使我們能夠更好地評估自己的進步和發(fā)展。在寫總結時，要避免主觀偏見和情緒化的表達?？偨Y范文的觀點和結論僅代表作者個人，不一定適用于所有情況。
消防安全管理論文篇一
摘要：在社會經濟快速發(fā)展的背景下，我國計算機技術也相應的得到發(fā)展，軟件工程管理作為一門實用性的學科，其主要由軟件工程與項目管理組成。與一般計算機軟件不同，軟件工程具有其自身的特點：主要表現(xiàn)為操作的復雜性與特殊性，為了保證軟件產品的進度、交付時間、成本、質量等安全使用，必須要做好軟件工程管理工作。本文主要介紹當前軟件工程管理的現(xiàn)狀，并尋找促進軟件工程發(fā)展的策略。
關鍵詞：軟件工程管理;管理現(xiàn)狀;策略。
信息化時代的到來推動了社會的發(fā)展，人們的日常生活與工作越來越離不開計算機，然而軟件工程的開發(fā)作為信息化發(fā)展的重要組成部分。在軟件開發(fā)與發(fā)展過程中，軟件工程管理工作始終扮演著重要的角色，是軟件開發(fā)成功的關鍵內容。但是，在軟件工程進行管理時，仍存在較多的不足與問題，嚴重阻礙軟件工程的發(fā)展與開發(fā)。因此，為了改變當前的不足，需要從軟件工程現(xiàn)狀以及以后的創(chuàng)新入手，并對此進行詳細的探討。
1軟件工程的概述與管理現(xiàn)狀。
1.1軟件工程概述。
軟件工程管理主要是指為了完成某個軟件項目中的具體目的與需求，需要利用計算機相關知識、技術以及輔助工具來完成。若要使得軟件工程管理工作順利進行，必須要經過以下幾個環(huán)節(jié)：啟動、執(zhí)行、控制、運行以及結束。
（1）軟件開發(fā)項目經理管理意識需要加強在部分軟件開發(fā)企業(yè)中，軟件工程管理培訓仍處在初級階段，缺乏相關的系統(tǒng)的管理，項目經理的選拔主要在企業(yè)內部進行選撥，注重員工的實際操作能力，而不是選擇具備管理水平較高的人才。所以，該選撥的方法造成了項目經理對企業(yè)的項目開發(fā)管理時缺乏相關經驗，與技術水平不相匹配，不能夠對企業(yè)的各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排，這在一定程度上影響到了管理的效率，成為企業(yè)發(fā)展與管理的不足，嚴重地還會阻礙企業(yè)的進步。（2）項目進度規(guī)劃存在不足軟件項目開發(fā)通常包含若干個子項目，子項目的進度規(guī)劃在今后的軟件開發(fā)中發(fā)揮著重要的作用。然而在目前的軟件工程管理中，由于軟件企業(yè)對子項目的規(guī)劃意識相對比較薄弱，這就會造成項目管理工作難以發(fā)揮良好的效果，規(guī)劃工作的工作價值也會隨之大大貶值。同時，因為軟件開發(fā)項目的子項目較多，其規(guī)模龐大，其管理工作的復雜性不斷加大。在軟件開發(fā)實際過程中，總會出現(xiàn)一些突發(fā)事件，若管理不到位，這些突發(fā)事件將會對真?zhèn)€軟件開發(fā)項目造成影響，阻礙項目的進度，將會延長軟件開發(fā)的周期，不利于軟件工程的順利進行。（3）溝通能力差，風險意識淡薄企業(yè)人力資源在軟件工程管理中有著非常重要的作用，經驗豐富的管理人員能夠保證項目順利完成，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，相反，則會損害企業(yè)的利益。若管理人員提前做好相關的溝通與事先的規(guī)劃，則會減少勞動力的浪費，最終使得軟件工程順利完成。風險管理在工程管理中的作用至關重要，部分項目經理并未認識到風險管理的作用，對風險管理認識不足，并未引起其足夠重視，一旦發(fā)生安全事故，就會造成一些不可預測的管理風險，給企業(yè)帶來嚴重的經濟損失。隨著軟件項目的規(guī)模擴大，工程管理工作也隨之變得復雜，在該種情況下，若出現(xiàn)一些突發(fā)問題，將會給管理工作帶來相當大的難度。（4）面對突發(fā)情況的能力有限在軟件工程實際操作中，難免會發(fā)生一些突發(fā)事件，并且會伴隨著整個開發(fā)過程，這將會給軟件項目開發(fā)工作帶來極大的影響，嚴重的會使得整個項目進度停滯不前。經過長期的調查發(fā)現(xiàn)，軟件企業(yè)部分項目團隊應對突發(fā)事件的能力有限，缺乏隨機應變的.能力，不能夠及時提出結婚措施，延誤了維護的最佳時機，限制管理工作的運行。
消防安全管理論文篇二
多產權建筑無統(tǒng)一的業(yè)主管理是普遍現(xiàn)象，個別多產權建筑雖有業(yè)主委員會，但也形同虛設，沒有建立一個共同的消防安全管理組織，也沒有簽訂一個具體的消防安全管理協(xié)議，致使消防管理情況十分混亂；有些多產權建筑的產權人之間簽訂了管理協(xié)議，建筑的消防安全問題由各產權人輪流管理，而一方面由于產權人缺少消防管理的必要知識，不知道該如何進行管理；另一方面是各產權人認為在自己管理期間不出問題就可以，至于設施損壞或者癱瘓，只要消防部門查不到，混過自己管理任期就算。消防管理依然存在互相推諉、貽誤的情形。
(2)消防意識不強，職責不明。
《消防法》雖然實行了很多年，但是很多的多產權建筑的產權人對消防法律法規(guī)還非常薄弱。建筑內部裝修完后不知道是否需要經過消防部門的審核和驗收，或是備案的人很多，多產權建筑業(yè)主委員和物業(yè)管理公司對于各自的消防職責根本不清，管什么，怎么管的疏于管理，這些現(xiàn)象非常普遍。
(3)消防設施維護資金不足。
對于那些建筑的產權人之間沒有任何組織管理和協(xié)議約束的，消防方面出現(xiàn)問題后，很少有人出面牽頭解決，維護、保養(yǎng)資金更是無人問津；有些多產權建筑產權人雖知道消防上存在很多不足，消防部門監(jiān)督檢查過程中也積極配合，但無奈自身負擔較重，整改資金根本無從解決。
(4)建筑內部裝修增添隱患。
投入使用后的建筑，各產權單位或租賃單位根據自己的需要，對建筑進行內部裝修，在裝修過程中，業(yè)主或租賃單位不再理會原建筑的使用性質，擅自變更建筑的'使用性質，使原來使用性質較為單一變成了十分復雜，在實際中發(fā)現(xiàn)，一些商住樓的住宅部分根本就沒有住宅，變成了公司、辦事處、茶吧、旅店等場所，而且裝修的過程使用了大量的可燃材料，增加了建筑的火災荷載的同時，有時還將原有的一些消防設施遮擋或者損壞。電氣線路的敷設或多或少存在一些問題，超負荷用電的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
消防安全管理論文篇三
施工成本管理的目的在于降低施工成本，提高經濟效益，使成本達到預期目標，要讓成本降低，一方面要控制成本支出，制定相應成本計劃；另一方面還必須增加工程預算收入，同時還要在保證質量的情況下厲行節(jié)約，只有這樣“三管”齊下，才能有效地提高經濟效益，降低成本。
施工成本管理的主要意義體現(xiàn)在：
監(jiān)督工程收支，實現(xiàn)計劃利潤。在投標階段的估算和概算利潤只有在實際施工過程中采取監(jiān)督工程收支的措施才能讓計劃利潤變成現(xiàn)實利潤。
做好盈虧預測，指導工程施工。在施工成本形成的工程中要及時準確地做好盈虧分析與預測，并且認真貫徹于施工過程當中，指導施工生產。
積累相關資料，為今后投標做鋪墊，指導以后的施工生產，
備考資料。
在成本管理與施工過程中，成本管理可以用來檢驗成本預算、投標預算的正確性；在施工中采取一系列的方法、手段、措施等降低成本提高經濟效益，解決施工過程中的成本問題等，都是企業(yè)和施工單位保貴的經驗，為今后的投標與施工成本控制提供寶貴經驗，特別是對于剛剛成立的新公司來說尤為重要。
成本管理原則。
全面管理原則。全面管理包括全員、全過程管理。全員管理是指項目部各個部門、各單位責任網絡、班組經濟核算同時進行。同時實行相應的激勵獎懲制度，以便鼓勵人人參與，防止出現(xiàn)成本管理人人有責而又人人不管的現(xiàn)象。
項目成本全面管理指在施工項目確定后，自施工準備開始再到交付使用保修期結束，其中的一切業(yè)務與費用都納入成本管理的軌道，實行分段管理、分點管理，將成本管理落實到每一個環(huán)節(jié)中。
責、權、利相結合的原則。要使成本控制能真正地發(fā)揮作用，除了制定嚴格的經濟管理制度以及項目部有實質的權利下達任務讓下級認真去完成外，部門管理者還需把施工項目的利益與個人的利益聯(lián)系起來，實行責、權、利相結合的方針，實踐證明只有責、權、利相結合才能真正做到成本控制。
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消防安全管理論文篇四
摘要：高校教育管理機制創(chuàng)新是指在中國特色社會主義理論指導下，基于適應時代的教育管理理念、組織與制度，不斷創(chuàng)新教學管理方法，合理調動與分配各種優(yōu)勢資源，最終實現(xiàn)高等教育教學的目標。在當前我國發(fā)展背景下，高校教育管理機制創(chuàng)新是一項需要所有高等教育工作者不斷探究與推進的重要工作。筆者在分析與闡述我國當前高校教育管理現(xiàn)狀的基礎上，提出了高校教育管理機制創(chuàng)新的建議，希望能為高校教育管理優(yōu)化提供一些參考。
關鍵詞：教育管理；機制創(chuàng)新；高校。
高校教育管理工作是高等院?；A性與核心性的工作。當前我國高校教育管理還存在著許多的問題，需要得到重視與解決。從根本上講，創(chuàng)新是高校教育管理水平不斷提高的動力與保證，這是很多學者都認同的理念和達成的共識。創(chuàng)新是一個國家和民族發(fā)展的源泉，也是時代發(fā)展的永恒主題，然而在高校教學管理工作機制創(chuàng)新方面，應以何種思路，何種手段，何種內容進行創(chuàng)新，這需要人們不斷的摸索并通過實踐印證。總而言之，必須要根據時代的特色，樹立先進教育管理理念，改革傳統(tǒng)教育管理模式，制定科學的教育管理制度，更新教育管理內容，開發(fā)新的教育管理手段，不斷為國家和社會培養(yǎng)與輸送高素質的專業(yè)人才。
一、我國當前高校教育管理的存在的問題。
1.教育管理理念普遍過時，教育管理模式僵化。
當前很多高校仍然沿襲過去的教育管理理念與模式，不能迎合時代對于高等專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。第一，體現(xiàn)在管理制度陳舊上。雖然某些管理制度還能起到一些基礎效果，但總的來說缺乏時代性和針對性，也缺乏管理效率。第二，管理體系仍然偏于行政化，不能體現(xiàn)高校濃厚的學術氛圍，一線教師與基層管理者地位低下，缺少發(fā)言權，學生的個性發(fā)展缺乏平臺和條件。第三，在管理重心方面，仍以行政領導、指導教學與科研，而非教學與科研推動行政管理，高校行政管理人員官本位意識嚴重，缺乏服務態(tài)度與奉獻精神。如此一來，高校教育管理就會出現(xiàn)很多嚴重的問題，如自上而下的管理導致的非人性化舉措，自以為是的管理效果評價、反饋與檢討的缺失、行政片與教學片的矛盾對立、管理者對于教情、學情的不了解產生的指揮失當以及管理混亂等。
2.教育管理內容過于陳舊，教育管理效率低下。
很多高校仍然沿用傳統(tǒng)的教育管理內容，在管理部門設置方面仍然以政府機構為依據和參照。另外，教學活動的計劃與實施都根據上級指示統(tǒng)一安排，缺乏自主和能動性，更談不上特色與活力。甚至在很多高校管理者的心目中，教育管理與行政管理是沒有區(qū)別，他們以行政管理的視角和手段管理教育教學活動，在專業(yè)設置、課程設置、實習實訓體系建設、教學過程安排、制度確立、學生管理、師資管理以及督導與評價等方面都缺乏科學性、創(chuàng)新性和時代性，導致教學管理效率和效果低下。
3.教育管理手段簡單粗暴，缺乏以人為本的精神。
除了理念與內容之外，教育管理手段也是決定高校教育管理水平高低的重要因素。很多高校在教育管理工作中，忘記了以人為本的科學管理精神和公開、公平、公正的民主管理原則，學生的主體地位淪落，一線教師的積極性被打壓。高校的教育管理應該以人的發(fā)展為目標與主線，靈活運用各種有針對性的管理手段，做好教育服務和監(jiān)督控制工作，而簡單粗暴同一的管理手段，只會讓高校內部矛盾重重，人本關懷缺失，既不利于學生的個性化發(fā)展，也不利于教師教學態(tài)度和教學水平的提升，高素質人才培養(yǎng)成為空談。
二、我國高校教育管理機制創(chuàng)新的建議。
1.轉變教育管理理念，實現(xiàn)觀念創(chuàng)新。
創(chuàng)新高校教育管理機制的關鍵就是要轉變教育管理理念，觀念更新了，態(tài)度、方法、內容才能隨之更新。具體來說包括三個方面。第一，要樹立與強調創(chuàng)新意識。教育管理者應該不斷擯棄過時的教育理念，開拓思考維度，善于樂于接納新事物，不斷的除舊布新，為高校教育管理改革和創(chuàng)新確定正確的目標與方向。第二，要樹立堅定的意志和勇往直前的勇氣。高校教育管理改革不是一蹴而就的，可能要經歷一個比較長期的過程，在這個過程中還可能遇到曲折、阻礙、質疑、抱怨與抵制等問題，也可能隨之引發(fā)一些新的教育管理問題需要隨時調整規(guī)劃與布局。這就需要管理者有著堅定的`意志信心，遇到問題不放棄，不斷開拓勇往直前。第三，要創(chuàng)新科學的思維方式。管理者要不斷學習，加強研究，掌握適應時代背景的思維方式，使高校教育管理更為迎合時代的需要。
2.不斷創(chuàng)新高校教育管理的內容。
要實現(xiàn)高校教育管理的全面創(chuàng)新，就需要在科學正確的管理理念引領下，不斷創(chuàng)新與改革高校教育管理的內容，才能使這項工作真正得到落實。高校教育管理的內容包括專業(yè)開發(fā)與設置、課程開發(fā)與設置、實習實訓體系建設、教學計劃與安排、日常教學管理、教學督導與檢查、教學評價與反饋、學生管理以及師資管理等一系列有機結合相互承接的工作。這是一個龐大復雜且沒有止境的工程，必須要不斷摸索、與時俱進，要在借鑒和吸取他人經驗成果的基礎上，創(chuàng)造出適合本校實際的教育管理發(fā)展改革之路。
3.不斷提升高校教育管理工作的科技含量。
很多高校仍然沿用計劃經濟體制下的管理機構設置，導致管理效率低下、效果缺失。在具體管理手段上，仍然抱殘守缺，沿用落后的人工化、機械化的管理手段，而不愿采用新型的電子化、智能化、數(shù)據化、信息化等擁有較高科技含量的管理手段。這是非常落后和錯誤的想法，高科技含量的管理手段能夠實現(xiàn)更為精準、更為完善、更為及時的教育管理，其反饋性、控制性和實效性遠遠優(yōu)于過去陳舊的管理手段，相應的管理效果也更為理想。
參考文獻：
[1]唐樹桐.新形勢下高校教育的管理現(xiàn)狀及機制創(chuàng)新[j].城市建設理論研究,(14).
[2]王琳.新時期下高校教育管理的現(xiàn)狀分析及改善建議[j].才智,2016(33).
消防安全管理論文篇五
(1)建章立制，規(guī)范管理。新《消防法》已于5月1日正式頒布實施?！断婪ā返诙l中明確規(guī)定：消防工作按照政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與的原則，形成社會化的消防工作網絡。作為政府，應當出臺相應的地方性政策、法規(guī)，從規(guī)章制度上完善多產權建筑的管理辦法。或者由各級政府牽頭成立相關組織進行督促，以彌補法律法規(guī)不完善的地方，使多產權建筑不再有消防安全管理的盲區(qū)，明確和規(guī)范多產權人之間各自的權利和義務，切實改善建筑的消防安全狀況。
(2)加大宣傳力度，增強意識。消防宣傳工作是一項長期具體的工作，一方面需要媒體通過各種渠道宣傳報道，另一方面需要消防部門在日常監(jiān)管中做長期不懈的努力，在點滴的工作中滲透，使社會各階層對消防工作賦予充分的認識與理解，在潛移默化中增強消防的責任意識，從而使消防工作真正形成社會化的網絡工程。
(3)分清主次，重點管理。對于那些歷史原因造成的，產權分割不清和很難一次性解決問題的多產權建筑，在消防監(jiān)管中，要分清主次難易，逐步消除隱患：
第一，要確保疏散設施可靠。疏散設施的好壞直接關系到人們的生命安全，因此必須保證疏散的完好有效。對于歷史原因造成的問題，應當從實際情況出發(fā)。提出最合理、最可行的方法處理。
第二，要確保室內外消防水系統(tǒng)可靠。一旦發(fā)生火災事故，能迅速啟動水系統(tǒng)。
第三，要嚴格控制火災荷載。對于多產權建筑中場所的裝修，消防監(jiān)督一定要嚴格按照內裝修設計和驗收規(guī)范執(zhí)行，消防部門要嚴把裝修材料、消防產品的質檢關。
第四，要堅決杜絕“三合一”現(xiàn)象。
(4)全面實施火災公眾責任險。火災公眾責任險是一種具有很強社會管理功能的險種，它對于社會生產和人民生活關系緊密。為了防范于未然，對于多產權建筑的經營者或者業(yè)主來說，參加火災公眾責任險時分散和轉移經營活動中的各種火災責任風險，是化解社會矛盾的有效途徑。
消防安全管理論文篇六
摘要：作者結合多年來的基層消防工作實踐，深入分析多產權建筑消防安全隱患及其根源，并提出相應解決對策。
隨著社會經濟的快速發(fā)展，人民生活水平的逐步改善，房產市場也逐步活躍起來，多產權建筑應運而生，不再局限于住宅建筑，滲透的范圍越來越廣，成為推動房地產市場繁榮的重要力量。多產權建筑是指有兩個及兩個以上產權人的寫字樓、住宅、車庫、賓館、商場、娛樂場所等建筑物。多產權建筑由于使用功能不同且隸屬不同性質單位等原因，使多產權建筑出現(xiàn)了存在火災隱患多、整改難度大、整改資金落實涉及多個單位的問題和情況，甚至有的已經形成重大火災隱患，如何應對這一變化，并切實解決好這類建筑消防管理問題，已成為各級公安消防機構研究的重要課題。筆者結合基層消防監(jiān)督工作實踐對加強多產權建筑消防安全管理談幾點粗淺的看法。
(1)企業(yè)改制或破產。
市場經濟體制深化后，某些國有公司進行體制改革后，有的接管單位對企業(yè)原建筑遺留火災隱患無經濟能力整改；有的接管單位未進行投產或轉產，僅留下少數(shù)人員對企業(yè)進行看管，而使這些建筑出現(xiàn)失控漏管問題；有的接管單位對原企業(yè)部分地段進行房地產開發(fā)，其余建筑無暇顧及，致使原企業(yè)內遺留火災隱患得不到整改i有的企業(yè)破產后，一棟建筑被分段、分層拍賣或出售，形成多產權建筑多個使用功能的問題。
(2)抵押給銀行或個人。
房地產開發(fā)商在銀行或個人處抵押貸款后，因企業(yè)經營不善等原因，貸款到期無力還貸，根據抵押合同，抵押建筑所有權歸屬銀行或個人，形成一棟建筑多個產權單位的現(xiàn)狀，給消防監(jiān)督工作帶來很多問題。
(3)多方投資。
此類建筑在建筑初期由多個單位投資興建，如大型商場、市場濱館等綜合場所，該類建筑投入使用后，多個單位自行管理，從而形成多產權的格局。
(4)出租或出售給個人。
該類建筑主要出現(xiàn)在大型綜合市場、商場。該類建筑建設單位開發(fā)后，自身只經營部分攤位或樓層，其余部分出租或出售紿個人，形成一棟建筑多個產權單位的現(xiàn)狀。
消防安全管理論文篇七
1認真學習貫徹落實《消防法》及公安部61號令，加大宣傳、培訓力度，對員工進行消防常識的教育，讓全店員工熟知消防常識，做到人人都企業(yè)消防工作負責。
2.明確任務，落實責任，逐級簽訂安全防火責任書，按照誰主管，誰負責的工作原則，真正把消防工作落實到實處。
3.加大檢查.整改力度，除每周組織專項檢查外，每天都有值班教師巡查檢查安全防火情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時處理。
4.每年組織教職員工滅火疏散演練不低于二次。
5.做好重大節(jié)日期間防火工作，并制定具體保衛(wèi)方案。
6.加強火源，電源的管理，落實好天然氣.液化氣的檢查制度，電氣線路設備的檢查制度，及時清楚火險隱患。
7.建立校園消防檔案，組建義務消防隊，做到預防為主，防消結合。加強吸煙管理制度，校園內禁止吸煙。
8.堅持做好安全出口，疏散通道的專項治理和檢查工作。
9.保障消防設施設備在位，完整好用，符合法律法規(guī)要求，并落實維護責任人。
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。
(3)如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向校辦公室申請，校辦公室需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員嚴重的予以開除。其他人員不得施工。
三、火災預防措施。
(1)幼兒園根據有關規(guī)定，確定園內消防重點部位。幼兒園在消防器材和設備配備上給予重點保證。
(2)凡新建、擴建、改建工程，應嚴格執(zhí)行國家消防有關規(guī)定和《建筑設計防火規(guī)范》，并在開工前逐級向主管部門和公安消防部門審批，不得擅自動工;竣工后需經消防監(jiān)督部門驗收合格后方可投入使用，不得未經驗收即投入使用。
(3)園內道路、走廊、樓梯等安全出入口必須保持通暢，不得堆放任何材料、雜物。
(4)園內電器設備和線路的安裝應符合消防規(guī)定。對電器設備、線路經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等不安全情況，要及時維修，嚴禁超負荷運行使用。禁止不通過電工，私自亂拉電線;禁止違章使用電器設備;禁止非電焊工動火作業(yè)。因教學、活動需要使用電爐及其他電熱器具，應實安全措施，指定專人負責安全。禁止在園內私用電爐及其他電熱器具。
(5)園內禁止任何人吸煙、使用明火。
(6)在園內舉行大型集會和活動，在地點選擇、人數(shù)額定、臨時電器線路架設、疏散通道等方面，應符合消防規(guī)定，保證安全。
(7)法定節(jié)日和寒暑假期間，應安排值班人員，要害部門和消防重點地點應加強值班,值班人員要有高度的責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并匯報，不得擅離職守。
1、園內應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
______幼兒園。
20__年9月。
消防安全管理論文篇八
1.2.防范火災事故的發(fā)生。
責任
1.1.安全組、養(yǎng)修部負責執(zhí)行本制度;
1.2.各部門及全體員工履行本制度。
適用范圍：本制度適用于廠
內容：
1加強消防安全宣傳，提高員工的消防安全意識;
2.公司成立義務消防隊，由保衛(wèi)人員及各部門抽調人員組成;
3.各部門要單獨成立義務消防分隊，分隊隊長原則上由部門主管擔任;
5.義務消防隊要定期培訓，熟悉各自業(yè)務、熟悉各類消防器材的使用;
7.消防器材非緊急情況下不準動用;
8.消防器材及設施嚴禁任何人挪動，挪用和破壞;
9.嚴禁堵塞消防通道和緊急疏散通道;
10.不準占用消防設施及器材周圍1米范圍內的地方;
11.不準在消防設施、器材上放置、搭靠物品;
13.易燃、易爆危險物品要專人負責、定點存放，依照危險物品的管理原則，加強管理。
生產區(qū)安全管理規(guī)定
為加強對生產的安全管理，保障生產的順利進行，故制訂以下安全管理規(guī)定：
1加強明火管理，生產區(qū)內禁止吸煙;
2危險作業(yè)如動火、登高、進入密閉場地等須事先申請危險作業(yè)許可證;
3不準使用天那水等揮發(fā)性較強的易燃液體擦試機器設備、工件、衣服;
5未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設備，不準使用;
6停機修理后的設備，未經徹底檢查，不準使用;
7維修、檢查設施時，必須執(zhí)行鎖機/掛牌制度;
8不是自已分管或使用的設備，未經主管批準，不準使用;
9檢修設備時，沒有安全措施或安全措施不落實，不準開始檢修;
10不準將水倒在電氣設備和線路上，以免破壞絕緣，造成事故;
11不戴安全帽及安全帶，不準登高作業(yè);
12不準在消防通道上堆放機件、產品及器材;
13不準在電機的開關、消防器具放置場所及進出口等放置貨物;
15不準在焊接作業(yè)場所逗留;
17在用機器設備的動轉部位和危險部位，不準觸摸、擦試;
18機器設備發(fā)生故障或異常時，不準不停機進行故障處理;
在工作過程中，若遇自身力量不能完成之作業(yè)，一定要借助工具來進行，不準強力而為，野蠻作業(yè);在使用搬動工具時，應小心操作，不準運行過快，遇轉彎及進出口時，應鳴號示警。
安全生產責任制
總經理安全職責
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業(yè)的安全生產全面負責，具體要做到：
1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。
2.負責建立、健全和落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患。
3.健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4.組織制定并批準企業(yè)安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用。
5.按事故處理“四不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。
6.加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
7.保證本單位安全生產投入的有效實施。
8.及時、如實報告生產安全事故。
生產廠長安全職責
生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業(yè)務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：
1.堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
2.組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。
3.組織分管業(yè)務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。
4.組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。
5.負責分管部門的安全教育與考核工作。
6.組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。
7.定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
車間主任安全職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：
1.保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2.組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
3.組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4.每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5.組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6.對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。
7.負責組織并落實好動火時的安全措施。
8.建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
公司安全督導員職責
公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受上級安全監(jiān)察部門的指導，有權直接向上級安全技術監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進行業(yè)務指導。
2.負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3.負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。
二、三級安全教育。
5.負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6.參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
7.負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。
8.每天要深人現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9.參加公司各類事故的調查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。
10.健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
生產副廠長安全職責
1、協(xié)助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安技部門開展工作。
2.組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3.協(xié)助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4.主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5.組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6.發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
機械管理員責任制
1，對機電、起重設備，鍋爐，變壓器及自制機制設施的安全運行負責。按照安全技術規(guī)范經常進行檢查，并督查各種設備的維修，保養(yǎng)的進行。
2，對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好，安全可靠。
3，對新購進的施工機械，設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有合格證和完整的技術資料，使用前按制定的安全操作規(guī)程，向有關人員交底，并進行鑒定和驗收。
4，參加施工組織設計施工方案的的會議，提出意見，同時督促落實，保證實施。
5，參加因工傷亡及重大事故的調查，從事故設備方面認真分析事故原因，提出處理的意見，制定防范措施。
工人安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2.精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
4.按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5.正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。
6.上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
8.有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
消防安全管理論文篇九
一、所有員工每半年進行一次消防安全培訓并進行考試，培訓時間為每年的三月份和十一月份，培訓的內容主要有：
本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
單位配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
組織、引導顧客疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
三、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加公安消防機構或者其委托的培訓機構進行消防安全培訓，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。單位法定代表人及各分店負責人按照規(guī)定每年參加公安消防機構舉辦的消防安全重點單位的法定代表人或者負責人消防安全培訓。
四、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的`員工進行上崗前的消防安全培訓，培訓內容與年度培訓內容相同，并經考試合格方可上崗。
五、單位對所組織的培訓時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔備查。
六、消防安全培訓由人力資源部與保衛(wèi)部共同負責，人力資源負責制定消防安全培訓計劃，保衛(wèi)部負責培訓內容、授課和技能訓練。
七、消防安全培訓考試成績與員工利益掛鉤。
八、營業(yè)期間通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
消防安全管理論文篇十
甲方：
乙方：
為強化內部消防安全管理，充分發(fā)揮消防組織機構的職能作用，真正做到“誰主管，誰負責”，消除火災隱患，杜絕火災事故發(fā)生，進一步明確消防安全目標與責任，特簽訂本消防安全管理責任書。
一、責任形式：以本單位負責人為安全第一責任者的管理人員為集體承包責任制。
二、責任期限：從xx年1月1日起至xx年12月31日止。
三、乙方職責：
會的監(jiān)督、檢查、指導等各項工作。
3、負責中心消防管理技術工作，根據消防法律法規(guī)不斷完善中心消防管理制度；
6、加強中心義務消防隊的隊伍建設和組織建設工作；
7、對發(fā)生的火災事故，要積極組織義務消防隊和職工群眾進行撲救，并配合公安消防人員檢查火災的原因，提出處理意見。
8、確保中心全年不發(fā)生火災。
四、考核及獎懲。
1、本責任狀的責任目標任務列入各單位消防安全責任人，消防安全管理人的考核的依據之一。
2、中心防火安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予各種形式表彰獎勵，并作為中心評先評優(yōu)的依據。
3、對違反本責任狀所規(guī)定的行為，中心防火安全委員會將依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分，情節(jié)嚴重者將移交公安部門依法追究其法律責任。
五、附則：
本責任書執(zhí)行期內安全第一責任者發(fā)生人事變動，繼任者無條件接受。
甲方：
甲方代表：
時間：
乙方：
乙方代表：
時間：
消防安全管理論文篇十一
為貫徹落實關于印發(fā)建設工程消防安全監(jiān)督管理工作協(xié)作機制文件精神，對縣建設工程消防安全監(jiān)督管理形成齊抓共管合力，特制定建設工程消防安全監(jiān)督管理工作協(xié)作機制。
組長：
成員：住房和城鄉(xiāng)建設局相關科室負責人
消防救援大隊防火監(jiān)督干部
聯(lián)絡人：住房和城鄉(xiāng)建設局建管科
消防救援大隊副大隊長
每季度至少召開一次聯(lián)席會議，共同研究解決建設工程消防安全監(jiān)督管理過程中的重大事項，會議召開時間、地點由組長溝通確定，聯(lián)絡人負責具體會議事項。
經住房和城鄉(xiāng)建設局消防設計審查和消防驗收合格的建設工程，在工程取得審查和驗收合格文書后，5日內住房和城鄉(xiāng)建設局將審批文書移交消防大隊一份存檔，確保消防救援大隊能夠隨時查閱工程審查合格的施工圖紙、竣工圖紙等資料，具體工作的開展由聯(lián)絡人具體實施，其他成員配合。
聯(lián)絡人負責對本領域新出臺的涉及建設工程消防設計審查驗收的相關政策、國家標準、地方性標準及其他規(guī)范性文件進行收集整理，及時通報相關成員。
（一）住房和城鄉(xiāng)建設局職責
一是負責對設計單位和施工圖審查機構消防設計和施工圖審查質量的監(jiān)督。
二是將施工圖是否符合國家工程建設消防強制性標準納入到年度勘查設計和施工圖審查質量專項檢查的內容。
三是負責建設工程施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督檢查。
四是配合消防救援大隊對建設工程施工現(xiàn)場的消防產品抽樣檢查工作。
（二）消防救援大隊職責
一是為住房和城鄉(xiāng)建設局對施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督檢查提供技術指導。
二是負責建設工程施工現(xiàn)場的消防產品抽樣檢查工作。
三是負責將日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)未取得消防設計審查、驗收的建筑工程通報住房和城鄉(xiāng)建設局依法查處。
消防安全管理論文篇十二
為了確保全校師生的人身安全和學校工作的正常運行，杜絕事故的發(fā)生?，F(xiàn)規(guī)定食堂管理制度。
一、全體食堂工作人員要經常學習有關消防安全知識，增強消防安全意識。
二、人人明確工作職責和消防安全責任，嚴格把好各環(huán)節(jié)的消防安全關。
三、廚房間開爐燒菜煮飯后灶間不離人，引火柴草要與爐火區(qū)隔離。
四、鍋爐工必須持證上崗，經常注意巡視鍋爐運行情況，定期檢修，禁止違規(guī)冒險操作。
五、禁止使用電爐燒開水、取暖等。
六、做好滅蠅、滅鼠工作，經常查看食堂內電路開關、燈扇等，保證用電安全，防止意外事故發(fā)生。
七、經常查看液化灶使用情況，規(guī)范操作，確保安全。
八、食堂重點區(qū)域要有禁火禁煙標志。
九、按規(guī)定配置滅火器，并有專人負責，會正確使用。
十、經常對食堂消防安全工作進行自查，遇到問題及時報告，及時整改，并有事故發(fā)生應急救援預案。
消防安全管理論文篇十三
為了加強和規(guī)范本單位的消防安全管理，貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，履行各級消防安全職責，預防和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》和公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，落實消防安全逐級負責制，根據“誰主管，誰負責”的原則，現(xiàn)將本單位各級消防安全職責和其他有關消防安全職責規(guī)定如下：
一、本單位的法定代表人是本單位消防安全職責人。
二、本單位總經理為本單位消防安全管理人。
三、本單位職能管理部為本單位消防安全歸口管理職能部門，職能管理部總監(jiān)為消防安全歸口管理職能部門職責人;職能管理部確定一人為本單位專職消防安全管理人。
四、本單位所屬各部門主要負責人是本單位的消防安全職責人，對本部門消防安全職責人負責。
五、各單位應確定總經理為消防安全管理人，并確定消防安全歸口管理職能部門、部門職責人和專(兼)職消防安全管理人。
六、單位應成立消防安全工作領導小組，小組組長由消防安全職責人總經理擔任，消防安全歸口管理職能部門職責人為副組長，各部門消防安全管理人為成員。
七、根據人員變動及時明確消防安全管理工作機構人員，每年年初對消防安全工作領導小組成員進行一次調整。
八、消防安全職責人應當履行下列消防安全職責：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全貼合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情景;
2、將消防工作與本部門的經營、管理等活動統(tǒng)籌安排;
3、為消防安全供給必要的經費和組織保障。
九、消防安全管理人職責
消防安全管理人對單位的消防安全職責人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：
1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作;
2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實;
3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
十、消防安全歸口管理職能部門負責人職責
3、組織擬訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并檢查督促其落實。
十一、消防安全管理人員的職責
3、分析單位防火安全情景，參與擬定單位消防工作計劃，防火措施和滅火預案，負責協(xié)助其領導做好消防安全工作，為領導當好參謀。
十二、崗位消防安全職責
1、所有員工都必須對本崗位的消防安全負責，明確自我的職責區(qū)和具體崗位的防火任務。
2、嚴格遵守局和所在單位的消防安全管理制度，保證本崗位的消防安全。
3、經常結合本崗位的消防安全工作特點進行自檢，及時處置火災隱患。
消防安全管理論文篇十四
發(fā)包單位：中交一航局二公司蒼南霞關漁港項目經理部（甲方）承包單位：江西茂盛建設工程有限公司（乙方）。
為確保施工生產消防安全，落實“誰主管，誰負責”的原則，經雙方協(xié)商達成一致，對責任區(qū)域的消防安全工作各負其則，權利和義務如下：
一、承包單位（以下簡稱乙方）要認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，執(zhí)行國家有關消防法規(guī)，建立防火管理機構，乙方負責人為第一防火責任人，負責責任區(qū)域的全面防火工作，配備專職或兼職防火員，并向甲方備案。
二、乙方在施工前應向甲方提出申請對農民工進行消防安全常識的教育，未經教育的單位，甲方有權停止其施工作業(yè)。
三、甲方要向乙方詳細介紹公司消防安全制度和有關規(guī)定，互相監(jiān)督，共同遵守，乙方人員要服從甲方和公安消防監(jiān)督人員的管理、監(jiān)督、檢查以及違章處罰。
四、甲方要向乙方提供生產、生活場所，繪制臨時建筑物平面的布置圖，臨時建筑物的建筑材料要按國家有關規(guī)定設計。
五、乙方從事電工、電氣焊工必須持有有效特種作業(yè)人員操作證。禁火區(qū)域動火要向甲方消防管理部門申請辦理動火審批，嚴禁違章動火。發(fā)生違章動火行為，視情節(jié)給予處罰。
六、乙方用火、用電要遵守消防安全規(guī)定，嚴禁擅自亂接、亂拉電源導線、電器設備。因生產施工需要應向甲方施工負責人提出申請，由甲方負責派人按裝。嚴禁使用電爐子及電褥子，生產、生活用火要指定專人管理，做到人走火滅。
七、乙方冬季嚴禁用電爐子取暖，要使用符合要求的取暖設施，制定防火措施，防止一氧化碳中毒，嚴禁私自儲存易燃易爆物品。
八、乙方不準違章使用易燃易爆化學危險品，夏季高溫季節(jié)要對氧氣、乙炔氣進行遮陽降溫，氧氣、乙炔氣存放要保持安全距離。
九、乙方對責任區(qū)域的防火工作，應定期組織檢查，及時消除火險隱患，確保生產施工的消防安全。
十、乙方要執(zhí)行甲方消防安全控制目標，各項防火目標要達標，火災事故起數(shù)為0。
十一、因乙方的責任引發(fā)火災事故，造成燒毀物品、人員傷亡或撲救火災造成人員傷亡的由乙方負責經濟賠償。
十二、乙方要落實《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，根據施工區(qū)域面積的大小或火災的危險程度配置水防器材，指定專人負責，加強管理，確保滅火有效。
十三、甲方發(fā)現(xiàn)乙方在施工中有違反消防規(guī)定的行為、違章作業(yè)或存在火險隱患，經指出不積極配合消除火險隱患時，視情節(jié)給予處罰。由此引發(fā)的火災事故乙方承擔全部責任。
十四、乙方在施工生產中發(fā)現(xiàn)甲方存在重大火險隱患時，應向甲方及時提出整改意見或向甲方消防管理部門報告，甲方故意拖延不整改，由此引發(fā)的火災事故甲方承擔全部責任。
十五、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，生產合同終止，同時廢除。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
年月日年月日。
消防安全管理論文篇十五
為防止火災發(fā)生,保障師生員工的人身財產安全。根據《中華人民共和國消防法》和國家教育部關于做好高等院校消防工作的指示精神,結合學院實際情況,特制定如下規(guī)定:。
1.油庫內禁止煙火。
2.油庫的盛油罐、桶和管道不準有跑、冒、滴、漏油的現(xiàn)象。
3.油庫內使用的工具及裝卸設備必須是能防止產生火花的有色金屬制品或鍍銅工具。
4.不準穿帶釘子的鞋或能產生靜電的衣服出入油庫重地。
5.嚴格執(zhí)行國家有關汽油的保管貯存安全規(guī)定。
6.必須會使用消防器材,并使之保持完好狀態(tài)。
1.司爐工必須經過考試合格,持有上崗證,方可進行操作,操作過程必須嚴格遵守操作規(guī)章制度。
2.各種儀表,閥門必須安全有效,如發(fā)現(xiàn)管道閥門漏氣或其他不正?，F(xiàn)象,應及時采取應急措施,不得放任自流,不問不管,否則視情節(jié)輕重追究責任。
3.鍋爐房內嚴禁會客,操作人員工作時間禁止喝酒、睡覺、玩耍、擅離職守,認真做好當班記錄,詳細記錄本班運轉情況。
4.按要求做好水處理和排污工作,鍋爐房內禁止堆放易燃易爆物品和烘、烤衣物,保持工作場所干凈、整潔。
5.鍋爐內不準會客。認真做好當班記錄,詳細記錄本班運轉情況。
1.認真學習,貫徹落實有關消防的各項規(guī)章制度,積極參加消防訓練,掌握基本消防知識,熟練操作消防器材,定期檢查消防設備,確保器材完好無損。
2.對廚房內燃氣燃油、管道、法蘭接頭、儀表、閥門必須定期檢查,防止泄漏。設備使用后做到立即切斷電源,清潔機器,確保可靠安全。
3.在烹調時要謹慎操作,防止鍋內油外濺,保持爐灶前清潔。
4.對食堂用火人員實行分工負責,責任到人,定期檢查考核各小組的食品衛(wèi)生,消防管理,制定相應的獎懲制度,賞罰分明,記錄備案。
1.本辦法由浙江大學飲食服務公司濱江分公司負責解釋,保衛(wèi)處、總務處負責監(jiān)督實施。
2.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
消防安全管理論文篇十六
第一條為了加強和規(guī)范月壇大廈的消防安全管，根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于月壇大廈辦公區(qū)內各單位。
第三條月壇大廈的消防安全管理工作，由公司安全管理委員會統(tǒng)一領導，辦公內各單位按照“誰使用，誰負責”的原則各負其責，落實消安全責任制。
第四條月壇大廈內任何單位、工作人員都有維消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警和參加有組的滅火工作的義務。
(二)組織月壇大廈防火檢查，督促落實消防安全管理委員會的領導下具體履行上述消防安全管理職責。
第六條各單位職責：
(一)負責本單位固定使用的辦公室、會議室、庫(機)房等場所的消防安全管理;。
(三)確定本單位各級消防安全責任人，實行消防安全責任制;。
(四)針對本單位的特點，開展消防安全宣傳教育;。
(五)組織本單位的防火檢查，及時消除火災隱患。
第七條總經辦對月壇大廈的公共部分履行下列消防安全管理職責：
(四)負責建立和管理月壇大廈義務消防隊;。
(五)負責建立健全月壇大廈消防檔案。
(一)各單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育;。
(二)月壇大廈保衛(wèi)人員和樓層服務人員上崗前應進行消防安全教育。
第九條防火巡查、檢查制度。
(一)各單位應當至少每月進行一次防火檢查;。
(三)防火巡查、檢查應當填寫巡查、檢查記錄，巡查、檢查人員及其主管人員應當在巡查、檢查記錄上簽名，并及時將巡查、檢查情況向單位分管領導報告。
(一)自覺維護和保障疏散通道、安全出口的暢通;。
(二)對安全疏散設施實行定期檢測，及時做好維修工作。
(二)消防控制室的操作維護人員上崗前應經過專門培訓，經考核合格后方能上崗;。
(三)禁止無關人員進入消防控制室。
(二)未經公安消防機構批準，任何單位及工作人員不得變更建筑消防設施;。
(三)對消防設施、器材實行定期檢測，并及時做好維修工作。
(四)動火期間，動火單位應當派專人到現(xiàn)場監(jiān)護;。
(五)動火后，總經辦要督促動火項目負責人檢查現(xiàn)場，清除殘火，防止復燃;。
(一)月壇大廈的用電、電氣設施消防安全管理由工程部具體負責;。
(三)禁止擅自變動用電線路和電氣設施;。
(四)禁止擅自使用電爐、電取暖器等大功率電器;。
(五)下班或離開辦公室時間較久時，要關閉所用電器的電源開關，防止引起電氣火災。
第十五條易燃易爆危險物品管理制度。
(一)禁止攜帶易燃、易爆等危險品進入辦公樓;。
(二)禁止在大樓內焚燒廢紙等物品;。
(三)禁止亂扔煙蒂。
(一)月壇大廈義務消防隊人員以月壇大廈保衛(wèi)人員為主組成;。
(二)義務消防隊至少每月組織一次消防知識學習，每季度組織一次消防專業(yè)訓練，每半年組織一次消防演練。
第十七條火災隱患整改制度。
(一)各單位對存在的火災隱患，應當及時予以消除;。
(二)對下列違反消防安全規(guī)定的行為，由總經辦通知有關單位或人員當場改正并督促落實：
1、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的;。
2、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;。
3、在公共場所、機房、電氣設備專用房間堆放物品影響消防安全的;。
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;。
5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的;。
6、違章關閉消防設施、切斷消防電源的;。
7、其他違反消防安全規(guī)定可以當場改正的行為。
(四)對逾期不落實月壇大廈消防安全管理委員會提出的整改意見的，由公安消防機構依法處理。
第四章滅火和應急疏散。
第十八條發(fā)現(xiàn)火警要立即向月壇大廈消控中心和公安消防機構(電話：119)報警。
第十九條起火單位應當迅速組織力量撲救初起火災，控制火勢蔓延。
第二十條各有關單位及工作人員在發(fā)生火災時按照預案進行滅火和應急疏散。
第五章獎懲。
第二十一條各單位要加強對消防安全工作的領導。對在消防安全工作中成績突出的，單位應當給予表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或者違反消防安全制度的行為，應當依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。第二十二條違反本規(guī)定，應當給予通報批評的，由月壇大廈消防安全管理委員會予以通報批評;依法應當給予行政處罰的，由公安消防機構或有關部門予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第二十三條本規(guī)定的具體應用問題由月壇大廈消防安全管理委員會辦公室負責解釋。月壇大廈消防安全管理委員會辦公室對本規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
消防安全管理論文篇十七
1、加強學校消防安全教育，針對學校的特點，對師生員工進行消防安全和火災逃生教育。讓學生了解各種常見火災類型，知道火警電話（119、110）和其他報警方式。教育學生懂得在公共場所不玩火，了解起火原因，能認識和使用一般的滅火器，初步掌握輕微火情的撲滅方法和逃生自救常識。
2、制定消防安全操作規(guī)程。學校在校園內決不允許焚毀資料和物品，如特需要焚毀的不得隨便亂燒；要選擇遠離建筑物的空地，并有專人負責焚燒，須等余燼完全熄滅后方能離開。
3、組織防火檢查，及時消除火災隱患。
4、禁止學生攜帶煙花、爆竹、火柴等易燃易爆物品進學校。學校用于做實驗的易燃易爆物品、藥品，要專人分管，有專用庫房存放，嚴格保管制度，及用及領，用后立即清理，全部歸還，做到不漏不失。
5、按照消防管理規(guī)定配備一定消防設施和器材，并加強管理，愛護消防設施設備，要經常檢查學校水、電、氣等設備。經常檢修電路和各種電器，保證學校不因電路問題和用電器故障等引起火災。
6、嚴禁在學校庫房、實驗室、微機室、等地吸煙和亂扔煙頭。嚴禁在辦公室內私自應用電熱餅和電熱玻璃插座等電器設備，預防火災發(fā)生。
7、學校要組織進行消防演練，了解不同公共場所的消防設施設備，在火災中能迅速組織學生逃生避險，不組織未成年學生參與救火。
8、做到安全用電，嚴禁在學校內違章亂搭用電線路，預防因電線老化而導致火災。
9、嚴禁在學校教室、辦公室使用蠟燭、油燈等照明。
10、設置消防安全標志，定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好有效。保證疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。
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