報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該全面、客觀、具體，并以事實(shí)和數(shù)據(jù)為支撐。不同類型的報(bào)告可能需要采用不同的方法和風(fēng)格，如實(shí)證報(bào)告、說(shuō)明報(bào)告和評(píng)估報(bào)告等。這是一篇關(guān)于某個(gè)研究領(lǐng)域的報(bào)告，希望對(duì)大家的研究工作有所啟發(fā)。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇一
一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持下，我社區(qū)“兩委”班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，排除雜念，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作”的思路，在20**年的工作中全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同步前進(jìn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職。
社區(qū)兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項(xiàng)工作的保證，我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)，講座培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì)精神及省、市、區(qū)街道的各種會(huì)議、文件精神，此外與社區(qū)息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一。通過(guò)學(xué)習(xí)使社區(qū)班子能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)能夠提高政策業(yè)務(wù)能力與管理服務(wù)水平，最終實(shí)現(xiàn)兩委班子辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，也加強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價(jià)值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。
勤政為民，扎實(shí)做好居務(wù)工作一年來(lái)，社區(qū)建設(shè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大精神，把創(chuàng)建黨建工作的排頭兵，關(guān)注民生服務(wù)群眾的示范點(diǎn)，城市管理的先進(jìn)點(diǎn)，安全穩(wěn)定的模范區(qū)“四個(gè)目標(biāo)”作為社區(qū)工作的首要任務(wù)，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需求為出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，整合社區(qū)資源，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新和完善社區(qū)服務(wù)，形成了黨總支主導(dǎo)、居委會(huì)實(shí)施、單位參與、居民受益的良好局面。
（一）、實(shí)現(xiàn)了以社區(qū)黨建為龍頭，促進(jìn)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)社區(qū)支居兩委每月定期召開工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大事宜，促進(jìn)了民主管理、集體領(lǐng)導(dǎo)，極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、社區(qū)黨總支努力開拓新形勢(shì)下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。三月學(xué)雷鋒活動(dòng)月和七月紅色服務(wù)月開展黨員志愿者活動(dòng)，七一慰問(wèn)老黨員，八一慰問(wèn)老軍人等活動(dòng)，極大地增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2、開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。社區(qū)黨總支認(rèn)真組織“三會(huì)一課”，組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)和各種主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)號(hào)召黨員群眾開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨員干部寫調(diào)研報(bào)告5篇、學(xué)習(xí)心得40多篇，收集民情近100條，幫助解決90多條，使黨員服務(wù)居民的能力和熱情得到提高。
3、全心全意為民服務(wù)。20**年注定是一個(gè)不平凡的一年，年初伊始，我社區(qū)發(fā)生的第x確診病例，而后又陸續(xù)開始有人員確診，我社區(qū)共有確診病例共x例，這樣的情景下，我社區(qū)的壓力可想而知，但是我社區(qū)工作人員沒有退縮，我們不顧危險(xiǎn)，迎難而上，為居民送藥，送物資，買菜，收垃圾，樓道消殺，組織居民做核酸，上門為隔離人員做核酸，轉(zhuǎn)運(yùn)密接人員，為有病人員開具轉(zhuǎn)診單，不分晝夜，整整49天，終于在全區(qū)人員和各方人員的共同努力下，成功將疫情控制，而后疫情好轉(zhuǎn)，我們組織居民打疫苗，電話核查，每天電話排查外來(lái)人員，核查居民打疫苗情況，20**年哈爾濱一共6次疫情，面對(duì)疫情每個(gè)社區(qū)干部都以高度的責(zé)任心，使命感，不分晝夜一直堅(jiān)守在一線，用自己的身軀為居民筑起一道保護(hù)墻，我們用決心，信心以及共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任感全心全意為居民服務(wù)。
1、慰問(wèn)、幫扶、助困結(jié)對(duì)活動(dòng)成效顯著。為把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)愛體現(xiàn)在具體地行動(dòng)中，社區(qū)對(duì)轄區(qū)老黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，今年社區(qū)共走訪慰問(wèn)貧困居民、殘疾人、80歲以上老人和困難黨員、困難職工米、油、面等物品和現(xiàn)金約1萬(wàn)元。
2、展開志愿者行動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)良好新風(fēng)尚。為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助友愛的新風(fēng)尚，社區(qū)“雷鋒號(hào)”志愿者工作站在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、學(xué)生等志愿者上門慰問(wèn)幫扶對(duì)象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：學(xué)雷鋒活動(dòng)月、黨員活動(dòng)日、全年共組織志愿者活動(dòng)30余次，參加志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)150人次。3、注重計(jì)劃生育服務(wù)。一是通過(guò)計(jì)生專干和社區(qū)工作人員一道對(duì)轄區(qū)所有房屋、樓棟進(jìn)行摸底清查，開展人房關(guān)聯(lián)，摸清管理服務(wù)對(duì)象，對(duì)重點(diǎn)人群開展跟蹤服務(wù)，并加強(qiáng)政策方面的宣傳，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。二是通過(guò)電話、上門隨訪等方式主動(dòng)聯(lián)系、關(guān)心育齡群眾，將“早預(yù)防”、“主動(dòng)服務(wù)”貫徹計(jì)劃外生育工作始終。
3、是組織開展免費(fèi)生殖健康檢查和優(yōu)生檢測(cè)活動(dòng)，認(rèn)真做好每季的生殖健康檢查，把孕情檢測(cè)和健康關(guān)愛相結(jié)合，同時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合生育政策的對(duì)象進(jìn)行摸底，及時(shí)領(lǐng)送他們到計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行優(yōu)生檢測(cè)。
4、突出社會(huì)保障工作。社會(huì)保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬(wàn)戶，我們盡心盡職認(rèn)真做好有關(guān)居民醫(yī)保、退休人員認(rèn)定；為51人辦理了求職登記，35人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。辦理就業(yè)失業(yè)登記證45本，當(dāng)中的32人被認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象，為24人辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（三）、改善了社區(qū)居民居住環(huán)境。社區(qū)成立專業(yè)的巡查隊(duì)伍每天在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，專門針對(duì)社區(qū)內(nèi)城市管理事務(wù)進(jìn)行采集、處理、匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題社區(qū)城管專干進(jìn)行及時(shí)處置。定期對(duì)小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況進(jìn)行督查，給開放性物業(yè)衛(wèi)生環(huán)境提供了清潔保證。還多次組織志愿者開展清掃街道、鏟除牛皮癬等活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)的“三亂”進(jìn)行整治。及時(shí)處理下排堵塞共8次，協(xié)調(diào)居民房屋漏水和其他矛盾50多次。在加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們物管公司相互協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督其工作，使社區(qū)環(huán)境有了一定的改觀。
二，存在的主要問(wèn)題及原因。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了到群眾中的調(diào)研機(jī)會(huì)，從而對(duì)于居民的關(guān)心問(wèn)題不夠深入。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。
主要原因，工作繁雜，學(xué)習(xí)時(shí)間少，社區(qū)事務(wù)性工作太多，與居民交流少。
1.利用零碎的時(shí)間組織社區(qū)的工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，在抓好理論的同時(shí)，抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高為民服務(wù)的能力。
2.在做完上級(jí)工作的同時(shí)，利用節(jié)假日到居民家中入戶調(diào)查，收集居民關(guān)心的問(wèn)題，能解決的當(dāng)時(shí)解決，解決不了的想方設(shè)法地去解決。
3.多多收集各方的意見和建議，帶領(lǐng)社區(qū)的班子成員，大膽嘗試新的方法，去更好地為民服務(wù)。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇二
（2008年12月5日）。
各位黨員，同志們，
按照本次民主評(píng)議黨員會(huì)議安排，我代表村黨支部、村委會(huì)對(duì)一年來(lái)的工作情況作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議。
1群眾生活富足安康，各民族團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，社會(huì)和諧穩(wěn)定的大好局面。
一年來(lái)，我們以開展“解放思想，深化改革，擴(kuò)大開發(fā)，科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)引向深入，積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)探討十七大、十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真按照上級(jí)黨委的要求抓好年度理論學(xué)習(xí)，深入基層進(jìn)行調(diào)研，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的實(shí)施意見》等黨紀(jì)黨規(guī)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政、廉政建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開、村務(wù)公開制度，接受群眾的監(jiān)督。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治思想水平，提高黨的執(zhí)政能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的拒腐防變能力。
2神，他們深入村組調(diào)查研究，認(rèn)真分析，提高研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題的能力，通過(guò)互相交流、探討工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作環(huán)境，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。通過(guò)學(xué)文件，提高政策理解能力；學(xué)法律法規(guī)，提高依法行政水平；學(xué)交流，提高組織協(xié)調(diào)能力。通過(guò)組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使他們樹立了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，不斷提高抓住機(jī)遇、科學(xué)決策的能力；提高綜合協(xié)調(diào)、配置資源的能力；提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、有效管理的能力；提高把握重點(diǎn)、推動(dòng)落實(shí)的能力。一年來(lái)，村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力出色，工作能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力高，是一支高素質(zhì)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
3黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，干好本職工作，配合好其他領(lǐng)導(dǎo)抓好分管工作，推進(jìn)全村整體工作的開展。
4工作主觀能動(dòng)性，得到了干部和群眾的擁護(hù)，干部職工樹立了良好的工作作風(fēng)，提高了工作效率，煥發(fā)了良好的精神面貌。
一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政能力，堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持開展“三個(gè)代表”重要思想、理論學(xué)習(xí)專題、科學(xué)發(fā)展觀和十七大、十七屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，要求各位黨員、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真結(jié)合自身工作實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為我村加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨的執(zhí)政能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是重視教育形式，黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。認(rèn)真開展黨員素質(zhì)培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員素質(zhì)。年內(nèi)，組織黨員培訓(xùn)2場(chǎng)（次），培訓(xùn)人員達(dá)240人（次），積極組織農(nóng)村黨員參與各級(jí)舉辦的技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)黨員致富能手和致富先鋒，共組織農(nóng)村黨員參加各級(jí)舉辦的技能培訓(xùn)人員120余人，全村涌現(xiàn)出了一大批黨員致富能手和致富先鋒，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高。三是實(shí)施黨員關(guān)愛工程。對(duì)農(nóng)村老黨員實(shí)行政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心、生產(chǎn)上幫助，年內(nèi)，在鎮(zhèn)黨委走訪慰問(wèn)的基礎(chǔ)，擠出部分資金對(duì)生活困難老黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，實(shí)施村“三職”
一年來(lái)，我們堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，以改革開放和科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照“農(nóng)業(yè)立村、科技興村、產(chǎn)業(yè)富民”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，致力于促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
6償、自愿的原則，租賃土地200畝，發(fā)展食用玫瑰種植，農(nóng)民從中得到了較好的土地收益。按照“山有其主，主有其權(quán)，權(quán)有其責(zé)，責(zé)有其利”的目標(biāo)要求，扎實(shí)做好集體林權(quán)制度改革試點(diǎn)，林權(quán)制度改革確權(quán)率、均山到戶率、矛盾調(diào)處率等工作達(dá)到上級(jí)要求，為下步林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。煙草產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。堅(jiān)持“雙控，兩提高”政策，以質(zhì)量為中心，提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，優(yōu)化煙草產(chǎn)業(yè)布局，狠抓各項(xiàng)科技措施到位率，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。2008年，全村種植烤煙畝，完成煙葉收購(gòu)任務(wù)萬(wàn)公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬(wàn)元，僅此一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收元。注重發(fā)展畜牧業(yè)。大力發(fā)展種草養(yǎng)畜，重視重大動(dòng)物疫情疫病防治工作，認(rèn)真抓好動(dòng)物“春防”、“秋防”工作，提高畜產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。注重培育商品豬、商品雞養(yǎng)殖大戶，促進(jìn)畜禽養(yǎng)殖由零散型向集中型發(fā)展。全村有商品豬養(yǎng)殖戶560戶，預(yù)計(jì)出欄商品豬2800頭；有商品雞養(yǎng)殖戶12戶，預(yù)計(jì)出欄商品雞16萬(wàn)只。加強(qiáng)轄區(qū)庫(kù)塘管理和運(yùn)營(yíng)。做好庫(kù)塘運(yùn)行監(jiān)測(cè)，確保安全運(yùn)行。盤活水域資源，采取承包形式，大力發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，增加集體收入。
7協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為工業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造寬松的投資環(huán)境和人文環(huán)境，確保企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展，為農(nóng)村廣大富裕勞動(dòng)力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)空間，增加農(nóng)民收入。2008年，全村富裕勞動(dòng)力向轄區(qū)工業(yè)企業(yè)輸出60人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入36萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、政府支持，大力實(shí)施一批“民心工程”、“民本工程”，夯實(shí)了農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，得到了群眾好評(píng)。投入資金15萬(wàn)元，建設(shè)村黨支部活動(dòng)室；投入資金12萬(wàn)元，實(shí)施新街村新農(nóng)村建設(shè)；投入資金1.5萬(wàn)元，實(shí)施新街村地震安居拆除重建工程3戶；投入資金10萬(wàn)元，實(shí)施新街村50戶民房加固改造工程；投入資金26萬(wàn)元，實(shí)施老鴉關(guān)水庫(kù)西溝土官村委會(huì)轄區(qū)三面光工程；投入資金1.2萬(wàn)元，實(shí)施四壩溝加固改造工程；投入資金0.6萬(wàn)元，實(shí)施西溝三合邑段涵管鋪設(shè)工程。這些民心工程的實(shí)施，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
8健康、向上、積極的文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，不斷豐富人民群眾的文化生活，全面提高文明程度，讓廣大群眾共享精神文明建設(shè)成果。
穩(wěn)定是完成目標(biāo)的保證，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。我們始終堅(jiān)穩(wěn)定壓倒一切的方針，狠抓綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，密切關(guān)注農(nóng)村社會(huì)矛盾態(tài)勢(shì)，積極做好國(guó)家建設(shè)土地征占用，山、水、林、田、路整治，老人贍養(yǎng)，分田分房等社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)查工作，確?！靶∈虏怀鼋M”，“大事不出村”，全力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧村組，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)順利推進(jìn)保駕護(hù)航。
深入落實(shí)“科教興村”戰(zhàn)略，注重推廣科技試驗(yàn)示范，提高科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率；重視支持教育工作，提高全民綜合素質(zhì)；發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健目標(biāo)；抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)工作，減緩農(nóng)村人口“因病治貧、因病返貧”現(xiàn)象；認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省人口計(jì)劃生育條例》，扎實(shí)抓好計(jì)生工作，轄區(qū)無(wú)計(jì)劃外生育、非婚生育、間隔不到生育現(xiàn)象發(fā)生，計(jì)劃生育工作成績(jī)斐然。
9項(xiàng)社會(huì)事業(yè)工作。
一年來(lái)，在村“兩委”班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位黨員及廣大群眾的關(guān)心支持下，全村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了可喜成績(jī)。這些成績(jī)的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各位黨員及廣大群眾的辛勤努力。在此，我代表村黨支部、村委會(huì)向?yàn)槲掖褰?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給予關(guān)心支持的各位黨員、同志們表示衷心的感謝！并通過(guò)你們向長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線辛勤耕耘的廣大父老鄉(xiāng)親表示親切的問(wèn)候！
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到，我們的工作離上級(jí)黨委、政府的要求還存在一定差距，離廣大群眾的期望也還存在一定差距。我們將在今后的工作中奮勇進(jìn)取、真抓實(shí)干、扎實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jī)向組織和群眾交上一份滿意的答卷。
同志們，風(fēng)正時(shí)濟(jì)，自當(dāng)破浪揚(yáng)帆，任重道遠(yuǎn)，更需躍馬揚(yáng)鞭。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，萬(wàn)眾一心，眾志成誠(chéng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，用求實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)的作風(fēng)，以昂揚(yáng)的斗志，進(jìn)取的精神，嶄新的姿態(tài)，為推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展而不懈奮斗。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇三
開展規(guī)范和清理農(nóng)村土地、集體財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、水電費(fèi)、惠民政策補(bǔ)貼、村民貸款等“六清”工作，是提高農(nóng)村資產(chǎn)資金資源效益，保障農(nóng)民對(duì)集體資產(chǎn)資金資源使用、收益、分配的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要舉措，是打造現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展“精品版”，實(shí)現(xiàn)我市率先建成小康社會(huì)目標(biāo)的物質(zhì)基礎(chǔ)，是歷年來(lái)農(nóng)民群眾十分關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。近年來(lái)，盡管市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各相關(guān)部門通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)清理、規(guī)范制度等一系列措施規(guī)范農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金管理，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度化建設(shè)。但在實(shí)際工作中，農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金特別是農(nóng)村土地、集體財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、水電費(fèi)、惠民政策補(bǔ)貼、村民貸款管理中還存在這樣那樣的問(wèn)題，例如，有的“家底”不清，管理不透明，村民不知情，缺少有效的民主監(jiān)督；有的收費(fèi)項(xiàng)目不規(guī)范，個(gè)別村水電費(fèi)偏高；有的村管理制度不完善，缺乏程序性的約束管理等等。這些問(wèn)題的存在，在不同程度上影響了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，開展農(nóng)村“六清”工作，對(duì)推進(jìn)基層社會(huì)管理規(guī)范化、制度化、法制化，推動(dòng)全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)治久安具有重大的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
（一）統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)村“六清”工作的重要性和必要性。開展農(nóng)村“六清”工作是加快農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的需要。只有摸清家底，才能進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理，堵塞農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理漏洞，起到節(jié)流作用；才能盤活存量、挖掘潛量，發(fā)揮開源作用，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)積累，促進(jìn)農(nóng)村資產(chǎn)資源的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，提高農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入。開展農(nóng)村“六清”工作是維護(hù)農(nóng)民利益、推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定的需要。近年來(lái)，我市農(nóng)村因土地權(quán)屬不清晰、登記不明確、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、公開不到位等問(wèn)題，而引發(fā)的群眾上訪和被紀(jì)檢部門查處的腐敗案件不是個(gè)案。開展農(nóng)村“六清”工作，就是要強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)管，鏟除滋生腐敗的土壤；就是要深化推進(jìn)民主建設(shè)，從群眾最關(guān)心的利益問(wèn)題入手，推進(jìn)基層組織建設(shè)，農(nóng)村“六清”工作做好了，農(nóng)村穩(wěn)定的根基才會(huì)牢靠，才能實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)村治、天下安”。開展農(nóng)村“六清”工作是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的需要。當(dāng)前，我市正處于打造現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展“精品版”、推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，扶貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、培育新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)是我們推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和迫切需要。大力開展農(nóng)村“六清”工作，才能理清農(nóng)村土地情況，推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)登記，把承包土地確權(quán)頒證到戶，真正盤活土地資源，讓農(nóng)民放心把承包地流轉(zhuǎn)出來(lái)，讓專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體放心進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營(yíng)；才能不斷滿足農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境改善的要求，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村改革發(fā)展成果的共享。因此，各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各相關(guān)單位要從實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，從維護(hù)農(nóng)民切身利益的高度，從持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和定位這項(xiàng)工作，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的要求上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，把農(nóng)村“六清”工作牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上。
（二）真抓實(shí)干，規(guī)范管理運(yùn)行，用“從嚴(yán)從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)推進(jìn)農(nóng)村“六清”工作。農(nóng)村“六清”工作事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)農(nóng)民切身利益，事關(guān)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須以嚴(yán)的要求、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，抓好組織實(shí)施和工作推進(jìn)，確保把工作做細(xì)做實(shí)。
第一，組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各相關(guān)單位要把農(nóng)村“六清”工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，形成市、區(qū)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)工作體系，確保農(nóng)村“六清”工作取得實(shí)效。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要認(rèn)真履行職責(zé)，抓好工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)；市財(cái)政局、水利局、農(nóng)經(jīng)局要發(fā)揮好各自牽頭單位的作用，積極主動(dòng)開展工作；其他相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，主動(dòng)作為，密切配合，實(shí)行定期督查匯報(bào)、情況通報(bào)等制度，形成強(qiáng)大工作合力，整體推進(jìn)“六清”工作。各區(qū)縣要積極協(xié)調(diào)組織，抓好工作落實(shí)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為責(zé)任主體，要嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，成立專門的工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，細(xì)化責(zé)任分工，把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。
第二，宣傳發(fā)動(dòng)要跟上。市、區(qū)縣、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)要利用廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等向廣大干部、農(nóng)民群眾進(jìn)行宣傳，采取召開會(huì)議、進(jìn)村入戶、走訪座談、編印宣傳冊(cè)等方式，一對(duì)一、面對(duì)面進(jìn)行宣傳，把情況和政策講清講明，把工作意義講深講透，引導(dǎo)農(nóng)民群眾積極支持和配合參與農(nóng)村“六清”工作開展，為推進(jìn)農(nóng)村土地、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、水電費(fèi)、惠民政策補(bǔ)貼、村民貸款的規(guī)范化管理營(yíng)造良好的輿論氛圍。
第三，進(jìn)度質(zhì)量要保證。此次“六清”工作除農(nóng)村土地清查外，其他五項(xiàng)清查共2個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。時(shí)間緊、任務(wù)重，為保證進(jìn)度質(zhì)量，各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位，要注意把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)度和工作節(jié)奏，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，決不能前緊后松，決不能降低標(biāo)準(zhǔn)，決不能減小力度，嚴(yán)格按照工作安排和任務(wù)要求，有條不紊扎實(shí)做好各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的工作，確?！傲濉惫ぷ魅〉脤?shí)效。
第四，政策把握要清楚。這次農(nóng)村“六清”工作政策性很強(qiáng)，情況復(fù)雜，很有可能會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，很多是在特定的歷史條件下造成的，情況錯(cuò)綜復(fù)雜，原因各有不同。對(duì)此，我們要把握政策，把握節(jié)奏，既要注重解決問(wèn)題，又要強(qiáng)調(diào)穩(wěn)妥，不翻歷史舊賬，把工作重點(diǎn)放在今后的規(guī)范管理上，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求把工作做得細(xì)而又細(xì)，實(shí)而又實(shí)。對(duì)現(xiàn)在發(fā)生的問(wèn)題要限期整改，對(duì)歷史遺留問(wèn)題要分類處理，妥善解決，使“六清”工作符合大多數(shù)農(nóng)民群眾的根本利益。同時(shí)，要對(duì)在農(nóng)村“六清”工作中違紀(jì)違規(guī)、不負(fù)責(zé)任等行為嚴(yán)肅查處，確保農(nóng)村“六清”工作落到實(shí)處。
第五，要做到統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前各區(qū)縣、各部門工作頭緒繁多，任務(wù)繁重，要學(xué)會(huì)“十個(gè)手指彈鋼琴”，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，抓鐵有痕的干勁，正確處理好農(nóng)村“六清”工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等其他各項(xiàng)工作之間的關(guān)系，做到科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，切不可顧此失彼，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，協(xié)同推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力保障。
同志們，做好村“兩委”換屆選舉和農(nóng)村“六清”工作使命光榮、責(zé)任重大，很具挑戰(zhàn)性。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要高度重視，要把思想統(tǒng)一起來(lái)，把精力統(tǒng)籌好，把智慧凝聚到換屆選舉和“六清”工作上來(lái)，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌推進(jìn)，依法辦事，高質(zhì)量地做好村“兩委”換屆選舉和農(nóng)村“六清”工作，為實(shí)現(xiàn)xxxx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。謝謝大家！
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇四
xx村共有村兩委干部6人，其中村支部委員3人，村委會(huì)委員3人（無(wú)兼任情況）。市交通局選派第一書記1人，村“兩委”年齡最大的50歲，最小的31歲，平均年齡43歲，男女比例5:1；文化程度，大學(xué)2人，高中1人，初中3人。
（一）政治建設(shè)方面。
xx村扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，***新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和***總書記來(lái)川視察重要講話精神，村“兩委”班子都嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，履職盡責(zé)。
（二）能力素質(zhì)方面。
村兩委班子做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，兩委班子運(yùn)行順暢，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性，班子成員擺正角色位置，村兩委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好。
村“兩委”能認(rèn)真落實(shí)村黨支部會(huì)議、村班子會(huì)議、村黨員大會(huì)及村民代表會(huì)議制度，有會(huì)議記錄，較為規(guī)范。村級(jí)議事決策程序規(guī)范、民主，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利，落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃。
（三）工作實(shí)績(jī)方面。
xx村充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)班子成員的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮整體效能使班子日常工作規(guī)范高效。在新農(nóng)村建設(shè)中xx村1、2組的新村聚居點(diǎn)以及全村的面貌發(fā)生了明顯變化，油路鋪設(shè)、文化中心、1、2、5組文化活動(dòng)場(chǎng)所的建成不斷豐富群眾文化生活。在脫貧攻堅(jiān)工作中，全村建檔立卡貧困戶64戶230人，已于2017年全部脫貧，對(duì)照貧困戶“一超六有”退出標(biāo)準(zhǔn)和貧困村“一低五有”的退出標(biāo)準(zhǔn)，著力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，較好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
作風(fēng)建設(shè)方面。
村“兩委”班子成員廉潔自律、遵規(guī)守矩，深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)。及時(shí)開展自查自糾，落實(shí)整改等工作。深入開展干部作風(fēng)突出問(wèn)題整治工作，加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督檢查，不定期組織人員對(duì)干部坐班情況、請(qǐng)銷假手續(xù)、工作效能等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)排查群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇五
總書記在中央主題教育工作會(huì)議上的重要講話，深刻闡述了開展主題教育的重大意義、目標(biāo)要求和重點(diǎn)措施：為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，牢牢把握深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，確保這次主題教育取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將引領(lǐng)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨的歷史，提高黨性修養(yǎng)水平，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用;引領(lǐng)廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護(hù)黨，進(jìn)一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將在新時(shí)代的新矛盾新挑戰(zhàn)新征程中，把“初心”和“使命”融入到發(fā)展的全過(guò)程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，覆蓋到各個(gè)方面，艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)注入不竭動(dòng)力!
銘記“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的“初心”和“使命”，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵(lì)我們不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。作為區(qū)人才中心窗口工作人員，我們要在主題教育中強(qiáng)化理想信念，樹立宗旨意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、做好本職工作。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，以服務(wù)發(fā)展大局、堅(jiān)守規(guī)矩紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣、崇尚厚德、開拓創(chuàng)新作出積極的貢獻(xiàn)，為創(chuàng)造本區(qū)良好的營(yíng)商環(huán)境做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇六
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。這次村“兩委”換屆，是全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)決勝之年進(jìn)行的，是基層政治生活的大事，也是抓基層打基礎(chǔ)的固本之舉。按照市委的部署要求，試點(diǎn)村“兩委”換屆工作10月下旬要全面結(jié)束，可以說(shuō)，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要高度重視，全力以赴保證順利穩(wěn)妥完成換屆。
第一，要充分認(rèn)識(shí)換屆工作的重要性。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，村民委員會(huì)是我國(guó)政權(quán)的基石。新一屆村“兩委”班子作為打通xxxx的戰(zhàn)斗部、全面小康“一個(gè)不掉隊(duì)”的“領(lǐng)頭羊”、脫貧攻堅(jiān)的“先鋒隊(duì)”，肩負(fù)著重大責(zé)任。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要從推動(dòng)全市政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，站在推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、保障農(nóng)民利益、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，迅速把村“兩委”換屆工作擺上重要議事日程，把村級(jí)骨干隊(duì)伍建設(shè)成為政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的基層干部隊(duì)伍，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
第二，要正確分析換屆工作的復(fù)雜性?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖；核心不強(qiáng)，一盤散沙。近年來(lái)，市委始終堅(jiān)持群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要的理念，心往基層想、勁往基層使、人往基層走、錢往基層花、政策往基層傾斜。村組干部積極性明顯提高，村黨組織戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)?；鶎咏M織建設(shè)工作雖然取得了可喜成績(jī)，但也存在一些現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題，一是個(gè)別村村務(wù)公開不到位、村干部服務(wù)意識(shí)差，一些不穩(wěn)定因素還在一定范圍內(nèi)存在。二是從歷年來(lái)組織村“兩委”換屆的經(jīng)驗(yàn)看，家族、宗族勢(shì)力影響和干擾換屆工作的現(xiàn)象仍然在一定范圍內(nèi)存在。三是有的軟弱渙散村整頓工作還不到位，有的村配套組織作用發(fā)揮不到位；有的村后備干部?jī)?chǔ)備不足，黨員隊(duì)伍青黃不接等等。以上這些問(wèn)題我們一定要高度重視，如果處理不當(dāng)，就容易激化矛盾，甚至發(fā)生信訪案件。
第三、要吃透精神增強(qiáng)換屆工作的主動(dòng)性。xx省黨委在部署本次試點(diǎn)村委會(huì)換屆時(shí)，在一些關(guān)鍵點(diǎn)上結(jié)合新疆的實(shí)際，提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求，這對(duì)我們搞好換屆工作的水平和能力提出了新的要求和新的考驗(yàn)。所以，我們要吃透、吃準(zhǔn)、用好、用活這些新要求、新政策、新規(guī)定，這是保證換屆選舉工作不出偏差、不出問(wèn)題的前提。因此，希望同志們要系統(tǒng)學(xué)習(xí)《村民委員會(huì)組織法》《xx省實(shí)施〈組織法〉辦法》《xx省村委會(huì)選舉辦法》，特別是對(duì)相關(guān)法條解釋的文本要進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，尤其是組織部門、民政部門、換屆辦的同志要先學(xué)一步，學(xué)深、學(xué)透。同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx書記的重要指示、xxx部長(zhǎng)的重要講話，以及xx省黨委下發(fā)的換屆選舉文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好試點(diǎn)村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》（黨辦34號(hào)文件）。不學(xué)習(xí)就無(wú)法及時(shí)掌握最新的村“兩委”換屆的政策要求，搞換屆就非出問(wèn)題不可。因此，希望大家一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，決不能自以為是，僅憑老經(jīng)驗(yàn)，盲目工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次換屆選舉新出臺(tái)的法規(guī)和文件，吃透精神，爛熟于心，為順利開展試點(diǎn)村換屆選舉工作打好理論基礎(chǔ)。
（二）把握政策要求，依法依規(guī)操作。村“兩委”換屆選舉，根本目的在于加強(qiáng)基層組織建設(shè)，直接關(guān)系群眾的切身利益，檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的駕馭能力，不能簡(jiǎn)單理解為走程序、搞選舉，費(fèi)力耗材，工作原地打轉(zhuǎn)。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要正確把握村“兩委”換屆工作力度和節(jié)奏，依法依規(guī)、有步驟、有組織地抓好換屆工作，把強(qiáng)化村黨組織核心地位作為換屆的首要任務(wù)，要按照支部班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展思路好、群眾反映好的“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)支委會(huì)，使村黨組織成為確保黨的路線方針政策和xx省黨委決策部署在農(nóng)村貫徹落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心、村里各種組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、村里各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建設(shè)美好生活的領(lǐng)導(dǎo)核心，選出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)、聽黨話、跟黨走的村委會(huì)及配套組織班子，打造團(tuán)結(jié)凝聚群眾的“鋼筋鐵骨”。
第一，深入調(diào)查研究，精心做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
換屆選舉成功與否，關(guān)鍵決定于準(zhǔn)備工作做的好壞，要高質(zhì)量完成換屆工作任務(wù)，就要求我們一定要做好深入細(xì)致的準(zhǔn)備工作。一是各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，要認(rèn)真開展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的計(jì)劃和方案，要全面掌握各村實(shí)際情況，既不能盲目樂觀，又不能夸大困難。二是繼續(xù)抓好任期內(nèi)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，尤其要抓好軟弱渙散村和重點(diǎn)村復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理，要把審計(jì)結(jié)果作為村干部任用的重要依據(jù)。三是提前謀劃，確保新老班子順利交接。換屆期間，是各種矛盾發(fā)生的敏感時(shí)期。干部私分公共財(cái)物、互相拆臺(tái)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，處理不好會(huì)給集體和群眾造成極大損失，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要制定預(yù)案，及早做好離任村干部的思想工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)移到其它崗位上繼續(xù)為村內(nèi)發(fā)展作貢獻(xiàn)，發(fā)揮余熱，確保新老班子順利交接。
第二，加強(qiáng)培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握換屆工作方針政策。
村級(jí)換屆工作政策性強(qiáng)，程序復(fù)雜，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)都要對(duì)工作人員進(jìn)行認(rèn)真培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握政策法規(guī)，保證工作中不得有半點(diǎn)失誤，要將《黨章》《村民委員會(huì)組織法》《基層組織選舉工作暫行條例》，以及xx省黨委、市委下發(fā)的文件講透、講清楚，培訓(xùn)出一批組織開展試點(diǎn)村“兩委”換屆工作的“行家里手”。疫情防控期間，全市選拔一批從疫情防控一線表現(xiàn)較突出的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大家工作熱情都很高，但是有的同志缺少農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，不少同志沒有從事過(guò)村“兩委”換屆工作，對(duì)換屆業(yè)務(wù)知識(shí)亟待充實(shí)提高，務(wù)必高度重視。同時(shí)，各區(qū)縣要組織廣大農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件規(guī)定，教育引導(dǎo)競(jìng)選者自覺執(zhí)行“十個(gè)不提名”“八嚴(yán)禁”。村級(jí)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作應(yīng)安排在換屆選舉之前，通過(guò)個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定等程序，對(duì)支部班子和黨員進(jìn)行評(píng)議，及時(shí)將表現(xiàn)不合格的黨員排除在新班子之外。
第三，先集中整頓，解決問(wèn)題打?qū)嵒A(chǔ)。
xx省對(duì)村“兩委”換屆提出了“全面調(diào)查摸底，先研判再換屆；開展集中整治，先整頓再換屆；搞好考核審計(jì)，先考核再換屆；配強(qiáng)指導(dǎo)力量，先培訓(xùn)再換屆；認(rèn)真制定方案，先示范再換屆”“五個(gè)先”的要求，我們要認(rèn)真把握、做實(shí)做細(xì)。
一是要全面分析研判。換屆無(wú)小事，必須重視苗頭性和傾向性問(wèn)題，牢牢掌握換屆的主動(dòng)權(quán)。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)所有試點(diǎn)村開展全面調(diào)查摸底，做到“七個(gè)心中有數(shù)”，即：對(duì)村基本情況和黨員群眾思想狀況心中有數(shù)；對(duì)現(xiàn)任村“兩委”班子情況心中有數(shù)；對(duì)后備人選情況心中有數(shù)；對(duì)影響換屆的不利因素心中有數(shù)；對(duì)容易出問(wèn)題的村心中有數(shù)；對(duì)整治重點(diǎn)村心中有數(shù)；對(duì)每個(gè)試點(diǎn)村換屆對(duì)策心中有數(shù)。通過(guò)分析研判，建立臺(tái)賬，提前研究制定預(yù)案。
二是要加強(qiáng)組織整頓。此次換屆還涉及到xx個(gè)軟弱渙散村，問(wèn)題和矛盾比較多，稍有不慎，不但選舉無(wú)法開展，而且容易產(chǎn)生影響發(fā)展穩(wěn)定的新問(wèn)題。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務(wù)必高度重視，嚴(yán)密組織，把問(wèn)題考慮得嚴(yán)重一些，工作做得全面一些。首要任務(wù)是對(duì)經(jīng)過(guò)兩年集中整頓，暫時(shí)還不能摘帽、問(wèn)題依然存在的村，要拿出務(wù)實(shí)管用的措施，明確責(zé)任人，一村一策，務(wù)求整頓到位。對(duì)家族和宗族勢(shì)力干擾嚴(yán)重、選舉競(jìng)爭(zhēng)激烈的村，要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格投票程序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)厲打擊違規(guī)操控選舉行為。對(duì)班子軟弱渙散、缺乏人選的村，要在候選人提名上加強(qiáng)把關(guān)，通過(guò)動(dòng)員外出能人回鄉(xiāng)、下派干部等方式解決人選問(wèn)題。對(duì)“三資”管理混亂、群眾意見大的村，要搞好審計(jì)考核，發(fā)現(xiàn)確有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的班子成員，堅(jiān)決查處，決不留任。對(duì)存在歷史遺留問(wèn)題的村，能解決的問(wèn)題要馬上解決，暫時(shí)不能解決的要做好解釋說(shuō)明工作，盡可能取得群眾理解支持。總的原則，就是把問(wèn)題和矛盾解決在換屆之前，完成整頓后再換屆選舉。各區(qū)縣委要召開專題會(huì)議，逐村分析研判，研究提出是否摘帽、是否如期換屆的意見，形成專題報(bào)告，由市委統(tǒng)一向xx省黨委組織部匯報(bào)。因此，不能為趕換屆時(shí)間進(jìn)度，急于將條件不成熟、未真正轉(zhuǎn)化的軟弱渙散村摘帽。為強(qiáng)化工作實(shí)效，軟弱渙散村整頓和考核驗(yàn)收實(shí)行責(zé)任追究倒查機(jī)制，對(duì)整頓問(wèn)題短期內(nèi)再次出現(xiàn)反彈，在換屆中出現(xiàn)重大事件的，要嚴(yán)格追究區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要責(zé)任人、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)以及考核驗(yàn)收組責(zé)任。在市委向xx省匯報(bào)前，軟弱渙散村可提前做好換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。
第四，精心組織，村“兩委”換屆工作試點(diǎn)先行。
在全面鋪開之前先進(jìn)行試點(diǎn)，是多年來(lái)在實(shí)踐中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，也是歷次順利組織村級(jí)組織換屆得出的行之有效的工作方法。做好試點(diǎn)工作，不僅有利于解決問(wèn)題、為面上推開積累經(jīng)驗(yàn)，而且有利于形成合力、保證村級(jí)組織換屆工作規(guī)范有序、健康平穩(wěn)地推進(jìn)。各區(qū)縣要充分認(rèn)識(shí)搞好村級(jí)組織換屆試點(diǎn)工作的重要意義，堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，不出亂子；“好”字優(yōu)先，選好班子，做到精心組織，周密部署，認(rèn)真落實(shí)。在具體實(shí)踐中要重點(diǎn)把握好以下兩個(gè)方面：一是試點(diǎn)既是一種光榮，更是一種責(zé)任，各試點(diǎn)鄉(xiāng)村要根據(jù)各自實(shí)際，加大探索力度，找準(zhǔn)突破口，形成自己特色，為全市面上鋪開創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，樹立標(biāo)榜。二是把握試點(diǎn)工作的時(shí)間安排和換屆順序。根據(jù)市委對(duì)村級(jí)組織換屆工作的要求，試點(diǎn)村原則上要分別在8月25日、9月5日前完成換屆選舉試點(diǎn)工作，滿打滿算只有4個(gè)月的時(shí)間。因此，各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要科學(xué)合理的安排好每一天的工作進(jìn)度和具體的工作內(nèi)容，一項(xiàng)項(xiàng)的抓好落實(shí)，形成倒逼機(jī)制。村“兩委”換屆一般按先村黨組織換屆、后村民委員會(huì)換屆，再進(jìn)行其他配套組織換屆的順序進(jìn)行，黨組織換屆原則上在村委會(huì)換屆前一周左右進(jìn)行。
第五，要選好班長(zhǎng)、建強(qiáng)班子。
“強(qiáng)不強(qiáng)看頭羊”，這個(gè)“頭羊”就是黨組織書記。這次換屆，要適應(yīng)農(nóng)村穩(wěn)定新形勢(shì)、發(fā)展新常態(tài)，以選好書記為重點(diǎn)，配出基層治理能力強(qiáng)、脫貧帶富能力強(qiáng)的村“兩委”班子。
一是堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。xx省黨委提出，村黨組織書記人選必須黨性強(qiáng)靠得住、抓穩(wěn)定敢管理、能帶富辦法多、懂政策善服務(wù)、人品正威信高。各區(qū)縣要從各自實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步細(xì)化任職資格條件，在人選推薦提名階段公開發(fā)布，向黨員群眾講清楚應(yīng)該選什么樣的人、不應(yīng)該選什么樣的人，引導(dǎo)黨員群眾嚴(yán)格對(duì)照資格條件推薦提名候選人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對(duì)村“兩委”班子成員特別是正職人選進(jìn)行深入考察比對(duì)，旗幟鮮明地將“十個(gè)不提名”所列人員排除在外。
二是拓寬選人渠道。當(dāng)前，農(nóng)村選人難的問(wèn)題雖然客觀存在，但只要用心去選，人才還是有的。關(guān)鍵看我們熟不熟悉人頭、有沒有這個(gè)慧眼，會(huì)不會(huì)沙里淘金。要立足本村、拓寬渠道、不拘一格，下“深水”用心去選，從現(xiàn)任村干部和優(yōu)秀村民小組長(zhǎng)中推選一批，從在村工作大學(xué)生中挑選一批，從外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中回請(qǐng)一批，從本地致富能手、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人中選用一批，從復(fù)員退伍軍人和退休離崗干部職工中挖掘一批，從機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作人員中選派一批。對(duì)看準(zhǔn)的人，要想方設(shè)法做通工作，使其愿意在村奉獻(xiàn)；對(duì)心存顧慮的，要幫助他們解決實(shí)際困難，放下包袱。本村確實(shí)沒有合適人選的，可從上級(jí)機(jī)關(guān)選派得力的國(guó)家干部擔(dān)任，或從其他村交流任職。選派下去的干部要脫離原崗位全職住村工作，不能搞兼職、更不能“走讀”。
三是優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)優(yōu)才能合力強(qiáng)。各區(qū)縣要本著精干、高效的原則，結(jié)合實(shí)際，積極推行村“兩委”成員交叉任職，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)選拔一批在村工作大學(xué)生、農(nóng)村優(yōu)秀青年進(jìn)村“兩委”班子，擔(dān)任副書記或副主任，對(duì)任職時(shí)間短、工作積極主動(dòng)、表現(xiàn)突出的在村工作大學(xué)生，可不占村“兩委”班子職數(shù)專職專選。提高村“兩委”班子中女性正職和委員的比例。多民族居住的村，一般應(yīng)有人數(shù)較少民族的成員。村團(tuán)支部書記、婦代會(huì)主任都必須進(jìn)“兩委”班子，這是硬任務(wù)，新配備人選可通過(guò)專職專選來(lái)落實(shí)。前幾次換屆，各區(qū)縣推進(jìn)村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，較好地發(fā)揮了村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。但有的村也暴露出村支書權(quán)力缺乏制約、接班人培養(yǎng)不力等問(wèn)題。這次換屆，村“兩委”正職能兼則兼、宜分則分，各區(qū)縣要很好地把握，不搞“一刀切”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委謀劃好人事安排時(shí)，一定要以高度負(fù)責(zé)的精神，從年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等多方面進(jìn)行考慮，抓住換屆選舉這一契機(jī)，進(jìn)一步化解班子矛盾，改善班子結(jié)構(gòu)。
第六，要從嚴(yán)問(wèn)責(zé)、正風(fēng)肅紀(jì)。
村級(jí)“微腐敗”，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是群眾對(duì)黨的信任。村“兩委”換屆有可能是矛盾糾紛集中暴發(fā)期，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮主體作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到村。對(duì)換屆中的違法違紀(jì)問(wèn)題，要實(shí)行“零容忍”。xx省黨委要求，對(duì)村兩委換屆實(shí)行責(zé)任制，由于工作問(wèn)題，哪個(gè)區(qū)縣出現(xiàn)群體性上訪，造成不良后果的，要追究責(zé)任。要堅(jiān)持“一竿子”插到底，抓住候選人提名、競(jìng)職演說(shuō)、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的督查。紀(jì)檢監(jiān)察、政法等部門要全面參與，堅(jiān)決防止和打擊家族、宗教、黑惡勢(shì)力干擾破壞選舉，堅(jiān)決制止各種違法違紀(jì)行為。敢于動(dòng)真碰硬，做到署名舉報(bào)必查，線索清楚、內(nèi)容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強(qiáng)烈的必查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。對(duì)換屆風(fēng)氣不好、查處不力的，要嚴(yán)肅追究區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩委”換屆選舉工作的組織指導(dǎo)。
村“兩委”換屆選舉涉及面廣、組織難度大、社會(huì)關(guān)注度高。各級(jí)黨委要高度重視，完成好這項(xiàng)重大政治任務(wù)。
第一，落實(shí)黨委主體責(zé)任。各級(jí)黨委要把抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)作為最大政績(jī)，增強(qiáng)主業(yè)、主角、主動(dòng)意識(shí)，要把村“兩委”換屆工作擺上重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。區(qū)縣黨委要履行主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須負(fù)起直接責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要把村“兩委”換屆牢牢抓在手上，全面掌握情況，全程指導(dǎo)推進(jìn)，確保換屆工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。村級(jí)組織換屆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆之后進(jìn)行，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任、書記的責(zé)任，要以這次換屆為新的起點(diǎn)，壓緊壓實(shí)農(nóng)村黨建主體責(zé)任，步步為營(yíng)、久久為功，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
第二，精心制定實(shí)施方案。一要明確實(shí)施步驟，做到時(shí)間到天、任務(wù)到人，確保每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)密規(guī)范。二要合理設(shè)置職數(shù)。每個(gè)村“兩委”班子總職數(shù)一般為5至9名，由村黨組織、村民選舉委員會(huì)結(jié)合本村實(shí)際提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考慮村黨員數(shù)、人口數(shù)和實(shí)際工作量進(jìn)行審核，報(bào)區(qū)縣黨委審定，市委組織部備案。三要合理安排時(shí)間。村“兩委”換屆選舉適當(dāng)集中進(jìn)行，8月底前全面完成。各區(qū)縣要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量。
第三，加強(qiáng)指導(dǎo)講求實(shí)效。一是加強(qiáng)具體指導(dǎo)。搞好村“兩委”換屆選舉，就要加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化具體指導(dǎo)，分解細(xì)化責(zé)任，確保一村一策的措施能夠按照確定的時(shí)間和空間扎實(shí)落實(shí)到位，收到實(shí)效。各項(xiàng)措施都必須按時(shí)按點(diǎn)提前謀劃好、落實(shí)好。區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要建立聯(lián)系點(diǎn)，做到每個(gè)村都有領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。在每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)之前，每個(gè)重要工作日之前，每個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、重要工作人員都要提前到位。你不提前到位，就不可能掌握情況、洞察問(wèn)題，就不可能抓住矛盾真正的節(jié)點(diǎn)和要害。換屆的事我們?cè)谘芯?，一些別有用心的人也在研究。因此，我們區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一定要提前下去，把各項(xiàng)工作指導(dǎo)到位，落實(shí)到位。二是強(qiáng)化分類指導(dǎo)。村“兩委”換屆選舉不能“照一個(gè)方子吃藥”，要摸清情況，分類指導(dǎo)，總體要按期完成，具體時(shí)間上不搞一刀切，對(duì)于一些疑難村和疑難問(wèn)題，可以暫且放一放，條件成熟后再穩(wěn)步推進(jìn)。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真梳理，對(duì)每個(gè)村分分期、排排隊(duì)，城郊村和邊遠(yuǎn)村不一樣，多民族村和單一民族村不一樣，因此要分類、分村施策，分別提出不同的要求，最終順利完成試點(diǎn)村的換屆工作。比如對(duì)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，針對(duì)能人多、崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈的特點(diǎn)，把重點(diǎn)放在規(guī)范競(jìng)選行為上，切實(shí)選出高素質(zhì)的富民強(qiáng)村帶頭人；對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村，要把重點(diǎn)放在拓寬選人渠道、激發(fā)黨員群眾參選的積極性上，解決好“無(wú)人可選”的問(wèn)題；對(duì)城郊村，把重點(diǎn)放在解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、化解利益矛盾上，積極創(chuàng)造良好的換屆環(huán)境；特別是對(duì)一些情況復(fù)雜、矛盾突出的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，要由區(qū)縣委書記、組織部部長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記直接聯(lián)系指導(dǎo)，要盡早制定預(yù)案，細(xì)致排查問(wèn)題，保證按時(shí)換屆，確保不留“后遺癥”。
第四，加強(qiáng)配合形成合力。村“兩委”換屆選舉工作不只是組織部門和民政部門搞換屆，而是全社會(huì)都要關(guān)心換屆，全黨都要抓這個(gè)換屆。組織部門要擔(dān)負(fù)著牽頭抓總的重要職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督查等作用，重點(diǎn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)村黨組織換屆選舉；紀(jì)委要負(fù)責(zé)換屆過(guò)程中的紀(jì)律檢查和村務(wù)黨務(wù)公開，牽頭查處賄選行為，牽頭指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的選舉工作；人大要負(fù)責(zé)法規(guī)解釋和法律監(jiān)督；宣傳部門要負(fù)責(zé)村級(jí)換屆政策宣傳和教育引導(dǎo)；政法、公安部門要負(fù)責(zé)加強(qiáng)農(nóng)村綜治工作，打擊黑惡勢(shì)力，參與查處賄選行為，維護(hù)選舉秩序和社會(huì)穩(wěn)定；信訪部門要負(fù)責(zé)村級(jí)換屆相關(guān)信訪排查、受理和調(diào)處；民政部門要牽頭負(fù)責(zé)村民委員會(huì)換屆選舉的指導(dǎo)；農(nóng)經(jīng)部門要牽頭負(fù)責(zé)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)；財(cái)政部門要負(fù)責(zé)村級(jí)組織換屆工作的經(jīng)費(fèi)保障；婦聯(lián)、團(tuán)委要負(fù)責(zé)村級(jí)共青團(tuán)組織、婦代會(huì)的換屆指導(dǎo)。各部門單位要明確任務(wù)、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通、密切配合，努力形成齊抓共管的工作合力。各區(qū)縣要層層簽訂政治責(zé)任狀，把責(zé)任分解落實(shí)到每一位參與換屆選舉工作的干部，不留空白和死角。
第五，強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)。要充分利用報(bào)紙、廣播、手機(jī)、電視、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)、公告、村務(wù)公開欄等形式，大力宣傳黨的政策和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，換屆紀(jì)律和選舉程序，換屆工作中好的做法和典型，擴(kuò)大黨員干部群眾知曉率，教育引導(dǎo)廣大群眾正確行使民主權(quán)利，積極有序參與選舉。特別要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，嚴(yán)防惡意炒作，始終掌握宣傳輿論的主動(dòng)權(quán)，為村級(jí)“兩委”換屆營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，組長(zhǎng)、代表、黨員同志：
大家好!
轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，這三年里在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和街道社區(qū)兩委的關(guān)心和指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為思想指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)精神堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在政治思想、工作作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和各項(xiàng)惠民實(shí)用政策、法規(guī)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
一、文書工作：一直以來(lái)，我認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，積極地做好自己的本職工作，做到個(gè)人利益服從集體利益。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡心盡力、做到按時(shí)按質(zhì)完成，平時(shí)學(xué)習(xí)各相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。在上級(jí)政府統(tǒng)計(jì)等部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成了各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向相關(guān)部門提供了我社區(qū)居委會(huì)所需的有關(guān)數(shù)據(jù)，完成各類普查工作。隨著黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)惠民政策不斷深入基層，街道社區(qū)工作又增加了許多新的內(nèi)容，街道社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的安排帶領(lǐng)下，積極開展了醫(yī)療保險(xiǎn)登記，勞動(dòng)力登記等工作。
二、民政工作:長(zhǎng)期以來(lái)?yè)?dān)任街道的低保信息員，在這崗位上負(fù)責(zé)低保工作檔案管理和低保人員動(dòng)態(tài)管理登記，以及低保換證、人員信息收集上報(bào)，殘疾人員各種申請(qǐng)救助，80歲以上老人等記工作，退伍軍人方面補(bǔ)助大病救助等等日常民政工作。
三、民兵工作：認(rèn)真組織好民兵參加上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在街道社區(qū)兩委大力支持下順利年年超額地完成了每年的征兵任務(wù)，為部隊(duì)送去合格兵源，工作成績(jī)達(dá)到了上級(jí)的肯定;按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議的要求，大力推進(jìn)我社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作，確保了社會(huì)治安綜合治理工作和網(wǎng)格化工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出了一份力量;平時(shí)耐心做好來(lái)人來(lái)訪的接待;其次及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解糾紛矛盾，解決問(wèn)題不留后遺癥，把問(wèn)題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動(dòng)為街道社區(qū)的穩(wěn)定出力;做好社會(huì)治安綜合治理工作的記錄和整理歸檔等;建立了我街道應(yīng)急保障機(jī)制，對(duì)緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇八
總體來(lái)看，全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開局良好，進(jìn)展順利。到目前為止，全縣x個(gè)村（社區(qū)），已有x個(gè)村（社區(qū)）完成了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人人選的“兩推”程序，占全縣總數(shù)的x%；已有x個(gè)村（社區(qū)）完成了黨組織換屆，占總數(shù)的x%。從前段的工作開展情況來(lái)看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）縣委高度重視。縣委把本屆村（社區(qū)）換屆工作作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，作為建強(qiáng)農(nóng)村基層隊(duì)伍的重要契機(jī)，作為全縣大局穩(wěn)定的重要內(nèi)容，作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來(lái)抓?？h委x書記多次聽取了縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的匯報(bào)，多次親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和黨員群眾，進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，并就如何做好換屆選舉工作提出了“四嚴(yán)”的要求。包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專題調(diào)研，督促指導(dǎo)?？h換屆選舉辦建立了“四包一駐”、全程紀(jì)實(shí)等制度，分別下派了x個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)督組。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)識(shí)比較到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府能夠結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真研究制定選舉方案。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能夠深入走訪，了解民意，把情況吃透，把選情摸準(zhǔn)，做到心中有數(shù)、未雨綢繆。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，親自走訪，親自談話，親自排處矛盾糾紛，化解信訪難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)督組，建立了“四包一駐”責(zé)任制，抓好了宣傳發(fā)動(dòng)工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中力量參與指導(dǎo)選舉工作，確保了工作力量部署到位。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，讓指導(dǎo)組成員做到換屆業(yè)務(wù)“一口清”。
（三）準(zhǔn)備工作比較充分。一是扎實(shí)摸清資源底子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職的、到齡的、有親屬關(guān)系的、違反計(jì)劃生育政策的等情況摸清摸實(shí)，做到選有目標(biāo)、退有對(duì)象、控有預(yù)案。二是扎實(shí)開展財(cái)務(wù)審計(jì)。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照上級(jí)要求，扎實(shí)開展任期財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)，做到清理到位、程序到位、三級(jí)簽字到位、張貼公示到位。能夠?qū)ⅰ叭印苯y(tǒng)一收繳，集中保管，為換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特別是x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容完善、格式規(guī)范，落實(shí)了三級(jí)簽字所要求的相關(guān)責(zé)任人簽名，對(duì)村干部逐個(gè)作出結(jié)論性意見。三是扎實(shí)開展談心談話。為了讓留任者有熱心、退任者能舒心、新進(jìn)者有信心，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和包村干部能夠圍繞換屆紀(jì)律要求、干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)等內(nèi)容對(duì)現(xiàn)任的村干部和有意向參選的后備干部深入開展談心談話，把政策談透、把思想談亮、把心結(jié)談開，既做好穩(wěn)定工作，又做好耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作，讓工作不斷線、換屆不斷檔。
（四）操作程序比較規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都能夠按照市縣換屆政策和選舉工作方案，認(rèn)真研究，做到嚴(yán)格規(guī)定程序不變通，落實(shí)政策要求不降低，推動(dòng)工作環(huán)節(jié)不省減，執(zhí)行操作程序不走樣，嚴(yán)把資格審查關(guān)和選舉程序關(guān)，堅(jiān)持全程記實(shí)。
（五）把握政策比較嚴(yán)格。一是嚴(yán)把職數(shù)要求關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能嚴(yán)格執(zhí)行縣市規(guī)定的職數(shù)要求，克服并村后村干部職數(shù)多、精減難的困難。到目前為止，全縣沒有出現(xiàn)一例擅自突破職數(shù)要求的現(xiàn)象，x能克服困難，做好村干部的思想穩(wěn)定工作，嚴(yán)格控制職數(shù)。二是嚴(yán)把候選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。對(duì)候選人標(biāo)準(zhǔn)從高從嚴(yán)要求，特別是在計(jì)劃生育政策把握上，做到事先考慮。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在省市計(jì)生政策調(diào)整后，沒有增加工作難度。對(duì)于“超齡超任”政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按政策要求報(bào)縣選舉辦審核批復(fù)，無(wú)一村搞變通。三是嚴(yán)把資格條件關(guān)。全縣從面上來(lái)看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠?qū)φ誼個(gè)負(fù)面清單對(duì)提名人選和預(yù)備人選進(jìn)行嚴(yán)格資格審查把關(guān)，實(shí)行三級(jí)把關(guān)，八部門會(huì)審。
（六）工作責(zé)任比較到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠較好地落實(shí)“四包一駐”責(zé)任制，建立責(zé)任臺(tái)賬、問(wèn)題臺(tái)賬，層層簽訂責(zé)任狀，把工作責(zé)任壓到每個(gè)包村干部、每個(gè)村干部、每個(gè)黨員身上?？h選舉辦對(duì)縣派指導(dǎo)組實(shí)行了考勤考核制度，統(tǒng)一印制了《業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作日誌》。x個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和x個(gè)紀(jì)律監(jiān)督組作風(fēng)務(wù)實(shí)，經(jīng)常節(jié)假日深入鄉(xiāng)村，實(shí)地指導(dǎo)，實(shí)行常態(tài)化督查。
到目前為止，縣派指導(dǎo)督查的村（社區(qū)）面達(dá)x%以上。對(duì)存在的問(wèn)題、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委啟動(dòng)了問(wèn)責(zé)程序，已約談相關(guān)責(zé)任人x人?？h選舉辦還對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)、調(diào)度、跟蹤，對(duì)全縣換屆選舉工作進(jìn)行一日一匯總、兩天一調(diào)度、一周一通報(bào)。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇九
按照縣委組織部《關(guān)于開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作的緊急通知》（滎組通〔2018〕19號(hào)）要求，xx鄉(xiāng)黨委高度重視，賡即召開黨委會(huì)研究部署，對(duì)轄區(qū)各村班子結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、工作成效、群眾評(píng)價(jià)等方面內(nèi)容進(jìn)行分析，現(xiàn)將分析情況匯報(bào)如下：
（一）班子結(jié)構(gòu)。
xx鄉(xiāng)下轄4個(gè)行政村，各村五職于2017年換屆后全部配齊，共20人。其中，年齡30-40歲的5人，40-50歲的9人，50-60歲的5人，60歲以上1人；中共黨員14人，無(wú)黨派人士6人；退伍軍人4人；擔(dān)任村干部不滿3年的4人，3-5年的5人，6-10年的6人，11-20年的4人，20年以上1人；學(xué)歷大專3人，高中中專5人，初中12人。
（二）運(yùn)行機(jī)制。
各村兩委能做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。村兩委班子運(yùn)行順暢，村“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村兩委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好。按照黨的民主集中制原則，4個(gè)行政村均認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，有會(huì)議記錄，較為規(guī)范。村級(jí)議事決策程序規(guī)范、民主，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利，落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。
（三）工作成效。
村兩委均制定落實(shí)了村級(jí)班子年度工作目標(biāo)承諾制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督，積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會(huì)管理，提高服務(wù)水平，各村、和諧穩(wěn)定。
（四）群眾評(píng)價(jià)。
各村班子能積極配合，領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧，基層戰(zhàn)斗堡壘攻效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)按時(shí)完成，貧困村兩委對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作主動(dòng)謀劃，因人因戶施策，按序時(shí)進(jìn)度完成了貧困戶退出機(jī)制，推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展。
二、存在的問(wèn)題。
一是村班子工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)跟不上趟，工作按部就班，存在只完成工作，不立足本村實(shí)際，積極探索進(jìn)取，在發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等、靠、要”上級(jí)支持的依賴思想。
二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些班子成員服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過(guò)且過(guò)。
三是班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效地解決村突發(fā)事件，班子成員間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致一些問(wèn)題不能及時(shí)解決。
四是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化，缺乏積極性和主動(dòng)性，文化偏低，科技素質(zhì)差，致富能力弱。
五是農(nóng)村青壯年外出務(wù)工居多，留守村民素質(zhì)不高，思路不明，發(fā)展滯后。村里有文化、有技術(shù)、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的年輕人大多外出務(wù)工經(jīng)商，形成“老年村”、“婦女村”、“兒童村”，甚至“空殼村”的現(xiàn)象。
中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會(huì)。
2018年4月27日。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇十
我鎮(zhèn)轄11個(gè)行政村，23個(gè)支部，農(nóng)村黨員1170人，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口3.8萬(wàn)人，現(xiàn)有村干部74人，平均年齡44歲，其中大專文化7人，高中中專文化22人，初中文化45人。
從調(diào)查的情況來(lái)看，我鎮(zhèn)開展村兩委換屆主要有以下有利條件：一是幾屆“兩推一選”比較成功，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，二是村民參選的積極性高，為選舉順利進(jìn)行提供了群眾基礎(chǔ)。二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足發(fā)展，一些熱難點(diǎn)問(wèn)題在發(fā)展中得到了有效解決。三是廣大村民的法制觀念、法制意識(shí)有了大的提高。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前村兩委換屆工作所面臨的問(wèn)題主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：
1、一些村遺留問(wèn)題積重難返，是換屆選舉的最大隱患。
少數(shù)村遺留問(wèn)題積重難返，使中心工作不易開展。這些難點(diǎn)村大都財(cái)務(wù)管理混亂，呆帳甚至無(wú)帳現(xiàn)象嚴(yán)重，有的長(zhǎng)期不向群眾公布帳目或搞假公開，群眾意見較大。
2、外出務(wù)工經(jīng)商選民多，增加了選舉組織的難度。
調(diào)查摸底的情況看，全鎮(zhèn)外出務(wù)工經(jīng)商選民占了相當(dāng)?shù)谋壤?，還有部分舉家外出。由于村民委員會(huì)選舉時(shí)間跨度較長(zhǎng)，外出較遠(yuǎn)的村民不愿意回來(lái)參加選舉，委托代寫選票又受到有關(guān)規(guī)定的局限，增加了選舉組織的難度。
3、部分選民法制觀念淡薄，不能正確行使自己的權(quán)力。
村委換屆選舉是一項(xiàng)法律性強(qiáng)、操作嚴(yán)密、敏感度高的工作。選舉環(huán)節(jié)多、過(guò)程復(fù)雜，對(duì)選民民主意識(shí)、文化素質(zhì)和獨(dú)立判斷能力都提出了較高要求。由于目前還有一些村民文化水平較低，素質(zhì)較差，容易出現(xiàn)胡選、亂選、棄選，更有甚者拉幫結(jié)派，跟群眾反著干、跟組織對(duì)著干。
4、部分現(xiàn)任村干部對(duì)村兩委換屆選舉工作主動(dòng)性不夠。
村干部擔(dān)心落選。一些優(yōu)秀村干部在過(guò)去的工作中堅(jiān)持原則，按上級(jí)要求敢抓、敢管，在工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有一些對(duì)立面，擔(dān)心自己落選，在一定程度上存在抵制情緒。
5、村民家族觀念較為突出。
各個(gè)家族加大對(duì)權(quán)利角逐力度，盡力拉攏自己的家族的所有成員，以保證家族的選民投自己家族的候選人，有村民這樣說(shuō)：“當(dāng)選農(nóng)村干部必須具備兩個(gè)條件，一是家族勢(shì)力要大，拳頭硬;二是上級(jí)朝中有人，關(guān)系硬。這樣的人才選得上、吃得開、混得好?！边@必然會(huì)導(dǎo)致一部分選舉結(jié)果與人們想象的不一致。
1、明責(zé)加壓，強(qiáng)化黨組織對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。
強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，為換屆選舉工作的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。切實(shí)發(fā)揮鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)的作用。結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案，保證換屆選舉和農(nóng)村各項(xiàng)工作兩不誤。選舉工作開始前，要做好村級(jí)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理和審計(jì)等準(zhǔn)備工作，并組織力量駐村具體指導(dǎo)，研究新情況、解決新問(wèn)題。
一是廣泛宣傳。充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、走訪、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，把村兩委換屆工作做到家喻戶曉、人人皆知，為搞好選舉工作奠定思想基礎(chǔ)。二是調(diào)查摸底。從班子凝聚力、向心力、村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)、村級(jí)工作開展情況等幾個(gè)方面入手，對(duì)每一個(gè)村進(jìn)行劃?rùn)n歸類，按照先易后難的原則有序推進(jìn)村兩委選舉工作。對(duì)部分排查出的軟弱班子和嚴(yán)重影響換屆選舉的問(wèn)題班子，要馬上做工作，提前介入，及時(shí)查處，本著“一村一議”，“一村一案”的原則，對(duì)具體選舉時(shí)間、方式要予以重點(diǎn)安排部署，為村“兩委”換屆工作的開展贏得主動(dòng)權(quán)。
3、依法辦事，推動(dòng)村“兩委”換屆工作的扎實(shí)有效開展。
一是嚴(yán)格候選人標(biāo)準(zhǔn)條件，保證人選素質(zhì)。
選什么樣的人進(jìn)班子，不僅具有重要的導(dǎo)向作用，而且對(duì)班子強(qiáng)弱，工作好壞具有決定性的影響，對(duì)候選人條件執(zhí)行“四不選”標(biāo)準(zhǔn)。即對(duì)不能積極貫徹黨的農(nóng)村政策，與上級(jí)黨委、政府消極對(duì)抗的不選，對(duì)工作霸道、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不選，對(duì)違反村規(guī)民約、有明顯劣跡或嚴(yán)重違法行為的不選，對(duì)個(gè)人雖有致富能力，但思想品質(zhì)不好的不選，切實(shí)做到不唯錢是舉，不搞首富為官。
二是充分發(fā)揚(yáng)民主，依法保證群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。在嚴(yán)格遵循黨規(guī)、法規(guī)和民主程序的基礎(chǔ)上，圍繞擴(kuò)大黨員和群眾的民主權(quán)利，重點(diǎn)做好兩方面工作。要嚴(yán)格選民登記，由鎮(zhèn)派出所，將各村選民人數(shù)由戶籍員統(tǒng)一調(diào)出，由村選舉委員會(huì)成員認(rèn)真核實(shí)后，予以張榜公布，確保選民登記“不重、不漏”。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。在選舉過(guò)程中，突出重點(diǎn)，合理擺布，努力做“三個(gè)集中”，即集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中力量，嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，即把好選民參選關(guān)，把好“發(fā)票、寫票、投票、計(jì)票”關(guān)，把好“會(huì)場(chǎng)組織關(guān)”，確保了依法換屆和“兩個(gè)比例”要求的實(shí)現(xiàn)。
三是改革農(nóng)村干部管理機(jī)制。為消除村干部因工作職責(zé)不清，目標(biāo)不明確，而導(dǎo)致部分村干部壓力不夠，動(dòng)力不足，互相推諉，不作為甚至亂作為的現(xiàn)狀，要以村“兩委”換屆為契機(jī)，強(qiáng)化干部任前承諾和任期踐諾制度，由候選人對(duì)村內(nèi)發(fā)展做出具體計(jì)劃目標(biāo)，提出自己的治村方案和保障措施，由鎮(zhèn)黨委、村民選舉委員會(huì)審核把關(guān)，予以張榜公布，接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。其次，新村“兩委”成立后，由黨委、政府與各村簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”成員工作的責(zé)任感和緊迫感。
4、制定優(yōu)惠政策，妥善解決好村“兩委”換屆工作的遺留問(wèn)題。
妥善解決落選干部的后顧之憂。妥善處理落選村干部墊費(fèi)、欠發(fā)工資等問(wèn)題，對(duì)因工作年齡、工作能力或其他原因退出“兩委”班子的人員，秉著區(qū)別對(duì)待的原則，對(duì)工作年限長(zhǎng)、年齡偏大，工作成績(jī)較突出的落選干部，要給予適當(dāng)補(bǔ)助，讓他們安心退職、安心養(yǎng)老。對(duì)于比較年輕，因種種原因不適合工作的，積極做好思想政治工作，使其顧全大局，積極支持新班子的工作，維護(hù)了農(nóng)村安定團(tuán)結(jié)的政治局面，并協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，優(yōu)先為其提供致富項(xiàng)目，使其發(fā)展成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的致富能人。引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化，克服消極情緒，顧全大局，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，支持和維護(hù)新班子開展工作。
1、換屆以來(lái)，三里鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”班子及村級(jí)配套組織的履職能力、運(yùn)行情況普遍良好，為了適應(yīng)工作的需要，有部分村對(duì)村干部的工作在換屆后也自行進(jìn)行了調(diào)整，如吉塘村的原支書楊海云，由于年紀(jì)偏大，沒有精力處理村級(jí)事務(wù)，2015年1月申請(qǐng)從村支書的崗位退了下來(lái);雙鳳村原支書陳必深也是因?yàn)槟昙o(jì)偏大兼有高血壓，于12月也申請(qǐng)退出了支書的崗位。當(dāng)前村(社區(qū))“兩委”能力建設(shè)的短板一是村干部文化知識(shí)水平不高，年紀(jì)偏大，對(duì)于現(xiàn)代化辦公無(wú)法完全適應(yīng)，不少村干部辦公能力還停留在10年前用手寫材料的水平。各村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況良好，作用發(fā)揮正常，但也存在不少問(wèn)題，一是村委監(jiān)督委員會(huì)成員沒有工資補(bǔ)貼，在現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣下，讓他們?cè)跊]有任何報(bào)酬的情況下開展工作積極性大打折扣，，二是有“老好人”的思想，不愿得罪村干部。希望上級(jí)能夠考慮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工資補(bǔ)貼問(wèn)題，提高他們的工作積極性以及監(jiān)督責(zé)任感。
2、我鎮(zhèn)今年村(社區(qū))“兩委”面臨的新情況一是甘道村群眾對(duì)立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級(jí)部門上訪，村支書由于違紀(jì)問(wèn)題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過(guò)度。有利因素是大部分村(社區(qū))“兩委”班子很團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，個(gè)別干部的調(diào)整都能平穩(wěn)進(jìn)行，不利因素就是部分村干部戰(zhàn)斗力不足，擔(dān)心其被調(diào)整會(huì)心有怨言，出來(lái)阻撓、破壞換屆工作以及個(gè)別村干部的調(diào)整，后備人選鎮(zhèn)里面還沒有敲定。對(duì)于不利因素，鎮(zhèn)黨委一是提前做好被調(diào)整干部的談心談話，確保溝通順暢;二是嚴(yán)格換屆程序，不讓人有挑毛病的機(jī)會(huì);三四做好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的換屆氛圍。
3、村(社區(qū))“兩委”換屆應(yīng)重點(diǎn)需要解決村干部年齡老化或無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)當(dāng)代辦公的問(wèn)題，選拔一些年輕、文化水平高或接受新事物能力強(qiáng)的人進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。
4、對(duì)于村(社區(qū))“兩委”班子職數(shù)設(shè)置希望能夠給各村再增加一些名額，畢竟現(xiàn)在村級(jí)工作日益繁多，要求越來(lái)越高，作為最底層，如果也要精兵簡(jiǎn)政，那很多工作就難以開展順暢;班子結(jié)構(gòu)設(shè)置最好老中青都有一些比例，村(社區(qū))“兩委”領(lǐng)導(dǎo)可以交叉任職，要不然兩套班子大部分不一樣，村黨組織除支書以外其他的沒有工資，影響其工作積極性，對(duì)村黨組織的建設(shè)不利。對(duì)村(社區(qū))“兩委”支書與主任“一肩挑”的安排應(yīng)明文要求盡量少，不然一個(gè)人調(diào)2個(gè)頭，工作密度太多太煩。有時(shí)候會(huì)有兼顧不過(guò)來(lái)。村(社區(qū))“兩委”全額、半額干部職數(shù)應(yīng)適當(dāng)增加，以緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)工作強(qiáng)度，職務(wù)安排沒有太多的意見。對(duì)落實(shí)村(社區(qū))“兩委”班子中有一名婦女干部及35歲以下干部建議以文件形式部署，要不然在考慮人選時(shí)，時(shí)常會(huì)忽略他們。大學(xué)生村官、社區(qū)黨建組織員進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”任職由于不能領(lǐng)村干部職務(wù)工資，并且他們流動(dòng)性比較大，建議他們不參與選舉，下文擔(dān)任支書或主任助理即可。
5、本次換屆難度較大的村一是甘道村群眾對(duì)立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級(jí)部門上訪，村支書由于違紀(jì)問(wèn)題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過(guò)度。
6、三里村(社區(qū))“兩委”目前正在準(zhǔn)備當(dāng)中，物色各村個(gè)職務(wù)干部，為緩解提前排解糾紛。
7、發(fā)揮村黨組織在村(社區(qū))“兩委”換屆中的領(lǐng)導(dǎo)作用，就要先進(jìn)行村黨組織換屆，然后由村黨組織領(lǐng)導(dǎo)其他組織的換屆工作。
8、任職資格條件及審查，看看是否可以放松一點(diǎn)紀(jì)律處分范圍，村干部畢竟不是終身崗位，三年一選。像反四風(fēng)里部分主動(dòng)配合的，情節(jié)不嚴(yán)重的，是否可以設(shè)一條線，要不然凡是受過(guò)處分的都通不過(guò)審查，那對(duì)選拔村干部也是不利的。
9、提供黨員、選民參與率除了做好宣傳工作外應(yīng)該把選舉時(shí)間適當(dāng)調(diào)到群眾除外打工回鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的時(shí)間左右，要不然，再好的宣傳，人不在村里，效果也不能完全發(fā)揮。
10、換屆風(fēng)氣應(yīng)該由區(qū)紀(jì)委部署鎮(zhèn)紀(jì)委開展專項(xiàng)工作，專職專辦。
按照省委統(tǒng)一安排，我市從5月份開始，按照“四先四后(先整頓后換屆、先審計(jì)后換屆、先考察后換屆、先研判后換屆)的要求，扎實(shí)做好社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備工作，取得了明顯成效。
(一)深入摸底排查，打好“疫防針”。成立專班，深入全市27個(gè)社區(qū)調(diào)研，全面掌握各社區(qū)掌握“兩委”成員和黨員群眾思想狀況和可能影響換屆的不利因素，做到底數(shù)清、情況明。調(diào)研過(guò)程中，對(duì)社情復(fù)雜、發(fā)展滯后、管理薄弱的重難點(diǎn)社區(qū)、軟弱渙散社區(qū)，提出班子成員調(diào)整方案和防范處置預(yù)案，派駐專班提前介入，通過(guò)“一社一策”、“一區(qū)一案”先整頓、再換屆。目前，全市共調(diào)整不勝任現(xiàn)職的社區(qū)黨組織班子成員2人，黨組織書記3人。
(二)組織開展審計(jì)，編織“過(guò)濾網(wǎng)”。組織農(nóng)業(yè)、財(cái)政、審計(jì)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等單位對(duì)社區(qū)“兩委”班子成員進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，重點(diǎn)審計(jì)財(cái)務(wù)收支和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況，社區(qū)債權(quán)債務(wù)管理和處置情況等，及時(shí)公布審計(jì)結(jié)果，并作為確定社區(qū)“兩委”成員候選人的重要參考，讓干部“清白”離任，讓群眾“明白”選舉。全市27個(gè)社區(qū)全部完成財(cái)務(wù)清理審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的社區(qū)干部。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，構(gòu)筑“防火墻”。召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)組織委員、民政辦主任和換屆工作人員57人組建培訓(xùn)班，培訓(xùn)社區(qū)“兩委”換屆工作業(yè)務(wù)1天。涉及換屆的10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨委結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)。同時(shí)，運(yùn)用多種宣傳媒體，積極宣傳報(bào)道，旗幟鮮明“反對(duì)宗族房頭勢(shì)力干擾、反對(duì)黑惡勢(shì)力把持、反對(duì)拉票賄選”，增強(qiáng)居民的法紀(jì)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。目前，共培訓(xùn)選舉業(yè)務(wù)骨干300余人次，印發(fā)社區(qū)換屆相關(guān)法律法規(guī)匯編和宣傳學(xué)習(xí)手冊(cè)2000余本，使換屆選舉宣傳資料覆蓋到每個(gè)社區(qū)、每名干部，提高了各級(jí)干部對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)水平。
(四)強(qiáng)化檢查監(jiān)督，擰緊“保險(xiǎn)閥”。始終把指導(dǎo)督導(dǎo)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，對(duì)組織整頓、財(cái)務(wù)清理、宣傳教育等規(guī)定動(dòng)作重點(diǎn)把關(guān)，做到不達(dá)標(biāo)不啟動(dòng)換屆。近期，市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)分別深入到聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行調(diào)研督辦，召開社區(qū)干部、駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表、離退休干部代表等人員參加的座談會(huì)，研究解決問(wèn)題，明確換屆要求。全市將社區(qū)換屆準(zhǔn)備工作納入從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育巡查組督查內(nèi)容，每周上報(bào)進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表和工作小結(jié)，每月召開一次碰頭會(huì)，集中分析研判換屆選情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)在落實(shí)干部駐點(diǎn)制度的基礎(chǔ)上，分別向每個(gè)社區(qū)派駐不少于3人的換屆工作指導(dǎo)組，具體指導(dǎo)換屆選舉準(zhǔn)備工作。對(duì)選情復(fù)雜的重點(diǎn)社區(qū)、難點(diǎn)社區(qū)、軟弱渙散社區(qū)指定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，加強(qiáng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)，集中攻堅(jiān)，銷號(hào)管理，確保換屆工作順利進(jìn)行。
(一)基層黨委重視不夠。一是精力不集中。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為社區(qū)“兩委”換屆選舉過(guò)早啟動(dòng)會(huì)影響平時(shí)工作，不敢及時(shí)啟動(dòng)社區(qū)換屆工作，還在等待、觀望。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)覺得這不是第一次換屆，都跟往屆一樣，認(rèn)為沒啥大不了的，存在麻痹大意的思想，不用心學(xué)習(xí)研究、敷衍了事。有的存在慣性思維，過(guò)去怎樣搞今年就怎樣搞，不講法規(guī)講經(jīng)驗(yàn)，不講規(guī)范講慣例，沒有依法依規(guī)、高標(biāo)準(zhǔn)選舉的意識(shí)，只想著一氣呵成、平穩(wěn)過(guò)渡，不出事就行。三是研究不深入。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨委書記不用心研究、分析存在的問(wèn)題，沒有親自掛帥督導(dǎo)換屆選舉工作，沒有將換屆選舉事宜納入重大政治任務(wù);對(duì)選派的指導(dǎo)人員沒有加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，以致出現(xiàn)對(duì)社區(qū)選情掌握不準(zhǔn)，督促不及時(shí)，幫助解決選舉矛盾和督促工作進(jìn)展力度不夠。
(二)“人難選”問(wèn)題突出。有相當(dāng)一部分現(xiàn)任社區(qū)干部和有意競(jìng)選“兩委”委員的人員，自身素質(zhì)還有很大差距。一些貧困社區(qū)，無(wú)企業(yè)、無(wú)集體收入，有知識(shí)、有見識(shí)、有闖勁的年輕黨員長(zhǎng)期在外創(chuàng)業(yè)，不愿參選社區(qū)干部，形成基層組織后繼無(wú)人的困難局面。
(三)選情面臨新形勢(shì)。居民的民主權(quán)利意識(shí)出現(xiàn)了兩極分化的狀況。有一小部分居民關(guān)心社區(qū)換屆，積極參加選舉活動(dòng)，另有一大部分居民小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng)，整體素質(zhì)較低，對(duì)社區(qū)“兩委”班子換屆認(rèn)識(shí)不足，缺乏熱情，認(rèn)為怎么選都行，誰(shuí)當(dāng)選都無(wú)所謂，只要有利可圖就行。部分村社合一的社區(qū)，農(nóng)村家族勢(shì)力、宗族勢(shì)力干擾換屆在個(gè)別地方依然存在，不正當(dāng)上訪、受他人慫恿上訪的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(四)宣傳發(fā)動(dòng)不深入。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳發(fā)動(dòng)沒有到社區(qū)到戶到人頭，不少群眾對(duì)社區(qū)“兩委”換屆選舉還不了解或知道不多，實(shí)際參選率不高，選舉的氛圍不濃。
(一)強(qiáng)化工作責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨委要把社區(qū)“兩委”換屆選舉作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履職盡責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨委書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”的職責(zé)，充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)“兩委”尤其是居民委員會(huì)換屆選舉的復(fù)雜性、敏感性、艱巨性，把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛在肩上，把重要環(huán)節(jié)抓在手上，把工作做細(xì)做實(shí)，確保這次社區(qū)換屆萬(wàn)無(wú)一失。
(二)嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“一好雙強(qiáng)的”標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些思想開闊、敢想敢干、勇于開拓、作風(fēng)民主、公道正派、年富力強(qiáng)的人選為社區(qū)干部。堅(jiān)決調(diào)整那些工作不勝任、不稱職，群眾意見大的社區(qū)黨組織書記;對(duì)現(xiàn)任優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，可以打破年齡、學(xué)歷限制，繼續(xù)留任。積極推行“兩委”成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，提倡社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任“一肩挑”，但不要搞“一刀切”。原則上每個(gè)社區(qū)要配備1名35歲左右的年輕干部和社區(qū)世居戶以外的干部，有1名以上女干部。對(duì)書記、主任“一肩挑”的社區(qū)，要配備一名專職副書記。
(三)拓寬選人渠道。從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派一批工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做群眾工作的黨員干部到社區(qū)擔(dān)任黨組織書記或“第一書記”;鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或退休黨員干部，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，高校畢業(yè)生，社會(huì)知名人士及社區(qū)專職工作人員通過(guò)民主選舉程序擔(dān)任社區(qū)居民委員會(huì)成員。抓住換屆選舉的契機(jī)，全面推行社區(qū)“大黨委”制，邀請(qǐng)駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)黨組織兼職委員，兼職委員不占社區(qū)黨組織委員職數(shù)。
(四)嚴(yán)格依法辦事。在換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)，在處理涉及選舉的每一件具體事件時(shí)，都要嚴(yán)格遵守法定原則和程序，不能馬虎應(yīng)付，敷衍了事，走形式，擺樣子，走過(guò)場(chǎng);更不能說(shuō)一套，做一套，愚弄群眾。選舉工作機(jī)構(gòu)和工作人員對(duì)選舉中的問(wèn)題，特別是某些比較復(fù)雜的程序問(wèn)題，要慎重處理，對(duì)政策和法律有明確規(guī)定的要按規(guī)定辦;沒有明確規(guī)定的，要根據(jù)有關(guān)精神，具體問(wèn)題具體分析，區(qū)別處理;對(duì)沒有把握的問(wèn)題，要逐級(jí)請(qǐng)示，防止不講政策和不依法辦事的現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)做到法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，不能怕麻煩、圖省事。
(五)強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用電視、報(bào)刊、廣播等新聞媒體和公開欄、公開信、橫幅等宣傳形式，廣泛宣傳社區(qū)換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗(yàn)等，做到家喻戶曉，人人明白。引導(dǎo)黨員和居民群眾自覺強(qiáng)化民主法制觀念，關(guān)心、支持、參與換屆選舉工作，正確行使民主權(quán)利。特別要建立健全重大事件、重要信息及時(shí)報(bào)送制度。密切關(guān)注輿情、網(wǎng)情的動(dòng)態(tài)，防止炒作換屆選舉負(fù)面新聞、不實(shí)信息和突發(fā)事件，努力營(yíng)造社區(qū)“兩委”換屆選舉的良好氛圍。
(六)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行省委、黃岡市委相關(guān)換屆紀(jì)律要求。對(duì)參與或指使他人以暴力、威脅、賄賂等違法手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)以不正當(dāng)手段參選的，要及時(shí)取消參選資格，已經(jīng)當(dāng)選的作無(wú)效處理。對(duì)利用宗教、宗族、黑惡勢(shì)力等干擾和破壞選舉的，要堅(jiān)決予以嚴(yán)厲打擊，確保換屆風(fēng)清氣正。認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪，不推諉、不“踢皮球”，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真、妥善地加以解決，創(chuàng)造和諧換屆選舉環(huán)境。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇十一
有備則無(wú)患。嚴(yán)密的準(zhǔn)備工作是確保村（社區(qū)）“兩委”換屆順利進(jìn)行的前提，只有做到底數(shù)清、情況明、研判準(zhǔn)，才能確保換屆平穩(wěn)有序推進(jìn)。河南新密市、xxxx縣、廣西崇左市江州區(qū)通過(guò)換屆前先評(píng)估、先審查、先整頓，開展整改“回頭看”，“拉網(wǎng)式”摸底排查等措施，有力有效夯實(shí)換屆基礎(chǔ)。
河南新密
“三個(gè)先”打牢換屆基礎(chǔ)
2020年以來(lái)，河南新密市堅(jiān)持換屆前先評(píng)估、先審查、先整頓的“三個(gè)先”，做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備工作，為高質(zhì)量推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆打牢基礎(chǔ)。
該市啟動(dòng)村級(jí)班子“任期評(píng)估”，進(jìn)行“屆末大體檢”。通過(guò)“述、看、評(píng)、談”，逐村逐人“過(guò)篩子”，做到摸清村級(jí)班子運(yùn)行情況、政治表現(xiàn)和履職能力、學(xué)歷年齡結(jié)構(gòu)、后備力量?jī)?chǔ)備、群眾評(píng)價(jià)反映的“五個(gè)摸清”。同步開展離任審計(jì)，組建專班對(duì)所有村（社區(qū)）進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，防止問(wèn)題干部進(jìn)入換屆人選范圍。
聚焦優(yōu)秀黨員、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等重點(diǎn)群體，該市突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持組織選人、靠群眾識(shí)人，通過(guò)抓實(shí)人選物色、審查、確定3個(gè)環(huán)節(jié)，多輪摸排、逐一分析、談話醞釀、研判比選，確定新一屆意向人選2363名。成立資格審查組，制定審查辦法，嚴(yán)把人選資格，對(duì)聯(lián)審中出現(xiàn)存疑情形的，逐一甄別反饋。組織部門采取“全額定向”推薦辦法，將意向人選推薦為候選人，確保人選組織認(rèn)可、群眾滿意。
同時(shí)，該市用好村級(jí)巡察成果，統(tǒng)籌“任期評(píng)估、審計(jì)情況、信訪案件”等因素，確定選情復(fù)雜村17個(gè)。市委常委會(huì)班子帶頭包聯(lián)，縣處級(jí)干部包干負(fù)責(zé)，整合紀(jì)檢、政法、巡察、公安等部門力量成立工作組，明確“選前抓整、選中抓穩(wěn)、選后抓扶”責(zé)任清單，集中攻堅(jiān)整頓，解決各類問(wèn)題353件?！翱觳榭燹k”干擾換屆線索，進(jìn)一步凈化環(huán)境、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識(shí)。
xxxx
“回頭看”確保整改到位
為確保村“兩委”換屆工作有序開展，去年以來(lái)，xxxx縣整頓軟弱渙散村黨組織，開展整改“回頭看”，及早謀深做實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
該縣開展村干部隊(duì)伍xx調(diào)研評(píng)估，提前掌握村干部信訪、綜治等問(wèn)題線索，組成調(diào)研組，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員選擇談、與村“兩委”干部逐個(gè)談、與黨員群眾重點(diǎn)談，對(duì)全縣村干部實(shí)際表現(xiàn)情況進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，做到換屆問(wèn)題清楚、換屆任務(wù)清楚、換屆人選清楚。開展村“兩委”換屆調(diào)研，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委再次對(duì)換屆人選進(jìn)行摸排，并全面收集基層關(guān)于村“兩委”職數(shù)劃定、村書記“一肩挑”等方面意見建議。
對(duì)年初確定的8個(gè)軟弱渙散村黨組織，該縣“一村一策”深入整頓，調(diào)整不勝任村書記2名。針對(duì)村干部隊(duì)伍xx調(diào)研評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，印發(fā)整頓工作通知，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐村開展專項(xiàng)整改，切實(shí)提升村干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。匯總近些年來(lái)歷次巡視巡察反饋基層黨建方面問(wèn)題清單，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展整改“回頭看”，確保問(wèn)題清理到位。
廣西崇左市江州區(qū)
“拉網(wǎng)式”開展調(diào)研走訪
2020年以來(lái)，廣西崇左市江州區(qū)以“拉網(wǎng)式”摸底排查確保底數(shù)清、情況明，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該區(qū)深層次開展摸底排查，“拉網(wǎng)式”全覆蓋深入127個(gè)村（社區(qū)）開展調(diào)研走訪，累計(jì)走訪黨員群眾2.1萬(wàn)人次，綜合分析各村（社區(qū)）選情。多渠道梳理重點(diǎn)難點(diǎn)，共排查出10個(gè)換屆重難點(diǎn)村（社區(qū)），量身制定“一村一策”，落實(shí)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣級(jí)指導(dǎo)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村工作組、駐村第一書記包抓責(zé)任制，集中化解重難點(diǎn)問(wèn)題。全方面掌握社情民意，與“兩委”干部、村民小組長(zhǎng)、黨員、群眾代表等進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)走訪、線對(duì)線通話、面對(duì)面座談，全面了解各村（社區(qū)）班子運(yùn)行、后備干部及年齡結(jié)構(gòu)等情況，收集存在問(wèn)題200余條，提出針對(duì)性對(duì)策建議200多條。
通過(guò)逐級(jí)召開換屆工作調(diào)研會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，該區(qū)督促11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逐村分析研判，對(duì)“兩委”班子開展民主測(cè)評(píng)，全方位“掃描”班子運(yùn)行狀況，明確換屆“日程表”，細(xì)化換屆“任務(wù)書”。統(tǒng)籌紀(jì)檢、衛(wèi)健、審計(jì)等12個(gè)部門提前開展聯(lián)審，全面完成761名村“兩委”班子成員任職資格年度聯(lián)審清理工作，對(duì)部分“小病纏身”的“兩委”成員提前“動(dòng)手術(shù)”，及時(shí)清理替換“兩委”班子成員4名。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇十二
按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》規(guī)定，2013年下半年，將在全市啟動(dòng)村（居）委員會(huì)換屆選舉。為確保村（居）換屆選舉工作有序推進(jìn)、圓滿完成，幸福鎮(zhèn)人大**團(tuán)于5月中旬組織人員深入轄區(qū)16個(gè)城市社區(qū)和3個(gè)農(nóng)村新型社區(qū)，采取集中座談、個(gè)別走訪等形式，對(duì)村、社區(qū)兩委班子運(yùn)行情況、工作開展情況等方面進(jìn)行了換屆選舉前期調(diào)研，較好地掌握了基層動(dòng)態(tài)，為黨委決策、換屆選舉提供了有參考價(jià)值的意見建議。
通過(guò)近年不斷嚴(yán)格選拔，我鎮(zhèn)現(xiàn)任村、社區(qū)兩委成員基本呈現(xiàn)出高學(xué)歷、年輕化的趨勢(shì)。在學(xué)歷條件上，一般具備大專以上學(xué)歷。在政治條件上，黨員比例進(jìn)一步提高，社區(qū)居委會(huì)主任多數(shù)為中共黨員。在資質(zhì)條件上，提倡社區(qū)干部取得社會(huì)工作職業(yè)水平證書，具有從事社會(huì)工作特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。大力推行社區(qū)黨組織班子成員與社區(qū)居委會(huì)班子成員交叉任職，加強(qiáng)了黨在城市基層的執(zhí)政地位，進(jìn)一步完善了社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機(jī)制，提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的凝聚力。將“能不能承擔(dān)重任、能不能服眾帶人、能不能適應(yīng)形勢(shì)、能不能大膽改革”作為推薦社區(qū)干部的標(biāo)準(zhǔn)，破除過(guò)去社區(qū)干部長(zhǎng)期由當(dāng)?shù)卦v民擔(dān)任的局面，吸納了大量新鮮血液充實(shí)“兩委”班子。
目前，幸福鎮(zhèn)共有社區(qū)19個(gè)，其中城市社區(qū)16個(gè)，農(nóng)村社區(qū)3個(gè)。社區(qū)干部共計(jì)150人，平均年齡38歲；大專以上學(xué)歷105人，占總?cè)藬?shù)70%；女性61人，占41%；黨員占總數(shù)的91%。一批年輕有為、高學(xué)歷、能辦事、會(huì)管理的優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)兩委班子，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證；構(gòu)建了一支政治素質(zhì)好、文化程度高、結(jié)構(gòu)合理的社區(qū)干部隊(duì)伍，為進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)民主自治提供了組織保證。
通過(guò)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)多數(shù)村、社區(qū)班子工作思路清晰，盡心履職，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)。在群眾中樹立了威信，真正成為了群眾的“主心骨”，做到了運(yùn)作有序、協(xié)調(diào)有力，讓組織滿意、讓群眾放心。但也有個(gè)別社區(qū)因各種客觀原因，或工作推進(jìn)遲緩，或班子間配合不夠密切，缺乏對(duì)工作總體思路和目標(biāo)的準(zhǔn)確研判，影響工作效率。
（一）干部結(jié)構(gòu)梯度和大局觀意識(shí)有待加強(qiáng)。本屆社區(qū)干部平均年齡為38歲，年輕社區(qū)干部的基層經(jīng)驗(yàn)積累、個(gè)人能力鍛煉、工作能力提高需要時(shí)間。短期內(nèi)，年輕社區(qū)干部存在群眾基礎(chǔ)不牢固、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、角色鍛煉不夠的問(wèn)題。同時(shí)，還存在個(gè)別年輕干部缺乏高度責(zé)任心和大局觀，作風(fēng)散漫、做事拖沓；老干部對(duì)培養(yǎng)新人抱有抵觸情緒，老思想、老觀念、老習(xí)氣一時(shí)難以轉(zhuǎn)變，從而沒有形成真正意義上的新老結(jié)合、新老互補(bǔ)，“傳、幫、帶”意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）社區(qū)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。社區(qū)工作紛繁復(fù)雜、包羅萬(wàn)象，特別是涉及民政、勞動(dòng)、計(jì)生、城管等方面，與民打交道是必不可少的，其“群眾工作性”決定了唯有保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性，集聚一定的群眾基礎(chǔ)，才能更加高效開展工作。然而，目前幸福鎮(zhèn)社區(qū)干部隊(duì)伍流動(dòng)性較大。一方面，社區(qū)在留人、用人、管人問(wèn)題上常常呈現(xiàn)出“心有余而力不足”，缺少主導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)性；另一方面，屆中調(diào)整、工資待遇、身份認(rèn)同、發(fā)展前景也是影響社區(qū)干部隊(duì)伍穩(wěn)定的四個(gè)因素。
（三）社區(qū)干部所承擔(dān)的工作量和收入不相匹配，影響工作積極性。隨著工作重心的不斷下移，社區(qū)干部工作已大大突破《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》規(guī)定的六個(gè)方面工作職責(zé)，承擔(dān)起勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育、綜合治理、城管、社區(qū)文化等其他方面的工作共計(jì)120項(xiàng)之多，基本相當(dāng)于一級(jí)政府的工作量。社區(qū)干部的工資平均每月一千多元，“干著公務(wù)員的活，拿著低保的工資”是社區(qū)干部們時(shí)常掛在嘴上的一句無(wú)奈之語(yǔ)。工資福利待遇偏低，與其工作量不相符，嚴(yán)重挫傷社區(qū)干部的工作積極性、主動(dòng)性。
（四）個(gè)別社區(qū)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作還需加強(qiáng)。由于某些歷史遺留問(wèn)題的積聚以及在現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決上達(dá)不成共識(shí)，造成個(gè)別班子內(nèi)部溝通不暢，“貌合神離”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致在具體工作上欠缺團(tuán)結(jié)協(xié)作，未能形成最大合力，影響工作進(jìn)度。
（一）強(qiáng)化干部管理，優(yōu)化用人機(jī)制。一是選好配強(qiáng)隊(duì)伍。在選優(yōu)配強(qiáng)一把手的同時(shí)，充分凝聚班子的整體合力。拓寬選人渠道，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把優(yōu)秀人才選拔充實(shí)進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。達(dá)到設(shè)崗定責(zé)，人盡其才，才盡其用的效果，不斷優(yōu)化社區(qū)干部的整體結(jié)構(gòu)，推動(dòng)工作高效開展。二是強(qiáng)化留人、用人機(jī)制。在選人、用人問(wèn)題上更多地結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，征求社區(qū)意見，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)招良納賢、吐故納新，切實(shí)將勤懇踏實(shí)、爭(zhēng)先上進(jìn)、樂意奉獻(xiàn)的人員充實(shí)到社區(qū)崗位，對(duì)工作中不以民為本、服務(wù)態(tài)度惡劣、業(yè)務(wù)素質(zhì)低的社區(qū)干部要進(jìn)行批評(píng)指正、談話教育，并責(zé)其限期整改到位。此外，還應(yīng)注重完善社區(qū)干部管理、考評(píng)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)干部的工作積極性。三是合理實(shí)行社區(qū)干部的屆滿連任制。目前，社區(qū)干部任屆期一般是三年，任期短勢(shì)必會(huì)造成思想不穩(wěn)定，工作不扎實(shí)，合理實(shí)行社區(qū)干部的屆滿連任制，能進(jìn)一步提高工作積極性和工作效率。四是保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。由于社區(qū)工作是直接面對(duì)群眾的工作，建議在科學(xué)搭建領(lǐng)導(dǎo)班子的前提下，盡量保持社區(qū)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定連續(xù)性。對(duì)涉及民政、計(jì)生、城管等領(lǐng)域，盡可能避免短時(shí)間內(nèi)頻繁的人員變動(dòng)。
（二）突出分類指導(dǎo)，完善經(jīng)費(fèi)制度。一是目前社區(qū)多數(shù)缺乏造血機(jī)能，想辦事卻沒有經(jīng)濟(jì)支撐，“差錢”的情況時(shí)有存在?！吧厦嬉桓?，下面千條線”，隨著工作重心的不斷下移，各種工作名目紛繁，多達(dá)100多項(xiàng)，工作難度、工作數(shù)量急劇增大，導(dǎo)致所對(duì)應(yīng)的人力、財(cái)力、物力開支也成倍增長(zhǎng)。建議改善社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)與所承擔(dān)工作量不相匹配的局面，結(jié)合各社區(qū)實(shí)際情況，多方協(xié)調(diào)、籌集資金，為社區(qū)各項(xiàng)工作開展提供足額經(jīng)費(fèi)保障。針對(duì)上級(jí)部門“下壓式”的本不屬于社區(qū)辦理的工作，建議根據(jù)“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、事費(fèi)配套”的原則，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，適當(dāng)?shù)?、及時(shí)地給予社區(qū)一定補(bǔ)貼。二是根據(jù)新老社區(qū)，農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)的不同情況，以及各社區(qū)面積、人口、所承擔(dān)的工作量不同的實(shí)際情況，建議黨委、政府在劃撥工作經(jīng)費(fèi)和制定目標(biāo)任務(wù)時(shí)，統(tǒng)籌考慮、分類指導(dǎo)。
（三）繼續(xù)做好調(diào)研及屆末考察工作。加強(qiáng)調(diào)研研判，及時(shí)掌握情況，真正把存在的主要問(wèn)題、群眾的意見和呼聲調(diào)查清楚，做到心中有數(shù)。特別是對(duì)于歷史遺留問(wèn)題做好妥善處置和引導(dǎo)，與老百姓做好溝通交流，樹立好形象，做好表率，為換屆選舉工作營(yíng)造良好環(huán)境。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇十三
班子是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，指為執(zhí)行一定任務(wù)而成立的組織。下面是小編精心整理的社區(qū)兩委班子優(yōu)缺點(diǎn)【三篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
在2月15日召開了兩委班子民主生活會(huì)，經(jīng)過(guò)自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題：一、工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，由于社區(qū)的業(yè)務(wù)工作忙，影響了集中學(xué)習(xí)的效果，組織黨員業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。支部班子成員對(duì)黨的基礎(chǔ)理論專研不夠，表現(xiàn)在對(duì)黨的先進(jìn)性教育意義的理解上還不夠深透。
有時(shí)還存在只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，只知道提高技能忽略了武裝思想，工作上有時(shí)還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭苦干忽略了用心思考。
二、兩委班子成員批評(píng)和自我批評(píng)做的不夠，同志之間不好意思撥開面子，該說(shuō)的不說(shuō)，該批評(píng)的不批評(píng)，通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)了不足，表現(xiàn)在：許多黨員活動(dòng)不夠積極?；顒?dòng)次數(shù)少，工作不夠主動(dòng)，對(duì)外出黨員開展黨員教育和管理缺乏行之有效的辦法。所在這些存在的問(wèn)題，有待于我們今后工作中認(rèn)真對(duì)待，加以解決。
三、先教成果與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。保持黨的先進(jìn)性教育，是關(guān)系到全體黨員、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)偉大工程，需要全體黨員共同努力、從我做起、從現(xiàn)在做起。下一步要從薄弱環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真進(jìn)行整以先首節(jié)環(huán)個(gè)好抓按須必率效到會(huì)體地深們我中程過(guò)踐實(shí)求要和范格嚴(yán)了行進(jìn)都面方等析分試測(cè)改批業(yè)作堂設(shè)與課;備劃計(jì)從組科各期下置布一統(tǒng)校在。
證保本基的量質(zhì)高提是，理管規(guī)常學(xué)教強(qiáng)加動(dòng)與水汗是聚凝獲收會(huì)體深又樂快實(shí)充中了到感既作工教顧回，束結(jié)以可于終天今期學(xué)一的碌忙張緊改，從而增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)管理水平，促進(jìn)工作全面發(fā)展，我們對(duì)今后的工作進(jìn)行了部署：1、組織兩次獻(xiàn)愛心活動(dòng)，向貧困戶捐款；2、我們首先要到轄區(qū)單位進(jìn)行宣傳、走訪、溝通，求助，和轄區(qū)單位主要負(fù)責(zé)人建立良好的人際關(guān)系，希望能夠得到他們的支持；3、我準(zhǔn)備在辦公室門前抹一塊黑板，讓來(lái)辦事的群眾能夠一目了然社區(qū)當(dāng)前的工作；4、把社區(qū)的文化生活上一個(gè)新的臺(tái)階，在爭(zhēng)取資金的基礎(chǔ)上，購(gòu)買基本設(shè)施；如電子琴、音箱、麥克等等；5、搞一些服務(wù)項(xiàng)目；6、加強(qiáng)治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、污水把沒有啟用的辦公用房修好，外冒，管道老化等老大難問(wèn)題；通過(guò)召開民主生活會(huì)，我們黨支部今后做到：一、組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)理論，堅(jiān)定理想信念，保持思想上的先進(jìn)性。
要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，要真學(xué)、真會(huì)、真信、真用。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要將遠(yuǎn)大理想和崗位工作緊密聯(lián)系起來(lái)，在本職崗位上踐行“三個(gè)代表”的重要思想，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。正確領(lǐng)以先首節(jié)環(huán)個(gè)好抓按須必率效到會(huì)體地深們我中程過(guò)踐實(shí)求要和范格嚴(yán)了行進(jìn)都面方等析分試測(cè)改批業(yè)作堂設(shè)與課;備劃計(jì)從組科各期下置布一統(tǒng)校在。
證保本基的量質(zhì)高提是，理管規(guī)常學(xué)教強(qiáng)加動(dòng)與水汗是聚凝獲收會(huì)體深又樂快實(shí)充中了到感既作工教顧回，束結(jié)以可于終天今期學(xué)一的碌忙張緊會(huì)黨的路線、方針、政策。
二、不斷提高全體黨員的思想素質(zhì)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，在工作業(yè)績(jī)上保持先進(jìn)性。加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作的實(shí)踐，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。
熱愛本職工作，樂于奉獻(xiàn)，吃苦在前，享樂在后，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，要鉆研業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)工作中的得失，不斷改進(jìn)工作方法，在工作中做出更大成績(jī)。
三、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立文明新風(fēng)，在建設(shè)先進(jìn)文化上保持先進(jìn)性。
帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。
同事、同志之間相處團(tuán)結(jié)友愛，平等互助。
自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕，勇于同各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。積極投身創(chuàng)新文化，帶頭建設(shè)和傳播先進(jìn)文化。
四、牢記黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)政為民，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，甘當(dāng)人民公仆，要始終堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔奉公。將為人民服務(wù)融入到各項(xiàng)工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。把社區(qū)黨支部的工作推上新臺(tái)階。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識(shí)，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實(shí)際情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解基層的想法，切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。
2、建議加大對(duì)管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。
(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議。
主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對(duì)待下屬員工平易近人，不擺架子。
書記思想水平高，知識(shí)面寬廣，在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績(jī)顯著。
同志理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。
同志：理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng)。
同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項(xiàng)工作。
同志：政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。
(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議。
存在不足及建議：
(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。
(2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。
(3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
(4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議。
(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。
(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。
(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。
黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ)，抓好黨支部建設(shè)對(duì)于更好地履行職能、落實(shí)黨的路線方針政策、樹立良好形象至關(guān)重要。結(jié)合今年線路科黨支部的黨建工作，總結(jié)其中的優(yōu)點(diǎn)、不足及下步措施如下：
2.按期上黨課，黨課教育有針對(duì)性及實(shí)效性，著重抓好選題、授課以及討論；
3.按期對(duì)支部黨員的月度學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，要求按時(shí)完成個(gè)人自學(xué)；
4.定期開展談心活動(dòng)，及時(shí)掌握支部黨員的思想動(dòng)態(tài)，把支部黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，統(tǒng)一到全段的整體工作部署中去，統(tǒng)一到為基層服務(wù)中去。
3.黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向：黨支部活動(dòng)都是會(huì)議式、教育式。書記講，黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署，黨員記。
4.黨支部工作有“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的傾向：平時(shí)工作只顧抓“實(shí)”的，不想務(wù)“虛”的，只埋頭抓生產(chǎn)工作、抓業(yè)務(wù)管理，把生產(chǎn)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成；而對(duì)支部建設(shè)思考得少，致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。
黨支部是黨的組織體系中最基層的一級(jí)組織，其基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。目前，黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨支部建設(shè)提出的新要求相比差距較遠(yuǎn)。基于此，計(jì)劃今后從以下幾個(gè)方面著力。
3.強(qiáng)化創(chuàng)新，改進(jìn)黨支部活動(dòng)：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服黨支部建設(shè)存在的機(jī)制不活、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的問(wèn)題，進(jìn)一步樹立通過(guò)創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。要?jiǎng)?chuàng)新“經(jīng)常建”機(jī)制。針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨支部建設(shè)存在的突出問(wèn)題集中一段時(shí)間進(jìn)行整頓建設(shè)是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經(jīng)常建”結(jié)合起來(lái)，把工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來(lái)，通過(guò)制定組織生活計(jì)劃、落實(shí)組織生活負(fù)責(zé)人、定期匯報(bào)分析黨組織建設(shè)形勢(shì)和情況通報(bào)等制度，確保黨支部建設(shè)“長(zhǎng)流水、不斷線”。
社區(qū)兩委班子調(diào)研報(bào)告篇十四
我是x社區(qū)工作人員x，現(xiàn)將2021年社區(qū)工作總結(jié)如下：
一、疫情防控
持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決守好疫情防線。通過(guò)召開社區(qū)兩委會(huì)、居民小組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)控措施落實(shí)到位，全面落實(shí)防疫主體責(zé)任，壓緊壓實(shí)工作人員職責(zé)，集成社區(qū)兩委成員、格員、黨員志愿者、群眾骨干等100余人深入院落、沉入網(wǎng)格，定人定格定責(zé)精細(xì)化排查。截止目前，累計(jì)摸排外地返蓉人員264人、國(guó)外返蓉人員36余人，納入重點(diǎn)人員管控178余人，做好居家隔離人員服務(wù)240人次，累計(jì)排查紅黃碼人員1900余人，累計(jì)排查大數(shù)據(jù)反饋信息1800余條。
把好重點(diǎn)行業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督關(guān)，把好居民小區(qū)院落進(jìn)出人員甄別關(guān)、把好公共場(chǎng)所出入人員檢測(cè)關(guān)、把好居家醫(yī)學(xué)觀察人員管控關(guān)、把好各類社會(huì)群體聚集活動(dòng)防范關(guān)。強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大工作合力。通過(guò)線上線下，積極發(fā)動(dòng)招募小區(qū)黨員、居民骨干、志愿者、兩新黨組織、社會(huì)組織、物業(yè)服務(wù)人員等社會(huì)力量廣泛參與院落值守巡查、秩序維護(hù)、服務(wù)關(guān)懷、宣傳疫情防控常態(tài)化相關(guān)政策與要求。組建社區(qū)疫情防控應(yīng)急儲(chǔ)備志愿者隊(duì)伍120余人。繼續(xù)線上線下全方位，同時(shí)，社區(qū)公眾號(hào)每日推送防疫相關(guān)動(dòng)態(tài)、宣傳知識(shí)，進(jìn)一步筑牢社區(qū)疫情防控堡壘。全面謀劃準(zhǔn)備，提升疫情防控應(yīng)急能力。建立疫情防控與民生服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制，抓緊抓細(xì)疫情防控?zé)o漏洞，抓實(shí)抓好居民訴求無(wú)障礙。做好核酸檢測(cè)點(diǎn)位籌備工作，做好應(yīng)急系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作，做好應(yīng)急人員的準(zhǔn)備工作，建好院落情況及特殊人群臺(tái)賬；完善大規(guī)模核酸檢測(cè)演練方案，全力推動(dòng)疫情管控管理有序化、充分化、全面化、智慧化。
二、疫苗接種工作
大力宣傳疫苗接種工作，讓轄區(qū)群眾了解疫苗接種的重要性，達(dá)到全員接種，現(xiàn)已基本完成11歲以上人員接種工作。多渠道宣傳疫苗接種信息，做好3-11歲人員接種準(zhǔn)備，做好散居兒童統(tǒng)計(jì)上報(bào)，同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)廣大居民骨干群策群力，加大加強(qiáng)疫苗加強(qiáng)針的接種宣傳力度。
三、存在問(wèn)題及下一步打算
作為社區(qū)黨委委員，應(yīng)做好黨員先鋒帶頭作用。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無(wú)一遺漏，無(wú)一死角，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。在作風(fēng)上，批評(píng)與自我批評(píng)勇氣還要加強(qiáng)，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細(xì)。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉，把工作做得更加細(xì)致，把為人民服務(wù)作為我工作的宗旨。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14081556.html】
