婚姻家庭是社會組織形式的一種，是由一男一女根據(jù)法律或道德經(jīng)濟關(guān)系建立的一種終身伴侶關(guān)系?？偨Y(jié)的時候，我們應(yīng)該關(guān)注并突出原文中的亮點和亮點。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇一
各位同學(xué)、各位朋友：
大家好！
給予我校的大力支持，感謝各位學(xué)員忙里偷閑，為求真知，不辭辛勞從四面八方趕來參加這次培訓(xùn)活動。
下，在各級行政主管部門的關(guān)懷下，學(xué)校堅持“以人為本、面向未來”的辦學(xué)理念，為社會培養(yǎng)出一批又一批實用型技術(shù)人才，他們用自己學(xué)得的一技之長，戰(zhàn)斗在各自的崗位上，為社會默默奉獻。黔城內(nèi)外、大江南北，到處都揮灑著他們的身影，他們用真情和汗水詮釋著生命的真諦，看著他們?nèi)〉靡粋€又一個驕人的業(yè)績，作為學(xué)校我們感到由衷的'自豪。
同學(xué)們、朋友們，在區(qū)委、區(qū)政府的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，全區(qū)正掀起林下經(jīng)濟種養(yǎng)殖熱潮，你們響應(yīng)政府號召、順應(yīng)時代潮流、緊扣市場脈搏，帶著一顆虔誠的心來到這里學(xué)習(xí)知識，學(xué)校感到由衷的高興，并表示熱烈的歡迎。（鼓掌）。
什么是林下經(jīng)濟呢？林下經(jīng)濟又稱林業(yè)高效復(fù)合經(jīng)濟。簡單地說就是以林地資源為依托，充分利用林下土地資源和林蔭空間，選擇適合林下生長的動植物和微生物（菌類），進行科學(xué)種養(yǎng)殖的一種經(jīng)濟模式。使林地長短結(jié)合，增加林地附加值。
近日，在區(qū)召開的經(jīng)濟工作會上，區(qū)委、區(qū)政府明確提出：大力發(fā)展林下經(jīng)濟作為我區(qū)促農(nóng)增收的又一重點。“七山一水二分田”的區(qū)情決定了山地的潛力和希望。著力打好林下產(chǎn)品無公害，綠色這張牌，依托龍頭企業(yè)走“公司專業(yè)合作社基地農(nóng)戶”的模式發(fā)展林下經(jīng)濟。實施品牌戰(zhàn)略，抓好品牌培育，實現(xiàn)“一區(qū)一品”規(guī)模發(fā)展，拉動林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)快速推進。
同學(xué)們，技能培訓(xùn)是一項民心工程，德政工程。我知道你們都是來自各方的佼佼者，既然來到這里學(xué)習(xí)，那就是學(xué)生，作為學(xué)生，我希望你們要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在今后的實踐中不斷增長技能，爭創(chuàng)新的業(yè)績，為區(qū)突破200億gdp,擠身重慶20強做出應(yīng)有的貢獻。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功，預(yù)祝各參習(xí)學(xué)員技能有所提高。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇二
各位學(xué)員：
大家好！今天，我們在這里迎來。
中國。
社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓(xùn)基地。
2015。
年度高血壓培訓(xùn)班開班典禮。這是為了充分發(fā)揮社區(qū)醫(yī)務(wù)人員在高血壓患者健康管理中的作用，進一步提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對社區(qū)高血壓患者的管理質(zhì)量和管理水平，加大社區(qū)衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)力度，認(rèn)真履行“全心全意為人民”的服務(wù)宗旨，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措。在此，我向參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！向這次培訓(xùn)參與授課的各位老師表示衷心的感謝！下面，我就本次培訓(xùn)談兩方面的看法。
一是。
領(lǐng)導(dǎo)。
非常重視。本次培訓(xùn)班從籌劃開始，就得到了。
中國。
衛(wèi)生協(xié)會主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
的高度關(guān)注，多次指示要辦好這次培訓(xùn)班，市衛(wèi)生局的有關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)。
也給予了非常多的支持和幫助。
二是主題和內(nèi)容好。本次培訓(xùn)班以社區(qū)高血壓健康管理服務(wù)為主題，在具體培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有：居民健康檔案管理考核要點；高血壓營養(yǎng)干預(yù)；社區(qū)高血壓患者健康管理服務(wù)流程、方法及案例分析；社區(qū)高血壓的慢病管理經(jīng)驗分享；社區(qū)高血壓的藥物治療；社區(qū)高血壓患者中醫(yī)干預(yù)；高血壓患者社區(qū)健康教育課程設(shè)計；高血壓健康教育課堂——家庭自測血壓；高血壓患者家庭簽約式服務(wù)；高血壓的社區(qū)護理。培訓(xùn)的主題和內(nèi)容緊扣了當(dāng)前社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高血壓工作的重點，課程之間的銜接、編排都做到了科學(xué)、合理。
三是。
精心。
謀劃，用心組織。為了確保本次培訓(xùn)活動的順利開展，我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作。認(rèn)真開展課題調(diào)研，充分結(jié)合社區(qū)高血壓工作的實際情況設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，邀請實踐經(jīng)驗豐富的。
專家。
老師優(yōu)化課程設(shè)計。通過采取集中授課、分組討論、專題研討等學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)員有足夠的實踐時間和交流機會，提高學(xué)員參與培訓(xùn)的主動性和積極性。確保參加本次培訓(xùn)的所有學(xué)員既沒有后顧之憂，又能學(xué)有所獲。
通過參加培訓(xùn)真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲。對此我再專門向各位學(xué)員提四點要求：
第一，要積極參加培訓(xùn)。醫(yī)學(xué)知識日新月異，作為一線衛(wèi)生工作者，如果不能及時更新知識，就難以勝任新形勢下的衛(wèi)生工作需要。希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機會，積極參加培訓(xùn)，通過刻苦努力，汲取更多更新的知識，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。
老師多溝通，學(xué)員之間也要經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任社區(qū)衛(wèi)生工作為人民服務(wù)的頭等大事來抓。
第三，要主動靜心學(xué)習(xí)。大家長期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生工作的第一線，寶貴的學(xué)習(xí)時間和有限的精力不可避免地被工作所擠占。因此學(xué)習(xí)的機會更加難得，大家在這里培訓(xùn)，一定要把事情統(tǒng)籌安排好，拋開一切干擾和雜念，靜下心來，集中精力，把該學(xué)的東西學(xué)到手，把能掌握的技術(shù)掌握好，順利通過各項考核和測試，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成。
第四，要自覺遵守紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓。我們既然來學(xué)習(xí)，就要尊重、遵守這里的一切規(guī)章制度。培訓(xùn)班的紀(jì)律、守則，大家要學(xué)習(xí)好、落實好，自覺接受老師和教務(wù)人員的管理，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律和作息時間，認(rèn)真聽課，做好筆記，保持良好的形象，堅決杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。
直接醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重任。我希。
望大家。
樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己今后的工作和生活中，不斷地提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升服務(wù)水平，以高尚的醫(yī)德和過硬的醫(yī)術(shù)投身到救死扶傷的偉大的事業(yè)中去。
最后，祝大家學(xué)有所獲，生活幸福。謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇三
學(xué)員們：
大家好！
今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會管理培訓(xùn)班開班了。首先我代表市委校校委，向本期學(xué)員們表示歡迎！我校為辦好本次培訓(xùn)班，專門召開了校委和各個相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會，進行了充分準(zhǔn)備，教務(wù)處在課程設(shè)置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓(xùn)管理處在學(xué)員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓(xùn)，圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù)，做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面，我就搞好本期培訓(xùn)，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
其次要爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，大家一定要強化紀(jì)律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
三是要爭當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)。
以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的'良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作進步！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇四
各位同仁：
經(jīng)過為期一個多月的。
精心。
籌備，xx培訓(xùn)班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓(xùn)的人員主要是來自xx各醫(yī)療戰(zhàn)線從事xx工作的專兼職業(yè)務(wù)人員。應(yīng)邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的。
領(lǐng)導(dǎo)。
有：xx公司董事長xx、xx校長xx、xx總經(jīng)理--。此次培訓(xùn)得到了xx學(xué)會大力協(xié)助和xx。
領(lǐng)導(dǎo)。
的充分重視，也獲得了xx企業(yè)的熱心支持、配合，特別是xx在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了xx對xx工作的重視和關(guān)心，令我十分感激。在此我代表xx的全體同志，對各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
和xx老總以及全體學(xué)員的到來表示衷心的`感謝。(鼓掌)。
下面請xx。
為大家。
作開班。
講話。
大家歡迎。下面請xx。
給大家講話。
大家歡迎。下面請xx代表學(xué)員。
給大家講話。
大家歡迎。
會上剛才xx和xx兩位。
領(lǐng)導(dǎo)。
分別為我們做了開班。
講話。
和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了xx。
領(lǐng)導(dǎo)。
對xx工作的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的。
講話。
對我們廣大xx工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓(xùn)班乃至今后開展xx工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的是今天臺上就座的xx和xx兩位老師。兩位同志在我們xx界都多年從事xx工作，具有豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗，是在座全體xx人員的良師益友。我希望學(xué)習(xí)期間每一位參加培訓(xùn)的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認(rèn)真做好筆記，勤學(xué)好問，積極用心操練，切實做到學(xué)有所獲，學(xué)而能用，盡早成為各自單位xx業(yè)務(wù)的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓(xùn)任務(wù)，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓(xùn)紀(jì)律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓(xùn)班工作人員的安排，注意保持會場衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務(wù)。
下面開始授課。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇五
用“期待成長”作為今天新員工培訓(xùn)的主題是我建議的，這個題目傳遞了很多信息，希望大家能夠從中感知到我們的良好祝愿和良苦用心。為了這次培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總經(jīng)理辦公會上討論過多次，今天所有的班子成員和業(yè)務(wù)骨干也都來了，希望通過我們的介紹和分享，讓大家能夠更好更快地成長。
員工的成長，既包括業(yè)務(wù)上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。今天的培訓(xùn)，一方面全景式地展現(xiàn)了公司的情況，將企業(yè)的歷史、過去三年的轉(zhuǎn)型過程、目前正在進行的主動轉(zhuǎn)型、企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做了介紹;另一方面，我們的業(yè)務(wù)骨干和管理層也與大家分享了他們成長過程中的經(jīng)驗和體會，希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望像對自己的弟弟妹妹一樣，給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。
今天講課的很多人也是在“中心”的環(huán)境中成長起來的，在我看來他們中間很多人都在不斷成長,無論是自身的業(yè)務(wù)能力還是對事情的認(rèn)識，無論是專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)知還是全局的把握都有很大的進步。每一個階段有每一個階段的特點，需要在每一級崗位上準(zhǔn)確定位和把握，一般來說很難逾越，如果某一個環(huán)節(jié)沒有經(jīng)歷過，可能很難感受到那個環(huán)節(jié)上伙伴們的體會，因此我們需要按程序一步一步去感悟、去成長。員工的每一個進步，對某一個事情認(rèn)識的提高，我們管理層都為之高興，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用。比如伍剛、賈屹和今天演講的各位部長，他們來“中心”之前的經(jīng)驗和經(jīng)歷、看待問題和處理問題的方式和方法，與今天相比，已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，這些也正是大家所要借鑒的，也正是我們需要傳遞給大家的。
借此機會，我再強調(diào)幾點：
一、要有育人之心。
“己欲立而立人，己欲達而達人?！弊銎髽I(yè)某種程度上就是經(jīng)營人心，我們要真心誠意地培養(yǎng)人，要真心地祝愿我們的員工更好更快地成長。成長的過程中，有些是可以傳授的，有些是要靠自己感悟的，但是每一個領(lǐng)導(dǎo)都要有育人之心，發(fā)自內(nèi)心地推動員工、伙伴更快地成長。
公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃、員工分享計劃，使人力資源成為中進汽貿(mào)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，年底我們會評選公司的創(chuàng)新獎，包括經(jīng)營模式、機制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們就要從物質(zhì)和精神上給予獎勵。尤其是批發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與跨國公司的戰(zhàn)略合作，我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時俱進，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，目前公司的發(fā)展基本上依靠的是內(nèi)生增長，沒有重組兼并的貢獻，雖然我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn),我們也要進行專題討論，不斷向前推動。
管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的。明年我們還會提出在某些方面與跨國公司接軌的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)后續(xù)的國際化進程也會加快。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險控制也在逐步加強。人力資源方面，我們制定了三個計劃，并在一步一步往前推動，希望能通過計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對大家來說，通過今天的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有用心，有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗。我們的本意并不希望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機制很嚴(yán)格，“中心”以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程，有的內(nèi)退了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。
績效是以事實為考察依據(jù)的，每一個人的業(yè)績占到績效的60%，剩下的是360°的考核，其中團隊成員包括同事和管理層的打分非常重要，而我個人對大家的考核權(quán)重還不到5%，所以完全要靠業(yè)績來決定。這既是我們公司發(fā)展的需要，也是員工成長的需要，如果不是這樣嚴(yán)格的機制，我們就難以實現(xiàn)我們所提倡的“收入處于行業(yè)先進水平”的目標(biāo)。
二、努力營造人才成長的環(huán)境。
創(chuàng)造人才成長的環(huán)境，一是要加強各種培訓(xùn)。今天是一個綜合性的培訓(xùn)，今后還要加強專業(yè)化的、個性化的培訓(xùn)。實際上，我們下發(fā)的資料和每個季度的經(jīng)濟活動分析會議是最好的培訓(xùn)機會，因為我們評判的標(biāo)準(zhǔn)不是學(xué)歷，而是能否為公司創(chuàng)造價值，而經(jīng)濟活動分析會就全景式地展示了公司各項業(yè)務(wù)的運營情況，所處的環(huán)境和形勢，面臨的風(fēng)險或機遇，這是其他任何地方都無法得到的。分析會有很多內(nèi)容涉及到公司的核心機密，但在公司內(nèi)部都是公開、透明的。不對外透露合作模式、利潤點等商業(yè)秘密是一個基本要求，希望大家能夠遵守。也希望大家能通過經(jīng)濟活動分析會這樣的培訓(xùn)形式更快地了解公司的業(yè)務(wù)，了解行業(yè)的發(fā)展情況。
二是要加強團隊的學(xué)習(xí)。首先是團隊內(nèi)的個人學(xué)習(xí)。人力資源部要求大家上交一份參加本次學(xué)習(xí)的體會，這樣的總結(jié)需要經(jīng)過自己的思考，用自己的語言表達，對自身成長很有好處。我自己就很有體會。每寫一篇文章都是我一次系統(tǒng)的思考，也是一個新的.提升，只要有新的體悟和認(rèn)識，就受益無窮。其次團隊之間要靠各種例會，或是成立各種小組，甚至是跨部門的小組來一起交流、一起學(xué)習(xí)。外部環(huán)境的變化實在太快，只有經(jīng)常學(xué)習(xí)才能順應(yīng)變化、適應(yīng)變化，而未來公司的核心能力就是適應(yīng)變化的能力，管理變革的能力。
大家都會認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。
因此每一次交給你的任務(wù)，都要當(dāng)作一個機會，可能有的人抓住了，有的人沒有抓住。人就是這樣一步步積累起來、成長起來的。這種積累就像爬山一樣，在半山上看到的風(fēng)景與山腳下是不一樣的，在山頂看見的風(fēng)景就更不一樣。然而絕對不可能一步跳到山頂，而是需要靠自己的積累慢慢實現(xiàn)，因為每一次職位和角色的改變，所承擔(dān)的責(zé)任和需要處理的關(guān)系都會不一樣，因此每一個人都需要一步一步地成長。你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的機會和平臺，也希望大家珍惜，因為公司為每一個人提供的機會都有成本，不僅是費用成本，更多的是機會成本和時間成本，機會成本的喪失可能是公司最大的損失。
對于公司整體而言，我也經(jīng)常觀察和思考公司的短板所在，然后會多花精力去加強，跟相關(guān)部門一起討論，因為它可能會成為公司發(fā)展的瓶頸。例如人力資源方面，我們花了很大的精力來進行人才引進計劃、員工成長計劃、員工分享計劃。有一段時間，我們的財務(wù)體系也有欠缺，我們就去不斷加強，在融資方面也大有改善。整體而言，我們還可以運作的機會和空間還有很多，包括資本運作、辦公室工作等等，也都還有不少提升空間。
創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境并不是意味著管理可以放松，牛根生說過：“管理是嚴(yán)肅的愛”，我覺得非常有道理。如果不去管理，一味放縱和偏護是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。管理也并不意味著不信任，正常的管理是非常必要的，希望各個環(huán)節(jié)積極主動地配合管理。我自己也希望得到批評和意見，客觀的批評、意見有利于自身成長和成熟，不接受意見最終會自己吞下苦果。此外，國資委和集團也都有很多管理規(guī)定，我們作為規(guī)范的國有企業(yè)，這些規(guī)定大家要嚴(yán)格遵守。
因此，一方面，公司要為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會，提供磨練的平臺，另一方面也要嚴(yán)格管理和積極引導(dǎo)，二者結(jié)合起來才能為人才成長提供良好的環(huán)境。
三、對員工成長的體會和建議。
1、主動融合，盡快適應(yīng)既然選擇了“中心”，就應(yīng)該盡快適應(yīng)這個企業(yè)和環(huán)境?！爸行摹敝亟M到國機集團，任總有一句很著名的話叫“善待重組企業(yè)”。這句話包含了信任和關(guān)愛，包括業(yè)務(wù)上的支持、資金上的支持，最重要的是感情上的信任，我們可以從很多方面解讀，但我們自身應(yīng)該怎么做呢?我們加入集團之前要認(rèn)真選擇，擇善而從，一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)集團的管理和文化。只有主動融合，集團才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也希望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題，如果進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選擇。
2、認(rèn)同企業(yè)的文化，建立共同的理念和價值觀。
如果我們在價值觀上是一致的，理念是一致的，我們跟公司的沖突、跟伙伴的沖突就會相對少，磨合就會很順暢。如果現(xiàn)在大家在磨合上存在問題，希望大家認(rèn)真思考是否自己真正認(rèn)同公司的價值觀和文化。在跟合作伙伴合作的時候同樣如此，合作理念是一個共同目標(biāo)、共同理念，在這個前提下，充分溝通、彼此信任，再加上共同的工作機制、共同的績效，最終才能確保合作的成功。
3、樹立團隊意識，共同創(chuàng)造價值。
與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，20多歲的占30%，30多歲占40%，40多歲占30%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，研究生以上占30%，本科占60%以上，極少數(shù)崗位為大專;從政治面貌來看，黨員占到55%。但是學(xué)歷和經(jīng)歷只能說明過去，現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價值。
4、珍惜機會，感恩他人。
說點我個人的體會。我非常珍惜集團現(xiàn)在給我們創(chuàng)造的環(huán)境和機會，也非常珍惜汽車市場給我們的機會。人一輩子能遇到兩三個好的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)非常幸運了，人的工作過程中也要經(jīng)歷兩三次周期性的經(jīng)濟波動，真正能做事的黃金時間很少，既要有良好的外部環(huán)境、市場環(huán)境，又要有領(lǐng)導(dǎo)信任和支持。除了外部市場因素以外，領(lǐng)導(dǎo)是員工最重要的外部環(huán)境。每個領(lǐng)導(dǎo)都不是十全十美的，但公司既然授權(quán)他作為領(lǐng)導(dǎo)，你就要適應(yīng)他的工作方式。如何當(dāng)好部下，如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，需要兩方面良性的互動和溝通。很多事是可遇而不可求的，“中心”很多人也許等待了十年才等到一個好的環(huán)境。
而現(xiàn)在，我個人認(rèn)為，是一段“幸福時光”。無論是市場環(huán)境還是集團環(huán)境，或是公司的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比一般的4s店要大得多，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要。在跨國公司，員工可能只是本地化雇員，而我們卻在期待大家的共同成長，因此有越來越多的人愿意回歸到新的國企，能夠在一個更好的工作平臺，在規(guī)范的管理下得到綜合的鍛煉和磨練。而公司也是礪煉了很久才有現(xiàn)在的平臺，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的時代和機會。我也很感謝能有這樣的環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)，一方面是領(lǐng)導(dǎo)給了我們機會，另一方面也需要我們做有效的溝通，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、理解和支持。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇六
尊敬的各位同事：
大家好！
拜個晚年！
此次我們很榮幸地邀請到了xx。
x老師。
為我們講授團隊。
精神。
素質(zhì)管理課程，旨在通過這次學(xué)習(xí)增強我們的凝聚力和向心力，打造一支優(yōu)秀的管理團隊，以更好地適應(yīng)企業(yè)迅速發(fā)展要求。為使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得實效，下面我提三點要求：
學(xué)習(xí)是進步的階梯，學(xué)習(xí)是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進，社會在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，唯有勤奮學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)才能跟上時代步伐、做好各項工作。今年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不容樂觀，國家宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊，這對我們來說這是巨大一個挑戰(zhàn)。為此我們每個員工要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性，珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，練好內(nèi)功，努力自我提高，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機會。
以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，充分發(fā)揮主觀能動性，增強學(xué)習(xí)的自覺性，嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，不要隨意缺課，課堂上不要隨意走動、隨意接聽電話，要以對事業(yè)、對自身高度付責(zé)任的態(tài)度抓住這次難得的'學(xué)習(xí)機會，力爭學(xué)有所得。
應(yīng)用是學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。一天的學(xué)習(xí)時間比較緊湊，大家要在學(xué)習(xí)過程中緊密結(jié)合自身工作實踐，帶著實際問題學(xué)習(xí)思考。要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題，有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中，確保學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。
最后預(yù)祝培訓(xùn)活動圓滿成功！同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇七
同志們：
剛才，局長對20xx年安全工作及安全生產(chǎn)月活動進行了安排部署，請各部門、各單位認(rèn)真貫徹落實。下面，我就安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化方面的工作講幾點意見：
全局動員深入推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作做了大量的工作也取得了一定成效。
1、統(tǒng)一。
思想。
提高認(rèn)識。
公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的推廣，以安全月活動為契機，深入基層站所，同一線員工進行面對面的交流，組織標(biāo)準(zhǔn)化、程序化宣講，使員工提高了對標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的認(rèn)識。同時要求每位員工提高安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，立足本職，強化意識，深入學(xué)習(xí)安全理論、規(guī)章制度，全面掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書。嚴(yán)格執(zhí)行一規(guī)兩卡，按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、制度化的要求干好本職工作，堅決做到不違章工作、不違規(guī)辦事。
2、成立組織機構(gòu)，建立常態(tài)機制。
成立了以主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
為組長的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，明確職責(zé)，落實責(zé)任，形成了由生產(chǎn)技術(shù)部歸口管理，安全監(jiān)察部監(jiān)察考核，各單位具體落實的工作格局。修訂完善了《安全生產(chǎn)管理暫行辦法》，制定了《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)考核實施。
方案。
》、《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)考核辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)檢查細(xì)則》，為全面落實標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)。
提供。
了強有力的制度保障。同時定期召開專題會議，在每月生產(chǎn)例會上通報標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)執(zhí)行情況。
3、廣泛宣傳動員，強化培訓(xùn)教育。
為了搞好標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的動員宣傳，我公司根據(jù)《中低壓配電。
網(wǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定流程，按照“兩卡”要求，對昭仁供電所10kv拆除舊線路工作，進行了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)現(xiàn)場紀(jì)實拍攝，并制作成dvd教學(xué)光盤發(fā)放到各單位，組織員工觀看，使各級人員進一步掌握、吃透了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的流程及要求，對標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)起到了示范指導(dǎo)作用。3月份，公司組織生產(chǎn)、運行、管理人員進行了安規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)知識培訓(xùn)和考試。5月份，對班站所負(fù)責(zé)人、技安員進行了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)和“兩卡”專題培訓(xùn)考核，進一步加強標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的宣貫和應(yīng)用。
4、抓住重點，務(wù)求實效。
作業(yè)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。一年來，按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)流程，及“一規(guī)兩卡”要求，實施了110kv工作2項，執(zhí)行組織、施工。
方案。
2份;35kv工作9項，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各9份，執(zhí)行組織、施工。
方案。
9份;10kv工作106項，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各106份，執(zhí)行組織、施工。
方案。
各106份;0.4kv工作160項，其中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各160份，執(zhí)行施工。
方案。
160份。
1、認(rèn)識不足，重視不夠。
一些單位對標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的重要性認(rèn)識不足，片面的認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)是形式主義。對標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)不到位，有的只是泛泛的了解，沒有切實掌握作業(yè)的流程及要求;有的甚至對標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作的概念不清，目標(biāo)不明。
2、執(zhí)行不力，流于形式。
有些單位不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，工作中注重了抓生產(chǎn)任務(wù)和施工進度，對危險點分析不夠，安全防范措施落實不力，不能嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作程序，仍然心存僥幸、違規(guī)操作、盲目蠻干，存在極大的安全隱患。
3、“兩卡”填寫不規(guī)范，漏記補記現(xiàn)象嚴(yán)重。
在現(xiàn)場施工作業(yè)中，不能根據(jù)作業(yè)進度，對照“兩卡”內(nèi)容逐項打鉤填寫，有的態(tài)度不端正，草草了事;有的填寫不完整，缺項漏項嚴(yán)重;有的不能做到兩卡內(nèi)容與實際工作進度不同步，事后補記錄。
4、部分職工安全素質(zhì)低，反違章態(tài)度不堅決。
麻痹，反違章態(tài)度不堅決，措施不得力。
我們常講安全規(guī)程和各項制度是用鮮血和生命寫成的，只要我們認(rèn)真遵守，堅決執(zhí)行，任何事故都是可以避免的.。因此，這些存在的問題，應(yīng)該引起我們切切實實地高度重視，認(rèn)認(rèn)真真地加以改進。
分公司對于安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作十分重視，20xx年以“責(zé)任是安全之魂、標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”為主題，開展全年安全活動。20xx年，提出“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全活動主題，進一步將安全管理關(guān)口前移、重心下移，把安全工作重點深入到基層，細(xì)化到崗位。剛剛結(jié)束的第六次“安全生產(chǎn)月”活動電視電話會議，再次確定了“深化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，強化風(fēng)險控制，穩(wěn)步提高安全管理水平”的安全活動主題。這一系列的活動就是要不斷深化和推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，夯實安全管理基礎(chǔ)，防止安全事故的發(fā)生。
安全工作，重在落實，關(guān)鍵在。
領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要把落實安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化責(zé)任作為安全管理目標(biāo)責(zé)任制的重點，明確各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
工作負(fù)責(zé)人和職工的職責(zé)，逐級負(fù)責(zé)，抓好落實，把責(zé)任細(xì)化量化到每一項工作每一個崗位。各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
要深入生產(chǎn)一線，加強對施工、檢修、試驗、消缺等工作現(xiàn)場安全監(jiān)督，要切實把“一規(guī)兩卡”落實到基層班站所，落實在生產(chǎn)一線，落實到每一個人員身上。對于因為工作懈怠，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤發(fā)生事故的，要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，實行責(zé)任追究。
習(xí)慣性違章是指職工固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)。
慣，違反安全工作規(guī)程的行為。習(xí)慣性違章作業(yè)是造成人身事故和人員責(zé)任事故的根本原因。開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，就是為了從根本上杜絕習(xí)慣性違章。因此，各單位要充分認(rèn)識習(xí)慣性違章的危害性，教育職工自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不傷害自覺，不傷害別人，不被別人傷害。要重點抓好供電所、變電站的安全管控和現(xiàn)場管理與監(jiān)督。對易出問題的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序，必須加強現(xiàn)場管理，確保作業(yè)現(xiàn)場人員到位，責(zé)任到位，安全措施到位，做到“跟緊、盯牢、盡責(zé)”。
設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運行規(guī)范、檢修規(guī)范、監(jiān)督規(guī)定、反事故措施等，防患于未然。
充分利用廣播、電視、
網(wǎng)
絡(luò)等媒體宣傳教育工具，讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶，使每一個職工真正把“責(zé)任銘記心中，標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終”的價值觀，把“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”作為自己的行為指南。積極倡導(dǎo)注重細(xì)節(jié)、控制過程的安全管理思路，推崇嚴(yán)、細(xì)、實的安全工作作風(fēng)，真正做到工作再忙不能忘記安全，效益再大不能代替安全，努力保持全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的局面。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇八
老師親愛的同學(xué)們：
晚上好！
今天，注定是一個值得紀(jì)念的日子，也是一個讓我們將永遠(yuǎn)銘記的日子。在這個即將作別，返回工作崗位的時刻，我很榮幸能夠代表大家傾訴我們的心聲。
向開啟我們智慧給予我們知識的'各位老師由衷的道一聲：謝謝！
時間飛逝，驀然回首，入學(xué)以來的拓展訓(xùn)練、考察企業(yè)、課堂學(xué)習(xí)、課后活動、把酒交流，這一切依然歷歷在目。102天里我們結(jié)下的深深友誼，必將成為珍貴的回憶。在這深情的回憶里，我們必定會想起，孜孜不倦的主主任xxx老師！在這里，就讓我們把最熱烈的掌聲送給我們親愛的、美麗的、以后會常常想起的小高老師。
此時此刻，我還要代表班委，向大家在102天里給予我們的信任、理解、支持表示深深的謝意。謝謝大家！
章！讓我們共同相約，今生定要秉承“行勝于言”的作風(fēng)，在人生道路邁出新的步伐！
、老師萬事如意，身體健康！祝愿edp工商班越辦越好，蓬勃發(fā)展！祝愿經(jīng)管學(xué)院再鑄輝煌，更上層樓！祝愿清華享譽中外，桃李滿天下！
謝謝。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇九
今天，我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓(xùn)班，特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任、李峰老師來講課，我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好，以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，今天能來這給我們上課，著實不容易，在這里，讓我們說聲謝謝你們。
這次培訓(xùn)班時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓(xùn)班講兩點意見：
二是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。首先，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的`難點問題。再次，要注重學(xué)以致用，不斷用新的理論來指導(dǎo)實踐。努力做到思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，行動上落實，力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
同志們，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧，并把它應(yīng)用到實際工作中去，為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ)，為本學(xué)校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
最后，我預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家!學(xué)員們：
大家好!
首先，大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
其次要爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，大家一定要強化紀(jì)律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
三是要爭當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作進步!祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十
同志們：
大家×午好！經(jīng)過xx天緊張而有序的學(xué)習(xí)，在大家的共同努力下，xx×識培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是xx結(jié)合新形勢下xx工作特點，精心舉辦的一期xx集中培訓(xùn)班。全體參學(xué)干部嚴(yán)格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)紀(jì)律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù)，達到了預(yù)期的效果，這對于加強新形勢下xx干部隊伍建設(shè)，提升xx管理水平，具有深遠(yuǎn)而重要的現(xiàn)實意義。下面，我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。
這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間雖短，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下五個方面的顯著特點：
一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了xx×。二是培訓(xùn)內(nèi)容精。xx×，整個培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理論到實踐，對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。三是課程安排實。整個培訓(xùn)過程，計劃周密，落實到位。xx×，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四是教學(xué)要求嚴(yán)。按照“嚴(yán)要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)同志嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，按時到課聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇。
通過這次培訓(xùn)，大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認(rèn)識和提高，具體表現(xiàn)在以下四個方面：
一是拓寬思路，明確方向。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認(rèn)識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，以思想的大解放、大創(chuàng)新推動xx×工作的大突破、大發(fā)展，才能促進各項工作的提速增效。
二是把握知識，提高素質(zhì)。這次培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強了信心。
三是培養(yǎng)骨干，建立隊伍。參加這次培訓(xùn)的'同志，都是xx×。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的xx×。通過這次培訓(xùn)，達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo)，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進交流，增強合力。這次培訓(xùn)，給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機會xx×。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。
本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，這里，我再提兩點要求。一是再學(xué)習(xí)，再深化。這次為期×天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然取得了達到了預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。但僅僅靠×天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學(xué)，豐富知識，增長才干。希望大家回去之后，以這期培訓(xùn)班為契機，掀起學(xué)習(xí)大討論活動，把學(xué)習(xí)作為想干事的原動力，會干事的基礎(chǔ)，干實事的助推器，長期不懈地學(xué)，扎扎實實地學(xué)，做到對學(xué)習(xí)再深化、再認(rèn)識、再提高。
同志們，這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點、新的動力，在xx×的堅強的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，改進作風(fēng)，真抓實干，努力工作，不斷開創(chuàng)xx×新局面，為實現(xiàn)xx×又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，各位同事們:。
下午好!我是本次培訓(xùn)的員工代表xxx，很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓(xùn)當(dāng)中。
一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體，明確了奮斗目標(biāo)，邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓(xùn)的全體員工向公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣難得的實踐機會，這必將引領(lǐng)我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標(biāo)，成就我們更加卓越的人生價值!
隨著十幾年求學(xué)生涯的結(jié)束，我們的身份也發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動也很感激。激動的是，從這里出發(fā)，我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路;感激的是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的.關(guān)鍵時期，能給予我們這么難得的培訓(xùn)機會，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關(guān)鍵的作用。
剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經(jīng)綸滿腹，但畢竟社會經(jīng)驗尚淺，如何盡快褪掉學(xué)生時代的散漫天真，盡快融入到工作環(huán)境中，如何將在學(xué)校所學(xué)的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團結(jié)的大家庭，是埋下我們青春與夢想的地方，現(xiàn)如今正乘著國家相關(guān)政策的高速列車飛速發(fā)展者，我看到了lng事業(yè)的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè)，青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個承上啟下的關(guān)鍵時期，我們有責(zé)任更有義務(wù)抓住這難得的培訓(xùn)機會武裝自己，爭取盡快在專業(yè)技術(shù)上取得更高突破，在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化，通過這次培訓(xùn)使我們成為lng行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!
我相信，這些都將激勵著我們在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)階段更加嚴(yán)格要求自己，刻苦努力，不負(fù)公司重托。在此我代表所有員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表態(tài)，在接下來的培訓(xùn)階段我們定將做到以下幾點：
一、自覺遵守各項紀(jì)律，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守六條禁令，在嚴(yán)格自律的前提下開展培訓(xùn)工作。
二、集中精力，刻苦學(xué)習(xí)，充分利用一切學(xué)習(xí)時間，高效，緊張的做好操作工作(這有點不通順)。
三、在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，深刻理解lng企業(yè)文化，為做一名名副其實的石油人而不懈努力。
相信在領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持幫助下，本次實習(xí)將會取得圓滿成功，我們必將成為一名優(yōu)秀員工，成為lng行業(yè)的優(yōu)秀人才!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十二
同志們：
我局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班今天正式開班了。本期培訓(xùn)在全年工作的沖刺階段這個重要時期舉行，具有非常重要的意義。此次培訓(xùn)旨在提高微機操作實際能力，實行公文網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)上審批和個體執(zhí)照網(wǎng)上辦理，達到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)信息化的目的。借此機會，我講兩點意見。
一、加強網(wǎng)絡(luò)信息技。
術(shù)培訓(xùn)的重要意義加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是落實上級精神和打造“電子工商”的需要。今年來，國家部局專門就各級工商行政管理機關(guān)打造“電子工商”制定了五年計劃，作了總體部署。省局、孝感市局也在這方面提了相關(guān)要求。國家總局提出了實施“金信工程”，以建設(shè)電子工商為重點，提高工作效率，降低辦事成本，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，分步實施，梯度推進”的原則和五年工作目標(biāo)，有計劃分步驟地抓好實施，完善企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)、商標(biāo)管理自動化系統(tǒng)、電子政務(wù)系統(tǒng)為重點，加強信息化建設(shè)。因此，加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是落實上級各部門關(guān)于建設(shè)“電子工商”的一個重要舉措。加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是我局實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)信息化的需要。近年來，我局按照上級的要求，投入了大量的財力、物力，建立了紅盾局域網(wǎng)，為機關(guān)各科室、直屬分局和基層各單位配齊了微機和打印機，初步實現(xiàn)了辦公自動化，為今后實現(xiàn)無紙化辦公、網(wǎng)上市場監(jiān)管打下堅實的基矗但是，我們應(yīng)當(dāng)清醒的看到，我局微機操作員的實際操作水平普遍不高，有的微機基礎(chǔ)知識很差，有的只會一般的微機操作，離打造“電子工商”的要求還有很大的差距。因此，需要加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)，進一步提高微機實際操作水平。
二、抓住參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機遇，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，切實取得實效。為了辦好本次培訓(xùn)班，市局進行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點要求：一是要集中精力認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年工作的沖刺階段，任務(wù)重、壓力大、時間緊，參加培訓(xùn)的同志大都是單位的報帳員，有的還分管一片工作，身上的擔(dān)子不輕。現(xiàn)在市局專門拿出兩天的時間把你們集中起來培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，合理安排，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。要自覺遵守紀(jì)律，完成好培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。二是要強化實踐，提高微機操作實際能力。我們培訓(xùn)的目的是提高微機操作能力。因此，大家要理論聯(lián)系實際，多動手，多操作，努力提高熟練程度和工作效率，為實現(xiàn)公文處理無紙化、辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)信息化打下基矗三是要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。由于時間緊、任務(wù)重，場地條件有限，市局不可能進行全員培訓(xùn)。因此，大家回去后，一個重要的任務(wù)是要當(dāng)好單位的“老師”，把所學(xué)的知識傳授給其他同志們，達到人人會電腦操作的目的，為我局電腦普及作貢獻。最后，預(yù)祝這次網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十三
同志們：
今天，x首期培訓(xùn)在這里正式開班，這是x深入貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、大力推進實施“人才強港”戰(zhàn)略的重要舉措，是加強x干部隊伍建設(shè)、提高企業(yè)管理水平的有效形式。在此，我代表x向培訓(xùn)班開班表示祝賀，向?qū)３虆⒓咏裉扉_班典禮的x、x表示感謝!
下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講三個方面的意見：
一、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會這次系統(tǒng)培訓(xùn)的重要意義第一，加強中層管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，是深入貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的需要。江蘇沿海地區(qū)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，省市黨委政府要求我們近期x。這是x發(fā)展面臨的重大機遇和艱巨任務(wù)，也是x決策層和各級管理人員必須面對的一場嚴(yán)峻考驗。近幾年，x經(jīng)濟發(fā)展取得了突破性的進展，在資本運作、市場拓展、服務(wù)效率等方面都有了顯著的提升，有力促進了地方經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展。但是仍然存在一些與省市黨委政府的要求、與x地位不相適應(yīng)的問題，其中管理水平不高和創(chuàng)新能力不強是重要因素之一。這就對我們進一步加強管理人才培養(yǎng)，提出了新的更高的要求。希望大家能夠全面理解江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃所帶來的深刻變化和影響，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的管理理念，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，以實際行動促進港口持續(xù)健康發(fā)展。
第二，加強中層管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的需要。今年以來，黨中央、國務(wù)院把“促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”作為今年工作的主基調(diào)，省委、省政府把發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟作為推動產(chǎn)業(yè)升級的主抓手，市委、市政府也明確提出要走一條以創(chuàng)新為驅(qū)動、以轉(zhuǎn)型謀升級的主路徑。x認(rèn)真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，提出x工作目標(biāo)，把x納入今年工作的總體要求之中，在狠抓x同時，積極促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，從1至8月份的情況來看，可以說是取得了階段性的成果。但是，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，隨著國際金融危機的新發(fā)展，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟格局已發(fā)生了深刻的變化，港口經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，特別是x經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，仍然面臨著巨大的壓力和不確定性。這就要求我們根據(jù)形勢需要對各級管理人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，著力提高管理人員隊伍的整體素質(zhì)，進一步增強創(chuàng)造性地做好本職工作的能力和水平。在今年工作任務(wù)十分繁重的情況下，專門安排x課程系統(tǒng)培訓(xùn)，希望大家充分認(rèn)識x舉辦這個培訓(xùn)班的重要性和必要性，自覺抓好培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)，切實在提高學(xué)習(xí)效果上下功夫。
第三，加強中層管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)，是企業(yè)管理人員自身職業(yè)生涯發(fā)展的需要。當(dāng)今時代知識更新的速度非?？欤鳛槠髽I(yè)的管理人員，應(yīng)當(dāng)不斷強化學(xué)習(xí)提升的意識，持續(xù)優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，切實提高管理素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力通過融入發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值。借助外部優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，加快急需管理人才培養(yǎng)，是盡快提升管理人員能力和素質(zhì)的有效途徑。近幾年來，x不斷加強與高等院校的合作，為中高級管理人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)提高的機會和有利條件，取得了較好的效果。這次的x培訓(xùn)，我們與x合作，x培訓(xùn)主管部門做了大量細(xì)致的工作，x精心組織了以資深專家、學(xué)者為主體的師資陣容，培訓(xùn)課程內(nèi)容與前期調(diào)研的培訓(xùn)需求緊密相關(guān)。我相信，這對大家開拓視野、更新理念、增長學(xué)識會有很大的好處，對同志們今后的職業(yè)發(fā)展也可能會產(chǎn)生積極的影響，希望大家重視這次管理創(chuàng)新課程培訓(xùn)，積極參與各專題模塊的案例分析、情境模擬以及拓展訓(xùn)練等各個環(huán)節(jié)，扎扎實實地學(xué)習(xí)并掌握一些新知識、新技能。
二、珍惜學(xué)習(xí)機會，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用一是集中精力認(rèn)真學(xué)。這次培訓(xùn)x天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時間，需要完成x學(xué)時，時間緊、任務(wù)重。雙節(jié)將至，同志們工作任務(wù)都比較多，在這樣的情況下組織大家集中培訓(xùn)難度非常大。應(yīng)當(dāng)說這次學(xué)習(xí)機會也很難得，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，專心致志參加培訓(xùn)，做到“既來之則安之”，集中精力、全力以赴，爭取學(xué)深、學(xué)透、學(xué)好。要盡快實現(xiàn)角色和狀態(tài)轉(zhuǎn)變，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，尊重老師，自主管理，要充分展示中層管理人員的良好形象。
二是講究方法積極學(xué)。這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間不多，沒有休息日，同志們要講究學(xué)習(xí)方法，注意勞逸結(jié)合。要發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的精神，合理安排學(xué)習(xí)和休息時間，提高學(xué)習(xí)效果。這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容安排得很豐富，大家在課堂上要做好筆記，便于在課后以及培訓(xùn)結(jié)束回到工作崗位后，利用空余時間繼續(xù)學(xué)習(xí)，進一步消化、理解、吸收。同時，要力爭以此次集中培訓(xùn)為契機，養(yǎng)成和強化自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
三是聯(lián)系實際扎實學(xué)。理論聯(lián)系實際越緊密，學(xué)習(xí)的效果就越好，對實踐的指導(dǎo)作用就越明顯。大家要緊密結(jié)合自身工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊創(chuàng)新，努力推進實際工作。平時大家做具體工作多，真正靜下心來思考較少，相互討論交流可能更少，因此，要借這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的好機會，相互學(xué)習(xí)，相互交流，取長補短，特別要結(jié)合工作中遇到的熱點難點問題，虛心向授課專家求教，進行深入思考與探討，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
三、加強溝通協(xié)調(diào)，確保完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的工作任務(wù)對于這次x課程系統(tǒng)培訓(xùn)工作，x都給與了高度重視和大力支持，在培訓(xùn)經(jīng)費與人員、培訓(xùn)課程及師資等方面予以必要的保障，x要切實明確培訓(xùn)要求，嚴(yán)格規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)溝通，緊密團結(jié)配合，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的順利進行;要認(rèn)真做好學(xué)員的學(xué)習(xí)服務(wù)工作，同時搞好培訓(xùn)班的后勤生活保障，確保圓滿完成培訓(xùn)工作任務(wù)。
最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)取得圓滿成功!謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十四
20x年全縣干部培訓(xùn)今天正式開班了。在前不久召開的縣三次黨代會上，我們提出今年要在全縣抓好縣委中心組成員、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部和新農(nóng)村建設(shè)村級干部四個培訓(xùn)班。我們這次組織舉辦的全縣干部培訓(xùn)班，就是認(rèn)真落實黨代會精神的具體體現(xiàn)。主要目的是通過開展培訓(xùn)，進一步提高廣大干部的理論修養(yǎng)和政策水平，提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，提高貫徹縣委決策的政治敏銳性和自覺性;進一步統(tǒng)一思想，堅定“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的信心，堅定實現(xiàn)我縣爭先發(fā)展，加快改革建設(shè)步伐的信念。參加這次干部培訓(xùn)的人員，主要有縣委理論學(xué)習(xí)中心組成員，今年新調(diào)整的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，20x年度干部考核確定的科級(含副科級)后備干部，52個新農(nóng)村黨支部書記或村委主任。我們今天榮幸地邀請到國務(wù)院政策研究室農(nóng)村司郭瑋司長來給我們作專題講座。在此，我代表縣四大班子以及參加學(xué)習(xí)的同志們，向百忙之中抽空前來參加開班儀式，并作專題講座的郭司長表示衷心的感謝!
為了搞好這次干部培訓(xùn)，下面，我就干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性談三點意見，并向大家提幾點要求。
一、充分認(rèn)識新形勢下干部培訓(xùn)的重要性。
在年初召開的三干會和前不久召開的縣三次黨代會上，明確提出了事關(guān)我縣今后五年發(fā)展的“153”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的奮斗目標(biāo)。新的目標(biāo)新的任務(wù)新的責(zé)任，必然要求我們用全新的精神面貌和精神狀態(tài)加快發(fā)展，也必然對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提出了新的更高的要求。對此，我們必須充分認(rèn)識到干部培訓(xùn)的重要性。
首先，加強干部培訓(xùn)，是貫徹落實中央大規(guī)模開展干部培訓(xùn)工作的具體體現(xiàn)。從我們黨的歷史來看，每一次大的歷史轉(zhuǎn)折時期和每一次面臨大的建設(shè)任務(wù)時，都要進行大規(guī)模的干部培訓(xùn)，以達到統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、堅定信念的目的。黨的x大以來，以x為的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，這是黨中央面對新世紀(jì)新階段黨所肩負(fù)的歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。按照這一部署，中央政治局帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，帶動全黨興起了理論學(xué)習(xí)的新高潮。176名中央委員會的委員、候補委員參加了中央舉辦的學(xué)習(xí)“x”重要思想和x大精神專題研討班;20x多名全國人大代表和全國政協(xié)委員參加了x大精神、憲法及有關(guān)法律、政協(xié)章程的集中學(xué)習(xí);中央先后舉辦了省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“x”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力等專題研討班，參加學(xué)習(xí)研討的省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部近800人次;54萬多名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了“x”重要思想的集中輪訓(xùn);全國參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨政干部達到1600萬人次;全黨7000多萬黨員用一年半左右的時間，開展了以實踐“x”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。特別是今年1月份，中央頒布了《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，首次以法規(guī)的形式對干部教育培訓(xùn)工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定。隨后中央作出決定，從20x年4月到20x年1月，全國5300多名縣委書記、縣長，將分批到中央黨校、國家行政學(xué)院、中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院參加為期7天的“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”專題培訓(xùn)。按照安排，我于7月10日至17日參加了集中培訓(xùn)，受益匪淺,崔縣長9月初也要到延安參加學(xué)習(xí)。從上面黨中央作出的一系列重大決策可以看出，在全面建設(shè)小康社會的新的進程中，我們黨把干部教育培訓(xùn)工作看得比過去任何時候都更為迫切和重要。其次，加強干部培訓(xùn)，是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，增強核心競爭力的迫切需要。去年，我們在全縣扎實開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，初步形成了“人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)的場所，時時是學(xué)習(xí)的機會，事事是學(xué)習(xí)的內(nèi)容”的濃厚氛圍。然而，學(xué)習(xí)是個永恒的話題，學(xué)無止境。應(yīng)當(dāng)講，我們這次舉辦的干部培訓(xùn)班和去年開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動是一脈相承的，是有著密切內(nèi)在聯(lián)系的。干部培訓(xùn)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的題中之義，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)需要通過干部培訓(xùn)來推動。不論是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)還是干部培訓(xùn)，最終目的都是為了增強我縣的綜合競爭力。為什么這么說呢?我們放眼世界可以看出，以信息技術(shù)和生物技術(shù)為先導(dǎo)的高新科技革命風(fēng)起云涌，建立在高新技術(shù)基礎(chǔ)上的知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，以科技和經(jīng)濟為重點，包括經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力在內(nèi)的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭實質(zhì)上是人才的競爭，特別是領(lǐng)導(dǎo)人才的競爭，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力也因此成為地區(qū)的核心競爭力。在這種時代背景下，各國都十分重視領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)和利用。比如，美國就十分重視領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)層的開發(fā)，聯(lián)邦政府人事管理總署培訓(xùn)發(fā)展機構(gòu)，就專門對公務(wù)員設(shè)計了培訓(xùn)課程，花巨資對公務(wù)員進行人力資源開發(fā)培訓(xùn)。我縣大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，既是我縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的需要，也是增強縣域核心競爭力，形成我縣可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。因此，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自身的責(zé)任，發(fā)揮帶頭和表率作用，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而增強我縣的核心競爭能力。
第三，加強干部培訓(xùn)，是我縣搶抓戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)爭先發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，我縣的改革建設(shè)進入了關(guān)鍵時期，正面臨著難得的發(fā)展機遇。從宏觀上講，雖然宏觀經(jīng)濟實行了調(diào)控，但我國經(jīng)濟仍然保持了較快的發(fā)展勢頭，尤其是煤炭業(yè)發(fā)展的勢頭依然非常強勁，這為我們提供了爭先發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢。此外，我們還有許多得天獨厚的區(qū)位和人文優(yōu)勢。伴隨著新一輪快速發(fā)展機遇給我縣在經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上帶來的變化，必將導(dǎo)致對管理人才需求結(jié)構(gòu)和層次的變化，也必然導(dǎo)致對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部知識和能力結(jié)構(gòu)需求的變化。形勢的變化，對在座的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力也提出了更高的要求。同時，我們還必須看到，周邊地區(qū)也在加緊與我們爭奪發(fā)展機遇。在我國已加入wto的大背景下，以往那種單純運用優(yōu)惠政策吸引投資者的政策運作空間已不復(fù)存在，各級黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉潔誠信已成為地區(qū)競爭發(fā)展機遇的利器。因此，有人說國內(nèi)地區(qū)之間的競爭，實際上是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的競爭。大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，加快建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)和執(zhí)政水平、較強創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，無疑是我縣形成區(qū)域競爭優(yōu)勢，抓住新一輪發(fā)展機遇，實現(xiàn)爭先發(fā)展的關(guān)鍵所在。
第四，加強干部培訓(xùn)，是提高我縣干部隊伍自身素質(zhì)的客觀要求。實現(xiàn)縣三次黨代會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，加快“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”進程，對我縣干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高的要求。從近幾年我縣干部隊伍狀況來看，我縣干部隊伍總體素質(zhì)明顯提高，為加快全縣改革建設(shè)步伐提供了堅強的組織保證。建縣20x年以來所取得的輝煌成就充分證明，我們澤州有著一支“不甘人后，勇爭第一”的高素質(zhì)的干部隊伍。但是也必須清醒地看到，在我縣的部分干部中，也存在著素質(zhì)不高的問題。少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之不多，規(guī)則意識和服務(wù)意識不強，法律素養(yǎng)和科技素養(yǎng)不高，對崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”“能力恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。比如，在黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有國際比較眼光和國際交往能力的領(lǐng)導(dǎo)干部較少，全縣有過國外留學(xué)或進修培訓(xùn)一年以上背景的處級領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎沒有;干部隊伍中，具備傳統(tǒng)知識和專業(yè)的“知識單一型”干部多，通曉國際貿(mào)易、法律、公共行政管理、工商管理等新知識新技術(shù)，并且懂管理的“復(fù)合型”干部較少，干部隊伍素質(zhì)與我縣“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的要求之間的矛盾日益突出。要解決我縣干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)中存在的問題，提高干部隊伍整體素質(zhì)，就必須加強干部教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和決定性作用，努力把人才資源的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的人才優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
二、搞好干部培訓(xùn)的幾點要求。
同志們，大家知道，開展干部培訓(xùn)，是我們黨長期以來堅持的一項制度，新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》也要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政學(xué)院或者組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機構(gòu)5年內(nèi)累計3個月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達到要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。近年來，縣委、縣政府對干部的培訓(xùn)工作非常重視，多次組織大家集中開展培訓(xùn)。這次在中心工作比較重，時間比較緊的情況下，將大家集中起來，圍繞新農(nóng)村建設(shè)和一些帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題進行集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和研究，給大家一次“充電”“加油”的機會，既是按制度培養(yǎng)干部隊伍的需要，也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，對于我們開拓視野，增長見識，指導(dǎo)日常工作具有重要的作用。希望大家深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，切實改進學(xué)風(fēng)，努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典范。在此，我提幾點具體要求。
1、希望大家正確認(rèn)識和處理好“四個關(guān)系”。一是要處理好學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。大家要認(rèn)識到，目前在座的各位雖然擔(dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一定的學(xué)識和能力，可以獨擋一面，但是在日常工作中，也還有許多不熟悉、不精通的地方，對馬克思主義理論缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力還比較欠缺。尤其是在我國加入wto、進入全面建設(shè)小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，我們的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)，還不能有效地適應(yīng)形勢的發(fā)展，需要我們從理論、戰(zhàn)略和黨性的高度加強學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)。為此，我們必須有虛心好學(xué)的作風(fēng)，要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的胸襟，擺正領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的關(guān)系。二是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在座的各位都是縣處級或者各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的主要領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，工作忙、事務(wù)多、時間緊是很正常的事，但是我們不能以此為借口，妨礙、影響正常的學(xué)習(xí)。大家要認(rèn)識到學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是每個人一生中永恒的課題，是改造客觀世界和主觀世界的迫切需要。如果不加強學(xué)習(xí)，不加快知識更新，不擴大自己的知識面，將無法適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，也無法有效地完成工作任務(wù)。只要大家對學(xué)習(xí)的重要性有充分的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，學(xué)會“彈鋼琴”，安排好時間，相信大家能夠把握好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，保證有充足的時間來進行學(xué)習(xí)。三是要處理好學(xué)習(xí)理論與解決問題的關(guān)系。理論聯(lián)系實際是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。學(xué)習(xí)理論只有和實際工作結(jié)合起來，才能夠達到促進工作、解決問題的目的，但是如果沒有或沒有很好地掌握理論，用什么去聯(lián)系實際，拿什么去解決問題?所以大家在培訓(xùn)期間，首先要下決心學(xué)習(xí)理論、學(xué)好理論，同時不要空對空地學(xué)習(xí)理論。必須運用學(xué)到的理論解決實際問題，包括工作問題和思想問題，防止為學(xué)理論而學(xué)理論。這就要求我們在學(xué)習(xí)中必須堅持“一個中心，三個著眼于”，即：要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。在學(xué)習(xí)中要著重研究和思考澤州現(xiàn)實問題，主動地、自覺地把學(xué)習(xí)理論和解決問題內(nèi)在地統(tǒng)一起來，在提高理論素質(zhì)和思維能力的同時，提高認(rèn)識和解決實際問題的能力。四是要處理好培訓(xùn)與提拔的關(guān)系。大家一定要認(rèn)識到，培訓(xùn)干部不是意味著必須提拔干部，培訓(xùn)干部和提拔干部既有一定的聯(lián)系，但又不是必然的聯(lián)系。培訓(xùn)干部是為了提高干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)等綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)交流好的工作經(jīng)驗和方法等等，以便更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。不是說培訓(xùn)了就要提拔。當(dāng)然，通過培訓(xùn)，大家的綜合素質(zhì)有了提高，工作能力有了提高，為我們的后備干部隊伍增添了新的血液，有機會時提拔重用，這也是正常的。所以，大家的學(xué)習(xí)動機要純，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正。
2、要珍惜學(xué)習(xí)機會，爭取學(xué)有所成。x曾經(jīng)指出，我們黨是一個善于學(xué)習(xí)的黨。以x、x、的三代領(lǐng)導(dǎo)集體，都高度重視全黨的學(xué)習(xí)，特別是在革命、建設(shè)和改革的重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，在面臨新的形勢和任務(wù)的時候，總是把學(xué)習(xí)的問題突出地提到全黨面前。應(yīng)當(dāng)講，我縣作為一個典型的資源經(jīng)濟縣，在經(jīng)歷了90年代初期資源過度開采，有水快流，經(jīng)濟飛速發(fā)展的時期之后，曾一度陷入了一個資源枯竭，發(fā)展壓力增多，困難增大的困難時期。但是，在“x”和“十五”時期，經(jīng)過歷任縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力，不斷加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，目前，我縣經(jīng)濟建設(shè)已經(jīng)進入了一個快速、健康、全面發(fā)展的時期，社會發(fā)展已經(jīng)從小康、寬裕型小康正向全面小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村方向邁進。可以說，當(dāng)前我縣正處于一個發(fā)展激進期和經(jīng)濟社會發(fā)展的拐點，正面臨著許多難得的發(fā)展機遇，也面對著能否抓住機遇的嚴(yán)峻考驗。如何搶抓機遇，加快發(fā)展?加強學(xué)習(xí)，抓緊學(xué)習(xí)是解決這一問題的最好辦法。我們這次縣委圍繞“153”發(fā)展戰(zhàn)略的具體要求，圍繞“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的目標(biāo)任務(wù)，精心組織舉辦的四個培訓(xùn)班，對我縣今后搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展有著很強的針對性和實用性。同時，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們還聘請了國內(nèi)、省內(nèi)外的專家學(xué)者，曾參與過一些重大決策的省市領(lǐng)導(dǎo)同志以及我縣的部分領(lǐng)導(dǎo)作授課教師，他們功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富，對澤州的情況都很了解，相信他們的精彩演講對我們開拓視野、增長見識，指導(dǎo)今后工作都會有很大的幫助。因此，大家一定要珍惜這一難得的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所成。
3、注意保持良好的課堂紀(jì)律和到課率。學(xué)風(fēng)問題是當(dāng)前加強和改進作風(fēng)建設(shè)需要解決的一個重要問題。當(dāng)前，我縣的干部主流是好的。但是，少數(shù)干部中也存在著對學(xué)習(xí)重視不夠的問題。為了確保課堂紀(jì)律和到課率，在這里，我特別向大家明確一下紀(jì)律，在干部培訓(xùn)期間，任何人不得遲到早退，更不得無故缺席。如果確實有事，必須向培訓(xùn)班的主要負(fù)責(zé)人請假。希望大家在學(xué)習(xí)期間，一定要嚴(yán)守紀(jì)律，確保取得實實在在的效果。
同志們，時代的車輪已經(jīng)駛?cè)肓艘粋€新的階段，新形勢、新任務(wù)對我們提出了更高的要求。希望大家要充分利用好這次學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所成、學(xué)有所獲，為切實擔(dān)負(fù)起“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的歷史任務(wù)，實現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，祝同志們身體健康、學(xué)習(xí)順利!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十五
各位來賓各位參訓(xùn)教練員：
上午好！
湘江之濱，心天閣下，校園籃球在此書寫新的。
篇
章！在這樣一個值得記住的美好時刻，我謹(jǐn)代表禮雅心天中學(xué)全體師生對各位的到來致以最熱烈的歡迎！向美國nba教練團隊致以最崇高的敬意！
不斷喚起人們對生命的熱愛、對夢想的追逐、對榮譽的捍衛(wèi)?；@球運動是生命的大美在人類演變與進化的過程中體育的發(fā)展離不開技能的口傳心授。
精神。
的潛移默化，更不離開一代代術(shù)業(yè)精湛、情懷高遠(yuǎn)的師者辛勤的.耕耘?；@球也是如此，在展現(xiàn)運動之極致的背后，凝聚著是成千上萬心有信念、敢于挑戰(zhàn)、永不言棄的籃球從業(yè)者無私的奉獻。在此，請允許我代表禮雅心天全體師生向為推動校園籃球事業(yè)發(fā)展的各界人士致以最崇高的敬意！
延承禮雅110年的體育文化，崇尚體育已成為禮雅心天的傳統(tǒng)，學(xué)校在籃球、足球、田徑以及武術(shù)等體育項目上發(fā)展迅猛，成果顯著。尤其受全國頂尖球隊禮雅女籃的影響，校園籃球在這片土地上擁有了堅實的群眾基礎(chǔ)，深受師生喜愛。校園籃球人才培養(yǎng)成為學(xué)校實施素質(zhì)教育，培育現(xiàn)代型人才的題中之義。面向未來，禮雅心天將著眼于青少年身心發(fā)展，著力于校本課程建設(shè)，推動校園籃球等體育運動更好更快發(fā)展。將體育植根于生活，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
的關(guān)懷下，在全校師生的熱切參與下，此次活動必將取得圓滿成功，必將為。
中國。
校園籃球事業(yè)的發(fā)展帶來新氣象，必將為。
中國。
與世界的體育文化交流作出新貢獻！
最后，祝愿各位來賓在星城長沙收獲一個美好的夏天！
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十六
各位新老師：
你們的到來，給xx初中注入了新鮮血液，也表明著xx初中這所耀眼新星的發(fā)展壯大，表明著xx初中將更加充滿生機！
留美博士朱榮輝根據(jù)自己的切身體會，對剛畢業(yè)的大學(xué)生們說：剛步入社會不要太浮躁，應(yīng)沉到社會中去，用耳朵仔細(xì)聽，用眼睛仔細(xì)看，主動接觸社會，因為社會這本大百科全書里，有太多大學(xué)課本所沒有的東西，你必須通過實踐來學(xué)習(xí)，不斷充實自己，機會往往垂青于有準(zhǔn)備的人。
換句話說就是，你們剛剛出了大學(xué)校門，步入教學(xué)崗位，要頭腦冷靜，多聽老教師們的課，多觀察老教師們的教育教學(xué)方法，并在自己的課堂和學(xué)生接觸中予以實踐。教育工作是一門高深的領(lǐng)域和藝術(shù)，其中有太多大學(xué)課本上學(xué)不到的知識和方法，你必須向有經(jīng)驗并已取得顯著成就的同行們請教，你必須在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中提高。
對在座的全體同志并xx初中的全體教師，自古至今，教師是社會文明的傳播者，推動著人類的進步，歷史的前進。教師的事業(yè)是光榮而高尚的。同時，他又是一個沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任。因為，教師的工作決定著學(xué)生的前途和命運，決定著一些家庭的歡樂和痛苦，決定著祖國的未來和希望。特別是當(dāng)今社會的改革開放，需要教師在思想上不斷升華，在業(yè)務(wù)上不斷進取。人人成為學(xué)生們的出色向?qū)?，成為最?yōu)秀、最專業(yè)的人。xx初中在這起步之時就要向這個目標(biāo)靠攏，否則，無以進步和發(fā)展。
xx初中的領(lǐng)導(dǎo)和管理者們，要多關(guān)心教師們的工作生活，為教師們創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。共同努力，創(chuàng)造出xx初中的特色:。
凸顯一個靈魂——教育創(chuàng)新。開拓才有出路，創(chuàng)新才有發(fā)展。一個學(xué)校要不斷贏得良好聲譽，只有通過兩種方式，一是提供良好的教育教學(xué)環(huán)境和保持良好的教育教學(xué)質(zhì)量；二是有自己的特色和持續(xù)創(chuàng)新，舍此別無他法。
凝聚一片氛圍——和諧寬松。和諧的人際關(guān)系，寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境，愉悅的事業(yè)場所，營造出一個讓教師們心情舒暢，而又能發(fā)揮聰明才智，人人感到合理、平等、和諧的環(huán)境。
傳承一種精神——xx精神。頑強奮斗，團結(jié)協(xié)作，為國為民，勇于奉獻的精神。在教育教學(xué)工作中，要創(chuàng)造出一流的成績，需要竭盡全力而為之。
播下一份希望——培養(yǎng)出一批又一批德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生。
同志們，經(jīng)過全體xx初中人的艱辛努力，xx初中這所去年才誕生的新校，在不遠(yuǎn)的幾年就一定能名揚全省。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、職工朋友們：
大家晚上好!
很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發(fā)區(qū)管委會向參加本次培訓(xùn)班的職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承擔(dān)培訓(xùn)班任務(wù)的技工學(xué)校及老師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓(xùn)班提供良好的培訓(xùn)場地。
今年，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)不斷推進企業(yè)服務(wù)工作，進一步深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，成立了開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心。特別是4月份以來，開發(fā)區(qū)主動與技工學(xué)校聯(lián)系，積極籌劃職工免費培訓(xùn)工作，經(jīng)過近一個月的籌備，今天終于如期開班了!本次培訓(xùn)班共設(shè)培訓(xùn)項目8個，分別是車工、鉗工、數(shù)控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業(yè)300余名員工報名參加不同培訓(xùn)項目。今天是鉗工項目培訓(xùn)開班，過段時間其他培訓(xùn)項目將陸續(xù)開班。借此機會，我想代表開發(fā)區(qū)工委談幾點意見。
第一，開展職工培訓(xùn)工作是適應(yīng)社會發(fā)展的要求，當(dāng)前經(jīng)濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷的增加知識才能適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展變化，跟上時代的步伐，作為新時代工人更要增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。第二，開展職工培訓(xùn)工作是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)在微觀經(jīng)濟靠市場推動發(fā)展，靠質(zhì)量嬴得市場，靠技術(shù)保證質(zhì)量，靠培訓(xùn)提高技術(shù)。第三，開展職工培訓(xùn)工作是人才隊伍建設(shè)的舉措?，F(xiàn)在竟?fàn)幨羌夹g(shù)的竟?fàn)帲夹g(shù)的竟?fàn)幨侨瞬诺木範(fàn)?，所以要培養(yǎng)人才。各位學(xué)員一定要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，全身心投入到培訓(xùn)班的.學(xué)習(xí)中去。
本次培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，課時安排有職工職業(yè)道德、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、職技能基礎(chǔ)知識以及應(yīng)知應(yīng)會知識，通過學(xué)習(xí)不僅可以提高職工職業(yè)道德水平，更能提高職工認(rèn)識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工自身素質(zhì)。
開發(fā)區(qū)服務(wù)中心要把這次培訓(xùn)工作整體納入開發(fā)區(qū)培訓(xùn)體系中去，進一步強化對落戶企業(yè)職工培訓(xùn)工作的評估和指導(dǎo);縣技工學(xué)校要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃和要求，保質(zhì)保量地完成各個培訓(xùn)項目;各參訓(xùn)企業(yè)要積極配合培訓(xùn)工作，為參訓(xùn)職工創(chuàng)造良好的培訓(xùn)氛圍和充足的培訓(xùn)時間，做到培訓(xùn)與生產(chǎn)兩不誤。
同時在培訓(xùn)中要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，以良好的精神風(fēng)貌、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)中去。
還要強調(diào)一點，在整個培訓(xùn)過程中，要始終繃緊安全這根弦，特別是在上下課途中要注意交通安全，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到高高興來，平平安安去。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十八
各位學(xué)生干部：
今天，在這里舉辦信息工程學(xué)院主要學(xué)生干部培訓(xùn)班。借此機會，我謹(jǐn)代表院委向前來參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們?yōu)閷W(xué)院的發(fā)展和建設(shè)作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學(xué)院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻的全院學(xué)生干部致以親切的問候!
學(xué)生干部是學(xué)生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學(xué)院建設(shè)的參與者，政策的擁護和支持者;是學(xué)生與學(xué)院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學(xué)生干部擔(dān)負(fù)著配合學(xué)院教育和引導(dǎo)學(xué)生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮堋?/p>
一直以來，學(xué)院十分重視對學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調(diào)，學(xué)生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學(xué)生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過有計劃的專業(yè)培訓(xùn)，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領(lǐng)廣大學(xué)生一起走向成功。這樣的學(xué)生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學(xué)生干部隊伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅定，上進心強，反應(yīng)敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大學(xué)生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學(xué)生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學(xué)習(xí)能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學(xué)生干部的'思想還經(jīng)不起大家的檢驗，有些學(xué)生干部的行為還比不上一個普通同學(xué)，有損于學(xué)生干部的稱號，有些學(xué)生干部連續(xù)鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學(xué)生干部們的能力和素質(zhì)，是舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓(xùn)班對學(xué)生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學(xué)生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學(xué)習(xí)，勢必落伍，我們每位學(xué)生干部都要努力做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，精于總結(jié)，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，這是廣大學(xué)生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學(xué)生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)能力的根本途徑，希望學(xué)生干部們在努力學(xué)習(xí)實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，增強自身工作能力，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)院的工作部署上來，爭做廣大學(xué)生的模范表率，為學(xué)院發(fā)展和建設(shè)做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。理論學(xué)習(xí)能否深入，能否取得實效，關(guān)鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學(xué)以致用上取得實效。
做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學(xué)生干部更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風(fēng)端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進青年的風(fēng)采。要富有正義感、上進心。見到違紀(jì)違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴(yán)正誠懇地提出批評，幫助改正。
學(xué)生干部是全校的學(xué)生代表，是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁和紐帶，因此，學(xué)生干部要主動聽取廣大同學(xué)的呼聲，了解他們對學(xué)校工作的意見和要求，及時反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實際情況，努力解決同學(xué)的一些實際問題。另一方面，要及時了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的要求，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，關(guān)心學(xué)校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責(zé)任感，開拓性地開展工作。幫助學(xué)校解決問題，完成學(xué)校各個時期的中心工作;幫助同學(xué)全面成才，帶領(lǐng)同學(xué)共同進步。
好學(xué)生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學(xué)服務(wù)的思想，才能得到同學(xué)的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念。
本期培訓(xùn)班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓(xùn)的學(xué)生干部都要從嚴(yán)要求自己，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學(xué)習(xí)。集中輔導(dǎo)講座結(jié)束后，各級學(xué)生干部要圍繞學(xué)院重點工作，聯(lián)系各自的工作實際，開展深入的學(xué)習(xí)討論，以此帶動全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動學(xué)院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓(xùn)，使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!
同學(xué)們，當(dāng)前，我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，學(xué)院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學(xué)生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素、團結(jié)廣大同學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，服務(wù)學(xué)院大局，服務(wù)中心工作，服務(wù)廣大同學(xué)，求真務(wù)實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設(shè)，在建設(shè)和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇十九
各位校長（園長），財務(wù)人員：
通過一天半的培訓(xùn)，我們預(yù)定的會議議程基本結(jié)束，收到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。我們要以此次培訓(xùn)為契機，努力學(xué)習(xí)，不斷強化自身素質(zhì)，努力提高財務(wù)管理水平。就這一次財務(wù)知識培訓(xùn)，我講四方面的意見：
一是要嚴(yán)格按財務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點賞識。二是要加強監(jiān)督管理。實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革后，學(xué)校的經(jīng)費越來越多，我們財務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險越來越大。這就是要求我們財務(wù)人員在財務(wù)管理過程中，不能簡單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展，有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護領(lǐng)導(dǎo)干部的高度，加強對學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督管理，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費管理使用上，要嚴(yán)格按照專項資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如，在基建項目、物品采購等的監(jiān)控上，要加強對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強審核等措施，堅決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝栴}的發(fā)生，防止虛報冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。
紀(jì)律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個方面就是要嚴(yán)格要求自己。財務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴(yán)格要求自己，思想上哪怕有一點點松懈，就有可能出問題。要通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員日常財務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時要通過多種手段和形式，加強思想教育和法制教育，提高財務(wù)人員廉潔自律的`自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。
財務(wù)工作性質(zhì)特殊，責(zé)任重大，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平的高低會直接影響著學(xué)校全局性的工作，所以對財會人員隊伍建設(shè)我講以下意見：一是學(xué)校校長要強化對財務(wù)管理重要性的認(rèn)識。我們的校長只注重經(jīng)費投入和支出，疏忽了使用過程的管理，只注重教學(xué)管理和人事管理，而淡忘了對財務(wù)的管理，對財務(wù)管理過程中暴露出來的問題知之甚少，必然會出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長要提高警惕、加強財務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的財務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職，不僅不懂《會計法》、《審計法》等財務(wù)法律法規(guī)，而且對財務(wù)專業(yè)知識也是糊里糊涂，至于編制預(yù)算、提出財務(wù)報告和作出財務(wù)分析，更是不可能的事。財會人員應(yīng)是學(xué)校的管家，但"財會盲"型的"管家"是無論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)任的，"不會管"必然造成財務(wù)管理的"不規(guī)范"。所以校長選配財務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識并持有《會計從業(yè)資格證》的人員；若沒有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進來。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財務(wù)工作。三是要加強對財務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師，不具有財務(wù)管理方面的專業(yè)知識，這就給我們的財務(wù)管理工作帶來一定的困難，我們要通過計財股每季度組織的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、選派財務(wù)人員到計財股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請進來等辦法加強對學(xué)校財務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財務(wù)人員隊伍的相對穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財務(wù)管理專業(yè)人員，對學(xué)校財務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容易，所以建議我們的校長不要輕易更換財務(wù)人員，因為"財會盲"型的"管家"是無論如何也無法為你管好家，也受得讓人不放心的，"不會管"必然造成財務(wù)管理的"不規(guī)范"。五是完善對學(xué)校財務(wù)人員的管理。為進一步貫徹落實"以縣為主"的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學(xué)校財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員工作的積極性和主動性，認(rèn)真完成本職工作，真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財，促進教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財務(wù)人員考核實施細(xì)則》，完善對學(xué)校財務(wù)人員的管理。
同志們，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的穩(wěn)步推進，國家對教育的投入也在逐年增加，專項資金的來源渠道比較復(fù)雜，教育經(jīng)費支出占財政總支出的比重比較大，因此我們教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作成為社會備受關(guān)注熱點。我們除了在會上認(rèn)真的聽，回去以后還要再進一步的學(xué)習(xí)，扎實工作，把我縣教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作搞得更好。
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇二十
尊敬的xxx教授，同志們：
大家上午好!
根據(jù)局組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局xx(培訓(xùn)班名稱)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了!借此機會，我代表局組，向主辦方xx學(xué)校表示衷心的感謝，向來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)班子相當(dāng)重視，并經(jīng)過了精心準(zhǔn)備，培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學(xué)習(xí)過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，學(xué)深學(xué)透，真正做到學(xué)有所得。
首先要講一下的是上課紀(jì)律問題。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間,不能想來就來，想走就走。
同志們，學(xué)習(xí)是一件老老實實的事情，要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學(xué)習(xí)班時間不長，學(xué)習(xí)任務(wù)不輕，對大家的要求也不低。學(xué)習(xí)中，一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜難得的`學(xué)習(xí)機會，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學(xué)以致用，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學(xué)習(xí)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。
大家要充分利用這次集中學(xué)習(xí)的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓(xùn)班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇二十一
女士們，先生們，朋友們：
由學(xué)校食堂管委會主辦的《學(xué)校食堂從業(yè)人員知識培訓(xùn)大會》今天在這里順利開幕了，我謹(jǐn)代表學(xué)校近800名師生對你們的到來表示由衷的感謝，并致以親切的問候！
我校是全縣唯一一所九年一貫制寄宿學(xué)校，在校用餐師生400——500人，為完成這一艱巨而又重要的任務(wù)，你們做出來巨大貢獻。每天早出晚歸，做菜做飯，干在前面、吃在后面，付出了艱辛的勞動，并創(chuàng)造一流的服務(wù)質(zhì)量。在此，我表示感謝由衷的感謝！
俗話說：“民以食為天”。學(xué)校食堂涉及廣大學(xué)生的切身利益，辦好食堂，做好服務(wù)，即是你們的責(zé)任，又是我們的責(zé)任。因此，在看到成績的同時，我們還應(yīng)該看到不足，不斷改進，提高我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。這對于促進教育公平、維護我校的生態(tài)建設(shè)，穩(wěn)定、辦好人民滿意的教育，對于保持社會的和諧穩(wěn)定，都具有十分重要的作用。
同志們、朋友們：要充分認(rèn)識食堂工作的重要意義，采取得力措施，保證學(xué)生食堂飯菜質(zhì)量和服務(wù)，是我們應(yīng)該共同努力的方向。
半年多來的食堂管理和運作，有喜也有憂——食堂衛(wèi)生和食品安全問題，一直是值得我們關(guān)注和憂慮的問題，不容忽視。時值夏季到來，正是食品安全多發(fā)期。因此，對食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)和管理，尤為必要。由此，今天安排食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)是很和時宜的。借此機會，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，并努力改進自己的工作，百尺竿頭更進一步，為我校的食堂建設(shè)和服務(wù)貢獻力量。
最后預(yù)祝培訓(xùn)取得圓滿成功。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)致辭篇二十二
各位老師、同事們：
經(jīng)過我們集團各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行集團骨干員工訓(xùn)練營開營儀式，集團組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動是集團領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。
我們集團二十多年的發(fā)展征程中，以董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“”的未來，他們是“”當(dāng)之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們集團已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應(yīng)對各種危機，得以向前邁進，正是集團領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。
集團骨干員工訓(xùn)練營活動是由某某提出，是集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營活動，目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動制定符合我們集團實際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營活動提供強大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進行授課，在此我代表全體干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。
下面我代表集團領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點要求：
首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記;要認(rèn)真聽從組織人員和教員的`安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營活動的的學(xué)習(xí)任務(wù)。
其次要增強學(xué)習(xí)的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓(xùn)練營活動中來，這次訓(xùn)練營活動和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動培訓(xùn)時間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點，更好一點。另外，在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進行跟進，每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。
另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運用到工作中，認(rèn)真實踐，堅持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為集團“雙百”目標(biāo)的堅實后盾。
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