勇于面對挑戰(zhàn)是成長和進步的關鍵?？偨Y(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的清晰和句子的連貫，使讀者更易理解。總結(jié)范文中的觀點和經(jīng)驗可以幫助我們更好地應對寫總結(jié)的挑戰(zhàn)。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇一
牙高峰（候選人編號302），男，34歲,壯族，中共黨員，廣西壯族自治區(qū)建工集團第一建筑工程有限責任公司第一分公司副經(jīng)理。
“誠實守信建房”是牙高峰一直恪守的工作宗旨。
牙高峰堅持“要建房、先做人”的理念。他要求項目部管理人員先要踏踏實實做人。他把職業(yè)道德教育融入日常的工余學習、工作切磋、工程管理、創(chuàng)建目標之中，勸勉團隊人員在工程建設中“以德立信、以德立業(yè)、以德立世”，認真踐行“愛崗、創(chuàng)業(yè)、開拓、振興”的企業(yè)精神。
牙高峰時刻以創(chuàng)優(yōu)為目標。他從強化項目管理入手，全面實行技術質(zhì)量責任制，形成了項目質(zhì)量管理的'立體網(wǎng)絡。一方面，他要求項目部人員以精益求精的工作態(tài)度和精湛的技術進行施工；另一方面，他身體力行，整體謀劃，認真組織iso9001質(zhì)量體系運作，不斷提高工程成優(yōu)率和成優(yōu)等級。在施工質(zhì)量的控制上，牙高峰堅持做到“五不準”：不按照設計不準施工，不按照規(guī)程規(guī)范不準施工，上道工序不合格、下道工序不準施工，沒有質(zhì)量保證措施或措施未落實到位不準施工，質(zhì)量責任不明確不準施工。
牙高峰嚴格做到按工程合同工期要求履約踐諾。在承接急、難、新、重的任務時，他總是身先士卒，日夜輪班突擊。對于施工的總體策劃和部署，牙高峰都是首先進行深入細致地研究，科學合理地安排施工節(jié)奏和進度；具體操作上，則是加強技術與勞動力的管理，做好各單位、各部門、各工種的協(xié)調(diào)調(diào)度及工序銜接，“以天保周、以周保月”。7年來，他所帶領的項目部工程合同履約率達100%。
牙高峰把節(jié)能降耗作為施工的重要任務。他改革傳統(tǒng)施工，大力推廣應用建筑新技術、新工藝、新材料，依靠科技手段實現(xiàn)建筑節(jié)能降耗。同時，加強成本管理和控制，做好月、季成本核算，在南寧飯店多功能綜合樓等項目施工中，取得了機械費降低52.59%、材料費降低6.85%、人工費開支降低3.38%的良好效果。
牙高峰致力創(chuàng)造美好的施工環(huán)境。他大力推動實行分工、分區(qū)負責制，把安全文明工作落實到人，切實加強對工程安全文明施工全程的監(jiān)控管理，使施工現(xiàn)場做到遵章守紀、安全作業(yè)，降低施工噪音，不擾民、不揚塵、無化學物品污染周邊環(huán)境。
牙高峰所帶領的項目部先后獲評全國職工職業(yè)道德建設先進班組、全國工人先鋒號等榮譽稱號，牙高峰本人被評為xx年自治區(qū)誠實守信模范。
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全國敬業(yè)模范事跡材料篇二
韓瑜，女，23歲，廣西欽州市欽北區(qū)小董鎮(zhèn)中心小學教師。
韓瑜是一名優(yōu)秀的教師，更是一個孝順的女兒，為了挽救父親的生命，毅然將自己的左腎捐給生命垂危的父親韓遠德，用孝心譜寫了一個“古有木蘭替父從軍，今有孝女捐腎救父”的感人故事，被群眾譽為“大孝女”。
xx年5月，在欽北區(qū)小董蠶種場當司機的韓遠德因帶病堅持工作，病情惡化，發(fā)展為尿毒癥。一個星期兩次血透治療，每月費用高達5000元，幾年下來，一家負債近10萬元，陷入困境。為減輕家庭的負擔，學習成績優(yōu)異的韓瑜放棄上高中考大學的機會，報考了中師。她生活節(jié)儉，將每天的生活費控制在3塊錢以內(nèi)，不斷攢錢給父親治病。
xx年，她的兩個哥哥從報紙上得知換腎可以治愈尿毒癥，悄悄地去做了檢查，但是都不符合捐腎要求。年僅18歲的韓瑜也悄悄到醫(yī)院做了比對檢查，在確定各項指標符合要求后，毅然決定把自己的一個腎捐給父親。當她向父親提及捐腎的時候，慈祥的父親寧可一死也不要她捐腎，說“我怎能用犧牲女兒的健康、幸福來換這一條老命呢!”家人知道韓瑜的想法后，也沒有一個人同意。但瘦小的韓瑜，卻有一股韌勁，堅決地說“父親今年才46歲，他與母親將我們?nèi)置美洞笫植蝗菀?，至今沒過上一天舒心日子。何況醫(yī)生說了，捐一個腎，對身體沒什么影響。就是有影響，為了救父親，我也心甘情愿?！彼刻旃蛟诟赣H床前苦苦哀求，7天之后，無可奈何的父親終于被她的孝心和毅力所感動，答應了女兒的請求。
xx年1月24日，韓瑜和父親在桂林解放軍181醫(yī)院成功完成了換腎手術。資深的主刀醫(yī)生說：“我做過許多例腎臟移植手術，可謂輕車熟路。但面對這位18歲的美麗女孩，我卻于心不忍，遲遲下不了刀啊!”韓瑜以腎救父當時在全國是首例。她的壯舉感動了社會，人們稱贊她是個道德高尚、勇敢孝順的好姑娘。
xx年，韓瑜榮獲中華孝親敬老楷模提名獎和全國孝親敬老之星，xx年被評為全國十大中華孝親敬老楷模。中央電視臺等多家新聞媒體先后對韓瑜的孝老事跡作了報道。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇三
計算機專業(yè)畢業(yè)的她，在工作的第一年就改行教初三物理，當年取得優(yōu)異成績。次年，校領導根據(jù)需要安排她教英語學科，她努力改進教學方法，在西宋中學第一個嘗試分組教學，學生的學習興趣得到了培養(yǎng)，自主學習和創(chuàng)新能力得到了提高：2000－2004年連續(xù)5年全縣第一名，02年在全國英語能力競賽中指導學生獲得全國二等獎，實現(xiàn)了西宋中學初三學生獲國家獎為零的突破，03年在此類比賽中她成為全市唯一擁有兩個全國一等獎的指導教師，同時指導學生獲得全國二等獎及多個市級一等獎，被授予“輔導教師”稱號。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇四
墾利縣西宋鄉(xiāng)是全市重點扶持的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在這里有一位扎根農(nóng)村教育一線的普通教師。自1998年參加工作以來，她積極應對工作中的各種挑戰(zhàn)，勤奮工作，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽，她就是墾利縣西宋中學的王艷芳。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇五
__自從6月調(diào)到__縣信訪局從事信訪工作以來，數(shù)年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來一向從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天應對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每一天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環(huán)境面前，沒有嫌工作環(huán)境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名同志調(diào)動到其他相對好的單位的狀況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調(diào)動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的肯定。
二、熟悉政策，堅持原則，參與接待處理重大疑難信訪問題。
信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作中，尤其是接待來訪工作，更是有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。__在接待處理群眾來訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟悉黨的方針政策。除了學習《信訪條例》等信訪法規(guī)外，還學習掌握其了法律法規(guī)政策，如計劃生育、土地管理、勞動保障、企業(yè)改制等方面的政策法規(guī)。二是堅持原則嚴格按照黨的政策辦事，參與接待處理重大疑難信訪問題。近年來，隨著城市建設步伐的加快，反映房屋拆遷補償問題上訪群眾日漸增多，在接待這類問題的群眾上訪中，__首先自己認真學習縣政府制定的城市房屋拆遷實施細則，領會其精神，然后按照縣政府文件精神做出解答，對一些要求提高拆遷補償標準的，主動告知信訪人縣里制訂的補償標準是合理合法有政策依據(jù)的，從而打消了部分群眾越級去市以上集訪的念頭。
三、貼近群眾，視群眾為親人，想方設法幫忙上訪群眾解決實際困難。
__在多年的接待群眾來訪中體會到，群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫忙解決，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，作為信訪局這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行“三個代表”，持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，切切實實地幫忙群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
在接待來訪中，__總是認真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因，癥結(jié)在哪里，從而找到解決問題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對人民群眾的深厚感情，用心地幫忙解決。在群眾來訪反映的問題中，有的是貼合政策就應解決但因種.種原因沒有得到及時解決的，對這類問題，__總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。
四、工作主動，開拓創(chuàng)新，用心為領導出謀劃策。
此刻社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜，為了超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當?shù)?，處理在基層，除了日常接待來訪外，__在工作中注意做好四個方面工作：
1、主動分析排查不穩(wěn)定因素。對可能出現(xiàn)的信訪苗頭進行排查，上報領導決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態(tài);一是定期排查;二是在重大節(jié)日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。
2、及時提出對信訪事項的處理推薦。
3、對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，以交辦函的形式向有權(quán)處理的行政機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行轉(zhuǎn)辦、交辦，提高了辦事效率。
4、建立信訪狀況通報制度。為了使各級領導能夠高度重視信訪工作，促進信訪問題的解決，推薦領導建立信訪狀況通報制度，按月對全縣上訪狀況進行定期通報，遇到重大狀況，一事一通報。此舉有力地督促相關部門和單位加大處理信訪問題的力度。
此外，__還協(xié)助領導做好縣信訪局日常管理工作，工作深受領導和同志們好評。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇六
墾利縣西宋鄉(xiāng)是全市重點扶持的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在這里有一位扎根農(nóng)村教育一線的普通教師。自1998年參加工作以來，她積極應對工作中的各種挑戰(zhàn)，勤奮工作，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽，她就是墾利縣西宋中學的王艷芳。
計算機專業(yè)畢業(yè)的她，在工作的第一年就改行教初三物理，當年取得優(yōu)異成績。次年，校領導根據(jù)需要安排她教英語學科，她努力改進教學方法，在西宋中學第一個嘗試分組教學，學生的學習興趣得到了培養(yǎng)，自主學習和創(chuàng)新能力得到了提高：20xx－20xx年連續(xù)5年全縣第一名，02年在全國英語能力競賽中指導學生獲得全國二等獎，實現(xiàn)了西宋中學初三學生獲國家獎為零的突破，03年在此類比賽中她成為全市唯一擁有兩個全國一等獎的指導教師，同時指導學生獲得全國二等獎及多個市級一等獎，被授予“輔導教師”稱號。
20xx年9月，在學生家長的強烈要求下，她擔任了全縣倒數(shù)第一的畢業(yè)班教學。為了重樹學生的信心，她毅然用半年的時間以新的方式上完了初中三年的全部教材，中考時由全縣倒數(shù)趕到了中游水平。學生李新敏在全縣組織的創(chuàng)新競賽中成為本校初四唯一進入全縣前200名的學生。06年初，為了扭轉(zhuǎn)05級學生英語倒數(shù)第一的局面，學校又安排剛休完產(chǎn)假的她擔負起這一教學任務。面對困難和壓力她沒有低頭，而是深入分析學生現(xiàn)狀，端正他們的學習態(tài)度，鼓舞他們學習的熱情。接手一年后，這兩個班的成績一躍成為全縣第一名。在4月的創(chuàng)新能力競賽、7月的期末質(zhì)量調(diào)研中平均分、優(yōu)秀率、及格率再次穩(wěn)居全縣第一名，實現(xiàn)了三連冠。她說，“教學不是為了拿幾個名次，關鍵是自己能否感受到勞動付出所帶來的快樂?！?/p>
當任課教師時，她從沒有間斷過的就是做學生思想工作。但她還是堅信當班主任才是對一個教師最好的鍛煉，所以，做一名合格的班主任成為她的最大目標。07年她迎來了一次的全新的班主任工作挑戰(zhàn)，但接手不久，班里就出現(xiàn)了混亂苗頭。
面對這種現(xiàn)象，她開始認真反思自己的工作，通過網(wǎng)絡和書籍查閱資料，她意識到教師應該做到最起碼的尊重，尊重每一個孩子的成長。抱著服務于學生，幫助學生的態(tài)度，抽出時間單獨和每個學生面對面地坐著談心，聽他們的感受，而且寫了一封長達6千字的書信和全班學生溝通，實行了班級精細化管理。漸漸地，學生體會到了老師對他們的尊重和關愛，調(diào)皮的孩子慢慢喜歡上了學習，懶散的學生學會了自我嚴格要求，學生的主人翁意識和管理能力得到了增強，整個班集體漸漸變成了一個和諧溫馨的大家庭。
在消息閉塞的農(nóng)村中學，教育科研似乎是一塊無人問津的禁地，但這沒有阻止她前進的腳步。她抓住機遇，加強讀書學習的同時，學會了反思積累。20xx年她在墾利縣精品課評選中以一等獎脫穎而出。20xx年在東營市優(yōu)質(zhì)課評選中又奪得一等獎，打破了西宋中學在市優(yōu)質(zhì)課中落后的歷史。幾年來她的教案、講學稿、課件、教學反思、讀書隨筆、課外活動論文等均獲縣一等獎，多次在全縣巡回展示公開課。20xx年被評為墾利縣“首屆中學英語學科帶頭人”，08年她成立了西宋中學第一個課題組，申報了“十一五”規(guī)劃課題“農(nóng)村初中生良好學習習慣養(yǎng)成教育的理論與實踐研究”。09年在東營市青年教師基本功大賽中獲一等獎，被確定為“東營市英語青年教師重點培養(yǎng)對象”。
十幾年農(nóng)村生活的磨礪使她更加堅強，經(jīng)歷多次挑戰(zhàn)，讓她成就了農(nóng)村孩子也能成才的夢想，認識到了教師與學生應該共同體驗成長。20xx年她入選為“東營市師德巡回報告團成員”，先后獲得“墾利縣優(yōu)秀教育工作者”、“墾利縣十佳青年教師”、“東營市師德先進個人”、“山東省優(yōu)秀教師”等榮譽稱號。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇七
xxx生于1976年7月，漢族，河南省滑縣八里營鄉(xiāng)人，畢業(yè)于河南公安高等?？茖W校，參加公安工作，中共黨員，三級警督警銜，任滑縣公安局拘留所所長。3月18日14時許，xxx值班期間，因勞累過度，突發(fā)心臟病倒在辦公室，經(jīng)全力搶救無效以身殉職，英年37歲。
從警來，xxx從民警、派出所指導員、所長到拘留所所長，一步一個腳印地扎實走來，一直默默奮戰(zhàn)在公安工作第一線，他沒有義薄云天的壯舉，沒有豪邁的誓言，也沒有顯赫的功績，有的只是一名公安監(jiān)管民警的默默耕耘，辛勤勞作，多次受到市、縣公安機關嘉獎和表彰。正是在日復一日的普通而又平凡的工作中，xxx用他10多年的從警生涯，畢起一生，實踐了一名公安民警對平凡的超越。
去年4月份，xxx調(diào)任滑縣拘留所所長，他以“務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的工作作風，與所領導班子成員一起精誠團結(jié)、密切合作，形成了團結(jié)、和諧、積極向上的工作氛圍。每天，他面對的是違法人員，接觸的是社會負面事件，所承擔的責任和所面臨的壓力遠遠高于常人，但他從未退卻，憑著干一行愛一行的熱情，以求真務實的態(tài)度、實事求是的精神，腳踏實地做好每一項工作。他始終甘守寂寞和清貧，牢記和踐行立警為公、執(zhí)法為民、全心全意為人民服務的宗旨，以個人的模范行為和無私奉獻的崇高品德，教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上，奉獻了自己的青春和智慧，為公安監(jiān)管工作作出了自己應有的貢獻。
夯實基礎，以人為本，打造全新的監(jiān)管環(huán)境。xxx清醒地認識到，只有堅持以人為本的理念，尊重和保護被拘留人員的合法權(quán)益，人道、文明地執(zhí)法，才能更好地實現(xiàn)拘留所執(zhí)法的真正目的。他始終堅持以人為本，實行人性化管理，做到管理軍事化、生活人性化、教育學校化、環(huán)境花園化，以誠心換真心，促進被拘留人員改過自新。他根據(jù)被拘留人員的管理教育和生活、學習、活動的需要，把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對獨立的區(qū)域，設立了領導值班室、監(jiān)控室、提詢室、接待室、閱覽室、醫(yī)務室、心理輔導室、文體活動室、電教室、餐廳和勞動場所等，推行“人性化”管理。拘留區(qū)域安裝了監(jiān)控，建立被拘留人員報告、對講、門禁、報警系統(tǒng)等，形成了技防與人防相互配合、互為補充的雙重管控，增強了對實時動態(tài)的發(fā)現(xiàn)控制能力，提高了安全系數(shù)。
xxx還堅持“外封閉、內(nèi)開放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原則，推行親情會見、親情會餐和親情電話制度，為被拘留人員家屬提供方便，用天然的血緣關系、親情的力量感召被拘留人員，緩解被拘人員精神壓力，觸及其內(nèi)心世界，更有利于進行思想改造，促其改過，重塑自我。他注重加強信息系統(tǒng)建設，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，建立了每日督查制度，發(fā)布日常工作檢查情況、指導意見和部署工作，監(jiān)管民警及時記錄拘室動態(tài)、被拘留人員違規(guī)等情況，掌握所情動態(tài)、了解工作部署，大大提高了管理工作的主動性、靈活性和科學性。
他積極踐行人文關懷，堅持以人為本，保障被拘留人員合法權(quán)益，致力構(gòu)建和諧拘留所。他嚴格落實所長接待日制度，每周周一專門抽出時間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關問題。他制定了文明管理“五要五不準”：要尊重人格、不準使用侮辱性語言，要關心疾苦、不準置之不理，要平等對待、不準歧視和打罵，要照顧生活、不準虐待和體罰，要加強溝通交流、不準應付了事，始終堅持對被拘留人員在人格上尊重、思想上引導、感情上理解、生活上幫助，為經(jīng)濟困難的被拘留人員免費發(fā)放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期對拘室、餐廳等場所進行消毒，夏季高溫期為被拘人員發(fā)放預防中暑的藥品和茶水，冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖姜湯水。嚴打高峰期，拘留所每天收押幾十名被拘留人員，xxx所長仍要求堅持每周制定食譜，保證三餐熱飯熱菜，讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衛(wèi)生、吃夠定量，逢節(jié)假日改善伙食，24小時保障熱水供給，定期組織被拘留人員洗澡，定期對拘舍和被褥進行消毒清洗，統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)務管理，充分尊重少數(shù)民族的風俗和生活習慣。積極做好疾病的預防和治療工作，每天對患病人員做到及時診治，按時發(fā)放藥品，當場監(jiān)督服藥，對所內(nèi)無條件治療的一律送到醫(yī)院救治，真正做到小病不出所，大病不耽擱。
被拘留人員趙某（女）血壓稍高，xxx為她找來藥物，每天送來開水，督促她按時服藥。今年3月7日上午9時許，趙某突然感覺頭疼。xxx隨即安排所內(nèi)醫(yī)生為她進行檢查，發(fā)現(xiàn)趙某病情不穩(wěn)，于是迅速將其送到新滑醫(yī)院救治。為照顧方便起見，張所長準許與趙某同拘室的劉某（女）一同前往。經(jīng)ct拍片檢查，醫(yī)生初步診斷趙為腦梗塞。經(jīng)過兩個小時的忙碌，當趙的家屬趕到時，趙已靜靜的躺在安置好的病房內(nèi)輸著液體。劉某看到張所長為趙某掛號、繳費、拍片、聯(lián)系病房等忙前忙后的身影，感動的說：“你們把被拘留人員當成自己的親人對待，真讓我出乎意外。”3月11日上午，劉某將一面上寫“熱心好民警”的錦旗送到張所長手中，于是所內(nèi)洋溢著警民一家親的魚水之情。
創(chuàng)新思路，開拓進取，不斷創(chuàng)出優(yōu)異成績。xxx任拘留所所長以來，他以“三訪三評”深化“大走訪”、“政法干警核心價值觀教育”活動精神為指導，帶領全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動和“四場攻堅戰(zhàn)”，以確保監(jiān)所安全為中心，以加強監(jiān)所設施建設、信息化建設為重點，精心研究制定并嚴格執(zhí)行多項規(guī)章制度，積極探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌煥然一新，各項工作取得新的突破，一年時間里有三級拘留所躍升到國家二級拘留所，這里面，不知耗費了他多少精力和心血。
xxx以人文關懷為重點，以教育轉(zhuǎn)化為突破，堅持系統(tǒng)化統(tǒng)籌、規(guī)范化管理、人性化關愛、多元化整合、社會化拓展，不斷探索新形勢下教育轉(zhuǎn)化尤其是社會幫教工作新路子，加強與政府其他各部門的協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧各部門資源和工作優(yōu)勢，形成上下左右聯(lián)動的工作機制，促進教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。在創(chuàng)新監(jiān)所管理模式、確保監(jiān)所安全等實踐工作中，他堅持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執(zhí)法理念，更新理念，不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法，很快為拘留所工作樹立了“管理、教育、服務”三位一體的工作理念，形成了頗具特色的“大封閉、小開放”、“外緊內(nèi)松”的拘留所管理新模式，創(chuàng)立了“分級管理、分類教育”的管教工作新機制梳理出了“管教結(jié)合、重在教育、立足轉(zhuǎn)化”的教育工作新思路，把拘留所在服務和諧社會、服務經(jīng)濟建設中的目標定位為“打擊、預防違法犯罪的重要陣地，教育、挽救輕微違法人員的特殊學?！?。
xxx積極創(chuàng)新管理教育手段，不斷豐富創(chuàng)新管理教育新模式內(nèi)涵，堅持集體教育與個別教育、課堂教育與自我教育、所內(nèi)教育與社會幫教相結(jié)合的原則，積極探索更有實際意義、操作性強的管理教育方法，努力思考適合被拘留人員的獎懲制度，從主觀上激發(fā)被拘留人員服從管理的自覺性。他積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，每周對被拘留人員進行不少于10課時的集體教育。同時，他注重因人而異，因人施教，開展有針對性的個別談話教育，促進被拘留人員知錯、認錯、改錯。在利用上大課等形式對被拘留人員開展集中教育的同時，組織被拘留人員回顧自己的違法過程，進行自我反省、自我剖析，查找原因，寫心得體會，現(xiàn)身說法。在他的倡導下，拘留所積極組織社會開放日活動，邀請社會人士和被拘留人員家屬，進行親屬規(guī)勸和社會幫教活動。
去年6月3日，高三學生寧某因?qū)め呑淌卤凰椭粱h拘留所執(zhí)行拘留15日。期間正值高考在即，寧某入所后，思想壓力很大，精神很不穩(wěn)定。xxx所長了解情況后，一方面耐心做寧某的思想工作疏導其情緒，一方面和辦案單位聯(lián)系了解其案件情況。當?shù)弥獙幠诚党醴福野讣再|(zhì)較輕，社會危害性不大時，迅速將寧某的情況向局領導作了反映，局領導研究特事特辦，決定允許寧某請假出所參加高考。次日，寧某的母親來接其出所時緊緊握著張所長的手，感動得說不出話來。寧某也當場表示出所后一定好好考試，考試結(jié)束后，按期歸所，認真改過，不辜負張所長的一片苦心。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻，平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓xxx連續(xù)工作多天不能回家，多少個節(jié)假日他放棄與家人的團聚，與被管理人員一起過，因為他深知每逢佳節(jié)倍思親的道理，此時的被管理對象更需他這位特殊“園丁”的關愛。xxx一心撲在工作上，很少顧及到自己的家庭和親人，他經(jīng)常天不亮就起床匆匆趕往拘留所，深夜還加班回不到家，妻子理解他的忙碌、兒子習慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支持他的忙碌。
去年5月24日下午3時許，縣法院法警隊將拒不履行已生效法律文書（計劃生育超生對象）的李某（女）送達拘留所執(zhí)行司法拘留。正在辦手續(xù)時，李突然倒地，渾身篩糠一般抖動不止，很快不省人事。xxx所長立即安排衛(wèi)生員為其測血壓、量心跳，進行緊急搶救。正在此時，拘留所院內(nèi)如炸雷一般，李的丈夫張某抱著一嬰兒強行闖了進來，一溜小跑出了大門高喊著“我不活了，孩子歸政府了，你們管吧！”再次出現(xiàn)情況緊急，xxx始終保持清醒頭腦冷靜處理，避免形成惡訴、惡訪事件和重大安全事件，經(jīng)過耐心教育和疏導，張某情緒慢慢穩(wěn)定下來。經(jīng)張所長與法院協(xié)商，從人性化角度出發(fā)，決定不再執(zhí)行李某，將張某作為拒不履行對象予以司法拘留。辦理好收押手續(xù)，目送李某母子走出拘留所，張所長的。心才平靜了下來。
十多天前，xxx右手大拇指被擠斷受傷，本來他可以借機休息幾天，但因全國“兩會”安保工作緊張，拘留所監(jiān)管任務繁重，他一直堅守工作崗位沒有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全體民警開會安排布置工作，一直忙近中午12點。工作忙后，xxx因掛念在老家體弱多病的80多歲老父親，于是便利用中午休息時間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個小時，他就又匆匆返回所內(nèi)。14時許，xxx來到拘留所剛換上警服，準備到拘留區(qū)巡視安全，不料突發(fā)心臟病倒在辦公室門口。雖經(jīng)一個多小時的全力搶救，終因不治以身殉職，倒在了他為之奮斗不息的公安事業(yè)上。
xxx在去年自己的'述職報告中提出，新的一年里，他將繼續(xù)以“防事故、保安全、抓管理、促規(guī)范、上臺階”為中心，努力做好六項工作，著力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他卻這樣走了，走時還留下一生的遺憾，那就是在父母面前沒有盡到一個兒子應盡的孝心，在妻子和孩子面前沒有盡到一個丈夫、一個父親應盡的義務，在同事和領導面前沒有把工作做的更好。
作為一名警察，作為一名黨員，xxx時時處處嚴格要求自己，克己奉公，身體力行，用自己的言行默默地影響著身邊的人。他走了，黨和人民失去了一位忠誠的衛(wèi)士，公安機關失去了一位優(yōu)秀的民警，廣大民警失去了一位親密的戰(zhàn)友，年邁的父母失去了一個孝順的兒子，賢慧的妻子失去了一個親愛的丈夫，可愛的兒子失去了一個慈祥的父親。
xxx從警只有14年時間，但就在這短短的14年時間里，他留給了我們太多的回味和思念，一切的一切仿佛就在眼前，就在昨天。愛生活，愛親人，愛群眾，愛工作，xxx用近乎完美的人格詮釋了警察這個神圣的職業(yè)，同時也詮釋了生命的真正內(nèi)涵，正是如此，他留下的人生腳印才如此深刻。任何語言和文字敘述、記載他的品行，都顯得無力和蒼白?！坝械娜松脗ゴ?，死得光榮；有的人生得平凡，死得默默”。xxx他屬于后者，他用平凡而短暫的一生，充分彰顯了自己崇高的思想境界。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇八
1、王曙群：堅守締造“太空之吻”
30年來，航天科技集團王曙群甘于寂寞、愛崗奉獻，默默堅守在航天裝配一線，攻克多項技術難題，以匠人之心鑄航天重器，是新時代產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表。他牽頭研發(fā)了50多臺套專用裝備，完成論文15篇，獲得5項國家發(fā)明專利。從神舟八號至神舟十一號，再到天宮、天舟，王曙群和他的團隊總裝的對接機構(gòu)經(jīng)歷了7次飛行試驗，圓滿完成了13次交會對接任務，受到業(yè)界高度評價，贏得崇高榮譽，使我國成為世界上極少數(shù)掌握對接機構(gòu)裝調(diào)技術的國家之一。
2、張雪松”助力中國高鐵占領世界級技術“制高點”
在中國高速動車組研制生產(chǎn)中，中國中車張雪松帶領團隊攻克了鋁合金車體生產(chǎn)中的一系列技術難題，助力中國高鐵占領世界級技術“制高點”!他創(chuàng)新完成20多項工裝設備技術改造，彌補了進口設備缺陷，保證了動車組生產(chǎn)的順利進行。將技術創(chuàng)新融入進“中國創(chuàng)造”，正是新唐山張雪松式的知識型、技能型、創(chuàng)新型高鐵工人，支撐著中國高鐵跑出了世界速度。張雪松曾說過：“新時代的產(chǎn)業(yè)工人，不能再像以前那樣只是簡單地付出體力勞動，而是要勇于站在新技術的前沿，敢于向世界先進技術發(fā)起挑戰(zhàn)?！?/p>
3、張黎明“黎明出發(fā)，點亮萬家。
多年來，國家電網(wǎng)張黎明始終秉承“人民電業(yè)為人民”的宗旨，扎根電力搶修一線32年，累計巡查線路8萬多公里，繪制線路地圖1500多張，成了同事眼中的“活地圖”;他從對搶修工具小改小革到對創(chuàng)新“上癮”，先后開展技術革新400余項，甘當點亮萬家的“藍領工匠”;他帶領著濱海黎明共產(chǎn)黨員服務隊，將“黎明出發(fā)、點亮萬家”服務百姓的真情送到千家萬戶，被譽為“堅守初心的光明使者”。
4、陸建新：見證中國速度，建設中國高度。
來自中國建筑的陸建新，參加工作37年來，始終堅守在施工一線，先后參與44項工程建設，參建工程總高度達3600余米，主持承建了國內(nèi)已封頂?shù)?座100層以上鋼結(jié)構(gòu)摩天大樓中4座的主體結(jié)構(gòu)。作為總工程師參建了十年世界第一高樓上海環(huán)球金融中心(492米);作為鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理參建了時年廣州第一高樓廣州西塔(437.5米)、時年深圳第一高樓京基100(441.8米)、如今深圳第一高樓平安金融中心(600米)。他勇于創(chuàng)新突破，帶領團隊了成百上千的技術難題，將中國超高層鋼結(jié)構(gòu)施工技術推向了世界一流水平。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇九
一級組織就有威信，就有凝聚力!”為了兌現(xiàn)自己上任時讓群眾致富的諾言，他先到農(nóng)業(yè)大學拜師學藝，帶上干糧三下關東取經(jīng)，經(jīng)過數(shù)百次試驗，帶領鄉(xiāng)親們發(fā)明了冬暖式大棚蔬菜生產(chǎn)技術。1992年，又帶領群眾開發(fā)成功了無公害蔬菜生產(chǎn)技術，取得了國家質(zhì)檢局發(fā)放的無公害農(nóng)產(chǎn)品標志證書，被農(nóng)業(yè)部授予國內(nèi)首批“無農(nóng)藥殘毒放心菜生產(chǎn)基地”。20_年，他組織村民開展誠信創(chuàng)建活動，引導群眾爭創(chuàng)信用蔬菜基地、信用菜農(nóng)、信用企業(yè)、信用經(jīng)營業(yè)戶，打造了“樂義蔬菜、實實在在”的三元朱村蔬菜品牌，給群眾帶來了實實在在的效益?，F(xiàn)在，三元朱村的蔬菜暢銷全國，出口到十幾個國家和地區(qū)。20_年，該村集體收入達3560萬元，農(nóng)民人均純收入10300元。王樂義常說，“天下農(nóng)民是一家，自己富了不算富，大家都富才算富”。他是這么說的，也是這么做的。大棚蔬菜搞成功后，到三元朱村參觀學習的人絡繹不絕，他從不藏私，以誠待人，并和全體村民約定：“對前來參觀的人要熱情相待，毫無保留地把技術教給前來學習的農(nóng)民兄弟?！遍g，三元朱村無償接待前來參觀學習的農(nóng)民超過120萬人次，4000多名農(nóng)民技術員在王樂義的帶領下，把大棚蔬菜種植技術傳遍了全國26個省區(qū)市。王樂義本人也拖著患了癌癥的身體，先后到全國11個省、區(qū)、市無償傳授大棚蔬菜技術，行程達幾十萬公里。20_年8月，他冒著酷暑到新疆、青海、陜西等地指導蔬菜生產(chǎn)，在不到一個月時間里，行程3000多公里，幫助那里的農(nóng)民兄弟解決了大量的蔬菜生產(chǎn)技術難題。同時，他在西北5省建立了培訓基地，聘請專家授課，為當?shù)?000多名農(nóng)民送去了致富鑰匙。王樂義先后被評為全國優(yōu)秀###員、全國勞動模范、全國十佳優(yōu)秀人才、全國農(nóng)業(yè)科技推廣先進工作者、全國農(nóng)村_基層干部標兵，被確定為_在基層重大典型和全國保持###員先進性、建設社會主義新農(nóng)村的重大典型。先后當選為黨的第十五、十六、十七次全國代表大會代表。20_年王樂義作為全國“農(nóng)民增收致富奔小康”先進事跡報告團成員，作了巡回報告。20_年2月，“王樂義同志先進事跡報告會”在北京人民大會堂隆重舉行。人民日報、新華社、光明日報、經(jīng)濟日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺等中央新聞媒體對他的先進事跡進行了深入報道，引起了良好社會反響。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇十
xx自從2009年6月調(diào)到xx縣信訪局從事信訪工作以來，數(shù)年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來一直從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環(huán)境面前，沒有嫌工作環(huán)境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名調(diào)動到其他相對好的單位的情況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調(diào)動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的肯定。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇十一
范玉恕，男，55歲，中共黨員，天津建工集團三建建筑工程有限公司項目經(jīng)理、副總工程師。“老老實實做人，結(jié)結(jié)實實蓋房”是范玉恕始終堅持的職業(yè)信條，他許諾：絕不向人民交付一平方米不合格的工程。為兌現(xiàn)諾言，范玉恕把全部心血都用在了提高工程質(zhì)量上。在每項工程施工中，他都堅持制定一個高于國家要求的質(zhì)量標準，拿出一套質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的措施，建立一套完備的質(zhì)量保證體系，作出每道工序的質(zhì)量樣板。通過多年實踐，他創(chuàng)造出保證工程質(zhì)量的“8,1,15”工作法。
范玉恕負責的所有工程質(zhì)量全部優(yōu)良創(chuàng)造出天津建筑史上的“四個第一”兩次獲得全國建筑行業(yè)最高獎——魯班獎被譽為“群眾信得過的建房人”。為兌現(xiàn)諾言范玉恕始終堅持“四個一樣”：大事和小事一個樣外露工程和隱蔽工程一個樣分內(nèi)事和分外事一個樣有要求和沒要求一個樣。工程無論大小為確保所有工序都能達到一次全優(yōu)他每天死盯現(xiàn)場嚴把質(zhì)量關。他幾乎放棄了所有的公休日和節(jié)假日把自己負責的幾十個工地轉(zhuǎn)個遍。為兌現(xiàn)諾言范玉恕堅守一線陣地堅持嚴細管理。
20_年6月，范玉恕擔任北京奧運工程——奧體中心運動員公寓工程項目經(jīng)理，他向建設單位承諾，“奧運會運動健兒要奪金牌，奧運工程我們更要爭第一”。當時正值酷暑，地面溫度達到50攝氏度，他一天也沒離開過施工現(xiàn)場，做到制訂施工方案一盯到底，關鍵部位一盯到底，工藝難關一盯到底，交叉作業(yè)一盯到底，質(zhì)量驗收一盯到底，帶領員工從一張圖紙、一根鋼筋、一塊磚、一車混凝土抓起，嚴嚴實實地把住了每一道質(zhì)量關，最終該工程被評為北京市建筑工程質(zhì)量最高獎——長城杯金獎。30多年來，范玉恕先后組織完成了26項、近40萬平方米的施工任務，工程質(zhì)量項項優(yōu)良。范玉恕以實際行動兌現(xiàn)了“不向社會交付一平方米不合格工程”的承諾。范玉恕先后被授予全國十大杰出職工、全國勞動模范、全國建設系統(tǒng)風云人物等榮譽稱號，20_年當選為黨的十六大代表。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇十二
這次在北京接受全國道德模范的表彰，我感到非常幸福也非常激動，因為全國道德模范這份榮譽不但屬于我自己，更多的是屬于我們?nèi)w唐山人民，我們工作在生產(chǎn)一線的職工，還有更廣大的普通的平民，在自己的崗位上，每個人都在默默的奉獻，為我們這座愛心之城——這座鳳凰城，都在貢獻著自己的力量。那么，我也想借這次獲獎的機會，要把這種道德的力量傳承下去，讓我們每個人，把我們的智慧，還有我們的工作，都統(tǒng)一到思想道德方面來，踏踏實實的做事，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。為我們新唐山的建設，做出我們每一個人的貢獻!謝謝!
全國敬業(yè)模范事跡材料篇十三
用自己精湛的醫(yī)術和“醫(yī)療大篷車”，為無數(shù)患者特別是老少邊窮地區(qū)病人解除了疾病痛苦。
上，隨時隨地給前來就診的患者看病。
義診活動，給貧困群眾免費送醫(yī)送藥。
組委官員和其他籌備工作人員提供保健服務。
周憲梁先后被評為首都十大公德人物、首都十大健康衛(wèi)士、北京市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人。
xx年被評選為“時代先鋒”；xx年，獲首屆全國道德模范提名獎；xx年，被授予白求恩獎章。
全國敬業(yè)模范事跡材料篇十四
牙高峰（候選人編號302），男，34歲,壯族，中共黨員，廣西壯族自治區(qū)建工集團第一建筑工程有限責任公司第一分公司副經(jīng)理。
“誠實守信建房”是牙高峰一直恪守的工作宗旨。
牙高峰堅持“要建房、先做人”的理念。他要求項目部管理人員先要踏踏實實做人。他把職業(yè)道德教育融入日常的工余學習、工作切磋、工程管理、創(chuàng)建目標之中，勸勉團隊人員在工程建設中“以德立信、以德立業(yè)、以德立世”，認真踐行“愛崗、創(chuàng)業(yè)、開拓、振興”的企業(yè)精神。
牙高峰時刻以創(chuàng)優(yōu)為目標。他從強化項目管理入手，全面實行技術質(zhì)量責任制，形成了項目質(zhì)量管理的'立體網(wǎng)絡。一方面，他要求項目部人員以精益求精的工作態(tài)度和精湛的技術進行施工；另一方面，他身體力行，整體謀劃，認真組織iso9001質(zhì)量體系運作，不斷提高工程成優(yōu)率和成優(yōu)等級。在施工質(zhì)量的控制上，牙高峰堅持做到“五不準”：不按照設計不準施工，不按照規(guī)程規(guī)范不準施工，上道工序不合格、下道工序不準施工，沒有質(zhì)量保證措施或措施未落實到位不準施工，質(zhì)量責任不明確不準施工。
牙高峰嚴格做到按工程合同工期要求履約踐諾。在承接急、難、新、重的任務時，他總是身先士卒，日夜輪班突擊。對于施工的總體策劃和部署，牙高峰都是首先進行深入細致地研究，科學合理地安排施工節(jié)奏和進度；具體操作上，則是加強技術與勞動力的管理，做好各單位、各部門、各工種的協(xié)調(diào)調(diào)度及工序銜接，“以天保周、以周保月”。7年來，他所帶領的項目部工程合同履約率達100%。
牙高峰把節(jié)能降耗作為施工的重要任務。他改革傳統(tǒng)施工，大力推廣應用建筑新技術、新工藝、新材料，依靠科技手段實現(xiàn)建筑節(jié)能降耗。同時，加強成本管理和控制，做好月、季成本核算，在南寧飯店多功能綜合樓等項目施工中，取得了機械費降低52.59%、材料費降低6.85%、人工費開支降低3.38%的良好效果。
牙高峰致力創(chuàng)造美好的施工環(huán)境。他大力推動實行分工、分區(qū)負責制，把安全文明工作落實到人，切實加強對工程安全文明施工全程的監(jiān)控管理，使施工現(xiàn)場做到遵章守紀、安全作業(yè)，降低施工噪音，不擾民、不揚塵、無化學物品污染周邊環(huán)境。
牙高峰所帶領的項目部先后獲評全國職工職業(yè)道德建設先進班組、全國工人先鋒號等榮譽稱號，牙高峰本人被評為xx年自治區(qū)誠實守信模范。
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