合同具有強(qiáng)制力,一旦簽訂就具有法律效力。正確、準(zhǔn)確地表達(dá)雙方的權(quán)利和義務(wù)是編寫合同的關(guān)鍵步驟之一。為了幫助大家更好地理解合同的寫作,下面是一些實(shí)用的合同案例供參考。
勞動關(guān)系合同解除證明篇一
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,就雙方解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系;
二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、勞動關(guān)系存續(xù)期間工資及各項(xiàng)福利、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金,合計(jì)人民幣萬元,合同簽訂日內(nèi)付清。
四、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,不得以任何理由再向甲方索取經(jīng)濟(jì)利益或提出賠償;
五、本協(xié)議為雙方真實(shí)意思表示,不存在意思表示的瑕疵,也不存在欺詐、脅迫的情形;
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:年月日
日期:年月日
勞動關(guān)系合同解除證明篇二
甲方(用人單位):
乙方(員工):
身份證號碼:
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動關(guān)系;
二、雙方確認(rèn):乙方入職甲方處工作年限為______月;
五、甲乙雙方解除勞動關(guān)系后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,乙方應(yīng)對在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息(包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息等)予以保密;乙方不再向其他人透露本協(xié)議的內(nèi)容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關(guān)的證據(jù)材料以及協(xié)商結(jié)果;否則甲方有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng),或者如乙方已支付本協(xié)議項(xiàng)下費(fèi)用的,甲方可要求乙方返還全部費(fèi)用。
六、甲乙雙方確認(rèn):本協(xié)議各項(xiàng)費(fèi)用和補(bǔ)償為解除勞動關(guān)系甲方向乙方所支付的全部款項(xiàng),雙方再無其他任何爭議。
七、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起7日內(nèi)為乙方出具離職證明;
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力、雙方共同遵守,任何一方違約的,均應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議簽訂后,在不影響甲方聲譽(yù)及其商業(yè)利益的情況下,甲方須協(xié)助乙方辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù);甲方在辦理該事項(xiàng)中,如需涉及交通費(fèi),乙方可承擔(dān)合理費(fèi)用,最多不超過300元,甲方須向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票憑證。
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______。
乙方(簽字):______。
______年______月______日。
______年______月______日。
勞動關(guān)系合同解除證明篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于___年___月___日起解除之前訂立的勞動合同(關(guān)系)。
2、乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人。
3.、截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。
4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。
甲方(企業(yè)公章):
簽字:
乙方(簽字):
簽訂日期:___年___月___日
勞動關(guān)系合同解除證明篇四
茲有_______________與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
法人代表簽名:_________________。
_______年____月____日。
勞動關(guān)系合同解除證明篇五
解除(終止)勞動關(guān)系證明書茲有_______________與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
_____年____月___日_____年____月_____日。
勞動關(guān)系合同解除證明篇六
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下:
一、因乙方自年月日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自年月日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補(bǔ)償款人民幣元【該款項(xiàng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等)補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)?】。
三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后,不得再以勞動關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié),甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動關(guān)系解除前后的任何社會保險(xiǎn)金等費(fèi)用。
四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)),雙方之間已沒有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同承諾:今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
五、乙方離開甲方公司后,對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項(xiàng)等,負(fù)有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)當(dāng)誠信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
日期:年月日
日期:年月日
勞動關(guān)系合同解除證明篇七
茲有______同志,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
本人簽名:
單位蓋章:
法人代表簽名:
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勞動關(guān)系合同解除證明篇八
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于__________年__________月__________日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的工資,共__________元,于__________年__________月__________日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)__________元,于__________年__________月__________日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于__________年__________月__________日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于__________年__________月__________日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。
1、保密內(nèi)容。
(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任。
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處__________元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭議。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補(bǔ)充說明:
由于乙方從事本公司__________崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個(gè)月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:
乙方:
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
勞動關(guān)系合同解除證明篇九
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
本人簽名:單位蓋章:
法人代表簽名:
年月日年月日。
勞動關(guān)系合同解除證明篇十
根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下:
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補(bǔ)償款人民幣元【該款項(xiàng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等)補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)?】。
三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后,不得再以勞動關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié),甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動關(guān)系解除前后的任何社會保險(xiǎn)金等費(fèi)用。
四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)),雙方之間已沒有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同承諾:今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
五、乙方離開甲方公司后,對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項(xiàng)等,負(fù)有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)當(dāng)誠信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
勞動關(guān)系合同解除證明篇十一
我單位同志,身份證號碼,個(gè)人電腦號,因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);
提示;
1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因必須要寫清楚。
2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。
勞動關(guān)系合同解除證明篇十二
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系證明。
特此證明。
本人簽名:單位蓋章:
法人代表簽名:
年月日年月日。
我國《勞動法》明確規(guī)定:用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,除該勞動者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)腵份額應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.
這個(gè)就是新公司要你出具解除勞動關(guān)系證明的作用,怕你沒有跟原單位解除勞動合同.
如果沒有解除勞動關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心了,因?yàn)榕c原單位的解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關(guān)系,沒有其他的作用,僅此而已.
_________同志是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,解除勞動合同證明書《解除勞動關(guān)系證明》。因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部。
我單位同志,身份證號碼,個(gè)人電腦號,因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);。
用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如:合同期滿自動離職曠工除名破產(chǎn)遣散等。
失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
本人簽名:單位蓋章:
法人代表簽名:
年月日年月日。
勞動關(guān)系合同解除證明篇十三
在勞動合同還沒到期時(shí)要解除勞動關(guān)系要怎樣來證明,以下文書幫小篇提供解除勞動關(guān)系證明書閱讀。
___________,于_______年____月_____日到本單位工作,最后一期勞動合同期限為年,(自_______年____月_____日至_______年____月_____日),在職期間擔(dān)任__________職務(wù)。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于 _______年____月_____日終止(解除)勞動關(guān)系,特此證明。
單位蓋章:
_______年____月_____日
合法勞動關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現(xiàn)無法維持情形時(shí)也要解除。因勞動合同的'解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:_________________公司
乙方原為甲方職工,于_______年____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):_________________
乙方簽字:__________________
甲方代表簽字:________________
勞動關(guān)系合同解除證明篇十四
本人簽名: 單位蓋章:
法人代表簽名:
年 月 日 年 月 日
_________同志是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職。因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部
年 月 日
解除勞動關(guān)系證明
我單位 同志,身份證號碼 ,個(gè)人電腦號 ,因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);
年 月 日
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
本人簽名: 單位蓋章:
法人代表簽名:
年 月 日 年 月 日
勞動關(guān)系合同解除證明篇十五
于 年 月 日到本單位工作,最后一期勞動合同期限為年,(自 年 月 日至 年 月 日),在職期間擔(dān)任 職務(wù),解除勞動關(guān)系證明書。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于 年 月 日終止(解除)勞動關(guān)系,特此證明。
單位蓋章:
年 月 日
合法勞動關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現(xiàn)無法維持情形時(shí)也要解除。因勞動合同的'解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。
甲方:xxxx公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于2006年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
勞動關(guān)系合同解除證明篇十六
茲有我單位________同志,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。
該同志合同鑒證編號:
(蓋章)。
________年________月________日。
說明:
????1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應(yīng)填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇譅幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險(xiǎn)辦公室,各一份。
勞動關(guān)系合同解除證明篇十七
日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;。
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)。
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________乙方:_________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
勞動關(guān)系合同解除證明篇十八
解除勞動關(guān)系證明書要如何寫一份證明,以下由文書幫小編推薦解除勞動關(guān)系證明書閱讀參考。
___________,于_______年____月_____日到本單位工作,最后一期勞動合同期限為年,(自_______年____月_____日至_______年____月_____日),在職期間擔(dān)任__________職務(wù)。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于 _______年____月_____日終止(解除)勞動關(guān)系,特此證明。
單位蓋章:
_______年____月_____日
合法勞動關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現(xiàn)無法維持情形時(shí)也要解除。因勞動合同的解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:_________________公司
乙方原為甲方職工,于_______年____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):_________________
乙方簽字:__________________
甲方代表簽字:________________
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