個人勞務雇傭的簡單版合同(優(yōu)質(zhì)22篇)

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個人勞務雇傭的簡單版合同(優(yōu)質(zhì)22篇)
時間:2023-11-22 04:31:29     小編:BW筆俠

2.在商業(yè)活動中,合同是保障交易雙方利益的重要法律工具。在簽署合同前,雙方應該充分了解和協(xié)商各項條款。如果您對合同的起草和簽訂有任何疑問,可以咨詢專業(yè)人士的意見。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇一

甲方:

乙方:

鑒于:

1、甲方正在籌備設立中;

2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務,獲得報酬;

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、服務期限。

1、________年____月____日起至甲方設立完成之日止。

2、雙方任何一方均可提前____日通知對方,提前解除本合同,無需承擔違約責任。

二、工作內(nèi)容、地點與報酬。

1、乙方工作內(nèi)容:____________________。

2、乙方工作地點:____________________。

3、乙方報酬標準:__每月元;每月______前發(fā)放__;

4、乙方指定收款賬號:____________。

開戶行:____________。

戶名:______________。

5、甲方有權委托第三方代為發(fā)放報酬。

6、補充說明:________________________________。

三、特別約定。

1、甲乙雙方不建立勞動關系,甲方無需承擔勞動法上的權利義務,包括無需繳納社會保險及住房公積金。

2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等,但甲方無義務必須購買),則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

3、甲方取得營業(yè)執(zhí)照后,本合同的權利義務自動由新設立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同,則權利義務以另外的約定為準。如甲方未能取得營業(yè)執(zhí)照,則本合同的權利義務由甲方發(fā)起人承擔。

4、如甲方取得營業(yè)執(zhí)照后雙方建立勞動關系,則乙方根據(jù)本合同提供勞務的期限__計入/不計入__雙方勞動關系的工作年限中。

四、其它。

1、本合同經(jīng)甲方代表與乙方簽署后生效;

2、本合同簽訂于:________年____月____日。

甲方:__________________。

乙方(簽字):____________。

________年____月____日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同自年月日起至年月日止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:

第三條乙方提供勞務的方式為:小時工。

第四條乙方提供勞務的時間為:每周一至周六;每天小時,其中上午為,下午為。

第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標準和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。

第八條勞務報酬。

(三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月10日。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;。

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

(三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務的。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。

第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議,應本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):乙方(簽章):

日期:年月日日期:年月日

個人勞務雇傭的簡單版合同篇三

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:_____________________________________。

第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(公章)_______________。

日期:_______年_____月_____日

乙方:(簽章)_______________。

日期:_______年_____月_____日

乙方家屬意見:_______________。

簽字:_______________________。

與乙方關系:_________________。

身份證號碼:________________。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇四

雇主:

雇員:

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任。

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

二、期限。

本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時。

雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

四、報酬。

雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1、每(小時)_______美元;

2、每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,現(xiàn)金支付。

五、扣除款。

每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之_______%稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。

六、主要工作地。

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費。

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險費。

雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知。

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

十、終止合同。

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

2、因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

(1)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

(2)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

(3)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

(4)雇員放棄工作職責;

(6)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

(7)無故拖延支付雇員的工資;

(8)違犯本合同任何一項規(guī)定。

十一、爭議的解決。

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

2、如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

十二、違約。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。

十三、其他。

1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

雇主(簽字):______。

雇員(簽字):______。

_________年______月_____日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇五

用人單位(以下簡稱甲方)名稱:

勞動者(以下簡稱乙方)姓名:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年____月。其中試用期為____月,即試用期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

(二)無固定期限:自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務為期限。自____年____月____日至工作完成時即終止,其完成的標志事件為________。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在____縣____大廈從事________崗位(工種)工作。在該崗位(工種)____(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),____(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條乙方在工作期間,必須認真執(zhí)行操作規(guī)程,遵守設備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守職業(yè)道德。

第五條乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務知識學習和技術操作培訓,提高業(yè)務素質(zhì)和操作技能。

第六條甲方應向乙方提供勞動場地、生產(chǎn)設備和勞動工具,提供學習條件,進行技能培訓。

第七條甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件。

第八條甲方應按國家和本企業(yè)的規(guī)定,向乙方提供勞動保護用品,并保證乙方的勞動保護待遇。

第九條乙方試用期的工資為____元/月。

第十條乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

(一)計時工資。乙方的工資約定為____月。本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,乙方的勞動定額及計件單價根據(jù)實際生產(chǎn)工藝由甲方進行相應調(diào)整。員工在試用期滿之后,工資計算方式按月保底工資+加班工資+超產(chǎn)獎+質(zhì)量獎+全勤獎等,同時按照公司相關規(guī)章制度執(zhí)行,且最低工資不得低于____元/月。(注:員工每月請假一天不扣全勤獎,請假超過一天的無全勤獎)。

第十一條甲方根據(jù)國家和本企業(yè)有關規(guī)定,按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。

第十二條甲方根據(jù)國家的法律和本企業(yè)的規(guī)定,保證乙方從入職之日起享受工傷保險、生育保險福利待遇。因基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費中部分應當由職工個人繳納,若乙方經(jīng)甲方釋明之后仍執(zhí)意不愿參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險,并書面承諾放棄的,甲方將不再為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險,乙方不得以此為由向甲方提出解除勞動合同及主張任何權利。

第十三條乙方患病或者非因工負傷的待遇按照國家和浙江省有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方工傷待遇按照國務院工傷保險條例和浙江省工傷保險條例相關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按照國家和浙江省有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方工作滿一年的可享受年終獎、年假補貼、旅游、春節(jié)返程車票報銷、工作服免費等方面的福利待遇。

第十七條甲方為乙方提供以下福利費待遇:

1、乙方當年新婚的(憑結婚證書),可享受相關婚假。

2、乙方直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,憑有效證明,可享受相關喪假。

3、乙方于暑期(公歷6月、7月、8月、9月)在甲方服務的,享受甲方按相關規(guī)定發(fā)放的一次性防暑降溫補貼費。

第十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十九條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)定制度,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條按照《勞動合同法》第39條規(guī)定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第38條規(guī)定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

第二十三條按照《勞動合同法》第40條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資,并不得違反《勞動合同法》第42條規(guī)定。乙方解除勞動合同,應當提前30日(試用期內(nèi)為3天)向甲方提交《離職申請表》。

第二十四條按照《勞動合同法》第41條規(guī)定,甲方因經(jīng)濟性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動合同法》第42條規(guī)定。

第二十五條本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其訂立無固定期限勞動合同,乙方以書面形式明確表示不愿意訂立無固定期限勞動合同的除外。

第二十六條本合同期滿時,如乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形之一的,本合同延續(xù)到相應的情形消失時終止。

第二十七條訂立無固定期限勞動合同,出現(xiàn)《勞動合同法》第44條規(guī)定情形的,本合同終止。

第二十八條甲方解除乙方勞動合同,符合《勞動合同法》第46條情形的,應按《勞動合同法》第47條的規(guī)定和浙江省有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十九條乙方違反規(guī)定解除合同,給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接和間接經(jīng)濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

第三十條甲方雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調(diào)解、勞動仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi),本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,相關條款即行廢止,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

第三十二條乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害或由于乙方違反合同行為,甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔。

第三十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

第三十四條乙方確定下列地址______________為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址欄,如該地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

甲方(蓋章)。

法定代表人(主要負責人)(簽名):

____年____月____日。

乙方(簽名):

____年____月____日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇六

身份證號碼:____。

甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協(xié)議,便于雙方共同遵守執(zhí)行:

一、勞務地點:甲方在有園區(qū)一處,乙方在該處從事臨時性工作。

二、勞務內(nèi)容及勞務方式:根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務內(nèi)容。

三、勞務期限:根據(jù)甲方的經(jīng)營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。

四、勞務報酬結算:按照每日元支付乙方勞務報酬元。

五、結算方式:根據(jù)甲方的考核及乙方的務工日,每月20日前支付。

六、勞務期間,甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

七、乙方應嚴格按照甲方單位的規(guī)章制度及務工要求從事雇傭活動,如出現(xiàn)不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務合同,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務工報酬。

八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發(fā)生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。

九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇七

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:。

一、合同期限。

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的'附加條款。

三、勞務報酬。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同。

第二條、

第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元月;支付時間每月日;。

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;。

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;。

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;。

4、乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;。

5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;。

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何。

第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

________年____月____日。

________年____月____日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇九

自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

第二條聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第三條本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第五條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第六條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第七條乙方應接受甲方的績效考核。

第八條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第九條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第十條甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。

第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬。

第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月+績效獎金(總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量)。

第十三條甲方需承擔社會勞動保險的80%,乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。

第十四條乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;。

2、乙方違反公司管理制度的;。

3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的20%,30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的35%);4、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十五條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

(五)雙方約定的其他內(nèi)容。

第十八條甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第十九條乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

(七)甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

第二十一條經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償,未滿一年不予以補償。

第二十二條乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償,未滿一年不予以補償。

第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第二十四條聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。

第二十五條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。

第二十六條本合同的附件如下:

附件一《保密協(xié)議》;。

附件二《崗位職責書》;。

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第二十七條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(簽字):____________。

簽訂日期:________________

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。

4、試用期為:_______。

二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時;

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制;

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_______元;

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)______。

______年______月______日。

乙方:(簽名)______。

______年______月______日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十一

身份證(護照):______。

住所:______。

性別:______。

(主要負責人)號碼:______。

聯(lián)系人:______。

戶籍地址:______。

現(xiàn)住址:______。

聯(lián)系電話:______。

乙方(員工):______。

身份證(護照):______。

住所:______。

性別:______。

(主要負責人)號碼:______。

聯(lián)系人:______。

戶籍地址:______。

現(xiàn)住址:______。

聯(lián)系電話:______。

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。

4、試用期為:_______。

二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時;。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制;。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_______元;。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)______。

法定代表人(主要負責人):______。

______年______月______日。

乙方:(簽名)______。

法定代表人(主要負責人):______。

______年______月______日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十二

乙方(受聘人):______________。

家庭聯(lián)系地址:______________。

鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

本合同于___年____月___日生效,期限______________年,

乙方工作崗位職責要求:

1、寧城725臺打更(全天24小時)。

2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。

3、每晚睡前應檢查臺內(nèi)門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內(nèi),把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______________元/月。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的`。

在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

___年____月___日___年____月___日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十三

甲方:

乙方:

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為____公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的`標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

本合同到解除日期時,乙方應按照《北京____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

__年___月__日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十四

聘用單位:

受聘人:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂組長工作。合同期限為一年,自___年___月___日至___年___月___日。

二、乙方享受待遇。

依據(jù)國家有關規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計___元。(大寫:伍仟元整)。寒暑假不發(fā)工資。

三、工作職責。

1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關,加工關,確保安全生產(chǎn)。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)。

4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不--。

得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。

8、認真鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關,必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關規(guī)定進行索證;應相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

14、食堂組長所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

四、其他事項。

1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領導和安排,正確處理上下級和員工之間的關系。

2、乙方應認真鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。

3、甲方應如期支付乙方工資。

4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。

6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

(1)食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發(fā)一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

(2)乙方因疾病不能按時上崗。

7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

(2)曠工時間超過一天的;。

(3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

(5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

10、有下列情況之一,本合同自行終止:

(1)合同期限屆滿;。

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

11、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

___年___月___日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十五

公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個月,從年月日至年月日止。

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月日,實行先工作后付薪。

乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關規(guī)定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關規(guī)定處理。

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

(1)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職,在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償,并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時https:///,以國家法規(guī)政策為準。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十六

甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》,經(jīng)協(xié)商,乙方同意承擔甲方安裝工作,并達成協(xié)議如下:

一、合同文件組成。

2、《施工現(xiàn)場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。

3、《七大協(xié)議附件》。

4、施工圖紙、技術要求、設計變更。

5、安裝費、結算單。

2—5條文件與《安裝勞務合同》具有相同效力。

二、施工范圍及內(nèi)容。

該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目,包括工程材料的接收、卸車、保管;材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作;并做好工程的成品保護,清洗,直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。

三、工程日期

開工日期:以甲方與建設方合同、協(xié)議開工日期為準。

竣工日期:以甲方與建設方合同、協(xié)議竣工日期為準。

四、勞務費。

勞務費單價一次包干。

1、玻璃幕墻制作安裝費:沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。

2、鋁合金格柵制作安裝費:割片、鉆頭、勞防用品)。

3、鋁板裝飾線條制作安裝費:(含耗材,包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。

4、預埋件和后置埋件安裝費:勞務費總價按實際面積結算。勞務費總額(暫定)____________元。

1、若工程項目增加,按甲方審核增加項目的單價記取,并核算出單項勞務費,計入勞務費總額。

2、若工程項目減少,該項目單項勞務費從勞務費總額中扣除。

六、甲方責任。

1、甲方派項目經(jīng)理在工程現(xiàn)場管理與施工相關一切事務。

2、負責提供給乙方施工用圖紙一套。

3、甲方對乙方承接工程的質(zhì)量、進度、安全、文明施工等進行監(jiān)督、指導。

4、甲方負責提供給乙方全部工程材料(超定額部分按公司規(guī)定處理)。

5、甲方負責協(xié)助乙方解決工人住宿問題。

6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。

7、甲方負責與現(xiàn)場土建方及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作。

8、甲方負責按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室,配置相應設施。

七、乙方責任。

1、乙方必須嚴格按甲方要求進行施工,達到甲方工程質(zhì)量驗收標準(內(nèi)控標準)及工程合同要求達到_的質(zhì)量評定等級要求。

2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。必須嚴格服從項目部的管理。

3、承包單位需負責本工程的現(xiàn)場加工。實際投入的設備、儀器應滿足工程進度要求。

4、到現(xiàn)場的材料,乙方負責卸車、保管,并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù),在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償。

5、設置隊長和專職“三大員”。

6、乙方必須按甲方項目經(jīng)理要求隨時增加施工人員以保證施工進度。

7、乙方負責施工人員食宿、庫房圍護及材料存放設施費用。

8、乙方應嚴格按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員,不經(jīng)允許不準替換,否則按每人________元標準處罰乙方。

9、乙方應嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設施,負責按甲方要求管理施工人員,現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故,所產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔。

10、乙方應嚴格執(zhí)行防火規(guī)定,若因乙方原因出現(xiàn)火災,乙方承擔一切損失,并接受甲方處罰。

11、乙方應嚴格遵守國家有關勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律,不得拖欠、苛扣工人工資,否則甲方有權直接發(fā)放,直至終止合同。

12、乙方應對現(xiàn)場材料及已安裝完的成品設置相應的保護措施以避免破損、丟失。

13、乙方應對現(xiàn)場材料實施定量管理,并建立領用料制度。

14、現(xiàn)場管理嚴格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理制度》,同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰。

15、進場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金________萬元。

1、甲方有權對乙方進行全方位管理,對乙方承擔工程的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督、檢查,如達不到公司及工程業(yè)主要求,甲方有權按招標書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰,直至終止合同。

2、甲方有權要求乙方按當?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應的手續(xù)。

3、甲方有權對乙方的施工情況全方位考核,該工程結束后監(jiān)理對其工程驗收,如驗收標準分數(shù)低于85分罰勞務費10%;低于60分取消其承攬新工程資格;并扣罰勞務費20%。

4、甲方有權在乙方施工人員不足無法滿足進度情況下要求乙方增加人員,乙方若不能在規(guī)定時間內(nèi)增派人員,甲方有權自行安排增加人員,費用按實際發(fā)生計算,按面積計算不優(yōu)惠,并從乙方安裝費中扣除。

八、乙方權利。

1、乙方有權要求甲方提供施工用的圖紙,技術文件及安裝材料。

2、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關法律、法規(guī)的指令。

3、乙方有權對甲方派駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理不良行為向工程經(jīng)理申訴。

九、結算方式。

1、勞務費以支票或電匯形式支付。

2、施工過程中,甲方每月按工作量、進度的50%支付勞務費,額度不超過1000元/人。月,竣工驗收前,安裝勞務費支出不得超過安裝勞務合同總額的80%.

3、工程經(jīng)公司集團監(jiān)理部內(nèi)部竣工驗收以后,并經(jīng)用戶及當?shù)刭|(zhì)監(jiān)站竣工驗收合格,經(jīng)營部結合集團監(jiān)理部驗收質(zhì)量等級報告進行安裝費用總結算。

4、本工程保修款為勞務費總額的5%,工程合同保修期滿后一次付清。

十、工程竣工驗收質(zhì)量等級與安裝勞務費掛鉤的規(guī)定。

1、工程施工質(zhì)量等級:

工程內(nèi)部驗收前安裝勞務費支出不得超過安裝勞務費總額的80%,剩余費用20%.工程竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級分為優(yōu)質(zhì)、良好、合格、整改后合格、不合格五個等級,工程竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級與安裝隊剩余費用掛鉤,對安裝隊的考核以現(xiàn)場安裝質(zhì)量為主。

2、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格,經(jīng)整改后仍不合格的,扣罰安裝隊全部剩余費用(總安裝費的20%)。

3、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格,經(jīng)整改后合格,扣罰安裝隊剩余費用的50%。

4、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級合格,安裝費結算額為:剩余費用×驗收得分100。

5、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級良好,安裝費結算額為:剩余費用×驗收得分100。

6、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級優(yōu)質(zhì),安裝費全額支付,符合精品條件的工程,按集團精品工程獎勵規(guī)定嘉獎安裝隊。

十一、違約責任。

1、工程竣工驗收未達到業(yè)主要求的質(zhì)量等級,執(zhí)行公司相關制度。

2、違約按投標書的相關處罰條款處罰。

十二、保修。

1、工程驗收后乙方按業(yè)主工程合同要求的保修期無償保修。

2、保修所發(fā)生的材料費、工具設備費、人工費按公司規(guī)定處理,即:因乙方原因造成的維修費用由乙方負責;因甲方原因造成的維修費用由甲方負責。

十三、其他條款。

1、投標書、承諾書、公司的各種規(guī)章制度與本合同具有同等效力。

2、其它未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

十四、合同有效期。

本合同有效期自合同簽訂之日起至保修期滿有效。

甲方(公章)_____________乙方(公章)_____________。

_________年____月____日_________年____月____日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十七

甲方:

乙方:

本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員(以下簡稱乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔任___職務。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款:

本合同期限為____個月,即__年___月__日至__年___月__日,并約定試用期為___個月,試用期工資標準為____元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內(nèi),甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認定乙方不合格,則按乙方實際工作時間付給報酬,甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責任。

沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。

1、乙方的工資標準為每月____人民幣,由乙方領取或乙方指定的人員代領。但是,由乙方指定的人員代領如果發(fā)生任何糾紛,甲方對此不負責。不足一個月時,按月標準工資除以當月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后,其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,以后工資依次類推(注:工資支付方式是:a、工資報表現(xiàn)金領取b、代領c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。

2、乙方第一個整月的`工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個月內(nèi)甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時,甲方有權視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差,因此被甲方領導建議遣返的;造成責任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。

3、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績,按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。

4、假期:甲方安排乙方三個月內(nèi)休假一次,休息時間為15天(包括在途時間),因工作需要,若不能安排休息,補償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計算。

5、乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結算)?;锸迟M不得均分,船長應管好伙食,以免影響員工的健康。

1、乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓合格證書、船員證、船員服務薄、健康證及其他一切必備的有效證書,同時乙方保證能夠勝任其本職工作。

2、雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),為乙方辦理培訓相關崗位資格證書,甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿,該費用由甲方承擔,若合同期未滿,該費用從乙方工資中扣除。

3、如因船員證書不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應負完全賠償責任。

1、乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴格履行甲方有關船員職務的條款。

2、乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領導,嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產(chǎn),遵守勞動紀律,不得私拿變賣船舶任何物品,船員離船時需將勞動保護用品留船。

3、乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。

如乙方因違反上述第五條有關規(guī)定時:

1、導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔全部責任,并承擔甲方安排接班船員的相關費用,甲方不承擔任何責任。

2、導致甲方蒙受經(jīng)濟損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任,并有權將當事人移交有關部門處理。

1、甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具,乙方必須將所領取的勞動護具如數(shù)攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產(chǎn),乙方離船時必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船,或?qū)趧幼o具遺失或販賣,甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金。

2、船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,甲方依照保險條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔責任和義務。

3、乙方在船工作期間內(nèi),因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關索賠,一律按甲方的投保標準執(zhí)行,甲方不重復支付醫(yī)療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系索賠事宜。

4、乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時未被發(fā)現(xiàn),但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復發(fā)導致提前遣返,或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,保險公司不予賠償時,甲方不承擔任何責任。

5、乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務糾紛,由乙方自行負責處理。

1、甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

2、乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。

3、船員合同未滿,所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。

4、船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。

5、如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時,甲方應派人替換,由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。

6、如船員在船期間因公傷,經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔。

甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構成商業(yè)機密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。

1、乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀,經(jīng)船長勸告無效,船長有權對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報甲方復議。

2、本合同期滿,甲乙雙方如無異議,可以順延再簽。

3、乙方離任時,必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字,并經(jīng)船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。

在履行合同時發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時止。

甲方:

乙方:

__年___月__日。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十八

乙方(勞動者):________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂和共同遵守本合同:

一、合同期限:

本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作部門:________工作崗位:________。

三、工作內(nèi)容:

2、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。

四、勞動保護及勞動條件:

4.乙方每周工作六天,每日工作時間按公司淡、旺季具體作息時間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要必須加班的,可根據(jù)甲方規(guī)定,給予乙方補休或加班費。

五、勞動報酬、社會保險、福利待遇:

2.甲方每月根據(jù)崗位工資分配方案按時以貨幣形式向乙方支付勞動報酬及補貼;。

4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定,享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。

六、勞動紀律:

2.學習領會甲方企業(yè)文化,對甲方企業(yè)價值觀融會貫通,誠實守信;。

4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。

(一)乙方若有如下情形之一,甲方可解除本合同:

1.工作失職,營私舞弊,收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的;。

2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;。

5.乙方未能完成崗位工作計劃或工作任務的;。

6.因患?。篴、患普通病癥連續(xù)休假三個月以上的;b、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強,不適應集體生活的)。

(二)下列情況,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動合同:

1.與甲方還存在債務關系;。

2.由甲方出資培訓、晉升后,沒有達到雙方協(xié)商的服務期限;。

3.由乙方擔任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研任務或項目尚未完成。

(三)下列情況,乙方可提出解除勞動合同:

1.甲方未能按合同規(guī)定,無故拖延,不按時支付乙方勞動報酬的;。

2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(四)為保證企業(yè)正常運行,乙方如要求解除勞動合同,必須提前一個月向甲方書面提出,并經(jīng)甲方同意方可解除勞動合同。乙方如不按規(guī)定強行離職的,甲方將免發(fā)乙方工資、獎金及福利;強行離職給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方進行賠償。

八、其它約定:

乙方不得有下列行為:

1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;。

2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;。

3)違反本合同約定,未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機密。

乙方有上述行為之一,應向甲方支付貳拾萬元違約金,并承擔其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟損失。甲方保留追究其承擔民事賠償責任的權利,構成犯罪的,移送司法機關處理。

九、合同期限屆滿,因甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂合同。

十、合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行,任何一方違約應承擔違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的應按有關規(guī)定給予賠償。

十一、合同履行過程中甲乙雙方發(fā)生爭議,可申請調(diào)解委員會調(diào)解,如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十二、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章)________。

乙方:(簽字)________。

簽訂日期:________年________月________日

簽訂日期:________年________月

個人勞務雇傭的簡單版合同篇十九

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

第二條工作內(nèi)容。

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬。

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護、勞動條件。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律。

1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

負責人:身份證號:

年月日年月日。

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個人勞務雇傭的簡單版合同篇二十

家庭住址:________________。

郵政編碼:________________。

乙方:________________。

性別:________________。

家庭住址:________________。

郵政編碼:________________。

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下:

一、合同期限。

第一條本合同于____________年_____________月____________日生效,期限_____________年,其中試用期至_____________年________________月____________日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔________________工作。

2乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。

3乙方每周工作時間為_____________天,每天工作_______________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

4乙方應接受甲方的績效考核。

5未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

6甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

7按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

8乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

甲方每月____________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為____________元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的________________%,甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬。

四、合同的終止與解除。

1合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

3嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

1乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

2甲方有權對有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

3甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

4乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

5甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

7本合同到解除日期時,乙方應辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:________________。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇二十一

勞務雇傭合同書就是小編要和大家分享的,歡迎閱讀。

勞務雇傭合同書

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

郵政編碼:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。

如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的'附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。

修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。

乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下:

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

個人勞務雇傭的簡單版合同篇二十二

甲方:

乙方:

性別:

居民身份證號碼:___。

出生日期:________年____月____日

在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。

簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧xx公司提供勞動服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔xx公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為月。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。

二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。

七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。

八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。

九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧xx公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責任。

第十一條本合同的附件如下:

第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽定日期:________年____月____日

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