歷史是人民經(jīng)驗的總結(jié)和智慧的結(jié)晶。在寫總結(jié)時，我們可以采用時間線、問題解答或者歸納總結(jié)等方式進行組織。小編特意為大家找來了幾篇精品總結(jié)范文，供大家欣賞和鑒賞。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇一
姓名：
性別：
男
年齡：
23。
籍貫：
茂名。
英語能力：
大學英語6級。
工作經(jīng)驗：
聯(lián)系電話：
***********。
電子郵件：
@
求職目標。
目標職能：
證券/金融/投資類崗位。
目標城市：
茂名，廣州，佛山。
自我評價。
熟練使用office系列辦公軟件；具有較強的敬業(yè)精神和工作責任心、有良好的團隊合作意識和經(jīng)驗，良好的組織策劃能力，有較強的學習、動手能力，性格樂觀開朗、積極向上，吃苦耐勞。
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：
****技術(shù)有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：
實習。
工作描述：
負責收集、發(fā)送有關(guān)錢幣、金銀幣、郵票的信息，以及參與該公司網(wǎng)頁的設(shè)計。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：
廣東金融學院。
最高學歷：
本科。
獲得學位：
雙學士學位。
畢業(yè)日期：
專業(yè)一：
行政管理。
專業(yè)二：
金融學。
個人自述。
我是廣東金融學院10級的學生。本人性格開朗、活潑，易于與人溝通、交流，有良好溝通能力與團隊合作精神，抗壓能力強，可以快速適應(yīng)不同的新環(huán)境。
主專業(yè)是行政管理，同時修讀了金融學雙學位。在大學的`生活里，我努力學習自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識，平均分達86以上，積點為3.6，因此獲得“校區(qū)學習一百強”、“校區(qū)學生干部學習七十強”、“優(yōu)秀三好學生”等殊榮。
大一時擔任班里團宣傳委員，服務(wù)同學，做好宣傳組織工作，期間班在五四評議中獲得“優(yōu)秀團總支”殊榮，本人則獲得“優(yōu)秀團干”的稱號。大二開始擔任系讀書委員會網(wǎng)絡(luò)信息部的副部長，參與組織策劃了四次大型的讀書活動，這些活動得到系領(lǐng)導和同學的歡迎，期間，讀書活動被納入校園文化巡禮活動，本人則獲得“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“工作積極獎”等稱號。這些任職經(jīng)歷讓我得到了鍛煉，不僅使我養(yǎng)成了獨立思考的習慣，同時增強了我溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。
我還是系紅十字會和青協(xié)的成員，參加了多次的志愿者活動，如廣州市紅十字會“****”的募捐活動、廣州市第*屆特殊兒童運動會義工活動、“**中學”義教活動等。
同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了專業(yè)以外的書籍，擴展自己的知識面。還考取了大學英語四、六級證書、會計從業(yè)資格證書，還掌握了office系列辦公軟件、繪聲繪影等軟件的使用。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇二
行政管理求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
個人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：江西上饒弋陽縣。
自我評價。
1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現(xiàn)場6s管理》培訓與推行經(jīng)驗，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實施等。
4.對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理具有較深的學習和認識，文字功底較強，具有較強的企業(yè)文化建設(shè)功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總經(jīng)理助理兼人力資源部長。
職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標;。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人力資源經(jīng)理。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設(shè)備(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政部經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學、合理地設(shè)計和制訂了公司組織體系。
2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據(jù)公司經(jīng)營情況，進一步完善各崗位職責說明書，并監(jiān)督各崗位職責履行情況。
5.根據(jù)公司運作情況，進一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。
6.根據(jù)公司實際需要，制定和實施了公司年度培訓計劃，組織了新員工入職培訓，員工禮儀與行為規(guī)范培訓，班組長管理技能培訓，車間主任管理技能培訓等公司內(nèi)外培訓活動。
7.加強了企業(yè)文化建設(shè)，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會、員工技能比武、公司運動會等活動。
8.負責指導公司歐美客戶社會責任驗廠。
9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊》及體系認證工作。
10.主導公司6s管理推行活動推行。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：勞資科長。
職位描述：1、負責公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實以及公司勞資工作計劃的制定和實施工作。
2、負責勞資科日常管理工作，負責勞動工資報表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計、上報工作。
3、負責公司勞動考勤、各種津補貼、加班工資等的審核和工資獎金的及時發(fā)放工作。
4、負責公司職工勞資福利、離、退休審核、報批工作。
5、負責公司勞動合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、負責職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負責本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實施工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
離職原因：國企改制。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
證書。
技能專長。
技術(shù)職稱：二級人力資源師。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
計算機詳細技能：熟練使用word/ppt/excel等計算機軟件。
其它相關(guān)技能：
擅長企業(yè)內(nèi)訓。
拓展閱讀：個人簡歷制作中常見的問題。
1、缺乏針對性。
一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。沒針對性，你自然入不得hr的法眼了。
2、求職簡歷出現(xiàn)明顯錯誤。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
3、電話溝通一問三不知。
4、求職簡歷不完整。
工作經(jīng)驗在招聘當中是很被hr看中的有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
5、求職簡歷表述過于簡略。
有一些人的求職簡歷相當?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊荆屓丝吹胶罅私獾男畔嵲谟邢?，那么也不會再進一步考慮了。
6、一份簡歷打天下。
許多求職者都是制作一份簡歷后，復印幾十份，隨時做好把復印的簡歷遞給每一位招聘官的準備。這種求職者占了求職者群體的絕大部分。在許多求職指導書中，專家們用很大的篇幅來指導同學們?nèi)绾沃谱饕环荨胺胖暮６詼省钡膫€人簡歷，并且不厭其煩地從各個角度、各種細節(jié)進行指導。這可能也是簡歷制作日益趨同化的原因之一。
7、見單位就投——廣種薄收。
基于上述低成本制作的原因，幾元錢一份的簡歷被求職者大方地遞給每一個他感到有點希望的招聘官，或者抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)，見人就送。這種情況在各地舉行的招聘會上經(jīng)常見到，有的同學甚至是隔著許多人就把簡歷從夾縫中遞給招聘官，這種盲目撒網(wǎng)的做法往往收效甚微。
8、自吹自擂。
同求職面試中的自我介紹一樣，在簡歷中同學們也容易犯下自我吹噓、自我標榜的錯誤。這樣的簡歷見得多了，招聘官們也變成了具有懷疑傾向的無情的殺手，他們基本上是本能地懷疑和否定一切求職者自我肯定的內(nèi)容。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇三
現(xiàn)如今，企業(yè)招聘越來越現(xiàn)實。hr總希望能找到上崗即用的實戰(zhàn)派人才，而這也是招聘市場對工作經(jīng)歷要求較高的主要誘因。光是有經(jīng)驗不夠，關(guān)鍵還得有技能。一招鮮吃遍天，你總歸得有所專長，才能“賣的上價”。半瓶子水亂逛當?shù)?，hr見多了，也變的小心了。于是，他們在挑選簡歷時，越來越傾向于專業(yè)技能描述具體的求職者。
如果你是it人才，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的'能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。
基本信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：29。
現(xiàn)所在地：四川身高：160。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：行政助理。
工作年限：5年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任總經(jīng)辦助理。主要工作是：
1、負責辦公室、考勤系統(tǒng)管理;。
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系;。
3、根據(jù)公司實際需要，制定招聘計劃并具體實施;。
4、受理員工投訴，協(xié)助處理勞動爭議、糾紛;。
5、建立公司人力資源管理體系并貫徹執(zhí)行，合理配置公司的人力資源;。
6、負責辦理各類證照、資質(zhì)以及證照資質(zhì)的年審、變更;。
7、員工月績效考效的修改及評定;。
8、展會場景訂稿與工作聯(lián)系;。
9、重要來賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作;。
10、負責員工關(guān)系管理，員工文體、聯(lián)誼活動的策劃與召開;。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政人事文員。主要工作是：
1、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎勵、離職等具體手續(xù);。
2、員工考勤統(tǒng)計;。
3、人事檔案歸案、更新和維護;。
4、員工合同的簽署及管理;。
5、公司公文的編寫、傳遞、管理;。
6、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維持工作秩序，調(diào)查核實各類違紀行動;。
7、協(xié)助解決員工糾紛;。
8、組織員工的文娛活動;。
9、協(xié)助應(yīng)對社會責任制驗廠，熟練制作驗廠工資表。
10、完成上級領(lǐng)導安排的其他事宜。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政助理。主要工作是：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;。
2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;。
3、負責成品倉庫的管理工作;。
4、辦公室固定資產(chǎn)的管理，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉;。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，負責傳真件的收發(fā)工作;。
6、文件打印、傳遞。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省海洋大學寸金學院。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-06
工作能力及其他專長。
5年行政、人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政管理工作，對辦公用品采購流程、企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源規(guī)劃、人員招聘及培訓、績效考評、團隊組建、行政統(tǒng)籌、成本管理、企業(yè)文化建設(shè)、制度制定及執(zhí)行、勞動法規(guī)等方面具有豐富實踐經(jīng)驗;具較強組織、策劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;較強書面和口頭表達能力，能編寫有關(guān)文件、制度、報告;熟練操作office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。
自我評價。
工作最大的優(yōu)點：盡心盡力做好每一項工作;最大的回報：被每一家服務(wù)過的公司肯定。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇四
楊小姐。
性別。
女
1977年4。
學歷。
大專。
專業(yè)。
企業(yè)管理。
畢業(yè)學校。
山東大學。
工作年限。
九年以上。
婚姻狀況：
已婚。
健康狀況：
優(yōu)秀。
國籍：
現(xiàn)居住地：
山東省濟南市。
身高：
163。
學習經(jīng)歷。
8月到12月。
山東大學。
企業(yè)管理。
大專。
工作經(jīng)歷。
5月到11月。
****妝品濟南分公司。
美容顧問。
工作地點：濟南市。
職責描述：
主要從事化妝品的銷售，向顧客傳遞正確的化妝及護膚理念與產(chǎn)品知識，負責柜臺的陳列與貨品的維護，并達成各項工作指標。接受公司一系列的化妝、銷售、產(chǎn)品知識等培訓。
2011月到7月。
****妝品公司。
工作地點：濟南市。
職責描述：
主要從事人員管理，協(xié)調(diào)各部門之間的'關(guān)系，為銷售工作做好充分的保障等工作。
208月到10月。
****品公司。
專柜主管。
工作地點：濟南市。
職責描述：
主要從事美容顧問的培訓、管理工作，激勵美容顧問達成公司銷售目標，制定并組織促銷活動，銷售數(shù)據(jù)的收集報告工作，以及與商場超市做到良好的溝通與協(xié)調(diào)等工作。
2011月到11月。
****關(guān)辦事處。
工作地點：濟南市。
職責描述：
主要從事人員管理、數(shù)據(jù)報告、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系、辦公室的工作。
求職意向。
曾從事職位：專柜主管、行政管理、美容顧問。
現(xiàn)從事行業(yè)：黨政機關(guān)。
現(xiàn)從事職業(yè)：普通文職。
現(xiàn)職位級別：
工作經(jīng)驗：九年以上。
目前薪水：1000以下。
期望薪水：-3000。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望從事行業(yè)：日用品。
期望從事職業(yè)：美容。
期望工作地區(qū)：
本科行政管理專業(yè)簡歷篇五
戶口所在地：湖南身材：178cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易類:貿(mào)易行業(yè)、外貿(mào)物流類物流管理。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
主要職責是幫助非洲客戶在國內(nèi)采購，尋找有競爭力價格，高品質(zhì)的產(chǎn)品和供應(yīng)商，按客戶要求給工廠下訂單，跟蹤工廠生產(chǎn)進度，以及安排到工廠驗收貨物。制作相關(guān)表單(訂貨單、打包單、裝箱單、以及給報檢公司的報檢單等)并聯(lián)系貨代訂柜和發(fā)貨。協(xié)助經(jīng)理處理部門日常工作，負責接待跟蹤客戶。檔案及客戶資料的整理，協(xié)助策劃布置展覽會。通過網(wǎng)絡(luò)，查找客戶資源和供應(yīng)商資源。
2000-2003廣州原尚物流服務(wù)有限公司從事廣州本田廠的零配件中轉(zhuǎn)倉庫管理的以及負責廣州科凱國際外貿(mào)公司貨物運輸、保管、分揀、打包，報關(guān)，報檢，并擔任物流主管。
參加了公司組織的國際物流與企業(yè)物流的培訓。通培訓，使自己對物流以及國際物流從理論上有了更深刻的認識，以及對mrp、erp系統(tǒng)有了一定的了解。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機能力：熟悉掌握辦公軟件word、excel、access操作及photoshop等軟件的應(yīng)用和熟練windows的各個版本的操作使用。
語言能力：普通話熟練，粵語一般，英語優(yōu)秀，聽說寫流利。
本人從事外貿(mào)跟單，以及物流管理工作以來對國際貿(mào)易，以及國際物流的有了質(zhì)的認識(靜管變?yōu)閯庸?。同時在實際工作中積累了以下工作經(jīng)驗與能力。
4、能合理作出國際物流中心貨倉及物流操作流程的規(guī)劃、貨物配備(集貨、打包、揀選、配貨)車輛調(diào)度、貨柜配裝、配送路線規(guī)劃、運輸途中的跟蹤管理。
詳細個人自傳。
人的學歷不如人的能力，人的能力不如人的素質(zhì)。本人已通過中山大學行政管理專業(yè)，同時正在自考廣州外語外貿(mào)大學英語/商務(wù)英語專業(yè)。我將利用我的工作經(jīng)驗導入到新的工作中。愿以“忠誠”“敬業(yè)”“負責”的職業(yè)道德作出一名合格的外貿(mào)人。
更多。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇六
做簡歷時可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認可，以下是“工業(yè)工程專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>
基本信息。
姓名：xxx。
性別：女。
出生日期：1991年9月24日
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍所在：陜西。
身高：165cm。
體重：49kg。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作種類：1、ie工程師2、項目經(jīng)理/主管3、物流主管。
理想薪金：2600元。
工作時間：全職。
理想工作地：陜西。
教育經(jīng)驗。
201x年9月-201x年7月于西安工業(yè)學院工業(yè)工程專業(yè)讀本科。
個人技能。
外語語種：英語。
外語水平：四級。
計算機水平：熟練。
通過大學四年的學習，我已具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，在專業(yè)基礎(chǔ)課以及各專業(yè)課的學習上都獲得了優(yōu)異的成績。我熟練的掌握了方法研究、作業(yè)測定及模特法等專業(yè)知識，對系統(tǒng)工程也進行了深入的學習，尤其是系統(tǒng)評價方法、決策分析方法等。另外，在運籌學、物流工程及人因工程方面也具有了一定的專業(yè)知識。我能夠較熟練的運用這些知識解決一些簡單案例。
自我評價。
本人具有較強的專業(yè)理論知識，基礎(chǔ)扎實且廣泛。為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責任感強，有團隊精神。熱愛集體，助人為樂，能恪守以大局為重的原則。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇七
首先高質(zhì)量的個人簡歷要能夠吸引人，那么什么樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區(qū)。個人簡歷的人吸引力首先要有創(chuàng)新型，在個人簡歷中一成不變的內(nèi)容會讓對方產(chǎn)生審美疲勞，新穎的`個人簡歷自然可以吸引人。然后個人簡歷重要有亮點關(guān)鍵詞，hr在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關(guān)鍵詞，亮點越多越有吸引力。
競爭在當今社會上是一個普遍的詞匯，因為在各大領(lǐng)域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術(shù)業(yè)不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應(yīng)該是針對求職目標所需要的能力。
很多人在寫個人簡歷的是時候，想要用情感上來打動面試官，眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞匯，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是通過與招聘官在某些項目上能偶產(chǎn)生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。
下面是小編和大家分享的自考本科行政管理簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：163cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔任職務(wù)：居委會委員助理。
工作描述：學習辦公室管理、資料文件整理、文擋歸類,。
流動人口登記、勞動力情況登記,。
各種健康知識宣傳，
還有各種居委會事務(wù)。
離職原因：實習結(jié)束。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學自考獨立本科。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;有較強的組織管理能力，辦事果斷;管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分運用于實際中。性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、誠懇，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
詳細個人自傳。
我生長在一個幸福家庭，父親是一位人民教師，母親是一位農(nóng)村婦女.父親嚴厲，母親勤勞善良，在他們的教育下，從小愛學習愛好看書愛好唱歌，品學兼優(yōu)，長期擔任班長、學生會干事等職務(wù)，善于協(xié)調(diào)合作與人相處溝通，有一定的組織領(lǐng)導能力。大學期間積極參加各種社團活動，如征文比賽、歌唱比賽、乒乓球賽，企業(yè)管理案例分析等并獲得一定名次?？炭嚆@研管理理論、人力資源理論和市場營銷理論并用于實踐。大專三年還參加中山大學自考本科學習，成績優(yōu)異，已登記畢業(yè)。
更多。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事助理、文秘/文員：文員、前臺接待/總機/接待生：前臺文員。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市力古廣告有限公司起止年月：-12～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
本人主要負責的工作分別是：1.來訪客人的接待工作；2.行政部發(fā)出的通知草擬工作；3.與公司日常供銷商的聯(lián)系（包括文具的訂購）；3.協(xié)助各部門的`打印及復印工作；4.公司的電腦、電器辦公用品維護；5.與公司各部門協(xié)調(diào)好，做好溝通、傳遞；6.來電的接聽、轉(zhuǎn)接；7.各部門的報銷單據(jù)登記核實匯總及采購工作；8.每月考勤統(tǒng)計；9.處理招聘、人員入職、離職等hr的工作以及到社保局辦理人員的購社保等工作;以上作都是本人職責范圍，都能做得比較好，受到領(lǐng)導的好評.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州市越秀中專。
物業(yè)管理。
中專（計算機中級證書，公共英語一級b證書,物業(yè)管理中級證書）。
-03。
廣州市城市職業(yè)學院。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、大方，樂于與他人溝通，極有團結(jié)的團隊精神；能掌握基本的禮儀知識，工作認真負責，且具有較強的責任心和進取心；在工作中能熟悉地運用各類辦公軟件(如：word、powerpoint等)，還能獨立操作完成日常辦公文檔的編輯工作。
詳細個人自傳。
希望工作地區(qū)：廣州市越秀區(qū)\海珠區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
159xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
本科行政管理專業(yè)簡歷篇九
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：廣州-越秀。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了3個月，做了1份工作)。
廣州圣地房地產(chǎn)公司。
工作時間：203月至年6月[3個月]。
職位名稱：前臺。
工作內(nèi)容：
1、接待來訪客人，紀錄并通知相應(yīng)部門。
2、接轉(zhuǎn)總機電話及收發(fā)傳真。
3、郵件包裹接收及快遞公司對賬工作。
4、總機、復印機、紙張等前臺辦公設(shè)備用品的使用管理。
5、報刊雜志的收取與管理。
6、辦公室飲用水配送的聯(lián)系及對賬。
7、辦公文具的訂購工作。
8、公司通訊錄更新。
9、公司會議室、洽談室環(huán)境、及資產(chǎn)使用監(jiān)督。
教育經(jīng)歷。
2012年6月畢業(yè)廣州涉外經(jīng)濟學院工商企業(yè)管理。
自我描述。
主干學科：經(jīng)濟學、工商管理。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實驗、畢業(yè)實習，為期6個月。
具備的條件。
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;。
3.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;。
4.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);。
5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
更多。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇十
學歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了6年，做了1份工作)。
豐達電機廠/牛尾電機廠。
工作時間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇十一
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計，科技開發(fā)。
擔任職務(wù)：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機應(yīng)用。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學校。
計算機應(yīng)用。
中專。
-09。
中央廣播電視大學。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
本科行政管理專業(yè)簡歷篇十二
性別：
男
年齡：
23。
學歷：
本科。
民族：
漢族。
身高：
178。
畢業(yè)學校：
南京工業(yè)大學。
專業(yè)名稱：
戶口所在地：
江蘇省鹽城。
婚姻狀況：
未婚。
現(xiàn)工作地點：
江蘇省南京。
現(xiàn)任職位：
在校學生。
特長概括：
自我評價。
教育。
學歷。
學校名稱。
專業(yè)。
時間范圍。
本科。
南京工業(yè)大學。
2004年9月-2008年6月。
技能／專長。
計算機能力：
全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
語言水平：
英語：級別：普通英語四級。
不會：不會級別：
普通話：一般。
求職意向。
希望職位：
人事助理,行政助理,行政文員,總務(wù)。
工作地點：
南京,蘇州,鹽城,泰州,南通。
希望工資：
聯(lián)系方式。
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本科行政管理專業(yè)簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
人事管理。
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關(guān)系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要職責：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
林先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
168cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
深圳寶潤燃氣有限公司九圍供應(yīng)站起止年月：-09～-10。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
門市部助理，門市部主管（調(diào)崗）。
工作描述：
主要負責門市部日常管理工作：
1、貫徹執(zhí)行公司的方針政策，落實公司的管理規(guī)章制度。
2、負責門市部的人事招聘、培訓，員工考勤。
3、組織開排每日的安全會議，落實每天的安全檢查，做好事故防范工作。
4、組織安排送氣工作。
5、負責每天下班之前的盤點工作，并向總公司上報本門市部的`進銷存情況。
6、突發(fā)事件的處理。
7、客戶的電話回訪工作。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔任職務(wù)：
市場督導。
工作描述：
主要工作：
1.收集每日銷售報表，核實數(shù)據(jù)的準確性,及時性。
2.向各連鎖店發(fā)布貨品到貨信息,向公司反饋銷售情況。
3.根據(jù)各店銷售和庫存，組織安排各店配送工作。
4.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因.
5.對無電腦專柜每日進行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數(shù)量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。
6.到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況。
7.維護連鎖店與賣場的良好合作關(guān)系。
8.管理監(jiān)督連鎖店銷售人員，提高服務(wù)質(zhì)量。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
天津大學。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
組織、管理、協(xié)調(diào)能力好，服務(wù)意識強！
詳細個人自傳。
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立工作，性格開朗，有恒心有毅力！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
本科行政管理專業(yè)簡歷篇十五
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
求職意向：后勤。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了2年11個月，做了1份工作)。
番禺保安服務(wù)公司。
工作時間：2月至1月[2年11個月]。
職位名稱：保安。
教育經(jīng)歷。
1988年9月畢業(yè)南江四中高中。
語言技能。
普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：資格證頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構(gòu)：廣州番禺保安公司。
自我描述。
本人在保安公司任職多年，經(jīng)驗5一6年，服從公司上級安排，聽從指揮，做到防火防盜一切安全工作!
更多。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇十六
行政管理專業(yè)在大學非常熱門，大家知道行政管理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該如何去制作一份合格的簡歷嗎?歡迎閱讀：行政管理專業(yè)簡歷模板范文!
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姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機)
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：行政管理
學校：中央廣播電視大學
自我評價
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
工作經(jīng)驗
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. 面對面互動教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項支持;
2. 業(yè)務(wù)環(huán)境的初始化及測試，定期的維護管理;
3. 線上技術(shù)文檔及自動化腳本的整理完善與實施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務(wù)環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運維管理平臺的基礎(chǔ)開發(fā);
3. 公司內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理與維護。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學 行政管理 本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標。
常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會，但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。就按照我個人的.一貫招聘經(jīng)驗，首先看的是工作經(jīng)驗這一項，其次看個人評價和所獲 培訓 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學校
關(guān)注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別?？偟膩碇v，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
總體印象重要 所學課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達好 增加錄取機會
表達能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
本科行政管理專業(yè)簡歷篇十七
年齡：30歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：工作時間長達8年，有4年的辦公室行政文員工作經(jīng)歷;。
具備普通話2級乙等證書，駕駛證c1駕照.
教育經(jīng)歷。
貴州廣播電視大學(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州廣播電視大學。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司-項目秘書。
起止日期：3月至月
企業(yè)名稱：貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司。
從事職位：項目秘書。
宏立城集團物業(yè)有限公司-行政助理。
起止日期：2月至207月
企業(yè)名稱：宏立城集團物業(yè)有限公司。
從事職位：行政助理。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14111161.html】
