明顯。從內容上看大多數是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發(fā)現(xiàn)。
（四）黨的紀律建設方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調紀律，但是紀律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執(zhí)行還不到位。個別干部在處理職業(yè)舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執(zhí)紀越嚴的形勢認識不足，紀律執(zhí)行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務，過度放權給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監(jiān)管服務過程監(jiān)督、管理缺位的情況時有發(fā)生，出現(xiàn)問題追責風險較大。
三、下一步工作方向。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執(zhí)紀監(jiān)督。強化干部監(jiān)督管理，經常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
（四）抓作風轉變。加大發(fā)文辦會審核把關力度，嚴格控制發(fā)文辦會數量，確保發(fā)文辦會數量穩(wěn)中有降。完善工作痕跡管理模式，積極通過網格化、信息化建設等手段，提高科學決策的能力和傳達部署的效率。探索綜合考評工作模式，整合各類考評項目，簡化、壓縮考評督查數量。
（五）抓制度建設。加快網格化監(jiān)管風險防控體系應用，推動明年紅黃藍牌三色風險預警制度在基層網格落地生根。排查廉政和履職風險點，及時更新《廉政風險管理清單》。督促各單位開展內部風險隱患自查自糾，梳理在編和非在編人員廉政風險點，及時填補風險漏洞。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇七
對本部門權責清單進行梳理調整，共計1233項，保證權力清單與現(xiàn)行法律法規(guī)的一致性，推進依法行政。把規(guī)范行政執(zhí)法作為提升市場監(jiān)管整體工作的重中之重，嚴格執(zhí)法程序，強化執(zhí)法監(jiān)督，全年共審結各類一般行政違法違章案件119起，處理各類投訴舉報273件。以3?15消費者權益日、食品安全宣傳周、12?4憲法日等法制宣傳活動為載體，共開展各類普法宣傳12次，組織各類培訓班及安全知識講座26期，培訓2165人次。
二、履行工作職責情況。
20xx年，我緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以服務地方經濟發(fā)展為己任，全面履行監(jiān)管職責，各項業(yè)務工作取得明顯成效。
(一)創(chuàng)新思路,亮點工作取得了新成效。引稅護稅工作取得新進展，開展市場主體普查工作，督促38戶外埠登記的市場主體變更登記管轄和稅務登記，責令和規(guī)范336戶企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照，并成功督促重點企業(yè)xx奧拓設計有限公司辦理經營場所和稅務變更登記，僅此戶年引稅額達400余萬元。20xx年，首次聘請了從社會各界選出的11名關心食品藥品安全事業(yè)、有較豐富的食品藥品安全知識人員為我區(qū)“食品藥品社會監(jiān)督員”，構筑了“橫向到邊、縱向到底、專兼結合、責任到人”的食品藥品安全監(jiān)管網格體系。
個體工商戶“兩證合一”營業(yè)執(zhí)照5373戶;積極開展全程電子化網上登記工作，辦理網上名稱預先核準792戶，企業(yè)設立初審381戶;積極試點簡易注銷程序，簡易注銷共辦理29戶;全面實行“一址多照”，發(fā)放“一址多照”27戶;嚴格落實“雙告知”制度，向相關部門推送告知1252戶;視頻驗證委托系統(tǒng)上線以來，共為企業(yè)辦理1295筆業(yè)務，辦理股權出質8件;扶持小微企業(yè)發(fā)展，今年共辦理動產抵押登記16件，抵押登記金額達468109.54萬元。
(三)傾力而為，市場監(jiān)管秩序更加規(guī)范。按照《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局20xx年度抽查計劃》，依托協(xié)同監(jiān)管平臺開展部門內和跨部門聯(lián)合雙隨機抽查13次，抽查市場主體770戶。積極向市場主體宣傳、指導和督促年報工作，個體、農合、企業(yè)年報共計11424戶，企業(yè)年報率91.26%。推動我區(qū)35個政府部門注冊使用協(xié)同監(jiān)管平臺，公示行政許可7423條，行政處罰580條，全區(qū)414戶企業(yè)被依法列入經營異常名錄，97戶企業(yè)被列入嚴重違法失信企業(yè)名錄，237戶受到信用約束和懲戒的違法企業(yè)主動守法、修復信用，申請移出了異常名錄。
(四)嚴控嚴管，全力保障三大安全。
域、重點活動，開展了23項食品安全專項整治行動。開展示范創(chuàng)建，今年打造的5家健康食堂已全部通過市健康城市領導小組檢查組驗收，農村牧區(qū)“四好”示范店目前已創(chuàng)建28家。按照抽檢計劃，我局本年度計劃抽檢685批次，已全部完成，合格率98.6%。
2.藥品安全：開展藥化械專項整治工作，共檢查零售藥店175家次，藥品批發(fā)企業(yè)13家次，醫(yī)療機構213家次，醫(yī)療器械經營企業(yè)37家次。開展藥品抽驗工作，20xx年我局抽驗藥品任務共125批次，已全部完成。配合市食藥局gsp認證專家組對xx區(qū)藥品經營企業(yè)開展gsp認證工作和藥品零售企業(yè)飛行檢查工作。開展過期不合格藥品醫(yī)療器械集中銷毀活動，共銷毀藥品116個品種共692盒、中藥飲片113公斤、不合格醫(yī)療器械129盒。
3.特種設備安全：針對重點時間、重點場所、重點企業(yè)開展了特種設備安全檢查，共檢查在用乘客電梯526部、自動扶梯和自動人行道37部、起重機械104臺、鍋爐9臺、壓力容器357臺、壓力管道255.45公里、場內機動車輛27臺、安全閥341只，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改。對追溯系統(tǒng)數據庫6020條設備數據進行篩查，共清理出1468條設備冗余數據。
效性。以標準化引領高質量發(fā)展，大力實施標準化戰(zhàn)略。積極開展美麗鄉(xiāng)村標準化試點建設，制定了134條標準，初步建立起美麗鄉(xiāng)村標準化體系。加強計量基礎工作，督促計量器具使用單位按期完成計量檢定，強化民生計量監(jiān)管。開展了“質量月”“5.20世界計量日”“世界標準日”“世界認可日”的宣傳活動。
(六)主動作為，重點工作取得了新進步。立足職能，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，以學校周邊、農村和城鄉(xiāng)結合部為重點區(qū)域，嚴厲打擊不正當競爭、壟斷經營等違法行為，實地摸排房地產領域、食品藥品領域(含農貿市場)經營主體113家，網絡監(jiān)管共摸排212家，向政法委移送疑似黑惡線索1條。開展原煤散燒治理工作，按工作職責對商鋪使用、囤積燃煤等行為進行清理整頓，依法取締8戶固定售煤窩點，依法查扣非法銷售原煤46噸，推進清潔能源替代27戶，潔凈型煤使用739戶，銷售型煤542.6噸。全力做好非洲豬瘟疫情防控工作，檢查大型肉類冷庫15家次、農貿市場45家次、各類超市85家次，豬肉經營單位271家次、餐飲服務單位663家次，發(fā)放宣傳資料1350余份，簽訂承諾書1000余份。
三、高度重視，認真辦理人大代表建議意見。
20xx，市區(qū)兩級人大先后3次對我區(qū)貫徹實施《食品安全法》情況進行執(zhí)法檢查，為提升我區(qū)食品安全監(jiān)督執(zhí)法檢查水平提出重要、寶貴建議。
局收到人大代表《關于加強職業(yè)教育園區(qū)市場監(jiān)督管理所執(zhí)法力量的建議》，高度重視，多次召集領導班子研究，走進“代表之家”，與代表面對面交流，共同探討，并邀請代表前往職教園區(qū)實地調研建議解決情況以及食品監(jiān)管情況，主動接受監(jiān)督，確保議案解決成效。
還不夠深入和系統(tǒng)，創(chuàng)新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一等不足，今后。
工作。
中，我將從以下三方面努力：一是加強學習，提升理論水平和法治意識;二是恪盡職守，認真履職;三是嚴于律己，清正廉潔，扎實做事，為服務地方經濟發(fā)展不斷做出新的貢獻。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇八
為加強基層黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，近日，翁旗市場監(jiān)管局黨組召集下屬13個黨支部開展述職評議考核。此次述職評議采取“一述一評”的方式，各黨支部書記現(xiàn)場述職后由黨組書記當場給予點評，并組織與會黨員干部現(xiàn)場打出測評票，按照“好、較好、一般、差”確定考核等次，把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
各黨支部書記實事求是匯報了抓基層黨建工作情況，總結了今年以來在凈街行動、疫情防控執(zhí)勤、民企幫民富活動、服務企業(yè)發(fā)展、推行國家統(tǒng)編教材等工作中取得的成績。都市商場、建大房地產、泰和房地產、金帝亞建筑公司等個私經濟組織黨支部，積極成立12315消費維權服務站，實行先行賠付制度，在今冬大降雪后對中心城區(qū)部分小學和幼兒園附近的街道進行除雪清障，累計清理路面積雪約10公里，有效保障廣大師生出行平安。此次述職評議進一步強化了基層黨支部書記抓黨建工作的責任感和使命感，達到了相互學習借鑒、查找缺點不足、明確工作方向的目的。
會上，黨組書記陳宗濤向全體黨員干部提出新的要求：一是堅持以政治建設為統(tǒng)領，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，帶頭踐行“兩個維護”，自覺參與學習，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；二是全面貫徹新時代黨的建設總要求，不斷提升基層黨建工作整體水平，把講政治的要求全面融入各項工作中，堅持抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境，牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究”的意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；三是切實加強組織領導，全面落實黨的建設各項工作任務，把責任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導在經常，不斷提升各級黨組織的組織力、引領力、服務力，為實現(xiàn)轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展作出應有貢獻。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇九
2020年，我緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以服務地方經濟發(fā)展為己任，全面履行監(jiān)管職責，各項業(yè)務工作取得明顯成效。
(一)創(chuàng)新思路，亮點工作取得了新成效。引稅護稅工作取得新進展，開展市場主體普查工作，督促38戶外埠登記的市場主體變更登記管轄和稅務登記，責令和規(guī)范336戶企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照，并成功督促重點企業(yè)xx奧拓設計有限公司辦理經營場所和稅務變更登記，僅此戶年引稅額達400余萬元。2020年，首次聘請了從社會各界選出的11名關心食品藥品安全事業(yè)、有較豐富的食品藥品安全知識人員為我區(qū)“食品藥品社會監(jiān)督員”，構筑了“橫向到邊、縱向到底、專兼結合、責任到人”的食品藥品安全監(jiān)管網格體系。
(二)服務為本，各類市場主體規(guī)范發(fā)展。大力開展“多證合一、一照一碼”改革工作，共發(fā)放企業(yè)“多證合一”營業(yè)執(zhí)照4817戶，個體工商戶“兩證合一”營業(yè)執(zhí)照5373戶;積極開展全程電子化網上登記工作，辦理網上名稱預先核準792戶，企業(yè)設立初審381戶;積極試點簡易注銷程序，簡易注銷共辦理29戶;全面實行“一址多照”，發(fā)放“一址多照”27戶;嚴格落實“雙告知”制度，向相關部門推送告知1252戶;視頻驗證委托系統(tǒng)上線以來，共為企業(yè)辦理1295筆業(yè)務，辦理股權出質8件;扶持小微企業(yè)發(fā)展，今年共辦理動產抵押登記16件，抵押登記金額達468109.54萬元。
(三)傾力而為，市場監(jiān)管秩序更加規(guī)范。按照《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度抽查計劃》，依托協(xié)同監(jiān)管平臺開展部門內和跨部門聯(lián)合雙隨機抽查13次，抽查市場主體770戶。積極向市場主體宣傳、指導和督促年報工作，個體、農合、企業(yè)年報共計11424戶，企業(yè)年報率91.26%。推動我區(qū)35個政府部門注冊使用協(xié)同監(jiān)管平臺，公示行政許可7423條，行政處罰580條，全區(qū)414戶企業(yè)被依法列入經營異常名錄，97戶企業(yè)被列入嚴重違法失信企業(yè)名錄，237戶受到信用約束和懲戒的違法企業(yè)主動守法、修復信用，申請移出了異常名錄。
(四)嚴控嚴管，全力保障三大安全。
1.食品安全：實施食品安全監(jiān)管全覆蓋，共檢查食品生產經營單位4775戶次。積極推進轄區(qū)餐飲服務單位量化分級管理工作，a級餐飲經營戶由2020年的18戶已提升到98戶，推動782家餐飲服務單位實現(xiàn)“明廚亮灶”，公立學校(含幼兒園)食堂實現(xiàn)100%電子化監(jiān)管。全力推進廚廢棄物無害處理工作，已有166家餐飲服務單位與有資質的企業(yè)簽訂合同。圍繞重點時段、重點場所、重點品種、重點區(qū)域、重點活動，開展了23項食品安全專項整治行動。開展示范創(chuàng)建，今年打造的5家健康食堂已全部通過市健康城市領導小組檢查組驗收，農村牧區(qū)“四好”示范店目前已創(chuàng)建28家。按照抽檢計劃，我局本年度計劃抽檢685批次，已全部完成，合格率98.6%。
2.藥品安全：開展藥化械專項整治工作，共檢查零售藥店175家次，藥品批發(fā)企業(yè)13家次，醫(yī)療機構213家次，醫(yī)療器械經營企業(yè)37家次。開展藥品抽驗工作，2020年我局抽驗藥品任務共125批次，已全部完成。配合市食藥局gsp認證專家組對xx區(qū)藥品經營企業(yè)開展gsp認證工作和藥品零售企業(yè)飛行檢查工作。開展過期不合格藥品醫(yī)療器械集中銷毀活動，共銷毀藥品116個品種共692盒、中藥飲片113公斤、不合格醫(yī)療器械129盒。
3.特種設備安全：針對重點時間、重點場所、重點企業(yè)開展了特種設備安全檢查，共檢查在用乘客電梯526部、自動扶梯和自動人行道37部、起重機械104臺、鍋爐9臺、壓力容器357臺、壓力管道255.45公里、場內機動車輛27臺、安全閥341只，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改。對追溯系統(tǒng)數據庫6020條設備數據進行篩查，共清理出1468條設備冗余數據。
(五)優(yōu)化環(huán)境，質量工作成效明顯。制定貫徹實施《質量發(fā)展綱要》2020行動計劃暨質量強區(qū)建設重點目標和“質量提升行動年”方案。積極開展“服務零距離、質量零缺陷”為主題的“雙零”行動，通過建材產品質量、機動車檢驗檢測機構、有機產品等7項專項整治，嚴格產品質量檢驗檢測機構和認證機構監(jiān)管，全面提升質量工作的有效性。以標準化引領高質量發(fā)展，大力實施標準化戰(zhàn)略。積極開展美麗鄉(xiāng)村標準化試點建設，制定了134條標準，初步建立起美麗鄉(xiāng)村標準化體系。加強計量基礎工作，督促計量器具使用單位按期完成計量檢定，強化民生計量監(jiān)管。開展了“質量月”“5.20世界計量日”“世界標準日”“世界認可日”的宣傳活動。
(六)主動作為，重點工作取得了新進步。立足職能，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，以學校周邊、農村和城鄉(xiāng)結合部為重點區(qū)域，嚴厲打擊不正當競爭、壟斷經營等違法行為，實地摸排房地產領域、食品藥品領域(含農貿市場)經營主體113家，網絡監(jiān)管共摸排212家，向政法委移送疑似黑惡線索1條。開展原煤散燒治理工作，按工作職責對商鋪使用、囤積燃煤等行為進行清理整頓，依法取締8戶固定售煤窩點，依法查扣非法銷售原煤46噸，推進清潔能源替代27戶，潔凈型煤使用739戶，銷售型煤542.6噸。全力做好非洲豬瘟疫情防控工作，檢查大型肉類冷庫15家次、農貿市場45家次、各類超市85家次，豬肉經營單位271家次、餐飲服務單位663家次，發(fā)放宣傳資料1350余份，簽訂承諾書1000余份。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十
20__年，在各級領導的正確指揮和同志們的幫助下，我積極學習各項業(yè)務知識，提高自身素質，努力完成上級領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的所思，所想，所做的情況總結如下：
工作中，作為年輕的同志，在工作中要以學習為主，提高自身的業(yè)務能力和素質，注意工作的學習方法，形成自己的說話方式和辦事風格。處理消費者投訴舉報，督促指導企業(yè)年報，日常的監(jiān)督檢查，對新的質檢，食藥，餐飲方面知識的學習等構成了我這一年的工作生活。在工作中，我把自我學習及向他人虛心求教相結合，把理論與實際相聯(lián)系，爭取早日成長為一名合格優(yōu)秀的市場監(jiān)管干部。追求完美的道路上從來都不是一帆風順的，但是我堅信每一次坎坷都是對自我的一次升華，在不斷的鍛煉和學習中，必定如鳳凰涅槃一般，浴火重生。而在接下來的一年，保持20__年良好的學習態(tài)度和待人處事的同時，會繼續(xù)調整自己的工作方法，并爭取可以獨立辦理案件，成為一名“坐下來能寫，站起來能說，走出去能干”的優(yōu)秀干部。
思想學習上，我以黨員的標準嚴格要求自己，積極擁護黨的路線方針政策，及時、認真的向黨組織靠攏，注意學習黨的理論知識，并積極貫徹黨的路線、方針、政策。在學習中，進一步樹立馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。將為人民服務的思想深深的鐫刻在內心深處。在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明地同黨中央保持一致，以實際行動自覺反對四風，遵守公務員紀律，增強拒腐防變能力。
在日常，我注重法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識的學習和實踐。虛心聽取領導和同事們的建議，并勇于承擔責任，不攬功諉過，吃苦在先。責任心也始終是我認為衡量一個人的重要標準，能否始終保持一顆責任心對于我的工作至關重要，這既是對工作的負責，也是對人民群眾的負責，更是對自己的負責。“吾日三省吾身”，以自省、慎獨、自律、自強作為自己的座右銘，向監(jiān)管服務對象和同事都展示出我最良好的形象與高效的工作。
總之，20__年已經過去，20__年已經到來，過去的一年在各級領導和所長及同志們的關懷和幫助下，自己取得了一些微不足道的成績，有了一定的進步和提高，但還有較大的上升和進步空間。今后自己要發(fā)揚風格，克服不足，認真學習，努力工作，有則改之，無則加勉。不斷提高自身能力，適應更高的工作要求，為全新的市場監(jiān)管模式貢獻出自己的一份力量!
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
陽和起蟄，品物皆春。過了立春，萬物復蘇生機勃勃，一年四季從此就開始了。
一、召開這次收心會的目的。
在這吉祥的年份，在春節(jié)后上班的第一天，我們召開收心會，主要有“四個用意”：
一是給大家拜個年。今年過了一個平安年，這得益于大家節(jié)前工作做得扎實，得益于春節(jié)期間的值班做得到位。在此，我向大家表示感謝，并祝大家在新的一年里健康幸福、諸事順利、萬事如意！
二是給大家提個醒。過年過年，年過了就不要再留戀了，盡快從假期的狀態(tài)中“跑”出來，立好正、持好槍，整裝待發(fā)，準備戰(zhàn)斗。
三是給大家談個心。新局組建一個多月了，我看到的、聽到的、想到的，想與大家做個交流，我這個人不喜歡藏“私貨”，有一說一、有二說二。同時，我也希望大家有什么想法，不要悶在心里，與分管的領導可以談，與x同志可以談，與我也可以談，我會隨時歡迎大家。
四是給大家加個油。2022年，在這美好的年份，我們要拒絕混日子，也不要混日子。希望我們全體干部特別是領導干部，精神要飽滿、節(jié)奏要提速、作風要務實，迅速行動起來，積極投身工作，收好心、起好步，實現(xiàn)新年開門紅，全年滿堂紅。
二、把心收到我們的事業(yè)心上。
從今天開始，我們要熱愛我們的事業(yè)。如果你能夠迅速、馬上回歸到你的崗位，操起舊業(yè)、進入狀態(tài)，這就說明你的事業(yè)心收回來了。如果你還迎來送往、走親串友，“人在曹營心在漢”，仍然處在過年的興奮期，這就說明你的事業(yè)心還沒有收回來。我們今年的事業(yè)怎么干？送給大家“九個字”，就是“出方案、上層次、抓落實”。這“九個字”既是對事業(yè)的要求，也是干事業(yè)的方法。
一是精心出方案?！澳サ恫徽`砍柴工”，出方案的過程就是磨刀的過程。我們做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有沒有做方案的習慣，有是好事，如果沒有，那就要慢慢形成這種習慣。今年工作大的思路已經形成，這在全市市場監(jiān)管工作會議上已經明確。我們一季度只有一個多月了，要出的方案很多。比如，……這些方案一季度必須形成，請分管領導、相關科室要盡快拿出來，提請局領導班子會議研究后實施。
與人合作，引進新理念、拓展新領域、創(chuàng)造新方法、取得新效果，這是上層次；
把工作的成功做法和經驗上升為制度，這也是上層次；
把科里的工作上升為局里的工作，把局里的工作上升為市委市政府甚至更高層面的工作，這更是上層次。一個單位一年到頭，不干幾件大事，干不出上層次有影響的事，這個單位在市委市政府面前就沒有位置，省里、市里就會把你不當數，我們一定要有這個緊迫感。我們今年要上層次的工作，主要有：……，這些問題都要上層次。市委市政府已經明確，生物醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展由我們市場監(jiān)督管理局牽頭，這是一件大事，也是一件好事，我們要舉全局之力抓緊抓好。
政策沒有明令禁止的，我們要試著做；
別人沒做或者沒做成的，我們要摸著做。有了這樣的工作境界，工作才能落實出精彩來。希望大家在新的一年一定要按照這“三做”來認真謀劃、思考和推進工作。
三、把心收到我們的責任心上。
從今天開始，要強化我們的責任。我們在座的各位同志是我市市場監(jiān)督管理局的中堅力量，承擔著“開毛荒”的重大歷史責任。這個“毛荒”開得好不好，我要負總責，班子要負全面責任，班子成員要負分管責任、主管責任，各位科長要負具體責任。業(yè)務工作這一塊我不是太擔心，因為大家都輕車熟路，我最擔心的是整個隊伍建設，我們大家要同心同德，共同扛起“四個責任”：
哪個單位從嚴治黨抓得不好，就會萎靡不振、事業(yè)下滑，這是一個規(guī)律。黨的十八大以來，我們取得的成績都源于堅持和加強黨的全面領導，源于習近平新時代中國特色社會主義思想的巨大感召。因此，我們要認真履行黨組的機關基層黨建工作、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作的主體責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的一切工作落實到支部，大力推進支部“五化”建設和智慧黨建平臺建設。著力抓好非公企業(yè)黨建工作，堅持黨建引領，推動非公有制經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
既考慮工作需要，又考慮干部輪崗；
既考慮用好年輕干部，又考慮用好各個年齡段的干部。
三是要扛起作風建設“除垢”的責任。要嚴格落實中央“八項規(guī)定”要求，著力在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，堅決糾正“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義問題，要做到一步不松、寸步不讓。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不闖雷區(qū)、不越紅線，作風建設不能出問題。我們在2022年，要爭創(chuàng)績效考核優(yōu)秀單位、全國文明單位。這“兩爭”，是需要大家過硬的作風作保證的，如果作風建設和廉政建設出了問題，這“兩爭”就爭不來了。所以，大家要頭腦清醒，不能因小失大，黨紀法紀條規(guī)一定要遵守。
四是要扛起為民服務“情真”的責任。我們工作的落腳點是為人民服務，這一點是毫不動搖的。要通過我們的市場監(jiān)管，讓不法分子伏法、讓人民群眾受益。我們要多到人民群眾中間去，業(yè)務科室的同志不要總坐辦公室看微信、數數字，要沉入到市場一線去，多走訪調研、多傾聽民意、多發(fā)現(xiàn)問題，對人民群眾要看重、尊重、敬重，以“為民情懷”加熱“民生溫度”，實現(xiàn)讓人民群眾“買得放心，吃得放心，用得放心”的目標。我們的工作要細之又細，要將法律法規(guī)、基本常識的東西讓群眾知曉，要想辦法如何把市場搞好，如何讓人民群眾真正受益。所以，只要到基層去轉一轉，到群眾當中去走一走，我們的思路是可以打開的，我們的工作重點、工作目標就會更加清晰。
2022年，不要過于驕傲，那是做人的品質，謙虛一些，大家會更喜歡你?？傊痪湓?，2022年，我們不要混日子！
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十二
目前我所共有__正式人員。全面履行工商、質檢、食品藥品的各項職能。轄區(qū)內共有__個行政村，__多家個體戶，__家企業(yè)。20__年我所新設立個體戶__家，辦理食品流通許可證__份，健康證__人次、餐飲許可證__份，取締無照經營__家，罰沒款__元。成功調解消費糾紛__起，挽回經濟損失近__萬元。開展了食品藥品安全、學校周邊環(huán)境、特種設備、汽車零配件、查處取締無照經營等專項執(zhí)法檢查活動。
二、主要工作完成情況。
(一)積極開展黨的群眾路線教育，全面落實中央的八項規(guī)定，不斷提高隊伍的凝聚力、執(zhí)行力。
認真學習貫徹中央的“八項規(guī)定”，嚴格落實省市管委的各項規(guī)定。重點解決考勤制度不嚴、人員缺勤脫崗的問題;有令不行、有禁不止的問題;工作不實、標準不高的問題;儀容不整、形象不正的問題，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生。堅決杜絕工作中亂作為、不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)突出重點，加強農村食品、藥品、餐飲環(huán)節(jié)的安全整治。
一是嚴把農村食品藥品、餐飲市場經營主體準入。全面清理農村食品、藥品、餐飲經營者的經營主體資格，嚴厲依法查處無照無證經營行為，全年共清理無照無證經營80家，罰沒收入6000元。二是嚴格落實食品、藥品、餐飲經營主體責任。監(jiān)督食經營者嚴把進貨關，督促其切實做到不進、不存、不銷假冒、偽劣食品藥品。三是集中執(zhí)法力量開展農村食品市場的排查。嚴格落實食品安全日常巡查制度，加大巡查力度和巡查次數，有效的遏制了假冒、偽劣食品在農村的銷售，四是突出監(jiān)管重點。以農村集貿市場、農村小賣部、學校周邊等為重點區(qū)域，以法定節(jié)假日、農村大集為重點時段，以特殊人群食品、節(jié)日性食品等為重點品種，突出重點管控范圍，加強監(jiān)管。
(三)是加強監(jiān)管執(zhí)法力度，提升執(zhí)法效能。進一步整頓了市場秩序。
三是積極開展查處取締無照經營，促進個體工商戶健康發(fā)展。共取締無照經營戶80戶，使轄區(qū)內持照率達到了98%以上。
四是開展了商標、廣告的違法專項整治工作，重點檢查了光明路，棗曹路兩側的廣告牌、車體廣告、政府駐地的戶外廣告、食品藥品廣告。
五是開展了特種設備、標準計量器具、汽車配件的專項檢查，對在生產經營中使用壓力容器、鍋爐、航吊、大型游樂設備、電梯、加油機的企業(yè)作為重點檢查對象，督促企業(yè)落實安全生產責任制，對企業(yè)存在的問題下達了整改通知，有效的避免了生產安全事故的發(fā)生。
六是根據街道政府的工作安排，配合國稅、地稅和財政所對轄區(qū)內的企業(yè)及個體戶經營進行了全面的摸底，做到了底數清，情況明，為政府制定稅收政策提供了參考依據。
(四)建立健全投訴機制，切實維護消費者合法權益。認真受理和解答消費者咨詢、申訴和投訴，為消費者提供便捷高效的服務，在315活動期間，我局在張范組織了全區(qū)30多家汽車4s店的消法培訓工作。我轄區(qū)內共有21家汽車4s店，涉及23個品牌的汽車，我所全年共受理消費投訴60起，為消費者挽回經濟損失近10萬元，成功調解率達到了90%以上，有效化解消費者與企業(yè)之間的矛盾，避免了矛盾激化。即保護了消費者的合法權益，也為企業(yè)的生產優(yōu)化了環(huán)境。
三、存在的問題。
(一)是干部隊伍編制不齊，部分工作不能及時有效開展。張范市場監(jiān)管所目前在編人員2人，存在隊伍干部缺乏問題，在開展業(yè)務工作中，常常出現(xiàn)業(yè)務工作繁重，人手不夠，甚至出現(xiàn)顧此失彼的工作狀況，形成全面開展工作的瓶頸。
(二)是執(zhí)法監(jiān)管能力有待提高，特別是在執(zhí)法領域的廣度和深度方面有待進一步拓展。尤其對藥品、質監(jiān)方面的執(zhí)法還需要大幅度提高。法律法規(guī)的學習、應用能力不強。
四、20__年的工作打算。
一、加強全所工作人員的思想教育，嚴格落實八項規(guī)定，把愛崗敬業(yè)精神貫穿到全年工作中，克服人員少，工作頭緒多、任務重的困難，不等不靠，調動全所人員的工作積極性，確保一五年的工作順利完成。
二、做好個體戶的年度報告公示制度及新版營業(yè)執(zhí)照的換發(fā)工作，一五年是實行個體戶年度報制度的第一年，面對個體戶面廣量大、人員結構復雜等諸多不利因素，一方面通過多樣化方法來大力宣傳法律法規(guī)，擴大年報公示的社會知曉度和認知度;另一方面認真做好個體工商戶在年報過程中遇到各類問題的解釋工作，鼓勵個體戶利用外網進行年報申報，使利用外網進行年報率達到70%以上，一三、一四年度年報率達到90%以上，在二月底前完成600戶個體戶新版營業(yè)執(zhí)照的換發(fā)工作。
三、繼續(xù)強化食品藥品安全監(jiān)管工作，全所工作人員時刻繃緊“守護食品安全、責任重于泰山”食品安全這根弦，把食品安全工作作為全所的工作重心，在總結去年食品安全監(jiān)管工作經驗的同時，今年重點加強食品安全協(xié)管員和食品安全信息員的建設，使每個行政村都能配備食品安全信息員，建議上級領導落實食品安全協(xié)管員、信息員的資金補助政策，充分發(fā)揮食品安全協(xié)管員、信息員的作用，既能做到監(jiān)管無死角，又能彌補所內人員少，巡查不到位的不足。
四、加大對特種設備的監(jiān)管力度，提高巡查頻率，督促企業(yè)做好安全生產工作，避免出現(xiàn)生產安全事故。
五、做好消費維權工作，針對投訴的熱點、難點問題，及時發(fā)布消費警示，針對張范汽車投訴熱點，今年在每個4s店設立消費維權崗。調解消費糾紛時與派出所建立聯(lián)動機制，聘請派出所人員作為調解員。
六、優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，提高執(zhí)法效能。毫不放松的抓好食品安全、無照經營清理、重點行業(yè)、特種設備、網絡商品交易市場的監(jiān)管工作。
____年十一月十一日。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十三
2020年，在x委、x政府的正確領導和x人大的監(jiān)督指導下，本人帶領x市場監(jiān)管局全體干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹學習十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞x委“xx”的總體思路，充分履行市場監(jiān)管職責，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，嚴守安全底線，多措并舉保障市場秩序穩(wěn)定運行，為全x經濟社會高質量發(fā)展作出了積極貢獻。先后獲得x省食品安全示范x、全省市場監(jiān)管系統(tǒng)2019年度市場主體年報工作先進集體、洛陽市抗擊新冠肺炎疫情先進集體、黨建工作先進單位、工業(yè)經濟及項目引資工作先進單位等榮譽稱號?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報如下。
一、堅持黨建引領，強化隊伍建設。
組織黨員干部深入學習習近平總。
書記。
視察x、疫情防控等系列講話精神，始終把黨的政治建設擺在首位。落實全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將。
黨建。
工作納入績效考核內容，每季度考核通報1次。加強領導班子建設，健全理論中心組學習制度，做好新聞宣傳和意識形態(tài)工作，傳播市場監(jiān)管好聲音，開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動和“黨建+監(jiān)管執(zhí)法”、“黨建+掃黑除惡”、“黨建+消費維權”等促發(fā)展惠民生“八大行動”，提升建設副中心正能量。嚴格落實八項規(guī)定和實施細則，持續(xù)開展隱形變異“四風”治理，作風建設持續(xù)向善向好。深入開展精準扶貧、文明助交通、清潔家園等精神文明創(chuàng)建活動，榮獲黨建工作先進單位。
二、嚴格依法行政，提升執(zhí)法能力。
一是以履職盡責為根本，貫徹落實法治建設第一責任人職責。嚴格執(zhí)行行政處罰案件審批規(guī)則，重大決策遵循依法、科學、民主、公開、高效原則，召開座談會、聽證會、論證會或者以其他方式聽取相關各方意見，經過法制機構合法性審查和監(jiān)察機構廉潔性審查。二是根據法律法規(guī)規(guī)章修訂情況，對權力清單和責任清單進行動態(tài)調整。全面落實執(zhí)法單位法制員制度、執(zhí)法資格制度、行政記錄全過程記錄制度、重大行政處罰案件備案制度。三是積極爭創(chuàng)服務型行政執(zhí)法標兵單位，全面開展服務型行政執(zhí)法工作，完善行政指導制度，在注冊登記、市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案或消費維權等工作中使用規(guī)范的責令改正、行政約談或行政告誡文書等行政指導文書，行政處罰、行政強制回訪率達x%，行政許可回訪率x%以上，全年共查辦市場監(jiān)管領域案件x起，移交公安機關x起。
三、主動擔當作為，做好疫情防控。
面對突發(fā)疫情，局黨組團結帶領黨員干部，不折不扣執(zhí)行上級抗疫指令，強監(jiān)管，嚴執(zhí)法，穩(wěn)物價，保質量，全力戰(zhàn)疫情、助復工。一是加強超市、餐飲單位、食品生產作坊、電商平臺等經營場所監(jiān)管，嚴查野生動物交易加工行為。加大活禽交易市場巡查檢查力度，關閉活禽經營門店x家，遣散春節(jié)期間群眾自發(fā)形成的活禽交易市場x個。二是加強市場監(jiān)管，疫情期間，對批準營業(yè)的x家超市、x家藥店派駐監(jiān)管人員，督促落實防控措施，排查違法線索。強化冷凍冷藏食品監(jiān)管，重點檢查農貿市場、大型商超、餐飲服務單位、冷庫、海鮮專營店等單位經營的冷凍冷藏畜禽肉和水產品，認真查看進銷貨憑證和臺賬記錄，嚴格防控來源不明、無檢驗檢疫合格證明的冷凍冷藏食品流入市場。指導冷凍冷藏食品經營者建立健全的食品安全管理制度，建立真實完整的購銷記錄，配合衛(wèi)生健康部門開展核酸檢測工作，嚴格防控冷凍冷藏食品安全風險。三是加強重點商品價格監(jiān)管。開展口罩、消毒液、體溫計、酒精等防控用品和生活必需品價格巡查，檢查相關商品的進貨憑證和銷售記錄，比對進銷貨價格信息。采取市場巡查、明察暗訪、提醒告誡等方式，督促經營者明碼標價、依法經營，加強價格自律。依法嚴肅查處囤貨居奇、哄抬物價、變相漲價、惡意炒作等擾亂市場秩序的違法違規(guī)行為。四是嚴格落實藥店在銷售發(fā)熱、咳嗽藥品時實行登記報告制度，抓好治療發(fā)熱、咳嗽藥品的銷售登記管理。督促藥店專人專柜銷售“退熱、止咳、抗病毒”藥品，對購買上述藥品人員做好統(tǒng)計報告工作。
四、落實服務措施，助推經濟發(fā)展。
五、嚴格市場監(jiān)管，維護市場秩序。
一是加強信用監(jiān)管。將市場主體年報公示工作作為“放管服”改革的重要任務和夯實信用監(jiān)管基礎的有力抓手，積極引導市場主體履行年報公示義務，開展形式多樣的政策宣傳和個性化上門指導服務，幫助企業(yè)及時準確錄入公示信息，圓滿完成了企業(yè)年報目標任務，轄區(qū)企業(yè)年報率達x%，被x省市場監(jiān)管局評為全省市場主體年報工作先進集體。今年以來，歸集公示企業(yè)信用信息xx條，將x戶企業(yè)列入經營異常名錄，組織開展“雙隨機、一公開”抽查x次，共抽查各類市場主體x戶，抽查結果已通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。二是推進智慧監(jiān)管。建成“互聯(lián)網+食品安全追溯數據平臺”和“市場監(jiān)管互聯(lián)網監(jiān)管平臺”，對x家食品流通單位的進貨商品和x家食品生產企業(yè)、x余家餐飲單位的生產經營情況進行網絡實時監(jiān)控，安排專人在線巡視生產經營情況，及時指正不規(guī)范行為，發(fā)現(xiàn)違法行為及時就近調度執(zhí)法人員現(xiàn)場調查處理，提升監(jiān)管效率。三是強化重點產品質量監(jiān)管，按要求對工業(yè)產品生產許可證獲證企業(yè)、食品相關產品、危險化學品、電線電纜等生產企業(yè)進行巡查回訪，大力開展質量提升行動，全年抽檢柴油、汽油x批次，車用尿素x批次，其中x批次合格，x批次結果未出。抽檢流通領域消費品x批次，農資x批次，有x批次不合格，對不合格產品嚴格按要求進行后處理。經主動申請、材料審核、申述答辯和專家論證等程序，今年x月，x省市場監(jiān)督管理局正式同意我x創(chuàng)建“x省質量強x示范x”。
六、強化民生保障，嚴守安全底線。
建立了“互聯(lián)網+食品安全追溯平臺”和“市場監(jiān)管互聯(lián)網監(jiān)管平臺”，實現(xiàn)了來源可追、去向可查，提升了食品企業(yè)生產標準化水平。x月x日，省局組織食品安全省建設專題培訓班成員到x乳業(yè)、x果業(yè)、x酒店等食品生產經營單位現(xiàn)場觀摩，對我x食品安全工作給予充分肯定。二是落實民生實事，加大食品藥品抽檢力度。截至目前，共抽檢食品x批次，其中食用農產品x批次。檢驗不合格x批次，合格率x.x%。抽檢藥品x批次，其中抽檢藥品經營單位x批次，使用單位x批次，合格率x%。三是推進餐飲單位“x亮灶”、重點單位“互聯(lián)網+x亮灶”建設，截止目前，全x餐飲單位“x亮灶”覆蓋率達到x.x％，醫(yī)院、養(yǎng)老機構、中小學、高速公路服務區(qū)“互聯(lián)網+明廚亮灶”達到x%，餐飲業(yè)衛(wèi)生消毒達標率達到x％。四是開展電梯、大型游樂設施、壓力容器等專項檢查，今年以來共排查使用單位x家，檢查特種設備x臺，下達指令書x份，全x所有液化氣充裝站均已建立氣瓶溯源系統(tǒng)，所有電梯均安裝xx安全公示牌，x%電梯購買安全責任險。
還缺乏系統(tǒng)性和針對性，群眾反映較多的食品安全問題還存在監(jiān)管盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，社會共治的治理格局有待進一步加強等。下一步，我將繼續(xù)加強學習，全面提升綜合素質和領導能力，振奮精神、開拓進取，不辜負組織和群眾信賴。
一是加強學習，不斷提高素質。商事。
制度。
改革不斷深化，市場監(jiān)管體制改革日新月異，我將進一步主動強化學習意識，認真學習黨的方針政策、法律法規(guī)，學習相關法律法規(guī)，以適應新時期市場監(jiān)管工作的需要。二是履職盡職，推進事業(yè)發(fā)展。認真落實x委、x政府的決策部署，進一步轉變職能，開拓創(chuàng)新，充分調動全局干部的主動性和創(chuàng)造性，著力在守住食品、藥品、特種設備和產品質量。
安全。
底線、深化商事登記制度改革、創(chuàng)新事中事后監(jiān)管上下功夫見實效，為x域經濟發(fā)展保駕護航。三是接受監(jiān)督，切實依法行政。自覺接受人大代表、新聞媒體等社會各界監(jiān)督，認真辦理和及時采納代表的建議、批評和意見，確保市場監(jiān)管。
工作。
依法依紀。四是嚴格自律，確保清正廉潔。認真貫徹黨的民主集中制原則，在重大問題決策上，聽取各方面的意見和建議，不斷增強決策的科學性，始終保持清醒頭腦，深入開展調查研究，切實轉變作風，狠抓工作落實。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十四
20xx年，根據縣局工作部署，全面履行產品質量的監(jiān)管職能，認真開展轄區(qū)內的各類產品質量問題的專項整治工作，確保轄區(qū)內產品質量安全，現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：
一、轄區(qū)內產品質量基本情況。
截止目前，我股室對縣局的農資(抽檢7個)、車用燃油(抽檢30個)、兒童玩具(檢查生產企業(yè)1家)、水泥及其包裝袋(抽檢編織袋3家)、等產品進行了抽樣送檢。
二、加大監(jiān)察力度，確保轄區(qū)產品質量。
1、扎實推進產品質量工作規(guī)范化管理。為認真貫徹落實省局《產品質量法》的文件精神，按照產品質量的工作要點的基本要求，通過規(guī)范化管理，全面提高轄區(qū)內產品質量水平。
2、認真開展日常巡查。我們結合工業(yè)產品生產許可證管理辦法，把監(jiān)管重心放在“查隱患、促整改”環(huán)節(jié)上，在日常巡查中，重點加強了對“安全隱患”的排查和梳理，有力的保障獲證企業(yè)的產品質量安全。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十五
根據通知要求，現(xiàn)將本人。
2022年度全面依法履行法治建設情況述職如下：
一是推進。
“干部普法”，提升干部“用法水準”。堅持把習近平法治思想以及黨中央關于全面依法治國的重大決策部署的宣傳貫徹，列入黨組中心組理論重點學習內容，同時納入周五全體干部職工大講堂，著力打造“家庭型”“學習型”“擔當型”“軍隊型”團隊，并納入考核，全面提升法治素養(yǎng)。二是推進“行業(yè)普法”，促進主體“守法自覺”。采取分行業(yè)、分批次、分環(huán)節(jié)的方式，嚴密組織開展食藥、特種設備等相關行業(yè)法規(guī)培訓考核10余次，提高各行業(yè)依法生產經營的自覺性，壓實壓緊主體責任。三是推進“全民普法”，推動社會“法治共建”。首次創(chuàng)新采用“云直播”方式開展“餐飲安全·你我同查”普法宣傳，受到群眾一致好評。全年通過開展進社區(qū)、進企業(yè)、進廣場等普法宣傳活動20余場次，形成了依法治市共建共享良好氛圍。
一是嚴格。
“范疇規(guī)范”，促進“法治與法制”。在行政執(zhí)法過程中，對加大群眾反映強烈、社會關注聚焦、投訴舉報集中、問題隱患突出領域，我始終堅持親自過問，親自協(xié)調，重要任務親自督辦，堅持不插手具體案件的處理，堅決履行法治建設第一責任人職責。二是嚴格“程序規(guī)范”，促進“法治與自治”。嚴格規(guī)范執(zhí)法信息公示、全過程記錄、法制審核等相關程序，全面抓好“三項制度”貫徹執(zhí)行。今年以來，主動通過國家信用信息公示系統(tǒng)和海陽市政府網站公示執(zhí)法信息200余條。三是嚴格“行為規(guī)范”，促進“法治與德治”。實行執(zhí)法辦案全程監(jiān)督管理機制，明確執(zhí)法監(jiān)督主體，通過考評、抽閱、審核等方式，做到執(zhí)法監(jiān)督全時空、全覆蓋、無死角、無空白。今年以來，共審查立案案件204起，審核案件171起，提出核審意見300余條，行政復議案件14起，未出現(xiàn)被糾錯案件，案件從2021年度墊底水平，提升到煙臺市場監(jiān)管系統(tǒng)的前列。
一是推進。
“安全生產”，力爭“消費群體滿意”。扎實推進食藥、特種設備等市場監(jiān)管“百日攻堅”和“守查?！迸挪檎?，嚴密組織冷鏈、非冷鏈、藥店、農貿市場4大領域疫情防控，加大了全市426戶特種設備使用單位、6542戶食品生產經營單位、1053戶藥械經營單位安全生產排查整治，先后發(fā)現(xiàn)各類問題3425個，均予以當場或限期整改，有效防范安全生產監(jiān)管風險隱患。二是推進“鐵拳行動”，力爭“社會大眾滿意”。將“民意最盼、危害最大、市場監(jiān)管風險和壓力最大”等16類民生領域違法行為，納入全年案件查辦“鐵拳行動”重點治理范疇，依法查處各類違法案件171起，維護了良好市場秩序。三是推進“品牌建設”，力爭“市場主體滿意”。助力山東核電設備制造有限公司作為權利人之一的發(fā)明專利喜提“中國專利金獎”“山東省專利獎特別獎”兩項殊榮；助力海陽中集來福士海洋工程有限公司的發(fā)明專利榮獲煙臺市專利獎三等獎；助力方圓集團有限公司、煙臺美豐機械有限公司榮獲2022年度山東省高端品牌培育企業(yè)。方圓集團有限公司總經理劉長城榮獲煙臺市市長質量獎（個人）獎。知識產權累計完成8筆專利質押融資1.2億元、80件專利投保、746萬專利執(zhí)行費用和專利風險損失費，實現(xiàn)了知識產權發(fā)展的歷史性突破。
8個職能部門職能還有一定差距，能夠“獨擋一面、獨立辦案”的尖子人才不多。
基層市場監(jiān)管部門執(zhí)法裝備配備嚴重滯后，執(zhí)法車輛嚴重老化，硬件設施配備不足，對涉及違法財物實施強制措施時，對全程視頻記錄的音像材料無法進行分類保管，尚未建立音像記錄管理系統(tǒng)或者政務云存儲。
受縣級財政保障困難等多方面因素影響，法治宣傳經費保障目前尚未納入年度部門財務預算管理。
充分利用業(yè)務培訓日和集中培訓、業(yè)務帶訓、崗位輪訓、比武競賽等時機，通過法規(guī)學習、現(xiàn)場指導、交流培訓、骨干傳授等方法，力爭培養(yǎng)一批全能型和專業(yè)性人才。
用科技的創(chuàng)新和設備的改進引領監(jiān)督執(zhí)法工作方式的變革和效率的提升，解決監(jiān)督執(zhí)法設備問題集中體現(xiàn)在現(xiàn)場快速檢測設備和手持移動終端與執(zhí)法記錄儀的使用范圍和數量上，以及匹配執(zhí)法錄像記錄自動傳輸、存儲、管理等設備，為監(jiān)督執(zhí)法提供技術支撐及后期保障。
認真執(zhí)行信息公示制度，接受群眾監(jiān)督，在局網站、政府網、政務公開欄公開職能職責、許可事項有關內容及監(jiān)督投訴電話等，確保法治建設工作更加全面完善、公開透明、嚴肅嚴謹，自覺接受社會監(jiān)督。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十六
同志們：
“四個基本原則”，進一步加強好我局黨員干部隊伍建設，尤其是主管科級干部的配備，談幾點要求，等一下良貴局長還將結合我局情況，提出更加明確的具體要求，請大家認真領會并做好落實。
“四個堅持”集中體現(xiàn)了新時期選人用人的鮮明導向，也是我們這次機構改革在用人選人上必須遵循的基本原則。
是黨的干部路線方針政策在黨政領導干部選拔任用工作中的集中體現(xiàn)是我們黨長期以來特別是改革開放以來干部工作實踐經驗的科學總結是對新形勢下干部工作規(guī)律性認識。黨管干部是干部選拔任用工作的根本。只有堅持這個原則才能保證干部工作的正確方向。只有堅持這個原則才能使選拔任用的干部既是思想解放、銳意進取理論知識豐富業(yè)務能力過硬的高素質領導人才又是踐行群眾路線的帶頭人。堅持黨管干部原則也將更有利于加強黨的領導、鞏固黨的執(zhí)政地位我們局的干部管理、決定任免或推薦提名也應是由局黨委按照干部管理權限經過集體討論作出的決定。
是立黨為公、執(zhí)政為民，關鍵是解決
“用什么理念選人的問題”。我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線：一個是“任人唯賢”，一個是“任人唯親”。前者是正派的路線，后者是不正派的路線。任人唯賢是我們黨一貫堅持的干部路線，黨的先進性和崇高的理想信念、共同的奮斗目標決定了我們黨在選拔任用干部時不能搞任人唯親、宗派主義、要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，在任何時間、任何情況下，都做到以黨的事業(yè)為重，不搞小圈子，不以個人好惡、親疏、恩怨劃線，決不搞少數人在少數人中選人用人的這一套。黨的十八大強調“使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)”“拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道”，也充分體了堅持五湖四海、任人唯賢的要求。
是我們黨選人用人的一貫要求《干部任用條例》規(guī)定了黨政領導干部應當具備的基本條件和任職資格為干部的德才標準賦予了時代內涵。黨的十八大更加強調并鮮明地突出了德在干部標準中的優(yōu)先地位和主異作用。對于黨的干部來說才固然十分重要但德更為關鍵。因為我們黨是全心全意為人民服務的政黨干部如果沒有奉獻精神、犧牲精神沒有道德力量、人格魅力是不能滿足黨和人民需要、擔負起重要責任的。習近平總書記強調的好干部標準賦予了德才兼?zhèn)?、以德為先新的時代內涵。干部的德首先是政治品德信念堅定是好干部第一標準。如果一個干部信念不堅定政治上不合格這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部干部的德要突出表現(xiàn)在敢于擔當要有責任重于泰山的意識要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去面對各種歪風邪氣、要敢于較真碰硬、敢抓敢管。
是黨的群眾路線和馬克思主義認識論在干部工作中的體現(xiàn)和運用，是考核和評價干部的重要原則。把黨的干部政策、標準交給群眾，把選拔的職位、條件公布給群眾，讓群眾充分表達自已的意愿，行使自己的民主權利，把干部置于群眾的監(jiān)督之下。對多數群眾不擁護、不贊成、不滿意的干部，絕不提拔重用。政績是干部德才素質的集中體現(xiàn)和綜合反映，也是考察和使用干部的基本依據。堅持憑政績用干部，就會激勵大家一心一意干事業(yè)；憑關系用干部，就會有人到處鉆營拉關系；憑票數用干部，就會有人不擇手段拉
“選票”；憑資歷用干部，就會有人不思進取熬資歷。所以，堅持重政績、重實踐、重公論的干部導向，在干部選拔任用過程中，一看群眾是否公認，二看工作是否出成績，把那些真正勤于政事、績效顯著、為群眾著想、替百姓辦事的干部選上來。
“三個正確對待”、樹立“四種精神”、強化“五種意識”、提升“六種能力”。
第一，要正確對待權力要掌權為民，不要以權謀私，不能把官位高低、權力大小作為人生追求和價值實現(xiàn)的目標堅決反對“一言堂”、“家長制”等作風陋習，在事關組織人事、獎懲、重大經費開支等重大問題上要經過領導班子或支部集體研究決定第二，要正確對待職位黨員干部特別是領導干部，任何時候都要擺正自己的位置，謙虛謹慎、不驕不躁；要見賢思齊，虛心學習一定要有寬廣、坦蕩、海納百川的胸襟，與人為善，坦誠相見，虛懷若谷，寬厚正直要正確看待個人職位的進退、上下，要樹立豁達、清逸和灑脫的快樂人生理念第三，要正確對待組織每一個領導干部不論職務多高，位置多重，都不能凌駕于組織之上一個干部在什么崗位，擔任什么職務，享受什么待遇，都將由黨組織根據干部的德才條件和工作需要，按照黨的組織原則和干部任用程序來決定
一是迎難而上、攻堅破難、勇往直前的精神。人活著是要有點精神的，這種精神就是一種干事業(yè)的豪情。我們的黨員干部就要有這種豪氣、這種勇氣，哪怕我們面對的困難很多、面臨的壓力很大，只要這種精神在，有這種勇氣做支撐，就沒有闖不過去的路，就沒有克服不了的困難，就沒有創(chuàng)造不了的成績。二是腳踏實地，從小事做起的精神?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”細節(jié)決定成敗。必須下氣力解決夸夸其談、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的問題，每名干部都要牢固樹立從小事做起的思想，干好每件小事、干好領導交辦的每一件事、干好同事需要配合協(xié)調的每一件事。三是敢于求新求變的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。墨守成規(guī)、因循守舊往往會嚴重影響工作開展，打不開工作局面，解決不了問題。只有創(chuàng)造性的開展工作，才能真正把工作干好、干出成績，每名黨員干部都要敢想、敢干，善于創(chuàng)新。四是團結協(xié)作精神。一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，充分發(fā)揮好團結協(xié)作精神，才能做成事、做好事。
一是角色意識。每名黨員干部要把準自己角色定位，正確認識和處理好各種崗位關系，做到不缺位、不越位、不搶位、不錯位，會補位。同時要不斷強化人與人、部門與部門、單位與單位之間的合作與配合。二是責任意識。領導干部具有相應的權力和責任，必須做到把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到解放思想，科學、合理、依法地承擔責任，敢于直面困難和矛盾，創(chuàng)新思路，勇于進取，有不達目標不罷休，一抓到底的韌勁，才能做出好的工作業(yè)績。三是大局意識。每一名干部，都要認清形勢、把握方向和明白輕重，要主動認識大局、把握大局、服從大局、服務大局。四是法制意識。依法治國，是黨和人民治理國家的基本方略，是社會文明進步的重要標志，是實現(xiàn)長治久安的重要保障。全體干部要切實增強民主法制意識，做到依法行政、依法辦事，不斷提高依法行政水平。五是實干意識。沒有實干就是空話，全局所有干部要認真貫徹習近平總書記的重要講話精神，著力提高干部隊伍抓落實的能力和自覺性，發(fā)揮好黨員干部抓落實的先鋒模范作用，不斷提升干部隊伍抓落實的執(zhí)行力。
一是學習能力。每一名黨員干部要把學習作為政治責任、作為第一需要、樹立終身學習的理念，要有一種“本領恐慌”意識，時刻對自己在業(yè)務、常識、眼界、能力等方面的不適應保持警醒，把更多的時間和精力放在學習上。二是思維能力。事物是復雜多變的，如何抓住事物的主要矛盾、主要方面，尋找到解決問題的突破口和著力點，這是一名干部思維能力的具體體現(xiàn)，全體干部特別是領導干部要堅持用世界的眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀點去分析、研究和解決困難和問題，堅持立足實際，著眼長遠謀劃發(fā)展。三是溝通能力。要學會與人打交道，加強鍛煉自己的表達能力，把工作的思路變成工作的要求，讓別人理解、接受、執(zhí)行；對出現(xiàn)的問題不回避、不閃躲，主動溝通，在交流中碰撞出思想火花，在協(xié)調中達成共識，在協(xié)作中形成合力，更好地推動工作的開展。四是統(tǒng)攬全局能力。要把自己的工作放在全局工作中來思考、謀劃，才更有利于各項工作的開展。五是應對復雜局面能力。要經常深入基層，掌握工作動態(tài)，增強工作計劃性和預見性；要時刻關注熱點、難點問題，增強敏銳性；要善于從政治上觀察處理問題，做到處置妥善。六是處理突發(fā)事件能力。要堅持防患未然，經常性地做好應對風險和突發(fā)事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備，進一步建立健全突發(fā)事件應急機制，確保突發(fā)事件發(fā)生后，高效、快捷、有序地加以處理解決。
各級領導干部，都要按照
黨員干部要以身作則，嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到待權要自重，掌權要自省，用權要自律，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。十八大以來，各地查處的各類腐敗案件，給了我們“前車之鑒”，我們應當引起高度警覺，我們市場監(jiān)管系統(tǒng)干部手中或多或少都掌握一定的權力，決不允許利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財。。權力是一把雙刃劍，用得好可以為單位作出貢獻；用得不好，就會害人害已害國家。我們的干部在行使公權方面要在法律法規(guī)的框架下透明操作，要讓這些權力在陽光下公正運行，要必須形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。
同志們，我們市場監(jiān)管局機構改革工作正在緊鑼密鼓、如火如荼的實施中，相信在市委、市政府的正確領導下，在局班子的帶領下，在大家的共同努力下，我們的黨員干部隊伍建設將會更加的充實和壯大，我們的市場監(jiān)管工作也將邁上一個更好更高的平臺，絕不辜負市委、市政府的重托和全市人民的殷切期待，謝謝大家！
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十七
《指標體系》以地州市級工商行政管理和市場監(jiān)管部門為基本評價對象，共設置7項一級指標，19項二級指標，60項三級指標。一級指標及權重分別為：完善依法行政制度體系（14%）；推進行政決策科學化民主化法治化（5%）；堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法（36%）；強化對行政權力的制約和監(jiān)督（15%）；依法有效化解矛盾糾紛（5%）；推進工商和市場監(jiān)管部門法制基礎建設，全面提高執(zhí)法人員法治思維和依法行政能力（15%）；加強組織領導和督促檢查（10%）。
一、完善依法行政制度體系（占總指標體系的14%）目標：領導干部依法行政能力、培養(yǎng)執(zhí)法人員法律意識、立法立規(guī)規(guī)范化、完善規(guī)范性文件等制度機制。
（一）領導干部依法行政能力。
1.領導干部主動帶頭遵法、守法，嚴格履行依法行政第一責任人的責任，落實擬任職領導干部任職前法律知識考試制度和領導干部集體學法制度（占本級指標體系的21%）。
（二）培養(yǎng)執(zhí)法人員法律意識。
2.培養(yǎng)執(zhí)法人員法律意識，完善并落實初任公務員法律知識培訓與考試制度（占本級指標體系的7%）。(三）立法立規(guī)工作規(guī)范化（占本級指標體系的29%）3.開展涉及工商和市場監(jiān)管職能的立法立規(guī)項目的征集、論證、申報工作，推動地方立法立規(guī)。
4.完善并落實專家咨詢論證、公眾參與等立法立規(guī)和制度建設程序，定期開展立法后評估。
（四）完善規(guī)范性文件制定機制（占本級指標體系的43%）。
5.規(guī)范性文件依法制定，經合法性審查和集體討論決定，內容具體明確，具有可操作性，內在邏輯嚴密，語言規(guī)范、簡潔、準確。
6.完善并落實規(guī)范性文件的定期清理、備案制度。
二、推進行政決策科學化民主化法治化（占總指標體系的5%）。
目標：行政決策權限依法、科學、合理界定，基本形成科學化、民主化、法治化的行政決策機制。完善重大行政決策風險評估、合法性審查和領導班子集體討論制度，切實做到決策權力與責任相統(tǒng)一。
（一）健全行政決策機制（占本級指標體系的40%）7.依法、科學、合理界定本單位的行政決策權限。8.健全重大行政決策規(guī)則，依法科學民主決策。
（二）完善行政決策程序（占本級指標體系的60%）9.完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。10.完善并落實重大行政決策風險評估、合法性審查和領導班子集體討論決定制度。
三、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法（占總指標體系的36%）目標：建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制和機制，國家法律法規(guī)規(guī)章和政策得到全面、正確實施，公民、法人和其他組織的合法權益得到有效保護，違法行為得到及時有效糾正，市場經濟秩序得到有效維護。
（一）嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度（占本級指標的11%）。
11.依法準確界定職責權限，系統(tǒng)進行梳理、公布權力清單和責任清單，并實行動態(tài)管理。
12.依法確認行政執(zhí)法主體，實行行政執(zhí)法主體資格制度。
13.健全執(zhí)法人員的錄用、培訓、考試、考核和持證上崗制度。
（二）完善行政執(zhí)法程序（占本級指標的31%）14.完善并落實行政處罰程序，立案、調查取證、核審、決定、移送、送達等程序符合法律規(guī)定。
15.完善并落實行政處罰、行政許可、行政強制等行政決定告知制度。
16.完善并落實重大行政處罰、行政許可聽證制度。17.完善并落實行政處罰、行政許可等執(zhí)法行為案卷管理制度。
（三）行政執(zhí)法行為合法合理（占本級指標體系的42%）18.實施行政強制措施符合法定權限、范圍、條件和程序。
19.行政處罰決定適用法律正確。20.完善并落實行政處罰裁量基準制度。
21.開展在行政處罰等行政決定中說明裁量理由和依據工作。
22.加強與公安、檢察機關的銜接配合，完善行政處罰案件移送制度。
23.建立并落實罰沒財物的處理制度，完善并嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度。
（四）創(chuàng)新行政執(zhí)法方式（占本級指標體系的16%）24.深化、完善并落實商事制度改革等相關制度。25.全面開展行政指導工作，完善相關配套措施。26.建立并完善“雙隨機”、“雙告知”制度，改革和創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，強化科技裝備在行政執(zhí)法中的運用，提升行政執(zhí)法效能。
四、強化對行政權力的制約和監(jiān)督（占總指標體系的15%）。
目標：行政權力與責任緊密掛鉤、與行政權力主體自身利益徹底脫鉤。執(zhí)法監(jiān)督制度和機制基本完善，工商和市場監(jiān)管部門的外部監(jiān)督、層級監(jiān)督和內部監(jiān)督明顯加強，公開政務信息及時、準確，執(zhí)法監(jiān)督效能顯著提高。
（一）外部監(jiān)督（占本級指標體系的40%）。
27.自覺接受人大及其常委會和政協(xié)的監(jiān)督,認真辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案。
28.依法接受司法監(jiān)督。29.自覺接受人民群眾監(jiān)督。
30.在地方黨委政府組織的行風評議或者依法行政考評中取得較好成績。
（二）層級監(jiān)督和內部監(jiān)督（占本級指標體系的60%）31.自覺接受上級業(yè)務主管部門指導和監(jiān)督，主要業(yè)務工作法治化水平不斷提升。
32.行政復議工作程序規(guī)范、高效、便民，復議結果公正合理。
33.完善并落實《工商行政管理機關執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等行政執(zhí)法監(jiān)督制度。
34.完善并落實行政執(zhí)法案卷評查制度。
35.完善并落實行政復議、應訴統(tǒng)計分析制度和錯案分析制度。
36.完善并落實行政賠償制度。
37.完善并落實主動公開和依申請公開政府信息制度。38.完善并落實行政處罰信息公示制度。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛（占總指標體系的5%）目標：構建高效、便捷、成本低廉的防范與化解矛盾爭議機制，依法有效預防、及時化解矛盾爭議。
（一）化解社會矛盾糾紛制度建設（占本級指標的60%）39.重大群體性、突發(fā)性社會事件的排查、預警、監(jiān)測、處置等機制健全并有效實施。
40.深入推進消費維權體系建設，不斷擴大覆蓋面，創(chuàng)新行政調解工作機制。
41.提升消費維權體系運行效率，及時辦理消費者投訴、舉報。
42.完善并落實消費爭議等民事糾紛行政調解制度。
（二）申訴、投訴、舉報、信訪制度建設（占本級指標體系的40%）。
43.完善并落實申訴、投訴、舉報、信訪制度，依法辦理申訴、投訴、舉報、信訪案件。
44.引導申訴人、投訴人、舉報人、信訪人通過法律途徑解決問題。
六、推進工商和市場監(jiān)管部門法制基礎建設，全面提高執(zhí)法人員法治思維和依法行政能力（占總指標體系的15%）。
目標：完善加快推進法治建設的基礎設施和信息技術手段。加強法制理論研究，普法和法制宣傳工作廣泛深入，使全社會對工商和市場監(jiān)管部門的法律法規(guī)進一步了解。工商和市場監(jiān)管部門法制機構的設置、人員配備、辦公條件與工作任務相適應。完善組織領導和工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導，形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛圍，執(zhí)法人員特別是各級領導干部法治觀念牢固，依法行政能力顯著提高，善于運用法治思維和法治方式處理工作中遇到的各種問題。
（一）領導干部和執(zhí)法人員的法律意識與法律素養(yǎng)（占本級指標體系的40%）。
45.完善并落實領導干部學法制度，每年不少于2次集體學法。
46.領導干部依法行政能力測評。
47.開展執(zhí)法人員依法行政知識和法律法規(guī)培訓工作，每年累計培訓時間不少于40小時。
48.完善并落實初任公務員法律知識培訓與考試制度。
（二）執(zhí)法信息化建設（占本級指標體系的20%）49.建立企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等對外服務信息網絡平臺，方便群眾網上辦事，提高公共服務水平。
50.建立和完善行政執(zhí)法辦案管理系統(tǒng)。
51.利用信息網絡技術實現(xiàn)對廣告、網絡交易等的在線即時監(jiān)督檢測，加強非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法。
（三）加強法制隊伍和機構建設（占本級指標體系的40%）。
52.健全普法制度，落實“誰執(zhí)法誰普法”的要求，加強對法律法規(guī)規(guī)章等進行解讀，深入開展法制宣傳教育。
53.加強基層法制機構建設，法制機構獨立設置，職責明確界定，編制依法核定。
54.法制人員配備齊全，法制機構工作條件充分保障。55.法制機構努力發(fā)揮好在法治建設方面的參謀、助手和顧問的作用。
七、加強組織領導和督促檢查（占總指標體系的10%）目標：工商和市場監(jiān)管部門高度重視法治建設工作，充分認識法治建設的必要性、緊迫性。工商和市場監(jiān)管部門主要負責人對本機關法治建設負總責，統(tǒng)一領導、協(xié)調法治建設，確保把法治建設的各項要求落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，認真扎實加以推進。
（一）健全組織機構（占本級指標的40%）。
56.建立主要負責人牽頭的法治建設領導機構，建立并完善法治建設評價制度。
57.完善并落實局務會議聽取法治建設專題匯報制。
（二）深入推進法治建設（占本級指標體系的60%）58.制定推進法治建設年度工作計劃，每年向上一級機關書面報告法治建設工作情況。
59.科學設定考核指標并納入目標考核、績效考核評價體系。
60.完善并落實依法行政激勵和責任追究制度。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十八
個人計劃，指的是一種可以使一個人的生活質量得以提高，在人生路上走得更好的工具。個人計劃可以使我們在規(guī)劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來。本文是衛(wèi)生監(jiān)督管理年度工作計劃，歡迎參考!
為積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步加強市衛(wèi)生監(jiān)督所機構建設和隊伍建設，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應杭錦后旗經濟社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，旗衛(wèi)生監(jiān)督所將在旗委、政府決策指引下，全力推進全旗衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展。特制定本人的工作計劃。
以十x大精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。堅持依法行政，加強監(jiān)督管理，堅持"以人為本"，服務于區(qū)域經濟社會發(fā)展大局，堅持改革發(fā)展，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。切實維護好社會公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務秩序，保障人民群眾健康。
一、進一步推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。
按照自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的意見(試行)》的要求，以加強內涵建設為重點，強化科學管理，健全運行機制，著力構建高效統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督體制。
1、加強衛(wèi)生監(jiān)督能力建設。進一步理順衛(wèi)生監(jiān)督工作職責，提高行政執(zhí)法工作效率。加強衛(wèi)生監(jiān)督機構建設，使衛(wèi)生監(jiān)督的工作經費、執(zhí)法裝備等按照有關規(guī)定達到要求，著力提高衛(wèi)生執(zhí)法技術手段。要結合工作實際，開展有針對性的培訓(業(yè)務知識、操作技能)工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質和執(zhí)法能力。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》，進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍規(guī)范化建設。加大對衛(wèi)生監(jiān)督人員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質好、業(yè)務能力強的監(jiān)督隊伍。
——文章來源網絡，僅供參考。
行政執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法責任制的考核和檢查。
3、加強衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡建設。健全市旗衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)，建立衛(wèi)生監(jiān)督基礎數據庫，加強衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告工作，及時準確地統(tǒng)計、處理和發(fā)布衛(wèi)生監(jiān)督信息。
4、完善投訴舉報機制，提高應急反應能力。及時處理群眾反映和投訴舉報信件，努力解決社會關注的熱點、難點問題，切實維護群眾健康安全。加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍的建設，健全機制，明確職責，認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急成員的培訓、演練，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。
5、根據衛(wèi)生部辦公廳下發(fā)的《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系》的相關要求建立對衛(wèi)生監(jiān)督工作質量和完成情況量化考評制度，做到考核目標責任化、考核指標科學化、考核過程經?；腿炭己斯_化。切實促進衛(wèi)生監(jiān)管模式的轉變和執(zhí)法效率的提高。
二、進一步規(guī)范行政許可行為。
1、按照行政審批管理制度的規(guī)定，進一步規(guī)范行政許可行為。衛(wèi)生許可工作要與衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展相適應、與經濟社會發(fā)展相適應為原則，積極推進行政審批制度改革，提高行政許可效率，提高服務相對人滿意度，縮短許可項目平均辦結天數，提高許可項目(審批時限)辦結率。
2、進一步提高行政審批受理窗口形象，逐步建立服務承諾、首問責任、辦結制度;繼續(xù)完善和強化辦事公開制度，通過信息化系統(tǒng)，提供有效審批結果和許可內容信息查詢。
3、優(yōu)化衛(wèi)生許可工作流程，統(tǒng)一窗口受理，嚴格按照資料審核、現(xiàn)場審查、行政審批程序，提高衛(wèi)生許可工作效率。
三、
加大公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務監(jiān)管力度。
加大對轄區(qū)內公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療機構、傳染病管理的監(jiān)管力度，促進區(qū)域公共衛(wèi)生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水、病原微生物實驗室等公共衛(wèi)生重點領域的監(jiān)管，鞏固衛(wèi)生城市的創(chuàng)建成果。
——文章來源網絡，僅供參考。
和賓館的控煙工作，推動建立禁煙區(qū)域示范單位。在游泳、沐浴、美容美發(fā)和旅店等公共場所建立衛(wèi)生狀況公示欄制度。
2、加強生活飲用水及涉水產品衛(wèi)生監(jiān)督。嚴格依據相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范，有重點、針對性地組織實施生活飲用水和產品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，確保人民身體健康。
3、加強傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理，重點加強對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實情況的監(jiān)管。全面提高醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。以職業(yè)危害因素申報為基礎，全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，職業(yè)病危害項目申報率要達到100%。加強放射防護督管理，規(guī)范放射診療機構許可證工作，做好放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護工作。
5、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作。組織開展《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，增強服務相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫(yī)、采供血機構血液安全等工作的宣傳報道。
6、加強醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督。鞏固打擊非法行醫(yī)專項行動和非法采供血專項整治成果，進一步加強醫(yī)療服務和血液安全的日常監(jiān)督，以投訴舉報和違法醫(yī)療廣告為線索，做好重點地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務監(jiān)督執(zhí)法力度，堅決打擊各類非法行醫(yī)和非法采供血行為。實行醫(yī)療機構分級分類監(jiān)管，完成門診部以上醫(yī)療機構設立衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄工作，及時更新公示欄的內容。廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識宣傳，加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員的管理，建立和完善醫(yī)療服務監(jiān)督長效機制。
為了貫徹落實衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，夯實衛(wèi)生監(jiān)督工作基礎，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，進一步完善食品、衛(wèi)生監(jiān)督體制，加強機構能力建設，努力提高監(jiān)督執(zhí)法水平;認真履行監(jiān)督執(zhí)法職能，依法嚴厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，切實維護人民群眾的合法健康權益。
工作目標：以規(guī)范和指導社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作為核。
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心，因地制宜，充分利用現(xiàn)有公共衛(wèi)生資源，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生監(jiān)管水平。
在衛(wèi)生院公共衛(wèi)生中設置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
一：具體職責。
1.及時掌握協(xié)管范圍內職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治一般情況。
2.開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作。
3.實施日常性衛(wèi)生檢查。
4.各衛(wèi)生室要積極配合監(jiān)督協(xié)管人員工作。
5.對轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報，并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
6.受理轄區(qū)內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
7.發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內的非法行醫(yī)案件，及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好非法行醫(yī)案件的查處工作。
8.完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
9.衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督具體職責：
(1)依法及時報告?zhèn)魅静∫咔榈韧话l(fā)公共衛(wèi)生事件。
(2)做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作。
(3)掌握轄區(qū)托幼機構、供水單位、餐飲機構基本資料。
二：增強監(jiān)管能力加強隊伍管理。
1.健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制。健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，規(guī)范督查行為，建立督查信息通報機制。開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員著裝和執(zhí)法行為的督查，樹立衛(wèi)生監(jiān)督文明執(zhí)法的良好形象;開展行政許可和行政執(zhí)法的專項檢查，切實增強衛(wèi)生監(jiān)督工作效能。實行報告制度。
2.加強隊伍培訓，規(guī)范行政行為。開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管系列知識講座。注重抓好業(yè)務知識培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的綜合水平和能力;加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員政治素質、服務意識、管理水平等方面的培訓，切實增強服務經濟建設大局、服務人民群眾的意識。
3.強化社區(qū)、村管理。實行信息員聯(lián)系制度，充分發(fā)揮督查機構的監(jiān)管作用。
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三：突出監(jiān)督重點加大監(jiān)督力度。
1.加強食品衛(wèi)生監(jiān)督。
(1)積極開展食品安全鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，構建科學、高效、協(xié)調的餐飲衛(wèi)生監(jiān)管機制，完善監(jiān)督執(zhí)法網絡體系，深入推行量化分級管理、監(jiān)督結果公示、衛(wèi)生管理員制度、規(guī)范行政許可等措施，實現(xiàn)我鄉(xiāng)餐飲單位食品衛(wèi)生狀況根本好轉;加強食品檢驗檢測體系建設，建立食品安全風險評估、預警機制，有效防范食品安全事故;不斷完善食品安全信息交流和應急處置管理體系，增強公眾食品安全信任度;確保不發(fā)生重大食物中毒事件。
(2)進一步提高餐飲業(yè)食品衛(wèi)生水平，積極推廣《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，以強化原料進貨索證為重點，在餐飲業(yè)和集體食堂全面推廣原料進貨臺帳制度，重點查處非法采購使用劣質食用油、添加劑和不合格調味品的行為。
(3)結合社會主義新農村建設，開展公共衛(wèi)生管理進農村活動，督促落實旅游點、農村家宴、建筑工地食堂的衛(wèi)生質量安全措施。
(4)開展節(jié)假日食品衛(wèi)生檢查，做好假日、各種重要活動和會議的衛(wèi)生保障工作，確保重要活動和會議食品安全。
(5)開展食品衛(wèi)生專項整治行動，查處、曝光一批食品衛(wèi)生典型違法行為。
繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場的監(jiān)督執(zhí)法力度，深入開展打擊非法行醫(yī)工作，切實維護群眾健康權益。進一步理順關系、明確職責，完善醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督制度，加強日常監(jiān)督執(zhí)法，健全并落實醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督的長效機制。注重投訴舉報，狠抓嚴重危害人民群眾身體健康的非法行醫(yī)大要案、典型案件的查處，嚴格責任追究。加大正面宣傳和典型案件的曝光力度，增強醫(yī)療機構及其從業(yè)人員的法制意識。
3.加大傳染病防治監(jiān)督力度，做好生活飲用水和重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理。
(1)組織開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。加強自建集中式供水、和農村學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，有重點的開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，提高飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢測水平。
(2)加強重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，做好公共場所量化分級管理試點。
(3)結合傳染病防治工作重點，組織開展傳染病疫情報告、醫(yī)療廢物處置等。
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監(jiān)督檢查，貫徹《艾滋病防治條例》，全面提高傳染病防治監(jiān)督工作水平。
四：加強職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理。
根據本地重點職業(yè)病危害因素、重點職業(yè)病危害人群、重點職業(yè)病危害企業(yè)(行業(yè))等情況，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加強職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督工作，擴大對重點職業(yè)病危害勞動者的監(jiān)護覆蓋面，督促落實職業(yè)監(jiān)護、建設項目職業(yè)病危害評價制度等工作。開展放射衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作重要的一年，工作艱巨，任重道遠。我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;力爭在20xx年把衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做好。
為積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應我蘇木經濟社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，全力推進我蘇木衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本計劃。
堅持依法行政，加強監(jiān)督管理，堅持"以人為本"，服務于區(qū)域經濟社會發(fā)展大局，堅持改革發(fā)展，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。切實維護好社會公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務秩序，保障人民群眾健康。
一、進一步推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。
以加強體系建設為重點，強化科學管理，健全運行機制，著力構建高效統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督體制。
1、加強衛(wèi)生監(jiān)督能力建設。進一步理順衛(wèi)生監(jiān)督工作職責，提高行政執(zhí)法工作效率，提高衛(wèi)生執(zhí)法技術手段。積極參加上級有關部門的培訓學習，要結合工作實際，開展有針對性的培訓(業(yè)務知識、操作技能)工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質和執(zhí)法能力。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》，進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍規(guī)范化建設。加大對衛(wèi)生監(jiān)督人員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質好、業(yè)務能力強的監(jiān)督隊伍。
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行政執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法責任制的考核和檢查。
3、加強衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡建設。力盡健全我蘇木衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)，建立衛(wèi)生監(jiān)督基礎數據庫，加強衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告工作，及時準確地統(tǒng)計、處理和上報衛(wèi)生監(jiān)督信息。
4、完善投訴舉報機制，提高應急反應能力。及時處理群眾反映和投訴舉報信件，努力解決社會關注的熱點、難點問題，切實維護群眾健康安全。加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍的建設，健全機制，明確職責，認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急成員的培訓、演練，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。
二、加大公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務監(jiān)管力度。
加大對轄區(qū)內公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、醫(yī)療機構、傳染病管理的監(jiān)管力度，促進區(qū)域公共衛(wèi)生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水等公共衛(wèi)生重點領域的監(jiān)管。
1、加強傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理，重點加強對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實情況的監(jiān)管。全面提高醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。
2、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。以職業(yè)危害因素申報為基礎，全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，職業(yè)病危害項目申報率要達到100%。加強放射防護監(jiān)督管理，規(guī)范放射診療機構許可證工作，做好放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護工作。
3、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作。組織開展《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，增強服務相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫(yī)等工作的宣傳報道。
4、加強醫(yī)療服務和醫(yī)療安全監(jiān)督。鞏固打擊非法行醫(yī)專項行動整治成果，進一步加強醫(yī)療服務和醫(yī)療安全的日常監(jiān)督，以投訴舉報和違法醫(yī)療廣告為線索，做好重點地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務監(jiān)督執(zhí)法力度，堅決打擊各類非法行醫(yī)。設立衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄工作，及時更新公示欄的內容。廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識宣傳，加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員的管理，建立和完善醫(yī)療服務監(jiān)督長效機制。
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市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十九
2019年以來，在縣局的領導下，我分局對照年初重點任務目標，認真履行工作職責，以規(guī)范轄區(qū)內各類市場主體的經營活動、推動轄區(qū)經濟發(fā)展為目標，在繼續(xù)做好“兩學一做”和黨的群眾路線教育實踐活動的同時，深入開展“兩個專項”工作，全力以赴做好各項工作?，F(xiàn)總結如下：
一、多措并舉，全力查處無照經營行為。
今年以來，按照市局《2017年全市工商系統(tǒng)查處無照經營專項行動實施方案》的目標要求，立足自身工作職能，以清理取締無照經營為目標開展工作。一是明確任務，責任到人。自年初開始，就進行了拉網式排查，做到了摸清底數。圍繞重點整治區(qū)域、重點整治市場，在轄區(qū)各類市場主體中重點查處無照經營。二是疏堵結合，綜合治理。結合轄區(qū)監(jiān)管實際，確定了取締與疏導規(guī)范雙管齊下的無照經營治理策略。同時，積極與轄區(qū)政府協(xié)調，形成由政府統(tǒng)一領導，相關部門各司其職齊抓共管的長效監(jiān)管機制。1至3月份，我分局工作人員對轄區(qū)內涉及安全生產煙花爆竹、成品油、液化石油氣經營主體進行了每月1次的巡查，在巡查中，共出動執(zhí)法人員210人次，執(zhí)法車輛40余臺次，未發(fā)現(xiàn)無照經營危險化學品、涉及安全生產的市場主體;4月份又進行了為期一個月的無照經營集中整治，分局人員逐一檢查了轄區(qū)內集貿市場，檢查各類市場主體270余個次，發(fā)出限期辦理營業(yè)執(zhí)照通知30多份、引導無照經營戶自覺補辦營業(yè)執(zhí)照25戶，督導9戶無照經營戶停止了經營，截止目前，共查處無照經營6起，罰款2.14萬元，有效的清肅了轄區(qū)市場環(huán)境。
二、規(guī)范管理，著力做好食品安全監(jiān)管工作。
食品安全無小事，日常工作中，注重分局人員的食品安全法律法規(guī)學習培訓，在增強食品安全意識的同時，強化食品市場整治，確保食品市場安全。一是認真開展元旦、春節(jié)期間食品安全專項整治。截止目前，共檢查食品經營戶190余戶次，農村集貿市場14個次，指導并幫助8戶食品經營戶辦理了營業(yè)執(zhí)照。對經營不規(guī)范的食品經營戶均進行了現(xiàn)場指導。二是開展校園及周邊兒童食品安全專項整治工作，對轄區(qū)內校園及周邊的食品經營戶的主體資格進行了逐一檢查，同時加大對食品經營戶履行法定職責的監(jiān)督檢查，督促其索證索票制度的建立和完善;三是配合食藥監(jiān)大隊付佐分隊的執(zhí)法人員對轄區(qū)內的小餐飲、學校、幼兒園餐廳進行了全面摸底檢查，檢查率達到100%。四是兩節(jié)期間和付佐鄉(xiāng)政府食品安全管理人員共同對付佐集貿市場的小攤點進行了檢查，為符合條件的小攤點辦理了小攤點登記證;今年以來，轄區(qū)內食品市場秩序良好，未發(fā)生食品安全責任事故。
三、全力以赴，做好市場主體信息公示工作。
為切實抓好轄區(qū)內市場主體的信息公示工作，我分局充分發(fā)揮職能作用，動用一切可以利用的手段，加強宣傳力度，全力以赴做好轄區(qū)內市場主體年報工作，轄區(qū)內企業(yè)信息年報工作進展順利，截止2017年6月30日，付佐轄區(qū)內個體工商戶年度公示率93.18%;內資企業(yè)年度公示率為93.8%;農民專業(yè)合作社年度公示率為96.49%;各類市場主體公示率均高于往年，位居全局首位。
四、主動出擊，確?！?2315”護民生工作落到實處。
到11月份，我分局共受理投訴舉報9起，其中由縣局轉辦分局舉報6起，已完成核實工作并將材料上報縣局12315投訴舉報中心。
五、市場主體增量工作。
以推動工商登記制度改革向縱深發(fā)展為重點，構建服務經濟發(fā)展體系，扎實推進各類市場主體增量發(fā)展。
今年以來，在市場增量工作中，我們繼續(xù)注重發(fā)展民營經濟，為小微企業(yè)創(chuàng)造發(fā)展空間，以“民營、農村、小微”為發(fā)展重點，以改革、創(chuàng)新、服務、效能為著力點，從以下幾個方面進行了工作：一是抓好“放、管、服工作”，營造寬松準入環(huán)境;二是最大實現(xiàn)個體工商戶注冊登記便利化，提高登記效率，轄區(qū)內辦證戶當日辦結率達80%;三是創(chuàng)新服務方式，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，與當地黨委、政府密切配合，引導農民從事新興產業(yè)，僅上半年就幫助辦理農村淘寶店8個，規(guī)范農村淘寶店20個，把農民變?yōu)檗r村的創(chuàng)業(yè)主體，截至11月17日，共發(fā)展個體工商戶210戶;為近百戶個體工商戶辦理了變更登記和換發(fā)執(zhí)照手續(xù);發(fā)展內資企業(yè)33戶，與快速增長的去年基本持平，轄區(qū)內市場主體增量工作取得了長足進展。
與此同時，對轄區(qū)內的化妝品、保健食品也按照上級局要求進行了監(jiān)管。
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市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇二十
**年廣告監(jiān)督管理工作總體要求是：圍繞實施廣告發(fā)展戰(zhàn)略、提高監(jiān)管執(zhí)法效能的工作目標，以促進廣告業(yè)的健康發(fā)展為著力點，堅持服務與監(jiān)管并重的原則，創(chuàng)新“優(yōu)化服務、強化監(jiān)管”的工作模式，抓服務求實效、抓監(jiān)管促規(guī)范、抓制度強基礎，認真履職盡責，落實工作到位，推進我市廣告監(jiān)督管理工作再上新臺階。
一、優(yōu)化服務職能，促進廣告行業(yè)健康發(fā)。
展
（一）服務廣告產業(yè)園區(qū)發(fā)展。重點做好迎接國家工商總局對“漢陽造”廣告創(chuàng)意產業(yè)國家級試點園區(qū)的驗收工作，同時指導“漢之南”廣告產業(yè)園區(qū)爭創(chuàng)省級園區(qū)。貼近服務廣告創(chuàng)意產業(yè)及重大項目，促進園區(qū)廣告市場主體增量，著力把園區(qū)建設成為帶動和引領全市廣告產業(yè)發(fā)展的基地。
（二）建設武漢廣告人才培訓基地。把加強廣告人才隊伍建設作為實施廣告戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)來抓。積極與我市相關高校協(xié)商，合作建立武漢廣告人才培訓基地，通過定向培養(yǎng)、實訓實習、在職研修等方式，提高廣告從業(yè)人員自身素質。同時，會同市廣告協(xié)會，做好廣告專業(yè)技術等級（廣告師、助理廣告師）考務工作。
（三）推動公益廣告活動的開展。引導廣告經營者、廣告發(fā)布者、廣告主參與公益廣告活動，同時加強檢查確保公益廣告在發(fā)布地點、發(fā)布形式、發(fā)布內容三方面符合法規(guī)要求。與相關職能部門配合，探索建立社會各界普遍參與的公益廣告發(fā)布機制，提高公益廣告的社會影響力。同時，組織廣告經營單位參與**年廣告節(jié)公益廣告作品的評選活動。
（四）創(chuàng)建“戶外廣告示范一條街”。各分局結合轄區(qū)實際，選擇有代表性的一條街（路段），創(chuàng)建“戶外廣告示范一條街”。3月初確定創(chuàng)建一條街（路段）名單上報市局。堅持“示范帶動，全面鋪開”的原則，實行科所聯(lián)動，推動創(chuàng)建工作深入開展，促進基層工商所巡查、監(jiān)管到位。加強對戶外廣告發(fā)布單位指導，配合“城管革命”推進，進一步規(guī)范戶外廣告管理秩序，提高戶外廣告監(jiān)管水平。
（五）指導廣告行業(yè)組織建設。參與做好市廣告協(xié)會換屆工作，健全和完善協(xié)會組織機構。把“服務于廣告行業(yè)的建設與發(fā)展”作為工作的出發(fā)點和著眼點，通過廣告協(xié)會這一平臺，開展行業(yè)自律、行業(yè)服務、行業(yè)信用建設，促進廣告行業(yè)健康發(fā)展。
二、深化監(jiān)管職能，規(guī)范廣告市場經營秩序。
（一）突出廣告專項整治重點。繼續(xù)把關系人民群眾健康安全的醫(yī)療、藥品、保健食品、醫(yī)療器械、化妝品、美容服務等以及非法涉性、低俗不良廣告作為整治重點，分類別、分階段進行整治。整治工作要有方案、有措施、有成效。加強廣告案件指導與督辦，做到舉報案件必查，督辦案件嚴查，屢次違法案件重罰,中心城區(qū)工商所各3件，開發(fā)區(qū)、風景區(qū)、化工新區(qū)工商所各2件、新城區(qū)工商所各1件。曝光十大典型違法案件，擴大社會影響。
（二）強化廣告行政指導工作。把預警教育、行政指導、行政告誡等手段融入廣告監(jiān)管之中，采取上門指導、行政約談、公開曝光、法律培訓等方式，引導廣告經營者、廣告發(fā)布者、廣告主強化自律意識，達到行政指導和行政執(zhí)法并重的效果。
（三）堅持聯(lián)合監(jiān)管工作機制。落實好“整治虛假違法廣告聯(lián)席會議”制度，發(fā)揮宣傳、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等“聯(lián)席會議”成員單位的職能優(yōu)勢，采取聯(lián)合約談、聯(lián)合檢查、聯(lián)合通報等部門聯(lián)動形式，不斷增強廣告監(jiān)管的合力和實效。每季度召開一次聯(lián)席會議，及時通報和溝通情況，認真研究和解決整治工作中遇到的突出問題，加強部門間的協(xié)調配合及聯(lián)動，逐步建立健全廣告監(jiān)管長效機制。
（四）強化廣告發(fā)布環(huán)節(jié)的監(jiān)管。認真貫徹落實《大眾傳播媒介廣告發(fā)布審查規(guī)定》，指導督促大眾傳播媒介單位及其廣告審查人員落實廣告審查責任。各分局每年不少于兩次到轄區(qū)有關報紙、期刊、電視等媒體單位，檢查其落實廣告的承接登記、審核和檔案管理制度情況，抽查廣告刊播樣件，針對問題提出改進意見，指導媒體加強自律，規(guī)范廣告經營活動。
（五）推動建立廣告信用監(jiān)管體系。組織重點媒體、主要代理廣告公司向社會公開承諾杜絕虛假違法廣告。按照守信、警示、失信、嚴重失信“四類”分類監(jiān)管，設立廣告活動主體信用評價指標，對違法違規(guī)現(xiàn)象突出的廣告活動主體作為重點監(jiān)控對象，加強日常檢查，實施案后回訪、公開違法行為等監(jiān)管措施；對嚴重失信廣告活動主體，從重處罰，向社會公開曝光。
三、強化制度建設，夯實日常管理工作基礎。
（一）建立重點廣告企業(yè)聯(lián)系點制度。各分局結合轄區(qū)實際，確定重點聯(lián)系廣告企業(yè)，3月初確定聯(lián)系點名單上報市局。要通過電話聯(lián)系、上門走訪等方式，不定期對重點廣告企業(yè)進行巡查和服務，了解企業(yè)實際需求，掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，組織參加廣告節(jié)以及相關法律法規(guī)培訓活動，及時解決或協(xié)調有關部門解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，引導和扶持重點聯(lián)系廣告企業(yè)發(fā)展。
（二）建立健全廣告監(jiān)測制度。結合廣告監(jiān)測中心的運作，制定廣告監(jiān)測工作規(guī)范，明確廣告監(jiān)測數據采集、監(jiān)測報告、監(jiān)測檔案、監(jiān)測信息發(fā)布等要求。堅持“集中監(jiān)測、統(tǒng)一認定、兩級執(zhí)法、聯(lián)動監(jiān)管”的原則，通過對重點媒介、重點商品或服務廣告監(jiān)測，及時掌握違法廣告動態(tài)，加強對監(jiān)測結果的運用，及時發(fā)布監(jiān)測預警提示、違法廣告公告，做到廣告監(jiān)測與案件查處相銜接，確保廣告違法率有明顯下降。
（三）建立廣告審查員管理制度。做好廣告審查員的資格培訓、發(fā)證、建檔、法律法規(guī)知識更新及日常管理與監(jiān)督，督促廣告審查員把好廣告發(fā)布關，進一步規(guī)范廣告設計、制作、代理、發(fā)布行為。組織廣告企業(yè)尤其是大眾傳播媒介廣告審查員、廣告經營管理部門負責人進行法規(guī)培訓。以此強化廣告審查員的法律意識，準確掌握廣告發(fā)布是非標準，依法規(guī)范廣告經營行為。
（四）完善廣告監(jiān)管工作機制。制定基層工商機構廣告監(jiān)管工作制度，以“人定崗、崗定責、責定標”為目標，完善“分層、分類、綜合監(jiān)管”措施，形成“運轉高效、協(xié)調順暢、反應迅速、監(jiān)管有力”的工作格局。加強對工商所廣告監(jiān)管工作的指導，按照屬地管理的原則，工商所全面負責轄區(qū)內廣告市場日常巡查及虛假違法廣告查處。對工商所管理規(guī)范、成績突出的，通過現(xiàn)場會形式予以推廣。
（五）加強廣告基礎管理工作。認真貫徹落實國家工商總局《關于進一步加強廣告基礎管理工作的通知》（工商廣字[**]105號）精神，加強干部隊伍建設，不斷提高依法監(jiān)管、依法履行職責的能力和水平；做好政務大廳戶外廣告登記工作指導，同時做好廣告經營單位《廣告經營許可證》換發(fā)工作；開展廣告行業(yè)情況調查，強化統(tǒng)計結果的分析；加強工作信息反饋工作，按時報送相關工作報表。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇二十一
同志們：
陽和起蟄，品物皆春。過了立春，萬物復蘇生機勃勃，一年四季從此就開始了。
一、召開這次收心會的目的
在這吉祥的年份，在春節(jié)后上班的第一天，我們召開收心會，主要有“四個用意”：
一是給大家拜個年。今年過了一個平安年，這得益于大家節(jié)前工作做得扎實，得益于春節(jié)期間的值班做得到位。在此，我向大家表示感謝，并祝大家在新的一年里健康幸福、諸事順利、萬事如意！
二是給大家提個醒。過年過年，年過了就不要再留戀了，盡快從假期的狀態(tài)中“跑”出來，立好正、持好槍，整裝待發(fā)，準備戰(zhàn)斗。
三是給大家談個心。新局組建一個多月了，我看到的、聽到的、想到的，想與大家做個交流，我這個人不喜歡藏“私貨”，有一說一、有二說二。同時，我也希望大家有什么想法，不要悶在心里，與分管的領導可以談，與x同志可以談，與我也可以談，我會隨時歡迎大家。
四是給大家加個油。2022年，在這美好的年份，我們要拒絕混日子，也不要混日子。希望我們全體干部特別是領導干部，精神要飽滿、節(jié)奏要提速、作風要務實，迅速行動起來，積極投身工作，收好心、起好步，實現(xiàn)新年開門紅，全年滿堂紅。
二、把心收到我們的事業(yè)心上
從今天開始，我們要熱愛我們的事業(yè)。如果你能夠迅速、馬上回歸到你的崗位，操起舊業(yè)、進入狀態(tài)，這就說明你的事業(yè)心收回來了。如果你還迎來送往、走親串友，“人在曹營心在漢”，仍然處在過年的興奮期，這就說明你的事業(yè)心還沒有收回來。我們今年的事業(yè)怎么干？送給大家“九個字”，就是“出方案、上層次、抓落實”。這“九個字”既是對事業(yè)的要求，也是干事業(yè)的方法。
一是精心出方案?！澳サ恫徽`砍柴工”，出方案的過程就是磨刀的過程。我們做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有沒有做方案的習慣，有是好事，如果沒有，那就要慢慢形成這種習慣。今年工作大的思路已經形成，這在全市市場監(jiān)管工作會議上已經明確。我們一季度只有一個多月了，要出的方案很多。比如，……這些方案一季度必須形成，請分管領導、相關科室要盡快拿出來，提請局領導班子會議研究后實施。
二是全心上層次。工作上層次、節(jié)奏往前趕。工作標準高、要求高，精益求精、無可挑剔，這是上層次；
與人合作，引進新理念、拓展新領域、創(chuàng)造新方法、取得新效果，這是上層次；
把工作的成功做法和經驗上升為制度，這也是上層次；
把科里的工作上升為局里的工作，把局里的工作上升為市委市政府甚至更高層面的工作，這更是上層次。一個單位一年到頭，不干幾件大事，干不出上層次有影響的事，這個單位在市委市政府面前就沒有位置，省里、市里就會把你不當數，我們一定要有這個緊迫感。我們今年要上層次的工作，主要有：……，這些問題都要上層次。市委市政府已經明確，生物醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展由我們市場監(jiān)督管理局牽頭，這是一件大事，也是一件好事，我們要舉全局之力抓緊抓好。
三是用心抓落實。一分部署，九分落實。一項工作只是隨便抓一抓，算不算落實？我看不算。一項工作，只是簡單做一做，算不算落實？我看也不算。我們看一項工作是否落實，就是要看做工作是否做到了縱向到底、橫向到邊，力度大不大、效果好不好。抓落實，最重要的一條就是要有創(chuàng)新性，四平八穩(wěn)、得過且過，那是落實不好工作的。大家做一項工作，實事求是地講，做成了、做好了，并不見得有多大成就，可一旦做不好、做壞了，可能就會影響工作大局。所以，我們每一顆“棋子”都很關鍵，在每一個崗位上工作的每一名干部的工作一定要做好，如果一旦做不好，可能影響到科里、局里，甚至可能影響到市里、省里。2022年主要工作任務，在全市市場監(jiān)管工作會議上已經進行了部署和安排，我們抓落實，就是要主動對標對表認領任務、認真思考謀劃任務、攻堅克難完成任務，把自己放到全省全國范圍內，同強的比、與快的賽、向高的攀！別人搞得快搞得好，我們就要學習。先進地區(qū)已有的，我們要學著做；
政策沒有明令禁止的，我們要試著做；
別人沒做或者沒做成的，我們要摸著做。有了這樣的工作境界，工作才能落實出精彩來。希望大家在新的一年一定要按照這“三做”來認真謀劃、思考和推進工作。
三、把心收到我們的責任心上
從今天開始，要強化我們的責任。我們在座的各位同志是我市市場監(jiān)督管理局的中堅力量，承擔著“開毛荒”的重大歷史責任。這個“毛荒”開得好不好，我要負總責，班子要負全面責任，班子成員要負分管責任、主管責任，各位科長要負具體責任。業(yè)務工作這一塊我不是太擔心，因為大家都輕車熟路，我最擔心的是整個隊伍建設，我們大家要同心同德，共同扛起“四個責任”：
一是要扛起從嚴治黨“強基”的責任?；鶎踊A是必須要筑牢的。毛澤東同志說過一句話，“代表先進階級的正確思想，一旦被群眾掌握，就會變成改造社會、改造世界的物質力量”。出彩的事業(yè)離不開黨的領導，離不開科學理論的指引。我們黨的每一次重大的勝利，都是從嚴治黨的勝利，都是科學理論指引的勝利。一個單位從嚴治黨抓得好不好，關系到這個單位能否發(fā)展。實踐證明，哪個單位從嚴治黨抓得好，就會生機勃勃、事業(yè)發(fā)達；
哪個單位從嚴治黨抓得不好，就會萎靡不振、事業(yè)下滑，這是一個規(guī)律。黨的十八大以來，我們取得的成績都源于堅持和加強黨的全面領導，源于習近平新時代中國特色社會主義思想的巨大感召。因此，我們要認真履行黨組的機關基層黨建工作、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作的主體責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的一切工作落實到支部，大力推進支部“五化”建設和智慧黨建平臺建設。著力抓好非公企業(yè)黨建工作，堅持黨建引領，推動非公有制經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二是要扛起選人用人“導向”的責任。我到局里上任以來，還是第一次談這個問題。因為這個問題很敏感，所以不能談得太多。今天也只能從宏觀上簡單地講一講、吹吹風。這里，我可以告訴大家，在選人用人上，我們黨組一班人，一定會堅持標準、堅持程序，樹立正確的用人導向。既考慮大家的德才素質，又考慮干部結構；
既考慮工作需要，又考慮干部輪崗；
既考慮用好年輕干部，又考慮用好各個年齡段的干部。
三是要扛起作風建設“除垢”的責任。要嚴格落實中央“八項規(guī)定”要求，著力在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，堅決糾正“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義問題，要做到一步不松、寸步不讓。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不闖雷區(qū)、不越紅線，作風建設不能出問題。我們在2022年，要爭創(chuàng)績效考核優(yōu)秀單位、全國文明單位。這“兩爭”，是需要大家過硬的作風作保證的，如果作風建設和廉政建設出了問題，這“兩爭”就爭不來了。所以，大家要頭腦清醒，不能因小失大，黨紀法紀條規(guī)一定要遵守。
四是要扛起為民服務“情真”的責任。我們工作的落腳點是為人民服務，這一點是毫不動搖的。要通過我們的市場監(jiān)管，讓不法分子伏法、讓人民群眾受益。我們要多到人民群眾中間去，業(yè)務科室的同志不要總坐辦公室看微信、數數字，要沉入到市場一線去，多走訪調研、多傾聽民意、多發(fā)現(xiàn)問題，對人民群眾要看重、尊重、敬重，以“為民情懷”加熱“民生溫度”，實現(xiàn)讓人民群眾“買得放心，吃得放心，用得放心”的目標。我們的工作要細之又細，要將法律法規(guī)、基本常識的東西讓群眾知曉，要想辦法如何把市場搞好，如何讓人民群眾真正受益。所以，只要到基層去轉一轉，到群眾當中去走一走，我們的思路是可以打開的，我們的工作重點、工作目標就會更加清晰。
同志們，景象升平開新局，玉虎如意譜新篇。2022年，不要忽視身體，那是革命的本錢，希望大家在工作中保住青春、快樂和健康；
2022年，不要害怕挫折，那是成功的前提，一切不如意，背后都隱藏著激勵你奮發(fā)向上的內生動力；
2022年，不要拒絕讀書，那是進步的階梯，好好讀書，會讓你成為一個有溫度、懂情趣、會思考的人；
2022年，不要過于驕傲，那是做人的品質，謙虛一些，大家會更喜歡你。總之一句話，2022年，我們不要混日子！
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