方案的實(shí)施過程中，我們還需要對進(jìn)展進(jìn)行跟蹤和評估，及時(shí)調(diào)整方案以適應(yīng)變化的情況。在制定方案的過程中，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的討論和溝通。以下是一些經(jīng)典的方案案例，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
座談會(huì)方案篇一
隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動(dòng)力市場人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、公司發(fā)展的同時(shí)考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。
1、時(shí)間：1次/季度，定于每季度最后一個(gè)月舉辦。會(huì)議時(shí)間約1h。
2、地點(diǎn)：辦公室三樓會(huì)議室。
3、組織單位：行政部。
4、特邀嘉賓：管理者代表。
5、參會(huì)人員：
（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：
生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導(dǎo)，1人記錄），嘉賓1名，其余各。
部門（7個(gè)部門）各1人，合計(jì)15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會(huì)。
（2）員工代表資格：
a、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。
b、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實(shí)想法者。
（3）員工代表產(chǎn)生方法：
a、行政部提前一周將會(huì)議計(jì)劃通知各部門，各部門提名參會(huì)代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會(huì)。
b、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會(huì)。
會(huì)議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長空間等。所提問題須具有代表性（非個(gè)別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運(yùn)作、發(fā)展等。
第一部分（5min）：行政部主管主持座談會(huì)，說明本次座談會(huì)的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分（5min）：行政部主管對季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的話題給予說明，引導(dǎo)大家思考。
第四部分（30min）：員工互動(dòng)及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對問題進(jìn)行記錄。對于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場回復(fù)，需要上報(bào)的可整理后上報(bào)，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或補(bǔ)充提問、建議（可匿名），算會(huì)前交由座談會(huì)主持人。
第六部分（5min）：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人對本次會(huì)議進(jìn)行書面總結(jié)，對于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營運(yùn)中心。對于須上報(bào)的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報(bào)，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、與會(huì)人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。
4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。
5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會(huì)人員，參會(huì)前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
6、座談會(huì)全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營運(yùn)中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。
座談會(huì)方案篇二
為慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模先進(jìn)的模范帶頭作用，謳歌模范先進(jìn)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)做出的顯著成就，經(jīng)區(qū)總工會(huì)研究，定于x年x月25日召開沿灘區(qū)慶“五一”勞模座談會(huì)。座談會(huì)主題“如何切實(shí)發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“三大目標(biāo)”做出更大地貢獻(xiàn)”;“如何動(dòng)員組織各級(jí)工會(huì)在服務(wù)“兩大戰(zhàn)略”中發(fā)揮主力軍作用”。
：x年x月25日(星期一)下午2：30分報(bào)到，3:00-5:30開會(huì)。
區(qū)總工會(huì)三樓會(huì)議室。
1、邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo);。
2、省、市勞模代表15人;。
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負(fù)責(zé)人;。
4、特邀代表：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委：謝尚榮(麗鷹鞋業(yè))、彭靜(雙源石化)、李競春、何偉、徐壽貞。
1、區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席張偉主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3-5分鐘。
3、企業(yè)工會(huì)主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言。
4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)講話。
5、6:00在龍湖春天就餐。
6、7:30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區(qū)“慶五一”慰問演出。
座談會(huì)方案篇三
增進(jìn)分工會(huì)職工之間的`感情，給各分工會(huì)職工提供更多的工作交流機(jī)會(huì)。
提升工會(huì)全體員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
xx公司分工會(huì)全體成員。
20xx年1月xx日，x時(shí)-x時(shí)。
公司辦公室(待定)。
負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理。
1、材料：場地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。
2、食物：茶水，點(diǎn)心，水果。
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外，可不放視頻。
10元/人，共60人，總計(jì)：600元。
1、主持人：張總。
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
5、活動(dòng)結(jié)束。
略
發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
座談會(huì)方案篇四
今年“世界讀書日”(x月x日)所在周是我市第x個(gè)“全民學(xué)習(xí)周”，為按要求認(rèn)真組織開展好我辦“全民學(xué)習(xí)周”期間的活動(dòng)，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來臨之際，結(jié)合開展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng)，召開一次市委辦青年干部座談會(huì)，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確?；顒?dòng)的順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一.座談時(shí)間：x月x日上午9：00;。
二.座談對象：本辦35歲以下年輕干部;。
三.座談內(nèi)容：全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)?、?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。
四.活動(dòng)地點(diǎn)：市委常委擴(kuò)大會(huì)議室;。
五.活動(dòng)安排及要求：座談會(huì)每人發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘?；顒?dòng)不計(jì)分，不評獎(jiǎng)，擬邀請市委秘書長會(huì)議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。
座談會(huì)方案篇五
出開展以“增強(qiáng)老師與各級(jí)學(xué)生之間的溝通交流”為目的的師生座談會(huì)，望以此幫助學(xué)生們解決在學(xué)習(xí)生活中各個(gè)方面所遇到的問題，以便更好度過大學(xué)生活。
1、活動(dòng)主題。
聚智獻(xiàn)策共謀進(jìn)步。
2、主題闡述。
食品學(xué)院老師及各級(jí)學(xué)生代表暢所欲言，對于學(xué)習(xí)及生活。
方面問題進(jìn)行溝通交流，聚智獻(xiàn)策，力求我院建設(shè)取得更大進(jìn)步。
3、活動(dòng)時(shí)間。
4、活動(dòng)地點(diǎn)。
食品學(xué)院會(huì)議室。
5、參與人員。
食品學(xué)院老師、大一到大三各級(jí)學(xué)生代表(級(jí)長，生活委員)。
6、負(fù)責(zé)人員。
(1)主要負(fù)責(zé)人員：外聯(lián)部(師文甜、王馨瑩)。
(2)協(xié)助部門：辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、權(quán)益部。
三、討論內(nèi)容。
附頁。
1、前期準(zhǔn)備。
(1)海報(bào)展板(宣傳中心)。
(2)向參加活動(dòng)人員發(fā)出邀請函、活動(dòng)流程。
(3)人員配備(主持人、會(huì)議記錄、拍照、負(fù)責(zé)人)。
(4)飲用水。
(1)負(fù)責(zé)人開場白(王馨瑩)。
(3)會(huì)議記錄。
3、會(huì)議總結(jié)。
五、問題附頁。
1.課程設(shè)置是否合理。
2.教室授課的風(fēng)格是否能夠吸引學(xué)生。
3.兩年來的學(xué)習(xí)生活體會(huì)。
4.兼職工作與學(xué)習(xí)的平衡。
5.關(guān)于英語四六級(jí)的一些看法。
6.是否參與組織社團(tuán)利與弊。
7.如何合理分配時(shí)間。
8.對今后的設(shè)想理想。
9.3號(hào)樓那邊水房熱水太小。
10.女生宿舍希望可以提供熱水。
11.澡堂時(shí)間希望可以延長,睡一會(huì)兒熱一會(huì)兒涼。
12.宿舍網(wǎng)速太慢，掉線。
13.實(shí)驗(yàn)室儀器試劑不夠。
14.希望院里可以提前通知準(zhǔn)確的放假時(shí)間，以便內(nèi)地同學(xué)提早訂票。
15.校園廣播周末中午打擾人休息。
16.上自習(xí)門關(guān)的太早。
17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書。
18.女生宿舍床鋪太窄太短，經(jīng)常頭碰頭。
19.宿舍床鋪能否改為上床鋪下桌子。
座談會(huì)方案篇六
幸福路片區(qū)黨工委為了深入推進(jìn)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神落地見效，按照區(qū)委相關(guān)工作部署，以家喻戶曉、人人皆知為目標(biāo)，通過專題學(xué)習(xí)、小分隊(duì)宣講等舉措，學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，讓會(huì)議精神飛入尋常百姓家。
專題學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透。
11月21日，幸福路片區(qū)舉行學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神宣講。片區(qū)黨工委書記李尚澤同志為片區(qū)干部作宣講。黨工委班子成員、中心（科室）負(fù)責(zé)人、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”第一書記共計(jì)30余人參加了宣講活動(dòng)。片區(qū)黨工委組織黨員干部認(rèn)真研讀第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，提前備課，結(jié)合社區(qū)實(shí)際準(zhǔn)備宣講材料，并納入中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃。管委會(huì)機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)各級(jí)黨組織組織工作人員、工作隊(duì)隊(duì)員、聯(lián)戶長等，開展專題學(xué)習(xí)。通過原文領(lǐng)學(xué)，深刻領(lǐng)悟第三次中央新疆工作座談會(huì)精神的真正內(nèi)涵，著力做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。對照第二次中央新疆工作座談會(huì)召開以來新疆發(fā)生的翻天覆地的變化，大家面對面談感悟、聊體會(huì)、話未來。
小分隊(duì)宣講，凝心聚力。
社區(qū)各級(jí)黨組織在片區(qū)黨工委的統(tǒng)一組織下，以樓宇、網(wǎng)格為單位成立宣講小分隊(duì)，走進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、居民家中進(jìn)行“全覆蓋式”宣講。從社區(qū)工作人員、工作隊(duì)隊(duì)員、聯(lián)戶長中招募擅于宣講、熱愛學(xué)習(xí)、樂于助人的人才加入到宣講小分隊(duì)，壯大宣講隊(duì)伍、擴(kuò)大受眾范圍。
宣講小分隊(duì)通過入戶、樓宇懇談會(huì)、居民活動(dòng)、進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方式宣講座談會(huì)精神，居民在家門口、家中就能學(xué)習(xí)到會(huì)議精神，在潛移默化中加深居民對座談會(huì)精神的理解。
座談會(huì)方案篇七
第三次中央新疆工作座談會(huì)召開以來，上海援疆莎車分指采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳第三次中央新疆工作座談會(huì)精神、習(xí)近平總書記重要講話精神，大家一致表示，將黨中央的決策部署變?yōu)楣ぷ鲗?shí)效，準(zhǔn)確把握援疆工作出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、增長點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好援疆工作。近日，上海援疆莎車分指召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在座談會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合援疆工作任務(wù)，研究貫徹落實(shí)意見。
莎車縣委副書記、上海援疆莎車分指指揮長陳劍說：“我們將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，秉持莎車所需、上海所能，認(rèn)真編制好援疆十四五規(guī)劃，協(xié)助莎車編制制定2021年援疆項(xiàng)目計(jì)劃，繼續(xù)聚焦基層，聚焦民生，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)攜手奔小康、東西部協(xié)作扶貧、以消費(fèi)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧為切入口，助力莎車經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?！贝蠹乙恢抡J(rèn)為，總書記的講話立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富，是指導(dǎo)新時(shí)代對口援疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。要堅(jiān)決把學(xué)深悟透總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，努力掌握核心要義和精神實(shí)質(zhì)，在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上立新功，在謀篇布局、提質(zhì)增效上見真章，為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新疆貢獻(xiàn)力量。
莎車縣委副書記、上海援疆莎車分指指揮長陳劍說：“習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆。上海援疆莎車分指全體浦東新區(qū)的黨政干部人才始終心系“國之大者”，提高政治站位，堅(jiān)決對標(biāo)新時(shí)代黨的治疆方略，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化資金保障，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干，扎實(shí)做好對口援疆各項(xiàng)工作?！?/p>
座談會(huì)方案篇八
“五〃四” 青年節(jié)即將到來，弘揚(yáng)“五四”精神和工人階級(jí)的先進(jìn)思想，激勵(lì)廣大職工、團(tuán)員青年積極投身公司生產(chǎn)建設(shè)，展現(xiàn)青年員工青春活力，分公司工會(huì)和團(tuán)組織決定在節(jié)日期間開展迎“五〃四”青年座談會(huì)，具體方案如下：
一、 時(shí)間、地點(diǎn)
2012年5月3日下午14：00分，xxxx分公司會(huì)議室
二、 參加人員
優(yōu)秀青年代表，近三年引進(jìn)大學(xué)生，公司領(lǐng)導(dǎo)，各科、車間負(fù)責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)，共計(jì)人數(shù)29人。
三、 參與過程
主持人在座談會(huì)開場首先介紹此次座談會(huì)與會(huì)人員情況，介紹“五〃四”青年節(jié)的由來以及本次座談會(huì)的`發(fā)言主題。圍繞“五〃四”精神，通過以座談會(huì)的形式，讓參會(huì)的青年代表們逐一發(fā)言，談?wù)剬ぷ骱蜕畹拇蛩?，對如何發(fā)揮青年自身優(yōu)點(diǎn)，怎樣使企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，談?wù)勛约旱母邢?。各科室、車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)對本次座談會(huì)發(fā)言。
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年，公司團(tuán)委決定召開紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年座談會(huì)，具體內(nèi)容如下：
一、會(huì)議名稱
紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)94周年暨青春助力企業(yè)改革發(fā)展座談會(huì)
二、會(huì)議主題
傳承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定信心、迎難而上、愛廠守紀(jì)、立足本職、扎實(shí)有效做好共青團(tuán)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)貢獻(xiàn)青春正能量。
三、會(huì)議時(shí)間
5月7日下午2點(diǎn)
四、會(huì)議地點(diǎn)
公司二樓會(huì)議室
五、參加人員
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、各單位團(tuán)書記、團(tuán)員青年代表（青工狀元、技術(shù)能手、青安崗班組負(fù)責(zé)人、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。
六、具體要求
1、基層單位每人座談發(fā)言時(shí)間控制在3-5分鐘。
2、座談發(fā)言內(nèi)容主要包括：
（1）結(jié)合本單位實(shí)際暢談自身工作打算及心得體會(huì)。
（2）對公司改革發(fā)展的建議和意見。
1
（3）各單位團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)情況，如何加以正確引導(dǎo)與公司保持一致。
（4）可將實(shí)際工作與“我的中國夢 青春央企夢”主題相結(jié)合，進(jìn)行暢談交流。
七、會(huì)議議程
1、宣布會(huì)議開始。
2、學(xué)習(xí)五四重要講話。
3、傳達(dá)《關(guān)于印發(fā)弘揚(yáng)五四精神 奉獻(xiàn)青春智慧 創(chuàng)新團(tuán)青工作 建設(shè)“美好企業(yè)”的通知》文件精神。
4、基層單位人員自由座談發(fā)言。
6、發(fā)放遼寧省學(xué)習(xí)雷鋒郭明義先進(jìn)個(gè)人證書。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話。
8、會(huì)議結(jié)束。
2
座談會(huì)方案篇九
3、對我局開展好x活動(dòng)的意見和建議。
1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2、座談會(huì)議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
1、主席臺(tái)：x局長、x局長、x局長、、x局長。
2、會(huì)議通知：請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì)，請局條線負(fù)責(zé)通知各相關(guān)人員參會(huì)。
座談會(huì)方案篇十
地點(diǎn)：會(huì)議室。
100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；
曾主管、黃主管、高主管。
1、行政部主管致歡迎詞；
2、員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答；
3、陪聽人員發(fā)言；
4、行政部主管進(jìn)行此座談會(huì)總結(jié)；
5、由行政文員對此座談會(huì)做好相關(guān)的紀(jì)錄。
座談會(huì)方案篇十一
一、指導(dǎo)思想：
在送走虎虎生威的201x年，迎來瑞氣吉祥的201x年之際，為了豐富我校退休教師的文體生活，展現(xiàn)教師的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造和諧的精神文化，增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力，經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)研究決定，特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會(huì)。
二、參加對象：
全體退休教師。
三、活動(dòng)要求：
1、本次活動(dòng)以小組為單位選送節(jié)目。
2、節(jié)目形式提倡豐富多樣，內(nèi)容積極健康，形式不限，獨(dú)唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術(shù)、現(xiàn)場書畫等形式皆可。
3、各退管小組要充分重視，積極動(dòng)員，調(diào)動(dòng)每一位教師的積極性，鼓勵(lì)教師全員參與。
4、各退管小組要組織好排練，提高節(jié)目質(zhì)量。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
一樓多媒體教室。
五、時(shí)間安排：
1、學(xué)校將于1月10日下午彩排。
2、學(xué)校于201x年1月14日舉行聯(lián)歡會(huì)。
六、活動(dòng)器材裝備：健美操器材12套，舞蹈器材10套，現(xiàn)場書畫器材5套，朗誦用器材8套。
座談會(huì)方案篇十二
自第三次中央新疆工作座談會(huì)召開以來，正揚(yáng)路片區(qū)金藤社區(qū)和駐社區(qū)“訪惠聚”工作隊(duì)高度重視第三次中央新疆工作座談會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，圍繞“依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆”20字方針，多謀長遠(yuǎn)之策，多行固本之舉，采用集中學(xué)習(xí)、同結(jié)對認(rèn)親親戚共同學(xué)習(xí)、入企宣講、座談交流等多種形式開展“第三次中央新疆工作座談會(huì)精神進(jìn)萬家”主題宣講活動(dòng)，讓黨的政策深入各族群眾心中，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
金藤社區(qū)第一書記高政玲組織轄區(qū)各族黨員及社區(qū)干部集中學(xué)習(xí)會(huì)議精神。
在集中學(xué)習(xí)活動(dòng)中，金藤社區(qū)第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長高政玲組織轄區(qū)各族黨員及社區(qū)干部共同學(xué)習(xí)會(huì)議精神。在學(xué)習(xí)過程中大家紛紛發(fā)表對“習(xí)近平總書記金句”“八個(gè)堅(jiān)持”“二十字方針”“一條主線”等內(nèi)容的理解，學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家相互交流學(xué)習(xí)心得。工作隊(duì)隊(duì)員阿米娜說：“平時(shí)自己也在學(xué)習(xí)會(huì)議精神，今天通過集中學(xué)習(xí)，在交流中聽到大家對會(huì)議內(nèi)容的理解，使我有了更多的思考，對會(huì)議精神也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。今后我會(huì)把會(huì)議精神貫徹到日常工作當(dāng)中，認(rèn)真履行作為一名基層干部的職責(zé)，也讓會(huì)議精神傳達(dá)到更多群眾心中?！?/p>
金藤社區(qū)開展“民族團(tuán)結(jié)一家親，共同學(xué)習(xí)第三次中央工作座談會(huì)精神”活動(dòng)。
在“‘民族團(tuán)結(jié)一家親’共同學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神”活動(dòng)中，金藤社區(qū)干部和工作隊(duì)隊(duì)員與結(jié)對認(rèn)親親戚共同學(xué)習(xí)會(huì)議精神，通過干部講，群眾聽，互談感受、談變化的方式加深對會(huì)議精神的認(rèn)識(shí)，使會(huì)議精神入耳、入腦、入心，營造人人學(xué)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神、家家懂政策的良好氛圍。
“今天和玉散·圖爾蓀一起學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，就是希望能鼓勵(lì)他通過自身本領(lǐng)富起來。”社區(qū)干部迪娜說。迪娜和玉散·圖爾蓀是結(jié)對認(rèn)親親戚，每次到她家，迪娜都會(huì)詳細(xì)地向玉散·圖爾蓀講解各類惠民政策，一起學(xué)習(xí)重要會(huì)議精神，讓一家人在思想上得到進(jìn)步，行動(dòng)上加快脫貧致富的步伐。如今，享受了國家脫貧攻堅(jiān)政策的玉散·圖爾蓀一家，生活條件已有了很大改善。
“這幾年我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在我的妻子有了穩(wěn)定工作，我也在努力進(jìn)步，我會(huì)珍惜這來之不易的幸福生活?！庇裆ⅰD爾蓀說。
工作隊(duì)隊(duì)員走進(jìn)萊沃科技股份有限公司生產(chǎn)車間向員工發(fā)放口袋書。
在萊沃科技有限公司，工作隊(duì)走進(jìn)生產(chǎn)車間向職工們宣傳會(huì)議精神并發(fā)放《學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神》群眾讀本口袋書?！拔襾硇陆ぷ魉哪炅?，這些年來也親身經(jīng)歷了新疆日新月異的變化，城市越來越美麗整潔，出行也越來越便捷，我們的生活也變得越來越幸福了。”萊沃科技員工李建平表示，今后會(huì)把第三次中央新疆工作座談會(huì)精神牢記于心，努力工作，為過上更好的生活而努力工作。
截至目前，金藤社區(qū)全體黨員干部入企入戶宣講覆蓋人數(shù)800余人、組織學(xué)習(xí)座談5次、發(fā)放《學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神》群眾讀本、黨員讀本及宣傳彩頁500余本，在轄區(qū)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
“社區(qū)從習(xí)近平總書記對新疆各族人民的關(guān)心關(guān)愛、新疆近幾年來的發(fā)展變化、黨的惠企惠民政策等多方面進(jìn)行宣講，使各族群眾的的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到第三次中央新疆工作座談會(huì)精神上來?！备哒嵴f，接下來社區(qū)和工作隊(duì)將繼續(xù)拓寬宣傳面，以更加豐富更加接地氣的方式宣傳好會(huì)議精神，讓老百姓一看就明白，一聽就能懂，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。
座談會(huì)方案篇十三
今年“xxxxx”（x月x日）所在周是我市第七個(gè)“全民xx周”，為按要求認(rèn)真組織開展好我辦“全民xx周”期間的活動(dòng)，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來臨之際，結(jié)合開展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng)，召開一次市委辦青年干部座談會(huì)，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確保活動(dòng)的順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
x月x日上午9：00；
本辦35歲以下年輕干部；
全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)巍⒔?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。
市委常委擴(kuò)大會(huì)議室；
座談會(huì)每人發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘?；顒?dòng)不計(jì)分，不評獎(jiǎng)，擬邀請市委秘書長會(huì)議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。
座談會(huì)方案篇十四
本著構(gòu)建新進(jìn)員工及各級(jí)員工與公司層面的有效溝通渠道，幫助新進(jìn)員工及各級(jí)員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，及時(shí)有效的解決企業(yè)、部門、員工三者之間所存在的問題，傾聽新進(jìn)員工及各級(jí)員工代表的心聲，鼓勵(lì)他們?yōu)楣镜陌l(fā)展提出合理化建議，增進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和親和力，人力資源部將在龍口、煙臺(tái)、青島區(qū)域采取以下方式切實(shí)做好員工溝通：
（一）安排。
時(shí)間：每月最后一個(gè)周三。
地點(diǎn)：城市花園會(huì)議室。
主持人：人力資源中心總監(jiān)。
（二）參會(huì)人員。
1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)2.前一個(gè)月新入職員工。
（三）會(huì)議流程。
1.由主持人說明本次座談會(huì)的目的和意義，并提出座談會(huì)的要求。2.人力資源中心總監(jiān)侯春剛發(fā)言。
3.員工互動(dòng)及提問，員工圍繞以下內(nèi)容暢所欲言：
（1）工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；
（5）其它合理訴求與寶貴建議。
4.會(huì)務(wù)人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員即可以口頭表達(dá)也可以在便簽紙上面書寫自己參會(huì)心得或合理化建議等。由主持人收集。5.對現(xiàn)場及便簽提出的問題，人力資源中心能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能現(xiàn)場做出回復(fù)及解釋的，由會(huì)議工作人員負(fù)責(zé)記錄、整理，會(huì)后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門回復(fù)。
6.由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
7.會(huì)后一周內(nèi)整理出本次座談會(huì)所涉及內(nèi)容，做成會(huì)議記錄呈交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審閱。
（四）組織工作：1.提前三天發(fā)放通知。
2.提前兩天確定實(shí)際參會(huì)人員名單。
3.提前一天做好會(huì)議準(zhǔn)備（包括資料及相關(guān)物品）。4.會(huì)議全程記錄、會(huì)后跟進(jìn)反饋。
共計(jì)：380元。
（六）注意事項(xiàng)：1.前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員的時(shí)間，確保參會(huì)率。
2.在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。3.會(huì)前要積極引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)其說出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
二、月度員工代表溝通大會(huì)。
相關(guān)流程同新員工代表大會(huì)，時(shí)間暫定每月最后一個(gè)周四。
費(fèi)用預(yù)算：
水果：200元。
零食：100元。
礦泉水：80元。
共計(jì)：380元。
三、月度員工生日會(huì)。
（一）安排。
時(shí)間：每月最后一個(gè)周五。
地點(diǎn)：鉆石酒店或公司會(huì)議室。
主持人：人力資源中心總監(jiān)。
（二）參會(huì)人員1.公司總監(jiān)級(jí)別以上領(lǐng)導(dǎo)。
2.本月過生日的職能部門同事（注：綠化、保潔、安保員工給予每位員工100元生日補(bǔ)貼，故不參加活動(dòng)）。
（三）慶祝流程。
1.由主持人開場白，向大家宣布過生日同事名單，并邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)祝詞。2.由公司領(lǐng)導(dǎo)給予本月過生日員工最真摯的生日祝賀，共唱生日祝福歌。3.請每位壽星用簡短的幾句話表達(dá)自己的想法和愿望。
4.點(diǎn)蠟燭，唱生日歌，切蛋糕，員工可自行表演節(jié)目或組織游戲，選出游戲獲勝者，抽取幸運(yùn)壽星一名，并頒發(fā)獎(jiǎng)品。
5.進(jìn)餐。
四、月度部門領(lǐng)導(dǎo)層溝通會(huì)。
以進(jìn)餐的進(jìn)行溝通，費(fèi)用預(yù)算按照100元/人標(biāo)準(zhǔn)。
以上方案按照龍口區(qū)域制定地點(diǎn)和時(shí)間，其他區(qū)域參考以上方案制定適合各自區(qū)域的實(shí)施方案，如有不妥，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示。
人力資源部2015年11月19日。
座談會(huì)方案篇十五
11月21日，幸福路片區(qū)舉行學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神宣講。片區(qū)黨工委書記李尚澤同志為片區(qū)干部作宣講。黨工委班子成員、中心（科室）負(fù)責(zé)人、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”第一書記共計(jì)30余人參加了宣講活動(dòng)。片區(qū)黨工委組織黨員干部認(rèn)真研讀第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，提前備課，結(jié)合社區(qū)實(shí)際準(zhǔn)備宣講材料，并納入中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃。管委會(huì)機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)各級(jí)黨組織組織工作人員、工作隊(duì)隊(duì)員、聯(lián)戶長等，開展專題學(xué)習(xí)。通過原文領(lǐng)學(xué)，深刻領(lǐng)悟第三次中央新疆工作座談會(huì)精神的真正內(nèi)涵，著力做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。對照第二次中央新疆工作座談會(huì)召開以來新疆發(fā)生的翻天覆地的變化，大家面對面談感悟、聊體會(huì)、話未來。
小分隊(duì)宣講，凝心聚力。
社區(qū)各級(jí)黨組織在片區(qū)黨工委的統(tǒng)一組織下，以樓宇、網(wǎng)格為單位成立宣講小分隊(duì)，走進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、居民家中進(jìn)行“全覆蓋式”宣講。從社區(qū)工作人員、工作隊(duì)隊(duì)員、聯(lián)戶長中招募擅于宣講、熱愛學(xué)習(xí)、樂于助人的人才加入到宣講小分隊(duì)，壯大宣講隊(duì)伍、擴(kuò)大受眾范圍。
宣講小分隊(duì)通過入戶、樓宇懇談會(huì)、居民活動(dòng)、進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方式宣講座談會(huì)精神，居民在家門口、家中就能學(xué)習(xí)到會(huì)議精神，在潛移默化中加深居民對座談會(huì)精神的理解。
座談會(huì)方案篇十六
今年“世界讀書日”(4月23日)所在周是我市第七個(gè)“全民學(xué)習(xí)周”，為按要求認(rèn)真組織開展好我辦“全民學(xué)習(xí)周”期間的活動(dòng)，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來臨之際，結(jié)合開展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng)，召開一次市委辦青年干部座談會(huì)，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確?；顒?dòng)的順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一.座談時(shí)間：4月26日上午9：00;。
二.座談對象：本辦35歲以下年輕干部;。
三.座談內(nèi)容：全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)?、?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。
四.活動(dòng)地點(diǎn)：市委常委擴(kuò)大會(huì)議室;。
五.活動(dòng)安排及要求：座談會(huì)每人發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘。活動(dòng)不計(jì)分，不評獎(jiǎng)，擬邀請市委秘書長會(huì)議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。
中共常德市委辦公室。
xxx2年4月23日。
座談會(huì)方案篇十七
:
1、讓家長了解新學(xué)期的安排、主要的教育、保育工作、計(jì)劃以及家園配合的工作。
2、與家長密切溝通，使家園教育達(dá)成一致性。
:
中班全體教師、中班幼兒家長。
開場白:各位家長:。
大家上午好!本學(xué)期是由我和周老師、小娜老師來管理我們這個(gè)班級(jí)，我和周老師主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，小娜老師主要負(fù)責(zé)班內(nèi)的保育工作。在這里，我們非常感謝各位家長對我們班工作的支持，我們也會(huì)拿出更多更大的愛心與責(zé)任心，將我們班的小朋友們帶好、教好，玩好!幼兒園中班是幼兒學(xué)前教育中承上啟下的階段，也是幼兒身心發(fā)展的重要時(shí)期。帶著這個(gè)班級(jí)，一路走來，我的收獲也很大，我的收獲都是來自家長們給我的寶貴意見，我也會(huì)通過我不斷的努力，把我們班級(jí)帶的更出色。我們班上的孩子在一天天的長大，他們的所說的，想的，也越來越多，作為老師的我們，也要不斷的學(xué)習(xí)給孩子們創(chuàng)造出更好的東西。本學(xué)期，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高保教質(zhì)量，注重提升教育的文化，同時(shí)在孩子的語言上發(fā)展，和孩子們動(dòng)手能力的提高。中班教學(xué)是一個(gè)很關(guān)鍵的時(shí)期，對將來孩子上小學(xué)學(xué)知識(shí)有很強(qiáng)烈的承前啟后的基礎(chǔ)作用。孩子們好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣基本上就是要從中班開始逐漸養(yǎng)成，這是影響孩子一生的一個(gè)新的起點(diǎn)。希望家長們能跟我們一起幫助我們的孩子進(jìn)步。
一、介紹本學(xué)期教學(xué)活動(dòng)。
本學(xué)期我們接觸的課程:省編包含語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù)五領(lǐng)域教材，禮儀教育、托福英語。禮儀和托福英語的學(xué)習(xí)是我們幼兒園的一大特色，禮儀課的開設(shè)有助于培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，提高幼兒的道德素質(zhì);英語的學(xué)習(xí)主要是鍛煉幼兒的英語語感，及動(dòng)作的協(xié)調(diào)性。因?yàn)橐獮樾W(xué)打基礎(chǔ)，從這學(xué)期的開始我們教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)也會(huì)向數(shù)學(xué)和拼音做一些傾斜。這學(xué)期，孩子們的學(xué)習(xí)任務(wù)會(huì)有所加大，不僅僅是在學(xué)校有老師布置的練習(xí)以外，我們還會(huì)給孩子適量的布置一些家庭作業(yè)，希望家長也能在家給孩子進(jìn)行一些輔導(dǎo)。
二、家長須知請家長們要認(rèn)真的閱讀，感謝家長們對我們的支持。
1、每天早上送孩子入幼兒園一定要把孩子親手交到老師的手中，千萬不能讓孩子自己進(jìn)教室。送到教室后把接送卡帶走，等接的時(shí)候拿卡來接。
2、早上7點(diǎn)50分開門，幼兒園于7:50-8:40入園，8:50開始教育教學(xué)活動(dòng)。希望家長準(zhǔn)時(shí)把幼兒送來，下午4:40接園，把接送卡送到老師手中再接幼兒，大手拉著孩子的小手，一定要注意門口的交通安全。
3、退費(fèi)情況。
我園是按照每日5元生活費(fèi)收取，每月收取22天，幼兒一天不來，會(huì)退5元的生活費(fèi)，每學(xué)期按天數(shù)累計(jì)，一學(xué)期退一次，一般會(huì)在每學(xué)期開學(xué)兩周后退上學(xué)期的生活費(fèi)。
4、接送孩子時(shí)請關(guān)注黑板，班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)通知都會(huì)寫在上面。在教育教學(xué)方面需要家長幫助搜集的材料，請家長按時(shí)上交及實(shí)施，在孩子面前樹立誠信。
5、加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)教育。
在室內(nèi)外活動(dòng)時(shí)教師要先講規(guī)則，并教幼兒一些自我保護(hù)技能。如:跑步時(shí)，眼睛要看前面，不要跑的太快。假如不小心摔倒了，要先保護(hù)好自己的頭和臉等，然后才能讓幼兒活動(dòng)。同時(shí)檢查幼兒有無攜帶不安全物品，如:小刀、玻璃片、小球、珠子等，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)妥善處理。排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。
三、保育方面。
幼兒健康，老師才會(huì)快樂。所以我們組織好幼兒的一切活動(dòng)，我們向自己的工作要成績。如何能保證幼兒健康地成長呢?我是從以下幾個(gè)方面來開展:。
1、做好班級(jí)的各項(xiàng)消毒，以防病毒感染。保證飯前用消毒水抹桌子，保證幼兒飯前用洗手。
2、搞好班級(jí)的衛(wèi)生工作。要求活動(dòng)室和睡室的地板要干凈、無塵;物品要擺放整齊，保持桌面、活動(dòng)室的四角無雜物，以免蚊蟲的滋生，讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長。
3、培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣，以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個(gè)人的衛(wèi)生，不要玩水，不要把手指含在嘴里，不要把臟東西放進(jìn)嘴里，不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。
在最后,請?jiān)试S我代表中班全體老師再次向家長們說一聲:謝謝你們!謝謝你們對我們工作的理解及支持,同時(shí)也請各位家長對我們工作的不足或?qū)ξ覀兊慕逃绞接胁煌目捶?或有更好的建議,請寫在我們的家長心聲中，以便我們更好更科學(xué)的教育好孩子,同時(shí)希望你們在以后繼續(xù)支持我們的工作。
座談會(huì)方案篇十八
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為了營造良好的學(xué)校氛圍，增加大學(xué)生對學(xué)校的認(rèn)同感，解決新進(jìn)大學(xué)生在實(shí)際工作學(xué)習(xí)中的困難或困惑，學(xué)校定于9月初召開青年大學(xué)生座談會(huì)，特制訂會(huì)議方案如下：
2、加強(qiáng)學(xué)生之間的感情，讓同學(xué)之間起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用；
3、減少負(fù)擔(dān)，增加學(xué)生的歸屬感與熱情度；
4、為構(gòu)建學(xué)生與學(xué)校管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大學(xué)生解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的.校園文化。
時(shí)間：20xx年5月初。
地點(diǎn)：待定。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2、敢于提問、溝通較好的大學(xué)生代表。
3、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)學(xué)習(xí)的大學(xué)生代表。
4、溝通能力較好、性格活躍、敢于對學(xué)?！疤嵋蟆钡拇髮W(xué)生代表。
5、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)的班委代表。
1、團(tuán)干主持會(huì)議，會(huì)議開場白：說明本次會(huì)議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校基本情況及學(xué)生未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、學(xué)生互動(dòng)及指問：先由代表性學(xué)生進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)班委和一個(gè)積極的同學(xué)起帶頭作用），基本上要求每個(gè)學(xué)生都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食）。團(tuán)委認(rèn)真聽取學(xué)生意見、學(xué)生想法、學(xué)生建設(shè)性建議并做好記錄工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
五、會(huì)議準(zhǔn)備工作。
1、確定參與座談會(huì)人員名單確定；
2、會(huì)場布置完成，板報(bào)繪畫，音響調(diào)試完成，多媒體準(zhǔn)備，一切工作準(zhǔn)備就緒；
3、會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位；
4、會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
口腔四班。
20xx年4月7日。
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