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表揚性通報篇一
尊敬的校領導：
你們好!我是11秋財會班的，在本周二(x年3月6日)，本人在食堂丟失了50元(3張10元一張20元)人民幣，在我離開食堂后，發(fā)現(xiàn)自己口袋的現(xiàn)金不見了，最后回想，一定是丟在食堂了，我和幾個同學找遍了食堂、操場等所有地方，最終還是以失望告終。
次日，聽到不少同學說有同學拾到現(xiàn)金交到了學生處李教官處，原本不抱有希望的我聽到這一消息又驚又喜，因為這年頭還有撿到錢不要的人真是太少了，這位同學的舉動真的是讓人感動!
3月8日，我去學生處認領回了我丟失的錢，驚喜之余，我深深的被這種拾金不昧的高尚品質所感動，這位同學拾金不昧的行為充分體現(xiàn)了我校學生高尚的道德情操和精神面貌、高尚品質和良好社會公德，他的行為也是對我校精神文明建設成果的肯定!也請我校對這位同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的今天，這種行為更是值得大力提倡和鼓勵的。
在此，我先感謝我校的各位領導對這位拾金不昧的同學的肯定!
最后，我真誠的向這位同學說一聲：謝謝!
寫信人：
時間：
表揚性通報篇二
生活中，表揚和批評都是常見的現(xiàn)象。但是，當我們收到表揚通報的時候，我們的心情通常是欣喜若狂，身心愉悅。為什么表揚通報會讓我們感到這么開心呢？我認為這是因為表揚通報能夠讓我們感受到自己一番努力所付出的成果。
段二：表揚通報的力量
作為一份正面反饋形式，表揚通報其實是非常有力量的。一個簡單的表揚，能夠讓人倍感自信、激勵士氣、提高工作效率、培養(yǎng)自我驅動力，以及改善人際關系等等。正因如此，表揚通報不僅僅是某種過程的必須要素，同時也成為著許多團體關注員工心理健康和幸福感的重要反映。
段三：表揚通報的因應性
然而，表揚通報的效果并非不受限制，致力實現(xiàn)個性化、因應性的表揚通報能夠帶來更加深層次的影響、更高的持續(xù)時間和更佳的品質。只是，要做到針對性表揚并非那么容易。因此，在實踐應用中需注意適當提高對員工的關注度和了解程度、積極采納反饋意見等策略，并加以鞏固、評估。
段四：表揚通報中的經(jīng)驗教訓
在表揚通報中，我們需要給員工以真正的不同。表揚通報時的措辭也非常重要。過于常規(guī)的“好工作”或“出色貢獻”批注，都無法讓員工感受到表揚通報真正的力量。因此，我們需要盡可能真實的表述員工的付出和價值，并加以感言，讓員工有更多歸屬感。
段五：表揚通報對我們自身的啟示
最后，我認為，值得大家思考的是，表揚通報對于我們也有重要的啟示。對準個體付出與取得成績之間的關聯(lián)性，對于激發(fā)個人動力、增強個人成就感是不可或缺的。只有在我們認真評論個人取得的成果并當場給出不同尋常的褒獎時，我們才能發(fā)現(xiàn)工作的價值，并在激發(fā)我們潛能的同時激勵著我們以盡最大努力去實現(xiàn)下一步目標。
段六：結論
總的來說，表揚通報可以給予員工更好的工作環(huán)境，以及增強員工的工作積極性和執(zhí)行力。當我們經(jīng)歷了這個過程，肯定會更識得自己的價值、更加快樂、更加出色。做好表揚通報，是正確肯定自己，也是給予他人激勵和鼓舞，讓大家共同進步的重要機會。
表揚性通報篇三
班老師
你班因＿＿＿＿＿在中表現(xiàn)特發(fā)此
通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！
計算機科學系團總支
年月日
…………………………………………………………………………………………..表揚通報
班老師
你班因＿＿＿＿＿在中表現(xiàn)特發(fā)此
通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！
計算機科學系團總支
年月日
…………………………………………………………………………………………..表揚通報
班老師
你班因＿＿＿＿＿在中表現(xiàn)特發(fā)此
通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！
計算機科學系團總支
年月日
表揚性通報篇四
第一段：引言（150字）
作為一名民警，我明白表揚通報對于表彰先進典型、激勵廣大公安干警起著積極的作用。最近，我有幸收到一份表揚通報，對我來說無疑是一種激勵和鞭策。通過這次表揚通報，我深刻體會到了其重要性，并且在工作中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：對于表彰先進典型的重要性（200字）
表揚通報是對工作出色的民警進行肯定和激勵的重要手段之一。通過表彰先進典型，可以激發(fā)廣大民警的工作積極性和主動性，鼓舞他們在工作中出彩。同時，表揚通報也為廣大民警樹立了明確的工作目標和標桿，促使他們在工作中不斷向上力爭。用表揚通報激勵民警，在激勵個人的同時，也增強了整個公安機關的凝聚力和向心力。
第三段：表揚通報帶給我的啟示（300字）
這次表揚通報讓我深刻認識到在工作中應該不斷努力，追求卓越。我從表彰對象中看到了自己的不足之處，他們在工作中的精準把握、迅速反應和果斷處置問題的能力，使我重新思考了自己在工作中的表現(xiàn)。我明白只有不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地完成公安工作使命。同時，表揚通報也提醒我要積極主動，敢于擔當，勇于負責。在今后的工作中，我將以表彰對象為榜樣，不斷追求進步，為人民群眾的安全和幸福貢獻自己的力量。
第四段：對于表彰先進典型的建議（300字）
通過這次表揚通報，我認為在表彰先進典型時，應該更加注重平衡。不僅要表彰在工作中做出突出貢獻的個人，也要關注那些默默無聞但為工作做出辛勤努力的人。同時，在表彰先進典型時，應該突出實效，突出對于公安工作的貢獻。這樣才能更好地激勵廣大民警，增強他們的工作動力和責任感。此外，還應該注重公平公正，確保表彰的公正性和權威性，使廣大民警真切感受到獎勵帶來的動力和榮譽。
第五段：總結（250字）
通過這次表揚通報，我深刻認識到表彰先進典型的重要性，并且從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。未來，我將以此次表彰通報為契機，不斷努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為人民群眾的安寧和幸福貢獻自己的力量。同時，我也希望公安機關能夠進一步完善表彰制度，以更好地激勵廣大民警，提高整體工作水平，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。衷心希望每個民警都能積極向上，不斷追求卓越，為建設平安中國貢獻自己的力量。
表揚性通報篇五
公司各部門、各分公司：
x分公司經(jīng)理x自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領導研究決定，現(xiàn)對x分公司區(qū)域經(jīng)理x予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)輝煌。
特此通報。
人事行政中心
日期
表揚性通報篇六
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
好太太集團有限公司
20xx年x月x日
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表揚性通報篇七
上述學生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學們的`好評，展現(xiàn)了藝術班學生良好的素質和精神風貌，為班級爭得了榮譽。根據(jù)《x工貿(mào)學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，通報表揚，每人加班級量化分2分。
另外宿管會宣傳中心xx榮獲宿管會9月份工作月標兵，根據(jù)《浙江工貿(mào)學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，加班級量化分2分。
希望全體學生以他們?yōu)榘駱樱e極上進，勤奮學習，不斷提高綜合素質，為把自己培養(yǎng)成為高素質的合格人才而努力!
xx工貿(mào)學院輕工系藝術班
xx工貿(mào)學院校宿管會
20xx年10月28日
表揚性通報篇八
今年以來，全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實轉變工作作風，始終圍繞“經(jīng)濟發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標，自我加壓，負重奮進，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經(jīng)濟增長、促科學發(fā)展”的總體要求，進一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復雜的艱巨任務，有力推動了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，對負責擴區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚。
1、3.28項目進場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關部門全力做好項目征地拆遷補償工作，使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設做出了突出貢獻。
2、擴區(qū)工作。擴區(qū)工作領導小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續(xù)，使我區(qū)擴區(qū)工作順利通過批準。
3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設局在全區(qū)建筑市場領域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規(guī)范了全區(qū)建筑市場。
4、社區(qū)建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進社區(qū)建設，在原有13個社區(qū)居委會的基礎上，新建了30個社區(qū)居委會，做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”，為打造高標準社區(qū)品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。
5、組織赴昆山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓計劃，組織全體機關干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓學習，取得了圓滿成功。
6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標準，在主要道路新建了15個公共廁所，設置了400個果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。
7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護了和諧穩(wěn)定的社會局面。
8、學院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學院西路42戶違章建筑進行集中整治，體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。
當前，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務、推動明年經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來，發(fā)揚昆山“敢于突破、敢于負責、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風、更加科學的工作方法，推進上半年重大項目進場、三季度服務企業(yè)見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作，為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。
表揚性通報篇九
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市***管理有限公司
20xx年x月x日
表揚性通報篇十
20xx年，xx城志愿者公益中心積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展各類社會公益和志愿者活動，開展資助貧困大學生、助殘、助老、醫(yī)療救助、關愛留守兒童、義賣等志愿活動;受助人群涵蓋孤寡老人、貧困孩童、貧困學生及殘疾病患等弱勢群體。
為進一步宣傳來自各行各業(yè)、事跡感人、社會認同的優(yōu)秀志愿者，用優(yōu)秀志愿者激勵和帶動中心全體志愿者，揚正氣、促和諧，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神深入人心，經(jīng)鹽湖城志愿者公益中心管理會議研究決定，授予林木格等14名同志“20xx年度優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。現(xiàn)予表彰。
希望獲得榮譽的同志珍惜榮譽、再接再厲、通過不斷的努力奉獻于光榮的志愿者工作。
中心全體志愿者向獲得榮譽的同志學習。
xxxxxx
xx年xx月xx日
表揚性通報篇十一
公司各部門、各分公司：
x分公司經(jīng)理x自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領導研究決定，現(xiàn)對x分公司區(qū)域經(jīng)理x予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)x科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
20xx年九月四日
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