通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)和挖掘自己的潛力，從而更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和目標(biāo)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)使用修辭手法和比喻，提升文章的表達(dá)力。不同作者的心得體會(huì)范文通過(guò)不同的角度和視角展示了總結(jié)的多樣性和豐富性。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，工傷事故頻發(fā)，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了嚴(yán)重的損失，也給勞動(dòng)者帶來(lái)了不幸。為了有效管理和降低工傷風(fēng)險(xiǎn)，不少企業(yè)都將安全生產(chǎn)和工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)納入重要日程。近日，我有幸參加了一次企業(yè)工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)，對(duì)于工傷保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)有了更深刻的了解，也獲得了一些啟示和體會(huì)。
首先，工傷保險(xiǎn)很重要。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到工傷保險(xiǎn)不僅僅是對(duì)勞動(dòng)者的一種保障和福利，更是對(duì)企業(yè)的一種責(zé)任和義務(wù)。在現(xiàn)代社會(huì)，勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力是企業(yè)最重要的資源之一。保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和健康不僅是企業(yè)的道德責(zé)任，更是合法要求。工傷保險(xiǎn)的設(shè)立，可以在勞動(dòng)者遭受工傷時(shí)提供必要的撫恤金和醫(yī)療費(fèi)用，既可以減輕勞動(dòng)者和其家庭的負(fù)擔(dān)，也可以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)。
其次，工傷保險(xiǎn)的核心在于預(yù)防。工傷保險(xiǎn)不僅僅是為了應(yīng)對(duì)工傷事故，更是為了防范和預(yù)防工傷事故的發(fā)生。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到企業(yè)要實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全管理制度等。勞動(dòng)者要主動(dòng)遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定，提高自我保護(hù)意識(shí)，做到安全第一，預(yù)防為主。同時(shí)，企業(yè)要做好日常的安全隱患排查和治理工作，及時(shí)消除安全隱患，加強(qiáng)安全設(shè)備的維護(hù)和檢修。只有全面做好預(yù)防工作，才能有效降低工傷風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。
再次，企業(yè)要加強(qiáng)與保險(xiǎn)公司的合作。工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)和保險(xiǎn)公司共同支持的，兩者之間的合作關(guān)系非常重要。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇符合法律規(guī)定和企業(yè)實(shí)際的工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)種和保險(xiǎn)期限，確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到最大的保護(hù)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)與保險(xiǎn)公司加強(qiáng)溝通和合作，定期組織工傷保險(xiǎn)理賠培訓(xùn)，提高辦理工傷保險(xiǎn)理賠的操作流程和效率。只有建立良好的合作關(guān)系，企業(yè)才能得到及時(shí)的工傷賠付和服務(wù)，勞動(dòng)者才能享受到工傷保險(xiǎn)帶來(lái)的實(shí)惠和保障。
最后，工傷保險(xiǎn)充滿了人文關(guān)懷。通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到工傷保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者的一種人文關(guān)懷和尊重。工傷保險(xiǎn)的設(shè)立，為勞動(dòng)者提供了一份在工傷發(fā)生時(shí)的安全保障和溫暖。工傷保險(xiǎn)不僅僅是金錢上的支持，更是對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)心和撫慰。失去勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，可以通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到必要的治療和護(hù)理，減輕負(fù)擔(dān)，找到生活的希望和尊嚴(yán)。工傷保險(xiǎn)的存在，不僅是對(duì)勞動(dòng)者的一種尊重和關(guān)懷，也是對(duì)社會(huì)的一種共同責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
通過(guò)這次企業(yè)工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)，我對(duì)工傷保險(xiǎn)有了更深入的了解，并且更加重視工傷保險(xiǎn)的意義和價(jià)值。工傷保險(xiǎn)不僅僅是對(duì)勞動(dòng)者的一種關(guān)懷和保障，更是對(duì)企業(yè)的一種責(zé)任和義務(wù)。預(yù)防工傷事故，加強(qiáng)與保險(xiǎn)公司的合作，人文關(guān)懷勞動(dòng)者，是工傷保險(xiǎn)的核心。在未來(lái)的工作中，我將積極宣傳和培訓(xùn)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)者和企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)，減少工傷事故的發(fā)生，為企業(yè)和勞動(dòng)者共同創(chuàng)造安全和諧的工作環(huán)境。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們的生活水平也在不斷提高。為了保障員工的權(quán)益和安全，我國(guó)實(shí)行了工傷保險(xiǎn)制度，以此來(lái)保障員工在工作中因工受傷或患病時(shí)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)權(quán)益。為了加強(qiáng)員工對(duì)工傷保險(xiǎn)的了解和應(yīng)對(duì)能力，我們進(jìn)行了一次關(guān)于工傷保險(xiǎn)安全教育的培訓(xùn)，以下是本人的心得體會(huì)。
第一段：宣傳工傷保險(xiǎn)制度的重要性。
在培訓(xùn)中，我了解到工傷保險(xiǎn)制度對(duì)我們每個(gè)職工來(lái)說(shuō)是非常重要的。工傷保險(xiǎn)不僅能夠?yàn)槲覀兲峁┟赓M(fèi)的工傷醫(yī)療服務(wù)，還能提供一定程度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這不僅是對(duì)我們個(gè)人的保障，也是對(duì)家庭的保護(hù)。工傷保險(xiǎn)可以為我們?cè)谝馔馐鹿驶蚣膊“l(fā)生時(shí)提供及時(shí)有效的救助，幫助我們渡過(guò)難關(guān)，保證我們的生活正常進(jìn)行。
第二段：了解工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)和理賠流程。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)和理賠流程。只有了解這些流程，我們才能在發(fā)生意外事故或患病時(shí)做出正確的應(yīng)對(duì)，避免因?yàn)椴涣私獬绦蚨e(cuò)過(guò)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)和理賠機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何填寫工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)表，包括重要的基本信息、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)等，這能幫助我們?cè)谏暾?qǐng)時(shí)更加順利。同時(shí)，我們還應(yīng)該了解理賠流程，知道在工傷發(fā)生時(shí)應(yīng)該第一時(shí)間向公司報(bào)告，接受醫(yī)院的診斷和治療，妥善保留醫(yī)療記錄和費(fèi)用發(fā)票等。
第三段：預(yù)防工傷事故，保障個(gè)人安全。
在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)和理賠流程，還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了預(yù)防工傷事故的重要性。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，積極參與各項(xiàng)安全培訓(xùn)和教育，提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。培訓(xùn)中給我們列舉了一些常見的工傷事故案例，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到工傷事故的可怕和對(duì)個(gè)人和家庭的影響。因此，我們要時(shí)刻注意工作環(huán)境的安全，使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，及時(shí)報(bào)告和處理存在的安全隱患。
第四段：加強(qiáng)法律意識(shí)，維護(hù)合法權(quán)益。
在培訓(xùn)中，我們還了解到了有關(guān)保險(xiǎn)法律法規(guī)的知識(shí)。工傷保險(xiǎn)是屬于我們的合法權(quán)益，我們有權(quán)享受其所提供的保障和賠償。因此，我們要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法律法規(guī)的了解，學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)我們發(fā)生工傷事故或疾病時(shí)，要堅(jiān)決維護(hù)自己的權(quán)益，按照程序申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。同時(shí)，我們也要積極監(jiān)督與我們有關(guān)的企事業(yè)單位和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，確保他們依法履行保險(xiǎn)責(zé)任，不侵犯我們的權(quán)益。
第五段：加強(qiáng)自我保障，關(guān)注身體健康。
通過(guò)工傷保險(xiǎn)安全教育的培訓(xùn)，我深感自己更應(yīng)該關(guān)注身體健康，加強(qiáng)自我保障。我們要做好預(yù)防工傷事故的工作，但更重要的是要保持健康的身體。我們要堅(jiān)持定期體檢，注意合理飲食和適當(dāng)鍛煉，積極參加各種健康活動(dòng)，避免不必要的身體損傷。只有保持身體健康，才能更好地工作和生活。同時(shí)，還可以降低發(fā)生工傷事故的概率，減少給自己和家人帶來(lái)的痛苦。
總結(jié)：
通過(guò)這次工傷保險(xiǎn)安全教育，我深刻認(rèn)識(shí)到了工傷保險(xiǎn)的重要性，了解了申請(qǐng)和理賠的流程，增強(qiáng)了預(yù)防工傷事故的意識(shí)，加強(qiáng)了法律意識(shí)和自我保障意識(shí)。每個(gè)職工都應(yīng)該重視工傷保險(xiǎn)，積極參與安全培訓(xùn)，加強(qiáng)自我保護(hù)能力。只有在健康與安全的工作環(huán)境下，我們的工作和生活才能更加順利和幸福。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
企業(yè)工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者在工作中受到意外傷害時(shí)獲得合理補(bǔ)償?shù)闹匾ｋU(xiǎn)制度。為了提高企業(yè)員工的保險(xiǎn)意識(shí)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，近期我們公司組織了一次企業(yè)工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我深感企業(yè)工傷保險(xiǎn)的重要性，也學(xué)到了不少有益的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以下是我的培訓(xùn)心得體會(huì)。
首先，我對(duì)企業(yè)工傷保險(xiǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我們了解到企業(yè)工傷保險(xiǎn)是由國(guó)家規(guī)定，企業(yè)必須按規(guī)定為員工購(gòu)買的一項(xiàng)保險(xiǎn)。員工意外傷害時(shí)，可以獲得一定的醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。這讓我明白了企業(yè)工傷保險(xiǎn)并非多余的花費(fèi)，而是一種保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的必要措施。畢竟，意外傷害是難以避免的，如果沒(méi)有保險(xiǎn)的保障，勞動(dòng)者面臨的風(fēng)險(xiǎn)和困境將更加嚴(yán)重。因此，企業(yè)工傷保險(xiǎn)的重要性不容忽視。
其次，通過(guò)培訓(xùn)，我了解到企業(yè)工傷保險(xiǎn)的具體操作流程。在日常工作中，我們很難對(duì)這個(gè)保險(xiǎn)制度有全面的了解，也不清楚何時(shí)能享受保險(xiǎn)的福利。培訓(xùn)中，工作人員詳細(xì)介紹了申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的程序和條件。我們了解到，在發(fā)生意外傷害后，員工應(yīng)立即向公司報(bào)告，由公司按照規(guī)定向保險(xiǎn)公司報(bào)備。同時(shí)，工作人員還強(qiáng)調(diào)了如何填寫報(bào)案表格的技巧和注意事項(xiàng)，使我們更加熟悉和了解了保險(xiǎn)的申請(qǐng)流程。這讓我相信，只有掌握了這些操作的方法和技巧，我們才能更好地保障自己的權(quán)益，獲得應(yīng)有的保險(xiǎn)賠償。
第三，在培訓(xùn)中，我了解到企業(yè)工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍。我們都清楚，意外傷害的損失是難以預(yù)料和估計(jì)的，保險(xiǎn)公司也需要有明確的賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍。在培訓(xùn)中，工作人員向我們展示了不同程度傷殘的具體補(bǔ)償金額和醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷比例。這讓我對(duì)企業(yè)工傷保險(xiǎn)的賠償情況有了更準(zhǔn)確的了解。同時(shí)，培訓(xùn)還重點(diǎn)介紹了保險(xiǎn)的責(zé)任范圍和保險(xiǎn)金支付的條件，這讓我更加明確了保險(xiǎn)的權(quán)益和責(zé)任。只有了解了這些信息，我們才能更好地利用保險(xiǎn)制度保護(hù)自己的利益。
第四，在培訓(xùn)中，我了解到企業(yè)工傷保險(xiǎn)的爭(zhēng)議解決機(jī)制。一方面，保險(xiǎn)公司和受傷員工之間可能會(huì)在賠償金額、傷殘程度等問(wèn)題上產(chǎn)生爭(zhēng)議。另一方面，員工可能還需要通過(guò)法律途徑來(lái)維權(quán)。了解到這些問(wèn)題后，培訓(xùn)中的工作人員向我們介紹了爭(zhēng)議的解決流程和途徑。他們強(qiáng)調(diào)了保持證據(jù)的重要性，同時(shí)也介紹了法律援助和申請(qǐng)救濟(jì)的方法。這讓我感到，企業(yè)工傷保險(xiǎn)并不只是簡(jiǎn)單的報(bào)案和理賠，我們還需要具備一定的法律知識(shí)和維權(quán)意識(shí)。
最后，通過(guò)這次企業(yè)工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)，我深感企業(yè)工傷保險(xiǎn)的重要性，并對(duì)其操作流程、賠償范圍和爭(zhēng)議解決機(jī)制有了更深入的了解。我相信，只有提高員工對(duì)企業(yè)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和理解，才能更好地保障員工的合法權(quán)益，并且有效減少意外傷害給企業(yè)和員工帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和精神壓力。相信在公司的共同努力下，每一個(gè)員工都能享受到合法權(quán)益的保障，共同創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
第一段：引言（100字左右）。
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工作環(huán)境的復(fù)雜化，工傷事故頻發(fā)，給企業(yè)和員工帶來(lái)了巨大的傷害和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。為了提高企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和理解，我單位開展了企業(yè)工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)企業(yè)工傷保險(xiǎn)有了更深入的了解，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與感受（200字左右）。
在培訓(xùn)中，我們首先了解了工傷保險(xiǎn)的基本知識(shí)，包括工傷的定義、標(biāo)準(zhǔn)和賠償計(jì)算方法等。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際案例分析，我們了解了工傷保險(xiǎn)的申報(bào)流程和注意事項(xiàng)。這些內(nèi)容讓我對(duì)工傷保險(xiǎn)有了更全面的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)培訓(xùn)，我深刻感受到工傷保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)和員工的重要性。工傷保險(xiǎn)不僅是員工的權(quán)益保障，也是企業(yè)的責(zé)任。只有充分了解和正確運(yùn)用工傷保險(xiǎn)制度，才能更好地預(yù)防和應(yīng)對(duì)工傷事故，保護(hù)員工的合法權(quán)益，并減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
第三段：心得體會(huì)（300字左右）。
首先，我認(rèn)識(shí)到工傷保險(xiǎn)是企業(yè)的必備保障措施。在工作中，工傷難以避免，一旦發(fā)生工傷事故，工傷保險(xiǎn)可以幫助員工及時(shí)獲得賠償，減輕痛苦和負(fù)擔(dān)。同時(shí)，企業(yè)也可以通過(guò)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工傷風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自身利益，避免不必要的糾紛和損失。因此，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中應(yīng)當(dāng)高度重視工傷保險(xiǎn)，不僅要合理配置保險(xiǎn)資源，還要加強(qiáng)員工的保險(xiǎn)意識(shí)，提高申報(bào)工傷的主動(dòng)性。
其次，我意識(shí)到預(yù)防工傷事故的重要性。在培訓(xùn)中，我們了解到很多工傷事故都是可以預(yù)防的，而不是簡(jiǎn)單的意外事件。通過(guò)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提升工作人員的安全意識(shí)，改善工作環(huán)境和條件，可以有效降低工傷事故的發(fā)生率。因此，企業(yè)要建立完善的工傷事故預(yù)防機(jī)制，制定相關(guān)的規(guī)章制度，并不斷加強(qiáng)執(zhí)行和監(jiān)督。
最后，我認(rèn)識(shí)到工傷保險(xiǎn)與員工關(guān)系密切。工傷保險(xiǎn)制度的健全與否直接影響員工的安全感和對(duì)企業(yè)的信任度。只有企業(yè)積極購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，合理對(duì)待員工的工傷申報(bào)，及時(shí)支付賠償金，才能樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)員工的凝聚力和忠誠(chéng)度。因此，企業(yè)要尊重員工的權(quán)益，建立公平和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提升員工的整體滿意度。
第四段：實(shí)踐指導(dǎo)（200字左右）。
在企業(yè)工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，我深刻體會(huì)到將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐的重要性。企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部人員的交流與協(xié)作，建立健全的保險(xiǎn)管理機(jī)制。同時(shí)，要加強(qiáng)與保險(xiǎn)公司的合作，了解最新的工傷保險(xiǎn)政策和規(guī)定，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)的保險(xiǎn)方案。此外，企業(yè)還需要加強(qiáng)與員工的溝通，提高員工的保險(xiǎn)認(rèn)知度和申報(bào)意識(shí)。
第五段：總結(jié)（100字左右）。
通過(guò)企業(yè)工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到工傷保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)和員工的重要性，以及預(yù)防工傷事故的緊迫性。我將積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，不斷完善和推進(jìn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)制度，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工業(yè)化的不斷推進(jìn)，工業(yè)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也在加大。為保障工業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，我國(guó)制定了工傷保險(xiǎn)條例，為工業(yè)勞動(dòng)者提供了必要的保障和救濟(jì)。近期，我參加了企業(yè)開展的工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn)班，從中獲得了一些心得和體會(huì)。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們了解到，工傷保險(xiǎn)條例是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的有力保障，同時(shí)也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。與此同時(shí)，我國(guó)還在不斷完善工傷保險(xiǎn)條例，明確了工傷范圍、責(zé)任主體、申訴渠道等細(xì)節(jié)問(wèn)題。這為企業(yè)提升自身社會(huì)責(zé)任感提供了指導(dǎo)和支持。
工傷保險(xiǎn)條例的頒布實(shí)施，提醒了我注意職業(yè)安全。在工作時(shí)，我們要時(shí)刻關(guān)注身邊的安全風(fēng)險(xiǎn)，注意防范可能存在的虛假險(xiǎn)種和保險(xiǎn)司理人員的不當(dāng)行為，時(shí)刻保持警覺(jué)，避免自身遭受職業(yè)傷害。
在接受工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn)時(shí)，我們深刻地意識(shí)到保險(xiǎn)知識(shí)與工作息息相關(guān)。通過(guò)了解各種險(xiǎn)種、保險(xiǎn)合同條款，我們更容易理解與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的重要概念、范疇、申請(qǐng)和審批流程等，從而可以更好地把握自身的權(quán)益和權(quán)責(zé)。
工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施，促使企業(yè)把員工健康納入企業(yè)管理框架之中，為員工提供更好的保健、安全、防護(hù)等方面的保障。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們深刻地認(rèn)識(shí)到企業(yè)重視員工健康的義務(wù)和責(zé)任，這也使我們對(duì)企業(yè)維護(hù)員工利益的態(tài)度有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
工傷保險(xiǎn)條例的頒布實(shí)施，有助于提高工業(yè)勞動(dòng)者收入、就業(yè)保障和社會(huì)保障水平。這也加深了我對(duì)自身職業(yè)追求的意識(shí)。在未來(lái)的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升職業(yè)能力，維護(hù)自身權(quán)益，為維護(hù)自身利益做好充分準(zhǔn)備。
總之，工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施，對(duì)提高工業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任意義重大。我們?cè)趯W(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)條例的同時(shí)，還應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自身的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)，為職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。只有做到這些，才能更好地保障職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職工-企業(yè)關(guān)系。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在保障職工在工作過(guò)程中的安全和健康。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》自實(shí)施以來(lái)，對(duì)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革和完善具有重要的意義。下面筆者從五個(gè)方面談一談自己的心得體會(huì)。
一、認(rèn)識(shí)到工傷保險(xiǎn)的意義。
工傷保險(xiǎn)是保障職工權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工具。自實(shí)施以來(lái)，《工傷保險(xiǎn)條例》有效地規(guī)范了工傷保險(xiǎn)的權(quán)益保障政策和管理措施，極大地提高了人民群眾的獲得感和幸福感。我們要充分認(rèn)識(shí)到工傷保險(xiǎn)對(duì)于保障職工權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要意義，保障職工的工作安全和健康，提高職工的幸福感和滿意度。
二、深刻了解工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序是工傷保險(xiǎn)的核心內(nèi)容?！豆ｋU(xiǎn)條例》從賠償基本原則、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償范圍和賠償程序等方面明確了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序。我們要深刻了解工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序，了解工傷保險(xiǎn)賠償?shù)谋Ｕ戏秶蜆?biāo)準(zhǔn)。在參加工傷保險(xiǎn)中，要做好記錄，及時(shí)了解自己的權(quán)益和獲得相應(yīng)的賠償。
三、學(xué)習(xí)和掌握工傷鑒定方法和程序。
工傷鑒定是評(píng)定職工工傷和病情的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！豆ｋU(xiǎn)條例》為工傷鑒定制定了具體的方法和程序，包括職工工傷鑒定、職業(yè)病診斷和勞動(dòng)能力鑒定等。我們要學(xué)習(xí)和掌握工傷鑒定方法和程序，了解自己的工傷鑒定程序和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)。在此過(guò)程中要盡可能多地收集相關(guān)證明材料，維護(hù)自己的權(quán)益。
四、強(qiáng)化法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。
作為職工，我們要強(qiáng)化法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī)，了解自己的權(quán)益和保障范圍，遇到問(wèn)題要及時(shí)尋求法律援助和維權(quán)渠道。同時(shí)，要積極參與職工工會(huì)的工作，利用集體力量，維護(hù)職工的權(quán)益和利益。
五、提高安全防范意識(shí)。
最后，我們要提高安全防范意識(shí)。職工的安全意識(shí)和防范意識(shí)是預(yù)防工傷事故的重要保證。要正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和工具，加強(qiáng)對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好自我保護(hù)，提高生產(chǎn)操作的技能水平，預(yù)防事故的發(fā)生。
在總結(jié)中我們可以說(shuō)，工傷保險(xiǎn)條例是保障職工權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的必要制度。作為職工應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹這一法律條例，提高工傷鑒定和賠償?shù)囊庾R(shí)，加強(qiáng)安全預(yù)防措施，維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
工傷是指在工作過(guò)程中因工作原因而導(dǎo)致的身體傷害或職業(yè)病。為了保障工人員工的合法權(quán)益，我國(guó)實(shí)行了工傷保險(xiǎn)制度。在我參加工作后的幾年里，我深刻體會(huì)到了工傷保險(xiǎn)的重要性和保護(hù)作用。我在這里以自己的親身經(jīng)歷為例，來(lái)談?wù)勎覍?duì)工傷保險(xiǎn)的體會(huì)和感悟。
首先，工傷保險(xiǎn)對(duì)于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益起到了至關(guān)重要的作用。在我剛剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候，曾經(jīng)遭受過(guò)一次工傷事故。那時(shí)候我正在一個(gè)建筑工地上工作，一不小心從高處摔落受傷。幸運(yùn)的是，我所在的公司購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，我很快獲得了及時(shí)的治療和醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的保障，我的傷勢(shì)不僅會(huì)造成更嚴(yán)重的后果，還很難負(fù)擔(dān)得起高昂的醫(yī)療費(fèi)用。因此，工傷保險(xiǎn)的存在為勞動(dòng)者提供了一個(gè)安全網(wǎng)，保障了他們的基本生活和健康。
其次，工傷保險(xiǎn)的健全制度為勞動(dòng)者提供了良好的醫(yī)療條件。在我受傷之后，工傷保險(xiǎn)給予了我專業(yè)的醫(yī)療照顧和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。我被送往一家專門治療骨折的醫(yī)院，并且得到了短期內(nèi)恢復(fù)的最佳治療方案。醫(yī)院配備了高端的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)人員，大大提高了治療效果。此外，我在住院期間也享受了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，醫(yī)護(hù)人員耐心細(xì)致地照顧我的需求，給予我溫暖和支持。可以說(shuō)，工傷保險(xiǎn)不僅提供了財(cái)務(wù)上的保障，更重要的是保障了受傷員工的生活品質(zhì)和康復(fù)速度。
再次，工傷保險(xiǎn)制度的存在提醒我們要關(guān)注勞動(dòng)安全和健康。通過(guò)遭遇工傷，我更加認(rèn)識(shí)到工作場(chǎng)所的安全問(wèn)題的重要性。工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)施，是為了鼓勵(lì)企業(yè)提高勞動(dòng)安全和健康條件，以預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。而個(gè)人受傷后的保險(xiǎn)賠償，也成為了一個(gè)警示，提醒我要時(shí)刻注意自身的安全和健康。在職業(yè)生涯中，我開始積極參與勞動(dòng)安全培訓(xùn)，并積極與同事合作，共同推動(dòng)工作環(huán)境的安全改善，相互保護(hù)?？梢哉f(shuō)，工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)施不僅是事后救助，也是對(duì)整個(gè)社會(huì)的預(yù)警和倡導(dǎo)。
最后，工傷保險(xiǎn)還幫助勞動(dòng)者樹立了正確的工作觀念。作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，工傷保險(xiǎn)的存在給予勞動(dòng)者更大的信心和勇氣，使他們更加愿意投身于工作中。在受傷康復(fù)之后，我對(duì)我的工作充滿了熱情和責(zé)任感。我意識(shí)到工作是為了自己和他人的幸福和發(fā)展，通過(guò)努力工作不僅可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，還可以為社會(huì)增添正能量。因此，我更加努力地工作，在工作中不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
綜上所述，工傷保險(xiǎn)制度對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重大的福利。它保障了我們的健康和安全，提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療照顧，讓我們更加安心地工作。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)也提醒我們要關(guān)注勞動(dòng)安全和健康，促使我們樹立正確的工作觀念。只有在健康和安全的環(huán)境中，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我深信，通過(guò)不斷完善工傷保險(xiǎn)制度，我們能夠?yàn)閯趧?dòng)者提供更好的保障，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保障制度，它為工人在工作過(guò)程中發(fā)生工傷或職業(yè)病提供了一定的經(jīng)濟(jì)保障。為了更好地普及工傷保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，提高工人對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和了解，我參加了一次普法課堂關(guān)于工傷保險(xiǎn)的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺，有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。以下將從四個(gè)方面介紹我的心得體會(huì)。
首先，我了解到了工傷保險(xiǎn)的基本概念和作用。在課堂上，工作人員用生動(dòng)的語(yǔ)言和圖表向我們展示了工傷保險(xiǎn)的起源、發(fā)展和目的。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明確了工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，是為了保護(hù)勞動(dòng)者在工作中遭受意外傷害和職業(yè)病時(shí)的合法權(quán)益。工傷保險(xiǎn)的作用是為工人提供醫(yī)療保障、工傷津貼、傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金等經(jīng)濟(jì)援助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，恢復(fù)健康。
其次，我深入了解了工傷保險(xiǎn)的適用范圍和申領(lǐng)條件。在課程中，工作人員詳細(xì)地介紹了工傷保險(xiǎn)的適用范圍和申領(lǐng)條件。工傷保險(xiǎn)適用于在用人單位工作的全體勞動(dòng)者，并且規(guī)定了幾個(gè)特殊情況，比如從事特殊行業(yè)的勞動(dòng)者，比如礦工、漁民等，也可以享受工傷保險(xiǎn)，只要符合相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，勞動(dòng)者在申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)的時(shí)候，需要提交一些必要的證明材料，比如勞動(dòng)合同、工資單、醫(yī)院診斷證明等。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)工傷保險(xiǎn)的適用范圍和申領(lǐng)條件有了更加全面和清晰的認(rèn)識(shí)。
進(jìn)一步，我了解到了工傷保險(xiǎn)的權(quán)益保障和操作流程。工作人員詳細(xì)地向我們介紹了工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)權(quán)益保障和操作流程。在工人遭受工傷或職業(yè)病的情況下，他們可以享受到包括醫(yī)療、津貼和撫恤金等在內(nèi)的一系列權(quán)益。比如，工人在醫(yī)療方面可以享受免費(fèi)治療、住院津貼和康復(fù)津貼等；在工傷津貼方面，工人可以根據(jù)自己的工傷程度獲得不同程度的津貼；而傷殘津貼則是為了補(bǔ)償因傷殘?jiān)斐傻膿p失；供養(yǎng)親屬撫恤金則是為了保障工人家庭的基本生活。除此之外，工作人員還向我們?cè)敿?xì)介紹了申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)的具體操作流程，包括申請(qǐng)、鑒定、救治、核定和支付等環(huán)節(jié)，讓我們對(duì)工傷保險(xiǎn)的整個(gè)流程有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
最后，我還了解到了工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策和制度。在課堂中，工作人員向我們介紹了工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策和制度，比如保費(fèi)繳納、用人單位責(zé)任、政府補(bǔ)助、基金管理等。通過(guò)這些政策和制度的安排，工傷保險(xiǎn)可以更好地發(fā)揮作用，保障工人的權(quán)益。同時(shí)，工作人員還向我們介紹了工傷保險(xiǎn)的最新政策調(diào)整，比如降低企業(yè)的費(fèi)率，并提高了待遇水平，進(jìn)一步提升了工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)力保障能力。這些政策和制度的調(diào)整，讓勞動(dòng)者享受到更好的工傷保險(xiǎn)待遇，增加了勞動(dòng)者對(duì)工傷保險(xiǎn)的信心和認(rèn)可。
通過(guò)這次參加的普法課堂，我對(duì)工傷保險(xiǎn)有了更深刻的了解和體會(huì)。工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保障制度，它對(duì)于保護(hù)工人在工作中的合法權(quán)益起到了至關(guān)重要的作用。作為普通勞動(dòng)者，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的學(xué)習(xí)和了解，提高自己的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，讓工傷保險(xiǎn)制度更好地為我們所用，讓我們的勞動(dòng)權(quán)益得到更好的保護(hù)。讓我們共同努力，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，共同建設(shè)和諧勞動(dòng)社會(huì)。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場(chǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng)，通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過(guò)理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力，通過(guò)針對(duì)不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價(jià)值。
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問(wèn)題，通過(guò)專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)，通過(guò)傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸。
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過(guò)培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)，在日常工作中，我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能，更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，通過(guò)改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
我們認(rèn)真落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議部署，堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展為主線，以鞏固和擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高保障水平，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了我區(qū)工傷保險(xiǎn)事業(yè)又好又快的發(fā)展。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
全年新增參保人數(shù)4186人，完成年度任務(wù)的233%，征繳工傷保險(xiǎn)基金371萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的133%，全年支出工傷保險(xiǎn)基金259萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余470萬(wàn)元。
二、工作開展情況。
(一)征繳擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。
今年來(lái)我們采取三項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面。一是明確工作目標(biāo)。我們根據(jù)上級(jí)下達(dá)的工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)，按照市級(jí)統(tǒng)籌管理考核體系的要求，制定了《鶴城區(qū)工傷保險(xiǎn)管理中心人員考核實(shí)施細(xì)則》明確了每個(gè)股室、每個(gè)工作人員的任務(wù)和職責(zé)，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰分明。二是突出重點(diǎn)加強(qiáng)征繳，今年我們繼續(xù)把行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員參加工傷保險(xiǎn)工作做為征繳的重點(diǎn)來(lái)抓落實(shí)，積極與財(cái)政部門銜接，做到工傷保險(xiǎn)基金代扣到位。三是加大宣傳，促進(jìn)擴(kuò)面。我們以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，分別在7月、10月舉辦了兩期“一法一條例”培訓(xùn)班，并印刷了份工傷保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)掛圖等宣傳資料，對(duì)工傷保險(xiǎn)新政策進(jìn)行了及時(shí)宣傳，全力開展工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
(二)基金收支運(yùn)行安全規(guī)范。
(三)認(rèn)真開展老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作。
按照國(guó)務(wù)院的決定，20xx年將分步實(shí)施國(guó)有、集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。人社部發(fā)[2018]10號(hào)文件下發(fā)后，我們?cè)谌ツ暾{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，對(duì)全區(qū)234名老工傷人員進(jìn)行了逐一分類分批測(cè)算，并做好工作方案，積極向政府匯報(bào)，爭(zhēng)取配套專項(xiàng)資金，確保這項(xiàng)工作在年底前完成。
(四)經(jīng)辦能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
面對(duì)工傷保險(xiǎn)任務(wù)重、壓力大、挑戰(zhàn)多、要求高的現(xiàn)狀，為全面完成好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提高服務(wù)效能，我們采取了四項(xiàng)措施來(lái)加強(qiáng)行政效能的提升。一是繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”行動(dòng)，增強(qiáng)全中心的凝聚力和執(zhí)行力。二是抓好制度建設(shè)。結(jié)合貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)一步完善和簡(jiǎn)化工作流程對(duì)工傷參保登記、人員異動(dòng)、待遇給付、工傷醫(yī)療工作程序進(jìn)行了全面的整理，使之做到簡(jiǎn)單、便捷、明了。三是抓好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的支持，截止到11月底，人員數(shù)據(jù)信息已接入市級(jí)工傷統(tǒng)籌管理系統(tǒng)，待遇支付審核、基金財(cái)務(wù)管理結(jié)算也將從2018年1月起開通，經(jīng)辦服務(wù)條件和服務(wù)手段得到了新的提升。四是抓好廉政建設(shè)。一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理和健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立健全工保內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)管理制度;另一方面我們自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)、社會(huì)輿論及群眾監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項(xiàng)規(guī)定。沒(méi)有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)行為。
三、
存在問(wèn)題。
一是轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶雇工參保工作力度不大。二是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)滯后，工作條件亟待改善。
四、明年工作重點(diǎn)。
(一)繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面;一是全面推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)商服企業(yè)、個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)工作;二是加大對(duì)未納入財(cái)政代扣的自收自支、差額撥款事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)基金的征繳力度;三是進(jìn)一步完善財(cái)政代扣代繳制度，做到基金應(yīng)收盡收。
(二)加大老工傷統(tǒng)籌工作力度;為解決我區(qū)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后出現(xiàn)的缺口，我們將積極爭(zhēng)取政府把配套專項(xiàng)資金列入財(cái)政預(yù)算，以確保老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的正常開展。
(三)切實(shí)落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。新《工傷保險(xiǎn)條例》增加了基金支出項(xiàng)目。也大幅提高了工傷保險(xiǎn)待遇，為此在抓好征繳的基礎(chǔ)上加強(qiáng)待遇支付管理，依法核定待遇資格，維護(hù)工傷職工的合法利益。
一、主要工作情況(一)征繳擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年來(lái)，主要采取了三項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作。一是明確工作目標(biāo)。3月份，全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議、全市工傷保險(xiǎn)工作會(huì)議下達(dá)了2009年工傷保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面目標(biāo)，明確全年新增擴(kuò)面人數(shù)達(dá)到4.5萬(wàn)人，其中：農(nóng)民工擴(kuò)面3萬(wàn)人，基金征繳2000萬(wàn)。二是突出擴(kuò)面重點(diǎn)。今年來(lái)，我們始終將農(nóng)民工擴(kuò)面、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)全覆蓋作為全年工作的重中之重。為此，我們重點(diǎn)推進(jìn)了建筑行業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保擴(kuò)面工作。在去年年底兩局下發(fā)《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》的基礎(chǔ)上，今年初，經(jīng)與市建設(shè)局銜接，我們下發(fā)了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》，對(duì)建筑企業(yè)農(nóng)民工參保程序、登記管理、“本人工資”等問(wèn)題作出了具體規(guī)定，有利地推進(jìn)了建筑企業(yè)參保工作。3月份，通過(guò)深入調(diào)研，我們擬定了商業(yè)服務(wù)業(yè)“以面積定人數(shù)”的工傷保險(xiǎn)參保辦法，5月22日,以市勞動(dòng)保障局名義下發(fā)了《關(guān)于商業(yè)服務(wù)行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(常勞社發(fā)[2009]21號(hào))。目前，全市商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作全面啟動(dòng)。桃源縣在去年全面摸底的基礎(chǔ)上,今年又對(duì)該縣大型商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了參?？尚行哉{(diào)研,完善了參保辦法，該縣花源酒店、豐彩超市等大型商業(yè)企業(yè)都已全面參保。三是進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位參保工作。今年來(lái)，市工傷保險(xiǎn)處組成專門的擴(kuò)面督導(dǎo)班子，對(duì)市本級(jí)部分事業(yè)單位進(jìn)行政策宣傳，對(duì)部分縣市區(qū)事業(yè)單位參保擴(kuò)面工作進(jìn)行督促檢查。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，常德日?qǐng)?bào)社等單位已全員參保，安鄉(xiāng)縣、鼎城區(qū)等縣市區(qū)全額事業(yè)單位財(cái)政代扣代繳工作已落實(shí)到位。石門縣于今年元月全面啟動(dòng)了機(jī)關(guān)公務(wù)員參保工作，133家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,共8600多人納入了工傷保險(xiǎn)管理范疇。
(二)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌全面啟動(dòng)。今年來(lái)，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)市政府辦《關(guān)于工傷保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的通知》精神，堅(jiān)持實(shí)行“六統(tǒng)一”、“七審核”、“三監(jiān)督”，工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌管理工作順利推進(jìn)。一是完善市級(jí)統(tǒng)籌政策體系。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研論證，3月份，我們提請(qǐng)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)全市工傷保險(xiǎn)征繳管理、事故調(diào)查、待遇支出、基金支出項(xiàng)目管理等進(jìn)行了進(jìn)一步明確、規(guī)范。根據(jù)市級(jí)統(tǒng)籌兩個(gè)綜合性文件規(guī)定，為確保市級(jí)統(tǒng)籌經(jīng)辦工作職責(zé)明確、程序規(guī)范，今年來(lái)，市工傷保險(xiǎn)處先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌征繳業(yè)務(wù)管理的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)待遇審核管理的通知》。上述文件的頒發(fā)，標(biāo)志性著我市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌從管理層面到操作層面的政策體系已日益完善。二是加強(qiáng)區(qū)縣征繳管理。按照工傷保險(xiǎn)基金征繳“全市統(tǒng)一管理、分級(jí)征收”的原則，今年來(lái)，我們對(duì)縣市區(qū)工傷保險(xiǎn)參保登記、人員異動(dòng)、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率浮動(dòng)等工作程序進(jìn)行了規(guī)范管理。對(duì)縣市區(qū)2009年度工傷保險(xiǎn)征繳方案進(jìn)行了嚴(yán)格審核，確保了全市工傷保險(xiǎn)征繳工作“政策一致、標(biāo)準(zhǔn)一致、基數(shù)一致”。三是加強(qiáng)區(qū)縣待遇支付管理。今年來(lái)，市工傷保險(xiǎn)處對(duì)各縣市區(qū)一次性待遇、長(zhǎng)期待遇及大額醫(yī)療費(fèi)用給付、輔助器具配置與康復(fù)治療等進(jìn)行了全面審核、規(guī)范，確保了全市范圍內(nèi)工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，工傷職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。四是加強(qiáng)市級(jí)儲(chǔ)備金調(diào)劑管理工作。今年來(lái)，我們進(jìn)一步完善了市級(jí)儲(chǔ)備金調(diào)劑管理機(jī)制，1-5月，全市按規(guī)定征收市級(jí)儲(chǔ)備金79萬(wàn)元，申請(qǐng)省級(jí)儲(chǔ)備金280萬(wàn)元，已為5個(gè)縣市區(qū)撥付市級(jí)儲(chǔ)備金135萬(wàn)元。4月份，市工傷保險(xiǎn)處組織對(duì)部分縣市區(qū)市級(jí)儲(chǔ)備金支付使用情況進(jìn)行了跟蹤審核，目前，市級(jí)儲(chǔ)備金滾存結(jié)余180萬(wàn)元。
(三)基金監(jiān)管工作嚴(yán)格規(guī)范。一是嚴(yán)格規(guī)范基金部分支出項(xiàng)目管理。完善了縣市區(qū)四項(xiàng)費(fèi)用使用預(yù)算審核制度，加強(qiáng)了對(duì)縣市區(qū)四項(xiàng)費(fèi)用使用的監(jiān)督管理，上半年，責(zé)成3個(gè)縣市區(qū)糾正了四個(gè)項(xiàng)目支付使用中存在的不規(guī)范行為。二是規(guī)范內(nèi)控管理。今年來(lái)，按照市局的統(tǒng)一部署，為迎接省廳“社?；饘ｍ?xiàng)治理年”活動(dòng)檢查，切實(shí)搞好自查自糾，努力完善基金管理，修訂完善了內(nèi)控管理制度。完善了重大工傷事故待遇給付和廉政雙責(zé)制度、基金預(yù)警制度、一事兩崗兩審等制度，為開展基金專項(xiàng)治理活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。三是組織開展基金反欺詐活動(dòng)。上半年，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以開展“社?；饘ｍ?xiàng)治理年”活動(dòng)為契機(jī)，在全市范圍內(nèi)深入開展了工傷保險(xiǎn)基金“反欺詐”活動(dòng)。市本級(jí)成立了工傷保險(xiǎn)基金反欺詐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子,在常德圖文頻道開辟了工傷保險(xiǎn)基金反欺詐活動(dòng)宣傳專欄，向社會(huì)公布了反欺詐有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)辦法及舉報(bào)電話，全面接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊騙取基金行為。為確保反欺詐活動(dòng)落到實(shí)處,市處由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入金龍電機(jī)等12家單位,對(duì)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、工傷事故、待遇給付等情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，并對(duì)各縣市區(qū)專項(xiàng)治理活動(dòng)開展情況進(jìn)行了抽查。通過(guò)反欺詐和專項(xiàng)治理活動(dòng),全市核查出虛報(bào)瞞報(bào)參保人數(shù)基數(shù)單位5家,累計(jì)瞞報(bào)基數(shù)300多萬(wàn)元,核查假冒工傷事故3起,挽回基金損失10萬(wàn)元，市本級(jí)對(duì)一家嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)，瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)基數(shù)、侵害工傷職工利益的企業(yè)已提請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。
(四)協(xié)議醫(yī)療管理日益加強(qiáng)。一是修訂完善了工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。今年2月，市工傷保險(xiǎn)處召開了市直工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)座談會(huì)，雙方就工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議相關(guān)條款修改交換了意見，將門診掛賬管理、住院藥占比、醫(yī)療與康復(fù)的銜接、住院時(shí)間限制、特檢特治陽(yáng)性率等內(nèi)容納入了協(xié)議條款。二是加強(qiáng)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管。年初，下發(fā)了協(xié)議醫(yī)療管理情況通報(bào)，修改完善了《工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合考核辦法》，評(píng)選出3家2018年度先進(jìn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在全市工傷保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了表彰。加強(qiáng)了工傷醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督管理，通過(guò)檢查，對(duì)市本級(jí)3家醫(yī)療機(jī)構(gòu)下發(fā)《工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議履行情況告知通知》要求限期糾正在特檢特治、藥品使用、票據(jù)管理等方面存在的問(wèn)題。依法終止了2家服務(wù)欠規(guī)范機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，促進(jìn)了我市工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)工作的有序開展。三是加強(qiáng)了對(duì)區(qū)縣工傷醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督管理。建立了縣市區(qū)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定、輔助器具配置、康復(fù)治療和轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)診統(tǒng)一管理制度。加強(qiáng)了縣市區(qū)大額醫(yī)療待遇的支付管理，上半年，累計(jì)審核縣市區(qū)大額醫(yī)療待遇150萬(wàn)元，通過(guò)審核，剔出不予支付醫(yī)療費(fèi)用3萬(wàn)元。
(五)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)政策全面落實(shí)。為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，做好特殊困難時(shí)期的工傷保險(xiǎn)工作，今年來(lái)，我們一是專門下發(fā)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)通知。為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，2月份，市工傷保險(xiǎn)處下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好工傷保險(xiǎn)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)有關(guān)工作的通知》明確市本級(jí)及各縣市區(qū)符合國(guó)家及省規(guī)定條件的困難企業(yè)，已在當(dāng)?shù)貐⒓庸ｋU(xiǎn)的，可按程序申請(qǐng)緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi);按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，可以上浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的企業(yè)，2009年內(nèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率原則上不予上浮;2009年工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率維持不變。上半年，市本級(jí)對(duì)華南光電科技公司、金太陽(yáng)科技林業(yè)公司等13家應(yīng)上浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的企業(yè)未實(shí)行上浮，為企業(yè)減輕參保負(fù)擔(dān)30萬(wàn)元。二是深入困難企業(yè)實(shí)地調(diào)研。今年來(lái)，市工傷保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)班子深入常德紡織機(jī)械有限公司、常德青峰煤礦等9家困難企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，重點(diǎn)調(diào)查了解困難企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、職工就業(yè)狀況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)停繳緩繳等情況。各縣市區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也按要求組織開展了調(diào)研工作。三是積極宣傳財(cái)政補(bǔ)貼工傷保險(xiǎn)政策。根據(jù)湘政發(fā)[2009]6號(hào)文件規(guī)定，市工傷保險(xiǎn)處積極向用人單位宣傳工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，告知用人單位：凡是國(guó)家投資實(shí)施的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，主管部門和建設(shè)單位新招用本省返鄉(xiāng)農(nóng)民工，并簽訂了1年以上勞動(dòng)合同的，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予1年工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定在崗農(nóng)民工就業(yè)崗位，積極招收返鄉(xiāng)農(nóng)民工。
(六)經(jīng)辦能力建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)。今年來(lái)，我們通過(guò)定期培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)了經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)。3月份，組織召開了全市工傷保險(xiǎn)工作會(huì)議，通過(guò)以會(huì)代培的形式對(duì)全市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)工作人員、企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人等110多人進(jìn)行了集中培訓(xùn)。4月份，市工傷保險(xiǎn)處借中層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗之機(jī)，組織開展了勞動(dòng)保障法規(guī)、工傷保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)骨干。4月17日，市工傷保險(xiǎn)處舉辦了中層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗演講會(huì)。在綜合各項(xiàng)評(píng)分并按組織程序報(bào)批后，4月24日下發(fā)了基金管理科科長(zhǎng)、老工傷管理科科長(zhǎng)任職通知。結(jié)合兩位中層骨干的任用，市工傷保險(xiǎn)處對(duì)處領(lǐng)導(dǎo)分工、相關(guān)科室職責(zé)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步理順了關(guān)系，明確了干部職工崗位職責(zé)。
(七)民生保障措施得到進(jìn)一步落實(shí)。今年來(lái)，市工傷保險(xiǎn)處深入學(xué)習(xí)、積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”保民生。一是圍繞民生抓改革，老工傷管理邁出新步伐。為妥善解決市直國(guó)有煤礦老工傷人數(shù)多、負(fù)擔(dān)重、待遇低的問(wèn)題，今年來(lái)，通過(guò)深入調(diào)研座談、精心測(cè)算，我們擬定了市直國(guó)有煤礦老工傷統(tǒng)籌納入方案，提出了“單位繳納一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)貼一點(diǎn)、基金支付一點(diǎn)”的籌資原則，得到了市政府批準(zhǔn)。目前，三家國(guó)有煤礦老工傷職工近3000人正在有序納入。為切實(shí)解決市直破產(chǎn)改制企業(yè)老工傷人員看病難、報(bào)賬難的問(wèn)題，我們下發(fā)了《關(guān)于對(duì)市屬改制企業(yè)老工傷職工門診費(fèi)用試行掛帳管理的通知》，改革了運(yùn)行五年的門診醫(yī)療“個(gè)人墊付、集中報(bào)銷”辦法，全面實(shí)行“就近治療、掛賬管理、醫(yī)院結(jié)算”，掛帳管理辦法現(xiàn)已正式實(shí)施。6月10日，《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》對(duì)我市這一做法進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是圍繞民生抓調(diào)研，保障機(jī)制進(jìn)一步完善。今年來(lái)，我們以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，圍繞工傷職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題深入調(diào)研。市工傷保險(xiǎn)處主要領(lǐng)導(dǎo)先后深入石門黃場(chǎng)社區(qū)、廣福橋社區(qū)、武陵區(qū)新東街社區(qū)等進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取工傷職工意見。通過(guò)調(diào)研，擬定了進(jìn)一步落實(shí)解決老工傷職工相關(guān)待遇問(wèn)題方案，正在按程序報(bào)批。三是圍繞民生抓執(zhí)法，工傷職工權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。為切實(shí)保障工傷職工權(quán)益，今年3月，市工傷保險(xiǎn)處主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入金龍電機(jī)、吉春藥業(yè)等9家企業(yè)，對(duì)貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)部分企業(yè)工傷職工傷殘補(bǔ)助不足額、工傷住院待遇落實(shí)不到位、職工個(gè)人墊付工傷醫(yī)療費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行了糾正。四是圍繞民生抓服務(wù)，便民利民機(jī)制進(jìn)一步健全。今年來(lái)，市工傷保險(xiǎn)處進(jìn)一步精減辦事程序，堅(jiān)持政務(wù)公開，提高辦事效率。切實(shí)完善窗口服務(wù)機(jī)制，增加了4項(xiàng)窗口服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范了6項(xiàng)窗口服務(wù)流程，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作完全實(shí)行窗口受理、窗口審核、窗口支付。今年初，在市直勞動(dòng)保障系統(tǒng)窗口服務(wù)評(píng)比中，市工傷保險(xiǎn)處窗口榮獲了“流動(dòng)紅旗窗口”稱號(hào)。
二、存在的問(wèn)題。
我市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)工作存在三個(gè)方面的問(wèn)題：一是建筑企業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作力度仍然不大;二是個(gè)別縣市區(qū)“老工傷”統(tǒng)籌納入工作還未啟動(dòng);三是部分縣市區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)滯后，工作條件亟待改善。
三、下半年工作重點(diǎn)。
(一)加強(qiáng)征繳擴(kuò)面力度，全面完成年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)加大高危行業(yè)及農(nóng)民工參保力度。努力實(shí)施“平安計(jì)劃”(二期)，推進(jìn)建筑、礦山、煙花鞭炮、建筑施工、鐵路、公路、機(jī)場(chǎng)、水利、農(nóng)業(yè)施工隊(duì)伍民工參加工傷保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工全部參加工傷保險(xiǎn)的三年目標(biāo)。二是切實(shí)抓好商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于商業(yè)服務(wù)行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(常勞社發(fā)[2009]21號(hào))精神,通過(guò)與工商、公安、房管等部門聯(lián)系，摸清本市商業(yè)服務(wù)行業(yè)底數(shù)，大力推進(jìn)餐飲、旅店、娛樂(lè)、物業(yè)等服務(wù)業(yè)工作人員依法參加工傷保險(xiǎn)，將地處農(nóng)村的各類企業(yè)農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)。通過(guò)上述工作，將進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工全部納入工傷保險(xiǎn)，確保全年新增農(nóng)民工參保3萬(wàn)人，年末累計(jì)參保達(dá)到9萬(wàn)人。三是全面推進(jìn)事業(yè)單位、民間組織參保工作，事業(yè)單位工作人員參保面達(dá)到90%以上。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)管工作，確保基金安全。進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)基金管理。切實(shí)規(guī)范基金部分支出項(xiàng)目管理，嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算控制，嚴(yán)格管理使用項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，加強(qiáng)區(qū)縣(市)基金使用監(jiān)督管理。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，完善“收、管、發(fā)、補(bǔ)”各環(huán)節(jié)操作流程，用制度保障基金安全。進(jìn)一步加強(qiáng)基金稽核工作，確保工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。繼續(xù)抓好“社保基金專項(xiàng)治理年”及工傷保險(xiǎn)基金“反欺詐”活動(dòng)，接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊騙取基金行為，確保工傷保險(xiǎn)基金安全、完整。
(三)加大“老工傷”統(tǒng)籌力度，切實(shí)保障民生。一是全面解決區(qū)縣破產(chǎn)改制企業(yè)工傷職工待遇問(wèn)題。重點(diǎn)解決破產(chǎn)改制企業(yè)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療、輔助器具配置、生活護(hù)理、工亡人員供養(yǎng)親屬恤等待遇，全市推動(dòng)面達(dá)到100%。二是著力解決參保企業(yè)老工傷問(wèn)題。認(rèn)真貫徹《常德市老工傷職工工傷待遇管理辦法》，依照“人員逐步納入，項(xiàng)目部分納入，單位自愿納入”的基本原則做好統(tǒng)籌納入工作，納入重點(diǎn)放在高危企業(yè)、規(guī)模企業(yè)及對(duì)工傷保險(xiǎn)貢獻(xiàn)較大企業(yè)。2009年力爭(zhēng)統(tǒng)籌納入?yún)⒈挝弧袄瞎?000人。三是重點(diǎn)解決因工染血吸蟲病工傷職工待遇問(wèn)題。認(rèn)真貫徹湘政辦發(fā)(2009)17號(hào)文件精神，爭(zhēng)取在7月底前發(fā)布實(shí)施辦法，將2018年5月1日以來(lái)因工染血吸蟲病職工納入工傷保險(xiǎn)，維護(hù)血吸蟲病職工合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)工傷管理服務(wù)方式改革，提高服務(wù)質(zhì)量。積極探索工傷保險(xiǎn)社區(qū)管理服務(wù)模式。推進(jìn)工傷管理服務(wù)方式改革，實(shí)現(xiàn)工傷人員特別是老工傷人員由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理向社區(qū)管理服務(wù)過(guò)渡，充分發(fā)揮社區(qū)和工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)作用。重點(diǎn)依托石門廣福橋社區(qū)、黃場(chǎng)社區(qū)、德山相關(guān)社區(qū)等為原市直改制破產(chǎn)企業(yè)老工傷人員提供方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)工傷預(yù)防康復(fù)工作。按照《湖南省工傷康復(fù)管理服務(wù)試行辦法》文件要求，積極做好工傷康復(fù)管理服務(wù)工作，有計(jì)劃、有步驟地選送符合康復(fù)條件的工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療，做好工傷職工回歸社會(huì)、回歸家庭的相關(guān)工作，促進(jìn)工傷職工身體康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、心里康復(fù)，提高傷殘職工生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行先康復(fù)后評(píng)殘制度，實(shí)行工傷康復(fù)與勞動(dòng)能力鑒定的有機(jī)結(jié)合。建立工傷職工康復(fù)臺(tái)帳，7-12月，安排20名左右工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療，組織工傷職工健康體檢和康復(fù)療養(yǎng)，促進(jìn)我市工傷康復(fù)事業(yè)取得新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化工傷預(yù)防工作，切實(shí)加強(qiáng)與安監(jiān)、煤管、建設(shè)、衛(wèi)生、煙花監(jiān)管等部門的聯(lián)系，健全工傷預(yù)防部門聯(lián)席會(huì)議制度，爭(zhēng)取部門配合支持，營(yíng)造工傷保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作良好氛圍。積極開展工傷預(yù)防宣傳教育，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識(shí)，從源頭上減少工傷事故發(fā)生，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
我市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，完善工傷保險(xiǎn)制度體系，加強(qiáng)基金安全管理，切實(shí)提高保障水平，各項(xiàng)工作有序開展，為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
一、主要任務(wù)指標(biāo)完成情況。
截止到20xx年12月底，全市新增參保人數(shù)4.2萬(wàn)人;累計(jì)參保人數(shù)達(dá)到42萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的105%，農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到17萬(wàn)人;征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)15675萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的143%;基金總支出14594萬(wàn)元，其中工傷保險(xiǎn)待遇支出14062萬(wàn)元;全市工傷保險(xiǎn)基金滾存節(jié)余14114萬(wàn)元;全市工傷保險(xiǎn)參保單位為5377家。
二、主要工作開展情況。
(一)征繳擴(kuò)面成效顯著。
今年，我們采取了五項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作：一是明確工作目標(biāo)，將任務(wù)指標(biāo)按比例分解到了各區(qū)縣市，并加強(qiáng)了對(duì)各區(qū)縣市征繳擴(kuò)面工作的督促檢查。二是全面落實(shí)先行支付政策，確保工傷職工權(quán)益。制定工傷保險(xiǎn)基金先行支付管理工作程序，下發(fā)《關(guān)于明確先行支付管理工作程序的通知》文件，對(duì)規(guī)范工傷保險(xiǎn)先行支付管理起到較好作用。三是重點(diǎn)加強(qiáng)了礦山、建筑施工、室內(nèi)裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。加強(qiáng)與住建部門的聯(lián)系和配合，全面落實(shí)市人社局、市住建局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)的通知》要求。截止12月底，全市建筑施工項(xiàng)目參保593家，參保人數(shù)3.8萬(wàn)人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)2916萬(wàn)元。全面推進(jìn)室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)工作，今年10月以市人社局、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關(guān)于做好室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》。四是強(qiáng)化了基金征繳稽核力度。我處通過(guò)采取經(jīng)辦稽核、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式，切實(shí)開展對(duì)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)稽核，嚴(yán)格依法應(yīng)收盡收，對(duì)瞞報(bào)漏報(bào)、無(wú)故拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按照新《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定嚴(yán)厲查處。
(二)老工傷統(tǒng)籌全面推進(jìn)。
今年，我們采取切實(shí)措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實(shí)老工傷待遇。今年，提高了老工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘津貼實(shí)行了定期調(diào)整。今年，全市累計(jì)支付老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇2462萬(wàn)元。其中傷殘津貼195萬(wàn)元，生活護(hù)理費(fèi)95萬(wàn)元，供養(yǎng)親屬撫恤金147萬(wàn)元。二是做好了信訪維穩(wěn)工作。我處熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)對(duì)信訪件進(jìn)行調(diào)查處理，截止年底，接待群眾來(lái)信來(lái)訪860人次，化解突出矛盾15起，真正做到了群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。
(三)基金運(yùn)行安全完整。
今年，我處采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。一是完善基金預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督。完成了2018年度全市工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算編制工作，切實(shí)提高了預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是加強(qiáng)項(xiàng)目使用管理，強(qiáng)化項(xiàng)目支出控制。2018年工傷保險(xiǎn)基金項(xiàng)目支出，按照“總額預(yù)算、結(jié)合實(shí)際、增量控制”的原則，確保支出總額預(yù)算與上年保持基本相當(dāng)。三是做好財(cái)務(wù)結(jié)算和會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。2018年3月，我市2018年度工傷保險(xiǎn)基金報(bào)表工作被省醫(yī)局評(píng)為先進(jìn)單位。
(四)待遇支付管理工作日益規(guī)范。
今年，我們采取切實(shí)措施規(guī)范了工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查、工傷認(rèn)定和待遇支付管理工作。一是加強(qiáng)工傷事故調(diào)查與工傷認(rèn)定管理。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區(qū)縣市提請(qǐng)復(fù)核事故的調(diào)查。依法開展了市局委托的工傷認(rèn)定工作，建立了工傷認(rèn)定統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、疑難案件公示制度，配合市局進(jìn)行了部分工傷認(rèn)定職能下移。9月份，以市人社局名義下發(fā)了《關(guān)于將部分工傷認(rèn)定職能進(jìn)行委托管理的補(bǔ)充通知》。截止到12月底，全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起，已作出工傷認(rèn)定5345起。二是加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)待遇支付管理。按新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，全面提高了一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)待遇，截止到12月底，全市累計(jì)支付工傷保險(xiǎn)待遇12700萬(wàn)元，其中一次性傷殘補(bǔ)助金1034萬(wàn)元，一次性工亡補(bǔ)助金4112萬(wàn)元，喪葬費(fèi)146萬(wàn)元。三是加強(qiáng)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)門診醫(yī)療管理。今年10月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市屬改制企業(yè)工傷職工門舊傷復(fù)發(fā)門診管理辦法的通知》及相關(guān)配套實(shí)施辦法和操作規(guī)程，實(shí)行了新老工傷門診管理統(tǒng)一。四是加強(qiáng)工傷康復(fù)工作力度。明確工作任務(wù)，制定康復(fù)計(jì)劃。積極組織開展工傷康復(fù)社區(qū)服務(wù)工作。截止到12月底，全市享受工傷康復(fù)90人，共支付工傷康復(fù)費(fèi)用52萬(wàn)元。
(五)經(jīng)辦能力全面提升。
一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿意辦、市紀(jì)委等部門的通報(bào)表?yè)P(yáng)。今年3月份，我處被市政府評(píng)為“2018年度十佳人民滿意機(jī)關(guān)”。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
工傷保險(xiǎn)作為一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度，保護(hù)著工人在工作過(guò)程中遭受意外傷害的權(quán)益。然而，一些工傷保險(xiǎn)警示案例給我們敲響了警鐘，提醒我們加強(qiáng)監(jiān)管和改進(jìn)制度，保障工人的合法權(quán)益。通過(guò)這些案例，我深切地體會(huì)到了工傷保險(xiǎn)制度的重要性，并吸取了相應(yīng)的教訓(xùn)。
首先，工傷保險(xiǎn)警示案例讓我認(rèn)識(shí)到監(jiān)管不到位的問(wèn)題。在一些案例中，雇主未能按照規(guī)定為工人購(gòu)買工傷保險(xiǎn)或未及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，導(dǎo)致工人在意外發(fā)生后無(wú)法得到及時(shí)的賠償和幫助。這種情況的發(fā)生，很大程度上是由于缺乏監(jiān)管力度導(dǎo)致的。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)雇主購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的監(jiān)管，確保他們不會(huì)忽視自己的法定責(zé)任。同時(shí)，監(jiān)管部門應(yīng)該建立更加嚴(yán)格的處罰措施，對(duì)那些故意拖延或逃避購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的雇主進(jìn)行懲罰，以起到震懾作用。
其次，工傷保險(xiǎn)警示案例也揭示了保險(xiǎn)公司審核不嚴(yán)的問(wèn)題。一些保險(xiǎn)公司在理賠時(shí)往往存在“拖、騙、壓”的現(xiàn)象，對(duì)工人的合法合理要求漠視或敷衍了事。這嚴(yán)重?fù)p害了工人的利益，也腐蝕了工傷保險(xiǎn)制度的公信力。因此，保險(xiǎn)公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)理賠審核過(guò)程的監(jiān)管，確保公正、透明地處理每一起工傷案件。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)公司員工的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)和理賠技能，以更好地為工人提供保障。
此外，工傷保險(xiǎn)警示案例還暴露了一些工人對(duì)工傷保險(xiǎn)了解不足的問(wèn)題。一方面，一些工人可能缺乏對(duì)工傷保險(xiǎn)制度的基本了解，不知道自己享有哪些權(quán)益，該如何獲得賠償。另一方面，一些工人可能不敢按照規(guī)定行事，害怕因?yàn)閳?bào)案而受到雇主的報(bào)復(fù)。因此，除了加強(qiáng)相關(guān)宣傳教育工作，我們還應(yīng)該建立起一個(gè)可以保障工人匿名舉報(bào)的機(jī)制，讓工人能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)益，避免受到不必要的傷害。
最后，工傷保險(xiǎn)警示案例給我留下了“預(yù)防為主”的重要啟示。工傷保險(xiǎn)制度是為了能夠在事故發(fā)生后，及時(shí)為工人提供賠償和救助，但更重要的是要采取措施預(yù)防工傷事故的發(fā)生。各級(jí)政府和企事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高工人的安全意識(shí)，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)流程，提供安全防護(hù)設(shè)施，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。只有在預(yù)防工傷的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)才能夠更好地發(fā)揮其作用，減少工人的傷害和損失。
總而言之，工傷保險(xiǎn)警示案例為我們敲響了警鐘，提醒我們要關(guān)注工人的合法權(quán)益，加強(qiáng)制度監(jiān)管，完善服務(wù)體系。我們應(yīng)該吸取這些案例的教訓(xùn)，加強(qiáng)各方的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)工傷保險(xiǎn)制度的改進(jìn)。只有這樣，才能夠更好地保障工人的利益，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度之一，旨在保障勞動(dòng)者在工作中受到的傷害后能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)保障。然而，在一些工傷保險(xiǎn)案例中，存在著一些問(wèn)題和警示，需要我們引起重視。以下是我對(duì)工傷保險(xiǎn)案例的心得體會(huì)。
首先，工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)和認(rèn)定過(guò)程應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范。在現(xiàn)實(shí)生活中，許多勞動(dòng)者受到的傷害并不是由于工作中的意外事故造成的，而是由于長(zhǎng)期的勞動(dòng)環(huán)境對(duì)身體的損害導(dǎo)致的。這就需要?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)來(lái)獲得相應(yīng)的保障。然而，在一些案例中，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)并不容易，需要提供大量的證明材料，并經(jīng)過(guò)繁瑣的認(rèn)定程序。因此，我認(rèn)為工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)和認(rèn)定過(guò)程應(yīng)該更加簡(jiǎn)化和規(guī)范，以便勞動(dòng)者可以更加方便地獲得保障。
其次，工傷保險(xiǎn)的賠償應(yīng)當(dāng)及時(shí)和公平。在一些工傷保險(xiǎn)案例中，勞動(dòng)者需要等待很長(zhǎng)時(shí)間才能獲得賠償金，這給他們?cè)斐闪藰O大的經(jīng)濟(jì)困擾。而且，在一些賠償金額上也存在著不公平的現(xiàn)象，有些勞動(dòng)者獲得的賠償金額相對(duì)較少，而另外一些勞動(dòng)者獲得的賠償金額相對(duì)較多。我認(rèn)為，為了保證工傷保險(xiǎn)的公平性，應(yīng)當(dāng)制定更加明確和公正的賠償標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)對(duì)賠償程序的監(jiān)管，確保賠償能夠及時(shí)發(fā)放。
再次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理。在一些工傷保險(xiǎn)案例中，勞動(dòng)者受傷是因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有提供良好的勞動(dòng)環(huán)境或缺乏相應(yīng)的安全措施造成的。這說(shuō)明一些企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理的重視程度不夠。我認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的投入，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)，建立完善的安全生產(chǎn)制度，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管和檢查，以保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。
最后，勞動(dòng)者本身也應(yīng)該增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。在工傷保險(xiǎn)案例中，有些勞動(dòng)者并沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)或者不知道工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策。這說(shuō)明一些勞動(dòng)者對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)比較薄弱。我認(rèn)為，勞動(dòng)者應(yīng)該主動(dòng)了解工傷保險(xiǎn)的政策和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，以免在發(fā)生工傷后無(wú)法得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)保障。同時(shí)，勞動(dòng)者還應(yīng)該加強(qiáng)自身的安全保護(hù)意識(shí)，遵守工作規(guī)章制度，積極配合企業(yè)的安全管理工作，盡量減少發(fā)生工傷的可能性。
綜上所述，工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度，勞動(dòng)者和企業(yè)都應(yīng)該共同努力，確保工傷保險(xiǎn)的有效實(shí)施。我們需要關(guān)注工傷保險(xiǎn)案例中存在的問(wèn)題和警示，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，使工傷保險(xiǎn)制度更加完善和公平。只有這樣，勞動(dòng)者才能真正獲得應(yīng)有的保障，企業(yè)才能更好地履行社會(huì)責(zé)任，共同推動(dòng)社會(huì)的健康發(fā)展。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
工傷保險(xiǎn)條例是保障勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的法律規(guī)范。近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于工傷保險(xiǎn)條例的培訓(xùn)，深深感受到該條例實(shí)施對(duì)推進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及所學(xué)所感，談?wù)勎覍?duì)工傷保險(xiǎn)條例的心得體會(huì)。
工傷保險(xiǎn)條例是一項(xiàng)關(guān)系到廣大職工的法律法規(guī)，它的出臺(tái)對(duì)保障職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。條例規(guī)定了工傷事故的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確了用人單位和職工雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為職工參加工傷保險(xiǎn)，確保職工在工作期間出現(xiàn)事故時(shí)獲得及時(shí)、全面的保障，進(jìn)一步維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
第三段：條例實(shí)施存在的問(wèn)題。
盡管工傷保險(xiǎn)條例出臺(tái)多年，但對(duì)實(shí)施的完整性和有效性還有待提高。在實(shí)際工作中，某些企業(yè)對(duì)職工參加工傷保險(xiǎn)投入不夠，或是對(duì)發(fā)生工傷事故的職工進(jìn)行的賠償不到位，進(jìn)一步損害了職工的合法權(quán)益。同時(shí)，部分職工本身意識(shí)不夠，未能及時(shí)報(bào)告工傷事件，影響了后續(xù)工傷認(rèn)定和保險(xiǎn)賠付進(jìn)程。
在今后的實(shí)踐中，我們需要加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施力度，特別是完善相關(guān)法律法規(guī)和政策，完善社會(huì)保障體系，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和職工的宣傳教育。其中，加強(qiáng)對(duì)用人單位的約束力度是非常重要的，通過(guò)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，有效遏制企業(yè)違法違規(guī)行為，讓職工的利益得到得到更好的保障。此外，還需要加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育，提高職工對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和使用率，增強(qiáng)職工參與的積極性和主動(dòng)性，為有效實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
工傷保險(xiǎn)條例是關(guān)乎廣大職工生命、健康和權(quán)益的重要制度，它的出臺(tái)和實(shí)施對(duì)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展具有重要作用。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該深入理解該條例的意義和內(nèi)涵，認(rèn)真貫徹落實(shí)，完善相關(guān)法規(guī)和政策體系，推動(dòng)廣大職工能夠真正享受到實(shí)實(shí)在在的福利。在未來(lái)，我們需要不斷完善和創(chuàng)新工傷保險(xiǎn)制度，為廣大職工打造更加公正、透明、科學(xué)的職業(yè)保障。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，我國(guó)政府對(duì)工傷保險(xiǎn)的普及工作一直在積極推進(jìn)。為了廣大勞動(dòng)者的權(quán)益能夠得到保障，社區(qū)居民普法課堂也將工傷保險(xiǎn)納入其中，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)意識(shí)的宣傳。在參加社區(qū)普法課堂工傷保險(xiǎn)課程后，我深感受益良多，并對(duì)工傷保險(xiǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
首先，我了解到工傷保險(xiǎn)的基本概念及保險(xiǎn)范圍。在課堂上，工作人員詳細(xì)介紹了工傷保險(xiǎn)的定義、涵蓋范圍和受益對(duì)象。我了解到，工傷保險(xiǎn)是由國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在工作中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病給予的一種社會(huì)保障措施。工傷保險(xiǎn)所涵蓋的范圍包括：在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的傷害事故、工作期間的職業(yè)病以及在執(zhí)行救護(hù)和急救任務(wù)時(shí)受傷。聽到這些信息，我為我國(guó)政府為保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益所付出的努力而感到驕傲和自豪。
其次，我對(duì)工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)和賠償流程有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。在課堂上，工作人員通過(guò)案例的展示和解析，深入淺出地介紹了工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)和賠償流程。我了解到，工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)流程主要分為初審、鑒定和賠償三個(gè)環(huán)節(jié)。申請(qǐng)人需要在事故發(fā)生后及時(shí)向所在單位報(bào)告并咨詢工傷保險(xiǎn)的有關(guān)事宜。然后，經(jīng)過(guò)單位初審后，由勞動(dòng)保障部門進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，最后由保險(xiǎn)公司根據(jù)傷殘等級(jí)和工種風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定賠償金額。通過(guò)課堂學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到及時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)對(duì)于保障個(gè)人利益的重要性，并對(duì)自己理性維權(quán)的能力有了提升。
再次，我對(duì)工傷保險(xiǎn)的保障內(nèi)容有了全面的了解。在社區(qū)普法課堂上，工作人員向我們?cè)敿?xì)介紹了工傷保險(xiǎn)所包含的保障內(nèi)容。在此前，我對(duì)工傷保險(xiǎn)的保障范圍只有初步的了解，但通過(guò)課堂學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)的保障內(nèi)容非常廣泛。工傷保險(xiǎn)涵蓋的范圍包括門診費(fèi)用、住院費(fèi)用、傷殘津貼、醫(yī)療期扶養(yǎng)費(fèi)、一定期限的工亡撫恤金等。了解到這些內(nèi)容，我對(duì)自己和家人的安全感到更加有信心。
最后，我意識(shí)到個(gè)人的安全意識(shí)和安全防范的重要性。在完成工傷保險(xiǎn)課程后，我深感安全教育的必要性。通過(guò)課堂學(xué)習(xí)，我更加清楚地意識(shí)到自身的安全責(zé)任和防范意識(shí)的重要性。我在課堂學(xué)習(xí)中深入了解了一些常見的職業(yè)病和工傷事故，并學(xué)會(huì)了一些簡(jiǎn)單有效的防范措施，以減少意外事故的發(fā)生。同時(shí)，課堂學(xué)習(xí)也進(jìn)一步激發(fā)了我向身邊的人們宣傳勞動(dòng)權(quán)益保障的熱情，將所學(xué)知識(shí)傳播出去。
通過(guò)參加普法課堂工傷保險(xiǎn)課程，我對(duì)工傷保險(xiǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)個(gè)人權(quán)益保護(hù)有了更全面的了解，也增強(qiáng)了自身的安全防范意識(shí)。我相信，在政府的不斷努力下，我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度將會(huì)更加完善，為廣大勞動(dòng)者提供更好的保障。作為一個(gè)普通的勞動(dòng)者，我也將會(huì)始終保持對(duì)工傷保險(xiǎn)的關(guān)注，不斷提高自己的法律意識(shí)，保護(hù)自己和家人的權(quán)益。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要制度。為了增強(qiáng)公眾對(duì)工傷保險(xiǎn)的了解，市政府決定在各個(gè)社區(qū)開設(shè)普法課堂，通過(guò)普法課堂學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)知識(shí)，提高公眾的法律意識(shí)和維權(quán)能力。近日，我參加了一期普法課堂工傷保險(xiǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
在工傷保險(xiǎn)的普法課堂學(xué)習(xí)中，我們首先了解了工傷保險(xiǎn)的基本概念和實(shí)施原則。工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在為工作在崗位上的勞動(dòng)者提供充足的醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。了解到每個(gè)用人單位都有義務(wù)為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者在受傷或患病時(shí)可以享受工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇，無(wú)論是工作地點(diǎn)內(nèi)還是外，無(wú)論是工作時(shí)間還是休息時(shí)間，只要是因工作所致，都可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。這樣的學(xué)習(xí)讓我明白了工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)益，自己有了權(quán)益也就有了保障，更加明確了工傷保險(xiǎn)的實(shí)施原則。
接下來(lái)，普法課堂還對(duì)工傷保險(xiǎn)的適用范圍和保障內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)介紹。工傷保險(xiǎn)適用的范圍涵蓋了從事勞動(dòng)的符合法律規(guī)定的勞動(dòng)者，不論其雇傭關(guān)系性質(zhì)、勞動(dòng)合同形式是否存在，只要符合條件，都可享受工傷保險(xiǎn)的待遇。保障內(nèi)容包括醫(yī)療救治費(fèi)用、傷殘津貼、喪失勞動(dòng)能力津貼等，對(duì)于被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者，工傷保險(xiǎn)能夠?yàn)槠涮峁┤轿坏慕?jīng)濟(jì)支持和醫(yī)療保障。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到自己作為一個(gè)勞動(dòng)者，無(wú)論是在崗位上還是在意外事故發(fā)生后，都可以享受到工傷保險(xiǎn)的一系列待遇，這讓我更加感受到了國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)力度。
此外，普法課堂還重點(diǎn)介紹了工傷鑒定的程序和流程。工傷的鑒定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有經(jīng)過(guò)鑒定并被認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者才能享受到工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇。了解到鑒定的程序和流程，讓我意識(shí)到在發(fā)生工傷后，要及時(shí)向用人單位報(bào)告，并盡可能搜集相關(guān)證據(jù)，以便在鑒定中能夠證明事故確實(shí)是因工作所致。同時(shí)，還學(xué)到了通過(guò)法律途徑進(jìn)行維權(quán)的重要性，如果對(duì)鑒定結(jié)果有異議，可以通過(guò)合法途徑提起行政復(fù)議或者提起行政訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷保險(xiǎn)的普法課堂學(xué)習(xí)讓我對(duì)工傷保險(xiǎn)有了更深入的了解，也提高了我的法律意識(shí)和維權(quán)能力。我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)勞動(dòng)者，要時(shí)刻保持警惕，遵守規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。同時(shí)，也要了解自己的權(quán)益和保障范圍，掌握維權(quán)的途徑和方法。只有這樣，才能在工作中最大程度地保護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)為社會(huì)穩(wěn)定和諧做出積極貢獻(xiàn)。
總之，通過(guò)參加普法課堂工傷保險(xiǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我深刻領(lǐng)悟到了工傷保險(xiǎn)的重要性和必要性。工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也是一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度。希望通過(guò)普法課堂的學(xué)習(xí)，工傷保險(xiǎn)的知識(shí)能夠得到更廣泛的傳播和普及，讓更多的勞動(dòng)者了解到自己的權(quán)益，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，共同維護(hù)勞動(dòng)者的利益，推動(dòng)社會(huì)的公平與正義。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
2010年10月28日，第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》，該法的通過(guò)是我國(guó)人力資源社會(huì)保障法制建設(shè)中的一個(gè)里程碑，具有深遠(yuǎn)的意義，充分體現(xiàn)了“以人為本，生命至上”的精神。
一、各級(jí)政府依法履責(zé)。
當(dāng)代社會(huì)保障和歷史上早期社會(huì)保障的最大區(qū)別是強(qiáng)調(diào)政府責(zé)任。所謂政府責(zé)任，既包括政府有責(zé)任建立起完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度，以保障公民享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；也包括政府必須承擔(dān)必要的財(cái)政支出，以及通過(guò)行政手段保證勞動(dòng)者履行繳費(fèi)義務(wù)、企業(yè)為職工參保。1、醫(yī)保制度覆蓋全民的責(zé)任。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》將我國(guó)境內(nèi)所有用人單位和個(gè)人都納入了醫(yī)保制度的覆蓋范圍。筆者認(rèn)為，應(yīng)盡快打破“制度分設(shè)、城鄉(xiāng)分割、資源分散”的“三分”不利局面，加強(qiáng)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合和醫(yī)療救助制度之間的協(xié)調(diào)和銜接，逐步在政策規(guī)定、支付標(biāo)準(zhǔn)、管理服務(wù)等方面縮小城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差距。并按照“管理并軌—政策接軌—制度統(tǒng)一”的步驟，探索統(tǒng)一基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理平臺(tái)、業(yè)務(wù)流程和信息標(biāo)準(zhǔn)，以整合社會(huì)資源、提高工作效率。2、基金先行墊付的責(zé)任。
對(duì)第三方責(zé)任導(dǎo)致的傷亡，醫(yī)保、工傷基金從拒不支付到先行墊付，是政府責(zé)任承擔(dān)意識(shí)的顯著增強(qiáng)。從以往案例來(lái)看，由第三方造成傷害，而第三方逃逸或無(wú)力支付的情況很多。受害人往往面臨雙重壓力：基金不能支付，參?！盁o(wú)用”；賠償追討不到或賠款一拖再拖。正是這種窘境，困惑了包括受傷者和司法機(jī)關(guān)在內(nèi)的各方。
二、明確經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法經(jīng)辦職能。
一方面，《社會(huì)保險(xiǎn)法》確立了機(jī)構(gòu)設(shè)立原則、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本職責(zé)，解決了長(zhǎng)期困擾經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的體制性問(wèn)題，明確了政府主導(dǎo)的經(jīng)辦模式和經(jīng)辦服務(wù)的屬性。這為各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法履行公共服務(wù)職能、提升經(jīng)辦服務(wù)能力提供了強(qiáng)有力的法律保障。另一方面，《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)參保登記、待遇享受、監(jiān)督管理、信息公開等方面做出了明確的要求。
三、維護(hù)參保人員依法權(quán)益《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施，使我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展全面進(jìn)入法制化軌道，廣大勞動(dòng)者有了維護(hù)自身社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的有力武器。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》維護(hù)了群眾的參保權(quán)，其中規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
這一規(guī)定直接給一些參保率低的群體如農(nóng)民工、靈活就業(yè)者撐了腰。時(shí)下，不少企業(yè)特別是小企業(yè)存在逃避繳納社保費(fèi)的現(xiàn)象，而很多農(nóng)民工、靈活就業(yè)者或是參保意識(shí)不強(qiáng)，或是為保飯碗忍氣吞聲?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》以法律條文的形式明確作出以上這些規(guī)定，一改過(guò)去社保費(fèi)征收不夠“硬”的問(wèn)題，是一個(gè)大突破。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和享受待遇的個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為單位和個(gè)人提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。筆者結(jié)合醫(yī)保工作來(lái)看，這一規(guī)定可以解決包括醫(yī)保在內(nèi)的社保信息不對(duì)稱的問(wèn)題。醫(yī)保政策復(fù)雜、變動(dòng)頻繁，一般公眾難以全面了解，特別是參保及待遇等信息獲取不便。這一規(guī)定滿足了老百姓的知情權(quán)，而且本身就是對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)的宣傳。其實(shí)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為用人單位和個(gè)人提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容十分廣泛，既有政策性、管理性的詢問(wèn)，如新政策出臺(tái)，或歷史遺留問(wèn)題的解決辦事流程，更有涉及參保群眾權(quán)益的各種個(gè)性化問(wèn)題。
我們希望醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門在學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》以后，不能把工作停留在嘴皮上，應(yīng)該加大宣傳力度，讓老百姓能真正地了解政府的政策，更好地為廣大人民服務(wù)。
勞動(dòng)保護(hù)是推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的有力保障。為進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，發(fā)揮好工會(huì)維護(hù)監(jiān)督職能，10月22日-23日，集團(tuán)公司工會(huì)組織各部門及支線機(jī)場(chǎng)工會(huì)干事參加了集團(tuán)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的培訓(xùn)班，在短短的2天學(xué)習(xí)時(shí)間里，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干校的老師為我們講授了《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的任務(wù)及職責(zé)》、《工傷保險(xiǎn)條例》以及《醫(yī)療急救知識(shí)》等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了我們基層工會(huì)干事對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等知識(shí)的了解和掌握。
一、充分認(rèn)識(shí)到作好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的重要意義和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查是實(shí)施“群眾監(jiān)督”的根本要求。保護(hù)職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，關(guān)系職工家庭的幸福和穩(wěn)定，是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的重要任務(wù)。自治區(qū)總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)部李老師在講解《有關(guān)職業(yè)病診斷與鑒定的法律法規(guī)》中，以河南新密農(nóng)民工張海超“開胸驗(yàn)肺”事件為例，重點(diǎn)講解了一些企業(yè)投入不足，職工健康權(quán)益得不到保障，使職工遭受職業(yè)病侵害；以此我們認(rèn)識(shí)到推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)自我約束、自我完善的領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)監(jiān)督檢查工作機(jī)制，是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本要求，有利于加強(qiáng)企業(yè)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，有利于夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有利于加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、加強(qiáng)源頭參與，利用集體合同制度、職工代表大會(huì)制度和職工代表巡視檢查活動(dòng)等時(shí)機(jī)，認(rèn)真檢查《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況，協(xié)助企業(yè)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面完善制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)等，切實(shí)從源頭上維護(hù)職工安全生產(chǎn)和生命健康權(quán)益。
三、提高職工安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力。教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、自覺(jué)服從生產(chǎn)指揮、及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情。按照勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)危害職工身體生命健康的作業(yè)，認(rèn)真履行法規(guī)賦予的違章作業(yè)拒絕權(quán)、緊急避險(xiǎn)權(quán)等權(quán)利。主動(dòng)參與職業(yè)病危害及傷亡事故調(diào)查與處理，監(jiān)督做好勞動(dòng)保護(hù)后期保障工作，保護(hù)工傷職工和職業(yè)病患者的正當(dāng)權(quán)利不受侵害。
四、堅(jiān)持群防群治的方針，積極推動(dòng)“自己不傷害自己，不被別人傷害，不傷害別人”和反對(duì)“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”等活動(dòng)深入開展。積極組織和帶動(dòng)職工查找身邊安全事故隱患，查堵安全漏洞，形成人人重視安全、人人參與安全、人人監(jiān)督安全的群眾性勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。五、努力把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作實(shí)踐中去，切實(shí)把本單位的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作做好做實(shí)，在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
塔城機(jī)場(chǎng)工會(huì)欒雪林。
二〇一二年十月二十五日。
陳同清。
2015年05月28日。
動(dòng)合同法》未出臺(tái)前，由于勞動(dòng)法律，法規(guī)不完備，一些勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害后維權(quán)艱難，勞動(dòng)者處于極為弱勢(shì)的地位，對(duì)此，《勞動(dòng)合同法》采取了積極有力的應(yīng)對(duì)措施，主要保護(hù)措施有：一是《勞動(dòng)合同法》強(qiáng)調(diào)訂立書面合同，《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面合同”。勞動(dòng)合同法以前的勞動(dòng)立法及相關(guān)政策，盡管也提出了建立勞動(dòng)關(guān)系要訂立書面勞動(dòng)合同的要求，但對(duì)于未依法訂立書面勞動(dòng)合同卻未規(guī)定相應(yīng)的制裁或補(bǔ)救措施，現(xiàn)行的勞動(dòng)合同法及時(shí)填補(bǔ)了這一漏洞，勞動(dòng)合同法在強(qiáng)調(diào)訂立書面勞動(dòng)合同的同時(shí)，對(duì)于勞動(dòng)合同的種類，尤其是訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同作了明確的規(guī)定，以充分規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益?！秳趧?dòng)合同法》第二十條明確規(guī)定“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。這樣，勞動(dòng)者在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)就以法律的規(guī)定予以明確，用人單位再也不能以任何借口不發(fā)或少發(fā)勞動(dòng)者在試用期的工資報(bào)酬，曾經(jīng)大量存在的勞動(dòng)者在試用期內(nèi)無(wú)償服務(wù)，利益受損的現(xiàn)象將一去不復(fù)返。
最后，《勞動(dòng)合同法》有利促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。最近幾年來(lái)自各企業(yè)部門的不穩(wěn)定因素日趨增多，成為維穩(wěn)工作的一大難點(diǎn)。1：一些私營(yíng)企業(yè)支付工資不規(guī)范，年底拖欠工資現(xiàn)象高發(fā)。
一些企業(yè)不認(rèn)真執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有些企業(yè)雖然職工收入超過(guò)了最低標(biāo)準(zhǔn)，但剔除加班加點(diǎn)報(bào)酬仍然達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2：一些服裝企業(yè)超時(shí)加班加點(diǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重，影響職工身心健康，更有甚者每天工作達(dá)14,15個(gè)小時(shí)，且加班不加薪，職工勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，最基本的休息權(quán)不能得到保障。3：一些企業(yè)勞動(dòng)條件比較差，保護(hù)措施為零，工傷事故多發(fā)易發(fā)，一些危險(xiǎn)崗位的職工得不到必要的安全教育培訓(xùn)，不配備必須的安全防護(hù)設(shè)施和用品，相當(dāng)多的職工長(zhǎng)期在惡劣的環(huán)境下工作，導(dǎo)致事故頻發(fā)，勞動(dòng)者人身安全得不到最基本的保障，一些職工因此過(guò)著追討傷殘補(bǔ)償和貧困交加的生活。4：勞動(dòng)工資拖欠糾紛導(dǎo)致堵路，跳樓自殺，打架斗毆等突發(fā)性事件發(fā)生，影響社會(huì)穩(wěn)定，牽制了各級(jí)政府大量的精力，處理不當(dāng)，極易發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的不測(cè)事件?！秳趧?dòng)合同法》的訂立有效解決了以上問(wèn)題，促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。
總之，新的勞動(dòng)法更加透明，對(duì)弱勢(shì)群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動(dòng)者的權(quán)利。勞動(dòng)者的權(quán)利得到了保障，勞動(dòng)的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。國(guó)家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動(dòng)者有保障，中華的騰飛指日可待。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
第一段：引言和背景介紹（150字）。
每個(gè)人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情，無(wú)論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場(chǎng)中，培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式，特別是在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓(xùn)，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的重要性（250字）。
首先，我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢(shì)保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識(shí)更多來(lái)自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。
第三段：培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)（300字）。
在我參加的培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習(xí)和改進(jìn)。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對(duì)我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時(shí)間管理的課程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無(wú)法有效地處理重要的任務(wù)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到時(shí)間是我們最重要的資源之一，我們必須學(xué)會(huì)合理分配和管理時(shí)間。
第四段：培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲（300字）。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個(gè)人需求不符，或者培訓(xùn)方式不適合個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而，通過(guò)克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。最后，培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場(chǎng)人士建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過(guò)參加各種培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是一個(gè)不斷提升的過(guò)程。在未來(lái)，我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提升自己的能力和技能。同時(shí)，我也鼓勵(lì)其他人要積極參與培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過(guò)參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高技能，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，培訓(xùn)也是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己，在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識(shí)水平的重要途徑，通過(guò)參加培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)于培訓(xùn)的理解和心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動(dòng)。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動(dòng)態(tài)，還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。此外，培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對(duì)自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧，這對(duì)我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)課程通常都會(huì)有集體討論和小組活動(dòng)的環(huán)節(jié)，這讓我有機(jī)會(huì)與同行們進(jìn)行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學(xué)到了許多新的解決問(wèn)題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過(guò)與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。
再次，培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動(dòng)和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過(guò)參與這些集體活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí)，我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到，只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，分享資源和經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧，將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動(dòng)作用。
最后，培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長(zhǎng)的過(guò)程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中，我通過(guò)參與各種實(shí)際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程，通過(guò)反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升和完善。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷通過(guò)參加培訓(xùn)來(lái)提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來(lái)到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來(lái)“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒(méi)有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過(guò)場(chǎng)，并沒(méi)有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過(guò)是一次觀光旅行吧了！可沒(méi)想到，通過(guò)為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來(lái)總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖。
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問(wèn)候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長(zhǎng)的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問(wèn)好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問(wèn)候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長(zhǎng)親切地詢問(wèn)著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情，對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。
通過(guò)“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對(duì)工作，微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，對(duì)他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào)，只有我們真心誠(chéng)意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過(guò)一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng)，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過(guò)七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對(duì)視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中，大家的意見過(guò)多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過(guò)一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說(shuō)得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長(zhǎng)將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長(zhǎng)剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來(lái)了，豆大的汗珠從額上滾落下來(lái)，后來(lái)在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動(dòng)得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以，我們不得不說(shuō)，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場(chǎng)中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛(ài)的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂(lè)學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動(dòng)的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無(wú)論身在何處，我們都是祖國(guó)的建設(shè)者，只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國(guó)，不負(fù)人民，我們的教育才會(huì)蒸蒸日上，祖國(guó)的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
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