在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)是提高效率和質(zhì)量的關(guān)鍵之一?？偨Y(jié)需要突出自己的思考和發(fā)現(xiàn)，而非簡(jiǎn)單羅列事實(shí)?？偨Y(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程，我們要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
出生年月：1987年5月。
居住地：北京。
電話：
e-mail：
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/5—至今：xx快運(yùn)航空有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.將國(guó)外的圖紙進(jìn)行整理，國(guó)標(biāo)化;。
2.對(duì)圖紙進(jìn)行核對(duì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)尋找適合的國(guó)產(chǎn)材料替代，對(duì)技術(shù)要求加以說(shuō)明解釋;。
4.協(xié)助解決組裝現(xiàn)場(chǎng)，安裝現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;。
6.協(xié)助采購(gòu)部門(mén)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙的解釋?zhuān)に嚨?。
7.根據(jù)工程項(xiàng)目需要，設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。
20xx/5--20xx/4：xx航空有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
載人航天總體部科研管理人員。
畢業(yè)至今在中國(guó)空間技術(shù)研究院主要從事衛(wèi)星、飛船等型號(hào)機(jī)械總體設(shè)計(jì)工作，包括構(gòu)形布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析等，熟練使用pro/e、autocad、pantran等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析軟件，具有大型星、船產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和三維數(shù)字化使用經(jīng)驗(yàn);曾參與多個(gè)航天型號(hào)研制，完成項(xiàng)目技術(shù)流程與實(shí)施大綱設(shè)計(jì)，參與整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程;20xx年起擔(dān)任總體研究室副主任職務(wù)，負(fù)責(zé)研究室日常行政管理和人員管理，包括工作計(jì)劃、績(jī)效考核、研究室發(fā)展和技術(shù)交流等，具有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7--20xx/4：xx航空股份有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
飛行部經(jīng)理助理/秘書(shū)。
3.負(fù)責(zé)航班日常保障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析并提出建議予以改進(jìn);。
4.調(diào)度提供地面服務(wù)的各種供應(yīng)商，滿足運(yùn)營(yíng)需求;。
5.制定工作流程，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職具體崗位培訓(xùn);。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7北京航空航天大學(xué)飛行器動(dòng)力工程本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)。
日語(yǔ)(一般)聽(tīng)說(shuō)(一般)，讀寫(xiě)(一般)。
自我評(píng)價(jià)。
為人誠(chéng)實(shí)、溫和、熱情開(kāi)朗;堅(jiān)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、心思細(xì)密、善于分析，有較強(qiáng)的組織能力和自我約束能力，樂(lè)于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，虛心接受別人的教誨和幫助，并擅長(zhǎng)從中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：160公分體重：43公斤。
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)多媒體工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：銷(xiāo)售珠寶銷(xiāo)售期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：人事行政部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱(chēng)：自主創(chuàng)業(yè)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：自主創(chuàng)業(yè)。
工作分類(lèi)：美容/美發(fā)/化妝/足療店長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)盤(pán)子女人坊古裝攝影。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：銷(xiāo)售。
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售銷(xiāo)售。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
性格活潑，喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作，不怕累，有想法，從小接受文藝熏陶，舞蹈，唱歌，主持!
能跟任何人成為好朋友，沒(méi)有那么多事，愛(ài)干凈。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚，想要順利獲得面試機(jī)會(huì)，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，因此不知道該怎么樣才能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷(xiāo)出去，接下來(lái)就讓我們盤(pán)點(diǎn)一些職場(chǎng)競(jìng)技法教你如何揚(yáng)長(zhǎng)避短將自己推銷(xiāo)出去。
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的.利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類(lèi)的，來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：44歲。
民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上。
居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm。
戶(hù)口：河南信陽(yáng)潢川縣。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久，深諳現(xiàn)代管理。對(duì)生產(chǎn)上精通pmc管理;對(duì)行政上善于循序漸進(jìn)，熟知法律法規(guī)，靈活變通;對(duì)人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問(wèn)題，處理問(wèn)題。對(duì)于自己抱海納百川之態(tài)，對(duì)于別人抱“三人行，總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝，賣(mài)與王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財(cái)富，放棄我是你選擇的失誤。
求職意向。
希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：副總,項(xiàng)目經(jīng)理，主管。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
20xx-12--20xx-01：浙江臺(tái)州吉利安全玻璃有限公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：辦公室主任。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
戶(hù)口所在：黑龍江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：162cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：4職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)后臺(tái)主站影片的上傳錄入與影片下撤。(公司幾個(gè)網(wǎng)站的影片調(diào)度是從此后臺(tái)操作)。
2.短信、彩信產(chǎn)品的編輯與后臺(tái)上傳。(每月定時(shí)更新短彩信的內(nèi)容與后臺(tái)上傳，保證信息的及時(shí)性)。
3.產(chǎn)品后臺(tái)的申報(bào)以及spoa的相關(guān)操作。(運(yùn)營(yíng)商平臺(tái)每天登錄查看公告、以及產(chǎn)品申報(bào))。
4.產(chǎn)品策劃與方案定制。(根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，定期開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品與撰寫(xiě)產(chǎn)品策劃介紹)。
離職原因：離開(kāi)北京，繼續(xù)廣州發(fā)展之路。
**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)策劃。
工作描述：工作職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)與合作單位的日常溝通交流、跟進(jìn)協(xié)調(diào)合作項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施;。
2.策劃、編寫(xiě)項(xiàng)目與產(chǎn)品的活動(dòng)等ppt;。
3.每月定期整理產(chǎn)品、用戶(hù)數(shù)據(jù)，與上級(jí)共同分析優(yōu)化“用戶(hù)活躍度”舉措;。
4.參與審核產(chǎn)品部短信、彩信等產(chǎn)品編輯，推動(dòng)產(chǎn)品流程實(shí)現(xiàn);。
5.處理或協(xié)調(diào)、指導(dǎo)客服人員解決客戶(hù)咨詢(xún)與投訴。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：商務(wù)跟單。
工作描述：工作職責(zé)描述：
1.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)(針對(duì)現(xiàn)有代理商、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行定期的電話溝通跟進(jìn)、跟蹤，解決客戶(hù)意見(jiàn)及糾紛問(wèn)題，提高客戶(hù)的滿意度，增加公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力)。
2.客戶(hù)跟單(根據(jù)公司商務(wù)流程，規(guī)范處理客戶(hù)訂單，從下單到貨品抵達(dá)客戶(hù)手中全程跟蹤)。
3.客戶(hù)賬款催收(根據(jù)客戶(hù)的帳期與信用額度進(jìn)行貨款催收。)。
4.代理商銷(xiāo)售任務(wù)分解跟蹤(根據(jù)公司訂立的代理商每月銷(xiāo)售任務(wù)，進(jìn)行分解跟蹤，最大程度地令代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)。)。
5.建立完整的客戶(hù)檔案資料。(客戶(hù)檔案就是公司的無(wú)形資產(chǎn)，能夠幫助我部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)新入職人員，及時(shí)便捷的對(duì)客戶(hù)的了解，從而有效服務(wù)客戶(hù)與進(jìn)行商務(wù)工作。)。
6.公司新品推廣，對(duì)外發(fā)布信息等工作。(發(fā)布新品上市信息，我司動(dòng)態(tài)新聞、促銷(xiāo)活動(dòng)通知、公司政策等相關(guān)宣傳信息。)。
離職原因：更上一層樓。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人活潑開(kāi)朗，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)工作充滿熱情。從事商務(wù)工作兩年，對(duì)商務(wù)類(lèi)工作流程嫻熟。協(xié)助總經(jīng)理做管理公司項(xiàng)目與員工工作職責(zé)一職已有將近一年時(shí)間，對(duì)于管理職位正走上成熟.本人職業(yè)規(guī)劃是希望在商務(wù)類(lèi)或市場(chǎng)管理與策劃類(lèi)工作中施展才華與技能，為貴司帶來(lái)卓越的價(jià)值!
自我評(píng)價(jià)。
活潑開(kāi)朗，在校期間，曾任學(xué)生會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)女生寢室的紀(jì)律和衛(wèi)生。在職期間，積極與客戶(hù)保持溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：廣西。
身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：11職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02～20xx-02廣州粵旺物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
工作描述：職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤(pán)：粵旺大廈。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州德馨物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤(pán)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任。
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤(pán)：海珠工商分局。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-01～20xx-01廣州東華物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：保安隊(duì)長(zhǎng)、物業(yè)主管。
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的.管理與協(xié)調(diào)。
樓盤(pán)：琴海居.綠翠園、新理想華庭。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人當(dāng)過(guò)兵，性格開(kāi)朗、直率、忠厚老實(shí)，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛(ài)好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠(chéng)扎實(shí)也喜歡忠誠(chéng)扎實(shí)工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!
駕駛證：c牌。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如：物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車(chē)場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫(xiě)管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。
同時(shí)，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長(zhǎng)起草各類(lèi)文書(shū)、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車(chē)場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的突破!
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
目前所在：杭州。
年齡：32。
戶(hù)口所在：浙江。
民族：漢族。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理。
工作年限：8。
月薪要求：10000。
希望工作地區(qū)：杭州。
工作經(jīng)歷。
單位：湖東物業(yè)管理有限公司20xx.9-20xx.12。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：物業(yè)主管。
工作描述：安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作，跟進(jìn)處理難纏的或不交費(fèi)的業(yè)戶(hù)，處理業(yè)戶(hù)投訴，跟進(jìn)日常設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
自我評(píng)價(jià)：
具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開(kāi)拓意識(shí)，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也會(huì)出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時(shí)候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要全面的提高簡(jiǎn)歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)在個(gè)人的興趣愛(ài)好上，一些對(duì)職業(yè)工作不力的興趣愛(ài)好，要能夠提前看到其不利影響。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶(hù)口：河南商丘夏邑縣。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)體協(xié)作能力、綜合能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，原則性強(qiáng)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。
求職意向。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-物業(yè)管理其他類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：物業(yè)管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：10000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：雙休。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，更好的企業(yè)平臺(tái)來(lái)展現(xiàn)和發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;。
2、負(fù)責(zé)審核制定公司物流、貨運(yùn)代理、電商、倉(cāng)儲(chǔ)等項(xiàng)目的計(jì)劃、管理方案、操作流程;。
3、制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃，推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;。
7、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導(dǎo)租賃部達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;。
8、領(lǐng)導(dǎo)租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;。
9、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí);。
11、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。
13、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款;。
15、政府職能部門(mén)工作辦理，溝通協(xié)調(diào)處理;。
16、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作;。
離職原因：公司發(fā)展不符預(yù)期目標(biāo)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理。
職位名稱(chēng)：項(xiàng)目經(jīng)理。
5、物業(yè)項(xiàng)目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的制作;。
6、全面主持項(xiàng)目的交房工作，保障交房順利進(jìn)行;。
8、處理好物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的投訴建議，做好物業(yè)滿意度測(cè)評(píng)工作;。
9、做好管理處的各部門(mén)的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);。
10、優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)和資源分配應(yīng)用，最大化的為公司創(chuàng)造價(jià)值;。
11、參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件的制定，投標(biāo)等。
12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理。
職位名稱(chēng)：項(xiàng)目經(jīng)理。
2、對(duì)項(xiàng)目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄;。
3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;。
4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作，并做好記錄存檔;。
5、負(fù)責(zé)籌建管理處工程部門(mén)和人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);。
7、負(fù)責(zé)交房過(guò)程中的相關(guān)工程的問(wèn)題和業(yè)戶(hù)及房產(chǎn)部門(mén)的'溝通處理;。
8、針對(duì)項(xiàng)目能耗高，分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，
9、對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門(mén)指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的具體工作。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理工作并制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。
11.處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題。
12.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
13.建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度。
14.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項(xiàng)目管理處的體系文件。
15.組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
16.對(duì)業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項(xiàng)目管理處無(wú)違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報(bào)真實(shí)的調(diào)查情況。
18.對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。
19.親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作。對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。
20.有權(quán)建議公司人事部門(mén)調(diào)整崗位人員。
21.有權(quán)處理項(xiàng)目管理處的各類(lèi)突發(fā)事件。
22.審核項(xiàng)目管理處物品采買(mǎi)的申請(qǐng)，上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審批。
離職原因：公司撤出臺(tái)州項(xiàng)目。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理。
職位名稱(chēng)：工程部經(jīng)理。
2、對(duì)項(xiàng)目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄;。
3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;。
4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作，并做好記錄存檔;。
5、對(duì)跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報(bào)告并匯報(bào)公司;。
6、對(duì)新進(jìn)工程人員做好工作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;。
9、做好日常報(bào)修、設(shè)備點(diǎn)檢工作和公司對(duì)于本部門(mén)的品質(zhì)審核意見(jiàn)反饋的整改;。
10、做好能耗管理，水電抄表，有計(jì)劃的實(shí)施節(jié)能整改;。
11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;。
離職原因：公司內(nèi)部人事調(diào)整。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)/工業(yè)/工廠類(lèi)。
職位名稱(chēng)：電氣工程師。
2、設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施;包括設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售管理、計(jì)量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)文件，及各相關(guān)設(shè)備的pm計(jì)劃，督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作，以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負(fù)責(zé)備品配件計(jì)劃的申報(bào)和催促，合理，準(zhǔn)確地提出備件采購(gòu)計(jì)劃，控制庫(kù)存和領(lǐng)用費(fèi)用;建立完善備件安全庫(kù)存,形成定期備件補(bǔ)充機(jī)制;評(píng)估第二方備件供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時(shí)降低備件采購(gòu)成本;培訓(xùn)一線操作員工：組織實(shí)施對(duì)新員工上機(jī)的操作培訓(xùn)和常見(jiàn)報(bào)警的認(rèn)識(shí)及處理。
3、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運(yùn)行無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，能夠及時(shí)將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
4、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)公司年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類(lèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行;按時(shí)完成工作周報(bào)，月報(bào)，對(duì)于典型設(shè)備故障問(wèn)題，需要作出案例分析改善報(bào)告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對(duì)于新進(jìn)的本部門(mén)助理工程師，設(shè)備技術(shù)員，提供必要的技術(shù)支持，以解決設(shè)備故障發(fā)生時(shí)的棘手問(wèn)題，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并提高該設(shè)備的uptime時(shí)間;同時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理改造，協(xié)助車(chē)間提高生產(chǎn)效率，努力配合車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，滿足各部門(mén)對(duì)設(shè)備需求。
離職原因：為了更好地發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
證書(shū)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練(四級(jí));日語(yǔ)：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，積累了十余年的物業(yè)工程管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景需要強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目有哪些。
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)、寫(xiě)作的技巧等等。
其一，受教育的時(shí)間。
求職者的受教育時(shí)間是寫(xiě)教育背景的一個(gè)依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個(gè)信息。一般來(lái)說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其教育背景都是按照時(shí)序來(lái)寫(xiě)。如果在時(shí)序上混亂，或者在時(shí)間上有空白之處，則說(shuō)名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會(huì)引起對(duì)方的質(zhì)疑。
其二，畢業(yè)學(xué)校。
在我國(guó)的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點(diǎn)大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點(diǎn)大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢(shì)，那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三，所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位。
針對(duì)應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)如今社會(huì)分工明細(xì)，對(duì)口專(zhuān)業(yè)的求職者優(yōu)勢(shì)更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點(diǎn)，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢(shì)。
其四，主修的課程。
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會(huì)各有不同。在教育背景的撰寫(xiě)中，同樣需要強(qiáng)調(diào)所主修的課程有哪些。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶(hù)籍：廣西。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：貴港。
身高：178cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：jianl***y@。
工作年限：職稱(chēng)：初級(jí)。
期望月薪：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理。工作職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤(pán)：粵旺大廈。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任管理處經(jīng)理。工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤(pán)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)/物業(yè)主管。工作職責(zé)是：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤(pán)：琴海居、綠翠園、新理想華庭。
教育背景畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)一：物業(yè)管理。
專(zhuān)業(yè)二：機(jī)電。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)。
廣西容縣華僑中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電。
中專(zhuān)。
-12。
湖南省益陽(yáng)武警三中隊(duì)。
服役。
尖子班班長(zhǎng)。
xx-09。
xx-12。
暨南大學(xué)。
大專(zhuān)。
xx-04。
xx-04。
廣州市勞動(dòng)保障局。
管理員。
已獲證。
xx-03。
xx-03。
方圓認(rèn)證。
內(nèi)審員。
已獲證。
xx-08。
xx-08。
國(guó)家建設(shè)部。
已獲證。
xx-09。
xx-12。
暨南大學(xué)。
本科。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
自我評(píng)價(jià)本人當(dāng)過(guò)兵，性格開(kāi)朗、直率、忠厚老實(shí)，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛(ài)好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠(chéng)扎實(shí)也喜歡忠誠(chéng)扎實(shí)工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的`控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如：物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車(chē)場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫(xiě)管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時(shí)，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長(zhǎng)起草各類(lèi)文書(shū)、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車(chē)場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的突破！
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物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
學(xué)歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程與地礦類(lèi)=機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上目前年薪：5-6萬(wàn)/年有效證件：身份證證件號(hào)碼：*******************預(yù)求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專(zhuān)長(zhǎng)：物業(yè)管理，新項(xiàng)目早期介入，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：01個(gè)月以?xún)?nèi)自我評(píng)價(jià)：熱愛(ài)工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)發(fā)展方向：-------教育培訓(xùn)-------起止時(shí)間就讀院校名稱(chēng)主修專(zhuān)業(yè)學(xué)歷1984.7~1988.9理工自動(dòng)化本科-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時(shí)間：1月到12月就職部門(mén)：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項(xiàng)目早期介入，順利交接，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139**********電子郵件：*********@。
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物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湛江身材：165cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的銷(xiāo)售工作，制定銷(xiāo)售策略，落實(shí)銷(xiāo)售指標(biāo)并進(jìn)行階段性的銷(xiāo)售情況分析。
2、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的市場(chǎng)管理工作，包括渠道管理、價(jià)格體系管理、促銷(xiāo)管理、發(fā)貨及回款管理等。
3、定期檢查及分析各下屬辦事處銷(xiāo)售情況并及時(shí)進(jìn)行處理。
4、指導(dǎo)城市經(jīng)理完成市場(chǎng)拓展及終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、促進(jìn)與維護(hù)，完善網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)分銷(xiāo)，建立優(yōu)勢(shì)區(qū)域。
5、組織對(duì)所轄各級(jí)人員的績(jī)效評(píng)估與跟進(jìn)管理。
6、根據(jù)預(yù)算掌控整體費(fèi)用，合理分配、安排、調(diào)度資金，提高資金利用率。
7、不斷學(xué)習(xí)并熟悉所在行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售的實(shí)際操作，提出并實(shí)踐具有創(chuàng)新性的營(yíng)銷(xiāo)方案。
8、建立并不斷完善區(qū)域內(nèi)部的管理運(yùn)作流程。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商超促銷(xiāo)推廣方案的談判與執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護(hù)商品陳列原則和標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的條形碼、價(jià)格、日期以及其清潔的維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)問(wèn)題的處理工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域商超促銷(xiāo)員、理貨員的監(jiān)管等工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情與收集競(jìng)品市場(chǎng)信息等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理能力以及豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源。
個(gè)人聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶(hù)口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績(jī)效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績(jī)：從零開(kāi)始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時(shí)到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績(jī)效考核方案，對(duì)定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時(shí)引進(jìn)外力(咨詢(xún)顧問(wèn)機(jī)構(gòu))對(duì)組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員——人事行政主管。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績(jī)效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對(duì)外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績(jī)：利用培訓(xùn)、在薪酬和績(jī)效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專(zhuān)業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬(wàn)損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個(gè)第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：法律專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);。
3、擅長(zhǎng)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對(duì)紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富經(jīng)驗(yàn);。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強(qiáng);。
8、為人正直，樂(lè)于助人，原則性強(qiáng);。
自我評(píng)價(jià)。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時(shí)間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實(shí)現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
年齡： 29
戶(hù)口所在： 湖南
國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 瑤族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 181 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重：
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車(chē)，采購(gòu)，銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表
工作年限： 6
職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車(chē)配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)的教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市xx汽車(chē)配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1. 完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門(mén)的銷(xiāo)售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市xx馬自達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售顧問(wèn)
工作描述：
1. 協(xié)助公司銷(xiāo)售經(jīng)理處理完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 組織參加銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧及相關(guān)流程。
4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶(hù)關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車(chē)后市場(chǎng)
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx-05
專(zhuān) 業(yè) 一： 體育教育
專(zhuān) 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的'改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時(shí)間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，推廣公司，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。與客戶(hù)溝通，做好后期客戶(hù)服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書(shū)、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險(xiǎn)一金，這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
戶(hù)籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè);。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請(qǐng)的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作;。
8.對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門(mén)關(guān)系;。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系;。
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車(chē)輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專(zhuān)員/課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績(jī)效考核體系，分別對(duì)中層干部及員工實(shí)施績(jī)效工資評(píng)估;。
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，及各種文體活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類(lèi)表格及對(duì)人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)效果評(píng)估等);。
6.負(fù)責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全保衛(wèi)、車(chē)輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲(chóng)害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。
工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買(mǎi)價(jià)格，能獨(dú)立處理采買(mǎi)事項(xiàng)。
對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類(lèi)中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)容。不過(guò)在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的言之有物，太過(guò)簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2009年6月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：長(zhǎng)汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱(chēng)：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專(zhuān)員開(kāi)展生產(chǎn)普工類(lèi)招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱(chēng)：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市。
職位名稱(chēng)：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作，配合薪酬績(jī)效專(zhuān)員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱(chēng)：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱(chēng)：人力行政主管。
工作描述：直接上級(jí)：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車(chē)輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車(chē)間主任完成各車(chē)間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)：1、09年人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開(kāi)始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究推銷(xiāo)的原理，能夠?qū)⒆约和其N(xiāo)出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷上要無(wú)錯(cuò)別字。
錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤，即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心，另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容完整。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語(yǔ)言描寫(xiě)有邏輯性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的，而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶(hù)口所在：廣東省國(guó)籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：58kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理，高級(jí)管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià).
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶(hù)及時(shí)的答復(fù),能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶(hù)的疑問(wèn)，并努力下單.
3生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05
專(zhuān)業(yè)一：工商管理專(zhuān)業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：正在學(xué)習(xí)中。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
基本技能:具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的基本能力并通過(guò)國(guó)家二級(jí)孝核試，能熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:英語(yǔ)。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動(dòng),性格活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、對(duì)工作認(rèn)真刻苦有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí).愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤(pán)、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)6級(jí)。
自我評(píng)價(jià)：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促?lài)?yán)格執(zhí)行;。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類(lèi)績(jī)效考核工作;。
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性;。
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，員工生日的慶祝;。
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶(hù)工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘，并針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)了解用人單位的信息。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評(píng)價(jià)。
好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱(chēng)：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺(tái)，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
6、公司各項(xiàng)專(zhuān)利申報(bào)有效的配合。
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門(mén)的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政/人事類(lèi)。
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員。
職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請(qǐng)面試-初試-推薦到部門(mén)。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動(dòng)合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號(hào)的申報(bào)，考勤的核算。
7、人事計(jì)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政/人事類(lèi)。
職位名稱(chēng)：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢(shì)。來(lái)訪客戶(hù)接待。車(chē)間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會(huì)議的組織。各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率的細(xì)節(jié)問(wèn)題。
有人寫(xiě)的簡(jiǎn)歷可以順利通過(guò)，而有人所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以?xún)?yōu)秀提高通過(guò)了，比如說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素。
其一，簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的寫(xiě)。
有不少求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問(wèn)題，其中很大原因是沒(méi)有針對(duì)性的目標(biāo)。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)，有針對(duì)性才能針對(duì)其目標(biāo)來(lái)表達(dá)自身的優(yōu)勢(shì)。
其二，保證簡(jiǎn)歷信息充足。
用人單位對(duì)外招聘人才，會(huì)針對(duì)不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解這些條件要求，并且在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們?cè)跒g覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡(jiǎn)歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷不可忘記附件。
要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡(jiǎn)歷。
其四，簡(jiǎn)歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后直接投遞出去，簡(jiǎn)歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。
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物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1984年8月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：70kg。
戶(hù)籍：河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：洛陽(yáng)市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：四年以上。
職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售管理-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。
銷(xiāo)售管理-其它職位。
職位名稱(chēng)：庫(kù)管;營(yíng)銷(xiāo);經(jīng)理。
工作地區(qū)：洛陽(yáng)西工區(qū);洛陽(yáng)澗西區(qū);。
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
其他技能：開(kāi)車(chē)不算技能但還是寫(xiě)下·。
教育培訓(xùn)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：三全食品有限公司《洛陽(yáng)代理商》。
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)-市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)主管。
工作描述：自己夸自己不會(huì)實(shí)干才是現(xiàn)在缺少了··形式主意看不慣。
離職原因：看不慣形式主意。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)是讓別人給的。
發(fā)展方向：我的求職志向：干好每件事。用事實(shí)證明。
其他要求：能力大小與工資掛鉤。
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
身份證號(hào)碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團(tuán)員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶(hù)口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時(shí)間：
求職狀態(tài):有好的機(jī)會(huì)我會(huì)考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個(gè)人主頁(yè):xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087：
南昌師范高等專(zhuān)科學(xué)校。
電子信息類(lèi)現(xiàn)代教育技術(shù)大專(zhuān)。
就學(xué)城市：
專(zhuān)業(yè)描述：主修課程為計(jì)算機(jī)一類(lèi)，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用，網(wǎng)頁(yè)制作，圖像處理，以及c語(yǔ)言等。
任職公司名稱(chēng):xxxxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時(shí)總結(jié)反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤工作，及時(shí)與客戶(hù)溝通并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行跟蹤，按時(shí)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車(chē)間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉(cāng)庫(kù)出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)帳款的核對(duì)以及各部門(mén)費(fèi)用的核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部每月的報(bào)稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱(chēng):xxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營(yíng)銷(xiāo)中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶(hù)的后期維護(hù)工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費(fèi)品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級(jí)別：中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時(shí)間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/銷(xiāo)售、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)。
技能特長(zhǎng):擅長(zhǎng)與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語(yǔ)水平。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
興趣愛(ài)好。
看書(shū)。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
對(duì)于工作，我是一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時(shí)候都會(huì)用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂(lè)觀開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠(chéng)，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長(zhǎng)和系團(tuán)總支秘書(shū)部長(zhǎng)以及團(tuán)總支副書(shū)記等職務(wù),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團(tuán)干”.
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