IE工程師個人簡歷(優(yōu)質(zhì)18篇)

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IE工程師個人簡歷(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-21 17:28:19     小編:琴心月

每一次總結(jié)都是我們提高自己的機會。在寫總結(jié)時,要注重突出事物的主次,不要過于瑣碎和冗長。以下是相關(guān)名人名言,希望能夠給您一些啟示和思考。

IE工程師個人簡歷篇一

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣西-梧州年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。

尋求職位:ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。

20xx-09~20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。

**公司(20xx-09~20xx-04)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電力、電氣、水利。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:職責(zé):

1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)工時,維護標(biāo)準(zhǔn)工時庫,產(chǎn)能及人力需要評估;。

2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計,工裝、夾具的需求與設(shè)計方案提出;。

3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo),制程維護與改善,有計劃地提升產(chǎn)能;。

4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。

5、主導(dǎo)工藝改善,處理生產(chǎn)線日常問題,判定延誤工時;。

6、產(chǎn)品各流程分析,flowchart,sop制作與重工流程;。

7、輔料樣品確認(rèn),準(zhǔn)確計量輔料用量,出輔料用量,出輔料用量bom;。

8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。

9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會,以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。

11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn),新產(chǎn)品報價,正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。

項目三:20xx年11月份,主導(dǎo)手加工計件工時工價建立,以及完善,在人力成本趨高背景下,很大程度提高員工工作積極性。

總結(jié):

2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。

3、合理安排工作時間,在完成日常工作情況下,按期完成上司交代的臨時任務(wù),并定期匯報工作直至close。

離職原因:換個空間。

**公司(20xx-04~20xx-06)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:高級ie崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:工作描述:

生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。

sop的制作及維護;。

生產(chǎn)工時的評定;。

生產(chǎn)線平衡改善;。

新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。

生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計;。

多能工的培訓(xùn);。

協(xié)助公司開展7s活動;。

協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。

對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。

離職原因:求成長。

**公司(20xx-05~20xx-12)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。

擔(dān)任職位:崗位類別:銷售助理。

工作描述:工作職責(zé):

進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護,并完成業(yè)績目標(biāo);。

負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。

不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。

負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。

負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓(xùn);。

培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。

20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽,帶領(lǐng)小組獲取第一名;。

20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。

工作總結(jié)。

在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。

尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團隊組織能力;。

了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。

接觸的客戶都是企業(yè)中高層,他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。

對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。

離職原因:到莞謀發(fā)展。

計算機水平:初級。

計算機詳細(xì)技能:office應(yīng)用pohtoshop。

技能專長:一年團隊管理經(jīng)驗;。

一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗;。

多次專案推動經(jīng)驗。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:一般。

發(fā)展方向:有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。

擅長方針管理展開相關(guān)工作;。

車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。

本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團結(jié)、樂于助人,喜歡挑戰(zhàn)自我,具有較強的洞察、分析、總結(jié)能力,良好的溝通及表達(dá)能力,強烈的團隊協(xié)作意識。

興趣愛好:推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。

IE工程師個人簡歷篇二

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:江西-南昌。

年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:172cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

經(jīng)營/管理類-部門主管。

工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。

尋求職位:ie高級工程師、ie部門主管、pm(項目管理)。

待遇要求:6500元/月可面議要求提供住宿。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(20xx-03~20xx-10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理;

2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護;/。

4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃;

5.部門及公司ie知識培訓(xùn)。

離職原因:公司業(yè)務(wù)不佳,加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。

**公司(20xx-12~20xx-02)。

公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理;

2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估;

3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;

4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo);

5.線平衡及制程改善主導(dǎo);

6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理;

7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善;

8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn);

9.改善提案審核評定。

離職原因:個人職業(yè)發(fā)展意向。

**公司(20xx-08~20xx-11)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估);

2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定;

3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置;

4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動;

5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;

6.產(chǎn)線平衡及制程改善;

7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核);

8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。

離職原因:個人發(fā)展意向,希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。

項目經(jīng)驗。

工廠ole&oee推行(20xx-03~20xx-06)。

擔(dān)任職位:專案總負(fù)責(zé)人。

項目描述:ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率,實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因,進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時,有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理,進而提升工廠的整體效益。再者,為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)及明確的指引。

責(zé)任描述:1.組立專案團隊,安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;

2.建立并完善ole&oee系統(tǒng);

3.對相關(guān)部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn);

4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng),并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實施;

5.系統(tǒng)正常運行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā),并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。

ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入(mp2階段)(20xx-12~20xx-01)。

擔(dān)任職位:助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。

2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會議,生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通;

3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報告并與客戶及各部門檢討;

4.完成ie相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等)。

pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充(20xx-05~20xx-08)。

擔(dān)任職位:pm。

項目描述:響應(yīng)高層指示,在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能,以滿足客戶產(chǎn)能需求。

責(zé)任描述:1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能;

2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃;

3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;

4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃實施中的各項目(人機料法環(huán))的進度監(jiān)督及跟催。

仁寶集團ts16949認(rèn)證(20xx-09~20xx-06)。

擔(dān)任職位:項目成員(ie負(fù)責(zé)人)及內(nèi)審員。

項目描述:通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計與試制造,持續(xù)提升公司的設(shè)計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能,以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。

五大手冊(spcapqpfmeamsappap)的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。

16949公司內(nèi)部評審。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:初級。

計算機詳細(xì)技能:

技能專長:1.勤勞誠懇,責(zé)任心強,積極上進,有團隊精神。

2.自信樂觀,善于溝通與協(xié)調(diào),敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)。

3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。

5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃,包規(guī)改善經(jīng)驗。

6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具(ie手法,5s,目視管理,tpm,精益生產(chǎn)等)。

8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。

語言能力。

普通話:一般粵語:一般。

英語水平:一般口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向:發(fā)揮專業(yè)技長,成為ie職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求:在開展工作時得到高層主管的重視與支持!

自身情況。

自我評價:自信、樂觀、上進、敬業(yè),專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的團隊合作精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考,創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。

IE工程師個人簡歷篇三

目前住地:廣州。

民族:漢族。

戶籍地:河南。

身高體重:170cmkg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:25歲。

求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:工業(yè)/工廠類:ie工程師、生產(chǎn)助理、

工作年限:3。

職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區(qū):廣州廣東省江蘇。

工作經(jīng)歷:公司名稱:(臺資)華品精密元件公司。

起止年月:-07~-12。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):ie工程師。

工作描述:

公司的主要產(chǎn)品:精密沖壓件、模具、cnc切削件在職期間的主要工作內(nèi)容如下:

1.新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預(yù)估;

2.標(biāo)準(zhǔn)工時及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能定額的制定、品質(zhì)/生產(chǎn)日報表的整理與編制;

3.品質(zhì)改善(如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等)、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。

在職期間曾獨立主導(dǎo)并成功完成部分產(chǎn)品的品質(zhì)改善專案以及“陽極廠”的現(xiàn)場5s改善專案。品質(zhì)改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右;“陽極廠”現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的`現(xiàn)場5s管理,大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):ie工程師。

工作描述:

公司主要產(chǎn)品:pcba在職期間的主要工作內(nèi)容:

2.標(biāo)準(zhǔn)工時制定、標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng)的維護與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等;

3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。在職期間曾參與推動公司推行的“短腳工藝”,該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右,提高效率5%左右。離職原因:尋求更好的發(fā)展。

教育背景畢業(yè)院校:

河南理工大學(xué)最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士。

語言能力。

外語:英語良好國語水平:良好粵語水平:

工作能力及其他專長。

1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎(chǔ),能夠?qū)W以致用。

2.有良好的英語和計算機基礎(chǔ)。

3.有較豐富的ie項目規(guī)劃和專案主導(dǎo)經(jīng)驗。詳細(xì)個人自傳兩年大型外資企業(yè)ie相關(guān)工作經(jīng)驗,ie專業(yè)本科畢業(yè),具備系統(tǒng)的ie理論基礎(chǔ),對ie有著較深的理解,熟練掌握ie方法的運用。

對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應(yīng)用有著較深的認(rèn)識。

更多。

IE工程師個人簡歷篇四

改善來料方式。

優(yōu)化生產(chǎn)流程。

產(chǎn)線效率提升。

離職ww原因:所在事業(yè)處搬遷。

xx公司。

公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:計算機硬件。

擔(dān)任職位:ie崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:主要職責(zé):

1、作業(yè)指導(dǎo)書制作,生產(chǎn)線日常問題處理(制程調(diào)整,材料問題,工程設(shè)計問題)。

2、利用ie手法降造成本,提升產(chǎn)能。

5、新工藝(新技術(shù),新設(shè)備)的引進,評估以提升制造水平。

6、提案改善主導(dǎo),價值成本分析,客訴問題的回饋對策。

IE工程師個人簡歷篇五

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:江西-南昌。

年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:172cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

經(jīng)營/管理類-部門主管。

工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。

尋求職位:ie高級工程師、ie部門主管、pm(項目管理)。

待遇要求:6500元/月可面議要求提供住宿。

教育經(jīng)歷。

-09~-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理;

2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護;/。

4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃;

5.部門及公司ie知識培訓(xùn)。

離職原因:公司業(yè)務(wù)不佳,加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。

公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理;

2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估;

3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;

4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo);

5.線平衡及制程改善主導(dǎo);

6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理;

7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善;

8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn);

9.改善提案審核評定。

離職原因:個人職業(yè)發(fā)展意向。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估);

2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定;

3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置;

4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動;

5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;

6.產(chǎn)線平衡及制程改善;

7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核);

8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。

離職原因:個人發(fā)展意向,希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位:專案總負(fù)責(zé)人。

項目描述:ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率,實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因,進而明了的'對癥下藥以解決效率問題。同時,有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理,進而提升工廠的整體效益。再者,為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)及明確的指引。

責(zé)任描述:1.組立專案團隊,安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;

2.建立并完善ole&oee系統(tǒng);

3.對相關(guān)部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn);

4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng),并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實施;

5.系統(tǒng)正常運行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā),并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。

ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入(mp2階段)(-12~-01)。

擔(dān)任職位:助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。

2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會議,生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通;

3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報告并與客戶及各部門檢討;

4.完成ie相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等)。

擔(dān)任職位:pm。

項目描述:響應(yīng)高層指示,在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能,以滿足客戶產(chǎn)能需求。

責(zé)任描述:1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能;

2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃;

3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;

4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃實施中的各項目(人機料法環(huán))的進度監(jiān)督及跟催。

擔(dān)任職位:項目成員(ie負(fù)責(zé)人)及內(nèi)審員。

項目描述:通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計與試制造,持續(xù)提升公司的設(shè)計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能,以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。

五大手冊(spcapqpfmeamsappap)的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。

16949公司內(nèi)部評審。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:初級。

計算機詳細(xì)技能:

技能專長:1.勤勞誠懇,責(zé)任心強,積極上進,有團隊精神。

2.自信樂觀,善于溝通與協(xié)調(diào),敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)。

3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。

5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃,包規(guī)改善經(jīng)驗。

6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具(ie手法,5s,目視管理,tpm,精益生產(chǎn)等)。

8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。

語言能力。

普通話:一般粵語:一般。

英語水平:一般口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向:發(fā)揮專業(yè)技長,成為ie職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求:在開展工作時得到高層主管的重視與支持!

自身情況。

自我評價:自信、樂觀、上進、敬業(yè),專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的團隊合作精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考,創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。

IE工程師個人簡歷篇六

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:河南-漯河年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:172cm。

意向地區(qū):廣東東莞、浙江杭州、廣東廣州、廣東深圳、廣東珠海。

意向職位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-制造課長。

尋求職位:工程經(jīng)理/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、高級工程師。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:ie高級工程師崗位類別:工程經(jīng)理/主管。

工作描述:產(chǎn)品介紹:光學(xué)眼鏡。

責(zé)任描述:

2、npi導(dǎo)入、新項目的籌建與實施,進度的推動與完善,

3、生產(chǎn)流程排拉改善,提高優(yōu)化生產(chǎn)效率改善,輔助治具的設(shè)計提案,部品及物料替換等降低成本改善。

4、制定ie工作組整體規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè)、對ie及相關(guān)人員指導(dǎo)、培訓(xùn)ie管理基本手法及應(yīng)用。

5、指導(dǎo)ie工程師日常工作及安排,對人、機、料、法、環(huán)等相關(guān)因素綜合的分析研究改善,提供科學(xué)合理的工作方法,對生產(chǎn)流程機器、人員、物料配置和操作工藝等提出改善方案。

6、設(shè)計新廠房及新產(chǎn)線規(guī)劃和安排。

7、新產(chǎn)品研發(fā)期間的參與,確認(rèn)及試產(chǎn)狀況的工藝、流程、控制等相關(guān)事宜,跟進問題點的改善。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:pie高級工程師崗位類別:工程經(jīng)理/主管。

工作描述:臺資企業(yè):

產(chǎn)品介紹:dvd光學(xué)頭制造。

責(zé)任描述:

1.新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進,新機種流程規(guī)劃,工藝文件編制。

2.標(biāo)準(zhǔn)工時制定與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定,維護及更新。

3.試中所出現(xiàn)的異常問題;同時負(fù)責(zé)sop、qc工程表、流程圖、pfmea等技術(shù)文件制訂及完善。

產(chǎn)品功能分析及不良品分析;維修人員的技術(shù)支持與指導(dǎo);fa模塊技術(shù)平臺的建立和維護。

4.制定和完善設(shè)備的設(shè)備管理制度及設(shè)備的維修,安裝與調(diào)試、維護保養(yǎng)文件的編寫;

7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線的安裝、調(diào)試,協(xié)助、配合供應(yīng)商完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試;

8.負(fù)責(zé)無塵室esd、particle等方面的維護、維修;

9.生產(chǎn)過程中產(chǎn)品問題的分析、產(chǎn)品品質(zhì)的改進優(yōu)化;

10.負(fù)責(zé)每月的tpm,及時對工作進行總結(jié),并寫成報告、參考文獻(xiàn),對工作成果進行分析推廣。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:臺資企業(yè):

產(chǎn)品介紹:音響電器﹑mp3﹑電子零件﹑混頻器﹑揚聲器﹑電線制品制造。

責(zé)任描述:

1、工時、定額、流程、sop的制定,以及生產(chǎn)現(xiàn)場的排拉與指導(dǎo)。

2、生產(chǎn)輔助治具的設(shè)計及治作。

3、優(yōu)化生產(chǎn)線、物流、場地布置等分析改善,提高生產(chǎn)效率及改善。

4、新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進的工藝文件制作。

5、合理化建議提案宣導(dǎo)、推廣、實施及成果評審,合理化系統(tǒng)平臺維護;

6、制定項目改善計劃書,實施項目改善過程統(tǒng)籌和指導(dǎo);項目改善成果評估與總結(jié)。

7、推行精益生產(chǎn),成功推行單件流示范組,定員改善推行,快速換產(chǎn)優(yōu)化項目。

8、協(xié)助產(chǎn)前準(zhǔn)備/生產(chǎn)管理/產(chǎn)后總結(jié)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:機械工藝師。

工作描述:本部門成立專案團隊,通過產(chǎn)能分析、瓶頸制程改善、品質(zhì)提升.

責(zé)任描述:

1.針對模架加工流程分析,找出瓶頸制程;

2.對瓶頸制程進行效率提升方案(遮蔽制程)設(shè)計,并推動表面處理廠進行改善;

3.針對裝拆夾線進行線平衡改善和優(yōu)化,減少人員浪費和裝夾不良;

4.標(biāo)準(zhǔn)工時制定;

5.生產(chǎn)線平衡改善;

6.治具、人力、設(shè)備等資源規(guī)劃;

7.人力精實項目推動;

8.車間內(nèi)、外物流優(yōu)化;

價值流改善推動;

10.人因工程改善推動;

擔(dān)任職位:項目負(fù)責(zé)人。

項目描述:uv自動點膠轉(zhuǎn)盤,團隊開發(fā),直接提示生產(chǎn)效率25%。

責(zé)任描述:項目小組組長。

通過apqp前期預(yù)測分配,及受益前評估,工程治具驗證。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:cet-4口語一般。

日語:一般。

具有6年以上電子光學(xué)制造業(yè)pie工作經(jīng)驗。

具有帶領(lǐng)ie團隊工作3年以上工作經(jīng)驗。

具有系統(tǒng)ie平臺建立經(jīng)歷及規(guī)劃能力。

了解并掌握電子制造業(yè)各流程工藝,涉及產(chǎn)品包括,dvd/電源/音箱/喇叭。

具有工時系統(tǒng)、效率系統(tǒng)、生產(chǎn)力評估系統(tǒng)、資源需求評估系統(tǒng)等建立導(dǎo)入經(jīng)驗工作經(jīng)歷。

其他要求:希望能在公司中得到更多培訓(xùn)機會,如iso管理,項目管理,工程技術(shù)管理,英語等培訓(xùn);能在工作中得到更多鍛練,進步,能夠發(fā)揮自己的特長;不斷進步;不斷完善自我,有出國的機會更好。

自我評價:

十年精益化實踐工作經(jīng)驗,在精益生產(chǎn)工程及品質(zhì)方面均有獨到的見解及處理能力﹐熟識產(chǎn)品流程管理,產(chǎn)品立項及可行性分析,熟悉模具結(jié)構(gòu)﹐塑膠生產(chǎn)流程與工藝﹐在光學(xué)制造及電子方面均有豐富的經(jīng)驗。qcseventools,apqp,ppap,fmea,spc,andmsa各類品質(zhì)統(tǒng)計工具。有較強的工作責(zé)任心,工作積極熱情﹑具有敏銳的觀察力﹑較強的組織協(xié)調(diào)能力,意志堅強﹑學(xué)習(xí)能力強﹑接受能力強﹑應(yīng)變及處理能力強,較強的溝通、談判能力,較強的工作壓力承受能力,同時具有多年外企管理經(jīng)驗。

IE工程師個人簡歷篇七

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:廣西-南寧年齡:31。

現(xiàn)所在地:四川-成都身高:173cm。

希望地區(qū):四川-成都。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

機械(電)/儀表類-機械工程師。

尋求職位:高級ie工程師、項目工程師、工藝工程師。

教育經(jīng)歷。

-09~-07廣西工學(xué)院工業(yè)工程本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(-05~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

5.產(chǎn)品首件確認(rèn)和相關(guān)工程變更跟進以及編寫新舊產(chǎn)品pva點膠機的點膠程序;。

6.分析品質(zhì)異常,從生產(chǎn)工藝角度調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,降低不良發(fā)生率;。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:建筑施工與工程。

擔(dān)任職位:崗位類別:總經(jīng)理助理。

工作描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部管理,人員招聘,人員崗位安排。

2、設(shè)計公司財務(wù)報賬管理制度,公司內(nèi)部日常管理制度,工程部/貿(mào)易部崗位職責(zé)制度,倉庫管理制度。

3、工程預(yù)算審核、工程成本控制,質(zhì)量控制,工程進度跟進。

4、客戶、供應(yīng)商接洽溝通,主持周會。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:1.負(fù)責(zé)歐美地區(qū)客戶(geis,carrier,trane....)newprojects的.導(dǎo)入工作,設(shè)計改善現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程和相關(guān)生產(chǎn)夾治具進行試產(chǎn),提供試產(chǎn)總結(jié)報告。

2.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提供書面報告對客戶的問題進行解答回復(fù);并依照客戶要求改良現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程改善品質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用教導(dǎo)以及大型專用設(shè)備的參數(shù)設(shè)定和保養(yǎng)維護工作(pva點膠機,波峰爐,zebra條碼打印機)。

5、為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,尋找提供新工具以降低勞動強度并提高工人工作效率。

6、跟進traceabilitysystem運行并建立和更新相應(yīng)的bom表。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:1、參與公司車間的改造;

2、布置優(yōu)化改造流水生產(chǎn)線;

3、組織指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè);

4、編制sop;

5、流水線作業(yè)平衡分析與改善。

離職原因:希望接觸新的知識。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試一級。

計算機詳細(xì)技能:能熟練操作計算機,對office、cad、pro-e等辦公軟件和繪圖軟件運用較為熟練。

技能專長:1、參加高級物流員培訓(xùn)和機動車駕駛培訓(xùn),并且獲得相關(guān)證書;

2、7月——10月在東莞一家外資企業(yè)從事ie工程師一職。207月-205月在廣東東莞電子制品有限公司工業(yè)工程課從事ie工程師一職。日常工作主要負(fù)責(zé)流水生產(chǎn)線的布置和改善,以及相應(yīng)產(chǎn)品所需要的作業(yè)指導(dǎo)書(sop)的制作等相關(guān)事宜。2007年6月-2007年8月,為了改善產(chǎn)品質(zhì)量和提高產(chǎn)量副總經(jīng)理任命我在生產(chǎn)3部負(fù)責(zé)管理諾基亞(rickshow)生產(chǎn)專線,經(jīng)過大家的共同努力,產(chǎn)量有有了大幅度的提升,在產(chǎn)能和品質(zhì)方面都取得了優(yōu)異的成績。

3.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程;

4.推行精益生產(chǎn)理念,有較多成功的改善案例;

5.英語能力較好,有較強的英語讀寫能力;

6.新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗豐富;

7.現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富;

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet-4。

英語:熟練。

求職意向。

發(fā)展方向:由于自己對電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝、流程都有一定的認(rèn)識了解,希望從事ie高級工程師等職務(wù)。

其他要求:

自身情況。

自我評價。

:工作方面:做事勤奮誠懇,自信上進,喜歡交往,致學(xué)以用。

在學(xué)習(xí)方面:專業(yè)基礎(chǔ)扎實,虛心,好學(xué)鉆研,努力提高自身素質(zhì)。

心理方面:自我調(diào)節(jié)能力較好,有耐性。個人親和力較好,善于溝通和交流。

IE工程師個人簡歷篇八

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣西-梧州年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。

尋求職位:ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。

**公司(20xx-09~20xx-04)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電力、電氣、水利。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:職責(zé):

1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)工時,維護標(biāo)準(zhǔn)工時庫,產(chǎn)能及人力需要評估;。

2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計,工裝、夾具的需求與設(shè)計方案提出;。

3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo),制程維護與改善,有計劃地提升產(chǎn)能;。

4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。

5、主導(dǎo)工藝改善,處理生產(chǎn)線日常問題,判定延誤工時;。

6、產(chǎn)品各流程分析,flowchart,sop制作與重工流程;。

7、輔料樣品確認(rèn),準(zhǔn)確計量輔料用量,出輔料用量,出輔料用量bom;。

8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。

9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會,以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。

11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn),新產(chǎn)品報價,正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。

項目三:20xx年11月份,主導(dǎo)手加工計件工時工價建立,以及完善,在人力成本趨高背景下,很大程度提高員工工作積極性。

總結(jié):

2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。

3、合理安排工作時間,在完成日常工作情況下,按期完成上司交代的臨時任務(wù),并定期匯報工作直至close。

離職原因:換個空間。

**公司(20xx-04~20xx-06)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:高級ie崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:工作描述:

生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。

sop的制作及維護;。

生產(chǎn)工時的評定;。

生產(chǎn)線平衡改善;。

新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。

生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計;。

多能工的培訓(xùn);。

協(xié)助公司開展7s活動;。

協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。

對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。

離職原因:求成長。

**公司(20xx-05~20xx-12)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。

擔(dān)任職位:崗位類別:銷售助理。

工作描述:工作職責(zé):

進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護,并完成業(yè)績目標(biāo);。

負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。

不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。

負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。

負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓(xùn);。

培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。

20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽,帶領(lǐng)小組獲取第一名;。

20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。

工作總結(jié):

在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。

尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團隊組織能力;。

了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。

接觸的客戶都是企業(yè)中高層,他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。

對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。

離職原因:到莞謀發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:初級。

計算機詳細(xì)技能:office應(yīng)用pohtoshop。

技能專長:一年團隊管理經(jīng)驗;。

一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗;。

多次專案推動經(jīng)驗。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。

擅長方針管理展開相關(guān)工作;。

車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。

其他要求:

自身情況。

自我評價:

本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團結(jié)、樂于助人,喜歡挑戰(zhàn)自我,具有較強的洞察、分析、總結(jié)能力,良好的溝通及表達(dá)能力,強烈的團隊協(xié)作意識。

興趣愛好:推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。

IE工程師個人簡歷篇九

姓名:

目前所在:番禺區(qū)。

年齡:28戶口所在:韶關(guān)。

國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:170cm。

誠信徽章:未申請。

體重:60kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

工作經(jīng)歷。

擔(dān)任職位:ie工程師。

工作描述:1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善,人均產(chǎn)能效率的提高。

2、產(chǎn)品工藝流程,作業(yè)指導(dǎo)書的制定。

擔(dān)任職位:pe工程師。

工作描述:主要負(fù)責(zé)電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進,對新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo),現(xiàn)場異常問題的及時排除,生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因:

教育背景。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:精通其它外語能力:國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad,pro/e;

3、了解iso/16949:20xx質(zhì)量體系,熟悉apqp,fmea,qfd,spc等技能,曾擔(dān)任內(nèi)審員。

4、熟悉ie手法,豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。

自我評價。

誠實守信,積極向上,勇于挑戰(zhàn)。為人處世上,堅持嚴(yán)于律己,寬以待人,良好的人際關(guān)系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎(chǔ)上。

IE工程師個人簡歷篇十

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:江西-南昌。

年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:172cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

經(jīng)營/管理類-部門主管。

工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。

尋求職位:ie高級工程師、ie部門主管、pm(項目管理)。

待遇要求:6500元/月可面議要求提供住宿。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:

&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理;

2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護;http:///。

4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃;

5.部門及公司ie知識培訓(xùn)。

離職原因:公司業(yè)務(wù)不佳,加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。

公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:

新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理;

2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估;

3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;

4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo);

5.線平衡及制程改善主導(dǎo);

6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理;

7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善;

8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn);

9.改善提案審核評定。

離職原因:個人職業(yè)發(fā)展意向。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:

導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估);

2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定;

3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置;

4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動;

5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;

6.產(chǎn)線平衡及制程改善;

7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核);

8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。

離職原因:個人發(fā)展意向,希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。

擔(dān)任職位:專案總負(fù)責(zé)人。

項目描述:ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率,實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因,進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時,有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理,進而提升工廠的整體效益。再者,為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)及明確的指引。

責(zé)任描述:

1.組立專案團隊,安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;

2.建立并完善ole&oee系統(tǒng);

3.對相關(guān)部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn);

4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng),并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實施;

5.系統(tǒng)正常運行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā),并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。

擔(dān)任職位:助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。

責(zé)任描述:

1.試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關(guān)部門開會檢討各子項目的進度;

2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會議,生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通;

3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報告并與客戶及各部門檢討;

4.完成ie相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等)。

擔(dān)任職位:pm。

項目描述:響應(yīng)高層指示,在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能,以滿足客戶產(chǎn)能需求。

責(zé)任描述:

1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能;

2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃;

3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;

4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃實施中的各項目(人機料法環(huán))的進度監(jiān)督及跟催。

擔(dān)任職位:項目成員(ie負(fù)責(zé)人)及內(nèi)審員。

項目描述:通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計與試制造,持續(xù)提升公司的設(shè)計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能,以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。

責(zé)任描述:

五大手冊(spcapqpfmeamsappap)的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。

16949公司內(nèi)部評審。

專業(yè)職稱:

計算機水平:初級。

計算機詳細(xì)技能:

技能專長:

1.勤勞誠懇,責(zé)任心強,積極上進,有團隊精神。

2.自信樂觀,善于溝通與協(xié)調(diào),敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)。

3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。

5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃,包規(guī)改善經(jīng)驗。

6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具(ie手法,5s,目視管理,tpm,精益生產(chǎn)等)。

8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。

普通話:一般粵語:一般。

英語水平:一般口語一般。

發(fā)展方向:發(fā)揮專業(yè)技長,成為ie職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求:在開展工作時得到高層主管的重視與支持!

自我評價:自信、樂觀、上進、敬業(yè),專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的團隊合作精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考,創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。

IE工程師個人簡歷篇十一

姓名:

性別:女。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:山東。

年齡:30。

現(xiàn)所在地:深圳。

身高:170。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

希望崗位:采購員、采購工程師、材料工程師。

工作年限:7年。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

xx年3月—至今。

xx有限公司,擔(dān)任采購主管。

主要工作是:

2、負(fù)責(zé)對安裝水電消防及智能化的甲指定品牌、價格信息的更新維護;

3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商管理:收集、考察、建立完善、維護供應(yīng)商信息庫;

6、負(fù)責(zé)xx廣場、xx項目甲供及甲指定材料市場調(diào)查。

xx年3月—xx年7月。

xx有限公司,擔(dān)任采購工程師。

主要工作是:

1、負(fù)責(zé)采購建筑公司所需的建筑材料:如玻璃、陶瓷、水泥、砂石等;

2、負(fù)責(zé)建筑材料的市場行情經(jīng)常性調(diào)查,對信息進行收集、分析、整理;

3、在整個供應(yīng)鏈流程中協(xié)調(diào)和支持采購的所有工作。能熟練使用erp。

xx年3月—xx年7月。

xx有限公司,擔(dān)任采購員。

主要工作是:

3、負(fù)責(zé)iso管理體系中采購相關(guān)等工作,協(xié)調(diào)和支持采購相關(guān)的所有工作。

畢業(yè)院校:長沙理工大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè):材料學(xué)。

英語水平:良好。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通。能吃苦耐勞,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力強,愛好體育特別是籃球運動。良好的中英文表達(dá)能力及電腦操作能力;良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神。

IE工程師個人簡歷篇十二

教育背景

語言能力

外語: 英語良好 粵語水平: 一般
國語水平: 精通??

工作能力及其他專長

熟練設(shè)備,機床操作,掌握機械加工工藝流程。并且懂得應(yīng)用cad繪圖軟件;也熟練應(yīng)用各種測量工具與儀器。而且熟練操作電腦辦公軟件!

詳細(xì)個人自傳

經(jīng)過兩年的工作實踐,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,并取得了優(yōu)秀的品質(zhì)管理業(yè)績

IE工程師個人簡歷篇十三

姓名:

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月24日)。

居住地:武漢。

電話:

e—mail:

最近工作[7個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

職位:通信設(shè)備工程師。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):通信工程。

學(xué)校:武漢工程大學(xué)。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

目標(biāo)地點:武漢。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:通信設(shè)備工程師。

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

中試部。

1、對代加工廠商制定編寫設(shè)備安裝工藝流程,生產(chǎn)過程的信息追蹤與測試分析,及時改正生產(chǎn)工藝漏洞。

2、正確記錄工序生產(chǎn)過程檢驗的正確數(shù)據(jù),編寫生產(chǎn)檢驗報告。

3、負(fù)責(zé)無線(wlan)通信網(wǎng)絡(luò)工程的勘測、設(shè)計、工程督導(dǎo)、維護。

20xx/4—20xx/11:xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

中試部。

1、負(fù)責(zé)設(shè)備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術(shù)信息的收集、整理。

2、負(fù)責(zé)員工及用戶的技術(shù)培訓(xùn),配合客戶經(jīng)理做好用戶協(xié)調(diào)工作。

3、提供必要的技術(shù)支持,包含技術(shù)評審、工程勘察、工程設(shè)計等。

20xx/9—20xx/6武漢工程大學(xué)通信工程本科。

20xx/12大學(xué)英語四級。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

本人能與同事協(xié)作,服從安排,能盡快適應(yīng)新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的'各種問題及時發(fā)現(xiàn),分析、處理級力強,對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準(zhǔn)確、精度,有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。

IE工程師個人簡歷篇十四

蔡先生。

目前所在:白云區(qū)。

年齡:29。

戶口所在:揭陽。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

畢業(yè)院校:廣東省水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:工業(yè)與民用建筑。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。

工作年限:10。

職稱:

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,不限,。

某房地產(chǎn)有限公司。

起止年月:20xx-02~20xx-11。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:結(jié)構(gòu)設(shè)計。

廣州**電力設(shè)計院。

起止年月:20xx-11~20xx-07。

擔(dān)任職位:結(jié)構(gòu)設(shè)計。

離職原因:

江西**綜合設(shè)計研究院(東莞設(shè)計部)。

起止年月:20xx-03~20xx-06。

擔(dān)任職位:結(jié)構(gòu)設(shè)計。

離職原因:

深圳**房地產(chǎn)有限公司。

起止年月:20xx-07~20xx-12。

擔(dān)任職位:施工員。

離職原因:

外語:英語一般粵語水平:

熟練操作天正建筑7.5、熟練操作pkpm結(jié)構(gòu)計算軟件,熟悉國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)程。具有一定的手算能力,對結(jié)構(gòu)的受力分析有一個比較清晰的概念。

IE工程師個人簡歷篇十五

姓名:

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:清遠(yuǎn)。

身材:172cm 55kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:25。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:市場/營銷:市場銷售、銷售工程師、冶金/噴涂/金屬材料:

工作年限:3。

職稱:無職稱。

求職類型:均可。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州佛山東莞。

公司名稱:xxx。

起止年月:20xx-06~20xx-01海南唐正實業(yè)有限公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)。

工作描述:負(fù)責(zé)跟蹤維護業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)銷售進程和實現(xiàn)銷售目標(biāo)、擬訂銷售合同,完成各項銷售任務(wù);及時提供市場反饋信息。

公司名稱:xxx。

起止年月:20xx-08~20xx-05廣州亞互設(shè)計公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):網(wǎng)站程序員。

工作描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃,網(wǎng)站功能設(shè)計與實現(xiàn)。

公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-07廣州新藍(lán)德電子商務(wù)公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):網(wǎng)站程序員。

工作描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃,網(wǎng)站功能設(shè)計與實現(xiàn)。

畢業(yè)院校:廣州航海高等專科學(xué)校。

所學(xué)專業(yè):軟件工程。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx-0920xx-07廣州航海高等??茖W(xué)校軟件工程-。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:精通。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織、管理能力及實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的'適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。不斷提升自己的能力和素質(zhì)。相信我自己能勝任每份工作,能夠為貴公司盡我微薄之力創(chuàng)造更多利益。

IE工程師個人簡歷篇十六

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:湖南-衡陽年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:176cm。

希望地區(qū):廣東、湖南-衡陽。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

尋求職位:品質(zhì)工程師、me工程師。

待遇要求:4000元/月可面議。

最快到崗:隨時到崗。

20xx-03~20xx-01南博學(xué)院電氣自動化大專。

20xx-07~20xx-08三星電子現(xiàn)場革新事物課程。

工作經(jīng)驗至今8年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

***公司名稱(20xx-05~20xx-02)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:1.試產(chǎn)品質(zhì)評估及改善。2.來料mrb處理。3.制程品質(zhì)統(tǒng)計分析改善。4.產(chǎn)線異常處理。5.編寫產(chǎn)品檢驗程序和測試程序。6.客人抱怨處理及追蹤。7.供應(yīng)商的審核評估。8.fqc不良品的判定分析改善。

***公司名稱(20xx-03~20xx-05)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:me工程師崗位類別:pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述:生產(chǎn)線的平衡,標(biāo)準(zhǔn)工時的測量與分析,夾制具的改善,工藝的排布,作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,不良品的分析與改善生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)維修(波峰焊,切腳機,成型機,磨刀機,烤爐,撥線機,流水線等),新員工的培訓(xùn)等。

離職原因:求發(fā)展。

***公司名稱(20xx-08~20xx-03)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:改善擔(dān)當(dāng)崗位類別:me/機械(構(gòu))工程師。

工作描述:生產(chǎn)線的平衡,夾制具,生產(chǎn)設(shè)備等的改善。pcba可操作性的確認(rèn)和改善,每周,每月做出總結(jié)報告并召集相關(guān)部門進行會議進行總結(jié)(包括生產(chǎn)效率,品質(zhì)狀況),肯定我們的成果,提出下一周,月的.計劃從而達(dá)到公司的品質(zhì)以及生產(chǎn)的目標(biāo)。

離職原因:求發(fā)展。

***公司名稱(20xx-08~20xx-08)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:波峰焊擔(dān)當(dāng)崗位類別:總工程師/副總工程師。

工作描述:波峰焊機的調(diào)試保養(yǎng),新產(chǎn)品可焊新的確認(rèn),配合開發(fā)將pcba的layout改到最佳的操作狀態(tài)。使設(shè)備的性能稼動率達(dá)到最佳的狀態(tài)。降低焊接ppm,提高生產(chǎn)效率和直通率。

離職原因:求發(fā)展。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細(xì)技能:熟練使用辦公軟件,autocad等。

技能專長:本人有10年電子行業(yè)的工作經(jīng)驗,近6年的制造技術(shù)工作背景,4年的品質(zhì)工作背景。熟練應(yīng)用相關(guān)的品質(zhì)工具以及ie7,在工作中能獨擋一面。

普通話:一般粵語:一般。

英語水平:英語專業(yè)口語一般。

英語:熟練。

發(fā)展方向:熟悉pcba的制造工藝流程,尤為手插段,能熟練使用ie及qc手法。能獨自編寫工藝流程以及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,熟悉電子元器件,對iso9001,iso14001,ohs18001,rhos,weee,reach等體系有一定的了解。熟悉ipc-610相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。能熟練使用spc,能獨立主導(dǎo)品質(zhì)異常的處理以及客訴。

自身情況。

自我評價:本人沉著、穩(wěn)定、勤奮好學(xué)、認(rèn)真,具有良好的綜合性素質(zhì)!在工作中,我積極主動、組織協(xié)調(diào)能力強,有良好的團隊合作精神。思維敏銳,溝通能力佳、遇事能處事不驚,具有較強的動手能力以及適應(yīng)和應(yīng)變能力!在思想上我秉著"立德、立信、立言"的信念,嚴(yán)于律已、責(zé)任感強。

IE工程師個人簡歷篇十七

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:汕頭。

身材:168cm58kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:26歲。

人才類型:普通求職。

工作年限:5。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職-隨時。

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

1.公司名稱:廣州某企業(yè)顧問有限公司。

起止年月:20xx-05~20xx-06。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):認(rèn)證工程師。

工作描述:負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢工作與客戶業(yè)務(wù)跟蹤.

離職原因:

2.公司名稱:廣州市科凌新技術(shù)有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-04。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):渠道業(yè)務(wù)員。

工作描述:負(fù)責(zé)開拓太陽能熱水器、熱泵熱水器在廣東各地分銷商;。

負(fù)責(zé)跟蹤賓館、酒店、學(xué)校、廠區(qū)宿舍的熱水系統(tǒng)改造工程。

離職原因:

3.公司名稱:廣州市珠江電信設(shè)備制造有限公司。

起止年月:20xx-12~20xx-05。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):倉庫管理員/物控員。

負(fù)責(zé)物料的及物料計劃的制定、請購、存量的.控制,預(yù)防呆廢料的出現(xiàn);。

負(fù)責(zé)建立物料盤點表并對物料盤點進行的監(jiān)管;。

離職原因:

畢業(yè)院校:廣州市無線電學(xué)校。

所學(xué)專業(yè):無線電技術(shù)。

20xx-0120xx-04廣東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會電工作業(yè)電工證。

20xx-0420xx-10全國家電協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室電器維修電器維修證。

20xx-0820xx-10國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局廠內(nèi)機動車輛叉車駕駛證。

20xx-0320xx-11廣州市警輝汽車駕培中心機動車駕駛駕駛證c1。

外語:英語一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

IE工程師個人簡歷篇十八

真實姓名:羅濤。

性別:男。

年齡:21歲。

身高:165cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州省六盤水市六枝特區(qū)。

最高學(xué)歷:中專。

工作經(jīng)驗:3—5年。

聯(lián)系地址:貴州省六盤水市。

求職意向。

最近工作過的`職位:綜合部副部長。

期望工作地:貴州省/貴陽市南明區(qū)。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:4500~6000元/月。

期望從事的崗位:電子工程師,電器工程師。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長:在學(xué)校課程理論知識熟練,可以獨立完成plc編程等實訓(xùn)內(nèi)容。

教育經(jīng)歷。

貴陽鐵路高級技工學(xué)校(中專)。

起止年月:20xx年8月至20xx年8月。

學(xué)校名稱:貴陽鐵路高級技工學(xué)校。

專業(yè)名稱:自動化。

獲得學(xué)歷:中專。

貴陽聚英時代安防設(shè)備有限限公司—部長。

起止日期:20xx年4月至20xx年4月

企業(yè)名稱:貴陽聚英時代安防設(shè)備有限限公司。

從事職位:部長。

業(yè)績表現(xiàn):

企業(yè)介紹:個體經(jīng)營居民服務(wù)業(yè)。

聯(lián)系方式。

1382883xxx。

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