最新安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度的區(qū)別(4篇)

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最新安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度的區(qū)別(4篇)
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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度的區(qū)別篇一

(一)成立修理廠安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):××(廠長(zhǎng))

副組長(zhǎng):×××、×××(生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、安全管理員)

組員:各車(chē)間主任兼安全員、部室主任、科室主管、門(mén)衛(wèi)員(逐一列出姓名職務(wù))

(二)修理廠安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)劃分:

組長(zhǎng):安全生產(chǎn)責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、布置、協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督、檢查、總結(jié)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

副組長(zhǎng):在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助組長(zhǎng)工作,并負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的實(shí)施工作,當(dāng)組長(zhǎng)不在單位時(shí)行使組長(zhǎng)職權(quán)并認(rèn)真履行組長(zhǎng)職責(zé),對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

成員:在組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的實(shí)施工作,對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)安全生產(chǎn)事故的日常預(yù)防和臨場(chǎng)處理工作職責(zé)負(fù)責(zé)。

(一)本預(yù)案所稱的安全生產(chǎn)事故是指修理廠內(nèi)發(fā)生的下列安全事故:

1、電器設(shè)備車(chē)輛燃油火災(zāi)、燃油煙花爆竹爆炸、燃潤(rùn)液壓油強(qiáng)酸等車(chē)帶化學(xué)品腐蝕污染的消防安全事故;

2、車(chē)輛交通安全事故;

3、觸電、設(shè)備碰夾絞、車(chē)輛碰壓、滑摔等人身傷害和維修車(chē)輛設(shè)備設(shè)施損壞等生產(chǎn)安全事故。

(二)安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施:

落實(shí)安全管理制度,嚴(yán)守操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn)事故預(yù)防,預(yù)防修理廠內(nèi)發(fā)生人身、設(shè)備、車(chē)輛、火災(zāi)、觸電、交通等安全生產(chǎn)事故,保障被維修車(chē)輛運(yùn)行安全技術(shù)條件,避免因維修質(zhì)量事故而引發(fā)被維修車(chē)輛的.機(jī)械交通事故或隱患。

1、貫徹實(shí)施國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和“消防法”,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行修理廠的安全(文明)生產(chǎn)管理制度、消防安全管理規(guī)定、電弧焊(割)安全技術(shù)操作規(guī)程、氣焊(氣割)安全技術(shù)操作規(guī)程、焊割作業(yè)安全須知、易燃易爆有毒有害腐蝕氧化物質(zhì)容器和壓力容器電(氣)焊割安全技術(shù)操作規(guī)程、維修舉升起重清洗電器機(jī)加工輔助設(shè)備機(jī)具安全技術(shù)操作規(guī)程、《門(mén)衛(wèi)制度》。修理廠、車(chē)間班組、一級(jí)維修工人層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、組長(zhǎng)每月檢查總結(jié)布置并對(duì)全體職工進(jìn)行消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全宣傳教育培訓(xùn),不斷提高全體人員的安全意識(shí),做到安全警鐘長(zhǎng)鳴;副組長(zhǎng)每月檢查并保持安全設(shè)施和消防設(shè)施完好、消防器材在有效期內(nèi);督促全體職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程;各崗位職工密切配合、精心操作、認(rèn)真維修,整理、整頓、清潔好修理廠、維修車(chē)間的環(huán)境衛(wèi)生,定期對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),以確保維修設(shè)備整潔安全完好。

3、嚴(yán)禁無(wú)證進(jìn)行特殊(駕駛汽車(chē)及清障車(chē)、汽車(chē)吊、行吊、電、氣焊、割)作業(yè),嚴(yán)禁違章指揮,嚴(yán)禁違章作業(yè)和違反操作規(guī)程作業(yè)。

4、保持廠內(nèi)消防用電充足暢通;禁止任何人將有泄漏現(xiàn)象或裸露的易燃、易爆、易腐蝕物品帶入修理廠,禁止一切載有或染有易燃易爆易腐蝕物品、燃油泄漏、電路有起火現(xiàn)象的車(chē)輛進(jìn)入修理廠停留、停放、修理或維護(hù),禁止一切危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)入修理廠停留、停放、修理或維修(危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛修理廠除外),禁止在修理廠內(nèi)燃放煙花爆竹、生明火、打場(chǎng)曬物;禁止在維修車(chē)間停放、擺設(shè)任何與維修或消防無(wú)關(guān)的物品、器械,禁止在配件材料庫(kù)房、維修車(chē)間、辦公室、微機(jī)室、配電室、設(shè)備旁擺放潤(rùn)滑機(jī)油、燃油、酒精等易燃易爆易腐蝕物品和亂放雜物工具;嚴(yán)禁在駕車(chē)、檢查檢測(cè)和維修車(chē)輛、清洗零部件時(shí)抽煙,及時(shí)清除維修車(chē)間和設(shè)備上的油污以及時(shí)消除火災(zāi)隱患;禁止使用電爐、電熱器和亂拉亂接電線。

5、保持廠內(nèi)標(biāo)線、標(biāo)牌明顯,保持廠內(nèi)維修秩序和交通秩序良好,待修、已修車(chē)輛按指定位置順序停放;帶“病”危及安全行車(chē)的未修竣完好的車(chē)輛一律不準(zhǔn)出廠上路行駛;各崗位工作人員過(guò)度疲勞不得上崗工作,禁止穿拖鞋上崗,禁止被維修車(chē)輛在非專(zhuān)用試車(chē)道或場(chǎng)上試剎車(chē);嚴(yán)禁酒后上班上崗,嚴(yán)禁酒后駕車(chē)或無(wú)證駕車(chē)。

6、全體員工管好自己的子女、親屬和朋友,不讓其在工作和危險(xiǎn)場(chǎng)所玩耍;告知車(chē)主及隨行人員不要在工作和危險(xiǎn)場(chǎng)所玩耍。

7、嚴(yán)格遵守維修作業(yè)技術(shù)規(guī)范、工作紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真按照車(chē)輛維修作業(yè)技術(shù)規(guī)范維修車(chē)輛,嚴(yán)禁出具與被維修車(chē)輛實(shí)際技術(shù)狀況不符的虛假竣工出廠報(bào)告,保障車(chē)輛運(yùn)行安全技術(shù)條件能符合國(guó)標(biāo)規(guī)定。

(三)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理工作程序

1、若發(fā)生可獨(dú)自控制處理的火災(zāi)事故,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(即指廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、安全員、車(chē)間主任、部室主任或主管、門(mén)衛(wèi)員、在場(chǎng)的任一級(jí)最高領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人),應(yīng)及時(shí)組織人員利用滅火器或消防栓消防水進(jìn)行滅火(但油電起火不得用泡沫滅火器具和水撲滅),控制火勢(shì)蔓延,并指揮疏散人員和車(chē)輛。

2、若發(fā)生獨(dú)自無(wú)力有效控制和處理的火災(zāi)或爆炸事故,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人除指揮人員采取滅火或處理措施外,應(yīng)在5分鐘內(nèi)打火警電話119報(bào)警,并指揮疏散人員和車(chē)輛;消防人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,修理廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動(dòng)配合做好滅火工作。

3、若屬油電起火時(shí),現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即自行或指揮他人先切斷油電路;且油起火不得用水撲滅,電起火在切斷電源前也不準(zhǔn)用水撲滅。

4、若屬燃潤(rùn)液壓油或強(qiáng)酸等車(chē)帶化學(xué)品腐蝕污染的事故,應(yīng)先切斷腐蝕污染源,再采用沙土或石灰吸附或中和清除;若是強(qiáng)酸對(duì)人體的腐蝕,則應(yīng)立即用清水沖洗人體的被腐蝕處,但不得將水注入濃硫酸中。

5、若火災(zāi)、腐蝕、污染事故中有人身傷害的,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)在10分鐘內(nèi)打120急救電話,確保盡快及時(shí)救治傷員。

6、若發(fā)生交通事故,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員做好標(biāo)記、搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)在5分鐘內(nèi)打醫(yī)療急救電話120和交警電話122報(bào)警,并指揮疏期待人員和車(chē)輛,防止傷害擴(kuò)大。醫(yī)療急救和交警人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,修理廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動(dòng)配合做好急救和施救處理工作。

7、若發(fā)生觸電、設(shè)備碰夾絞、滑摔等人身傷害的生產(chǎn)事故,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員切斷電源、做好標(biāo)記、搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),防止傷害擴(kuò)大;并應(yīng)在5分鐘內(nèi)打醫(yī)療急救電話120報(bào)警;醫(yī)療急救人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,修理廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動(dòng)配合做好急救和施救處理工作。

8、若發(fā)生維修車(chē)輛設(shè)備設(shè)施損壞等生產(chǎn)事故,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員切斷電源、做好標(biāo)記、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),盡快施救,防止傷害擴(kuò)大。

9、不論發(fā)生什么事故,在傷員急救和車(chē)輛設(shè)備施救結(jié)束后,修理廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員繼續(xù)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極主動(dòng)配合消防、交警、安全等有關(guān)部門(mén)或(小事故時(shí))自行查明事故原因;并做好事故的善后處理工作,以盡量減小或降低事故造成的傷害和損失的負(fù)面影響。

10、若發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,修理廠安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)應(yīng)在第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)組織指揮搶救傷員、滅火、消除腐蝕或污染、施救車(chē)輛設(shè)備、事故調(diào)查、事故處理等工作。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度的區(qū)別篇二

為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理水平,減少職業(yè)危害和事故發(fā)生,特制定本規(guī)定:

1 、獎(jiǎng)勵(lì)的原則。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、按績(jī)施獎(jiǎng)、人人平等。

2 、獎(jiǎng)勵(lì)的形式。以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。

3 、獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)。精神獎(jiǎng)為嘉獎(jiǎng)、記功。物質(zhì)獎(jiǎng)為兩個(gè)檔次,分別為300元、600元。

4 、獎(jiǎng)勵(lì)的條件:

(1)具有較強(qiáng)的安全意識(shí),遵守規(guī)章制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部異?,F(xiàn)象及時(shí)反映和報(bào)告,防止事故發(fā)生,減少損失。

(2)嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程作業(yè),對(duì)其操作可能存在的'隱患提出問(wèn)題或提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)的。

獎(jiǎng)勵(lì)決定后,以書(shū)面形式下達(dá),并在會(huì)議上宣布,將“獎(jiǎng)勵(lì)

決定”納入辦公室歸檔。

1 、懲罰的原則。依據(jù)事實(shí)、處罰恰當(dāng)、人人平等。

2 、懲罰的形式。以行政處罰和物質(zhì)處罰相結(jié)合。

3 、懲罰的等級(jí)。行政處罰為申誡、記過(guò)。物質(zhì)處罰最低罰金200元、最高罰金500元,情節(jié)嚴(yán)重,薪資降低10%(時(shí)間一年)。

4 、懲罰的條件:

(1)安全意識(shí)差,不聽(tīng)從安全檢查督促的。

(2)不嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程,影響安全生產(chǎn)的。

(3)消極怠工,粗心大意,不負(fù)責(zé)任、**影響安全。處罰決定后,以書(shū)面形式下達(dá),并在會(huì)議上宣布,將“處罰決定”納入辦公室歸檔。

北京xx有限公司

20xx年1月7日格式

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度的區(qū)別篇三

為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的要求,特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度。

本制度適用于巴林左旗海洋食品廠所有的部門(mén)和員工。

“有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰結(jié)合;落實(shí)責(zé)任,以責(zé)論處”作為本制度的基本原則。

獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策,廠部頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì):

對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。

積極參加公司、車(chē)間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽,成績(jī)優(yōu)異,被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組、個(gè)人。

按照公司要求,認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作,全年未發(fā)生安全事故的`部門(mén);對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

獎(jiǎng)勵(lì)的類(lèi)型

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金10―500元、獎(jiǎng)品或晉升晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。

懲罰

根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)出問(wèn)題,誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則,對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

工傷事故的考核。部門(mén)、車(chē)間、班組發(fā)生工傷事故,對(duì)事故負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)人員和當(dāng)事人,依據(jù)工傷造成的損失,根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核,對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行扣款。

安全管理有如下行為之一者予以懲罰:

違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

違規(guī)作業(yè),后果嚴(yán)重,損失重大者。

破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。

事故發(fā)生后,不及時(shí)采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

對(duì)提出的整改意見(jiàn)未能及時(shí)整改或整改不徹底的責(zé)任人。

其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

發(fā)生設(shè)備,火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故者。

懲罰類(lèi)型

根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,采取經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書(shū)面檢討、通報(bào)批評(píng)、停工學(xué)習(xí)等多種方式。

經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可款處以罰款10―500元、賠償損失的3―20% 、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。

行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、嚴(yán)重警告、降職、降級(jí)、留廠查看、辭退、開(kāi)除等。

性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

獎(jiǎng)勵(lì)程序

安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人每年度評(píng)定一次,由車(chē)間(部門(mén))匯總材料上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核后報(bào)人力資源部,經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。

先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)每年度評(píng)定一次,由人力資源部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,審核通過(guò)。

其他獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),時(shí)間以不超過(guò)半月為宜。

懲罰程序

經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門(mén)提出處理意見(jiàn),經(jīng)人力資源部調(diào)查核實(shí)后,報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

行政處罰由人力資源部調(diào)查核實(shí)后提出處理意見(jiàn),報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

批準(zhǔn):

審核:

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度的區(qū)別篇四

為貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),建立健全的企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制,特制定本制度。

本制度適用于公司全體員工。

對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、制度文件,公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)的部門(mén)、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì):

對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用,并有明顯效果者;制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者;及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者;對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作有功者;積極參加公司、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”;被評(píng)為省、市、區(qū)等安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)者;對(duì)消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,由部門(mén)負(fù)責(zé)人匯總材料,經(jīng)審核后上報(bào)

公司,核準(zhǔn)無(wú)誤后視貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放相關(guān)額度的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于觸犯國(guó)家法律、法規(guī)和公司制度的,有下列情形之一者,應(yīng)予懲罰:

事故責(zé)任人或事故間接責(zé)任人造成公司損失者;違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;違章、**,情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者;破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者;事故發(fā)生后,不及時(shí)采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者;對(duì)其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者;對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而不整改或拖延整改的.責(zé)任人;擅自挪用消防器材、損壞消防器材者;工作期間不聽(tīng)從安排、不聽(tīng)從指揮、上網(wǎng)、聊天、竄崗、**等,直接影響或間接造成公司損失者。

經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以20元―1000元的罰款,或賠償公司該事故損失的3%―50%,或降

低主要責(zé)任的工資、扣除獎(jiǎng)金等。

行政處罰。根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,處以警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。

性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)部門(mén)提出,報(bào)綜合管理部,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

行政處罰由有關(guān)部門(mén)提出,按公司相關(guān)規(guī)定參照任命程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

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