中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)

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中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-21 16:17:21     小編:MJ筆神

通過制定計劃,我們可以更好地掌控自己的時間,避免拖延和缺乏條理。制定計劃時,我們需要關(guān)注整體目標(biāo)的達成情況,避免只關(guān)注局部問題的解決。如果你還沒有制定好的計劃,可以參考下面的范文,幫助你更好地規(guī)劃自己的生活和工作。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇一

一、完成1277名中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)實踐技能考試工作,安排好考試基地、考官培訓(xùn)工作,負責(zé)審核和完善相關(guān)資料匯總及審核上報工作;完成對實踐技能考試合格人員的筆試報名和考試工作的組織安排。

二、組織開展打擊非法行醫(yī)活動檢查。

三、積極推進2007年“醫(yī)院管理年活動”工作,加強日常督促,并組織檢查。

四、加快對xx區(qū)創(chuàng)“全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進區(qū)”建設(shè)步伐,力爭年內(nèi)爭取國家、省上立項。進一步督促xx縣加快“省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣”建設(shè),力爭年內(nèi)通過市級初評。督促xx縣、xx區(qū)“創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)工作。

五、督導(dǎo)市中醫(yī)醫(yī)院“精品中醫(yī)醫(yī)院”建設(shè)計劃的實施并接受省中醫(yī)藥管理局年度檢查。完成xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院省級重點中醫(yī)??疲ㄐ哪X血管)前期指導(dǎo)初評工作,接受省中醫(yī)藥管理局評審。

六、積極推進“名醫(yī)、名科、名院、名藥、名企”戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)并完成市委、市府命名的“xx市首屆十大名中醫(yī)”評選工作,制定評選實施意見,做好前期準(zhǔn)備工作。完成xx市人事局、衛(wèi)生局、、中醫(yī)藥管理局表彰“xx市發(fā)展中醫(yī)藥先進集體、先進個人”工作,做好表彰前期和后期工作。

七、繼續(xù)完成市政協(xié)組織的全市“中醫(yī)藥現(xiàn)狀”調(diào)研工作。

八、完成中醫(yī)“四部經(jīng)典”著作考試工作。

九、完成今年開展“新農(nóng)合”三個縣的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干培訓(xùn)和學(xué)員實習(xí)的工作安排。督導(dǎo)市中醫(yī)函授部對鄉(xiāng)村中醫(yī)學(xué)歷教育的教學(xué)計劃與實施。

十、按國家對社區(qū)衛(wèi)生工作和“新農(nóng)合”要求,做好中醫(yī)藥服務(wù)量及突出中醫(yī)藥特色的工作要求。

十一、對中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)推行院務(wù)公開工作進行檢查。

十二、完成省、市上級部門安排的其它工作。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇二

20xx年,是推動全面落實《中醫(yī)藥法》和《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2016—2030年)》的重要一年,也是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。全市中醫(yī)藥工作的總體要求是:全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,按照全國衛(wèi)生與健康大會精神、全省衛(wèi)生計生工作會議、全省中醫(yī)藥工作會議要求,扎實推進中醫(yī)藥事業(yè)改革、創(chuàng)新與發(fā)展,進一步發(fā)揮中醫(yī)藥在建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生體系和深化醫(yī)改中的重要作用,鞏固發(fā)展形勢、厚植發(fā)展優(yōu)勢,持續(xù)健全服務(wù)體系、狠抓工作落實、提升中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,繁榮發(fā)展中醫(yī)藥文化,促進中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。

1.廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。把《中醫(yī)藥法》作為行業(yè)“七五”普法的重中之重,配合有關(guān)部門做好法律釋義,采用集中培訓(xùn)、巡講、制作解讀資料等多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳,深入解讀中醫(yī)藥法的立法背景、基本內(nèi)容、主要制度。加大中醫(yī)藥法的社會宣傳,增強全社會學(xué)法、懂法、用法的自覺性。同時,做好輿情監(jiān)測,有針對性地釋疑解惑、正確引導(dǎo),為《中醫(yī)藥法》的順利實施營造良好的社會氛圍。

2.著力抓好戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的貫徹落實。準(zhǔn)確研判當(dāng)前中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新常態(tài)、新要求,在去年編制全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的基礎(chǔ)工作及全省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃出臺的基礎(chǔ)上,正式出臺《無錫市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》。同時,健全落實機制。推進樹立全市中醫(yī)藥工作“一盤棋”的理念,加強部門溝通,強化上下聯(lián)動,建立健全協(xié)調(diào)機制、督導(dǎo)機制,全面推進項目績效評價,構(gòu)建各盡其職、相互配合、協(xié)同推進抓落實的新格局。

3.深入推進醫(yī)改中醫(yī)藥工作。繼續(xù)深化公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革,緊抓現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè),落實差別化的政策措施,優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),推進薪酬制度改革,建立有利于中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮的公立中醫(yī)醫(yī)院運行新機制和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。二級以上中醫(yī)醫(yī)院全面開展中醫(yī)診療模式創(chuàng)新試點工作,總結(jié)中醫(yī)診療服務(wù)模式創(chuàng)新試點工作經(jīng)驗,促進中醫(yī)多專業(yè)一體化綜合診療服務(wù)提檔升級。大力推動中醫(yī)藥參與分級診療,強化中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體建設(shè),推動家庭醫(yī)生中醫(yī)藥個性化簽約服務(wù)。按照國家政策要求,依法依規(guī)推進社會力量發(fā)展中醫(yī)。

4.持續(xù)提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。啟動基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升“十三五”行動計劃。在“十二五”工作基礎(chǔ)上,進一步提高基層醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)提供覆蓋率,推進具備中醫(yī)藥服務(wù)能力的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照“中醫(yī)館”模式進行建設(shè),并可以穩(wěn)定持續(xù)地提供中醫(yī)藥服務(wù),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“中醫(yī)綜合診療區(qū)”覆蓋率達85%以上。梳理、完善、實施好“中醫(yī)館”建設(shè)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥項目,完成省級項目建設(shè)任務(wù)并進行全面總結(jié)評估。

5.提升縣級中醫(yī)醫(yī)院綜合服務(wù)能力。按照省xxx統(tǒng)一部署,啟動縣級中醫(yī)醫(yī)院臨床薄弱??平ㄔO(shè)項目,遴選一批縣級中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)特色優(yōu)勢???專病)和臨床薄弱專科進行重點扶持,通過加強建設(shè),強化中醫(yī)診療技術(shù)水平,提高中醫(yī)優(yōu)勢病種診療能力和綜合服務(wù)能力,全面提升縣級中醫(yī)醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

6.繼續(xù)實施綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作專項推進行動。全市二級以上綜合(???醫(yī)院全部開展中醫(yī)藥工作,開設(shè)中醫(yī)科門診、設(shè)置中醫(yī)綜合治療區(qū)和中藥房;市屬醫(yī)院、縣(區(qū))級醫(yī)院設(shè)立中醫(yī)病床,制定鼓勵非中醫(yī)臨床科室開展中醫(yī)藥服務(wù)的措施,建立中醫(yī)臨床科室與其他臨床科室開展業(yè)務(wù)合作的有效機制。開展綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位建設(shè),鼓勵有條件的醫(yī)院積極創(chuàng)建全國、省綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。

7.推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥項目。繼續(xù)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥項目,加強項目績效考核,對65歲以上老年人和0—36個月兒童開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù),不斷擴大項目覆蓋面,覆蓋率達55%以上,并拓展服務(wù)內(nèi)容。

8.切實加強中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。貫徹落實《關(guān)于進一步加強全省中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)日常管理的通知》,加大日常管理工作力度,加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量控制,強化對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的管理,加強對新建中醫(yī)醫(yī)院的指導(dǎo)及監(jiān)管。組織開展等級醫(yī)院評審、病歷處方質(zhì)量、核心制度執(zhí)行、中藥飲片服務(wù)等檢查,健全市級中醫(yī)各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制組織,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作。

9.加強中醫(yī)專(學(xué))科建設(shè)。按照省xxx統(tǒng)一部署,實施中醫(yī)臨床優(yōu)勢培育工程,加強中醫(yī)臨床科室建設(shè),探索開設(shè)純中醫(yī)診療病區(qū)。積極爭創(chuàng)、培育國家和省級中醫(yī)診療中心,加強中醫(yī)重點??平ㄔO(shè)和管理,鞏固國家級、省級中醫(yī)重點臨床??平ㄔO(shè)成果,啟動新一輪市級中醫(yī)重點??圃u審工作,實施滾動管理和淘汰機制,注重日常監(jiān)測,努力打造一批在全省、全國具有影響力和競爭力的重點??坪椭攸c病種。

10.加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。全面加強中醫(yī)、中藥、中醫(yī)護理等人才培養(yǎng),認(rèn)真實施各類人才培養(yǎng)項目,根據(jù)有關(guān)要求認(rèn)真組織實施全國、省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項目,抓好老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作、省中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、中醫(yī)護理骨干人才、中藥特色技術(shù)傳承人才等重點人才的管理和考核工作。積極開展“西學(xué)中”人員培訓(xùn)工作,積極爭取省級培訓(xùn)項目在無錫的落地。完善中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,加強中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)培基地建設(shè),積極創(chuàng)建國家級規(guī)培基地,全面推進中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)跟師學(xué)習(xí)制度的落實。舉辦中藥藥事、中醫(yī)護理等各類專題培訓(xùn)班、舉辦全市中醫(yī)藥綜合素質(zhì)技能競賽。

力豐富“龍砂醫(yī)學(xué)”內(nèi)涵,找準(zhǔn)切入點助推“龍砂醫(yī)學(xué)”進一步提升知名度,打造中醫(yī)藥無錫品牌。搶抓機遇,積極創(chuàng)建國家和省中醫(yī)臨床研究基地、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)中心、重點研究室和重點學(xué)科,探索實施中醫(yī)藥科研發(fā)展專項工作,提高全市中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平和臨床療效。

12.積極創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位。繼續(xù)開展基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建工作,強化政府發(fā)展中醫(yī)藥工作的職責(zé)。各市(縣)區(qū)進一步明確國家、省兩級爭創(chuàng)目標(biāo),梳理工作差距、加大推進力度、制訂創(chuàng)建計劃和時間表,為我市早日創(chuàng)建地市級全國基層中醫(yī)藥工作先進單位打下基礎(chǔ)。

13.進一步加強中醫(yī)藥文化保護和傳承。充分挖掘中醫(yī)藥文化資源,積極指導(dǎo)和參與無錫本土中醫(yī)藥名人故居的保護和開發(fā),推動更多非藥物中醫(yī)診療技術(shù)列入省級和國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護目錄。

14.進一步加大中醫(yī)藥文化科普工作力度。高起點策劃培育中醫(yī)藥文化科普品牌,提高無錫中醫(yī)藥文化的知曉度、認(rèn)同度和影響力。廣泛深入開展主題突出、形式多樣的公益性中醫(yī)藥文化推廣宣傳活動,創(chuàng)作一批中醫(yī)藥文化科普精品,嘗試進行中醫(yī)藥新媒體宣傳,組織開展好“中醫(yī)藥就在你身邊”無錫市第七屆中醫(yī)藥文化科普巡講活動。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇三

中醫(yī)科盡力彌補住院條件不足,奮力拼搏,爭取年業(yè)務(wù)收入創(chuàng)新高。完整有序的完成各項資料準(zhǔn)備,力爭檢查達標(biāo)。

二:計劃。

1、加強病歷管理,資料有序完整要求各位醫(yī)護人員及時、準(zhǔn)確、規(guī)范書寫病歷,做到化驗結(jié)果、醫(yī)囑、病程記錄三位一體,建立嚴(yán)格的獎懲制度。我科嚴(yán)格對照《三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn))》,逐條逐項對照標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)計劃,結(jié)合本科室自身特點,專人專項分批次、有序的準(zhǔn)備業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三級查房等各項資料。對于已經(jīng)達標(biāo)的部分,要求保持常態(tài)運行,尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度、各級各類人員的崗位職責(zé)、診療操作規(guī)程、醫(yī)德規(guī)范的落實等;應(yīng)該達標(biāo)而尚不完善的部分,要求認(rèn)真查缺補漏,及時落實整改措施,確保達標(biāo);尚未達標(biāo)且難度較大的指標(biāo),應(yīng)制定切實可行的實施計劃,逐步完善,力爭全面達標(biāo),切實做到責(zé)任到科,責(zé)任到人。

2、狠抓二項核心制度,保證醫(yī)療安全。

十二項核心制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行、自查自糾、每周一次醫(yī)療安全分析,發(fā)現(xiàn)隱患,認(rèn)真整改,確保全年無嚴(yán)重醫(yī)療事故差錯的。

3、加強病房管理,提高醫(yī)療質(zhì)量。

(1)加強醫(yī)療服務(wù),以“綠色治療,家的溫暖”為服務(wù)宗旨。使每位病人體會到中醫(yī)的特色服務(wù),盡量彌補住院條件的不足。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各種醫(yī)保政策,在臨床醫(yī)療過程中,在政策允許的條件下,讓病人極大限度地享受醫(yī)保政策帶來的優(yōu)越性。

(3)爭取醫(yī)保病人結(jié)構(gòu)有所改善,不斷開拓醫(yī)療市場,增加非醫(yī)保病人的就醫(yī)。積極參加協(xié)作部組織的各項義診活動,提高我科在外的影響力,爭取在全費、農(nóng)合、社區(qū)醫(yī)保等方面有新的突破。

4、發(fā)揚中醫(yī)特色,為人民健康服務(wù)。

中醫(yī)科繼續(xù)把突出中醫(yī)特色作為我科建設(shè)發(fā)展的“第一要務(wù)”,建立健全中醫(yī)特色建設(shè)的各項管理制度,以提高中醫(yī)技術(shù),發(fā)揚中醫(yī)特色和優(yōu)勢為主線,注重中醫(yī)藥在臨床醫(yī)療的作用。堅持以整體觀念和辯證論治,以中藥治療疾病為主,采用中醫(yī)中藥辯證施治配合針灸、穴位注射、局部敷貼、磁療和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)方法結(jié)合多途徑治療內(nèi)、外、婦、兒各種疾病。加強中西醫(yī)技術(shù)的有機結(jié)合,促進中醫(yī)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5、提高中醫(yī)醫(yī)療技術(shù),拓寬中醫(yī)診療范圍。

(1)為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展形勢,我科將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平,使全科醫(yī)生各有所專長。

(2)發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù),拓寬中藥應(yīng)用途徑。

(3)中西醫(yī)結(jié)合治療各種慢性腎臟、對于血尿、蛋白尿依據(jù)腎穿病理進行病因治療,對于慢性腎臟病三四期患者運用中藥結(jié)腸保留治療。

三、期望:

1在西醫(yī)科室住院環(huán)境極大地提高仍設(shè)立中醫(yī)科病房,請求領(lǐng)導(dǎo)重視中醫(yī)的發(fā)展。中醫(yī)科設(shè)備簡單陳舊、費用低廉,愿我院對中醫(yī)科實行一定的支持和幫助,加大對于中醫(yī)科的投入,重視中醫(yī)的發(fā)展,真正實現(xiàn)中西醫(yī)發(fā)展并重。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇四

1、發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,堅持檢查、考評、分析、獎懲、反饋制度,增強全員參予質(zhì)量管理的意識。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“護理查對制度、交接班制度、分級護理制度、護理不良事件上報制度、危重病人搶救制度”等核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的`準(zhǔn)確性,完善相關(guān)流程(急診、病人出入院、轉(zhuǎn)科),熟練掌握醫(yī)囑執(zhí)行制度、口頭臨時醫(yī)囑執(zhí)行制度、患者身份識別制度等。

3、狠抓護理質(zhì)量,從“從安全管理、急救物品的管理、消毒隔離、護理文書、基礎(chǔ)護理、分級護理、護理服務(wù)、??谱o理”等方面著手,按照護理質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)來要求日常的護理工作。

4、認(rèn)真落實護士“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)考核,不斷提高護士的專業(yè)技術(shù)水平。

5、進一步規(guī)范護理操作用語,提高護患溝通技巧。

6、圍繞“星級護士”評選和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動工作中心,積極優(yōu)化服務(wù)流程、提高護理質(zhì)量、落實護士績效考核、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

7、抓好實習(xí)生帶教科研工作,對實習(xí)生嚴(yán)格管理,做好崗前培訓(xùn)考核工作。

8、配合護理部、工會舉辦的相關(guān)文藝體育活動,提升護士的文化建設(shè),豐富護士的生活。

9、鼓勵護士撰寫護理論文和參加護理學(xué)術(shù)交流,認(rèn)真開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇五

在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)和我院職工的高度重視下,我院中醫(yī)治未病工作有了明顯起色,為了彌補不總,查漏補缺,根據(jù)20某的工作情況,制定了20某年中醫(yī)“治未病”工作計劃如下:

具體措施:選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,進行中醫(yī)“治未病”的推廣工作。

具體措施:

1、運用健康教育講座的模式,更多更廣的在全民中提供治未病中醫(yī)治未病宣傳推廣,將適宜技術(shù)推廣到全民家中。

2、繼續(xù)印制中醫(yī)治未病宣傳手冊,免費向居民發(fā)放,并提供治未病咨詢講解活動。

3、全面開展城鄉(xiāng)居民中醫(yī)體質(zhì)辨識工作,城鄉(xiāng)居民健康檔案中醫(yī)體質(zhì)辨識建檔率達到40%,群眾中醫(yī)藥健康知識知曉率達到50%,0-6歲兒童中醫(yī)健康指導(dǎo)健康率達到40%,孕產(chǎn)婦、老年人中醫(yī)健康指導(dǎo)報告健康率分別達到50%,高血壓、糖尿病患者中醫(yī)健康指導(dǎo)報告建檔率達到60%。

具體措施:在開展治未病推廣工作的同時,要加強資料的收集、整理、歸檔工作,做到專人負責(zé)及時收集定期整理,確保資料的齊備、系統(tǒng)和規(guī)范。

可以派人參觀國內(nèi)中醫(yī)“治未病”工作開展得比較好的醫(yī)院,結(jié)合我院實際,建立工作規(guī)范,流程安排和特色建設(shè),并且逐步加以完善。

具體措施:初步定于今年5月份到市中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),再結(jié)合我院實際情況逐步加以完善。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇六

為全面貫徹落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥服務(wù)的精神,加快中醫(yī)藥融入社區(qū),為居民提供更高效的醫(yī)療保健服務(wù)。

1、由社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組、慢病管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)具體工作。

計劃和實施方案的制定。重點在于加強運用中醫(yī)藥理論,尤其是中醫(yī)治未病和養(yǎng)生保健理論指導(dǎo)居民預(yù)防調(diào)攝、養(yǎng)生保健,增強居民防病治病意識,達到未病先防、既病防變、病后調(diào)護、愈后防復(fù)的目的。

2、加強中醫(yī)隊伍建設(shè),做好相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn),制定適宜的相。

關(guān)中醫(yī)健康教育內(nèi)容和時間安排表,完善服務(wù)療程,把具有中醫(yī)特色的的健康教育貫穿到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中去,著重發(fā)揮中醫(yī)藥在預(yù)防保健工作中的重要作用。計劃每年開展具有中醫(yī)特色的健康教育和義診4場次,發(fā)放具有中也要特色、膾炙人口的健康處方,如中醫(yī)養(yǎng)生歌、中醫(yī)養(yǎng)生羹等。

3、內(nèi)容實用化、大眾化、特色化、豐富化,形式多樣化。

我們要充分利用中醫(yī)藥在開展預(yù)防疾病和養(yǎng)生保健服務(wù)方面的優(yōu)勢,制定健康教育方案要結(jié)合社區(qū)居民的實際健康狀況,因人制宜、突出特色,以及在知道其進行健康運動的內(nèi)容要具有實用性和針對性,解決各個層面居民實際健康問題,以調(diào)動居民參與健康教育的積極性。開展難以中醫(yī)藥為特色的健康教育和治療,要具有針對性,如對老年人以健康膳食、適量運動為主,慢性病居民以膳食調(diào)理、保健運動為主,殘疾人以肢體和心理康復(fù)為主以調(diào)和臟腑。

1、社區(qū)老年人中醫(yī)保健。

老年保健,就是通過適當(dāng)運動、養(yǎng)性修身、定期體檢、防病治病,以調(diào)和臟腑、益津養(yǎng)血、平衡陰陽,達到延緩衰老,增年益壽之目的。

第一,指導(dǎo)老年人參加體育鍛煉,但要因人而異、適時適量、循序漸進和持之以恒。

第二,做好老年人精神保健工作,指導(dǎo)保持穩(wěn)定情緒,怡情養(yǎng)性,面對現(xiàn)實,正確處理好家庭、社會和疾病等方面的關(guān)系,保持身心平衡,以達到健康長壽的目的。

第三,為60歲以上社區(qū)居民體檢,讓老年人了解自己身體各主要腑臟功能狀態(tài)嗎,全面評估自身的健康狀況,評估生理年齡與時代年齡是否相符,從而判斷自己的衰老程度,為制定預(yù)防保健計劃提供重要依據(jù)。

第四,依據(jù)每個60歲以上老年人個體情況,提供中醫(yī)保健、運動和食療小處方,使其臟腑強盛、陰陽協(xié)調(diào)、精氣神旺,以達到健康長壽的目的。

2、社區(qū)婦女中醫(yī)保健。

婦女保健,對于增強婦女體質(zhì),提高人口素質(zhì)及促進中華民族的繁衍昌盛都具有重要意義。現(xiàn)制定保健方案如下:

第一,指導(dǎo)婦女做好月經(jīng)期保健。在經(jīng)期注意個人清潔‘保持心情平靜和充足睡眠,以利于臟腑安和,氣血調(diào)勻;經(jīng)期不宜過勞和過逸。

第二,指導(dǎo)產(chǎn)期婦女做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保持安閑、寧靜,謹(jǐn)慎用藥。

第三,指導(dǎo)更年期婦女做好調(diào)理工作。保持樂觀的情緒和開闊的胸懷,樹立信心,經(jīng)過一定的調(diào)治,癥狀是完全可以消失的。適當(dāng)選用藥物,對于經(jīng)血過多者應(yīng)進行檢查,以排除腫瘤等病變。適度體育鍛煉,增強體質(zhì)。晨起散步、做操等,能調(diào)和氣血,安神定志。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇七

1、對全院三個學(xué)歷(研究生、本科生、大專生)層次、數(shù)十個專業(yè)方向的51名輪轉(zhuǎn)生,制定帶教計劃及考核標(biāo)準(zhǔn),落實日??己硕讲?,培養(yǎng)醫(yī)院后備人才。

2、完成羅玉環(huán)、王士漢等21人推薦安徽省中醫(yī)藥學(xué)會中醫(yī)經(jīng)典與臨床應(yīng)用專業(yè)委員會委員工作。

3、完成李道昌、喻懷斌、楊言府、羅玉環(huán)等7人申報安徽省西學(xué)中人才研修項目師承導(dǎo)師工作。

5、開展第五批全國中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才研修項目遴選工作(涂元寶、陳家平等4人)。

6、積極推介醫(yī)院名醫(yī)老中藥人才建設(shè),羅玉環(huán)主任被評為江淮名醫(yī)。

8、完成楊言府、羅玉環(huán)國家六批師承結(jié)業(yè)考核工作。

9、推薦代金龍、何偉等4位為安徽省“西學(xué)中”高級人才研修項目候選人,并參加全省選拔考試。

10、完成李婷婷、袁怡、鄭昌志、涂元寶“全國中醫(yī)藥骨干人才培訓(xùn)項目年度考核”。

(二)發(fā)揮我院對全市中醫(yī)藥發(fā)展的帶動作用。

1、成功舉辦六安市第一批衛(wèi)生健康適宜技術(shù)推廣項目-“中藥外敷內(nèi)服聯(lián)合降尿酸治療痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎”推廣培訓(xùn)會,培養(yǎng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)務(wù)人員50人。

2、開展2021年度六安市基層醫(yī)療衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)務(wù)人員100余人。

3、組織開展2021年六安市傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)確有專長人員考核,來自六安市各縣區(qū)專業(yè)技術(shù)人員共85人。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇八

20__年護理部工作計劃將圍繞醫(yī)院工作目標(biāo),在提高護理質(zhì)量,加強患者安全管理,保障患者護理安全,加強護士培訓(xùn),提高各級護理人員理論及技能水平等方面開展工作,為順利通過二甲醫(yī)院評審做好各項準(zhǔn)備工作,現(xiàn)計劃如下。

工作重點:

1、內(nèi)科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房。

2、迎接“二甲”檢查。

一、開展優(yōu)質(zhì)護理,提高護理服務(wù)質(zhì)量:

為進一步加強和改善護理工作,提高臨床護理質(zhì)量和護理服務(wù)水平,豐富護理服務(wù)內(nèi)涵,隨著xxx“優(yōu)質(zhì)護理示范服務(wù)工程”活動的積極開展,我們仙居縣中醫(yī)院全體醫(yī)護人員將以滿腔熱情投入到該項工作。

1、擬定內(nèi)科病區(qū)首先開展優(yōu)質(zhì)護理。

2、成立醫(yī)院創(chuàng)建“示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、試點病房對臨床護理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進行自查,對照有關(guān)要求認(rèn)真加以落實。

4、護理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進行督導(dǎo)檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見,引入社會參與評價的機制。

5、未開展“優(yōu)質(zhì)護理”病區(qū)根據(jù)科室特色開展一項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)項目。

二、根據(jù)xxx十大安全目標(biāo),做好護理安全管理。

一)做好護理安全管理。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇九

20xx年現(xiàn)代康復(fù)治療項目9項納入基本醫(yī)保,是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的時機,加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院xxx二甲xxx復(fù)審,對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備,人員配備,管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下:

在科室管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎懲分明為準(zhǔn)繩,以團結(jié)和諧為目標(biāo),運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部);成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實際情況,需要引進本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,需進一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進修深造,鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動,每月第一個星期六利用科會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設(shè)立質(zhì)控點,針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴(yán)格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒;手法治療動作規(guī)范,定期培訓(xùn);我科會診患者較多,嚴(yán)格執(zhí)行由分診護士及時通知負責(zé)醫(yī)生,正常會診24小時內(nèi)完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多,出現(xiàn)故障及時報修,每周由專人負責(zé)檢查,排除隱患,貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪流值班,更應(yīng)提高責(zé)任心;繼續(xù)保持完善xxx和諧醫(yī)患關(guān)系xxx建設(shè),康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強。

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平,認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每周一次組織講座、討論,了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進展,反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》,或通過病例分析等多種形式,提高醫(yī)療服務(wù)水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生、實習(xí)生講課,加強管理,講解語言要規(guī)范,動作要嫻熟;教學(xué)、治療同時要觀察病人反應(yīng),隨時評估,預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復(fù)治療范圍拓展,開展特色康復(fù)項目,如:智能障礙患者的康復(fù)治療,重癥監(jiān)護病房床旁康復(fù)項目,想象運動療法等。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報科研獎。

為配合重點學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,增加我院醫(yī)療市場競爭力,我科計劃在20xx年申請解決的問題有:

1、康復(fù)醫(yī)學(xué)科急需設(shè)立病房:首先可達xxx二甲xxx對康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,加快其他科室周轉(zhuǎn),豐富治療手段,吸引病源,提高經(jīng)濟效益;第三,通過神經(jīng)康復(fù)出院的病人,由于其生活質(zhì)量大為提高,在對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意的同時,會加大對醫(yī)院的宣傳,為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應(yīng),增強醫(yī)院的影響力與競爭力。

2、功率自行車:主要用于偏癱患者下肢功能康復(fù)。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,具有良好的.抑制作用,在屈曲姿勢下進行運動,避免膝過伸,此儀器的應(yīng)用有良好的前景,經(jīng)濟效益和社會效益可觀。

3、依二甲標(biāo)準(zhǔn)尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、bobath球、滾筒等。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十

各守其位,各司其職。工作計劃是人們在工作前所構(gòu)想出來的工作思路,以便后續(xù)的工作。下面小編帶來的是中醫(yī)科年初工作計劃,希望對你有幫助。

一、加強職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

加強科室的團結(jié),增強科室的凝聚力,向心力,使本科室的工作取得更好的成績。認(rèn)真組織科室人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī),使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè),有效遏制醫(yī)療隱患。認(rèn)真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度,定期或不定期進行自查督導(dǎo),制定嚴(yán)格有效的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎罰措施,科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調(diào)查,對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤,做到懲前毖后。在科室開展誠信服務(wù),堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則,爭創(chuàng)平安、文明科室,認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn),不多收費,少收費,堅持執(zhí)行一日清單制。

今年一定將實行本科室各項治療項目予以公示,讓病人花明白錢,看明白病。加強整頓行風(fēng)建設(shè),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念,杜絕行業(yè)的不正之風(fēng),認(rèn)真組織全科室人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”,健全群眾舉報和監(jiān)督機制,使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念,清醒的認(rèn)識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。以《醫(yī)院管理評審指標(biāo)體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法,為年底評選先進工作者提供依據(jù)。

二、加強科室學(xué)科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

我科室將重點培養(yǎng)數(shù)名年輕醫(yī)師,為將來科室分科做準(zhǔn)備。組織年輕醫(yī)師進行腫瘤方面知識的學(xué)習(xí),科室訂購大量關(guān)于腫瘤醫(yī)學(xué)方面的書刊,讓年輕醫(yī)師熟悉掌握基礎(chǔ)的腫瘤知識。進一步加強我科室的技術(shù)能力,今年優(yōu)先發(fā)展中醫(yī)腫瘤內(nèi)科化療和繼續(xù)深入高強度超聲聚焦刀治療。在科室學(xué)習(xí)有關(guān)腫瘤化療方面的知識,使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關(guān)于腫瘤方面的診斷和治療。繼續(xù)開展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應(yīng)用。爭取本治療人數(shù)達到50例、治療180次,使之發(fā)揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會,將有一名腫瘤內(nèi)科的專家來我科室指導(dǎo)臨床工作,我們將虛心學(xué)習(xí)專家關(guān)于腫瘤內(nèi)科先進的治療經(jīng)驗,工作思維方式、工作方法和服務(wù)理念,把腫瘤內(nèi)科建設(shè)成為具有先進理念和??铺厣目剖?。我科室準(zhǔn)備派兩名醫(yī)師到外地分別學(xué)習(xí)腫瘤內(nèi)科和中醫(yī)內(nèi)科??品矫娴闹R及一名護理人員到相關(guān)醫(yī)院進修學(xué)習(xí)有關(guān)修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術(shù),以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡。繼續(xù)開展小針刀和平衡針技術(shù),為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,活血化瘀、溫腎陽,治療亞健康狀態(tài)。

而且為提高全科醫(yī)護人員的??评碚撍?,科室訂購了相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志,分別為:中華腫瘤雜志,中西醫(yī)結(jié)合雜志,中醫(yī)雜志,腦卒中康復(fù)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平。我科專門訂購了《中華人民共和國國家中西醫(yī)腫瘤診療規(guī)范》,結(jié)合本科室派出進修人員帶回的上級醫(yī)院腫瘤相關(guān)疾病的診療規(guī)范資料,對我科室診治的常見病進一步規(guī)范,以達到更佳療效。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ),中醫(yī)方法為依托,為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,將對中藥外涂進行辨證分型,使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,我科今年將開展腫瘤化療和高強度超聲聚焦刀治療治療前列腺疾病。在增加療效的同時提高我科的經(jīng)濟效益和社會效益。嚴(yán)格帶教,加強對新參加工作醫(yī)師管理,科室為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,帶教學(xué)有所教,加強對新技術(shù)的推廣,培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,要求醫(yī)師積極發(fā)表。

論文。

主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。我科已打報告申請心電監(jiān)護儀一臺、雙通道注射泵一臺、輸液泵一臺對危重病人的病情觀察、護理和處置方面將提高一個新的臺階。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度使高年資醫(yī)師坐診的時間適當(dāng)延長三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核方面。

進一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每月進行2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓進修歸來的科室人員講解進修期間學(xué)習(xí)到的新知識,新理念、新內(nèi)容,對講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認(rèn)真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫(yī)護人員的雙語學(xué)習(xí),增強與患者的溝通能力,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

四、科室管理以及質(zhì)量目標(biāo)和措施。

我科專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,為了加強科室質(zhì)控小組的職責(zé),分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%,消滅不合格病歷。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系,認(rèn)真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,認(rèn)真落實核心制度,完成各項護理工作,認(rèn)真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程,在201x年底,在護理人員配置充足的條件下,完成護士的分層級管理工作,樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識,使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作,嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,包括醫(yī)療安全,對病人實行告知義務(wù),認(rèn)真開展談話記錄,三查八對等,加強醫(yī)療方面的法制觀念學(xué)習(xí),做到知法守法,依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度,提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認(rèn)知度。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十一

“治未病”理念和實踐,是落實預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)宏偉目標(biāo)的重要舉措;是增強全民健康意識、提高健康素質(zhì)的重要途徑;是弘揚中醫(yī)藥優(yōu)先傳統(tǒng)文化、建設(shè)中華民族共有精神家園的重要組成部分;是推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高中醫(yī)藥在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻率的重要動力。我院根據(jù)20__的工作情況,制定了20__年中醫(yī)“治未病”工作計劃如下:

1.繼續(xù)構(gòu)建“治未病”工作平臺。

1)購進中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測儀(正進行招標(biāo)):

2)以康復(fù)科中風(fēng)專科為中心設(shè)立“治未病”服務(wù)點,制訂相應(yīng)管理制度,配備相應(yīng)設(shè)備。

2.繼續(xù)開展“治未病”預(yù)防保健服務(wù)。

以中醫(yī)“治未病”理念為核心,開展以中醫(yī)理論為指導(dǎo)的健康狀態(tài)辨識、檢測/監(jiān)測、分析/評估、咨詢/指導(dǎo)、干預(yù)等“治未病”服務(wù)各環(huán)節(jié)、全程的“治未病”服務(wù)。服務(wù)對象面對社會所有人群,包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復(fù)人群。

具體措施:

1)、運用健康教育講座的模式,更多更廣的在全民中提供治未病中醫(yī)治未病宣傳推廣,將適宜技術(shù)推廣到全民家中。

2)、印制中醫(yī)治未病宣傳手冊,免費向居民發(fā)放,并提供治未病咨詢講解活動。

3)、全面開展城鄉(xiāng)居民中醫(yī)體質(zhì)辨識工作,城鄉(xiāng)居民健康檔案中醫(yī)體質(zhì)辨識建檔率達到40%,群眾中醫(yī)藥健康知識知曉率達到50%,。

3、對資料的收集、整理、錄入、歸檔、報送工作。

具體措施:在開展治未病推廣工作的同時,要加強資料的收集、

整理、歸檔工作,做到專人負責(zé)及時收集定期整理,確保資料的齊備、系統(tǒng)和規(guī)范。

4、完善“治未病”的工作規(guī)范??梢耘扇藚⒂^國內(nèi)中醫(yī)“治未病”工作開展得比較好的醫(yī)院,結(jié)合我院實際,完善工作規(guī)范,流程安排和特色建設(shè),并且逐步加以健全。

具體措施:初步定于今年5月份到上級中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),再結(jié)合我院實際情況逐步加以健全。

五華縣中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科。

20__年1月1日。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十二

根據(jù)上級部門要求,結(jié)合我院實際情況,通過院長辦公會集體研究討論,制定工作目標(biāo)及具體工作計劃。具體內(nèi)容如下:

1、改善醫(yī)療環(huán)境。

2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。

3、完成三甲創(chuàng)建工作。

4、業(yè)務(wù)收入同比增長20%。

為實現(xiàn)工作目標(biāo),我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力,努力完成以下四個方面的任務(wù):

素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個方面,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,努力提高水平,大力實施“三名戰(zhàn)略”。

1、選聘高層次人才,20xx年人才計劃中將招錄3名研究生,其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。

2、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機制,加強“三基訓(xùn)練”,鞏固每周學(xué)習(xí)制度。

3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺。

4、加強特色專科專病建設(shè)。我們在特色??茖2〗ㄔO(shè)上,還要下大力氣,繼續(xù)做大做強內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外,繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不斷完善提高;外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。

今年是公立醫(yī)院改革之年,管理體制與運行機制改革勢在必行。結(jié)合我院情況,建立和完善新的運行機制:

1、探索崗位管理,建立崗位進出機制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。

2、進一步加大績效分配力度,完善績效考核機制。

3、試行護士分級管理(n1-n5)。

4、落實院科兩級負責(zé)制,“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。

5、獎懲激勵機制,大力提倡問責(zé)制,確保醫(yī)院安全。

6、保潔保安社會化管理,24小時全覆蓋。

服務(wù)有兩個中心:對外以病人為中心,對內(nèi)以臨床為中心。

對外:

1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動,優(yōu)化服務(wù)流程。

2、注重中醫(yī)藥特色,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù),充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色。

3、建立服務(wù)評價體系。以提高病人滿意度為核心,建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。

對內(nèi):加強干部隊伍建設(shè),特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責(zé)人嚴(yán)格要求,嚴(yán)格遵照“任務(wù)項目化,項目目標(biāo)化,目標(biāo)責(zé)任化”來落實執(zhí)行。

根據(jù)我院目前具體存在的情況,有針對性地制定年初工作計劃,如下:

1、完善各項工作,提升醫(yī)院綜合素質(zhì),積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,加強宣傳,改變醫(yī)務(wù)人員觀念,主動參與健康管理團隊下鄉(xiāng),增加服務(wù)次數(shù),保證服務(wù)內(nèi)涵。年內(nèi)完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費體檢,完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監(jiān)管,落實考核制度,定期組織培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識及服務(wù)能力。

3、進一步推進突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作,做好宣傳培訓(xùn),提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應(yīng)急的認(rèn)識。

4、與政府加強溝通聯(lián)系,取得資金支持,逐步完善硬件建設(shè),以滿足老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求。

5、引進大中專、本科畢業(yè)生,重視崗前培訓(xùn);尤其要確保護理人員的招收,以保障護理工作的正常開展;培養(yǎng)年輕骨干力量,有針對性地派送上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

6、努力開展新技術(shù)或有??铺厣尼t(yī)療項目。

7、新的績效分配方案出臺后,進一步完善激勵機制,合理制定分配制度。

8、加強法律知識學(xué)習(xí),增強自我保護意識,時刻提高警惕,把醫(yī)療安全放在首位,嚴(yán)防差錯事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開展職工思想政治教育活動,結(jié)合黨的群眾教育路線實施方案,定期進行政風(fēng)、黨風(fēng)、行風(fēng)教育,使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

9、繼續(xù)加強醫(yī)療護理質(zhì)量考核,質(zhì)控小組每月開展考核1-2次,及時反饋信息,加以整改。

10、按照衛(wèi)生局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,分解每一項任務(wù)到各科室,院部定期督查。

11、改善服務(wù)態(tài)度,加強與患者有效溝通,提升醫(yī)療技術(shù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,謹(jǐn)防差錯事故。

12、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安排醫(yī)務(wù)人員赴上級醫(yī)院進修,鼓勵職工在職繼續(xù)教育,更新醫(yī)療知識,更好為患者服務(wù)。

醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高全體醫(yī)務(wù)人員、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及相關(guān)知識知曉率的重要措施,為進一步提高居民健康文明素質(zhì)、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量,必須長期堅持不懈地抓緊抓實。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十三

隨著人民群眾的物質(zhì)和精神生活的不斷提高,醫(yī)療改革的不斷深入,對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求也在不斷提高。河池市中醫(yī)醫(yī)院原屬柳州鐵路局金城江醫(yī)院,20__年9月剝離柳州鐵路局,由金城江區(qū)管轄,20__年5月改為河池市中醫(yī)醫(yī)院,由河池市管轄。醫(yī)院由鐵路的管理機制轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤降墓芾頇C制,需要一定時間的磨合。而現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員由完全的西醫(yī)體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹嗅t(yī)體系,更是困難重重,一切都需要從零開始。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)重任在肩,義不容辭!革故鼎新,加強醫(yī)院職工的繼續(xù)教育工作是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重心所在?!皟?nèi)強武功,外樹形象”是河池市中醫(yī)醫(yī)院未來發(fā)展的希望。

20__年開始繼續(xù)教育工作將采取學(xué)分制的考核辦法與醫(yī)務(wù)人員的聘用掛鉤,采取多樣化的培訓(xùn)方式,在達到繼續(xù)教育目的的前提下,盡量使工作方法和方式靈活機動。我們的宗旨是:“在學(xué)習(xí)中享受快樂,在快樂中學(xué)習(xí)”。今年的工作重點主要由以下幾方面:

一,有計劃有目的地開展醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育,加強醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。

1,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員包括實習(xí)生進修生的輪轉(zhuǎn)制度,提高醫(yī)務(wù)人員處理臨床問題的綜合能力,提高臨床應(yīng)變能力。本院醫(yī)務(wù)人員在晉升主治醫(yī)師前必須內(nèi)外科急診科進行輪轉(zhuǎn),出科前進行考核。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,各個科室每年都將安排醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí),不斷更新本專業(yè)知識和理念,提高醫(yī)療技術(shù)水平,為新業(yè)務(wù)的開展打下基礎(chǔ)。

2,重新建立健全醫(yī)院的學(xué)術(shù)委員會,副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)骨干作為學(xué)術(shù)委員會成員,每個月至少舉行全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,外出進修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員必須在全院或本科室內(nèi)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);科室成立科研教學(xué)小組,落實本科室醫(yī)務(wù)人員以及進修生,實習(xí)生的教學(xué)安排,制定教學(xué)計劃,定期進行科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)以致用,三基三嚴(yán)的考核結(jié)合科室的教學(xué)內(nèi)容進行考核,三基教材內(nèi)容和科室教學(xué)內(nèi)容全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容各占一定的比例。

3,通過老幫帶的途徑,充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的中醫(yī)資源,加強醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí);鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加各種中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班;提高醫(yī)務(wù)人員臨床中醫(yī)理論水平。

二,拓展繼續(xù)教育的途徑,通過與河池市衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的模式,以提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論水平,目前我們已承擔(dān)了河池市衛(wèi)生學(xué)校下一學(xué)期的《生物化學(xué)臨床檢驗》課程的教學(xué)任務(wù),條件成熟我們會逐步在各個學(xué)科中展開。

三,培養(yǎng)科研技能,加強科研意識,提高科研水平。由于各種因素的影響,基層醫(yī)生的科研技能都相對比較低,科研意識不強,大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深入開展。以西醫(yī)的思辨研究中醫(yī),這未免不是一個機遇,科研的天地會更加開拓和寬廣。20__年度,我們將開展科研設(shè)計以及統(tǒng)計學(xué)方法及原理的培訓(xùn)。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的科研意識,使醫(yī)院的科研工作更上一個臺階。

四,鞏固和加強重點學(xué)科的建設(shè),為新學(xué)科的發(fā)展打下基礎(chǔ)。目前我院婦產(chǎn)科的卵_早衰中醫(yī)治療為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑實施協(xié)作單位,不孕不育癥的中醫(yī)治療已有一定的基礎(chǔ);腦病科的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù)、骨科的椎間盤手術(shù)、眼耳鼻喉科的白內(nèi)障手術(shù)等均為醫(yī)院重點專科。圍繞重點專科的發(fā)展方向,20__年我們將會加大對院內(nèi)的教育培訓(xùn),加大宣傳力度?!爸挝床≈行摹薄ⅰ般y發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老中心”是我們未來新學(xué)科的發(fā)展方向,基礎(chǔ)和人才的儲備是學(xué)科發(fā)展的瓶頸,與新學(xué)科相關(guān)的知識都將成為我們繼續(xù)教育的重點。

五,加強醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險的防范意識。隨著醫(yī)療市場的不斷深入,醫(yī)療行業(yè)面臨的風(fēng)險也越來越大,醫(yī)務(wù)工作者必須知法守法。在20__年的繼續(xù)教育中,將深入學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護士法》、《醫(yī)療機構(gòu)事故處理條例》的相關(guān)的法律法規(guī)。嚴(yán)格規(guī)避醫(yī)療醫(yī)療隱患,避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

20__年是中醫(yī)醫(yī)院開拓性發(fā)展的關(guān)鍵性的一年。如何鞏固現(xiàn)有的西醫(yī)基礎(chǔ),繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢,在人民群眾中樹立良好的品牌效應(yīng),這仍然是一個逐步摸索學(xué)習(xí)的過程,更多的問題將隨著醫(yī)院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐步的解決。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十四

20-年是實施“十x五”規(guī)劃的開局之年,也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20-年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八屆四中、-精神,按照xxx《中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展規(guī)劃(20-—20-年)》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十x五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20-年中醫(yī)工作要點》的總體部署,認(rèn)真規(guī)劃、深化改革,明確20-年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),全面加強我市中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。

一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用。

1、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進市中醫(yī)醫(yī)院進行管理體制、服務(wù)價格、醫(yī)保支付、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)模式,探索中醫(yī)綜合診療模式;推進中醫(yī)藥院校教育、臨床教育、繼續(xù)教育、師承教育相結(jié)合中醫(yī)藥教育改革。

2、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務(wù)項目。做好0—3歲兒童、老年人和慢病的健康管理,推動擴大項目覆蓋面,提高項目完成質(zhì)量。

3、鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機構(gòu)。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)專科醫(yī)院、中醫(yī)門診部、診所,發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復(fù)醫(yī)院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機構(gòu)在醫(yī)保報銷、職稱評定、??平ㄔO(shè)、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇。

二、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)水平。

5、加強中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。加強中醫(yī)重點專科建設(shè)。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點??啤?骨傷科),宜昌市級中醫(yī)重點???骨傷科、消渴病???為重點,規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點??啤<訌娋C合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設(shè),推動在婦幼保健機構(gòu)規(guī)范設(shè)置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科,推廣應(yīng)用中醫(yī)藥技術(shù)。

6、加強基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進“三堂一室”建設(shè),重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設(shè)備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn),確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上。推動各基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范開展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù),加強針灸推拿康復(fù)科和健康管理中心的建設(shè)和投入。

三、培養(yǎng)人才,促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新。

7、持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)工作實施方案》,繼續(xù)實施市中醫(yī)醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援一般衛(wèi)生院幫扶機制,結(jié)合“西學(xué)中”培訓(xùn)、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉(xiāng)村一體化管理試點工作。

8、申報枝江市委人才辦人才工作重點創(chuàng)新項目,開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)基層骨干人才培訓(xùn)工程,充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地的作用,讓全市醫(yī)務(wù)人員掌握必備的中醫(yī)藥服務(wù)技能,培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術(shù)的基層中醫(yī)藥骨干人才隊伍,使其成為全市中醫(yī)藥服務(wù)的主力軍。

四、探索發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)業(yè)。

9、積極推進中醫(yī)養(yǎng)生保健。結(jié)合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設(shè),加強“治未病”科室內(nèi)涵建設(shè)。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治、膏方調(diào)理、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務(wù)。

10、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)。促進中醫(yī)醫(yī)療資源進入養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭,為老年人提供簡便驗廉的中醫(yī)藥服務(wù)。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應(yīng)用,擴大中醫(yī)藥服務(wù)在現(xiàn)有護理院、養(yǎng)老院中醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的占比。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十五

20__年,我科醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極準(zhǔn)備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作,齊心協(xié)力的、圓滿的完成了20__年度各項指標(biāo)和任務(wù);現(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展?fàn)顩r,特別是要結(jié)合二甲內(nèi)容,認(rèn)真找不足、找差距。要將迎評二甲認(rèn)為是一種動力、一種規(guī)范、一種模式、一次契機。要認(rèn)為二甲不僅僅是上級要求,其本質(zhì)上是我們的需求。隨著二甲的評審,我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學(xué)的、人文的、高效的、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將20__年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射,做如下具體安排:

一、加強職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

各項治療項目予以公示,讓病人花明白錢,看明白病。加強整頓行風(fēng)建設(shè),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念,杜絕行業(yè)的不正之風(fēng),認(rèn)真組織全科室人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”,健全群眾舉報和監(jiān)督機制,使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念,清醒的認(rèn)識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。

二、加強科室學(xué)科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

在科室學(xué)習(xí)有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識,使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關(guān)于適宜技術(shù)方面的適應(yīng)證。繼續(xù)開展小針刀,及針灸技術(shù),為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,活血化瘀、溫腎陽,治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的專科理論水平,科室鼓勵醫(yī)護人員訂購了相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志,分別為:中國醫(yī)學(xué)論壇報、中西醫(yī)結(jié)合雜志,中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ),中醫(yī)方法為依托,為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,將對中藥外用進行辨證分型,使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴(yán)格帶教,加強對新參加工作醫(yī)師管理,科室為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,帶教學(xué)有所教,加強對新技術(shù)的推廣,培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,要求醫(yī)師積極發(fā)表論文,主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核方面。

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認(rèn)真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

四、科室管理以及質(zhì)量目標(biāo)和措施。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,加強科室質(zhì)控小組的職責(zé),分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執(zhí)行的罰款50元;使我科室的病案甲級率力求達到95%,消滅不合格病歷。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系,認(rèn)真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,認(rèn)真落實核心制度,完成各項護理工作。認(rèn)真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程。

在20__年底,在護理人員配置充足的條件下,完成護士的分層級管理工作,樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識,使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作。嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,包括醫(yī)療安全,對病人實行告知義務(wù),認(rèn)真開展談話記錄,三查八對等,加強醫(yī)療方面的法制觀念學(xué)習(xí),做到知法守法,依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度,提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認(rèn)知度。

五、進一步增加業(yè)務(wù)收入。

力求在20__年收治住院病人達到1100人次以上,業(yè)務(wù)收入增長5—20%,藥醫(yī)比例控制在35%以下,逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術(shù)使用率,努力提升5%—10%,控制例均費用在3000元以內(nèi),力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十六

今后五年,國際形勢更趨復(fù)雜,國內(nèi)改革步入深水區(qū),各類矛盾凸顯,社會治安環(huán)境急需進一步改善,學(xué)校的各項教育改革也到了攻堅階段,歷史累積的遺留問題和改革伴隨的各類矛盾也急待解決,平安和諧校園的創(chuàng)建需要進一步深入,安保維穩(wěn)的任務(wù)更加艱巨,等等,安全穩(wěn)定工作依然面臨著嚴(yán)峻的安全形勢。但同時也面臨著發(fā)展的機遇,各級政府和領(lǐng)導(dǎo)更加重視高校的安全穩(wěn)定工作,學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)更趨完善,安保體制機制改革逐步推進,“大南醫(yī)”理念下的安保資源配置更趨合理,安全防范體系網(wǎng)絡(luò)初具雛形,保衛(wèi)武裝工作的發(fā)展面臨著新一輪大改革發(fā)展的機遇。

2、指導(dǎo)思想。

在上級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀、深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神為抓手,以新時期新形勢下的保衛(wèi)武裝工作為出發(fā)點,結(jié)合學(xué)校教學(xué)、人才和科技工作會議精神以及創(chuàng)新強校三年規(guī)劃目標(biāo)、任務(wù)與要求,緊緊抓住創(chuàng)建平安校園這條主線,為學(xué)校的中心工作保駕護航,為各項教育改革和深層次發(fā)展需要提供強有力的支撐作用。

3、目標(biāo)任務(wù)。

通過強化組織保障、完善規(guī)章制度、健全管理機制、加強工作措施,全面提升各項安全管理工作水平,在未來五年內(nèi)要做到組織保障、宣傳教育、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故處置、應(yīng)急管理、工作機制等各個方面的責(zé)任得到有效落實,切實將平安校園納入規(guī)范化、科學(xué)化、日?;墓ぷ鬈壍?,實現(xiàn)安全管理的工作目標(biāo)。

(一)總體思路。

緊緊圍繞學(xué)校的教醫(yī)研工作中心,突出抓好安全管理和服務(wù)保障工作,實現(xiàn)無重大刑事案件、無重大責(zé)任事故、無工作計劃,擺上議事日程,與其他工作同布置、同檢查、同落實,并切實將責(zé)任獎懲與晉職晉升、評獎評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤,落實一票否決。

3、安全教育常抓不懈。突出師生員工的安全教育,做到在開學(xué)前有安全提示,開學(xué)后有宣教材料,日常有安全教育專題講座和宣傳專題安排,定期有安全培訓(xùn)。充分利用網(wǎng)上與網(wǎng)下、平時與重點、專題與附帶等多種形式,提高師生的安全防范意識,形成重點化、日?;⑷婊陌踩逃ぷ鳈C制。

4、強化安防設(shè)施配備。加大物防、技防投入,構(gòu)建安全防范體系。逐步建立健全校園公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)、校園報警系統(tǒng)、消防聯(lián)網(wǎng)管控系統(tǒng)、執(zhí)勤巡邏裝備系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)和車輛進出道閘系統(tǒng),并積極探索建立獨立院落學(xué)生宿舍門禁系統(tǒng),達到基本實現(xiàn)校園技防設(shè)施的全覆蓋,大幅度提高校園安全防控能力。

5、完善安全網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。密切關(guān)注師生思想動態(tài),加強政治思想教育,重視安全信息收集,建立健全安全信息反饋網(wǎng)絡(luò)。加強外來人口管理,建立動態(tài)臺賬。加強涉外人員安全管理,并主動配合公安、國安部門開展校內(nèi)涉外人員各類動態(tài)調(diào)查,做好信息反饋工作。

6、規(guī)范安保隊伍建設(shè)。加強職能整合,優(yōu)化配置資源,提高工作效率。通過日常教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、分批培訓(xùn)等方式,不斷提高保衛(wèi)武裝隊伍自身素質(zhì)和管理服務(wù)水平。逐步打造成一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛,廣大師生員工信得過的保衛(wèi)武裝隊伍。

7、完善規(guī)章制度建設(shè)。健全完善學(xué)校維護穩(wěn)定、綜合治理、交通安全、消防安全、外來人口管理、軍事武裝等的規(guī)章制度,制定各級各類應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置程序和步驟、措施,落實各級職責(zé),推進工作規(guī)范管理、有序管理、科學(xué)管理。

8、綜合管理群防群治。全面實行24小時巡邏護校,校園110指揮中心和安防消防監(jiān)控24小時聯(lián)動值守,值班崗哨、巡邏隊與指揮中心、監(jiān)控室相呼應(yīng),快速處置各類不安定因素。各重點區(qū)域和各安全區(qū)塊建立無縫銜接的巡邏巡查,各單位的專兼職安全員和廣大師生員工形成防范合力,構(gòu)筑群防群治的良好局面。

9、安全隱患及時排查。堅持“安全第一,預(yù)防為主”,勤檢查、嚴(yán)整改,防止一切可能發(fā)生的重大安全事故。建立起每季度開展一次全校安全大檢查,每月開展一次安全例查,每周進行一次安全抽查,每天進行一次安全巡查的工作機制。通過日常檢查與專項檢查相結(jié)合、雙休日抽查與重大節(jié)日必查相結(jié)合、保衛(wèi)部門專業(yè)檢查與師生自查相結(jié)合,對安全隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早改進,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

10、周邊環(huán)境有效整治。加大與屬地公安、消防、城管等部門積極溝通合作力度,建立重要信息聯(lián)通、重大活動聯(lián)動、疑難事件聯(lián)辦、校園環(huán)境聯(lián)防、突發(fā)事件聯(lián)處、和諧校園聯(lián)創(chuàng)的工作機制。

1、進一步轉(zhuǎn)變觀念,把握好四個大的原則。一是宣傳教育在先的原則。主要是向廣大師生員工宣傳法制知識、治安形勢、安全防范、學(xué)校安全保衛(wèi)工作的任務(wù)與要求以及安全知識,以增強廣大生疏員工的法制觀念和安全防范意識,提高政治敏銳性和是非判斷能力。二是預(yù)防為主的原則。主要是預(yù)防敵對勢力、非法宗教勢力對學(xué)校的滲透、煽動和破壞活動,預(yù)防敵對勢力的情報竊密活動,預(yù)防安全事故、不安定事端和群體性突發(fā)事件的發(fā)生,預(yù)防刑事和治安案件。三是以人為本、服務(wù)師生的原則。強化服務(wù)意識,牢固樹立“服務(wù)第一”思想,寓管理與服務(wù)之中,在服務(wù)中強化管理,在服務(wù)中實現(xiàn)管理職能。四是依法管理原則。堅持依法治校、依法管理,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度辦事,按照規(guī)定的程序處理問題。

2、把握特點形勢,健全完善安全防范體系。一是要深刻認(rèn)識安全保衛(wèi)工作的長期性和不間斷性,只有起點,沒有終點,事件的發(fā)生往往具有多樣性、突發(fā)性、應(yīng)急性的特點,要把安全防范看做是一項系統(tǒng)工程、一門科學(xué)、一種文化,掌握內(nèi)在規(guī)律,有的放矢的前瞻性的做好工作。二是建立健全各項規(guī)章制度,做到有法可依、有法必依,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。三是健全完善安全防范網(wǎng)絡(luò),形成群防群治的工作氛圍,形成長效工作機制。四是強化工作的研究和創(chuàng)新,不斷適應(yīng)新時期的工作形勢。

3、突出輕重緩急,盡快推動基礎(chǔ)平臺建設(shè)。一是加快推進技防建設(shè),完善公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋,建立校園巡邏巡查的巡更系統(tǒng),健全重點要害部位的技防設(shè)施配備。二是加快推進交通門禁系統(tǒng)建設(shè),規(guī)范交通秩序,綜合治理校園環(huán)境。三是下大力氣做好重點部位、主要樓宇、人員密集建筑的消防隱患整改,建立運行有效的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),確保消防安全。

4、優(yōu)化整合資源,不斷加強安保隊伍建設(shè)。優(yōu)化安保內(nèi)部資源配置,整合機構(gòu)職能職責(zé),配齊配強層次合理的安保人員隊伍,加強隊伍學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強化優(yōu)勝劣汰的推薦晉升機制,充分發(fā)揮隊伍積極性和主觀能動性,為學(xué)校的改革發(fā)展和宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。

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