審議工作報告發(fā)言稿（專業(yè)16篇）

報告還可以用圖表、圖片等輔助材料來增加信息的可視化效果，提高讀者的理解度。在撰寫報告時，要注意使用簡潔明了的語言，避免使用過多的專業(yè)術語和行話。報告可以包括對某一事件、項目或現(xiàn)象的分析、評估以及建議等方面的內(nèi)容。

審議工作報告發(fā)言稿篇一

各位代表，同志們：

這次的政府工作報告征求意見稿，我讀了兩遍，今天上午又認真聽了xxx縣長近一小時的政府工作報告，總體感覺本屆政府是蠻拼的，我倍感親切，深受鼓舞，充滿期待，并予以點贊。下面，我談幾點感受、建議和期待。

首先，我覺得報告有以下三個亮點：一是報告對2020年工作回顧，實事求是，客觀務實，通篇報告用數(shù)據(jù)說話，好多成績和所取得的成效，我們老百姓能感受得到。如，旅游開發(fā)建設，五水共治，三改一拆，四邊三化，xx大道和xx便捷通道貫通、xxx大道翻修和擴容，xx鎮(zhèn)國家級試點鎮(zhèn)獲批和錢庫法庭恢復，成功引進xx寄宿學?！獂x中學，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療“大病保險”制度實施，“三公”經(jīng)費顯著下降，查糾“四風”問題等均收到良好的效果。二是報告充分吸納代表、委員意見，多次進行修改，并在寫法上有所創(chuàng)新，更能貼近民心、民意和民生，給人以親切感和期待感。三是報告末尾特意羅列了十大民生實事，并且都以數(shù)據(jù)說明，表達了縣政府愿意自覺接受人大代表、政協(xié)委員、普通百姓的監(jiān)督和專家考評的決心。

第二，我從民生和代表履職角度提出四點建議：一是建議建立全縣公共道路橋梁建設工程質(zhì)量管理的問責機制;二是在引進民辦高端學校xx中學的同時，加大對xx中學等優(yōu)質(zhì)公辦高中的投入和政策支持，保護縣內(nèi)民辦學校的辦學積極性，形成良性競爭機制;三是建議將原錢庫法庭大樓通過協(xié)調(diào)還給恢復后的錢庫法庭，理由是該大樓符合法庭建設的要求和省高院給予六個月的緩沖期而無法短期內(nèi)建設新的法庭大樓;四是建議不要把代表、委員議案、批評、建議案的滿意度測評情況作為考核答復部門的依據(jù)，不能只看數(shù)據(jù)論英雄，要切實加強與代表、委員的溝通與交流，保護他們的參政議政熱情，以達成改進工作、優(yōu)化措施、提高效率的目的。

最后，結合民生事業(yè)建設情況，我有五項期待：一是希望加強社會主義核心價值觀和精神文明建設的宣傳教育工作，讓市民的文明素養(yǎng)有所提高;二是改善社區(qū)居家養(yǎng)老設施，讓老年人養(yǎng)老服務水平和質(zhì)量有明顯提高;三是加強城市管理和交通擁堵治理，讓占道經(jīng)營和交通出行狀況有明顯改善;四是希望縣委縣政府在龍港城鎮(zhèn)化試點工作的推進上有大力度、新突破、高成效;五是期盼2020年江南水鄉(xiāng)建設在全面科學規(guī)劃的基礎上有實質(zhì)性的推進措施。

審議工作報告發(fā)言稿篇二

各位老師、各位職工：

上午好，暑假的余熱尚未褪去，新的學期已經(jīng)來臨，在此，我謹代表校長室對兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘的全體教職工表示新學期的問候!對今年剛剛加盟我校的新教師表示熱烈的歡迎，新的學年，新的開始，新的起點，在新的學年里，我們洪外的教師隊伍必須有新的面貌，教育教學必須有新的突破，學校發(fā)展必須有新的跨越。

同志們，本學年我校高中部將創(chuàng)建三星級高中，我校的高考也有實力完成本質(zhì)性突破。所以說，今年是學校發(fā)展和我們自身發(fā)展更為關鍵的一個學年，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們必須以科學發(fā)展觀指導學校全局工作，以辦全縣人民滿意的教育為宗旨，繼續(xù)圍繞“質(zhì)量立校、科研興校、依法治校、改革活校”的辦學思想，進一步提高教育教學質(zhì)量，完善學校管理機制，推行人本管理理念，狠抓教學常規(guī)管理，落實備戰(zhàn)中的中、高考措施，強化教研教改工作，加強教師隊伍建設，加快青年教師培養(yǎng)步伐，發(fā)揚團隊精神，全力確保2xx-x年升學考試質(zhì)量更上新臺階。戮力同心，推進我?？缭桨l(fā)展。為此，我們將重點抓好以下幾方面的工作：

一、 統(tǒng)一思想，明確目標，堅定實遇，變壓力為動力，戮力同心，負重奮進，努力把我校建成質(zhì)量一流，師資一流，管理一流，設施一流 的`名牌學校。

二、突出重點，狠抓關鍵，全面落實跨越發(fā)展的各項措施。

1、教書先育人，以高尚的師德影響學生

教師的道德品質(zhì)和人格，對學生的成長至關重要。加強師德建設，有利于教師形象的樹立、教育風氣的純化、社會輿-論的褒獎，也關系到我校長遠發(fā)展。新學期，我校將進一步加強師德建設，建立健全各項制度，廣泛開展“師德論壇”、演講比賽、師德建設承諾等，引導教師自覺做到“學為人師、行為世范”，忠實履行教書育人職責，“教師無小節(jié)，處處皆楷?！?，以德修身，以身立教，敬業(yè)愛崗，熱愛學生。確立處處皆教育、事事皆教育、時時皆教育的觀念。

2、教學再用心，以刻苦的工作提高質(zhì)量

新學期里希望我們的老師能心無旁騖，用心鉆研教育教學理論，提高教育教學質(zhì)量，做科研型教師。發(fā)揚“無私奉獻、拼搏奮斗”的洪外精神，能把大部分的時間、精力和全部的智慧都傾注到教學中去，對學生“全身心投入，全方位服務，全天候跟蹤”，走進教室，走進宿舍，走進學生的內(nèi)心世界，和學生交朋友，構建平等、和諧的新型師生關系。從思想、生活和學習上關心、愛護、鼓勵學生，輔導學習，疏導心理，指導生活，以高尚的人格魅力影響學生，以無私的奉獻精神感染學生，以優(yōu)質(zhì)的服務去滿足學生。用自己對教育的執(zhí)著、對學校的忠誠、對學生的關愛演繹洪外教育發(fā)展的新篇章。

3、管理重規(guī)范，以制度的約束提高效率

新學期我校將進一步采取措施，提高教育教學質(zhì)量。進一步建立健全各項管理制度。我校將針對教育教學、隊伍建設、后勤管理、校風校紀等方面存在的問題，研究制定出洪外各項工作的規(guī)章制度，實行量化管理，逐步構建具有校本特色的考核機制、制約機制和激勵機制，并狠抓落實，務求實效。進一步加大年級組管理力度，年級主任全部有教導處正、副主任兼職。將賦予年級主任更大的權限，由年級主任初定獎懲的人員和末位淘汰的對象，由年級主任確定教師獎勵的檔次，讓校長出思想、處室拿思路、年級抓流程。并進一步完善以年級組為單位的管理模式，更有效地克服條條分割的弊端，讓全年級整體優(yōu)化打硬仗。變以人管人為用制度管人，辦公室將加大對各部門的督查力度，提高執(zhí)行力度，以期提高學校管理的效益。

4、跨越靠創(chuàng)新，以改革的舉措推進發(fā)展

首先是教學管理上的創(chuàng)新，本學期我校撤消教務處和學生處，設立教導處，這樣更有利于集中力量管理，便于學校教學、德育的全面管理，可以把教學工作和班主任工作有機統(tǒng)一起來。

其次是激勵機制的創(chuàng)新，本學期我校將調(diào)整教師工資結構，加大獎懲力度，真正起到獎勤罰懶的作用。

最后加強學校人力資源的開發(fā)與管理，針對高中部分學科教師緊缺的情況，請求縣教育局能在全縣范圍內(nèi)選派部分緊缺學科的教師，以公派形式到我校支教，我們還將高薪聘請學校管理專家，努力提升學校管理整體水平。也將外出招聘素質(zhì)好的應屆本科畢業(yè)生來我校任教。進一步增強我校的發(fā)展后勁。建立人才庫，儲備學校的后備力量。

三、以人為本，獎懲分明，形成推進跨越發(fā)展的強大合力

1、以人為本，多管齊下，著力打造奮發(fā)進取的教師隊伍

學校的發(fā)展實際是人的發(fā)展，學校的優(yōu)秀實際是教師的優(yōu)秀，本學期我校將采取多種形式提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

首先完善以校為本的教研活動制度，促使學校發(fā)展和教師發(fā)展，努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展聽課、對話、交流、互動，在教研形式上重點采取多種力量介入、建立伙伴關系、開展校際互動、名師示范引路，提高骨干教師隊伍建設，走內(nèi)涵發(fā)展之路。建立骨干教師的雙向培養(yǎng)機制，積極做好各級各類骨干教師的選拔和推薦工作，進一步落實骨干教師的職責和權利，鋪好路子，壓上擔子，為他們的繼續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

審議工作報告發(fā)言稿篇三

各位代表：

一、過去五年工作回顧。

以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，在市、縣、鄉(xiāng)人大代表和全鄉(xiāng)人民的監(jiān)督支持下，鄉(xiāng)政府以十六大精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結拼搏，搶抓機遇，自加壓力，迎難而上，積極工作，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)生了天翻覆地的變化，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出安定團結、經(jīng)濟發(fā)展迅猛有序、群眾安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢，基本上完成了鄉(xiāng)十屆人大一次會議確定的各項任務。五年來，先后被市委、市政府、縣委、縣政府命名為文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、勞務輸出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號，連續(xù)五年全縣綜合考評排序位居前五名。

（一）經(jīng)濟總量大幅攀升，綜合實力明顯增強。

財政一般預算收入完成1358萬元，是20初175萬元的8倍，年均增長135%，農(nóng)民人均純收入達2627元，比年初的1670元增長57%，企業(yè)入庫稅金完成4263萬元，比2002年初的360萬元增長1084%。

（二）招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展成效顯著。

2002年初，我鄉(xiāng)只有兩家小型企業(yè)，五年來，我們積極實施招商引資和投資拉動戰(zhàn)略，以誠招商，以信引資。通過優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，完善服務職能，大力整治企業(yè)周邊環(huán)境，實行了班子成員聯(lián)系企業(yè)等一系列措施，先后引進省外、市外資金6億多元，新上化工、冶煉、選礦、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)及旅游項目近70家，使全鄉(xiāng)民營企業(yè)不僅在總量上迅速擴張，而且產(chǎn)品結構更趨完善合理，產(chǎn)業(yè)鏈條進一步拉長。特別是－20，共引進外資近2億元，新上投資100萬元以上企業(yè)23家。年又規(guī)劃涉及xx等三個村的工業(yè)園區(qū)1300畝，已完成總體規(guī)劃設計，正在運作建設規(guī)劃和環(huán)評治理方案，目前完成入駐企業(yè)項目1個，正在建設企業(yè)項目1個，正聯(lián)系入駐企業(yè)項目2個。

（三）農(nóng)業(yè)結構調(diào)整穩(wěn)步進行，農(nóng)民增收渠道進一步拓寬。

五年來，鄉(xiāng)政府緊緊圍繞調(diào)整農(nóng)業(yè)結構富民這一指導思想，從xx農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)實際出發(fā)，變交通、旅游區(qū)位優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，依靠科學技術發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在鞏固原有經(jīng)濟林、中藥材、食用菌、小雜果的基礎上，使其有了新的發(fā)展。全鄉(xiāng)目前已發(fā)展沙梨400畝，種植中藥材400畝，西瓜蔬菜等經(jīng)濟作物200畝，每年栽培食用菌、藥用菌400萬袋以上。涌現(xiàn)出了像xx村的吳xx、xx村的聶xx等一大批農(nóng)業(yè)科技先鋒，從而帶動了群眾科技致富的積極性。勞務輸出方面，按照“政府主導，加強服務，充分動員”的辦法，五年來，共完成國內(nèi)勞務輸出2萬余人次，國際勞務輸出5000余人次，完成技能培訓人次，引導性培訓5000余人次，累計勞務創(chuàng)收近2億元，人均每年增收1000元以上，成為農(nóng)民增收的重要途徑。

（四）小城鎮(zhèn)建設日新月異，經(jīng)營管理成效明顯。

五年來，先后投資4100余萬元，完成了xx及xx小城鎮(zhèn)的改造，完成了3320米的街道硬化及4473米的排水渠建設，安裝路燈97盞，建設垃圾池200余個，建成了5210米的街道綠化帶，6800米的路沿石，彩化街道14410平方米，安裝有線廣播10余個，徹底改變了困繞多年的臟、亂、差局面。在不斷完善基礎設施的同時，完善了小城鎮(zhèn)管理制度，健全了管理隊伍，添置灑水車1臺，實行嚴格的門前五包和分段責任制，規(guī)范車輛停放，實現(xiàn)了小城鎮(zhèn)綠、亮、凈、美、暢的管理目標。吸收社會資金開發(fā)市場，使小城鎮(zhèn)平臺作用更加明顯，五年新增常住人口4038人，新增商戶213戶，入住率和開業(yè)率均達100%。目前，我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)作為洛欒快速通道上一顆閃亮的.明珠，得到省、市、縣領導的充分肯定，五年來共接省內(nèi)外參觀考察團170余批次。小城鎮(zhèn)建設管理工作繼全市評比第一名之后，2006年又被命名為“名星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

（五）農(nóng)村基礎設施極大改善，新農(nóng)村建設深入推進。

五年來，關系群眾切身利益的行路難、上學難、吃水難等問題基本得到解決，農(nóng)村基礎設施得到改善。投資1100余萬元，實現(xiàn)了29個行政村的村村通砼路任務；投資780萬元，對20所小學和初中實施了d級危房改造，消除d級危房400余間，新建校舍520間，基本消除了全鄉(xiāng)d級危房，為4000余名中小學生提供了良好的讀書生活環(huán)境；投資120萬元建成了幼兒園；投資400余萬元，實施了兩次農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，涉及xx等6個村5000畝水澆地，還附帶解決了以上6個村和中8000余口人吃水問題；投資103萬元，完成了xx四個村的糧食自給工程；投資8萬余元在xx6個村建水窯53個；投資46萬元，完成了xx等村的飲水工程，解決了3000余口人的吃水難問題；投資200余萬元完成了xx等村的河壩治理工程；投資900余萬元，完成了xx村82戶及x村67戶的移民搬遷建設工程；投資80余萬元，完成了衛(wèi)生院的新門診樓建設；投入40余萬元，對衛(wèi)生院的醫(yī)療設施進行了改善；投入470余萬元，對全鄉(xiāng)18個村的村室進行新建和改建；投入350余萬元，建成了敬老院；投入15萬元，實現(xiàn)了7個村、50個居民組、1750戶的有線電視與縣有線電視網(wǎng)絡的并網(wǎng)，2個村開通了廣播；投入2000余萬元，完成了涉及4條公路主干線近90公里21個村的路容路貌整治，完成了市級新農(nóng)村建設示范村的建設任務；投入270余萬元新建社區(qū)服務中心5個2680平方米；投入75萬元，建成戶用沼氣493座，示范村、示范線建設得到市縣充分肯定。同時，還協(xié)調(diào)縣移動、聯(lián)通、網(wǎng)通公司建移動手機塔11個，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)移動信息的無縫隙覆蓋。五年來，累計投入農(nóng)村基礎設施建設的資金達6810萬元，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，促進了新農(nóng)村建設深入開展。

（六）旅游帶動戰(zhàn)略初顯成效，新興服務業(yè)快速發(fā)展。

審議工作報告發(fā)言稿篇四

同志們：

今天上午，聽了××所作的政府工作報告后，總的感覺是這是一個以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尊重經(jīng)濟規(guī)律、尊重群眾意愿，符合××情實際的好報告；是一個推動我們××科學發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展的好報告；也是一個添動力、增實力、聚合力的好報告?！秷蟾妗烦浞挚隙巳ツ甑某煽儯鞔_提出了今年的任務，內(nèi)容全面、實事求是、重點突出、措施得力、文字也很精煉，總結成績不夸大不拔高，客觀評價了政府一年來的工作成效，突出了敢于挑戰(zhàn)、敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于碰硬的實干精神；分析問題不回避，不掩飾，體現(xiàn)了直面困難、直面挑戰(zhàn)、直面不足的勇氣；安排工作目標明、起點高、思路清，體現(xiàn)了科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的總體思路，整個報告具有很強的感召力和凝聚力，鼓舞人心、令人振奮。

一是工作總結很“實”，既肯定成績又指出問題。

報告對××年工作的總結客觀實在，給人以信心。報告從××個方面回顧了××年的工作，用一系列數(shù)據(jù)反映了發(fā)展的速度和質(zhì)量。成績不夸大，問題不縮小，多用事實說話，多用數(shù)字說話，感覺非常實在。全年完成生產(chǎn)總值××億元，財政收入完成××億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到××元，農(nóng)民人均純收入達到××元。各項經(jīng)濟指標任務均圓滿完成。這些顯著成就，是在積極應對國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢，及時有效處置多個突發(fā)事件，面對諸多不利因素的特殊背景下取得的，充分體現(xiàn)了××委、××政府駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展的能力，為今后工作奠定了基礎，增添了后勁，必將進一步激發(fā)廣大干部群眾做好今年工作的主動性和創(chuàng)造性。同時，《報告》指出的問題也非常實在，如產(chǎn)業(yè)結構單一，大項目、好項目不多進展不快，節(jié)能減排壓力較大等，都符合當前形勢，一針見血，抓住了問題的關鍵，我們確實需要在破解這些問題上狠下功夫。

二是目標定位很“高”，既符合實際又催人奮進。

面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，××政府敢于自加壓力，高樹目標，提出的發(fā)展目標定位都很高。如提出gdp增長××%，財政收入增長××%，一般預算收入增長××%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長××%以上，社會消費品零售總額增長××%，全社會固定資產(chǎn)投資增長××%等，所有預期目標增速基本都超過了××%。在工作安排上，《報告》提出“要按照穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，堅持以開放為突破口，堅持以招商引資為著力點，堅持以項目建設為核心，保持全××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”，把今年政府工作的目標任務和保障措施講的十分清楚、非常到位，具有很強的針對性和操作性。比如，《報告》還提出了“六個必須”，對工作要求很高，進一步讓大家看到了××政府先行先試的勇氣，擴大開放的膽氣，項目建設的力度，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的決心，改善民生的信心。打好全年工作的號角振奮人心，催人奮進！

三是工作安排力度很“強”，既整體推進又重點突破。

《報告》用××頁的篇幅和××方面工作對全年的工作做了非?？茖W、非常有力的安排，既跳起摸高又切實可行，既有目標任務又有具體路徑，既有總體要求又有具體措施。特別是在加快經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整上，一是堅持以煤為基，把煤炭產(chǎn)業(yè)作為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要保障和基礎支撐，繼續(xù)大力推進煤炭產(chǎn)業(yè)新型化，在煤層氣、煤化工、電力等三大產(chǎn)業(yè)上要新上一大批頂天立地的大項目、好項目，為全××經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強保障。二是積極壯大非資源類優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在高新技術產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)、旅游文化業(yè)等領域新上一大批以富士康、沃爾瑪國內(nèi)知名企業(yè)領銜的新興產(chǎn)業(yè)，為全××經(jīng)濟發(fā)展后勁增強活力。三是著力推進園區(qū)建設，高起點規(guī)劃建設工業(yè)園區(qū)的水、電、路、氣、暖、網(wǎng)等各項基礎設施，積極引進和培育各產(chǎn)業(yè)領域的龍頭企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，帶動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。同時做大做強本土企業(yè)，爭取打造一批營業(yè)收入過××億、××億、××億的旗艦企業(yè)。充分彰顯了××政府大投入、大開放、大建設、大發(fā)展的膽略和氣魄，描繪出了我××綜合經(jīng)濟實力大提高、發(fā)展方式大轉(zhuǎn)變、城××競爭力大提升的美好藍圖。

四是自身建設要求很“嚴”，既切合實際又激勵奮進。

××政府著眼于特殊時期的特殊使命，從“堅持抓好學習，努力提升素質(zhì)；堅持依法行政，創(chuàng)造良好環(huán)境；堅持求真務實，狠抓工作落實；堅持廉潔高效，嚴格監(jiān)督考核”四個方面，以硬邦邦的“四個堅持”對政府及政府工作人員提出了明確要求。這些要求，對各級政府的各項工作有著很強的指導意義。比如說，《報告》要求“要大力倡導創(chuàng)造性、創(chuàng)新性、創(chuàng)意性工作”，“要比激情看干勁，比創(chuàng)新看方法，比作風看落實，比一流看成績”，“請給我結果”，“三只看三不聽”等，都是新時期下新的要求?？梢哉f，這些要求非常嚴格，充分體現(xiàn)了××政府求大作為、謀大發(fā)展的信心和決心，不僅是當前做好政府工作的根本要求，也是今后政府工作的努力方向。我相信，只要我們做到了這四點，就一定能夠成為適應時代發(fā)展的政府，成為有所作為的政府，成為人民滿意的政府。

這個《報告》為我們描繪了××年的壯麗藍圖，結合××實際，我認為，要學習好、貫徹好、落實好報告，應該從以下幾方面加以落實：

一、先行先試，率先突破。先行先試是轉(zhuǎn)型發(fā)展的靈魂，是最大的政策。當前，我××既是轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)，又是擴權強縣試點××，我們必須用好這個大平臺、大政策，在搶抓機遇上快人一拍，在爭先占道上先人一步，在拼搏奮斗上強人一籌。我們把今年確定為城××建設年、項目攻堅年、園區(qū)突破年，就是要以敢闖敢為的膽識、有力有效的舉措，推動全××轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。在思想觀念上，要擺脫政府依賴、煤炭依賴，突破常規(guī)思維，走出傳統(tǒng)定勢，敢于想前人所未想，做前人所未做。在體制機制上，凡是政策法律沒有明文禁止，都可以大膽嘗試；凡是有利于××發(fā)展的事情，都要放手去干；凡是外地加快發(fā)展的成功經(jīng)驗，都要積極引用。在發(fā)展環(huán)境上，要形成鮮明的用人導向和激勵機制，鼓勵干部群眾的首創(chuàng)精神，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的巨大活力競相迸發(fā)，放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉在××大地充分涌動，以更大的胸襟和擔當，營造支持干事、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、鞭策后進的良好氛圍。

二、敢行敢試，解放思想。我們要跳出××研究××，跳出××謀劃××，對以往的一些思路要與時俱進地創(chuàng)新、完善和豐富，走出一條符合××轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新路子。積極引導各級黨員干部破除小進則滿、看攤守本的保守意識，敢為人先、敢于突破，不為成績所累、不為視野所限、不為定勢所困、不為經(jīng)驗所惑；要創(chuàng)新體制機制，放手讓一切資源、資本、技術和人才的活力充分迸發(fā)，讓一切有利于創(chuàng)造的源泉充分涌流；要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開明開放、大氣大度，讓××成為人才高地、投資洼地、宜居寶地、創(chuàng)業(yè)福地。

三、會行會試，打造“六城”。要結合實際、因地制宜，抓緊干幾件具有標志性的大事，探索具有示范效應的“××”牌政策。一是在打造工貿(mào)強城方面，要突出以煤為基、多元發(fā)展這個主題，夯實煤炭這個基礎，加大開工復產(chǎn)力度，使煤炭資源整合成果最大限度轉(zhuǎn)化成為推動經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力；要突出“項目落地年”這一重點，加大招商引資和項目建設力度；二是在打造農(nóng)業(yè)亮城方面，要打好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作這場硬仗，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展；三是在打造開放尚城方面，要實施好特色魅力城××建設這個戰(zhàn)略，高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理，力爭一年一個新亮點，一年一個新變化；四是在打造文化名城方面。要充分挖掘、開發(fā)我××的厚重文化和悠久歷史，一手抓文化事業(yè)，一手抓文化產(chǎn)業(yè)，全力推進“文化名城”建設，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的質(zhì)變、文化事業(yè)向文化產(chǎn)業(yè)的邁進。五是在打造宜居綠城方面。要大力推進“生態(tài)興××”戰(zhàn)略，重點抓好“增綠、減能、節(jié)排、治污”，積極創(chuàng)建省級園林城××和環(huán)保模范城××。六是在打造幸福新城方面。要抓好改善民生這個根本，著力實施教育優(yōu)先發(fā)展工程和醫(yī)療提質(zhì)工程，辦好惠及群眾的實事好事，加強和創(chuàng)新社會管理，抓好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，努力為黨的十八大召開營造良好的社會環(huán)境。

四、快行快試，狠抓落實。要大興求真務實、狠抓落實之風，凡是已經(jīng)看準的事，就要搶占先機、早抓快干；凡是定下來的事，就要持之以恒、緊抓不放；對吃不透、把不準的問題，要堅持實踐標準、允許邊看邊干。要全面加強和改進黨的建設，夯實基層基礎，提升隊伍素質(zhì)，切實發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。特別在今年我們必須把項目建設作為經(jīng)濟工作的第一抓手，作為加快發(fā)展的根本動力，作為衡量政績的重要標準，以項目的大推進、大突破，促進經(jīng)濟的大發(fā)展、大跨越。今年我們提出實施“十大工業(yè)、十大礦井、十大農(nóng)業(yè)、十大服務業(yè)、十大城建、十大實事”“六十個”重點工程項目，這是全年經(jīng)濟工作的重中之重，我們將迎難而上，狠抓落實，確保不折不扣完成項目建設任務?？傊?，我們將在在先行先試中不等、不靠、不推、不拖、不怕，有熱度、力度、速度、亮度、大度，力爭在全××轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中有所擔當，在全省的綜改試驗區(qū)建設中走在前列。

以上是我學習××報告的一點體會，不妥之處，請批評指正。謝謝大家！

審議工作報告發(fā)言稿篇五

主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委工作報告。

發(fā)言稿。

歡迎閱讀!

同志們：

現(xiàn)在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現(xiàn)有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自20xx年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創(chuàng)建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20xx年被新區(qū)機關黨工委評為“新區(qū)機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優(yōu)秀黨員和年終考評優(yōu)秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的。

表揚信。

三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。

黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創(chuàng)建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質(zhì)而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現(xiàn)代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網(wǎng)上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現(xiàn)在大家面前。到9月16日為止，在博客上發(fā)表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發(fā)照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創(chuàng)新多樣，寓教于樂。

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創(chuàng)建活動，在完成上級規(guī)定的動作外，支部從實際出發(fā)，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區(qū)、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學習參觀(xx人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內(nèi)容征集活動;組織一次人才服務進社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農(nóng)村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質(zhì)，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區(qū)、在社會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、抓好基礎，建章立制，持續(xù)進步。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。

三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會一課”的內(nèi)容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規(guī)定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統(tǒng)一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內(nèi)容上，既有上級規(guī)定的內(nèi)容，也有自選的當前熱點內(nèi)容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規(guī)定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的群眾聯(lián)系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規(guī)定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務中心發(fā)放一張公共服務宣傳海報，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯(lián)系一家服務企業(yè)，解讀一篇紅色經(jīng)典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規(guī)定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據(jù)中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區(qū)組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級工作，力爭經(jīng)過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發(fā)揮作用。

黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調(diào)要把政風行風變成我們?nèi)w黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區(qū)縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經(jīng)驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

同志們：

20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經(jīng)營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發(fā)展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。

——推行民主管理，強化班子建設，團結隊伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理這個中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經(jīng)營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f富邦的班子是團結的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統(tǒng)一、行動絕對一致的一支隊伍。

——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關規(guī)定，經(jīng)過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯(lián)席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。

同時，根據(jù)新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經(jīng)過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數(shù)達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時提出了“強化班組建設，注重企業(yè)文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發(fā)展，凝練出“實干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個理念和企業(yè)相關文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。

——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結合實際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經(jīng)黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執(zhí)行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。

——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。

公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內(nèi)部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

——實施中層干部任期內(nèi)考核監(jiān)督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產(chǎn)單位段級人員，進行了年終工作履職考核?？己私M共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經(jīng)過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調(diào)整，這些工作為干部管理提供履職導向。

——發(fā)揮黨、工、團優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。

同志們：

20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經(jīng)營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發(fā)展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。

的經(jīng)營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經(jīng)營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統(tǒng)一、行動絕對一致的一支隊伍。

——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關規(guī)定，經(jīng)過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯(lián)席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。

同時，根據(jù)新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經(jīng)過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數(shù)達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時提出了“強化班組建設，注重企業(yè)文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發(fā)展，凝練出“實干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個理念和企業(yè)相關文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。

——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結合實際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經(jīng)黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執(zhí)行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。

——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。

公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內(nèi)部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

——實施中層干部任期內(nèi)考核監(jiān)督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產(chǎn)單位段級人員，進行了年終工作履職考核?？己私M共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經(jīng)過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調(diào)整，這些工作為干部管理提供履職導向。

——發(fā)揮黨、工、團優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。

審議工作報告發(fā)言稿篇六

今天上午聽了夏市長的《政府工作報告》，聯(lián)想昨天觀摩的12個現(xiàn)場以及近年來目睹石首“一城兩翼”初見雛形的變化，真是深受很深，感想很多，心靈震撼，倍受鼓舞。下面，我想談三點體會，提四點建議：

一是總結xx年時：客觀務實、實事求是、亮點紛呈、可圈可點。夏市長在報告中從十個方面、用了88個數(shù)字，充分展現(xiàn)了過去一年來“激情蠻拼、務實作為”的實干篇，當我們感受到石首交通，一小時到、一小時到快捷時，感受到城區(qū)“雙征”“干部愿拆、群眾盼遷”的轉(zhuǎn)變時，感受到工業(yè)經(jīng)濟勢頭強勁、入庫稅收近4個億的貢獻時，感受到94個項目建設如火如荼，81個簽約項目碩果累累時，當我們感受到“街道亮了、道路寬了、違障拆了、秩序井然了、城市更美了”的大城管格局時，等等感受到這一份份滿意答卷時，我們深深感動了，心悅誠服了，石首更有希望了!“成績伴隨艱辛、勝利凝結汗水”，可以說，過去的一年，市政府表現(xiàn)出了雷厲風行、敢于擔當、務實有為的政府。

二是謀劃xx年時：思路清晰、目標明確、措施具體、催人奮進。xx年，市政府堅持“以進促穩(wěn)、好中求快”的總基調(diào)、圍繞“建設中心城市、攀登歷史高位”的總目標，實現(xiàn)八個具體增長目標所采取的八抓，而且在這八抓中，一個任務一個清單，一個清單一套措施，可操作性極強。為此，我們有理由相信，在新的一年里，這此措施的實施，必將為拉開建設“區(qū)域中心城市、攀登歷史高位”的序幕。夏市長在報告中指出，要實現(xiàn)上述目標，我們就必須“實事求是、敢想敢干敢闖敢試、破舊立新、善于借鑒、不為任何條條框框所限、想盡一切辦法把需要干的事情干成”等六個方面進一步解放思想，同時還要搶抓“中國經(jīng)濟政治建立新常態(tài)、長江經(jīng)濟帶和洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃實施、發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、我市交通發(fā)生重大變化”等“四個方面”的有利機遇，保持清醒頭腦，腳踏實地、大干快上，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，奮力向這一目標邁進。因此，我們有理由相信，xx年，我們的政府將是一個“思想解放、包容開放、親民愛民、熱心為民、務實創(chuàng)新、敢于擔當”的務實政府，也一定會做到“把方便留給他人、把麻煩留給自己、不為難別人、不耽誤別人辦事”的親民政府，更能做到“讓群眾辦事不找關系、不找熟人、不花冤枉錢、不跑冤枉路”率先在石首變成現(xiàn)實的法治政府。

三是承諾xx年惠民實事時，事事合民意，件件暖民心。夏市長在報告中強調(diào)，政府的權力來自于人民，本質(zhì)是為人民服務、對人民負責、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，我們的政府只有堅持用法治的思維、法治的方式，堅持打造一個“親民為民、開明透明、務實誠實、尊法守法、有為有限、清醒清廉”的政府，就一定能把實事辦好辦實!

四是提出幾點建議：一是建議合理調(diào)整江南高速收費問題?，F(xiàn)在江南高速通了，市民反映石首段收費偏高，且不少車主繼續(xù)選擇走省道，這樣不利于有效發(fā)揮高速公路的作用；二是建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)省道建設資金缺口納入市財政預算償還。我鎮(zhèn)s、s建設資金建設缺口近千萬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)很難償還這一債務；三是建議把我鎮(zhèn)沿江泵站納入市級統(tǒng)一管理，我鎮(zhèn)是唯一失去自排能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每年僅這項開支近百萬，成為我鎮(zhèn)一大資金缺口：四是建議把團山六虎山生態(tài)科技園納入石首旅游景點之一，進行統(tǒng)一規(guī)劃，加大建設力度。

總之，面對xx年,我們既充滿信心，又充滿期待，更充滿激情!作為一個人大代表,應該從我做起，從現(xiàn)在做起，在自己的崗位上比拼作為，為實現(xiàn)大會提出的各項奮斗目標而竭盡所能!

代表審議發(fā)言簡短。

審議工作報告發(fā)言稿篇七

各位同仁：

滿載收獲的一年即將揮手別去，充滿生機一年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。

在此，我代表--公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候！并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高！

專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化，取得了長足發(fā)展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說，團隊的信心指數(shù)不斷提高，我們的人氣指數(shù)逐步攀升，為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。

回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻；飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝！

展望未來，任重道遠，我們信心百倍。--年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我公司經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把公司發(fā)展大業(yè)不斷推向前進！

新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務經(jīng)濟中心，顧全大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績迎接新的一年！

最后，祝大家：新春愉快！闔家幸福！工作順利！

2022年終會議最新發(fā)言稿2。

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

我叫---，來自---。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上！

我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。

最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。

我的發(fā)言到此結束，謝謝。

審議工作報告發(fā)言稿篇八

同志們：

現(xiàn)在，我代表集團公司黨委，向大會作工作報告。報告的題目是：認真學習貫徹黨的精神，圍繞質(zhì)量效益，突出管理提升，為全面完成全年各項任務提供堅強政治保證。

第一部分20xx年工作回顧。

20xx年，我們面對經(jīng)濟下行壓力、經(jīng)營艱難等諸多挑戰(zhàn)，各級黨組織深入學習宣傳黨的精神，圍繞“管理創(chuàng)新、提質(zhì)增效”中心任務，著力打造“11535”黨建品牌，正確引領、凝心聚力、發(fā)揮優(yōu)勢，推進了企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

——黨建工作水平實現(xiàn)新提升。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展對標187次，122個支部實現(xiàn)了提檔晉級。開展“四亮四比四評”、黨員承諾等七項活動。對兩年多來創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結，形成7項長效機制。開展“四好”領導班子創(chuàng)建。堅持以建設學習型黨組織為重點，落實兩級中心組學習制度，突出各級班子理論學習、能力建設、作風建設。堅持年度民主評議干部制度，對16個單位領導班子和處級干部進行考核，對考核不合格的處級干部分別給予了降級處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責、兌諾言”活動，處級以上干部普遍建立工作聯(lián)系點，解決了諸多實際問題。積極打造黨建品牌。積極推進“三基四創(chuàng)”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎工作競賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權七責”，制定《實施意見》，召開推進會，收到初步效果。強化人才隊伍建設。修訂《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項制度，規(guī)范人才管理。今年招聘、調(diào)入46名專業(yè)人才，與重慶大學等院校合作辦學，組織各類人才參加培訓千余人次。對機關5個崗位進行內(nèi)部公開招聘。實施“雙育”工程和政工隊伍建設“五個一批”新舉措。

——宣傳思想工作邁上新臺階。學習型黨組織建設彰顯特色。構建“123456”學習體系，組織學習精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個礦廠榮獲冀中能源學習型黨委建設標兵單位和先進單位稱號。精神文明建設扎實推進。開展評選“礦山群星”等四項活動。三個二級單位榮獲“全國煤炭系統(tǒng)文明礦、文明廠、和諧社區(qū)”稱號，是近年獲獎最多的一年。企業(yè)文化建設向礦廠延伸。召開企業(yè)文化推進會，制作企業(yè)文化專題片，編印《企業(yè)文化手冊》。集團公司榮獲“全國企業(yè)文化人才工作先進集體”、冀中能源“企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”稱號。思想教育工作優(yōu)勢凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效”開展了10項活動。以評選“雙二十佳”主題實踐活動為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出紅旗單位91個、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭星34顆。內(nèi)外宣工作再創(chuàng)新高。以內(nèi)部報臺網(wǎng)刊為陣地，加強輿論引導;以大臺大報大刊為平臺，在省級以上媒體發(fā)稿千余篇，創(chuàng)近年來最好水平。

——黨風廉政建設呈現(xiàn)新面貌。監(jiān)督檢查保障有力。對黨政決策部署落實情況、工程項目、招投標、農(nóng)民工轉(zhuǎn)招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房、作風紀律及招聘管理人員等10方面工作進行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風廉政責任書。對新任領導干部進行廉政談話。開展干部警示教育月活動，舉辦了黨風廉政建設論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個一”活動。命名三個集團公司廉潔文化示范點，兩個二級單位榮獲冀中能源廉潔文化建設示范點稱號。完善了權力運行監(jiān)控機制。黨務公開形成了“1234”工作格局。三個二級單位獲冀中能源黨風廉政建設先進集體稱號。效能監(jiān)察成效明顯。全年完成效能監(jiān)察28項，督導建章立制25項，避免和挽回經(jīng)濟損失240萬多元。1個項目獲省國資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎，3個項目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果。創(chuàng)新工作成果豐碩。各級紀檢組織實施34項(個)創(chuàng)新，形成了理論、制度、實踐、創(chuàng)新四項成果。集團公司紀委12項成果獲省和省煤炭協(xié)會管理創(chuàng)新一、二、三等獎，兩個項目獲冀中能源紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎，是管理創(chuàng)新年的一大亮點。

——和諧企業(yè)建設開創(chuàng)新局面。職工醫(yī)療保險參加了市醫(yī)保統(tǒng)籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區(qū)按計劃有序推進;新醫(yī)院辦公大樓建設主體已完工。工會組織深入開展“六競賽六提高”勞動競賽活動。試點創(chuàng)建3個職工創(chuàng)新工作室，15個基層工會普遍建立群眾工作室,成立10個文體協(xié)會，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場等群眾性的文體活動，9件作品在市總獲獎。深化民主管理，保持了河北省a級勞動關系和諧單位稱號。組織練兵比武、“服務職工在基層”、金秋助學等活動，對690名困難職工進行救助慰問，對19名困難職工子女大學生進行補助。共青團組織實施了“六個一百”青年人才培養(yǎng)工程，開展安全演講、青年突擊隊競賽。團委連續(xù)五年被省國資委授予“五四紅旗團委”稱號。信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干部和人口計生工作，在生產(chǎn)經(jīng)營、和諧企業(yè)建設中做出了積極貢獻。

在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎工作雖有提升，但與冀中能源集團的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點品牌不多、工作開展不平衡、政工隊伍后繼乏人等。以上問題，我們務必要充分認識，采取措施，認真加以克服和解決。

第二部分面臨的形勢和任務。

20xx年，是全面貫徹落實精神的開局之年，是推進“”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年。新的一年，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，認真分析和準確把握形勢，對于做好全年各項工作至關重要。

一是務必清醒認識到全球經(jīng)濟形勢的復雜性。20xx年，全球經(jīng)濟仍處于危機后的調(diào)整期，歐洲經(jīng)濟可能延續(xù)下滑、美國經(jīng)濟復蘇依然弱勢、日本經(jīng)濟拉動恢復逐步減緩。我們要充分認識全球經(jīng)濟一體化對我國經(jīng)濟的影響，冀中能源要“建成國際化現(xiàn)代化一流強企”，作為大集團的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦、防控風險，研判經(jīng)濟走勢。

二是務必清醒認識到國家宏觀經(jīng)濟的持續(xù)性。黨的提出了建成小康社會的宏偉目標。全國經(jīng)濟工作會確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，大力實施城鎮(zhèn)化建設，gdp增長速度將保持在7%左右，各級政府刺激經(jīng)濟計劃將陸續(xù)實施。這些都為社會經(jīng)濟和國企又好又快發(fā)展提供了機遇和動力。

三是務必清醒認識到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強位次上升了128位，全年原煤產(chǎn)量達到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國有企業(yè)的排頭兵。20xx年原煤產(chǎn)量將達到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競相發(fā)展、蒸蒸日上。大集團的發(fā)展速度驚人，形勢喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動，奮起直追、奮勇爭先、奮發(fā)圖強。唯有如此，才能跟上隊不掉隊、才能快發(fā)展大發(fā)展，才能無愧于冀中能源世界500強的成員，才能得到大集團更多的幫助和支持，才能不負全體職工家屬的厚望，才能實現(xiàn)井礦幾代人的夙愿。

四是務必清醒認識完成全年任務的重要性。實施規(guī)劃兩年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯擦粝铝艘恍┻z憾。按照目前的發(fā)展速度將無法完成“1128”目標。所以說20xx年對于我們完成“”目標至關重要。剛才，李總在職代會報告中已經(jīng)確定了全年任務目標，原煤產(chǎn)量要完成奮斗目標350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤1億元。任務光榮而艱巨。在完成全年任務的進程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質(zhì)條件復雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度受到影響制約，甚至連正常的運行都非常困難。不要說我們是七個子公司中唯一沒有完成去年任務的單位，失去了各個口評先評優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會大打折扣。因為冀中能源對各子公司支持的原則是誰發(fā)展好、誰發(fā)展快，就支持誰。特別是對外資源擴張上，社平董事長多次講到給我們大力支持。因此，各級黨組織、各級領導干部、全體共產(chǎn)黨員、職工代表對此必須要有充分認識，堅定發(fā)展信心，橫下一條心，主動擔當，主動作為，堅決超額完成全年各項任務目標。

五是務必清醒認識到轉(zhuǎn)變思想作風的急迫性。新一屆中央領導集體上任后，在作風建設上為全黨做出了表率。從省委到國資委再到冀中能源都對作風建設提出了明確要求，對照要求，我們領導干部在作風建設上還存在著不可忽視的問題，主要表現(xiàn)為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結起來就是思想上、精神上、作風上的問題，這些問題嚴重阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，各級領導干部必須繼續(xù)解放思想、保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要破除“小富則安、小進則滿”安于現(xiàn)狀的思想，保持搶抓機遇、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識;破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團結拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發(fā)有為的進取精神。解放思想、保持昂揚向上精神關鍵在抓落實。抓落實就要充滿激情，敢于擔當，勇于負責，勤于敬業(yè)、善于創(chuàng)新;抓落實就要有“想干事”的動力、有“會干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實就要有與強的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責任范圍內(nèi)的事辦好。解放思想，保持昂揚向上精神必須進一步轉(zhuǎn)變作風會風文風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風，各級領導人員每月至少要有三分之一時間，甚至二分之一的時間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計。切實精減各類會議，能不開的不開，能合并的合并，控制會議規(guī)模、時間和人數(shù);要開小會、開短會、克服議而不決的馬拉松會議;各級領導要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進文風。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實無華、有用管用的文風，力戒空洞無物、有名無實的弊端。狠剎鋪張浪費之風。要繼續(xù)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對辦事講排場、比闊氣，反對利用公款大吃大喝，嚴格控制一切非生產(chǎn)性支出;內(nèi)部招待一律吃工作餐、自助餐;強化企業(yè)公務用車管理，堅決糾正公車私用等違規(guī)違紀行為。各級領導干部要做示范做表率，以過硬的作風確保各項工作如期完成，傾其全力確保全年任務圓滿完成。

第三部分20xx年主要工作。

20xx年，黨委工作指導思想是：以黨的精神為指導，落實冀中能源黨委工作會精神，圍繞質(zhì)量效益，突出管理提升，爭創(chuàng)11535黨建名牌，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，凝心聚力，唱響主題，為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。

20xx年，我們要聚精會神地抓好以下六個方面的工作。

一、深入貫徹黨的精神，增強企業(yè)發(fā)展推動力。

學習好、宣傳好、貫徹好精神，是各級黨組織當前和今后一個時期首要的政治任務，要學透精神，把握實質(zhì)，統(tǒng)一思想，融入實際，增強企業(yè)的推動力。一要創(chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級黨組織要進一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用?？瘜?、電視網(wǎng)絡等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學習，帶頭宣講，帶頭貫徹落實，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學習，在領會精神上下功夫。各級黨組織要制定學習規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到以學習促生產(chǎn)促工作。各級領導班子要堅持先學一步，學深一步、學精一步，做到真學、真懂、真信、真用，通過原原本本學習報告和黨章，深刻領會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學以致用，在推動發(fā)展上下功夫。堅持“五個結合”，做到“五個到位”：學習貫徹精神要與實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結合，切實把“”規(guī)劃目標落實到位;與“管理提升年”主題活動相結合，切實把提升管理各項措施落實到位;與完成全年任務目標相結合，切實把提質(zhì)增效舉措落實到位;與提升11535黨建品牌相結合，切實把黨建工作任務落實到位;與轉(zhuǎn)變思想觀念相結合，切實把服務發(fā)展的職能落實到位。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動發(fā)展。

二、圍繞質(zhì)量效益中心，增強黨建工作引領力。

一要深化“四好”領導班子建設。企業(yè)越是艱難困苦的時候，越是形勢復雜的時候，越是檢驗一個班子，特別是主要領導大局意識、責任意識和覺悟水平的時候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，在各級領導班子中要大力開展“責任、能力、作風”建設。進一步增強責任意識。工作中要勇于擔當、敢于擔當、樂于擔當，切實做到不辱使命，不負重托。進一步加強能力建設。切實緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，加強政治理論、專業(yè)技術和現(xiàn)代管理知識的學習，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復雜問題的能力。進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足;二查工作作風，看執(zhí)行力是否到位;三查團結情況，看團隊是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅決執(zhí)行各項規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務能否完成。要按照“四好”領導班子創(chuàng)建活動考核辦法，嚴格考核，嚴格獎懲，對較差的班子采取組織措施。抓好各級黨組織改選換屆。按照上級黨組織的要求，自下而上，統(tǒng)籌安排，確保年底前完成。二要加強人才隊伍建設。按照“引得進、留得住、用得好”的原則，切實加強人才隊伍建設。抓好優(yōu)秀人才的引進。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進工作。抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。采取內(nèi)外培訓等多種形式，對生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才進行繼續(xù)教育，促進現(xiàn)有各類專業(yè)人才快速、健康成長。抓好專業(yè)人才的考核。對“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核評定，真正讓能干事的人有機會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓老實人吃虧，不讓鉆營者得利，形成職務能上能下、待遇能高能低的開放型動態(tài)管理機制。同時，要繼續(xù)加大競聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。三要全面加強黨建管理工作。全面推行黨員“七權七責”，按照崗位實際，對黨員的基本要求進行細化、具體化、標準化，形成長效機制。進一步完善黨建工作績效考核評價體系，定期對基層黨建工作進行考核評價。開展標準化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標準化黨支部實施辦法，做好考評驗收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭星”競賽活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、圍繞質(zhì)量效益中心，增強宣傳思想工作凝聚力。

深化學習型黨組織創(chuàng)建。開展學習型班子、學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建活動。規(guī)范123456學習機制的運行，開設“井礦大講堂”，開展優(yōu)秀案例征集，強化學習考核評比，力爭到年底使40%以上的基層黨組織達到先進單位標準，努力把“123456”學習機制打造成“井礦特色、冀中領先”的學習品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育活動方案，強化宣傳引導，對照管理提升，查找不足，破解管理難點，切實使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭星”主題實踐活動，每季度組織一次評選，激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻的熱情。開展“三項”教育活動。抓好艱苦奮斗、形勢任務、安全生產(chǎn)三項教育，強化輿論宣傳，創(chuàng)新形式載體，突出引導疏導，凝心聚力，促進各項目標任務實現(xiàn)。開展新聞競賽活動。圍繞主旋律，打好主動仗，為企業(yè)科學發(fā)展鼓勁造勢，力求內(nèi)外宣工作再有新突破。

四、圍繞質(zhì)量效益中心，增強企業(yè)文化軟實力。

大力加強企業(yè)文化建設。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。深入推進礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設思路，增強主動性，選好切入點，抓好落地工作，做好考核測評。各單位要利用研討會、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對職工進行教育熏陶，引導職工認知、認同感，以文化力提升企業(yè)核心競爭力。下力量打造精細化管理平臺，推動管理升級，提升管理水平。深入推進精神文明建設。要以集團公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導，積極探索新形式、新內(nèi)容、新機制，增強創(chuàng)建實效。要大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，選樹先進典型，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區(qū)隊、文明班組、文明員工”評比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進一步做好政研會工作，注重研究成果轉(zhuǎn)化，服務企業(yè)發(fā)展。

五、圍繞質(zhì)量效益中心，增強廉政建設保障力。

加強監(jiān)督檢查。圍繞集團公司中心任務，重點對“三重一大”決策制度執(zhí)行落實、作風建設、內(nèi)部管控、項目建設等進行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團公司各項重大決策部署落到實處。加強反腐倡廉教育。以黨員領導干部為重點，大力開展理想信念、黨風黨紀、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。大力推進廉潔文化建設，在管人管事管錢管物等關鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動;鞏固現(xiàn)有成果，建設一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權力運行監(jiān)控機制建設。重點圍繞高風險權力運行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責糾錯制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺，提高監(jiān)控水平。推進黨務公開，實現(xiàn)黨務公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實施兩項創(chuàng)新、深化三項成果。構建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領導干部廉潔自律管控機制，這兩項創(chuàng)新要抓點帶面，逐步推開。深化黨風廉政建設“五查”機制、工程項目建設“五監(jiān)督”、領導干部廉潔從業(yè)“六力”建設。要切實把供應、財務、招投標作為全年反腐敗工作的重點領域，強化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀檢監(jiān)察工作科學化水平。

六、圍繞質(zhì)量效益中心，增強和諧發(fā)展向心力。

各級黨組織要堅持以人為本的理念，把關心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數(shù)作為的工作重點，切實抓緊抓好，抓出成效，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各級工會組織要以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會”為目標，打造特色工會、品牌工會。創(chuàng)設“段家樓工會論壇”。抓好勞動競賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協(xié)管、職工代表安全巡視活動。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級工會考核評比。加強班組建設，加大班組長培訓力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂部、圖書館、文化活動中心、文體協(xié)會的作用，豐富群眾文化生活。各級團組織要加強自身建設，圍繞中心，抓好青年文明號、青年突擊隊、青年安監(jiān)崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實踐等活動。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計生、老干部等部門，要創(chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展營造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境。

同志們，空談誤業(yè)，實干興企。讓我們在省國資委和冀中能源集團的領導下，乘著黨的強勁東風，團結帶領廣大干部職工，團結一致，萬眾一心，勇于擔當，攻堅克難，拼搏進取，為全面完成20xx年各項工作任務，為開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面而努力奮斗!

審議工作報告發(fā)言稿篇九

　5月23日，出席十三屆全國人大三次會議的甘肅代表團在駐地舉行全體會議，審議李克強總理所作的政府工作報告。全國人大代表、金昌市委書記張永霞在會上發(fā)言。以下是她的發(fā)言節(jié)選，供大家學習參考：

非常珍惜這次人代會可以向各位代表學習的機會，特別是通過座談，能夠盡快了解甘肅各個方面的一些情況。昨天，李克強總理所作的《政府工作報告》，體現(xiàn)了務實、自信、為民、擔當，非常振奮人心、催人奮進，倍感自豪、倍感責任，我完全贊成、堅決擁護!昨天下午聽了楊書記和林書記、唐省長等領導的發(fā)言，非常受啟發(fā)，加深了對當前世情、國情、省情的全面理解，更加增強了使命感、責任感，更加提高了旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”的思想自覺、行動自覺!

談三點感受和體會。

一是有實力有底氣?？偫碓趫蟾娈斨杏袔讉€數(shù)字，一個是過去一年，我們的經(jīng)濟總量達到99.1萬億元，也就是14億人口的大國人均gdp超過1萬美元，再一個特別是14億人口大國的疫情防控僅用了三個月的時間，實現(xiàn)了有效的控制，可以說是十分不易、成之惟艱。也深切地感受到我們有***總書記這個核心的黨中央集中統(tǒng)一領導，有中國特色社會主義制度，才能夠眾志成城、萬眾一心跟黨走，同舟共濟、集中力量辦大事，這是我們的人民之幸、國家之幸!

二是更務實更理性。報告雖然只有1萬字，但是總結成績是非常客觀、部署工作非常務實、“六?！钡陌才欧浅＞唧w。報告當中也直言，我們付出了巨大代價，今年一季度經(jīng)濟出現(xiàn)了負增長，生活生產(chǎn)秩序受到?jīng)_擊。但是接下來的一句話我們還是感覺到特別的受感動，特別的溫暖：“生命至上，這是必須承受也是值得付出的代價。”充分體現(xiàn)了我們黨、我們國家臨難不避和不負人民的擔當。尤其是這個報告對今年的經(jīng)濟增長速度沒有提出具體的目標，我的理解不是放任不要目標，而是更加理性、底線思維，對不確定性沒有做出硬性的或者是簡單的預期。留出更足的空間，讓基層面對或者是解決一些急難的矛盾、困難和問題，將工作的重心放到抓“六穩(wěn)”促“六?！边@些工作和推動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展上來。

三是真惠企真利民?？梢哉f是過去一年我們國家出臺的一系列減稅降費的政策，讓制造業(yè)和廣大小微企業(yè)受益。在這樣一個形勢下，市場主體和經(jīng)濟還是活躍的。疫情平穩(wěn)后，有序推動復工復產(chǎn)，力度還是非常大的，推出了90項政策措施，援企穩(wěn)崗。在這次報告當中，就做好“六穩(wěn)”、守好“六保”底線，又提出一系列真金白銀的政策，特別是提出要加大減稅降費力度，創(chuàng)新直達實體經(jīng)濟的貨幣政策工具;增加1萬億元赤字、發(fā)行1萬億元抗疫特別國債，直達市縣基層、直接惠企利民;再一個是我們特別關注報告當中指出在中西部增加自貿(mào)試驗區(qū)和綜合保稅區(qū);增加國家鐵路建設資本金1000億元，這些政策，我想將進一步加大實施的力度，將加快補齊生產(chǎn)生活短板弱項，活躍投資、消費，促進開放開發(fā)。

可以說，企業(yè)機遇多、基層機遇多、百姓實惠多，只要我們認真抓好落實，就一定能夠決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙勝利，全面建成小康社會。

講五點貫徹落實意見。

作為基層的代表，抓工作推進一定要結合會議精神、大會精神，進一步學習好、理解好、把握好;回去以后宣傳好、貫徹好，特別是抓好落實，危中尋機、搶抓機遇，抓緊抓細抓實疫情防控、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等各項工作，以保促穩(wěn)求進，切實把“兩個維護”落實到具體行動上，體現(xiàn)到工作成效中。有這么幾個方面(摘錄時只節(jié)選了框架)：

一是在奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利上下功夫。

二是在堅決打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下功夫。

三是在持續(xù)抓好環(huán)境保護上下功夫。

四是在搶抓發(fā)展機遇**發(fā)展瓶頸上下功夫。

五是在履行全面從嚴治黨主體責任上下功夫。

提三個建議。

結合金昌未來發(fā)展實際，我提三個建議，懇請國家相關部委給予幫助和支持：

一是建議國家相關部委支持盡快開工建設蘭州至張掖三四線鐵路(武威至張掖段)。

二是建議國家相關部委把“引大濟西”工程作為保障中國鎳鈷戰(zhàn)略基地可持續(xù)發(fā)展的重點項目，盡快立項建設。

三是建議國家支持在金昌建設一所有色冶金應用型本科高校。

審議工作報告發(fā)言稿篇十

各位代表：

今天上午，我們聽取了賈省長代表省政府向省十屆人大二次會議所作的政府工作報告。我個人認為，賈省長在政府工作報告中對2003年全省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的回顧。

總結。

是全面客觀的、實事求是的，2004年政府工作的總體思路、預期目標和主要工作任務，主題突出，思路清晰，目標宏偉，措施具體，有很強的實踐性、理論性和針對性，通篇貫穿了“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)了黨的十六大、十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神。

具體地說，我認為有以下幾個特點：

一是緊貼我省實際。報告中指出：要“整合和發(fā)揮我省自然資源、科教文化、勞動力資源三大優(yōu)勢”。我省的實際情況，可以總結為三多：一是礦藏多，二是高校多，三是農(nóng)村富余勞動力多。要整合和發(fā)揮這三大優(yōu)勢，可以說是抓到了點子上。

二是找到了問題的癥結。報告中說：“要繼續(xù)扭住更新觀念、調(diào)整結構、轉(zhuǎn)換機制、優(yōu)化環(huán)境等影響我省發(fā)展全局的關健性問題?！蔽沂〉靥幬鞅眱?nèi)陸，干部群眾思想相對保守，開拓精神不足；產(chǎn)業(yè)結構相對單一，調(diào)整步伐相對較慢；而且發(fā)展環(huán)境很不寬松，機關干部服務意識不強，執(zhí)法人員有法不依、粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象屢禁不止。這些都是影響我省跨越式發(fā)展的瓶頸因素，所以采取更加有力的措施，認真解決上述問題顯得尤為重要。

三是把群眾生活、三農(nóng)問題提到了一個高度。一方面，作為西部內(nèi)陸欠發(fā)達的農(nóng)業(yè)大省，解決三農(nóng)問題是建設西部經(jīng)濟強盛全面實現(xiàn)小康社會的關劍報告用了相當長的篇幅對解決三農(nóng)問題進行了強調(diào)，從鞏固傳統(tǒng)到發(fā)展特色，從壯大龍頭到推進產(chǎn)業(yè)化，從提高品質(zhì)到開拓市場，從轉(zhuǎn)移富余勞動力到推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化，從深化農(nóng)村改革到加大支持力度，字的行間里，無一不浸透著省政府對解決三農(nóng)問題的迫切心情。另一方面，就推進就業(yè)和再就業(yè)、社會保障、災區(qū)重建和扶貧開發(fā)等各項與群眾生活密切相關的工作進行了扎實的安排和部署，充分體現(xiàn)了省政府貫徹三個代表重要思想、以民為本、為民辦實事的宗旨意識和政治意識。

四是始終體現(xiàn)了求真務實、開拓創(chuàng)新的精神。今年是省政府確定的“基層工作年”，報告強調(diào)，要“把狠抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的根本措施”。對既定的工作目標和任務，要“咬定青山不放松，不達目的不罷休，一項一項地推進，一步一步地實施，一件一件地落實”。這此都體現(xiàn)了省政府是確確實實地在集中精力抓建設，一心一意謀發(fā)展。另外，在今年的報告中，創(chuàng)新精神貫穿始終。如報告中第一次把加快勞動力轉(zhuǎn)移、擴大勞務輸出作為一個產(chǎn)業(yè)響亮地提出來；第一次把取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅改征農(nóng)業(yè)稅，并逐年降低農(nóng)業(yè)稅率作為農(nóng)村稅費改革的重點；第一次把“不禁止則允許”作為放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟的思路；第一次提出加快健全社會信用體系，精心打造“信用陜西”新形象的觀點。

渭南是陜西的東大門，是實施西部開發(fā)戰(zhàn)略的前沿陣地，認真扎實地完成報告中提出的各項目標任務，對于加快渭南的發(fā)展具有非常重要的意義。

2004年，我們將按照報告中提出的總體思路和主要工作任務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以解放思想為先導，以環(huán)境建設為關健，以干部隊伍建設為保證，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓災后重建，突出抓民有經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、招商引資，加速新型工業(yè)化進程，著力調(diào)整經(jīng)濟結構，強化農(nóng)業(yè)基礎地位，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，努力增加財政收入和農(nóng)民收入。加快科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展，切實做就業(yè)和再就業(yè)及社會穩(wěn)定工作。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，大力發(fā)揚“03?8”抗洪精神，與時俱進，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，邁出渭南跨越式發(fā)展的新步伐。具體抓以下幾方面工作：

一是搶抓國家實施西部大開發(fā)和積極的財政政策機遇，繼續(xù)開展項目建設年活動，在基礎設施、生態(tài)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)項目，特別是渭河流域綜合治理等方面掀起新的建設高潮，促進域內(nèi)硬環(huán)境得到明顯改善，確保投資穩(wěn)步增長；二是全力抓災后重建工作，以災區(qū)群眾的安全保障工程、生活服務工程、生產(chǎn)自救工程為重點，加快群眾建房、水毀水利設施、公路交通、電力通訊、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層政權機關的建設步伐，切實關心群眾生活；三是堅持把解決“三農(nóng)”問題作為經(jīng)濟工作的重中之重，進一步強化以工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)的理念，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，力爭農(nóng)民收入有較快增長；四是加速新型工業(yè)化進程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，放手發(fā)展民有經(jīng)濟。按照“縣市企業(yè)不再保留國有企業(yè)”的思路，加速國有資產(chǎn)戰(zhàn)略重組，同時，按照“不禁止則允許”的思路，放開民有經(jīng)濟進入領域，促進民有經(jīng)濟發(fā)展壯大；五是進一步壯大縣域經(jīng)濟。圍繞農(nóng)民增收、財政增長的目標，堅持市場導向、突出特色、外向帶動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則，抓住發(fā)展民有經(jīng)濟、勞務輸出兩個關健，做特色經(jīng)濟、扶貧開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設三篇文章，逐步形成“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品、一業(yè)為主、多元互補”的縣域經(jīng)濟發(fā)展格局；六是做大做強勞務產(chǎn)業(yè)，加快制定勞務輸出與就業(yè)服務政策，創(chuàng)造勞務輸出優(yōu)良環(huán)境，整合職業(yè)培訓機構，提高勞務輸出質(zhì)量，健全勞務協(xié)調(diào)機構，保障外出務工人員的合法權益。

要切實轉(zhuǎn)變政府職能，繼續(xù)推進學習型、服務型、落實型政府建設；大興學習之風，培養(yǎng)一支風氣正、作風硬、敢負責、能干事的公務員隊伍；大興抓落實之風，完善抓落實機制，突出抓落實重點，夯實抓落實責任，創(chuàng)新抓落實方法，使抓落實真正成為一種制度和規(guī)范，進而促進各項工作順利開展。

同時，結合實際，我想提以下兩點建議：

研最前沿的農(nóng)業(yè)科學技術組裝集成的載體、市場與農(nóng)戶連接的紐帶、人才培養(yǎng)和技術培訓的基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的輻射源。它是農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品結構的不可或缺的示范園區(qū)。

二是建議省政府應提前介入農(nóng)村稅費改革后確保縣、鄉(xiāng)、村三級政權正常運轉(zhuǎn)的問題。我縣是2003年省上確定的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅改征農(nóng)業(yè)稅的試點縣之一。從一年來的實踐看，農(nóng)村稅費改革后，的的確確給農(nóng)民帶來了實惠，促進了農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長。但在改革中我們發(fā)現(xiàn)，除縣一級政權能向省上爭取到財政轉(zhuǎn)移支付、勉強維持正常的運轉(zhuǎn)外，組村兩級根本不能保證正常的費用和開支。因此，建議省政府不斷財政轉(zhuǎn)移支付力度，從根本上解決縣、鄉(xiāng)、村三級政權的正常運轉(zhuǎn)問題，確?；鶎咏M織各項工作的順利開展。

審議工作報告發(fā)言稿篇十一

主席團、各位代表：

當前，全廠員工正深入貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)黨委提出的“三大戰(zhàn)略、六大突破”決策，搞好企業(yè)改革整頓，為實現(xiàn)工廠“三步走”戰(zhàn)略目標，建成南方微車發(fā)動機基地，以優(yōu)異成績迎接建國五十周年和澳門回歸，在這個時期召開我廠第八次黨員代表大會，意義重大。

現(xiàn)在，我代表柳州機械廠第七屆黨委會向大會作工作報告，請各位代表審議。

一、近年來的工作回顧。

近年來，工廠黨委認真貫徹黨的基本路線，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢牢把握“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”的基本方針，切實加強黨組織的建設，促進了工廠兩個文明建設向前發(fā)展。

(一)轉(zhuǎn)變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化過程中，黨委如何把握好正確的政治方向，既避免離開企業(yè)中心任務就黨建抓黨建，又防止把主要精力用于參加具體生產(chǎn)經(jīng)營活動，放松黨的工作。工廠黨委統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，自覺突出經(jīng)濟建設這個中心，把黨建工作滲透到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去，從而促進了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。工業(yè)總產(chǎn)值1998年比1989年增長716.2%，十年共完成232963.64萬元，創(chuàng)稅利總額8199.55萬元。特別是1996年以來，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了跳躍性發(fā)展，產(chǎn)值從1995年的15018.4萬元增到1998年的61715.8萬元，年平均增長%;經(jīng)濟效益從1995年虧損2997萬元到1998年盈利205萬元，實現(xiàn)了第一年減虧，第二年扭虧的目標，并朝著“跟上公司發(fā)展步伐，建成南方微車發(fā)動機基地”的第三步目標前進。

(二)、堅持不懈抓好黨組織建設，工廠黨建工作有了新發(fā)展。

1、切實加強黨的思想建設，努力建設一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營，會管理，團結協(xié)作，廉潔公正，開拓進取，得到職工群眾擁護的領導班子和一支信念堅定，政治素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊伍。我們通過建立健全黨委中心組學習制度，過組織生活，舉辦中層管理人員和黨員學習班、培訓班等形式，組織廣大黨員干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。使黨員干部能運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，在加強領導班子建設方面，我們堅持了三個原則。一是堅持兩個基本點，建設一個思想統(tǒng)一、政治堅定的領導班子。二是堅持黨性，建設一個協(xié)調(diào)一致、團結戰(zhàn)斗的領導班子。三是堅持實施“三嚴四自”工程，建設一支廉潔奉公，群眾信任的領導班子。從而形成了黨政干部思想上同心、行動上協(xié)力、工作上相互支持的新型關系。

2、切實加強黨的組織建設。按照黨要管黨的原則，抓好基層黨支部的建設和對黨員的教育及管理。選拔有一定黨務工作能力的中青年干部擔任黨支部書記，對個別軟弱渙散的黨支部及時進行了調(diào)整，從而增強了基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過完善基層黨組織工作制度，以黨員責任區(qū)形式深入開展黨員目標管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員等活動，促使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、改革整頓、兩個文明建設中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。十年來，共有1056名/次黨員被評為優(yōu)秀黨員，有738名/次黨員被評為勞模、先進生產(chǎn)(工作)者和各類標兵、能手。

認真做好發(fā)展黨員工作。十年來，共發(fā)展新黨員名。特別是近三年來，發(fā)展黨員的質(zhì)量不斷提高，在新發(fā)展的名黨員中，35歲以下名、中專以上文化名、一線工人名，少數(shù)民族、婦女占有一定的比例，使整個黨員隊伍的結構更趨合理，更具有戰(zhàn)斗力。

按照黨管干部的原則，以“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標準、遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡囊?，不拘一格地選拔任用領導干部。96年以來，共選拔了27名中青年領導干部。在改革整頓中我們加快了干部制度改革的步伐，建立了能上能下的用人機制，試行了公開招聘中層領導干部，99年上半年已有7名中層領導干部通過競聘上崗，“少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人”的格局開始被打破。

3、切實加強黨的作風建設，以“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、反對不反對”作為搞好黨的建設的衡量尺度。近幾年來，我們在領導干部中開展了講學習、講政治、講正氣的教育;強調(diào)了領導干部深入基層調(diào)查研究、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。通過加強黨風建設，領導干部的作風有了明顯改變，出現(xiàn)了講學習、講政治;講責任、講效率;講深入基層、深入群眾的多了，違規(guī)違紀，扯皮推諉，不關心職工的少了的良好風氣，黨群關系、干群關系明顯改善。

的實施辦法》。查處各類違紀案件起，處理各類違紀黨員名。保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)、努力抓好職工的思想政治工作，促進了工廠的團結穩(wěn)定。

國有企業(yè)改革是整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，改革能否成功，取決于職工思想觀念能否徹底轉(zhuǎn)變，取決于思想政治工作能否真正做到家。工廠黨委緊緊圍繞工廠的改革整頓和生產(chǎn)經(jīng)營工作，抓好職工思想政治工作，為工廠穩(wěn)步推進改革和完成生產(chǎn)經(jīng)營任務營造了穩(wěn)定的環(huán)境。

第一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，盡快適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。我廠具有70年的歷史，職工受舊體制下形成的思想觀念、思維方式的影響較深。在我廠被兼并前后的一段日子里，職工思想混亂，出現(xiàn)了種種猜測和不正確的思想。針對這種情況，黨委班子成員和政工人員分頭深入到職工中去，向職工講清改革的形勢，講明目前困難的暫時性，引導職工增強信心。及時召開了五個層次人員參加的座談會。向全廠職工提出了“三個正確認識和對待”，做到“五個觀念的轉(zhuǎn)變”。組織職工開展了“兩個根本性轉(zhuǎn)變”的大討論，利用廣播、電視、櫥窗、支部園地開展了一系列的形勢教育和社會主義經(jīng)濟知識的宣講。這些行之有效的引導和教育，使職工提高了思想認識，樹立了主要依靠自身力量在市場經(jīng)濟競爭中求生存、求發(fā)展的市場觀念、競爭觀念、成本觀念和效益觀念。

第二、虛功實做，緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營中心開展思想教育工作。

1、加強職業(yè)道德教育，樹立講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任的良好風氣。我們針對部份職工職業(yè)道德觀念不強，缺乏主人翁精神、愛崗敬業(yè)不夠等問題，大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，在全廠營造一個“愛崗位、鉆業(yè)務、講道德、作貢獻”的良好氛圍。

2、進行了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育。廠黨委根據(jù)生產(chǎn)資金緊缺制約著工廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作，在全廠職工中開展了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育，號召全廠職工與工廠一起共渡難關。廣大職工認真學習邯鋼經(jīng)驗，在各自工作崗位上努力降低成本、減少浪費。

3、開展了質(zhì)量意識教育。幾年來，針對我廠產(chǎn)品中存在的質(zhì)量問題和職工質(zhì)量意識不夠強等情況，開辟“產(chǎn)品質(zhì)量大家談”欄目，加大對產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)容的報道;召開不同層次人員參加的“質(zhì)量座談會”，了解職工對質(zhì)量的看法;舉辦質(zhì)量演講比賽活動，幫助職工樹立“質(zhì)量第一”的觀念;舉辦產(chǎn)品質(zhì)量展，披露產(chǎn)品中存在的問題，通過開展這一系列活動，使職工的質(zhì)量意識有了很大提高，從而促進工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

第三、認真做好企業(yè)深化改革過程中的職工思想政治工作，理順職工思想情緒，確保工廠內(nèi)部改革整頓的穩(wěn)步推進。廠黨委把職工在企業(yè)改革中遇到的“難點”、“熱點”，做為思想政治工作的重點來抓，組織職工學習了中央關于國有企業(yè)改革的一系列文件精神，讓職工明白這樣一個道理：國有企業(yè)的出路在于改革，從而使職工理解改革，支持改革，投身改革。經(jīng)過這幾年來的引導和教育，職工對改革的心理承受能力有了明顯的增強。

(四)、認真貫徹黨的十四屆六中全會精神，切實加強精神文明建設，促進工廠兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

工廠黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在大力抓好企業(yè)物質(zhì)文明建設的同時，把精神文明建設擺在更加突出的位置上來，形成了黨、政、工、團齊心協(xié)力抓精神文明建設的工作機制，開創(chuàng)了我廠精神文明建設的新局面。

加強職工的思想道德建設，在職工中大力倡導以為人民服務為核心，集體主義為原則的社會主義道德，深入開展愛國主義、集體主義教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廣大職工的企業(yè)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，自覺為人民服務。

尋找多種載體，運用多種形式，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廠黨委根據(jù)實際情況，開展了職工喜聞樂見和踴躍參與的創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明職工、文明樓棟、五好家庭、學雷鋒便民服務等活動，推動了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的開展。

積極開展有益于職工身心健康的各種文化娛樂活動，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。96年舉辦了紀念紅軍長征勝利60周年大型合唱晚會，全廠1200多名職工登臺高唱革命歌曲，振奮了精神;97年以香港回歸為主題舉辦了知識競賽、黑板報比賽、升國旗儀式等活動，激發(fā)了職工的民族自尊心和自豪感。98年在工廠迎來70周年華誕之際舉行了一系列慶?；顒?。

加強職工的法制教育和社會治安綜合治理工作，營造了良好的治安環(huán)境。我們一方面組織職工參加了“二五”、“三五”普法活動，加大學法力度，提高職工的法制觀念;另一方面，抓好社會治安綜合治理工作，加大各類案件的偵破力度，提高破案率。幾年來，我廠基本無重大要案發(fā)生，其他刑事案件、治安案件也得到有效地控制，多次被市、魚峰區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。

(五)加強黨對工會、共青團、女職工工作的領導，充分發(fā)揮他們作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

黨的群眾工作是黨的領導工作的重要組成部份，工廠黨委領導廠工會積極推進企業(yè)民主管理，健全、完善了多項民主管理制度，堅持開好一年兩次的職工代表大會，審議通過工廠的生產(chǎn)經(jīng)營大計，增強職工的民主管理意識，激發(fā)職工主人翁責任感。結合工廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，組織職工開展了形式多樣的勞動競賽，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

青年人是工廠的希望所在，工廠黨委非常重視共青團的工作，積極為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境。組織廣大青年深入開展崗位能手活動，激發(fā)青工學技術的熱情。通過開展崗位能手活動，工廠涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀青年崗位能手和技術能手，在自治區(qū)、柳州市舉辦的各類大賽中取得了較好的成績。

充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，針對女職工的特點，組織開展了“巾幗建功立業(yè)”活動，女職工立足本職崗位，巾幗不讓須眉，為工廠的兩個文明建設做出貢獻。

認真貫徹執(zhí)行計劃生育這項基本國策，抓好計劃生育工作，由于領導重視、措施得力，我廠的計生工作連續(xù)十年被評為柳州市計生工作先進單位。

二、過去工作的幾點體會。

〈一〉堅持解放思想、實事求是的思想路線，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。一個企業(yè)只有堅持解放思想，實事求是，從本企業(yè)的實際出發(fā)，根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律的運行法則，制定本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我廠在95年前，生產(chǎn)經(jīng)營滑入低谷，最后被兼并，就是因為沒有很好地解放思想、實事求是。沒有擺正好自己的位置，因而喪失了不少發(fā)展的機遇。96年后，工廠新領導班子堅持解放思想、實事求是的思想路線，以“三個有利于”的標準，以市場經(jīng)濟規(guī)律為依據(jù)，從本企業(yè)實際出發(fā)，制定了“一年減虧、二年扭虧，三、四年跟上公司整車發(fā)展步伐，建成南方微型發(fā)動機基地”的三步走戰(zhàn)略目標，從而實現(xiàn)了跳躍性的發(fā)展。

搞好國有企業(yè)，領導班子是關鍵。特別是要選好配強黨委書記、廠長，優(yōu)化領導班子的整體結構，只有選好配強有堅定、正確的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識，必要的科技知識和崗位職責所要求的管理能力;堅定依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進取，扎實工作;謙虛謹慎，努力學習，善于同領導班子成員合作共事的書記、廠長，才能避免“一言堂”，才能做到民主決策、科學決策，減少或避免決策失誤。

搞好國有企業(yè)的根本出路在于深化改革，只有解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照黨中央制定的一系列關于國有企業(yè)改革的指導思想、方針、政策去深化企業(yè)改革，國有企業(yè)是搞得好的。這幾年來，我們認真貫徹落實黨的xx大精神，按照區(qū)黨委部署，進行企業(yè)改革整頓，取得了一定成效。

搞好國有企業(yè)必須全心全意依靠工人階級的方針。職工是企業(yè)的主人，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，是我們國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。只有政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權益上維護，才能真正把全心全意依靠工人階級的方針落到實處。只有在企業(yè)重大問題決策上聽取職工的意見，才能充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成和企業(yè)改革整頓的順利進行。

新形勢下的企業(yè)黨建工作必須堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進行，把保證和促進企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強科學管理、推進科學進步、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，才能體現(xiàn)出為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務的作用。

堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在搞好物質(zhì)文明建設的同時，搞好精神文明建設，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的精神文明建設新局面，是企業(yè)物質(zhì)文明建設持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。

三、今后五年的工作重點。

同志們：從現(xiàn)在起至下世紀初的五年時間里，是我國為實現(xiàn)20xx年遠景目標打下堅實基礎的重要時期。近年來，我國經(jīng)濟在成功實現(xiàn)“軟著陸”的基礎上，通過擴大內(nèi)需，積極推行新的財政政策和金融體制等有力舉措，成功地抵御了亞洲金融風暴的侵襲，為經(jīng)濟建設的健康發(fā)展奠定了良好的基石。與此同時，國家繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，為國有企業(yè)的跨世紀發(fā)展制訂了一系列的方針、政策。這一切都表明了，國有企業(yè)改革正進入一個全新的發(fā)展軌道。

良好的宏觀經(jīng)濟形勢為我們柳機的改革與發(fā)展帶來了難得的歷史機遇。把握好世紀之交的良好機遇，關鍵是“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊”。當前，柳機面臨的市場形勢十分嚴峻，可以說，柳機已經(jīng)處在危機四伏的緊要關頭。因此，能否抓住機遇，實現(xiàn)“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，能否進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務實、開拓創(chuàng)新，既是對我廠經(jīng)濟工作的巨大壓力和嚴峻考驗，同時也是擺在我廠黨建工作面前的一項歷史使命。為此，我們必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極推動企業(yè)兩個文明建設的向前發(fā)展。結合工廠的實際，工廠黨委今后的工作重點有如下幾個方面：

一、牢牢把握解放思想、實事求是的思想路線，努力探索新形勢下企業(yè)黨建工作的新路子。

國有企業(yè)改革是一場深刻的變革，它涉及到經(jīng)濟基礎和上層建筑的許多領域，而人的思想觀念的轉(zhuǎn)變則是一切變革的先導?；仡櫴陙砹鴻C走過的曲折發(fā)展道路，盡管存在著各種各樣的因素影響和制約著我們的發(fā)展，但根本的一條就是思想觀念問題。實驗證明，只有堅持了“解放思想、實事求是”的思想路線，堅持一切從企業(yè)改革的實際出發(fā)，企業(yè)才能不斷適應形勢發(fā)展的客觀要求，企業(yè)的黨建工作才能走出一條緊扣時代脈搏、符合企業(yè)改革實際的新路子。

當前，隨著企業(yè)改革的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立已是形勢所趨，這就給企業(yè)黨建工作帶來了一個新的課題。企業(yè)黨組織必須因勢而動，在解放思想、實事求是的思想路線指引下，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作：首先，要保證企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨組織對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的政治導向職能;其次，企業(yè)黨建工作要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以取得最大經(jīng)濟效益和最好的社會效益為目標，尋求黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點，積極地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務;第三，要進一步加強企業(yè)領導班子的素質(zhì)建設。一方面通過深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)和理論水平，另一方面，要根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟的形勢需要，加大社會主義市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習力度，使企業(yè)領導班子成為既講政治，又懂經(jīng)營、會管理的復合型人才。第四，造就一支合格的企業(yè)黨員隊伍。要不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使廣大黨員成為推動企業(yè)向前發(fā)展的中堅力量?？傊覀儽仨毨^續(xù)遵循解放思想、實事求是的思想路線，做到解放思想、實事求是的辯證統(tǒng)一，這是我們“打破一切習慣勢力和主觀偏見束縛”的銳利思想武器。同時，還必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題解決問題的能力;必須一切從實際出發(fā)，大膽探索、大膽實踐，使企業(yè)黨建工作始終站在全局的高度上研究新情況、提出新措施、解決新問題，始終把握著企業(yè)黨建工作的“制高點”，統(tǒng)領改革的方向，進一步開創(chuàng)出企業(yè)黨建工作的新局面。

二、切實加強黨的建設，繼續(xù)推進新的偉大工程。

在黨的xx大報告中指出：“把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導，進一步把黨建設好”。黨在新舊世紀交替的重要歷史時刻，在國有企業(yè)改革進入攻堅階段的關鍵時刻，強調(diào)加強黨的建設，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程，不僅具有重大的現(xiàn)實意義，更具有深遠的歷史意義。

為此，我們要從思想、組織、作風等方面入手，加大黨員隊伍的建設力度，使企業(yè)黨組織真正成為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的核心力量：

——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的思想建設。加強思想建設，關鍵是堅持用鄧小平理論武裝頭腦。要在廣大黨員特別是黨員干部中繼續(xù)興起學習鄧小平理論的新高潮。通過學習，使廣大黨員牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的政治鑒別力和政治敏銳性，提高分析問題、解決問題的能力。

——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的組織建設。要堅持黨管干部的原則，做好黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和選拔工作，努力建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍;要堅持民主集中制的原則，以企業(yè)大局為重，防止個人專斷和各自為政，使企業(yè)黨組織成為團結的、堅強的戰(zhàn)斗集體。

——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的作風建設。指出：“我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這就是全黨同志首先是各級領導干部必須堅持樹立和發(fā)揚的最大的正氣”。因此，加強黨風建設的關鍵是要加強和改進領導干部的工作作風。首先，必須正確行使人民賦予的權力。黨員干部一定要牢記我們的權力是人民賦予的，不管干部大小，都要做到掌權為公、用權為民，決不能以權謀私;其次，要堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，真正與群眾打成一片，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，成為群眾的貼心人，決不能搞官僚主義、形式主義，決不能高高在上。

——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的廉政建設。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。每一位黨員干部必須自覺地加強政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，廉潔自律。同時，我們還要采取“抓教育”、“建制度”、“嚴懲處”等有力舉措，遏制各種違紀違法行為的發(fā)生，保證黨的肌體的純潔，保證改革的順利進行。

三、認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作，充分調(diào)動各方面積極因素，促進企業(yè)的向前發(fā)展。

統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨的工作的重要組成部分，是我們黨長期以來形成的一大優(yōu)勢。新形勢下鞏固和擴大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，是事關全局、事關長遠、具有戰(zhàn)略意義的一項大事。當前，統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點有以下三個方面：一是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線團結凝聚的政治優(yōu)勢，維護企業(yè)的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提條件，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及面廣，社會包容性強的特點，團結一切可以團結的力量，共同創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境;二是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才濟濟的資源優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，實現(xiàn)科技興企;三是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)促進的功能優(yōu)勢，密切與民主黨派和無黨派士的聯(lián)系，推動黨委決策民主化、科學化的進程。

老干部工作也是我們黨的干部工作的一個重要組成部分，做好老干部工作對于推動企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)穩(wěn)定具有不可估量的作用。為此，我們一定要認真貫徹《中共中央關于建立老干部退休制度決定》的精神，進一步落實好老干部的“兩項待遇”和“兩費制度”，真正從政治上關心、生活上照顧好老干部，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂。

四、加強和改進職工思想政治工作，進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識。

“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”。隨著改革的深入，各種深層次矛盾的日益顯現(xiàn)，一些職工在思想認識上的困惑和疑慮也越來越突出，特別是在舊體制下形成的“等、靠、要”和“大鍋飯”、“鐵飯碗”等舊觀念仍在一些職工的頭腦中占有市場。因此，加強和改進職工思想政治工作，積極引導和幫助職工消除各種不正確的思想認識，從理論誤區(qū)中走出來，使廣大職工進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，樹立起與改革相適應的新思想、新觀念，就顯得尤為重要和迫切了。因此，今后一段時期，企業(yè)職工思想政治工作必須從以下三個方面來加強：

首先，加強職工的理論教育。針對一些職工思想上的模糊認識、理論上的困惑、心態(tài)上的不平衡，尤其是在理解和把握xx大精神上存在的諸多片面性等實際問題，在職工中繼續(xù)深入學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，興起學習鄧小平理論的新高潮，使廣大職工正確理解和全面把握xx大提出的一系列新理論、新思想和新觀念，正確理解和貫徹執(zhí)行國有企業(yè)改革的各項方針和政策。

其次，加強職工的形勢教育。針對職工中存在的對搞好國有企業(yè)改革缺乏信心、悲觀失望的思想情緒，進一步做好意義的宣傳和教育，進一步做好有利條件的宣傳和教育，使職工進一步認清形勢，樹立信心，堅定搞好信念。

第三，改進思想教育的方式方法。在多層次、多渠道地進行思想教育的同時，注重把握教育的內(nèi)容，做到時代氣息與企業(yè)實際的有機結合，并逐步完善領導體制和運行機制，使企業(yè)思想政治工作形成黨政工團齊抓共管的局面。

具體而言，我們要做好以下思想觀念的宣傳和教育工作，幫助職工樹立“六種積極意識”，克服“五種消積思想”，進一步統(tǒng)一好職工的思想認識：

一是強化職工的危機意識、機遇意識，幫助職工充分認識到市場經(jīng)濟遵循的是優(yōu)勝劣汰的競爭法則，時時樹立起“如臨深淵”、“如履薄冰”的危機感和緊迫感，同時，還要樹立“能快就不要慢”的機遇意識。克服一切不思進取、隨遇而安的求安思想。

二是強化職工的競爭意識，教育和引導職工積極進取、自強不息、奮發(fā)向上，以昂揚之氣投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中?？朔磺凶员盁o為、麻木不仁、不求上進的消極懶散思想。

三是強化職工敢想敢干、敢闖敢試的開拓意識，只有大膽試、大膽闖、大膽干，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地?？朔磺凶箢櫽遗?、等待觀望、按部就班的思想。

四是強化職工的質(zhì)量意識。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)的立身之本，企業(yè)間的競爭歸根到底就是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。因此，必須時刻樹立“質(zhì)量第一”的觀念，克服一切馬虎了事、敷衍塞責、不講求質(zhì)量的思想。

五是強化職工的發(fā)展意識。牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，以新的姿態(tài)、積極的行動開拓生產(chǎn)經(jīng)營工作的新局面?？朔磺幸蜓嘏f、墨守成規(guī)、頑固僵化的思想。

五、加強企業(yè)文化建設，培育富有柳機特色的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)在精神的重要體現(xiàn)，它是企業(yè)精神文明建設的重要組成部分。抓好企業(yè)文化建設，對于培養(yǎng)有理想、有紀律、講團結、講奉獻的職工隊伍，對于營造積極向上的企業(yè)氛圍，具有十分重要的意義。

柳機七十年的發(fā)展史，積累下許多寶貴的精神財富，這是企業(yè)賴以發(fā)展的精神動力，也是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。隨著時代的發(fā)展、改革的深入，企業(yè)文化必須注入新的內(nèi)涵，企業(yè)文化建設也要在樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響力上下功夫。因此，今后一段時期，企業(yè)文化建設的著眼點應該放在企業(yè)形象的策劃和設計上，即導入cis系統(tǒng)。通過理念〈mi〉、行為〈bi〉、視覺〈vi〉三個識別系統(tǒng)的策劃和設計，達到改善和塑造企業(yè)良好形象的目的。為此，我們要全方位、多層次地宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念和行為準則，通過開展“企業(yè)精神”大討論，廣泛征集廠歌、廠旗、廠徽等形式，積極推進企業(yè)全方位的塑形，使企業(yè)形成一股凝聚力、向心力。要進一步加強企業(yè)先進典型的宣傳力度，加強對職工的職業(yè)道德教育和崗位技能的培訓，進一步增強職工的敬業(yè)精神和愛廠如家的精神，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的與企業(yè)同呼吸、共患難的思想意識。

與此同時，企業(yè)文化建設還必須以活動為載體，以職工群眾喜聞樂見的形式，積極開展好群眾性的文娛體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上、富有朝氣的企業(yè)氛圍。

六、牢記全心全意依靠工人階級的方針，積極發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。

我們在抓好企業(yè)黨建工作，抓好職工思想政治工作的同時，還需要加強對企業(yè)群團組織的建設力度，發(fā)揮群團組織在企業(yè)改革與發(fā)展中應有的作用：

今后一段時期，工會工作的中心任務是配合工廠黨委做好職工的思想政治工作，理順好職工的思想情緒，充分調(diào)動各方面的積極因素，使企業(yè)在激烈的市場競爭中處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關系。同時，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展以“經(jīng)濟效益杯”為中心的勞動競賽活動，帶動合理化建議、班組升級達標、崗位技術練兵、增產(chǎn)節(jié)約等一系列活動的開展，形成企業(yè)比學趕幫的良好風氣。繼續(xù)做好職工尤其是好職工合法權益的維護工作，為職工說話辦事，為職工排憂解難，也是工會工作的一項重要職責。

青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的生力軍和突擊隊，是企業(yè)發(fā)展的未來，加強我廠共青團組織建設，發(fā)揮團組織聯(lián)系青年、教育青年的優(yōu)勢和作用，是企業(yè)深化改革、促進發(fā)展的迫切需要。首先，要加強基層團組織的建設力度，以有利于黨組織加織對共青團工作的領導，有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設中的積極作用，有利于團組織為青年成才服務的原則，切實抓好團建創(chuàng)新工作;其次，要加強團員青年的思想作風建設。做到堅持不懈地用鄧小平理論武裝青年，幫助他們進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持不懈地對青年團員做好形勢教育，幫助他們進一步認清形勢，樹立信心，積極投身企業(yè)改革的洪流中;堅持不懈地對青年團員做好廠情教育，幫助他們進一步認清工廠面臨的機遇和困難，繼承和發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示新一代柳機人銳意進取、朝氣蓬勃的精神風貌。第三，要加強團員青年的素質(zhì)建成設。要以“五小”活動和青年崗位能手活動為載體，積極引導青年學習新知識、新技能，激勵青年立足崗位，建功立業(yè)。

今后一段時期，我們還要在社會治安綜合治理的工作力度上下功夫。要繼續(xù)抓好職工的法制教育，通過開設專題廣播宣傳節(jié)目、舉辦圖片展等形式，進一步增強職工的法律意識，提高職工遵紀守法的自覺性。要進一步加強我廠治安隊伍的建設，建立健全治安防范制度，加大偵破力度，提高破案率。與此同時，要堅持“群防群治”的原則，緊緊依靠廣大職工群眾，做好治安防范工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行營造一個穩(wěn)定、和諧的外部環(huán)境。

同志們：時代的車輪即將駛入二十一世紀，在我們迎來新世紀的曙光時，每一位共產(chǎn)黨員都必須牢記自己的神圣職責，在企業(yè)改革與發(fā)展的歷史進程中，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以實際行動書寫跨世紀黨建工作的新篇章。讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，以解放思想、實事求是的思想路線為指針，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，牢牢把握歷史發(fā)展機遇，積極進取、迎難而上、開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的風貌，開創(chuàng)我廠黨建工作的新局面，把一個健康向上、充滿活力的柳機帶入二十一世紀。

審議工作報告發(fā)言稿篇十二

張重新代表：聽了《縣委工作報告》，認為報告總結20xx年的工作實事求是，各方面的工作都取得了顯著成績。20xx年的工作安排比較全面，非常切合開縣的實際。我對報告提出的“努力把農(nóng)村貧困落后的劣勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)無公害、綠色、有機產(chǎn)品的優(yōu)勢”表示贊同，在發(fā)展無公害、綠色、有機產(chǎn)品方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要加強引導，加強監(jiān)管，要從長遠進行考慮，把這項工作抓好;對于“四面山”的保護和打造，應采取有效措施，破解當前存在的難題，下決心把這件事做好。生態(tài)文明建設要長抓不懈，也要在不破壞生態(tài)環(huán)境的前提下，抓好經(jīng)濟發(fā)展。報告提出要加強黨建工作、強化思想政治建設，各級各部門必須重視，加強法制宣傳教育，提高群眾的思想政治素質(zhì)和法制意識。

潘文峰代表：在聽了兩個報告和決議后，很受教育和啟發(fā)，對接下來的工作也有了更明確的方向?？h委、縣政府的報告體現(xiàn)出了強烈的政治意識，其內(nèi)容緊扣中央和重慶市委的重大戰(zhàn)略部署，緊扣重慶市委對開縣在渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)中的定位，緊扣全縣近年來的綠色、特色發(fā)展舉措，突出了發(fā)展理念和方式轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了高標準的工作要求。20xx年縣委、縣政府的各項工作是出彩的，尤其是全縣三級服務中心的建設，體現(xiàn)了縣委、縣政府建設服務型單位的力度。基層黨組織應該秉承管理與服務相輔相成的理念，各基層組織在工作中要站得住“樁”，用擔當和服務在群眾中獲得影響力和凝聚力。

張建平代表：《縣委工作報告》樸實、真實、客觀，簡短的報告做了全面的總結。20xx年，縣委、縣政府率全縣黨員干部和群眾，發(fā)奮圖強，開縣各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，在重慶市委、市政府的考核中，取得了名列前茅的成績，可謂亮點紛呈。對20xx年工作安排布置到位，細致有為。體現(xiàn)了6個“注重”：一是注重多措并舉加快經(jīng)濟發(fā)展;二是注重轉(zhuǎn)變方式，加快生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展;三是提高保障注重民生;四是突出科學發(fā)展注重安全;五是依法行政，注重民主法治建設;六是注重基層黨建工作，凝心聚力。

陳德勝代表：《縣委工作報告》真實客觀地對20xx年工作進行了全面系統(tǒng)的總結，同時又對20xx年的工作做了安排部署。20xx年，開縣注重當前與長遠關系、統(tǒng)籌謀劃全縣穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險各項工作，經(jīng)濟發(fā)展速度和效益指標位居全市前列，說明縣委措施應對有方、工作推進有力。20xx年，我們將按照報告要求，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，圍繞“綠色特色”發(fā)展的戰(zhàn)略目標，低調(diào)務實、少說多干、積極作為，團結帶領全縣人民，奮力建設美麗富饒開縣。

徐曉林代表：聽了應蘭書記所作的報告和何毅縣長的兩個決議的說明，感到十分激動和振奮，對以上報告和決議非常贊成。

應蘭書記所作的報告文風樸實、腳踏實地、講政治、講大局，尊重開縣實際。報告對20xx年成績的總結客觀真實，對20xx年的工作安排結合了實際，重點突出，具有較強的操作性。

報告所提及的內(nèi)容都嚴格貫徹落實了中央、市委的政治導向，提出了主動認識新常態(tài)、主動對接新常態(tài)、主動引領落實新常態(tài)的具體要求。明確了以后在基礎實施建設、城鎮(zhèn)開發(fā)建設、重大項目建設等方面會更加注重結構、質(zhì)量和長遠的大方向，體現(xiàn)了穩(wěn)中求進總體方針。

報告對一二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，越來越切合開縣實際，措施目標也更加具體，接下來關鍵是要抓好落實;報告中關于生態(tài)建設講得特別實在，“四大生態(tài)”建設每一項都提出了具體的措施，雖然實施起來還有難度，但只要按照這些報告提出的措施踏實去做，開縣的明天一定會更美好。

覃興建代表：兩個報告對20xx年的工作進行總結，開縣的各項工作真是可圈可點。從經(jīng)濟發(fā)展方面看，多項指標能夠位居全市前列，是非常不容易的。從《縣委工作報告》和兩個決議中可以看出，優(yōu)化空間部局是開縣未來城市發(fā)展規(guī)劃調(diào)整和城市新區(qū)發(fā)展的方向，也是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，值得關注。相信20xx年的工作在生態(tài)建設、依法治縣這個大的格局下，開縣經(jīng)濟社會發(fā)展將不斷向前推進。

姚光銀(列席人員)：今年的《縣委工作報告》篇幅雖短小，但內(nèi)容詳實具體，這是轉(zhuǎn)變文風、會風的具體體現(xiàn)。報告對20xx全年的工作進行了總結，真實客觀地指出了工作中存在的具體問題，同時對20xx年的工作也給予了清晰明了的布置和規(guī)劃。我們要組織學習、宣傳講解好報告，讓廣大老百姓知曉了解報告。黨員干部要做好引領示范作用，并加大督查考核，必要時可采取追責措施，旨在讓報告中布置的各項工作任務全面落實。

陳彩范代表：《縣委工作報告》文風樸實、簡潔，符合中央要求，緊扣市里的布局，符合開縣的實際情況，不冒進，與時代合拍;總結客觀真實，切實反映了開縣在20xx年取得的成績。對下一步工作的開展，目標具體明確，與過去不同的是更進一步細化，我們對目標的實現(xiàn)充滿信心。

姚光富代表：《縣委工作報告》體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨，體現(xiàn)了縣委統(tǒng)攬全局又重點突出，對重點工作的具體深入部署。20xx年工作總結到位，群眾路線扎實開展、經(jīng)濟水平持續(xù)增長、城鄉(xiāng)建設穩(wěn)步推進、生態(tài)環(huán)境有效改善、民生保障不斷增強、平安建設深入推進、深化改革重點落實、黨建工作成效顯著。20xx年主要工作部署措施有力，堅持特色、綠色發(fā)展，全面推進依法治縣、全面深化改革兩條主線，充分體現(xiàn)了縣委實事求是的工作作風和駕馭經(jīng)濟社會的執(zhí)政才能，完全贊同報告。

向超代表：聽了報告令人振奮，應蘭書記代表縣委對20xx年的總結非常務實，數(shù)據(jù)充分，讓人信服。對20xx年的計劃和安排，符合開縣實情，具有可操作性，讓全縣黨員干部充滿希望。下一步，我們要將報告精神宣傳好，貫徹好，落實好!

肖仁軍代表：聽了報告感受很深，本次黨代會的報告文風樸實，數(shù)據(jù)詳實，成績可信。對于20xx年的美好藍圖，務實不虛，符合實情。建議在調(diào)動干部工作積極性上能有好的突破點。定責定崗，做到權責量化和細化。

李繼彬(列席人員)：聽了《縣委工作報告》感到很振奮，對開縣的明天充滿希望。報告在政治上與黨中央和市委保持了高度一致，符合開縣實際。20xx年各項工作取得的成績非常顯著，這些成績的取得離不開縣委的堅強領導，離不開幾萬黨員發(fā)揮的先鋒模范作用，也離不開160多萬人民群眾的艱苦奮斗。建議對“四面山”的建設打造要抓實;依法治縣方面要加強群眾的宣傳教育工作;從嚴治黨方面要加強基層黨支部書記的培訓教育。

黎曉春代表：報告樸實，內(nèi)容豐富，符合當前要求，順應了發(fā)展形勢。20xx年的工作取得了顯著的成效，很多重要指標都高于全國平均水平，這些成績的取得來之不易，實實在在。20xx年的工作安排符合實際，完全贊同。

王斌代表：報告主題鮮明，思想性很強，總結的九個方面的成績實實在在，非常全面。對20xx年工作的安排符合實際，振奮人心。

龔根代表：報告對中央和市委的精神把握很準，對當前的宏觀經(jīng)濟形勢把握很準，對縣域經(jīng)濟發(fā)展的實際把握很準。報告切合開縣實際，體現(xiàn)了與時俱進的要求，很有新意。20xx年縣紀委的工作也取得了明顯成效，不斷創(chuàng)新，不斷改進。對20xx年的工作安排表示贊同，希望20xx年的工作再上新臺階。

何紹祥代表：兩個報告形式上更簡化，用語上更加貼近民眾，內(nèi)容上全面貫穿融匯中央、市委的方針、政策。報告很好地將“黨要管黨、從嚴治黨”與開縣依法治縣有機結合起來。作為基層干部很受振奮，一定要將會議精神帶回去，結合關面鄉(xiāng)實際帶動當?shù)匕l(fā)展。

熊朝春、雷剛代表：聽了報告后，感覺客觀真實、系統(tǒng)全面。報告對20xx年的工作給予了總結，對20xx年的工作總體思路進行認真務實研判，符合開縣的發(fā)展需求。在20xx年工作中，開縣緊扣黨的、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和系列重要講話精神以及市委四屆三次、四次、五次、六次全會和全市生態(tài)文明建設會議精神，呈現(xiàn)出教育實踐活動開展扎實有效、經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、城鄉(xiāng)建設穩(wěn)步推進等九大亮點。

陳善勇、祁家艷代表：報告簡潔、平實，數(shù)據(jù)引用客觀、恰當，體現(xiàn)了當前政府團隊的擔當。我認為基層各項具體工作落實的問題實際上就是人的問題，在工作中要外化于“形”，結合點體現(xiàn)在為民服務的效果上，而基層的黨組織在做工作的時候也要做到當仁不讓，才能結合法制，強化基層黨組織的政治功能。希望加強社區(qū)陣地建設，以及法律下鄉(xiāng)的力度。

盛興龍代表：在做好基層黨建工作時，要注重整體聯(lián)動，確保系統(tǒng)性;要有針對性;要不斷創(chuàng)新方式;要因地制宜加強文化建設，并樹立典型;要建章立制;要教育大家將黨建最終落實到行動中去;要加大黨員干部的培訓力度。

加強生態(tài)涵養(yǎng)建設推動特色綠色發(fā)展。

陳光海代表：《縣委工作報告》對20xx年工作總結客觀，亮點、特色突出，文風樸實，思路清晰，便于操作。北部山區(qū)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游要有特色、有賣點。20xx年，縣紀委將狠抓黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任“兩個責任”的落實，推進作風建設常態(tài)化，紀檢工作機制要進行創(chuàng)新，廉政宣傳教育方面要加大力度。

向中華代表：對《報告》的審議談兩點感受，總的感受是工作報告文風樸實，回顧20xx年工作成績和問題實在，部署20xx年的工作目標任務、工作措施切合實際。在推動特色工業(yè)發(fā)展方面，建議在力所能及的情況下，對工業(yè)園區(qū)的功能配套進行梳理，該解決的問題要解決;要選好商，選擇過程中寧缺毋濫，選擇有前景、帶動力大的企業(yè);要對園區(qū)現(xiàn)有企業(yè)認真剖析，對長期占用地盤沒有生產(chǎn)的企業(yè)進行處理。對斷斷續(xù)續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要認真分析、調(diào)研，進行針對性的幫扶。

何宗欽代表：兩個報告總結工作實實在在，亮點很多，成效突出。對今年的部署決策、總體思路、目標任務、措施辦法都很明確。建議北部山區(qū)結合這兩個報告，以“抓鐵有痕”的精神，腳踏實地，規(guī)劃先行，多做調(diào)研，摸清情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢開展工作。

張偉代表：聽了《報告》后，我談一點關于發(fā)展特色工業(yè)方面的意見。從全縣的大局來看，這幾年工業(yè)增長態(tài)勢有目共睹，工業(yè)集群初步形成，工業(yè)園區(qū)平臺建設發(fā)展迅速，特別是趙家工業(yè)園區(qū)園城融合推進效果比較明顯。我建議政府官員要改變作風，要對企業(yè)認真服務，切實解決問題。

侯大平代表：聽了各位的發(fā)言受益匪淺，關于發(fā)展特色工業(yè)方面，建議要培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌，加強招商引資。另外，建議加快同城化管理，加強對市面上的保護和管理，加快豐樂、鎮(zhèn)東、趙家同城化進程。

桑祥代表：去年開縣在特色、綠色發(fā)展上取得了可喜成績，可圈可點。報告提出的總體思路為我們指明了方向和目標，我們將認真?zhèn)鬟_落實會議精神，立足滿月實際，開展扶貧攻堅，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、特色經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟。

左仁平代表：我完全贊成《縣委工作報告》和《縣紀委工作報告》。現(xiàn)在我們村干部的辦公環(huán)境提高了，產(chǎn)業(yè)發(fā)展也具備了一定基礎，希望縣里從資金、景點開發(fā)等方面扶持我們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。

加大園區(qū)建設力度助推工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

高顯權代表：報告對全縣20xx年的工作提出了總體目標要求，加快推進生態(tài)文明建設目標包括發(fā)展特色、綠色產(chǎn)業(yè)，例如鐵橋鎮(zhèn)、南雅鎮(zhèn)可以因地制宜發(fā)展“高速路口經(jīng)濟”，在高速路口生產(chǎn)、銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，帶動鄉(xiāng)村旅游。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實貫徹這次會議精神，根據(jù)自身實際情況，對接發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟、改善民生，努力完成各項目標任務。

陳關鍵代表：20xx年，縣委、縣政府率領全縣干部群眾，同心協(xié)力，齊頭并進，取得了有目共睹的成績，《縣委工作報告》對20xx年工作計劃和安排，體現(xiàn)了前瞻性，務實性。將加大工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、文化經(jīng)濟的發(fā)展，定位準確，開縣的旅游經(jīng)濟剛剛浮出水面，大有前景和“錢景”。

程波(列席人員)：《縣委工作報告》總結的成績客觀公正，20xx年工作目標催人奮進。20xx年，開縣大力推進“六大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展，取得了較好的成績，但仍存在園區(qū)發(fā)展相對滯后的劣勢。建議堅定不移地走“面上保護，點上開發(fā)”的生態(tài)文明建設發(fā)展之路時，還要注重工業(yè)集群式發(fā)展，將開縣的優(yōu)勢用好、用活、用亮，讓企業(yè)發(fā)展帶動園區(qū)發(fā)展。

周福余代表：聽了《報告》，感覺兩個《報告》目標高遠，特別是生態(tài)文明建設當中對旅游業(yè)提出了更高的要求。建議縣委、縣政府要加大鄉(xiāng)村債務管理力度，嚴防鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增債務，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務要嚴格鎖定機制。

胡晏銘代表：整個黨代會無論是會風、文風，體現(xiàn)出了一個新常態(tài)，20xx年工作總結客觀、實際，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各方面工作取得了豐碩的成果。同時，20xx年的工作措施具體，目標明確，有操作性，振奮人心。我們將以本次黨代會的精神為指引，加快岳溪鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。

何興林代表：20xx年的各項成績很振奮人心。去年開縣經(jīng)濟活力不斷激發(fā)，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，基層民生保障全覆蓋，改革方面亮點頗多。20xx年，縣委更加注重加強自身建設，起了帶頭表率作用。作為基層干部，要按照“兩色”發(fā)展部署，找好自身發(fā)展的著力點，切實完成各項目標任務，促進本地經(jīng)濟發(fā)展。

楊發(fā)新代表：南門鎮(zhèn)的市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)面積20多平方公里，目前項目已完成80%以上，主導產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營基本形成，綜合示范帶動作用越來越大，但是和其它成熟的基地相比，仍在起步階段。希望能加大市級專項資金的爭取力度、項目整合力度、政策扶持力度，簡化審批程序，解決設施用地難題，建立基礎設施維護的長效機制，促進園區(qū)早日建成投入使用。

陳勇(列席人員)：去年開縣工業(yè)經(jīng)濟總量繼續(xù)在全縣gdp中唱重頭戲。今年報告提出的建設趙長快速通道很有必要，浦里工業(yè)新區(qū)的建設，將會帶來不少工業(yè)項目，所以道路作為基礎設施，對工業(yè)新區(qū)發(fā)展起著重要作用。另外，長沙鎮(zhèn)和南門鎮(zhèn)目前有很多微型企業(yè)，希望做好樣本企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

陳圣福、徐明代表：報告對20xx年的回顧實在，20xx年工作目標切合實際，為下一步工作指明了方向。建議縣委加強工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，在擴大增量的同時，將引進的企業(yè)擴大規(guī)模，提升企業(yè)質(zhì)量和經(jīng)濟效益;在發(fā)展園區(qū)時，不要廣撒網(wǎng)，應集中精力快速推進一個園區(qū)發(fā)展，避免園區(qū)建設時間過長;在引進企業(yè)方面，應選擇規(guī)模大、實力強、影響深遠的企業(yè)，才能真正帶動開縣經(jīng)濟的發(fā)展。希望縣委在20xx年的工作中能加強解決土地征用的矛盾問題，在園區(qū)招商中變招商引資為選商引資。

嚴定燦、李啟英、蔡平代表：開縣的經(jīng)濟總量較大，目前企業(yè)存在融資難的問題，建議加大對企業(yè)的扶持，要實現(xiàn)總體目標需要調(diào)結構、增效益;經(jīng)濟發(fā)展要穩(wěn)中求進，招投標過程中建議采用專家動態(tài)評審，監(jiān)管部門要強化管理。

縱深推進素質(zhì)教育營造良好社會風尚。

陳為賢(列席人員)：在文化建設上提一點建議，“三品兩德”不太完善，因為沒有提出職業(yè)道德，這樣會容易出現(xiàn)公信力的缺失，建議把職業(yè)道德也增加進去。

廖琨(列席人員)：加強學前教育發(fā)展和管理，人的素質(zhì)培養(yǎng)關鍵是下一代、下幾代，所以學前教育至關重要，現(xiàn)階段學前教育的師資還很欠缺，特別是不少民辦學校師資按照嚴格程序要求是不合格的，不能承擔學前教育義務，另外，就是學校的設施設備非常簡陋。

張光青代表：在大形勢下，縣委總攬全局，作風扎實，工作務實，成績顯著。報告文風樸實，特色、綠色發(fā)展導向定位準確科學，20xx年工作方向明、思想清、任務重、措施實，符合開縣實際，體現(xiàn)了縣委的少說多干、低調(diào)務實、敢于擔當、積極作為。要在依法治教、依法治校、依法執(zhí)教上爭取支持投入，讓教育系統(tǒng)在全面推進依法治縣的進程中發(fā)揮獨特作用。

陳旭代表：過去幾年，開縣教育在樹立靜下心來工作的理念、促進教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展、推進教育改革創(chuàng)新、治理教育“四亂”方面都取得了較好成績。希望在引導社會樹立科學的教育質(zhì)量觀和全社會關注家庭教育問題方面多做工作。

鄧洪明代表：報告很實在、很到位，20xx年工作的展望對我們的教育工作提出了新的要求和期望。教育得到了縣委、縣政府的大力支持，特別是把20xx年的醫(yī)療墊底資金作為20xx年教育系統(tǒng)的實事之一。作為教育系統(tǒng)的一個代表，我一定在崗位上更努力地工作。

姜正友(列席人員)：一直以來，職業(yè)教育深受國家重視，建議縣委在20xx年工作中大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，推進開縣職業(yè)教育的發(fā)展。

趙新華代表：縣委工作報告對20xx年工作進行了詳實概括，對20xx年工作目標進行了精準布局。建議縣委在對園區(qū)拓展上做好要素保障，增加高完中和職業(yè)學校等配套，讓園區(qū)不僅能引進人，還能留得住人。

鄧瑞芬、李先勇、郭友義代表：報告科學，重點突出，思路清晰，分析問題客觀實在。近年來，教育改革全面深化，積極作為，有效促進了學前階段、義務教育、普職的發(fā)展;藝體類素質(zhì)教育不應偏廢。

鄭清術代表：報告對來年的工作指明了方向，在今后的工作中著重抓公立醫(yī)院改革，特別是醫(yī)生的績效考核和分配，推進會縣的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，保障人民群眾的身體健康。

加強生態(tài)文明建設著力打造宜居家園。

李從戎代表：報告提出了加強農(nóng)村山坪塘整治，具有十分重要的作用。目前，廣大農(nóng)村的山坪塘主要存在產(chǎn)權不清晰、量大投入少、管護力度不夠等問題，使山坪塘在農(nóng)業(yè)灌溉、保證農(nóng)村群眾飲水等方面的作用越來越小。建議加強落實農(nóng)村山坪塘的整治、使用和管護;積極爭取政策，加大投入;整治時要優(yōu)化環(huán)境，確保質(zhì)量;要明晰產(chǎn)權，強化管護。

紀委工作包括廉政建設的教育宣傳和查處兩大塊，務實求真，突出了主業(yè)。希望以后在督導監(jiān)督方面進一步加大力度。

譚小波代表：我切實感受到工作做得實，報告做得好，社會反響好。認識到推進生態(tài)文明建設，既要保護生態(tài)，也要讓群眾得到經(jīng)濟效益。建議對“兩色”經(jīng)濟發(fā)展進行統(tǒng)一部署，在綠色中找特色，用特色保護綠色。

李云飛代表：報告總結得實事求是，特別是過去一年開展了黨的群眾路線教育實踐活動，大力推動特色、綠色發(fā)展，圓滿地完成了上一屆黨代會提出的目標和任務。江里片區(qū)的農(nóng)業(yè)基礎好、交通便利，建議將江里片區(qū)打造成生態(tài)農(nóng)業(yè)的主片區(qū)。

譚清云代表：完全贊同兩個報告，過去一年取得了顯著成績，尤其是各項重點工作，例如建設開達高速;鎮(zhèn)鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治效果好，老百姓的滿意度高。對于鎮(zhèn)鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的考核機制，建議實行常態(tài)化考核，規(guī)定一個合理的分值。

陳遠益代表：對鯉魚塘的保護有幾點建議。一是關閉庫區(qū)所有的規(guī)模養(yǎng)殖場;二是加大對庫區(qū)減載的力度;三是加大庫區(qū)水利污水處理和公路等基礎設施的投入力度;四是加大庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色經(jīng)濟發(fā)展的支持力度;五是加大對水庫統(tǒng)籌管理的力度。

任登文代表：報告盡管只有短短的20頁，卻概括了20xx年的工作亮點，同時也直面了工作中存在的問題和不足，內(nèi)容深刻、表述準確，體現(xiàn)了縣委領導務實求真的工作作風和工作態(tài)度。報告中明確指出20xx年鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，加強城市綜合治理，深化鎮(zhèn)鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，推進城鄉(xiāng)環(huán)境同步改善，進一步提升城鄉(xiāng)宜居水平。我作為基層干部代表更應該深入下去，盡職盡責把工作開展好。

向周國代表：近些年縣委、縣政府扎實而卓有成效的工作大家有目共睹，我作為一個開縣人為家鄉(xiāng)的發(fā)展而自豪。我建議把環(huán)保納入基層重點工作中進行宣傳，并改革農(nóng)村改廁的補償制度設計，把改廁納入農(nóng)村新建房的審批考核環(huán)節(jié)，并實行以獎代補，從源頭上遏制農(nóng)村污染源。

譚超英代表：報告總結得實實在在，建議：一是對鎮(zhèn)鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治加大投入;二是毒魚事件時有發(fā)生，影響生態(tài)，應加強宣傳和管理;三是因地制宜建設農(nóng)村基礎設施;四是鐵橋鎮(zhèn)至南雅鎮(zhèn)的道路太窄，開達高速通車后，該路段交通壓力更大，應修復并加寬。

魏貽興(列席人員)：20xx年開縣的經(jīng)濟有了大發(fā)展，物質(zhì)滿足了，經(jīng)濟提高了，但群眾的精神文明還沒有跟上，與欣欣向榮的新縣城不符合。路邊亂丟垃圾、車輛亂停亂放現(xiàn)象多，建議加強環(huán)境綜合整治，并把亂停亂放的違章車輛好好管一管。

張善海代表：今年的報告更加著眼于抓好民生、生態(tài)和維護公平正義，總體思路明確，對基層管理和發(fā)展有借鑒和指導意義。農(nóng)村人飲工程面臨質(zhì)量和管理各種難題，希望引起重視;希望加大投入用于農(nóng)村基礎設施建設，對長沙鎮(zhèn)福城村柑橘產(chǎn)業(yè)給予技術指導。

韋先國、彭銘代表：對漢豐湖風景區(qū)的建設要與管理并重，其規(guī)劃、管理、主題提升等方面尚有完善空間。對漢豐湖周邊污染應當加強管理和治理，加大宣傳力度，形成保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，進行科學可行性保護，嚴禁亂搭亂建，亂砍亂伐。

李應和代表：報告提出了加快推進生態(tài)文明建設的決定，開縣地處三峽庫區(qū)的腹地，水環(huán)境保護壓力巨大，特別是面臨著鯉魚塘水庫和漢豐湖兩大水體的保護。20xx年，開縣采取了強有力的措施，水環(huán)境質(zhì)量得到較大提升。建議加大環(huán)保的宣傳、教育、引導，提升全民素質(zhì);抓住重點，強力治污;建立機制，加大考核。

楊光、張理國、陳昌勇代表：報告總結20xx年工作成績實事求是，亮點很多，成效突出;20xx年工作目標任務明確，思路清晰。關于水生態(tài)的治理，建議加大縣城周邊及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)的工程治理力度;嚴格執(zhí)行禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)的區(qū)劃要求;強化部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動意識，增強企業(yè)和從業(yè)人員的責任意識;嚴格考核，做到賞罰分明。

構建普法宣傳網(wǎng)絡全面推進依法治縣。

劉承權代表：過去一年，縣委的核心作用發(fā)揮得很好，低調(diào)務實，少說多干，實實在在干大事，結合開縣實際真抓實干，一步一個腳印。20xx年的工作給全體代表和全縣人民交出了一份滿意的答卷。建議加大重大項目工作的爭取力度，要組建專門的班子來推進工作。要加大普法力度，使全縣人民都自覺學法、懂法、用法、守法，全民信仰法律。要加大“兩違”整治力度，加大處罰力度，防患于未然。同時，建議加大漢豐湖燈飾工程打造力度，重點打造南山、鐵峰山休閑旅游產(chǎn)業(yè)，并逐步推進雪寶山旅游開發(fā)。

陳忠代表：《報告》回顧了20xx年的成績，值得肯定，也彰顯了求真務實。對20xx年的工作安排，不籠統(tǒng)，很細致，具有可操作性。建議對民間集資行為要引起高度重視，不少群眾缺乏風險意識，要積極引導，并采取相關措施改善這一現(xiàn)狀。在推行依法治縣上，作為法院，將積極作為，認真貫徹執(zhí)行。

陳康代表：《報告》亮點紛呈，推行“依法治縣”作為檢察院來講，責任更加重大。開縣執(zhí)法環(huán)境較好，為檢察機關依法獨立執(zhí)法營造了良好氛圍，下一步，檢察機關一定要履行好職責，在規(guī)范執(zhí)法、隊伍建設上狠下功夫，全面落實“依法治縣”。

田靜、付小紅代表：聽了李應蘭書記代表縣委做的報告，感覺很扎實具體，同時我也對法制建設談一下自己的看法，對全面推進依法治縣，建立各級政府的法律顧問制度，這個很有必要，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策者在法律上有時也存在盲區(qū)、誤區(qū)，所以在這方面要加強。

袁永平代表：我對報告中依法治縣、強調(diào)法制建設最有感觸。作為最基層的村干部和黨員，只有懂法、守法，為群眾辦事時做到公開公平公正，才能得到群眾的支持，有效化解城市建設中的各種矛盾。

王清國代表：聽了報告，體會到報告突出了特色發(fā)展、綠色發(fā)展主題;突出了民生主題;突出了穩(wěn)定的主題;突出了改革的主題;突出了依法治縣的主題;突出了生態(tài)文明建設的主題。建議能將通往鎮(zhèn)鄉(xiāng)的道路修好;進一步規(guī)范信訪秩序。

周宗彬代表：依法治縣要打造一支高素質(zhì)的政法隊伍，要加大宣傳力度，提高群眾法制意識。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治建立長效機制，要做到從群眾講衛(wèi)生到講文明的提升，從治理環(huán)境達到美化環(huán)境的目標。建議城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實現(xiàn)到村的全覆蓋。

姜奎孝代表：報告總結得實在，成績可喜，對20xx年的工作進行了整體部署，指明了方向。對于基層黨建工作，建議狠抓干部隊伍學習，黨員干部要起到模范帶頭作用，同時發(fā)展培育青年黨員。

陽異泉、吳清代表：加強重點單位、重點窗口工作人員培訓，建立長效機制，切實轉(zhuǎn)變機關作風，簡化程序，讓老百姓辦事方便。加大對農(nóng)村村干部隊伍的培養(yǎng)，提高辦事效率。

鄭小東代表：報告對20xx年成績表述客觀、準確，20xx年的目標任務明確、措施具體。建議加強基層調(diào)解組織的建設和完善，理清司法和行政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的關系，各司其職，全面推進依法治縣。

盛勇、龐仁俊代表：20xx年工作有方向、有目標、有方法。全面推進依法治縣，是區(qū)域行政管理成熟的標志，法治建設為工作開展提供堅強后盾。開達高速的建設、開城高速的納入規(guī)劃，體現(xiàn)了縣委對交通工作的高度重視，必將造福子孫萬代。

陳擁軍、鄭俊代表：城市停車問題尤其突出，建議政府規(guī)劃地下停車場，盡快落實《停車規(guī)劃方案》出臺并實施，切實解決市民辦事停車難問題。

審議工作報告發(fā)言稿篇十三

黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。想要知道。

發(fā)言稿責任那么寫嗎?那么下面跟著本站小編來了解一下吧!

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共星城鎮(zhèn)第三屆委員會向大會作報告，請予審議。

這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面總結“十五”以來特別是xx年的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共星城鎮(zhèn)委員會和紀律檢查委員會，科學謀劃“”發(fā)展藍圖，研究部署xx年的工作，動員和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，認真落實縣委七屆五次全體(擴大)會議的工作部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，強勢推進星城經(jīng)濟社會再上新臺階。

一、回顧奮斗歷程，倍加珍惜來之不易的大好局面。

剛剛過去的xx年，是“十五”計劃的最后一年。站在“”起點上，回顧過去五年，我們緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，大力實施“融城強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)帶鎮(zhèn)、招商活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，致力于夯實發(fā)展平臺、營造發(fā)展特色、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完成和超額完成了既定的各項目標任務和指標。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的大好局面。

經(jīng)濟實力顯著增強。始終把發(fā)展放在頭等重要的位置，思發(fā)展、謀發(fā)展，千方百計抓發(fā)展，調(diào)動一切力量促發(fā)展。xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值億元，與xx年相比增長%;社會固定資產(chǎn)投資3.5億元，與xx年相比增長%;經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出速度加快、質(zhì)量提高、結構優(yōu)化、后勁增強的良好態(tài)勢，xx年實現(xiàn)財政收入3200萬元(按新口徑統(tǒng)計);農(nóng)民人均純收入5099元，與xx年相比年增均遞增%。個私經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)濟占比連年提升。農(nóng)業(yè)基礎不斷夯實。五年來緊扣“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”目標，積極實施綠色農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略，大力推進項目農(nóng)業(yè)建設,充分發(fā)揮園區(qū)的載體拉動功能,不斷培育西瓜、蔬菜等種植基地;積極推進農(nóng)機化建設，不斷提高農(nóng)民生產(chǎn)能力;積極推廣沼氣項目開發(fā)，不斷改善村容環(huán)境;做大做強水利配套設施，切實增強農(nóng)業(yè)抗災自救能力，農(nóng)業(yè)的基礎地位不斷夯實;積極加大動物防疫冷鏈建設，規(guī)范管理防疫員隊伍，健全村級動物防疫臺帳，禽流感口蹄疫防治措施有力，動物防疫密度達100%，幾年來未發(fā)生一起重大疫情。xx年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.億元，再創(chuàng)歷史新高。

9月26日下午起，參加我校第十四次黨代會的各位黨代表，分為12個代表團就黨委會報告和紀委工作報告展開分組討論。列席大會的人員也分為兩組討論了黨委、紀委報告。代表們紛紛表示，兩個報告凝聚了全校的共識，反映了廣大黨員和師生員工的心聲，令人振奮，催人奮進。朱之文、楊玉良、陳立民、劉建中、王小林、陳曉漫、桂永浩、許征、金力、馮曉源、陸昉、林尚立等分別參加了各代表團的分組討論。

第一代表團由來自中文系、國務學院、社政學院、新聞學院和圖書館等單位的代表組成。劉季平代表認為，黨委會報告中關于人文、社會科學發(fā)展和建設的內(nèi)容偏少，在支持esi分類學科沖擊世界一流的過程中，也要繼續(xù)大力加強我校傳統(tǒng)的人文社科優(yōu)勢學科發(fā)展。嚴峰代表則提出，當前學校的圖書館的條件與師生需求差距很大，學校要提高圖書館的定位，加快軟硬件設施升級改造。

在由來自外文學院、哲學學院、法學院、經(jīng)濟學院和社會科學基礎部等學科代表組成的第二代表團的討論中，胡華忠代表提出，兩委報告確實找準了復旦的問題，切實針對了學校發(fā)展的實際，關鍵是舉措要落到實處。石磊代表提出，在加快楓林、江灣等校區(qū)的建設的同時，對完善邯鄲校區(qū)的功能定位也要著重考慮，尤其是加快對邯鄲路以南校區(qū)的規(guī)劃和調(diào)整。

第三代表團由歷史系、管理學院、出版社、繼續(xù)教育學院和國際文化交流學院等院系單位的代表組成。金光耀代表提出，本科生通識教育要加強頂層設計，切實解決理念與現(xiàn)實的矛盾。張豫峰代表談到，報告提出了提升國際化辦學水平，加強對留學生的教育培養(yǎng)，這就要求學校在高水平對外教育師資的培養(yǎng)上有所謀劃。

第四代表團由數(shù)學學院、化學系、高分子系、先進材料實驗室、體教部等單位組成。張丹維、王燦等代表提出，黨委會報告應增加“全國教學名師”增長數(shù)量的指標，促進學校真正科研和教學并重，可以借鑒兄弟高校的經(jīng)驗，強化對教學的獎勵機制。唐曉林代表表示，“鼓勵教師甘于寂寞，十年磨一劍的治學精神”要有配套的制度和政策支持，這樣才能落到實處。

在由環(huán)科系、信息學院、計算機學院、力學系等工程技術學科院系和復旦附中組成的第五代表團討論中，汪源源、曾曉洋等代表建議，在報告中應增加“工程技術學科”發(fā)展方面的戰(zhàn)略目標，更加明確學校對工科發(fā)展的支持。黃岸青代表提出，校院兩級管理體制改革，關鍵在于具體落實，應進一步制定推進改革的時間表，避免空轉(zhuǎn)和折騰。

第六代表團由物理系、現(xiàn)代物理所、材料科學系、生命學院和資產(chǎn)公司、復華公司等單位的代表組成。陳浩明代表提出，應具體制定適應沖擊世界一流學科進行資源配置的細則、機制和考核方式，處理好可能出現(xiàn)的問題。蔣最敏、肖斐等代表認為，報告應進一步明確本科招生規(guī)模優(yōu)化問題，對各院系的本科招生規(guī)模不能搞“一刀切”，要從國家人才戰(zhàn)略的高度看待招生規(guī)模的問題。

第七代表團由基礎醫(yī)學院、護理學院、生物醫(yī)學研究院、腦科學研究院等醫(yī)科相關院系和研究機構及兒科醫(yī)院的代表組成。陳靖民、朱運松等代表認為，要及早按照報告提出的目標進行任務分解、明確分階段加快落實的細則，同時也要對報告提出的目標分階段予以考核、反饋。王藝代表建議，在學科發(fā)展的重點任務中應再細化若干突破點，組織力量，集中攻關，以點帶面促進整體學科的提升。

第八代表團由公共衛(wèi)生學院、藥學院、放醫(yī)所、實驗動物部、腫瘤醫(yī)院等單位組成。毛華代表提出，應同時重視引進人才和本土人才的培養(yǎng)，希望學校兩手抓，兩手都要硬。郭小毛代表建議，我校各個附屬醫(yī)院應整合資源，形成合力，在例如臨床醫(yī)學中心等大項目上實現(xiàn)共建共享。

在由中山醫(yī)院、婦產(chǎn)科醫(yī)院和楓林校區(qū)老干部支部代表組成的第九代表團的討論中，郭曉燕代表提出，學校機關應進一步改善作風，簡化優(yōu)化工作流程，提高效率，在人才引進中，要真正做到愛護人才、幫助人才。汪昕、秦新裕等代表提出，現(xiàn)在醫(yī)學的學制和醫(yī)生的培養(yǎng)機制比較混亂，作為一所在全國舉足輕重的高校，應該拿出魄力和決心創(chuàng)立自己的模式，為全國醫(yī)科人才培養(yǎng)樹立標桿。

在由華山醫(yī)院、眼耳喉鼻科醫(yī)院組成的第十代表團的討論中，顧小萍等代表建議，在沖擊世界一流的目標中，也要明確建設若干個世界一流的臨床醫(yī)學中心。孫興懷等代表提出，要切實加快研究我校附屬醫(yī)院資源整合與優(yōu)勢互補的問題，解決重要崗位醫(yī)生柔性流動實際運行中的問題，實現(xiàn)復旦附屬醫(yī)院醫(yī)療服務水平的整體優(yōu)化。

第十一代表團主要由來自學校黨務部門和邯鄲校區(qū)老干部總支的代表組成。高天代表提出，報告提到“鼓勵教師參與社會實踐”非常及時，學校應積極創(chuàng)造條件，支持青年教師去一線學習、實踐，促進學術研究聯(lián)系實際。徐軍代表建議，全面加強我校黨的建設需要增強黨務部門之間的大力協(xié)同，學校10個黨務部門要形成合力，進一步加強和改進黨建工作。

第十二代表團主要由來自學校行政部門和后勤黨委的代表組成。殷南根代表認為學校在科研基礎設施建設、校區(qū)功能定位等方面要充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，科學謀劃布局，支撐學科發(fā)展。鐘揚代表提出，一流大學應該是制定標準的大學，復旦大學在人才培養(yǎng)、學科發(fā)展等工作中一定要做出一些在全國有推廣意義的標桿性工作，在高等教育界樹立一批“復旦標準”。

在審議紀委工作報告時，有的代表提出，黨風廉政建設著重要加強監(jiān)管制度建設和工作力度，要把監(jiān)管工作貫穿于學校的各項工作中，用制度保障各項工作廉潔推進。同志們還提出，要把學術道德和學術規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風建設作為學校黨風廉政建設的重要抓手，切實加強預防和懲戒違反學術道德和醫(yī)德問題的力度。

26日下午，在第十四次黨代會主席團第二次會議上，各代表團團長將分組審議兩委會報告的情況向主席團做了匯報。隨后，大會主席團共同醞釀形成了關于黨委、紀委報告的決議(草案)，通過了大會選舉辦法(草案)和新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議人選的名單，提交各代表團審議。主席團會議還通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，確定了總計票人、計票人名單，布置醞釀了兩委委員候選人和選舉工作的要求。

根據(jù)大會主席團第二次會議的精神，27日上午，各代表團在繼續(xù)審議兩委會報告的同時，還討論了關于黨委、紀委報告的決議(草案)和大會選舉辦法(草案)，充分討論醞釀了新一屆兩委委員候選人。各代表團還傳達了主席團第二次會議關于選舉工作的有關要求。

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審議工作報告發(fā)言稿篇十四

各位代表、同志們：

這次鎮(zhèn)三屆六次黨代會，是在黨的十八屆四中全會召開之后，全鎮(zhèn)上下深刻領會全面貫徹十八屆四中精神，全力打造**經(jīng)濟社會和諧發(fā)展新局面這一關鍵節(jié)點召開的一次重要會議。主要任務是：認真貫徹落實市委十二屆十二次全體(擴大)會議精神，回顧總結20xx年工作，全面部署20xx年任務，動員和帶領全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，務實創(chuàng)新求突破，全力推動**經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。

下面，我代表中共**鎮(zhèn)第三屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

20xx年工作的簡要回顧。

過去的一年，鎮(zhèn)黨委團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部群眾，認真落實市委、市政府的決策部署，以開展黨的群眾路線教育活動為強大動力，突出轉(zhuǎn)型升級、民生保障、城鄉(xiāng)一體、美麗城鎮(zhèn)、社會治理等重點，推動**新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化”同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、堅持路線教育，作風效能顯著改善。

抓活動順民心。按照上級黨委的統(tǒng)一部署，全鎮(zhèn)334個黨組織、4888名黨員參加了為期8個多月的第二批黨的群眾路線教育實踐活動。開展“一把手”在一線活動，堅持領導帶頭層層示范、聚焦“四風”正風肅紀、問題導向真抓實改、敞開大門群眾參與、上下互動統(tǒng)籌推進、分類指導從嚴督導，高標準嚴要求地加以推進。建立班子成員活動聯(lián)系點21個，收集到193條反饋信息與106條群眾訴求。鎮(zhèn)黨委班子以嚴肅認真的態(tài)度開好專題民主生活會，取得了紅臉出汗排毒治病的效果。認真制定整改方案，明確責任人和整改期限。集中抓好“十二項專項治理行動”、政風行風熱線“基層行”活動，以重點突破推動作風整體好轉(zhuǎn)。著力推動制度的“廢、改、立”工作，全面落實建章立制。

抓組織夯基礎。年初召開黨建工作專題會議，和各基層黨組織簽訂目標責任書，多措并舉有效強化責任落實。組織開展“七一”系列紀念活動、評比表彰、征文演講、建黨對象培訓、新黨員入黨宣誓、黨務干部專題工作會議等活動，提振廣大黨員干部精氣神，堅定發(fā)展信念。定期召開基層黨組織書記例會，建立并完善溝通機制和平臺。加強基層黨組織建設，共新建事業(yè)單位黨支部1家，非公企業(yè)黨支部4家，并建立了社會組織香溢社會事務所黨支部。東涇村黨步做好農(nóng)村承包土地規(guī)模流轉(zhuǎn)規(guī)范化管理，新建村級合作農(nóng)場2家、農(nóng)民專業(yè)合作社3家，完成7個村的農(nóng)地股份合作社登記工作。認真開展并完成了村級集體“三資”清理。著力培育新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主體，做好“常熟市虞盛農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社”、省級財政資金扶持項目的申報、落實工作。農(nóng)業(yè)機械化水平進一步提高，水稻機插率達到90%以上。繼續(xù)推進高產(chǎn)創(chuàng)建，糧食產(chǎn)量持續(xù)十一連增。

新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛。電子商務產(chǎn)業(yè)異軍突起。**電子商務產(chǎn)業(yè)園順利開園，成功舉辦電子商務高峰論壇，成功申報“蘇州市大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”，已入駐企業(yè)55家，開始正式投入運營的企業(yè)27家，其中大學生創(chuàng)業(yè)團隊項目8個。電商園外莊爵服飾等一批電商企業(yè)也迅速成長，年網(wǎng)絡總銷售額達3億元以上。現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)雛形初現(xiàn)。常熟**物流園規(guī)劃順利推進，梁燕酒業(yè)倉儲中心、常熟交家電倉儲物流中心、鴻馳亞細亞等物流項目均已竣工投運，華誠物流倉儲、華聯(lián)建筑裝飾倉儲物流中心等項目前期準備工作基本完成，同時積累了普洛斯物流等一批現(xiàn)代物流項目信息。鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)格局更加完善。五聯(lián)商業(yè)廣場正式對外營業(yè)，成功引進香港歐德福超市。中心鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)綜合體、三愛富總部商務大樓等項目前期工作有序推進。

二、堅持城鄉(xiāng)一體，統(tǒng)籌發(fā)展穩(wěn)步推進。

新型城鎮(zhèn)化步伐加快。穩(wěn)步推進中新**新城鎮(zhèn)項目。完成了開發(fā)計劃編制、項目前期報批、城市設計、景觀綠化方案等工作，搬遷、招商等工作全面鋪開，中新**新城范圍內(nèi)一期124戶預置換已正式啟動。加快城鄉(xiāng)一體化示范小區(qū)建設步伐。在海福新城28萬平方建設完工的基礎上，今年新完工了聚福佳苑一期和海洲新城一期20萬平方安置房交付，麗都花園一期、二期共40萬平方在建的城鄉(xiāng)一體化小區(qū)項目也順利推進。完成**物流園區(qū)規(guī)劃地塊、海洲新城安置地塊、滬通鐵路建設工程等項目共396戶的置換安置工作。順利開展農(nóng)村住宅解危解急工作。根據(jù)規(guī)劃，完成了王市、福山、周行三個片區(qū)解危解急共86戶。商業(yè)開發(fā)房產(chǎn)項目正常推進。由恒開(常熟)投資有限公司投資建設的商品住宅項目望虞水岸已有8幢樓封頂，并于十月中旬開盤銷售。

新農(nóng)村建設統(tǒng)籌推進。完成迎賓路、海陽路、學前路等6條主要街道街巷立面整治和圣同路入口景觀工程、河濱路沿河景觀帶等建設。全面推進美麗城鎮(zhèn)建設，完成汪橋村美麗村莊建設工程，七峰村上山巷、新洲村大小程巷2個“三星級康居鄉(xiāng)村建設”項目完成蘇州市考核驗收。加快農(nóng)村公路建設，實施完成龍墩路一期、虞泰路、周虞路、羊福路二期延伸4個項目共計3.87公里的道路工程，完成新吳路、鄧南中心路、新衛(wèi)路3條道路共計4.66公里的道路綠化建設。配合市林業(yè)站，對全鎮(zhèn)20xx年綠化造林小班面積進行了核查整改。推進連片整治農(nóng)村分散生活污水處理工程，加強農(nóng)村生活污水處理能力，共計完成1391戶農(nóng)村生活污水收集項目。

人居環(huán)境持續(xù)改善。加強環(huán)境衛(wèi)生長效管理,共抓拍臟點889處，現(xiàn)均已整改落實到位。6月份代表常熟接受蘇州市半年度環(huán)境長效管理抽查名列蘇州市第二。推進生活垃圾集中收運工作，做到全量收集日產(chǎn)日清，全年共送市生活垃圾焚燒廠處理生活垃圾約32000噸。繼續(xù)實施農(nóng)村改廁項目，全年新建農(nóng)村村級小公廁17座，全面提高農(nóng)村改廁水平。開展城鄉(xiāng)河道綜合整治工程。投入xx76.3萬元完成了總長度9.31公里的楊水涇、新開塘、市北河、南季巷河等河道綜合整治，新開河道2.12公里，生態(tài)岸坡修復4.35公里，疏浚土方7.2萬平方米，拆壩建橋13處，河道綠化2.3萬平方米。完成了龍墩、河口、望虞3個村的農(nóng)村環(huán)境連片整治。國內(nèi)首個中德合作化工園區(qū)生態(tài)濕地處理中心全面竣工，完成調(diào)試，并順利通過市級生態(tài)文明宣傳教育基地創(chuàng)建驗收。

三、堅持民生為本，精神文明顯著提升。

社會事業(yè)進一步完善。全鎮(zhèn)外來人員參保人數(shù)達企業(yè)外來職工數(shù)的80%，公積金擴面新增2054人，養(yǎng)老保險覆蓋率99.6%，參保率93.7%，純農(nóng)個體人員正常繳費率98.6%，社會養(yǎng)老保障率99.6%。居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)3.8萬人，參保率為99.8%。完善社會救助體系，全年為1029名特困人員發(fā)放了710萬元的補助金。全鎮(zhèn)各中小學校成績繼續(xù)保持全市農(nóng)村學校前茅，**中學成績連續(xù)多年位列全市農(nóng)村中學第一名，建成投用社區(qū)教育中心。探索退管業(yè)務外包服務新途徑。開展“十佳基層站所”創(chuàng)建活動，加大基層勞動就業(yè)保障平臺建設，全面啟用人社助訊通軟件。開展各類就業(yè)培訓和招聘會，提供就業(yè)崗位10259個，成功推薦就業(yè)7460人。積極做好社?？ǖ陌l(fā)放試點工作，目前已發(fā)放5萬張。建立創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、青年見習基地7家。

社會治理進一步增強。推進綜合執(zhí)法試點工作，深入開展“平安**”建設，把綜治、法治、維穩(wěn)、國安工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)則，為全鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。加大信訪工作力度，積極開展人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正、法律援助、公共法律服務等工作。全面做好廢舊物資回收整治工作，徹底消除“三合一”現(xiàn)象。配合做好青奧會安保工作，切實保障本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大環(huán)境。加強科技防范建設，完成科技防范建設任務，提高治安防范能力，提升群眾安全感。加強警輔隊伍建設和警務室管理，樹立政法隊伍良好形象。全面推進消防安全“網(wǎng)格化”管理工作，深入開展火災隱患專項檢查和整治，并在海福新城社區(qū)開展消防疏散、逃生自救演練活動，進一步提高社區(qū)居民消防意識和消防救援能力。扎實推進反邪教工作和禁毒工作，積極創(chuàng)建無邪教社區(qū)。培植示范典型，以黨員先鋒模范作用帶動群眾參與平安建設。成立常熟首家鎮(zhèn)級商會調(diào)委會——**鎮(zhèn)商會調(diào)委會，設立海福新城法律服務工作站。

精神文明進一步豐富。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，不斷提升群眾思想道德修養(yǎng)和社會文明程度。扎實開展文明創(chuàng)建，完善創(chuàng)建載體，營造文明氛圍，順利通過全國文明城市檢查組驗收。扎實推進公民思想道德建設，開展“身邊好人”、“最美人物”尋訪活動，章保龍成為2月份“中國好人”，抓好道德講堂規(guī)范化建設，舉辦各類型道德講堂11次。圍繞“傳承創(chuàng)新四千四萬精神”開展專題講座、建言獻策、主題征文及演講、攝影巡回展等活動。圍繞“八禮四儀”青少年教育主題，以繽紛的冬日、七彩的夏日、我們的節(jié)日等活動為抓手，開展傳統(tǒng)美德、基礎文明養(yǎng)成、法制安全和科普等各類主題教育，引導未成年人循序漸進養(yǎng)成良好行為習慣。著力推進志愿服務制度化建設，常態(tài)化開展以“鄰里守望”為主題的志愿服務活動，持續(xù)深化**媽媽助學關愛志愿服務團品牌，“**媽媽”助學關愛志愿服務團成為全省縣級市中唯一入選的江蘇省精神文明建設優(yōu)秀志愿者創(chuàng)新項目，并獲評蘇州市“志愿之星”十佳團隊及優(yōu)秀志愿服務組織，在全社會倡導向上向善的文明風尚。通過紅杉樹書場和“民風建設”十項示范行動，農(nóng)村精神文明建設得到加強。大力實施文化惠民活動，舉辦“今日水墨”第11屆全國中國畫名家巡回展、“春華秋實”姚新峰小作品展、對話**——中國山水畫名家作品展，開展各類廣場演出，免費送戲、送影下鄉(xiāng)，極大地豐富了群眾文化生活。

此外，人武、工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織在20xx年度工作中均取得較好成績。

各位代表，在復雜嚴峻的形勢下，取得這樣的成績來之不易。這是全鎮(zhèn)上下各級黨組織和廣大黨員群眾凝心聚力、攻堅克難的結果。在此，我謹代表中共**鎮(zhèn)委員會，向在**經(jīng)濟社會發(fā)展中作出貢獻的全鎮(zhèn)黨員、干部群眾和各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧過去的一年，我們也應清醒地認識到，當前我鎮(zhèn)正處于增長速度的換擋期，經(jīng)濟增速下行壓力加大、各類社會矛盾突出;少數(shù)干部的法治思維和依法辦事的意識還不夠強;少數(shù)同志開拓進取精神有所減弱，責任和擔當意識還要進一步增強;對群眾路線教育實踐活動意義的認識還不夠深。對此，在今后的工作中，我們要以改革的精神和法治的思維，積極采取措施，認真加以解決。

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審議工作報告發(fā)言稿篇十五

高顯權代表：過去5年，開縣各方面工作都取得了顯著成效，極大地鼓舞了全縣人民決戰(zhàn)決勝全面小康建設、開啟發(fā)展新征程的信心和決心。我們要牢記“十三五”目標和任務，深刻理解四個功能區(qū)的意義，認真學習消化江里現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)。

鄧博代表：何書記作的報告對開縣“”取得的成績作出了充分的肯定。就拿我看到的來說，干群關系越來越和諧，這就是每一個黨員代表不懈努力的成果?！笆濉卑l(fā)展提出的“1365”戰(zhàn)略，既有理論水平又有實踐深度，為實現(xiàn)開縣全面建設小康這一目標打好堅實基礎。希望通過此次會議，讓全縣人民能夠心往一處想，勁往一處使，使開縣的發(fā)展進入“十三五”的快車道。

陳忠代表：本次大會和以往黨代會有所不同。一是任務不同。以往是對工作的總結安排，本次是對“十三五”規(guī)劃的建議以及對20xx年工作任務的安排;二是本次黨代會明確提出“1365”發(fā)展戰(zhàn)略，在新常態(tài)下，縣委結合實際，提出了切實獨到的工作思路;三是這次提出了開縣四大功能區(qū)的格局，影響深遠，堅持“三個原則”，對以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道發(fā)展找準定位;四是對干部的隊伍建設、作風效能建設更加重視。

法院必須在縣委的宏偉藍圖下，積極作為，為開縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

袁昌德代表：《報告》勾畫了開縣未來5年發(fā)展藍圖，讓我感到開縣發(fā)展大有希望，增強了發(fā)展自信，統(tǒng)一了黨員干部的認識，凝聚人心?？偰繕撕陚ィ沃氐肋h;四個定位、“1365”發(fā)展思路對開縣未來升區(qū)是很好的規(guī)劃，突出了“面上保護、點上開發(fā)”;五大保障措施符合開縣實際;“十三五”要進一步構筑“五張防控網(wǎng)”，加強立體化社會治安防控體系建設。

全修治代表：《縣委工作報告》是一個總結過去、開創(chuàng)未來的報告，總結成績客觀真實，謀篇布局科學務實?！笆濉币?guī)劃思路清晰、目標明確、措施具體，符合開縣實際，抓住了開縣發(fā)展的關鍵，振奮人心，讓老百姓有盼頭。

張兵代表：《縣委工作報告》脈絡清楚、思路清晰，具體表現(xiàn)在《報告》分為三塊：一是對“”回顧歸納實在、客觀;二是對“十三五”愿景展望，目標宏大，實行路徑清楚，保障有力;三是20xx年工作安排，緊緊圍繞“發(fā)展”這個主線，達到“創(chuàng)新、開放、協(xié)調(diào)、綠色、共享”五個要求，核心強調(diào)20xx年的工作是“十三五”規(guī)劃的開局之年，為其打下了堅實的基礎，是結合開縣實際，符合全國、全市的發(fā)展趨勢，要求我們統(tǒng)一思想，凝聚共識，結合好會議精神。

肖仁軍代表：聽了《報告》有四點感受：一是分析很透徹，從機遇到挑戰(zhàn)兩個方面出發(fā);二是目標很明確，提出了“1365”發(fā)展思路，切合開縣實際;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定位更加準確，確定了四大功能區(qū);四是明年工作更加具體，采取“5+1”的辦法(五個發(fā)展，一個從嚴)，思路清晰，重點突出，要求明確。

陳光艷代表：在《報告》中對“”的回顧，文字精煉，總結全面，成績突出，碩果累累。在“十三五”規(guī)劃中，“1365”戰(zhàn)略定位準確，符合開縣實際，符合老百姓的希望和要求，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作定位。20xx年工作在措施、辦法、目標、戰(zhàn)略上都符合實際，九龍山鎮(zhèn)將結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定規(guī)劃，完善工作思路。

譚菲代表：聽了兩個《報告》和對“十三五”的規(guī)劃，令人振奮。生態(tài)開縣擬題響亮、新穎，語言精練樸實、數(shù)據(jù)翔實、定位準確、目標明確、措施具體。作為一名代表，一定會把這次黨代會的精神帶到工作崗位上去，結合工作實際，把各項工作貫徹好、落實好、完成好。

陳善勇代表：《報告》容量大，信息量豐富，明確了建設美麗富饒生態(tài)開縣的具體舉措，《報告》充分體現(xiàn)了對黨中央、國務院新觀念、新理念、新常態(tài)的理解。

“”的成果收獲豐盛，碩果累累，令人欣慰，所取得的成績證明了開縣經(jīng)濟發(fā)展的勢頭強勁。“十三五”規(guī)劃和藍圖描繪切合縣情，格局大、目標準、動力足、措施實，給我們指明了工作的方向，讓我們充滿了信心。

張國君、向周國代表：《報告》樸實無華，對開縣“”取得的成績總結很實在，令人振奮、熱血沸騰。對“十三五”的展望和藍圖很宏偉，開縣的環(huán)境將會更好，出行更方便，山河更美。

袁永平、楊霞、曾迎春、肖冬梅代表：《報告》對開縣未來發(fā)展的整體規(guī)劃，各個功能區(qū)域開發(fā)格局準確定位，對開縣未來的發(fā)展將會有更大的促進作用。用一個字來說就是“好”，無論是從數(shù)據(jù)上反映，還是文字上的體現(xiàn)，都是一個實事求是的報告，對未來充滿希望的報告。

扈月文代表：當前是開縣發(fā)展的黃金期、機遇期，《縣委工作報告》對這一點把握得很準?！秷蟾妗吠ㄆ獨馄呛甏?，很契合開縣人的想法和精神?！秷蟾妗分兴拇蠊δ軈^(qū)的劃分，提出了六大建設，明確了今后該干什么、怎么干，指明了開縣的發(fā)展方向。我們回去后還要認真研究，找準本地的優(yōu)勢、發(fā)展的短板和薄弱環(huán)節(jié)，理清自己的發(fā)展思路。

向東、李緒林代表：《報告》對“”的總結很到位，“十三五”目標明確，給我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指明了方向，有了明確的奮斗目標?！?365”發(fā)展思路站得很高，特別是四個功能區(qū)定位，解決了臨江鎮(zhèn)關于工業(yè)園發(fā)展方面的困惑，給出了明確的答案。

譚清華代表：聽了今天的《報告》，非常振奮。過去5年是不平凡的5年，也是取得卓越成績的5年，我們有目共睹，對“十三五”的謀劃，規(guī)劃出了目標、藍圖，值得期待!縣委“1365”發(fā)展戰(zhàn)略更是指明了方向。敦好鎮(zhèn)處于生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)，下一步，我們將在“生態(tài)”二字上做足功課，竭力做到生態(tài)發(fā)展。

陳遠益代表：對于“”的回顧，《報告》非常客觀實在，字字珠璣。對于“十三五”的規(guī)劃，方向明，壓力大，更有動力。紫水鄉(xiāng)有全縣人民的“生命之水”——鯉魚塘水庫，所以更是生態(tài)保護區(qū)的重中之重。下一步，我們要立足打好生態(tài)牌，各種措施齊上陣，保護好飲水源。

彭慧代表：《報告》總結過去的成績，做到了用數(shù)字說話、用事實說話、用評價說話，可信可查可感。對于“十三五”的規(guī)劃，既宏大又非常接地氣，目標明確，理念創(chuàng)新。下一步，我們將認真細讀消化，讀深讀透，并逐一落實。作為生態(tài)涵養(yǎng)保護區(qū)，責任更重大，要不斷夯實基礎，創(chuàng)新方式，做好生態(tài)功課。

廖家勝代表：我是來自村里的黨代表，參觀了7個重點工程項目，見證了開縣近5年來的發(fā)展變化。今天聽了《報告》，更是對未來充滿信心。作為基層農(nóng)民代表，我要把黨代會精神帶回去，當好宣傳員。同時，也要發(fā)動村民，都來維護生態(tài)環(huán)境，把生態(tài)農(nóng)業(yè)搞得更紅火。

侯大平代表：何書記作的報告求真務實、繼往開來、開拓創(chuàng)新、催人奮進。整個《報告》有五大特點，一是以五大發(fā)展理念為引領，導航定向。二是提出以“1365”發(fā)展思路對全縣發(fā)展進行謀篇布局。三是以四大功能分區(qū)為載體，錯位差異發(fā)展。四是以浦里工業(yè)新區(qū)建設和旅游開發(fā)建設為抓手。五是以大項目、大招商、大消費、大園區(qū)為措施推動全縣發(fā)展。希望正式出臺四大功能分區(qū)的意見，并破解規(guī)劃、用地、資金、管理、服務、交通、開發(fā)秩序、“兩違”整治八大瓶頸，有序加快環(huán)湖開發(fā)建設。

李云飛代表：《報告》實事求是，客觀真實，各級黨組織充分發(fā)揮碉堡、凝聚作用，取得了很好的成績?！笆濉币?guī)劃描繪了新藍圖、新目標，明確提出“1365”發(fā)展思路，建設美麗富饒生態(tài)開縣、經(jīng)濟發(fā)展與民生改善、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游等都很切合實際。

陳平代表：《報告》是一個統(tǒng)一思想、凝聚人心的好報告，精心推出了“1365”發(fā)展思路。結合開縣實際，《報告》定位準確，思路清晰，措施有力。建議20xx年盡快打造濱湖夜景，啟動開縣故城建設、“四面山”生態(tài)景觀改造。

姚光富代表：《報告》對“”時期總結數(shù)據(jù)充分，經(jīng)濟社會事業(yè)成績實事求是，展現(xiàn)了縣委堅強領導、統(tǒng)攬全局的能力。以教育發(fā)展為例，教育體制改革和均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展扎實推進，切實改善了教育民生。對“十三五”時期展望冷靜客觀，大有可為的機遇與破難除弊的挑戰(zhàn)并存?！皠?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，“1365”發(fā)展思路響亮明確科學管用，統(tǒng)籌三個關系、四大定位、七個更加、六大建設、五大保障，讓我們清晰地看到了開縣未來5年的發(fā)展藍圖和實施路徑。

李寧川代表：《報告》充分體現(xiàn)了繼承和創(chuàng)新?！吧鷳B(tài)開縣”功能定位與戰(zhàn)略定位更加體現(xiàn)了科學發(fā)展，《報告》的最大亮點“1365”發(fā)展思路，是縣委對縣域發(fā)展和治理的總體思路。同時，報告體現(xiàn)了“唯上”和“唯實”，遵循了中央、市委精神，又充分結合了開縣實際，很有特色、很有新意。此外，《報告》還充分體現(xiàn)了“跨界”和“融合”，體現(xiàn)了“改革”精神和“法治”思維，有很強的指導性、可行性、操作性。

陳迎春、李應和、陳昌勇、李啟權代表：《報告》和《建議》對過去5年開縣的工作總結真實可信，取得的成績讓人鼓舞。對未來5開縣的發(fā)展，明確提出了“1365”發(fā)展思路，既貫徹落實了中央五大發(fā)展理念，又適合切合開縣之際，不但目標宏偉，而且措施得力，具有很強的科學性和可操作性。對20xx年的工作安排也特別具體，只要安排安排部署扎實工作，就一定能圓滿完成各項任務。

唐定成(列席人員)：《縣委工作報告》系統(tǒng)總結了過去5年來的工作。從人口、城市建設來看，取得的成績令人驚嘆，比如民生工程，村級公路基本硬化，村里面集中供應自來水;居民平均收入，20xx年已在20xx年基礎上翻了一番，這5年的成就喜人。建議不遺余力在“縣上開發(fā)”上做工作。

劉文勝(列席人員)：從“”規(guī)劃中的數(shù)據(jù)說明了開縣經(jīng)濟實力更強，“十三五”規(guī)劃提出了“1365”發(fā)展戰(zhàn)略，目標明確，措施具體，保障得力。建議把“金融生態(tài)”納入其中，規(guī)范民間借貸。

狠抓黨的自身建設發(fā)揮核心領導作用。

陳瀟代表：黨員干部的教育管理要做到“三學一做”即：學講話、學黨章、學黨規(guī)，做合格黨員;全縣“兩違”整治工作停滯不前，一定要找準根源，對癥下藥，徹底治理，黨員干部要嚴于律己，更不能參與其中;脫貧攻堅工作中，幫扶單位一定要核實貧困戶的實際情況，擠干水分，認真規(guī)劃，重在扶志，尤其是項目資金，一定要妥善管理，做到真扶貧、扶真貧。

袁德華、劉兆平代表：20xx年應該繼續(xù)堅持問題導向，著力抓實抓細，持續(xù)深入推進作風整頓和效能建設，促進作風轉(zhuǎn)變，加強干部作風管理。

楊交全代表：增加基層干部的待遇，讓基層組織能夠“留得住人”。

陳旭代表：《報告》中提出抓均衡優(yōu)質(zhì)教育，對于農(nóng)村九年義務教育來說，還存在薄弱環(huán)節(jié)。建議推進村校教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，主要包含六個方面：一是落實校長“五個一”工作不打折;二是充實村校領導力量不走樣;三是配齊村校教師力量不能變通;四是改善村校教師工作和生活條件不動搖;五是提高村校學生的學習和生活條件不能忽悠;六是注重村校學生全面發(fā)展不能含糊。

黃禮清、熊良體代表：基層服務型干部常年工作在一線，工作中不乏疑難險阻，建議縣上重視這類基層干部，加大對村級干部的關愛力度，有利于留住優(yōu)秀人才。

劉德章代表：進一步地優(yōu)化開縣的發(fā)展環(huán)境，特別是要解決產(chǎn)業(yè)空虛的問題;進一步反對形式主義，不應該發(fā)文的不發(fā)文，可開可不開的會盡量不開。

楊慶龍代表：城鄉(xiāng)文體設施不斷完善，文體活動豐富多彩，群眾身體素質(zhì)穩(wěn)步提高。政府投入大量資金修建體育、文化健身等硬件設施較多，但是其保護和維修卻成為了難題，破壞現(xiàn)象嚴重，建議加強體育、文化等設備設施保護和維修。

何興林代表：積極引進辦學，以教育拉動經(jīng)濟和文化發(fā)展。引入高等高職?？拼髮W入浦里地區(qū)，結合工業(yè)新區(qū)實際進行專業(yè)培養(yǎng)，保證就業(yè)，為浦里工業(yè)新區(qū)提供人才支持。

譚小波、譚超英代表：目前，村干部待遇要遠遠低于社區(qū)干部，社區(qū)支書主任誤工補助為每月1800元，其余干部為其80%。另外，社區(qū)干部參照城鎮(zhèn)職工標準繳納養(yǎng)老保險，而村干部每年每人補助保險費900元。這樣一來，村干部與社區(qū)干部待遇差距甚遠，而就工作量而言，村與社區(qū)都很大。建議縣上將村、社區(qū)干部待遇同步化，縮小兩者之間的差距。

段家成(列席人員)：近年來，感受最大的問題是，由于廣大群眾信仰的缺失，造成“物質(zhì)文明上去了，精神文明下來了”這一結果。我認為應該加大社會主義核心價值觀的宣傳，在群眾心目中樹立起正確的價值觀和榮譽感。

李繼彬(列席人員)：去年乃至過去5年，開縣一系列成績的取得，與縣委的堅強領導和全縣干群的努力分不開。我認為在20xx年要繼續(xù)狠抓黨的自身建設，發(fā)揮好核心領導作用;要加強法制宣傳，增強群眾法治意識。另外，鯉魚塘水庫和漢豐湖是開縣的生命之源，必須不遺余力、毫不放松的保護好。

廖坤(列席人員)：我認為應該加強漢豐湖的開發(fā)力度，加強漢豐湖庫岸的建設力度，并加快環(huán)湖慢車道的建設和做好開縣中華民族傳統(tǒng)文化的挖掘和傳承。

夯實基礎筑巢引鳳以工強縣加快發(fā)展。

祁美文代表：在抓好生態(tài)涵養(yǎng)建設的基礎上，努力發(fā)展好浦里工業(yè)新區(qū)這個新的經(jīng)濟增長點。在抓產(chǎn)業(yè)建設的同時，進一步強化工業(yè)強縣戰(zhàn)略，同步抓好企業(yè)落地，把已經(jīng)落地的企業(yè)做大做優(yōu)做強。另外，環(huán)湖開發(fā)建設要快速推進，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展，交通建設繼續(xù)加大馬力，還要加大金融創(chuàng)新力度。

陳政代表：為滿足浦里工業(yè)園區(qū)發(fā)展需要，做好配套基礎設施建設必不可少。跳蹬水庫的修建，能保障園區(qū)工業(yè)用水、城市生活用水、農(nóng)業(yè)灌溉用水，同時能起到防洪的作用。目前浦里地區(qū)每隔幾年就要遭遇一次洪災，河堤保護河道治理刻不容緩。

何宗欽代表：在招商引資上注重選擇有實力的大型企業(yè)入駐，特別是世界“500強”企業(yè)。

張偉代表：對“”期間開縣取得的各項成績感到高興，針對“十三五”時期的發(fā)展規(guī)劃，縣委通過提出了“1365”戰(zhàn)略，使開縣發(fā)展目標有了很強的可操作性，而針對20xx0xx年的工作，我認為應該在原有的利用資源、鄉(xiāng)情招商的基礎上加強政策引導，實現(xiàn)創(chuàng)新招商，以發(fā)展開縣的新型實體工業(yè)。

劉明彬代表：“”成就顯著，“十三五”遠景美好，開縣城鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化，工業(yè)經(jīng)濟取得了突飛猛進的發(fā)展。從“”時期的總體情況來看，縣委領導為開縣發(fā)展嘔心瀝血，做出了巨大的貢獻，對“十三五”的展望值得期待。工業(yè)經(jīng)濟方面做大盤強，20xx年要啟動白鶴能源建材產(chǎn)業(yè)園向浦里工業(yè)新區(qū)的搬遷，要及早讓臨港工業(yè)園發(fā)揮作用，按照生態(tài)的要求招商。關于大交通的建設既要抓大通道，同時還要抓內(nèi)循環(huán)。

胡晏銘代表：“”時期開縣取得了豐碩的成果，“十三五”規(guī)劃思路非常清晰明確。浦里工業(yè)新區(qū)的開發(fā)，萬開快速通道的打通，讓岳溪、南門幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)看到發(fā)展的春天來了。

廖雪林代表：在加大環(huán)境保護，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的同時，對于工業(yè)企業(yè)將實施供給側改革：去產(chǎn)能，對于真正有發(fā)展?jié)摿?、先進的工業(yè)企業(yè)，政府加大幫扶，對于產(chǎn)品低劣、技術和設備落后的工業(yè)企業(yè)進行淘汰，同時解決好債務、糾紛、矛盾和安置等問題;去庫存，進一步摸清摸實市場剛性需求與庫存比率，鼓勵房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)順應市場規(guī)律調(diào)整營銷策略，著力化解房地產(chǎn)庫存，引導房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

李啟英代表：加大基礎設施建設，改變開縣落后區(qū)域劣勢，切實增強招商引資針對性和實效性。依托鄉(xiāng)情、資源兩大傳統(tǒng)招商渠道，充分借助各級各類招商平臺，以及大型賽事和會展活動，拓寬招商引資渠道。探索建立“萬開云”板塊聯(lián)動招商新模式，加強配套能力建設，完善招商引資政策機制，強化要素保障，為招商引資和項目建設營造良好環(huán)境。

雷曉玲、冉平、黃相利代表：過去5年，開縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持了較快增長，為未來發(fā)展打下了堅實基礎。雖然現(xiàn)在全球、全國都面臨著經(jīng)濟下行的壓力，開縣經(jīng)濟也會遇到各種困難，但開縣的發(fā)展機遇和發(fā)展空間仍然很大，只要按照《報告》和《建議》的要求，扎實穩(wěn)步的推進各項工作，開縣的經(jīng)濟就一定會繼續(xù)保持加快增長，經(jīng)濟實力也必將會進一步增強。

要加快推進浦里工業(yè)新區(qū)的建設，打造開縣新的經(jīng)濟“增長極”;要全力做好招商引資工作，力爭多招大商、多招好商;做好企業(yè)服務工作，幫助企業(yè)做大盤強;在發(fā)揮市場主體的情況下，引導和幫助企業(yè)進行改革創(chuàng)新，增強企業(yè)的競爭力;加快發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，推動全縣經(jīng)濟協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

黃裕華(列席人員)：感受一是對開縣縣委的成績充分肯定，二是金融成效明顯，對“十三五”規(guī)劃中“1365”戰(zhàn)略思路振奮人心。建議圍繞經(jīng)濟發(fā)展來開展工作，要符合中央經(jīng)濟工作會議精神，遵循“去產(chǎn)能、去厚存、去杠桿”原則，對開縣的工業(yè)企業(yè)有很好的指導作用，應該消化融合。

江術均(列席人員)：聽了兩個《報告》，五年來的成績令人滿意。規(guī)劃讓人振奮，起到了重大轉(zhuǎn)折性的引領作用，從上到下精心編造，有前瞻性和可操作性。

投資目標設定有點高，建議把固定資產(chǎn)投資指標納入進去，生態(tài)、森林、水體、空氣的指標設定，要保證項目落地，要優(yōu)化投資結構;盡量把握輕重緩急，在近期內(nèi)能夠撬動開縣經(jīng)濟大發(fā)展的指標擺在前面。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村旅游提速升級。

向中華(列席人員)：何書記在黨代會上作的報告翔實具體且催人奮進，同時也指出了“十三五”開縣面臨的機遇和挑戰(zhàn)。從國家戰(zhàn)略層面講，開縣處于渝川陜鄂的節(jié)點，也是成渝經(jīng)濟區(qū)的東北部的城市群。從重慶市層面來說，開縣是“萬開云”經(jīng)濟板塊的重要組成部分，這些都說明我們有很強的區(qū)位優(yōu)勢。而作為一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣，我認為未來應該完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的建設，提高柑橘、山羊等農(nóng)產(chǎn)品的附加值，讓種養(yǎng)殖戶能增產(chǎn)增收。

劉承權代表：要打造有特色的燈飾工程，完善環(huán)湖步道，加快推進“四面山”景點建設，進一步提升城市形象，促進旅游業(yè)發(fā)展。雖然現(xiàn)在牛羊肉的價格下降，養(yǎng)殖業(yè)處在低谷，但是不能放棄。在自然條件合適的地區(qū)，還要繼續(xù)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

姚光銀(列席人員)：兩個《報告》對“”工作總結實在，很有智慧。“1365”發(fā)展思路把六大問題分析得準，六大任務符合開縣縣情，對全縣發(fā)展、改革，穩(wěn)定民心方面進行了創(chuàng)新。“十三五”規(guī)劃站得高、看得遠，接地氣，提質(zhì)提速。

建議加強建筑業(yè)的發(fā)展，扶持壯大建筑業(yè);在漢豐湖景觀打造方面要創(chuàng)新、有特色，庫岸周邊一年四季要有看點，打造出獨一無二的景觀帶，吸引外地游客到開縣旅游。

李本中、王斌代表、鄧明(列席人員)：繼續(xù)加大對農(nóng)村基礎設施建設的投入力度，特別是鄉(xiāng)村道路，在規(guī)劃和修建時，建議提高等級和寬度，以適應群眾出行和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大力度保護環(huán)漢豐湖區(qū)域的生態(tài)環(huán)境，尤其是周圍的“違建”，在打擊的同時，希望加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)房屋建設的審批，做到疏堵結合。

桑祥代表：將滿月鄉(xiāng)“狗兒坪”鄉(xiāng)村旅游納入縣級戰(zhàn)略，希望滿月鄉(xiāng)至馬營村的公路早日建成，形成旅游環(huán)線。

李富榮代表：北部山區(qū)的旅游開發(fā)要統(tǒng)一規(guī)劃，根據(jù)各地特色，因地制宜進行開發(fā)。同時，加大在旅游開發(fā)上的資金投入。

袁定燦代表：聽了報告后，感到很振奮。建議在鄉(xiāng)村旅游打造方面，集中打造江里片區(qū)的楊柳關、威靈池、龍王廟、中鋒山和余家大院的旅游線路;依托開縣特產(chǎn)三合水竹涼席發(fā)展水竹基地，打造萬畝竹海，然后加大宣傳力度，讓鄉(xiāng)村旅游火起來。

易強代表：北部山區(qū)河道開挖、亂開發(fā)現(xiàn)象嚴重，砂石堆積成山，植被破壞嚴重，與打造美麗富饒生態(tài)新開縣不相符合，建議有關部門加強管理、監(jiān)督和執(zhí)法打擊力度，打造美麗河流，確保環(huán)境優(yōu)美，生態(tài)自然。

嚴定燦代表：開縣是勞務輸出大縣，留在老家的多數(shù)是老年人，這些農(nóng)民種莊稼搞不來現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，政府應出臺更多優(yōu)惠政策，加大扶持力度，鼓勵以企業(yè)為龍頭來促進發(fā)展。

韋毅代表：要建設美麗富饒生態(tài)新開縣，就要大力發(fā)展水利工程，確保人畜飲水、農(nóng)田灌溉等，同時能減少污染，保障農(nóng)業(yè)、旅游、工業(yè)等得到正常發(fā)展。

張朝俊代表：堅持山水林田湖是一個生命共同體，嚴守耕地、林地和森林三條紅線，鞏固造林綠化成果，加強重點區(qū)域森林資源建設和管護，加快縣城“四面山”生態(tài)景觀及林相改造，實施重要水源地、山洪災害易發(fā)區(qū)、石漠化地區(qū)等水土流失治理，保護生物多樣性，增加森林面積和蓄積量。同時，深入實施畜禽糞污無害化處理及利用、測土配方施肥、綠色防控、農(nóng)村戶用沼氣建設等防治工程，強化源頭減量、過程控制、末端循環(huán)利用，著力開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，切實加強農(nóng)業(yè)面源污染治理。

馬新民代表：黨代會提出“1365”發(fā)展戰(zhàn)略目標宏偉，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實施“332”布局，第一個“3”為糧食、生豬和蔬菜，第二個“3”為柑橘為主的水果、山羊為主的草飼牲畜、大鯢為主的生態(tài)魚，“2”為中藥材和飼料桑，這個目標符合開縣發(fā)展實際，高瞻遠矚。

黨代會提出“六大建設”，重點要以大交通建設為主，我們盡管有萬開高速、開開高速，但是地域優(yōu)勢不足，要想發(fā)展，無論是農(nóng)業(yè)、旅游、工業(yè)等都要加大大通道建設，改變開縣的區(qū)位劣勢，這樣才會可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)涵養(yǎng)等目標才會實現(xiàn)。

李繼安代表：開縣作為國家級貧困縣，加大精準扶貧，徹底改變貧窮面貌任重而道遠。著力解決貧困山區(qū)基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會民生等方面共性問題，增強貧困群眾自主脫貧能力。因地制宜、分類實施各種扶貧，讓老百姓有經(jīng)濟實體創(chuàng)收，達到逐漸脫貧致富的目的。

熊良體代表：“十三五”期間，應該轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，從抓品種變?yōu)樽テ放?，走品牌化發(fā)展道路，提升農(nóng)產(chǎn)品知名度，拓寬銷售渠道。同時培養(yǎng)新型經(jīng)營主體，規(guī)劃建設好農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

張善海代表：周家壩—浦里快速通道建成后，長沙鎮(zhèn)到萬州區(qū)只需15分鐘車程，“萬開云”板塊互聯(lián)互通邁出堅實一步。浦里工業(yè)新區(qū)開發(fā)勢在必行，目前縣城到浦里地區(qū)的長沙鎮(zhèn)、南門鎮(zhèn)仍然交通不便，期待加快建設縣城到浦里地區(qū)的快速通道。

張俊代表：“”時期成績總結得非常到位，“十三五”規(guī)劃切合實際，讓我們看到了希望。開縣四個功能區(qū)域的布局已經(jīng)明確了，下一步縣級相關部門應該真正統(tǒng)籌起來，整合資源，從全縣角度做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的發(fā)展規(guī)劃。

李曉軍(列席人員)：縣委工作報告和“十三五”規(guī)劃廣泛地吸納了各方意見，響亮地提出了發(fā)展與保護并重的口號，措施非常具體，讓我們看到了希望。

創(chuàng)新機制加強管理建設宜居幸福城市。

陳德勝代表：《報告》主要圍繞“”怎么看?“十三五”怎么干?兩條主線作陳述，充分肯定了開縣“”的發(fā)展成績斐然。從報告中羅列的數(shù)據(jù)看，這5年各方面都翻了一番;從感觀來看，“”是開縣繼移民大搬遷之后變化最大的一段時期，為“十三五”發(fā)展奠定了堅實的基礎。

應準確把握“”面臨的機遇，成渝經(jīng)濟帶的國家戰(zhàn)略機遇。打造成渝經(jīng)濟帶，包括開縣;要正視“十三五”的發(fā)展，心里明亮才能做好群眾工作;要緊抓“十三五”發(fā)展重點，一是通道，即核心短板就是交通。二是人才缺乏。三是新型產(chǎn)業(yè)支撐平臺。四是民生問題。

“十三五”工作重點就是社會治理，社會治理的落腳點就是平安社區(qū)。社區(qū)干部的擔子不輕，要對群眾耐心點，及時消化矛盾;社區(qū)對公共安全防范要高度重視。城市管理、教育與社區(qū)息息相關，要創(chuàng)新理念，為平安開縣建設添磚加瓦。

祁家艷、聶輝代表：加快江里和浦里之間的快速通道建設，實現(xiàn)江里和浦里的橫向貫通。建議加強城市小區(qū)管網(wǎng)的改造和車輛亂停亂放的改造，抓好法制建設和精神文明建設，特別是執(zhí)法部門要帶頭遵紀守法。加強農(nóng)村的法制教育，要引導群眾學法、懂法、守法、用法。繼續(xù)加強農(nóng)村環(huán)境整治，搞好農(nóng)村垃圾收運工作。

李啟洪代表：兩個《報告》總結全面。從報告中可以看到開縣的變化日新月異，進一步提煉出成功經(jīng)驗，明確了“十三五”全縣的工作思路，掌握未來的美好愿景，為20xx年該怎么做指明了方面。

健全完善了懲處制度，獎勵也要有機制;“兩違”整治從縣上統(tǒng)籌，常態(tài)化進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合工作;進一步理順全縣的信訪秩序。

彭銘代表：如何降低作風成本、行政成本、工作成本，近年來付出的代價比較大，主要體現(xiàn)在“兩違”整治上，應該抓住根源，治理不作為問題，嚴厲杜絕“兩違”建筑再生。

陳永忠代表：高度重視喚醒民眾生態(tài)意識和環(huán)保意識，從學校教育、媒體宣傳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道季度考核辦法等方面，多管齊下，提升全民環(huán)保意識。在旅游開發(fā)區(qū)域，更要加強環(huán)境綜合整治。

張文武代表：對漢豐湖實現(xiàn)蓄水常態(tài)化表示興奮和期待的同時，建議提高清庫標準、完善城區(qū)污水管網(wǎng)，建立湖底清淤、地表初期雨水處理工作機制，從源頭上保護漢豐湖水質(zhì)。城市規(guī)劃向南發(fā)展，減輕漢豐湖壓力，旅游景點設置不僅要復制老城，更要把整個三峽庫區(qū)人文風景都復制出來，讓游客們在開縣能夠覽盡三峽庫區(qū)風貌，充分體現(xiàn)開縣城湖相依的優(yōu)勢。

鄭俊代表：繼續(xù)圍繞干部群眾關注的小事、難事開展工作，如廣場舞噪音擾民、停車難、辦事難等問題，要進一步制定解決方案。

王斌、姜勇、傅世忠代表：要繼續(xù)加大漢豐湖流域的生活污水和垃圾、養(yǎng)殖污染、農(nóng)業(yè)面源污染的治理力度，讓漢豐湖變得更加干凈漂亮;要加快鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)集鎮(zhèn)二三管網(wǎng)建設，不斷提高集鎮(zhèn)污水無害化處理率;要持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，確保全縣清爽干凈的環(huán)境長久保持;要繼續(xù)強化宣傳，營造人人保護環(huán)境，人人參與環(huán)境保護的良好氛圍;要加大對破壞生態(tài)環(huán)境行為的查處力度。

陳圣福、趙新華、邱文軍、徐明代表：縣委將渠口鎮(zhèn)和趙家街道納入環(huán)湖城市功能區(qū)中，按照浦里新城的定位來發(fā)展，就要不斷提升城市功能建設，與漢豐、文峰、云楓三大街道共同發(fā)展。同時，希望將浦里新區(qū)納入“萬開云”經(jīng)濟板塊共同發(fā)展。在完善基礎配套設施上，盡快將趙家街道的公租房和廉租房進行交付，起到應有作用。

審議工作報告發(fā)言稿篇十六

現(xiàn)在，我代表中共xx縣xx街道工作委員會向大會作工作報告，請予以審議，并請列席代表提出意見和建議。

中共xx縣xx街道黨員代表會議是在街道深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面推進“五水共治”、“五美共建”的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。

本次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委十三屆四次全會精神、市委三屆六次全會精神和縣委工作部署，回顧總結街道20xx年黨建工作，研究部署20xx年的奮斗目標和工作任務，動員全街道黨員干部和廣大人民群眾，進一步堅定信心、振奮精神、奮發(fā)有為，合力打造“五美家園”。

20xx年工作回顧。

20xx年，xx街道黨工委以xx大精神為指引，緊緊圍繞縣委決策部署，積極投身全縣發(fā)展主戰(zhàn)場，街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)均實現(xiàn)了新的突破。

一、解放思想，科學謀劃，牢牢把握發(fā)展穩(wěn)定大局。

20xx年，街道黨工委堅決貫徹落實縣委的重大決策部署，牢牢把握發(fā)展穩(wěn)定大局，強化“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是促發(fā)展”的理念，緊扣“服務全縣，發(fā)展，創(chuàng)新管理”工作主題，明確“融入大發(fā)展，決戰(zhàn)新項目，做美城”的發(fā)展思路，形成以黨工委書記負總責，分管領導具體抓，各黨支部書記為直接責任人的黨建工作格局。

遵循“大服務”理念，從解決“有人辦事”、“辦得好事”兩方面入手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，相繼推出“菜單式”服務、住村聯(lián)心、三小時志愿服務等;組織開展中國夢宣講、“諸暨經(jīng)驗”大討論等活動，進一步激發(fā)街道干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情;不斷拓展黨組織在“兩新”組織中的作用發(fā)揮，實現(xiàn)基層黨建工作全覆蓋。

二、加快發(fā)展，攻堅克難，不斷推進城市項目建設。

一是城市空間不斷拓展。加快城市發(fā)展，關鍵在項目。20xx年，結合全縣“411”重大項目“百日攻堅”行動，我們堅持實干工作精神，創(chuàng)新組長包干制、限期完成制、駐村住戶制、效能督查制四項制度，全面提升項目建設力度和速度，基本完成了古院拆遷、湯公園墳墓遷移、新元焊材高壓線路遷移、東峰至吳突頭道路拓寬工程、全民健身中心、溪邊路道路工程、北門橋頭至三墩橋道路拓寬工程、梅溪小學、射擊中心、車站路土地征用10個項目的前期政策處理，并全力推進古院征地掃尾、污水處理廠二期、騰龍小區(qū)二期、二都街等11大項目的政策處理工作。

二是城市更新不斷推進。堅持把“三改一拆”工作作為推進城市新區(qū)建設、提升民生福祉的重要基礎工程，全面打響“三改一拆”攻堅戰(zhàn)。全年共拆除違法建設面積17萬平方米，完成三年任務總數(shù)的123.94%。突出重點區(qū)域的整治工作，結合“萬方拆違行動”等專項行動，對干道和景區(qū)公路沿線的亂搭亂建行為進行集中整治，對北街廢品收購站、古院吳突頭、水閣區(qū)塊、北街過渡房等重點區(qū)域進行集中拆除。

同時，加大規(guī)劃內(nèi)兩違的處罰力度，專門成立工作組，逐村逐戶上門進行登記，并按照相關政策規(guī)定進行處理。

三是城市環(huán)境不斷優(yōu)化。聯(lián)動推進“六邊三化”及“雙清”行動，全面整治城鄉(xiāng)環(huán)境。在明確各村黨支部書記為第一責任人的基礎上，建立街道潔凈鄉(xiāng)村督查辦，每月對各村潔凈情況進行打分和公示。同時，配合開展縣城亮化、美化行動，對河道、村莊、田野環(huán)境進行了全面“大掃除”，城鄉(xiāng)面貌進一步改善。

三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，優(yōu)化環(huán)境，扎實做好農(nóng)民增收工作。

20xx年，xx街道村集體經(jīng)濟收入584.79萬元，農(nóng)民人均純收入10968元，分別比上年增長17.3%和13.9%。一年來，我們始終堅持把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，扎實推進增收工作。

一是揚長補短，全力發(fā)展生態(tài)效益農(nóng)業(yè)。充分發(fā)揮區(qū)域資源優(yōu)勢，引導東峰、后江、七山頭等村圍繞服務城市，進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，大力發(fā)展生態(tài)蔬菜、土豬養(yǎng)殖、茶葉等特色農(nóng)業(yè)項目。截止目前，七山頭品牌土豬養(yǎng)殖已輻射到全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的18個村，全年實現(xiàn)銷售額600多萬元。開展生態(tài)蔬菜“提質(zhì)擴面”工程，新建東峰鋼架大棚1.5萬平方米，擴建井東、西源頭保障型蔬菜基地50畝，鋼架大棚2.1萬平方米，實現(xiàn)產(chǎn)值1740多萬元。

二是因地制宜，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。堅持分類指導、一村一策的原則，針對城中村固定資產(chǎn)集中的特點，采取股份合作、集體經(jīng)營等方式，盤活集體資產(chǎn)。如龍?zhí)洞逶陧椖糠颠€地上，以村民和村集體入股的形式籌資興建了綜合農(nóng)貿(mào)市場，開創(chuàng)了村級留用返還地開發(fā)利用的新模式;引導七山頭等偏遠村，通過農(nóng)戶采取土地入股、分散養(yǎng)殖等方式成立獼猴桃、土豬養(yǎng)殖等專業(yè)合作社，抱團出擊，打響品牌;同時，積極培育來料加工產(chǎn)業(yè)，全年共發(fā)放加工費2900多萬元。

三是多予少取，全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策。堅持“輸血促造血”的原則，充分利用好產(chǎn)業(yè)扶持政策優(yōu)勢，開展新一輪扶貧對象的認定;規(guī)范農(nóng)村專業(yè)合作社管理，成功創(chuàng)建全縣首個麗水市生態(tài)精品農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。20xx年，街道共創(chuàng)建示范合作社2家，示范農(nóng)產(chǎn)品10個，示范基地10個，示范家庭農(nóng)場(大學生創(chuàng)業(yè))10家;開展山塘水庫巡查，對金溪防洪壩及8個山塘水庫進行了加固修復;申報村級“一事一議”項目7個，落實省補資金186萬元。

四、以人為本，服務民生，全面協(xié)調(diào)社會事業(yè)發(fā)展。

一是社會保障逐步完善。進一步擴大社會保險覆蓋范圍，以街道、村服務平臺建設為抓手，初步構建起“社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、社會救助三大保障體系全覆蓋的“大社?！斌w系。20xx年農(nóng)村參?？側藬?shù)24247人，參保率達98.10%;居民參?？側藬?shù)9568人，參保率達97.8%。全年費用報銷(給付)申報達637人次，金額合計523.7萬元。

二是社會管理取得實效。堅持“窗口圍繞群眾轉(zhuǎn)”的服務理念，整合資源，將臨街的兩間店面收回，作為便民服務中心和社會服務管理中心兩個窗口進行統(tǒng)一布置，進一步方便了群眾辦事。一年來，兩個中心共辦理各類證件610件，受理政策咨詢3700人次，核實發(fā)放各類醫(yī)保、低保、困難救助等413萬元，無一起群眾投訴的發(fā)生。嚴格實行安全生產(chǎn)責任考核，配合安監(jiān)等部門對轄區(qū)內(nèi)的400多家企業(yè)進行安全巡查，對存在的不安全隱患進行整改。依法處理招投標工作中的重大事項，全年共進行招投標9宗，沒有出現(xiàn)一起糾紛和差錯。

三是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。開展各項文明創(chuàng)建和文化禮堂建設，東峰村文化禮堂成為全縣首批縣級文化禮堂;省級體育街道的創(chuàng)建順利通過驗收;落實社區(qū)管理職能，完善社區(qū)居監(jiān)會等服務機構;切實加強計劃生育工作，制定出臺多項制度強化考核;加強民兵、預備役隊伍建設，輸送33名優(yōu)秀青年應征入伍;開展第三次全國經(jīng)濟普工作;進一步做好老齡、宗教、工會、共青團、婦聯(lián)等工作。

五、轉(zhuǎn)變作風，務實求進，不斷加強干部隊伍建設。

實踐證明，干部隊伍建設要取得長期成效，必須從長遠著手，以制度機制建設確?；顒訉嵭?。20xx年，我們堅持以制度管人，全面推進干部隊伍建設：

一是不斷完善干部運行機制。制定完善《xx街道內(nèi)部管理制度》和《xx街道干部工作考核辦法》，對領導職責、責任追究、日常紀律、值班學習等制度進行了明確規(guī)定;科學完善干部的績效考核制度，把全年重點工作、業(yè)務分管等進行量化，獎優(yōu)罰劣，提能促效;結合村兩委換屆年，重點整治一批村兩委班子軟弱渙散、村級財務混亂、歷史遺留問題較多的村，切實增強農(nóng)村隊伍的向心力和戰(zhàn)斗力。

二是建設服務型黨組織。20xx年，我們堅持以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，努力打造“把困難交給黨員干部，把方便留給居民群眾”的服務型黨組織，精心搭建黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺。發(fā)揮“論壇”載體功能，組織街道干部和新任村兩委干部集中培訓;創(chuàng)新政府網(wǎng)站、政務微博、微信等新媒介宣傳途徑，擴大黨建工作和便民服務內(nèi)容的宣傳;深化住村聯(lián)心、事不過夜、駐村住戶、應知應會測試等制度，進一步加強服務型黨組織建設。

三是全面做好村兩委換屆選舉。本次村“兩委”換屆選舉工作從11月初開始至1月10日結束，在選舉工作開展前期，我們集中開展了專題調(diào)研，并成立領導小組，規(guī)范程序，實現(xiàn)了陽光選舉、和諧換屆目標。在新當選的190名村干部中，女性成員36人，連任的106名，占55.7%，4個村(東街村、東峰村、上江村、黃莊村)實現(xiàn)書記、主任一肩挑;村級領導班子結構進一步改善，成員平均年齡45.9歲，村級班子呈現(xiàn)年輕化趨勢。

各位代表、同志們，過去的一年，困難巨大，挑戰(zhàn)巨大，付出巨大，收獲巨大。成績的取得，是縣委、縣政府及各有關部門長期以來對關心和支持的結果，是全街道干部和群眾珍惜機遇、團結奮斗、無私奉獻的結果。在此，我謹代表xx街道黨工委、辦事處，向為xx街道的繁榮和發(fā)展做出貢獻的廣大干部、群眾，致以衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著許多問題和不足：一是推進發(fā)展中調(diào)整利益格局積留的問題矛盾錯綜復雜，政策處理難，維穩(wěn)壓力大;二是保障民生任務仍然艱巨，安居、社保、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展仍有待加強;三是黨建工作方式方法創(chuàng)新不夠，一些黨員干部謀發(fā)展、促發(fā)展能力不足，為民務實、干事創(chuàng)業(yè)的激情有待激發(fā)。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20xx年主要工作目標任務。

20xx年xx街道工作的總體要求：全面貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，牢牢把握“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，堅定發(fā)展導向、民生導向、問題導向“三個導向”不動搖，以“執(zhí)行力鍛造年”行動為抓手，深入開展“五水共治”、“五美”建設，努力把xx街道建設成為經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的美麗新城區(qū)。

一、堅持以開展群眾路線教育實踐活動為主線，整轉(zhuǎn)作風，強化執(zhí)行。

把群眾路線教育實踐活動作為一項重要的政治任務來抓，形成一級抓一級，一級帶一級，努力取得群眾滿意的實效。

一是強化理論武裝。堅持從思想上轉(zhuǎn)變，開展“我的責任我擔當，發(fā)展我在先”、“三破三立”、“三問三思”等大討論，進一步提升目標自信、路徑自信、舉措自信。以“論壇”為載體，通過班子成員和中層干部輪流作經(jīng)驗交流的形式，結合干部實踐和志愿服務活動，不斷提高干部運用科學理論解決問題、推動發(fā)展的能力。

二是強化隊伍建設。以“執(zhí)行力鍛造年”活動為契機，明確“抓作風、抓項目、抓落實”主題，強化干部的監(jiān)督考核和問責。推進黨建示范點、后進村黨支部整頓轉(zhuǎn)化等工程，打造基層黨建品牌。加強黨員發(fā)展管理，積極培育兩新組織黨員，強化非公企業(yè)黨建。

三是強化廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”要求，把厲行節(jié)約要求落到實處。加強廉政風險防范，落實和完善工程招投標、政府采購，強化重點工程、重點領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，努力從源頭上預防腐敗。嚴明政治紀律，加強黨工委各項決策部署的執(zhí)行落實，建立行政不作為責任追究制度，確保政令暢通。

二、堅持以項目建設為要務，提振精神，激情創(chuàng)業(yè)。

一是依托重點項目建設促進城市更新。根據(jù)全縣重點項目安排部署，年初我們整理出了十二大項目，分別是：古院區(qū)塊征地掃尾、屠宰場土地征用、污水處理廠二期、騰龍小區(qū)二期、二都街掃尾、龍谷路延伸段土地征用、老年托養(yǎng)中心、迎賓大道拆遷、吳樂畈區(qū)塊征遷、東橋路征遷、荷花灘區(qū)塊征遷、上溪灘區(qū)塊征遷。按照全縣干部大會上縣領導重點項目領辦的相關規(guī)定，我們也進行了項目志愿的雙向選擇，街道干部全部要求參與重點項目的政策處理，表明了我們推進項目攻堅的堅定決心。希望街道、村各級干部一定要樹立“項目為王”的理念，全力以赴，齊心協(xié)力，共同做好各項重點項目的政策處理工作。20xx年，我們也將加大對項目工作中正反典型事例的通報，并作為年度考核的重要依據(jù)。

二是依托“三改一拆”完善基礎設施建設。結合舊城改造項目和美麗縣城建設，全面創(chuàng)建“無違建”街道。堅持將整體改造與局部改造相結合，以成熟一塊推進一塊的方式，積極穩(wěn)妥地推進重點區(qū)塊的拆改，特別是對安置點及村集體留用地等地塊進行科學合理的規(guī)劃，提高利用率。

三是依托“五水共治”帶動環(huán)境整體提升。深化實施“六邊三化三美”、“雙清”行動、創(chuàng)建省級園林城市等工作，鞏固潔凈鄉(xiāng)村綜合整治成果;扎實開展河道保潔常態(tài)化管理，全面推行“河長制”;進一步加強農(nóng)田水利建設，完善農(nóng)村飲用水安全工程;開展節(jié)約用水宣傳教育，讓各種生態(tài)成果互利共享。

三、堅持以強街富民為目標，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，爭創(chuàng)特色。

一是扶持精品特色農(nóng)業(yè)項目做大做強。繼續(xù)做好七山頭土豬品牌全縣共享，擴大培育土豬養(yǎng)殖基地;進一步加大蔬菜基地的擴建，規(guī)范基地管理，加強蔬菜種植的安全監(jiān)控，實行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯系統(tǒng)，并積極申報綠色食品認證，為城區(qū)市民提供放心蔬菜。

二是全力推進農(nóng)村土地開發(fā)整理。開展農(nóng)村土地綜合整治，是改善農(nóng)村生產(chǎn)條件，優(yōu)化城鄉(xiāng)建設用地布局，破解土地供需矛盾的有效手段。20xx年，各村要切實加強組織領導，明確各自責任，確保完成街道農(nóng)村土地開發(fā)100畝的任務。

三是扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟。繼續(xù)抓好住村聯(lián)心、村企結對等活動，要求街道每名班子成員與后進村開展結對幫扶，幫助結對村明確發(fā)展思路，樹立發(fā)展信心，增強發(fā)展后勁;加強農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、專業(yè)種養(yǎng)戶的培育，打造生態(tài)化、精品化、電商化的農(nóng)業(yè)示范基地;積極做好美麗鄉(xiāng)村項目大家建、來料加工、轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作，促進村集體和農(nóng)民多元化增收。

四、堅持以社會穩(wěn)定為根本，常抓不懈，維護大局。

一是完善社會保障。

抓好社會保險擴面工作，加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的基金征繳力度;繼續(xù)實施分類救濟制度，做好城鄉(xiāng)低保和救濟救助工作，努力做到應保盡保;做好“雙擁”工作，落實優(yōu)撫安置政策;落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，突出創(chuàng)業(yè)扶持，以創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進增收;繼續(xù)加大力度培訓農(nóng)村勞動力，努力提高農(nóng)民的職業(yè)技能，拓寬農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。

二是強化社會管理。

完善信訪工作責任制，認真解決各種遺留問題，維護群眾合法利益;扎實抓好各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的調(diào)處化解，妥善解決群眾反映的熱點難點問題;認真抓好安全生產(chǎn)，深化安全生產(chǎn)重點領域的專項整治，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全。

同志們，回顧過去，歲月崢嶸、業(yè)績驕人;展望未來，信心百倍，任重道遠。

讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，提振精神，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為把xx街道建設成為經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的美麗新城區(qū)而努力奮斗!

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