方案的實(shí)施過程中可能會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。制定方案時(shí)，我們需要考慮到不同人群和環(huán)境的特點(diǎn)和需求。最重要的是，方案的制定和執(zhí)行需要全體成員的積極參與和共同努力，共同推動方案的實(shí)施。
青年安全示范崗活動方案篇一
為進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高廣大青年職工安全生產(chǎn)法制意識、責(zé)任意識、事故防范意識和自我保護(hù)意識，使以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則深入人心，構(gòu)建生產(chǎn)安全、生活安康、社會安定、人人安樂的和諧社會，營造安全、和諧、發(fā)展的生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍，團(tuán)市委、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定在全市“青年安全生產(chǎn)月”活動期間，開展青年安全生產(chǎn)演講比賽活動。
1、推薦報(bào)名（4月中旬—5月中旬）。各地區(qū)、各單位開展安全生產(chǎn)演講比賽活動，選拔出1—2名優(yōu)秀選手參賽，并將推薦名單和演講稿于5月15日前報(bào)團(tuán)市委青工部。
2、預(yù)賽階段（5月下旬）。預(yù)賽抽簽前，參賽選手須上交一式五份演講稿，預(yù)賽共選拔10名選手進(jìn)入決賽。
3、決賽階段（6月上旬）。決出參賽選手名次，舉行頒獎儀式。
演講的內(nèi)容要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，青年先行”主題展開，主要包括：
1、青年職工學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的生動事例和典型經(jīng)驗(yàn)。
2、青年職工在日常生活中對遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識和體會，要圍繞身邊的人和事，以具體事例來說明遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性、必要性。
3、探討新形勢下安全生產(chǎn)管理的新方法、新思路，探討企業(yè)安全管理的新思路。
主要從主題內(nèi)容、演講技巧、儀表神態(tài)、演講時(shí)間、綜合印象等方面進(jìn)行現(xiàn)場打分，決出名次。
1、演講內(nèi)容：主題鮮明、文字精煉、邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢下安全工作的新變化。演講時(shí)可借助圖片、音樂、dv等多媒體輔助手段來進(jìn)行。
2、演講技巧：口齒清楚，感情真摯，語調(diào)與形體動作協(xié)調(diào)一致。
3、儀表神態(tài)：著裝整潔，儀表端莊，神態(tài)自然，落落大方。
4、演講時(shí)間：節(jié)奏時(shí)間掌握恰當(dāng)，總體時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。
本次演講活動設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，分別頒發(fā)證書和獎品。對領(lǐng)導(dǎo)重視、工作認(rèn)真、組織嚴(yán)密、效果明顯的單位，授予組織獎，頒發(fā)獎杯。
1、各地區(qū)、各單位要把活動作為深入宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、進(jìn)一步提高廣大青年職工安全意識的重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證活動順利進(jìn)行，并取得實(shí)效。
2、要把此次活動重點(diǎn)放在宣傳教育上，從基層抓起，組織發(fā)動社會各階層的青年職工、群眾踴躍參加，最大限度擴(kuò)大受教育面。
3、要加大新聞宣傳力度，及時(shí)報(bào)道活動進(jìn)展情況，同時(shí)，在宣傳深度和廣度上下功夫，達(dá)到群眾自己教育自己的作用。
青年安全示范崗活動方案篇二
一、項(xiàng)目簡介。
工程名稱：金域咸陽商業(yè)樓工程。
工程地點(diǎn)：陜西省咸陽市秦都區(qū)玉泉東路12號。
建設(shè)單位：咸陽經(jīng)緯置業(yè)有限公司。
設(shè)計(jì)單位：中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。
監(jiān)理單位：陜西百威建設(shè)監(jiān)理有限公司施工單位：陜西建工第七建設(shè)集團(tuán)有限公司。
本工程位于咸陽市玉泉東路12號，為商業(yè)樓工程，建筑面積約為萬平方米，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，由四棟單體建筑組成，分別為14#樓、15#樓、16#樓和17#樓。
項(xiàng)目部創(chuàng)建于2015年12月，共計(jì)19人，項(xiàng)目經(jīng)理劉曉鋒，技術(shù)負(fù)責(zé)人任朋波，35歲以下青年共計(jì)12人。項(xiàng)目部上下一心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，注重個(gè)人安全素質(zhì)的提升，加強(qiáng)項(xiàng)目部包括施工人員在內(nèi)的各類人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，努力營造安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展的工作氛圍，無違規(guī)、違章作業(yè)，無違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象，項(xiàng)目部整體處在一種安全、文明、綠色、環(huán)保的工作氛圍當(dāng)中。
二、活動主題：
“強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念，提升安全生產(chǎn)素質(zhì)”
三、
組長：劉曉鋒。
副組長：燕欣任朋波。
組員：王飛龍張亮周鵬劉歡穆坤童沖楊永飛王帥博。
四、活動安排。
5月20日組織項(xiàng)目全體青年職工參加安全生產(chǎn)示范崗活動動員大會。第一階段。
項(xiàng)目部組織青年職工開展“十個(gè)一”活動，即讀一本安全生產(chǎn)的書或?qū)W習(xí)一項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起安全事故隱患或一起違章行為；寫一點(diǎn)安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防安全事故的實(shí)事；看一場安全生產(chǎn)的錄像；接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)；記一次安全生產(chǎn)教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢察員；搞一次安全生產(chǎn)簽名活動等，通過這一系列活動來增強(qiáng)廣大青年職工的安全意識及責(zé)任。
第二階段。
項(xiàng)目部組織廣大青年職工開展建筑安全生產(chǎn)的文化宣傳、安全培訓(xùn)、法制教育活動等資料的收集、學(xué)習(xí)、宣傳，并由青年職工通過懸掛條幅，海報(bào)、警示標(biāo)語，影視錄像等各種方式，組織對包括施工人員在內(nèi)的所有人員進(jìn)行宣傳教育，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，傳播安全文化，提高個(gè)人的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，努力營造良好的文化氛圍。
第三階段。
組織青年職工分三組對15#、16#、17#樓施工現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，排除各類隱患。棟號長任組長，帶領(lǐng)小組成員根據(jù)各自施工的實(shí)際情況，深入開展安全生產(chǎn)自查自糾檢查整改工作，各小組將重點(diǎn)對各棟號安全設(shè)施到位情況、各棟號施工現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改到位情況、特種作業(yè)人員持證上崗情況、模板和腳手架搭設(shè)、高處防墜、塔吊、人貨施工電梯管理和使用等內(nèi)容開展專項(xiàng)整治活動。治理和整改安全隱患，促進(jìn)施工現(xiàn)場整體管理水平的提高。在“安全生產(chǎn)示范崗”活動期間，對各小組檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不及時(shí)、不徹底的整改責(zé)任人將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
第四階段在項(xiàng)目部青年職工范圍內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)知識答卷競賽。將青年職工隊(duì)伍分成四個(gè)小組，在小組之間進(jìn)行安全生產(chǎn)知識競賽，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極營造“治理隱患、防范事故”的工作氛圍。
五、工作要求。
1、為確保項(xiàng)目開展的“安全生產(chǎn)示范崗”活動取得實(shí)效，工地成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動開展的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，副組長對活動工作進(jìn)行細(xì)致部署和落實(shí)，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)活動的目的。
2、項(xiàng)目工程要以“安全生產(chǎn)月”以及“百日安全活動”活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理，健全激勵和約束機(jī)制，把完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度和措施與落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制結(jié)合起來，確保“安全生產(chǎn)示范崗”活動開展期間不發(fā)生安全事故。但凡在活動期間，由于各管理人員、班組帶班管理工作不到位和管理混亂發(fā)生的安全事故，活動領(lǐng)導(dǎo)小組將予以嚴(yán)肅處理并作相應(yīng)的處罰。
3、
總結(jié)。
：“安全生產(chǎn)示范崗”活動開展的效果將作為金域咸陽項(xiàng)目各青年職工個(gè)人安全生產(chǎn)考核的依據(jù)，對行動不積極和開展效果不理想的青年職工，將組織安全生產(chǎn)教育并通報(bào)批評，并予以相應(yīng)的處罰。對在活動中遵章守紀(jì)、表現(xiàn)突出的、小組、個(gè)人，項(xiàng)目部將予以相應(yīng)的獎勵。
六、獎勵評比方式。
評比方法分施工現(xiàn)場管理及安全知識答卷進(jìn)行,由三級評比小組進(jìn)行監(jiān)督，一級由項(xiàng)目部,二級由分公司進(jìn)行,三級由集團(tuán)公司進(jìn)行。
陜西建工第七建設(shè)集團(tuán)有限公司。
金域咸陽項(xiàng)目經(jīng)理部。
2017年5月20日。
青年安全示范崗活動方案篇三
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動。現(xiàn)將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義。
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題口號和目標(biāo)。
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
組長：
宋連民（副總經(jīng)理）。
副組長：
組員：
四、活動時(shí)間。
20xx年7月至20xx年11月。
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。
5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗(yàn)。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
六、活動措施和要求。
要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動的熱潮。
青年安全示范崗活動方案篇四
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,在上級青工組織的要求下，公司決定在xxx開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將活動具體安排明確如下：
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平，以實(shí)際行動企業(yè)安全生產(chǎn)做出新貢獻(xiàn)。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：安全保生產(chǎn)，青工在行動“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：
安全培訓(xùn)參與率、合格率達(dá)100%；隱患整改率達(dá)100%；安全事故為零。
組長：xxx（全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動相關(guān)實(shí)施工作）；
組員：xxx（負(fù)責(zé)xxx青安崗工作）xxx（負(fù)責(zé)xxx青安崗工作）。
xxx（負(fù)責(zé)xxx青安崗工作）xxx（負(fù)責(zé)xxx青安崗工作）。
20xx年1月至20xx年12月。
創(chuàng)建小組圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，在堅(jiān)持“安全第一。
1、綜合治理、預(yù)防為主”的安全方針前提下，著眼于提高xxx青年員工的安全素質(zhì)，并將外協(xié)隊(duì)伍青年員工納入創(chuàng)建活動對象，把創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，最終取得全年安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，為此制訂了如下具體計(jì)劃措施：
（一）加強(qiáng)創(chuàng)建活動的組織。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動工作小組，由青工小組成員、xxx員工、外協(xié)單位管理員或者安全員組成，包括崗長及崗員，以更好的完成“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作。
（二）加強(qiáng)安全宣傳教育。以創(chuàng)建欄展板、網(wǎng)絡(luò)通訊、宣傳標(biāo)語等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例分析。利用公司每年全員安全培訓(xùn)組織xxx與外協(xié)隊(duì)伍青年員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)、日常安全檢查規(guī)范講解，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考試，要求青年員工的考試要全部達(dá)到合格。以多種宣傳教育方式提高青年員工對安全生產(chǎn)重要意義的'認(rèn)識，增強(qiáng)他們在安全生產(chǎn)實(shí)踐中的主動性和緊迫感，提高他們在生產(chǎn)中的安全意識，自覺完成“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。
（三）加強(qiáng)生產(chǎn)中的安全實(shí)踐。安全工作重在落實(shí)，重在常抓不懈，通過加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查力度，規(guī)范日常安全檢查臺賬，對發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行監(jiān)督跟蹤，確保發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，整改一項(xiàng)；通過定時(shí)或不定時(shí)的組織專項(xiàng)大檢查等活動對青年員工中進(jìn)行生產(chǎn)安全實(shí)踐指導(dǎo)以及開展事故應(yīng)急預(yù)演等實(shí)踐活動；組織青年員工參加公司“安康杯”、“安全生產(chǎn)勞動競賽”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等安全活動，親身參與到安全活動中去；組織青年員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)操作技能，取得技能操作證書等。幫助青年員工投身到生產(chǎn)實(shí)踐中去，規(guī)范安全生產(chǎn)操作，掌握安全生產(chǎn)技能，努力達(dá)到“我要安全”到“我會安全”的蛻變。
（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，創(chuàng)建活動工作小組將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到個(gè)人，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并制定和兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強(qiáng)崗位青年員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。青安崗配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的員工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，對隱患消除跟蹤情況進(jìn)行檢查，確保安全隱患處理跟蹤的效果；對安全檢查記錄臺賬進(jìn)行檢查，確保記錄內(nèi)容詳實(shí)。工作小組還可通過召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年員工為xxx磷礦安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮廣大員工共同監(jiān)督管理的作用。
xxx公司。
20xx年x月x日。
青年安全示范崗活動方案篇五
9月6日至12月30日。
（一）積極宣傳，營造安全生產(chǎn)活動良好氛圍。（9月7日至9月30日）通過黑板報(bào)、橫幅等多種形式，積極宣傳安全生產(chǎn)知識、技術(shù)規(guī)程、法律法規(guī)及其安全生產(chǎn)的重要意義，動員轄區(qū)團(tuán)員青年積極參與安全生產(chǎn)活動中，提高安全意識，營造安全生產(chǎn)活動的氛圍。
（二）每月開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（9月至12月）積極組織轄區(qū)團(tuán)員青年進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和規(guī)章制度以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使其提高和掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能，不斷提升安全意識。
（三）每月組織開展安全生產(chǎn)大檢查。（9月至12月）充分發(fā)揮安全生產(chǎn)類青年突擊隊(duì)的帶動及監(jiān)督作用，組織團(tuán)員青年主動配合相關(guān)職能部門每月開展安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段及要害崗位、生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督檢查，對查找出的安全隱患及時(shí)上報(bào)，并督促整改，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患、第一時(shí)間消除隱患。
（四）廣泛征集安全生產(chǎn)意見。（9月至12月）積極動員團(tuán)員青年對安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題提出意見建議及新思路。把征集到的意見建議進(jìn)行篩選整理，形成材料，報(bào)于領(lǐng)導(dǎo)。對好的建議和點(diǎn)子，爭取落實(shí)。
（五）每月開展安全生產(chǎn)主體實(shí)踐活動。（9月至12月）聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，組織團(tuán)員青年開展以“安全生產(chǎn)青年當(dāng)先”的多形式主題實(shí)踐活動。讓團(tuán)員青年切身感受安全生產(chǎn)的重要性，提升安全生產(chǎn)意識。
（六）宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。（9月至12月）利用黑板報(bào)、橫幅等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、飛信、等新興媒體加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的宣傳報(bào)道，樹立工作典型，用正反兩方面的人物事例，激勵、教育、警示團(tuán)員青年。
（一）高度重視，統(tǒng)一思想。
（二）積極宣傳，營造良好氛圍。
（三）認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動。
（四）及時(shí)報(bào)送活動的相關(guān)圖片、文字資料。
青年安全示范崗活動方案篇六
根據(jù)共青團(tuán)南寧市委、南寧市工業(yè)和信息化委員會、南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)《關(guān)于開展開展創(chuàng)建20xx年度“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的通知》精神，我院兒內(nèi)科決定從20xx年4月開始進(jìn)行創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”。為強(qiáng)化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，特制定如下方案：
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動旨在進(jìn)一步強(qiáng)化青工安全生產(chǎn)意識，動員和組織廣大青工立足崗位，提高業(yè)務(wù)水平，消除安全隱患，營造關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍。通過活動提高青工素質(zhì)，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動全院保障醫(yī)療安全工作的順利開展。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)崗工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、督察工作。組長：xxx（院黨委書記）。
2、成立各分管小組，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)創(chuàng)崗工作的實(shí)施和檢查。每個(gè)月向組長匯報(bào)創(chuàng)崗工作情況。
（1）、醫(yī)療組：組長：xxx，成員：xxx，主要負(fù)責(zé)醫(yī)師的醫(yī)療。
1質(zhì)量及醫(yī)師業(yè)務(wù)能力、安全意識培訓(xùn)。
（2）、護(hù)理組：組長：xxx，成員：xxx，主要負(fù)責(zé)護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量及護(hù)士業(yè)務(wù)能力、安全意識培訓(xùn)。
1、充分動員和宣傳：開展宣傳周活動，通過廣泛宣傳，營造一個(gè)人人講安全，人人重視安全生產(chǎn)的氛圍。召開科內(nèi)會議，組織科內(nèi)全體成員加強(qiáng)安全生產(chǎn)的教育，提高科內(nèi)成員的安全生產(chǎn)意識。
2、制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各崗位管理規(guī)范，同時(shí)建立勞動紀(jì)律條例、青年職工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度等管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”、“疑難病例討論制度”、“執(zhí)業(yè)醫(yī)師法”等醫(yī)療行業(yè)的規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī)，保證醫(yī)療安全。
3、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：（1）每月舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證全員熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識，要求高年資醫(yī)師帶領(lǐng)低年資醫(yī)師查房，以提高低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)水平。（2）科室要編制科學(xué)合理的.青工安全技能培訓(xùn)計(jì)劃，每月集中培訓(xùn)一期，并進(jìn)行考核。
4、自查自改：認(rèn)真開展以“查隱患、查制度、查培訓(xùn)、查應(yīng)急預(yù)案”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對科內(nèi)各類儀器設(shè)備、藥品的檢查維護(hù)及使用實(shí)行“當(dāng)班人員負(fù)責(zé)制”，并做好交接班。各成員自我檢查對生產(chǎn)安全規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能的掌握程度，發(fā)現(xiàn)不足應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。創(chuàng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行定期與不定期抽查。
5、長期開展安全生產(chǎn)教育活動，定期進(jìn)行科內(nèi)總結(jié)評比，表彰先進(jìn)。
1、高度重視，精心組織。創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是一項(xiàng)實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的工作，是提高我院整體化建設(shè)水平的有效手段，為此科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，盡快制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)指導(dǎo)本科室青工，使創(chuàng)崗活動順利啟動和全面鋪開。
2、結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)?？剖以诓渴鸹顒訒r(shí)要一切從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)崗位實(shí)際工作的需求，突出工作重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，將創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的工作落到實(shí)處。
xx團(tuán)委二0一0年四月二十一日。
青年安全示范崗活動方案篇七
自**年6月份開展“青年安全示范崗”以來，江東大橋一合同段在各級黨政部門的關(guān)懷下，在杭州市交通建設(shè)指揮部的支持下，江東大橋一合同段團(tuán)委與局主管部門積極協(xié)作，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出施工企業(yè)的特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓進(jìn)度質(zhì)量管理、抓安全”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全示范崗活動向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號活動取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。xx年，江東大橋一合同段經(jīng)理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座3次、與兄弟單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會2次，舉行安全教育等各類活動十余次?，F(xiàn)就近一年來的工作情況總結(jié)如下：
活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的機(jī)制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副書記牽頭，項(xiàng)目團(tuán)委聯(lián)合辦公室、安機(jī)部、質(zhì)檢部等部門，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動組織委員會，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對活動定期進(jìn)行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關(guān)部門對創(chuàng)建活動給予了高度重視。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動的表彰獎勵。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動作為青年質(zhì)量安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。普遍做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動機(jī)制，創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。各工區(qū)、作業(yè)班組團(tuán)組織根據(jù)指揮部下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過內(nèi)部報(bào)刊、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動，營造了良好的活動氛圍。
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng)建時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團(tuán)委成立了兩級青年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應(yīng)的申報(bào)材料、考核成績等原始記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全示范崗的科學(xué)管理體系。同時(shí)，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進(jìn)行一次考核，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查，每季評比，并把經(jīng)理部團(tuán)委電話設(shè)為監(jiān)督舉報(bào)電話（0571-86752601）。通過這種規(guī)范、動態(tài)的管理行為，加強(qiáng)了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性，促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的健康發(fā)展。經(jīng)理部團(tuán)組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機(jī)檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組考核打分等形式對青年安全生產(chǎn)示范崗考核評比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，經(jīng)理部團(tuán)委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其稱號和待遇。這些激勵政策的制定和落實(shí)在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響，使青工對創(chuàng)建活更加重視，進(jìn)一步深化了將青年安全示范崗活動。
在創(chuàng)建活動中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項(xiàng)品牌工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。我們深刻地認(rèn)識到，質(zhì)量是施工企業(yè)的生命，講求的是“施工企業(yè)，質(zhì)量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動的重點(diǎn)放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動?；顒又?，我們要求參加創(chuàng)建活動的工區(qū)、作業(yè)班組每月至少利用三會一課（生產(chǎn)質(zhì)量-進(jìn)度會、工地例會、技術(shù)交底會、民工學(xué)校）時(shí)間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動，參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)。二是開展質(zhì)量競賽活動。在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對職工的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動。活動中，我們針對質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與，每月打分、每季排名評比，并將名次在各單位張榜公布，前三名獎勵，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎金掛鉤，有效促進(jìn)青年職工整體質(zhì)量安全意識的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。xx年年底，我們將評選出青年質(zhì)量、安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗，對其進(jìn)行表彰獎勵。并在內(nèi)部報(bào)刊中開辟風(fēng)采專欄，對其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍。為調(diào)動各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性，各工區(qū)、作業(yè)班組根據(jù)活動杭州市江東大橋建設(shè)指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建、管理辦法》、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細(xì)則》，制定了各崗位詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動考核細(xì)則》。經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細(xì)則每周檢查，每月打分，并將成績備案，作為年度評選指標(biāo)。通過考核，極大調(diào)動了青工參與活動比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
下一步，我們將根據(jù)杭州市江東大橋建設(shè)指揮的統(tǒng)一部署，不斷拓展活動內(nèi)容，擴(kuò)大活動規(guī)模，加強(qiáng)監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。
（一）全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)。在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動緊密結(jié)合。今年經(jīng)理部“青工技能提高月”，將大范圍的開展青工技術(shù)培訓(xùn)和崗位大練兵活動?；顒又?，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們將把質(zhì)量安全知識作為教學(xué)的重要部分。
（二）通過創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟。下一步我們將年度活動開展較好、在質(zhì)量安全工作上有代表性、能夠起到旗幟作用的工區(qū)、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎牌。但依舊堅(jiān)持寧缺毋濫原則，對其他崗位依舊采取嚴(yán)格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學(xué)性、可比性。
青年安全示范崗活動方案篇八
為提高青年職工安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中示范帶頭作用，經(jīng)公司團(tuán)委研究決定，在鼎成公司張家川易德廣場項(xiàng)目開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)制定方案活如下：
一、目的和意義。
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的群眾性安全實(shí)踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題和目標(biāo)。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
組長：
副組長：
組員：
四、活動時(shí)間。
2021年7月至2021年11月。
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的60%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。
5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗(yàn)。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
六、活動措施和要求。
要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)對創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動的熱潮。
青年安全示范崗活動方案篇九
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和黨的十九屆四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)省市縣“三零”單位創(chuàng)建工作動員部署會議精神，按照襄垣縣人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣“零事故”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》（襄政安辦發(fā)〔2020〕10號）要求，決定在全館開展“零事故”創(chuàng)建工作，特制定方案如下：
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“加快推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國”指示精神和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，從最基層抓起，從影響群眾獲得感、幸福感的突出問題抓起，以“零事故”創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)，著力化解安全事故引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高基層治理能力和水平，落實(shí)“四為四高兩同步”總體思路，按照“四鐵”要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，完善體制機(jī)制，推進(jìn)依法治理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，積極推進(jìn)全系統(tǒng)應(yīng)急管理體系，有效防范和化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)，使圖書館能更好地服務(wù)廣大讀者提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
堅(jiān)持2020全年圖書館創(chuàng)建安全“零事故”目標(biāo)，通過開展“零事故”創(chuàng)建活動，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系、制度成果和管理辦法。夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升治理效能，努力做到不出事故。
按照“三零”創(chuàng)建工作要求，圖書館“零事故”創(chuàng)建對象主要為外借部。事故責(zé)任劃分由事故調(diào)查組依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
健全完善決策機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全工作制度，單位每月至少召開一次安全會議，分析安全工作和“零事故”創(chuàng)建活動形勢，安排部署工作，研究解決重大問題。
壓實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的第一責(zé)任人，履行安全運(yùn)作第一責(zé)任人的責(zé)任。小組成員要加強(qiáng)對本行業(yè)“零事故”創(chuàng)建工作履行監(jiān)督管理職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)，壓實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。
加大安全宣傳，單位要按要求落實(shí)全民安全宣傳教育，加強(qiáng)警示教育，開展常態(tài)化應(yīng)急演練、推進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)月、防災(zāi)減災(zāi)、交通安全日等主體宣傳活動。引導(dǎo)群眾樹牢安全隱患就是安全事故的理念。
開展安全排查專項(xiàng)整治，單位要進(jìn)行定期全面系統(tǒng)的安全排查，對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題進(jìn)行全面整改，嚴(yán)格執(zhí)行建帳消號制度，有效遏制各類安全事故發(fā)生。
單位要把“零事故”創(chuàng)建工作作為貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神、防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)平安襄垣的重要舉措。單位要把“零事故”創(chuàng)建活動與深化平安襄垣建設(shè)等中心工作相結(jié)合，要圍繞存在的問題和不足，堵漏洞、補(bǔ)短板，推進(jìn)“零事故”創(chuàng)建活動步入良性循環(huán)，要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決安全生產(chǎn)工作存在的突出問題，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建單位落實(shí)各項(xiàng)工作，在重點(diǎn)地區(qū)、敏感時(shí)段要加強(qiáng)安全排查，及時(shí)掌握真實(shí)情況，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
青年安全示范崗活動方案篇十
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識，保障維護(hù)班安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定，有效挖掘青年職工的潛力。發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。在車間領(lǐng)導(dǎo)指示下結(jié)合實(shí)際情況維護(hù)班決定開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動。具體活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
積極響應(yīng)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。維護(hù)班全體人員本著以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”為方針，以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為原則，著眼于提高全員職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平，廣泛開展安全思想教育、安全知識培訓(xùn)、安全應(yīng)急訓(xùn)練工作，最終達(dá)到“安全工作零事故”的目標(biāo)。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動融入班內(nèi)管理之中，進(jìn)一步健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、加強(qiáng)安全管理，保障全班安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)設(shè)備的良好運(yùn)行。
二、創(chuàng)建條件：
維護(hù)班現(xiàn)有13名成員，平均年齡為26歲，是一支年青活潑，積極向上的團(tuán)隊(duì)。主要負(fù)責(zé)電解一、二車間236臺槽控機(jī)、36臺配電柜和其他輔助設(shè)備，比如電流頻率轉(zhuǎn)換器、電流驅(qū)動器、ram轉(zhuǎn)換器、can總線重復(fù)器等的日常維護(hù)工作，保證以上設(shè)備的正常運(yùn)行。這就要求我們每個(gè)成員加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)技能。只有不斷提高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，才能推動公司又快又好的發(fā)展。
三、負(fù)責(zé)小組：
為了更好的實(shí)施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，保障“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，做到有組織、有紀(jì)律、有目標(biāo)的進(jìn)行本活動，現(xiàn)成立維護(hù)班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動負(fù)責(zé)小組。
組長：副組長：組員：
負(fù)責(zé)小組成員負(fù)責(zé)全班日常安全生產(chǎn)維護(hù)工作，做到有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的安排落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃，組織青年職工開展安全教育、培訓(xùn)及考核工作，做好安全預(yù)案的實(shí)施，負(fù)責(zé)全班職工工作期間的安全保障工作。
四、創(chuàng)建措施：
為了更加安全有效的實(shí)施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建。
活動，切實(shí)帶動全員人人參與，提高全員安全生產(chǎn)技能水平。制定以下創(chuàng)建措施：
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論知識水平。做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)特色“四落實(shí)”、形成有計(jì)劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)以致用。
2、制定詳細(xì)有效的工作計(jì)劃、完善培訓(xùn)等各項(xiàng)制度、制定培訓(xùn)計(jì)劃。在現(xiàn)有培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分解培訓(xùn)計(jì)劃，查找不足，去其糟粕取其精華。并認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。結(jié)合班組自身情況，制定合理的培訓(xùn)時(shí)間。以班組為單位每周二定期組織學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。
勵和物質(zhì)獎勵。以班組為單位，由工會成員牽頭，結(jié)合班組實(shí)際情況，每月開展一次業(yè)余活動，比如在下班業(yè)余時(shí)間開展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進(jìn)而加強(qiáng)員工之間的溝通，增進(jìn)友誼。加強(qiáng)溝通、增進(jìn)友誼是建設(shè)和諧型班組的基礎(chǔ)。
4、召開班前班后會、建立班組個(gè)人培訓(xùn)檔案。給每一位員工建立培訓(xùn)檔案，以季度為周期，一季度歸檔一次，記錄員工所接受的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)。
心得體會。
做到每月員工培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。通過建立檔案班組員工基本情況記錄清晰、準(zhǔn)確各項(xiàng)臺帳健全；班組能夠定時(shí)開展小型文體活動并形成班組的特色文化；班組活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料。
五、相關(guān)要求：
1、小組負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要以身作則，真正起到監(jiān)督、帶頭作用。
2、負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產(chǎn)建設(shè)同職工的考核制度結(jié)合起來，及時(shí)查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，使之規(guī)范化、制度化。做到有獎有罰，積極促進(jìn)員工的工作學(xué)習(xí)能動性。
3、各部門應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來抓。切實(shí)做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位。
青年安全示范崗活動方案篇十一
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
組長：宋xx（副總經(jīng)理）。
副組長：
組員：
20xx年7月至20xx年11月。
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。
5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗(yàn)。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的"轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動的熱潮。
青年安全示范崗活動方案篇十二
歷史永遠(yuǎn)不會被人們所淡忘，而創(chuàng)造歷史的人們，更是值得我們學(xué)習(xí)。
1919年，是一個(gè)劃時(shí)代的歷史事件是中華民族偉大復(fù)興的起點(diǎn)。五四精神在八十五年后的今天依舊閃爍著耀眼的光芒，凝聚著新一代的青年。五四運(yùn)動樹立了不朽的歷史豐碑。然而更為彌足珍貴的是它留下的寶貴的精神財(cái)富。
五四文化是理想的高揚(yáng)，是創(chuàng)造的噴薄，是情感的自然，是青春的激情和幻想。青春的憂郁和苦悶，青春的直感和率真，青春是繼往開來的偉大力量。
當(dāng)我踏入這所學(xué)校的第一步起，我就在自己的人生道路上確立了新的目標(biāo)，加今的理想已不再是兒時(shí)的幻想，年輕的翅膀，漸漸學(xué)會在風(fēng)中飛翔，沒有蝶兒翅膀的美麗，也內(nèi)有雄鷹翅膀的堅(jiān)強(qiáng)，遨游遼闊蒼穹，已不再是妄想穿越暴風(fēng)驟雨，也許有一天，我會受傷，但對遠(yuǎn)方的向往，我永遠(yuǎn)不會彷徨。
在工作崗位上，等待我的將是各種挑戰(zhàn)。我英勇攀事業(yè)高峰，親身經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)中華民族全面振興的偉大進(jìn)程。這是我的光榮與責(zé)任，充分發(fā)揮敢闖，敢昌，敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢，立足本職，開拓進(jìn)取，使自己成為各行各業(yè)的生力軍。
在校我更應(yīng)遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在社會主義建設(shè)中，站在風(fēng)口浪頭，使自己成為時(shí)代的弄潮兒。
我清楚地認(rèn)識到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀要求，做到與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮好學(xué)，能思，敢為的特點(diǎn)，把自己的人生價(jià)值同黨的事業(yè)，祖國的命運(yùn)，人民的意愿有機(jī)結(jié)合起來，不斷改造世界觀，人生觀。使自己成為“四有”新人，邱結(jié)爾用他一生的成功經(jīng)年告訴我們，成功根本沒有什么秘訣可言。如果真是有的話，就是“堅(jiān)持到底，永不放棄。”
青年是社會的未來，民族的希望，在這個(gè)新世紀(jì)，我們一定要高舉_學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，不辜負(fù)先輩們的努力，成為新世紀(jì)的力量!
青年安全示范崗活動方案篇十三
為全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，使廣大黨員在不同的工作崗位上都能切實(shí)發(fā)揮熱情向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌，推動黨員在管理、科研及學(xué)習(xí)生活中的模范帶頭作用，發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)綜合黨支部研究決定，在綜合黨支部黨員中開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，特制定綜合黨支部“共產(chǎn)黨員示范崗”活動方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。
1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的組織觀念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理能力。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，促使領(lǐng)導(dǎo)班子模范地貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體員工開拓進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對黨組織的認(rèn)同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，增強(qiáng)黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進(jìn)性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實(shí)黨員先進(jìn)性要求，結(jié)合公司黨建工作的要點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內(nèi)容放在崗位目標(biāo)、崗位承諾、崗位實(shí)踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標(biāo)。
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標(biāo)與進(jìn)取計(jì)劃。
2、崗位承諾。
明確科技研發(fā)崗位的職責(zé)與使命，選定一個(gè)主攻方向，做出莊嚴(yán)的承諾。讓黨員干部在實(shí)踐活動中提高，增強(qiáng)理論修養(yǎng)、精心科研，引領(lǐng)綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領(lǐng)域中馳騁，切實(shí)保證工作質(zhì)量。
3、崗位輻射。
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實(shí)踐成為全公司全體員工的榜樣，運(yùn)用信息技術(shù)平臺，學(xué)習(xí)交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導(dǎo)、帶動和輻射作用。
根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設(shè)置，設(shè)立兩個(gè)責(zé)任區(qū)、三個(gè)示范崗，在平時(shí)的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責(zé)任區(qū)劃分。
綜合管理黨員責(zé)任區(qū)：綜合管理類員工所屬;科研管理黨員責(zé)任區(qū)：科研管理類員工所屬;技術(shù)攻關(guān)黨員責(zé)任區(qū)：技術(shù)攻關(guān)類員工所屬。
???(二)示范崗位設(shè)置。
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng)，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進(jìn)取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。
3、要開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展所負(fù)責(zé)的工作。4、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。切實(shí)開展批評與自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)。
2、黨員根據(jù)示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行競崗;。
3、黨支部根據(jù)競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
(二)第二階段實(shí)踐學(xué)習(xí)(20xx.12--20xx.1)。
????1、黨員根據(jù)自身工作實(shí)際，制定目標(biāo)、措施;。
????2、黨員與黨支部簽訂崗位責(zé)任書;。
3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報(bào)示范崗位的黨員做出崗位承諾;。
(三)第三階段總結(jié)表揚(yáng)(20xx.2—20xx.5)。
1、黨員對各自在崗位實(shí)踐期間措施的落實(shí)情況和目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行總結(jié);。
2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進(jìn)行評議;。
????3、黨支部對“示范崗”黨員進(jìn)行考核;。
????4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
青年安全示范崗活動方案篇十四
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。
1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的組織觀念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理能力。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，促使領(lǐng)導(dǎo)班子模范地貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體員工開拓進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對黨組織的認(rèn)同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范。
崗”活動，增強(qiáng)黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進(jìn)性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實(shí)黨員先進(jìn)性要求，結(jié)合公司黨建工作的要點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內(nèi)容放在崗位目標(biāo)、崗位承諾、崗位實(shí)踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標(biāo)。
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標(biāo)與進(jìn)取計(jì)劃。
2、崗位承諾。
明確科技研發(fā)崗位的職責(zé)與使命，選定一個(gè)主攻方向，做出莊嚴(yán)的承諾。讓黨員干部在實(shí)踐活動中提高，增強(qiáng)理論修養(yǎng)、精心科研，引領(lǐng)綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領(lǐng)域中馳騁，切實(shí)保證工作質(zhì)量。
3、崗位輻射。
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實(shí)踐成為全公司全體員工的榜樣，運(yùn)用信息技術(shù)平臺，學(xué)習(xí)交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導(dǎo)、帶動和輻射作用。
根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設(shè)置，設(shè)立兩個(gè)責(zé)任區(qū)、三個(gè)示范崗，在平時(shí)的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責(zé)任區(qū)劃分。
技術(shù)攻關(guān)黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員，在位技術(shù)攻關(guān)工作中發(fā)揮示范帶頭作用。
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng)，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進(jìn)取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。
3、要開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展所負(fù)責(zé)的工作。4、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。切實(shí)開展批評與自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)。
2、黨員根據(jù)示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行競崗;。
3、黨支部根據(jù)競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報(bào)示范崗位的黨員做出崗位承諾;。
(三)第三階段總結(jié)表揚(yáng)(20xx.2—20xx.5)。
1、黨員對各自在崗位實(shí)踐期間措施的落實(shí)情況和目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行總結(jié);。
2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進(jìn)行評議;3、黨支部對“示范崗”黨員進(jìn)行考核;4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
青年安全示范崗活動方案篇十五
作為省市巾幗文明崗，獅嶺工商所注冊登記窗口切實(shí)提出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的工作要求，并在日常工作積累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求。“一”即受理辦照“一口清”及發(fā)放資料“一手清”，積極推行“首問責(zé)任制”、“首辦責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等制度，在窗口公開辦事制度，規(guī)范辦事程序，對受理的各類資料制作了“受理流程卡”，進(jìn)一步提高了工作效率；“二”即在規(guī)范工作人員服務(wù)行為方面，實(shí)施“兩個(gè)必須”，即必須著裝整齊，掛牌上崗，必須使用文明用語，采取主動式服務(wù)；“三”即在提高服務(wù)態(tài)度方面，要求窗口工作人員時(shí)刻保持“三個(gè)一樣”，即生人熟人一樣親切，忙時(shí)閑時(shí)一樣認(rèn)真，大事小事一樣受理；“四”即開展“四心服務(wù)”，即對企業(yè)的事要熱心，對申請辦事的人要耐心，對企業(yè)的申請要公心，對實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值要恒心；“五”即“五個(gè)一點(diǎn)”微笑燦爛一點(diǎn)，給辦事的人以春光拂面的感覺，使投資者心情愉快，切身感受到工商窗口人員是心貼心的朋友。腦筋靈活一點(diǎn)，在嚴(yán)格執(zhí)法，確保依法行政，職能到位的同時(shí)，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，努力提高登記工作的親和力。如在受理過程中，因計(jì)生證一時(shí)無法辦理的，窗口工作人員先行受理，并提供保證書樣板，讓業(yè)戶簽署保證其在一個(gè)月內(nèi)辦好證件。同時(shí)，對房屋租賃合同不規(guī)范的業(yè)戶為其提供合同樣板。工作規(guī)范一點(diǎn)，以登記材料制式化、登記審核標(biāo)準(zhǔn)化為原則，統(tǒng)一規(guī)范登記行為。業(yè)務(wù)精通一點(diǎn)，始終不懈地抓登記法律、法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高窗口人員為人民服務(wù)本領(lǐng)。每周三、周五窗口工作人員都會抽出1小時(shí)集中討論學(xué)習(xí)相關(guān)法律及業(yè)務(wù)知識，對工作中遇到問題進(jìn)行集中梳理整改。下班遲走一點(diǎn)，只要申請人已到窗口，就實(shí)行延時(shí)服務(wù)，事情不辦結(jié)決不關(guān)門走人。
二、熱情主動，創(chuàng)新服務(wù)，以熱忱服務(wù)誠待轄區(qū)業(yè)戶。
（一）推行六聲人性化服務(wù)。
在窗口工作中，獅嶺工商所巾幗文明崗積極推行六聲人性化服務(wù)。
一是來有迎聲，主動熱情服務(wù)。窗口工作人員接待前來辦理業(yè)務(wù)的業(yè)戶時(shí)主動熱情，面帶微笑，親切地問候一聲，“你好！有什么可以幫到你！”用親切的語言和熱情的服務(wù)，讓辦事者體會到經(jīng)營者之家的溫暖。
總結(jié)。
三是談有笑聲，熱忱靈活周到。對辦理企業(yè)登記用時(shí)較長及辦事者排隊(duì)等候時(shí)間較長時(shí)，當(dāng)事人有冤氣發(fā)脾氣時(shí)，講究工作方法，實(shí)行微笑服務(wù)和文明用語，防止矛盾激化，以情感人，以理服人，耐心、熱心、細(xì)致地做好說服、疏導(dǎo)工作，在堅(jiān)持依法行政的原則下，用方便、快捷、周到的服務(wù)來化解矛盾，努力讓辦事者心情舒暢。
四是去有送聲，讓辦事者滿意而歸。堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，為經(jīng)營業(yè)戶快辦事，辦成事，辦好事。當(dāng)經(jīng)營業(yè)戶事情辦好臨走時(shí)，起身相送。
五是閑時(shí)無聲，認(rèn)真處理當(dāng)天辦理業(yè)務(wù)。對窗口無人叫號服務(wù)的情況下，窗口人員不說笑不走動，各自整理好當(dāng)天受理的業(yè)務(wù)，爭取及早出照。同時(shí)對辦理證照過程中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行“會診”,查閱相關(guān)資料加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
六是訪有回聲，推行跟蹤服務(wù)。建立來訪登記制度，明確專人負(fù)責(zé)，對業(yè)戶所提意見及未能辦理事項(xiàng)做到事事有記錄，件件有回音。
（二）提供上門便民服務(wù)。
獅嶺作為中國皮具之都，特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Υ蟆榍袑?shí)方便群眾，更好地服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，內(nèi)務(wù)組的女同志采取提前介入的話特事特辦、主動上門等方法，切實(shí)為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)。在今年的2月23日至3月4日期間，獅嶺所內(nèi)務(wù)組圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務(wù)宗旨，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志到獅嶺皮革皮具城駐點(diǎn)辦公，為皮革皮具城業(yè)戶辦理退費(fèi)工作，與此同時(shí)開展登記注冊、年檢驗(yàn)照等相關(guān)業(yè)務(wù)。在短短的10天時(shí)間里，她們?yōu)槠じ锲ぞ叱莾?nèi)700多個(gè)業(yè)戶辦理了退費(fèi)及年檢驗(yàn)照等相關(guān)手續(xù)，退費(fèi)金額達(dá)萬元。此項(xiàng)工作的開展，大大方便了廣大經(jīng)營戶，受到了群眾的一致好評。
（三）創(chuàng)新工作服務(wù)方式。
獅嶺工商所是執(zhí)法聯(lián)動綜合管理工作站的試點(diǎn)單位，我所巾幗文明崗窗口充分發(fā)揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶在辦理登記注冊時(shí)，提前做到心中有數(shù)，少跑冤枉路。與此同時(shí)，注冊登記窗口同志利用工商所段管員每周三定期到工作站駐點(diǎn)辦公的機(jī)會，就近開展業(yè)務(wù)咨詢，為經(jīng)營者解答疑難，受理登記注冊申請。經(jīng)營業(yè)戶申請登記后，還可以就近在工作站領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，免除了往來奔波之苦。獅嶺合成村委會附近的賴先生想要辦一家皮革加工作坊，經(jīng)過電話咨詢后，就在合成村工作站將申請材料交給段管員，第二個(gè)星期三，段管員到合成村工作站辦公時(shí)，就把營業(yè)執(zhí)照送到了賴先生的手上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，獅嶺工商所新辦照2369戶，同比增長76%。
由于服務(wù)到位，我所注冊登記窗口工作效率明顯提高，截止目前，我所共受理新開業(yè)2596戶，變更883戶，注銷314戶。由于工作程序進(jìn)一步規(guī)范，既方便了群眾，又受到社會各方面的一致好評，我所窗口服務(wù)滿意率在調(diào)查問卷中達(dá)98.8%、基本滿意率達(dá)1.2%，樹立了工商的良好形象。
青年安全示范崗活動方案篇十六
為進(jìn)一步健全黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的管理體系，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年職工安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，保*公路養(yǎng)護(hù)工人的人身安全和公路養(yǎng)護(hù)工作的順利進(jìn)行，更好的在xx分局的安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力*作用，團(tuán)支部特制定青年安全生產(chǎn)示范崗活動方案。
一、“青年安全生產(chǎn)示范崗”是以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為向?qū)В园踩枷虢逃?、安全技能培?xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保我局安全生產(chǎn)為目的群眾*安全實(shí)踐活動。
二、開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟，要與導(dǎo)師帶徒活動、青工崗位練兵、青工技能月活動緊密相結(jié)合。
三、經(jīng)常開展質(zhì)量安全知識培訓(xùn)，公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)練習(xí)，技能常練，不斷提高青工的安全技能素質(zhì)，團(tuán)支部以青年崗位能手活動為載體，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益，開展崗位練兵活動。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位。
現(xiàn)象發(fā)生。
六、開展“青年安全生產(chǎn)示崗”集體，要對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改，確保安全。
七、要在黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下、配合養(yǎng)護(hù)中心開展該項(xiàng)活動。
八、此項(xiàng)活動做為評選青年崗位能手的重要依據(jù)，并納入青年“雙爭、雙創(chuàng)”活動的總體格局。
xx分局團(tuán)支部。
青年安全示范崗活動方案篇十七
xx市國庫集中支付中心成立于年月，為財(cái)政局下屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是為納入國庫集中支付實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理各項(xiàng)資金、經(jīng)費(fèi)的支付事項(xiàng)，是財(cái)政部門一個(gè)重要的對外服務(wù)窗口。中心目前共5名成員，其中，中共黨員4名、入黨積極分子1名，平均年齡僅33歲，是一個(gè)富有朝氣、充滿活動的青年集體。近兩年來，我中心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，通過內(nèi)抓管理、外強(qiáng)服務(wù)，充分調(diào)動黨員干部先鋒示范的積極性，激勵黨員干部立足自身，扎根本職，規(guī)范支付，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了良好的工作業(yè)績，在全系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)中起到了模范帶頭作用。
一、妙解善用，勤學(xué)巧思，著力打造“學(xué)習(xí)型窗口”
創(chuàng)建黨員示范崗是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。為進(jìn)一步激發(fā)中心黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，使黨員在學(xué)習(xí)中解放思想，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，我中心以構(gòu)建“學(xué)習(xí)型窗口”為己任，開展多項(xiàng)主題活動，傾力打造開拓性與改革性為一體的“學(xué)習(xí)型”黨員隊(duì)伍。
以“為什么要創(chuàng)建黨員示范崗?示范崗的作用在哪里?”兩個(gè)話題為軸心，組織全體人員進(jìn)行廣泛的討論交流，在統(tǒng)一思想、擴(kuò)大共識的基礎(chǔ)上，結(jié)合支付中心工作實(shí)際和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建舉措，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)到具體崗位、具體人員，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動。
以“改進(jìn)思想作風(fēng)，提升服務(wù)效能”、“弘揚(yáng)沈浩精神，促進(jìn)財(cái)政發(fā)展”等各項(xiàng)主題實(shí)踐活動為抓手，積極組織開展“讀好書、寫心得”活動，認(rèn)真撰寫體會文章，開展討論交流，在交流中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從而起到活學(xué)活用，學(xué)以致用的目的。
以“比學(xué)習(xí)、比工作、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)、比質(zhì)量”的“六比”活動為契機(jī)，努力在我中心形成你追我趕的良好氛圍，切實(shí)提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和辦事效率。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，我中心人員的凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，一股想干事、干好事、干成事的良好氛圍正在我中心悄然形成。
二、善謀巧干，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全力鑄造“高效型窗口”
國庫集中支付是對財(cái)政資金運(yùn)行方式的根本變革，也是加強(qiáng)財(cái)政收支管理的重大舉措。我市自年實(shí)施國庫集中支付以來，支付中心全體黨員始終秉承管理上精益求精、工作上開拓創(chuàng)新理念，切實(shí)規(guī)范、完善“窗口”服務(wù)方式和行為，實(shí)行“大廳式辦公、柜臺式作業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化管理、一條龍服務(wù)”，著力打造高效便捷的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
一是做好“宣傳員“，開展支付培訓(xùn)，打造業(yè)務(wù)能手。近兩年來，支付中心通過集中授課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上門指導(dǎo)等多種形式，先后對實(shí)行集中支付單位的財(cái)會人員、報(bào)賬員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo)，從計(jì)劃的申報(bào)到用款的申請等各個(gè)環(huán)節(jié)及整個(gè)支付流程進(jìn)行了詳細(xì)的剖析，努力讓每個(gè)用款單位全面了解集中支付制度，財(cái)務(wù)人員熟練掌握支付操作的各種技能，努力營造和諧的支付工作環(huán)境。
二是做好“清潔員”，規(guī)范業(yè)務(wù)章程，營造和諧環(huán)境。我們每年都要結(jié)合新的形勢、新的要求，重新修訂完善各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，如國庫支付中心崗位職責(zé)、檔案管理制度、保密工作制度、《關(guān)于進(jìn)一步明確財(cái)政國庫集中支付工作職責(zé)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈xx市國庫集中支付財(cái)政內(nèi)部操作規(guī)程〉的通知》等，使之更系統(tǒng)、更科學(xué)、更有效、更便于操作，形成職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、制衡有力的內(nèi)部管理機(jī)制。
三是做好“實(shí)踐員”，簡化業(yè)務(wù)流程，樹立優(yōu)良品牌。
我們結(jié)合平時(shí)工作實(shí)際，注重單位對支付工作的反響和意見，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在工作中勤思考、具體問題，區(qū)別對待，先后提出了關(guān)于改進(jìn)集中支付流程和環(huán)節(jié)、簡化支付程序、提高支付效率等一批有價(jià)值的建議，并得到采納和付諸實(shí)施。如我們根據(jù)服務(wù)對象的建議，在服務(wù)大廳設(shè)立回單箱，方便單位會計(jì)，有效防止了票據(jù)的丟失。經(jīng)過幾年的努力，中心的工作效率、服務(wù)形象進(jìn)步提升，做到了“三到位”、“四個(gè)零”，即簡捷高效的支付結(jié)算服務(wù)到位、準(zhǔn)確及時(shí)的信息服務(wù)到位、熱情負(fù)責(zé)的咨詢服務(wù)到位，窗口服務(wù)零距離、工作流程零障礙、會計(jì)核算零差錯(cuò)、接受監(jiān)督零投訴。我們力爭用服務(wù)展示黨員風(fēng)采，用服務(wù)塑造隊(duì)伍嶄新形象，不斷豐富了黨員先鋒模范帶頭作用的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。
三、化整為零，服務(wù)至上，傾力鍛造“服務(wù)型窗口”
國庫集中支付中心承擔(dān)著全市直接支付支出管理“總閘閥”的審核把關(guān)職能，支付中心全體黨員深感責(zé)任重大，樹立“支付無小事、安全第一”的意識，時(shí)時(shí)處處以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對待自己，以熱情的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象，努力打造“服務(wù)型窗口”。
一是以創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的服務(wù)理念。xx年7月，支付中心成功創(chuàng)建為“xx市青年文明號”，激發(fā)了中心會計(jì)人員的責(zé)任意識和進(jìn)取意識，使每一個(gè)年輕黨員都感到，我是黨員，我就是榜樣，我就應(yīng)該把工作踏踏實(shí)實(shí)做好，把中心交辦的事情干好，形成了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起，樹立形象從現(xiàn)在做起”的良好氛圍。同時(shí)，黨員同志還積極為中心創(chuàng)建出謀劃策，使中心的管理工作得到了新的加強(qiáng)。通過創(chuàng)建這一載體，為民服務(wù)的理念得到強(qiáng)化，服務(wù)質(zhì)量得到提升。
二是以守責(zé)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化俯首為牛的服務(wù)理念。建立服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制，推行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提出了“規(guī)范、高效、熱情、周到”的服務(wù)要求，做到迎有聲、問有答、走有送，將微笑服務(wù)、文明禮貌用語貫穿服務(wù)工作的始終，得到了各服務(wù)對象的充分好評。大力推行政務(wù)公開，公開辦事程序和業(yè)務(wù)流程。設(shè)立監(jiān)督電話和意見簿，主動接受來自社會的監(jiān)督。制作“黨員示范崗”標(biāo)牌，讓黨員亮出身份、亮出責(zé)任、亮出承諾，接受組織和群眾監(jiān)督，激勵共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮其勤奮工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績、樹立模范形象，推動中心工作更上一層樓。
三是以改革為契機(jī)，進(jìn)一步樹立我為人人的服務(wù)理念。我們把“一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)黨員一盞燈，一個(gè)崗位一份奉獻(xiàn)”的窗口示范形象作為崗位職責(zé)的長期要求，實(shí)行了重要崗位有黨員，困難面前有黨員，爭挑重?fù)?dān)有黨員，突擊攻關(guān)有黨員。提出了“我是黨員，向我看齊”的口號，要求黨員人人爭先進(jìn)，事事做模范，時(shí)時(shí)為榜樣。為減輕單位經(jīng)辦人員工作量，支付中心采取電話委托、委托支付、各種稅費(fèi)代扣代繳、加油通知單結(jié)算、支付憑證集中統(tǒng)一送達(dá)銀行、設(shè)立緊急用款辦理綠色通道等個(gè)性化便民措施，盡量縮短用款審核辦結(jié)時(shí)間，減少資金的在途時(shí)間。通過強(qiáng)化支付入口和出口雙向服務(wù)，減少單位經(jīng)辦人員跑腿次數(shù)，為預(yù)算單位排憂解難。
四、嚴(yán)格管理，自醒自律，全力打造“清廉型窗口。
嚴(yán)格管理，確?！百Y金，人員”兩個(gè)安全是我們中心工作的底線。支付中心的服務(wù)對象涉及社會方方面面，中心全體黨員始終堅(jiān)持以身作則、身體力行，不斷提高黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治覺悟，積極履行黨員權(quán)利與義務(wù)。大力弘揚(yáng)社會道德新風(fēng)尚，積極配合做好黨內(nèi)監(jiān)督工作，主動接受群眾和黨員的監(jiān)督。堅(jiān)持廉潔理財(cái)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，時(shí)刻做到慎言、慎行、慎思，自重、自律、自省，工作中注意突出組織和集體作用，淡化名利思想，增強(qiáng)集體觀念;淡化權(quán)利欲望，增強(qiáng)責(zé)任意識，真正把心思用在各項(xiàng)創(chuàng)建工作上。成立至今，共支付23.31億元，受理支付近8.31萬筆，無一例資金流失，無一筆業(yè)務(wù)差錯(cuò)。
“一名黨員就是一面旗幟”。在今后的工作中，我們將將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，繼續(xù)圍繞全市的發(fā)展大局，以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)橐讶?，勤勉敬業(yè)，踏實(shí)工作，自覺做到樹正氣、顧大局、挑重?fù)?dān)，為加快“雙提升”、促進(jìn)財(cái)政事業(yè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
青年安全示范崗活動方案篇十八
xx企業(yè)xx公司xx部門監(jiān)控部門負(fù)責(zé)xx公司所運(yùn)營的核心網(wǎng)、無線、傳輸、動環(huán)、數(shù)據(jù)、ip承載網(wǎng)、cmnet等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的7*24小時(shí)監(jiān)控。執(zhí)行全網(wǎng)統(tǒng)一監(jiān)控的職責(zé)。同時(shí)配合各級部門以及集團(tuán)公司進(jìn)行各類實(shí)時(shí)響應(yīng)和指揮調(diào)度工作，監(jiān)控部門按照工作職能分別為現(xiàn)場監(jiān)控管理和對基礎(chǔ)監(jiān)控工作的內(nèi)容、制度、人員、接口等各方面進(jìn)行支撐。青年職工為安全建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx城市xx企業(yè)xx部門青年員工積極響應(yīng)安全xx城市建設(shè)――青安崗在行動的創(chuàng)建活動。在辦公區(qū)、宣傳欄、員工休息區(qū)時(shí)刻都能看到安全活動的宣傳資料。在安全創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建宣傳口號和宣傳資料深入人心。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，監(jiān)控部門在日常監(jiān)控和告警處理的同時(shí)，針對全公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)控技術(shù)支撐、賬號、審計(jì)、門禁卡、消防應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急物資保障、車輛調(diào)配及日常保障相關(guān)內(nèi)容也有著專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和安全模塊。
度要求。為保障工作場地環(huán)境整潔，每日會有專人檢查大廳擺放物品是否符合規(guī)定。在監(jiān)控班班長的組織下，班組成員定期會按照監(jiān)控操作手冊及應(yīng)知應(yīng)會材料進(jìn)行安全自查，以保證監(jiān)控工作的穩(wěn)健運(yùn)行。
中心在強(qiáng)化安全工作系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立了“年有方案、月有競賽、重在活動”的安全工作制度，活動內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競賽保證措施、安全宣傳教育、班組建設(shè)、工作創(chuàng)新六個(gè)主要方面。同時(shí)與“百日安全無事故”、“我為安全獻(xiàn)計(jì)策”等競賽活動結(jié)合起來，采取月檢查、季考核、年評比表彰獎勵的方式，促進(jìn)競賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保了公司的安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。以班組為主要對象，大力開展“個(gè)人無違章”、“崗位無隱患”、“班組無違紀(jì)”、“大廳無事故”的“四無”活動，不斷強(qiáng)化安全環(huán)保意識，強(qiáng)化全過程的安全監(jiān)控。公司根據(jù)實(shí)際情況，將安全指標(biāo)分解到班組、個(gè)人，在職工代表大會上，公司總經(jīng)理與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全負(fù)責(zé)承諾書，年底給予處罰和獎勵。這樣可以適應(yīng)各時(shí)期的安全重點(diǎn)不同的需要，增強(qiáng)了安全的靈活性和有效性，也進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的安全責(zé)任感。
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)承載資源共享等極大便利，同時(shí)也存在各種各樣的網(wǎng)絡(luò)安全問題。對運(yùn)營商來說這不僅關(guān)系到企業(yè)的信息化建設(shè)與發(fā)展、對網(wǎng)絡(luò)的正常使用、以及用戶資產(chǎn)和信息資源的風(fēng)險(xiǎn)，也關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定。在xx部門監(jiān)控部門各項(xiàng)工作之中，網(wǎng)絡(luò)安全工作為重中之重。通過使用漏洞掃描、安全管控平臺、安全合規(guī)平臺、防病毒等常用安全工具承擔(dān)負(fù)責(zé)組織安全維護(hù)相關(guān)工作。包括編寫、更新安全監(jiān)控、安全維護(hù)相關(guān)指導(dǎo)操作手冊；編寫、更新、執(zhí)行系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案；根據(jù)規(guī)范要求對系統(tǒng)安全狀況進(jìn)行合規(guī)性自查及整改；提出系統(tǒng)安全防護(hù)需求；組織實(shí)施系統(tǒng)安全加固；設(shè)備及系統(tǒng)安全審計(jì)。
針對網(wǎng)絡(luò)安全的突發(fā)性和多樣化，xx部門設(shè)計(jì)了一整套應(yīng)對方案并隨時(shí)根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，人才培養(yǎng)的作用更為突出，xx部門監(jiān)控部門每月會對培訓(xùn)工作進(jìn)行閉環(huán)管理，提前安排相關(guān)人員按時(shí)完成相關(guān)培訓(xùn)需求的梳理和細(xì)化，如需技術(shù)支援協(xié)助協(xié)調(diào)廠家或?qū)＜抑v解，則將相關(guān)培訓(xùn)需求反饋至中心技術(shù)部門，確定培訓(xùn)時(shí)間后安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。同時(shí)，安全文化建設(shè)是先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)文化的'延伸。因此，安全文化應(yīng)作為一種價(jià)值觀得到進(jìn)一步的樹立和強(qiáng)化，并使之貫徹落實(shí)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)。
安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全價(jià)值觀等。xx城市xx企業(yè)xx部門的安全模塊框架中安全文化是其重要組成部分，因此，必須將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中，整體推進(jìn)。
認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策和要求部署，著力解決工作中存在的突出問題，但更要重視建設(shè)安全建設(shè)。因?yàn)樽ズ昧税踩ㄔO(shè)，員工就不是被動地遵章守紀(jì)，而是把安全發(fā)展作為自覺追求。從這個(gè)角度看，安全建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的長遠(yuǎn)之策。xx城市xx企業(yè)xx部門必將在新常態(tài)建設(shè)環(huán)境中因呈現(xiàn)時(shí)代的特色而產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動力。
青年安全示范崗活動方案篇十九
歷史永遠(yuǎn)不會被人們所淡忘，而創(chuàng)造歷史的人們，更是值得我們學(xué)習(xí)。
19，是一個(gè)劃時(shí)代的歷史事件是中華民族偉大復(fù)興的起點(diǎn)。五四精神在八十五年后的今天依舊閃爍著耀眼的光芒，凝聚著新一代的青年。五四運(yùn)動樹立了不朽的歷史豐碑。然而更為彌足珍貴的是它留下的寶貴的精神財(cái)富。
五四文化是理想的高揚(yáng)，是創(chuàng)造的噴薄，是情感的自然，是青春的激情和幻想。青春的憂郁和苦悶，青春的直感和率真，青春是繼往開來的偉大力量。
當(dāng)我踏入這所學(xué)校的第一步起，我就在自己的人生道路上確立了新的目標(biāo)，加今的理想已不再是兒時(shí)的幻想，年輕的翅膀，漸漸學(xué)會在風(fēng)中飛翔，沒有蝶兒翅膀的美麗，也內(nèi)有雄鷹翅膀的堅(jiān)強(qiáng)，遨游遼闊蒼穹，已不再是妄想穿越暴風(fēng)驟雨，也許有一天，我會受傷，但對遠(yuǎn)方的向往，我永遠(yuǎn)不會彷徨。
在工作崗位上，等待我的將是各種挑戰(zhàn)。我英勇攀事業(yè)高峰，親身經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)中華民族全面振興的偉大進(jìn)程。這是我的光榮與責(zé)任，充分發(fā)揮敢闖，敢昌，敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢，立足本職，開拓進(jìn)取，使自己成為各行各業(yè)的生力軍。
在校我更應(yīng)遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在社會主義建設(shè)中，站在風(fēng)口浪頭，使自己成為時(shí)代的弄潮兒。
我清楚地認(rèn)識到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀要求，做到與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮好學(xué)，能思，敢為的特點(diǎn)，把自己的人生價(jià)值同黨的事業(yè)，祖國的命運(yùn)，人民的意愿有機(jī)結(jié)合起來，不斷改造世界觀，人生觀。使自己成為“四有”新人，邱結(jié)爾用他一生的成功經(jīng)年告訴我們，成功根本沒有什么秘訣可言。如果真是有的話，就是“堅(jiān)持到底，永不放棄。”
青年是社會的未來，民族的希望，在這個(gè)新世紀(jì)，我們一定要高舉_學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，不辜負(fù)先輩們的努力，成為新世紀(jì)的力量!
青年安全示范崗活動方案篇二十
作為省市巾幗文明崗，獅嶺工商所注冊登記窗口切實(shí)提出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的工作要求，并在日常工作積累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求?！耙弧奔词芾磙k照“一口清”及發(fā)放資料“一手清”，積極推行“首問責(zé)任制”、“首辦責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等制度，在窗口公開辦事制度，規(guī)范辦事程序，對受理的各類資料制作了“受理流程卡”，進(jìn)一步提高了工作效率；“二”即在規(guī)范工作人員服務(wù)行為方面，實(shí)施“兩個(gè)必須”，即必須著裝整齊，掛牌上崗，必須使用文明用語，采取主動式服務(wù)；“三”即在提高服務(wù)態(tài)度方面，要求窗口工作人員時(shí)刻保持“三個(gè)一樣”，即生人熟人一樣親切，忙時(shí)閑時(shí)一樣認(rèn)真，大事小事一樣受理；“四”即開展“四心服務(wù)”，即對企業(yè)的事要熱心，對申請辦事的人要耐心，對企業(yè)的申請要公心，對實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值要恒心；“五”即“五個(gè)一點(diǎn)”微笑燦爛一點(diǎn)，給辦事的人以春光拂面的感覺，使投資者心情愉快，切身感受到工商窗口人員是心貼心的朋友。腦筋靈活一點(diǎn)，在嚴(yán)格執(zhí)法，確保依法行政，職能到位的同時(shí)，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，努力提高登記工作的親和力。如在受理過程中，因計(jì)生證一時(shí)無法辦理的，窗口工作人員先行受理，并提供保證書樣板，讓業(yè)戶簽署保證其在一個(gè)月內(nèi)辦好證件。同時(shí)，對房屋租賃合同不規(guī)范的業(yè)戶為其提供合同樣板。工作規(guī)范一點(diǎn)，以登記材料制式化、登記審核標(biāo)準(zhǔn)化為原則，統(tǒng)一規(guī)范登記行為。業(yè)務(wù)精通一點(diǎn)，始終不懈地抓登記法律、法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高窗口人員為人民服務(wù)本領(lǐng)。每周三、周五窗口工作人員都會抽出1小時(shí)集中討論學(xué)習(xí)相關(guān)法律及業(yè)務(wù)知識，對工作中遇到問題進(jìn)行集中梳理整改。下班遲走一點(diǎn)，只要申請人已到窗口，就實(shí)行延時(shí)服務(wù)，事情不辦結(jié)決不關(guān)門走人。
二、熱情主動，創(chuàng)新服務(wù)，以熱忱服務(wù)誠待轄區(qū)業(yè)戶。
（一）推行六聲人性化服務(wù)。
在窗口工作中，獅嶺工商所巾幗文明崗積極推行六聲人性化服務(wù)。
一是來有迎聲，主動熱情服務(wù)。窗口工作人員接待前來辦理業(yè)務(wù)的業(yè)戶時(shí)主動熱情，面帶微笑，親切地問候一聲，“你好！有什么可以幫到你！”用親切的語言和熱情的服務(wù)，讓辦事者體會到經(jīng)營者之家的溫暖。
總結(jié)。
三是談有笑聲，熱忱靈活周到。對辦理企業(yè)登記用時(shí)較長及辦事者排隊(duì)等候時(shí)間較長時(shí)，當(dāng)事人有冤氣發(fā)脾氣時(shí)，講究工作方法，實(shí)行微笑服務(wù)和文明用語，防止矛盾激化，以情感人，以理服人，耐心、熱心、細(xì)致地做好說服、疏導(dǎo)工作，在堅(jiān)持依法行政的原則下，用方便、快捷、周到的服務(wù)來化解矛盾，努力讓辦事者心情舒暢。
四是去有送聲，讓辦事者滿意而歸。堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，為經(jīng)營業(yè)戶快辦事，辦成事，辦好事。當(dāng)經(jīng)營業(yè)戶事情辦好臨走時(shí)，起身相送。
五是閑時(shí)無聲，認(rèn)真處理當(dāng)天辦理業(yè)務(wù)。對窗口無人叫號服務(wù)的情況下，窗口人員不說笑不走動，各自整理好當(dāng)天受理的業(yè)務(wù)，爭取及早出照。同時(shí)對辦理證照過程中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行“會診”,查閱相關(guān)資料加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
六是訪有回聲，推行跟蹤服務(wù)。建立來訪登記制度，明確專人負(fù)責(zé)，對業(yè)戶所提意見及未能辦理事項(xiàng)做到事事有記錄，件件有回音。
（二）提供上門便民服務(wù)。
獅嶺作為中國皮具之都，特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Υ?。為切?shí)方便群眾，更好地服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，內(nèi)務(wù)組的女同志采取提前介入的話特事特辦、主動上門等方法，切實(shí)為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)。在今年的2月23日至3月4日期間，獅嶺所內(nèi)務(wù)組圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務(wù)宗旨，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志到獅嶺皮革皮具城駐點(diǎn)辦公，為皮革皮具城業(yè)戶辦理退費(fèi)工作，與此同時(shí)開展登記注冊、年檢驗(yàn)照等相關(guān)業(yè)務(wù)。在短短的10天時(shí)間里，她們?yōu)槠じ锲ぞ叱莾?nèi)700多個(gè)業(yè)戶辦理了退費(fèi)及年檢驗(yàn)照等相關(guān)手續(xù)，退費(fèi)金額達(dá)萬元。此項(xiàng)工作的開展，大大方便了廣大經(jīng)營戶，受到了群眾的一致好評。
（三）創(chuàng)新工作服務(wù)方式。
獅嶺工商所是執(zhí)法聯(lián)動綜合管理工作站的試點(diǎn)單位，我所巾幗文明崗窗口充分發(fā)揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶在辦理登記注冊時(shí)，提前做到心中有數(shù)，少跑冤枉路。與此同時(shí)，注冊登記窗口同志利用工商所段管員每周三定期到工作站駐點(diǎn)辦公的機(jī)會，就近開展業(yè)務(wù)咨詢，為經(jīng)營者解答疑難，受理登記注冊申請。經(jīng)營業(yè)戶申請登記后，還可以就近在工作站領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，免除了往來奔波之苦。獅嶺合成村委會附近的賴先生想要辦一家皮革加工作坊，經(jīng)過電話咨詢后，就在合成村工作站將申請材料交給段管員，第二個(gè)星期三，段管員到合成村工作站辦公時(shí)，就把營業(yè)執(zhí)照送到了賴先生的手上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，獅嶺工商所新辦照2369戶，同比增長76%。
由于服務(wù)到位，我所注冊登記窗口工作效率明顯提高，截止目前，我所共受理新開業(yè)2596戶，變更883戶，注銷314戶。由于工作程序進(jìn)一步規(guī)范，既方便了群眾，又受到社會各方面的一致好評，我所窗口服務(wù)滿意率在調(diào)查問卷中達(dá)98.8%、基本滿意率達(dá)1.2%，樹立了工商的良好形象。
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青年安全示范崗活動方案篇二十一
為進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實(shí)抓好“作風(fēng)整治活動”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范和示范帶動作用，增強(qiáng)院黨、團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)黨、團(tuán)員立足崗位建功立業(yè)爭先鋒，特制定院開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動實(shí)施方案。
一、創(chuàng)建目標(biāo)（指導(dǎo)思想）。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨、團(tuán)員示范崗”活動，樹立標(biāo)桿，示范引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)整治活動，以期建立健全黨、團(tuán)員長期受教育，永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，從而切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，形成人人處處學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，為建設(shè)富裕和諧秀美江西提供堅(jiān)強(qiáng)有力的`計(jì)量技術(shù)保障。
二、實(shí)施范圍。
開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動的實(shí)施范圍為全院共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員。院屬各部門“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”原則上設(shè)立1個(gè)，屬窗口性質(zhì)的業(yè)務(wù)管理部設(shè)立4個(gè)?！肮伯a(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建采取部門推選申報(bào)、院長辦公會研究決定、公示，然后正式掛牌上崗。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建總的要求：“五個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象。
（一）“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（也可參照“共青團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文字格式制定）。
1、黨性修養(yǎng)好。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、為民服務(wù)好。積極開展優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，主動公開辦事流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，帶頭落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制；想客戶所想，急客戶所急，積極為師生做好事、辦實(shí)事、解難事。
3、作風(fēng)形象好。具有較高的職業(yè)道德水平、良好的精神面貌、端正的工作態(tài)度、文明的行為舉止、扎實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，誠實(shí)守信。
4、公正廉潔好。模范遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，嚴(yán)格自律，公正行事，干凈干事。
5、群眾評價(jià)好。把群眾滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的社會形象贏得服務(wù)對象認(rèn)可和群眾普遍贊譽(yù)。
（二）“共青團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（也可參照“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文字格式制定）。
1、嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，有較高的品行修養(yǎng)。
2、胸懷全局，克己奉公，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
3、善于鉆研，積極進(jìn)取，有較新的思路方法。
4、精通業(yè)務(wù)，高效辦事，有較精的業(yè)務(wù)技能。
5、文明辦公，熱忱待人，有較優(yōu)的服務(wù)水平。
6、積極主動，勤勉肯干，有較實(shí)的工作作風(fēng)。
7、愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，有較好的工作業(yè)績。
8、以人為本，公平公正，有較深的群眾基礎(chǔ)。
注：“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文字格式與“共青團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文字格式必需統(tǒng)一。
四、創(chuàng)建步驟和要求。
（一）廣泛發(fā)動。各部門（黨支部和共青團(tuán)組織）要明確開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想，積極宣傳此項(xiàng)創(chuàng)建活動的意義和目標(biāo)，提高各部門負(fù)責(zé)人和廣大黨、團(tuán)員的思想認(rèn)識，調(diào)動積極性，增強(qiáng)主動性，以飽滿的熱情，拿出切合實(shí)際的辦法，選準(zhǔn)典型，樹立標(biāo)桿，建好示范崗，從而使創(chuàng)建工作，扎實(shí)有效，穩(wěn)步推進(jìn)。
（二）組織實(shí)施。各部門對照創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門黨、團(tuán)員個(gè)人的實(shí)際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定并上報(bào)“共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建名單。院屬各部門“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”原則上設(shè)立1個(gè)，屬窗口性質(zhì)的業(yè)務(wù)管理部設(shè)立4個(gè)。
（三）材料申報(bào)。創(chuàng)建名單確定后，各推薦部門要填寫《創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”推薦審批表》，并附詳細(xì)的事跡材料，字?jǐn)?shù)在字左右（表格中一律使用全稱和標(biāo)準(zhǔn)用字，主要事跡內(nèi)容由事跡材料縮寫而成），一式兩份，連同電子文檔報(bào)送院黨委辦公室。
（四）考核授牌。院黨委辦公室對各部門的申報(bào)材料進(jìn)行審核，院長辦公會研究決定、公示。符合標(biāo)準(zhǔn)的授予“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”標(biāo)牌。然后正式掛牌上崗。院黨委辦公室將對各“示范崗”的示范過程，進(jìn)行跟蹤考核，及時(shí)宣傳。
（五）考核評比。創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”活動，實(shí)行動態(tài)管理，每年一次考核評比。屆時(shí)，院黨委將按照本實(shí)施方案，對已授牌的“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”，依據(jù)群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評以及跟蹤考核、實(shí)地考評的情況進(jìn)行綜合考察，工作有實(shí)績、群眾有口碑、示范有力量的三有典型，進(jìn)行宣傳表彰，并作為年度考核、優(yōu)秀黨團(tuán)員和先進(jìn)集體評比的重要依據(jù)。
（六）相關(guān)要求。
1、各部門要圍繞著創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。
2、參加創(chuàng)建活動的共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）要亮明各自身份，“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建標(biāo)識應(yīng)放置在醒目、突出的地方。
3、院黨委擬將“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和具體實(shí)施情況，在院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行展現(xiàn)，并設(shè)置討論平臺，以高效示范，方便學(xué)習(xí)交流。
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