合同可以是口頭約定或書(shū)面約定，但書(shū)面合同更具法律效力。如何起草一份合法合規(guī)的合同是每位法律從業(yè)者必備的技能。以下是一些關(guān)于合同糾紛仲裁和訴訟的常見(jiàn)問(wèn)題和解答，請(qǐng)您注意查看。
常用勞務(wù)合同篇一
甲方：
乙方：
甲方承建普通國(guó)省干線縱八寧化連屋至下曹公路工程勞務(wù)委托給乙方完成，經(jīng)雙方協(xié)商，自愿訂立本協(xié)議書(shū)以資共同遵守。
1.1工程名稱(chēng)：普通國(guó)省干線縱八寧化連屋至下曹公路工程f標(biāo)段。
1.2工程地點(diǎn)：福建省寧化縣曹坊鎮(zhèn)。
1.3工作范圍：第f標(biāo)段范圍內(nèi)為黃金進(jìn)1#橋、黃金進(jìn)2#橋的墩臺(tái)身、蓋帽梁及附屬工程、預(yù)制空心板梁、橋面系、防撞護(hù)欄的施工。
1.4勞務(wù)協(xié)作內(nèi)容：協(xié)議工程項(xiàng)目范圍內(nèi)及其工程內(nèi)容的延伸或變更，包括工程施工所需的所有勞務(wù)、材料、設(shè)備、機(jī)具及其他費(fèi)和配合工程等。
1.5承包方式。
協(xié)議分項(xiàng)工程采用綜合單價(jià)承包，包含為完成本分項(xiàng)工程所有施工工序及輔助工序施工內(nèi)容的全部工作。在本協(xié)議履約期間，綜合單價(jià)一次性包死，任何一方不得以任何理由變更單價(jià)。為確保工程爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃實(shí)施，橋梁施工進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。乙方無(wú)條件接受項(xiàng)目部制定的階段性目標(biāo)獎(jiǎng)罰規(guī)定。
2.1開(kāi)工時(shí)間：xx年xx月xx日，竣工時(shí)間：xx年xx月xx日，總工期為個(gè)月。其中階段性形象進(jìn)度必須達(dá)到業(yè)主、甲方或甲方上級(jí)單位的要求。如乙方未達(dá)到階段性形象進(jìn)度，則按業(yè)主階段性目標(biāo)處罰規(guī)定給予罰款，甲方將從乙方任何一期計(jì)價(jià)款中扣除該罰款。
2.2乙方必須在每月20日前上報(bào)下一個(gè)月的施工計(jì)劃，并最終按甲方每月批復(fù)下達(dá)的施工計(jì)劃組織施工，確保調(diào)整工期或階段工期的實(shí)現(xiàn)。
2.3因?qū)嶋H工期調(diào)整，甲方要求乙方勞務(wù)、機(jī)具設(shè)備增加或減少時(shí)，乙方必須積極配合滿足調(diào)整要求，對(duì)由此給乙方帶來(lái)成本增加或減少的風(fēng)險(xiǎn)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
乙方必須按設(shè)計(jì)文件，現(xiàn)行國(guó)家的技術(shù)規(guī)范及業(yè)主和甲方的質(zhì)量要求進(jìn)行施工，工程質(zhì)量必須達(dá)到現(xiàn)行公路驗(yàn)收質(zhì)量合格的等級(jí)。否則，將對(duì)乙方處以結(jié)算總價(jià)的5%罰款，但并不免除乙方責(zé)任。
工序單價(jià)具體內(nèi)容包括人中費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施、環(huán)保、安全文明施工措施等費(fèi)用，以及法定稅金（營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)、教育費(fèi)附加三項(xiàng)費(fèi)用除外）、各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)包干費(fèi)用、管理費(fèi)和利潤(rùn)；施工期間本協(xié)議單價(jià)一律不作調(diào)整。（詳見(jiàn)附件三《工序單價(jià)承包一覽表》）。
最終結(jié)算數(shù)量以甲乙雙方認(rèn)可已完工合格工程量為準(zhǔn)，該數(shù)量不得超過(guò)施工圖。
5.1材料供應(yīng)管理。
5.1.1本工程混凝土由甲方有償限量供應(yīng)（單價(jià)補(bǔ)充），
5.1.2乙方對(duì)領(lǐng)用的材料要與甲方共同清點(diǎn)，并履行書(shū)面領(lǐng)取手續(xù)。
5.1.3除甲供材料處的其他材料，均由乙方自行負(fù)責(zé)采購(gòu)合格產(chǎn)品，并提供送檢甲方，所需費(fèi)用已包含在協(xié)議單價(jià)中，甲方不另行支付。
5.1.4材料控制：乙方對(duì)甲供材料不得自行采購(gòu)或超定額使用。對(duì)于超過(guò)甲供限量部分按甲方采購(gòu)價(jià)另加10%管理費(fèi)收取乙方費(fèi)用；如出現(xiàn)乙方自行采購(gòu)甲供材料或偷工減料現(xiàn)象，甲方將從當(dāng)期計(jì)價(jià)款中直接扣除乙方不合理節(jié)約的費(fèi)用。
5.1.5乙方生產(chǎn)、生活用電由乙方自行負(fù)責(zé)。
5.2機(jī)械設(shè)備供應(yīng)管理。
5.2.1乙方的機(jī)械設(shè)備必須在甲方規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)場(chǎng)到位。
5.2.2乙方租用甲方機(jī)械設(shè)備時(shí)須簽訂書(shū)面協(xié)議，租金可自乙方工程款中直接扣除。
5.2.3乙方需自備120kw以上發(fā)電機(jī)1臺(tái)，用于施工發(fā)電或備用電。
6.1本工程無(wú)預(yù)付款，根據(jù)當(dāng)月實(shí)際完成甲方驗(yàn)收合格的工程數(shù)量按月辦理計(jì)價(jià)。工程進(jìn)度款按照計(jì)價(jià)款的90%進(jìn)行支付。所承包工程全部完工后立即組織驗(yàn)收和結(jié)算，結(jié)算后付至工程結(jié)算款的95%，另5%作為工程質(zhì)量保證金，待業(yè)主規(guī)定的缺陷責(zé)任期滿后支付。
6.2若業(yè)主不能及時(shí)或不能全額撥付工程款時(shí)，甲方對(duì)乙方的撥款亦相應(yīng)順延或按相應(yīng)比例遞減。
6.3乙方辦理?yè)芸钊藛T須為經(jīng)授權(quán)的專(zhuān)人，甲方賬務(wù)部門(mén)留存乙方授權(quán)書(shū)原件，其他人員不得代辦。
6.4若業(yè)主或有權(quán)審計(jì)部門(mén)確認(rèn)核減了工程量，則本工程不論是否已經(jīng)結(jié)算，均應(yīng)核減，核減部分的工程量不予支付工程款。
6.5計(jì)價(jià)程序。
6.5.2最終決算程序：交工驗(yàn)收合格后28日內(nèi)，乙方應(yīng)將工程結(jié)算書(shū)提交甲方；甲方應(yīng)在30日內(nèi)完成對(duì)結(jié)算的審核。如果乙方不能在約定期限內(nèi)提交結(jié)算書(shū)，甲方有權(quán)自主編制結(jié)算書(shū)并通知乙方。乙方?jīng)]有在約定期限內(nèi)提出書(shū)面異議的，視為同意，該結(jié)論作為雙方最終結(jié)算書(shū)。
6、。5.3月計(jì)價(jià)與最終結(jié)算有沖突的，以最終結(jié)算為準(zhǔn)。
7.1甲方對(duì)乙方承建的工程要進(jìn)行技術(shù)安全交底，并監(jiān)督檢查。乙方如因違反上述規(guī)定或因管理不善而發(fā)生人身傷亡、機(jī)械設(shè)備損壞事故，損失自負(fù)。
7.2乙方必須為參加施工的所有人員辦理保險(xiǎn)。本工程施工期間向雇用勞務(wù)人員提供勞動(dòng)和職業(yè)危害防護(hù)、保護(hù)用具。發(fā)生安全質(zhì)量事故，須按程序和國(guó)家安全事故報(bào)告制度進(jìn)行上報(bào)。相關(guān)法律責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)，并由責(zé)任方負(fù)責(zé)支付相應(yīng)處理事故的費(fèi)用，同時(shí)接受相應(yīng)的安全處罰。
7.3為保障現(xiàn)場(chǎng)人員的安全，乙方應(yīng)在安全有隱患的部位采取必要的防護(hù)措施，設(shè)置照明、警告、禁止標(biāo)識(shí)等，為此發(fā)生的支出包含在勞務(wù)綜合單價(jià)中。
7.4在施工過(guò)程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故以及發(fā)生其它一切不安全事故，其損失均由乙方負(fù)責(zé)。尤其要對(duì)森林防火高度重視，制定嚴(yán)密的防火措施，發(fā)生火災(zāi)，責(zé)任自負(fù)。
7.5本項(xiàng)目乙方須按有關(guān)規(guī)定設(shè)置有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)行全程跟班監(jiān)控。
7.6凡因乙方責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生人身傷亡事故的，重傷一人給予乙方30000元處罰，亡一人給予乙方200000元處罰。
8.1甲方委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為：，技術(shù)負(fù)責(zé)人為：。
8.2乙方委派的施工負(fù)責(zé)人為：，施工隊(duì)長(zhǎng)為：職稱(chēng)：技術(shù)負(fù)責(zé)人為：，職稱(chēng)：。
8.3乙方應(yīng)提供進(jìn)場(chǎng)主要人員名單，工程結(jié)束前不得更換；如有更換，甲方將給予必要處罰。
8.4乙方所有施工人員必須接受甲方組織的崗前培訓(xùn)，未接受人員不得上崗。
9.1甲方權(quán)利和義務(wù)。
9.1.1負(fù)責(zé)提供施工主便道，負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)。
9.1.2負(fù)責(zé)甲供材料運(yùn)至乙方施工工地。
9.1.3負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)。
9.1.4負(fù)責(zé)工程控制測(cè)量、測(cè)量成果復(fù)核、提供相應(yīng)的水準(zhǔn)基點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)、技術(shù)交底、組織圖紙會(huì)審、統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集及交工驗(yàn)收。
9.1.6監(jiān)督乙方的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管事事務(wù)，負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)工計(jì)價(jià)。
9.1.7指導(dǎo)解決乙方書(shū)面報(bào)告的施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題。
9.1.8負(fù)責(zé)本工程與其它部分工程的施工協(xié)調(diào)與配合。
9.2乙方權(quán)利與義務(wù)。
9.2.1乙方須將其作業(yè)人員登記在冊(cè)（附身份證復(fù)印件）報(bào)甲方備案，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷拿現(xiàn)場(chǎng)用料。
9.2.2乙方施工人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員，服從甲方的統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，出入施工現(xiàn)場(chǎng)要佩帶工程標(biāo)志?，F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假每月不得超過(guò)5天，同時(shí)請(qǐng)假期間妥善安排現(xiàn)場(chǎng)管理事宜，否則每逾期1天罰款3000天。
9.2.3臨建須搭建彩鋼房，活動(dòng)板房按甲方統(tǒng)一要求和標(biāo)準(zhǔn)布置建設(shè)，施工現(xiàn)場(chǎng)做到整潔、整齊，進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的道路要做到平整干凈無(wú)積水，排水通暢。做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ铩?gòu)筑物、地下及空中管線和已施工工程的保護(hù)工程，因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，責(zé)任自負(fù)。
9.2.4按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具，按業(yè)主及甲方標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌。
9.2.5乙方有義務(wù)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、測(cè)量放樣、監(jiān)控預(yù)報(bào)等工作，并負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程控制樁、護(hù)樁的保護(hù)。
9.2.6臨時(shí)水、電管路的費(fèi)用已包括在勞務(wù)承包單價(jià)中，乙方完成自身承擔(dān)項(xiàng)目后，未經(jīng)甲方同意不得拆除，甲方需要時(shí)應(yīng)無(wú)償提供使用。
9.2.7乙方施工中須采取積極的防治措施，相應(yīng)的措施費(fèi)用已包括在相應(yīng)的工序單價(jià)中。
9.2.8負(fù)責(zé)自己施工區(qū)、加工區(qū)、生活區(qū)交通道路的修建和維護(hù)。
9.2.9乙方須按甲方賬務(wù)規(guī)定，按月提供作業(yè)人員名單及自購(gòu)材料等合規(guī)票據(jù)，并對(duì)票據(jù)的合法有效性負(fù)全部責(zé)任。
9.2.10乙方須注意環(huán)保，采取一切合理措施加以保護(hù)；如因其施工方法引起的污染、噪聲和其他原因?qū)娀蚬娯?cái)產(chǎn)的傷害或障礙，責(zé)任自負(fù)。
9.2.11乙方不得在協(xié)議簽訂、履行過(guò)程中對(duì)甲方及其員工有賄賂、威脅、傷害或欺詐行為，如經(jīng)甲方綜合判斷乙方有前述行為，則甲方在提前14日向乙方發(fā)出通知，可終止協(xié)議并將其驅(qū)逐出現(xiàn)場(chǎng)。
9.2.12乙方應(yīng)對(duì)其所有施工人員承擔(dān)整個(gè)工期內(nèi)的保險(xiǎn)責(zé)任，若乙方未盡此義務(wù)，甲方可隨時(shí)從應(yīng)付款中扣除此筆保險(xiǎn)費(fèi)。
10.1乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，做到文明施工；反之須承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。10.2協(xié)議履約期間，甲方或上級(jí)單位的月檢查時(shí)乙方未通過(guò)安全施工或文明施工或環(huán)保要求時(shí)，乙方必須全額接受業(yè)主和甲方的罰款，并限期整改。限期整改內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)甲方返還所扣款項(xiàng)，不達(dá)標(biāo)的將予罰沒(méi)，并指派第三方協(xié)助完成相關(guān)工作。
10.3乙方在勞務(wù)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)、古墓、文物和化石或其它有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值物品，以及發(fā)現(xiàn)影響工作的地上障礙物時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，否則承擔(dān)造成損害的后果。
10.4橋涵施工、生產(chǎn)生活污水、費(fèi)用處理須滿足環(huán)保要求，開(kāi)挖及施工中產(chǎn)生的余土、碴土要按甲方要求棄至指定棄土場(chǎng)。以上工程發(fā)生的所有費(fèi)用包括在相應(yīng)勞務(wù)綜合承包單價(jià)中。
10.5有關(guān)安全、環(huán)保、文明施工所需費(fèi)用已包括在勞務(wù)綜合單價(jià)中。
11.1施工完畢后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交自檢報(bào)告，通知驗(yàn)收；甲方應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行初步驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序作業(yè)；驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無(wú)償修復(fù)，不延長(zhǎng)工期，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方相關(guān)損失。
11.2竣工驗(yàn)收時(shí)，業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應(yīng)無(wú)償維修，并承擔(dān)由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失，不因先期已由甲方驗(yàn)收而減輕乙方責(zé)任。
11.3乙方應(yīng)配合甲方對(duì)其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收；甲方或施工場(chǎng)地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的指令予以積極配合，配合費(fèi)用另外協(xié)商。
12.1乙方按新《勞動(dòng)法》規(guī)定與雇用的勞務(wù)人員訂立勞動(dòng)用工合同，明確工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、月工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，否則不得進(jìn)入工地從事施工。要求勞務(wù)用工合同一份副本交給甲方備案。
12.2乙方必須建立上場(chǎng)勞務(wù)人員花名冊(cè)及月考勤制度，每月動(dòng)態(tài)人同名冊(cè)和考勤結(jié)果上報(bào)甲方；當(dāng)勞務(wù)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)解除或新訂立勞動(dòng)合同，并及時(shí)上報(bào)甲方?；麅?cè)人員的姓名、身份證號(hào)碼、戶(hù)籍所在地、地址、聯(lián)系方式等資料須與勞務(wù)用工合同一致，必要時(shí)須附數(shù)碼照片。
12.3乙方支付給勞動(dòng)者的工資額中必須包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
12.4甲方對(duì)乙方勞務(wù)人員的工資發(fā)方被告替發(fā)制。每月乙方做好工資表后交給甲方財(cái)務(wù)人員，在每位勞務(wù)人員核對(duì)身份簽字后，由甲方負(fù)責(zé)將工資直接發(fā)至個(gè)人手中。
12.5每月甲方將不定期對(duì)乙方用工情況進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)遺漏或偽造用工現(xiàn)象，或出現(xiàn)虛高工資現(xiàn)象，甲方將視具體情況每次對(duì)乙方處以5000-50000元罰款。
13.1本合同采用質(zhì)量保證金制度。甲方扣留乙方當(dāng)月驗(yàn)工計(jì)價(jià)款10%作為質(zhì)量保證金，驗(yàn)收合格移交后退還5%，其余5%仍留做質(zhì)量保證金，待缺陷責(zé)任期2年滿后，剩余質(zhì)保金無(wú)息退還乙方。
13.2竣工交驗(yàn)起算日期為業(yè)主對(duì)普通國(guó)省干線縱八寧化連屋至下曹公路工程f標(biāo)段竣工驗(yàn)收通過(guò)之日。如缺陷責(zé)任期內(nèi)因乙方原因?qū)е鲁霈F(xiàn)質(zhì)量瑕疵需修復(fù)時(shí)，質(zhì)保金作為修理費(fèi)用，不足部分仍由乙方承擔(dān)支付。乙方應(yīng)在收到修補(bǔ)通知之日起七日內(nèi)派人修理；無(wú)法通知或收到通知未按期到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，甲方有權(quán)直接委派第三方完成修復(fù)工作，費(fèi)用從質(zhì)量保證金中扣除。
14.1施工中甲方變更設(shè)計(jì)的簽認(rèn)單、工程計(jì)價(jià)（結(jié)算）書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及數(shù)量簽認(rèn)單，必須蓋有甲方項(xiàng)目部的公章并有項(xiàng)目經(jīng)理及總工程師的簽字，否則不具有法律效力。
14.2乙方對(duì)計(jì)價(jià)簽認(rèn)、材料設(shè)備簽收、撥款簽認(rèn)、文件資料簽收應(yīng)收協(xié)議簽訂人辦理或合法授權(quán)人辦理。無(wú)合法授權(quán)手續(xù)，甲方拒絕辦理相關(guān)事宜。由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
14.3雙方現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成的口頭協(xié)議，事后必須補(bǔ)力簽認(rèn)手續(xù)，否則不具法律效力。現(xiàn)場(chǎng)簽證單2個(gè)月幾必須報(bào)項(xiàng)目部計(jì)價(jià)，過(guò)期甲方不予認(rèn)可。
15.1乙方有下列情況之一者，甲方有權(quán)終止協(xié)議，同時(shí)將乙方清退出場(chǎng)。乙方必須在收到甲方退場(chǎng)通知之日起十日內(nèi)無(wú)條件退場(chǎng)，否則甲方有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切損失及后果概由乙方自行承擔(dān)。
15.1.5乙方擅自停工、經(jīng)勸說(shuō)仍不復(fù)工時(shí)（給甲方造成的損失由乙方賠償）；
15.1.6乙方嚴(yán)重違約使協(xié)議不能繼續(xù)履行的；
16.1雙方簽寧協(xié)議后，協(xié)議履行中單價(jià)一次包干，在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得以任何理由變更單價(jià)。
16.2因電力線路檢修、施工方案原因、地質(zhì)、征地拆遷、社會(huì)干擾原因?qū)е碌耐Ｕ`工現(xiàn)象，乙方不得向甲方提出任何補(bǔ)償或索賠要求。
16.3當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方依據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定處理。
17.1協(xié)議履約過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則、協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意向三明市仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，該仲裁為最終裁定。
18.1合同執(zhí)行過(guò)程中無(wú)論什么原因出現(xiàn)人員、機(jī)械停窩工及轉(zhuǎn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)，均由乙方自行負(fù)擔(dān)因此所發(fā)生的一切費(fèi)用，乙方不得以任何理由向甲方索賠。因業(yè)主或建設(shè)單位原因造成結(jié)算資金不能及時(shí)到位，甲方不承擔(dān)責(zé)任，乙方同時(shí)放棄對(duì)甲方的訴權(quán)。
18.2乙方在施工中不得以甲方名義對(duì)外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則應(yīng)承提由此而引起的法律后果。
18.3因乙方原因?qū)е录追绞艿絿?guó)家有關(guān)部門(mén)罰款、強(qiáng)令支付第三人款項(xiàng)等情況時(shí)，甲方可自乙方工程款、履約保證金、質(zhì)量保證金中直接扣除。
18.4乙方施工中開(kāi)挖出一切礦產(chǎn)、文物等資源要及時(shí)上報(bào)甲方并由甲方統(tǒng)一處理，乙方不得據(jù)為己有或阻撓處理。
18.5甲方負(fù)責(zé)提供施工便道主干道，其他所有臨時(shí)設(shè)施包括場(chǎng)地平整、臨時(shí)房屋、臨時(shí)供水、主干道與各施工場(chǎng)地的連接及場(chǎng)內(nèi)施工道路及場(chǎng)內(nèi)供水(電)支線等均由乙方自行修建，并承擔(dān)在修建和使用過(guò)程中的一切費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。
18.6根據(jù)本工程工期要求，在協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在甲方書(shū)面通知要求的時(shí)間內(nèi)組織開(kāi)工，保證足夠勞務(wù)人員和機(jī)具設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)工后立即形成均衡生產(chǎn)能力，否則逾期1天罰款5000元，逾期5天仍不能形成生產(chǎn)能力，甲方有權(quán)解除協(xié)議，同時(shí)沒(méi)收履約保證金。
18.7甲方試驗(yàn)室負(fù)責(zé)乙方所施工本項(xiàng)目送檢的試驗(yàn)工作，乙方設(shè)專(zhuān)職試驗(yàn)員負(fù)責(zé)送檢，乙方承擔(dān)自購(gòu)材料的外委試驗(yàn)費(fèi)用；乙方承擔(dān)自己負(fù)責(zé)的施工測(cè)量費(fèi)用，竣工交付及文件編制由甲方負(fù)責(zé)，乙方配合。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
_________年____月____日。
常用勞務(wù)合同篇二
甲方（用工方）：
乙方（勞動(dòng)方）：性別：身份證號(hào)：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求。
（一）、工作內(nèi)容：
（二）、工作職責(zé)及要求：
三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇。
在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元。
（人民幣）的勞動(dòng)報(bào)酬；按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元（人民幣）的勞動(dòng)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)費(fèi)用（由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù)）。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止。
（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。
（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：
3、有連續(xù)曠工行為的；
4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的；
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。
凡有以上條款情形之一的，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書(shū)面的形式，提前十五天，通知對(duì)方。
六、違約責(zé)任。
（一）、甲方的違約責(zé)任。
2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）的違約補(bǔ)償金。
（二）、乙方的違約責(zé)任。
1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償（可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣）。
2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。
3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門(mén)一份，財(cái)務(wù)部門(mén)一份，均具有同等的法律效力。
常用勞務(wù)合同篇三
甲方名稱(chēng)：
乙方姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為年，于年月日生效，于年月日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容甲方招用乙方擔(dān)任工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。
三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動(dòng)合同終止、解除后，如無(wú)其他需要協(xié)商解決的問(wèn)題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。
四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供必要的勞動(dòng)條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
（2）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（3）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；
（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（5）嚴(yán)重違反甲方各種管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當(dāng)月工資。
5、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
______年______月______日。
常用勞務(wù)合同篇四
1、甲方按乙方工資總額的xx%，乙方按不超過(guò)本人工資的xx%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的'社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3、甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：xx。
常用勞務(wù)合同篇五
以____公司，總部設(shè)于____為一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和以中國(guó)____公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)××××為另一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)公司”）通過(guò)友好協(xié)商于____年____月____日在××××簽訂本合同。
現(xiàn)雙方同意如下條文：
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
1、人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2、人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。
3、人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公。
司。
三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
一、中國(guó)公司應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
人員應(yīng)：____。
（1）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
（2）遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
（3）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；
（4）不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；
（5）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；
（6）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
雇主應(yīng)：
（1）對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；
（2）尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；
（3）不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
（4）保障人員的安全；
（5）對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
一、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有×天有薪休息。
一、人員的月合同工資（包括伙食費(fèi)）在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：
1、半熟練工，幫廚，服務(wù)人員。
2、熟練技工，廚師。
3、工長(zhǎng)。
5、駐地經(jīng)理。
6、工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師。
7、高級(jí)工程師，
8、副受權(quán)代表。
9、受權(quán)代表。
二、如本合同期超過(guò)1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增××%。
一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)××小時(shí)。
二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
三、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間），雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間），雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：
-----。
25×8。
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)____之日起至回到中國(guó)____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。其中：××%電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào)××××；××%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的‰（千分之幾）以美元向中國(guó)公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日（起息日）起。
中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共____天。
三、人員每工作期滿1年，享受為期××天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
×
實(shí)際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)。
12。
四、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于×××美元的預(yù)付工資。
二、中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第×個(gè)月開(kāi)始償還，分×個(gè)月還清，每月償還幾分之一。
一、雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動(dòng)員費(fèi)。
二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào)。
一、中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó)__之日起至返抵中國(guó)__之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月××美元保險(xiǎn)費(fèi)。
二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
三、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)雇主要求，中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國(guó)公司可代購(gòu)，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，雇主應(yīng)支付××%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。
一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)__至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶××公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前××天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。
三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數(shù)每超過(guò)××人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車(chē)。上述車(chē)輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購(gòu)物等。
四、中國(guó)公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為××-××平方米；翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為××-××平方米；受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為××-××平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四）二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見(jiàn)本合同附件五和六）。
三、中餐專(zhuān)用的餐、炊具，可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用（包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi)）由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶(hù)。
四、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人員的主副食。但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品（詳見(jiàn)本合同附件七）和專(zhuān)用勞保用品（詳見(jiàn)本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu)，雇主應(yīng)向中國(guó)公司支付每人××美元。專(zhuān)用勞保用品，如需中國(guó)公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用（包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi)）由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶(hù)。
三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供。
一、中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)，內(nèi)亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。
第二十二條仲裁。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行。在中國(guó)，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在____（被訴方所在國(guó)名稱(chēng)），由（被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)）根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
第二十三條合同的補(bǔ)充或修改。
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
本合同用中英文寫(xiě)成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
中國(guó)____公司代表____公司代表。
（簽字）（簽字）。
常用勞務(wù)合同篇六
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
河豚條合同目的。
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
第二條人員派遣。
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
第三條準(zhǔn)備金。
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方銀行_帳號(hào)。
第四條工資。
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)_機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)_國(guó)_機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1.
3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25.
4.根據(jù)國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)%.
第五條工作時(shí)間及加班。
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月天，每周_天，每天8小時(shí)。
2.每周休假天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;。
(4)加班工資計(jì)算方法如下：
(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率。
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
第六條伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天美元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車(chē)由甲方提供并支付費(fèi)用。
第七條節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有國(guó)政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零天后，應(yīng)享受_天的回國(guó)探親假，由國(guó)機(jī)場(chǎng)至機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于國(guó)_機(jī)場(chǎng)至機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類(lèi)事假甲方不支付工資。
第八條旅費(fèi)及交通。
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)。
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
第九條稅金。
乙方人員應(yīng)在(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_國(guó)交納的一切。
常用勞務(wù)合同篇七
（一）合同目的。
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱(chēng)為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
（二）人員派遣。
1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員（詳見(jiàn)附表2）。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及ems國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在ems國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4.如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
（三）準(zhǔn)備費(fèi)。
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人＿＿＿＿美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)。
（四）工資。
1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)stu機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)ems國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1。
3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25％。
4.根據(jù)ems國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15％。
（五）工作時(shí)間及加班。
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天，每周6天，每天8小時(shí)。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；
（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％；
（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200％；
（4）加班工資計(jì)算方法如下：（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
（六）伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車(chē)由甲方提供并支付費(fèi)用。
（七）節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有ems國(guó)政府的法定節(jié)日。
短的航線。
3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于ems國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至stu機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資。
（八）旅費(fèi)及交通。
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從stu機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ems國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）。
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。
（九）稅金。
乙方人員應(yīng)在＿＿＿＿（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ems國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
（十）社會(huì)保險(xiǎn)。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％.超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
（十一）醫(yī)療。
1.乙方所有人員在ems國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
（十二）勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
（十三）支付辦法。
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80％美元與20％ems國(guó)第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20％的ems國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付。
4.美元與ems國(guó)第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天ems國(guó)政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
（十四）住房和公用用房。
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。
2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。
（十五）人員替換。
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ems國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守ems國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)stu機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
常用勞務(wù)合同篇八
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______。
乙方(職工)姓名：_____________。
性別：_________________________。
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞務(wù)合同法》、《江蘇省勞務(wù)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞務(wù)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞務(wù)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求。
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞務(wù)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞務(wù)合同的履行、變更、解除和終止。
1.甲方按照勞務(wù)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.出現(xiàn)勞務(wù)合同依法可以中止履行情況之一的，勞務(wù)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞務(wù)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞務(wù)合同條件的，勞務(wù)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞務(wù)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞務(wù)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務(wù)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞務(wù)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞務(wù)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
十、違約資任。
1.甲方的違約責(zé)任：
(1)甲方違反規(guī)定或者勞務(wù)合同的約定終止、解除勞務(wù)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞務(wù)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞務(wù)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞務(wù)合同文本為準(zhǔn)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________。
用工合同范本(2)。
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《廣東省勞務(wù)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限。
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)社會(huì)保險(xiǎn)。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
(二)福利待遇。
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)工作時(shí)間。
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;。
(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假。
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞務(wù)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞務(wù)合同手續(xù)：
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞務(wù)合同手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞務(wù)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞務(wù)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞務(wù)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;。
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;。
3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第點(diǎn)情況的;。
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元;。
2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;。
十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
__________年____月____日________年____月____日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：______年______月______日
常用勞務(wù)合同篇九
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;。
附件二《崗位職責(zé)書(shū)》;。
附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。
甲方(蓋章)：______________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________。
乙方(簽字)：______________。
簽訂日期：________________
常用勞務(wù)合同篇十
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從__________年______月_____日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）：___________________________。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
（一）社會(huì)保險(xiǎn)。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
（二）福利待遇？
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
（一）工作時(shí)間。
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
（2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；
（3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
（二）休息休假？
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。？
（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
（二）乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的；
（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；
2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：
（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1.違約行為是因不可抗力造成的；
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名）。
法定代表人。
鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：__________年______月_____日
常用勞務(wù)合同篇十一
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律法規(guī)遵循平等自愿公平和誠(chéng)信的原則鑒于(以下間稱(chēng)甲方)與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)分包合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同，以資雙方共同遵守。
1勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容。
工程名稱(chēng):。
工程地點(diǎn):。
分包項(xiàng)目:主體工程(木工鋼筋混凝土砌筑架子安全維護(hù)措施五項(xiàng)工作)。
2分包工作期限。
開(kāi)始工作日期:年月日
結(jié)束工作日期:年月日
總?cè)諝v工作天數(shù)為:天。
3勞務(wù)報(bào)酬:。
支付方式:。
4質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工程質(zhì)量按《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施.
5標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下:。
《黑龍江建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)db23》。
《黑龍江建筑工程施工技術(shù)操作規(guī)程》。
6圖紙。
甲方應(yīng)在勞務(wù)分包工作開(kāi)工3天前,向勞務(wù)乙方提供圖紙一套.
7項(xiàng)目經(jīng)理。
甲方委派的擔(dān)任駐工地的項(xiàng)目經(jīng)理為。
乙方委派的擔(dān)任駐工地的工長(zhǎng)為。
8工程甲方義務(wù)。
(1)組建本工程項(xiàng)目管理班子,組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作,對(duì)工程的工期和質(zhì)量負(fù)責(zé).
(2)在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提前做到場(chǎng)地平整無(wú)施工障礙物。
(3)水準(zhǔn)點(diǎn)和坐標(biāo)控制點(diǎn)應(yīng)以書(shū)面的形式向乙方技術(shù)員提供準(zhǔn)確的位置并加以保護(hù)。
(5)按時(shí)提供圖紙、供應(yīng)材料、機(jī)戒設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施、必須保證施工所需.
(6)按合同規(guī)定按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(7)負(fù)責(zé)與監(jiān)理設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系.
9工程乙方義務(wù)。
(2)投入足夠的人力物力保證工期。
(4)接受有關(guān)部門(mén)的管理監(jiān)督和檢查與現(xiàn)場(chǎng)其他單位協(xié)調(diào)配合照顧全局。
(5)作好工程部分的成品保護(hù)由于自己責(zé)任發(fā)生的破損由自行承擔(dān)。
(6)特殊的工作人員要持證上崗。
(7)乙方須服從甲方管理及工程師的指令.
10雙方約定的其他形式:。
(1)臨時(shí)用工項(xiàng)目?jī)?nèi)用工不記勞動(dòng)報(bào)酬。
(2)在施工中如發(fā)生對(duì)遠(yuǎn)工作量加大的變更須向乙方支付增加的費(fèi)用。
11合同終止。
雙方履行完合同全部義務(wù),勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢,本合同終止.
本合同一式兩份雙方各持一份簽后生效。
甲方。
乙方。
常用勞務(wù)合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_(kāi)______月。
二、工作內(nèi)容。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月;。
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)。
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的.實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止。
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)__________________。
乙方(簽字)：________________。
簽名日期：
常用勞務(wù)合同篇十三
的履行貫穿著國(guó)家的干預(yù)，為了保護(hù)勞動(dòng)者，《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒(méi)有上述義務(wù)，當(dāng)然雙方可以約定上述內(nèi)容，也可以不存在上述內(nèi)容。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的：常用勞務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個(gè)月。
本合同--------終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任---崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行----工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按-------辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：--------------------------------------------。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度----------------------------------作為本合同的附件。
第四十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽章)。
簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)。
鑒證日期：年月日
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常用勞務(wù)合同篇十四
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個(gè)月，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。
第二條勞務(wù)報(bào)酬。
甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________________元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
第三條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的'義務(wù)。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)______________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：______________________（簽章）。
代表人：________________（簽章）。
甲方地址：乙方地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：_______年________月________日
常用勞務(wù)合同篇十五
注冊(cè)地址：_________________________。
通訊地址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
乙方姓名：_________________________。
性別：_____________________________。
居民身份證號(hào)碼：___________________。
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
戶(hù)口所在地：_______________________。
通訊地址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
電話：_____________________________。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)_______________。
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________。
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見(jiàn)：_______________。
簽：_______________________。
與乙方關(guān)系：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
常用勞務(wù)合同篇十六
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
常用勞務(wù)合同篇十七
甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________。
地址：___________________________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________。
性別：___________________________。
年齡：___________________________。
身份證號(hào)碼：____________________。
現(xiàn)在住址：______________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期從_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___年。其中試用期從_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_______________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。
乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：__________________。
第三條勞動(dòng)(工作)條件。
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
具體內(nèi)容如下：_________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)______小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不得超過(guò)______小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇。
1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過(guò)本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除。
的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿______年的按______年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資________個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)不超過(guò)________個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予________至________個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
第七條合同的變更、解除和終止。
1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：____________。
3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;。
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;。
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。
1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;。
2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;。
3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___________元;。
4.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______________。
5.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______________。
7.其他需要約定的事項(xiàng)______。
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;。
3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十條爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方：__________(蓋章)乙方：__________(簽字)。
法定代表人：______________________________。
(委托代理人)：________________(簽章)。
合同簽訂日期：_____________年_____月___日
合同鑒證機(jī)關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)。
合同鑒證日期_____________年_______月___日
【篇二】。
甲方：__________公司(以下稱(chēng)"甲方")。
地址：____________________________。
法定代表人:_______________________。
乙方：__________(以下稱(chēng)"乙方")。
身份證號(hào)碼:_______________________。
家庭現(xiàn)住址:_______________________。
戶(hù)籍地址:_________________________。
聯(lián)系方式:_________________(固定電話)______________(移動(dòng)電話)。
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。
第一章合同的類(lèi)型與期限。
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_______項(xiàng)執(zhí)行:。
(1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止。
(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于__________年_____月___日生效，于_____工作完成時(shí)終止。
(3)無(wú)固定期限，自__________年_____月___日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
甲乙雙方同意試用期自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止，共___個(gè)月，試用期工資為:__________________。
第二條錄用條件為:。
1.學(xué)歷文化:______。
2.身體狀況:______。
3.工作技能:______。
4.團(tuán)隊(duì)精神:______。
5.其他:__________。
第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:。
第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外:。
c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的。
崗位職責(zé)。
按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(_______________個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充。
協(xié)議書(shū)。
加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間。
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度:。
第八條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的，按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。
乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:。
第十條雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)__元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為元/天。
第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶(hù)上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十二條甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資;但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資:(1)甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除;(5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十三條甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇:。
1、_______。
2、_______。
3、_______。
第六章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十八條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十九條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第二十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。
第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。
第二十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同:。
1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。
2.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
3.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成__________元(含)以上重大損害的。
5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_________元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
10.其他情形:。
第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:。
1、連續(xù)曠工______日或_____年累計(jì)曠工_____日以上;。
2、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;。
3、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;。
4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;。
5、私自接受業(yè)主和客戶(hù)饋贈(zèng)的;。
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的;。
7、盜竊公私財(cái)物的;。
8、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;。
9、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的;。
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的;。
11、其他:。
第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。
第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償。
試用期滿解一方提出解除合同時(shí)如未能提前_______天書(shū)面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方作為代通知金。
第三十條具有《勞動(dòng)合同法》第44條的情形的，合同終止。
第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:。
(3)本合同履行中，因乙方主觀過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失，給甲方造成損失;。
(4)乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失;。
(5)乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失;。
(6)乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。
第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。
第十章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制。
第三十五條如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。
第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。
第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二章其他規(guī)定。
第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力:。
1、______________________________。
2、______________________________。
第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。
第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的"緊急狀態(tài)聯(lián)系人"作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫(xiě)的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:。
1、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。
2、______________________________。
第四十四條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
法定代表人或委托代理人:____________________________。
常用勞務(wù)合同篇十八
依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
1.有固定期限：合同自_________年_____月_____日起，至_________年_____月_____日止。
2.無(wú)固定期限：合同自_________年_____月_____日起覆行。
1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
每天_______小時(shí)，半月輪班，無(wú)固定休息日。
1.乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_________元。
2.甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資_________元元（已含加班費(fèi)），伙食補(bǔ)貼_________元，甲方于次月_____日發(fā)放工資。
1.經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)本單位造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的；
3.乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_____天以書(shū)面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的，乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)：
（2）甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（4）甲方違反國(guó)家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國(guó)家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
本合同一式_______份，甲﹑乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方（簽章）：___________乙方（簽章）：_________。
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