援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿(優(yōu)秀20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 18:44:10
援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-11-21 18:44:10     小編:碧墨

總結(jié)是我們成長的過程中必不可少的一環(huán),它可以讓我們更好地認識自己。有哪些技巧可以幫助我們寫出一篇出色的總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的一些人生哲理,希望能引發(fā)大家對人生的思考與矚目。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇一

各位同志們:

大家好!

嚴以律己作為“三嚴三實”主題教育學習討論的第二個專題,作為一名統(tǒng)戰(zhàn)成員,結(jié)合自身學習和感悟,從以下四個方面進行交流探討,旨在產(chǎn)生思想共識,形成行動合力,服務(wù)全局發(fā)展。

一、什么是嚴以律己。

習總書記提出的嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。本機關(guān)“三嚴三實”專題教育討論要求嚴以律己,就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章,積極維護黨中央權(quán)威和黨的團結(jié),查一查是否對黨的紀律、要求深懷敬畏之心,守紀律講規(guī)矩,做到自覺踐行、主動維護,不漠視、不觀望;是否嚴格執(zhí)行各級黨組織決議決定及部內(nèi)各項規(guī)章制度,做到老實做人、干凈做事、清正為官;是否管好親屬和身邊工作人員,做到嚴守欲望防線和人情底線。

二、什么是政治紀律和政治規(guī)矩。

1月13日,在十八屆中央紀委第五次全會上,中共中央講話中的一個詞引發(fā)外界關(guān)注:“政治規(guī)矩”。他提出,要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”,“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。在1月16日的中央政治局會上,進一步提出“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),首先是要堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),這是一條根本的政治規(guī)矩”?!罢渭o律”是黨內(nèi)常態(tài)話語,經(jīng)常被提及,但“政治規(guī)矩”的提法則比較罕見。

那到底什么是政治規(guī)矩?對此有過總體論述。第一,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩;第二,黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三,國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;第四,黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

就理清“黨的紀律”和“黨的規(guī)矩”之間的關(guān)系還做過這樣的論述:“紀律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內(nèi)很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,經(jīng)過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結(jié),需要全黨長期堅持并自覺遵循?!?/p>

也就是說,從概念的層面,“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規(guī)矩,優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩,同樣需要遵守。

在黨的紀律中,尤其強調(diào)“政治紀律”,因為這事關(guān)全黨的路線和立場。同樣,在黨的規(guī)矩中,也尤其強調(diào)“政治規(guī)矩”,因為這也是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。指出:“在所有黨的紀律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。”

因此,形勢越復(fù)雜,我們黨肩負的任務(wù)就越艱巨,就越需要保持執(zhí)政黨的團結(jié)統(tǒng)一。要達到這個目的,不僅需要一套嚴密的組織體系,需要全黨成員的高度自覺,也需要制度約束——這就是紀律和規(guī)矩的作用。

三、嚴以律己的重要性是什么。

嚴以律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質(zhì)。常懷律己之心,既是對黨的事業(yè)的高度負責,也是對廣大人民群眾的負責,更有利于黨員干部的健康成長。無論在工作中,還是在生活上,黨員干部都要講紀律、講規(guī)矩、講原則,常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀底線。嚴以律己也是黨員干部依法行政的準繩,要把嚴以律己作為畢生的座右銘,堅持嚴以律己、敢擔當、敢表率,以良好的黨風促政風帶民風,向著實現(xiàn)國家復(fù)興的偉大目標砥礪前行。

首先,嚴以律己是黨員干部的“生命線”?!袄舨晃肺覈?,而畏我廉;民不服我能,而服我公?!睘楣僦溃?、公二字看似簡單,卻需要黨員干部在工作和生活中常懷敬畏之感、常有自省之念。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,將維護國家法律和黨的紀律的權(quán)威,維護廣大人民群眾的利益,自覺抵制腐化墮落作為黨員干部的為官為政之道,才能永葆黨員干部清正廉潔的政治本色。

其次,嚴以律己是黨員干部的“試金石”?!皣烙诼杉海龆娭鹿?心乎愛民,動必關(guān)夫治道?!痹谌珖M織工作會議上,明確提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,既賦予了好干部的時代內(nèi)涵,又為廣大黨員干部樹立了奮斗標桿和努力方向。要想達到這些標準,成為一名合格的黨員干部,需要嚴以律己,不僅要觸及思想和靈魂深處,更要在政治上和行動中體現(xiàn),做到明辨是非、敢于擔當,勇于亮劍。在現(xiàn)實生活中,很多人沒有真正的做到嚴以律己,把律己做成了律人。因此,把嚴以律己作為黨員干部的“試金石”,個中真假,一試便知。

第三,嚴以律己是黨員干部的“防火墻”。在縣委書記研修班上講到:“各種誘惑、算計都沖著你來,各種討好、捧殺都對著你去,你們往往會成為‘圍獵’的對象?!睂τ邳h員干部而言,可謂一針見血。黨員干部在為政生涯中面臨著林林總總的誘惑,“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天?!蹦切┗肫缤镜狞h員干部,無一例外的將嚴以律己當成了耳邊風,放松自我要求,放縱個人欲望。因此,黨員干部更應(yīng)把嚴以律己作為工作和生活中的拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”,把權(quán)力關(guān)進籠子,切實消除權(quán)力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”,時刻保持清醒的頭腦,真正守得住清貧,耐得住寂寞。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇二

同志們:

今天我們召開全縣高考備考工作研討推進會,主要任務(wù)是回顧分析前一階段高考備考工作,研討交流備考策略,安排部署后期備考工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),凝心聚力,合力攻堅,全力推動全縣高考質(zhì)量再上新臺階。

上午,全縣備考教師觀摩了18位老師的示范課,分九科研討交流了銀川、蘭州高考研討會會議精神和科目必考策略。大家交流深入,集思廣議,達到了座談交流的目的。前面,四所學校的包級領(lǐng)導(dǎo)匯報了前期復(fù)習備考情況,工作思路清晰,備考策略得當,落實情況較好。后面楊縣長還要作重要在講話,希望各校深入領(lǐng)會,認真思考,結(jié)合自己學校實際,進一步靠實責任,強化措施,全力做好后期備考工作。下面,針對今年的備考形勢,我就下階段高考備考工作講兩個方面的意見。

第一個方面——前期備考工作回顧。

(一)做法與成效。

1.重視程度普遍較高。

各高中學校都把20高考備考作為重點工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署,科學計劃,扎實落實,展現(xiàn)出較好的工作勢頭。全部加強了高三年級組的管理力量,充實了高三級任課教師隊伍,強化了對高三級學生的常規(guī)管理要求,制定了切實可行的備考計劃,及時下解了高考任務(wù)目標,確定了各個階段復(fù)習考練任務(wù),復(fù)習備考工作緊然有序,穩(wěn)步推進。玉都、高平實行包級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任輪流值班制加強學生管理。涇川一中實施學生作業(yè)和考練卷全收全改,自習和考練時間教師全跟全查,按照高考要求嚴格布置模擬考場,在備考管理方面起了良好的示范作用。

2.備考措施落實到位。

各校都制定了切實可行的高考備考復(fù)習計劃和相關(guān)保障措施,這些措施的落實情況普遍較好。學校對教育教學常規(guī)工作抓得實做得細,從備考謀劃到落實,從備課到上課,從考練卷批閱到講解,從每個時段學生的管理到班會活動都有具體的計劃思路和落實措施。學校協(xié)調(diào)管理落實到包級領(lǐng)導(dǎo)和年級組,后勤保障落實到人,復(fù)習考練落實到每一位科任教師,相關(guān)工作進展情況安排細致,落實較好。

3.備考工作各具特點。

四所高中學校在高考備考方面都積極探索自己的路子,呈現(xiàn)出各具特色齊頭并進的喜人局面。一中、三中的周考組織良好,一中高考文化氛圍宣傳積極主動,教學手段先進,電子白板利用充分。備考教師經(jīng)驗豐富,專業(yè)過硬,新課改理念滲透到位,在一輪復(fù)習中取得了較好的成效。三中以分層教學為特色,確保各類學生都能得到不同程度的提高,突出了藝術(shù)特色教育。玉都中學結(jié)合本校實際,文化課的復(fù)習和鞏固抓得較好。高平中學的傳媒播音主持專業(yè)學生培養(yǎng)做得有聲有色,卓有成效。

4.備考進展情況良好。

前期各校備考工作進展情況普遍較好,文化課一輪復(fù)習接近尾聲,美術(shù)、音樂、傳媒、空乘四類術(shù)科專業(yè)統(tǒng)考成績已經(jīng)揭曉,體育專業(yè)備考正在緊張有序進行中;各校組織考練井然有序,累計在6至15次以上,既鞏固了基礎(chǔ)知識,進行了查缺補漏,又促進了學生能力的培養(yǎng)和提升。綜合前期督查情況,大多數(shù)課堂教師精心組織,悉心講授。教師隊伍整體情緒高漲,信心充足,學生學習勁頭積極主動,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

(二)成績分析。

1.縣二??荚嚦煽兎治?。

去年我縣重本上線率文科5.69%,理科12.3%;本科上線率文科24.8%,理科29.6%。據(jù)此推算,全縣二模重本擬上線文科49人,理科153人,總數(shù)與年初下達任務(wù)280人相差78人。其中一中差69人(任務(wù)260人),三中剛完成任務(wù)(任務(wù)2人),玉都中學差11人(任務(wù)15人),高平超出2人(任務(wù)3人)。二模成績本科擬上線文科212人,理科367人,藝術(shù)生200人,總?cè)藬?shù)與年初下達任務(wù)相差221人,其中一中差195人(任務(wù)750人),三中差25人(任務(wù)138人),玉都差5人(任務(wù)60人),高平超出4人(任務(wù)52人)。由此分析,目前四所高中要完成年高考任務(wù),除高平外,壓力都比較大,都必須持續(xù)發(fā)力,持續(xù)抓好高考備考工作,一中、三中著力點要在重本、本科層面的邊緣生推進上,玉都中學在重本層次學生的培養(yǎng)上要多想辦法,高平中學也要在術(shù)科學生文化課強補上再下功夫。

2.省一??荚嚦煽兎治觥?/p>

參照去年重本、本科文理上線率,依據(jù)市局下傳的省一診成績推算,全縣理科600分以上學生數(shù)比率0.15%,僅高于崇信;350分以上比率45.28%,僅高于崇信3.25個百分點,其余550分段、500分段、450分段、400分段所占比率均在全市后列。全縣文科400分至600分五個分段學生數(shù)所占比率高于華亭、崇信,全部低于其余三縣一區(qū)。一中與其他五所省級示范性高中比較,理科600分上線率僅比靈臺一中高0.08個百分點,其余分數(shù)段人數(shù)比率全低于同類學校。一中文科400分—600分分數(shù)段比率高于靈臺一中和華亭一中,低于平?jīng)鲆恢小⑶f浪一中和靜寧一中。我縣其余三校的各分數(shù)段學生比率與同類型學校相比,均處于劣勢。所以整體來看,目前各項成績反映出形勢比較嚴峻,后期需要強補的工作還很多。

3.縣區(qū)總分段人數(shù)占比橫向比較。

我縣重本、本科上線率分別為10.1%、34.4%,靈臺縣重本、本科上線率為和11.8%、38%。我縣比靈臺上線率分別低1.7、3.6個百分點。依據(jù)省一模成績同分段人數(shù)比例看:我縣文理科重本層次比例分別為6.29%、7.99%,分別比靈臺低1.33、9.39百分點;文理科本科層次比例分別為21.45%、24.13%,分別比靈臺低7.64、16.72百分點,差距呈拉大趨勢,形勢不容樂觀。

(三)問題與思考。

雖然今年的高考備考工作進展整體情況較好,但是還存在以下不足和問題,在今后的工作中我們必須高度重視,著力加以整改:

1.常規(guī)工作校際差距大,備考工作還不夠扎實。

備考常規(guī)工作方面還存在著校際、教師個體差距大的現(xiàn)象:一中復(fù)習生數(shù)量少生源差,體藝生人數(shù)少,有望上名校的尖子學生稀缺,優(yōu)勢不明顯,分類推進工作措施還需要完善;三中對傳媒專業(yè)學生的培訓力度需要繼續(xù)發(fā)力,最大限度地挖掘?qū)W生的高考潛力;玉都、高平文化課考生苗子稀少,特長生人數(shù)不足,師資力量弱,對特長生的培訓措施需要強化。有些學校教學常規(guī)工作做得扎實細致,但還有學校在這方面則略顯不足,工作中存在粗放現(xiàn)象,即使在同一個學校,科任教師之間的差異也比較大,大部分教師工作認真扎實,個別教師則工作敷衍粗糙;有的教師課堂復(fù)習能緊扣考綱,有的放矢,講練結(jié)合效果很好,但部分教師對高考考綱研究不夠深入,對高考動態(tài)、考試范圍、考試要求和考試重難點等了解不透徹,導(dǎo)致備課上課脫離考綱,復(fù)習考練不扣考點,費時費力卻事倍功半。這些問題如果不能及時解決,將會嚴重制約備考復(fù)習工作。

2.課堂教學效益不理想,師生潛力還有待繼續(xù)挖掘。

目前進行的高考一輪復(fù)習中還存在課堂教學設(shè)計欠科學,課堂教學效益不高的現(xiàn)象。一輪復(fù)習應(yīng)該把教學重點放在知識的歸納梳理和學生的鞏固提高練習上,力求讓學生在知識鞏固和能力提升上都有所提高,但在一部分教師把一輪復(fù)習上成了第二遍新課,按部就班講授課本知識,知識點零散,沒有歸納成知識體系。有的課堂上老師只顧自己匆匆忙忙講完內(nèi)容,沒有顧及學生的接受情況,教師費勁學生沒有收獲,課堂教學效益低下。這種現(xiàn)象在各個科目課堂上均有不同程度的體現(xiàn)。

3.備考環(huán)境營造不到位,有待進一步加強和豐富。

各校在備考環(huán)境營造上都做了一些工作,激發(fā)了師生的迎考熱情和信心,但備考環(huán)境營造仍然存在校際差距。有的學校在備考文化氛圍營造上明顯不足,影響師生備考的動力和信心,容易導(dǎo)致學生學習被動。需要進一步加強和豐富。高三學生思想教育除了以勵志和惜時為主題外,還可以從高三師生的生活和學習實際出發(fā),增加應(yīng)考心理調(diào)適,價值觀取向等教育活動,以激發(fā)學生昂揚的斗志,掌握科學的.方法,具備良好的心態(tài)去積極迎接高考挑戰(zhàn)。同時,還要加強高考宣傳和動員,營造緊張有序、積極上進的迎考氛圍,進一步調(diào)動廣大師生的熱情和積極性,把備考迎考工作真正落到實處,做到精致,全面提高2016年備考工作水平。

第二個方面——后期備考要求與措施。

目前,距離高考有效時間僅剩50多天,時間相當緊迫,任務(wù)十分艱巨,各學校要在認真總結(jié)近幾年學校管理及抓高考的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項管理制度和抓高考的機制,積極、穩(wěn)妥地備戰(zhàn)2016年高考,力爭高考成績穩(wěn)中有升。結(jié)合前期調(diào)研工作,我對下一階段備考工作提出八點要求:

(一)明確分工,靠實責任,繼續(xù)狠抓常規(guī)管理。

一是進一步完善管理機制。要充分發(fā)揮學校領(lǐng)導(dǎo)決策和統(tǒng)籌職能,分工負責,團結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新管理機制,夯實管理基礎(chǔ),通過目標引領(lǐng),措施激勵,制度保障,形成立體化管理體系。教研室要細化對各學校、各年級、各層次的管理,層層靠實責任,全力抓出效果。各校校長要以身作則,率先垂范,深入課堂,深入班級,認真監(jiān)管和指導(dǎo)教學工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,切實抓好各項工作的落實。包級領(lǐng)導(dǎo)要立足質(zhì)量形成的全過程,切實抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和聽課、評課等各個教學環(huán)節(jié)的過程管理和常規(guī)管理。要抓好信息收集,及時掌握調(diào)控復(fù)習進度、難度、訓練的題量和教師、學生的情緒,充分尊重學生在復(fù)習中的自主權(quán),滿足學生復(fù)習的需求。年級組要注意研究復(fù)習課、練習課、講評課的不同特點,抓好各科教學任務(wù)的有效落實。備課組要不斷完善復(fù)習措施,促使教學內(nèi)容、教學方式、課堂監(jiān)測反饋、訓練頻次和手段得到充分優(yōu)化。各班主任和科任教師要面向全體學生,突出重點,因材施教,分類指導(dǎo),整體提高,解決好邊緣生能否上線、三本生能否進入二本線、二本生能不能進入一本線以及尖子生培養(yǎng)這些問題,切實做到心中有目標,手里有對象,扭弱糾偏有良方,使各個層次的學生都能有效提高學業(yè)水平和成績。

(二)加強交流,吃透考綱,努力實現(xiàn)科學備考。

一是要積極開展教學研討,相互學習,取長補短,提高備考水平。縣局去年到今年相繼組織了3次高考研討會,全體高三老師外出學習,聆聽、觀摩了名校備考做法,提升了高考備考的能力。外出學習后不能就此淺嘗輒止,停留在對所學理論表面理解的層面上,要繼續(xù)結(jié)合本校實際開展備考研討,相互學習、增進交流,把學習的新理念新做法透徹理解,融會貫通。二是在新考綱出臺后各校要積極召開備課組高考研討會、考綱解讀交流會,督促全縣高三科任老師對新高考深入研究,明確新高考的考點、考法、考題模式、考試要求,做到明白備考、準確備考,提高備考工作實效性。全體教師在考練中要認真貫徹科學命題,注重“雙基”,查缺補漏,全批全閱,反饋糾正的新考綱精神。三是各校年級組要組織“以老帶新”的教師考綱研讀,幫助新手教師弄清每一個條文,弄懂每一個高考示例所要求的能力層級,掌握高考試題在章節(jié)中的考查重點、考查方式,定準復(fù)習方向,找準復(fù)習范圍,杜絕低效復(fù)習。

(三)強化研究,有的放矢,發(fā)揮團隊合作作用。

一要重視培訓,提高教師業(yè)務(wù)能力。今年擔任高三級教學的年輕教師比較多,固然有經(jīng)驗不足的問題,但這是一支新力量,各校一定要放手使用,重視培養(yǎng),促進成長。二要發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,開展同題會課、集體備課等活動幫助其開展教學工作。三要重視備課組工作。組織教師研究教材,了解學情,進行集體備課,把好課前準備這一關(guān)。在復(fù)習過程中,備課組要組織教師認真研究復(fù)習資料,督促教師親自解答資料提供的題目,對教學內(nèi)容做到了如指掌,得心應(yīng)手,通過這些措施幫助年輕教師盡快成長,做好備考復(fù)習工作。一中三中在這方面條件非常好,要繼續(xù)做好集體備課,玉都高平每個備課組都有一兩個領(lǐng)頭人,要充分發(fā)揮備課組的作用。

(四)面向全體,突出重點,抓好課堂教學主陣地。

一要全員動員、提高效率。高考是學生綜合素質(zhì)的自我展示,高考最終要學生自己去完成,成績要學生自己答出來,教師不能替代。因此,大家要充分相信學生、依靠學生、鼓勵學生主動學習,立志成功。二要聚焦課堂,轉(zhuǎn)變理念。要充分利用課堂主陣地作用,發(fā)揮“自主探究、合作交流、獨立思考、點撥引領(lǐng)”課堂模式的作用。大膽開放課堂,放手發(fā)動學生主動參與學習,主要教學內(nèi)容落實在課堂,關(guān)鍵知識鞏固解決在課堂,重點訓練任務(wù)完成在課堂。三要精講多練,突出效果。堅持突出學科特點,讓學生對基礎(chǔ)內(nèi)容自己學習,復(fù)雜知識合作解決,難點問題教師點撥,能力考練獨力完成。要堅決糾正依照資料,照本宣科,因循守舊,沒有重點的教法;堅決改進“滿堂灌”、“填鴨式”落后的課堂教學方式;堅決克服以教代學、以講代練的做法。堅持學生主體地位,堅持研究性學習,讓高效課堂教學做法助力高考工作。

(五)因地制宜,講求方法,落實精準備考措施。

一是周密安排,精心組織好考練的命題、組考、閱卷、講評和統(tǒng)計分析工作,及時檢測復(fù)習效果,發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié),改進復(fù)習對策。要一如既往落實好備課、上課、批閱作業(yè)、評改試卷、反思糾錯五大環(huán)節(jié)。尤其是要抓好試卷講評和重點學生試卷面批工作,一定要講透徹,不但要教給學生正確答案,而且要幫助學生總結(jié)答題思路、方法技巧;不但要督促學生鞏固知識提升能力,而且要訓練學生思維提高思維品質(zhì)。二是仔細分析,精準用力。做到考一次預(yù)測一次,對那些臨界學生,要制訂“中轉(zhuǎn)優(yōu)”指導(dǎo)方案,并落實到每一科教學中。在抓好邊緣生轉(zhuǎn)化工作的同時,要花大力氣抓好“優(yōu)生拔尖”培養(yǎng)工作,引領(lǐng)一批尖子學生向名校沖刺。采取帶“研究生”的方式,讓每個骨干教師包一至二名學生,管思想,管學習,管生活,力爭讓其考入重點院校。三是加強指導(dǎo),提高能力。在復(fù)習備考中,教師必須做到解題思路和步驟規(guī)范化,在教學過程中要適時解惑或點撥,啟發(fā)學生思維的廣度和深度。各科能力訓練盡力要全面,對學生在訓練中反復(fù)出現(xiàn)的問題要分析產(chǎn)生的原因,交給解決的辦法。講評試題要運用重點講評、思路講評、歸類講評、方法講評等多種有效的方法,評出典型,找準規(guī)律,掌握方法,達到舉一反三的效果。四是取舍資料,精練精考。備考工作時間緊,任務(wù)重,內(nèi)容多,難度大,我們要對手中資料認真研究,分析比較,合理取舍,反復(fù)整合,做到重資料但不唯資料,抓基礎(chǔ)但不簡單重復(fù)。讓學生把有限的精力投入到有針對性的學習活動中,學有收獲,學有進步。

(六)突出重點,強化弱科,抓好備考關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在后期復(fù)習備考中科目教學必須注意做到“兩突出”,即突出綜合科目的備考,突出重點學生的弱科補救。突出綜合科目備考建議從以下三方面入手:一是綜合三科老師必須提高認識,樹立合作共贏意識,消除“等靠”思想,心往一起想,勁往弱科生身上使,齊心協(xié)力,共同促使重點學生綜合科目取得較大發(fā)展。二是學校年級組在今后的省二模和縣三??荚嚦煽兘y(tǒng)計中采取三科分別統(tǒng)計,通過同科對比分析,幫助老師和每個重點學生明確綜合科目里的三科究竟哪一科屬于弱科,在教學和學習中予以充分重視。三是學校從現(xiàn)在著手制定修訂考核細則,鼓勵激發(fā)綜合科目老師的積極性和主動性。突出重點學生的弱科補救可以從以下三方面入手:一是學校年級組要制定重點學生弱科補救制度,采取得力措施,做細做實補救工作,確保補救工作取得實效;二是教學組要通過定時、定點、定科目、定教師、定學生的“五定”措施真正落實弱科補救工作,確保每個重點學生弱科補救一周不少于三次,每次不少于1小時。三是學校年級組可以探索把教師的弱科補救工作履行程度單列計入工作考核中,從制度導(dǎo)向?qū)用娑酱偃蹩蒲a救得到落實,取得實效。

(七)立足實情,因材施教,做實藝術(shù)生強補工作。

每年藝術(shù)生專業(yè)考試結(jié)束返校后,都會出現(xiàn)情緒浮躁、紀律松弛、上進心不足、學習不踏實的現(xiàn)象,各校一定要采用一些得力措施從嚴管理,做好藝術(shù)生管理和文化課強補工作,不但管住這些活躍分子,而且要管活他們,煥發(fā)他們學習的熱情,讓他們在文化課學習上多下功夫,多努力。各??梢越Y(jié)合各自實際情況多角度思考,采取科學有效的措施強補藝術(shù)生文化課。這個工作一定要注意兩點:一是藝術(shù)生文化課強補工作教學起點一定要低,要以最基礎(chǔ)的知識鞏固和最基本的能力培養(yǎng)為目標實施教學。可以把起點定在高二甚至高一中上學生能完全掌握的水平范圍內(nèi),不要貪圖高深,一定要講求實效。二是管理上可以考慮單獨組班,專業(yè)老師和文化課老師協(xié)同管理的思路。這一點工作三中、玉都和高平都要提到議事日程,想方設(shè)法,多方下手,盡力實現(xiàn)質(zhì)的突破。

(八)適時調(diào)整,勞逸結(jié)合,做好師生心理調(diào)適。

后期復(fù)習備考時間緊迫,學習任務(wù)繁重,學生的心理壓力較大,情緒不穩(wěn)定,思想易波動,各種各樣的問題都很可能發(fā)生,給學校教學管理和學生管理增加了難度。各位校長和廣大教師要從思想上高度重視學生管理,要把學生的行為規(guī)范教育、心理健康教育、誠信教育、文明應(yīng)試教育納入學校工作的重點,切實抓緊、抓實、抓好。要及時預(yù)防和制止部分差生中出現(xiàn)的一些不良傾向和負面影響,對個別言行舉止不規(guī)范、具有思想問題的考生,要作為重點對象,采取切實有效的措施進行教育,樹立他們的信心,激發(fā)他們的潛力。堅持開展體育活動,召開主題班會,適時調(diào)整情緒,要讓學生張弛有度,積極應(yīng)對,始終保持積極向上的精神狀態(tài),每天學有收獲,學有進步。同時要及時做好考前適應(yīng)性訓練,教會學生應(yīng)考答題技巧,減少非智力性失分,及時做好考前心理調(diào)適,讓每一位同學都能從容應(yīng)對,笑對高考,確保今年的高考工作取得圓滿成功。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇三

尊敬的建功主席,尊敬的各位文學界的領(lǐng)導(dǎo)、前輩、老師,新聞界的各位朋友:

大家上午好!

非常感謝大家專程來參加《文妖與先知——張競生傳》研討會,研討會致辭。作為一個業(yè)余作者,今天得以在中國文學的最高殿堂中國作家協(xié)會舉行作品討論會,這是中國作協(xié)和廣東作協(xié)對我的莫大鼓舞和鞭策,也是我個人創(chuàng)作的界碑和一生的光榮!剛才,很多領(lǐng)導(dǎo)前輩、文學大家講了許多肯定的話、鼓勵的話、指教的話、期待的話,深刻精辟,語重心長,使我深受啟發(fā),深受教育,也深為感動!我將永遠記住和感激前輩們、老師們的教導(dǎo)和友誼!

我是一名機關(guān)工作者,公務(wù)才是我的本行,寫作只是我的副業(yè)。之所以能夠在繁忙的本職工作之余,長達二十年持續(xù)不斷地關(guān)注、毫無功利地研究張競生,完全是因為五四新文化的一代宗師張競生這個巨大的歷史存在,其所蘊含的精湛的學術(shù)價值和強烈的現(xiàn)實意義。正如剛才各位老師所說的,由于現(xiàn)實、民族、文化等復(fù)雜原因,張競生長期被遮蔽、被扭曲、被妖魔化,最終被歷史所遺忘。而真實的張競生卻鮮活地流傳在家鄉(xiāng)父老的口耳相傳中。十六七歲在家鄉(xiāng)讀中師的時候,我就夢想著有朝一日寫出一部真實的張競生傳。

今天,這個夢想實現(xiàn)了。在夢想終于成真和嘉賓濟濟一堂的美好時刻,我激動和感恩之情是無法用語言來表達的。此時此刻,我只想說一句話,就是感謝,感謝,再感謝!

首先,感謝中國作家協(xié)會和廣東省作家協(xié)會,是中國作協(xié)和廣東作協(xié)催生了這部作品。由于建功主席、田書記、殷紅大姐和廖主席,以及中國作協(xié)重點作品扶持辦公室的各位老師的獨具慧眼和大力推薦,使張競生傳得以進入中國作協(xié)重點扶持作品項目的`行列,致辭,研討會致辭。

其次,感謝三聯(lián)書店,是三聯(lián)書店幫助我圓了夢想。正是三聯(lián)書店,李昕總編和徐國強先生不薄新人的宏大氣魄,使還張競生一個公道成為可能。《中國作家》雜志蕭立軍主編和任啟發(fā)先生在奧運宣傳版面緊缺的情況下,以很大的篇幅首發(fā)本書重要章節(jié);胡殷紅大姐在中國作家網(wǎng)連載了本書大部分章節(jié)。

再次,感謝這個偉大的時代。因為張競生代表著一種新的精神向度和價值可能,在改革開放前,張競生是人們心中的一個禁忌,一個禁區(qū)。今天我們可以這么自由地、公正地、寬容地談?wù)搹埜偵霭鎻埜偵膫饔?,研討他的學人風范,本身就昭示著一個時代的巨大進步,并從一個側(cè)面反映出改革開放三十年來思想文化領(lǐng)域上所取得的輝煌成就。

最后,感謝今天親臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、專家、老師,新聞界的朋友,以及因事未能到會的中共廣東省委宣傳部副部長顧作義先生、廣東省作家協(xié)會黨組書記兼主席廖紅球先生、北京大學中文系主任陳平原先生,《人民文學》主編李敬澤先生。代表顧作義副部長專程與會的中共廣東省委宣傳部文藝處處長吳佳聯(lián)女士。特別感謝在我多年的業(yè)余寫作中給予悉心教導(dǎo)的廖琪老師、雷鐸老師、郭小東老師,專程從深圳趕來參加研討會并對弘揚潮汕文化有極大抱負的鄉(xiāng)賢、深圳市韓江文化研究會副會長林振芳先生。

銘記教誨,珍惜友誼!衷心感謝,萬分感謝!謝謝大家!

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇四

真正開始學習寫作,還是緣于工作中的一個發(fā)現(xiàn)。

從學校畢業(yè)后,我被分配到一個偏僻的小山村教書。在教學中,我發(fā)現(xiàn)了一個很嚴重的問題,當然這個問題現(xiàn)在依然存在,并且它還將繼續(xù)存在下去。究竟是什么問題呢?――語文教師不愛寫作,不會寫作。

孔子說:己不正,如正人何?自己都做不了的事情,憑什么要求別人做到?自己都不想干的事情,卻要求別人去干,這不是強人所難嗎?平常我們總是以師道尊嚴來要求孩子們這樣或那樣,幸虧我們的孩子被奴化了,所以他們理所當然地唯你的命令是從。假若孩子們有一點點覺醒的意識,站起來質(zhì)問你――“老師,為什么你自己不寫卻要求我們寫?”那豈不是很打臉的事情嗎?因此我建議,今后在要求孩子們的時候,你不妨先想一想自己做到了沒?憑什么這樣要求孩子們?如果自己都做不了,或做不到的話,那就不要對孩子們指手畫腳的。露底出丑倒是小事,誤人子弟可就罪莫大焉了。

“打鐵先得自身硬,出水才看兩腿泥”。這就像菜農(nóng)能給你把種菜的前前后后的事情,包括注意事項等講得清清楚楚;菇農(nóng)能給你把種香菇的大大小小的事宜,包括管理的技巧等說得明明白白一樣,作為語文教師只有自己能寫出像模像樣的作文,我們才能有效地引導(dǎo)孩子們寫好作文;只有自己喜歡寫作,我們才能知曉怎樣引導(dǎo)孩子愛上寫作。正是認識到這一點,我才開始學習寫作,并逐漸愛上寫作!

寫好這些文字的時候,恰巧看到管建剛老師公眾號――“后作文時代”里的一篇文章《作文教學的根源居然在這里》,才得知自己班門弄斧了。不過,作為思維的痕跡,我決定還是把它留下來,至少對自己而言,它是一面鏡子,時時照一照,足可以起到警醒和鞭策自我的作用!

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇五

各位同志們:

大家好!

黨的以來,我黨不斷加強整治“四風”、懲治腐敗力度,進一步凈化黨的純潔性,發(fā)揚黨的先進性?!叭龂廊龑崱睂n}教育“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”的總體要求,體現(xiàn)了“律己”在整個過程的重要性,使之成為修身、用權(quán)之根本。要真真正正踐行好“三嚴三實”,就要求領(lǐng)導(dǎo)干部抓好“律己”這個根本。

嚴以律己,使之得以更好的修身。有人提出,“人之初,性本惡”這一說法,其理解為人在初生之時,什么都不懂,在不斷成長中受到身邊人、身邊事以及法律法規(guī)、風俗人情的潛移默化,慢慢變?yōu)椤吧啤?。不以?guī)矩,不成方圓,依法治國,強調(diào)法律是我們做人、做事的準繩,作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,必須在法律準繩下開展工作、運用權(quán)力,“律己”這個根本就是要我們用法律來約束自己,用規(guī)律來引領(lǐng)自己,讓我們在不斷的成長中更好地“修身”。

嚴以律己,使之更好地為民用權(quán)。行為,是干部用權(quán)的具體表現(xiàn),權(quán)力是人民賦予的,領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴于律己,規(guī)范好自己的行為準則,不拿手中的權(quán)利做自己升官發(fā)財?shù)墓ぞ?,不以?quán)謀私,遵守法律法規(guī),不做優(yōu)親厚友、損公肥私的事,一切以為人民服務(wù)為出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用,利為民所謀。

嚴以律己,使之更好地謀事、做人和創(chuàng)業(yè)。謀事、做人和創(chuàng)業(yè),是我們世界觀、人生觀、價值觀的具體表現(xiàn),而律己則是我們謀事、做人、創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)前提。只有嚴于律己,端正世界觀、人生觀和價值觀,才能在思想上規(guī)劃好自己的人生目標,在行為上規(guī)范好做人的準則,用具體的行動、真抓實干的精神去干事、去創(chuàng)業(yè),最終取得成功。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇六

各位同志們:

大家好!

3月,習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”,之后,習多次在不同場合強調(diào)“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識。

首先,什么叫嚴以律己?官方的解釋,黨課上已經(jīng)講述過,我再重復(fù)一下,就是“就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉?!眹酪月杉撼鲎杂凇吨x曾察院啟》:“嚴于律己,出而見之事功;心乎愛民,動必關(guān)夫治道?!?/p>

嚴以律己其實就是要求嚴格自我要求、自我約束,這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人,沒有人監(jiān)督時也能夠保持高尚的操守?!皣酪月杉骸笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關(guān)于個人修養(yǎng)的一個概念。同時嚴以律己要求有自己的準繩。對于一個黨員來說,這里的準繩就是黨章、黨的理念。

現(xiàn)在,我們來談一談黨員為什么要嚴以律己。在談嚴以律己之前,我們先來了解一下我黨的重要原則——“從嚴治黨”,從嚴治黨是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)條件下加強黨的建設(shè)的基本方針和要求。而嚴以律己就是從嚴治黨的落地,落實到每一個黨員身上的從嚴治黨。此外,嚴以律己更有助于提高黨員在黨性修養(yǎng)和黨的作風方面,起到模范帶頭作用。其實,這也是黨的先進性對黨員的要求,是黨員標準中最核心也是最具根本意義的內(nèi)容。

因此,我們黨員要把嚴以律己看成是一種約束,它是一種防腐劑,但它更是一種正能量,一種激勵,要求黨員自覺主動的嚴以律己,而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做,而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道,夕死可矣”,早上得到真理,晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要,抱著這樣的態(tài)度,我們可以克服一些消極心理??朔晕腋杏X良好,忽視主觀因素、強調(diào)客觀原因等消極心理。

最后,黨員如何嚴以律己。作為一名普通黨員,在思想上,必須時刻牢記自己的職責,始終堅持要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律,在這三個方面要有高度的自覺性,把誠實務(wù)實作為個人立身處世的基本準則,自覺加強黨性修養(yǎng)。在工作中,嚴以律己體現(xiàn)在要愛崗敬業(yè)上,要時刻保持樂觀向上的進取心,積極履職的責任感。對待工作,不能拈輕怕重,喜歡干輕車熟路的事務(wù)性工作,不愿做艱苦細致的攻堅性工作。遇到現(xiàn)實中急難險重的任務(wù)、棘手復(fù)雜的矛盾,始終堅定意志,不繞著走而往前沖;在穩(wěn)中求進,不急不躁而穩(wěn)扎穩(wěn)打。在同事間,更要經(jīng)常用人家的優(yōu)點跟自己的缺點比,著會感到自己還差很遠。與同事相處要彼此友善,不講私利,在融洽的氛圍里共同走向進步。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇七

一只老母雞孵了一群小雞仔,帶他們出去玩,它們走到水邊,看到一群小鴨子在游泳。老母雞就說:“孩子們哪,下去和他們玩一玩吧?”

小雞仔說:“媽媽,我們不會游泳啊。”

“笨蛋,你看人家比你們小還會游,你們怎么就不會游呢?”老母雞一直罵小雞仔,“我生你們有什么用啊,我花了2天才把你們孵出來,那么辛苦帶你們,沒想到你們連水都不敢下,太傷老娘的心了?!?/p>

小雞仔們很委屈,它們很想問老母雞:“媽媽,你會游泳嗎?”

可是它們不敢問,如果問了,老母雞就會大發(fā)雷霆,撲打著翅膀罵道:“你敢跟老娘頂嘴?看我不咬死你?!?/p>

想起了“姑蘇教育領(lǐng)軍人才評選”的時候,評委問我作文教學的最大問題是什么。我回答,大多語文老師不愛寫、不會寫。

一個愛書法的語文老師,他帶的學生的字不會差,因為愛好書法的語文老師不經(jīng)意中也會指點一二。學生板書,老師說這個字的橫畫可以這么一下;學生訂正作業(yè),老師說這個字的結(jié)構(gòu)我寫給你看。一個愛好書法的'語文老師,他自己隨手寫的板書,隨手寫的留言,都會給學生以教育的影響。好的教育的名字叫“影響”。

一個不愛看書的語文老師,跟著別人做閱讀的老師,班級會有改變,然而這個改變也一定是有限度的,一定沒有愛看書的語文老師帶的班級的閱讀來得自然妥協(xié),無聲無息又無處不在。一個愛看書的語文老師,他隨時可以跟學生聊書,某個情境下會推薦學生某本書,某個時刻跟某個同學探討起都看過的某本書,這個“探討”影響的絕不是這“一個”同學,蝴蝶效應(yīng)可以影響很多同學。

一個自己不寫作的語文老師,不可能隨時跟學生說:“這個事情很有意思,可以寫一個很好的故事?!?/p>

一個自己不寫作的語文老師,不可能隨時跟學生說:“這個故事可以寫,不過你想一想,故事的背后有什么東西讓大家都沉默了?!?/p>

一個自己不寫作的語文老師,也不可能隨時跟學生說:“注意注意,這個事情可以寫,但是一定要把結(jié)局留到后面才能揭曉,不然讀的人就沒興趣了?!?/p>

正像愛書法的語文老師隨時指點寫字,愛閱讀的老師隨時和學生聊書,愛寫作的老師也會隨時跟學生聊寫作,好的教育就是這么“浸”出來的,學生自然明白生活中處處有作文,生活和作文真的息息相關(guān)啊。

愛書法的老師的那種熱愛一定會傳染給學生,愛閱讀的老師的那種熱愛一定會傳染給學生,愛寫作的老師的那種熱愛一定會傳染給學生。反過來,不愛書法的老師的那種漠然也會傳染給學生,不愛閱讀的老師對書的漠視也會傳染給學生,不愛寫作的老師的對寫作的厭倦和厭惡也會傳染給學生。

學生到語文老師的辦公室,聽到語文老師說:“哎呀,還有這么一大疊作文都沒有批呢,討厭死了?!睂W生就知道,原來老師也是沒辦法才教作文的。

學生可能聽到老師在抱怨:“哎呀,學校又要交什么隨筆、故事,哪有那么多故事、案例可以寫啊,我哪寫得出來啊!”學生就明白,原來作文這東西連老師也是怕的,我們怕作文天經(jīng)地義的呀。

每一個作文教得不錯的老師,自己的寫作也都很不錯。我常說,自己怎么學好語文的就怎么教語文,自己怎么寫好作文的就怎么教作文。這樣去教,就會教得理直氣壯,教得胸有成竹,因為這是自己走過的路、趟過的河,有經(jīng)驗,確證過的。

最后,我們再來看一個故事。

有一個女人照鏡子,看到鏡子里的那個女人很丑,她很生氣,砸碎了鏡子。

第二天,女人又看到了鏡子,又到了鏡子里的那個丑女人,她很生氣,又把鏡子砸了。

第三天、第四天、第五天……女人砸了一面子又一面鏡子,沒用,她依然一次又一次地看到那個丑女人。

那個女人總埋怨鏡子,卻不肯承認,根源是鏡子外面的自己。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

下午好!

首先感謝學校的信任,讓我來到這個年級,同老師們一起做好2016屆高三年級的教育教學工作,深感肩上的責任重大、壓力也很大。其次,是我初次到這個年級,對這個年級的學生和很多老師都不太熟悉,因此希望全年級的老師,尤其是班主任能夠主動和我交流,便于盡快掌握本年級的情況,有針對性地開展工作。同時,我也是第一次擔任年級組長的工作,沒有多少經(jīng)驗,懇請各位同仁能及時的給我提出寶貴意見和建議,我一定會虛心接受和改進,并表示衷心的感謝!相信在我們?nèi)M老師齊心協(xié)力的配合努力下,屆高考一定能取得輝煌的成績,使得高考質(zhì)量再上一個新臺階。在這里我拜托老師們了,也提前感謝老師們了!

今天我想和老師們談一點屆高考備考的一些經(jīng)驗,希望對我們新一屆高三備考會有一些參考價值。尤其是對我校的生源,我認為管理和教學必須雙管齊下,其中管理應(yīng)該是第一位的,一個班級的質(zhì)量如何,班主任起了非常重要的作用。

一.班級管理。

我主張把“班級管理”這個詞改為“班級經(jīng)營”,我們的老師與其說是管理班級不如說是經(jīng)營班級,經(jīng)營就是做生意,講究的是“低進高出”,努力使學生得到全面發(fā)展而不是停留在現(xiàn)有的水平,相信老師們會有這種理念的。下面我簡單的談?wù)勎业陌嗉壗?jīng)營的一些做法:

1.班主任的職責并非只是管理學生,而應(yīng)該及時、主動的與科任教師多聯(lián)系,準確掌握學生情況,同時協(xié)調(diào)好各科老師的關(guān)系。班主任首先要有合作的意識和習慣,否則我們不可能很好的引導(dǎo)學生團結(jié)合作,只有班級的每位老師的態(tài)度一致,對學生的要求一致,只有班級的每位老師都有強烈的信心和責任感,這個班級才會有希望,才會在各方面取得長足的進步。

2.建立健全一支得力的班干部隊伍。這是有力管理班級日常事務(wù)的根本保證,同時也是把班主任解放出來、減輕班主任負擔的有力措施。

3.營造良好的班級文化氛圍。如教室標語、激勵語、學習園地等的布置,圖書角的安置等,這些是不可小視的激勵學生成長的有效措施,都可以由班委分工做好這些事情。

4.教會學生做人。一是學會尊重,如尊重父母、尊重老師、尊重同學、尊重事實;二是學會管理自己的時間,約束自己,主動學習;三是學會合作,在一個班級中不應(yīng)該存在相互嫉妒、猜疑和不信任的同學關(guān)系,如形成尖子生主動幫助其他同學,其他同學愿意和尖子生交往的良好風氣。四是誠實守信,說了就要去做,守時、守信用,測驗、考試不作弊,人人都要認真對待每次考試。總體可概括為傳統(tǒng)的“忠、孝、仁、義”四個字。

5.激發(fā)學習動機,加強學習方法的指導(dǎo)。充分利用學校資源、各種社會資源不斷的激發(fā)學生的學習動機。班主任還要了解各科的情況,適時的利用班會課或養(yǎng)成教育課開展學習方法的專項指導(dǎo)。

6.關(guān)注好學生和問題學生。及早發(fā)現(xiàn)很有潛力的好學生,確立為重點培養(yǎng)對象,一旦確立之后,及時通知其家長和本班全體任課老師召開專門的會議,會議的主要內(nèi)容是確定該生的高考目標,各科指標,分析該生的優(yōu)點及存在的問題,提出改進措施和要求,各科老師提出該科目的具體要求,提出對家長的要求。并在今后必要的時候再次集中召開會議,總結(jié)成功和不足之處,及時調(diào)整措施。在平時的管理和教學中,班主任和任課老師都要多加關(guān)注,防止放棄目標、早戀或者是出現(xiàn)其他不良行為。對問題學生的策略是加強教育,一步一步提出較高的要求,樹立學生的信心,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,而且對其可能出現(xiàn)的問題要有預(yù)見性,總之是將其對班級、對好學生的影響降到最低程度,因為我們可以不用特別擔心上線率,同時也使他們相對有所提高。原則上不要同意學生利用正常的在校學習時間外出補課。

7.及早發(fā)現(xiàn)特長學生,指導(dǎo)其發(fā)展方向。如成績不太理想的同學,可能在體育、音樂、美術(shù)方面有特長,班主任可動員他確定方向,聯(lián)系相關(guān)老師抓緊訓練,專業(yè)考試結(jié)束后,這些學生通過努力上本科線的可能性是非常大的。而且學校有非常好的場地和設(shè)施,不充分用好完全是浪費。

8.高三班級仍然要重視文體活動。對學校組織的運動會、藝術(shù)節(jié)都可以積極參與,這對于班級凝聚力、自信心的樹立同樣是非常重要的。

9.高三班級更要重視常規(guī)管理。對儀容儀表、早戀、考勤、課堂紀律、午休晚睡等的管理絲毫不能放松,在這些方面稍有放松的話,將是前功盡棄,整個班級的狀態(tài)迅速變差、整個班級的成績將迅速下滑。

10.班主任可要求學生堅持每天練5~10分鐘的字。可以是任何字體、任何字帖,做好了這件事,學生的總成績至少可以又增加5~10分,有時單獨一個科目也不只增加這個分數(shù)。

二.教學方面。

1.制定細致的復(fù)習計劃。尤其是一輪復(fù)習要力求一步到位、時間和復(fù)習目標的安排具體,至少要安排到每周應(yīng)完成的任務(wù),包括知識內(nèi)容和訓練、月考等。通過一輪復(fù)習構(gòu)建學科知識體系,不留遺漏。上一年我們生物學科的做法是,一輪復(fù)習結(jié)束之后,迅速進入綜合訓練和選擇題訓練,并將專題復(fù)習融入其中,尤其是在4、5月份,每天完成一套選擇題,由科代表負責安排和對答案,不做統(tǒng)一講解。

2.認真研究考試大綱和至少近三年來的高考試題,理清歷年考點分布、分值和命題趨勢。精心命制好每一次的測驗試題或月考試題,決不原本的照搬現(xiàn)成的任何一套試題,并做到滾動式的訓練。

3.重視課堂效率,講練結(jié)合。盡可能爭取作業(yè)在課堂上完成,因為我們有相當多的學生是不會很自覺的,所以有的作業(yè)布置到課外是及其無效的,與其讓學生在課外去抄襲大量的作業(yè),還不如在課堂上做好兩、三個題。當然不同的學科要求顯然是不一樣的,比如數(shù)學就不可能沒有課外作業(yè),但是一定要控制好作業(yè)的量,量多了質(zhì)就不能得到保證。

4.不濫訂、濫用資料。教輔資料有一套足夠了,因此一定要選好教輔資料,之后就不能再換,因為任何一套資料都有其完整的體系,要是我們一會兒用這本,一會兒用那本,反而失去了完整性,就可能出現(xiàn)遺漏。資料過多,不可能有那么多的時間都完成,還容易讓學生產(chǎn)生煩躁不安的情緒。

5.文科綜合、理科綜合及早進入綜合訓練,并堅持至少兩周一次,有利于較早訓練學生安排好答題的順序和時間。

6.對重點學生的培養(yǎng)。根據(jù)班級確定的重點學生名單,安排好培優(yōu)輔導(dǎo)的時間,強化訓練,關(guān)注細節(jié)。對重點生的要求是不能有知識上的任何缺陷,要能自己總結(jié)知識體系,作業(yè)、測驗面批面改,考后及時找各科老師分析存在的問題和失分原因,要細致的分析正確的和錯題的解題思路、書寫步驟、文字表達是否規(guī)范、標點符合和專業(yè)術(shù)語使用是否恰當、變換角度是否能做等問題。給予具體、細致的指導(dǎo),及時輔導(dǎo)和訓練,突破有問題的難點和知識點或者題型,做到考后一百分。總體來說,對重點學生的要求是一分一分地掙,逐步提高,各科兼顧,全面提高。

7.對差生的工作。重在教育,鼓勵提高,要求做基本的作業(yè)、拿到基本分,主要是使其不愿學習、不愿做作業(yè)的態(tài)度不要在班級蔓延。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇九

各位同志們:

大家好!

強調(diào):“嚴以律己,就是要心存敬畏,手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉”,嚴以律己是嚴以修身的深化和延展,嚴以修身側(cè)重于理想信念、道德情操等對內(nèi)心的約束,是內(nèi)修;嚴以律己則強調(diào)黨紀國法、政治規(guī)矩等內(nèi)心的約束,是外修。只有內(nèi)外兼修,才能為嚴以用權(quán)打牢基礎(chǔ),強化保障??梢哉f,“三嚴”中,嚴以律己是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命之本。我們的干部隊伍中律己不嚴現(xiàn)象時有發(fā)生,有的同志口中有法、心中無法,行權(quán)辦事還是老一套辦法;有的同志不守紀律、不講規(guī)矩,熱衷于搞團團伙伙、搞陽奉陰違;有的同志“八小時”內(nèi)外判若兩人,等等?!豆袤稹吩唬骸袄舨晃肺覈?,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部唯有嚴以律己,一身正氣,兩袖清風,才能行有所止,行穩(wěn)致遠。

煤礦安全監(jiān)察工作中的律己非常重要,我們的工作始終與人民群眾的生命安全相聯(lián)系,律己不嚴,必將尺度松,處理不當,該處理的不處理,罔顧生命于不顧,差一毫就是人間地獄兩重天,失范的行為造成的后果是致命的,這比其他單位混混日子,打發(fā)時間,消極懈怠的危害性大多少倍都不止。

守好做人做事的底線。嚴以律己首先是工作需要,這樣的工作性質(zhì)就要求我們必須具備這樣的工作作風,對工作蜻蜓點水,大而化之,隨心所欲,不嚴謹,不務(wù)實,在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法中是要出大亂子的,隱患當改不改,問題該查不查,該處理不處理,該復(fù)查不復(fù)查,沒有嚴禁務(wù)實的作風,首先要問責,其次要追究,嚴重的還要受到黨紀國法的嚴懲,工作的責任心決定了工作的質(zhì)量,律己不嚴,責任心不強,是煤礦安監(jiān)工作之大忌。其次,是個人成長的需要,帶一個班子,帶好一支隊伍,光靠表揚肯定不夠,必須建立在批評與自我批評的角度上,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅持做好表率作用,用好以上率下的行為模式。作為班子的帶頭人,律己嚴,用好作風可以引領(lǐng)班子嚴明紀律,嚴守規(guī)矩,嚴守工作規(guī)定,這樣的班子必定是團結(jié)互補型的班子,這樣帶出來的隊伍必定是有戰(zhàn)斗力的隊伍。一個地方,一個單位,風氣不好,沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力,根源還在班子和隊伍的帶頭人身上,正所謂,“上梁不正,下梁歪”。作為班子成員,心中一定要有整體,個人是整體的一份子,班子建設(shè)自身也有責任,是維護班子團結(jié)統(tǒng)一還是我行我素,不服管,牛氣沖天對著干,就可以看出一個人的全部素養(yǎng),就可以察覺他是不是律己嚴,不懂政治紀律和規(guī)矩何來律己嚴。

嚴以律己體現(xiàn)在實際工作中就是要在干事創(chuàng)業(yè)中務(wù)實,創(chuàng)業(yè)要實就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)的起實踐、人民、歷史檢驗的實績。干部就要有擔當,有多大擔當才能多干事業(yè),盡多大責任才會用多大成就。不能只想當官不想干事,只想攬權(quán)不想擔責,只想出彩不想出力。

嚴以律己,在工作中就是踏實肯干,實實在在干事情,律己嚴卻不體現(xiàn)在工作上,百無一用,只有把律己嚴同創(chuàng)業(yè)要實結(jié)合起來,才是一個完整的整體。而與嚴以律己和干事創(chuàng)業(yè)要實唯一聯(lián)系的紐帶就是務(wù)實的工作作風,在工作中務(wù)實創(chuàng)新既是嚴以律己的表現(xiàn),也是看擔當成就大業(yè)的集中反映。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

發(fā)言稿范文二:

各位同志們:

大家好!

嚴以律己是立身之本,更是為政之基。組工干部肩負選干部、配班子、聚人才的重任,更當牢記“欲正人者先正己”的古訓,時刻嚴字當頭,時刻慎獨慎微,在律己上爭作表率,染牢政治底色。

嚴以律己,要以紀律規(guī)矩為戒,做對黨忠誠的老實人。俗話說“舉頭三尺有神明”。共產(chǎn)黨人的“神明”是什么?就是對信仰的敬畏,對法紀的敬畏,對規(guī)矩的敬畏。從井岡山到延安,從西柏坡到北京,我們黨之所以成為領(lǐng)航中國的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)全國人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個又一個勝利,除了共同的理想信念和嚴密的組織體系,依靠的正是嚴明的紀律和規(guī)矩?!叭瞬灰砸?guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂”。組織工作有很強的政治性,組工干部更應(yīng)當心存敬畏、手握戒尺,把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到工作中去,在政治上講忠誠,在組織上講紀律,在行動上講原則,真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。更應(yīng)當牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,爭做尊法學法守法用法的模范,不搞以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法,做到有權(quán)不任性,做人不妄為,在法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑。

嚴以律己,要以慎獨慎微為鏡,做防微杜漸的干凈人。慎獨是“入德之方”,是黨員干部道德修養(yǎng)的基本要求。組工干部要把慎獨作為評判律己成效的重要標準,始終堅持人前人后一個樣,有無監(jiān)督一個樣,“八小時”內(nèi)外一個樣,遠離“小兄弟”、謹防“小嗜好”、不進“小圈子”,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。慎微,就要在細微之處時刻保持警醒,從大處著眼,從小處入手,在任何時候都能穩(wěn)得住心神、管得住小節(jié)。細節(jié)決定成敗,禍患積于忽微,組工干部要長期保持“對己清正、對人公正,對內(nèi)嚴格、對外平等”的良好形象,就必須把慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑,做好每件小事、管住每個小節(jié),見微知著、防微杜漸,不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦,在小事小節(jié)上守住心靈“防護堤”。

嚴以律己,要以反躬自省為要,做知行合一的明白人。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自我的過程,“吾日三省吾身”、“見賢思齊,見不賢而內(nèi)省”是黨員干部勤于自省,勇于修正自身不足的重要指引。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”,往往讓人高看一眼、厚愛三分,更應(yīng)該常懷自省之心,常思克己之道,做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權(quán)不謀一己之私。要勤于自我評價、貴有自知之明,學會客觀評判自己的思想、動機、行為和個性,發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)點,捕捉自身不足,在自省中刮骨療傷,負重前行。要善于自我調(diào)節(jié),學會科學調(diào)節(jié)工作生活中產(chǎn)生的不良情緒,努力以最好的面貌做好服務(wù)工作,讓黨員干部人才感受“家的溫暖”。要勇于自我教育,自我審視不怕丑,自我教育不怕痛,勇于把內(nèi)心深處的缺點揪出來、改正掉,自覺在學習中提高素養(yǎng),增強拒腐防變的免疫力。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

發(fā)言稿范文三:

各位同志們:

大家好!

3月,習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”,之后,習多次在不同場合強調(diào)“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識。

首先,什么叫嚴以律己?官方的解釋,黨課上已經(jīng)講述過,我再重復(fù)一下,就是“就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉?!眹酪月杉撼鲎杂凇吨x曾察院啟》:“嚴于律己,出而見之事功;心乎愛民,動必關(guān)夫治道?!?/p>

嚴以律己其實就是要求嚴格自我要求、自我約束,這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人,沒有人監(jiān)督時也能夠保持高尚的操守?!皣酪月杉骸笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關(guān)于個人修養(yǎng)的一個概念。同時嚴以律己要求有自己的準繩。對于一個黨員來說,這里的準繩就是黨章、黨的理念。

現(xiàn)在,我們來談一談黨員為什么要嚴以律己。在談嚴以律己之前,我們先來了解一下我黨的重要原則——“從嚴治黨”,從嚴治黨是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)條件下加強黨的建設(shè)的基本方針和要求。而嚴以律己就是從嚴治黨的落地,落實到每一個黨員身上的從嚴治黨。此外,嚴以律己更有助于提高黨員在黨性修養(yǎng)和黨的作風方面,起到模范帶頭作用。其實,這也是黨的先進性對黨員的要求,是黨員標準中最核心也是最具根本意義的內(nèi)容。

因此,我們黨員要把嚴以律己看成是一種約束,它是一種防腐劑,但它更是一種正能量,一種激勵,要求黨員自覺主動的嚴以律己,而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做,而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道,夕死可矣”,早上得到真理,晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要,抱著這樣的態(tài)度,我們可以克服一些消極心理??朔晕腋杏X良好,忽視主觀因素、強調(diào)客觀原因等消極心理。

最后,黨員如何嚴以律己。作為一名普通黨員,在思想上,必須時刻牢記自己的職責,始終堅持要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律,在這三個方面要有高度的自覺性,把誠實務(wù)實作為個人立身處世的基本準則,自覺加強黨性修養(yǎng)。在工作中,嚴以律己體現(xiàn)在要愛崗敬業(yè)上,要時刻保持樂觀向上的進取心,積極履職的責任感。對待工作,不能拈輕怕重,喜歡干輕車熟路的事務(wù)性工作,不愿做艱苦細致的攻堅性工作。遇到現(xiàn)實中急難險重的任務(wù)、棘手復(fù)雜的矛盾,始終堅定意志,不繞著走而往前沖;在穩(wěn)中求進,不急不躁而穩(wěn)扎穩(wěn)打。在同事間,更要經(jīng)常用人家的優(yōu)點跟自己的缺點比,著會感到自己還差很遠。與同事相處要彼此友善,不講私利,在融洽的氛圍里共同走向進步。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

發(fā)言稿范文四:

各位同志們:

大家好!

在“三嚴三實”的重要論述中對嚴以律己提出了明確要求,就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,嚴守政治規(guī)矩,做到為政清廉。嚴以律己是對古今修己正身之道的凝練和提升,是新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要原則,為黨員干部指明了立身之本、為政之基,是領(lǐng)導(dǎo)干部成事之要。

嚴以律己是增強組織戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ),內(nèi)化于黨的建設(shè)始終。一方面,嚴以律己融匯在黨的血脈里,是共產(chǎn)黨人優(yōu)秀的政治基因。中華民族自古就有嚴以律己的優(yōu)良傳統(tǒng),“吾日三省吾身”“歸咎于身,刻己自責”“善禁者,先禁其身而后人”,講的都是這個道理。我們黨是先進文化的傳承者,從誕生之日起,就把嚴以律己作為一條重要標準,對每一個黨員提出要求。從井岡山到延安,從西柏坡到北京,90多年間,我們黨之所以能始終成為國家和民族事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)全國人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個又一個勝利,離不開嚴明的紀律和規(guī)矩。另一方面,嚴以律己也體現(xiàn)了黨的建設(shè)的時代要求,是永葆黨的先進性、純潔性的內(nèi)在保證。我們黨有8700多萬黨員,黨員干部能否嚴以律己,關(guān)乎人心向背,影響政治生態(tài)與發(fā)展大局。當前,黨員干部隊伍中存在一些突出問題,有的喪失了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色,有的漠視黨紀國法,有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬,表現(xiàn)不一而足,但根子就是在理想信念上偏了方向,在嚴以律己上出了偏差。

黨員干部做到嚴以律己,本質(zhì)在于正確對待個人私欲與黨性原則,關(guān)鍵就在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關(guān)口。

一是以黨紀國法為規(guī),做清正廉潔的干凈人。嚴守黨的紀律是對黨員干部的基本要求。一個政黨,如果沒有鐵的紀律,就會成為一盤散沙,就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力。作為黨員干部,首先要樹立政治紀律和政治規(guī)矩的意識,始終保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護紀律,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情。

嚴守法律規(guī)定,就要筑牢正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。心存敬畏、手握戒尺,決不搞以言代法、以權(quán)壓法、權(quán)利交易,始終做到清廉自首、干干凈凈。

二是以知行合一為藥,做對黨忠誠的老實人。對黨絕對忠誠是嚴以律己的核心?,F(xiàn)在,黨員干部中有少數(shù)“兩面人”,價值觀扭曲、人格分裂、表里不一,大搞政治投機主義,偽裝清廉、偽裝純潔、偽裝正直,對組織演兩面派,對群眾唱雙簧戲,用假面具掩蓋骯臟的靈魂和丑惡的行為,成為“口言善,身行惡”的“國妖”。黨員干部嚴以律己,不僅要看說什么,更要看怎么做。嚴以律己不是一句口號、一種偽飾,只有真正內(nèi)化于心,才能做到外化于行,體現(xiàn)到工作和生活的各個方面。

三是以自重自省為戒,做防微杜漸的明白人。要做到慎獨。“莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也?!睎|漢楊震“暮夜卻金”的故事被奉為典范,以“天知,地知”對應(yīng)“你知,我知”,告訴我們“舉頭三尺有神明”,做人為官就要心中有戒、心中有畏。在公眾視線之外,在沒有監(jiān)督的情況下能不能正確對待利益誘惑,能不能堅定自守,考驗著每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做人從政的底線。做到慎獨,根基在堅定理想信念。心有所向,方能行有所止。想清楚入黨為什么、權(quán)利做什么的問題,真正做到一塵不染、一身正氣。

要做到慎微?!胺e羽沉舟,群輕折軸?!贝蠊?jié)與小節(jié)從來都是相互統(tǒng)一、互為依存的。有的黨員干部認為,一些人情往來的小事算不上什么。但須知“小者大之漸,微者著之萌”,有多少干部是從一頓飯、兩杯酒、幾張卡開始,漸漸滑向了貪污腐敗的深淵。對黨員干部來說,在如何對待權(quán)力和利益的問題上,從來就沒有小事,只有謹記萬事皆有初,當遇到“第一次”,聽到“下不為例”的時候,堅決守住防線,才能讓“病毒”無機可乘。

四是以接受監(jiān)督為鏡,做檢身修德的清醒人?!坝^于明鏡,則瑕疵不滯于軀;聽于直言,則過行不累于身”。黨員干部嚴以律己,很重要的一點就是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督,以他律促進自律。要正確認識監(jiān)督。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部手中有一定權(quán)力,權(quán)力不見陽光就會滋生細菌,就會變質(zhì)。監(jiān)督不是跟自己過不去,而是一種約束,更會一種保護。有了監(jiān)督,就可以在自律之上再加一把“鎖”。如果排斥監(jiān)督,一意孤行,出了問題,犯了錯誤,則悔之晚矣。要敢于接受監(jiān)督。接受監(jiān)督難免會碰到“痛處”,自己可能不那么舒服,這就需要有一心為公的勇氣,有廣泛納諫的胸懷。把自己的言行暴露在公眾之下,用“言者無罪,聞?wù)咦憬洹?、“有則改之,無則加勉”的態(tài)度對待監(jiān)督,才能聽到真話,發(fā)現(xiàn)問題,不斷完善自己。要善于接受監(jiān)督。隨著信息傳媒的發(fā)展,黨員干部一些很小的事情也可能在很短時間內(nèi)引發(fā)廣泛關(guān)注。出了問題想捂住很難,只有主動接受監(jiān)督,該公開的信息及時公開,本著實事求是、為民負責的態(tài)度以正確引導(dǎo),方能為我們的事業(yè)不斷增添正能量。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十

受第三小組組長張愛民主任委托,我將中學部第三小組討論的情況簡要綜述如下。

中學部第三小組全體老師在認真學習研讀錢校長工作報告的基礎(chǔ)上,進行了廣泛深入的交流和討論,大家一致認為,南外仙林分校從初創(chuàng)到現(xiàn)在走過的六年,是追尋教育理想、實踐素質(zhì)教育的六年,是創(chuàng)特色、謀發(fā)展、銳意改革的六年,是從弱小到強大,從默默無聞到聲名遠揚的六年。六年來,在錢校長為首的校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在全校師生的艱辛努力下,學校一步一臺階,一年一個樣,穩(wěn)步踏上南京市名校行列。此時此刻,大家共聚一堂,對六年來積累的辦學成果進行回顧總結(jié),同時對存在的問題與不足進行解剖分析,從而提出今后健康發(fā)展的建議和設(shè)想,是十分必要、非常及時的。下面就十個方面匯報一下我們小組討論的觀點與建議。

1.學校性質(zhì)是教育關(guān)系的核心。國有控股民營股份合作制使我們學校既克服了公辦學校的種種束縛,又減少了純私立學校帶來的風險,給學校的可持續(xù)發(fā)展提供了機制保障,也使我校從眾多的民辦及私立學校中脫穎而出。依靠南京外國語學校的品牌,吸收他們成功的辦學經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)自己的特色,這是名校辦民校的又一優(yōu)勢。

2.合理的辦學設(shè)計是我校辦學又一成功經(jīng)驗。學校堅持九年一貫制、十二年銜接制、金字塔形班額,這些都為學校的健康發(fā)展提供了有力的前提。但是關(guān)于九年一貫制的問題,大家議論較多。九年一貫制是一把雙刃劍,好的一面為小學招生增大了吸引力,另一方面給初中生源質(zhì)量的保證出了難題。當前九年一貫制只體現(xiàn)在升學機制上,而其他如管理、培養(yǎng)目標、教育方式、教育理念等上需要達成一貫制。

建議:將1—9年級義務(wù)教育統(tǒng)一為一個學部,或?qū)⑿W1-4年級為一個學部,5—9年級為一個學部,這樣有利于整體規(guī)劃與管理。

3.科學的辦學思想。素質(zhì)教育是我們始終不渝的追求,教育力是衡量學校辦學水平的根本標準。但升學率是極其重要的質(zhì)量指標,這是誰也不能否定的。沒有較高的小學考南外本部的升學率、中考達重點的升學率、高考的升學率,我們是不會被社會及廣大群眾認可的。但是我們所追求的升學率是“綠色的升學率”,是面向全體學生、學生素質(zhì)全面發(fā)展前提向贏得的升學率。我們以為這就是南外仙林認可的升學率,也是區(qū)分素質(zhì)教育與應(yīng)試教育的重要標志。

4.外語特色。外語特色是我們學校最核心的競爭力,這已經(jīng)成為共識。但是我校的外語氛圍還遠遠不夠。光有多套教材、多名外教、靠多排課時還是不行的,要在課堂效益上下功夫,小班化的功能要充分體現(xiàn),要關(guān)注弱勢群體英語水平的提升。

建議:外語教師不僅課堂上多使用外語,課后與學生交流是也盡量使用英語。

5.有效的教學工作。(1)我校補課少,作業(yè)量輕,但最終質(zhì)量很高。這說明教學的有效性、高效性。補課確實少,但作業(yè)量也并非想象的那么輕。作業(yè)量的控制依然是一個難解的問題。畢業(yè)年級的質(zhì)量比非畢業(yè)年級的質(zhì)量有很大的飛躍,這一點值得總結(jié)反思。(2)校本課程建設(shè)有特色。無論是選修課的豐富性,還是活動課的廣泛性,還是實踐課的創(chuàng)新性,我們學校都比一般學校要高幾個層次。但是不能忽視的是,選修課的質(zhì)量越來越差,活動課程正面作用不小,負面影響也不容小覷,缺乏整合,缺乏規(guī)劃,缺少品位,效益低下的問題普遍存在。建議:教導(dǎo)處把國家課程與校本課程的整合作為大事來抓。(3)課改轟轟烈烈,成為教學工作的主旋律。從建校之初到現(xiàn)在,課改一直是學校教學工作的核心任務(wù)。一方面向外地的課改先進學校學習,一方面組織校內(nèi)的骨干研究實驗,大膽摸索探究,取得了許多可喜的成績。但是對課改的成效研究要跟上,要善于運用科學的分析論證代替感情判斷。建議盡快拿出課改的評價標準。高中課改要格外慎重,先試點,再論證,然后再向前。(4)后課堂研究與實踐是我校有效教學的一個重要特點。后課堂是提高教學質(zhì)量,增強教學有效性的不可缺少的一個環(huán)節(jié),也是我們?nèi)乃拗茖W校的一大優(yōu)勢。但后課堂的工作量問題需要考慮,特別是取消周末補課以后,如何安排學生的周末生活,如何測算與此相關(guān)的教師工作量,需要有一個合理的方案。

6.優(yōu)秀、穩(wěn)定的師資隊伍。我校的教師隊伍中青年占絕對主力,加上少部分經(jīng)驗豐富的老同志,結(jié)構(gòu)是合理的。全體老師積極進取、敬業(yè)奉獻、愛校愛生,這是我校能夠發(fā)展這么快、這么好的根本所在。但是學校對教師培養(yǎng)、培訓虛的.多,實的少,形式有一些,但實際內(nèi)容不多。另外教師待遇問題要認真研究思考,這對穩(wěn)定軍心十分重要。

建議:學校少一點大的報告會,多一些小范圍的學科研討;培養(yǎng)年輕教師、骨干教師、名師不僅要有規(guī)劃,更要有落實,有考核。長工資的方案要科學合理,本著有利于調(diào)動各方積極性而又不搞平均主義,要多聽取一線教師的意見。

7.務(wù)實的教科研。我校的教科研緊緊圍繞學校教育實際,求真務(wù)實,領(lǐng)導(dǎo)重視,教師積極參與,課題引領(lǐng),實踐同行,十分值得肯定,應(yīng)該始終堅持這一方向。但就目前現(xiàn)狀來看,研究水平和層次還不高。學校的教科研遠遠沒有成為第一教育力。

建議:每年一次的教育論壇可以分類舉行,次數(shù)可以增加,形式可以更加活潑自由一些。

8.開放的德育。我校的德育工作內(nèi)涵豐富,形式多樣,以理想教育為核心,養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),實踐體驗成為一大亮點,對學生的評價也逐步實行多元化。

問題是目前養(yǎng)成教育最薄弱,文明習慣、基本禮儀嚴重缺失,理想教育浮在表層,學生實踐活動單調(diào)且層次不高。

建議:養(yǎng)成教育加大力度,理想教育融于學科教育,學生的實踐要注意多樣性、選擇性、自主性、教育性。

9.班改工作。班改工作是學校三項中心工作之一,具有首創(chuàng)性、顛覆性、前瞻性。理論與實踐價值都很大。班改工作從試點到普遍推開,從不熟悉到逐步理解再到積極參與是一個艱難的推進過程。目前班改仍處于初期探索階段,有一些做法需要分析總結(jié),有一些思考與嘗試有一定深度,值得肯定。但總體上認識還不到位,誤區(qū)較多,看法不統(tǒng)一。

要指出的是,班改不是為了減輕班主任負擔,也不是一件事大家分著做。這個認識不準確。班改真正的目的是通過班級教育小組這一組織形式,集中全體老師乃至家長、學生的智慧,解決班級教育中遇到的各種外問題,使得教育的行為方式更加符合學生成長實際,更加符合教育自身規(guī)律。體現(xiàn)班改的功能的幾個關(guān)鍵詞為:分析診斷,規(guī)劃引領(lǐng),幫助指導(dǎo),整合高效。班改工作在畢業(yè)年級作的更實在,更接近本質(zhì)要求。目前班主任以及課任老師的角色轉(zhuǎn)換不到位時普遍的。

建議:加大培訓力度,完善考核標準。要做到學校培訓與年級組培訓相結(jié)合,研討與培訓相結(jié)合,組長培訓與組員培訓相結(jié)合。

10.回歸教導(dǎo)處。成立教導(dǎo)處,回歸教育本原,這是與班改配套的中觀層面的體制改革。此舉應(yīng)該對班改工作的進一步深化具有積極的推動作用。但目前教導(dǎo)處的工作面臨許多困難,自身建設(shè)亟待加強,如何發(fā)揮教導(dǎo)處的整合功能,如何有效對年級組、教研組工作的領(lǐng)導(dǎo)等許多問題需要盡早進行研討。

綜上所述,六年來,學校取得的成績是顯著的,多方面的,學校走過的路是艱辛的,同時又是蒸蒸日上的。學校辦學理念先進,辦學特色鮮明,辦學設(shè)計科學,辦學成績斐然。但是與學校的長遠目標對照,我們感到還有不小的差距,問題還不少。今后的女力方向應(yīng)該是將各方面工作精細化,注重效能,注意提升品位,同時去除浮躁心理與自滿情緒,警惕形式主義與保守主義。我們對學校的未來充滿滿期待,也充滿信心!

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、老師們:

大家好!很高興有這樣的機會,與大家坐在一起聊一聊有關(guān)英語教學的事。我從99年教英語到現(xiàn)在,共教了四次七年級學生,而讓我感觸最深的便是目前這屆七年級學生。他們英語基礎(chǔ)好,接受知識能力強,學習新知識快。以前我們的學生僅僅學習預(yù)備單元我們就要四周時間。而本屆學生我們僅花費了兩周的時間就結(jié)束了預(yù)備單元。讓我們倍感輕松的是以前學生們極容易犯錯誤的一些重、難點,這屆學生們也很少出現(xiàn)。如字母書寫的格式,標點符號的運用以及首字母的大寫等等相關(guān)問題。這所有的一切都是你們努力付出的成果,沒有你們的付出,也就沒有學生的成績,也就不可能我們工作的輕松。是你們耐心的引導(dǎo),精心的培養(yǎng)使他們對英語產(chǎn)生興趣,樂于學英語,敢于說英語。請允許我代表三中英語組全體老師道一聲:謝謝你們!

今天,感謝各位同仁在百忙中抽空來參加孔丹萍和楊梅老師的兩堂公開課,其目的主要有兩點:一讓各位老師檢驗?zāi)銈兊慕虒W成果,看看你們學生的精彩表演,二是便于我們中小學英語教學更自然的銜接,實現(xiàn)無縫銜接。她們倆老師分別向我們展示了初中英語聽力課和閱讀課的教學模式,她們選擇這兩種類型的課,主要是因為在我們農(nóng)村英語的聽力和閱讀是中考丟分的主要部分。而我們在教學過程中發(fā)現(xiàn)學生在該方面存在一些不足,希望以后各位老師能夠這些方面能夠給我們多多幫忙!

目前初中英語的聽力教學還處于起點階段,距新課標所規(guī)定的目標尚有一定的距離。如何培養(yǎng)學生聽英語的能力,提高他們的聽力水平,從平時的教學過程中我們總結(jié)出主要有以下一些問題:

1、語音障礙。

語音基礎(chǔ)的優(yōu)劣直接影響聽力水平的高低。提高聽力首先要過好語音關(guān)。發(fā)音不準,就不可能正確理解聽力。然而受傳統(tǒng)的英語教學影響,許多人在初中階段,普遍比較重視寫,忽視了聽說能力的培養(yǎng),導(dǎo)致了許多人只會認讀,不注意單詞與發(fā)音拼寫的聯(lián)系,造成了語言學習上的"先天不足"。

2、詞匯障礙。

詞匯是搭建語言的基礎(chǔ),要想快速提高聽力水平,聽者必須有足夠的詞匯量。在聽有聲材料的時候,聽者不僅僅是辨音,同時也是對連貫語流進行同步準確解意的過程,如果連貫的語法中出現(xiàn)陌生的音(即生詞),就難以辨別其意。

3、語法障礙。

語法障礙是指學生理解速度跟不上聽力材料的錄音速度。在真實的'交際中,往往會感到聽比讀難,其原因通常就在于聽覺感知的速度不夠快。有的學生沒有養(yǎng)成良好的聽的習慣,在聽的過程中注重于一個一個的單詞和句子,不會聽關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句等,遇到聽不懂的詞句就會停下來,這樣無疑就跟不上語速了,就不會對這種一閃即逝的信息有較好的把握。在聽的過程中,聽不懂的詞句或記下來,或可因其不影響對所聽話語的主要內(nèi)容的理解而放它去,繼續(xù)往下聽,不然會影響聽以下的話語。聽力的最終目的是達到句子、篇章等的綜合理解。有的學生不善于抓關(guān)鍵詞和掌握篇章大意,總是把注意力集中在單詞單句上,結(jié)果一篇200字左右的短文聽者自感聽懂了但到頭來卻沒有記住所聽內(nèi)容,出現(xiàn)聽前忘后的現(xiàn)象。所以聽音過程中養(yǎng)成抓重點、不究枝節(jié)的好習慣,才是克服綜合理解障礙的關(guān)鍵。

4、心理障礙。

心理障礙主要表現(xiàn)在聽音時過于緊張或注意力不集中兩個方面。注意力不集中的情況對信息的輸入會出現(xiàn)斷層,這勢必會影響聽力的效果,過于緊張會使腦子出現(xiàn)短暫空白,這種狀態(tài)下的聽力理解也不能保證其連續(xù)性和正確性。在聽力時要保障良好的心理狀態(tài),一般指做聽力訓練時,學生的心理要放松,但注意力要高度集中。保持良好的心理狀態(tài),是一個習慣培養(yǎng)的問題,需要學生長期地、自覺地去意識,去調(diào)節(jié),去控制,最后養(yǎng)成一個下意識地自然而然的條件反射。

5、聽力習慣障礙。

聽的目的就是弄懂所聽材料的基本思想,在聽后的過程中關(guān)鍵是盡力理解全文的主要內(nèi)容。初中生學習英語的時間還不長,部分學生聽力理解過程中存在不良習慣,力圖把每個詞、每個句子都聽懂,遇到一時不理解的單詞或句子時,就停下來思索,無疑就跟不上語速了。還有一部分學生不能直接用英語理解聽力材料,而是借助于中文,中間經(jīng)歷了一個心譯過程,這些不良習慣是會影響聽力理解的。

根據(jù)英語聽力障礙的形成因素,進行聽力障礙掃除訓練,是目前初中英語教學的當務(wù)之急,而要獲得好的閱讀效果和理想的閱讀速度,有必要了解閱讀過程的心理機制和特點。要培養(yǎng)學生流暢閱讀能力,就必須了解影響或者促進閱讀的各種因素,一般來說,影響閱讀的因素有:

(一)小學生在閱讀中存在的困難:

1.心理障礙。

缺乏必要的背景知識是造成閱讀困難的主要原因之一(carrell,1983);小學生知識面窄,常因不了解背景知識而無法順利閱讀。詞匯的擴充是閱讀理解的主要組成部分。詞匯量的大小預(yù)示著閱讀能力的高低。(barnettingrabe,1991)據(jù)調(diào)查,90%有閱讀困難的學生都有詞匯缺乏的問題。由于小學生詞匯量少,在閱讀中"攔路虎"較多,雖然讀了,但不能理解其內(nèi)容,往往使小學生對英語閱讀產(chǎn)生懼怕心理,對英語讀物望而生畏,造成心理緊張,而越緊張就越難以讀懂,形成失敗定勢。

2.缺乏語感能力。

語感能力是學生在掌握知識和培養(yǎng)各種言語技能到一定程度時獲得的一種能力。在國內(nèi)學習英語的環(huán)境中,聽、說、寫的機會較少,我們必須是通過大量閱讀各種英語書報雜志來豐富我們的"語感"擴大英語詞匯量,提高英語理解和表達能力。中學生語感能力還未形成,理解力也差,不善于猜測詞義,幾乎每句話都要通過翻譯成漢語才能繼續(xù)閱讀,閱讀速度十分緩慢。

3.缺乏有效的閱讀策略。

小學生年紀小,閱讀經(jīng)驗不足。沒有一套適合自己的閱讀策略。如:不會抓文章段落大意,不會找關(guān)鍵詞,不懂得詞義猜測,當面對文章里的一些新單詞,就顯得缺乏信心,變得害怕閱讀。不懂得通過上下文聯(lián)系、插圖來幫助自己理解文章意思等。有效的閱讀策略可以幫助那些在詞語解碼(包括詞語認知和詞語辨別)、閱讀的流暢性、回憶閱讀內(nèi)容以及理解力等方面存在困難的學生。

4.不良的閱讀習慣。

由于缺少系統(tǒng)的閱讀指導(dǎo)和訓練,學生形成了種種不良的閱讀習慣,如機械性地閱讀,用手指點著單詞。一個接一個地閱讀,頭部來回移動。由于缺乏速度和技巧的訓練,很多學生對模糊語義的容忍度較小,見到生詞就查字典,閱讀效率較低。

年級上冊readandwrite部分是與各單元話題相關(guān)的趣味會話,旨在復(fù)習鞏固本單元a、b部分的主要語匯,并適當擴展語言,增大語言的輸入量。這部分的教學目標是:讀懂對話或短文;完成檢測學生理解程度的填充句子練習;聽、說、讀、寫四會掌握兩組句子;完成一項綜合運用所學語言的任務(wù)型語言活動。

在有限的課堂時間內(nèi),教師要想做得面面俱到恐怕無法完成教學任務(wù)。因此,教師在教這部分時要分清主次,合理分配教學時間和教學內(nèi)容,建議:

1.學生快速閱讀對話或短文(約五分鐘)。教師要盡量用趣味形式呈現(xiàn)閱讀材料,可以利用卡片和掛圖先講授readandwrite中故事的開端,然后就故事的內(nèi)容提出問題,讓學生帶著問題閱讀。閱讀時可以采用學生自己朗讀以及和同桌或小組間分角色朗讀的形式進行。

2.教師檢測學生理解程度(約10—15分鐘)。教師鼓勵學生提出問題并解答這些問題。教師可以就本部分的重點也就是四會掌握句子,設(shè)計一些思考性的練習,力爭讓學生做到可以靈活替換關(guān)鍵詞使用。然后引導(dǎo)學生完成填空練習。

3.學生進行綜合性的任務(wù)型活動(約5—10分鐘)。教師引導(dǎo)學生全體參與任務(wù)型活動,實際運用所學的語言。

4.精心設(shè)計主要句型的書面練習(約5—10分鐘)。這可以包括:

a.句型的仿寫,教師需要及時糾正學生在書寫句子中常見的錯誤,如首字母要大寫,英文當中的句號是實心點以及句子當中的單詞間距約為一個字母寬等問題?;顒邮謨岳镆灿信涮拙毩暎處熆梢愿鶕?jù)課時的教學內(nèi)容安插進來使用。

b.教師也應(yīng)設(shè)計情景,讓學生替換主要句型中的關(guān)鍵詞語,填充句子,或者讓學生自己替換主句型中的關(guān)鍵詞語編創(chuàng)新的句子。其實是我這兩年的工作總結(jié),沒新東西新認識,希望同行們給予斧正。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十二

各位班主任:

大家好!

一個學習交流的平臺,取人之長,補己之短,不斷豐富班主任工作的經(jīng)驗和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。剛才,聽了八位班主任同志的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經(jīng)驗很實用,他們的工作。

精神。

很感人。作為班主任,要學會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學生,服務(wù)學生;要有強烈的事業(yè)心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的。

精神。

領(lǐng)袖,

思想。

向?qū)?、行動楷模……一句話,班主任工作艱巨而辛苦,崇高而偉大。下面,我就班主任工作談三點意見,與大家共勉。

班主任是班級的組織者、管理者和。

領(lǐng)導(dǎo)。

者,是學校與家長聯(lián)系的橋梁,是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶。班主任在學校教育中承擔著非常光榮的任務(wù)。如果學校是一座大廈,班主任就是承重的墻、奠基的石。班主任工作的重要性主要體現(xiàn)在以下三個角色上:

進步到身心健康成長,無不關(guān)心,無不負責。班主任所做的工作直接關(guān)系到學生成長。一名不稱職的老師,影響的是一門學科的教學;而一名不稱職的班主任,影響的將是學生全面健康的發(fā)展。因此說,班主任是學校里最辛苦的人,也是最可愛的人,更是最值得尊敬的人。

其次,班主任是學校決策的執(zhí)行者,起著貫徹落實作用。在學校,再好的決策,如果沒有一支好的執(zhí)行隊伍來實施和落實,也就等于是空談。這個執(zhí)行隊伍的先頭就是我們的班主任群體。班主任就是通過協(xié)調(diào)各科任教師,共同落實學校各項工作。如果說一所學校有了發(fā)展,首先應(yīng)該歸功于以班主任為首的教師隊伍。因此說,班主任工作的質(zhì)量,關(guān)系著班級教育教學任務(wù)的順利完成,關(guān)系著一所學校整體的教育教學水平。正是基于這一點,學校工作關(guān)鍵是抓好班主任隊伍的建設(shè)。班主任是學校最基層的管理者和工作落實者,上面千條線,下面一根針,各項工作的落實都要靠班主任。因此,這支隊伍素質(zhì)的高低,工作作風如何,直接關(guān)系到學校的各項工作能否上水平、上臺階。為了進一步明確任務(wù),落實責任,促進各項工作的落實,各班主任應(yīng)諾必行,行必果,切實做好本責工作。

第三,班主任是家庭社會關(guān)系的調(diào)節(jié)者,起著橋梁紐帶的作用。

大家都有共識,家長和社會對學校的了解,對學校教師群體的了解,都是通過班主任這個窗口,因為班主任是家長最早接觸和接觸最多的人??梢哉f,班主任的舉止、言行、態(tài)度代表了學校的形象,是一所學校的代言人。同時,許多重要工作都要靠班主任與家長、社會溝通、協(xié)調(diào)、推進、落實。

的十八屆會議提出,“全面貫徹。

的教育方針,堅持立德樹人,加強社會主義核心價值體系教育,完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制,增強學生社會責任感、創(chuàng)新。

精神。

實踐能力。強化體育課和課外鍛煉,促進青少年身心健康體魄強健。改進美育教學,提高學生審美和人文素養(yǎng)?!币虼?,對班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)。它主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

第一、學生對于班主任工作要求更高。

形成了強烈的沖突。而此時的班主任,在引導(dǎo)、改造學生個體時,如何把藝術(shù)性、靈活性、策略性很好地結(jié)合、發(fā)揮出來,就是一個很大的難題。

第二、家長對班主任工作的期望值更高。

(如:我是某某班代言人,我驕傲,我自豪;我是小“光盤族”;“入室則靜,入座則學”;“靜是思考,動是創(chuàng)新,動靜結(jié)合,打造明天”等等),一個良好的班集體是一種特殊的教育力量,對于發(fā)展他們的智力、能力和。

個性。

促使他們身心和諧、健康發(fā)展都有著十分重要的意義(這個作為我們當老師的應(yīng)該理解最深)。這種對子女未來寄予的遠大希望在不經(jīng)意間就寄托到班主任身上。期望值高要求就高所以說每一位家長乃至整個社會都對班主任工作寄予殷切的厚望也使我們感到壓力加大。

第三,環(huán)境對班主任工作影響更大。

當前社會環(huán)境的復(fù)雜性,對于學校管理,尤其是對學生的。

思想。

教育引導(dǎo)工作提出了更高的要求,如唯金錢(即拜金主義)現(xiàn)象、事事以錢為主、相互攀比、貪圖享樂、心理脆弱、追求虛榮、進。

網(wǎng)

吧、厭學逃學、與不良青年鬼混、不堪挫折等等。面對復(fù)雜的社會大環(huán)境,班主任如何加強教育管理,更新教育理念,讓學生的心靈不受到消極因素的侵害,工作責任和工作難度也在不斷增加。

第一、要端正態(tài)度,樂于奉獻。

用高度的責任感去影響學生用強烈的事業(yè)心去感染學生才能培養(yǎng)出學生嚴格、認真、負責任的行為習慣。其次班主任要保持一顆平常心。如果沒有一顆平常心就壓制不住浮躁就克服不了困難就改變不了局面。班主任是一個特殊的群體能競聘為班主任的都是教師中道德品質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力棒、工作責任心強的佼佼者。可以說班主任就是教師的模范和標尺這就要求各位班主任要更加嚴格地要求自己以不帶有任何世俗和功利色彩的心態(tài)收起性子沉下身子專注于班級管理致力于學生教育。第二、要提高師德凝煉人格。

高尚的師德是塑造學生健全人格的關(guān)鍵。班主任工作是以人格培養(yǎng)人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的一言一行,一舉手一投足,無不對學生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已,不正已者則不能正人。一名好班主任能夠帶出一班好學生,并能影響學生的一生,學生也會永遠尊敬他、記住他。第三、要傾注情感,轉(zhuǎn)變理念。

“以班規(guī)規(guī)范言行,以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的`純真后,才能將心交給老師。班主任只有給學生以真摯的情感,給學生以親近和信任,學生才會對班主任產(chǎn)生仰慕心理,才會向老師敞開內(nèi)心世界,才會樂于接受老師的教育。正所謂親其師,才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生閃光點,發(fā)揮學生的長處,開發(fā)學生的潛能,構(gòu)建和諧班集體,創(chuàng)建學生發(fā)現(xiàn)自身價值,發(fā)現(xiàn)“天生我材必有用”的平臺(如中學的“畢業(yè)杯”籃球賽,就是幫容易失學的學生找到、發(fā)揮他的長處,從而留校學習的一種好方法)。

在班級管理過程中,班主任對學生實施教育,需要淵博的學識。班主任的學識越多,業(yè)務(wù)水平越高,綜合素質(zhì)越強,在學生中威信就越高,學生就越容易被他吸引,聽從他的教誨。班主任知識淵博、興趣廣泛、談吐幽默,學生才會感覺到“聽君一席話,勝讀十年書”。因此,班主任要拓寬自己的視野,豐富自己的知識,文理兼通,博聞強識。從某種意義上說,班主任要成為“全才”、“雜家”。班主任工作是一門藝術(shù)性很強的學問,在教育學生、感化學生、引導(dǎo)學生、甚至在改造學生時,其形象感人的語言、人格風范的感化、教育情感的熏染都離不開“藝術(shù)”二字,所以,我們在工作中要創(chuàng)新工作思路,要注意教育手段的技巧化、教育方式的藝術(shù)化,變刻板說教為潛移默化。

阿基米德說:“給我一根杠桿和一個支點,我將撬動地球”?,F(xiàn)在,學校給了我們“班主任”這根“杠桿”,給了我們“班級”這個支點,就看我們能否把“質(zhì)量”這個“地球”撬動起來,圍繞學?!傲⒌聵淙耍岣呓虒W質(zhì)量”這個中心轉(zhuǎn)動;能否在“沿河系”眾多星系中凸顯運動點(即發(fā)展點)和閃光點。

今后學校要繼續(xù)加強班主任工作專業(yè)化培訓,通過學習、反思、研究、

總結(jié)。

實踐,“學習”就是要。

精心。

讀好幾本書,“反思”就是要反思工作中遇到的問題,“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教學行為,尋求解決問題的辦法,“。

總結(jié)。

”就是。

總結(jié)。

班主任的經(jīng)驗,改進班主任教育工作的“實踐”,“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。

各位班主任老師,同志們,對于教師來說,修養(yǎng)是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆。對于班主任而言,關(guān)愛是工作的靈魂,寬容是工作的基礎(chǔ),執(zhí)著是工作的動力。希望我們將教師良好的修養(yǎng)、崇高的境界、高尚的人格與班主任無私的關(guān)愛、仁慈的寬容、堅定的執(zhí)著相融合,努力在教育這個大舞臺上、在土地坳教育這個這個大家園中,演奏出美妙的樂章。真正做到讓“學生成才,教師成功,學校發(fā)展,社會滿意”的土地坳教育!

謝謝!

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!

我今天是以另外一個職務(wù)的身份參加這個會議,我首先要衷心感謝各位基層電大的領(lǐng)導(dǎo)過去對我工作的大力支持,感謝大家在各自的學校積極努力、奮發(fā)有為的工作和所取得的成績,衷心祝愿各位在今后的工作中取得更大的成績,工作順利,事業(yè)發(fā)展,身體健康,家庭幸福!

今年3月8日學校決定把我調(diào)到現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作,系統(tǒng)建設(shè)將在發(fā)展規(guī)劃辦主任成京聯(lián)教授的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)為大家服務(wù)。我將從信息化建設(shè)方面繼續(xù)為大家服務(wù)。剛才杜校長就加強系統(tǒng)建設(shè)的重要意義、緊迫必性和任務(wù)、要求作了重要講話,這是全省基層電大建設(shè)的一個新起點,新轉(zhuǎn)折,新要求,我們要深刻領(lǐng)會杜校長的講話精神,把這個精神帶回去,落實在工作中。在此,我利用這個機會向大家匯報五個信息化建設(shè)工作的情況,聽取大家的意見。

省校將以教務(wù)系統(tǒng)和教學平臺信息溝通為切入點,改造省校教學平臺,為基層電大提供完善的教學支持服務(wù)。新系統(tǒng)將保留中央電大原平臺的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),在此基礎(chǔ)上加以擴充,平臺改造主要有三項內(nèi)容,一是將對現(xiàn)有平臺欄目和內(nèi)容進行梳理,使之更加清晰規(guī)范,提升質(zhì)量。二是以課程為關(guān)鍵字,關(guān)聯(lián)學生與教師,根據(jù)平臺訪問者的不同身份提供相應(yīng)的信息,如學生進入平臺后將可以獲得其相應(yīng)的學籍信息、學習進度、學分獲取狀態(tài)信息、教師信息;教師進入平臺后將獲得學生分布信息、學生訪問平臺情況信息;管理人員進入平臺將獲得所管理學生的學習狀況信息;三是整合教學平臺、平時作業(yè)平臺、畢業(yè)論文平臺、實時交互平臺和非實時交互平臺,使之融為一體,學生無須退出某個平臺進入另一個平臺,實現(xiàn)真正的“一站式”服務(wù)。同時對省校網(wǎng)絡(luò)平臺進行硬件改造,創(chuàng)建一流的網(wǎng)絡(luò)信息化環(huán)境。這個項目將于下個學期基本完成,投入使用。

省校平臺改造完成之前,各教學點主要依托分校平臺進行學習。為此,我們開發(fā)了分校平臺的學生學習行為統(tǒng)計系統(tǒng),為教學點掌握學生上網(wǎng)學習情況提供幫助。以直屬分校平臺為例。我們將于6月中旬前部署到全省各分校。各示范性縣級電大和發(fā)展援助項目受援單位應(yīng)該充分利用省校提供的信息化手段,切實了解學生的學習狀況,在積極引導(dǎo)、輔導(dǎo)、督導(dǎo)學生上網(wǎng)學習方面起到表率作用。

信息化建設(shè)的關(guān)鍵是管理的科學化、規(guī)范化。特別是數(shù)據(jù)的采集和整理是一項基礎(chǔ)性的工作。目前制約我們進行信息化管理的一個重要問題是我們的管理還有諸多不規(guī)范的情況,需要我們共同配合加以解決。比如:學生掛靠的問題,新生入學時有些分校和教學點存在著比較嚴重的相互掛靠現(xiàn)象從省校的教務(wù)系統(tǒng)中根本無法統(tǒng)計到學生屬于哪個教學點,也就使省校實行個別化的教學指導(dǎo)難以實現(xiàn),給教學組織帶來諸多不便。有的數(shù)據(jù)采集不完備,即數(shù)據(jù)不全(如通訊地址、電話號碼、郵箱等)、不準確(關(guān)鍵數(shù)據(jù)將可能造成難以挽回的影響)、不規(guī)范(教學班、點名稱);還有課程注冊,目前學生課程注冊完成時,一般都在開學后兩個月才完成,這樣的粗泛管理造成的直接后果是教師在制定教學計劃時根本不知道哪些課程有學生注冊選修,給制訂工作計劃、聘請教師等工作造成很大的資源浪費。當然,這里有政策限制造成的問題,也有我們有些教學點對這些問題重視不夠,操作人員業(yè)務(wù)不熟悉,操作不規(guī)范造成的問題。這些問題的解決,有賴于省校進一步規(guī)范和完善操作規(guī)程,有的需要重造管理流程,同時也有賴于教學站點在數(shù)據(jù)采集時采取更加嚴格的管理規(guī)范和審核制度。希望在座各位的縣級電大能夠在教學管理上成為全省的標兵,真正發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。

省校黨委和行政高度重視對受獎、受援縣級電大落實和有效使用系統(tǒng)建設(shè)項目獎勵配套資金的工作,省校于09年9月份發(fā)出了《關(guān)于落實和有效使用系統(tǒng)建設(shè)項目獎勵配套資金的通知》,要求各受獎、受援單位對照中央電大《教學點辦學條件基本要求》,結(jié)合自身的需要提出設(shè)備配置要求,根據(jù)各單位申報的情況,我們向?qū)W校校務(wù)會作了專題匯報,根據(jù)校務(wù)會的要求擬定了幾條原則,一是以滿足基層教學需要為目標,重點解決直接用于學生學習的急需設(shè)備,以臺式計算機為主,以滿足日益增加的網(wǎng)絡(luò)考試改革的需要,一些單位的特殊需要盡可能予以照顧,如望城所需的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,為使受援受獎單位有效建好自己的網(wǎng)站和主頁,為受援單位配置了一臺服務(wù)器。但凡是容易轉(zhuǎn)化為私人物品的設(shè)備一般不予采購;二是要確保所采購的設(shè)備有較高的質(zhì)量和品質(zhì),在本次招標中計算機產(chǎn)品以hp、dell、聯(lián)想國際為對象,力求能夠提供比較高端、保修服務(wù)好的品牌,原來預(yù)計本次會議可以提供,但由標書所提要求較高,導(dǎo)致應(yīng)標商家受限,省校又專門召開技術(shù)論證會,對指標進行了調(diào)整,重新進行招標,目前定于本月14日開標,估計本月底可以到貨,屆時再請各單位來省校提貨;三是足額配備設(shè)備,通過競爭性批量采購以后,如價格有利,能夠節(jié)省下來的錢將補充采購計算機設(shè)備。

各位領(lǐng)導(dǎo),湖南電大黨委和行政高度重視系統(tǒng)建設(shè),十分關(guān)心基層電大的建設(shè)與發(fā)展。作為我新到的這個部門,我將把我在原系統(tǒng)辦所了解和掌握的基層電大的需求作為我的工作目標,竭盡全力,從另一個角度為大家服務(wù),再次衷心感謝大家對我過去工作的支持,并預(yù)祝我省電大系統(tǒng)建設(shè)在發(fā)展規(guī)劃辦主任成京聯(lián)教授的領(lǐng)導(dǎo)下,系統(tǒng)建設(shè)取得更大的成績。謝謝大家!

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十四

各位:

大家好!

今天我們共同探討二手車經(jīng)驗和方法,我有幸作為發(fā)言人。現(xiàn)在國內(nèi)二手車市場是一個巨大的市場,它影響著整個汽車產(chǎn)業(yè)和社會生活的諸多方面,同時也對政府制定和調(diào)整汽車產(chǎn)業(yè)政策有重要影響。

目前我國二手車市場的現(xiàn)狀,主要經(jīng)營模式,二手車。

鑒定。

方法,二手車交易市場存在的問題以及國外二手車市場特點的簡單分析,概括的提出我國二手車交易市場規(guī)范的發(fā)展方向。

據(jù)

中國。

流通協(xié)會。

20xx。

年公布的數(shù)據(jù)看,國內(nèi)二手車交易量為480萬臺,美國、德國等一些發(fā)達國家。

2012。

年二手車年交易量是4000萬臺。相比,國內(nèi)交易量明顯的落后。但近幾年,國內(nèi)的二手車無論是從交易量還是交易額上來看,都有大幅度的增加,如今二手車市場呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象。

中國。

二手車市場尚處于初級階段,新舊車銷售比例與國外相比有很大差距。雖然目前舊車市場的規(guī)模還不能和新車市場相比,但以這幾年的發(fā)展來判斷,完全有可能在不久的將來取代新車市場的地位。當二手車交易已經(jīng)完全像新車交易一樣,被納入到規(guī)范的品牌化管理軌道中的時候,其規(guī)范透明的交易模式無疑會極大促進消費者投入二手車交易的熱情。針對目前二手車市場的存在的問題,科學準確地對二手車進行。

鑒定。

評估、加大市場的管理強度、建立誠信經(jīng)營商戶、實施二手車。

鑒定。

評估標準對于促進汽車工業(yè)的進步,有效擴大需求。

在我國目前從業(yè)人員素質(zhì)問題,不是一個公司或者單位出出制度就能提高的,究其原因還是在于國家的政策制度,國家已經(jīng)出臺多很多關(guān)于規(guī)范二手車市場的辦法和規(guī)定,也多次提到了關(guān)于建立準入制度的法規(guī),但是,一直沒有堅決詳細的制定和實施,以至于喊的多,而落實的少,坐視規(guī)范從業(yè)人員的良機,讓人覺得遺憾。解決之道還是在于國家和地方政府部門的重視和堅決有力的'執(zhí)行力度才好。

公共服務(wù)職責,從而成為預(yù)防和矯治市場失靈的重要機構(gòu)。為進一步規(guī)范二手車市場,使之有一個更為廣闊的發(fā)展空間,工商行政管理部門應(yīng)采取以下措施:

工商行政管理部門要加強檢查,不斷完善市場監(jiān)管機制,注重專項整治實效。一是要督促市場開辦者或經(jīng)營者建立和完善市場內(nèi)部管理制度,建立經(jīng)營者信用分類監(jiān)管制度,入場經(jīng)營者建立商品購銷臺帳制度,強調(diào)經(jīng)營者的責任義務(wù),告知義務(wù)。二是要強化市場巡查制度,實行二手車交易索證索票制度。要求二手車經(jīng)營企業(yè)(賣方)對自己所經(jīng)銷的二手車相關(guān)手續(xù)(即車輛法定證明、憑證)建立檔案固定經(jīng)銷軌跡;提示買方要及時向賣方索取車輛法定證明、憑證。車輛法定證明、憑證主要包括:授權(quán)銷售二手車委托書(原件)、身份證復(fù)印件或單位證明復(fù)印件、機動車行駛證復(fù)印件、機動車登記證書復(fù)印件、車輛購置稅完稅證明復(fù)印件、車船使用稅繳付憑證復(fù)印件、養(yǎng)路費繳付憑證復(fù)印件、車輛保險單復(fù)印件。三是重點檢查二手車交易中欺詐宣傳,嚴厲查處違規(guī)的行為,及時受理消費者申訴舉報制度。四是要與有關(guān)市場監(jiān)管部門建立聯(lián)動配合機制,形成整治合力,齊抓共管。

和數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫包括貸款車欠款狀態(tài)登記庫,車輛事故庫,個人和企業(yè)信用檔案庫。并且發(fā)展征信會員。牽頭組織社會力量招標,并組織各個有關(guān)部門對中標公司在。

提供。

資源上進行支持。評選出誠信交易明星企業(yè),宣傳報道。

公信力,更容易為普通消費者所接受。消費者在選擇二手車時,由于信息的不完全,企業(yè)的品牌便成為承載多種信息的一個比較可靠的載體。建立一個具有較高知名度,較高信譽度和較高程度的品牌是信息不對稱下企業(yè)營銷的重要手段,同樣,對于二手車經(jīng)營企業(yè)而言,樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽也是吸引客戶需求、擴大市場占有率、提高市場競爭力的重要戰(zhàn)略措施。

目前國內(nèi)二手車的評估體系主要表現(xiàn)就是不統(tǒng)一、不規(guī)范、不科學、人為的。

鑒定。

作用占了主導(dǎo),這在一定程度上削弱了二手車作為科技含量較高的商品在流通過程中所包含的價值,而由此造成的損害消費者利益和權(quán)益的事情也就在所難免了。

機構(gòu)將是平衡手車市場信息不對稱的重要砝碼。

二手車地區(qū)差異的特點,實行若干個分區(qū)域的價格指數(shù)版本,使指數(shù)更貼近市場,更能真實反應(yīng)市場行情。這個“指數(shù)”將需要數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗才能把握的所謂“行情”,實實在在地展現(xiàn)在用戶面前。開發(fā)不同的檢查項的車輛查定標準,真實地反應(yīng)每臺車的現(xiàn)實車況和整修價格。加強認證二手車的星級認證理念。這些標準保證了嚴格查修手段,會最大限度地還原品牌認證二手車的使用功能,讓消費者買著放心,用著安心。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們:

在這個最熱的季節(jié),我讀一本叫《暖》的小說集。

書的作者叫閻桂花。閻桂花是北方這座古城里活躍了多年的一位女性作家。

出生在那個年代的女性,叫桂花的究竟有多少個,我不曉得,可我寧可相信能夠?qū)懶≌f的,而且寫得這樣好的叫桂花的,只就這一個。桂花的小說,就如同她的名字一樣,樸實得不能再樸實,小說里的人物也如同她的名字一樣,平凡得不能再平凡。如果王祥夫、劉慶邦等作家對閻桂花和她的.作品給予過很妥貼的評價的話,那么我覺得,之所以能夠打動讀者,讓讀小說的人能夠一口氣貫到底,就是因為她寫的是我們身邊的人,身邊的事,仿佛就在你家、我家、鄰居家,那笑聲、哭聲、吵架聲仿佛就在隔壁。

是的,我們所處的年代,讀者已經(jīng)不再能夠讀完一本不以人性、人情為靈魂的文學作品了。就像有的老作家回憶幾十年前,作家要避開人性寫作,寫那些純工業(yè)的、純政治的文學,以致于要用筆名來發(fā)表,怕受到種種牽累。如今不同了,閻桂花就叫閻桂花,小說的主題直接對準人性,對準平凡人的人性,對準平凡人的不平凡的內(nèi)心世界。鐵凝在紀念汪曾祺誕辰九十周年時發(fā)表文章“相信生活,相信愛”,來贊美一個老作家的情懷。其實作為一個作家,“相信生活,相信愛”那是必須的,閻桂花做到了這一點,所以才有她那清亮而平淡的手筆,和這本溫和人心而并不燙手的《暖》。

《暖》就像桂花隨手做的一桌飯菜,讓我們開懷大吃。如同坐在農(nóng)家土炕小方桌旁一般,地道的百姓飯菜,地道的農(nóng)民大嫂的做法,你別挑這挑那,色香味不敢說,肯定沒有添加劑,沒有蘇丹紅,自家養(yǎng)的羊,自家喂的雞,自家種的玉米、茄子、豆角、西紅柿。桂花的十四篇小說,就是十四道冷拌、熱燉與熗炒,對不對你的味口,不好說,都是咱自家的手藝,一天師傅也沒拜過,全是桂花她娘教的。

還等啥?桂花,上菜!

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十六

各位老師,上午好!

昨天的觀摩研討課和今天的經(jīng)驗交流,以兩種不同的形式向我們展示了近年來我市廣大英語教師在課堂教學改革方面取得的成績。在此,我謹代表與會的所有的老師對為我們提供寶貴經(jīng)驗的單位和老師們表示衷心地感謝!

通過昨天下午的說、評、議活動,在看到成績的同時,我們也清楚地看到了課堂教學中的一些無效、低效現(xiàn)象。這些現(xiàn)象影響著課堂教學的效率,制約著課堂教學向高效目標的發(fā)展。什么是高效?怎樣才能高效?如何克服課堂教學中一些常見的低效現(xiàn)象,使課堂走向高效?我認為是我們亟待解決的問題。所以,今天借此機會和老師們一起就這方面的問題做個交流。

隨著教育改革的不斷深化,課堂教學作為教育過程的中心環(huán)節(jié),作為推進素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量的主渠道、主陣地,愈來愈受到高度的關(guān)注。新課程理念最終要通過課堂中的教師得以落實,新課程的目標最終要體現(xiàn)在學生的變化上。新課程改革推進到今天,關(guān)注課堂,研究課堂,創(chuàng)新課堂,實現(xiàn)課堂的高效,毫無疑問是實施素質(zhì)教育和時代發(fā)展新形勢下的必然趨勢,是當前我們教學、教研的中心工作和重要課題。

1、一系列綱領(lǐng)性文件的出臺

2001年7月27日 教育部頒布了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》(試行),新一輪的課程改革開始在全國42個國家級實驗區(qū)試行。其核心理念是:以學生發(fā)展為本。結(jié)合學科特點,力爭全方位的落實科學素養(yǎng)教育,為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。目標定位在知識與技能、過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀的新角度。這就要求老師們采取相應(yīng)的教學策略:將知識和技能緯度的目標立足于讓學生學會,將過程和方法緯度的目標立足于讓學生會學,將情感、態(tài)度、價值觀緯度的目標立足于讓學生樂學。如何幫助學生完成由學會—會學—樂學的轉(zhuǎn)變,這是檢驗課堂是否高效的重要標準。

同年,教育部又出臺了《英語課程標準》。進一步明確了英語課程改革的重點,強調(diào)學生的學習興趣、自信、生活經(jīng)驗和認知水平,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式,使語言學習的過程成為學生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程。強調(diào)學生良好學習習慣的養(yǎng)成和有效學習策略的形成,更加關(guān)注對學生觀察、記憶、思維、想象能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng);為他們的終身學習和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。這一切的落實,主渠道還是在課堂。因此,提高課堂的效益和效率,既是提升英語教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在,也是英語新課程教學改革成功與否的關(guān)鍵所在。

為進一步規(guī)范中小學辦學行為,減輕中小學生過重的課業(yè)負擔,促進學生全面健康和諧發(fā)展和教師的專業(yè)發(fā)展,提升基礎(chǔ)教育辦學水平和質(zhì)量, 20xx年,山東省教育廳在全省強力推行素質(zhì)教育,頒布并實施了《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》,對課程設(shè)置、課時等做了明確規(guī)定,特別是對學生的作息時間進行了嚴格控制。學生在校的學習時間減少,文化課教學時間壓縮。。

在學科教學內(nèi)容依舊,學生的在校時間減少,課時減少的情況下,要想保質(zhì)保量的完成教學任務(wù),只有在課堂的高效上下功夫。

20xx年5月,在全省強力推進素質(zhì)教育的新形勢下,市教研室在鄒城及時召開了主題為“創(chuàng)新教學模式,構(gòu)建高效課堂”的研討會。會上,市教育局閆局長總結(jié)了我市開展構(gòu)建高下課堂教學改革以來取得的成績,我們學科有四個學校教學模式和方法介紹被收入會議經(jīng)驗材料匯編。我們這次研討會就是全市研討會在學科的進一步深化。

2、當前英語課堂教學中存在的問題

中考成績和升學率承載著太多的社會壓力,使得我們的教育部門或教育者自身急于求成,急功近利,從而使我們的課堂教學越來越偏離其教育的本質(zhì)。反思我們的課堂教學,確實存在著一些低效、無效,甚至是負效的現(xiàn)象。歸納起來,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

1)籠統(tǒng)表述多,明晰表述少。

許多老師對教學目標的認識淡薄,理解模糊,教學目標表述過于籠統(tǒng)。如:“用英語談?wù)?、描述動物并表達對動物的喜愛”;“學習……”;有的直接就是:“words:…;phrases…;…”等,缺乏可操作性,完全成了可有可無的擺設(shè),失去了對教學的指導(dǎo)意義和對課堂的導(dǎo)、控作用,以致無法評價目標的達成度。我們知道,目標的達成度越高,課堂教學的效果就越好。

2)教師講授多,學生實踐少。

老師以“講得多”“講得好”為滿足,“滿堂灌”的現(xiàn)象依然普遍??倱挠心囊粋€知識點沒講到。不管學生會不會,老師認為該講就講,不關(guān)心學生的感受,不關(guān)注學生的學得。很多時候,對一些所謂的重點,老師會不厭其煩地一遍遍的講。實踐證明:重復(fù)講解學生已知的知識很容易引起學生的心理疲倦,造成課堂氣氛沉悶,學習興趣降低,從而使課堂教學低效,甚至無效。由于課堂上老師的講解占用了大量的時間,學生只是被動的學習者,偶爾會參與一些枯燥、脫離實際的句型操練,沒有足夠的主動參與、體驗、實踐的機會和時間,學生學不會,各項技能得不到應(yīng)有的訓練和發(fā)展,課堂效率低。課堂的低效能導(dǎo)致學生厭學。

3)關(guān)注知識多,學法指導(dǎo)少。

“授之以魚,不如授之以漁”這句話老師們再熟悉不過了。著名教育家陶行知說過,“與其把學生當天津鴨兒添入一些零碎知識,不如給他們幾把鎖匙,使他們可以自動去開發(fā)文化的金庫和宇宙之寶藏?!薄趯嶋H的課堂教學中,真正關(guān)注學生的學習策略,把知識的學習建立在學生實際的認知水平基礎(chǔ)之上,在學習知識的過程中指導(dǎo)學生如何學習的老師有多少?課堂上,教學內(nèi)容常以語音、詞匯、語法為主線,老師關(guān)注的是知識點的講解是否全面、到位。在指導(dǎo)對學生如何學會學習上關(guān)注少,做得少,有些老師不知道該怎樣做。結(jié)果,學生只會被動地“接水”,不會主動地“取水”,造成課堂低效。

4)關(guān)注預(yù)設(shè)多,關(guān)注生成少。

課堂上,老師把注意力放在預(yù)設(shè)的教案上,即:按教案教(走教案)。衡量一節(jié)課是否高效,不是看教師有沒有按預(yù)設(shè)完成教學內(nèi)容,而是看學生有沒有學到什么或?qū)W的好不好??磳W生是否獲得自己滿意的學習效果和積極的學習體驗。教案上有什么就教什么;教案上寫的采用哪種活動形式就用哪種;時刻關(guān)注的是教學環(huán)節(jié)的推進,對學生在課堂上的表現(xiàn)視而不見。老師提出的問題是否按自己的意愿去回答,把學生納入自己事先編織的框架。(魚臺實驗的例子)在真實、常態(tài)的課堂教學中,我常常發(fā)現(xiàn)教師很多時候,老師所預(yù)設(shè)的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂。如:為了練第三人稱單數(shù)的一般疑問句,課堂上經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情景:老師指著1男生問其他學生“is he a boy? ” (假交際)教師無效的提問耽誤了學生寶貴的.課堂學習時間,影響了課堂教學的效率。由于學生的情感、心理變化、對知識的掌握情況以及活動的形式是否符合學生的真實需要等方面受到忽視,必然影響學習情緒、學習行為和學習效果。

5) 活動形式多,實際收效少。

課堂活動形式往往花樣很多,但效果往往不盡人意。問題比較突出的就是:小組合作學習。討論過程、反饋,都只有少數(shù)尖子生參與、表現(xiàn),大部分學生沒有真正參與。突出學生的主體地位不是只突出尖子生的主體地位,課堂教學應(yīng)面向全體(80%以上的學生)。

6)統(tǒng)一要求多,個性發(fā)展少。

教學目標的確立、問題的提出、活動的設(shè)計都缺乏針對性和有效性。整齊劃一的練習和作業(yè)多,發(fā)展個性、分層選擇的任務(wù)少。造成課堂效果的低效。

面對新的課改形勢,一方面,我們高興地看到:老師們正在創(chuàng)新教學模式,構(gòu)建高校課堂方面進行著積極探索和實踐。一些教學模式、教學方法、教學手段的創(chuàng)新和運用給英語課堂帶來了新的生機和活力,為高效課堂的創(chuàng)建提供了寶貴的經(jīng)驗。如:

另一方面,我們還必須清醒面對當前英語教學中存在的這些影響課堂教學效益的問題。這些問題解決地越好,課堂教學的效益和效率就會越高,教學效果就會越好。

高效課堂是建立在有效教學基礎(chǔ)之上的。高效相對于“低效”而言。排除教學過程中存在的重復(fù)的低效的教學模式,力爭以最短的課堂時間達到最高的課堂效果。簡言之:師生用最短的時間獲得最大的效率。

1、高效課堂的文學性概括:知識的超市、生命的狂歡!

2、高效課堂的解釋:

a、三高:高效率、高效益、高效果

b、三動:身(形)動、心(思維)動、神(思想)動

c、三量:思維量、信息量、訓練量

d、三特點:立體式、快節(jié)奏、大容量

e、四學:學生想學、學會、會學和樂學

f、減負:輕負擔、高質(zhì)量;低耗時、高效益

3、高效課堂的終極目標:

a、通過高效課堂走向高效學習,從而實現(xiàn)終身學習

b、素質(zhì)教育的素質(zhì)最主要的是“學習能力”:思維力、生成力、表達力(聽、說、讀、寫)

c、實現(xiàn)學生的解放、教師的解放、學校的解放

教師要成為“三者”:促進者、學習者、決定者

1、首先要完成角色的轉(zhuǎn)換,教師由傳授者變成學生學習的促進者,做學生成長的推手。

2、實現(xiàn)教學相長,教師還應(yīng)該成為學習者,與學生一起“同學”,我們常講,教師上課也是“上學”,教書也是“進修”。

3、一節(jié)高效課,它是由教師和學生合力打造而成的,這其中教師的作用是不容忽視的。盡管教師不再是教學中的主角,但他畢竟是“平等中的首席”,因此,教師決定著一節(jié)課能否成為優(yōu)質(zhì)課、高效課,也就是說,優(yōu)秀的教師才能上出高效課,責任心不強的教師只能上出低效課來。所謂教師的“決定者”,還因為存在著這樣的事實:有什么樣的教師就有什么樣的課堂,有什么樣的課堂就有什么樣的教育,有什么樣的教育。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十七

如果說一輪復(fù)習是在準備磚頭、鋼筋、水泥、石子等建筑材料,那么后期的二輪復(fù)習就是在動工建筑拔地而起的高樓大廈。一輪復(fù)習中積累的知識系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)只有結(jié)合語言實踐運用,才能在高考中運籌帷幄,立足于不敗之地。

一方面我們的英語教師面對鋪天蓋地的形形色色的所謂押題卷、最后一卷,忙的焦頭爛額、顧此失彼、身心疲倦。另一方面過量的試卷加上飽和的考試擠壓掉了學生對于一輪復(fù)習中難點核心知識回顧和后期復(fù)習中重點知識點拓展的整理。

依據(jù)考試說明的知識范圍和能力層級從眾多的試卷中取舍試題,堅決拒錯題、難題、偏題、舊題、怪題帶到班上浪費高三學生的有限的寶貴時間,折騰疲憊的身心。

根據(jù)皖版真題命題風格,包括選文話題材料、??贾R點、歷年出現(xiàn)頻率、題型的權(quán)重比例、答案選項及干擾選項的套路等來組合綜合套卷。

根據(jù)目標學生在綜合套卷中診斷反饋和暴露出來的典型共性問題來組合專題題組來矯正修補。光做題不總結(jié)不干預(yù)無效果。

發(fā)揮備課組的團隊力量,找題、做題、選題、研題、用題等后期與試題試卷有關(guān)的復(fù)雜工作要分工分解分布完成,有效經(jīng)驗資源共享,選題組卷6周12套卷。全體高三備課組教師只有集思廣益、精準把脈、精誠合作,才能把本屆高三英語復(fù)習備考做實、做大、做強。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十八

同志們:

今天我們召開全縣高考備考工作研討推進會,主要任務(wù)是回顧分析20xx年前一階段高考備考工作,研討交流備考策略,安排部署后期備考工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),凝心聚力,合力攻堅,全力推動全縣高考質(zhì)量再上新臺階。

上午,全縣備考教師觀摩了18位老師的示范課,分九科研討交流了銀川、蘭州高考研討會會議精神和科目必考策略。大家交流深入,集思廣議,達到了座談交流的目的。前面,四所學校的包級領(lǐng)導(dǎo)匯報了前期復(fù)習備考情況,工作思路清晰,備考策略得當,落實情況較好。后面楊縣長還要作重要在講話,希望各校深入領(lǐng)會,認真思考,結(jié)合自己學校實際,進一步靠實責任,強化措施,全力做好后期備考工作。下面,針對今年的備考形勢,我就下階段高考備考工作講兩個方面的意見。

(一)做法與成效。

1.重視程度普遍較高。

各高中學校都把20xx年高考備考作為重點工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署,科學計劃,扎實落實,展現(xiàn)出較好的工作勢頭。全部加強了高三年級組的管理力量,充實了高三級任課教師隊伍,強化了對高三級學生的常規(guī)管理要求,制定了切實可行的備考計劃,及時下解了高考任務(wù)目標,確定了各個階段復(fù)習考練任務(wù),復(fù)習備考工作緊然有序,穩(wěn)步推進。玉都、高平實行包級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任輪流值班制加強學生管理。涇川一中實施學生作業(yè)和考練卷全收全改,自習和考練時間教師全跟全查,按照高考要求嚴格布置模擬考場,在備考管理方面起了良好的示范作用。

2.備考措施落實到位。

各校都制定了切實可行的高考備考復(fù)習計劃和相關(guān)保障措施,這些措施的落實情況普遍較好。學校對教育教學常規(guī)工作抓得實做得細,從備考謀劃到落實,從備課到上課,從考練卷批閱到講解,從每個時段學生的管理到班會活動都有具體的計劃思路和落實措施。學校協(xié)調(diào)管理落實到包級領(lǐng)導(dǎo)和年級組,后勤保障落實到人,復(fù)習考練落實到每一位科任教師,相關(guān)工作進展情況安排細致,落實較好。

3.備考工作各具特點。

四所高中學校在高考備考方面都積極探索自己的路子,呈現(xiàn)出各具特色齊頭并進的喜人局面。一中、三中的周考組織良好,一中高考文化氛圍宣傳積極主動,教學手段先進,電子白板利用充分。備考教師經(jīng)驗豐富,專業(yè)過硬,新課改理念滲透到位,在一輪復(fù)習中取得了較好的成效。三中以分層教學為特色,確保各類學生都能得到不同程度的提高,突出了藝術(shù)特色教育。玉都中學結(jié)合本校實際,文化課的復(fù)習和鞏固抓得較好。高平中學的傳媒播音主持專業(yè)學生培養(yǎng)做得有聲有色,卓有成效。

4.備考進展情況良好。

前期各校備考工作進展情況普遍較好,文化課一輪復(fù)習接近尾聲,美術(shù)、音樂、傳媒、空乘四類術(shù)科專業(yè)統(tǒng)考成績已經(jīng)揭曉,體育專業(yè)備考正在緊張有序進行中;各校組織考練井然有序,累計在6至15次以上,既鞏固了基礎(chǔ)知識,進行了查缺補漏,又促進了學生能力的培養(yǎng)和提升。綜合前期督查情況,大多數(shù)課堂教師精心組織,悉心講授。教師隊伍整體情緒高漲,信心充足,學生學習勁頭積極主動,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

(二)成績分析。

1.縣二??荚嚦煽兎治?。

去年我縣重本上線率文科5.69%,理科12.3%;本科上線率文科24.8%,理科29.6%。據(jù)此推算,全縣二模重本擬上線文科49人,理科153人,總數(shù)與年初下達任務(wù)280人相差78人。其中一中差69人(任務(wù)260人),三中剛完成任務(wù)(任務(wù)2人),玉都中學差11人(任務(wù)15人),高平超出2人(任務(wù)3人)。二模成績本科擬上線文科212人,理科367人,藝術(shù)生200人,總?cè)藬?shù)與年初下達任務(wù)相差221人,其中一中差195人(任務(wù)750人),三中差25人(任務(wù)138人),玉都差5人(任務(wù)60人),高平超出4人(任務(wù)52人)。由此分析,目前四所高中要完成20xx年高考任務(wù),除高平外,壓力都比較大,都必須持續(xù)發(fā)力,持續(xù)抓好高考備考工作,一中、三中著力點要在重本、本科層面的邊緣生推進上,玉都中學在重本層次學生的培養(yǎng)上要多想辦法,高平中學也要在術(shù)科學生文化課強補上再下功夫。

2.省一??荚嚦煽兎治?。

參照去年重本、本科文理上線率,依據(jù)市局下傳的省一診成績推算,全縣理科600分以上學生數(shù)比率0.15%,僅高于崇信;350分以上比率45.28%,僅高于崇信3.25個百分點,其余550分段、500分段、450分段、400分段所占比率均在全市后列。全縣文科400分至600分五個分段學生數(shù)所占比率高于華亭、崇信,全部低于其余三縣一區(qū)。一中與其他五所省級示范性高中比較,理科600分上線率僅比靈臺一中高0.08個百分點,其余分數(shù)段人數(shù)比率全低于同類學校。一中文科400分—600分分數(shù)段比率高于靈臺一中和華亭一中,低于平?jīng)鲆恢?、莊浪一中和靜寧一中。我縣其余三校的各分數(shù)段學生比率與同類型學校相比,均處于劣勢。所以整體來看,目前各項成績反映出形勢比較嚴峻,后期需要強補的工作還很多。

3.縣區(qū)總分段人數(shù)占比橫向比較。

2015年我縣重本、本科上線率分別為10.1%、34.4%,靈臺縣重本、本科上線率為和11.8%、38%。我縣比靈臺上線率分別低1.7、3.6個百分點。依據(jù)省一模成績同分段人數(shù)比例看:我縣文理科重本層次比例分別為6.29%、7.99%,分別比靈臺低1.33、9.39百分點;文理科本科層次比例分別為21.45%、24.13%,分別比靈臺低7.64、16.72百分點,差距呈拉大趨勢,形勢不容樂觀。

(三)問題與思考。

雖然今年的高考備考工作進展整體情況較好,但是還存在以下不足和問題,在今后的工作中我們必須高度重視,著力加以整改:

1.常規(guī)工作校際差距大,備考工作還不夠扎實。

備考常規(guī)工作方面還存在著校際、教師個體差距大的現(xiàn)象:一中復(fù)習生數(shù)量少生源差,體藝生人數(shù)少,有望上名校的尖子學生稀缺,優(yōu)勢不明顯,分類推進工作措施還需要完善;三中對傳媒專業(yè)學生的培訓力度需要繼續(xù)發(fā)力,最大限度地挖掘?qū)W生的高考潛力;玉都、高平文化課考生苗子稀少,特長生人數(shù)不足,師資力量弱,對特長生的培訓措施需要強化。有些學校教學常規(guī)工作做得扎實細致,但還有學校在這方面則略顯不足,工作中存在粗放現(xiàn)象,即使在同一個學校,科任教師之間的差異也比較大,大部分教師工作認真扎實,個別教師則工作敷衍粗糙;有的教師課堂復(fù)習能緊扣考綱,有的放矢,講練結(jié)合效果很好,但部分教師對高考考綱研究不夠深入,對高考動態(tài)、考試范圍、考試要求和考試重難點等了解不透徹,導(dǎo)致備課上課脫離考綱,復(fù)習考練不扣考點,費時費力卻事倍功半。這些問題如果不能及時解決,將會嚴重制約備考復(fù)習工作。

2.課堂教學效益不理想,師生潛力還有待繼續(xù)挖掘。

目前進行的高考一輪復(fù)習中還存在課堂教學設(shè)計欠科學,課堂教學效益不高的現(xiàn)象。一輪復(fù)習應(yīng)該把教學重點放在知識的歸納梳理和學生的鞏固提高練習上,力求讓學生在知識鞏固和能力提升上都有所提高,但在一部分教師把一輪復(fù)習上成了第二遍新課,按部就班講授課本知識,知識點零散,沒有歸納成知識體系。有的課堂上老師只顧自己匆匆忙忙講完內(nèi)容,沒有顧及學生的接受情況,教師費勁學生沒有收獲,課堂教學效益低下。這種現(xiàn)象在各個科目課堂上均有不同程度的體現(xiàn)。

3.備考環(huán)境營造不到位,有待進一步加強和豐富。

各校在備考環(huán)境營造上都做了一些工作,激發(fā)了師生的迎考熱情和信心,但備考環(huán)境營造仍然存在校際差距。有的學校在備考文化氛圍營造上明顯不足,影響師生備考的動力和信心,容易導(dǎo)致學生學習被動。需要進一步加強和豐富。高三學生思想教育除了以勵志和惜時為主題外,還可以從高三師生的生活和學習實際出發(fā),增加應(yīng)考心理調(diào)適,價值觀取向等教育活動,以激發(fā)學生昂揚的斗志,掌握科學的方法,具備良好的心態(tài)去積極迎接高考挑戰(zhàn)。同時,還要加強高考宣傳和動員,營造緊張有序、積極上進的迎考氛圍,進一步調(diào)動廣大師生的熱情和積極性,把備考迎考工作真正落到實處,做到精致,全面提高20xx年備考工作水平。

目前,距離高考有效時間僅剩50多天,時間相當緊迫,任務(wù)十分艱巨,各學校要在認真總結(jié)近幾年學校管理及抓高考的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項管理制度和抓高考的機制,積極、穩(wěn)妥地備戰(zhàn)20xx年高考,力爭高考成績穩(wěn)中有升。結(jié)合前期調(diào)研工作,我對下一階段備考工作提出八點要求:

(一)明確分工,靠實責任,繼續(xù)狠抓常規(guī)管理。

一是進一步完善管理機制。要充分發(fā)揮學校領(lǐng)導(dǎo)決策和統(tǒng)籌職能,分工負責,團結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新管理機制,夯實管理基礎(chǔ),通過目標引領(lǐng),措施激勵,制度保障,形成立體化管理體系。教研室要細化對各學校、各年級、各層次的管理,層層靠實責任,全力抓出效果。各校校長要以身作則,率先垂范,深入課堂,深入班級,認真監(jiān)管和指導(dǎo)教學工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,切實抓好各項工作的落實。包級領(lǐng)導(dǎo)要立足質(zhì)量形成的全過程,切實抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和聽課、評課等各個教學環(huán)節(jié)的過程管理和常規(guī)管理。要抓好信息收集,及時掌握調(diào)控復(fù)習進度、難度、訓練的題量和教師、學生的情緒,充分尊重學生在復(fù)習中的自主權(quán),滿足學生復(fù)習的需求。年級組要注意研究復(fù)習課、練習課、講評課的不同特點,抓好各科教學任務(wù)的有效落實。備課組要不斷完善復(fù)習措施,促使教學內(nèi)容、教學方式、課堂監(jiān)測反饋、訓練頻次和手段得到充分優(yōu)化。各班主任和科任教師要面向全體學生,突出重點,因材施教,分類指導(dǎo),整體提高,解決好邊緣生能否上線、三本生能否進入二本線、二本生能不能進入一本線以及尖子生培養(yǎng)這些問題,切實做到心中有目標,手里有對象,扭弱糾偏有良方,使各個層次的學生都能有效提高學業(yè)水平和成績。

(二)加強交流,吃透考綱,努力實現(xiàn)科學備考。

一是要積極開展教學研討,相互學習,取長補短,提高備考水平??h局去年到今年相繼組織了3次高考研討會,全體高三老師外出學習,聆聽、觀摩了名校備考做法,提升了高考備考的能力。外出學習后不能就此淺嘗輒止,停留在對所學理論表面理解的'層面上,要繼續(xù)結(jié)合本校實際開展備考研討,相互學習、增進交流,把學習的新理念新做法透徹理解,融會貫通。二是在新考綱出臺后各校要積極召開備課組高考研討會、考綱解讀交流會,督促全縣高三科任老師對新高考深入研究,明確新高考的考點、考法、考題模式、考試要求,做到明白備考、準確備考,提高備考工作實效性。全體教師在考練中要認真貫徹科學命題,注重“雙基”,查缺補漏,全批全閱,反饋糾正的新考綱精神。三是各校年級組要組織“以老帶新”的教師考綱研讀,幫助新手教師弄清每一個條文,弄懂每一個高考示例所要求的能力層級,掌握高考試題在章節(jié)中的考查重點、考查方式,定準復(fù)習方向,找準復(fù)習范圍,杜絕低效復(fù)習。

(三)強化研究,有的放矢,發(fā)揮團隊合作作用。

一要重視培訓,提高教師業(yè)務(wù)能力。今年擔任高三級教學的年輕教師比較多,雖然有經(jīng)驗不足的問題,但這是一支新力量,各校一定要放手使用,重視培養(yǎng),促進成長。二要發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,開展同題會課、集體備課等活動幫助其開展教學工作。三要重視備課組工作。組織教師研究教材,了解學情,進行集體備課,把好課前準備這一關(guān)。在復(fù)習過程中,備課組要組織教師認真研究復(fù)習資料,督促教師親自解答資料提供的題目,對教學內(nèi)容做到了如指掌,得心應(yīng)手,通過這些措施幫助年輕教師盡快成長,做好備考復(fù)習工作。一中三中在這方面條件非常好,要繼續(xù)做好集體備課,玉都高平每個備課組都有一兩個領(lǐng)頭人,要充分發(fā)揮備課組的作用。

(四)面向全體,突出重點,抓好課堂教學主陣地。

一要全員動員、提高效率。高考是學生綜合素質(zhì)的自我展示,高考最終要學生自己去完成,成績要學生自己答出來,教師不能替代。因此,大家要充分相信學生、依靠學生、鼓勵學生主動學習,立志成功。二要聚焦課堂,轉(zhuǎn)變理念。要充分利用課堂主陣地作用,發(fā)揮“自主探究、合作交流、獨立思考、點撥引領(lǐng)”課堂模式的作用。大膽開放課堂,放手發(fā)動學生主動參與學習,主要教學內(nèi)容落實在課堂,關(guān)鍵知識鞏固解決在課堂,重點訓練任務(wù)完成在課堂。三要精講多練,突出效果。堅持突出學科特點,讓學生對基礎(chǔ)內(nèi)容自己學習,復(fù)雜知識合作解決,難點問題教師點撥,能力考練獨力完成。要堅決糾正依照資料,照本宣科,因循守舊,沒有重點的教法;堅決改進“滿堂灌”、“填鴨式”落后的課堂教學方式;堅決克服以教代學、以講代練的做法。堅持學生主體地位,堅持研究性學習,讓高效課堂教學做法助力高考工作。

(五)因地制宜,講求方法,落實精準備考措施。

一是周密安排,精心組織好考練的命題、組考、閱卷、講評和統(tǒng)計分析工作,及時檢測復(fù)習效果,發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié),改進復(fù)習對策。要一如既往落實好備課、上課、批閱作業(yè)、評改試卷、反思糾錯五大環(huán)節(jié)。尤其是要抓好試卷講評和重點學生試卷面批工作,一定要講透徹,不但要教給學生正確答案,而且要幫助學生總結(jié)答題思路、方法技巧;不但要督促學生鞏固知識提升能力,而且要訓練學生思維提高思維品質(zhì)。二是仔細分析,精準用力。做到考一次預(yù)測一次,對那些臨界學生,要制訂“中轉(zhuǎn)優(yōu)”指導(dǎo)方案,并落實到每一科教學中。在抓好邊緣生轉(zhuǎn)化工作的同時,要花大力氣抓好“優(yōu)生拔尖”培養(yǎng)工作,引領(lǐng)一批尖子學生向名校沖刺。采取帶“研究生”的方式,讓每個骨干教師包一至二名學生,管思想,管學習,管生活,力爭讓其考入重點院校。三是加強指導(dǎo),提高能力。在復(fù)習備考中,教師必須做到解題思路和步驟規(guī)范化,在教學過程中要適時解惑或點撥,啟發(fā)學生思維的廣度和深度。各科能力訓練盡力要全面,對學生在訓練中反復(fù)出現(xiàn)的問題要分析產(chǎn)生的原因,交給解決的辦法。講評試題要運用重點講評、思路講評、歸類講評、方法講評等多種有效的方法,評出典型,找準規(guī)律,掌握方法,達到舉一反三的效果。四是取舍資料,精練精考。備考工作時間緊,任務(wù)重,內(nèi)容多,難度大,我們要對手中資料認真研究,分析比較,合理取舍,反復(fù)整合,做到重資料但不唯資料,抓基礎(chǔ)但不簡單重復(fù)。讓學生把有限的精力投入到有針對性的學習活動中,學有收獲,學有進步。

(六)突出重點,強化弱科,抓好備考關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在后期復(fù)習備考中科目教學必須注意做到“兩突出”,即突出綜合科目的備考,突出重點學生的弱科補救。突出綜合科目備考建議從以下三方面入手:一是綜合三科老師必須提高認識,樹立合作共贏意識,消除“等靠”思想,心往一起想,勁往弱科生身上使,齊心協(xié)力,共同促使重點學生綜合科目取得較大發(fā)展。二是學校年級組在今后的省二模和縣三模考試成績統(tǒng)計中采取三科分別統(tǒng)計,通過同科對比分析,幫助老師和每個重點學生明確綜合科目里的三科究竟哪一科屬于弱科,在教學和學習中予以充分重視。三是學校從現(xiàn)在著手制定修訂考核細則,鼓勵激發(fā)綜合科目老師的積極性和主動性。突出重點學生的弱科補救可以從以下三方面入手:一是學校年級組要制定重點學生弱科補救制度,采取得力措施,做細做實補救工作,確保補救工作取得實效;二是教學組要通過定時、定點、定科目、定教師、定學生的“五定”措施真正落實弱科補救工作,確保每個重點學生弱科補救一周不少于三次,每次不少于1小時。三是學校年級組可以探索把教師的弱科補救工作履行程度單列計入工作考核中,從制度導(dǎo)向?qū)用娑酱偃蹩蒲a救得到落實,取得實效。

(七)立足實情,因材施教,做實藝術(shù)生強補工作。

每年藝術(shù)生專業(yè)考試結(jié)束返校后,都會出現(xiàn)情緒浮躁、紀律松弛、上進心不足、學習不踏實的現(xiàn)象,各校一定要采用一些得力措施從嚴管理,做好藝術(shù)生管理和文化課強補工作,不但管住這些活躍分子,而且要管活他們,煥發(fā)他們學習的熱情,讓他們在文化課學習上多下功夫,多努力。各??梢越Y(jié)合各自實際情況多角度思考,采取科學有效的措施強補藝術(shù)生文化課。這個工作一定要注意兩點:一是藝術(shù)生文化課強補工作教學起點一定要低,要以最基礎(chǔ)的知識鞏固和最基本的能力培養(yǎng)為目標實施教學??梢园哑瘘c定在高二甚至高一中上學生能完全掌握的水平范圍內(nèi),不要貪圖高深,一定要講求實效。二是管理上可以考慮單獨組班,專業(yè)老師和文化課老師協(xié)同管理的思路。這一點工作三中、玉都和高平都要提到議事日程,想方設(shè)法,多方下手,盡力實現(xiàn)質(zhì)的突破。

(八)適時調(diào)整,勞逸結(jié)合,做好師生心理調(diào)適。

后期復(fù)習備考時間緊迫,學習任務(wù)繁重,學生的心理壓力較大,情緒不穩(wěn)定,思想易波動,各種各樣的問題都很可能發(fā)生,給學校教學管理和學生管理增加了難度。各位校長和廣大教師要從思想上高度重視學生管理,要把學生的行為規(guī)范教育、心理健康教育、誠信教育、文明應(yīng)試教育納入學校工作的重點,切實抓緊、抓實、抓好。要及時預(yù)防和制止部分差生中出現(xiàn)的一些不良傾向和負面影響,對個別言行舉止不規(guī)范、具有思想問題的考生,要作為重點對象,采取切實有效的措施進行教育,樹立他們的信心,激發(fā)他們的潛力。堅持開展體育活動,召開主題班會,適時調(diào)整情緒,要讓學生張弛有度,積極應(yīng)對,始終保持積極向上的精神狀態(tài),每天學有收獲,學有進步。同時要及時做好考前適應(yīng)性訓練,教會學生應(yīng)考答題技巧,減少非智力性失分,及時做好考前心理調(diào)適,讓每一位同學都能從容應(yīng)對,笑對高考,確保今年的高考工作取得圓滿成功。

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇十九

各位玫琳凱女士們:

大家好!

可以說,能坐在這里的都是精英女性,至少目前是。如果想永遠佩戴玫琳凱的徽章,永遠不被淘汰,這取決于你們的毅力和能力。(能力的高低只能決定成功的快與慢,而毅力的匱乏卻有可能注定沒有成功的機會。)

我是一個完美主義者,非常欣賞玫琳凱公司的經(jīng)營理念。真正的玫琳凱人一定秉承了玫琳凱的所有思想,她會是一個近乎無暇的人。那么,誰是真正的玫琳凱人呢?只有能留到最后的才是真正的玫琳凱人,我希望在座的每一位都能留到最后。一個人的外表可以用化妝品來修飾,但內(nèi)心一定要靠正確的思想觀念和良好的道德修養(yǎng)來洗滌。而玫琳凱正是一份內(nèi)外兼修的事業(yè),選擇她你們是幸運的。玫琳凱里有句話,我希望大家都能真正讀懂它,并且用心去做。否則,你不是真正的成功!這句話就是:“信念一、家庭二、事業(yè)三。”也就是說,家庭比事業(yè)更重要,只有穩(wěn)固的家庭才能推動事業(yè)的發(fā)展。這也是每個家庭成員首要反省的!

作為男性,我不可能從事這份事業(yè)。(因為沒有機會)但是偶爾能為你們這些精英女性服務(wù),我會感到榮幸!所以我說:“女人的成功,也是男人的驕傲?!碑吘谷祟愂怯赡小⑴@個兩性團體構(gòu)成的,需要相互尊重、互相幫扶才可以安定繁榮。

在此也祝愿天下所有的女性永遠美麗、幸福、健康、成功!

援藏聯(lián)誼會研討會上的發(fā)言稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,大家好!

今天我們共同探討二手車經(jīng)驗和方法,我有幸作為發(fā)言人?,F(xiàn)在國內(nèi)二手車市場是一個巨大的市場,它影響著整個汽車產(chǎn)業(yè)和社會生活的諸多方面,同時也對政府制定和調(diào)整汽車產(chǎn)業(yè)政策有重要影響。

目前我國二手車市場的現(xiàn)狀,主要經(jīng)營模式,二手車鑒定方法,二手車交易市場存在的問題以及國外二手車市場特點的簡單分析,概括的提出我國二手車交易市場規(guī)范的發(fā)展方向。

據(jù)中國流通協(xié)會20xx年公布的數(shù)據(jù)看,國內(nèi)二手車交易量為480萬臺,美國、德國等一些發(fā)達國家20xx年二手車年交易量是4000萬臺。相比,國內(nèi)交易量明顯的落后。但近幾年,國內(nèi)的二手車無論是從交易量還是交易額上來看,都有大幅度的增加,如今二手車市場呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象。

中國二手車市場尚處于初級階段,新舊車銷售比例與國外相比有很大差距。雖然目前舊車市場的規(guī)模還不能和新車市場相比,但以這幾年的發(fā)展來判斷,完全有可能在不久的將來取代新車市場的.地位。當二手車交易已經(jīng)完全像新車交易一樣,被納入到規(guī)范的品牌化管理軌道中的時候,其規(guī)范透明的交易模式無疑會極大促進消費者投入二手車交易的熱情。針對目前二手車市場的存在的問題,科學準確地對二手車進行鑒定評估、加大市場的管理強度、建立誠信經(jīng)營商戶、實施二手車鑒定評估標準對于促進汽車工業(yè)的進步,有效擴大需求。

在我國目前從業(yè)人員素質(zhì)問題,不是一個公司或者單位出出制度就能提高的,究其原因還是在于國家的政策制度,國家已經(jīng)出臺多很多關(guān)于規(guī)范二手車市場的辦法和規(guī)定,也多次提到了關(guān)于建立準入制度的法規(guī),但是,一直沒有堅決詳細的制定和實施,以至于喊的多,而落實的少,坐視規(guī)范從業(yè)人員的良機,讓人覺得遺憾。解決之道還是在于國家和地方政府部門的重視和堅決有力的執(zhí)行力度才好。

工商行政管理部門作為政府部門之一,在社會信用體系中肩負著規(guī)范市場行為、維護市場秩序、加強市場監(jiān)管、提供公共服務(wù)職責,從而成為預(yù)防和矯治市場失靈的重要機構(gòu)。為進一步規(guī)范二手車市場,使之有一個更為廣闊的發(fā)展空間,工商行政管理部門應(yīng)采取以下措施:

工商行政管理部門要加強檢查,不斷完善市場監(jiān)管機制,注重專項整治實效。一是要督促市場開辦者或經(jīng)營者建立和完善市場內(nèi)部管理制度,建立經(jīng)營者信用分類監(jiān)管制度,入場經(jīng)營者建立商品購銷臺帳制度,強調(diào)經(jīng)營者的責任義務(wù),告知義務(wù)。二是要強化市場巡查制度,實行二手車交易索證索票制度。要求二手車經(jīng)營企業(yè)(賣方)對自己所經(jīng)銷的二手車相關(guān)手續(xù)(即車輛法定證明、憑證)建立檔案固定經(jīng)銷軌跡;提示買方要及時向賣方索取車輛法定證明、憑證。車輛法定證明、憑證主要包括:授權(quán)銷售二手車委托書(原件)、身份證復(fù)印件或單位證明復(fù)印件、機動車行駛證復(fù)印件、機動車登記證書復(fù)印件、車輛購置稅完稅證明復(fù)印件、車船使用稅繳付憑證復(fù)印件、養(yǎng)路費繳付憑證復(fù)印件、車輛保險單復(fù)印件。三、重點檢查二手車交易中欺詐宣傳,嚴厲查處違規(guī)的行為,及時受理消費者申訴舉報制度。四是要與有關(guān)市場監(jiān)管部門建立聯(lián)動配合機制,形成整治合力,齊抓共管。

工商行政管理部門應(yīng)當在組織建立各類數(shù)據(jù)庫上發(fā)揮其應(yīng)有的組織作用。建立進入市場的局域網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫包括貸款車欠款狀態(tài)登記庫,車輛事故庫,個人和企業(yè)信用檔案庫。并且發(fā)展征信會員。牽頭組織社會力量招標,并組織各個有關(guān)部門對中標公司在提供資源上進行支持。評選出誠信交易明星企業(yè),宣傳報道。

品牌和聲譽是一種特殊資本,也是一種信號,是汽車廠商最能說服用戶的信號。品牌二手車,能對車輛來源的合法性、事故情況、性能、里程真實性以及評估價格的公證性提供公信力,更容易為普通消費者所接受。消費者在選擇二手車時,由于信息的不完全,企業(yè)的品牌便成為承載多種信息的一個比較可靠的載體。建立一個具有較高知名度,較高信譽度和較高程度的品牌是信息不對稱下企業(yè)營銷的重要手段,同樣,對于二手車經(jīng)營企業(yè)而言,樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽也是吸引客戶需求、擴大市場占有率、提高市場競爭力的重要戰(zhàn)略措施。

目前國內(nèi)二手車的評估體系主要表現(xiàn)就是不統(tǒng)一、不規(guī)范、不科學、人為的鑒定作用占了主導(dǎo),這在一定程度上削弱了二手車作為科技含量較高的商品在流通過程中所包含的價值,而由此造成的損害消費者利益和權(quán)益的事情也就在所難免了。

對一輛二手車進行科學的評估,確定殘存的價值,是一項較為系統(tǒng)、科學、復(fù)雜的工作過程,獨立于買賣之外的第三方,且具有專業(yè)中介資質(zhì)的評估鑒定機構(gòu)將是平衡手車市場信息不對稱的重要砝碼。

實行評估體系:價格指數(shù)+標準查定。引入專業(yè)的第三方二手車標準狀態(tài)價格指數(shù),并依據(jù)中國二手車地區(qū)差異的特點,實行若干個分區(qū)域的價格指數(shù)版本,使指數(shù)更貼近市場,更能真實反應(yīng)市場行情。這個“指數(shù)”將需要數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗才能把握的所謂“行情”,實實在在地展現(xiàn)在用戶面前。開發(fā)不同的檢查項的車輛查定標準,真實地反應(yīng)每臺車的現(xiàn)實車況和整修價格。加強認證二手車的星級認證理念。這些標準保證了嚴格查修手段,會最大限度地還原品牌認證二手車的使用功能,讓消費者買著放心,用著安心。

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