總結(jié)可以幫助我們思考，思考是進(jìn)步的源泉?？偨Y(jié)是自我反思的過程，可以促使我們不斷進(jìn)步。下面是一些相關(guān)的總結(jié)樣例，供大家參考學(xué)習(xí)。
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一
親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！今天很高心能參加xxxx協(xié)會的換屆儀式，也很榮幸能站在這里發(fā)言，同時，預(yù)祝此次xxxx取得圓滿成功！
為配合我校英文網(wǎng)站建設(shè)，增強(qiáng)我校在國內(nèi)、國際的聲譽(yù)和影響力，在我們國際交流合作處的積極籌備和同學(xué)們的共同努力下，終于有了我們現(xiàn)在的集體——大學(xué)生翻譯協(xié)會。協(xié)會成立也快一年了，在這一年中，我看到協(xié)會從無到有的成長起來，協(xié)會特色活動也逐步確立完善。現(xiàn)在，協(xié)會的英文網(wǎng)站文章翻譯工作已經(jīng)步入正軌；與外教面對面的口語技能培訓(xùn)項(xiàng)目也已經(jīng)啟動了，其他方面，從關(guān)注大家心靈成長的成長日志到培養(yǎng)自信的大堤跑讀等都已經(jīng)趨于穩(wěn)定和常規(guī)化，這些都是大家智慧的結(jié)晶，當(dāng)然，這些我都看在眼里，記在心里。在此向你們——我親愛的學(xué)生們表示感謝，謝謝你們！
在此，我謹(jǐn)代表全體指導(dǎo)老師對協(xié)會提出一點(diǎn)希望：
一、扎實(shí)內(nèi)功，厚積薄發(fā)。
我們翻譯協(xié)會的性質(zhì)決定了我們的工作性質(zhì)，也決定了我們身上肩負(fù)的責(zé)任與使命，更多情況下，我們在校內(nèi)都是默默的工作、默默成長，我們的工作性質(zhì)是對外的，我們是靠文字說話的，我們甚至在某種程度上影響著整個學(xué)校在國內(nèi)外的聲譽(yù)，我們翻譯協(xié)會是學(xué)校對外的傳聲筒。正所謂，養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們平日默默的歷練都是為了那需要的時刻。我們肩負(fù)著維護(hù)和管理學(xué)校外文網(wǎng)站的責(zé)任，我們所展示的水平直接影響到人們對我們學(xué)校水平的認(rèn)識，所以，現(xiàn)階段，大家要苦練內(nèi)功，同學(xué)們，你們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)??！在此送大家一句話：厚積薄發(fā)，方能九天攬月。
最后，衷心祝愿我們大學(xué)生翻譯協(xié)會在今后的成長道路上越走越順，在今后的歲月里，能為學(xué)校爭取更大的榮譽(yù)！
xxx。
二o一二年六月一日。
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二
親愛的老師、同學(xué)們：
大家好!
秋末冬初，陽光和煦。今天我們迎來了小學(xué)田徑運(yùn)動會的隆重召開。首先我謹(jǐn)代表學(xué)校對為籌備本屆運(yùn)動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!向運(yùn)動員、裁判員及大會工作人員表示良好的祝愿和誠摯的謝意!
本期以來，學(xué)校校園體育節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)，推出了廣播體操比賽、“社會主義核心價值觀”演講比賽、書畫展覽活動等系列文體活動。同學(xué)們積極參與，盡情發(fā)揮，展現(xiàn)了我校學(xué)子的青春風(fēng)采與精神風(fēng)貌，學(xué)校田徑隊參加市小學(xué)生運(yùn)動會成績也十分喜人。
體育是素質(zhì)教育的重要組成部分，體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示，是理想的飛揚(yáng)。學(xué)校舉辦田徑運(yùn)動會，就是希望給同學(xué)們提供一個展示個性、釋放激情的舞臺。本屆田徑運(yùn)動會是對同學(xué)們心理素質(zhì)，身體素質(zhì)，班級團(tuán)隊精神的一次大檢閱，也是全體師生精神風(fēng)貌的大展示。我相信，運(yùn)動員們一定會團(tuán)結(jié)進(jìn)取、頑強(qiáng)拚搏，沖擊“更高、更快、更強(qiáng)”的目標(biāo)。
希望每位運(yùn)動員精神飽滿，斗志昂揚(yáng)，拼出成績，賽出風(fēng)格，安全參賽、文明參賽，規(guī)范參賽。其次，要求全體裁判員、工作人員忠于職守，樹立安全意識、服務(wù)意識、規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務(wù)。為各項(xiàng)競賽創(chuàng)造良好的氛圍，保證競賽的順利進(jìn)行。希望所有運(yùn)動員和裁判員秉承奧運(yùn)精神，奮力拼搏，友好交流，創(chuàng)造出優(yōu)異的運(yùn)動成績，展現(xiàn)出良好的道德風(fēng)貌。
最后，預(yù)祝本屆田徑運(yùn)動會取得圓滿成功!
謝謝大家!
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位股東：
大家下午好!
我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在監(jiān)事會的嚴(yán)格監(jiān)督下、在各個職能主管部門及各位股東的大力支持下，積極開拓市場，基本完成了董事會制訂的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過全體員工的努力，公司各項(xiàng)工作有了長足發(fā)展，同時取得了一定的成績。我代表貴州****有限公司向各位股東介紹一下公司的的現(xiàn)狀：
一、2013年********召開第一次股東會。
2013年*******完成工商注冊等。
2014年********領(lǐng)取三級資質(zhì)書。
2014年********領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。
2015年*********領(lǐng)取二級資質(zhì)證書。
現(xiàn)在公司的建筑資質(zhì)為總承包二級、裝飾資質(zhì)二級、市政工程二級、土石方暫定三級。現(xiàn)在正進(jìn)行增項(xiàng)水利資質(zhì)、公路資質(zhì)、新標(biāo)準(zhǔn)就位申報及三合一認(rèn)證的準(zhǔn)備工作。
先后承接了完成個項(xiàng)目工程，在施工過程中從未有過任何安全事故發(fā)生，也未拖欠民工工資。
二、根據(jù)《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)文件規(guī)定，取得原建筑企業(yè)資質(zhì)證書的全部企業(yè)都要在過渡期內(nèi)提出換證申請并完成換證就位，自2015年3月1日到2016年12月31日為過渡期。
1、二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求：
(1)企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)4000萬元以上;。
(2)企業(yè)主要人員：
1)建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。
2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人。
(3)企業(yè)工程業(yè)績：近5年承擔(dān)過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
(1)地上12層以上的.民用建筑工程1項(xiàng)或地上8-11層的民用建筑工程2項(xiàng);。
(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨24米以上)的建筑工程1項(xiàng)或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨21-24米(不含))的建筑工程2項(xiàng)。
2、若需要增項(xiàng)的具備相應(yīng)的增項(xiàng)的相關(guān)條件。
具備資質(zhì)換證后面臨資金缺口及相關(guān)問題，需要全體股東共同努力才能完成。
最后，希望在今后的工作中，公司各位股東及董事會成員能夠一如既往的支持，通過辦公室人員的共同努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，為創(chuàng)建一個安全、文明、高效的建筑企業(yè)而努力奮斗。
謝謝大家!
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四
作為-的股東，向-的管理層表示敬意和感謝，20-年2月份以來，-在運(yùn)營管理和信息披露方面有了長足的進(jìn)步：
1、今年報審計顯示，-在20-年審計報告的基礎(chǔ)上，在資金關(guān)聯(lián)往來方面取得了進(jìn)一步的成績，到20-年底，比較徹底地肅清了長電與大股東及其下屬公司之間，在資金往來方面的歷史遺留問題。
2、在西南特大干旱的嚴(yán)重不利形勢下，-通過積極參與聯(lián)合調(diào)度和內(nèi)部三項(xiàng)費(fèi)用的嚴(yán)格管理，一季度仍然保持盈利，這是沒有想到的。尤其是內(nèi)部三項(xiàng)費(fèi)用的管控方面，成績斐然。這表明長電的管理層對公司的運(yùn)營管理是非常負(fù)責(zé)任和務(wù)實(shí)的。
3、-的財務(wù)規(guī)劃和實(shí)施計劃更加自主和完善，銀行間短期發(fā)行票的額度增長到204億，是過去的數(shù)倍，大大減輕了投資者對長電在國內(nèi)貨幣政策不確定情況下的憂慮。
4、年報、一季報、本次會議資料等方面的信息披露更加翔實(shí)和完整，并提高了日常信息披露次數(shù)和深度。公司路演時，與投資者的交流坦誠和深入，使投資者獲得了很多有益的訊息，投資者的知情權(quán)得到了很大的提高。
其次，
大股東在資產(chǎn)重組時的關(guān)聯(lián)交易問題：
20-年-年報披露，“公司總?cè)藬?shù)2569人”，“此外，公司需支付企業(yè)養(yǎng)老補(bǔ)貼的離退休人員872人”。20-年-年報披露，“公司完成重大資產(chǎn)重組資產(chǎn)交割事宜，新增5家輔業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化公司共4362人，截止20-年12月31日，公司總?cè)藬?shù)7092人”，“此外，公司需支付企業(yè)養(yǎng)老補(bǔ)貼的離退休人員1123人”。
與此同時，進(jìn)入-的這些輔業(yè)公司的三峽財務(wù)公司股份哪里去了?資產(chǎn)重組報告書中僅以“人隨資產(chǎn)走”一筆帶過，大股東這種做法，是明顯地把好資產(chǎn)自己留下，把人員包袱甩給長電。
其三，
對-寄予厚望，談幾點(diǎn)建議。
1、這次股東大會審議成立新一屆的董事會，希望新成立的長電董事會能夠全面落實(shí)中組部和國資委在三峽集團(tuán)新老交替時，提出的領(lǐng)導(dǎo)干部分工等各項(xiàng)要求，希望長電董事會的結(jié)構(gòu)治理在股東大會后盡快完成。
2、新一屆董事會候選人很有特點(diǎn)，外部董事多、獨(dú)立董事多，兩者人數(shù)占了-董事會成員的多數(shù)，希望外部董事和獨(dú)立董事在長電董事會中發(fā)揮三大作用，1)主導(dǎo)董事會的決策，2)發(fā)揮糾錯糾偏功能，3)弘揚(yáng)規(guī)范透明的股權(quán)文化。作為-的股東，大都是長期持有者，不怕有問題，有問題是正常的，有疑難雜癥也是正常的，怕的是不主動去發(fā)現(xiàn)問題，不主動去解決問題;怕的是沒有知情權(quán)。
3、希望-緊緊抓住國家鼓勵資產(chǎn)證券化和央企國企資產(chǎn)重組的黃金機(jī)遇，向全球最大清潔能源集團(tuán)的方向發(fā)展。
4、希望-進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)規(guī)劃和管理的獨(dú)立性，實(shí)現(xiàn)財務(wù)自主運(yùn)作。非常高興在路演上看到，-的資金計劃已經(jīng)精確到了周，現(xiàn)在市場的金融工具越來越多，-是大現(xiàn)金牛，無風(fēng)險的資金運(yùn)作可望成為公司增利的重要渠道，希望長電在這方面取得更大的成績。
5、建議-創(chuàng)投兩條腿走路，長短結(jié)合。-創(chuàng)投現(xiàn)有的運(yùn)作有其獨(dú)特性，特點(diǎn)是：運(yùn)作周期長，但見效慢。國家很快要發(fā)展新三版市場，未來創(chuàng)投的重大機(jī)會在一級市場，建議加大對小型高新科技公司的投資力度，最好取得券商牌照。
6、年度審計費(fèi)用感覺過高了，現(xiàn)在就200萬/年，如果長電今后增加下屬單位，年度審計費(fèi)還不好幾百萬上千萬?建議壓縮年度審計費(fèi)用。
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓朋友、全體員工：
大家晚上好！
首先我對一直以來關(guān)心和支持大石代公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和各位合作伙伴表示誠摯的謝意！感謝您們！向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位將士們，向現(xiàn)在還奮戰(zhàn)在工作崗位上還沒回來和我們團(tuán)聚的前線戰(zhàn)士們，向給予公司理解和無私奉獻(xiàn)的每一位員工及每一位家屬，表示衷心的感謝！謝謝你們！大家辛苦了！
為了弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，傳承優(yōu)良作風(fēng)，表彰優(yōu)秀員工，我們評選出了一批“優(yōu)秀先進(jìn)個人”，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻(xiàn)，他們的敬業(yè)精神值得讓大家學(xué)習(xí)，讓我們以先進(jìn)為榜樣，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀！其實(shí)還有許多優(yōu)秀員工這次沒有當(dāng)選，希望你們再接再厲，在明年的評選中脫穎而出，成為公司的驕傲！
回顧20xx，這一年將無愧地載入我們大時代的發(fā)展史冊，這是值得我們欣喜和反思的一年，雖然我們搶抓機(jī)遇，乘勢而上，取得了一定的成績，但是同時我們也清醒地認(rèn)識到，我們還有許多的不足點(diǎn)，公司內(nèi)部還存在著很多有待解決的問題，因此我們還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)，勇于創(chuàng)新，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)在等待著我們，建立大石代倉庫、和品牌全球化將成為公司20xx年的發(fā)展重點(diǎn)！我們真誠期待各界領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位合作伙伴給予我們更多的關(guān)注和支持，給予我們更多鼓勵，讓我們一起齊心協(xié)力、努力奮進(jìn)，再創(chuàng)輝煌！一起迎接更加美好的明天！
在這新春佳節(jié)到來之際，我代表大石代公司向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友和各位同仁表示節(jié)日的祝賀！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六
——致逸馬伙伴宣言書。
親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達(dá)千里；
蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰；
逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴(kuò)張期一路走來，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實(shí)地、齊心奮戰(zhàn)的八年。縱觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手；放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列，發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當(dāng)之無愧的驕傲！
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實(shí)地，努力拼搏！所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實(shí)地，才能步步為贏；努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進(jìn)一步行動起來了！
鍛造強(qiáng)大內(nèi)心，誓做“問題終結(jié)者”
市場冷淡銷售艱難，有人動搖了；客戶要求日益嚴(yán)苛，有人退縮了；隊伍擴(kuò)大溝通漸繁，有人焦慮了；理想規(guī)劃目標(biāo)不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详?，面對一切困難與問題！
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗(yàn)，正是這股王者霸氣和強(qiáng)大內(nèi)心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫！過去沒有，現(xiàn)在沒有，將來也不會！
歷史性的變革就在當(dāng)下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動。伙伴們，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強(qiáng)大的內(nèi)心來，誓做“問題終結(jié)者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概，應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念，應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風(fēng)云，奮力開創(chuàng)歷史！
杜絕空喊口號，腳踏實(shí)地奮斗。
連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機(jī)已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，堅持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌，打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)文明進(jìn)步。
逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者，而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考，鎮(zhèn)定應(yīng)對，做好當(dāng)下，放眼未來！歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨(dú)寂寞，但我們能經(jīng)受，因?yàn)槲覀兪且蓠R人。
我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方，就來自于我們腳踏實(shí)地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光；咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇；職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強(qiáng)大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩??還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動力！
每一個，每一個逸馬人都責(zé)無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實(shí)地的奮斗！
上下齊心合力，為使命而共戰(zhàn)。
幸！逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗，逸馬人正因?yàn)楸ЫY(jié)成團(tuán)，齊心合力，才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。
滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過，能在潮流之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸馬平臺，為你們而打造！逸馬更大的平臺，靠你們?nèi)ゴ蛟欤?/p>
腳踏實(shí)地，努力拼搏。
今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為逸馬人，我們要為理想而戰(zhàn)，為使命而戰(zhàn)，為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。
伙伴們，是時候行動起來了！將過往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在逸馬即將騰飛的時刻，在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當(dāng)口，讓我們發(fā)出宣言：
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
2015年公司年會領(lǐng)導(dǎo)個人發(fā)言稿范文各位嘉賓，各位員工，大家好!我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
2014年，我們有了長足的進(jìn)步，那么2015年，目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機(jī)而發(fā)，是大家在2013年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機(jī)會更大!我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在2015年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功。
出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在2015年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng)，進(jìn)入中介市場前三名。
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！
今天是2009年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在2010年身體健康、萬事順利！
首先我回顧2009年我公司的重大事件：
2.2009年9月啟動項(xiàng)目拆遷安置工作至2009年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3.我們以20天的時間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心，2010年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4.施工已進(jìn)入地基開挖。
5.2010年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)。
意義深遠(yuǎn)的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1.準(zhǔn)備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí)、準(zhǔn)確。
2.組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方：在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn)，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置；鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項(xiàng)目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。
3.制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實(shí)際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點(diǎn)：
1．“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
班閣舊城改造項(xiàng)目。
2．快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細(xì)致化的管理，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團(tuán)隊做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。充分認(rèn)識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長遠(yuǎn)的生活保障及利益，因此在實(shí)施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。
4、信任、責(zé)任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團(tuán)隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財富中心的同時又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中，創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>
兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo)，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
最后，我謹(jǐn)代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了****公司****年度總結(jié)暨表彰大會。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！
在過去的****年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的結(jié)果。在這里，我們更要感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大業(yè)主對****公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負(fù)的企業(yè)使命和社會責(zé)任，腳踏實(shí)地、誠信服務(wù)，從而取得長足的進(jìn)步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望****，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當(dāng)中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚(yáng)傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致，求真務(wù)實(shí)，為公司譜寫新的輝煌篇章！
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂！
謝謝大家。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫xxx，任xxxxx公司副總經(jīng)理，今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業(yè)前誓師大會暨員工生日聚會。
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒感覺到一絲寒意，看到大家臉上洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到我們購物中心一天天的變化，我感到由衷的欣慰。所有的困難，我們都想辦法克服；所有的困難，都沒有阻擋我們前進(jìn)的步伐；為此，我感到驕傲，為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪，你們是我們公司最寶貴的一筆財富。
這本來就是個收獲的季節(jié)，我們xxxxx也進(jìn)入了開業(yè)倒計時，距開業(yè)只有54天了，每次走進(jìn)大樓，我都會有新的發(fā)現(xiàn)，記住，xxxxx的一點(diǎn)一滴，都是你們辛勤付出的勞動成果。任務(wù)是艱巨的，而目標(biāo)的達(dá)成就是我們按期開業(yè)，而實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)還需要我們的加倍努力。
現(xiàn)在，我們的員工隊伍也在不斷壯大，請相信，選擇xxxxx將會是你們職業(yè)生涯中最寶貴職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇，同時，也希望你們能證明，選擇你們，是我們xxxxx最明智的選擇。
我堅信，我們的選擇是正確的，是驕傲的，是令人羨慕的，所以每次會議我總是激情澎湃，因?yàn)槲覀儞碛羞@樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。
今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一個家人的聚會，今天也是我們可愛的同事們的生日聚會，在此，我謹(jǐn)代表公司對你們致以最真誠的祝福，祝你們生日快樂，謝謝你們的辛勤付出！
再次感謝大家對xxxxx的付出！
永遠(yuǎn)記住：xxxxx是我們的家，是我們實(shí)現(xiàn)自我的舞臺，是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人，只有你自己放棄了你自己。
這個舞臺即將呈現(xiàn)，讓我們舞出人生最美麗的舞蹈！
同志們：
今天，我們在這里召開會議（隆重集會），我認(rèn)為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志的的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認(rèn)真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ螅⒁鈧鬟_(dá)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確實(shí)把工作往前趕、往實(shí)里抓。真抓實(shí)干，扎實(shí)地推動某某工作的順利開展，努力創(chuàng)造某某工作的新局面。
對于某某工作，我在這里提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見：
一、對于某某工作，我們要從思想上提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點(diǎn)是提高認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)要從思想上充分認(rèn)清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。
二、對于某某工作，要加強(qiáng)落實(shí)，把工作落到實(shí)處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達(dá)會議，以文件傳達(dá)文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當(dāng)然，開大會是必要的，上傳下達(dá)也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對于某某工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)責(zé)任心，搞好落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為某某工作，相應(yīng)的進(jìn)行政策傾斜，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。
三、要加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明：團(tuán)結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)十分要不得。
四、要在實(shí)踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。市場經(jīng)濟(jì)是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當(dāng)然也不例外，它必將會受市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)的結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。
目錄。
怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話。
如何起草領(lǐng)導(dǎo)講話材料。
領(lǐng)導(dǎo)講話五大核心策略領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題常見處理方法。
領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)構(gòu)常見處理方法。
撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿的幾點(diǎn)體會。
給新手的幾點(diǎn)建議。
怎樣起草好工作報告。
怎樣起草好典型材料。
關(guān)于怎樣起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的專著和文章很多，但基本是理論性強(qiáng)，操作性差，看著精彩，看完照樣不會寫。所以這篇文章研究四個問題：打破誤區(qū)，講話稿件不是“寫”出來的；堅定信心，誰都能寫出講話稿；勇于創(chuàng)新，努力形成自己的寫作風(fēng)格；精雕細(xì)刻，不斷追求完美的境界。
下面結(jié)合寫作經(jīng)驗(yàn)著重介紹拿來就能用得上的實(shí)際操作方法。
第一個問題，打破誤區(qū)，講話稿件不是“寫”出來的。
我們可以通過起草一篇部署性的講話來證明一下這個道理。
所謂部署性講話，是指在各種工作會議上，領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前和今后一個時期的工作進(jìn)行安排部署，提出貫徹落實(shí)要求的講話。比如《某某在全縣工作會議上的講話》、《某某在全省計劃工作會議上的講話》、《某某在全縣科技工作會議上的講話》等等。
部署性講話，往往要根據(jù)上級的要求和本地區(qū)本單位的實(shí)際情況，向與會者提出應(yīng)當(dāng)怎樣分析和認(rèn)識形勢，進(jìn)一步明確當(dāng)前的工作任務(wù)以及完成工作任務(wù)的具體措施等等，具有明顯的指示性和指導(dǎo)性。
現(xiàn)在我們就先來研究怎樣起草部署性講話稿。
領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了任務(wù)，要求我們?yōu)樗鸩菀黄谌邪l(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話，而且要求不全面講，重點(diǎn)講一講發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要緊緊依靠能人帶動問題。
在接到領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草任務(wù)之后，對于初學(xué)者來說，在很大程度上有一個心理狀態(tài)問題，也就是起草講話稿的思維方式問題。
許多初學(xué)者，接到起草任務(wù)后，甚至要洗把臉，再洗洗手，然后正襟危坐，心里想，我要寫領(lǐng)導(dǎo)講話啦！下筆寫出標(biāo)題，《在全市發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會議上的講話》，再署上領(lǐng)導(dǎo)的名字和年月日，當(dāng)寫完“同志們”三個字再加個“：”之后，就開始絞盡腦汁琢磨著用什么樣的詞匯啊，怎么樣開頭啊，第一個字用什么啊，等等，長時間徘徊在稿子的外頭，不能很快進(jìn)入“角色”。
我把這種情況稱作為不會“開門”或“開不開門”。這是一種不正確的寫作思維方式，不打破這種思維方式，也就不會“開門”，而不會“開門”，也就很難寫出優(yōu)秀的講話稿。
我的體會和理解是，講話稿不是“寫”出來的，而是研究出來的，是對事物認(rèn)識的結(jié)果，或者說是對事物認(rèn)識的文字反映。我主張，寫講話稿，首先要研究“事”（也就是我們常說的“調(diào)查研究”），而不要先研究“字”（“字”怎樣寫，其實(shí)對我們在座的各位來說，已經(jīng)不是很大的問題）。先研究“字”，容易陷入誤區(qū)，形成僵局。
研究“事”，可謂“思想家”；研究“字”，可謂“文字匠”。起草講話稿，首先要求我們是“思想家”，然后才是“文字匠”。
實(shí)際上，講話稿，是講話，而不是講“字”。講話，就是說話，就是用“話”來研究、部署工作，提出對工作的要求。而這些“話”則是我們起草者和領(lǐng)導(dǎo)同志對事物及其規(guī)律的認(rèn)識，而這種認(rèn)識是通過研究其“事”得出的，然后用文字表達(dá)出來，這就是講話稿。
比如說，研究“事”，主要研究三個方面：
一是研究上面的“事”。主要是上級的文件、會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等。要通過對這些材料的細(xì)心研讀，從中深刻領(lǐng)悟、準(zhǔn)確把握上級的精神，看有哪些新政策、新觀點(diǎn)、新要求、新提法，便于我們在起草講話稿的過程中有所遵循、有所借鑒、有所吸收和有所體現(xiàn)。我們現(xiàn)在要起草的是一篇關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要緊緊依靠能人帶動的講話稿，所以我們就要研究黨和國家這方面的大政方針。經(jīng)過研究，國家的政策已經(jīng)由非公有制經(jīng)濟(jì)是公有經(jīng)濟(jì)制的“重要補(bǔ)充”，變成了“重要組成部分”，現(xiàn)在又變成了與發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)等同地位，即“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。同時，省委、省政府也召開會議作出安排部署。因此，我們采取超常舉措發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)是符合上級要求的。
二是研究外面的“事”。包括國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)及重視能人帶動方面的趨勢、動態(tài)、最新觀點(diǎn)，好的經(jīng)驗(yàn)、做法和政策舉措等，主要從各種報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)和其他渠道獲取。如果時間允許，最好還要到外面去實(shí)地考察。經(jīng)過研究，我們獲得了大量值得借鑒的發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)重視能人帶動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
三是研究下面的“事”。領(lǐng)導(dǎo)講話是為了解決本地實(shí)際問題的。所以必須把本地發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和重視能人帶動方面總的情況和存在的主要問題搞清楚，以便我們所起草的講話稿具有針對性、實(shí)用性。經(jīng)過深入實(shí)際，調(diào)查研究，認(rèn)為我們當(dāng)?shù)剡@方面雖然取得一些成績，但與其他地方相比，還有相當(dāng)大的差距，必須抓緊趕上；同時研究出了依靠能人帶動的重要工作任務(wù)和措施。
關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和重視能人帶動的“事”，我們基本研究明白了，但還需要我們把這些“事”變成文字的東西，轉(zhuǎn)換成講話稿。
領(lǐng)導(dǎo)講話主要目的是用于解決問題、推動工作的，所以既要向聽眾講明道理，又要確定工作目標(biāo)和任務(wù)，還要提出保證完成工作任務(wù)的一系列措施。因此，我們可以按照“講道理、定任務(wù)、提措施”這樣的邏輯框架捋一捋我們剛才所研究的“事”。
先捋一捋“講道理”（解決“為什么干”的問題）。我們講發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要緊緊依靠能人帶動的問題。為什么呢，通過我們研究“事”之后，得出這樣的結(jié)論：“最近，黨中央、國務(wù)院出臺一系列政策，鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家，也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀(jì)人?！边@就是講道理，而這個道理的形成，是靠我們研究了許多“事”之后形成的。
常言道：“擺事實(shí)，講道理”。空談大道理，難以說服人，所以，要用事實(shí)來證明我們所講的“道理”的科學(xué)性。經(jīng)過研究外面的“事”，我們又得出下面的結(jié)論：“事實(shí)表明，凡是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣?！庇辛诉@樣的事實(shí)，就可以有力地說明我們要講的“道理”是正確的。
再捋一捋“定任務(wù)”（解決“干什么”的問題）。我們已經(jīng)研究出“發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)離不開能人帶動”的道理，又研究出“離不開能人”的事實(shí)后，得出一個結(jié)論，即：“因此，加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，必須高度重視能人帶動作用?！边@既是我們研究“事”的結(jié)論，也是我們要發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)工作目標(biāo)。目標(biāo)確定后，我們又研究出以下三項(xiàng)主要的工作任務(wù)：
一是要善于發(fā)現(xiàn)能人；
二是要熱情幫助能人；
三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”（解決“怎么干”的問題）。主要是研究應(yīng)該采取哪些組織手段、行政措施以及其他辦法，保證所定工作任務(wù)的順利完成。
下面，我們把剛才研究的“事”從頭到尾串起來，轉(zhuǎn)化成文字的東西，形成一篇完整的講話稿的框架或是提綱，以便在我們的頭腦中形成一篇講話稿的整體概念。
先擬一個標(biāo)題。講話稿的標(biāo)題也是多種多樣的，而最常用的大體有二種，一種是“直標(biāo)式”如：
在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
一種是“正副式”，如：
高度重視能人帶動作用加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。
――在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
選擇哪種形式的標(biāo)題，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣而定。下面我們用“直標(biāo)式”標(biāo)題：
在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會議上的講話。
張書記。
（年。
月
日）。
同志們：
下面，我就發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要重視能人帶動問題，講幾點(diǎn)意見：
這里，簡要介紹一下“帽”，也就是開頭的寫法。講話的開頭方式很多，沒有固定的模式。比較常用的主要有四種方式：
一是平鋪直敘式。介紹一下會議的背景、會議的議題和會議所要達(dá)到的目的。如果是會議結(jié)束時的講話，就要簡單地總結(jié)一下會議的議程、完成情況和會議的效果。
二是總結(jié)提要式。就是在開頭把要說的問題，點(diǎn)點(diǎn)題目，然后逐條展開。
三是表態(tài)式。就是對前面領(lǐng)導(dǎo)講話或工作安排表明自己的態(tài)度或觀點(diǎn)。有的還要說明一會還有更重要的領(lǐng)導(dǎo)講話，以他的講話為準(zhǔn)，等等。
四是開門見山式。就是在講話的開頭直截了當(dāng)?shù)靥岢鰡栴}，將講話者的意圖和盤托出，不繞任何圈子。我們這篇講話稿的開頭就是這種寫法。
一、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)必須高度重視能人帶動作用。
最近，黨中央、國務(wù)院出臺一系列政策，鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有經(jīng)濟(jì)制的發(fā)展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家，也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀(jì)人。
事實(shí)表明，凡是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣。因此，我們加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，也必須高度重視能人帶動作用。
（擺事實(shí)，講道理，主要目的是提高認(rèn)識，把這個問題作為第一部分，主要是解決“為什么干”的問題。）。
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七
剛才，公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)分別就20xx年的工作情況及20xx年的工作安排向各位股東做了匯報，會議審議通過了各項(xiàng)議案，圓滿完成了各項(xiàng)議程。公司成立以來，一直致力于實(shí)現(xiàn)“建設(shè)管理科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)”的愿景，這是新大地始終不渝的目標(biāo)，我們的一切行為，一切行動都是向著這個方向前進(jìn)的。公司通過規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和上市公司的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善和加強(qiáng)公司的運(yùn)作，使公司不斷向現(xiàn)代企業(yè)靠攏，像我們今天這樣規(guī)范地召開股東會，進(jìn)行科學(xué)運(yùn)行、決策并且真正地為股東、員工提供參與公司管理機(jī)會的企業(yè)并不多。但我們還不滿足，仍然在不斷地總結(jié)和完善。借此機(jī)會，通過本次大會再一次跟大家進(jìn)行交流,繼續(xù)探討一下新大地到底是一個什么樣的企業(yè)，要辦成一個什么樣的企業(yè)，有哪些經(jīng)營發(fā)展思路。
一、圍繞發(fā)展思路實(shí)施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略。
自公司成立起，我們就明確要把新大地辦成一家管理科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)，樹立良好的企業(yè)形象，形成卓越的知名度和美譽(yù)度。新大地不僅為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富，也要創(chuàng)造精神財富，要給股東提供很好的回報，要給員工提供創(chuàng)造成長和發(fā)展的機(jī)會，要履行社會責(zé)任。優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營做法、治理模式和發(fā)展思路，通過總結(jié)提煉以后能夠?yàn)樯鐣系钠渌髽I(yè)起到榜樣的作用，甚至引領(lǐng)一個行業(yè)的發(fā)展。許多著名企業(yè)的成功和可敬之處并不僅僅是它為社會提供了多少物質(zhì)財富，更為重要的是為行業(yè)的發(fā)展起到了標(biāo)桿作用和引領(lǐng)作用，國家的一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)甚至都是參照這些企業(yè)的研究成果來制定的。優(yōu)秀的企業(yè)具有旺盛生命力，即使在國家連續(xù)嚴(yán)格宏觀調(diào)控的環(huán)境下，這些企業(yè)仍然在持續(xù)健康發(fā)展，仍然受到社會各界的大力支持和信賴，充分體現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)的生存價值。
新大地在資產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)經(jīng)營上有所發(fā)展，我們最終的目標(biāo)是在經(jīng)營發(fā)展的同時,更要贏得形象和品牌的全面推廣,博得社會各界的認(rèn)同。公司在行業(yè)發(fā)展上非常明確，堅持走專業(yè)化的發(fā)展之路，因?yàn)槲覀冊谄渌袠I(yè)缺乏競爭力。進(jìn)入一個新行業(yè)需要許多的先決條件，新企業(yè)的介入會受到限制和制約。所以，這就決定了我們必須在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做精、做強(qiáng)、做大。
在品牌推廣上，我們要做到別人看到、聽到新大地就想到公路橋梁，就會想到新大地，使新大地逐步從鄂爾多斯走向自治區(qū)、走進(jìn)全國最優(yōu)秀的路橋企業(yè)行列。房地產(chǎn)公司目標(biāo)也是相同的，都要沿著這個軌道發(fā)展，下一步要單獨(dú)創(chuàng)建一個獨(dú)立的品牌?，F(xiàn)在正在研究策劃，要打造業(yè)界最優(yōu)秀的房地產(chǎn)品牌。新大地的主營業(yè)務(wù)就是這兩個行業(yè)，而且這兩個行業(yè)，由兩個團(tuán)隊經(jīng)營管理，兩個品牌由兩個公司來獨(dú)立運(yùn)作。
今年公司參股組建了村鎮(zhèn)銀行，這是由我們策劃、以國家開發(fā)銀行為主的公司，今后的品牌宣傳要依托開發(fā)銀行的品牌優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢把達(dá)拉特國開村鎮(zhèn)銀行辦成優(yōu)秀的銀行，最終實(shí)現(xiàn)我們品牌宣傳和經(jīng)濟(jì)收益的雙贏目標(biāo)。
我們的資金從20xx年到20xx年一直非常緊張，這是困擾企業(yè)發(fā)展的一個瓶頸問題，公司在發(fā)展中正好趕上了宏觀調(diào)控，銀行貸款緊縮，我們多是依靠一些銀行及其他的合作伙伴來解決資金問題。遇到了宏觀調(diào)控這個現(xiàn)實(shí)，不是企業(yè)所能改變的，但是我們的目標(biāo)不變，努力不變，通過科學(xué)合理的思路實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動公司的健康發(fā)展。
上市是新大地毫不動搖、堅定不移的目標(biāo)，不僅集團(tuán)公司路橋事業(yè)要上市，房地產(chǎn)公司和物業(yè)公司也都要上市。集團(tuán)公司初步設(shè)想在20xx年初以后申請，但因?yàn)橛泻芏嗫陀^因素，上市時間也有可能拖后，但最終一定會實(shí)現(xiàn)。上市后第一可以解決發(fā)展資金問題，有利于進(jìn)一步快速發(fā)展，第二有利于品牌推廣，上市公司會受到社會各界的關(guān)注，有利于品牌的提升和知名度的擴(kuò)大，更為重要的是按照上市公司的要求去規(guī)范管理，會使我們公司的經(jīng)營管理更加科學(xué)、健康;第三有利于股東利益的最大化。
仁者見仁，智者見智。一些人也提到了一些不利之處，認(rèn)為上市后不自由了，而且經(jīng)營信息要披露，對管理層的約束制約將更加嚴(yán)格。但我認(rèn)為，一個團(tuán)隊，一個組織如果不處在有效的監(jiān)督之下，是做不好事業(yè)的。今天把大家請過來就是想接受大家監(jiān)督，聽大家的指導(dǎo)與批評，集思廣益。當(dāng)進(jìn)入資本市場后，監(jiān)督面將更加廣泛，有利于我們嚴(yán)格要求自己，更加科學(xué)規(guī)范、腳踏實(shí)地的去實(shí)施我們的計劃，辦好企業(yè)。
二、加強(qiáng)文化建設(shè)推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
在一年的工作過程中，盡管公司通過冬季培訓(xùn)、春季培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、考察、會議、網(wǎng)上視頻、遠(yuǎn)程教育等多種方式提高員工的素質(zhì)，但我們發(fā)現(xiàn)人力資源的管理還是比較薄弱，和企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)，員工的整體素質(zhì)還有待提高。加強(qiáng)人力資源不是從外面找個博士或碩士講講課就能夠完全解決的，關(guān)鍵在于企業(yè)自身的培養(yǎng)。從以往的經(jīng)驗(yàn)來看，真正優(yōu)秀的人才是很少流動的，而且在各自的崗位上還承擔(dān)著重要責(zé)任，凡是過于頻繁跳槽的人都有他的局限性和不足。員工自始至終和企業(yè)一起成長，會對企業(yè)的文化、做法具有深刻的認(rèn)識，對企業(yè)和團(tuán)隊產(chǎn)生深厚的感情，這樣成長起來的團(tuán)隊才更適于企業(yè)的發(fā)展。聯(lián)想的接班人楊元慶，萬科的接班人郁亮，還有蒙牛的楊文俊，都是在本企業(yè)中成長起來的，我講這些就是要說明企業(yè)人才管理的重點(diǎn)還是應(yīng)該放在對現(xiàn)有團(tuán)隊的培養(yǎng)、提升上面，讓現(xiàn)有的員工理解、認(rèn)可企業(yè)，融為一體。當(dāng)然，任何事物都有雙重性，我們對外面的優(yōu)秀人才也不采取封閉政策，歡迎他們來公司進(jìn)一步充實(shí)我們的團(tuán)隊，加強(qiáng)整體人才力量。
對辦企宗旨、企業(yè)精神、理念、各項(xiàng)規(guī)章制度等，在會議材料和過去的宣傳材料中都有明確的說法，就企業(yè)文化建設(shè)今天我只強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
第一，要堅持誠信。誠信是最核心的問題，首先要樹立誠信思想，遵守承諾。
一是要對合作者講誠信。在這種思想的指導(dǎo)下，推動誠信行為，從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都要在誠信理念的指導(dǎo)下逐步完善自己。我們現(xiàn)在的所作所為，還沒有完全按照這種理念做到位，說話辦事一定要實(shí)事求是，誠實(shí)守信，只有這樣路才會越走越寬，合作伙伴才會越來越多，才會使合作雙方都感到愉快、滿意并產(chǎn)生信任，從而建立長期的合作關(guān)系。在20xx年工程款的實(shí)際支付當(dāng)中，新大地在本地區(qū)施工企業(yè)當(dāng)中支付比例是處于一個偏高水平的，但仍然存在沒有足額按合同支付工程款的情況，我們會采取多種方式盡快地解決這些問題，最大限度減少施工隊伍的壓力。
二是要對股東講誠信。經(jīng)營成績是大家共同努力的結(jié)果，無論持有股份多少，都應(yīng)按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)益。公司為了打造新大地路橋品牌，也為了突出主業(yè)，盡早順利上市，我們將房地產(chǎn)公司從集團(tuán)公司中剝離出來，獨(dú)立經(jīng)營。最近又有了一個想法，為了房地產(chǎn)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，策劃由房地產(chǎn)另建一個新的品牌。但無論如何操作，房地產(chǎn)公司也是大家投資成立的，剝離出去后所有的投資仍然屬于全體股東，受益者仍然是大家。公司規(guī)定員工直系親屬不允許和公司發(fā)生關(guān)聯(lián)交易，新大地的管理人員不可以投資公司主營的路橋和房地產(chǎn)項(xiàng)目，就是為了維護(hù)全體股東的利益。公司成立前，我對入股的同學(xué)、朋友承諾：我作為事業(yè)的牽頭人、公司的董事長，如果出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險，由我的股份首先承擔(dān)，今天我還這樣講，只要我是董事長這個承諾就不變，這是我對自己的信任，也是對自己的約束。講誠信就是要付出一些利益，要承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的，為什么誠信好說不好做，就是因?yàn)槌霈F(xiàn)利益抉擇時許多人難以割舍。我從東方路橋出來創(chuàng)業(yè)時說過，不拿一分資金，不要一個公司，并且不介入東方路橋正在研究或施工的項(xiàng)目。愿意隨我創(chuàng)業(yè)的人員，我也列出名單請示丁總，兩年來我是一直這樣堅持的。最近又應(yīng)丁總的要求處理了新大地員工在東方路橋持有的股份，過程非常簡單、愉快。我們出來辦新企業(yè)，但不能傷害原來的企業(yè)。
三是要對員工講誠信。新大地的員工無論去留都是自由的，尊重人的選擇和合理需求，有個別員工離開了新大地去創(chuàng)業(yè)，我們給予理解并且支持，按照制度給予了很好的政策。我們要營造人性化的氛圍，讓在新大地工作的員工要感到開心和愉快，即使員工離開了，也會為曾經(jīng)是新大地的一員感到驕傲。做人的基本原則和理念不是一件兩件事就能建立的，而是長期堅持累積的結(jié)果，新大地也一樣，要通過日積月累，塑造良好的口碑和形象，因?yàn)闊o形的資產(chǎn)比有形的資產(chǎn)更加重要。
第二，要堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是優(yōu)秀企業(yè)的動力和源泉，沒有創(chuàng)新就沒有社會的進(jìn)步和企業(yè)的快速發(fā)展，我們要永遠(yuǎn)在創(chuàng)新和否定中發(fā)展，否定昨天，開創(chuàng)明天。優(yōu)秀企業(yè)之所以能夠在市場上站穩(wěn)腳跟，都是創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果，如著名的三星、索尼、通用、蒙牛等企業(yè)，都在使用“創(chuàng)新”這個制勝法寶，在產(chǎn)品上、在理念上創(chuàng)新，營造大品牌。新大地發(fā)展至今，一直在不斷完善創(chuàng)新機(jī)制，當(dāng)社會在贊譽(yù)新大地的原網(wǎng)站和報紙的時候，我們卻已進(jìn)行了升級和改版，我們要用發(fā)展的眼光看問題，不能因?yàn)闀簳r的成績，就難以割舍變革，新大地就是要不斷追求更好、更強(qiáng)的目標(biāo)。許多的管理也是如此，包括監(jiān)事會的工作，今年會有大的改動，今后日常的審計和監(jiān)察工作將全部歸在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)之下，擬成立審計監(jiān)察部，設(shè)有專職和兼職的人員對經(jīng)營情況進(jìn)行審計監(jiān)督，對規(guī)章制度的落實(shí)進(jìn)行檢查、督促。
前幾天，村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人大會在新大地召開，內(nèi)蒙銀監(jiān)局副局長和開行行長、副行長對我們的企業(yè)文化和發(fā)展非常認(rèn)可，感受到了新大地與其他企業(yè)的不同，這就是創(chuàng)新的力量。公司高管會議原來沒有總裁委員會例會，只有董事會議，但我想擴(kuò)大一些，這樣有利于群策群力、互相交流和相互了解，后來就增加了每月一次的總裁委員例會，再后來又增加了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，今天下午的總裁委員會又采用了新的形式，去蒙牛參觀考察學(xué)習(xí)，在參觀考察的過程中思考和探討我們新大地今后的發(fā)展。創(chuàng)新需要在學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，見多才能識廣，不斷追求高端和先進(jìn)，應(yīng)用到企業(yè)管理中，提升我們的管理水平。人和人的差距本不大，但為什么發(fā)展不同，就因?yàn)橛械娜瞬粷M足現(xiàn)狀，對自己的要求更高，在不斷學(xué)習(xí)，在執(zhí)著追求，所以成長的關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)、提升。企業(yè)也一樣，路橋企業(yè)很多，在大家印象里，優(yōu)秀的路橋、房地產(chǎn)企業(yè)是什么概念，在明年或再遲一些的時候，我們會用自己的一些實(shí)體展示來告訴大家，要讓大家感受“行業(yè)優(yōu)秀”的真正內(nèi)涵。我們學(xué)習(xí)了萬科，但我們不是拿來主義，而是在借鑒學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。牛根生說：“沒有落后的行業(yè)，只有落后的企業(yè)”，在蒙牛之前有許多的乳制品企業(yè)，但是沒有蒙牛的經(jīng)營思路和經(jīng)營方法，是蒙牛的出現(xiàn)推動了這個行業(yè)的發(fā)展，告訴人們真正的乳業(yè)原來是這樣的，從而改變了人們傳統(tǒng)的觀念?，F(xiàn)在蒙牛還在不斷創(chuàng)新，在研究高科技，今后只有這樣的企業(yè)才能適應(yīng)市場競爭，持續(xù)發(fā)展。
公司成立以來，得到了內(nèi)蒙古各級政府的支持，得到了許多認(rèn)可和榮譽(yù)。企業(yè)自身做好了就會擁有廣闊的天地，新大地既是理想主義，又是現(xiàn)實(shí)主義，理想是帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)到目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)愿景，實(shí)現(xiàn)價值，為新大地帶來榮譽(yù)和效益;現(xiàn)實(shí)是腳踏實(shí)地，逐步規(guī)劃，分步實(shí)施集團(tuán)的戰(zhàn)略，發(fā)展中考慮股東和員工的利益，使股東和員工在發(fā)展過程中就分享發(fā)展成果。所以新大地既有宏偉藍(lán)圖也有現(xiàn)實(shí)規(guī)劃，最終必將實(shí)現(xiàn)新大地成為股東和員工物質(zhì)精神的保障，成為股東和員工家園的目標(biāo)。
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八
股東大會是公司的最高權(quán)利機(jī)關(guān)，它由全體股東組成，對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，有權(quán)選任和解除董事，并對公司的經(jīng)營管理有廣泛的決定權(quán)。下面是本站小編給大家整理的在股東大會上的。
發(fā)言稿。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東：
過去的20xx年注定是不平凡的一年，這一年中我們金大地公司新建項(xiàng)目在10月25日一次開車成功，產(chǎn)能進(jìn)一步擴(kuò)大，我們的喜悅之情尚未流露出來，11月份全國純堿市場風(fēng)云突變，全球性金融危機(jī)的蝴蝶效應(yīng)就開始在我國出現(xiàn)，公司純堿、氯化銨、三聚氰胺產(chǎn)品大量積壓，銷售價格狂跌不止，造成行業(yè)大面積虧損，我公司也不得不調(diào)整生產(chǎn)計劃減機(jī)減量，合理調(diào)度,經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。
經(jīng)濟(jì)危機(jī)對我公司來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，市場是殘酷無情的，適者生存的法則就會發(fā)揮得淋漓盡致，淘汰一批工藝落后，生產(chǎn)成本高的企業(yè)，我們公司要想立于不敗之地，就必須大幅度地降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)占領(lǐng)市場。直面經(jīng)濟(jì)危機(jī)，我們每一個員工都必須從自身做起，認(rèn)真貫徹“認(rèn)認(rèn)真真干事，老老實(shí)實(shí)做人”的集團(tuán)作風(fēng)，端正心態(tài)，擺正位置，結(jié)合崗位實(shí)際，為企業(yè)的生存之戰(zhàn)貢獻(xiàn)一己之力。
20xx年集團(tuán)下達(dá)的五大單耗指標(biāo)噸輕灰煤耗，金山250，金大地295，金天350，從20xx年實(shí)際消耗上看，我們感到巨大壓力，一方面實(shí)際消耗超計劃30千克，另一方面和金山公司相比為什么消耗相差這么大?差距在哪呢?要想完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)，積極尋找突破口是我們降低消耗的關(guān)鍵。
月初，趙總組織熱電廠有關(guān)人員開會討論，制定目標(biāo)第一步必須完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)，第二步向金山學(xué)習(xí)達(dá)到或接近金山目標(biāo)，為此制定了詳細(xì)攻關(guān)方案。1、金大地使用的循環(huán)流化床鍋爐最大的特點(diǎn)就是對煤種的適應(yīng)性強(qiáng)，可以燃燒各種不同發(fā)熱量的煤質(zhì)。通過調(diào)研，我們對公司所有的廢渣進(jìn)行化驗(yàn)分析，其中三胺的廢渣發(fā)熱值在1400大卡/千克,三廠煤棒渣發(fā)熱值在2300大卡/千克左右，充分利用好這些廢渣和電煤按照一定比例進(jìn)行混燒，以達(dá)到降低蒸汽成本之目的。2、根據(jù)目前鍋爐運(yùn)行狀況，我們對爐渣、飛灰進(jìn)行了分析，發(fā)熱值化驗(yàn)不出來，但通過仔細(xì)觀察，仍能在在爐渣中發(fā)現(xiàn)沒有燃盡的大顆粒煤，為此減低原煤粒度是我們降低消耗的另一個突破口，目前，新上一臺破碎機(jī)正在緊張的安裝之中，新破碎機(jī)投入運(yùn)行后，原煤粒度可由目前的15mm降低到12mm以下，從而來提高原煤的利用率，同時粒度的降低，還可以減少一次風(fēng)量，以利降低電耗。3、充分利用好“一本清”這種管理模式，將消耗考核指標(biāo)，層層分解，班班落實(shí)，節(jié)獎超罰，做到當(dāng)班兌現(xiàn)。充分調(diào)動員工全員參與成本管理的積極性。4、嚴(yán)格工藝指標(biāo)，勤于調(diào)整，加強(qiáng)考核力度，確保鍋爐在最佳工況下運(yùn)行。5、要求輸煤值班工和鍋爐操作工下班后應(yīng)及時將拋灑的原煤進(jìn)行收集，提高原料利用率，杜絕浪費(fèi)，降低成本。6、對熱網(wǎng)進(jìn)行合理經(jīng)濟(jì)調(diào)度，提高熱量利用率。7、搞好設(shè)備維護(hù)，減少設(shè)備檢修頻次，降低維修費(fèi)用，結(jié)合維修一隊做好修舊利廢工作。8、立足自身情況，積極尋找突破口，進(jìn)行熱電聯(lián)產(chǎn)，使生產(chǎn)成本出現(xiàn)大的降低。為公司生存、發(fā)展盡力。9、加強(qiáng)員工教育，利用現(xiàn)有資源積極組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，使員工的操作技能和安全生產(chǎn)意識進(jìn)一步提高。為即將到來的大負(fù)荷生產(chǎn)準(zhǔn)備條件。10、進(jìn)一步加強(qiáng)管理制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度，使人人知道《金山大法》，人人遵守《金山大法》，違反《金山大法》必將按照《金山大法》進(jìn)行處罰。
面對這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)，對純堿市場而言，將是一次重新洗牌,關(guān)系到我們公司的生死存亡。我們要立足于長遠(yuǎn)考慮，以低成本、高質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)占領(lǐng)市場，我相信在董事長的帶領(lǐng)下，全體股東和員工定將克服困難，樹立信心，心往一處想，勁往一處使，攜手共進(jìn)，一定能打贏這場生死之戰(zhàn)，我們金山集團(tuán)一定會乘風(fēng)破浪，創(chuàng)造永遠(yuǎn)的金山。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東、同志們：
今天正好是感恩節(jié)，首先，我要真誠地感恩于在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東、各位長輩，感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我為龍海、神達(dá)公司新一任的董事長。從大家的目光中我看到了大家對我的鼓勵，從大家的鼓勵中我看見了大家對我的期望，從大家的期望中我看見了大家對我的信任!我要對大家大聲地說：謝謝大家!
從今天開始，我就要挑起龍海、神達(dá)兩個公司的重?fù)?dān)，我很明白，這是我的責(zé)任，也是我的使命。如果要我談感受，實(shí)話實(shí)說，我既不是喜悅，也不是感慨，而是有一種巨大的壓力!既然挑起了這副重?fù)?dān)，就要盡心盡力，就要鞠躬盡瘁。
曾有人問我，什么是企業(yè)的凝聚力?我認(rèn)為，一個好的企業(yè)一定要具有很好的體制和很好的機(jī)制，好的體制就是凝聚力，好的機(jī)制也是凝聚力。而分配制度是企業(yè)機(jī)制中一個重要的組成部分，所以，相對而言可以說，好的分配制度就是凝聚力，好的分配制度才是真正的核心競爭力。沒有好的分配制度，企業(yè)遲早要完蛋，分配體現(xiàn)了人類原始動力的最高原則——利益驅(qū)動，大到國家，小到企業(yè)，都是一個道理。我很欣賞唐太宗李世民“賞罰分明，天下太平”的治理方針，我也準(zhǔn)備實(shí)施這種治理方針，我們龍海和神達(dá)只要堅持執(zhí)行按勞分配，多勞多得的原則，只要堅持執(zhí)行公平、公正、公開、透明的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
堅定不移地走全體員工共同致富的道路只要把握好這個方向其它的困難也好問題也好都難不倒我們。
我有個觀點(diǎn)：人做事，天在看。不求萬事如意，但求問心無愧。我認(rèn)為，老天已經(jīng)對龍海、對神達(dá)、對大家、對我都很厚愛了，龍海和神達(dá)能夠奇跡般的生存并發(fā)展到今天，我認(rèn)為是天意，如今的龍海和神達(dá)事業(yè)規(guī)模已成，與“天”是分不開的，這個“天”，就是無時無刻不在關(guān)心我們的政府領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)孛癖姡覀兪畮啄陙聿粩嚓P(guān)心龍?zhí)稑虼宓墓媸聵I(yè)，不斷關(guān)心龍?zhí)稑虻拇迕裆?，不斷從事慈善公益活動，也是一種替天行道的行為方式，也是我們龍海人和神達(dá)人在精神上的一種升華。
在這里，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東以及全體員工表態(tài)：
1、擔(dān)任董事長期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。
2、在市場開發(fā)方面，圍繞“牢固鞏固已有市場，逐步擴(kuò)大新的市場，全面開發(fā)全國市場，積極進(jìn)入國際市場”開展工作，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年銷售額逐年上升。
3、在技術(shù)開發(fā)方面，以依托市場為原則，實(shí)施構(gòu)思一代、研發(fā)一代、儲存一代、生產(chǎn)一代，以保證產(chǎn)品有旺盛的生命力。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面，堅持以質(zhì)量和成本為主線，加強(qiáng)成本管理力度，加大精細(xì)管理力度，嚴(yán)格生產(chǎn)工藝流程和工作流程，不斷提高創(chuàng)利水平。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力，提升公司形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善。
最后，我向大家鄭重承諾：我一定會千方百計保證各位股東的利益不受到任何侵害。
各位股東，同志們，企業(yè)發(fā)展，人人有責(zé)，我們一定要團(tuán)結(jié)一條心，擰成一股繩。我相信，只要我們把“以人為本”作為我們的最高指導(dǎo)思想，把合作雙贏作為我們一切工作的原則，堅定不移地走科學(xué)發(fā)展的道路，堅定不移地實(shí)行“以法治企”的管理，緊密依靠廣大員工，龍海和神達(dá)一定會取得更輝煌的業(yè)績。
謝謝大家!
首先，對xx通電實(shí)業(yè)有限公司召開第一次股東大會表示祝賀，對14名同志當(dāng)選為董事會、監(jiān)事會成員表示祝賀。各位股東按照《公司法》行使了自己的股東權(quán)利，今天這次會議可以說是xx通電集團(tuán)具有歷史意義和劃時代意義的一次會議，也是大家對集團(tuán)公司寄與了無限希望和信任，寄與著20xx多名職工的信任和憧憬。由于《公司法》的限制，我們只能推選今天在座的各位代表著20xx多名股東參加這個會議。我們的身后有那么多的職工在期待著我們，這是我們最大的前進(jìn)動力。
應(yīng)該說，我們從運(yùn)作通電集團(tuán)到今天大概僅僅有2個月的時間。2個月的時間里，我們多種產(chǎn)業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組，特別是以xxx為首的改制辦公室的同志夜以繼日做了大量超負(fù)荷的準(zhǔn)備工作。這在這類規(guī)模的公司歷史上也不多見。長電集團(tuán)當(dāng)時連同出外學(xué)習(xí)到召開第一次股東大會，是操作了4、5個月的時間?？上攵覀兏闹妻k公室的籌建同志工作的艱巨性。他們非常負(fù)責(zé)地、非常細(xì)致地完成了集團(tuán)公司的前期調(diào)研，幾次擬定改制方案。甚至在研究人員、項(xiàng)目及集團(tuán)公司下設(shè)分、子公司機(jī)構(gòu)等方面都做了大量細(xì)致的工作，取得了非?？上驳某尚АＪ沟媒裉?月8日這個比較有意義的日子，通化供電公司多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上邁出了最重要的一步。大家不要小看這次會議的當(dāng)前意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，也許過幾年，經(jīng)過大家的共同努力，我們通電集團(tuán)就會達(dá)到上市公司的條件。在我們越做越大、越做越強(qiáng)的時候，歷史會記載著各位同志在集團(tuán)成立之初所做的突出貢獻(xiàn)。所以我說要保存好今天這些錄像、照片、記錄等珍貴的歷史資料。
我說這話不是夸大其詞，我們一定會實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。通化市的很多藥業(yè)公司不是也白手起家，最終達(dá)到上市條件了嗎?所以我希望我們集團(tuán)也要朝著這個目標(biāo)前進(jìn)。到那個時候，我們的投資、融資能力，我們的經(jīng)濟(jì)實(shí)力就會與現(xiàn)在不可同日而語了。在實(shí)現(xiàn)真正大企業(yè)集團(tuán)超強(qiáng)實(shí)力的情況下，我們給股民的回報與我們當(dāng)時入股的原值恐怕就不是現(xiàn)在的這個意義了。
記得當(dāng)初我國發(fā)行第一支股票時，深圳的市長親自帶頭買股票、推銷股票。因?yàn)榇蠹覍@個不認(rèn)識，那時誰也沒有看到中國今后的股市會是什么樣子?？墒鞘赂舨坏揭荒辏钲诠善钡脑翟黾恿?00倍?？赡艽蠹覍裉煳覀児粳F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)實(shí)力印象還很淺薄的話，那么我充分相信，我們這個公司經(jīng)過集團(tuán)化、規(guī)?；倪\(yùn)作，有董事會的領(lǐng)導(dǎo)，有總經(jīng)理的具體工作，有全體股東的監(jiān)督和參與，有廣大股民的期望，我相信，通電集團(tuán)公司會在不久的將來會有一個跨越式的發(fā)展。前面有很多經(jīng)驗(yàn)，周邊也有很多樣板可供參考和學(xué)習(xí)。
大家原來以為通化經(jīng)濟(jì)總量小，工活市場小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力小等等，嚴(yán)重束縛了我們的思想觀念，使得通化供電公司的多種產(chǎn)業(yè)工作始終徘徊在計劃經(jīng)濟(jì)時代的那種模式中，始終沒有走出來。我想不分大小，只要按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，就會取得最后的成功。我們不跟長春、xx比，我們只跟通化的周邊的幾個藥業(yè)相比，它為什么能夠達(dá)到上市的程度?那是按照當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律發(fā)展起來的。
我是說，大家總是不考慮這些事情，就守著主業(yè)這點(diǎn)電，這點(diǎn)上級撥的有限的一點(diǎn)錢來過日子吃飯，這是沒有出路的。所以我對這個集團(tuán)的前途是充滿了希望和必勝的信心。下一步就看董事會怎么監(jiān)督總經(jīng)理的工作，總經(jīng)理如何帶領(lǐng)集團(tuán)公司的全體員工走出市場，去開拓市場。為什么很多國有企業(yè)越辦越窮，最后導(dǎo)致破產(chǎn)、倒閉。就是因?yàn)闆]有進(jìn)行市場化的體制改革，沒有按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律去辦事，沒有廣大股東、股民的監(jiān)督。他們認(rèn)為財產(chǎn)是國家的，怎么浪費(fèi)都行，造光分光，一走了之，這就是國有企業(yè)的弊端。
我們這個公司，如果按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化管理，出資權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離。那么2年以后再看會怎么樣?今天是第一次股東大會，如果明年或是后年的3月8日再開股東大會，回頭看今天我講的話會不會正確，大家也有個驗(yàn)證。
那么我們辦的這個企業(yè)目的是什么?在座的各位十分清楚。是吸納員工的資金，利用我們現(xiàn)有企業(yè)的優(yōu)勢，發(fā)揮行業(yè)的保障作用，壯大多種產(chǎn)業(yè)的實(shí)力，來回報全體股民，那就是分紅。所以，大家一定要支持集團(tuán)公司向光明的前程發(fā)展。
而且大家一定要撇開小集團(tuán)、小部門、小圈子的局部利益，這是關(guān)鍵的關(guān)鍵。今后再不要搞那些幾個部門集點(diǎn)資、向別人參點(diǎn)股，回報給幾個人;再也不要搞幾個部門的小三產(chǎn)滿足部門少數(shù)人的收入。這樣做，第一收入來源不安全、不合法。第二破壞了我們企業(yè)的優(yōu)勢，形成了內(nèi)耗。為什么這次下決心把各單位的三產(chǎn)一律拿掉，全部納入到集團(tuán)公司內(nèi)。寧可主業(yè)按崗位給你撥工資、資金，也不要再搞那些不正規(guī)、不合法的創(chuàng)收渠道?？赡芤粫r某些單位、某些人接受不了。但是我相信通過規(guī)范管理，通過集團(tuán)公司的運(yùn)作，大家終究會理解。因?yàn)樾〖瘓F(tuán)、小規(guī)模的利益跟我們?nèi)w職工和廣大群眾的利益相比、跟整個企業(yè)相比是非常渺小的，是微不足道的，甚至是非常無知，最后你會感到你的思想是很落后的，而只有當(dāng)前這么做才是正路。
大家想一想，現(xiàn)在如果靠主業(yè)還能建樓房嗎?我們職工現(xiàn)在住房的這種狀態(tài)，我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的看了不覺得很寒心么?幾十平米的破爛房子在山上住著，我們怎么去跟職工交待，讓我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干什么?我們無以做答，我們在職工面前無話可說。
我們辦企業(yè)就是為國家做貢獻(xiàn)，繳納稅收，擴(kuò)大企業(yè)的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，而更重要的一點(diǎn)就是增加職工收入。我們通過集團(tuán)化公司的運(yùn)作，把零散的資金集中起來，把股民的錢集中起來，找準(zhǔn)項(xiàng)目投資融資。到那時我們的錢做什么都行，這是合法的。可以給職工解決住房，增加職工收入，我想這樣才對得起我們的官位，對得起當(dāng)干部這個名稱，職工群眾才會對我們有信心，才會在各自的崗位上真正為企業(yè)出力獻(xiàn)策。這也是"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)。
公司成立以后，公司的資金基礎(chǔ)是廣大股民的，干不好，股東大會可以罷免，我們這個董事會干不好也一樣。我們敢拿老百姓的錢開玩笑嗎?現(xiàn)在相銳總經(jīng)理手里有3000萬，干不好他會睡不著覺。有壓力，才會真正想事、琢磨事。首先要想到資金集中起來后如何使用，總不能存銀行吧，如果存銀行股民自己會存。最后還要考慮給股民分紅吧?所以這個企業(yè)只能發(fā)展好，別無選擇。
集團(tuán)化發(fā)展，不但要有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更要有資質(zhì)上的實(shí)力。如果再過幾年資產(chǎn)擴(kuò)大10倍，有3億的資本，那么，我們想干什么會干不成?如果哪個廠好可以直接買過來，由我們?nèi)ソ?jīng)營，錢得生錢。所以要看到公司本身的性質(zhì)和光明的前景。當(dāng)然這需要在座的各位和全體員工的大力支持。比如說工活。我們集團(tuán)控制工活目的為了什么?就是為了掙錢。起碼我們有電業(yè)的優(yōu)勢，以后誰再把工活跑掉，不用我說，廣大股民就不會答應(yīng)。員工們會說，拿我們自己公司的利益去中飽私囊，你這個經(jīng)理一定干不長。我們有董事會、監(jiān)事會，方方面面有約束機(jī)制，怎么會干不好事業(yè)呢?所以大家要解放思想，更重要的是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，共同支持、扶持這個企業(yè)，因?yàn)檫@是我們大家自己的企業(yè)。
沒主業(yè)不穩(wěn)，這是前提，沒有多經(jīng)不富?，F(xiàn)在我們的大部分員工一年掙個兩、三萬塊錢，就覺得不錯了，很滿足了。可是同志們要看到中國經(jīng)濟(jì)高速增長今后給人民群眾帶來消費(fèi)的需求。去年看到溫家寶的人大報告，中國人均收入已經(jīng)超過了1000美元，那么13億人口總量也是非常大的，在發(fā)達(dá)地區(qū)象上海、珠三角、長三角這些地區(qū)有人均超過一萬美元的。這樣看，中國的經(jīng)濟(jì)增長勢頭還是很不錯的。去年國內(nèi)生產(chǎn)總值大概是11.7萬億，是歷史最好水平。今年要控制在7%，有些經(jīng)濟(jì)過熱的現(xiàn)象。但是要看到國家提倡振興東北老工業(yè)基地，給我們帶來了空前的發(fā)展機(jī)遇。所以我們分析市場分析什么?振興東北老工業(yè)基地所給的政策很多，投資力度也是非常之大，第一批項(xiàng)目就上千億。這么多項(xiàng)目的投入，這么多項(xiàng)目的建設(shè)是兩年、三年就能結(jié)束的嗎?所以鋼材漲價，建筑材料相關(guān)的都在漲價，這是為什么?這些是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的開工必然拉動更多的相關(guān)產(chǎn)業(yè)。所以現(xiàn)在正是我們投資的大好時機(jī)。現(xiàn)在看5年沒問題，保守說3年更是沒問題。所以現(xiàn)在投資這些項(xiàng)目是相當(dāng)有把握的，一旦失去了這個機(jī)會再也找不到了。
包括安裝公司和設(shè)備廠，要快些改制。今年6月末必須改制完畢。那時，才能充分利用集團(tuán)公司這個優(yōu)勢發(fā)揮作用。并入集團(tuán)之后才能壯大財力、物力、人力。為什么安裝公司50萬線路工程要不來，就是因?yàn)槟銢]有相關(guān)的資質(zhì)。所以必須發(fā)揮大集團(tuán)的優(yōu)勢，沒有這個優(yōu)勢什么都干不了，否則只能勉強(qiáng)維持開資。今后的電網(wǎng)建設(shè)，通電集團(tuán)盡量會多要點(diǎn)，那時才能看到大企業(yè)、大兵團(tuán)作戰(zhàn)的優(yōu)勢。
安裝公司現(xiàn)在有一個非洲的項(xiàng)目，就要勇敢地走出去。不一定要掙多少錢，關(guān)鍵是到那里鍛練一批隊伍，這些人兩三年回來后再帶動一批人，成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。實(shí)際上并不是誰的頭腦聰明不聰明，是大家思想不新，是體制是機(jī)制不活。所以鼓勵大家都走出去看看，磨刀不誤砍柴工，觀念變了，回來之后才知道怎么做。坐井觀天是不行的，走馬觀花更不行，出去好好看看才能夠開眼界。所以大家要有正確的認(rèn)識，要做通電集團(tuán)的堅強(qiáng)后盾，千萬不要再搞那些小利益、小圈子的事，那樣堅決不行。
我們就要大利倡導(dǎo)合法、合理的收入，私有企業(yè)幾千萬、幾個億又怎么樣，因?yàn)槟嵌际呛戏ㄊ杖?。大家的思想觀念一定要有轉(zhuǎn)變，掙錢要合法，給大家創(chuàng)造效益也要合法。
我們不能承諾多長時間給股東返本，因?yàn)檫@不是集資，這是入股，就等于到股市買股票一樣。但我們不同于股市的是，我們肩負(fù)著職工的希望。我聽說甚至有的職工是借款交的股金，這樣我們的心里能夠輕松嗎?特別值得感動的是，是在我們宣傳力度并不大的情況下，大家積極性還這么高漲。感謝大家對我本人如此的信任，對我們公司班子的信任，這是我們做好工作的最大動力。就是憑良心的話，也要對得起大家。職工的熱情是我們集團(tuán)公司發(fā)展的基礎(chǔ)。
在座各位股東的身上都帶著幾十人的寄托吧。對于集體員工、放假職工、退休人員來說，5000元不算少了，對于多數(shù)人來講，那是他們一年的生活費(fèi)呀!所以我們只能感到肩上的擔(dān)子更重。今后，要堅決制止一切不合法的、違規(guī)、違紀(jì)的創(chuàng)收渠道。大家現(xiàn)在如果有什么好的創(chuàng)收渠道，就盡管提出來，集中到集團(tuán)公司中去，只有好處沒有壞處。
在此向全體股東表示問候，也希望大家把今天的會議情況傳達(dá)給每一位股民。感謝大家對集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會和公司班子的信任和理解，我們決不辜負(fù)大家的期望，把企業(yè)集團(tuán)做強(qiáng)、做大、做強(qiáng)。
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九
拿起筆桿子是領(lǐng)導(dǎo)者的一種重要方法，能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌安排能力、駕馭全局能力。因此，在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之前學(xué)習(xí)一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設(shè)這門課的原因。
干任何工作，都要有一個好的態(tài)度，比如在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中，都要有一個好的態(tài)度。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態(tài)度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言，態(tài)度決定一切。它與英文字母的分?jǐn)?shù)巧合。態(tài)度（attitude,100分）努力工作（hardwork,98分）知識（knowledge,96分）。
開頭：尊敬的xx：你們好！
第一部分：一般來說說明開的是開什么會，如：今天我們隆重召開xx會！
第二部分：1、從黨、國家和本地區(qū)的方針政策上宏觀介紹我國在經(jīng)濟(jì)、社會、人文或科技等方面的先進(jìn)情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結(jié)合本單位情況，分析說明當(dāng)前所要采取的措施及原因或結(jié)合本單位情況，分析這次會議的重要性、影響力。
第三部分：向與會嘉賓致謝，預(yù)祝本次會議取得圓滿成功
各位親愛的家人們：
大家上午好！首先我代表坤城金雨美業(yè)管理層向家人們問候一聲：你們辛苦了！今天組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓家人成長和分享，這已經(jīng)是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事，為了多賺錢。但是企業(yè)走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經(jīng)營，也是為了在坐的家人們，幫大家圓一個夢！你們都渴望成長，你們都希望有晉升的空間，你們都有自己的人生規(guī)劃。而我只有一個愿望：那就是通過我們坤城金雨美業(yè)這個平臺讓大家在工作的同時，也能完成自己的目標(biāo)和愿望，這也是我最想看到的！所以對于成立在線商學(xué)院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了，一個企業(yè)中是否具有一支具有超強(qiáng)凝聚力，執(zhí)行力，懂得感恩的鋼鐵團(tuán)隊，已成為影響企業(yè)發(fā)展的第一重要因素。
成立在線商學(xué)院一方面是培養(yǎng)我們大家的團(tuán)隊精神，提高大家相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系。另一方面是讓大家把公司發(fā)展與個人的成長緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
借此機(jī)會，我想從公司管理層和基層員工兩個層面，提兩點(diǎn)希望：
一是希望通過華企在線的培訓(xùn)后家人們都能認(rèn)真執(zhí)行，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身技能和管理方面的才華，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的實(shí)戰(zhàn)演練，提高廣大員工的知識水平和技術(shù)能力，幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難，困難總會有，但解決困難的方法會更多！同時還要陸續(xù)開展一些有價值的公益活動，打造我們公司的品牌形象，做到回饋社會。從根本上增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的長期發(fā)展增強(qiáng)后勁。
二是希望家人們珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)的形象，在今后的工作中，相互學(xué)習(xí)，溝通交流，增強(qiáng)自身建設(shè)，樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策出力，為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量。
我想坤城金雨美業(yè)以后在優(yōu)秀的管理層和各位家人們的共同努力下，將迎來一派積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發(fā)展！
親愛的家人們，最后祝愿公司在組建好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊之后，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在我們坤城金雨美業(yè)這個大舞臺上每個人都能實(shí)現(xiàn)一個新的突破，祝大家學(xué)習(xí)愉快！
感謝家人們！
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
金豬辭舊歲，玉鼠迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感激，感激領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感激同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的本事。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有異常值得炫耀的.成績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，可是，在那份職責(zé)心的推動下，我調(diào)整了自我的心態(tài)，堅定了自我的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自我的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自我的磨礪和人生財富。今日，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自我，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛！
最終，我還是要感激公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感激領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感激同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
多謝大家！
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業(yè)有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
福道家園是公司20xx年重點(diǎn)推出的樓盤，也是我們準(zhǔn)備在煙臺創(chuàng)品牌的一個樓盤。公司對這項(xiàng)目非常重視，力爭將她打造為精品。
隨著煙臺經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項(xiàng)目定位，不管是項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計、還是戶型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現(xiàn)在福道家園的規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量絕對無可復(fù)制，我們的目的只有一個，就是要在萊山區(qū)乃至煙臺打造一個精品居住區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，我們對福道家園這個項(xiàng)目充滿信心。
為了將整個小區(qū)規(guī)劃設(shè)計創(chuàng)造成一個布局合理，配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的宜居社區(qū)，將社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益完美結(jié)合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環(huán)境完美融入建筑群中，進(jìn)行多層次、多品種搭配，實(shí)現(xiàn)戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現(xiàn)已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想！
最后，我還是要感謝大家的支持，這里我表示由衷的謝意。
現(xiàn)在，我宣布：福道家園項(xiàng)目正式開盤！
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十二
尊敬的太平洋壽險公司及農(nóng)行的各級領(lǐng)導(dǎo)、參訓(xùn)學(xué)員們：
大家上午好！
精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓(xùn)營”，大家翹首企盼下，終于在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持，及來自太平洋壽險公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注及支持。在這里，對于你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意！
當(dāng)我來到這里看到了培訓(xùn)班內(nèi)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍及學(xué)員們積極的表現(xiàn)，還有營內(nèi)工作人員精心的安排策劃，我感到非常的欣慰和高興。體會到了這里為何叫做“成功特訓(xùn)營”，我也堅信大家通過近三天的學(xué)習(xí)生活，一定會有所突破和改變，只要你全身心的投入并參與其中。相信自己，相信太平洋。
太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因?yàn)樵缙冢袊窖蟊ｋU公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司，長期以來我們一直保持著的友好戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并且關(guān)系不斷在加強(qiáng)。合作領(lǐng)域也在進(jìn)一步拓寬，彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發(fā)展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業(yè)務(wù)的快速發(fā)張，太平洋壽險延邊中心支公司借助了云南省分公司培訓(xùn)的優(yōu)勢，積極整合公司資源，以完善的培訓(xùn)體系和良好的培訓(xùn)組織模式給交行提供此次成功特訓(xùn)營。請大家相信通過此次特訓(xùn)營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。
我想大家都了解我們目前自身所具備的職業(yè)素質(zhì)的能力。它一定要隨著社會和市場環(huán)境的快速發(fā)展而變化和加強(qiáng)。這樣，在座的各位人生的價值才能越來越得到體現(xiàn)！縱觀現(xiàn)今金融市場，日趨活躍，競爭日益激烈，我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產(chǎn)品也逐漸豐富起來。因此，對于我們銀行銷售人員專業(yè)化銷售能力的要求就越來越高。通過訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)，可以提升我們的銷售專業(yè)技能，激發(fā)我們的工作熱情，拉升我們的效益，進(jìn)而有效促進(jìn)各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，有著深遠(yuǎn)的意義及影響。
可以說，這次舉辦的“成功特訓(xùn)營”內(nèi)容豐富，形式多樣，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，講師團(tuán)隊優(yōu)秀，會給大家?guī)硪淮尉窠o養(yǎng)盛宴，成為助推成功改變的第一步，也是關(guān)鍵性的一步。
我希望在座的各位學(xué)員們，大家能夠通過訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)，超越自己，突破自己，把你在這里培養(yǎng)的激情傳遞給你身邊的人并感染你的客戶。最終把銷售當(dāng)成我們的目標(biāo)、當(dāng)成我們的信仰。
同時，對于“成功特訓(xùn)營”付出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)及所有工作人員表示感謝。
讓我們大家共同發(fā)展、進(jìn)步，創(chuàng)造我們共同的美好愿景。
各位學(xué)員我們身在此處，就該拋開所有雜念，積極配合并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)訓(xùn)練安排要求，決心接受改變，成長在自己。
最后祝福大家學(xué)習(xí)生活愉快，學(xué)有所成！
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十三
風(fēng)雨曾經(jīng)，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛(wèi)生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!
xxxx年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機(jī)會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了他強(qiáng)勁的發(fā)展氣息。
六十年的時間，醫(yī)院已經(jīng)舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位于杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫(yī)院依山傍水、交通便利、設(shè)施齊全、活動區(qū)環(huán)境優(yōu)美，對精神病人來講是個康復(fù)療養(yǎng)的好環(huán)境。醫(yī)院旁也修建了職工宿舍，醫(yī)院也成立了工會，使職工們真正感受到醫(yī)院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標(biāo)準(zhǔn)間修建，每間病房配有空調(diào)、電視、衛(wèi)生間。門診部和住院部也裝飾一新，還采用了計算機(jī)和閉路電視監(jiān)控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫(yī)環(huán)境，也為醫(yī)護(hù)人員提供了良好的工作環(huán)境。
六十年的時間，領(lǐng)導(dǎo)變了，沒變的是對醫(yī)院、對患者的責(zé)任與關(guān)愛?，F(xiàn)在的院領(lǐng)導(dǎo)年輕有為，思想開明，為了醫(yī)院的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞。醫(yī)院的環(huán)境得到改善就是院領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)爭取而來。俗話說，高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本，去年新引進(jìn)了幾名剛畢業(yè)的醫(yī)大生，為醫(yī)生隊伍注入了新的活力。今年醫(yī)院還計劃輸送他們到上級醫(yī)院進(jìn)修，不斷提高業(yè)務(wù)技能，提升醫(yī)院的醫(yī)療水平。由于精神病人是“三分治療七分護(hù)理”的特殊群體，因而對于與病人接觸最多的護(hù)士，護(hù)理部更是每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高我們的護(hù)理水平，努力打造與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型醫(yī)院。前段時間，為了了解改善患者的伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)堅持以病人為中心，視患者為朋友，心系患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的時間，醫(yī)護(hù)人員始終如一的竭誠為患者服務(wù)。在加入這個大家庭之前，我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名護(hù)士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現(xiàn)問題的病人。但在這里，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護(hù)理是一門藝術(shù)，從事這門藝術(shù)需要有極大的心理準(zhǔn)備，但是這對于沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負(fù)擔(dān)。來醫(yī)院后，我努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，不斷的向老同事學(xué)習(xí)。在這里，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機(jī)械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現(xiàn)。如果說交流是一泓清泉，那么語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水匯集，發(fā)揮更大的力量;如果說關(guān)愛是一葉輕舟，那么行動就是那徐徐微風(fēng)，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關(guān)心和愛護(hù)，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點(diǎn)點(diǎn)”，作為和精神病人接觸最多的護(hù)士、作為新職工，我唯有用更多一點(diǎn)的愛心、耐心和細(xì)心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄，以人為本的胸懷來體現(xiàn)我作為一名醫(yī)護(hù)人員的魅力品質(zhì)。
花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實(shí)，樂山市精神衛(wèi)生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風(fēng)景!
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位員工、朋友們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)槟鷤兊拇罅χС趾蛶椭?，才會有我們的今?同時向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強(qiáng)大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚(yáng)，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)，更有機(jī)遇。
20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會，抓住它并利用它，危機(jī)與機(jī)遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機(jī)，順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機(jī)會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
股東大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位媒體和遠(yuǎn)道而來的各位商家朋友們：
大家上午好！
新春來臨之際，我們迎來了由咸陽市商務(wù)局主辦，秦都區(qū)商務(wù)局和咸陽嗪都商貿(mào)有限公司共同承辦的《咸陽市20xx年年貨購物節(jié)》盛大開幕。首先，我謹(jǐn)代表年貨購物節(jié)承辦單位：咸陽嗪都商貿(mào)有限公司全體員工及組委會全體成員，對出席本次開幕式活動的各級領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體、協(xié)辦單位、參展商戶、以及廣大消費(fèi)者們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
春節(jié)是中國人一年中最重要的節(jié)日，也是中國最大、最喜慶的傳統(tǒng)佳節(jié)。春節(jié)前夕，是眾多單位和廣大市民在忙碌一年后消費(fèi)量最大、消費(fèi)最為集中的時節(jié)，因此提供一個能集中采購，質(zhì)優(yōu)價廉年貨的專業(yè)交易會，必將成為咸陽廣大市民所關(guān)注和追捧的目標(biāo)。
主辦方咸陽市商務(wù)局把本屆年貨購物節(jié)定位為“豐富市民文化生活、保障新年購物，服務(wù)市民為宗旨”的年貨采購盛會，我們將最大程度地組織豐富、高品質(zhì)的年貨商品和各地名優(yōu)土特產(chǎn)，力爭把這次活動辦成最具特色、最具規(guī)模的年貨博覽會，使其成為咸陽廣大市民購買年貨的最佳選擇。
本屆年貨購物節(jié)以商品展銷為主體，以文化娛樂活動為載體，六大文化公益活動貫穿全部過程，主題活動有：年貨購物節(jié)開幕式及文藝演出；全市范圍內(nèi)10萬幅迎春送福送春聯(lián)活動；茯茶茶藝品鑒活動；咸陽市十大書畫名家現(xiàn)場義寫春聯(lián)免費(fèi)送活動；戲曲名家大聯(lián)歡活動；展銷會閉幕式等。
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