通過總結(jié)，我們可以更好地認識到自己的成就和不足。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合自己的目標和規(guī)劃，展望未來，并提出具體的改進措施。以下是一些專家整理的總結(jié)樣例，希望能給大家提供一些創(chuàng)作靈感。
檔案員季度工作總結(jié)篇一
(一)扎實推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作。在學懂、弄通、做實上下功夫，切實做好各項貫徹落實工作。
(二)繼續(xù)大力抓好檔案行政監(jiān)管工作落實。提高全市社會檔案意識和檔案工作法律意識，強化全市檔案工作法制化建設(shè)。
(三)繼續(xù)加強檔案信息資源建設(shè)工作。重點是加強業(yè)務(wù)指導、加強全市年度文件資料歸檔工作及轄區(qū)范圍內(nèi)國家、自治區(qū)、xx市及我市重點項目、重點工程建檔工作等，確保全市年度文件資料歸檔工作質(zhì)量，維護全市檔案資料的完整與安全。
(四)認真抓好市綜合檔案館建設(shè)年度綜合考評工作落實。確保順利通過上級業(yè)務(wù)部門年度綜合考評，整體提升市綜合檔案館科學管理水平。
(五)認真抓好全市檔案安全工作。開展全市檔案安全工作檢查，維護全市檔案的安全。
(六)努力推進市檔案館檔案信息化建設(shè)。抓緊完成今年市檔案館檔案數(shù)字化建設(shè)全文掃描工作任務(wù)。
(七)繼續(xù)認真抓好政府政務(wù)公開政府信息公開工作落實，讓全社會群眾滿意。
(八)繼續(xù)做好掛點萬壽村、羅西村精準扶貧工作，確保萬壽村年底脫貧。
繼續(xù)做好國家富農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳落實工作、積極引導兩個專業(yè)合作社在貧困戶脫貧致富中發(fā)揮應(yīng)有的作用，確保年底萬壽村全村脫貧。繼續(xù)做好“美麗xx”鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村社會治安綜合治理和基層組織建設(shè)等工作。
(九)認真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作。
檔案員季度工作總結(jié)篇二
為進一步深化扶貧工作，區(qū)檔案局按照201x年全區(qū)幫扶工作要求，以雙聯(lián)助推精準扶貧為主要任務(wù)，著力抓好任務(wù)落實，力求基礎(chǔ)建設(shè)的配套化、扶貧攻堅的精準化、聯(lián)系群眾的制度化。扶貧工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將第一季度。
如下：
一、是強化組織領(lǐng)導，靠實工作責任。
為進一步加強雙聯(lián)助推精準扶貧工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨組書記任組長，分管領(lǐng)導任副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)1名專職工作人員開展日常工作。今年以來，檔案局先后召開2次專題會議，對扶貧工作進行安排部署，制定扶貧計劃。
二、深入摸底調(diào)查，全面建檔立卡。
對照對象、目標、內(nèi)容、方式、考評、保障“六個精準”的要求，通過多種形式向群眾廣泛深入宣傳貧困人口識別和建檔立卡工作的必要性和重要性，介紹貧困人口識別的政策、程序和建檔立卡工作的內(nèi)容要求，使廣大群眾在全面了解的基礎(chǔ)上積極參與和大力配合，并采取量化指標、定性指標與村民代表民主評議相結(jié)合的方法，把好群眾申請關(guān)、入戶調(diào)查關(guān)、民主評議關(guān)、公示監(jiān)督關(guān)、確認審核關(guān)，確保了扶貧對象識別準確、真實、可靠。建立了《貧困戶登記表》、《扶貧手冊》等各類軟件資料，并為貧困戶每戶發(fā)放了“連心卡”，方便貧困戶對相關(guān)扶貧政策的了解以及與幫扶干部的聯(lián)系。
三、幫助解決實際問題。
1.春節(jié)前到郭局村走訪慰問5戶貧困戶，送去慰問金1500元；
3.檔案局由副局長帶領(lǐng)到幫扶村組織培訓全村黨員和部分群眾代表上微型黨課一次，學習黨建知識和傳達五中全會精神，有力地促進了精準扶貧和農(nóng)村黨建工作的良性互動。
檔案員季度工作總結(jié)篇三
1、加強對涉及民生檔案資源的收集進館力度。2013年，全市國家綜合檔案館總共接收檔案293272卷、252680件，僅市檔案館就接收了包括大量公證檔案在內(nèi)的47077卷、6652件，館藏量達到了近20萬卷，大大豐富了館藏，改善了館藏檔案的結(jié)構(gòu)。全市國家綜合檔案館共計接待利用29329人次，利用檔案26334卷(件)次;市檔案館由于接收了大量涉及民生的檔案資料，檔案利用人次和卷次均比去年有較大幅度增加。大量涉及民生的檔案資料在解決群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。
2、全面開展館藏檔案數(shù)字化項目建設(shè)。為做好館藏檔案數(shù)字化工作，市檔案局進行了精心的組織和安排，明確專門機構(gòu)和專業(yè)人員負責項目的實施。采取走出去和請進來相結(jié)合的方式，在深入開展調(diào)查研究、充分論證的基礎(chǔ)上，嚴格按照項目招投標程序，如期啟動了第一期館藏檔案數(shù)字化項目。10月份，項目中標單位已進駐市檔案館開展工作。截止12月底，已完成1200卷館藏檔案前期整理完善和部分目錄著錄、全文掃描工作量。今年，我市部分縣區(qū)也啟動了檔案數(shù)字化工作，全年完成檔案數(shù)字化文件級著錄96萬條、掃描101萬頁。
3、推進國家綜合檔案館建設(shè)項目的落實。市級國家綜合檔案館建設(shè)項目經(jīng)過進一步論證，已確定由市重點局負責建設(shè)，建設(shè)面積(含地下一層)16000平方米，前期準備工作基本就緒，年底即將動工興建。從2010年開始實施的國家支持中西部縣級國家綜合檔案館建設(shè)項目，正按照序時進度向前推進。截止12月底，我市列入“十二五”規(guī)劃的6個項目落實情況為：霍山縣檔案館已建成并投入使用，爭取中央扶持資金725萬元，今年正在積極申報國家二級檔案館驗收;金寨縣檔案館新館今年11月份也已經(jīng)啟用，爭取中央扶持資金1288萬元;霍邱縣檔案館新館11月份動工;壽縣、葉集檔案館新館建設(shè)前期設(shè)計規(guī)劃、征地拆遷、招投標等準備工作已就緒;已列入2014年計劃。舒城縣檔案館建設(shè)項目處于停滯狀態(tài)。
4、加強重點檔案征集。2012年6月，市委辦和市政府辦專門發(fā)文(辦〔2012〕43號)布置開展全市重點特色檔案資料收集、征集工作。為配合進館檔案資料的征集和收集，市檔案局(館)成立了檔案鑒定專家委員會，2013年，鑒于部分人員變動，市檔案局對專家委員會成員進行了調(diào)整，吸納本市從事檔案和相關(guān)領(lǐng)域的專家(包括部分縣區(qū)檔案局工作人員)參加，及時對征集進館檔案資料開展鑒定，確保進館檔案資料符合進館條件。2013年，市、縣區(qū)國家綜合檔案館分別征集了一批涵蓋省部級以上獎勵的獎牌、獎杯、證書等實物檔案、公務(wù)紀念(贈品)檔案以及部分公益書畫作品檔案等。市檔案館先后征集、收集了第四屆中國(六安)國際羽絨節(jié)檔案資料24件、光盤1張，原市委領(lǐng)導捐贈的圖書資料523冊、書畫作品及工藝品16件等。金寨縣新館建成后，積極籌建檔案展示館，多渠道、多方式從機關(guān)企事業(yè)單位、民間征集、收集了建國以來，歷屆國家主要領(lǐng)導人、省領(lǐng)導視察金寨的老照片，以及反映改革開放三十年來金寨發(fā)展變化的照片、圖片等500余張。壽縣檔案館分別征集了《簡氏通志豫皖蘇卷》、歷史人物著作6套等，進一步提升了館藏檔案資料的品位。
三、圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強檔案干部隊伍建設(shè)。
一是加強機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的部門形象。2013年，全市檔案部門繼續(xù)深入開展機關(guān)效能建設(shè)，爭創(chuàng)文明單位和雙擁先進單位。圍繞黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，加強機關(guān)黨的建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委相關(guān)規(guī)定要求，厲行節(jié)約，反對浪費，主動做好黨的群眾路線教育實踐活動的前期工作準備。二是深入開展“結(jié)對共建”，幫扶“聯(lián)合黨委”村各項事業(yè)發(fā)展。2013年，在聯(lián)合黨委的領(lǐng)導下，完成與裕安區(qū)連沖村的結(jié)對共建目標任務(wù)，為連沖村爭取各項基礎(chǔ)建設(shè)項目資金達60多萬元，推進了共建村各項社會事業(yè)的快速發(fā)展。三是積極爭取組織人事部門支持，加強干部隊伍建設(shè)。市、縣區(qū)檔案部門相繼考錄、選拔了10名檔案和信息專業(yè)人才充實檔案工作一線。金寨、壽縣檔案局先后招考了6名公務(wù)員，金安區(qū)、裕安區(qū)檔案局(館)從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)了3名有一定實踐經(jīng)驗的年輕大學生從事檔案工作，霍山縣專門為縣檔案館增加了4個事業(yè)編制，并按照專業(yè)要求和考錄規(guī)定，一次性選拔到位。使霍山縣檔案局(館)的干部隊伍數(shù)量和素質(zhì)都有了明顯提高。今年10月，市編委會和市委常委會議研究同意給市局增加一名副局長職數(shù)，11月，市檔案局新提拔了一名年輕的正科級干部，新招錄了一名檔案專業(yè)研究生，進一步強化了市檔案局(館)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為全市檔案事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展增添了后勁。
2013年，在全市檔案部門的共同努力下，市檔案局(館)相繼獲得第七屆市直文明單位、雙擁先進單位、機關(guān)效能建設(shè)良好單位、機關(guān)先進黨組織、全市社會管理綜合治理先進單位等榮譽，檔案工作的影響力正在逐步提高。
檔案員季度工作總結(jié)篇四
1.做好檔案法制宣傳工作。一是大力抓好檔案行政監(jiān)管工作落實，認真做好檔案行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查工作;二是大力抓好檔案法制宣傳工作。抓住6月9日“國際檔案日”契機，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過懸掛跨街檔案宣傳標語、出版檔案宣傳版報、發(fā)放檔案宣傳畫冊及手機信息、微信、qq等平臺大力宣傳檔案和檔案工作，進一步提高了全社會檔案意識和檔案法律意識。
2.做好檔案信息資源建設(shè)工作。一是加強了業(yè)務(wù)指導工作，確保全市年度文件資料歸檔工作質(zhì)量。前三季度指導了市扶貧辦、市農(nóng)村土地承包確權(quán)登記辦公室、金田鎮(zhèn)、社坡鎮(zhèn)、羅播鄉(xiāng)政府等12個單位立卷歸檔。重點做好精準扶貧、農(nóng)村土地承包確權(quán)登記檔案工作的檢查指導工作。二是抓好轄區(qū)范圍內(nèi)廣西區(qū)重點建設(shè)項目：(1)廣西桂平西山泉國際養(yǎng)生旅游文化綜合區(qū)建設(shè)項目(2)中星公司建設(shè)的桂平大型農(nóng)產(chǎn)品交易市場綜合建設(shè)項目(3)桂平市政局負責建設(shè)的黔江西岸進壩大道建設(shè)項目(4)桂平市交通運輸局負責建設(shè)的國道358線桂平東塔至蒙圩般改擴建工程等重大項目建設(shè)檔案監(jiān)督檢查、指導、登記備案等工作，抓好重大項目建設(shè)建檔工作落實，確保項目竣工驗收與檔案驗收同步進行，維護各級重大項目建設(shè)檔案資料的齊全完整與安全，不流失。
3.做好全市檔案2020年度統(tǒng)計工作。嚴格執(zhí)行檔案統(tǒng)計制度，精心部署全市開展檔案統(tǒng)計工作，落實專人負責做好監(jiān)督指導、培訓、收集、匯總上報工作。通過共同努力，高質(zhì)量完成了2020年度我市檔案統(tǒng)計工作，順利通過上級業(yè)務(wù)部門審核。
4.做好檔案安全保障體系建設(shè)工作。一是按照市委2020年工作要點確定的工作任務(wù)分解表要求，認真抓好市檔案館新館建設(shè)項目工作的落實，積極向市委市政府及市分管領(lǐng)導反映，取得了市委市政府重視，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成市檔案館新館建設(shè)項目“三通一平”工作，新館建設(shè)的前期工作正在按計劃推進。二是加強了市檔案館現(xiàn)有館舍保護設(shè)施建設(shè)，改善檔案資料保管環(huán)境和辦公環(huán)境。三是認真抓好了市檔案館檔案安全工作落實，按照檔案安全保管“八防”工作要求，定期不定期做好了館藏檔案資料防塵、防火、防盜、防光、防蟲、防高溫、防高濕、防有害氣體等八防工作，保障了館藏檔案資料的安全。
5.做好館藏檔案資料開發(fā)利用工作。市檔案局不斷提高服務(wù)質(zhì)量，突出服務(wù)為主題，建立責任制，完善查閱制度，轉(zhuǎn)變工作作風，積極為查檔利用人員排憂解難，做到服務(wù)熱情、周到、不推諉。對不屬于市檔案館業(yè)務(wù)范疇的，做好解釋工作，并為他們指明辦理單位。到目前為止，市檔案館共接待社會各界檔案利用者281人次，調(diào)閱檔案306卷(冊)，免費復印檔案413頁。
6.做好農(nóng)村土地確權(quán)檔案立卷歸檔指導工作。按照市委、市政府和xx市檔案工作安排，開展對全市26年鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地確權(quán)工作中材料留存、文件立卷歸檔規(guī)范等工作進行培訓指導和檢查，到目前為止，全市完成一戶一檔資料簽字確認并回收的農(nóng)戶達330937戶，全市可頒證率達百分之九十八。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成一戶一檔資料、發(fā)包方檔案資料和鄉(xiāng)鎮(zhèn)確權(quán)登記綜合類檔案資料的收集整理、檢查審核和裝袋入檔工作。為今年我市全面完成農(nóng)村土地承包確權(quán)工作奠定了基礎(chǔ)。
7.做好政府政務(wù)公開政府信息公開工作。一是加強了全市各單位政府政務(wù)公開政府信息公開工作年度文件資料的收集、整理及對外開放利用工作，提高政府各部門工作透明度，讓社會廣大各界人士知曉、知悉黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)、制度，維護自身的合法權(quán)益。二是認真抓好了本單位政務(wù)公開政府信息公開工作落實，在市政府政務(wù)公開政府信息公開統(tǒng)一平臺公開政務(wù)信息25條，提高了本單位政務(wù)工作透明度，社會群眾滿意度較高。三是認真開展關(guān)于報送巿政府網(wǎng)站突出問題的整改落實工作，對涉及我局一處“錯誤鏈接”的信息，在3月28日之前已進行整改俢復。
8.加強檔案干部隊伍建設(shè)，提高檔案干部隊伍檔案業(yè)務(wù)水平。一是選派9人次業(yè)務(wù)人員(含領(lǐng)導干部)參加了全國、自治區(qū)、xx市檔案局舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓學習(理論學習)，拓展業(yè)務(wù)新知識和理論水平。適應(yīng)檔案工作新要求。二是派遣班子成員及全體干部職工參加各級黨委、政府及各部門、單位舉辦的時代前沿知識講座、編史修志、人事編制、財務(wù)會計等培訓，拓寬知識點、知識面，提高工作、辦事能力，適應(yīng)新形勢下開展各項工作的需要。
9.市綜合檔案館基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)工作得到進一步加強。一是館藏檔案資料信息化、數(shù)字化工作完成了館藏檔案資料文件級目錄約4.5萬條錄入及80多萬頁檔案全文掃描任務(wù)。二是年度館藏民國時期國家重點檔案搶救保護，截止目前為止已經(jīng)完成了70多萬頁檔案的搶救保護。
檔案員季度工作總結(jié)篇五
全市檔案工作認真貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊貼黨委、政府的工作大局，依法開展檔案行政管理，加快推進“兩個體系”建設(shè)，全面完成年度工作目標任務(wù)。在檔案館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、美好鄉(xiāng)村檔案工作等多個方面取得明顯成效，全市檔案事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將2013年全市檔案工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、圍繞黨委、政府中心工作，加強檔案行政管理。
1、強化檔案法律法規(guī)的宣傳和貫徹落實。一是積極爭取市人大常委會開展全市檔案執(zhí)法調(diào)研。在檔案部門的積極爭取下，2013年，檔案法執(zhí)法調(diào)研列入了市人大常委會執(zhí)法調(diào)研計劃。6月底至7月初，市人大常委會由喻廷江副主任帶隊，對全市檔案工作情況進行了執(zhí)法調(diào)研，調(diào)研組聽取了市政府及霍山縣、裕安區(qū)政府有關(guān)情況匯報，查看了市檔案館和霍山縣、裕安區(qū)檔案館，并赴裕安區(qū)新安鎮(zhèn)、平橋鄉(xiāng)三里崗村和霍山縣綠力公司進行調(diào)研。8月份，市人大常委會對檔案執(zhí)法調(diào)研情況進行了反饋。市檔案局以人大檔案執(zhí)法調(diào)研為契機，依法加強對全市檔案工作的監(jiān)督管理，推動檔案工作持續(xù)發(fā)展，進一步擴大檔案和檔案工作的影響，提高全社會的檔案意識。各縣區(qū)也結(jié)合各地實際開展形式多樣的檔案執(zhí)法檢查，如裕安區(qū)在9月份，由區(qū)四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導帶隊，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、區(qū)直單位的檔案工作進行了一次全面的執(zhí)法檢查等。二是認真組織開展第一個“國際檔案日”宣傳活動。在6月9日“國際檔案日”到來之前，市檔案局、市檔案學會在全市范圍內(nèi)組織開展了國際檔案日征文比賽活動，并召開了優(yōu)秀論文獲獎?wù)咦剷?，宣傳檔案工作，積極營造檔案工作良好的發(fā)展環(huán)境。三是積極參與全市范圍的12.4法制宣傳日活動。在市中心皋城廣場擺放宣傳臺，發(fā)放宣傳材料，解答市民有關(guān)檔案調(diào)閱利用服務(wù)的問題，收到了良好效果。
2、服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)，全面鞏固和提升全市農(nóng)村檔案工作的管理和服務(wù)水平。2012年10月24日，我市裕安區(qū)創(chuàng)建全國新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范區(qū)活動順利通過國家三部委正式驗收，為我市又增添了一個帶“國字頭”的榮譽名片。在裕安區(qū)成功創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范區(qū)的基礎(chǔ)上，市檔案局積極向市委、政府匯報，主動要求將檔案工作納入全市美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作內(nèi)容，得到了市委、政府的肯定與支持，檔案工作作為美好鄉(xiāng)村建設(shè)的內(nèi)容之一，被納入《全市全面推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)實施意見》之中。市檔案局和市美好辦聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于做好全市美好鄉(xiāng)村建設(shè)檔案工作的通知》，4月19日，市委和市政府聯(lián)合在裕安區(qū)召開了“全市美好鄉(xiāng)村建設(shè)檔案工作現(xiàn)場會”，對我市美好鄉(xiāng)村建設(shè)檔案工作進行全面部署。2013年7月和11月，市檔案局先后兩次組織開展了對各縣區(qū)2013年度首批83個美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范村檔案工作進行督查，指導示范村規(guī)范建檔，并達到與美好鄉(xiāng)村建設(shè)同步驗收的標準。截止12月底，首批83個示范村已基本達到標準要求。
在推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)檔案工作過程中，市檔案局積極承擔了農(nóng)民文化樂園建設(shè)中展覽展示工作任務(wù)，主動開展工作，督查指導各縣區(qū)布展工作。
3、全面推進重大項目、重大活動檔案工作。2012年，市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市檔案局、市發(fā)改委、市住建委關(guān)于加強重大項目檔案工作的意見》，成為我市重大項目檔案工作的指導性文件。文件出臺后，檔案部門積極介入重大項目的管理，對施工過程中的重大項目，監(jiān)督指導建立健全檔案工作，對竣工驗收的項目，檔案部門作為驗收組成員單位，依法開展對重大項目檔案的驗收指導。先后指導整理、接收了“2013姚基金希望小學籃球賽(東部賽區(qū))”、亞洲賽艇錦標賽、“2013中國(六安)國際羽絨博覽會”、“中國(六安)大別山山水文化節(jié)”等重大活動檔案資料。
4、加強檔案管理基礎(chǔ)工作。一是繼續(xù)開展社會管理綜合治理檔案工作。結(jié)合上半年開展的文件材料歸檔月活動，市檔案局重點對53個社會管理成員單位組織開展了檢查和指導。截止2013年底，共保管市直52個成員單位近10萬卷社會管理檔案，其中的公證、林業(yè)等專業(yè)檔案在服務(wù)社會管理、服務(wù)民生、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。二是持續(xù)開展市直機關(guān)文件材料歸檔月活動，加強對市財政局、審計局、市住房公積金管理中心等市直單位檔案工作的監(jiān)督與指導，規(guī)范做好年度機關(guān)文件材料收集、整理、歸檔工作，進一步提高市直單位檔案管理水平。三是堅持開展檔案業(yè)務(wù)培訓。4月份與市人社局聯(lián)合，舉辦了一期檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和公務(wù)員更新知識培訓班;10月份，按照省檔案局的統(tǒng)一部署，舉辦為期4天的檔案人員崗前培訓，并組織參訓人員參加了全省統(tǒng)一的崗前培訓考試，通過率達95%以上;12月底，結(jié)合新館建設(shè)，又舉辦了一期檔案統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)培訓，全面調(diào)查統(tǒng)計市直單位檔案存量情況，為新館建成后實現(xiàn)檔案集中統(tǒng)一管理打好基礎(chǔ)。三期參訓人員共計500多人，通過培訓，進一步提高了全市專兼職檔案人員業(yè)務(wù)工作的能力和水平。四是繼續(xù)推進檔案工作目標管理。2013年，我市通過機關(guān)檔案工作目標管理認定的單位達18家，其中，省一級先進的17家，省二級先進的1家。
5、拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檔案工作，開展民營企業(yè)檔案、社區(qū)檔案試點示范工作。2013年，市檔案局分別在霍山縣、裕安區(qū)、金安區(qū)選擇了一個點開展了民營企業(yè)檔案、社區(qū)檔案和第二輪農(nóng)村集體土地承包檔案工作試點，探索民營企業(yè)和社區(qū)建檔工作思路，總結(jié)建檔工作經(jīng)驗，為全面推開奠定基礎(chǔ)。
二、圍繞服務(wù)民生大局，加強檔案館基礎(chǔ)管理，提高檔案利用服務(wù)效率。
1、加強對涉及民生檔案資源的收集進館力度。2013年，全市國家綜合檔案館總共接收檔案293272卷、252680件，僅市檔案館就接收了包括大量公證檔案在內(nèi)的47077卷、6652件，館藏量達到了近20萬卷，大大豐富了館藏，改善了館藏檔案的結(jié)構(gòu)。全市國家綜合檔案館共計接待利用29329人次，利用檔案26334卷(件)次;市檔案館由于接收了大量涉及民生的檔案資料，檔案利用人次和卷次均比去年有較大幅度增加。大量涉及民生的檔案資料在解決群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。
2、全面開展館藏檔案數(shù)字化項目建設(shè)。為做好館藏檔案數(shù)字化工作，市檔案局進行了精心的組織和安排，明確專門機構(gòu)和專業(yè)人員負責項目的實施。采取走出去和請進來相結(jié)合的方式，在深入開展調(diào)查研究、充分論證的基礎(chǔ)上，嚴格按照項目招投標程序，如期啟動了第一期館藏檔案數(shù)字化項目。10月份，項目中標單位已進駐市檔案館開展工作。截止12月底，已完成1200卷館藏檔案前期整理完善和部分目錄著錄、全文掃描工作量。今年，我市部分縣區(qū)也啟動了檔案數(shù)字化工作，全年完成檔案數(shù)字化文件級著錄96萬條、掃描101萬頁。
3、推進國家綜合檔案館建設(shè)項目的落實。市級國家綜合檔案館建設(shè)項目經(jīng)過進一步論證，已確定由市重點局負責建設(shè)，建設(shè)面積(含地下一層)16000平方米，前期準備工作基本就緒，年底即將動工興建。從2010年開始實施的國家支持中西部縣級國家綜合檔案館建設(shè)項目，正按照序時進度向前推進。截止12月底，我市列入“十二五”規(guī)劃的6個項目落實情況為：霍山縣檔案館已建成并投入使用，爭取中央扶持資金725萬元，今年正在積極申報國家二級檔案館驗收;金寨縣檔案館新館今年11月份也已經(jīng)啟用，爭取中央扶持資金1288萬元;霍邱縣檔案館新館11月份動工;壽縣、葉集檔案館新館建設(shè)前期設(shè)計規(guī)劃、征地拆遷、招投標等準備工作已就緒;已列入2014年計劃。舒城縣檔案館建設(shè)項目處于停滯狀態(tài)。
4、加強重點檔案征集。2012年6月，市委辦和市政府辦專門發(fā)文(辦〔2012〕43號)布置開展全市重點特色檔案資料收集、征集工作。為配合進館檔案資料的征集和收集，市檔案局(館)成立了檔案鑒定專家委員會，2013年，鑒于部分人員變動，市檔案局對專家委員會成員進行了調(diào)整，吸納本市從事檔案和相關(guān)領(lǐng)域的專家(包括部分縣區(qū)檔案局工作人員)參加，及時對征集進館檔案資料開展鑒定，確保進館檔案資料符合進館條件。2013年，市、縣區(qū)國家綜合檔案館分別征集了一批涵蓋省部級以上獎勵的獎牌、獎杯、證書等實物檔案、公務(wù)紀念(贈品)檔案以及部分公益書畫作品檔案等。市檔案館先后征集、收集了第四屆中國(六安)國際羽絨節(jié)檔案資料24件、光盤1張，原市委領(lǐng)導捐贈的圖書資料523冊、書畫作品及工藝品16件等。金寨縣新館建成后，積極籌建檔案展示館，多渠道、多方式從機關(guān)企事業(yè)單位、民間征集、收集了建國以來，歷屆國家主要領(lǐng)導人、省領(lǐng)導視察金寨的老照片，以及反映改革開放三十年來金寨發(fā)展變化的照片、圖片等500余張。壽縣檔案館分別征集了《簡氏通志豫皖蘇卷》、歷史人物著作6套等，進一步提升了館藏檔案資料的品位。
三、圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強檔案干部隊伍建設(shè)。
一是加強機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的部門形象。2013年，全市檔案部門繼續(xù)深入開展機關(guān)效能建設(shè)，爭創(chuàng)文明單位和雙擁先進單位。圍繞黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，加強機關(guān)黨的建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委相關(guān)規(guī)定要求，厲行節(jié)約，反對浪費，主動做好黨的群眾路線教育實踐活動的前期工作準備。二是深入開展“結(jié)對共建”，幫扶“聯(lián)合黨委”村各項事業(yè)發(fā)展。2013年，在聯(lián)合黨委的領(lǐng)導下，完成與裕安區(qū)連沖村的結(jié)對共建目標任務(wù)，為連沖村爭取各項基礎(chǔ)建設(shè)項目資金達60多萬元，推進了共建村各項社會事業(yè)的快速發(fā)展。三是積極爭取組織人事部門支持，加強干部隊伍建設(shè)。市、縣區(qū)檔案部門相繼考錄、選拔了10名檔案和信息專業(yè)人才充實檔案工作一線。金寨、壽縣檔案局先后招考了6名公務(wù)員，金安區(qū)、裕安區(qū)檔案局(館)從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)了3名有一定實踐經(jīng)驗的年輕大學生從事檔案工作，霍山縣專門為縣檔案館增加了4個事業(yè)編制，并按照專業(yè)要求和考錄規(guī)定，一次性選拔到位。使霍山縣檔案局(館)的干部隊伍數(shù)量和素質(zhì)都有了明顯提高。今年10月，市編委會和市委常委會議研究同意給市局增加一名副局長職數(shù)，11月，市檔案局新提拔了一名年輕的正科級干部，新招錄了一名檔案專業(yè)研究生，進一步強化了市檔案局(館)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為全市檔案事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展增添了后勁。
2013年，在全市檔案部門的共同努力下，市檔案局(館)相繼獲得第七屆市直文明單位、雙擁先進單位、機關(guān)效能建設(shè)良好單位、機關(guān)先進黨組織、全市社會管理綜合治理先進單位等榮譽，檔案工作的影響力正在逐步提高。
檔案員季度工作總結(jié)篇六
201x年，我縣的檔案工作以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)為抓手，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量為宗旨，加強檔案信息化建設(shè)、檔案資源建設(shè)、檔案利用體系和檔案安全體系建設(shè)，不斷提高服務(wù)能力，全面提升檔案工作服務(wù)全縣經(jīng)濟社會的水平?，F(xiàn)將1-9月份工作情況總結(jié)如下：
一、工作情況。
(一)、檔案業(yè)務(wù)工作。
1、圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，強化對各單位、各領(lǐng)域檔案工作的監(jiān)督和指導，引導機關(guān)、企事業(yè)單位開展爭創(chuàng)省級檔案達標活動。全縣70多個單位能按照新的《歸檔文件整理規(guī)則》完成文件材料歸檔工作并通過縣檔案局年度檢查驗收。到目前為止，納入年檢的70個單位有64個單位合格，年檢合格率90%以上。
2、根據(jù)國家檔案局第8號令和上級業(yè)務(wù)部門的要求，年初，我局給各立檔單位下發(fā)了《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限》表并制定了實施方案，對各立檔單位重新編制的文書檔案分類方案和保管期限進行了審核，已審核單位65個。
3、抓好檔案登記工作。按照《江西省檔案登記辦法》(省政府令2007年第155號)的規(guī)定，檔案登記實行兩年一次的更新情況報送制度，今年進行第三次檔案登記工作。本篇文章來自資料管理下載。我局充分利用輿論導向營造氛圍，把檔案登記與檔案年度檢查相結(jié)合，組織局干部對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、團體、事業(yè)單位進行檔案登記工作，全縣應(yīng)登記單位104個，已完成登記單位99個。
4、加強對民營企業(yè)、林權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)檔案和城建、房產(chǎn)、社保、就業(yè)、低保、民政等民生檔案工作的指導，建立村檔鄉(xiāng)管、新農(nóng)村建設(shè)、社區(qū)和民生檔案示范點各1個。
5、加強機關(guān)檔案規(guī)范化管理的業(yè)務(wù)指導和督查，以點帶面，做好縣社保局、縣公路分局等單位檔案的收集、整理、指導工作，為以上單位的檔案規(guī)范化管理達標奠定良好的基礎(chǔ)，機關(guān)單位的檔案規(guī)范化管理工作水平不斷提高。
(二)、國家綜合檔案館和檔案資源建設(shè)。
1、我局把檔案館建設(shè)工作作為重要工作之一，加大對上協(xié)調(diào)力度，積極加強橫向聯(lián)系，認真做好新綜合檔案館建設(shè)的前期準備工作。目前我縣編制的《xx縣檔案館項目建設(shè)規(guī)劃》已上報省發(fā)改委、省檔案局審批。《xx縣檔案館設(shè)計方案》已通過省檔案局審核。
2、加強檔案資源建設(shè)。堅持把廣泛開展檔案征集、接收工作作為檔案資源建設(shè)的主要內(nèi)容來抓，做好到期檔案的接收、消毒、整理，加大檔案資料收集和征集工作的力度。截至目前，檔案館保存76個全宗，有文書檔案19537卷(其中建國前檔案152卷)，2000年后以件為單位的檔案有20364件，照片檔案2689張，館藏資料8213冊。今年接收文書檔案839件，照片23張，重大活動和地方特色檔案資料9種55冊3950件，進一步改善館藏結(jié)構(gòu)，豐富館藏內(nèi)容。
3、加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施和安全保管工作。積極爭取有關(guān)方面的支持，在經(jīng)費相當緊張的情況下，想方設(shè)法籌措資金添置館內(nèi)檔案裝具以及管理軟件，更換檔案“八防”設(shè)施。強化檔案庫房的科學管理，認真做好“八防”工作，堅持每日溫濕度登記制度，定期開展檔案安全檢查，及時消除檔案不安全隱患，確保館內(nèi)檔案萬無一失。
4、貫徹落實國家檔案安全體系建設(shè)會議精神，通過裱糊、復印、粘貼、加固等對館藏國家重點檔案實施搶救和保護。
(三)檔案法制建設(shè)。
1、以紀念《檔案法》頒布實施24周年和《江西省檔案管理條例》頒布實施10周年為契機，利用下發(fā)文件、召開會議、張貼標語、有獎答題競賽等形式開展檔案法律法規(guī)的宣傳，以提高全民檔案法制意識。
2、組織安排人員參加省市檔案培訓，學習《檔案法》、《條例》和《江西省檔案登記辦法》等法律法規(guī)知識。
3、開展檔案執(zhí)法檢查活動。為確保檔案財富的完整安全和有效利用，使檔案工作更好地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，10月中旬，組織檔案執(zhí)法組對全縣部分立檔單位在“十一五”期間貫徹執(zhí)行《檔案法》和《條例》的情況進行執(zhí)法檢查;另外，積極參與并主動配合市中級法院、市社保局、市檔案局對我縣有關(guān)單位開展執(zhí)法調(diào)研，通過以點帶面確保全縣各單位檔案的完整安全，對存在的問題責令限期整改，取得了良好的效果。
(四)檔案信息化建設(shè)。
為加快館藏檔案數(shù)字化進程，局領(lǐng)導高度重視，在經(jīng)費相當緊張的情況下，想方設(shè)法擠出資金購置有關(guān)設(shè)備，加強檔案目錄的輸機工作，并安排專人負責。截至目前，已輸入案卷級目錄5714條，文件級目錄35682條。
(五)檔案服務(wù)和檔案隊伍建設(shè)。
1、認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《檔案法》等法律法規(guī)的要求，保證檔案工作各項制度的落實，做到人員到位，領(lǐng)導重視，層層落實的管理辦法，建立和完善檔案保管、借閱等相關(guān)制度，工作中做到有章可循、有法可依，有效地促進了檔案法律法規(guī)的貫徹實施。
2、搞好資源開發(fā)利用。按照《檔案法》的要求向社會開放檔案859卷14930條，今年開放274卷3870個條目，并在縣政府網(wǎng)上公告開放檔案和查閱利用檔案的有關(guān)事項。
3、組織編制檔案檢索工具3冊，接待查檔人員1520人次，提供檔案資料3964卷、件、冊次，解決有關(guān)人員退休、社保繳納、低保享受，本篇文章來自資料管理下載。山地糾紛、工作參考、領(lǐng)導決策、編研地方黨史等等問題上千個，真正使“死檔案”變成了“活信息”。
4、堅持以科學發(fā)展觀為指導，切實加強檔案人員的理論和業(yè)務(wù)學習。在堅持每周五下午組織局機關(guān)干部職工集中學習的基礎(chǔ)上，積極安排人員參加省市業(yè)務(wù)培訓，通過學習，提高了干部隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)做好中心工作。
服務(wù)社會經(jīng)濟，積極做好縣委、縣政府交辦的中心工作。黨建、綜治、計生、掛點扶貧等工作常抓不懈。
二、存在的問題。
一是《檔案法》等法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)法監(jiān)督力度不夠，檔案法制建設(shè)有待加強;二是檔案信息化建設(shè)相對滯后;三是機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理難度很大，工作發(fā)展不平衡;四是“三農(nóng)”檔案工作基礎(chǔ)比較薄弱;五是檔案事業(yè)經(jīng)費投入不足;六是館內(nèi)設(shè)備很落后，檔案“八防”設(shè)施不符合標準。
三、第四季度工作打算。
繼續(xù)按照科學發(fā)展觀要求，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，開拓創(chuàng)新，進一步加大工作力度，全面完成年度各項目標任務(wù)。
一是采取得力措施，加快檔案目錄錄機工作步伐;二是積極做好重點建設(shè)項目檔案管理登記工作;三是加大檔案的收集和征集力度，進一步豐富館藏;四是全力以赴抓好機關(guān)檔案規(guī)范化管理達標工作，提高檔案管理水平;五是加強“三農(nóng)”檔案工作，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級、社區(qū)檔案工作，拓寬“三農(nóng)”檔案的建檔面。查找問題，逐項梳理，認真分析，制定切實可行的工作措施，全力抓好落實，以此推動各項工作任務(wù)按質(zhì)按量完成。
檔案員季度工作總結(jié)篇七
(1)是按照市委新農(nóng)村建設(shè)、精準扶貧工作要求，今年3月選派一名副局長作為駐村工作隊員到羅播鄉(xiāng)羅西村。4月將隊員的工作經(jīng)費10000元劃撥到了羅播鄉(xiāng)政府，同時為隊員配備了必備的生活用品，讓隊員安心駐村開展工作。(2)積極支持掛點聯(lián)系羅播鄉(xiāng)萬壽村的土地流轉(zhuǎn)工作。今年元月本單位支持萬壽村3000元作為開展土地流轉(zhuǎn)工作經(jīng)費。5月底前萬壽村已完成土地流轉(zhuǎn)830畝，其中種植百香果105畝，種砂糖桔是460畝，養(yǎng)魚60畝，種名貴樹200畝，土地流轉(zhuǎn)涉及貧困戶155戶。村集體收入每年可增加近4萬元。村民每年可增加收入24多萬元。(3)積極協(xié)助村做好年度、季度幫扶工作計劃，帶領(lǐng)群眾脫貧致富;積極配合村委會處理好有關(guān)土地糾紛。組織全體干部職工參加掛點萬壽村精準扶貧工作，深入貧困戶家中宣傳扶貧政策，制定幫扶計劃和落實各項惠農(nóng)政策，確保扶貧政策全面落實到村到戶。認真協(xié)助村委會建立了“結(jié)對幫扶”等制度，全村196戶貧困戶全部落實了幫扶責任人，我局全體干部職工落實了24戶貧困戶的幫扶責任，已脫貧18戶。配合村委會抓好了社會穩(wěn)定工作，認真梳理排查各種矛盾糾紛和安全隱患，積極做好矛盾疏導化解工作確保了全村和諧穩(wěn)定;配合村黨支部抓好基層組織建設(shè)，推進黨務(wù)公開，完善各項規(guī)章制度，加強了黨風廉政建設(shè)，認真落實“三會一課”，積極開展“兩學一做”等學習教育活動，努力把村黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。(4)是按組織要求：抽調(diào)局辦公室主任到市扶貧移民搬遷專責組辦公室工作、抽調(diào)局業(yè)務(wù)股長到市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記辦公室工作。(5)積極支持萬壽村問題活動中心的建設(shè)。10月22日李德賓局長到萬壽村指導扶貧工作時，了解到村文體活動中心的裝修還缺部分資金時，表示支持5000元資金和價值1000元的辦公用品。
檔案員季度工作總結(jié)篇八
為認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)“掃黑除惡”專項斗爭會議精神，推進“掃黑除惡”專項斗爭工作縱深開展，不斷提升群眾對“掃黑除惡”專項斗爭的關(guān)注度、知曉率，增強人民群眾對此項工作的認同感，全力提升群眾的安全感和滿意度，xx區(qū)檔案館立足高標準、著眼新形勢、依托新載體，靈活采取多種形式開展“掃黑除惡”宣傳工作，營造了良好的社會輿論氛圍。
一是領(lǐng)導重視，宣傳工作常態(tài)化。高度重視“掃黑除惡”宣傳工作，單位領(lǐng)導多次在會議上強調(diào)“掃黑除惡”專項斗爭的重要性。我館按照“掃黑除惡”工作部署，成立了以辦公室牽頭，各科室具體實施的宣傳工作隊伍，通過多種方式，有組織地定期開展常態(tài)化“掃黑除惡”宣傳工作，切實提升人民群眾對“掃黑除惡”專項斗爭的知曉度。
二是縱深推進，宣傳載體多樣化。通過單位宣傳欄張貼宣傳標語、懸掛條幅，并對前來查閱檔案的群眾發(fā)放宣傳資料等方式，開展“掃黑除惡”法律知識宣傳，切實做到家喻戶曉、人人皆知。全面實現(xiàn)了掃黑除惡宣傳全覆蓋、零縫隙。
截至3月底,共制作固定宣傳展板4塊、發(fā)放宣傳掃黑除惡資料20份，并積極組織全館職工開展掃黑除惡知識學習測試。通過多項舉措，積極營造了全社會共同參與、支持“掃黑除惡”專項斗爭的良好氛圍，進一步提高了社會各界群眾對“掃黑除惡”工作的認識，表明了區(qū)檔案館鏟除黑惡勢力的堅定態(tài)度，形成社會各界關(guān)心、支持、參與“掃黑除惡”的良好氛圍，取得了良好的社會宣傳效果。
檔案員季度工作總結(jié)篇九
一把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要的政治任務(wù)。局領(lǐng)導班子成員帶頭學習宣傳貫徹黨的十九大精神，為單位的干部職工做出示范、當好表率。全體干部職工結(jié)合個人學習，聯(lián)系實際帶頭當好十九大精神宣傳員，全體干部職工帶頭學習、自覺學習，掀起學習十九大精神的熱潮。
二是繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育和黨員固定日活動，組織全體干部職工學黨章黨紀。我局按照開展“學習黨紀黨規(guī)法律法規(guī)”專題教育活動的總體要求，通過我局黨組織和廣大黨員干部的共同努力，截至目前干部職工專題學習2次，撰寫了9篇相關(guān)黨紀黨規(guī)法律法規(guī)學習的心得體會，組織考試1次，寫1篇相關(guān)黨紀黨規(guī)法律法規(guī)學習的宣傳報道。
三是扎實開展基層黨建強基固本“六大行動”活動，制定方案、落實人員、經(jīng)費，認真組織開展，黨組書記認真履職實施書記引領(lǐng)行動，按照黨建規(guī)范化建設(shè)要求，抓好了局黨支部五個規(guī)范建設(shè)，全面夯實局黨組織基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。積極實施素質(zhì)提升行動，認真貫徹落實《2020-2020年廣西黨員教育培訓工作規(guī)劃》，推進黨員、干部職工學習教育，深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，加強黨員意識、政治意識、看齊意識以及業(yè)務(wù)知識、精準脫貧業(yè)務(wù)和職業(yè)技能教育培訓，全面提升黨員和黨務(wù)工作者隊伍整體素質(zhì);抓好專項培訓工作落實，確保黨組書記、黨員每年培訓時間達到規(guī)定天數(shù)。
四是認真加強黨風廉政建設(shè)，開展落實中央“八項規(guī)定”回頭看，提高了全局(館)反腐防變意識，促進全局機關(guān)黨員、干部增強紀律觀念、端正機關(guān)作風、強化責任意識、規(guī)范公務(wù)行為、提振精神狀態(tài)，努力創(chuàng)建一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴的高素質(zhì)桂平市檔案干部隊伍，為推進桂平市檔案事業(yè)向前科學發(fā)展提供堅強組織保障。
五是認真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作。局成立了開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作領(lǐng)導小組、制定了實施方案。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題的現(xiàn)象。
檔案員季度工作總結(jié)篇十
時光流逝，歲月促，轉(zhuǎn)眼間，20xx年上半年即將曩昔，回首半年工作過程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實際環(huán)境，現(xiàn)將個人半年如下：
一、半年工作環(huán)境陳訴請示：
半年來，在兩位站長的正確領(lǐng)導下、在站長和列位師傅的關(guān)切贊助下，20xx年我肩負著本站檔案治理員、生活治理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人可以或許嚴格要求本身，認真遵守站內(nèi)各類規(guī)章制度，按時完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。
標準化檔案整理環(huán)境：依照縣公司統(tǒng)一要求，20xx年檔案已分類裝訂，煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時還未可以或許整理的環(huán)境下，其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。依據(jù)縣煙葉分公司第二次標準化檔案反省，結(jié)合本站實際所存在的問題，正在進行全面的整改。
生活開支環(huán)境：結(jié)合站內(nèi)實際環(huán)境，做到細開支、精開支，避免一些分歧理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額環(huán)境，以報賬形式，通過兩位站長審核單子、具名審批后，并在站內(nèi)每月工作例會上進行頒布通報，接收人人監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。
基建環(huán)境：今年，依據(jù)國家煙草局提出地“以削減面積、進步煙葉質(zhì)量為主”地工作方針，20xx年基礎(chǔ)無其他基建項目。除開需對以前扶植的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、池塘、水窖等增強管護外，組織和諧煙葉大棚扶植。
二、踏踏實實，認真做好本職工作：
半年來的工作實踐使我體會到，做好任何一項工作，都必要支付辛勤的勞動汗水。在工作中，我盡力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結(jié)，繼續(xù)摸索，控制措施，進步工作效率和工作質(zhì)量，因為本身是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不夠，平時我可以或許做到客氣向師傅們學習，汲取他們的優(yōu)點，反思的本身不夠，就能繼續(xù)進步業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。我覺得干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚本身所處的地位，清楚本身所具備的職責和應(yīng)盡的責任。擺正地位，嚴格遵守職責。只有把地位任準，把職責搞清，從小事做起，踏實服務(wù)、誠篤做人，降服各類艱苦，踏踏實實工作，能力做好本職工作。
三、增強自身學習，盡力進步工作業(yè)務(wù)程度：
我越來越深刻地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感到本身半年來照樣有了必然的提高。只有抓緊一切可應(yīng)用的光陰盡力學習，能力適應(yīng)日趨激烈的競爭，用知識繼續(xù)武裝本身的頭腦，并依據(jù)工作實際環(huán)境，盡力用理論指導實踐，辦理本身在工作中呈現(xiàn)的問題。
四、工作中存在的問題與艱苦：
二、業(yè)務(wù)程度和工作效益有待進一步進步；
三、需增強理論學習，進步自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)程度；
五、往后工作盡力偏向：
針對本人工作中存在的問題，增強改進，注重實效，繼續(xù)盡力進步工作效益和業(yè)務(wù)程度，力圖取得更大的工作新成效。
總之，半年以來，固然取得了必然的工作造詣，但也存在著很多不夠，在工作、生活及其他方面做得不當之處請兩位站長和師傅們給予包容。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不夠之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。
檔案員季度工作總結(jié)篇十一
時間一晃而過，彈指間，20__年已是歲末之時，這一年在部門領(lǐng)導及同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足?；仡櫦磳⑦^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
20__年1月至8月底，我在總工辦擔任綜合管理員一職，主要負責合同管理、辦公資產(chǎn)管理、各類文書處理、月度報表、費用報銷及事務(wù)料理、綜合協(xié)調(diào)等日常程序化的工作，不論是份內(nèi)職責，還是領(lǐng)導交辦其他臨時性工作，都能保質(zhì)保量按時完成，在開展工作前先制定個人計劃，按照任務(wù)的輕重緩急，分清主次、先后順序，勤思考，多溝通，及時匯報，側(cè)身踐行，使各項工作進行的有條不紊。
20__年9月，根據(jù)公司競崗競聘及部門需要，我調(diào)崗為檔案管理員，工作調(diào)動至檔案室，主要負責管理文書類、會計類及部分基建項目檔案的管理;11月16日，根據(jù)領(lǐng)導指示，將檔案管理工作重新分工后，目前，我主要負責公司一、二期焦化項目、甲醇項目、熱電聯(lián)查項目，粗苯加氫精制、焦油加工及烯烴項目的施工圖、設(shè)備隨機資料、竣工圖、竣工資料的收集整理歸檔，并對以上各項目部的基建檔案管理情況定期進行監(jiān)督檢查，提出改進意見，落實整改情況，同時參與設(shè)備到貨驗收，以及檔案室日常巡檢、安全記錄等維護工作。這期間主要完成的工作內(nèi)容統(tǒng)計如下：
一、整理上架20__年財務(wù)憑證780冊;20__年外發(fā)函566份，會議紀要199份;20__年合同662份;規(guī)劃發(fā)展部移交的協(xié)議及批文等文件20份。
二、整理歸檔焦化二期項目施工圖94套、焦油加工施工圖48套、粗苯加氫15套、a區(qū)物流項目竣工資料12套、洗煤廠竣工資料79份、熱電聯(lián)產(chǎn)項目竣工資料201份;參與設(shè)備到貨驗收12次。
三、各所屬單位檔案管理情況檢查11次;配合借閱39人/次。在邊工作邊學習的過程中，同時也發(fā)現(xiàn)目前檔案管理存在的一些問題需要逐步落實解決。
檔案管理的對象是檔案,服務(wù)對象是檔案利用者,所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質(zhì)雜、量大、孤本等狀況與公司利用檔案要求集中、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專指、廣泛之間的矛盾，如何使檔案信息的管理規(guī)范化、標準化就成了我們必須做好的一項基礎(chǔ)性工作。目前檔案室內(nèi)存放量最大的為各項目的基建檔案，占用庫房里可用密集架75%左右，資料圖紙主要以pvc檔案盒裝存，部分采用紙質(zhì)檔案盒封裝，按專業(yè)存放，雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)總結(jié)出自己的一套便于查找的工作方法，但現(xiàn)有各項目的圖紙目錄模板不統(tǒng)一，已存進庫里的部分施工圖或竣工圖未編制臺賬目錄，如一期焦化、甲醇、熱電聯(lián)產(chǎn)等項目，不便于檢索和利用，降低了工作效率，為跟上二期項目的'建設(shè)步伐，目前只能優(yōu)先收集整理二期項目施工圖。
各所屬單位基本設(shè)置了專職或兼職人員及檔案室負責保管檔案，但各單位設(shè)備隨機資料的保管比較分散，已投產(chǎn)項目的設(shè)備資料由各單位裝備動力科或資料室保管，二期在建項目的設(shè)備隨機資料大部分都是在主要負責現(xiàn)場安裝的專工手里，并且未經(jīng)資料員登記，沒有統(tǒng)一的檢索目錄。
另外還存在各類電子檔案的歸檔意識淡薄，收集不夠主動，分類不明確;檔案軟件的可操作性不夠，使用率底;個別項目部資料員對集團公司檔案管理制度的學習不夠透徹，無工作經(jīng)驗等不足。
針對上述問題，結(jié)合公司發(fā)展，以及部門領(lǐng)導的指導思想，特制訂本人20__年工作計劃如下：
一、加強自身業(yè)務(wù)知識學習，多搜集檔案管理相關(guān)內(nèi)容，政策法規(guī)，提高自主學習的積極性，勤思考，多積累，在圖紙的系統(tǒng)劃分和歸類時，不明白的地方應(yīng)多向本部門專業(yè)人員虛心請教，逐步提高專業(yè)水平。
二、端正態(tài)度，認真負責，嚴格按照集團《檔案管理制度》《制度》對公司檔案進行保管，及時整理歸檔各項目歸檔文件，建立自己的日清記錄本;積極配合各單位借閱，提高檔案的利用率。
三、加大對各所屬單位檔案管理的監(jiān)督檢查力度，積極與各單位資料員溝通，互相學習，取長補短，結(jié)合實際，推陳出新。
四、積極主動搜集各類電子檔案，歸類存檔并備份，完善公司電子檔案管理制度。
檔案員季度工作總結(jié)篇十二
1、認真開展新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)的創(chuàng)建活動，按照省、市檔案局關(guān)于加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的要求，我區(qū)天元鎮(zhèn)通過了新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，并逐步在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
2、4月按照檔案接收范圍，對今年檔案進館的29個的檔案單位業(yè)務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓和工作安排。
3、加大對實施新《規(guī)則》的業(yè)務(wù)指導和檢查力度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦和區(qū)級機關(guān)歸檔文件整理順利完成。截止6月底，全區(qū)機關(guān)單位完成文書歸檔42500件，同時加強對歸檔文件目錄及備份數(shù)據(jù)的檢查。
4、繼續(xù)開展檔案工作規(guī)范化管理的等級認定和復查評審工作，促進檔案管理整體水平的提高。對今年要復查的3個單位和準備升級的2個單位提前介入做好業(yè)務(wù)指導。
5、為確保我區(qū)重點建設(shè)項目檔案的齊全、完整和安全，根據(jù)《四川省重大建設(shè)項目檔案管理辦法》，對我區(qū)省重點建設(shè)項目美豐化工ccr法合成氨節(jié)能和環(huán)境治理、德陽東力鋼材爐料市場、旌陽區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)災(zāi)后重建、旌陽區(qū)市政設(shè)施恢復重建等項目單位檔案管理情況進行了專項執(zhí)法檢查。
6、服務(wù)民生豐富館藏，婚姻檔案移交進館。對作為民生檔案重要組成部分的婚姻檔案共…件接受進館，同時完成了整理和數(shù)字化處理，為利用者提供方便、快捷、有效的服務(wù)，極大的方便了社會各方面利用。
7 、加強對檔案館的安全檢查，高度重視檔案的保管保護工作，上半年放置殺蟲藥9500袋，按照綜合檔案館的要求，對部分庫存檔案進行了搶救性保護整理，截至6月底已對5000卷檔案進行翻整、冷凍、殺蟲；搶救重點檔案350件。半年共接待檔案資料利用1350人次，提供檔案資料2150卷次，充分發(fā)揮了檔案的作用。
8、積極開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，幫助幫扶村深入開展創(chuàng)建“五好”村黨組織活動，協(xié)調(diào)全村各組組道建設(shè)工程，目前已完工5公里組道建設(shè)；協(xié)調(diào)九月青花椒基地建設(shè)工程；協(xié)調(diào)擴大優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜基地建設(shè)，增加農(nóng)民收入；協(xié)調(diào)做好全村水利設(shè)施建設(shè)工程。為農(nóng)民增收提供基礎(chǔ)保障。
1、個別單位領(lǐng)導對檔案工作不夠重視。
2、部分單位檔案經(jīng)費投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。檔案工作人員不穩(wěn)定，文書材料歸檔不夠及時、規(guī)范。
3、檔案館人員嚴重缺乏，經(jīng)費緊張，設(shè)備不足，致使檔案館數(shù)值化工作開展緩慢。
1、抓好《歸檔文件整理意見》的落實工作，加大對實施新《規(guī)則》的業(yè)務(wù)指導和完成歸檔文件整理工作的檢查力度，確保今年歸檔文件的整理任務(wù)全面完成。
2、結(jié)合檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織機關(guān)單位以系統(tǒng)劃片，開展機關(guān)檔案工作交叉檢查和檔案規(guī)范管理等級復查、驗收活動，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好村級建檔規(guī)范化管理的復查抽驗活動。鞏固和完善區(qū)級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級建檔規(guī)范化管理工作成果。
4、完成重點檔案搶救500卷。
5、加快對館藏檔案數(shù)字化的錄入工作。
6、做好綜合檔案館信息化建設(shè)工作。
檔案員季度工作總結(jié)篇十三
新時期，檔案局(館)要充分利用信息資源，圍繞中心發(fā)展經(jīng)濟;全面服務(wù)政治文明，為社會發(fā)展進步作出應(yīng)有貢獻。今天本站小編給大家精心挑選了市檔案局檔案工作總結(jié)，希望文章對大家有所啟發(fā)。
在省局和市局的統(tǒng)一部署和指導下，**局一直積極努力開展干部人事檔案管理工作，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)，提高檔案管理水平，使干部檔案管理工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，提高思想認識。
干部人事檔案工作是黨和國家干部人事工作的重要組成部分，是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄，是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映，是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，基于這一認識，我局領(lǐng)導班子一直高度重視干部人事檔案管理工作，把按要求做好干部人事檔案整理工作當成向黨的事業(yè)負責、向干部本人負責的一項重要工作來落實。
一是深入學習貫徹相關(guān)文件精神。認真組織學習、貫徹、執(zhí)行新修訂的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，強化全體干部職工，特別是檔案工作人員。
崗位職責。
意識，使全體干部職工對規(guī)范干部人事檔案管理工作重要性的認識不斷提高。
員的檔案工作領(lǐng)導小組。選拔具有一定文化素質(zhì)和有較強實踐經(jīng)驗的干部擔任檔案管理人員，其基本素質(zhì)較高，熟悉本單位情況和干部人事檔案工作要求，能熟練掌握人事檔案規(guī)定要求和檔案技術(shù)知識。
三是明確工作任務(wù)和責任要求。把檔案管理工作列入單位干部人事工作的重要內(nèi)容，建立檔案資料收集責任制，對負有提供資料責任的部門和人員作出歸檔內(nèi)容和時限的要求，并把此項工作納入崗位責任制考核中，確保檔案工作有序開展。
四是加大檔案工作基礎(chǔ)設(shè)施投入。在工作人員多、辦公室特別緊張的情況下，設(shè)立了專門的檔案室和閱檔室，安裝了防盜門、窗等。在經(jīng)費相當緊張的情況下，又拿出2萬元的專項資金，購置了空調(diào)機、加濕器、電腦、打印機、切紙機、打孔機等、嚴格落實了防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫“六防”措施，做到了硬件到位、配套設(shè)施配備到位、“六防”措施安全到位。
二、細化具體要求，規(guī)范檔案管理。
按照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，我局突出抓好三個重點，做到全面收集、仔細鑒別、規(guī)范整理，不斷規(guī)范干部人事檔案管理。
全面地反映干部的情況。在檔案材料的收集上，我們作出明確歸檔內(nèi)容和時限的要求，落實責任到人，堅持經(jīng)常性收集、定期收集、集中收集和專門收集相結(jié)合方式，對需要歸檔的材料，檔案人員主動與相關(guān)部門和人員聯(lián)系、索要，做到收集整理經(jīng)?；煌涎?、不積壓，確保干部人事檔案材料完備，與實際情況同步。
二是突出抓好鑒別工作。檔案材料的鑒別在整個檔案管理工作中是一個重要環(huán)節(jié)。在材料的鑒別上，我們以文件為依據(jù)，對收集到的每一份材料進行仔細鑒別，對系列或成套材料，查漏補缺，對不屬于歸檔內(nèi)容或沒有保存價值的材料予以清退。
三是突出抓好整理工作。我們把干部檔案的整理裝訂當作一項重要的工作來抓，在檔案整理工作中，我們按照有關(guān)規(guī)定，堅持高標準、嚴要求，不符合標準的決不入庫，確保干部人事檔案的整潔、美觀。
三、深化制度建設(shè)，提升工作水平。
任落實，規(guī)范檔案的查、借、用、轉(zhuǎn)等管理程序。同時，我們還積極推進干部檔案信息化進程，不斷提高干部檔案的利用效率。我們以這次干部人事檔案達標工作為契機，為檔案室更新了電腦等辦公設(shè)備，建立了干部檔案電子信息臺帳，既提高了干部檔案工作管理效率，又推進了干部檔案信息化進程。
干部人事檔案工作時間是一項長期的工作，標準嚴，要求高。盡管我們做了大量的工作，但仍存在一些問題，如進檔材料的經(jīng)常性工作堅持不夠、材料有時收集、裝訂不及時等。我們將在今后的工作中逐步加強，確保干部人事檔案管理工作再上新水平、再登新臺階。
這一年來，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，本著為教育工作服務(wù)，為基層單位服務(wù)的宗旨，我們堅持依法治檔，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步加強檔案規(guī)范化和信息化建設(shè)?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、邊干邊學，努力做好本職工作。
本著為教育工作服務(wù)的宗旨，我堅持“一張笑臉、一把座椅、一杯熱水”的工作方式。
第一、為廣大教師做好新學歷、學位登記，歸檔的工作。
第二、每月按照人事局的要求，做好退休人員的整理上報工作。
第三、做好檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、收集工作。
第四、做好歷年積壓材料(包括工資晉升表，考核表)的整理歸檔工作。
第五、及時更新、補充信息庫，使得信息庫更加完善，準確。
第六、做好教師資格認定審批表的歸檔工作。
第七、做好每年新上崗教師的檔案整理、歸檔工作。
第八、積極配合上級主管部門，協(xié)助開展檔案相關(guān)工作。
第九、積極完成局里要求的其他工作，如特崗教師的報名、面試、體檢等工作，教師選聘的報名、面試工作，限價房的摸底工作，學校年度考核工作，教師職稱評定等工作。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
在局領(lǐng)導的重視下，特意安排檔案室退休教師李金蓮指導檔案室的工作，本站老師指導我們學習了檔案管理的一系列。
規(guī)章制度。
對檔案的收集、整理、歸檔保管、統(tǒng)計、借閱、利用以及安全、保密等各個環(huán)節(jié)都進行了耐心細致的講解。遇到不懂得地方隨時向李老師請教。
三、健全制度，強化管理。
一是切實加強對文件材料收集傳送、使檔案管理更規(guī)范化、科學化;二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好登記、傳閱、管理和歸檔工作;三是主動接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導和督促檢查，積極完成檔案相關(guān)工作。
檔案管理是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，在今后的工作中，我會更加虛心向老同志求教，加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步推進依法治檔，不斷加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務(wù)，切實提高檔案管理質(zhì)量和水平，促進檔案管理的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，更好地為廣大教師服務(wù)，為教育工作服務(wù)。
20xx年檔案館(校史館、科學技術(shù)館)以黨的精神為指導，對照本單位年度工作要點、《吉林大學20xx年工作要點》以及《吉林大學中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的各項任務(wù)，本著“對歷史負責、對學校負責、對師生負責”的原則，不斷加強檔案的收集、利用力度，不斷加強校史的育人功能的發(fā)揮，充分體現(xiàn)檔案的育人、服務(wù)和文化傳承的重要職能，現(xiàn)將檔案館本。
如下：一、加強檔案工作制度化建設(shè)，拓展檔案的收集范圍，擴大檔案工作的宣傳力度。
1.完成了《檔案館中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》的編撰工作，修訂了《檔案館辦公會議制度》《檔案館大宗物品采購管理辦法》等6項工作制度，新制定了4項工作制度，進一步優(yōu)化了“檔案查借閱流程”、“中英文認證材料制作流程”等工作程序，提高了檔案管理工作的科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。
2.加強了對全校檔案歸檔工作的指導，修訂了《吉林大學檔案分類暫行規(guī)定》，對歸檔單位代碼表以及各類檔案歸檔范圍進行了更加合理的調(diào)整，全年共接收各類檔案32436卷，逐步加大了對電子、聲像、實物和人物檔案等的收集、征集和宣傳力度，如，本科生畢業(yè)合影照片33卷，同比增長18%，基本覆蓋全體本科畢業(yè)生;實物檔案7卷，同比增長17%;主動采集全校檔案照片5650張;征集到部分珍貴史物，如，唐敖慶先生的部分用品，優(yōu)化了館藏結(jié)構(gòu)，提高了館藏含金量。
3.以“6〃9國際檔案日”為契機，通過懸掛條幅，舉辦網(wǎng)上檔案知識競賽，開展檔案館開放日等多種途徑開展檔案法律知識、業(yè)務(wù)知識的宣傳、宣講，提高全員檔案意識。舉辦為期1個月的“吉林大學校園歷史建筑”專題巡展，深度挖掘檔案史料，再現(xiàn)校園中13幢歷史建筑的今昔對比，將檔案文化與校園文化相融合，為?？茖W發(fā)展營造良好氛圍。
二、整合開發(fā)檔案資源，增強檔案服務(wù)能力意識，推動檔案管理服務(wù)升級。
1.加強館內(nèi)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強服務(wù)能力，開設(shè)檔案查、借閱服務(wù)大廳，配備自動檔案查詢終端，在辦公區(qū)醒目位置粘貼業(yè)務(wù)辦理標示牌，使辦公地點、業(yè)務(wù)流程的指示更加清晰明了;及時更新檔案館主頁及校史館、科技館展板的相關(guān)內(nèi)容，及時修繕檔案庫房、校史館等設(shè)施設(shè)備，為廣大師生創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
2.按照最大程度方便師生的原則，出臺檔案館辦事指南和便民措施，通過設(shè)立電話、傳真和郵件等方式開展檔案利用預約咨詢服務(wù)，擴大檔案信息在線搜索功能，使師生既清晰了辦理流程，又減少了來往次數(shù)，大大方便了師生，提高了工作效率，全年共接待查檔8500余人次。
3.通過設(shè)立“檔案指導開放日”、建立檔案業(yè)務(wù)交流qq群等方式，開展多種形式的立卷指導，目前交流群已經(jīng)覆蓋到校內(nèi)51個基層單位，在立卷指導方面發(fā)揮了重要作用，同時，將紙質(zhì)檔案歸檔與網(wǎng)上檔案歸檔相結(jié)合，切實提高了我校檔案立卷歸檔工作水平。4.加強館內(nèi)文化建設(shè)，完成了《吉林大學檔案全宗指南》的編寫工作，對館內(nèi)人員全面掌握學校的歷史沿革、檔案內(nèi)容以分類方法等具有重要意義。通過學術(shù)研究、業(yè)務(wù)交流以及參觀考察等方式每月定期開展檔案業(yè)務(wù)學習與培訓活動，基本完成年度預定目標，在拓寬工作視野，提升業(yè)2務(wù)能力，增進館內(nèi)凝聚力等方面起到了積極的推動作用。
三、進一步完善檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，加強了檔案的信息化建設(shè)。
1.完成了《吉林大學檔案信息化建設(shè)中長期規(guī)劃》的編制工作，明確了檔案數(shù)字化工作的具體目標和工作進程，為檔案信息化工作的逐步推進提供了可操作、可監(jiān)督的量化指標。
2.加強了檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全面開通了檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)合校以來檔案數(shù)據(jù)的校內(nèi)查詢功能，新增合校前各學校案卷目錄數(shù)據(jù)庫在線檢索，全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)逐步升級，全年新增目錄級檔案43295卷，全文數(shù)據(jù)掃描20818張，進一步提高了檔案管理的信息化水平。
3.嘗試搭建檔案管理網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電子文件的實時接收、管理和利用，今年共接受電子檔案6280份，完善了檔案的收集渠道，增強了檔案資源的利用效率。
四、做好校史館、科學技術(shù)館的管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮兩館的育人及宣傳功能。
1.成立校史館、科學技術(shù)館辦公室，建立健全各項規(guī)章制度，分批次選拔培訓了多名學生講解員、組建了一支較為專業(yè)的講解員梯隊。
2.通過預約參觀和設(shè)立開放日等方式，正式向校內(nèi)師生開放校史館和科學技術(shù)館，完成了批次的20xx級新生參觀校史館任務(wù)，開展了生動的愛校榮校教育，收到了良好的預期效果，全年累計接待校內(nèi)師生參觀近萬人次，充分發(fā)揮了兩館在傳承大學精神，弘揚大學文化方面的重要作用。
五、扎實開展校史研究工作，通過多種途徑向廣大師生傳播校史文化。
1.以長春汽車拖拉機學院(原吉林工業(yè)大學)首任院長饒斌同志誕辰100周年為契機，制作了《校史人物——饒斌同志誕辰100周年紀念專集》，通過紀念文章、紀念圖集、視頻短片等內(nèi)容，表達師生對先輩的崇高敬意和無限懷念。
2.完成了《輝煌足跡——吉林大學校史畫冊》的編輯工作，《畫冊》較為全面、生動地展示了學校的發(fā)展歷史和輝煌成就。
3.完成了《吉大榮耀》一書的編輯工作，此書較為全面地收集了學校歷史上的“第一”和科研領(lǐng)域的“首創(chuàng)”，是對師生開展愛校教育的極好素材。
4.完成了3d電子校史館的設(shè)計和制作工作，利用網(wǎng)絡(luò)平臺增強了校史的宣傳力度，擴大了校史館的影響力。
六、存在的問題和不足。
1.檔案資料的收集、征集力度不夠，手段和途徑不夠廣泛。
2.檔案資源的深度開發(fā)不夠，對基層的檔案需求了解的不夠，對檔案工作的宣傳不夠。
3.檔案庫房的合理布局和智能化管理水平不夠，與部分高校相比具有一定差距，多校區(qū)分散查檔的現(xiàn)狀，不利用實際檔案工作的開展。
4.檔案文化建設(shè)的意識不夠，缺乏有效的整合方式和傳播手段，發(fā)揮檔案文化的育人功能不夠。
七、今后的工作思路。
1.進一步拓展檔案資料的收集、征集渠道，多種途徑逐步加強電子、聲像、實物和人物檔案的收集力度，努力將對學校各項事業(yè)發(fā)展有參考利用價值的各類原始材料都納入到檔案收集范圍。
2.加強檔案資料的深度開發(fā)和共享平臺建設(shè)，推進服務(wù)機制創(chuàng)新，建立起覆蓋師生和社會的學校檔案資源利用體系，同時加強檔案資源開發(fā)利用的推介宣傳工作，提高師生對檔案工作的認知度。
3.強化檔案文化建設(shè)意識，加強檔案文化研究，學會運用先進的文化傳播方式和傳播手段，彰顯檔案文化底蘊，傳承社會精神文明和物質(zhì)文明，實現(xiàn)檔案文化從幕后走向前臺。
檔案員季度工作總結(jié)篇十四
1、領(lǐng)導視察、調(diào)研情況：區(qū)政府黃雄區(qū)長到我局視察，視察檔案庫房現(xiàn)狀以及新館建設(shè)工作。區(qū)委副書記到我局參加新館建設(shè)方案確定會議。區(qū)政府2次召開專題會議，研究建館工作。省局建設(shè)辦領(lǐng)導到我局視察并指導建館工作。市局阮局長等領(lǐng)導多次到我局調(diào)研并指導工作。
2、延平區(qū)檔案局（館）編制16人，目前在職人員9人，目前缺編7人。
3、區(qū)財政對我局的檔案事業(yè)投入經(jīng)費：檔案卷經(jīng)費6元，卷均1元。
1、今年截至6月10日，我局共接待查檔利用202人次，查閱檔案140卷，復印750張，包括企業(yè)職工招工表、結(jié)婚證、山林權(quán)土地證等，解決了許多與群眾切身利益相關(guān)的問題，維護社會的安定和諧。
2、做好搶救國家重點檔案前期準備工作。對需要搶救的民國檔案進行清點，撰寫合同書。
3、檔案信息化建設(shè)。進行館藏檔案目錄數(shù)據(jù)庫第二階段錄入工作，上半年完成11個全宗5917卷，約10萬條。
4、檔案解密化控工作。對館藏建國后檔案進行解密化控工作，上半年抄寫1967—1978年30個市直機關(guān)、團體、事業(yè)單位檔案開放目錄條。
5、到期檔案接收進館前期準備工作。對全區(qū)科級以上單位發(fā)文要求做好接收到期檔案前期準備工作，規(guī)定接收范圍、制定接收標準。同時對各區(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以前的永久、長期檔案進行摸底調(diào)查。
6、檔案館日常安全管理工作。保管技術(shù)股每天對庫房溫濕度進行監(jiān)控，每天2次登記庫房內(nèi)外溫濕度，根據(jù)實際情況做開窗通風、開去濕機等調(diào)節(jié)溫濕度等工作。每天1次對庫房進行安全檢查。每周1次以上對館藏檔案進行抽樣調(diào)查，檢查庫房內(nèi)檔案是否出現(xiàn)發(fā)霉蛀蟲現(xiàn)象，及時記錄并采取措施，上半年未發(fā)現(xiàn)檔案有蛀蟲情況。每周對庫房進行一次清掃，每季度進行一次衛(wèi)生大掃除。對館藏部分全宗破損、霉變檔案更換卷皮，對部分檔案全引目錄、案卷目錄重編流水號。
1、檔案日常監(jiān)督指導與服務(wù)工作：監(jiān)督指導股上半年到梅山街道、區(qū)政協(xié)、農(nóng)辦、環(huán)保局、旅游局、建設(shè)局、林業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、公路分局、編纂委等20多家區(qū)直各機關(guān)單位進行檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導,同時宣傳檔案相關(guān)法律法規(guī)等。繼續(xù)推廣檔案數(shù)字化軟件，督促各單位進行檔案電子目錄報送。截至6月份已經(jīng)有6個單位報送了的檔案電子目錄數(shù)據(jù)庫。
2、開展社會主義新農(nóng)村檔案工作。為切實加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的全面深入開展，使社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作逐步規(guī)范與健康發(fā)展，使之更好的服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。20xx年4月25日，延平區(qū)召開新農(nóng)村建設(shè)檔案工作會議。就對檔案員如何做好本級機關(guān)的檔案以及對新農(nóng)村建設(shè)的檔案收集、整理、立卷和保管、保護等方面如何進行監(jiān)督與指導進行業(yè)務(wù)培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及水南、四鶴、水東、黃墩街道辦事處的專（兼）職檔案人員參加了會議。會后，專門到茫蕩鎮(zhèn)、大橫鎮(zhèn)、樟湖鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級檔案員進行集中培訓，共52人參加了培訓。
3、繼續(xù)做好國家檔案局8號令《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的宣傳貫徹執(zhí)行工作，上半年審核通過1個單位報送的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。
新建檔案館舍情況。今年以來，我區(qū)以及我局正在抓緊時間做好土地掛牌出讓前期工作，對前幾年投資治理后山坡安全隱患、錨桿擋墻工程、一平土方工程和前期各項費用的結(jié)算，并完成了地質(zhì)災(zāi)害勘察報告、地價評估，新檔案館舍設(shè)計方案等工作，爭取在10月份動工建筑新檔案館樓。
檔案員季度工作總結(jié)篇十五
佛山市檔案學會在市檔案局（館）、市科協(xié)和廣東省檔案學會的領(lǐng)導下、指導下和支持下，堅持正確的政治方向，堅持黨和國家政策，遵守憲法、法律、法規(guī)，遵循學會的宗旨，積極開展檔案學術(shù)研究、學術(shù)交流和檔案宣傳等一系列豐富多彩的活動，為促進我市檔案事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。
一、加強和規(guī)范檔案學會管理工作。
1.按規(guī)范管理要求進行年檢工作。
佛山市檔案學會參加社會團體年檢，接受業(yè)務(wù)主管部門佛山市檔案局的初審和佛山市民政局的年度檢查。由于積極主動按照要求進行年檢，8月受到佛山市民政局的`通報表揚。學會的組織機構(gòu)代碼證也進行了正規(guī)的年檢。
2.按章程進行換屆選舉工作。
籌備第六次會員代表大會，制定了方案，撰寫了會議材料，修改了學會章程，為選舉新一屆理事會作準備。
3.做好會員重新登記工作。
由于檔案工作人員變動大的原因，對全市300多名會員進行重新登記，各區(qū)也積極配合檔案學會做好會員登記工作，新會員400人。
佛山市大福檔案服務(wù)部成立后，已投入運作，在加強人財物的規(guī)范管理，學會擔負主要責任，學會能較好地完成相關(guān)工作。
二、積極開展學術(shù)研究活動。
1.參與學術(shù)年會等學術(shù)活動。
20xx年選送了16篇論文集參加廣東省“檔案與文化”研討會。6月有關(guān)論文作者參加了研討會，有2篇論文在研討會上宣讀。11月，組織部分會員參加了廣東省檔案學會組織的“開放：檔案事業(yè)的發(fā)展之路”專題報告會，開闊了會員的視野。
2.舉辦專題學術(shù)報告會。
20xx年6月14日，佛山市檔案局、佛山市檔案學會在市機關(guān)小禮堂舉辦專題學術(shù)報告會，由全國政協(xié)委員、中國檔案學會名譽理事長、原國家檔案局副局長劉國能研究館員作“檔案利用工作發(fā)展的新趨勢”專題報告。市直各單位、各區(qū)檔案局（館）、區(qū)直單位等單位檔案工作人員200多人參加了報告會。
3.開展業(yè)務(wù)學習考察活動。
20xx年5月11至17日，和市檔案局一起組織全市共33名檔案專業(yè)人員赴新加坡國家檔案館、香港政府檔案處（香港歷史檔案館）學習考察。學習了這些國家和地區(qū)的電子文檔管理和檔案保護、管理工作的先進經(jīng)驗，學習和了解了這些國家和地區(qū)的歷史、文化、風光，達到了預期的目的。
三、協(xié)助主管部門做好檔案宣傳工作。
1.做好法制宣傳教育活動。
市檔案學會積極配合完成市檔案局在全國檔案系統(tǒng)“四五”法制宣傳教育活動中各項任務(wù)。
2.積極更新檔案局網(wǎng)頁內(nèi)容。
市檔案學會積極向市檔案局網(wǎng)站提供信息，使學會專欄及時準確向會員傳播信息，了解學會動態(tài)。
四、努力辦好《佛山檔案》和協(xié)助征訂《廣東檔案》。
《佛山檔案》是市檔案學會與市檔案局聯(lián)合主辦的專業(yè)刊物。學會組織會員積極撰寫稿件，達到指導、總結(jié)、交流和提高的目的?，F(xiàn)正在進行組稿、出版工作。20xx年還為部分會員訂閱了《廣東檔案》，主動為會員服務(wù)，使他們能更積極發(fā)揮自己的聰明才智，為辦好檔案專業(yè)刊物出一分力。通知有關(guān)單位做好《廣東檔案》征訂工作。
五、加強與佛山市科協(xié)的聯(lián)系。
積極參加市科協(xié)組織的活動，并在市科協(xié)的指導下開展學會工作。向科協(xié)報送的20xx年重點學術(shù)與科普活動計劃都能按時完成任務(wù)。
今年學會活動比較多，人員和機構(gòu)保持正常運行狀態(tài)，財務(wù)管理清楚，各方面條件較以前有所改善，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，爭取更大成績。
檔案員季度工作總結(jié)篇十六
我自20某某年x月到電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術(shù)助責以來，一年多的時間里，在部門領(lǐng)導及同事的關(guān)心、幫忙下，在工作、學習和思想方面取得了很多進步，現(xiàn)將第四季度以來工作、學習、思想狀況分析總結(jié)報告如下：
一、深入學習政治理論，不斷提高政治素養(yǎng)。
第四季度以來，我認真學習黨的十七大精神和兩會精神、南網(wǎng)方略、南網(wǎng)和公司工作會精神、云南省和南方電網(wǎng)公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料、袁懋振董事長和廖澤龍總經(jīng)理在公司抗險救災(zāi)搶修復電總結(jié)表彰大會上的講話。透過學習，我對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀有了進一步理解，增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識，進一步把握了黨的先進性的本質(zhì)和科學內(nèi)涵;進一步認識了共產(chǎn)黨員先進性的基本標準、現(xiàn)實標準和具體標準。透過學習，進一步領(lǐng)會了南網(wǎng)方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災(zāi)精神，理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。
除此之外，我還利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事，關(guān)注社會政治生活，對政治學習的自覺性和用心性都有了很大的提高。
二、不斷努力學習，提高專業(yè)知識。
在業(yè)務(wù)知識方面，我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷相關(guān)技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓，我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請教營銷信息化、自動化相關(guān)知識，并結(jié)合工作需要，自主學習信息化、自動化的專業(yè)知識。此外，利用周末時間，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士，在這一年多的時間里，已基本完成了工程碩士階段的課程學習，使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結(jié)收獲，并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章。
三、認真做好本職工作，提升工作潛力。
在第四季度，在部門領(lǐng)導的安排下，我主要參與完成了以下工作：
(一)營銷監(jiān)控中心建設(shè)。
營銷監(jiān)控中心是透過對客戶服務(wù)系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng)、需求側(cè)管理系統(tǒng)、調(diào)度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備等資源的整合，建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系，真正實現(xiàn)端到端的管理，全面提高營銷服務(wù)水平和層次。從年初建設(shè)開始，我參與了《云南電網(wǎng)公司營銷服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫完善，建設(shè)過程中全程參與協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位工作，并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和維護。系統(tǒng)投入試運行后，透過征求各部門意見，編寫《營銷服務(wù)中心系統(tǒng)需完善的資料》，年底組織監(jiān)控中心驗收，參與《云南電網(wǎng)公司監(jiān)控中心后期建設(shè)思路》、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心運行管理制度》、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監(jiān)控中心已累計完成功能開發(fā)累計73項，其中業(yè)務(wù)功能63項，數(shù)據(jù)填報功能10項。在業(yè)務(wù)功能中，發(fā)供電模塊23項、需求側(cè)管理15項、營銷經(jīng)營13項、優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項、其它2項。
(二)縣級公司“一體化”工作。
作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設(shè)，我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務(wù)》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務(wù)流程規(guī)范(試行)》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網(wǎng)絡(luò)問題，參與《云南電網(wǎng)營銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項目書》編寫完善，并參與組織實施。與現(xiàn)場技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會，收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題，編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。
(三)昆明局五華分局試點建設(shè)7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳。
參與《7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫完善，協(xié)調(diào)昆明局、云電同方等相關(guān)單位在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。目前7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成，軟件開發(fā)也已過半，很快將投入使用，屆時用戶能夠24小時透過全自助方式，以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務(wù)，讓用戶更加快捷的完成業(yè)務(wù)辦理，省時靈活，同時也節(jié)約了供電成本。
(四)建設(shè)移動營銷作業(yè)系統(tǒng)。
參與《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫完善。組織協(xié)調(diào)昆明局和云電同方結(jié)合云南電網(wǎng)的實際狀況，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應(yīng)用，目前主要實現(xiàn)了：綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能。
(五)參與編寫各種規(guī)范。
參與編寫完成《云南電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范(共十六分冊)》、《云南電網(wǎng)公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《云南電網(wǎng)公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范。
(六)完成計量處日常工作。
完成西電東送電量結(jié)算、審核上網(wǎng)電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成狀況透過參與營銷監(jiān)控中心的建設(shè)，使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;透過縣級“一體化”建設(shè)，使我對縣公司的營銷業(yè)務(wù)、流程、存在的問題有了必須的了解;透過數(shù)字化營業(yè)廳、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)，使我認識到了信息化、自動化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性;透過參與各種規(guī)范的編寫，使我的文字水平有了必須的提高;透過計量處日常工作，使我對電能計量裝置有了全面的認識，工作潛力得到全面提高。
四、自身存在的不足。
(一)應(yīng)對新的崗位，業(yè)務(wù)面擴大了很多，對專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)潛力提出了更高的要求;雖然經(jīng)過一段時間的艱苦學習，基本掌握了有關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，可保證工作的開展;但是，這些業(yè)務(wù)知識的深度和廣度是遠遠不夠的，仍須在今后的工作中不斷努力學習。
(二)溝通協(xié)調(diào)潛力還有差距，還需要進一步提高。
五、今后的工作打算。
在營銷部一年多的時間里，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持與幫忙下，經(jīng)過自己不斷努力，取得了必須的成績，也學到了不少營銷管理知識，對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?；氐剿妥冸姾螅瑧?yīng)對新的崗位，我將加強理論學習，學以致用，不斷完善自我，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)潛力和工作水平，為電力建設(shè)和發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻!
檔案員季度工作總結(jié)篇十七
二季度以來,我們在段黨委的領(lǐng)導下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、圍繞提速調(diào)圖，立足優(yōu)勢，目標同向，確保安全生產(chǎn)。
一是廣泛宣傳教育，強化思想認識。
在全體干部職工中記名傳達了王副局長在分局機務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)會上的講話，充分認識提速調(diào)圖安全的極端重要性，增強了責任意識;二是轉(zhuǎn)變干部作風，強化安全管理。
成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責到人，組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領(lǐng)導和左局長4.5重要電話會議上的講話，進一步認識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責任意識，加強了現(xiàn)場盯控力度。
三是組織黨員認真學習落實上級文件精神，每個黨員都制定了確保;提速調(diào)圖安全的保證措施，結(jié)合二季度黨內(nèi)活動的要求，在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。
黨員工長在工區(qū)組織下帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。
4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員xx等同志帶領(lǐng)職工對段內(nèi)擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。
二、深入開展以三查三反為主要內(nèi)容的百日會戰(zhàn)當先鋒、安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績活動。
活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務(wù)，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。
通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。
其中，查擺思想認識方面9件，工作作風方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。
從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細致、深入，切合實際生產(chǎn)工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。
通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。
針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質(zhì)，探究問題存在的深層原因。
在此基礎(chǔ)上，逐條制定整改措施，落實責任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。
在查擺的33件問題中，對工區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的29件問題，已經(jīng)進行了徹底整改，并在安全生產(chǎn)當中顯示出了明顯效果。
對工區(qū)權(quán)限范圍外的4件問題，也已經(jīng)整理上報給有關(guān)部門或領(lǐng)導，并正在整改當中。
三、深入開展創(chuàng)建學習型機務(wù)段活動。
深化思想認識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。
黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手，制定了創(chuàng)建學習型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施，引導干部職工深刻領(lǐng)會學習型組織的豐富內(nèi)涵，倡導創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流的企業(yè)精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學習理念，積極參與創(chuàng)建學習型機務(wù)段活動。
工區(qū)在創(chuàng)建學習型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強了職工的學習興趣，提高了業(yè)務(wù)技能。
xxx市xxx中學在上級主管部門的支持和關(guān)懷下，于20xx年8月底整體搬遷到華繡路260號，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了空間和硬件的保障。
學校在委局“改革提速、發(fā)展提質(zhì)、精神提振”工作主線的指導下，圍繞凝心聚力、團結(jié)奮進、建章立制、精抓課堂，提升質(zhì)量，規(guī)范發(fā)展的工作重心，扎實開展本年度各項工作，現(xiàn)就本年度學校工作作如下總結(jié)：
一、 圍繞中心工作開展“群教活動”，促進規(guī)范辦學
學校作為開展第二批群教實踐活動單位，遵照上級文件，緊密結(jié)合本校實際，扎實開展群眾路線教育實踐活動，把加強作風建設(shè)和推進重點工作結(jié)合起來，把查擺問題和整改落實結(jié)合起來。
把開展“群教活動”和落實“精抓課堂、提升質(zhì)量”中心工作結(jié)合起來，為教育質(zhì)量提升提供助力。
把即知即改和建章立制結(jié)合起來，樹立“人民群眾是我們事業(yè)的源頭活水”的宗旨，先后召開群眾意見座談會，全員覆蓋的傾聽師生的意見建議，進一步推動規(guī)范辦學的教改實踐。
在此基礎(chǔ)上，以學校章程草案的撰寫為契機，結(jié)合學校發(fā)展的需要，著手進行《xxx中學管理手冊》的修訂、補充和完善。
目前已修訂印發(fā)了《xxx中學學生手冊》、修訂了《xxx中學教職工考勤實施辦法》(修訂稿)、出臺了《xxx中學學校章程(草案)》、《學校教師對外合作交流遴選辦法(草案)》等規(guī)章，《xxx中學教學考核辦法》也正在制定中，其他各級各類的管理制度也正在逐步完善。
學校認真落實和完成《xxx中學2011-2015學校發(fā)展規(guī)劃》中提出的各項奮斗目標，依據(jù)辦學規(guī)律和學校發(fā)展實際，制訂了xxx中學20xx年工作計劃。
在管理中堅持民主集中制原則，逐步形成了集體決策機制。
學校重大事項均采取集體議事制度，通過校務(wù)會、行政會、教代會等多種途徑進行決策。
及時將關(guān)系到教職員工切身利益的大事通過校務(wù)公開的形式告知全體員工。
涉及教工的評優(yōu)評先，也堅持體現(xiàn)“公正公開公平”的三公原則和規(guī)范的操作辦法，本年度經(jīng)全體教工推薦，評優(yōu)領(lǐng)導小組審核，產(chǎn)生市園丁獎一名，區(qū)園丁獎三名。
年度考核優(yōu)秀21名。
xxx的辦學實踐也始終得到上級主管部門的關(guān)心和支持。
20xx年6月6日，新區(qū)謝毓敏副區(qū)長、新區(qū)教育局趙連根處長、招辦趙國雯主任視察xxx中學考點; 20xx年4月10日，新區(qū)教育局王浩副局長、教育處陳斌副處長來校調(diào)研高三工作;20xx年10月30日，新區(qū)教育黨工委諸惠華副書記來校調(diào)研，并與全體中層以上干部見面交流。
二、 齊抓共管，注重養(yǎng)成，以規(guī)范促進德、智的提升
xxx中學的德育工作，歷來重視以學生綜合能力的提升為經(jīng)，以系統(tǒng)性的主題教育活動、特色教育為緯開展系統(tǒng)性、整體化的德育工作。
20xx年，我們結(jié)合社會主義核心價值觀的主題教育，在全校各班分別召開了“班級道德講堂”主題班會(學道德模范、誦中華經(jīng)典)、社會主義核心價值觀主題班會。
評選了20xx年xxx中學十大形象大使。
發(fā)揮身邊的道德榜樣、行為榜樣的`示范群體效應(yīng)和輻射作用，促進學生行為規(guī)范的內(nèi)化動力。
在德育管理中，學校還積極鼓勵教師和學生參與社區(qū)活動，組織學生到社區(qū)參加實踐鍛煉，為社區(qū)服務(wù)。
學校的心理輔導中心、天文臺、天象廳、圖書館等向社區(qū)全面開放，不斷完善學校、社會、家庭教育網(wǎng)絡(luò)。
學校非常注重青少年的思想道德建設(shè)，舉辦了xxx中學“社團節(jié)”、科技周、校運會等各類活動，精心組織學生的國防教育、學農(nóng)等社會實踐，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，構(gòu)建了富有xxx特色的德育機制。
學校先后榮獲區(qū)社會實踐活動優(yōu)秀組織獎、區(qū)中學生明星社團(環(huán)保社)等榮譽。
在德育工作中，有機整合學校特色教育，在xxx中學是得到驗證的有效途徑，天文科技、心理健康教育、創(chuàng)新機器人項目和環(huán)保教育等諸多特色項目，依托學生社團或是研究性課程有序開展，為培養(yǎng)學生綜合能力、落實“愛國 科學 人文”的辦學理念提供了平臺。
教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線。
結(jié)合高考改革，學校充分考慮了學生選科的多變性，在高一年級重點落實學業(yè)規(guī)范，夯實基礎(chǔ)，優(yōu)化習慣。
及時完成了20xx級高一新生的六選三預報名。
高二年級繼續(xù)選科分班的提前實施，將教學進度前推，平衡整個高中學段的學習任務(wù)，適應(yīng)學生高考的需求。
以學業(yè)水平測試制度的調(diào)整為契機，強化學科輔導，為每位學生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
出色完成了2015屆學生的學業(yè)水平考試。
學校嚴格執(zhí)行學籍管理和升留級制度，在高三年級有計劃有步驟地開展困難學生的分流和結(jié)對幫教。
為提高課堂效率，提升教學質(zhì)量，本年度學校成立了學術(shù)委員會，通過聽、評課制度的落實，幫助教師提高課堂效率，提升教學質(zhì)量。
根據(jù)基礎(chǔ)年級學生特點，學校開展了以“xxx教師魔燈”為平臺的信息技術(shù)改革實驗，成立了“幕課”課題研究小組，通過信息技術(shù)與學科教學的整合，提高學生學習興趣，提升課堂教學效率。
一年來，學校不斷完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，推出了以教學“五環(huán)節(jié)”為重點的教學管理實施細則，進一步規(guī)范了課堂教學行為。
學校非常注重教研組建設(shè)，借助項目化管理的手段，持續(xù)推動優(yōu)秀教研組申報工作。
通過區(qū)分不同對象的教學展示周和專題教研活動促進教研組內(nèi)聽課、專題研討的日常化、常態(tài)化，提高了教研活動質(zhì)量。
20xx年，在xxx新區(qū)開展的優(yōu)秀教研組評比中，xxx中學數(shù)學教研組、語文教研組雙雙獲得xxx新區(qū)優(yōu)秀教研組稱號，名列xxx新區(qū)高中學校前列。
信息技術(shù)和物理教研組也接受了初步評審，并借助此項活動，積累和整理了本組的教研活動資料。
全區(qū)優(yōu)秀教研組的獲得，鼓舞了學校的士氣，為xxx今后的發(fā)展奠定了重要的基礎(chǔ)。
三、師德為先、科研引領(lǐng)，抓好干部和教師隊伍的建設(shè)
學校黨政以落實社會主義核心價值觀為抓手，以開展道德講堂系列活動為平臺，引導教師正確對待教育改革不斷深化所帶來的陣痛。
明確我們的服務(wù)對象是一個個鮮活的學生，我們在教授知識的同時也必然肩負著育人的重任，擔負著道德教化的天然職責。
學校堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，引導教工深入領(lǐng)會社會主義價值體系的內(nèi)涵與核心;穩(wěn)定教師的專業(yè)思想，開展針對教師的“三觀教育”。
檔案員季度工作總結(jié)篇十八
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一季度的工作，隨著時間的推移，已經(jīng)接近尾聲。這三個月的時間里，我們組的工作總體而言有進步的方面，也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里，我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。四月份即將來臨，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動，還有每天復核工作線路的變動，這些表明了一個問題：我們將一切從零開始，重新學習新的工作流程和適應(yīng)新的工作環(huán)境。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準備，為下一季度的工作做了規(guī)劃?，F(xiàn)結(jié)合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結(jié)如下：
一、目標管理、溝通協(xié)調(diào)。
1、對于我們組的工作量考核方面，我們?nèi)M的工作考核為8xx品項/月，個人目標為24000品項，每個人每一天要完成的目標為924品項，按照正常的工作量而言，基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的情況下，晚班不能完成，在這種情況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫忙，同時也是努力完成當天的工作量目標。
2、工作目標考核的第二方面，為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會影響，從我們復核員的工作方面來講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制，而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異)。一季度的工作中，我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責承擔。
二、時間管理，日清日結(jié)。
在時間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時間內(nèi)，按照出單順序、裝車線路來進行實施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個人上早班，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜，因此，我們每天早上都安排一個復核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復核。裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。
三、規(guī)范操作。
剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規(guī)范操作做的不是很好，經(jīng)過上級領(lǐng)導的指導下，全組同事齊心協(xié)力，每天多做一點，多想一點，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行，現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范，比如衛(wèi)生，整潔之類的。在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。
四、人員管理。
在人員管理方面，我認為一月份做的是比較好的，從我自己開始，每個人對每天的工作都滿懷熱情，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時時在看著自己，我做為一名領(lǐng)導，應(yīng)該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨，更多的是充滿信心。當然，人都會有煩躁的時侯，有時侯，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過，這些都是我要去面對的，就如同領(lǐng)導所說的，我們要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況，據(jù)了解，是由于未安排好生活與工作的時間、關(guān)系造成的，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的情況下，相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態(tài)度，以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標。
五、互幫互學，共同完成。
在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時侯，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作，這種情況下，領(lǐng)導會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中，我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等?？梢蕴岣哒麄€部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。周六的時間，我們會努力完成復核工作，有時間的話，可以幫助貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架，他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。
六、學習與培訓。
1月31日，公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化。藍總主要為(2016國土資源局半年工作總結(jié))我們進解了人生觀，價值觀以及細節(jié)決定成敗。通過學習，我們對健之佳的未來更加充滿信心，堅定工作信念，更加注重規(guī)范操作，以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標。
2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作，覺得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中，我將會按照此次培訓的一些內(nèi)容來進行管理。
2月24日，倉管部經(jīng)理對本部組長以上領(lǐng)導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，并明確了責任，明白了日常工作流程和內(nèi)容，以指導我們以后的工作。
3月份，組織全組人員進行了崗位描述的培訓，讓每位員工都明確自己每一天應(yīng)該做好的工作內(nèi)容，以達成全組工作日清日結(jié)的工作目標。
七、一季度盤點。
3月28日，對倉庫商品進行了全面準確的盤點，通過此次盤點，我們可以看到：1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。
鑒于倉庫搬遷后，人員、商品、門店線路的調(diào)整，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面，將會成為我們工作的重點，結(jié)合我們組的實際情況，將二季度的工作作如下計劃：
1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作;。
2、做好與運輸部的協(xié)調(diào)交接工作，確保商品出庫的準確性;。
4、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性，我們將會盡早的適應(yīng)工作環(huán)境，努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。
今年以來，我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心，以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ)，以抓落實、強管理為入手，以重新認識、從嚴落實、全員共管為安全工作要求的指導思想，做了一些具體的工作。下面就今年的生產(chǎn)安全工作做一簡要總結(jié)。
一、生產(chǎn)基本情況：
1、組織了施工大會戰(zhàn)。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn)，進行了月進尺的考核，對完成了計劃的單位給予了獎勵，今年元月份****在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進152米的好成績，按照文件規(guī)定對完成計劃的單位給予了獎勵，對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款，從而促使施工單位加快了施工進度。
2、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前，根據(jù)生產(chǎn)實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產(chǎn)施工計劃，根據(jù)下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調(diào),幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題，對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應(yīng)的浮動工資，今年1-11月份扣除了*次浮動工資*****的罰款，以此來促使公司各員工關(guān)心計劃的完成情況，想方設(shè)法為完成計劃而做好自己的本職工作，從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn)。
3、抓了生產(chǎn)調(diào)度工作管理。今年五月我們根據(jù)公司的實際情況制定下發(fā)了**公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度，明確了各施工單位和公司各員工生產(chǎn)調(diào)度方面的工作職責，規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法，使生產(chǎn)調(diào)度工作初步進入了制度化管理，每天按時填報出反映生產(chǎn)安全真實情況的施工日報表，供各級領(lǐng)導掌握公司的生產(chǎn)情況，指導安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎(chǔ)上，下發(fā)了關(guān)于強化調(diào)度會的工作通知。規(guī)定了公司有關(guān)人員每天定期定時參加調(diào)度會，規(guī)定了調(diào)度會會上解決的工作內(nèi)容，使每天的工作有了很好的協(xié)調(diào)，同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決了工作中的問題，促使了公司工作的正常運行。
5、深入現(xiàn)場了解情況，精心組織快速施工。
第一：掘進進尺完成情況：
今年1-11月份共掘進進尺3087.21米，
第二：地面土建工程完成情況：
(1)、綜采機修車間于今年的1月8日開工，由于碰到地基基礎(chǔ)軟地層，造成施工墻基基礎(chǔ)困難，加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通過竣工驗收。
(2)、地面變電站于今年的4月1日開工，于今年的8月底完成主體土建工程。并于11月交付室內(nèi)變壓器安裝。室內(nèi)變壓器等相關(guān)室內(nèi)安裝工程將于今年12月份結(jié)束，二回路供電線路也將于今年12月份結(jié)束。
(3)、風井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工，經(jīng)過精心組織于今年的10月15日完工。
(4)、風井地面變電所于今年的11月12日破土動工，將于今年的12月底完成主體工程。
(5)、地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案，并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔，目前正在施工第一個鉆孔。
6、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作。到10月底已經(jīng)報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338人。其中：掘進工178人，瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人，井下電鉗工、釘?shù)拦?4人，地面配電工、鍋爐工、充電工95人。
二、安全基本情況。
1、安全績效：今年1-7月份共發(fā)生死亡事故*起，死亡*人。加強了安全檢查，強化了重點工程和節(jié)假日的安全檢查工作。今天共組織了旬、月檢查18次，接待省及**安監(jiān)局檢查2次，接待***礦務(wù)局檢查7次，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次，加上公司領(lǐng)導和公司安全管理人員的檢查，共查隱患***條，其中：a級隱患*條，b級隱患*條，c級隱患***條，已經(jīng)整改或已經(jīng)消除的的隱患***條，整改率達**%。下發(fā)安全隱患整改的文件**份，加強一慶雙迎及停產(chǎn)整頓安全管理工作的文件2份。
2、認真開展了抓三違反事故、長治久安活動。今年共查出違章違紀人員**人次，罰款***元(不包括上級罰款的*萬元)，因安全事故扣罰工資***元。
4、組織了安全培訓，積極開展了多種形式的安全活動，提高員工隊伍素質(zhì)。
今年共組織了*人參加了安全管理人員資格證的培訓，其中參加省級培訓有*人，局級培訓有*人。另外還安排了*人參加了放炮員培訓(以上均不包括各施工項目部的培訓情況)。
今年6月份公司首次組織了開展安全生產(chǎn)月活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標語，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全咨詢?nèi)眨幹撇⑸l(fā)了安全資料，開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽，并參加了豐城礦務(wù)局組織的安全知識竟賽，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。受到了局領(lǐng)導和局宣傳部門的好評。
為公司長遠利益出發(fā)，組織了5人參加了注冊安全工程師考試，已經(jīng)有4人首次通過了考試。
5、加強工程質(zhì)量管理，完善質(zhì)量標準化建設(shè)。抓好工程質(zhì)量不但是公司長遠利益的需要，而且是安全工作的基矗在認真抓好安全生產(chǎn)工作的同時沒有忽視質(zhì)量管理的重要性，我們積極協(xié)技術(shù)質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量中存在的問題并積極加于處理，嚴格了工程質(zhì)量檢查和驗收，對施工的工程達不到質(zhì)量要求的堅決不同意簽字，如進風井的改絞工程就是一個例證。
十一月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個***，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。
4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
一、立場鮮明講政治。
人們說，人事也是一個實權(quán)位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是是就是是不是就是不是的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以不是這樣，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我花了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次，次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的更好而努力。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應(yīng)該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
四、工作勤奮肯實干，鉆研業(yè)務(wù)能力強，職責到位出成績。
本學期的工作從大的方面講，我完成了：1)人才引進工作;2)學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查;3)非在編人員用工制度;4)部分合同工的合同簽訂工作;5)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作;6)協(xié)保人員鑒合同;7)農(nóng)民工的用工處理;8)工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作;9)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作;10)2000學年度考核三類表格填寫工作;11)學年度考核統(tǒng)計工作;12)學年度考核一人一表填報工作;13)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作;14)第三次工資即年一次正常晉升工資檔次工作;15)年終一次性獎金發(fā)放辦理工作;16)人才引進辦理工作;17)葉銘玉退休手續(xù)辦理工作;18)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作發(fā);19)教師資格證書辦理中補充條件辦理工作;20)人事資料的存檔工作。
五、勇于科研求創(chuàng)新。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
年上半年，辦公室在部門領(lǐng)導的直接領(lǐng)導、關(guān)心和指導下，在機關(guān)各處室的大力支持配合下，認真貫徹黨的十六大和市委各項會議及文件精神，以三個代表的重要思想為指針，按照服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、效能的指導思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。
一、發(fā)揮參謀服務(wù)職能，當好助手辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、提供服務(wù)和管理的重要部門。
圍繞科協(xié)的工作重心，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。半年來，在分管領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務(wù)繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務(wù)。
(一)做好各項呈請，為領(lǐng)導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務(wù)，辦公室根據(jù)本部門對外聯(lián)系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進行收集、整理、篩選，努力做到為領(lǐng)導決策及時提供資料。
1、分解落實全年的工作計劃任務(wù)，與機關(guān)各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領(lǐng)導閱示。
2、做好了信息的收集工作，及時給各相關(guān)及上級部門發(fā)送科協(xié)工作簡訊等各種信息。
3、做好了省科協(xié)主席盧鐵成及成都市科協(xié)來德陽調(diào)研與考察的接待工作。季度季度工作總結(jié)。
(二)較好發(fā)揮了協(xié)調(diào)與服務(wù)的功能。
在做好為領(lǐng)導服務(wù)的同時，努力為基層服務(wù)。盡管辦公室事務(wù)繁雜，我們堅持能辦的事情立即辦、份內(nèi)的事情負責辦、份外的事情協(xié)助辦、大事小事一樣辦的原則，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事，無論節(jié)假日還是下班時間，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地熱情接待，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。
(三)強化督查督辦工作。
規(guī)范發(fā)文程序，加強文印管理，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領(lǐng)導閱示。同時，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導批示，抓好落實督辦工作。
二、強化效能建設(shè)，保持保量完成日常工作辦公室承擔的任務(wù)繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內(nèi)部事務(wù)的參謀部門，還是對外聯(lián)系的窗口，只有加強內(nèi)部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內(nèi)份外，相互配合，講求實效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時，保質(zhì)保量地做好日常政務(wù)、事務(wù)、外事等各項服務(wù)工作。
(一)搞好文字材料工作。
1、認真完成大量的工作。半年來，共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細致，不出現(xiàn)大的文字失誤，除此之外，認真完成了市委、市政府及上級下達的各類調(diào)研、總結(jié)等方面的大量文字材料等各方面的工作。
2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來收到的文件、信函、電話記錄等，都做到了有記錄、有處理意見和處理結(jié)果。每份材料都基本上做到準確、無誤，保證了上級機關(guān)的精神得以傳達、貫徹和及時回復。
3、認真辦好會務(wù)，力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作，除科協(xié)的工作例會外，我們還參予了中共德陽市委春節(jié)團拜會的籌備及組織工作。
4、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。半年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準確無誤送達，從未出現(xiàn)遺漏和丟失現(xiàn)象。同時，盡量的作到節(jié)省郵資，減少開支。
5、搞好服務(wù)，當好勤務(wù)兵。半年來，認真的完成了領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。
(二)搞好機關(guān)內(nèi)部的接待工作半年來，我們認真做好了無論是上級、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情、周到、耐心、細致的工作作風，得到了好評。
(三)搞好交通、通信等服務(wù)工作。
1、加強管理，努力做好各項后勤保障工作。全面完成了市科協(xié)網(wǎng)頁改版工作，同時繼續(xù)加強管理，制定相應(yīng)的管理辦法，嚴格按照上級有關(guān)部門的規(guī)定作好信息添加。
2、切實保證工作用車需要。合理安排、科學調(diào)度，盡量滿足有關(guān)處室及單位正常接待工作的需要，切實保證公務(wù)用車和職工上下班接送車的正常運轉(zhuǎn)，從未出現(xiàn)車輛調(diào)度失誤。加強車輛的內(nèi)部管理，吸取先進經(jīng)驗和做法，進一步完善車輛的維修及管理制度。
三、加強政治學習，努力提高整體素質(zhì)。半年來，辦公室根據(jù)科協(xié)行政及黨組的統(tǒng)一部署和支部制定的學習計劃，認真執(zhí)行有關(guān)決定，顧全大局，盡心服務(wù)。
(一)開展各項政治理論學習活動積極參加深入學習貫徹三個代表重要思想，學習貫徹黨的全會精神、省委全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，認真學習有關(guān)材料。通過集中學習與個人自學的方式，達到凝聚力量、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、協(xié)調(diào)配合的目的。
(二)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用干部帶頭加強自身學習，積極參加單位召開的有關(guān)理論學習。在學習傳達文件過程中，注重在理論聯(lián)系實際，解決問題上下功夫。通過聽取輔導報告、集中學習、專題研討、座談交流、撰寫心得體會等多種方式強化學習，達到統(tǒng)一思想，增強信念的目的，提高了辦公室的整體政治素質(zhì)和理論水平。同時，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。吃苦在前，享受在后，不計個人得失。在各自的崗位上起表率作用，在業(yè)務(wù)中起骨干作用，樹立了良好的勤政形象。
(三)黨員干部嚴格要求自己認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本。要求每位黨員都要以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，倡導團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、開拓進去、愛崗敬業(yè)的精神，努力把辦公室的工作提高到一個新的水平。
圍繞存在的問題及年初制定的工作計劃,以鞏固和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，奮力拼搏，盡心服務(wù)，努力做好參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)中的各項工作。
1、勤抓政治學習，提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)和理論水平。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項要求，通過集中學習和個人自學，不斷提高隊伍的思想素質(zhì)和理論水平，貫徹落實中央、地方和省(市)科協(xié)的各項文件精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。
2、深入調(diào)研，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時間，盡力多下基層所了解情況，及時整理呈報資料，為領(lǐng)導決策提供有力、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，為各項決策落到實處提供有力保障。
3、盡心盡責，提高日常服務(wù)水平。完善市科協(xié)各項管理制度，努力做到開源節(jié)流。辦好對內(nèi)對外文件公文發(fā)送、接收與交換工作，拓展與其他部門的交流。
三季度，在集團公司和實業(yè)公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，公司各級組織堅定跨越發(fā)展信心，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，全力開拓市場空間，積極規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓安全生產(chǎn)，公司保持了持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
1、收入完成情況：1-9月份累計實現(xiàn)銷售收入1.8億元，比去年同期10794萬元增加7206萬元，增幅為67%。比考核指標1.36億元增加4400萬元，增幅為32%，比奮斗目標1.43億元增加3700萬元，增幅為26%，比力爭指標1.5億元增加3000萬元，增幅為20%。其中集團內(nèi)部收入1.1億元，集團外部收入7000萬元，外部市場比重占39%。
2、利潤完成情況：1-9月份累計盈利90萬元，比去年同期-99萬元增盈189萬元。比考核指標12萬元增盈78萬元，增幅為650%，比奮斗指標26萬元增盈64萬元，增幅為246%，比力爭指標50萬元增盈40萬元，增幅為80%。
3、應(yīng)收款項完成情況：9月末應(yīng)收款項余額控制在9500萬元以內(nèi)，完成考核指標。
4、存貨完成情況：9月末存貨期末余額控制在4500萬元以內(nèi)，完成考核指標。
5、順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
確了各單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)品、市場定位，為公司做大、做強提供了有力保障。
座談會上，公司總經(jīng)理發(fā)出了“奮戰(zhàn)三季度，提前一季度完成全年主要經(jīng)濟指標”的倡議，各基層單位和部室負責人積極響應(yīng)倡議，分別寫下保證書，在公司分配的指標基礎(chǔ)上自我加壓，勇挑重擔，以飽滿的工作熱情積極作為，以高度的責任心、使命感打好三季度攻堅戰(zhàn)，為公司實現(xiàn)“十二五”良好起步積極貢獻力量。
（二）深入實施“兩個走出去”戰(zhàn)略，市場開拓成績斐然三季度以來，公司正確處理內(nèi)、外部市場之間的關(guān)系，規(guī)范完善營銷機制，逐步建立完善營銷體系，深入實施“兩個走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了分工明確、合力攻關(guān)的良好格局，內(nèi)外部市場開拓取得優(yōu)異成績。季度季度工作總結(jié)。
一是定思路，調(diào)策略，轉(zhuǎn)變市場開拓模式。面對嚴峻的市場競爭，競爭對手都在實行讓利不讓市場，導致競相壓價，利潤趨薄。為此我們振奮精神，堅定信心，順應(yīng)形勢，理清公司在“逆境”之中的發(fā)展思路，堅持向營銷人員要市場，實行營銷月度例會制度，并根據(jù)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和營銷工作實際，轉(zhuǎn)變營銷模式，實行兩級管理，充分發(fā)揮基層營銷團隊的營銷優(yōu)勢和積極性。焊接材料廠以“增量老市場，培育新市場，儲備潛在市場”的思路進行市場開拓。采掘配件廠積極與天津、曲阜、濟寧等地采煤機生產(chǎn)廠家溝通交流，將我們的礦用配件產(chǎn)品與其采煤機進行配套銷售，形成周全的服務(wù)體系，強強聯(lián)合的營銷模式。
煤廠皮帶機改造工程等工作任務(wù)，完成了趙樓礦32m轉(zhuǎn)載機的改型工作。同時，隨著國際焦化改造工程的整體推進，具體的改造項目已逐漸進入實質(zhì)性階段，我們搶抓機遇、積極跟進，承攬了國焦溜槽、導料槽、沉降池刮板機等改造工程項目，預計訂單總額在600萬元左右。在新市場開拓方面，公司主導產(chǎn)品成功打入內(nèi)蒙煤炭市場，準格爾旗山貴煤炭有限責任公司、內(nèi)蒙古爾林兔煤礦現(xiàn)已使用公司接鏈環(huán)、截齒等產(chǎn)品，為今后產(chǎn)品在內(nèi)蒙煤炭市場的推廣打開了新局面。
二是創(chuàng)模式，激活力，強化營銷隊伍建設(shè)。我們以實業(yè)公司“營銷團隊”搭建試點單位為契機，積極吸納先進理念，認真思考和探索營銷團隊建設(shè)的新思維、新方法。根據(jù)公司實際，科學設(shè)計營銷人員晉升階梯，注重培養(yǎng)年輕營銷人員，不斷壯大營銷隊伍，設(shè)計激勵強勁、約束有力的考核體系，在調(diào)動營銷人員的積極性，激發(fā)其營銷熱情的同時，最大程度地保障公司利益。我們在公司內(nèi)部公開招聘、培養(yǎng)年輕的銷售人員時，更加注重培養(yǎng)銷售人員忠于職守、甘于奉獻的敬業(yè)精神，通過“以老帶新”的培訓模式，使年輕的營銷人員盡快轉(zhuǎn)變角色，獨立開展工作，逐步培養(yǎng)一支能力強、素質(zhì)高、理念新、服務(wù)優(yōu)的營銷團隊，為公司跨越發(fā)展貢獻力量。
態(tài)勢，制定市場開拓新方案及時解決阻礙市場發(fā)展的突出問題。技術(shù)、管理等人員也積極轉(zhuǎn)變心態(tài)，打破經(jīng)驗主義，積極向?qū)＜?、向市場請教學習，主動到生產(chǎn)一線、市場前沿調(diào)研，做到“貼近生產(chǎn)、貼近市場、貼近客戶、貼近同行”，了解最新的行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，制定針對性的營銷策略，了解市場反饋的產(chǎn)品相關(guān)問題，及時圍繞問題提出整改措施，確保產(chǎn)品持續(xù)改進。
8月中旬，由兗礦貴州能化有限公司相關(guān)人員組成的考察團，在集團公司生產(chǎn)部部長、煤業(yè)公司副總工程師王富奇的帶領(lǐng)下，實業(yè)公司梁總等領(lǐng)導的陪同下，對我公司進行了實地考察。考察團一行對我公司生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量給予了充分的肯定，表示今后將積極與我公司合作，形成“共謀發(fā)展，跨越騰飛”的互利互惠良好局面。
今年以來，公司以跨越發(fā)展為主題，以兩級班子建設(shè)、技術(shù)提升和產(chǎn)品調(diào)整為重點，堅持“把強項做強、優(yōu)勢做優(yōu)、產(chǎn)業(yè)做長、總量做大”的發(fā)展理念，強化管理、勇于創(chuàng)新，深化“強嚴樹創(chuàng)”工程建設(shè)，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，全力尋求發(fā)展新突破，實現(xiàn)跨越新發(fā)展。
2015年三季度已過去，縱觀第三季度工作，存在很多的不足，也取得了不少的收獲。在日常巡檢中，更要注意主動性，發(fā)現(xiàn)問題的管理、溝通中的方式方法;在制度執(zhí)行上，更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上，更要注意靈活性，并要注意保障工作的預見性。現(xiàn)將三季度的工作總結(jié)如下：
1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生。
“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。我們當了很多次愚者，要努力轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻钦?。雖莫名成為“安全員”，但確實擔有安全管理的職責。今年以來安全工作一直有序推進，但由于管理上的疏漏，員工安全意識方面的薄弱，在8月份發(fā)生了一起工傷事故。相應(yīng)人員得到了處罰，我也不例外，但處罰不是主要目的，要能吸取教訓。至此9月增加了安全專項檢查的次數(shù)，從設(shè)施設(shè)備的安全隱患到人員操作的違紀違規(guī)進行全面排查，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。已發(fā)現(xiàn)的有28處涉及安全方面的問題或者隱患，其中已完成整改的有14處，公司目前不能實現(xiàn)整改的1處，整改周期較長仍需進一步跟蹤的13處。雖然能力有限，但身負安全生產(chǎn)的重則?？梢哉f安全工作方面從未放松。
2.推進標準作業(yè)，改善作業(yè)環(huán)境。
加強現(xiàn)場巡查力度，貫穿現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)，多方位多角度接觸生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助解決問題。抓違規(guī)，防錯漏，與同事合力穩(wěn)步推進標準化作業(yè)。在員工標準作業(yè)意識日趨提高的基礎(chǔ)上，逐步協(xié)助班組改善車間作業(yè)環(huán)境，重新布局物料放置區(qū)域，改善作業(yè)流程等，目前廠二區(qū)域環(huán)境已略見成效，但主要歸功于同事以及班組的共同努力。
此前投料區(qū)物料損耗嚴重，后劃歸生產(chǎn)直接管理。后對投料工經(jīng)過一系列培訓以及考核制度調(diào)整，目前投料區(qū)已趨于正常運行，對破包、雜粒等問題包裝能及時反饋，并跟蹤問題解決情況。助劑稱配原計劃劃歸倉儲，后未實行，現(xiàn)搬于廠二集中稱配。針對助劑稱配的需求及時間特性，制定了相應(yīng)的出勤時間，并對助劑進行批號管理，確?？勺匪?。
由于在業(yè)務(wù)技能上存在不足，現(xiàn)在增加深入現(xiàn)場時間巡檢的同時有意識的去學習現(xiàn)場操作，了解現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)，并積極主動的向班組骨干或者老師傅請教管理經(jīng)驗。向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了較為明顯的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心，責任心。
生產(chǎn)車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此，在生產(chǎn)部推進創(chuàng)新機制以來，我積極參與車間的改善活動，宣傳、協(xié)助，努力調(diào)動班組員工的積極性。我目前還沒有創(chuàng)新項目，但創(chuàng)新無處不在，只要有心必然會有意想不到的收獲。
繼續(xù)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，揚長避短，改進工作中的不足，努力提供具備說服力、真實有效的數(shù)據(jù)支持。完成叉車證報考工作。協(xié)助完成環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系評審。
1.進一步完善培訓機制。
新員工每月組織培訓一次，并評估培訓的有效性；生產(chǎn)全體員工每季度組織一次培訓。
2.初步編制完成危險預知。
針對車間存在的各類設(shè)施設(shè)備及其他安全隱患，編制危險預知，全面描述車間可能存在的安全隱患，后續(xù)再結(jié)合班組案例實地培訓，將最簡單最直接的安全知識告知員工，潛移默化的使員工預知，并潛意識中去預防。
3.繼續(xù)進行全面安全排查。
前期更注重設(shè)施設(shè)備的安全隱患排查，四季度逐步將員工的危險作業(yè)納入重點排查，從人機料法環(huán)，全面杜絕安全事故的產(chǎn)生。
4.監(jiān)管助劑投料作業(yè)。
助劑稱配員在職時間已較長，是否考慮換崗。
完善助劑、投料考核機制，降低內(nèi)部損耗，保證原料質(zhì)量。
5.組織團隊建設(shè)。
與同事及行政部門協(xié)調(diào)，舉辦一到二項團隊建設(shè)項目。
6.繼續(xù)完成數(shù)據(jù)分析工作。
努力做好數(shù)據(jù)分析，完善數(shù)據(jù)分類及收集。
7.全面完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
日事日畢、日清日高，不斷挑戰(zhàn)新的工作。
最后，再次感謝領(lǐng)導和同事對于我的幫助，在四季度，我會再接再厲。希望以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛，謝謝!
【篇四】:2014年一季度個人工作總結(jié)及第二季度工作計劃。
在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自己設(shè)法提出可行性方案，次日進行及時解決。
目前，營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過度依賴，需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。
每次會議前，必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議結(jié)束后，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉(zhuǎn)變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
對于個人而言，服務(wù)基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶（資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金）、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通；對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通；對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。
隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
【篇五】:2016年第三季度工作總結(jié)與第四季度工作計劃季度季度工作總結(jié)。
（李蕓）。
檔案員季度工作總結(jié)篇十九
**年以來，市檔案局認真落實《政府信息公開條例》精神，按照市政務(wù)公開辦各項工作部署，加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導，緊緊圍繞局（館）中心工作，主動公開各類信息，進一步完善政務(wù)公開工作制度，較好完成了政務(wù)公開工作各項目標任務(wù)。
一、加強組織領(lǐng)導。
堅持將政務(wù)公開工作納入全局年度目標管理，明確要求各科室每月報送公開信息。及時調(diào)整充實了局（館）政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組及其辦事機構(gòu)，進一步明確了工作職責與分工。通過辦公會等形式及時研究部署和推進政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作。
二、落實工作部署。
**年，我局認真貫徹市政務(wù)公開辦工作部署，組織開展局（館）政務(wù)公開“標準化建設(shè)年”活動。制定工作方案，明確了工作任務(wù)和要求，加大各類信息公開力度，重點抓好檔案行政審批事項，公共權(quán)力規(guī)范運行等方面信息公開，嚴格落實信息公開保密審查等措施，取得明顯成效并得到上級部門肯定。10月份，省紀委執(zhí)法監(jiān)察二室、省政務(wù)公開辦組成的督查組實地查看了我局政務(wù)公開工作情況并給予充分肯定；11月份，市政務(wù)公開辦會同市保密辦對我局政務(wù)公開工作進行了實地檢查，對我局規(guī)范化信息發(fā)布工作給予好評。
積極參加以“弘揚憲法精神，服務(wù)科學發(fā)展”為主題的“12?4”國際廣場法律咨詢活動，現(xiàn)場向市民發(fā)放相關(guān)法律宣傳資料，宣傳、解答政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)、黨政公開信息查詢、行政審批以及檔案法律法規(guī)等方面的制度、流程、規(guī)定等內(nèi)容。
繼續(xù)推進行政權(quán)力公開透明運行。積極推進機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，加大干部選拔任用、資產(chǎn)狀況、考核獎懲等信息的公開力度，加強對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督制約，保障內(nèi)部職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
堅持同步辦好馬鞍山檔案信息網(wǎng)門戶網(wǎng)站和本局政府公開信息網(wǎng)站，做到：同步公開、發(fā)布和更新局館各項需要向社會公開的信息，網(wǎng)頁點擊率均在快速提升。()目前，馬鞍山檔案信息網(wǎng)點擊量已突破2萬人；本局政府公開信息網(wǎng)全年發(fā)布信息108條，截止底網(wǎng)頁點擊量超過6萬人。
在抓好本局自身政府信息公開工作同時，認真完成市政務(wù)公開辦交辦的工作任務(wù)，辦好市政府信息公開服務(wù)場所，為社會公眾提供便利的利用條件和良好的公開信息服務(wù)，受到社會各界的歡迎。
及時安排我局政務(wù)公開工作人員1名參加市行政服務(wù)中心在人社局舉辦的政務(wù)公開工作集中培訓，進一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
雖然我局政務(wù)公開工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。本局政府信息公開工作制度仍需進一步充實和完善；各部門產(chǎn)生的政府公開信息不能及時向市檔案館報送，造成設(shè)在市檔案館的政府公開信息查閱場所無法提供及時有效的.查閱利用服務(wù)，影響了該查閱場所作用的發(fā)揮。
三、**年工作初步打算。
**年，我局將繼續(xù)貫徹落實市政務(wù)公開辦公室關(guān)于推進政務(wù)公開工作的各項要求，認真學習借鑒其他部門政務(wù)公開的先進做法和經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)我局政府信息公開工作新局面，主要是做好以下幾方面工作：一是進一步豐富信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，完善主動公開的政府信息目錄，及時發(fā)布需向社會公布的各類信息。二是進一步加大宣傳力度。通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體向公眾宣傳市檔案館為政府信息公開場所，積極引導市民前來查閱。三是繼續(xù)加強局館政務(wù)公開工作制度建設(shè)。繼續(xù)補充完善本局政務(wù)公開工作制度，進一步規(guī)范和完善局館政務(wù)公開工作。
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