通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)而有針對性地改進(jìn)和提高。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的目標(biāo)和思路。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，希望能給大家提供靈感和啟發(fā)。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇一
在省教育廳出臺“五嚴(yán)”禁令，教師施行“績效”工資的背景下，教導(dǎo)處堅持以“規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”為指導(dǎo)，以學(xué)生、教師發(fā)展為本，求真務(wù)實，培養(yǎng)、提高學(xué)生全面素養(yǎng)，促進(jìn)、服務(wù)教師專業(yè)成長。本學(xué)期教導(dǎo)工作總結(jié)如下：
1、全面貫徹教育方針，深入實施素質(zhì)教育，引導(dǎo)教師樹立正確的質(zhì)量觀。修改完善《教學(xué)人員考核方案》、《班主任考核方案》，建立起較為科學(xué)的教育教學(xué)考核評價和質(zhì)量檢測制度，并通過家長會、《彩虹報》，努力引導(dǎo)家長扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)應(yīng)試觀念。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。規(guī)范調(diào)課、代班管理，加強(qiáng)校內(nèi)督查，基本杜絕未經(jīng)教導(dǎo)處同意隨意調(diào)課、讓課、占課現(xiàn)象，綜合學(xué)科在考核結(jié)束后堅持上課至期末考試前一天。
4、嚴(yán)格規(guī)范考試和招生管理。新生招收嚴(yán)格按照縣局要求規(guī)范操作，教導(dǎo)處成員共同參與新生入學(xué)資格的核查，共同簽字負(fù)責(zé)。制定《溧水縣實驗小學(xué)控制考試次數(shù)的規(guī)定》，取消單元測試統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)考試問題的通知》要求，認(rèn)真制定《期末考核學(xué)科考務(wù)安排》、《期末考試學(xué)科考務(wù)秩序冊》，規(guī)范地組織期末考核、考試工作。
5、深入貫徹實施《義務(wù)教育法》，杜絕違法行為。新生分班不分快慢班，由電腦派位生成，班主任、分管校長、家長代表共同參與監(jiān)督?！皣?yán)禁體罰、變相體罰”警鐘長鳴，對違紀(jì)教師嚴(yán)肅批評教育，納入個人考核，責(zé)成向家長及學(xué)生賠禮道歉，并通報警示全體教師。
1、平穩(wěn)做好課務(wù)調(diào)整。學(xué)期中途，兩名女教師產(chǎn)假，一名老教師退休，多人較長時間病假，及時調(diào)整部分班級、教師課務(wù)安排，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
2、積極防控甲流感。利用晨會、班隊會、黑板報、櫥告、家長書，積極進(jìn)行防控甲流感的宣傳教育。認(rèn)真做好每日晨檢、上報工作，患病學(xué)生及時居家隔離，對患病學(xué)生較多的班級及時停課。布置各班做好每日通風(fēng)、消毒工作，組織826名學(xué)生自愿接種甲流感疫苗。
3、認(rèn)真做好八項迎查資料準(zhǔn)備。為迎接國家級衛(wèi)生城、平安校園、家長學(xué)校、辦學(xué)水平評估、語言文字規(guī)范化學(xué)校、省教育現(xiàn)代化、工人先鋒號、教育工會年度考核八大項檢查，按要求認(rèn)真做好各項資料準(zhǔn)備，僅教育現(xiàn)代化檢查中“學(xué)籍管理”一個小項，就需準(zhǔn)備18個學(xué)期的各項學(xué)生數(shù)據(jù)。以上資料準(zhǔn)備，在各項檢查中均受到好評。
4、教學(xué)“五認(rèn)真”常抓不懈。月教學(xué)工作抽查和期中、期末教學(xué)工作全面檢查結(jié)合，及時反饋，針對發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)、督促整改，確保教學(xué)“五認(rèn)真”的貫徹落實，確保日常的教學(xué)質(zhì)量。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇二
我校3－6年級共有23個教學(xué)班，一個專用實驗室，一個實驗儀器室，有9名科學(xué)教師。在教學(xué)中，為了充分發(fā)揮實驗室的作用，本學(xué)期，我們從實驗室管理、實驗教學(xué)改革、實驗隊伍建設(shè)、儀器設(shè)備管理、實驗教學(xué)研究等方面著手，有重點高起點地作了各項工作。
開學(xué)初，為了抓實科學(xué)實驗教學(xué)工作，我們對實驗儀器進(jìn)行清查整理，做好各項登記，摸清實驗儀器與教科版科學(xué)教材對接的缺口，根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充。確保實驗教學(xué)的正常開展。
我們還認(rèn)真抓好實驗室的環(huán)境建設(shè)，做到整潔、衛(wèi)生、美觀。加強(qiáng)水、電、消防等設(shè)施的建設(shè)，確保實驗教學(xué)安全有序地進(jìn)行。
在教學(xué)中，我們做到儀器的借還、添置、損壞等隨時記入帳冊，做到物品與賬冊相符。
實驗儀器的存放科學(xué)合理，并貼有存櫥卡，做到物卡相符。并注意儀器的維護(hù)保養(yǎng)，定期清除灰塵，使儀器設(shè)備處于隨時可使用狀態(tài)。
本學(xué)年按照實驗教學(xué)計劃，認(rèn)真完成了教學(xué)任務(wù)。學(xué)生的觀察能力、實驗?zāi)芰Α⒉僮髂芰Α⒈容^能力、分類能力、推理能力等得到了不同程度的提高。養(yǎng)成了愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，做實驗?zāi)苷_規(guī)范地操作，善于觀察，樂于探究、總結(jié)。并能將學(xué)到的相關(guān)知識應(yīng)用于生活實際中，能夠解釋常見的自然現(xiàn)象及生活現(xiàn)象。
每位教師都認(rèn)真制定了實驗教學(xué)計劃安排表，并按課表提前一至二天開出實驗通知單，做好實驗準(zhǔn)備。實驗課后做好各項記錄，填寫各種記錄卡。為此，學(xué)校在安排總課程表時做到科學(xué)課不重堂，保證每節(jié)課都能在實驗室上課。
我們除了認(rèn)真做好教學(xué)工作之外，還堅持撰寫實驗教學(xué)后記，堅持互聽課制度，互相學(xué)習(xí)，互相研討，互相取長補(bǔ)短。
集體備課是我們學(xué)校的特色教研。科學(xué)課集體備課，我們重點備實驗準(zhǔn)備和實驗教學(xué)中的疑難問題。
除了利用好現(xiàn)有的儀器設(shè)備外，我們積極動手自制教具。除了制作一些演示教具外，還制作實用的課件，為實驗課堂教學(xué)增添了更多的魅力。
小學(xué)《科學(xué)》教材體現(xiàn)了面向全體學(xué)生、具有彈性和開放性的特點。在編排中充分考慮了學(xué)生在生活環(huán)境、經(jīng)驗背景、個性特點等方面存在的差異，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)活動、設(shè)計制作、綜合評價等多方面都給學(xué)生和教師提供了更多的選擇機(jī)會和創(chuàng)新空間。隨著課程改革的深入進(jìn)行，教師確實轉(zhuǎn)變了觀念，構(gòu)建了新的教育教學(xué)理念，自學(xué)相關(guān)知識，及時查閱課程改革的相關(guān)資料，借鑒外地的優(yōu)秀經(jīng)驗，在學(xué)校教研課題“學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”的大課題的前提下，確立了“提出問題、做出假設(shè)、設(shè)計實驗、操作實驗、總結(jié)規(guī)律、交流互補(bǔ)”的六步教學(xué)模式，課堂真正體現(xiàn)了學(xué)生自主探究的理念。根據(jù)年級特征及學(xué)生的年齡特征，在教學(xué)中教師扶放有度，高年級可完全放手讓學(xué)生自行操作，中年級在教師的適當(dāng)幫助下可進(jìn)行自主探究，學(xué)生的自主能動性被充分地調(diào)動起來，學(xué)習(xí)的興趣濃厚，實驗室成了學(xué)生愛去、常去的樂園。
在抓好課堂教學(xué)的同時，根據(jù)班級具體情況安排指導(dǎo)學(xué)生參與課外研究，將課堂教學(xué)延伸到課外，豐富了學(xué)生的知識，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)知識的興趣，提高了技能，培養(yǎng)學(xué)生長期堅持實驗、連續(xù)觀察記錄、查閱資料的學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，鼓勵學(xué)生走進(jìn)大自然探究科學(xué)知識，學(xué)習(xí)和應(yīng)用科學(xué)知識解決生活中的實際問題。使他們從中體驗科學(xué)無處不在，從小激發(fā)努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識的積極性。
學(xué)校狠抓校本研修，鼓勵各備課組內(nèi)的教師開展各種交流研討活動，一周一次的集體備課活動是組內(nèi)成員相互學(xué)習(xí)的好機(jī)會。除了備課、學(xué)習(xí)理論外，我們還互相聽課，共同進(jìn)步。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇三
三年的時間一晃而過，回顧工作室為我們組織的活動，一次次聽課評課，專家講座，為的不僅僅是提高教學(xué)水平，更讓我們清醒的認(rèn)識到教育這份工作的意義。
1、能對二年級的學(xué)生進(jìn)行常規(guī)的教學(xué)與常規(guī)的音樂學(xué)習(xí)，學(xué)生們在思想上、認(rèn)識上、音樂的審美能力上能夠達(dá)到一定進(jìn)步，本學(xué)期對低年段的教學(xué)能從最為基礎(chǔ)的音樂樂理學(xué)起，把旋律當(dāng)作歌曲的第二段歌詞唱。學(xué)生學(xué)習(xí)了包括視唱、練耳、音準(zhǔn)、欣賞以及二聲部節(jié)奏合奏等等。
2、培養(yǎng)良好的聆聽習(xí)慣。音樂是聽覺的藝術(shù)，在學(xué)習(xí)音樂的過程中首先要學(xué)會用耳朵聆聽，每次讓學(xué)生聽音樂都是帶著問題聽，如歌曲的情緒，內(nèi)容，聽到音樂你想到了什么等等。
3、運用評價機(jī)制。不僅自己有一套評價機(jī)制，而且跟班主任的評價機(jī)制相結(jié)合，長此以往效果會更加明顯，學(xué)生很在乎自己的小組是否優(yōu)秀。在生生互評的環(huán)節(jié)中，學(xué)生能從速度，力度和音準(zhǔn)三方面來進(jìn)行評價。
4、今年的教研課我選擇用五年級，而不是我從一年級一直帶上來的三年級，對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。五年級學(xué)生不是不想唱歌，而是不敢唱歌，原因有兩點：一是害羞，二是變聲不敢唱。這個年齡階段的孩子心智相比一、二、三年級來說相對成熟，有強(qiáng)烈的自尊心，接受能力快。
針對這幾點我采取了以下措施：首先評價制度盡可能詳細(xì)，包括上課帶書，完成作業(yè)情況，回答問題等，并與班主任評價機(jī)制掛鉤，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)動力；其次讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。分小組時盡量做到把唱歌好、跳舞好、會器樂、會電腦的學(xué)生平均分配，這樣每組才能公平競爭。查找資料完全可以由學(xué)生完成，變聲的男生可以通過器樂來表演歌曲，歌唱難點可由合唱團(tuán)的學(xué)生進(jìn)行教唱。最后利用下課前五分鐘放他們喜愛的音樂，哪組分?jǐn)?shù)最多就由哪組來選擇曲目。
三年級的孩子對比賽是最感興趣了，利用這個心理特點，課堂上常常采用比賽加分的機(jī)制來進(jìn)行評價，這一招是百試百靈，也可以延伸至課外的排路隊。實行了上課加分的評價機(jī)制后，三（二）班連最調(diào)皮的學(xué)生也在課堂上表現(xiàn)的很乖，回答問題非常積極。
1、20xx年9月論文《音樂劇進(jìn)中小學(xué)音樂藝術(shù)課堂的構(gòu)思與設(shè)想》在“福田區(qū)教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變論文比賽”中榮獲二等獎。
2、20xx年5月在福田區(qū)第十屆中小學(xué)生合唱節(jié)中榮獲輔導(dǎo)二等獎。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇四
在上級黨團(tuán)組織的熱忱關(guān)懷、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我校團(tuán)工作在過去一年，取得了一定成績，榮獲中山市唯一的廣東省先進(jìn)普通中學(xué)學(xué)生會“菁英獎杯”，廣東省第四屆“活力在基層”主題團(tuán)日競賽活動第一賽季優(yōu)秀活動，棋藝社榮獲中山市優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)稱號，凌安拉等54名學(xué)生被評為中山市“三好學(xué)生”、市優(yōu)秀學(xué)生干部、市優(yōu)秀團(tuán)干和市優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)稱號。團(tuán)委老師1人被評為中山市杰出崗位能手，1人被評為中山市優(yōu)秀團(tuán)干。
第三部分：工作展望
今后我校共青團(tuán)工作，仍堅持圍繞學(xué)校工作中心，大力推進(jìn)青年學(xué)生的思想政治教育，富有成效地開展活動，為建設(shè)務(wù)實、創(chuàng)新、和諧、有特色的中山一中而努力奮斗!
在學(xué)校里，共青團(tuán)組織是黨組織的得力助手，學(xué)校團(tuán)委要堅決執(zhí)行，上級組織和學(xué)校黨委的指導(dǎo)精神，多請示，多匯報。同時，懇請黨委進(jìn)一步支持關(guān)心學(xué)校共青團(tuán)工作，做好培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的入黨工作。
校團(tuán)委學(xué)生會原有9個職能部門，但為了精簡機(jī)構(gòu)、清晰工作職能和提高工作效率，校學(xué)生會原有的紀(jì)檢部和宣傳部均合并到校團(tuán)委對應(yīng)部門，另外為適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，校學(xué)生會特新設(shè)權(quán)益部、生活部和信息部。部門設(shè)置改革后，校團(tuán)委下設(shè)組織部、社團(tuán)部、宣傳部和文體部，校學(xué)生會下設(shè)秘書處、紀(jì)檢部、權(quán)義部、生活部和外聯(lián)部。
為了進(jìn)一步弘揚志愿者服務(wù)精神，開拓志愿者服務(wù)平臺，建設(shè)和諧社會，校團(tuán)委學(xué)生會擬在本學(xué)年積極聯(lián)系校外資源，為有志于參加志愿者服務(wù)的同學(xué)提供機(jī)會，讓更多的同學(xué)增強(qiáng)自我鍛煉的意識，提高學(xué)生社會責(zé)任感，同時傳遞一中學(xué)子服務(wù)大眾的愛心。比如：聯(lián)系東裕社區(qū)開展消滅城市衛(wèi)生死角活動，到敬老院、兒童福利院為有需要的老人小孩提供所需的生活幫助，到特殊教育學(xué)校開展活動，豐富他們的課外生活。全心全意做好志愿服務(wù)，讓愛心傳遞給每一個人。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年接近尾聲，省公路橋梁工程局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層團(tuán)組織的共同努力下，各項工作都較為順利地進(jìn)行，現(xiàn)將一年來團(tuán)委的工作總結(jié)如下：
7月中旬在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功召開了路橋局第一次團(tuán)代會，產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委委員。團(tuán)委成立“四部一室”，并進(jìn)行團(tuán)內(nèi)分工，對各部門的工作作出明確要求。制定各項規(guī)章制度，工作目標(biāo)，使團(tuán)的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規(guī)范化。成立八個基層團(tuán)支部，任命新的團(tuán)支部書記，及時將新的團(tuán)員編入團(tuán)組織，理順團(tuán)員組織關(guān)系，鞏固和完善基層組織。
團(tuán)委堅持以科學(xué)的理論武裝團(tuán)員青年，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，牢固樹立以“八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。團(tuán)委設(shè)單獨的辦公室，配備電腦、辦公桌等硬件設(shè)施，方便團(tuán)員青年學(xué)習(xí)。成立“青年之家”訂閱了《中國青年報》、《求是》、《青年文摘》等報刊雜志，為青年人提供健康的文化生活，營造良好的文化氛圍，團(tuán)員青年可以從這里了解局黨委、團(tuán)委的最新動態(tài)的同時可以學(xué)習(xí)各種理論知識。五月中旬組織團(tuán)隊參加公路局組織的“學(xué)黨章、知團(tuán)章、做先鋒”為主題的知識競賽，并獲得優(yōu)秀獎。組織學(xué)習(xí)熊文清同志舍己救人的精神，以先進(jìn)事跡激勵團(tuán)員青年，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。送一名同志參加省交通廳團(tuán)委組織的“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的演講比賽，鼓勵青年踐行“八榮八恥”，積極發(fā)揮表率帶頭作用，勇做時代先鋒，讓團(tuán)員青年在各項各動中提高自身的思想政治素質(zhì)。
八月中旬，“青年突擊隊”在景騖黃高速公路ap2標(biāo)成立，“青年突擊隊”的成立有利于利用團(tuán)員青年的優(yōu)勢，發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，保證工程順利進(jìn)行。團(tuán)委從實際出發(fā)，從青年的需要出發(fā)，在局政工科和局工會的共同努力下成立路橋局業(yè)余文工團(tuán)，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發(fā)揮團(tuán)員青年的作用，展現(xiàn)團(tuán)員青年的青春活力，提升青年的文化修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞水平。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，“青年文明號”也正在籌建當(dāng)中。
總結(jié)過去，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但也認(rèn)識到在平時的工作中存在一些不足，我們施工單位人員流動分散，團(tuán)員青年思想教育還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)的工作方法和手段還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，這些不足和需要改進(jìn)的地方，我們將在即將到來的一年內(nèi)改進(jìn)，繼續(xù)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立求真務(wù)實的作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的精神，努力增強(qiáng)各基層團(tuán)組織的凝聚力，充分激發(fā)廣大團(tuán)員青年的智慧和力量，為路橋的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇六
市安全管理委員會辦公室：
在團(tuán)市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過團(tuán)市委系統(tǒng)各部門、各單位的共同努力，我委安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞年初制定的工作思路，全面落實“安全生產(chǎn)月”各項工作任務(wù)，進(jìn)一步完善安全管理規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，狠抓安全基礎(chǔ)工作，保持了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢，推動了各項工作順利緊張。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、完善規(guī)章制度和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。機(jī)關(guān)和直屬單位根據(jù)自身實際情況對《安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé)》、《消防管理制度》、《機(jī)關(guān)安全制度》等已有安全管理規(guī)章制度進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善，使各項規(guī)章制度在實際應(yīng)用中既有較強(qiáng)的可操作性，又提高了安全管理工作的針對性。同時制定了應(yīng)急預(yù)案管理辦法，規(guī)范了備案程序，建立了應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫，為應(yīng)急救援提供有力支持。
2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在具體工作中實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、統(tǒng)一部署、分別實施、分類指導(dǎo)”的組領(lǐng)導(dǎo)方式，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作有人抓的工作局面，有力促進(jìn)安全生產(chǎn)的工作落實。嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究的“買單制”, 實施責(zé)任“倒查制”, 出了問題層層追究, 不搞“下不為例”， 有效地增加了干部職工的安全意識和責(zé)任意識。
1、開展安全自查及交叉檢查。團(tuán)市委機(jī)關(guān)及各直屬(托
管)單位結(jié)合工作實際圍繞人流管理、車輛疏導(dǎo)、安全用電、用水、預(yù)防火災(zāi)等方面開展了專項安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)講座。并在工作中隨時注意并檢查管轄各項設(shè)施設(shè)備、房屋及車輛的安全，及時排除安全隱患，確保安全工作不留死角。同時，團(tuán)市委還定期組織安全交叉檢查,提出整改意見并限期整改。
2、全力推進(jìn)平安大運。通過分級分類開展社區(qū)“平安志愿者”隊伍建設(shè)，切實提高群防群治隊伍的素質(zhì)和工作能力，培訓(xùn)社會義務(wù)巡邏力量積極開展治安巡邏、矛盾糾紛排查化解，平安大運宣傳等各項社區(qū)志愿服務(wù)。加強(qiáng)對青少年的安全生產(chǎn)教育，普及安全生產(chǎn)政策法規(guī)和安全知識，為第26屆世界大學(xué)生運動會成功舉辦和建設(shè)“質(zhì)量深圳”奠定堅實基礎(chǔ)。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇七
一年來，xx中學(xué)團(tuán)支部在鄉(xiāng)團(tuán)委、校委會、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為著力點，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全校團(tuán)員青年緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展活動，認(rèn)真做好團(tuán)的.工作?，F(xiàn)將一學(xué)年來的工作總結(jié)如下：
抓好團(tuán)的隊伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，是團(tuán)員隊伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，一直是團(tuán)隊工作的重點。
1、切實做好團(tuán)干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團(tuán)隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團(tuán)干部的思想教育，定期召開班級團(tuán)支書會議，聽取班級團(tuán)支書工作匯報，了解團(tuán)員隊伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團(tuán)隊理論、團(tuán)隊活動的做法、經(jīng)驗等，逐步提高班級團(tuán)支書的思想意識，從而調(diào)動班級團(tuán)支書工作的主動性和積極性。
2、加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育，提高團(tuán)員隊伍的整體素質(zhì)，能較好的促進(jìn)學(xué)校的德育工作。我們要求班級團(tuán)支書定期對本班團(tuán)員的思想教育、組織學(xué)習(xí)團(tuán)隊知識，提高團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)識，收到了初步的效果。還要求團(tuán)支書對本班團(tuán)員的言行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的人和事要進(jìn)行批評教育，情節(jié)較重的上報團(tuán)支部，由團(tuán)支部組織談話教育。
3、進(jìn)一步規(guī)范入團(tuán)程序，嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。在團(tuán)員發(fā)展上，始終堅持實行團(tuán)員發(fā)展接受學(xué)校學(xué)生的評議監(jiān)督，入團(tuán)必須在全班進(jìn)行民主推薦班主任同意推薦，提高了團(tuán)員的質(zhì)量增加了它的吸引力。
4、做好對團(tuán)員的評議活動，對評議不合格的團(tuán)員，要求其寫出書面保證，限期改正。
1、校園廣播臺，班級板報、學(xué)校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團(tuán)支部和政教處一起對學(xué)校各處的文明宣傳進(jìn)行了指導(dǎo)。
2、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行思想教育。每周團(tuán)支部、政教處都認(rèn)真準(zhǔn)備講話稿，圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀(jì)、學(xué)習(xí)，感恩教育”等方面開展對學(xué)生教育。從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀(jì)到常規(guī)等多方面，強(qiáng)化學(xué)生認(rèn)知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優(yōu)秀學(xué)生作國旗下發(fā)言，提高國旗下講話的教育效果。
1、隆重舉辦了黃沙中學(xué)新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式。
2、開展了“迎中秋、慶國慶”紅歌比賽，對各班節(jié)目進(jìn)行了評比及獎勵。
3、舉行以“迎中秋、慶國慶”為主題的班級黑板報評比活動。
1、進(jìn)一步完善《班級量化管理考核條例》，堅持每天對班級室內(nèi)外衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、遲到早退、學(xué)生儀表、寢室管理進(jìn)行檢查，每周公布評比結(jié)果，每月評出“文明班集體”并授以流動紅旗。通過檢查評比，學(xué)生的行為更規(guī)范，集體榮譽(yù)感更強(qiáng)了。
2、各班成立護(hù)綠小隊，對學(xué)生進(jìn)行愛綠護(hù)綠教育，使學(xué)生養(yǎng)成自覺行為，為保護(hù)校園環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
3、組織各班級開展“文明寢室、教室”的創(chuàng)建活動，并檢查評比，通過創(chuàng)建活動，美化了校園，提升了學(xué)生的品味，陶冶了學(xué)生的情操。
回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在著許多問題，在今后的工作中要進(jìn)一步加大團(tuán)員宣傳教育力度。相信在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我校的團(tuán)委工作一定會更上一層樓。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇八
本學(xué)期，我校抓住有利時機(jī)，緊密結(jié)合形勢，挖掘德育教育內(nèi)涵，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育。結(jié)合“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”活動，在3月1日組織學(xué)生開展了“小手拉大手，我們一起走”的學(xué)雷鋒活動，與城管隊各班也結(jié)合了實際在學(xué)生中廣泛開展了各種活動，增強(qiáng)了學(xué)生愛師、愛生、愛班、愛校、愛國情誼，激發(fā)了學(xué)生的民族意識和責(zé)任心。我們現(xiàn)在從是的教育是一種責(zé)任，更是一項事業(yè)。在做學(xué)生思想工作時要注意方式方法，講究教育藝術(shù)。在與學(xué)生的接觸中要時時處處注意自己的師德修養(yǎng)。因為教師良好的形象是一點一滴形成的，他靠平時對自己一言一行的嚴(yán)格要求，教師是學(xué)生的一面鏡子，學(xué)生無時無刻不在對著這些鏡子學(xué)習(xí)做人，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”因此，教師無論是在備課、講話、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改和成績考核等教學(xué)環(huán)節(jié)上、還是在做學(xué)生工作、家訪以及校內(nèi)外教育活動中，都要遵守教師道德規(guī)范，特別青年教師要在長期的實踐中鍛煉自己，在教書育人生涯中鍛煉自己，使自己成為一個道德高尚的人。
培養(yǎng)深厚的師生感情
品德不良的學(xué)生，擔(dān)心別人看不起自己，對人有戒心，有敵意，他們往往會認(rèn)為教師有偏心，厭棄自己。由此，他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態(tài)度，不肯接受教師的教育。因此，教師要注意情感的培養(yǎng)，親近他們，真誠地關(guān)心他們，用感人的事例和深刻的道理教育他們，入情入理才能入心，使他們聽得進(jìn)，記得住，想得深，改得快。
自尊心和集體榮譽(yù)感是學(xué)生克服缺點，努力上進(jìn)的動力。教師如果無視他們的自尊心，一味批評，指責(zé)。他們就容易表現(xiàn)出“破罐破摔”的態(tài)度和對立的情感，因此，矯正學(xué)生不良品德，一定要重視學(xué)生自尊心的培養(yǎng)。善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點和細(xì)微的進(jìn)步，及時給予肯定、鼓勵、贊揚，在活動中啟發(fā)他們意識到自己是集體的一員，自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽(yù)，促使他們珍惜集體的榮譽(yù)，鞭策他們管住自己，抑制自己不良品德行為。
矯正學(xué)生的不良品德，既要注意他們的一般特點，又要針對他們的個別差異，有的放矢地進(jìn)行教育，不能一鍋煮，一刀切，針對不同學(xué)生的個性特點，進(jìn)行因材施教。
為了因材施教，教師必須經(jīng)常接近這些學(xué)生，和他們交朋友，深入調(diào)查研究，了解他們的家庭和個人一貫表現(xiàn)等各方面的情況，細(xì)致分析他們的個性特點，選擇有效地教育方法，做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣，才能打開他們的心靈之窗，促使其品德向好的方面轉(zhuǎn)化。
有人問一位諾貝爾科學(xué)獎得主：“您在哪所大學(xué)、哪個實驗室學(xué)到了您認(rèn)為是最主要的東西呢？”這位白發(fā)蒼蒼的老學(xué)者回答道：“是幼兒園?！薄霸谟變簣@能學(xué)到什么東西呢？”“把自己的東西分一半給小伙伴們，不是自己的東西不要，東西放整齊，吃飯前要洗手，做錯事要表示道歉，午飯后休息，要觀察周圍的大自然……“他所提到，都屬于行為養(yǎng)成習(xí)慣的教育范疇，都屬于非智力因素?？梢娏己眯袨榱?xí)慣的養(yǎng)成對一個人的成功影響是多么的大呀！蘇霍姆林斯基說過：”如果作為道德素養(yǎng)的最重要的真理在少年時期沒有成為習(xí)慣，那么，所造成的損失是永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的?！爸行W(xué)時期是青少年生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時期，正是增長知識，接受良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的最佳時期。學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)，是建設(shè)良好班級的保證。因此，在基礎(chǔ)教育的小學(xué)階段，德育教育應(yīng)以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主。把行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育落實到實處。扎扎實實地抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育。
先哲朱熹說：“論先后，知為先，論輕重，行為重?！笨梢娭c行是不可分的。對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育應(yīng)從學(xué)生的認(rèn)知特情出發(fā)，按照先入為主的規(guī)律。向同學(xué)宣讀《學(xué)生日常行為規(guī)范》。以及學(xué)校的規(guī)范。并根據(jù)本班的特點，增補(bǔ)制定適合本班的班規(guī)。以小組為單位組織學(xué)生聯(lián)系實際逐一進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)、討論。對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、常規(guī)養(yǎng)成教育時，注重讓學(xué)生明確怎么做，為什么要這樣做，以及如何去做。使學(xué)生一進(jìn)學(xué)校就在頭腦中深深地打下常規(guī)、禮儀之烙印。盡管培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣是一個長期的過程，通過開學(xué)初扎扎實實的養(yǎng)成教育，可使學(xué)生指導(dǎo)、熟悉校紀(jì)班規(guī)。多數(shù)學(xué)生能夠在教師的提醒、引導(dǎo)下，逐漸地由“他律”發(fā)展為“自律”。
學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就可形成的，必須反復(fù)抓，抓反復(fù)。尤其是對那些行為習(xí)慣比較差的學(xué)生。不但要通過愛的甘泉去進(jìn)行入腦入心的澆灌，通過榜樣、示范的力量去爭取，通過同齡效應(yīng)去幫拉，還應(yīng)運用一定的激勵去鼓起他們奮進(jìn)的風(fēng)帆。學(xué)生畢竟還是孩子，教師的一丁點兒表揚肯定，對他們來講都是一種榮譽(yù)，一份驕傲的資本。在對學(xué)生進(jìn)行良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育時，教師應(yīng)適當(dāng)?shù)夭捎枚喾N形式的激勵方式。以表揚為主，要注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，讓學(xué)生多感受成功之感。用成功的喜悅強(qiáng)化學(xué)生的行為，培養(yǎng)學(xué)生辨別是非的能力，從而使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
制定評價制度對進(jìn)行良好行為習(xí)慣的教育起著重要的導(dǎo)向和監(jiān)督作用。在對學(xué)生進(jìn)行了常規(guī)宣傳之后，我制定了“自評——生評——師評”的評價制度，開展奪“七彩龍珠”的活動。每日進(jìn)行常規(guī)檢查，評出當(dāng)天遵守常規(guī)做得好的學(xué)生，獎勵一顆龍珠。每周進(jìn)行綜合評價，評出一周的“學(xué)習(xí)之星”、“衛(wèi)生之星”、“禮儀之星”“熱情之星”、“發(fā)言之星”等。每個學(xué)生不能連續(xù)兩周評上同一種星。經(jīng)過一段時間的評價督導(dǎo)，學(xué)生在學(xué)校里已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣?？稍S多的家長反映小孩在家的行為習(xí)慣不如意，于是我把“自評——生評——師評”延伸到“家長評”，加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系，使學(xué)生的養(yǎng)成教育進(jìn)一步得到落實。這種多元化評價過程，是學(xué)生主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程。是落實養(yǎng)成教育的重要途徑。
“牽一發(fā)而動全身”學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，其學(xué)習(xí)成績會相繼提高，班級的風(fēng)氣也會隨之好轉(zhuǎn)。展現(xiàn)在我們面前的會是一個“班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”的良好班集體。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇九
20xx年，處團(tuán)委在處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)市委的大力支持下，堅持按照黨團(tuán)聯(lián)建、夯實基礎(chǔ)、務(wù)求實效的工作思路，狠抓團(tuán)組織建設(shè)，積極探索團(tuán)工作的新方法、新舉措，在滲透中求實效，在發(fā)展中求創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)進(jìn)取，努力拼搏，促進(jìn)我處文明建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展上新的臺階。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，總攬團(tuán)委工作
處黨委高度重視團(tuán)建工作，把團(tuán)建工作納入重要議事日程，定期不定期地聽取處團(tuán)委的工作匯報,并及時指導(dǎo)、關(guān)心團(tuán)委的工作開展情況，黨委一把手經(jīng)常親自過問團(tuán)的工作，針對不同問題及時給予指導(dǎo)。在團(tuán)市委舉辦的各類活動中，黨委領(lǐng)導(dǎo)也在資金和人、物力方面給予處團(tuán)委大力支持。在團(tuán)市委舉辦的五四青年節(jié)文藝晚會上，黨委領(lǐng)導(dǎo)也積極動員處團(tuán)委排練節(jié)目參與活動，精彩的表演獲得了市委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；在處四次團(tuán)代會的籌備過程中，處黨委領(lǐng)導(dǎo)給與高度重視，多次聽取團(tuán)委關(guān)于團(tuán)代會籌備情況的匯報，并就如何開好這次團(tuán)代會作了重要指示。
2、全力以赴，加強(qiáng)陣地建設(shè)
年初，團(tuán)省委再次對在全市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作進(jìn)行基礎(chǔ)臺賬核查工作。我處團(tuán)委借助企業(yè)資源優(yōu)勢，以黨建帶團(tuán)建，在工業(yè)企業(yè)內(nèi)新建團(tuán)組織12個，在商業(yè)街內(nèi)新建團(tuán)組織1個，依托功能性載體新建興趣愛好團(tuán)組織7個，農(nóng)村合作社新建團(tuán)組織1個，基層團(tuán)組織建成后，處團(tuán)委組織專班對基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，并積極尋求多方支持，合理整合資源，對團(tuán)的活動陣地進(jìn)行建設(shè)，從讀書育人，健身強(qiáng)體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將企業(yè)職工文化活動陣地、農(nóng)村青少年活動陣地和團(tuán)組織陣地建設(shè)巧妙結(jié)合，務(wù)求發(fā)揮有限資源的最大功效。配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。
9月開始，應(yīng)湖北省、宜昌市各級團(tuán)委要求，處團(tuán)委在轄區(qū)內(nèi)開展基層團(tuán)的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團(tuán)委”建設(shè)“回頭看”工作。通過開展自查自糾、整改完善，對基層團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作和實體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作進(jìn)行全面深入回顧，形成自查報告，并認(rèn)真制定工作方案和措施以完成整改任務(wù)。查找薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，重點推進(jìn)工作運行機(jī)制建設(shè)和工作活力的提升，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量、健全團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)體系、拓寬聯(lián)系青年渠道，豐富團(tuán)的工作資源、載體和內(nèi)容，不斷鞏固和活躍農(nóng)村基層團(tuán)的工作。
3、精心準(zhǔn)備，完成團(tuán)委換屆
10月11日，處團(tuán)委召開玉陽辦事處第四次共青團(tuán)代表大會。大會回顧總結(jié)了第三屆處團(tuán)委工作，選舉并產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委委員和出席市第九次團(tuán)代會的'代表。當(dāng)陽市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和處黨委領(lǐng)導(dǎo)以及60多名團(tuán)員代表出席了團(tuán)代會。
大會認(rèn)真聽取了玉陽辦事處第三屆團(tuán)委會代表劉媛媛同志關(guān)于的工作報告。并由60名團(tuán)員代表通過差額選舉以無記名投票方式，民主選舉并產(chǎn)生了共青團(tuán)玉陽辦事處第四屆團(tuán)委會委員和出席市第九次團(tuán)代會的代表。處第四次團(tuán)代會完成了玉陽辦事處團(tuán)委成員的新老更替，加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高了玉陽辦事處團(tuán)干部的素質(zhì)，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了活力，同時對激發(fā)廣大團(tuán)員青年刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，都具有廣泛而深遠(yuǎn)的意義。
1、真誠履諾，愛心助學(xué)
8月初，團(tuán)市委、團(tuán)省委、省青基會決定聯(lián)合楚天都市報分別開展了**年度宜昌市“希望工程·圓夢行動”、 **年“十四助貧困大學(xué)生”活動以及“國酒茅臺·國之棟梁----**希望工程圓夢行動大型公益助學(xué)活動”。用以幫助部分家庭貧困的高考學(xué)子完成求學(xué)心愿。處團(tuán)委按照“優(yōu)中選優(yōu)、困中選困、雪中送炭”的原則，組織并指導(dǎo)符合資助條件的學(xué)生進(jìn)行申請，并親自上門走訪了解部分申請的貧困生的實際情況，嚴(yán)把選拔審核關(guān)，確保助學(xué)金惠及最需要得到資助的學(xué)生。9月初，25名玉陽辦事處轄區(qū)內(nèi)的貧困學(xué)生每人領(lǐng)到了5000元的助學(xué)金，另外有20名的學(xué)生也收到了來自宜昌不同地區(qū)的私企、個人等其他渠道的助學(xué)金共計10萬元。
2、努力打造“陽光家園”
8月中旬，玉陽辦事處團(tuán)委在玉陽轄區(qū)開展推廣了“陽光家園”——關(guān)愛留守兒童行動，將當(dāng)陽市晨曲琴行確定為留守兒童“陽光家園”示范點。并應(yīng)團(tuán)市委“陽光家園”活動要求，團(tuán)委主動爭取社會團(tuán)體、學(xué)校和村（居）團(tuán)組織的支持，將關(guān)愛留守兒童工作納入高校大學(xué)生暑期社會實踐的重點范疇，吸納了不少高校大學(xué)生，充實“陽光家園”活動志愿者后備軍。自8月5日開班以來，20余名留守兒童在來自辦事處團(tuán)委、社會團(tuán)體、學(xué)校等5名志愿者老師的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)繪畫和音樂等知識，體驗有趣的手工課以及奇妙的英語課，度過了一個快樂的暑假?！瓣柟饧覉@”的開展，從學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活幫助、興趣培養(yǎng)、心理疏導(dǎo)等方面激勵關(guān)愛了轄區(qū)留守兒童健康成長。
3、創(chuàng)新載體，豐富活動
堅持黨團(tuán)聯(lián)建，不斷提升基層團(tuán)組織工作水平。爭取支持，加強(qiáng)配合，不斷規(guī)范團(tuán)建工作，處團(tuán)委精心謀劃，配合團(tuán)市委積極開展各類健康有益的主題活動。今年的3月舉辦“幸福當(dāng)陽 聚愛中央”當(dāng)陽市第二屆相親文化節(jié)，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的婚戀觀和道德觀，共建幸福家庭，促進(jìn)和諧當(dāng)陽建設(shè)弘，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，搭建青年交流平臺；4月上旬，處團(tuán)委和轄區(qū)內(nèi)陶瓷企業(yè)團(tuán)組織廣泛發(fā)動青年職工積極參與團(tuán)市委舉辦的“振興杯”當(dāng)陽市陶瓷企業(yè)青工技能比武大獎賽，在青年職工中掀起“學(xué)技術(shù)、比技能、鉆業(yè)務(wù)、創(chuàng)一流”的高潮；4月初，應(yīng)團(tuán)省委和團(tuán)市委的要求，為鞏固和深化全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)成果，激發(fā)基層創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)活力，處團(tuán)委在玉陽轄區(qū)內(nèi)的基層團(tuán)組織里開展“我為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織添活力”大討論活動，征集金點子，為團(tuán)的事業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
5月初，團(tuán)市委在當(dāng)陽市開展“省級未成年人‘四無’示范社區(qū)”申報活動，借助這次契機(jī)，處團(tuán)委聯(lián)系玉陽辦事處子龍路社區(qū)，認(rèn)真貫徹落實各級關(guān)于創(chuàng)建“未成年人‘無犯罪、無閑散、無吸毒、無流浪’社區(qū)”的意見，加強(qiáng)對社區(qū)內(nèi)未成年人的教育引導(dǎo)、服務(wù)維權(quán)和預(yù)防犯罪工作，將其打造成名副其實的創(chuàng)建“四無”示范社區(qū)，并將管理經(jīng)驗推廣至到其他社區(qū)和村居，全面創(chuàng)建“四無示范社區(qū)”。
回顧全年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：團(tuán)委經(jīng)費來源困難，目前主要的團(tuán)委經(jīng)費來源是處黨委的劃撥，且劃撥資金有限，影響了團(tuán)委一些重要活動的正常開展;團(tuán)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的手段和渠道還十分有限，服務(wù)青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進(jìn)一步在實踐中探索;四是團(tuán)組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團(tuán)員活動中心對服務(wù)對象不能做到全面覆蓋，在深化服務(wù)、持續(xù)引導(dǎo)方面做得不夠。
在今后的工作中，處團(tuán)委要嚴(yán)格按照“五四紅旗團(tuán)委”的標(biāo)準(zhǔn)，在處黨委和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我處團(tuán)委工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，繼續(xù)擴(kuò)大團(tuán)員活動中心的影響力和服務(wù)面，切實發(fā)揮中心的綜合作用，進(jìn)一步提升團(tuán)組織凝聚力和影響力。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十
本學(xué)期，我校團(tuán)委在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，順利完成了本學(xué)期各項工作。我校是以“明德博學(xué)、求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)為要求，把培養(yǎng)品德高尚、博學(xué)多才、與時俱進(jìn)的新型人才為目標(biāo)和“科學(xué)、民主、嚴(yán)格、人文”管理理念為工作中心，全面貫徹我?！皥猿帧百|(zhì)量立校，以人為本”的辦學(xué)方針，科學(xué)定位，規(guī)范管理，從嚴(yán)治校，倡導(dǎo)“人情化、個性化”的管理模式；全面關(guān)心學(xué)生心靈，強(qiáng)化學(xué)生思想政治教育，強(qiáng)化學(xué)生骨干和學(xué)生干部的培養(yǎng)與管理，強(qiáng)化團(tuán)隊、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與管理，完善和實施學(xué)生工作獎優(yōu)劣罰機(jī)制，為本學(xué)期的團(tuán)委工作畫上了圓滿的句號。下面我對本學(xué)年團(tuán)委工作進(jìn)行總結(jié)如下：
1、為了更好的發(fā)展我校團(tuán)委、學(xué)生會組織，團(tuán)委、學(xué)生會進(jìn)行我校第一屆“團(tuán)委學(xué)生會雙代會”民主的選拔出了優(yōu)秀的學(xué)生干部；進(jìn)一步加強(qiáng)了我校團(tuán)委、學(xué)生會的團(tuán)隊力量。
2、在新生當(dāng)中招聘團(tuán)委、學(xué)生會干事，主要由班主任推薦和團(tuán)委審核。
3、對團(tuán)委、學(xué)生會干部工作情況進(jìn)行月考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4、按時召開學(xué)生干部會議。及時了解學(xué)生情況，做到上情下達(dá)，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。
1、檢查團(tuán)委、學(xué)生會日常工作，（學(xué)校宣傳欄更新、團(tuán)委、學(xué)生會黑板報等工作）。
2、團(tuán)委、學(xué)生會組織了我校第二屆“元旦迎新晚會”豐富校園課外活動，提高了我校的團(tuán)隊精神。
3、團(tuán)委、學(xué)生會組織了例如：籃球賽、拔河比賽、電子競技、十佳歌手大賽、現(xiàn)場作文和書畫展示、主持人大賽和圣誕游園等各種文娛活動，豐富了校園生活，展現(xiàn)了我校大學(xué)生青春活力，積極向上的精神。
1、新學(xué)期以來，團(tuán)委立即組織組織部的學(xué)生進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入，整理注冊；收繳團(tuán)費、團(tuán)員證的補(bǔ)辦等工作。
2、學(xué)生社團(tuán)的組建，目前我校學(xué)生社團(tuán)有：舞社、拉丁社、街舞社、吉他社、足球社、籃球社、表演社、涂鴉社、旅行社、羽毛球社、乒乓球社、臺球社等各類社團(tuán)。
3、帶領(lǐng)新生參加大學(xué)生軍訓(xùn)，這是大學(xué)生必學(xué)的一項課程；軍訓(xùn)中我校學(xué)生在思想意識和集體榮譽(yù)感上得到了提高。
4、開辦了我校第一期“團(tuán)知識培訓(xùn)”對我校優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)一步進(jìn)行思想教育，為今后向黨組織靠攏奠定基礎(chǔ)。
5、配合我校黨支部開展各項工作，在我校第一期黨校開課之際，團(tuán)委、學(xué)生會首先對學(xué)生干部進(jìn)行思想教育，提高思想意識。
6、新團(tuán)員，對積極向團(tuán)組織靠攏，思想高尚的優(yōu)秀學(xué)生由班主任推薦，團(tuán)委考核和校領(lǐng)導(dǎo)的審核批準(zhǔn)加入共青團(tuán)。
7、汶川大地震專題災(zāi)情墻刊，汶川大地震捐款倡議。
8、舉行向汶川大地震“心系災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心”捐款活動，由我校校長帶頭捐款；發(fā)動我校全體師生奉獻(xiàn)愛心。
9、“五四”青年節(jié)團(tuán)委組織新團(tuán)員入團(tuán)宣誓活動，加強(qiáng)了學(xué)生對團(tuán)組織的認(rèn)識；了解了應(yīng)該如何去做個優(yōu)秀的團(tuán)員。
1、舉辦我校第一屆“團(tuán)委、學(xué)生會雙代會”，在新生當(dāng)中招聘團(tuán)委、學(xué)生會各部門干事。
2、新生團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)入、整理注冊、團(tuán)費收繳和團(tuán)員證補(bǔ)辦等工作。
3、我校第一期團(tuán)校開課，進(jìn)行團(tuán)知識培訓(xùn)以及團(tuán)校結(jié)業(yè)等各項工作。
4、我校第一期黨課開課，進(jìn)行黨知識培訓(xùn)。
5、帶新生參加軍訓(xùn)。
6、組建各類學(xué)生社團(tuán)。
7、舉辦我校“第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)”。
8、舉辦“元旦迎新晚會”。
1、學(xué)生干部管理欠缺，部門協(xié)調(diào)不緊湊。
2、教工團(tuán)支部的建設(shè)不夠完善。在以后的工作中我們盡力與學(xué)校聯(lián)合，讓更多青年團(tuán)員教師參與到學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)活動中去，讓更多老師展示自己的才藝。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生還有待提高，學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣還需要培養(yǎng)。
4、團(tuán)員學(xué)生接受學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團(tuán)員同學(xué)參與的機(jī)會很少，今后將努力改進(jìn)，為更多的團(tuán)員學(xué)生提供實踐的機(jī)會和展示的舞臺。
5、團(tuán)委自身活動較少，今后將團(tuán)費撥一部分作為活動經(jīng)費。
6、完善各種學(xué)生社團(tuán)的組織建設(shè)。通過社團(tuán)活動為學(xué)生提供更多展示自我的平臺。
總之，共青團(tuán)的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。相信在校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和我們一線團(tuán)隊工作者的精誠團(tuán)結(jié)中，一定會為我校共青團(tuán)事業(yè)譜寫新的篇章。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十一
(1)標(biāo)題。總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。
(4)經(jīng)驗教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。
(5)結(jié)語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。
(6)總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
(1)總結(jié)正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn)?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。
另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù)，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準(zhǔn)確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
(3)總結(jié)的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點正確，是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內(nèi)容，這樣的總結(jié)人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確、生動、活潑。總結(jié)是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。
(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復(fù)分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的.趨勢。
一、引言（開頭）（簡寫）。
二、政治思想方面總結(jié)（簡寫）。
1、政治思想學(xué)習(xí)、教育：開展的活動及效果。
2、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、愛崗敬業(yè)。
3、和諧后勤建設(shè)。
1、本年度工作目標(biāo)（含經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）完成情況：根據(jù)年初制訂的目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)。
2、主要工作任務(wù)完成情況：完成部門工作職責(zé)情況，要有完整數(shù)據(jù)（參考后附集團(tuán)各部門需要提供的數(shù)據(jù)）。
4、安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況。
5、質(zhì)量管理：制度建設(shè)、過程監(jiān)控、驗證等方面的內(nèi)容及取得的成效。
6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動：開展的主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動及取得的成效。
7、未完成工作任務(wù)或未達(dá)到指標(biāo)原因分析：分析主觀和客觀原因。
四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）。
1、存在問題分析：列出存在的關(guān)鍵的問題。
2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施。
3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議。
五、下一年度工作目標(biāo)與計劃（簡寫，寫重要的）。
1、下一年度工作目標(biāo)（經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）：擬定目標(biāo)。
2、策略與措施：充分表達(dá)部門的想法，相關(guān)保證措施一定要到位，不能虛假。
3、重點工作與執(zhí)行安排：工作內(nèi)容、完成時間。
附：集團(tuán)各部門需要提供的數(shù)據(jù)。
一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)。
汽車運輸管理服務(wù)中心：總出車班次數(shù)（單程）、運送人數(shù)及行程公里數(shù)，班車出車、其他車輛出車、學(xué)生實習(xí)實驗、學(xué)生搬遷、新生接待、新生軍訓(xùn)等汽車運輸任務(wù)的出車班次數(shù)（單程）、運送人數(shù)及行程公里數(shù)。
維修服務(wù)與建設(shè)工程中心：完成的中大修項目數(shù)及產(chǎn)值，完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。
南京工業(yè)大學(xué)科苑賓館：旅客入住人天數(shù)，客房住宿率。
江蘇安居物業(yè)管理公司：現(xiàn)有物業(yè)管理項目的類型、數(shù)量及面積，物業(yè)管理項目的增減情況。
江蘇安居高校電梯工程有限公司：現(xiàn)有維保電梯的類型、數(shù)量，電梯維保數(shù)量的增減情況。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十二
20xx年即將接近尾聲，在分團(tuán)委工作已半年有余。在這半年中，我系分團(tuán)委在院團(tuán)委的帶領(lǐng)下，努力做好日常工作，并積極拓展工作面，各項工作都有一定的突破，同時也暴露出一些問題。以下為我分團(tuán)委半年來工作的總結(jié)：
9月，我院迎來了充滿朝氣的12級新生。在本次迎新中，前期分團(tuán)委各部門制定計劃，做好準(zhǔn)備工作。同時在各班級招集了志愿者，為迎新工作的完成提供人員保障。在迎新工作中分團(tuán)委以及學(xué)生會各部門相互協(xié)調(diào)，相互配合，最終順利完成學(xué)院的迎新工作.
對于20xx級新生軍訓(xùn)，我院分團(tuán)委各部門在軍訓(xùn)期間積極配合大一年級輔導(dǎo)員，輔助老師做好新生的軍訓(xùn)工作，同時我院分團(tuán)委安排學(xué)生干部在軍訓(xùn)期間值班，協(xié)助老師做好軍訓(xùn)期間相關(guān)工作，并對新生進(jìn)行學(xué)院介紹，即時解決新生所關(guān)注的生活、學(xué)習(xí)問題。
9月中旬，我院分團(tuán)委進(jìn)行了干事招新。在招新前，各部門充分做好準(zhǔn)備，確保招新順利進(jìn)行。積極對干事進(jìn)行部門工作培訓(xùn)，完善各部門自身機(jī)制，使我系的學(xué)生工作蓬勃的開展起來。
問題及解決方案：在招新中，由于本屆新生入校后的時間均安排較滿，使得分團(tuán)委的相關(guān)宣傳有了更大的壓力，對此我們解決方案是：在原有的宣傳基礎(chǔ)上，進(jìn)行導(dǎo)生宣傳，學(xué)生干部深入寢室，在為同學(xué)們解決問題的同時對分團(tuán)委進(jìn)行宣傳，讓新生們更好地了解分團(tuán)委。
10月份，我院分團(tuán)委收集團(tuán)員信息，做出與團(tuán)員相關(guān)的各種信息表，并給大一團(tuán)支部發(fā)放團(tuán)支部手冊。 對分團(tuán)委原有的文件進(jìn)行收集，并統(tǒng)一收集，便于分團(tuán)委各部查閱資料，及換屆時各項工作的交接。
11月8日，我系分團(tuán)委組織所有教職工以及各團(tuán)支部成員觀看了“中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會”，并發(fā)表相關(guān)總結(jié)。同時在各團(tuán)支部召開了“喜迎十八大”主題團(tuán)會。
通過這次活動，讓同學(xué)們對未來的個人生活有了熱切矚望，對國家的發(fā)展更加的關(guān)心。規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖，部署大政方針，每一次黨的全國代表大會都成為中國發(fā)展進(jìn)程中的重要節(jié)點。在新的起點上再出發(fā)，擁抱熱情與夢想、為幸福生活打拼的人們，希望通過十八大這個契機(jī)，看到未來更多的機(jī)會之門平等敞開，溫暖的種子生根發(fā)芽結(jié)出豐碩果實。
11月中旬，我系舉辦了“擁抱青春·放飛夢想”的主題團(tuán)會。為了更深入的宣傳這一理念，各團(tuán)支部以不同的形式圓滿完成了此次團(tuán)會。通過這次團(tuán)會，讓同學(xué)們更加明確了自己的人生觀、價值觀。讓青春不留遺憾，讓夢想成真。
12月中旬，我系舉辦了“青春共話十八大”的主題團(tuán)會，這次團(tuán)會更加深入的總結(jié)了前兩次團(tuán)會。使同學(xué)們更有使命感，用青春報效祖國。
12月上旬，我院舉辦了“擁抱青春·放飛夢想”的征文比賽，在分團(tuán)委的大力宣傳與同學(xué)們的積極參與下，我系獲得了一等獎和三等獎。
12月6日，我院舉辦了“擁抱青春·放飛夢想 紀(jì)念12·9運動”的演講比賽，我系獲得了三等獎一名、優(yōu)秀獎一名。
工作中的經(jīng)驗：
第一，提前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排。團(tuán)支部系列工作本來歷時較長，是一個復(fù)雜而細(xì)節(jié)頗多的工作，如果沒有提前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，如果只是按我們的設(shè)想來弄，這樣所有的活動都會亂成一鍋粥。這些準(zhǔn)備籌劃確保我們工作的順利展開。第二，有危機(jī)意識。每次上團(tuán)課的工作需要的人手并不很多，但是我們特地安排機(jī)動人員，應(yīng)付突發(fā)狀況。
存在的不足：
她們交流太少，他們很多事情在干事那得不到滿意的答案又聯(lián)系不到我們部長，結(jié)果耽誤了一些小事。第四，沒有創(chuàng)新。我系分團(tuán)委活動主要是以院團(tuán)委的傳達(dá)下來的活動而展開的，以及照原有的活動參考開展而一成不變。
分團(tuán)委干事學(xué)期總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間，大一上學(xué)期悄然離去，現(xiàn)在停下腳步靜下心來回首一望，原來自己走過了這樣豐富充實的半年，尤其是在分團(tuán)委工作的日子里，雖然工作多半很枯燥辛苦，但每次辛苦之后，總感覺受益良多，見識了自己不曾見識的，經(jīng)歷了自己不曾經(jīng)歷的，學(xué)到了自己不曾接觸的，我知道，這收獲的不是任何有形的東西，而是內(nèi)在的成長與能力的鍛煉，更重要的是認(rèn)識了很多風(fēng)格各異的朋友。
現(xiàn)在我想一一回數(shù)一下在分團(tuán)委的酸甜苦辣：
記得，第一次寫新聞稿，第一次寫策劃書，第一次開例會，第一次參加活動，記得軍訓(xùn)期間與尚不熟悉的部長交流那種奇妙的感覺。
1第一次活動應(yīng)該是江蘇科技館航模制作幫小朋友們分發(fā)航模材料，也就是那一天認(rèn)識了很多朋友，一起工作的很開心，一起拍照，一起跟小朋友們交流。最后寫新聞稿作了總結(jié)與心得。
2然后是團(tuán)日活動，主題是“喜迎十八大”，在分團(tuán)委里寫了策劃書，然后是班級里組織活動，前后忙忙碌碌。與之相對應(yīng)的后來的“12.9沙龍活動”中，我們組織班級團(tuán)支書、宣傳委、組織委進(jìn)行團(tuán)日活動匯報，其中我班有幸獲獎，我也參與了展示活動，體驗到集體的榮譽(yù)感。
3令我記憶比較深刻的是信息之夜那幾天，和分團(tuán)委的部長及其他成員一起為舞臺的幕后工作做準(zhǔn)備，雖然很冷、很累，但收獲很大，體驗到融入感、參與感，也就是那幾天加深了和其他干事的關(guān)系。
4還有后來的，一起組織的“一站到底”活動，從策劃到組織材料再到準(zhǔn)備場地，內(nèi)容很是豐富，看同學(xué)們玩得那么開心，自己也很高興。同時我負(fù)責(zé)拍照。
5最后我們還組織了一次拔河比賽，天氣很冷，但同學(xué)們熱情不減，我用相機(jī)拍下了激烈的賽場和同學(xué)們投入的面容。讓我記憶最深的還是和蔡闖一起搬繩子，那么粗的繩子我們前后用了各種方法終于從學(xué)校的南頭運到學(xué)校的北頭，實在是很辛苦，讓人哭笑不得。 6還有就是迎接晚會前幾天的部門表演排練，與其他干事一起排練《武林外傳》節(jié)目，期間更是歡笑多多。
總之，在分團(tuán)委里工作會學(xué)到很多，但也會犯很多錯誤，經(jīng)歷很多第一次，經(jīng)歷很多不情愿然后慢慢接受的過程，在這些過程中也學(xué)會和其他人合作,與他人交流。
相信有了上學(xué)期的經(jīng)驗，下學(xué)期我會更加投入工作，吸取教訓(xùn)，將活動組織的更加有聲有色，更好的豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十三
稍稍修葺以往涉足的路途，但求走出一條新路來，望能夠與一年來情同手足的各位干事與即將參與團(tuán)委學(xué)生會工作的師弟師妹們共勉。
文娛部的上崗機(jī)會因其相較同期其他部門的面試難度而顯得彌足珍貴，如果沒記錯，應(yīng)該是有四五輪。偶然翻閱一年前面試過程中留下的日記，其中的場景依舊歷歷在目。除了考驗為《每周一歌》準(zhǔn)備的必要的主持能力之外，還有其他別出心裁的環(huán)節(jié)，想必師兄師姐們也是煞費苦心地想選拔出非常優(yōu)秀的人才來。譬如第二輪的面試——“一分鐘讓別人認(rèn)識你”，在一分鐘以內(nèi)，以任何方式，向周圍的人介紹自己并記得他人的自我介紹，檢驗方法就是：看你記得多少人，看你被多少人記得。我是個不善交際的人，所以那時候就在座位附近等候他人前來搭話，我也沒向他人介紹自己，也不太記得他人的介紹，就敷衍著過去了。當(dāng)師兄師姐問誰敢站在講臺上讓別人認(rèn)出的時候，我自然也就在臺下看熱鬧，不以為意。然而進(jìn)入部門以后，我才發(fā)現(xiàn)，這種能力的確是我的短板，在需要與負(fù)責(zé)老師以及其他部門的干事交流的時候，我只能勉強(qiáng)地笑一下，也說不出有用的話來。
我是七個人之中唯一提出退部的，雖然據(jù)我所知也有干事有此想法。但是后來經(jīng)過些許風(fēng)波，我又留下了?？赡芤虼耍麄兊南敕ㄒ膊涣肆酥?。之所以我想離開，是因為我承受了面試的時候，我意氣風(fēng)發(fā)過五關(guān)斬六將的時候未曾想過需要承受的東西。
前面提到的，交際能力不足是其中的一點，以至于每逢晚會我都只想待在階梯室里，起碼不用面對太多前來詢問情況的人。但最主要的是《每周一歌》這方面的問題。每個周末，當(dāng)值的小組成員都會按照步驟執(zhí)行工作——上各大音樂門戶網(wǎng)站搜索mv、商討斟酌、編排順序、寫主持稿、做宣傳圖、發(fā)布微博微信。看起來也簡單。但是，于我，承受的事情在于不可避免的遭受到的批評、朋友“點歌”難以滿足（《每周一歌》僅接受推薦歌曲，我們會酌情考慮）、選歌要求苛刻（由于學(xué)校設(shè)備問題，必須選物理分辨率高的視頻，非中文mv必須有中文字幕）、同部干事對待工作的懈怠導(dǎo)致的工作分配不均等問題。我能操作圖像處理軟件，所以做歌單宣傳圖方面也沒太大的問題。我像是一個“夾縫人”，夾在同部干事與身邊朋友之間，夾在選歌原則與大眾呼聲之間，有時會覺得無所適從，喘不過氣來。
后來我看見過一段話：“只有偉大的傻子才會凡事都去在意別人的看法，照顧別人的感受。因為他們的野心太過龐大，始終都不肯相信‘眾口難調(diào)’這個真理，總是癡心妄想的想著去滿足所有人的胃口，卻不明白蘿卜青菜各有所愛，想得到所有人的認(rèn)可那是不可能的，所以他們只能膽顫心驚的活在別人的世界里?？杀??！毕胂胍彩?，我曾經(jīng)為了《每周一歌》繃緊的弦也許也該松弛下來，可能因為我是處女座，所以事事都想追求完美。但事實告訴我一個節(jié)目真的做到所有人的點贊真的不可能，我們只能好好權(quán)衡，做到滿意率最大化。權(quán)衡，這件事真的是個很妙的東西，我難以付諸語言，就像賣豬肉賣久了，你知道一斤豬肉要切多大塊，切出來與“一斤”沒有太大的出入，因為你懂得分寸。
還有很多很多的收獲，技術(shù)上的，為人處世上的，都有。一時間想不到，但有時在待人接物的時候會忽然知道從前只能手足無措的問題要怎么解決，這也是一種成長。
文娛部工作中我徹底沒有參與過的應(yīng)該就是組織禮儀隊接待這一項了，因為我矮。
之所以留下，可能是在我心里漸漸建筑起來的，名曰“責(zé)任”的東西。
也可能只是，漫寧在我耳邊說了一句：“為了我，留下來吧?！笨赡芪乙仓皇窃诿看瓮頃隄M落幕后，坐在他們簇?fù)碇臒狒[中的一個小角落看他們笑，看他們鬧的角色，但沒人知道，我的心里溢滿了欣悅與安然。時光會老的，情誼也是，“我們不散”只是扯淡。我們不知道什么時候昔日一起肩并肩工作的伙伴會忽然間各奔東西，所以才會有那句經(jīng)典的“且行且珍惜”。
還沒有到要走的時候，就不要走。
快到招新的時候，每個部門都要做一個招新視頻，但我們部七人貌似都是渣渣。不知從什么時候開始，我不太敢與自己不擅長，不能把握的人和事打交道，我總是退避，不作為。但這次，我用我自己摸索出來的門道，憑借那一點點“碰啥都能成”的靈氣、憑借我和豆丁兩個理科渣沒聽課就看著書按部就班地找出洋蔥根尖有絲分裂前、中期般的自信和勇氣，制作了我人生中第一個視頻，雖然普普通通，但那種“做出來了”的感覺挺酣爽。
寫著寫著，好像也不是工作報告了，倒像是篇亂扯的雜談。
總而言之，這一年來的工作，澆滅了我們的氣焰，磨鈍了我們的棱角。有人說：“人的成長，是一個慢慢妥協(xié)的過程?！蔽覀冊?jīng)責(zé)難和后悔，但最終不是也安于現(xiàn)狀，撐過來了嗎？除了妥協(xié)，由于親身經(jīng)歷過，我們才懂得了體諒他人，深知每一位團(tuán)委學(xué)生會干事乃至身邊的`同學(xué)、家長、老師的不容易，逐漸地變得能更溫柔地對待這個世界。
感謝為學(xué)校工作努力付出老師和干事們。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十四
本年度主要職責(zé)：*****
本年度在職時間：****年**月**號至今
逝者如斯夫!
伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的2018年，滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
現(xiàn)就本年度主要工作內(nèi)容作如下總結(jié)：
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作為一名新員工，成長是我這一年最大的收獲，也是我最大的成功。同時也很感謝領(lǐng)導(dǎo)在生活上和工作上給予的關(guān)心和指導(dǎo)。特別是順利的獨立實施了***和***兩個現(xiàn)場，讓我對自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術(shù)交流過程中，讓我深深地感受到了中庸思想的魅力，也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點，著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長過程中，自身的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。對于廠站系統(tǒng)的實施以及各種問題的處理已經(jīng)可以很好的把握。對電力這個行業(yè)也有了更進(jìn)一步的了解。但是相對于一個合格的電力行業(yè)的it服務(wù)人員還有很大的差距，在新的一年里，我會秉承低調(diào)做人、高調(diào)做事的理念，完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，并繼續(xù)對行業(yè)知識，計算機(jī)知識進(jìn)行擴(kuò)充，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的編程能力和計算機(jī)知識的應(yīng)用能力。 進(jìn)一步去了解項目管理，挖掘其精髓，提升個人的`整體素質(zhì)，向一個復(fù)合型人才發(fā)展。 作為一個科技含量相對較高的企業(yè)，其核心競爭力是其高端技術(shù)人員。在計算機(jī)以及電子信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天，若想獲得更大的市場，就必須提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，而產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量跟我們開發(fā)人員以及工程服務(wù)人員的技術(shù)水平密切相關(guān)，所以給技術(shù)人員合理的適時的安排前沿技術(shù)培訓(xùn)是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術(shù)水平，拿出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品和工程服務(wù)，才能在未來的發(fā)展中一馬當(dāng)先，凱歌高奏。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十五
近幾年來，襄州區(qū)水利局財務(wù)審計工作在襄陽市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以服務(wù)發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設(shè)為核心，以隊伍素質(zhì)為保障，全體財務(wù)人員精誠團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé)，為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（1）落實灌排工程運行管理費財政補(bǔ)助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農(nóng)業(yè)水價綜合改革，建立灌排工程運行管理費用財政補(bǔ)助機(jī)制的配套政策。近兩年來，各地各級財政對農(nóng)業(yè)灌排工程運行管理費用的補(bǔ)助規(guī)模、補(bǔ)助方式、以及補(bǔ)助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進(jìn)水價改革的建議。近兩年，各地農(nóng)業(yè)水價綜合水平、農(nóng)業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
（2）推進(jìn)水利工程供非農(nóng)業(yè)水價，以及工業(yè)、服務(wù)業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。
（3）擴(kuò)大水資源費征收范圍、適當(dāng)提高征收標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)水資源費改革的情況。（詳見附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費負(fù)擔(dān)后，各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
各地在加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)合作，支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴(kuò)大抵（質(zhì)）押擔(dān)保物范圍、收益權(quán)抵押以及吸引社會資金參與水利建設(shè)等方面的具體措施和取得成效。（詳見附表3）。
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責(zé)制度的建立，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn)，加強(qiáng)風(fēng)險管理、確保資金安全成為水利財務(wù)工作的重中之重。以制度建設(shè)促進(jìn)規(guī)范管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制、財務(wù)檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管，不斷加大財務(wù)管理力度，調(diào)整管理思路，逐步樹立“人本財務(wù)、法制財務(wù)、發(fā)展財務(wù)、安全財務(wù)、透明財務(wù)”的新型財務(wù)管理理念，保證了水利資金的安全運轉(zhuǎn)和有效使用。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)“選才”、高規(guī)格“育才”、高質(zhì)量“訓(xùn)才”、高要求“管才”的同時，建立激勵機(jī)制，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵并舉的辦法，對工作業(yè)績突出的基層財務(wù)人員，在給予必要的精神獎勵的同時，給予一定的物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性和榮譽(yù)感，激發(fā)其內(nèi)在動力，努力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的財務(wù)隊伍。
首先是大力推進(jìn)財務(wù)隊伍固定化，嚴(yán)格選配財務(wù)人員。
同時，突出自學(xué)，財務(wù)部門建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及財務(wù)工作規(guī)范，并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學(xué)習(xí)。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十六
本學(xué)期財務(wù)工作在教育局核算中心和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，認(rèn)真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，嚴(yán)格按財務(wù)紀(jì)律辦事，盡心盡責(zé)為全校師生做好服務(wù)工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當(dāng)作座右銘，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，認(rèn)真審核各類憑證票據(jù)，堅決抵制違反財務(wù)制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復(fù)的及時答復(fù)，不能立即解決的及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，從不搪塞或推脫責(zé)任。下面我簡要地作一下小結(jié)。
一、學(xué)校財務(wù)經(jīng)常性工作。
開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好午餐費的收費收據(jù)，嚴(yán)格按教育局、財政局、物價局的要求規(guī)范收費，堅決做到透明、公開、自愿的原則。積極配合各部門做好一些收費工作。對與教師利益緊密聯(lián)系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭取讓老師們第一時間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學(xué)期下來，學(xué)校開源節(jié)流，經(jīng)費使用運轉(zhuǎn)正常，有力地保證了正常的教學(xué)秩序。
二、及時做好食堂的帳目。
定期報帳，每周五之前完成下一星期的學(xué)生餐訂單，確保食堂工作正常開展。按照規(guī)定進(jìn)行月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，所有財務(wù)憑證及時整理、裝訂和保存。嚴(yán)格審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。并且在9月份對前二個學(xué)期的.食堂帳目進(jìn)行了整理。
三、學(xué)校青少年體育俱樂部帳目的管理。
主要有2項工作，首先在八、九兩個月里對青少年體育俱樂部的財務(wù)進(jìn)行年審，對法人代表、稅務(wù)登記等事項進(jìn)行變更，其次，配合邱永浩老師對俱樂部成立以來的帳目進(jìn)行了整理。
工作的順利開展離不開老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著很多問題，今后我將不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，積極參加上級部門組織的會計培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，爭取將工作做得更好。
醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，努力加強(qiáng)財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)。
1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過。
3、對收費員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進(jìn)行了講解。
二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強(qiáng)財務(wù)收支管理。
根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入__x萬元，其中財政補(bǔ)助__x萬元，醫(yī)療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結(jié)余約萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。
門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。
三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全：
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。
財務(wù)科對門診收費員退費進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。
2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3、今年__月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。
轉(zhuǎn)眼這一年來的工作已經(jīng)過去了，做財務(wù)工作一直都讓我感覺非常的充實，我清楚的感受到了這些細(xì)節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下面，我也是把過去一年來的財務(wù)工作完成的不錯，這份工作是非常細(xì)心的，我清楚的感受到了自身的進(jìn)步，現(xiàn)在我也是非常充實的，回顧過去的一年我也總結(jié)一下。
過去的一年當(dāng)中，我還是感覺很有意義的，一年來我深刻的意識到了這一點，我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，這給我的感覺是非常好的，做財務(wù)工作確實是讓我覺得非常的充實，我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進(jìn)步和提高，財務(wù)工作是非常重要的，在這方面我需要好好的去規(guī)劃，過去的一年當(dāng)中我和周圍的同事相處的很好，也認(rèn)真的學(xué)習(xí)到了很多的東西，認(rèn)真的統(tǒng)計好公司每天的流水，每個月做好工資發(fā)放，確定準(zhǔn)確無誤，在這方面我是非常認(rèn)真的，我知道我需要從這方面做起。
這一年來的工作當(dāng)中，了解了很多更加優(yōu)質(zhì)的財務(wù)制度，把其中合適的融入到自己的工作當(dāng)中，除了每個月做好對賬，出賬之外，我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當(dāng)中，因為我知道我的表現(xiàn)是在很大的程度上面的，決定著自身的提高，對于這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài)，這一年我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對好賬單，對于各部門的工作報銷也是嚴(yán)格遵守公司制度來執(zhí)行，做一名財務(wù)最關(guān)鍵的就是需要細(xì)心一點，這是應(yīng)該要去做好的，我應(yīng)該要去維持好，財務(wù)會計工作不是簡單的，這是需要非常細(xì)心的，一個不留意就會出現(xiàn)偏差，損失也是未知的，所以在工作當(dāng)中我是一再的專注，畢竟不能馬虎。
我非常感激公司對我的培養(yǎng)，所以接下來新的一年，我務(wù)必會做好規(guī)劃，讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西，這非常的重要，是我應(yīng)該要有的態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的，這是對工作應(yīng)該有的態(tài)度，從個人的角度來講，我是非常愿意去接觸一些新的知識，不管是工作方面，還是在其它方面，當(dāng)然主要以工作為主，我認(rèn)為在新的一年當(dāng)中，還依然會有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以身為__的一名財務(wù)工作人員，我始終會把自己放在前面，做好充分的準(zhǔn)備，保證自己隨時能夠做好這份工作，能夠做出成績來更加的重要。
春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，現(xiàn)將本部門工作總結(jié)呈現(xiàn)如下：
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成工作計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。
回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結(jié)：
工作期的工作能夠分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理。
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情景，加強(qiáng)管理。
2.在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。
為績效管理供給參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，經(jīng)過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎(chǔ)工作。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化情景進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作貼合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
三、財務(wù)核算與管理工作。
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，進(jìn)取配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進(jìn)取性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情景下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。
要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，經(jīng)過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
財務(wù)總結(jié)報告。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
1.以學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神為重點，強(qiáng)化“四個意識”。
2.以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。
3.以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。
二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
2.大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
3.大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。
三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實。
2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。
落實“兩個責(zé)任”，完善工作機(jī)制。
2.加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
嚴(yán)查違紀(jì)案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。
1.加強(qiáng)文化體系建設(shè)。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。
六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng)；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強(qiáng)；
五是“兩個責(zé)任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。
2.
緊扣黨建工作目標(biāo)要求，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
扎實開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)。
建立班子成員基層黨支部黨建專項工作聯(lián)系點制度。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。
牢牢把握方向。
緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
堅持多元引導(dǎo)，學(xué)做結(jié)合。
狠抓黨組織自身建設(shè)，黨組織先鋒模范作用進(jìn)一步提升。
深入開展“三會一課”專項整治。
加強(qiáng)黨建宣傳力度，營造濃厚黨建氛圍。
發(fā)揮自媒體宣傳優(yōu)勢。
豐富支部主題黨日內(nèi)涵。
創(chuàng)新務(wù)實樹形象，黨建活動載體內(nèi)涵不斷豐富。
積極開展黨員奉獻(xiàn)志愿服務(wù)，深入街道社區(qū)開展義務(wù)勞動。
以基層黨建項目為依托，立足崗位積極開展為老服務(wù)。
各支部組織開展形式多樣的黨建服務(wù)活動。
堅持抓好黨建促發(fā)展，全面實現(xiàn)系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)工作健康發(fā)展。
公共服務(wù)水平不斷提高。
為全區(qū)重點工作貢獻(xiàn)力量強(qiáng)化紀(jì)委教育監(jiān)督功能，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2.突出特點，豐富載體，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
3.強(qiáng)化作風(fēng)，內(nèi)外兼修，努力促進(jìn)干部廉潔自律。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨組織建設(shè)日常業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1.扎實做好黨內(nèi)統(tǒng)計及黨組織信息采集工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳制度。
3.積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問工作。
4.積極開展黨建帶團(tuán)建工作。
3.
一、主要工作開展情況。
（一）提升領(lǐng)導(dǎo)能力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，全面凝聚黨員思想共識。
（三）夯實黨建基礎(chǔ)，持續(xù)完善支部組織工作。
（四）落實從嚴(yán)治黨，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（五）發(fā)揮黨建優(yōu)勢，切實發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
二、存在問題和不足。
一是黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，工作開展力度有待提高，活力需要加強(qiáng)；
二是黨建活動創(chuàng)新意識不高，活動形式比較單一；
三是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏系統(tǒng)，學(xué)習(xí)活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合亟需加強(qiáng)。
三、工作計劃。
一是繼續(xù)抓好思想建設(shè)。
二是圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型加強(qiáng)組織建設(shè)。
三是強(qiáng)化干部管理工作。
4.
一、工作開展情況。
（一）抓好理論武裝，凝聚思想共識。
（二）落實“五個責(zé)任”，掌握意識形態(tài)話語權(quán)。
（三）搞好新聞宣傳，營造輿論氛圍。
一是搶抓時間節(jié)點，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題宣傳。
二是聚力重點工作，深化xxx形象塑造。
三是善用新興媒體，營造濃厚網(wǎng)宣氛圍。
（四）搞好社會宣傳，營造社會氛圍。
（五）豐富文化生活，做好文化工作。
（六）拓展精神文明建設(shè)，推動文明縣城創(chuàng)建。
（七）十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。
（八）根據(jù)情況添加當(dāng)?shù)靥厣ぷ鳌?/p>
（九）創(chuàng)新輿情機(jī)制，注重處置效果。
（十）建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主陣地。
（十一）開展網(wǎng)絡(luò)信息安全防范工作。
（十二）開展網(wǎng)絡(luò)信息摸底調(diào)研工作。
（十三）強(qiáng)化陣地意識，加強(qiáng)文化市場監(jiān)管。
（十四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升工作能力。
二、工作中存在的不足。
理論宣傳的手段、形式和方法有待更新，力度還有待加強(qiáng)；
在新聞應(yīng)對方面，我們在運用媒體、管理媒體、引導(dǎo)媒體宣傳方面還不夠得心應(yīng)手；
精神文明工作在創(chuàng)建力度、創(chuàng)新方式上還需大力推動；
網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)及監(jiān)測力度有待加強(qiáng)。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認(rèn)真解決。
三、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝工作。
二是堅守輿論引導(dǎo)工作底線。
三是進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價值觀。
四是加快文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展。
五是加強(qiáng)工作創(chuàng)新。
5.
一、改革創(chuàng)新、攻堅克難，推進(jìn)各項工作順利開展。
（一）突出服務(wù)發(fā)展提效提質(zhì)，營造良好營商環(huán)境。
（二）圍繞監(jiān)管執(zhí)法攻堅克難，規(guī)范市場秩序。
（三）強(qiáng)化消費維權(quán)盡職盡責(zé)，保障放心消費。
（四）夯實基層基礎(chǔ)嚴(yán)格規(guī)范，維護(hù)良好形象。
二、存在的問題和原因。
（一）商事登記制度改革要繼續(xù)深化。
（二）服務(wù)企業(yè)要提升便利化程度。
（三）民營經(jīng)濟(jì)和協(xié)稅護(hù)稅力度需深入推進(jìn)。
（四）疑難問題解決方法需研究。
（五）提高隊伍能力素質(zhì)要繼續(xù)提升。
6.
開展主要工作。
（一）完善扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（二）摸清企業(yè)底數(shù)，明確發(fā)展方向。
（三）高點定位目標(biāo)，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群。
（四）多措并舉，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動性。
（五）加大培育力度,加快各類創(chuàng)新平臺建設(shè)。
（六）積極作為，多渠道幫助解決企業(yè)融資難問題。
（八）積極組織企業(yè)參加各種培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)加大市場開拓力度。
（九）加大督促檢查，突出抓好安全生產(chǎn)工作。
存在的問題及困難。
一是我區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱。
二是企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)尚不完善。
三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。
四是企業(yè)融資、土地、科技人才比較匱乏。
（一）進(jìn)一步貫徹落實扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策。
（二）進(jìn)一步加大“三引一促”力度。
（三）繼續(xù)營造企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。
（四）加快中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
（五）繼續(xù)深入推進(jìn)中小企業(yè)四項計劃。
（六）緊抓項目建設(shè)、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。
（七）加大中小企業(yè)宣傳力度。
7.
一、工作成效。
（一）主體指標(biāo)穩(wěn)中趨緩。
（二）重點工作全面推進(jìn)。
1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量降中有好。
2.項目建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。
3.招商引資成績突出，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移效果明顯。
4.城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，管理水平不斷提升。
5.民生問題持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。
二、困難和問題。
一是縣域經(jīng)濟(jì)仍處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化初期。
二是經(jīng)濟(jì)增長制約問題突出。
三是工業(yè)發(fā)展后勁不足。
四是經(jīng)濟(jì)下行壓力大。
五是財政收支壓力巨大。
六是重大工程項目總量小。
三、工作打算。
（一）堅持精準(zhǔn)發(fā)力，加快脫貧攻堅步伐。
（二）狠抓項目建設(shè)，帶動投資穩(wěn)定增長。
（三）著力調(diào)整結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。
（四）突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。
（五）注重活力發(fā)展，全面深化改革創(chuàng)新。
（六）致力環(huán)境保護(hù)，抓好美麗xx建設(shè)。
（七）持續(xù)改善民生，加快推進(jìn)民生工程。
8.
一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力服務(wù)保障發(fā)展大局。
（一）依法懲治刑事犯罪。
（二）妥善處理民商事案件。
（三）有效化解行政爭議。
（四）全力破解執(zhí)行難問題。
二、深入推進(jìn)司法體制改革，不斷提升司法公信力。
（一）實現(xiàn)人員分類管理。
（二）搭建高效審判團(tuán)隊。
（三）強(qiáng)化審判權(quán)運行監(jiān)管。
（四）健全改革配套機(jī)制。
三、有效應(yīng)用信息化技術(shù)，全面提高審判管理水平。
（一）狠抓信息化深度應(yīng)用。
（二）深化“四大”公開平臺。
（三）完善案件質(zhì)量評查機(jī)制。
四、堅持正確政治方向，打造過硬司法隊伍。
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）加強(qiáng)法院文化建設(shè)。
五、存在的問題和困難。
六、下一步工作安排。
（一）始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)法院工作。
（二）始終堅持依法履職盡責(zé)，堅定不移維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定。
（三）始終堅持以人民為中心，切實履行司法為民、公正司法職責(zé)使命。
（四）始終堅持全面深化改革，不斷推進(jìn)司法制度體系和司法能力現(xiàn)代化。
（五）堅持全面從嚴(yán)治院，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化法院隊伍。
9.
一、強(qiáng)化審判職能，維護(hù)社會公平正義。
（一）加強(qiáng)刑事審判，推進(jìn)平安海南建設(shè)。
（二）加強(qiáng)民事審判，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
（三）加強(qiáng)行政審判，促進(jìn)全州依法行政。
（四）加大執(zhí)行力度，著力破解執(zhí)行難題。
二、落實便民服務(wù)，確保依法獨立公正。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)司法改革。
（二）健全便民服務(wù)機(jī)制。
（三）積極踐行司法為民。
三、加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力提升審判質(zhì)效。
（一）加強(qiáng)審判管理工作。
（二）全力助推信息化建設(shè)。
（三）加強(qiáng)審判執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)。
四、堅持從嚴(yán)管理，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
（二）加強(qiáng)司法能力建設(shè)。
（三）加強(qiáng)法院文化建設(shè)。
五、堅持問題導(dǎo)向，努力做好今后工作。
新的一年。
（一）圍繞服務(wù)發(fā)展大局，依法履行司法審判職責(zé)。
（二）圍繞實現(xiàn)社會公平正義，深入推進(jìn)司法改革。
（三）圍繞提升司法公信，大力推進(jìn)信息化建設(shè)。
（四）圍繞保障群眾合法權(quán)益，不斷優(yōu)化司法為民服務(wù)。
（五）圍繞打造過硬隊伍，全面提升干警綜合素質(zhì)。
10.
一、??????強(qiáng)責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)抓管黨治黨意識。
一是明確責(zé)任抓黨建。
二是突出履責(zé)抓黨建。
二、??????強(qiáng)深化，重整改，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
二是嚴(yán)肅組織生活。
三是抓好問題整改。
三、??????強(qiáng)基礎(chǔ)，促提升，確保黨建工作質(zhì)量。
一是扎實做好基礎(chǔ)工作。
二是認(rèn)真開展黨組織換屆工作。
三是加強(qiáng)惠民項目資金的管理使用。
強(qiáng)保障，重投入，提升服務(wù)群眾實效。
一是強(qiáng)化人員保障。
二是強(qiáng)化經(jīng)費保障。
三是強(qiáng)化陣地保障。
強(qiáng)活力，創(chuàng)品牌，提升助推發(fā)展能力。
一是加大非公黨建工作力度。
二是繼續(xù)探索城市基層黨建工作。
11.
工作開展情況。
（一）以主題教育為契機(jī)，夯實黨建基礎(chǔ)性工作。
（二）打造兩特色三亮點，助推社區(qū)民生事業(yè)發(fā)展。
（三）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深化幸福社區(qū)建設(shè)。
（四）加強(qiáng)黨建思想陣地建設(shè)，提高居民文明素質(zhì)。
（五）以黨建為核心，認(rèn)真落實惠民政策。
存在問題。
（一）黨員隊伍先鋒意識不高。
（二）支部年輕黨員力量不足。
（三）黨建工作方法創(chuàng)新不足。
工作計劃。
一是在轄區(qū)內(nèi)加大對黨建工作的宣傳力度。
二是組織黨員和居民代表認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會十九大報告精神。
三是繼續(xù)定期開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育和“道德講堂”活動，
四是加強(qiáng)社區(qū)隊伍建設(shè)，
五是保障黨建基礎(chǔ)性工作。
六是創(chuàng)黨建品牌，
12.
一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”
拓寬職工建言獻(xiàn)策渠道。
深化勞動競賽崗位建功活動。
強(qiáng)化全員素質(zhì)登高工程。
二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現(xiàn)“魅力”
突出職工文化共建。
提升職工文化內(nèi)涵。
深化“三項活動”
三、融入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以夯實基礎(chǔ)激發(fā)“活力”
加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
完善工會工作考評體系。
當(dāng)前工作中存在的問題和不足。
工會工作思路及重點工作：
一是加強(qiáng)思想凝聚。
二是推進(jìn)民主管理。
三是抓好崗位建功。
四是維護(hù)職工權(quán)益。
13.
一、工會工作基本情況。
（一）深化職工崗位建功。
（二）維護(hù)職工合法權(quán)益。
（三）強(qiáng)化職工素質(zhì)提升。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)???。
工作中存在的問題和不足：一是部分單位對工會工作重視不足。
二是民主管理水平仍需提高。
三是工會干部能力建設(shè)仍需加強(qiáng)。
（一）規(guī)范企業(yè)民主管理。
（二）激發(fā)職工建功立業(yè)。
（三）實施職工素質(zhì)工程。
（四）推進(jìn)職工關(guān)愛工程。
（五）加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
14.
一、壓實主體責(zé)任，擰緊黨建責(zé)任鏈條。
（一）抓統(tǒng)籌引領(lǐng)，強(qiáng)責(zé)任到位。
（二）抓建章立制，強(qiáng)內(nèi)部管理。
（三）抓黨性教育，強(qiáng)黨員意識。
（四）抓品牌創(chuàng)建，強(qiáng)團(tuán)隊實力。
（五）抓支部規(guī)范，強(qiáng)基層基礎(chǔ)。
二、加碼工作短板，提升黨建工作水平。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，削弱了黨建工作力量。
二是黨支部規(guī)范建設(shè)存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。
三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當(dāng)突出。
四是員工隊伍的素質(zhì)和能力不能適應(yīng)新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。
下一步，
（一）堅持壓實主體責(zé)任，強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)。
（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。
（三）切實抓好隊伍建設(shè)，積極實施人才強(qiáng)企。
15.
一、年度政治工作完成和機(jī)關(guān)建設(shè)情況。
（一）圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎(chǔ)。
（二）著眼從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化班子能力建設(shè)。
（三）注重先進(jìn)文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍。
（四）突出思想作風(fēng)建設(shè)，鞏固風(fēng)清弊絕成果。
（五）狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內(nèi)部純潔穩(wěn)定。
（六）樹好政治機(jī)關(guān)形象，增強(qiáng)政治工作實效。
二、工作初步打算。
一是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。
二是改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)思想作風(fēng)教育整頓常態(tài)化。
三是加大調(diào)查研究力度，做好典型的宣傳培養(yǎng)。
四是強(qiáng)化教育管理，提高干部隊伍建設(shè)水平。
16.
一、突出抓責(zé)任、抓落實，在強(qiáng)化推進(jìn)措施上下功夫。
一是專題部署。
二是專項推進(jìn)。
三是專檔管理。
二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。
一是上下聯(lián)動學(xué)。
二是集中輔導(dǎo)學(xué)。
三是創(chuàng)新方式學(xué)。
三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。
一是嚴(yán)格要求促整改。
二是嚴(yán)明紀(jì)律樹形象。
三是主題教育促提升。
四是健全機(jī)制激活力。
四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強(qiáng)支部建設(shè)上下功夫。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴(yán)基本制度。
三是抓細(xì)工作要求。
17.
一、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、主動抓，層層抓落實。
二、突出“講話”重點抓、常態(tài)抓，向核心看齊。
三、結(jié)合實際具體抓、創(chuàng)新抓，重工作實效。
四、注重持續(xù)長期抓、嚴(yán)格抓，樹紀(jì)檢形象。
18.
一、認(rèn)真準(zhǔn)備，為開發(fā)組織生活會打牢基礎(chǔ)。
（一）認(rèn)真組織動員。
（二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。
（三）認(rèn)真談心談話。
二、精心組織，確保專題組織生活會質(zhì)量。
（一）批評和自我批評情況。
（二）上級領(lǐng)導(dǎo)點評情況。
（三）整改落實情況。
三、明確方向，建立完善組織生活會長效機(jī)制。
一是進(jìn)一步堅定了理想信念。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識。
三是進(jìn)一步端正了思想作風(fēng)。
19.
一、年度減貧計劃完成情況。
（一）科學(xué)規(guī)劃全年目標(biāo)任務(wù)。
（二）全面完成減貧任務(wù)。
二、脫貧攻堅工作開展情況。
（一）堅守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。
（二）優(yōu)化脫貧政策，實現(xiàn)貧困人口學(xué)能上、病能醫(yī)、房能住。
（三）整合脫貧資源，推進(jìn)貧困區(qū)域基礎(chǔ)好、環(huán)境好、風(fēng)氣好。
三、取得成效。
（一）脫貧人口退出精準(zhǔn)。
（二）幫扶措施亮點突出。
（三）濃厚精準(zhǔn)扶貧氛圍。
20.
一、工作概況。
（一）明責(zé)任，抓進(jìn)度，確保項目建設(shè)順利進(jìn)行。
（二）扣民生，突重點，確保文化惠民深入推進(jìn)。
（三）深挖掘，廣推介，確保名城保護(hù)扎實開展。
（四）動真格，出實招，確保行政管理規(guī)范有序。
（五）定制度，嚴(yán)要求，確保隊伍建設(shè)全面提升。
二、工作思路。
（一）公共文化設(shè)施建設(shè)工程。
（二）公共文化服務(wù)提升工程。
（三）文學(xué)藝術(shù)精品打造工程。
（四）歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)工程。
（五）行政管理工作強(qiáng)化工程。
（六）文化產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展工程。
（七）文化體制改革深化工程。
（八）文化人才隊伍培育工程。
21.
一、2019年工作回顧。
（一）日常管理成效顯著。
（二）項目建設(shè)加速推進(jìn)。
（三）改革創(chuàng)新取得進(jìn)展。
（四）管理效益有所提升。
（五）隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（六）底線工作切實平穩(wěn)。
二、2020年工作重點。
（一）轉(zhuǎn)換“三大觀念”
1.工作職能上。
2.工作重點上。
3.管理手段上。
（二）抓住“四個重點”
1.抓體制改革。
2.抓項目推進(jìn)。
3.抓三率（力）提升。
4.抓制度執(zhí)行。
（三）突出“五大措施”
1.突出日常管理，提升管理水平。
2.突出項目建設(shè)，強(qiáng)化城市功能。
3.突出隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工作保障。
4.突出改革創(chuàng)新，激發(fā)管理活力。
5.突出中心工作，優(yōu)化整體形象。
22.
（一）盤活存量、做優(yōu)增量，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)運行平穩(wěn)。
（二）筑牢根基、迸發(fā)活力，基層黨建取得實效。
（三）多元供給、以人為本，民生服務(wù)緊抓不懈。
二、工作安排。
（一）著力開展學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神系列活動。
（二）著力推進(jìn)項目招商煥發(fā)新活力。
（三）著力推進(jìn)黨建工作實現(xiàn)新提升。
（四）著力推進(jìn)民生事業(yè)取得新進(jìn)展。
23.
（一）突出“黨建引領(lǐng)”，基層黨建統(tǒng)領(lǐng)全局助發(fā)展。
（二）突出“項目帶動”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)實現(xiàn)雙統(tǒng)籌。
（三）突出“精細(xì)長效”，雙迎攻堅成效顯著呈亮點。
（四）突出“統(tǒng)抓統(tǒng)管”，社會事業(yè)全面進(jìn)步惠民生。
（五）突出“預(yù)防為主”，社會大局平安穩(wěn)定促和諧。
二、工作中存在問題。
三、積極謀劃重點工作。
（一）以推進(jìn)項目建設(shè)為重點，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。
（二）以精細(xì)化管理為窗口，提升轄區(qū)城市品質(zhì)。
（三）以切實改善民生為目標(biāo)，促進(jìn)社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
（四）以基層組織建設(shè)為抓手，強(qiáng)化干部隊伍自身建設(shè)。
四、意見建議。
（一）建議加大對老城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、更新力度。
（二）建議政府加大對老城區(qū)拆遷改造的政策支持力度。
24.
一、社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。
二、經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長。
新型工業(yè)化步伐加快。
???商貿(mào)物流服務(wù)現(xiàn)代化活力增強(qiáng)。
外向型經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。
信息化水平不斷提升。
科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實有效。
融合發(fā)展持續(xù)深化。
援疆工作成效顯著。
三、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)快速推進(jìn)。
規(guī)劃體系更加健全。
基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。
城市管理明顯加強(qiáng)。
生態(tài)環(huán)境逐步改善。
四、社會各項事業(yè)全面進(jìn)步。
教育事業(yè)快速發(fā)展。
公共衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善。
精神文明建設(shè)成效顯著。
就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作取得新成效。
涉及群眾切身利益的問題得到有效解決。
基層建設(shè)明顯加強(qiáng)。
五、政府自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
工作安排。
一、堅持主動進(jìn)攻，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
全面提升社會治理能力。
二、堅持穩(wěn)中求進(jìn)，全力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益。
加快推進(jìn)新型工業(yè)化。
加快推進(jìn)商貿(mào)物流服務(wù)現(xiàn)代化。
大力提升信息化水平。
大力實施創(chuàng)新驅(qū)動。
加快推進(jìn)招商引資和項目建設(shè)。
加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
加快推進(jìn)省域融合發(fā)展。
三、堅持以人為本，不斷提升城市建設(shè)管理水平。
更加突出規(guī)劃引領(lǐng)。
全力推進(jìn)城市建設(shè)。
不斷強(qiáng)化城市管理。
著力構(gòu)建生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。
四、堅持民生優(yōu)先，著力提升人民群眾幸福指數(shù)。
堅持就業(yè)惠民。
堅持教育惠民。
堅持醫(yī)療惠民。
堅持社?；菝?。
堅持文化惠民。
堅持扶貧惠民。
堅持安全惠民。
堅持援疆惠民。
堅持強(qiáng)基惠民。
五、堅持改進(jìn)作風(fēng)，全力打造勤政務(wù)實高效廉潔政府。
全面推進(jìn)依法行政。
加快轉(zhuǎn)變政府職能。
全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。
25.
一、完成的主要工作及特點。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實信仰根基。
（二）緊跟xx訓(xùn)練，牢固體能素養(yǎng)。
（三）嚴(yán)密人員管理，確保安全穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。
二是工作開展消極被動。
三是創(chuàng)新意識安弱守雌。
三、改進(jìn)措施。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高能力。
二是做好籌劃，提高效率。
三是推陳出新，擺出特色。
26.
一、2019年以來主要工作成果。
（一）筑牢“對黨忠誠”的思想根基，以“學(xué)習(xí)者”的姿態(tài)堅定理想信念不動搖。
（二）明晰“xxxx”的主業(yè)主責(zé)，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。
（三）恪守“敢于擔(dān)當(dāng)”的政治品格，以“應(yīng)考生”的態(tài)度標(biāo)定改革方向不偏航。
（四）對標(biāo)“實績突出”的標(biāo)桿立尺，以“實干者”的標(biāo)準(zhǔn)守好站位盡責(zé)不懈怠。
二、存在的問題。
（一）講政治方面。
（二）守規(guī)矩方面。
（三）盡職責(zé)方面。
（四）作表率方面。
三、整改措施。
（一）夯實理論基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉。
（三）自覺接受監(jiān)督。
27.
一、以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風(fēng)”、正作風(fēng)。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)。
四、以廉政文化建設(shè)為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責(zé)任”
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
28.
一、堅持夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)，思想基礎(chǔ)更加牢固。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)。
二是嚴(yán)格要求重點學(xué)。
三是創(chuàng)新方式靈活學(xué)。
四是完善制度常態(tài)學(xué)。
二、堅持拓寬“做”的途徑，隊伍活力更加強(qiáng)勁。
一是搭建載體推動做。
二是選樹典型引領(lǐng)做。
三是圍繞推動發(fā)展做。
三、堅持抓住“改”的重點，基層黨建更加扎實。
一是持續(xù)用力抓好專項整治。
二是持續(xù)用力推進(jìn)規(guī)范建設(shè)。
三是持續(xù)用力從嚴(yán)管理黨員。
四、堅持強(qiáng)化“督”的力度，工作推動更加有力。
一是充實力量抓。
二是現(xiàn)場觀摩促。
三是嚴(yán)格責(zé)任推。
29.
一、民主管理不斷完善，職工權(quán)益充分保障。
一是召開第xx屆xx次職工代表大會。
二是扎實開展廠務(wù)公開工作。
三是切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
四是大力推進(jìn)“七五”普法宣傳教育。
二、職工幫扶不斷加力，生活狀況明顯改善。
一是不斷加大困難職工幫扶力度。
二是積極做好扶貧創(chuàng)業(yè)項目推進(jìn)工作。
三是不斷做好女職工特殊權(quán)益保障工作。
三、活動載體不斷創(chuàng)新，職工生活豐富多樣。
一是積極開展職工讀書教育活動。
二是積極開展職工群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。
三是積極開展各類文體娛樂活動。
四、就業(yè)培訓(xùn)不斷開展，轉(zhuǎn)崗就業(yè)門路拓寬。
五、勞模管理不斷規(guī)范，提升服務(wù)勞模水平。
一是建立勞模檔案。
二是完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制。
三是建立勞模關(guān)懷幫扶機(jī)制。
四是營造崇尚勞模的輿論氛圍。
六、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，履職水平有效提升。
30.
一、一年來所做的工作。
（一）勤學(xué)常思，打牢了適應(yīng)本職的理論功底。
一是點滴積累學(xué)。
二是針對政策學(xué)。
三是結(jié)合實踐學(xué)。
(二)恪守職責(zé)，強(qiáng)化了落實xx工作的質(zhì)量。
一是心里裝著群眾。
二是凡事想著群眾。
三是一切為了群眾。
(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。
一是用上級精神統(tǒng)領(lǐng)班子，強(qiáng)化組織把關(guān)定向功能。
二是用組織生活制度運轉(zhuǎn)班子，強(qiáng)化支部科學(xué)決策功能。
三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強(qiáng)化黨支部班子的自建能力。
(四)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，樹立了個人良好形象。
一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
二是堅持了公道處事。
三是提升了服務(wù)意識。
二、工作中的幾點體會。
（一）只有愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，才能高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項工作。
（二）只有努力學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，才能不斷提高自己的工作水平。
（三）只有加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，才能在風(fēng)正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。
（四）只有充分依靠群眾，調(diào)動大家工作的積極性和主動性，才能促進(jìn)單位建設(shè)不斷發(fā)展。
三、工作中存在主要問題。
(一)創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴(yán)格。
(三)工作作風(fēng)有時不夠扎實。
四、下步工作努力方向。
?一是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。
首先提高思維層次。
其次，加強(qiáng)自我完善。
三是強(qiáng)化實踐鍛煉。
二是扎實工作，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
三是加強(qiáng)修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。
?
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十八
企業(yè)安全文化是安全管理經(jīng)驗的結(jié)晶，建設(shè)企業(yè)安全文化是近年來人們對安全管理方式與制度的創(chuàng)新，是一種新型的安全管理科學(xué)。由于煤炭開采的特殊性，長期以來，煤礦企業(yè)是事故多發(fā)頻發(fā)的高危行業(yè)，相應(yīng)的，煤礦企業(yè)也是安全生產(chǎn)工作力度最大的行業(yè)，特別是許多國有大礦，安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗豐富、成績顯著，在安全文化建設(shè)方面有許多有益的嘗試和實踐。就煤炭行業(yè)而言，雖然健全了各類生產(chǎn)安全規(guī)程與規(guī)章制度，建立了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善了控制各類安全事故的措施，但是，由于煤礦企業(yè)的數(shù)量巨大，各類煤礦的情況復(fù)雜，特別是小煤礦面廣量大問題多，安全生產(chǎn)的水平總體上不高，安全文化的建設(shè)還處于萌芽狀態(tài)，現(xiàn)有的安全文化還不能真正成為保障企業(yè)安全的有效手段，安全教育不夠廣泛和普及、形式不夠多樣，企業(yè)安全文化內(nèi)容不夠豐富、氛圍不夠濃厚，全體員工認(rèn)同、接受安全價值觀的程度還比較低。因此，企業(yè)的安全文化需要全面提升。
隨著社會進(jìn)步、科技發(fā)展、煤礦企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)經(jīng)營狀況的改善，煤礦企業(yè)對自身生產(chǎn)安全的重視程度也越來越高?，F(xiàn)在的問題是，多數(shù)煤礦企業(yè)對技術(shù)和設(shè)備等xxx物xxx的因素較多重視；對規(guī)章制度和管理等xxx事xxx的因素比較重視；對人的意識、情感等xxx人文xxx因素重視不夠。安全生產(chǎn)的xxx硬件xxx抓得硬，安全生產(chǎn)的xxx軟件xxx抓得軟，形成了安全管理中xxx一手硬、一手軟xxx現(xiàn)象，xxx安全生產(chǎn)xxx與xxx安全文化xxx不平衡、不協(xié)調(diào)。因此，重要的是，煤礦企業(yè)在著力解決安全工作中xxx物xxx的不安全狀態(tài)的同時，應(yīng)更加關(guān)注xxx人xxx和xxx事xxx的因素，系統(tǒng)化構(gòu)建安全文化，把安全文化建設(shè)作為解決安全管理中xxx人因xxx的重要策略，從基礎(chǔ)抓起，從本質(zhì)抓起，從長遠(yuǎn)抓起。
安全文化的范疇包含安全精神文化、安全行為文化、安全制度文化和安全物質(zhì)文化。安全物質(zhì)文化，是指可見之于形的文化現(xiàn)象。安全行為文化和安全制度文化，是指員工的安全行為方式和安全管理體制。安全精神文化，是指企業(yè)及員工對安全認(rèn)知積累形成的安全意識形態(tài)?，F(xiàn)在的問題是，多數(shù)煤礦企業(yè)在安全文化的認(rèn)識上仍處于傳統(tǒng)意義上安全文化觀念，把安全工作只局限于生產(chǎn)之中，安全文化建設(shè)僅涉及到行為文化和制度文化。因此，重要的是，對傳統(tǒng)的安全文化工作進(jìn)行深層次的全面升提，使企業(yè)安全文化上升為一種全體員工共同自覺遵守和認(rèn)同的價值理念、行為準(zhǔn)則、道德觀念和企業(yè)精神。
任何安全文化建設(shè)的形式和方法，不能游離于安全文化的核心理念。企業(yè)安全文化的核心理念是企業(yè)整體的安全價值觀，是企業(yè)員工集體的安全意識。這是需要長期的、大量的、系統(tǒng)的培訓(xùn)教育的人文工程。因此，安全文化的建設(shè)不能局限于xxx物xxx和xxx事xxx范疇和層面，也不能局限于標(biāo)語口號和一般性的宣傳。一般性宣傳只是安全精神文化的具體表現(xiàn)方式，標(biāo)語口號只是對企業(yè)安全核心理念不同角度的闡釋，不能等同于安全精神文化的全部內(nèi)容和核心理念，因而，無法承載安全文化對企業(yè)安全的促進(jìn)和保障作用。
采取灌輸和強(qiáng)制手段來實施安全文化的落實，是企業(yè)將安全文化內(nèi)容局限于xxx物xxx和xxx事xxx的片面認(rèn)識的延續(xù)，將安全管理手段作為安全文化建設(shè)的全部，忽略了文化以人為本的本質(zhì)核心，背離了文化認(rèn)同的心理因素和自覺性，使企業(yè)安全文化空有其名，成為安全管理的又一代名詞，而無法體現(xiàn)其真正的價值和作用。當(dāng)前，要特別注意解決安全文化建設(shè)中存在的各自為、不成體系、內(nèi)容蕪雜等問題，加強(qiáng)安全文化建設(shè)的.整體性思考，加強(qiáng)安全文化建設(shè)的整體性管理，加強(qiáng)安全文化的自身特性和企業(yè)特點的調(diào)查研究，總結(jié)多年來的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗教訓(xùn)，構(gòu)建一套適應(yīng)煤礦企業(yè)的系統(tǒng)、科學(xué)、實用的企業(yè)安全文化體系，始終把握以人為本的原則，以實現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，通過理念系統(tǒng)、制度系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、視覺系統(tǒng)等，完整體現(xiàn)安全文化的各個層面，以精神文化建設(shè)為核心，實現(xiàn)安全文化對人的全面影響，真正解決安全工作中xxx人xxx的因素。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，二者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。在企業(yè)安全文化建設(shè)中，既要將其納入企業(yè)文化的建設(shè)之中，又要注意突出其內(nèi)在的規(guī)律和特點。
內(nèi)涵特的企業(yè)文化使員工產(chǎn)生著極強(qiáng)的凝聚力和向心力，體現(xiàn)了企業(yè)員工的精神面貌、價值觀、人生觀以及責(zé)任感。企業(yè)安全文化是企業(yè)安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。企業(yè)安全文化體現(xiàn)企業(yè)中全體員工對安全的態(tài)度、思維方式及行為方式。建設(shè)企業(yè)安全文化可形成企業(yè)先進(jìn)的安全理念、群體安全價值觀和行為規(guī)范，形成良好的安全氛圍。
根據(jù)這樣的理念，企業(yè)的安全文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)以下特點：
1、建設(shè)企業(yè)安全文化必須以人為本。社會生產(chǎn)實踐的主體是人，安全生產(chǎn)本身是對人的生命權(quán)的維護(hù)。人的安全意識的強(qiáng)弱，安全文化素質(zhì)的高低，直接決定安全生產(chǎn)的具體過程和結(jié)果。人在生理、安全、社交、獲得尊重和價值實現(xiàn)五個層次上的需求，形成了安全價值體系觀念。企業(yè)必須從營造濃厚的安全文化氛圍出發(fā)，全面貫徹以人為本、依法治企、以德治企的管理思想，不斷創(chuàng)新安全管理與教育形式，不僅注重職工的安全知識、安全技能、安全意識的培養(yǎng)，更要注重職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，不僅要注重法律、法規(guī)、紀(jì)律、制度的制約保證和獎懲激勵的應(yīng)用，更要注重培育員工樹立正確的安全思想作風(fēng)和安全價值觀，為員工生命健康安全提供一個良好的人文環(huán)境。
2、建設(shè)安全文化必須遵循文化教育的規(guī)律。文化教育堅持剛?cè)嵯酀?jì)、寬嚴(yán)結(jié)合、培訓(xùn)與自律并重的原則。在員工還未形成安全自律的情況下，各級領(lǐng)導(dǎo)及安全教育部門要通過教育、培養(yǎng)員工，形成嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的氛圍，嚴(yán)肅查處各種違章行為。在嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時，各級領(lǐng)導(dǎo)及安全教育部門必須關(guān)愛員工的身心健康，提倡安全自律；對員工的文化、業(yè)務(wù)能力要分類進(jìn)行培訓(xùn)，要站在員工的角度思考安全生產(chǎn)中的問題與解決辦法；要科學(xué)合理地安排工作計劃、生產(chǎn)程序、人員配置，做到張弛有序、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、合情合理。
3、建設(shè)安全文化必須營造濃厚的安全文化氛圍。要不斷豐富并宣傳本企業(yè)安全文化的內(nèi)容，使廣大員工置身于濃厚的安全氛圍中，確保各項工作安全、可控，還要不斷吸收借鑒其他先進(jìn)企業(yè)的安全文化為本單位所用。制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊，完善危險點預(yù)控措施，加強(qiáng)培訓(xùn)與監(jiān)督工作，建立起安全生產(chǎn)常態(tài)管理機(jī)制，確保企業(yè)長治久安。
4、建設(shè)安全文化需要企業(yè)全員全方位參與。安全文化建設(shè)需要得到全體員工的全方位參與和真心認(rèn)同、接受。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、全力支持，主要是做好人、財、物的保障工作，健全安監(jiān)機(jī)構(gòu)，配備勝任的安監(jiān)人員，落實安全經(jīng)費，完善安全設(shè)施，做安全文化建設(shè)的帶頭人。安監(jiān)人員首先要充分理解安全文化的概念，清楚安全文化建設(shè)工作的本質(zhì)與核心，要積極參與并推動安全文化建設(shè)工作，做好對安全文化建設(shè)工作的目的與意義的宣傳，使安全文化深入每個員工的心里，為企業(yè)打造安全盾牌。
團(tuán)委工作總結(jié)提綱篇十九
1、繼承上學(xué)期的傳統(tǒng)，繼續(xù)加強(qiáng)眼保健操評比。沒有因為我們是畢業(yè)班的學(xué)生而放松，每天如一，從不間斷。20位打分人員每天第二節(jié)課下課就出現(xiàn)在教學(xué)樓四樓五樓，成了學(xué)校一道獨特靚麗的風(fēng)景線。每個班級眼保健操做得那樣認(rèn)真！
2、長跑訓(xùn)練，為中考加分。學(xué)生不光要努力提高學(xué)習(xí)成績，也要強(qiáng)壯的體魄。俗話說的好——身體是革命的本錢。為此，制定出長跑計劃并且每天堅持執(zhí)行。
3、黑板報檢查。每個月圍繞中考出一期黑板報，每次組織各個班級的文體委員打分評比，評出一二三等獎，對其進(jìn)行表揚。我們九年級雖然在忙碌中學(xué)習(xí)，但也不缺乏審美觀念的熏陶與培養(yǎng)，這樣更能促進(jìn)九年級同學(xué)為中考而奮斗的決心。是的，我們九年級的黑板報又上了一個臺階！
4、其它方面：
（1）、為順利召開第八屆運動會，組織彩旗隊方陣，為運動會的開幕式增添光彩，瞧，英姿颯爽地學(xué)生各個雄赳赳、氣昂昂！
（2）、在教導(dǎo)處指導(dǎo)下，做好本學(xué)期兩次考試考務(wù)工作。
（3）、有條不紊地落實九年級第一學(xué)期的第二課堂。
（4）、女生寢室的突擊檢查，更好的杜絕了女生不良事情的發(fā)生，及時向各個班主任反映了女生情況。
在團(tuán)支部書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊的開展以下幾個工作：
1、捐款兩次：一次是為了我們九（8）班xx同學(xué)的捐款，其總數(shù)數(shù)額之大，令人感嘆！另一次是“慈善一日捐”，率先完成了任務(wù)。一方有難八方支援，很好的體現(xiàn)了我們九年級的愛心！
2、對《團(tuán)支部工作手冊》的上交和檢查工作。
3、發(fā)展八年級新團(tuán)員并且收取老團(tuán)員團(tuán)費和新團(tuán)員的資料費。
4、組織學(xué)生評選出四個優(yōu)秀團(tuán)支部和四個優(yōu)秀活動案例。
5、做好學(xué)校學(xué)生會的換屆工作。
把領(lǐng)導(dǎo)的每一條指示，做好傳達(dá)工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。同時，記錄好本學(xué)期的年級組長工作記載。如果發(fā)現(xiàn)某位老師有情結(jié)就及時做好思想工作。
當(dāng)然，我的工作中還確實存在不足和問題。我們相信，有學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺階。
xx屆（九年級）級部
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