總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和劣勢，為個人發(fā)展提供指導(dǎo)與參考。在寫總結(jié)之前，可以先列出要點(diǎn)和提綱，有助于整理思路和提高寫作效率。接下來是一些總結(jié)寫作的實例，希望對大家寫作有所幫助。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇一
健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強(qiáng)報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”;二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查。遇到人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動等情況，及時辦理移交手續(xù)，確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整，嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步實行統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為政府搞好服務(wù)。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇二
我是學(xué)校里把每一個考核材料都讀了一遍的教職工之一，這里面的原因除了關(guān)乎到個人的切身個人利益外，可能更大的原因是因為我要制定一個教職工過程考核細(xì)則，讀考核自查。因為涉及到恐怕有重復(fù)，我有仔細(xì)研究了幾個考核細(xì)則。對照細(xì)則，我覺得自己在第一個月里算得上合格。
一、嚴(yán)守師德，做老師們的表率。
作為學(xué)校的中層管理，更要注重自己的言行舉止。既是對個人負(fù)責(zé)，也是對師德要求的踐行和示范。師德是從事教育的前提，是決定一名老師形象的重要因素。
自己在學(xué)校的各個場合以正面的形象出現(xiàn)，積極、樂觀的而對待工作和同事，不說消極話，努力營造一種積極向上的氛圍，心得體會《讀考核自查》。
二、/xdth/謝謝您的支持和鼓勵！
1、學(xué)校的制度很多，我們是各項制度的第一踐行人，執(zhí)行制度不走樣。
2、創(chuàng)造性地執(zhí)行各項安排。
3、有大局意識，學(xué)校的各項事務(wù)主動參與，不推不躲。
三、今后努力方向。
1、關(guān)注課堂，走進(jìn)學(xué)生課堂。
2、多組織有效地活動，促進(jìn)師生的發(fā)展，讓學(xué)校的師生動起來。
3、督促、指導(dǎo)研修組的工作，讓研修更實在，更有效果。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇三
20xx年在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，我鄉(xiāng)農(nóng)村工作取得良好成效。按照中共xx縣委農(nóng)村工作委員會要求，現(xiàn)將今年以來的工作情況自查后匯報如下：
一．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，專門成立了以鄉(xiāng)黨委書記xx為組長，鄉(xiāng)長xxx、鄉(xiāng)黨委副書記xx為副組長的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極健全機(jī)構(gòu)，完善各項工作制度，促進(jìn)我鄉(xiāng)20xx年度工作的有效開展工作。完善相關(guān)工作措施，使得我鄉(xiāng)農(nóng)村各項工作有計劃、有方案地進(jìn)行。同時，我鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開會議研究災(zāi)后新村建設(shè)、扶貧工作等事宜，及時解決相關(guān)問題。
二．災(zāi)后重建工作。
（一）全面完成建房任務(wù)。
經(jīng)過我鄉(xiāng)全體干群及建設(shè)施工單位的奮力攻堅，我鄉(xiāng)災(zāi)后重建4個新村聚居點(diǎn)項目（xxx新村聚居點(diǎn)、桂花村新村聚居點(diǎn)、復(fù)興村麻柳場新村聚居點(diǎn)、旗桿樹新村聚居點(diǎn)）已于20xx年前完成房建任務(wù)。我鄉(xiāng)建房任務(wù)數(shù)共836戶（包括投親和購房戶），已于20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點(diǎn)基本實現(xiàn)入住。
（二）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
20xx年4月我鄉(xiāng)基本完成市政及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)正籌備驗收送審工作；目前我鄉(xiāng)3個村級活動室（沙壩河村、復(fù)興村、桂花村）已完成建設(shè)并已投入使用。目前我鄉(xiāng)共建垃圾池52個，其中柏香村xx個、復(fù)興村18個、桂花村10個、沙壩河村10個；專業(yè)運(yùn)垃圾車1輛。此外，我鄉(xiāng)投入了398490元新建垃圾房19個。從房屋風(fēng)貌、道路改造、群眾飲水、廁所改造等著手，編制村莊治理和風(fēng)貌塑造規(guī)劃，采取因地制宜、整體推進(jìn)方式，完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，投入28萬元在桂花村安置點(diǎn)建設(shè)一個污水一體化處理設(shè)施，保證了該村安置點(diǎn)的污水處理。
目前我鄉(xiāng)正擬新建旗桿樹、柏林壩新村聚居點(diǎn)以及xx河沿線堡坎，保證安置點(diǎn)和沿河群眾的生產(chǎn)生活安全。同時完善這兩處的房屋風(fēng)貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點(diǎn)整體風(fēng)貌。
三．新村建設(shè)進(jìn)程。
（一）組織機(jī)構(gòu)健全，檔案管理規(guī)范。
我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)組織機(jī)構(gòu)健全，從上到下一級抓一級落實工作責(zé)任，做到“事事有負(fù)責(zé)，人人有責(zé)任”，并將災(zāi)后重建和精準(zhǔn)扶貧工作相結(jié)合，扎實推進(jìn)我鄉(xiāng)新村建設(shè)進(jìn)程，突出我鄉(xiāng)特色亮點(diǎn)，使新村建設(shè)工作有序開展。并且，及時做好新村建設(shè)檔案管理，規(guī)范整理災(zāi)后重建、“百村示范”工程、幸福美麗新村、新型社區(qū)等資料，使我鄉(xiāng)新村建設(shè)工作穩(wěn)步前進(jìn)！
（二）“百村示范”工程建設(shè)。
我鄉(xiāng)積極做好“百村示范”工程建設(shè)，新村資金管理規(guī)范，舊村落提升改造有序推進(jìn)，全面落實“四改三建三清”，同時積極發(fā)揮村兩委的帶頭作用，切實做到管理民主、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主，努力作好“百村示范”工程工作。
（三）加快精品旅游村寨、幸福美麗新村建設(shè)。
我鄉(xiāng)結(jié)合災(zāi)后重建和精品旅游村寨、幸福美麗新村的規(guī)劃打造，依托森林生態(tài)資源，規(guī)劃建設(shè)一個森林康養(yǎng)中心，開展森林游憩、度假、療養(yǎng)、保健、養(yǎng)老等活動，并深度挖掘沙壩河村紅色文化，打造紅色旅游線路。同時，我鄉(xiāng)目前正大力發(fā)展沙壩河村“農(nóng)家樂”式休閑度假的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，柏香村、復(fù)興村等新型社區(qū)建設(shè)。特別在沙壩河村擬引進(jìn)資金建設(shè)1家大型農(nóng)家樂，以打好我鄉(xiāng)災(zāi)后重建“收官之戰(zhàn)”，加快我鄉(xiāng)精品旅游村寨、幸福美麗新村建設(shè)進(jìn)程。
四.特色亮點(diǎn)：積極開展精準(zhǔn)扶貧工作。
（一）健全扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，分解任務(wù)。
今年以來鄉(xiāng)黨委、政府把精準(zhǔn)扶貧工作作為“一把手”工程，抽調(diào)專人組建精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。成立沙壩河村精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，制定摸排工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，分解扶貧任務(wù)。做好駐村第一書記的考核工作，協(xié)調(diào)第一書記幫扶工作開展。
（二）摸清家底，精準(zhǔn)確定扶貧對象。
結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特別設(shè)計制定了《xx鄉(xiāng)xx村精準(zhǔn)扶貧走訪調(diào)查統(tǒng)計表》，全體鄉(xiāng)干部會同村、組干部組成3個工作組，對沙壩河村原有的87貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)摸底，實時掌握貧困戶動態(tài)，并“一戶一策”對貧困戶建檔立卡。將摸排情況、資料進(jìn)行統(tǒng)一匯總，形成大數(shù)據(jù)庫。
同縣級相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動，對貧困戶的“家底”進(jìn)行詳細(xì)分析、比對核實。通過摸底后清退貧困戶58戶，新增貧困戶25戶，目前全村貧困戶共計67戶、貧困人口xx1個。
（三）分類實施，精準(zhǔn)確定幫扶措施。
嚴(yán)格按照“五個一批”、“六個精準(zhǔn)”的要求，分階段分步驟制定脫貧政策。預(yù)計20xx年脫貧17戶，20xx年脫貧24戶，20xx年26戶；結(jié)合該村實際情況將67個貧困戶劃分成四個批次：
一是受4.20強(qiáng)烈的地震、滑坡泥石流等地質(zhì)災(zāi)害后重建一批35戶；
二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動能力的貧困戶，采取醫(yī)療救助一批的9戶；
三是年老體弱、鰥寡孤獨(dú)者，采取低保政策或五保政策兜底的8戶；
四是缺乏資金或技術(shù)但有勞動力脫貧的，給予就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或產(chǎn)業(yè)幫扶的51戶。
五．做好宣傳工作，加強(qiáng)信息報送。
我鄉(xiāng)積極做好各項工作的同時，積極做好新村建設(shè)宣傳工作，利用拉橫幅、發(fā)放宣傳單、播放小廣播等方式向群眾宣傳好我鄉(xiāng)新村建設(shè)工作，并及時向上級反應(yīng)工作進(jìn)展、及時報送信息或數(shù)據(jù)。努力做到信息、數(shù)據(jù)、資料報送及時，解決災(zāi)后重建和新村建設(shè)問題及時。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇四
省體育局：
根據(jù)省體育局（皖體政〔20××〕8號）通知精神，對照20××年省轄市體育工作考核各項指標(biāo)，經(jīng)過認(rèn)真自我考核，自評分為96分?，F(xiàn)將xxx市教育體育局20××年度體育工作情況自查報告如下，請審查。
一、全民健身30分（自評分：30分）。
1、推動政府履行全民健身公共服務(wù)職能，實現(xiàn)“三納入”和“多納入”，召開各級全民健身工作委員會會議，做到有目標(biāo)任務(wù)、有工作計劃、有考核督查（3分）。
2、“十二五”全民健身實施計劃總結(jié)和“十三五”全民健身實施計劃起草工作（2分）。
3、完成全民健身工程年度建設(shè)計劃，農(nóng)體工程實現(xiàn)全覆蓋，加強(qiáng)管理維護(hù)（6分）。
4、完成國民體質(zhì)監(jiān)測測試任務(wù)，完善國民體質(zhì)監(jiān)測中心（站）建設(shè)（3分）。
5、完成各級社會體育指導(dǎo)員年度培訓(xùn)計劃（3分）。
按照《xxx市全民健身實施計劃（20××-20××年）》要求，按當(dāng)?shù)乜側(cè)丝谌f分之八的比例任務(wù)制定本年度培訓(xùn)計劃出臺了教體群﹝20××﹞364號關(guān)于印發(fā)《20××年xxx市社會體育指導(dǎo)員工作要點(diǎn)及培訓(xùn)計劃》的通知。在向省局積極爭取后，我市9人參加了國家級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，市級培訓(xùn)二級社會體育指導(dǎo)員257人人，縣（市）區(qū)培訓(xùn)三級社會體育指導(dǎo)員463人?！笆濉睍r期我市社會體育指導(dǎo)員4566人，其中國家級27人，一級330人，二級1333人，三級2916人，超額完成制定的年度培訓(xùn)計劃，及時將這些指導(dǎo)員信息錄入了社會體育指導(dǎo)員管理系統(tǒng)。
自評分：3分。
6、開展全民健身系列活動，縣級及以上全民健身運(yùn)動會全覆蓋（3分）。
7、開展健身氣功推廣普及工作（3分）。
8、市級公共體育設(shè)施“五個一”建設(shè)（2分）。
9．縣級公共體育設(shè)施“四個一”建設(shè)（2分）。
xxx市轄8縣（市）目前8縣（市）都建有了多功能體育館、60%以上縣都建設(shè)有體育場、游泳池、全民健身廣場。
自評分：2分。
10、完成新成立體育社團(tuán)數(shù)（1分）。
11、完成新發(fā)展會員數(shù)（1分）。
12、承接體育服務(wù)有政策支持（1分）。
二、競技體育15分（自評分：11分）。
13.各市輸送運(yùn)動員在國際國內(nèi)重大比賽成績（6分）。
自評分：6分。
14.第一屆全國青年運(yùn)動會貢獻(xiàn)率（3分）。
自評分：3分。
15.承辦全國以上體育賽事（4分）。
自評分：0分。
16.貫徹《中國足球改革發(fā)展總體方案》，出臺實施意見，加強(qiáng)足協(xié)建設(shè)，當(dāng)年至少舉辦一次社會足球聯(lián)賽（2分）。
舉辦了xxx市第九屆足球聯(lián)賽。自評分：2分。
三、青少年體育15分（自評分：15分）。
17、市級青少年體育組織建設(shè)（2.5分）。
有市級傳特校、青少年戶外體育活動營地。自評分：1分。
命名了10所市級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校。自評分1.5分。
18、市級青少年陽光體育活動（3分）。
舉辦了xxx市20××年全市中學(xué)生運(yùn)動會（陽光體育）田徑以及乒乓球、羽毛球、足球、跆拳道等比賽5次以上。
自評分：1分。
12月份，舉辦了20××年xxx市青少年體育俱樂部展示活動。自評分：1.5分。
依托xxx市足球協(xié)會舉辦了市級足球聯(lián)賽。自評分：0.5分。
19、國辦發(fā)23號文件貫徹落實（2分）。
體校運(yùn)動員文化教育“兩納入”得到落實：體校由市教育體育局統(tǒng)一納入全市教育發(fā)展規(guī)劃；20××年8月，在原中職教育的基礎(chǔ)上，將體育學(xué)校完全納入九年義務(wù)教育，招收中小學(xué)適齡學(xué)生，并錄入全國中小學(xué)學(xué)籍系統(tǒng)。市教育體育局本著就近、自愿的原則，通過交流、支教的方式，向體育學(xué)校共選派6名語文、數(shù)學(xué)、英語、政治等四門課程的文化課教師。自評分：2分。
20、向省隊和省體校輸送（5分）。
省優(yōu)秀運(yùn)動隊正式聘用2人；省優(yōu)秀運(yùn)動隊試訓(xùn)8人；輸送省體校2人。自評分：5分。
21、學(xué)校體育場館開放。（1.5分）。
20××年新增體育場館對外開放的學(xué)校4所（xxx廣播電視大學(xué)、開發(fā)區(qū)中興小學(xué)、老峰鎮(zhèn)第一小學(xué)、老峰初級中學(xué)）。
全市體育場館對外開放學(xué)校達(dá)64所。
自評分：1.5分。
22、青少年體育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（1分）。
按照青少年體育處要求，按時完成20××年度青少年體育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)。自評分：1分。
四、體育經(jīng)濟(jì)30分（自評分：30分）。
23、體育彩票銷售（20分）。
24.貫徹國發(fā)46號文件（4分）。
25、體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作（2分）。
26.培育體育品牌（4分）。
五、體育管理10分（自評分：10分）。
27.開展“六五”普法工作并報總結(jié)（1分）。
28.舉辦體育法頒布20周年紀(jì)念活動（1分）。
20××年10月1日我局在體育館廣場和體育館電子顯示屏對體育法頒布20周年進(jìn)行了大力宣傳，同時舉辦了群眾體育展演活動。
自評分：1分。
29.制定“十三五”規(guī)劃編制工作方案（1分）。
30.上報貫徹《體育法》情況報告，迎接省人大執(zhí)法調(diào)研（1分）。
31.與當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w開展深度合作（0.5分）。
32.加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和信息報送（0.5分）。
33.加強(qiáng)體育重點(diǎn)工作和重大賽事活動宣傳（0.5分）。
20××年度舉辦了“全國門球錦標(biāo)賽暨中青年賽”、“20××久久星杯第七屆全國柔力球邀請賽”、“全國柔力球大篷車惠民推廣萬里行活動”、“市直機(jī)關(guān)登山比賽”等各項有影響的活動中，局機(jī)關(guān)辦公室和相關(guān)科室在局門戶網(wǎng)發(fā)布有關(guān)信息近百余條。據(jù)不完全統(tǒng)計，xxx電視臺、《x××日報》、《xxx晚報》、等市內(nèi)各類新聞媒體報道我市群眾體育活動工作的宣傳消息達(dá)50余條。
自評分：0.5分。
34.開展體育文化工作有具體抓手和顯著成效（0.5分）。
35.體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)（2分）。
36.年度體育事業(yè)統(tǒng)計工作（2分）。
以上合計自評分為96分。
特此報告。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇五
為加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計行為，提高會計信息質(zhì)量和水平，根據(jù)省市財政部門的安排，對照會財會[20xx]1號文件要求，縣地震局對本單位的會計基礎(chǔ)管理工作情況進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，搞好自查。
通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進(jìn)單位嚴(yán)格遵守《會計法》，認(rèn)真執(zhí)行會計制度，夯實單位會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會計控制制度，規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作的質(zhì)量，做到管好，用好資金，保障本單位各項業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
二、明確目的，依法自查。
我們在自查中嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，依法自查，確保達(dá)到自查的目的。
三、認(rèn)真自查，突出重點(diǎn)。
在自查中我們對照以下幾點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行了自查。一是從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;二是會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)，是否嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;三是會計內(nèi)部控制制度是否健全;四是包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度是否健全，是否得到嚴(yán)格遵守;五是會計核算是否真實合法，信息披露和財務(wù)會計報告是否真實完善;六是是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。
四、針對問題，認(rèn)真整改。
(一)、財務(wù)收支執(zhí)行情況。
在財務(wù)工作中，我單位嚴(yán)格按照《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際撥入的、發(fā)生的會計事項進(jìn)行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務(wù)會計報表，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記，核算，依據(jù)《行政事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費(fèi)支出時，分輕重緩急，即保證常規(guī)工作的需要，又保障重點(diǎn)支出所需，即體現(xiàn)實際工作需要，有考慮財力可能，合理安排支出。
(二)、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)自身工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制過程中，建立了經(jīng)費(fèi)支出管理，授權(quán)審批，財產(chǎn)清查等相關(guān)內(nèi)部管理。在建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性，以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
3、明確了經(jīng)費(fèi)支出的開資范圍和標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施，控制經(jīng)費(fèi)支出，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財務(wù)、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等，一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財務(wù)、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)相一致，另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對，保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)物資清查，無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問題。
通過自查，我單位還存在部分財務(wù)管理制度建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進(jìn)一步建立健全完善制度，強(qiáng)化內(nèi)控管理，狠抓落實，切實規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作質(zhì)量，提高會計工作效率，管好用好資金，保障各項業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
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統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇六
根據(jù)縣委組織部、縣人事局將人[20xx]70號《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究，周密布署，成立局考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，嚴(yán)格按照考核要求進(jìn)行，較好地完成做好本單位20xx年度工作人員的考核工作，現(xiàn)將考核工作情況總結(jié)如下：
成立“將樂縣統(tǒng)計局20xx年度工作人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長：xx，副組長：吳x榮，成員：xxx?？己诵〗M負(fù)責(zé)全局工作人員的年度考核、崗位責(zé)任制百分制考評。
組織全局工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件、本單位考核方案，把年度考核工作同開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步把本單位的工作人員的工作積極性充分調(diào)動起來，從貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的高度，教育全體干部職工，真正把本單位建設(shè)成“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機(jī)關(guān)。
20xx年12月25日至20xx年1月14日，考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣委組織部、縣人事局的考核工作方案，結(jié)合本單位的崗位責(zé)任制百分制考評和平時考核，充實每位工作人員的工作數(shù)量和工作質(zhì)量的具體要求，制定考核測評表，量化指標(biāo)，擴(kuò)大觸角，增強(qiáng)考核浸透力。及時上報優(yōu)秀指標(biāo)審批表和本單位考核方案，取得縣委組織部和縣人事局批準(zhǔn)的優(yōu)秀指標(biāo)2名，其中科級干部1名，科員級1名。
1月7日，組織全局干部職工召開考評大會，按照個人述職、民主評議、民主測評、考核小組評定、黨支部綜合評定等程序進(jìn)行。經(jīng)過認(rèn)真開展考核工作，全局18人，共評出優(yōu)秀公務(wù)員2名，稱公務(wù)員14名，合格工勤人員2名。并對優(yōu)秀人選進(jìn)行為期一周的公示，對無意見的則填表造冊上報。
20xx年考核工作結(jié)束后，要結(jié)合本單位的工作實際，總結(jié)經(jīng)驗，完善本局20xx年崗位目標(biāo)責(zé)任制，為新的一年開好局、起好步，用“三個代表”重要思想作為本單位工作的行動指針，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力完成統(tǒng)計工作任務(wù)。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇七
為長效保證財務(wù)工作質(zhì)量，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督檢查，夯實會計基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx股份有限公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的通知》(xx[xxxx]30號)文件精神，以及公司財務(wù)交叉檢查工作安排，xx公司于xxxx年6月21日對xx公司(以下簡稱：xy)進(jìn)行了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范財務(wù)檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織實施情況。
根據(jù)文件精神，xxxx年6月，我公司成立了財務(wù)交互檢查小組，具體人員如下：
組長：張紅。
省公司財務(wù)主管：余青。
成員：高紅、張英。
此次財務(wù)交互檢查，主要對xxxx年和xxxx年1-5月份財務(wù)工作進(jìn)行互查，通過檢查相關(guān)文件以及文件的執(zhí)行情況，翻閱憑證、現(xiàn)場詢問、報表核對等方法進(jìn)行。xy的相關(guān)工作人員給予了積極的配合和支持。
二、本次財務(wù)交互檢查的具體情況。
(一)會計機(jī)構(gòu)。
1、xy公司獨(dú)立設(shè)置了財務(wù)部門,,目前該部門設(shè)財務(wù)主任1名、專業(yè)會計人員2名、出納1名;制訂了《財務(wù)部崗位分工表》。
2、財務(wù)人員調(diào)動，有工作交接表，簽字齊全。
3、辦公場所配備符合基礎(chǔ)規(guī)范要求。
(二)、公司各項內(nèi)部管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況：
1、全面預(yù)算管理內(nèi)部分解執(zhí)行情況：xy根據(jù)省公司下達(dá)的xxxx年各項預(yù)算指標(biāo)結(jié)合本公司的實際情況進(jìn)行了內(nèi)部預(yù)算分解，年度預(yù)算落實到各部門。
2、財務(wù)管理制度：經(jīng)與本公司財務(wù)溝通，xy公司按照省通服制訂的各項財務(wù)管理制度執(zhí)行，內(nèi)部未制訂相應(yīng)的'財務(wù)管理制度。
通過對憑證的檢查，主要發(fā)現(xiàn)以下問題：
1、會計原始憑證不齊全，如xxxx年6月轉(zhuǎn)賬45#中，陜西昊晨建設(shè)公司的工程款9萬元無風(fēng)險管理部審計報告。整改建議：根據(jù)省公司風(fēng)險管理部要求，超5萬元工程支出需要進(jìn)行內(nèi)部審計后方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風(fēng)險管理部進(jìn)行內(nèi)部審計后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后，未加蓋證明已報銷的印章。
整改建議：外來原始憑證在編制完記賬憑證后，會計人員應(yīng)該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章，避免造成附件重復(fù)入賬等問題。
3、xxxx年6月轉(zhuǎn)賬54#的原始憑證中，由“雙生通鼎貨運(yùn)部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財務(wù)專用章，未加蓋發(fā)票專用章。
整改建議：《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定，自xxxx年2月1日起，除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外，合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。
4、xy分公司在xxxx年1月27日(省公司發(fā)文號為xx陜xxxx年16號文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“xx服務(wù)有限公司中捷科貿(mào)分公司”，而xxxx年6月轉(zhuǎn)賬47#、轉(zhuǎn)賬51#、轉(zhuǎn)賬52#、轉(zhuǎn)賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。
整改建議：對外取得的發(fā)票，必須字跡清晰，其記錄的內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確。對外取得發(fā)票的審核應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
5、銀行調(diào)節(jié)表中存在的調(diào)節(jié)項無摘要和產(chǎn)生日期，xxxx年6月2833戶銀行對賬單無銀行業(yè)務(wù)專用章。
整改建議：銀行調(diào)節(jié)表中的調(diào)節(jié)項應(yīng)注明摘要和產(chǎn)生日期，銀行對賬單應(yīng)附原件。
(四)成本費(fèi)用方面。
1、xxxx年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費(fèi)發(fā)票臺。
頭為“陜西xx貿(mào)易有限公司”應(yīng)列支在存續(xù)賬目，不應(yīng)該列支x分公司。
整改建議：費(fèi)用的列支應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確無誤，保證賬實相符。
(五)存貨管理。
嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度，按規(guī)定計價，收發(fā)、請領(lǐng)手續(xù)齊全，財務(wù)部門定期與業(yè)務(wù)部門對賬，對于盤虧盤盈及時按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行處理。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇八
統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作是整個統(tǒng)計工作的基石，基石不牢，根基不穩(wěn)，必將影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，進(jìn)而影響統(tǒng)計工作的正常開展。我們來龍鎮(zhèn)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)、保障投入、建章立制、夯實基礎(chǔ)、提高質(zhì)量等使得我們的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作有了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章立制、保障投入。
我們來龍鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室認(rèn)真貫徹落實《宿遷市統(tǒng)計局關(guān)于做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收工作的通知》(宿統(tǒng)發(fā)[20xx]99號)文件精神要求，深刻認(rèn)識到加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性和必要性。為此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作，把這次工作擺上重要議事日程。
1、根據(jù)區(qū)局對此次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的有關(guān)文件精神和工作部署，成立了以黨委書記吳英梅為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張旭、鎮(zhèn)人大主席朱曉杰為副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)、及各站所負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。
2、增配了統(tǒng)計工作人員，目前，我鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室共有工作人員四名。黃曉利同志負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計、張士堅同志負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、王珍江負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計、盛高明同志負(fù)責(zé)三產(chǎn)統(tǒng)計。明確了統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員的工作職責(zé)，建立了統(tǒng)計的崗位責(zé)任制、工作考核和獎罰制度，保障了統(tǒng)計辦公室獨(dú)立行使統(tǒng)計調(diào)查、報告、監(jiān)督的職權(quán)。
3、黨委政府為改善統(tǒng)計辦公室的辦公條件先后為統(tǒng)計辦公室配備了三臺電腦以及其他一系列聯(lián)網(wǎng)所需的配套設(shè)備。另外還配備空調(diào)、檔案柜、辦公桌椅、沙發(fā)、掃描儀、打印機(jī)、電話等硬件設(shè)施，并通過市局的騰訊通平臺實現(xiàn)了全省內(nèi)網(wǎng)互通。
4、另外為保障統(tǒng)計工作正常有序的開展，每年年初主要領(lǐng)導(dǎo)還專門安排財政部門做好統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)的.預(yù)算工作。在工作開展過程中，能夠及時足額的把經(jīng)費(fèi)落實到位。20xx年統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)約為10萬元左右，20xx年統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)預(yù)算為23萬元左右（今年包括全面達(dá)小康以及全國第三次經(jīng)濟(jì)普查等兩項重要的的工作）這樣就為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。
二、廣泛宣傳，深入發(fā)動，提高全員參與意識。
統(tǒng)計是一項比較辛苦的工作，而且在業(yè)務(wù)上也比較枯燥，不容易受到重視，尤其是各企業(yè)大都不夠重視，針對這一情況，我鎮(zhèn)以本次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，通過橫幅、標(biāo)語、宣傳欄等媒體，積極宣傳統(tǒng)計的法律、法規(guī)。以及統(tǒng)計工作的意義和重要性，取得了各部門領(lǐng)導(dǎo)、廣大企業(yè)主和全社會的重視和支持。同時深入企業(yè)、村居，做深入細(xì)致的工作，提高了社會公眾對統(tǒng)計工作的認(rèn)識。通過這些活動，也加強(qiáng)統(tǒng)計人員的政治思想教育，樹立起統(tǒng)計人員不怕吃苦的敬業(yè)精神和默默無聞的奉獻(xiàn)精神，為統(tǒng)計“基石”的穩(wěn)固奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、夯實基礎(chǔ)，健全機(jī)構(gòu)，全面規(guī)范統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級規(guī)范化建設(shè)方面,我鎮(zhèn)制訂了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作實施方案，做到一級抓一級，層層抓好具體工作的落實。制定建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的“三制度一職責(zé)”：即統(tǒng)計信息中心工作制度、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作制度、統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度和統(tǒng)計員工作職責(zé)。按照此次基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的要求，我們在電腦上建立了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、綜合統(tǒng)計和基本單位等六個方面內(nèi)容的統(tǒng)計名錄庫，各企業(yè)、村居統(tǒng)計人員信息網(wǎng)絡(luò)。并對歷年的各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始記錄進(jìn)行了分門別類、裝訂成冊歸檔管理，使鎮(zhèn)本級統(tǒng)計工作更加規(guī)范化。
2、在規(guī)模以上企業(yè)規(guī)范化建設(shè)方面,我鎮(zhèn)召開了規(guī)模以上企業(yè)規(guī)范化示范單位建設(shè)工作會議，部署了此次建設(shè)工作的具體實施方案。在全鎮(zhèn)10家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)規(guī)范化示范單位建設(shè)上，我們主要是從下面幾個方面入手：首先，我鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室統(tǒng)一制定了企業(yè)統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計員工作職責(zé)，及時發(fā)放到企業(yè)并監(jiān)督實施。二是所有規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立了統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，增掛統(tǒng)計科室牌子。對這些掛牌的企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計動態(tài)管理，隨時掌握企業(yè)統(tǒng)計工作動態(tài)和數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是要求規(guī)模以上企業(yè)要有一名以上固定的、持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書的統(tǒng)計人員。四是規(guī)模以上企業(yè)都要建立統(tǒng)計臺帳，在規(guī)模以上企業(yè)建立“工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳”、“能源統(tǒng)計臺帳”和“勞動工資臺帳”。五是對企業(yè)各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始及記錄都進(jìn)行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各企業(yè)的統(tǒng)計人員進(jìn)行了工業(yè)、投資、工資和統(tǒng)計法規(guī)等業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
并監(jiān)督實施。建立村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳，要求村居的各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始記錄都進(jìn)行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各村的統(tǒng)計人員分期分批進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，千方百計提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。20xx年以來，我們先后安排有關(guān)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計法律、法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班5期，微機(jī)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)110人次。
四、真抓實干、從嚴(yán)要求，認(rèn)真搞好檔案管理工作，提高統(tǒng)計信息服務(wù)水平。
今年以來，我們在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓了統(tǒng)計檔案的規(guī)范和完善工作。在檔案管理工作上，20xx年年初我們就提出了“打基礎(chǔ)、上水平，爭創(chuàng)省級先進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)的口號。在業(yè)務(wù)人員比較繁忙的情況下，專門抽調(diào)了一名業(yè)務(wù)人員做兼職檔案管理員。整理立卷文書檔案20多卷、統(tǒng)計業(yè)務(wù)檔案124卷、普查檔案30多卷。在檔案的整理工作中，我們主要把握了兩大重點(diǎn)：
一是配備較好的硬件。在檔案建設(shè)上，由于我們前幾年檔案室簡陋、設(shè)備不配套，檔案管理比較難。所以我們在這次檔案整理建設(shè)中，始終堅持了高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，按照檔案管理達(dá)標(biāo)的要求來進(jìn)行。
二是嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，各種案卷應(yīng)立盡立。
在搜集立卷工作中，由辦公室主任親自負(fù)責(zé)確保將歷史檔案資料搜集的最全、最齊。統(tǒng)計業(yè)務(wù)類檔案從1979年至今，全部搜集整理完畢。專業(yè)檔案按照專業(yè)設(shè)置的年限，逐卷認(rèn)真查對，重整理，重裝訂，使案卷的整理達(dá)到了較高的標(biāo)準(zhǔn)。五、鞏固成果，講求實效，強(qiáng)化監(jiān)督。
如何確保統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，如實反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和規(guī)下工業(yè)及其他行業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，是我們下一步要繼續(xù)努力抓好的工作，我們將嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定和上級要求，認(rèn)真落實各項統(tǒng)計工作。如發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)工作、工作制度、專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、信息化建設(shè)、資料及項目管理、統(tǒng)計法制工作等方面違反了《統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的行為，以及基層單位機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、任用未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的人員從事統(tǒng)計工作，報表填報不完整、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、原始記錄和臺帳不健全、資料歸檔不及時等基礎(chǔ)工作問題，將責(zé)令其限期整改。對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作置之不理或敷衍了事的基層單位，我鎮(zhèn)將其上報給統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查部門作為重點(diǎn)稽查對象。盡管我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作取得了一些成績，但與上級的要求仍有不少差距。當(dāng)前統(tǒng)計工作方面臨著新的形勢和任務(wù)，工作內(nèi)容越來越豐富，任務(wù)越來越繁重，地位也越來越突出，尤其是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)有待我們長抓不懈，許多方面還有待于改進(jìn)。在今后的統(tǒng)計工作中，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，深入調(diào)查、強(qiáng)化服務(wù)，全力提升我鎮(zhèn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇九
市運(yùn)管處：
根據(jù)市交通局《××通知》（xxx字[xx]xx號）精神，我所組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行了對照自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、加強(qiáng)客運(yùn)市場管理，優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境。
今年以來，我們認(rèn)真對道路客運(yùn)市場進(jìn)行調(diào)查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強(qiáng)駕馭市場的能力，加快完善道路運(yùn)輸市場體系的建立，促進(jìn)了我縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
1、加大農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和監(jiān)管力度，規(guī)范農(nóng)村客運(yùn)班線的運(yùn)營秩序，為農(nóng)民朋友出行提供方便。全年新開通8條農(nóng)村客運(yùn)班線，建設(shè)區(qū)鄉(xiāng)客運(yùn)站4個，農(nóng)村候車亭60個，均超額完成了計劃任務(wù)，并通過了省、市驗收。10月30日，全市農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作現(xiàn)場會（河西片區(qū)）在我縣召開，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
2、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，新增客運(yùn)車33輛，增長率為10%。
3、認(rèn)真貫徹交通部《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》，派出兩名運(yùn)管人員常年駐站，加強(qiáng)客運(yùn)站源頭管理，規(guī)范站內(nèi)經(jīng)營行為，客運(yùn)站均實行進(jìn)出口分離和封閉式管理，配備了“安檢儀”。
4、優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境，整頓客運(yùn)市場，嚴(yán)厲打擊“黑車”。集中力量，在城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、車站，與其它縣、市接壤地帶，對從事非法營運(yùn)的客車、面的出租車以及客運(yùn)車輛改造淘汰的老舊車輛從事客運(yùn)的'進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，共查處違規(guī)車輛109輛，“黑車”82輛。
5、春運(yùn)和黃金周運(yùn)輸工作全面完成。為確保春運(yùn)和假日運(yùn)輸安全和運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，縣政府、縣交通局、運(yùn)管所都專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對節(jié)假日道路運(yùn)輸工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保春運(yùn)及黃金周道路運(yùn)輸安全有序。據(jù)統(tǒng)計，xx年春運(yùn)期間，春運(yùn)期間，全縣共投入客車185輛，發(fā)送558班次，安全輸送旅客268135人次，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、有序、暢通”的工作目標(biāo)。由于組織有力，指揮得當(dāng)，全縣春運(yùn)、黃金周期間客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量明顯提高，投訴舉報率大幅度下降。
6、加強(qiáng)了出租車管理。針對出租車從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，我們堅持著眼長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前管理，使出租行業(yè)切實履行“服務(wù)至上”、“寓管理于服務(wù)”的宗旨，全面提升出租車駕駛員的綜合素質(zhì)，不斷提高他們遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營、文明服務(wù)的意識。督促實行公司化經(jīng)營，建立了突發(fā)事件應(yīng)急方案，簽訂了安全責(zé)任狀和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，提高了服務(wù)質(zhì)量，實行打表計費(fèi)，全年未發(fā)生集體上訪和群體性的事件，也未發(fā)生服務(wù)質(zhì)量曝光事件。
二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場管理，實現(xiàn)貨暢其流。
1、全年轄區(qū)內(nèi)物流企業(yè)所繳納的公路規(guī)費(fèi)、車輛營運(yùn)稅、交通運(yùn)管費(fèi)三項稅費(fèi)收入分別為210萬元、65萬元、2萬元，同比分別增長650%、1200%、66.6%。
2、大力發(fā)展規(guī)模以上物流企業(yè)，年內(nèi)新增貨運(yùn)車輛噸位數(shù)為992噸，同比增長31%。擁有規(guī)模以上物流企業(yè)3家。
3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開工條件。
4、進(jìn)一步完善了綜合工作。一是物流體系“三進(jìn)”工作的方案、有機(jī)構(gòu)、有成效；二是配備了專職信息員，每月定期上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，先后五次派出人員參加物流師培訓(xùn)和其它物流知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。積極開展物流協(xié)會活動，年內(nèi)發(fā)展會員8人；組織人員參加了上級組織的研討會，積極參加市物流辦組織的各項活動。
5、繼續(xù)開展了危險化學(xué)品運(yùn)輸專項整治，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)危貨企業(yè)全部達(dá)標(biāo)。每月進(jìn)行一次安全監(jiān)督檢查，督促企業(yè)對管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，要求企業(yè)充分利用gps監(jiān)控平臺，加大監(jiān)管力度，對危貨車輛技術(shù)狀況及從業(yè)人員資質(zhì)進(jìn)行檢查，確保安全生產(chǎn)落到實處。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十
根據(jù)四川省統(tǒng)計局法規(guī)處、執(zhí)法總隊的要求和xx市統(tǒng)計局全市統(tǒng)計法制建設(shè)和行政執(zhí)法工作安排部署，我市各區(qū)縣從4月底5月初對轄區(qū)規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)、限額以上的商業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的檢查。在區(qū)縣自查的基礎(chǔ)上，6月15日至6月30日，市統(tǒng)計局組成五個檢查小組對區(qū)縣“拉網(wǎng)式”檢查進(jìn)行了抽查。現(xiàn)將抽查情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為順利開展“拉網(wǎng)式”檢查創(chuàng)造良好的條件。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，統(tǒng)計執(zhí)法是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效手段，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查，及時將省局關(guān)于開展“拉網(wǎng)式”執(zhí)法檢查的精神向市府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了市府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。市統(tǒng)計局黨組、班子多次召開會議，專題研究統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。一是召開了局班子成員會議，對如何貫徹落實省局精神進(jìn)行了研究；二是成立以局長青小平為組長、分管法制工作的副局長王利民為副組長、各科、室、隊、中心、市企調(diào)隊、統(tǒng)計執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人為成員的‘拉網(wǎng)式’檢查”領(lǐng)導(dǎo)小組；三是召開了職工大會，對在全市開展“拉網(wǎng)式”統(tǒng)計執(zhí)法檢查的對象、內(nèi)容、時間等方面的工作作了全面的安排和部署；四是召開了統(tǒng)計執(zhí)法檢查動員會，對全體參會人員進(jìn)行了執(zhí)法程序及有關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，要求執(zhí)法人員要嚴(yán)格工作紀(jì)律。
按照省局有關(guān)要求，并結(jié)合我市實際情況，制定了詳細(xì)的、可操作的實施方案。一是確定檢查組。鑒于單位人手少、又要錯開各專業(yè)做報表的時間，因此，根據(jù)我市的實際情況檢查小組分為5個組，分別由局長青小平、副局長王利民、舒治國和xx市企業(yè)調(diào)查隊專職副隊長何玉毅帶隊，在規(guī)定的時間內(nèi)自行安排檢查時間。二是明確檢查方法和內(nèi)容。檢查主要采取抽查，現(xiàn)場核對的方式。包括查看基礎(chǔ)建設(shè)情況，查看檔案資料，調(diào)看原始記錄、帳目，并將原始數(shù)據(jù)與上報數(shù)據(jù)核對。本次檢查驗收的主要內(nèi)容包括統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量兩個方面。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作主要檢查各單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計工作人員配備、從業(yè)資格、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計制度、經(jīng)費(fèi)、辦公場地和設(shè)備的配備情況。數(shù)據(jù)質(zhì)量主要檢查各單位上報給統(tǒng)計部門和其他部門的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)來源渠道和數(shù)據(jù)質(zhì)量、原始記錄、記帳規(guī)范性。檢查報表為年報和20一季度報表，包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、投資、勞動工資和農(nóng)村住戶調(diào)查等。三是規(guī)定檢查方法。采取“一看、二問、三對比、四交換意見”方法進(jìn)行檢查。一看：查看有無文件、會議記錄；有無固定的辦公場地。二問：詢問統(tǒng)計人員變更情況、統(tǒng)計工作開展情況；統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源、計算方法等。三對比：將年報數(shù)據(jù)與單位有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)情況記錄等有關(guān)資料進(jìn)行對比，檢查有無數(shù)據(jù)差錯。四交換意見：在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時與統(tǒng)計人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)負(fù)責(zé)人交換意見，促進(jìn)改進(jìn)統(tǒng)計工作。
三、抽查驗收結(jié)果。
從6月15日開始至6月30日結(jié)束，各檢查小組分赴預(yù)定的檢查驗收開展現(xiàn)場檢查。共抽查規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)7戶，建筑房地產(chǎn)企業(yè)12戶，限額以上批發(fā)零售貿(mào)易企業(yè)9戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個。從省局要求檢查的“五有”方面看，統(tǒng)計基礎(chǔ)總的情況較好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于企事業(yè)單位，國有企業(yè)、大型企業(yè)好于私營企業(yè)和小型企業(yè)，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作還是比較重視，統(tǒng)計法律觀念較強(qiáng)，在人員、經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，都能配備專（兼）職統(tǒng)計員，大多數(shù)單位統(tǒng)計業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)都能采取實報實銷，有的單位還安排適當(dāng)經(jīng)費(fèi)，采取措施開展統(tǒng)計宣傳工作，社會依法統(tǒng)計氛圍良好，有力地保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，維護(hù)了統(tǒng)計工作的正常秩序。
3、大部分被檢查單位建立健全了統(tǒng)計制度。
5、配備了統(tǒng)計工作設(shè)備的有7個單位，占被檢查單位的21%；
四、抽查中發(fā)現(xiàn)的問題。
5、計算機(jī)配置少，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是合用農(nóng)經(jīng)設(shè)備或黨政辦公設(shè)備，企業(yè)、特別是小型企業(yè)根本就沒有配備計算機(jī)，報表還在用算盤、計算器進(jìn)行手工操作上報。
6、加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作存在上面熱下面冷的情況，越到基層對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作越不夠重視。
7、部分私營企業(yè)財務(wù)制度和帳目不健全，致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。我們在檢查時，一些企業(yè)無會計帳無法與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)核對。因此，對數(shù)據(jù)的真假很難判斷。
8、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標(biāo)不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要。我們在檢查時基層統(tǒng)計人員反映有些統(tǒng)計指標(biāo)太繁瑣，不需要的指標(biāo)太多，需要的指標(biāo)尤其是企業(yè)和地方需要的指標(biāo)太少。目前統(tǒng)計調(diào)查方法也不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，應(yīng)該積極改進(jìn)。
根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們將采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大中型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的質(zhì)量。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十一
根據(jù)犍為縣統(tǒng)計局犍統(tǒng)發(fā)【20__】20號文件精神及縣局的安排和要求，為強(qiáng)化農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查工作程序，提高農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計工作的真實性，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠的分析數(shù)據(jù)，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排專人對我鎮(zhèn)全面開展農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基礎(chǔ)建設(shè)情況。
實行“一把手“負(fù)責(zé)制，由鎮(zhèn)長親自抓，配備統(tǒng)計員1名，層層落實責(zé)任，配有電腦1臺，辦公用房10平方米左右，建立健全了統(tǒng)計的各類規(guī)章制度和統(tǒng)計調(diào)查操作流程。
二、工作開展情況。
1.按時保質(zhì)保量完成大小春報表、季度財務(wù)報表等上報工作，做到各類統(tǒng)計報表無遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象，報送及時、準(zhǔn)確，實事求是。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到了村級與鎮(zhèn)級一致，與報縣級的數(shù)據(jù)一致。
2.認(rèn)真貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)。做到“有法可依，有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則，嚴(yán)于律己，清正廉潔。統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)及程序真實、準(zhǔn)確、及時，全年無一例違法違紀(jì)和違規(guī)操作。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項路線方針、政策，不斷提升自身理論體系，通過統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，統(tǒng)計工作水平有所提高。
4.認(rèn)真開展統(tǒng)計名錄庫維護(hù)工作。對轄區(qū)內(nèi)法人單位的相關(guān)信息變更維護(hù)及時，確保了統(tǒng)計名錄庫的及時更新，確保名錄庫信息的真實準(zhǔn)確，為統(tǒng)計分析和領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實準(zhǔn)確的一手資料起到了保障作用。
三、存在的問題。
1.大部分村無專職統(tǒng)計員，都由村副主任或主任兼職，在農(nóng)村數(shù)據(jù)統(tǒng)計中工作意識不強(qiáng)。
2.村級兼職統(tǒng)計人員年齡較大，文化程度不高，在紙質(zhì)報表中易出錯或執(zhí)行上級文件精神有偏差。
3.村級起報數(shù)據(jù)歸檔雜亂，不規(guī)范。
四、整改措施。
1.強(qiáng)化培訓(xùn)，每年對各村統(tǒng)計員進(jìn)行集中培訓(xùn)一次。使其準(zhǔn)確掌握和了解各項調(diào)查指標(biāo)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)對各村統(tǒng)計工作的指導(dǎo)，對檢查中存在的問題的村提出整改措施，保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。
3.將各村的統(tǒng)計工作納入年終目標(biāo)考核。確保農(nóng)村統(tǒng)計工作的順利開展。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十二
縣統(tǒng)計局:今年以來,我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在縣統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下,嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》規(guī)定，認(rèn)真做好本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，做到了依法、客觀真實、可靠統(tǒng)計。
一、嚴(yán)格把關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。鎮(zhèn)上確立了專門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行層層把關(guān)。由鎮(zhèn)統(tǒng)計員初審，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，政府首長負(fù)責(zé)制的嚴(yán)格統(tǒng)計報表制度。確保了表表相符，數(shù)據(jù)間無邏輯錯誤。
二、嚴(yán)格報表程序。各村統(tǒng)計員所報農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)務(wù)必客觀真實，統(tǒng)計員簽名后，送由村上主要領(lǐng)導(dǎo)審核，并簽名后，方可上報鎮(zhèn)統(tǒng)計站。
三、嚴(yán)格規(guī)定時間。要求各村統(tǒng)計員在報表規(guī)定的時間內(nèi)及時上報各類報表，逾期不報或是遲報的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，并在年底考核嘉獎中體現(xiàn)。
四、制定統(tǒng)計制度。我鎮(zhèn)黨委政府為切實做好統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計工作上水平、出效率，專門出臺了統(tǒng)計制度，將統(tǒng)計工作納入了重點(diǎn)考核內(nèi)容。
經(jīng)自查，我鎮(zhèn)的報表時間及時，數(shù)據(jù)合理，符合實際情況，臺帳完備規(guī)范，但還存在部分表面不整潔的現(xiàn)象，我鎮(zhèn)將責(zé)令在今后的報表中予以糾正。
特此報告.人民政府。
2008年7月20日。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十三
統(tǒng)計工作是了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)源自千家萬戶，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的***五中***提出要推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革，為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。
一是明確工作重點(diǎn)?？h委、縣政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)實施意見》，組織召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會議，明確了推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項政策和重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)專項考核。在xxxx年縣委、縣政府績效考核單列統(tǒng)計工作考核分值基礎(chǔ)上，xxxx年又專門制定出臺《統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策。制定《關(guān)于開展企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價獎勵辦法（試行）》的補(bǔ)充說明，對“四上”及xxx萬元以上投資項目企業(yè)（單位）統(tǒng)計人員實行“以獎代補(bǔ)”政策，對考核合格者予以每人每月xxx元工作獎勵，對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵xxx元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計人員崗位獎勵經(jīng)費(fèi)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經(jīng)開區(qū)及時安排落實本級資金，確保獎勵經(jīng)費(fèi)于財政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。
擔(dān)任，負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計的管理職能。三是夯實基層隊伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量，要求在xxx家以下的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（街道）專職統(tǒng)計人員不少于x人，xxx-xxxx家的不少于x人，xxxx家以上的不少于x人。其中省級以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計人員x名。目前，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計人員xx人，其中專職統(tǒng)計人員xx人，兼職統(tǒng)計人員xx人。
一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)近xxxx人次，業(yè)務(wù)知識季度測試x次，參加測試xxx余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開展各企事業(yè)單位統(tǒng)計人員在線繼續(xù)教育，xxxx年共有xxx人報名參加在線培訓(xùn)，xxx人通過考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動為載體，結(jié)合統(tǒng)計工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計人員現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效解決統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中遇到的實際問題。xxxx已累計檢查指導(dǎo)單位xxx家次。
和統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
工作計劃。
嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查加大統(tǒng)計違法案件查處力度。xxxx年開展執(zhí)法檢查xx家涉及統(tǒng)計系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查xx家跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家查處統(tǒng)計違法案件x件。
我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員僅占比xx.x%，遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計人員比例。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位變動頻繁，身兼數(shù)職，精力比較分散，統(tǒng)計人員流動大、兼職多對當(dāng)前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。
一些企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，多為兼職，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx名統(tǒng)計人員統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)為零，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名，統(tǒng)計人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計工作不匹配，高學(xué)歷不多，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后，不夠豐富，課程偏少，系統(tǒng)性、針對性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化、互動式培訓(xùn)，操作性不強(qiáng)。
一些企業(yè)單位對統(tǒng)計工作了解不夠、認(rèn)識不足，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整，統(tǒng)計臺賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計工作與自身無關(guān)，對統(tǒng)計工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過程，統(tǒng)計工作保障還不夠有力，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員法制意識不夠，對依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)認(rèn)識不清。
按照“。
制度。
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)各個環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革夯實基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，推動新發(fā)展階段統(tǒng)計工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
全面貫徹落實黨的***五中***精神，進(jìn)一步提高對新時期統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計改革工作作為破解統(tǒng)計發(fā)展難題、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計工作中存在的實際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計工作專項考核辦法，加強(qiáng)對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評。
單位統(tǒng)計。
工作。
網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確村（社區(qū)）統(tǒng)計人員。增設(shè)基層統(tǒng)計人員崗位補(bǔ)貼，確保統(tǒng)計人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展分級分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)實施“學(xué)時制”管理，做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合，切實提升培訓(xùn)效果。
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計臺賬倒逼統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計調(diào)查對象依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬。加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開”長效機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為，以法治手段推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十四
根據(jù)施統(tǒng)發(fā)[2010]18號《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》，我局及時成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。我局的統(tǒng)計工作一直以“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目標(biāo)，順利完成各項統(tǒng)計任務(wù)。為我縣的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我局逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步完善了統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負(fù)責(zé)。近年來，伴隨我局各方面的快速發(fā)展和進(jìn)步，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應(yīng)對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。結(jié)合此次統(tǒng)計檢查，針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計現(xiàn)實，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：
一、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法。
我局的統(tǒng)計工作嚴(yán)格依照《統(tǒng)計法》和上級相關(guān)文件精神，結(jié)合本單位的客觀實際，在實施統(tǒng)計調(diào)查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準(zhǔn)則、以本單位實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。
二、統(tǒng)計隊伍建設(shè)情況。
我局成立了一局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，基層單位及機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。基層各單位按要求辦理了統(tǒng)計登記證，所有統(tǒng)計人員都能做到持證上崗。
三、
統(tǒng)計執(zhí)行情況。
嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計制度和條例，認(rèn)真組織、落實統(tǒng)計任務(wù)。按照統(tǒng)計部門的要求認(rèn)真開展統(tǒng)計工作。無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。
四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準(zhǔn)為原則，客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標(biāo)。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產(chǎn)設(shè)施上改善，實實在在體現(xiàn)在群眾的精神面貌上。
五、統(tǒng)計資料公布情況。
統(tǒng)計資料作為內(nèi)部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側(cè)面上來說，是一種國家內(nèi)部秘密，我局的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。
雖然我局的統(tǒng)計工作取得了一些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計工作。我局目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點(diǎn)不足之處：
一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分。
隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。
二、統(tǒng)計方式不靈活。
國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計成本，高效辦公。
為今后進(jìn)一步改進(jìn)我們的統(tǒng)計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應(yīng)從以下幾點(diǎn)作為改進(jìn)方向:。
一、組織相關(guān)統(tǒng)計人員及時學(xué)習(xí)掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學(xué)習(xí)和探討大家學(xué)習(xí)心得，增進(jìn)依法統(tǒng)計的意識。
二、社會的急劇變革，帶來生產(chǎn)、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠(yuǎn)，要想做到按時、按質(zhì)上報統(tǒng)計工作，必然結(jié)合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。
三、針對統(tǒng)計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓(xùn)保證，以適應(yīng)人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十五
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)決策主體越來越多元化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素越來越復(fù)雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的詳細(xì)信息，以便全面、準(zhǔn)確、客觀地了解和把握國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，制定正確的經(jīng)濟(jì)政策，引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)實力的不斷增強(qiáng)，國際社會越來越關(guān)注中國國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的詳細(xì)信息。但是統(tǒng)計工作還面臨很多問題，社會上很大部分人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)有很大的質(zhì)疑，認(rèn)為統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計人員憑空估計的。這對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力是很大的威脅，使統(tǒng)計部門的權(quán)威大打折扣，對統(tǒng)計人員也是很大的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業(yè)的統(tǒng)計知識，牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集要不怕繁瑣，全面收集，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，嚴(yán)格審核，及時上報。緊緊圍繞“三個提高”——提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力的目標(biāo)，創(chuàng)造和發(fā)揚(yáng)統(tǒng)計精神。
一是發(fā)揚(yáng)五種精神。
在新時期，涌現(xiàn)了一大批各種精神，比如：“大慶精神”、“航天精神”等等，所以作為統(tǒng)計系統(tǒng)，也應(yīng)當(dāng)有自己的統(tǒng)計精神。在這種意識形態(tài)指導(dǎo)下，一定能完成“三個提高”的目標(biāo)。
一是學(xué)習(xí)精神。社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進(jìn)步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會，持之以恒，孜孜不倦。
二是團(tuán)隊精神。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務(wù)實精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚(yáng)務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠(yuǎn)，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。
四是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神，是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻(xiàn)精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策，著眼于事務(wù)的總體，無權(quán)有責(zé)，清苦、貧寒，沒有奉獻(xiàn)精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進(jìn)的長遠(yuǎn)動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實。
二、強(qiáng)化五種意識。
一是服務(wù)意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當(dāng)然要強(qiáng)化服務(wù)意識，為政府，為公眾服好務(wù)，當(dāng)好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
三是進(jìn)取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標(biāo)準(zhǔn)。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進(jìn)取，勇往直前。
四是紀(jì)律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重?fù)?dān)。
三、提高五方面的能力。
一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步，日益擴(kuò)展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
二是適應(yīng)能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運(yùn)用新的統(tǒng)計手段。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達(dá)出來，就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。
（二）在新的歷史起點(diǎn)上，推進(jìn)統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平，必須加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度。
一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機(jī)制?？h級_要在認(rèn)真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運(yùn)行情況的調(diào)研，切實幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)審核等突出問題；地（市）級_要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運(yùn)行情況的調(diào)研，及時總結(jié)基層成功經(jīng)驗，推進(jìn)基層統(tǒng)計隊伍及制度建設(shè)。
二要加強(qiáng)重點(diǎn)調(diào)研。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織力量對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報告，著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。
三要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。要爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對部門統(tǒng)計工作的重視，建立和完善部門統(tǒng)計責(zé)任制和考核辦法，改革完善統(tǒng)計指標(biāo)體系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與信息溝通。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
基層基礎(chǔ)工作是統(tǒng)計調(diào)查立足之本，是統(tǒng)計事業(yè)興旺發(fā)達(dá)之源。加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，不僅是提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，更是打造“科學(xué)統(tǒng)計、依法統(tǒng)計”的關(guān)鍵所在。今年以來，xx區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞自治區(qū)統(tǒng)計局《新時期全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作方案（xxxx年-xxxx年）》文件要求，持續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，緊緊圍繞統(tǒng)計基層基礎(chǔ)制度建設(shè)、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)隊伍建設(shè)、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作保障，不斷探索加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的新方法、新思路，實現(xiàn)了基層基礎(chǔ)建設(shè)工作新突破，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，現(xiàn)將我局統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作報告如下：
推動建立企業(yè)電子臺賬工作制度。根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)電子統(tǒng)計臺賬工作的指導(dǎo)意見》要求，所有“四上”企業(yè)如實收集數(shù)據(jù)資料，整理統(tǒng)計資料。實現(xiàn)統(tǒng)計工作檔案化管理，做到原始資料與統(tǒng)計臺帳一一對應(yīng)，上報報表與臺帳一一對應(yīng)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來龍去脈必須清楚，統(tǒng)計工作的環(huán)節(jié)必須清晰，確保數(shù)出有據(jù)，做到準(zhǔn)確、及時、連續(xù)、完整、清晰，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。將統(tǒng)計臺賬是否建立作為統(tǒng)計法制檢查的執(zhí)法重點(diǎn)。促使基層統(tǒng)計人員明確統(tǒng)計臺賬建立的必要性和重要性，從而及進(jìn)一步提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
抓隊伍建設(shè)，奠定統(tǒng)計基礎(chǔ)基石。隨著統(tǒng)計方法制度改革的不斷深入，統(tǒng)計工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，統(tǒng)計工作任務(wù)也越來越繁重。區(qū)委、政府對統(tǒng)計工作的重視程度逐步增高，政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；針對班子老齡化現(xiàn)象，及時調(diào)整，使領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化、專業(yè)化。我局通過政府購買服務(wù)、積極爭取公益性崗位等方式，吸收了退伍軍人、公崗、志愿者等人員，充實到統(tǒng)計崗位，加強(qiáng)了統(tǒng)計力量。
在經(jīng)費(fèi)撥付、人員補(bǔ)充等方面予以了大力支持。xx區(qū)統(tǒng)計局致力打造一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。目前xx區(qū)統(tǒng)計局干部職工共有xx人，其中，在職在編人員x名；非在編人員共xx人（其中政策性安置人員x人，公崗x人，“西部計劃”x人，勞務(wù)派遣統(tǒng)計員x人）。引進(jìn)高素質(zhì)統(tǒng)計類專業(yè)人才x名，調(diào)整充實各科室業(yè)務(wù)人員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、業(yè)務(wù)科室具體抓的網(wǎng)格化管理模式。目前下轄x鎮(zhèn)x個街道辦事處，均配備與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的兼職統(tǒng)計人員，配備了統(tǒng)計專用的電腦，建立了區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級網(wǎng)絡(luò)；另外有村（社區(qū)）統(tǒng)計員xx名、“四上”企業(yè)統(tǒng)計員xxx名、“四下”企業(yè)統(tǒng)計員xxx人，統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)得到不斷補(bǔ)充和完善。
強(qiáng)化統(tǒng)計法治宣傳力度。加強(qiáng)鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)干部對《統(tǒng)計法》的學(xué)習(xí)，將統(tǒng)計法律法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)內(nèi)容之一。按照“八五”普法規(guī)劃要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員和企業(yè)統(tǒng)計人員的宣傳力度，全面開展《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》及其相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查對象接受法定統(tǒng)計調(diào)查、履行統(tǒng)計義務(wù)的自覺性。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的中心任務(wù)和根本職責(zé)，實施統(tǒng)計基層工作規(guī)范化建設(shè)的目的是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、防止人為干擾統(tǒng)計工作、擅自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計局通過多種方式、分層次對全區(qū)統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過召開統(tǒng)計年報培訓(xùn)工作，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)、投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、商貿(mào)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)及部門統(tǒng)計人員分批次、分時間開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)及發(fā)放統(tǒng)計法制宣傳資料，詳細(xì)講解各專業(yè)報表類別、報送要求、入庫條件、審核匯總方法等統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力和水平。
進(jìn)一步貫徹落實自治區(qū)、xx市關(guān)于開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面核查工作要求，全面防范和嚴(yán)肅懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假。深入開展統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，堅持以“數(shù)字核查和指導(dǎo)工作”相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對檢查單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。今年完成數(shù)據(jù)核查xx家，其中：商貿(mào)xx家、規(guī)模以上工業(yè)xx家、從業(yè)人員勞動工資xx家。規(guī)范統(tǒng)計工作行為，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作效率。
建立xx區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員信用檔案信息庫，目前統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案信息庫已經(jīng)建立，并及時更新完善。截至目前，統(tǒng)計從業(yè)人員信用檔案庫共有統(tǒng)計從業(yè)人員xxx人；建立了統(tǒng)計誠信信用檔案制度。開展了“五星級”統(tǒng)計企業(yè)的申報、評定工作，近年來有xx建發(fā)集團(tuán)股份有限公司、隆光置業(yè)被自治區(qū)評為“五星級”統(tǒng)計企業(yè)。
近年來，統(tǒng)計局積極推進(jìn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全面做好基本單位名錄庫的維護(hù)和更新，及時對基本單位名錄庫進(jìn)行維護(hù)、更新，將符合入庫標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)納入統(tǒng)計范圍，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)；把停業(yè)、倒閉的四上企業(yè)清退出庫。對調(diào)整產(chǎn)業(yè)活動的四上企業(yè)及時更新。目前有法人、產(chǎn)業(yè)活動單位xxxxx個。加強(qiáng)城鄉(xiāng)劃分工作，按照自治區(qū)統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性代碼更新維護(hù)工作部署，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行現(xiàn)場實地勘察，搞準(zhǔn)信息，實地查看部分村（社區(qū)）連接情況和城鄉(xiāng)屬性變化情況，對新成立的社區(qū)和撤銷的村委會及時更新，做好統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性代碼更新維護(hù)工作，為政府相關(guān)部門提供更好服務(wù)。
xx區(qū)統(tǒng)計局積極爭取區(qū)委、政府支持，全面落實基層統(tǒng)計人員的相關(guān)待遇，xxxx年在財政資金非常緊張的情況下，對協(xié)助參與全國第七次人口普查的普查員按規(guī)定及時發(fā)放補(bǔ)貼xxx萬元。為扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)居民一體化統(tǒng)計調(diào)查和失業(yè)率調(diào)查工作，區(qū)政府每年向國家統(tǒng)計局xx市調(diào)查隊撥付專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費(fèi)xxx萬元，用于開展統(tǒng)計調(diào)查，為黨委政府決策提供依據(jù)。
基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)執(zhí)法力量薄弱。xx區(qū)統(tǒng)計局現(xiàn)有公務(wù)員沒有取得國家統(tǒng)計局統(tǒng)一頒發(fā)的統(tǒng)計執(zhí)法證，不滿足統(tǒng)計執(zhí)法條件，無法獨(dú)立開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。統(tǒng)計執(zhí)法只能依靠市局來執(zhí)法，目前只能開展數(shù)據(jù)核查工作，我們正在協(xié)調(diào)、組織人員積極參加考試和外調(diào)人員。
部分統(tǒng)計調(diào)查單位對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不到位，重視不夠。部分企業(yè)對貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》認(rèn)識程度不夠，對統(tǒng)計工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識，企業(yè)統(tǒng)計人員流動性較大，統(tǒng)計資料、統(tǒng)計臺賬不健全。
企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。由于建筑行業(yè)、四下企業(yè)待遇低、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、人員變動相對頻繁，造成了統(tǒng)計資料銜接不暢，存在報表數(shù)據(jù)計算錯誤率高、統(tǒng)計報表不及時報送等問題，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計報表及時性、準(zhǔn)確性和全面性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。
針對經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)警、預(yù)判能力還需進(jìn)一步提高。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十七
統(tǒng)計工作是了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)源自千家萬戶，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會提出要推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革，為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。
（一）突出制度保障，建立健全基層基礎(chǔ)制度體系。
一是明確工作重點(diǎn)?？h委、縣政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)實施意見》，組織召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會議，明確了推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項政策和重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)專項考核。在×年縣委、縣政府績效考核單列統(tǒng)計工作考核分值基礎(chǔ)上，×年又專門制定出臺《統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策。制定《關(guān)于開展企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價的通知》和關(guān)于《×縣企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價獎勵辦法（試行）》的補(bǔ)充說明，對“四上”及×萬元以上投資項目企業(yè)（單位）統(tǒng)計人員實行“以獎代補(bǔ)”政策，對考核合格者予以每人每月×元工作獎勵，對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵×元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計人員崗位獎勵經(jīng)費(fèi)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經(jīng)開區(qū)及時安排落實本級資金，確保獎勵經(jīng)費(fèi)于財政局下?lián)苤掌摺寥諆?nèi)發(fā)放到位。
（二）優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置，配齊配強(qiáng)統(tǒng)計工作人員隊伍。
擔(dān)任，負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計的管理職能。三是夯實基層隊伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量，要求在×家以下的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（街道）專職統(tǒng)計人員不少于×人，×-×家的不少于×人，×家以上的不少于×人。其中省級以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計人員×名。目前，×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計人員×人，其中專職統(tǒng)計人員×人，兼職統(tǒng)計人員×人。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，全面提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作能力。
一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項目。×年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，培訓(xùn)近×人次，業(yè)務(wù)知識季度測試×次，參加測試×余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開展各企事業(yè)單位統(tǒng)計人員在線繼續(xù)教育，×年共有×人報名參加在線培訓(xùn)，×人通過考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動為載體，結(jié)合統(tǒng)計工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計人員現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效解決統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中遇到的實際問題?！烈牙塾嫏z查指導(dǎo)單位×家次。
（四）規(guī)范數(shù)據(jù)管控，有效有力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
和統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
工作計劃。
嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查加大統(tǒng)計違法案件查處力度。×年開展執(zhí)法檢查×家涉及統(tǒng)計系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查×家跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查×家查處統(tǒng)計違法案件×件。
（一）基層統(tǒng)計人員力量依然薄弱。
我縣×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員僅占比×%，遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計人員比例。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員崗位變動頻繁，身兼數(shù)職，精力比較分散，統(tǒng)計人員流動大、兼職多對當(dāng)前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。
（二）統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力有待提升。
一些企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，多為兼職，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）×名統(tǒng)計人員統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)為零，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)×名，統(tǒng)計人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計工作不匹配，高學(xué)歷不多，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后，不夠豐富，課程偏少，系統(tǒng)性、針對性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化、互動式培訓(xùn)，操作性不強(qiáng)。
（三）重視統(tǒng)計工作的氛圍還不夠濃厚。
一些企業(yè)單位對統(tǒng)計工作了解不夠、認(rèn)識不足，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整，統(tǒng)計臺賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計工作與自身無關(guān)，對統(tǒng)計工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過程，統(tǒng)計工作保障還不夠有力，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員法制意識不夠，對依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)認(rèn)識不清。
按照“。
制度。
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)各個環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革夯實基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，推動新發(fā)展階段統(tǒng)計工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
（一）完善統(tǒng)計工作體制機(jī)制，進(jìn)一步落實基層統(tǒng)計工作保障。
全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步提高對新時期統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計改革工作作為破解統(tǒng)計發(fā)展難題、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計工作中存在的實際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計工作專項考核辦法，加強(qiáng)對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評。
（二）充實和加強(qiáng)統(tǒng)計工作力量，進(jìn)一步夯實基層統(tǒng)計組織體系。
單位統(tǒng)計。
工作。
網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確村（社區(qū)）統(tǒng)計人員。增設(shè)基層統(tǒng)計人員崗位補(bǔ)貼，確保統(tǒng)計人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展分級分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)實施“學(xué)時制”管理，做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合，切實提升培訓(xùn)效果。
（三）改進(jìn)統(tǒng)計工作方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范。
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計臺賬倒逼統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計調(diào)查對象依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬。加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開”長效機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為，以法治手段推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十八
縣_：
按照基層基礎(chǔ)建設(shè)自驗情況的通知要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照基層基礎(chǔ)建設(shè)“八有”、“八化”標(biāo)準(zhǔn)，對全鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將自查情況作以總結(jié)匯報：
一、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、工作進(jìn)展順暢。
二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、按時、按質(zhì)完成好各項統(tǒng)計工作任務(wù)。
1、在日常報表報送中，統(tǒng)計工作人員在嚴(yán)格遵照，《統(tǒng)計法》的前提下及時、真實的提供好數(shù)據(jù)，并能做到原始表與上報表，原始資料與上報資料高度一致，經(jīng)查看鎮(zhèn)統(tǒng)計站重要報表資料保存40多年（1961年至今）統(tǒng)計臺帳保存50多年，原始資料齊全，報表、臺賬數(shù)據(jù)一致。
2、結(jié)合“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，合理、科學(xué)測算人均現(xiàn)金收入。在工作中，各村統(tǒng)計人員均能做到依據(jù)村情科學(xué)、合理選點(diǎn)，并按要求對抽選的5戶農(nóng)戶進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，為人均現(xiàn)金收入測算打好基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量、畜牧季報、固定資產(chǎn)月報、春播、全年播等重要報表統(tǒng)計工作在各村做好科學(xué)、翔實統(tǒng)計的同時，鎮(zhèn)統(tǒng)計站抽調(diào)3名業(yè)務(wù)干部不定期深入村組、田間地頭，做好調(diào)研和檢查工作，以此確保統(tǒng)計數(shù)字的真實性。工作開展中全鎮(zhèn)20個村均能及時上報各種基礎(chǔ)性報表并和鎮(zhèn)統(tǒng)計站做好銜接，保證資料齊全。
三、克服不足、再添措施，促進(jìn)基層統(tǒng)計工作上臺階。
從自查中我們發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在以下幾個方面問題:一是由于統(tǒng)計站工作人員變動沒有取得統(tǒng)計資格證；二是村級統(tǒng)計員文化水平低，雖然每年接受鎮(zhèn)上組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)但業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)；三是部分村報表報送不及時；四是部分村統(tǒng)計資料保存不好，部分資料和原始報表有對視現(xiàn)象，銜接有問題。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核年自查總結(jié)篇十九
按照“制度完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)各個環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革夯實基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，推動新發(fā)展階段統(tǒng)計工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
（一）完善統(tǒng)計工作體制機(jī)制，進(jìn)一步落實基層統(tǒng)計工作保障。
全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，進(jìn)一步提高對新時期統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計改革工作作為破解統(tǒng)計發(fā)展難題、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計工作中存在的實際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計工作專項考核辦法，加強(qiáng)對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評。
（二）充實和加強(qiáng)統(tǒng)計工作力量，進(jìn)一步夯實基層統(tǒng)計組織體系。
（三）改進(jìn)統(tǒng)計工作方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范。
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計臺賬倒逼統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計調(diào)查對象依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬。加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開”長效機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為，以法治手段推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
發(fā)布單位：縣_。
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