衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路大全（19篇）

總結(jié)是幫助我們在學習和工作中不斷成長和進步的重要方式和方法。怎樣運用邏輯和舉例來支撐總結(jié)的觀點，是我們寫總結(jié)時需要注意的方法。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇一

社區(qū)始終堅持以主任一手抓，分管干部責任制，建立健全了以社區(qū)為領(lǐng)導，以轄區(qū)單位和居民組為實體的落實網(wǎng)絡(luò)。一年里利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發(fā)放《文明市民標準》手冊10余本，發(fā)放“三城聯(lián)創(chuàng)”宣傳單100余份等方式，廣泛宣傳了城建衛(wèi)生工作內(nèi)容。

二、落實各項基本工作，突出抓重點。

1、開展退耕還林春季義務植樹;在今年三月份，社區(qū)組織轄區(qū)單位職工及社區(qū)居民共60人，在處種植株樹苗，共退耕畝地，在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關(guān)政策常識，有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現(xiàn)象。

2、防火抗災的監(jiān)管;社區(qū)建立了護林放火管理機制，組織居民學習防火會議2次，安排專人專班在火災高發(fā)期對山體進行巡視。在兩季上墳前，組織護林員及社區(qū)干部上山割沿路及墳頭的枯草，每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語10余條，一年來未發(fā)生森林火災一起。每逢雨季來臨，社區(qū)干部挨家挨戶走訪轄區(qū)的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。

3、愛國衛(wèi)生月活動;每年四月份是愛國衛(wèi)生突擊月活動，今年是“三城聯(lián)創(chuàng)”實施的第一年，結(jié)合此次活動，在愛國衛(wèi)生月中組織轄區(qū)單位4次，組織轄區(qū)居民60人，聯(lián)合上級進駐社區(qū)的干部10余人，共組織大掃除大治理10余次，共疏通下水道200余米，清理衛(wèi)生死角20余處，共清運垃圾合15噸左右，清除野廣告400余張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衛(wèi)生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延。轄區(qū)在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環(huán)境衛(wèi)生的意識。

4、每月開展市民學校學習活動，做好社區(qū)衛(wèi)生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。

5、建立健全健康教育檔案，會同社區(qū)醫(yī)務室定期免費為社區(qū)居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節(jié)、重陽節(jié)活動，共邀請?zhí)歪t(yī)院專家四次坐診醫(yī)務室免費為200余名老人、婦女、兒童檢查身體。

三、加強“門前三包”管理;社區(qū)繼續(xù)穩(wěn)抓“門前三包”工作，把環(huán)境衛(wèi)生落實到責任單位，今年共簽定“門前三包”責任制份。建立了衛(wèi)生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數(shù)量的增加到現(xiàn)在路面保潔質(zhì)量的良好保證，使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的改進，也確保了“三城聯(lián)創(chuàng)”工作的有序開展。社區(qū)每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗情況進行考核，在環(huán)境問題發(fā)生的第一時間內(nèi)解決掉，保證了路面的干凈整潔。

四、“三城聯(lián)創(chuàng)”工作;今年是“三城聯(lián)創(chuàng)”的第一年，社區(qū)圍繞街辦和上級指令，整體行動管理街道衛(wèi)生及市容環(huán)境，共集中整治2個多月，累計清理流動攤販400余個，治理衛(wèi)生死角20余處，退耕還林10余處，配合上級做好了奧運會和武當武術(shù)節(jié)期間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

五、其他工作。

社區(qū)居民三組11號樓屬于銷售處搬遷樓，該處居民屬于農(nóng)轉(zhuǎn)商住戶，由于居民年數(shù)較大，早年在樓前樓后搭建了柴棚導致下水道化糞池被壓，下水道的堵塞成為了遺留問題，在今年11月份，社區(qū)聯(lián)合“武當武術(shù)節(jié)”活動，請了專業(yè)清理下水道化糞池人員6人，動用3臺車，花費3000余元免費為居民解決了遺留問題，共清理了垃圾4余噸。

在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生服務為主的特殊福利性事業(yè)單位,肩負著為廣大農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療、保健、預防服務的神圣使命。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生院財務工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二、工作中存在的不足之處。

1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算。

1、繼續(xù)做好財務基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

情況報告如下：

一、資產(chǎn)狀況。

截至20xx年12月31日，資產(chǎn)總額為××××元，負債××××元，凈資產(chǎn)××××元。

(一)資產(chǎn)概況。

總資產(chǎn)中，貨幣資金××××元，占資產(chǎn)總額的4.63;其他應收款××××元，占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)××××元，占資產(chǎn)總額的79.43。

需要說明的是，今年我院購置了××××、××××、××××等大型醫(yī)療設(shè)備，共投資××××萬元，完成了上年的投資計劃。另外，今年報廢固定資產(chǎn)××××元，其中，專用設(shè)備××××元，一般設(shè)備××××元，房屋建筑物××××元。

(二)負債概況。

負債中，主要為購進藥品的應付帳款××××元和預收醫(yī)療款××××元，分別占負債總額的46.31和45.65，應付社會保障金××××元，占負債總額的0.5，其他應付款××××元，占負債總額的7.53，主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金。

二、收支情況。

20xx年全年收入總額為××××元，支出為××××元，收支結(jié)余為××××元。

(一)收入概況。

全年收入總額為××××元，分別由以下收入類別構(gòu)成：

1.財政補助收入××××元(其中財政專項補助××××元)。

3.藥品收入××××元,占總收入的25.37，比去年同期下降了2.33。

4.其他收入××××元，占總收入的2.02。

由此可見，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務收入××××元，比去年同期增長了15.63%，人均完成任務××××元，比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況。

全年支出總額為××××元，分別由以下支出類別構(gòu)成：

1.醫(yī)療支出××××元。

(1)其中人員支出××××元。

包括基本工資××××元，津貼××××元，獎金××××元，社會保障××××元，其他支出××××元。

(2)公用支出××××元。

包括辦公費××××元，印刷費××××元，水電費××××元，郵電費××××元，交通費××××元，旅差費××××元，會議費××××元，培訓費××××元，招待費××××元，福利費××××元，勞務費××××元，物業(yè)管理費××××元，維修費××××元，租賃費××××元，專用材料××××元，圖書費××××元，燃料費××××元，洗滌費××××元，工會經(jīng)費××××元，提取壞帳準備××××元，其他費用××××元。

(3)補助支出××××元。

包括退休費××××元，生活補助××××元，住房補助××××元，其他支出××××元。

2.藥品支出××××元。

3.其他支出××××元。

通過以上數(shù)據(jù)可以看出，所有收入、支出項目基本符合醫(yī)院財務運行規(guī)律。全年職工工資、獎金、福利共計××××元，比去年增長了12.32%，人均××××元，比去年增長了6.66%。

三、財務預算收支執(zhí)行情況。

財政補助收入××××元，預算收入××××萬元，完成了預算收入的94.3;20xx年業(yè)務收入××××元，預算收入××××萬元，完成了預算收入的112;實際結(jié)余××××萬元，預算結(jié)余××××萬元，完成了預算結(jié)余的145。

20xx年，我們以加強醫(yī)院財務管理水平為中心，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務預算執(zhí)行情況正常，圓滿完成了院領(lǐng)導確定的工作任務。

四、20xx年財務工作重點和財務預算。

20xx年，無論從財務收支還是財務管理方面，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的。今后需要深化管理，使財務管理、預算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎(chǔ)。

1.深入貫徹以財務管理為中心的管理原則，總結(jié)上年度經(jīng)驗教訓，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務管理，加強成本控制，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的健康發(fā)展。

2.為了醫(yī)院長期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)，在完善財務管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步建立一整套預算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財務與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。

3.根據(jù)今年任務的完成情況，預計20xx年業(yè)務收入仍保持××××萬元，與20xx年持平，并在確保各項工作正常進行的基礎(chǔ)上，合理調(diào)度資金，盡可能減少經(jīng)費支出，力爭使收支結(jié)余達到××××萬元。

各位代表，20xx年是我院發(fā)展過程中承前啟后的關(guān)鍵一年，工作任務十分艱巨，但在上級有關(guān)部門的大力支持下，院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過全院廣大職工的共同努力，20xx年將取得更大的發(fā)展。

首先歡迎各位領(lǐng)導來我院檢查指導財務工作。一年來，我們財務人員在院黨委的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習xx大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：

一、今年新開展的主要工作。

1、我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低，例如：其他材料消耗20xx年為16萬元，20xx年為12萬元，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，20xx年21.19%，20xx年15.85%，20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，20xx年75.57%，20xx年比20xx年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要，規(guī)范財務行為，提高財務管理水平，經(jīng)院辦會研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構(gòu)、人員進行了調(diào)整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3、我院目前財力非常困難、資金不足、設(shè)備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領(lǐng)導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。

5、做好iso9000文件編寫工作，受到領(lǐng)導好評。在醫(yī)院iso推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復討論，共編寫73個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務集中管理的基礎(chǔ)上，專門成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時，我們學習關(guān)于如何利用財務杠桿進行負債經(jīng)營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之，有付出就有收獲。

二、各項日常工作圓滿完成。

1、嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能認真執(zhí)行，層層把關(guān)，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經(jīng)濟管理工作，為領(lǐng)導及時提供經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平。

4、讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權(quán)，為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序，5月份在實行“日日清”的基礎(chǔ)上，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇三

今年以來，市衛(wèi)健委在市委、政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立高質(zhì)量發(fā)展的導向，深入貫徹落實全市衛(wèi)生與健康大會精神，統(tǒng)籌推進“健康宜興”建設(shè)，各項重點工作落地見效，全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展保持了穩(wěn)中有進、持續(xù)向好的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將20-年全市衛(wèi)生健康工作完成情況及20-年工作思路匯報如下：

1、堅持同向同力，“健康宜興”建設(shè)更有成效。機構(gòu)改革平穩(wěn)實施。組建成立-市衛(wèi)生健康委員會，不斷整合優(yōu)化職能，落實了“三定方案”，為“健康宜興”建設(shè)提供了機構(gòu)保障。深入貫徹落實全市衛(wèi)生與健康大會精神。大會部署的各項重點工作措施扎實、成效明顯，得到了上級的高度肯定和基層群眾的較高評價。凝聚“健康宜興”建設(shè)合力。將“健康宜興”建設(shè)納入了市委、政府重要議事日程和市級機關(guān)部門高質(zhì)量發(fā)展考核內(nèi)容，《“健康-2035”兩年行動計劃（20-—20-年）考核指標體系》等系列文件正式出臺，指標任務有效分解，工作落實有序有力。全力打造亮點健康細胞工程。我市健康鎮(zhèn)村創(chuàng)建成功數(shù)量和質(zhì)量繼續(xù)名列全省前茅，健康支持性環(huán)境全面鋪就，今年新增健康步道120條，新增健康主題公園23個，新增健康教育宣傳欄384個。

2、堅持縱深推進，綜合醫(yī)改更有動能。強化公立醫(yī)院績效考核。公立醫(yī)院薪酬制度改革全面實施到位；出臺《-市公立醫(yī)院績效考核管理辦法》和《-市公立醫(yī)院院長績效考核管理辦法》，突出體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性，進一步提升公立醫(yī)院醫(yī)療服務能力及可持續(xù)發(fā)展活力?？己私Y(jié)果作為院長考核的重要依據(jù)，并與醫(yī)院財政補助、醫(yī)保結(jié)算、績效工資總量、院長待遇等緊密掛鉤。成立醫(yī)患糾紛第三方調(diào)處中心。建立獨立的第三方調(diào)解機制與醫(yī)療責任保險相結(jié)合的新模式，以法治思維和方式有效解決醫(yī)患糾紛，目前277家機構(gòu)積極參保，咨詢案件49件，受理20件，結(jié)案率達55%。打造整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。作為全國567個緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點縣市之一，正加快形成全市醫(yī)共體建設(shè)方案，積極推進緊密型醫(yī)共體建設(shè)。

3、堅持激勵約束并重，醫(yī)療服務水平更有提升。公立醫(yī)院運行日趨規(guī)范。與市財政局聯(lián)合下發(fā)《-市公立醫(yī)院補助專項資金管理辦法》，明確各項補助的內(nèi)容、標準、方式等，加強對專項資金撥付的考核管理，進一步加強公立醫(yī)院資金保障；出臺《宜興市醫(yī)療設(shè)備采購管理辦法》，通過采購前的管理審核及采購后的績效評價分析，有力推動醫(yī)療設(shè)備采購規(guī)范管理。信息化建設(shè)長足發(fā)展。成立市衛(wèi)生信息學組，進一步促進全市衛(wèi)生信息化發(fā)展水平；完成醫(yī)療服務綜合監(jiān)管平臺建設(shè)，為實現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)院管理打下了堅實的信息化基礎(chǔ)；完成江蘇省婦幼信息系統(tǒng)的正式切換上線，與全市所有產(chǎn)科醫(yī)院實現(xiàn)無縫對接；完成8家醫(yī)院區(qū)域醫(yī)院系統(tǒng)運維招投標工作，解決8家醫(yī)院運維脫保問題；市人民醫(yī)院信息化通過了國家互聯(lián)互通四級甲等測評。醫(yī)療質(zhì)量管理固本提質(zhì)。成立16個質(zhì)控小組，建立質(zhì)控活動分級負責機制，明確管理頻次和質(zhì)量考核；突出重點環(huán)節(jié)和重點部門的院感控制管理，組織開展院感爆發(fā)流程處置等知識培訓，每季度對社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）進行現(xiàn)場督導。中醫(yī)藥服務能力穩(wěn)步提升。組織基層300余人分兩批開展基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓；高質(zhì)量推進“中醫(yī)館”建設(shè)，目前10家在建單位工作順利推進，預計11月底可完成建設(shè)任務。

4、堅持優(yōu)化升級，基層衛(wèi)生建設(shè)更有張力?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生運行體系逐步理順。中心鎮(zhèn)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現(xiàn)一體化運作，除5個街道外的13個鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心已統(tǒng)一更名衛(wèi)生院；開展優(yōu)質(zhì)服務基層行，所有中心（衛(wèi)生院）逐步恢復住院功能，目前新建、高塍兩家衛(wèi)生院已開設(shè)住院功能，芳橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將在年底開設(shè)住院功能；試點建立分級分層考核機制和按績?nèi)〕甑姆峙浼顧C制，探索對基層醫(yī)療機構(gòu)實施預算管理。項目服務持續(xù)出彩?；竟残l(wèi)生服務項目實施有力，連續(xù)代表無錫接受省級驗收，考核成績名列全省前茅；高塍、新建兩家衛(wèi)生院創(chuàng)建成省示范衛(wèi)生院，-5個衛(wèi)生室創(chuàng)建成省級示范村衛(wèi)生室；新型家庭醫(yī)生簽約工作全面推行，目前簽約已達2.93萬人，其中重點人群簽約率達98%。

5、堅持高標建設(shè)，公共衛(wèi)生發(fā)展更有成色。疾病預防控制成績斐然。在全省率先完成了預防接種信息管理系統(tǒng)的升級改造，全市19家兒童預防接種門診又快又好地通過了無錫標準化建設(shè)驗收；市疾控中心核增20名事業(yè)編制，進一步優(yōu)化了全市疾控專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)；預防兒童暴力傷害項目得到了聯(lián)合國兒基會和中疾控專家的充分肯定，并被收錄在《每日要情》要目中，在省內(nèi)廣泛交流。衛(wèi)生應急能力建設(shè)持續(xù)領(lǐng)跑。承辦全市首次自然災害綜合應急救援演練，首次探索空中應急救援機制；高質(zhì)量承辦了全國急救聯(lián)盟年會，我市成為急救聯(lián)盟成立以來，首次承辦年會的縣級單位；市急救中心通過美國心臟協(xié)會認證，成為全省首家縣級美國心血管培訓基地，全面開展美國基礎(chǔ)生命支持培訓課程，全年完成心肺復蘇培訓5000余人次。采供血工作穩(wěn)中顯優(yōu)。市紅十字會血站以“穩(wěn)數(shù)量、提質(zhì)量、保安全”為目標，加強獻血招募、提升服務質(zhì)量、優(yōu)化采血模式，無償獻血人數(shù)再創(chuàng)新高；今年順利通過江蘇省采供血機構(gòu)第八周期技術(shù)審查及職業(yè)驗收，在省內(nèi)13家分站中名列第一。精神衛(wèi)生工作特色鮮明。以“突出創(chuàng)新、狠抓服務”為目標，三級精神衛(wèi)生防治管理網(wǎng)絡(luò)成效明顯，截止10月底，我市登記在冊的嚴重精神障礙患者達5558人，管理率達94.7%，治療率達77%；夯實了嚴重精神障礙門診患者免費發(fā)藥工作，全市1800余人享受了免費服藥；協(xié)助市公安、民政等部門收治易肇事肇禍患者、流浪貧困患者共計26人；協(xié)助無錫市精神衛(wèi)生中心宜興院區(qū)騰遷390余名住院精神病患者；開展嚴重精神障礙患者社區(qū)康復服務，提高患者自我管理、回歸家庭、參與社會的能力，助力構(gòu)建安康祥和的社會。

6、堅持民生情懷，重點人群健康獲得感更有彰顯。婦幼健康工作量質(zhì)并舉。扎實推進出生缺陷民生實事工程，產(chǎn)前基本檢查項目、排畸b超、新生兒疾病篩查納入了政府免費服務項目；市人民醫(yī)院、市婦幼保健院成功創(chuàng)建為全市血清學篩查、b超篩查中心；市級醫(yī)院和婦幼保健院設(shè)立高危兒（體弱兒）門診，為高危兒童提供專病管理；全年完成婚前醫(yī)學檢查4419對、孕前優(yōu)生檢查3288對、宮頸癌篩查33116例、乳腺癌篩查34093例；積極推進托幼機構(gòu)衛(wèi)生室創(chuàng)建，張渚幼兒園、實驗幼兒園力爭年內(nèi)通過驗收。人口家庭發(fā)展溫暖接力。計劃生育特別扶助金、一次性獎勵金全面實現(xiàn)按月發(fā)放，今年預計發(fā)放各類獎特扶金1.3億元，獎扶政策足額兌現(xiàn)；依托連心家園、“紅心悅”工作室，不斷拓展計生特殊家庭幫扶關(guān)懷內(nèi)涵，今年“點亮父母的眼睛——失獨家庭老年人全眼健康免費篩查和治療”公益慈善愛心活動失獨特扶對象實現(xiàn)全覆蓋；屺亭街道連心家園成功創(chuàng)建為省級連心家園示范點。老齡工作豐富多彩。開展老年健康宣傳周及“敬老月”走訪慰問工作，營造了全社會尊老敬老好氛圍；“安康關(guān)愛”行動持續(xù)推進，老年人健康更有保障。

7、堅持法治思維，行政執(zhí)法更有力度。法治建設(shè)不斷推進。落實黨政主要負責人履行法治建設(shè)第一責任人職責；鞏固“三項制度”建設(shè)成果；規(guī)范“兩法”銜接工作。許可服務效能不斷提升。深入貫徹落實“三集中三到位”精神，實現(xiàn)衛(wèi)生健康審批事項統(tǒng)一咨詢、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一出證，切實做到“大廳以外無審批”；推進“放管服”改革舉措，有序做好“兩備案”“兩合并”工作；順利做好“醫(yī)療機構(gòu)準入管理”事項劃轉(zhuǎn)，配合做好官林鎮(zhèn)“強鎮(zhèn)擴權(quán)”各項工作。綜合監(jiān)督執(zhí)法力度不斷強化。全年開展各類監(jiān)督檢查5000余次；圓滿完成國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢工作，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+衛(wèi)生監(jiān)督”模式，逐步推進在線監(jiān)督監(jiān)測工作；一以貫之開展“首評制度”管理工作，對今年申請開辦的31家醫(yī)療機構(gòu)實施有效的事中事后監(jiān)管。職業(yè)健康工作不斷發(fā)展。建立了“以衛(wèi)健委為主導，疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所為協(xié)同，基層衛(wèi)健辦為網(wǎng)底”的三級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)；規(guī)范職業(yè)病診斷流程，嚴格查處違反《職業(yè)病防治法》的企業(yè)，有效化解重大風險；聯(lián)合市總工會開展職工健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動，以創(chuàng)帶建，推動職業(yè)健康蔚然成風。

8、堅持使命擔當，黨建引領(lǐng)更有活力。黨建體系建設(shè)強勁有力。成立機關(guān)黨委，致力打造先鋒模范機關(guān)；成立公立醫(yī)院黨建工作指導委員會，市中醫(yī)醫(yī)院率先落實黨領(lǐng)導下的院長負責制；成功運行“智慧黨建”試點項目，打造推進全面從嚴治黨、加強黨員教育、服務黨員群眾的“新式裝備”。黨風廉政建設(shè)卓有成效。不斷完善黨風廉政建設(shè)制度體系，建立行風監(jiān)督員隊伍，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，直面行業(yè)不正之風；深化經(jīng)常性紀律教育，形式豐富地開展“5.10”思廉月活動。宣傳思想工作成風化人。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；常抓不懈“學習強國”“清風陽羨”等平臺使用；圓滿完成衛(wèi)生健康專版系統(tǒng)式、整合式改版；廣泛開展“四個十佳”“陶都醫(yī)匠”系列典型評選和宣傳活動，榜樣力量不斷彰顯。精神文明建設(shè)內(nèi)涵豐富?！搬t(yī)惠陶都”天使志愿服務形成品牌效應，在全市各單位志愿服務工作中排名第二，被評為“宜興市優(yōu)秀示范項目”；以“70華誕奮進路不忘初心謀健康”慶?；顒拥男问剑瑘A滿承辦市道德講堂總堂；積極開展文明單位創(chuàng)建；開展“讀書達人”評選活動，打造“愛在五月”系列行業(yè)文化品牌。

衛(wèi)生健康系統(tǒng)在急重難險的任務面前，積極有序服務中心，做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。在“9·28特大交通事故”的處置過程中，一方面我們迅速啟動應急醫(yī)療救援方案，確保所有傷員得到及時救助，另一方面在省市衛(wèi)健委的領(lǐng)導及專家的指導幫助下，全力投入救治工作，確保了36名傷員零死亡。目前，傷員已全部出院或轉(zhuǎn)院，創(chuàng)造了事故救援救治的奇跡。

就當前來看，全市衛(wèi)生健康工作面臨的問題和困難主要是：醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、公立醫(yī)院綜合改革亟待向縱深推進，醫(yī)療衛(wèi)生服務體系還需進一步完善，醫(yī)療機構(gòu)服務能力發(fā)展有待進一步均衡，基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)仍需加強，學科建設(shè)和高端醫(yī)衛(wèi)人才隊伍建設(shè)任重道遠等等。

20-年，市衛(wèi)健委將堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想，堅持新時代衛(wèi)生與健康工作方針，緊扣衛(wèi)生與健康領(lǐng)域主要矛盾，堅定不移地推進“健康宜興”建設(shè)，堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展之路，奮力推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

1、聚焦高水平引領(lǐng)，深化健康-建設(shè)。

聚力推進“健康-”建設(shè)。落實“健康宜興”工作責任制，完成《“健康-2035”兩年行動計劃（20-—20-年）考核指標體系》各項考核指標任務。加強政策研究，堅持多部門合作機制，繼續(xù)完善每季度會議制度，推進各項指標完成。繼續(xù)保持、提升健康鎮(zhèn)村創(chuàng)建勇立潮頭的良好態(tài)勢，到20-年，全市的國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、省衛(wèi)生村（社區(qū)）均達80%以上的省級標準，努力創(chuàng)建成功10個江蘇省健康鎮(zhèn)（村）、15個健康單位。聚力推進各項創(chuàng)建工作取得佳績。全面開展全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設(shè)工作；積極創(chuàng)建省級示范基層婦幼健康門診建設(shè)單位；深入學習貫徹國家、省0-3歲嬰幼兒托育相關(guān)文件規(guī)范精神，研究制定我市相關(guān)標準規(guī)范、管理辦法等配套制度措施,爭創(chuàng)省公益性社區(qū)親子活動中心和示范性、普惠性托育機構(gòu)“雙百”示范點；積極推進“老年文體特色團隊”創(chuàng)建工作。聚力推進重點項目建設(shè)落地見效。推進市人民醫(yī)院新院區(qū)、新和橋醫(yī)院建設(shè)；推進徐舍醫(yī)院異地新建項目立項工作；積極論證架構(gòu)市腫瘤醫(yī)院等醫(yī)院的醫(yī)共體建設(shè)和資源整合；著手調(diào)研論證我市設(shè)置婦女兒童醫(yī)院的可行性條件，依托人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院現(xiàn)有資源，推動組建婦女兒童專科醫(yī)院。聚力推進衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。探索實施專業(yè)公衛(wèi)機構(gòu)工作人員駐點制度；妥善安排20-年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)，繼續(xù)做好20-年委培生招錄工作；擬定衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)計劃，有計劃、有重點地培育建設(shè)一支集高層次領(lǐng)軍人才、高水平緊缺專業(yè)人才、高素質(zhì)基層實用人才于一體的醫(yī)衛(wèi)人才隊伍。

2、聚焦高質(zhì)量發(fā)展，推進深化醫(yī)改關(guān)鍵領(lǐng)域漸次突破。

推進分級診療制度建設(shè)。積極主動做好緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點縣市各項工作，扎實推進緊密型醫(yī)共體建設(shè)，建立上下聯(lián)動機制，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉；做實做細家庭醫(yī)生簽約服務，優(yōu)先做好重點人群簽約服務，逐步擴大點單式個性化服務包的覆蓋率。加速現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。加快建立和完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，進一步完善公立醫(yī)院管理機制。深化薪酬分配制度改革。完善公立醫(yī)院綜合考核制度；打破基層醫(yī)療機構(gòu)“大鍋飯”績效管理僵局，對超額完成基本工作任務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，適當提高績效工資總量調(diào)控水平，實行超勞務獎，激發(fā)內(nèi)生活力。

3、聚焦高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建縱橫協(xié)同發(fā)展的健康體系。

推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。實施“三名”戰(zhàn)略，以打造名醫(yī)、名科、名院為目標和抓手，持續(xù)發(fā)力專學科建設(shè)，持續(xù)改善醫(yī)療服務，力爭省、市級重點?？平ㄔO(shè)有新突破；深化落實公立醫(yī)院財政補助的配套政策和考核辦法，最大限度提高資金使用績效，倒逼規(guī)范管理。推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)煥發(fā)生機。以“優(yōu)質(zhì)服務基層行活動”為抓手，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“一院一策”提升方案，補齊短板，健全臨床、醫(yī)技等科室設(shè)置，提升基層醫(yī)療服務能力；通過狠抓項目督導整改落實和項目績效考核，進一步提升基本公共衛(wèi)生服務項目實施水平。

4、聚焦高品質(zhì)生活，提供全方位全生命周期的健康服務。

把好預防關(guān)，增強疾病防控能力。加強以手足口病、結(jié)核病、艾滋病等疾病防控；扎實推進“數(shù)字血防”和綜合滅螺工程建設(shè)；進一步規(guī)范預防接種管理和服務；強化慢性病監(jiān)測質(zhì)量管理；全面開展“三減三健”專項行動；切實做好中小學生健康體檢、近視防控和教學環(huán)境監(jiān)測工作；繼續(xù)開展衛(wèi)生應急培訓工作，建設(shè)緊急醫(yī)學救援體驗館，完成全市228名醫(yī)務人員美國心臟學會基礎(chǔ)生命（bls）支持課程培訓。把好生育關(guān)，優(yōu)化婦幼健康服務。爭取資金、科學謀劃，規(guī)范實施好0-6歲兒童視力篩查項目；抓好婚前醫(yī)學檢查和孕前優(yōu)生健康檢查，做到應檢盡檢；落實助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)嚴格按照分級診療要求提供相應服務；完善救治流程和制度，增強孕產(chǎn)婦和新生兒危重癥救治能力；推進新型避孕藥具發(fā)放模式，向不同需求的人群提供安全、有效、適宜的避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務。把好安康關(guān)，推進老年健康服務。促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務緊密對接和資源整合，全面調(diào)研、強化培訓，努力建設(shè)6個老年護理院；積極推進“安康關(guān)愛行動”，力爭全市老年人意外傷害保險基本達到全覆蓋；豐富我市老年人精神文化生活，擬建成50個“老年文體特色團隊”；擴大老年關(guān)愛基站，充分發(fā)揮“雙調(diào)”工作站在老年矛盾糾紛處理和心理調(diào)適方面的積極作用。

5、聚焦高效能管理，健全科學規(guī)范的行政執(zhí)法體系。

強化全行業(yè)監(jiān)管。深入開展打擊“非法行醫(yī)”、傳染病防治、學校衛(wèi)生、職業(yè)健康、婦幼健康等重點領(lǐng)域的衛(wèi)生監(jiān)督工作，嚴格各領(lǐng)域機構(gòu)、人員、技術(shù)的準入和監(jiān)管；深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+衛(wèi)生監(jiān)督”新模式，試行放射、飲用水、餐飲具消毒等行業(yè)的在線監(jiān)測，提高執(zhí)法精準性。強化一站式便捷服務。動態(tài)調(diào)整衛(wèi)生健康行政許可服務手冊，完善許可服務辦事指南，加強業(yè)務培訓，開展許可案卷質(zhì)量評查，進一步提升許可質(zhì)量和效率。

6、聚焦持久性發(fā)力，促進黨風政風行風持續(xù)向好。

旗幟鮮明加強黨的建設(shè)。進一步夯實黨建體系建設(shè)，有效推動全系統(tǒng)各級黨組織有序開展工作；進一步加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)院黨建工作指導委員會作用，繼續(xù)落實黨領(lǐng)導下的院長負責制；繼續(xù)推進“達標+示范”支部建設(shè)，有效探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，在全系統(tǒng)積極推廣“智慧黨建”項目；繼續(xù)加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，堅持“三會一課”制度，有計劃、按時序發(fā)展好黨員。馳而不息加強黨風廉政及行風作風建設(shè)。堅持把紀律挺在前面，以制度鑄造根本。完善對重大工程建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備（物資）采購等重點領(lǐng)域的廉政監(jiān)管方式，形成”管長遠、管根本”的長效機制；運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)“，發(fā)揮好紀檢監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)紀職能，召開行風監(jiān)督員座談會，以群眾來信來訪為有效渠道，嚴厲打擊損害群眾切身利益的違法違規(guī)違紀行為，馳而不息整風肅紀。豐富多彩地開展行業(yè)文化建設(shè)。圍繞重大節(jié)日開展”廉政文化建設(shè)年“活動；結(jié)合書香城市建設(shè)，深入推進”城市書房“創(chuàng)建；健全處置機制、強化責任意識、完善輿情處置流程等，進一步加強意識形態(tài)工作；繼續(xù)做好衛(wèi)生健康志愿服務，擦亮“醫(yī)惠陶都”天使志愿服務品牌。

2021年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊扣“共同富裕示范區(qū)市域樣板”新目標新定位，聚焦加快打造醫(yī)療高地，以黨史學習教育為引領(lǐng)，以數(shù)字化改革推動整體智治新進程，慎終如始抓好疫情防控工作，統(tǒng)籌抓好衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)，交出了一份“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的高分報表。

（一）疫情防控守住了安全防線。突出動態(tài)清零、保持快響激活，從嚴從緊抓實“外防輸入、內(nèi)強管控”舉措，聚焦“溯、篩、隔、封”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進“三隊三單”規(guī)范化建設(shè)，完善“公安+大數(shù)據(jù)+衛(wèi)健+疾控+基層”協(xié)同作戰(zhàn)機制，全省率先開發(fā)上線溫州“防疫碼”，并在入溫邊界建立“電子圍欄”，迭代升級“源頭查控+快響激活+硬核隔離+精密智控”工作體系，以超常規(guī)舉措推進疫苗全面接種，迅速打贏了境外輸入疫情防控硬仗，日夜奮戰(zhàn)穩(wěn)妥處置突發(fā)事件36起，在嚴峻復雜形勢下守住了城市安全防線。注重服務中心、融入大局，選派駐企、駐校、駐“兩會”、駐海港航空口岸等防疫督導員，圓滿完成市“兩會”、青科會等重大會議重大活動防疫和醫(yī)療衛(wèi)生保障；此外，選派12批111名醫(yī)護人員馳援莆田、紹興等地抗疫一線，為全國全省防疫大局貢獻了溫州衛(wèi)健力量。

（二）醫(yī)學高峰打造了硬核成果。實施醫(yī)療高地專班攻堅，加快打造一流醫(yī)院、一流團隊、一流平臺，溫醫(yī)大3所附屬醫(yī)院進入全國科技實力百強醫(yī)院，溫附一入選省級區(qū)域醫(yī)療中心項目庫，溫附二獲批配置手術(shù)機器人，國科大附屬腫瘤醫(yī)院溫州院區(qū)掛牌開診，市中醫(yī)院獲國家中醫(yī)特色重點醫(yī)院建設(shè)項目，瑞安市人民醫(yī)院創(chuàng)成三甲綜合醫(yī)院；阿爾茲海默癥研究等2個省級重點實驗室和市屬醫(yī)院5個優(yōu)勢學科平臺建設(shè)加快建設(shè)，上海大學溫州研究院揭牌啟用，生命健康產(chǎn)業(yè)總營收超過1071.6億元。推動建設(shè)強大公共衛(wèi)生體系，建成規(guī)范化的發(fā)熱門診32家、基層發(fā)熱診室196家；核酸檢測機構(gòu)增至51家，增配移動核酸檢測車9輛，最大日檢測能力達32.2萬單管；浙南公共衛(wèi)生緊急救援基地、市六醫(yī)二期等80個醫(yī)療衛(wèi)生項目完成投資30.37億元，新增建設(shè)床位2285張。推動中醫(yī)藥事業(yè)加快發(fā)展，市委市政府出臺《關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》，并召開全省中醫(yī)藥大會，加快打造中醫(yī)藥強市。統(tǒng)籌實施市直醫(yī)院人才學科雙倍增行動和高校畢業(yè)生招引“510”計劃，新增國家級人才2人、省級人才18人，招聘高校畢業(yè)生3411人。

（三）均衡發(fā)展注入了改革動力。在強縣市方面，實施醫(yī)療衛(wèi)生“山海”提升工程和“名醫(yī)下沉”專項行動，4家三甲醫(yī)院與7家縣級醫(yī)院緊密對接（市中心醫(yī)院全面托管永嘉人民醫(yī)院），選派274名副主任以上醫(yī)師下沉幫扶，推動山區(qū)海島縣醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)部分診療技術(shù)“從無到有、從弱到強”的突破。在提基層方面，集成推進縣域醫(yī)共體、城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，在基層開設(shè)全專聯(lián)合門診300個，建成縣鄉(xiāng)聯(lián)合病房39個，推廣實施醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)新項目70項；全省率先探索醫(yī)共體規(guī)范化建設(shè)，蒼南縣醫(yī)共體建設(shè)成效獲省政府督查激勵；在平陽縣試點推進醫(yī)共體背景下全員崗位管理和薪酬績效改革得到省衛(wèi)健委充分肯定并在全省全國專題會議上交流經(jīng)驗。實施醫(yī)療衛(wèi)生服務“網(wǎng)底”工程，完成基層衛(wèi)生未來健康場景應用項目建設(shè)21家，新增公辦村衛(wèi)生室（站）104家，新改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）30家，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化率達到91.2%，每萬戶籍人口全科醫(yī)生數(shù)達4.3名；蒼南縣獲評為省級基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)，全市創(chuàng)成2個國家級慢性病綜合防控示范區(qū)。

（四）數(shù)字賦能取得了更大成效。圍繞“1+1+5”任務體系，即防疫大腦、健康大腦和5個場景應用，促進理念更新、工作推進、成果迭代，在硬核改革中不斷創(chuàng)新就醫(yī)流程和服務模式。在“智慧防疫”方面，聯(lián)合市大數(shù)據(jù)局建設(shè)疫情防控作戰(zhàn)圖、市快速預檢系統(tǒng)和溫州防疫碼，開發(fā)市應急核酸檢驗系統(tǒng)、“智能小護士”消息提醒等應用，迭代升級精密智控機制；在“多跨場景”方面，積極打造“健康大腦+”應用場景，老年人兩慢病“知享?！狈掌脚_在7個區(qū)縣推廣使用；建成生命急救“一鍵達”應用，實現(xiàn)患者“上車即入院”；溫馨善育“安心托”應用項目上線運行并接入托育機構(gòu)557家，5g云診療平臺完成320個遠程診室改造，醫(yī)學影像云實現(xiàn)人工智能ai輔助診斷并廣泛應用；實現(xiàn)特定人群看病報銷“一卡刷”，深化“用血直免”，全國首創(chuàng)探索開展無感式床邊用血直免和在線智能實時報銷結(jié)算業(yè)務。在“數(shù)改成果”方面，醫(yī)學檢查檢驗結(jié)果實現(xiàn)互認共享；全省率先推進未來鄉(xiāng)村健康場景下的智慧健康站建設(shè)，并啟動市域推廣；老年人“兩慢病”數(shù)字健康服務入選浙江省數(shù)字社會第二輪“揭榜掛帥”項目，“一老一小”數(shù)字健康服務平臺入選首批省級衛(wèi)生健康數(shù)字化改革基層創(chuàng)新儲備庫。

（五）健康溫州贏得了全面飄紅。完善健康溫州推進機制，落實地方黨委政府責任，深入實施健康溫州28個專項行動，“明眸皓齒”、合理膳食、慢病管理等5個案例入選健康浙江行動示范樣板和優(yōu)秀案例，健康浙江考核實現(xiàn)“市級得優(yōu)秀、縣縣滿堂紅”，全市居民健康素養(yǎng)水平達35.77%，比上年提升3.75個百分點。持續(xù)深化愛國衛(wèi)生運動，市本級和樂清市、瑞安市通過國家衛(wèi)生城市復評，新培育國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)41個；深入實施“五五健康基礎(chǔ)工程”，獲評2020年度健康城市建設(shè)樣板市。加快推進老年健康服務體系建設(shè)，新增老年醫(yī)院和護理院、康復醫(yī)院等接續(xù)性醫(yī)療機構(gòu)5家，二級以上綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院老年醫(yī)學科規(guī)范化建設(shè)率達32%。提前高質(zhì)量完成省市民生實事任務，為8萬名適齡兒童實施免費窩溝封閉，新增0-3歲嬰幼兒照護服務機構(gòu)51家，托位2042個，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達2.6個。全市母嬰室配置率達到100%，三星級及以上母嬰室比例達到90%以上；二級以上醫(yī)院全部建成標準化母嬰室。幫扶困難計生家庭1756余戶，發(fā)放幫扶資金近510余萬元。

（六）黨的建設(shè)得到了全面加強。深入學習貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，落實全面從嚴治黨主體責任、意識形態(tài)工作責任制，領(lǐng)導班子帶頭研究、主動謀劃黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，在疫情防控“大戰(zhàn)大考”中強化黨旗引領(lǐng)，組織開展“甌江紅·雙優(yōu)爭先”行動，持續(xù)擦亮“紅色領(lǐng)航·厚德精醫(yī)”黨建品牌，創(chuàng)成了首批“模范機關(guān)”及市直規(guī)范型“清廉機關(guān)”，“紅色百年·醫(yī)路同行”百場志愿服務活動獲評2021年市直機關(guān)“書記辦實事”活動優(yōu)秀項目，交出了迎接建黨百年的高分報表。高質(zhì)量開展黨史學習教育，精心組織“與衛(wèi)健同行·一切為了人民健康”主題宣講活動，扎實推進“學黨史、悟思想、辦實事”專題實踐活動，實現(xiàn)系統(tǒng)黨員干部職工黨史學習全覆蓋。高標準實施“五廉共建”行動，建立市級14個部門參加的清廉醫(yī)院建設(shè)聯(lián)動工作機制，制定清廉醫(yī)院建設(shè)5年行動計劃，完善清廉醫(yī)院建設(shè)目標體系、工作體系、指標體系和評價體系，創(chuàng)新實施“十整治”糾亂、“十個一”創(chuàng)優(yōu)的“雙十”行動，對首批38家省市縣醫(yī)院開展常態(tài)化監(jiān)測，群眾看病就醫(yī)獲得感滿意度持續(xù)提升。

2022年，全市衛(wèi)生健康工作的總體思路是：緊緊圍繞市委市政府和省衛(wèi)生健康委有關(guān)部署，堅定扛起“保障人民健康、守護城市安全”的政治使命，對標在共同富裕示范區(qū)市域樣板中加快打造醫(yī)療高地的新目標新定位，聚焦高質(zhì)量競爭力現(xiàn)代化走在前列，全力以赴補短板、揚優(yōu)勢、提能級、顯特色，精準發(fā)力、重點突破，加快形成一批標志性成果，爭創(chuàng)共同富裕示范區(qū)市域樣板的衛(wèi)生健康行業(yè)范例。

（一）迭代升級精密智控機制。慎終如始做好疫情常態(tài)化防控，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，堅持依法防控、科學防控、精準防控，持續(xù)深化“源頭查控+快響激活+硬核隔離+精密智控+網(wǎng)格管控”工作機制，強化“人”“物”“環(huán)境”同防，對標落實“六大機制”，迭代升級“溫州防疫碼”、ai人工智能風險評估等信息科技手段，加強“三隊三單”基本能力建設(shè)，堅決守牢“入境關(guān)、院感關(guān)、監(jiān)測關(guān)、重點關(guān)、責任關(guān)”五道關(guān)口。持續(xù)完善重大疫情應急調(diào)度機制，全面提升監(jiān)測預警、流調(diào)溯源、區(qū)域協(xié)查、核酸檢測、醫(yī)療救治、物資保障等能力，全市疾控機構(gòu)標準化率達到95%以上，力爭建成全國領(lǐng)先、全省一流的現(xiàn)代化核酸應急檢測（培訓）總基地，確保防控體系適應疫情形勢變化和防控需要。

（二）做大做強優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。突出抓項目擴投資，強力推進市中心醫(yī)院雙嶼院區(qū)改擴建工程、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院濱江院區(qū)工程、市中醫(yī)院水心院區(qū)拆建工程和浙南救援基地、市六醫(yī)二期工程等112個醫(yī)療衛(wèi)生重點項目建設(shè)，狠抓36.83億元投資落地見效，加快推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和均衡布局。突出強縣市促均衡，持續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生“山海”提升工程、縣級強院建設(shè)和“名醫(yī)下沉”行動，進一步深化縣域醫(yī)共體規(guī)范化建設(shè)和城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，加快縣（市）級醫(yī)院“補短板、提能力、強特色”，力爭所有醫(yī)共體牽頭醫(yī)院達到縣級強院建設(shè)標準。突出筑網(wǎng)底強基層，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務基層行活動，高標準推進“一院一站”建設(shè)，力爭建成二級乙等水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)醫(yī)院）10家、千人以上村智慧健康站（驛站）500家，新、改、擴建政府（集體）辦村衛(wèi)生室（站）80家。

（三）縱深推進醫(yī)學高峰建設(shè)。加快推進高水平醫(yī)院建設(shè)，支持推動省級區(qū)域醫(yī)療中心、全國疑難眼病診治中心建設(shè)，高質(zhì)量建好國科大附屬腫瘤醫(yī)院溫州院區(qū)，拓展與上海大學等合作深度，加快實施市級醫(yī)院品牌學科建設(shè)三年計劃，打造一批有區(qū)域影響力乃至全國影響力的特色名醫(yī)院。加快提升中醫(yī)藥發(fā)展能級，實施市、縣中醫(yī)院強院工程和基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，實現(xiàn)所有的縣（市）中醫(yī)醫(yī)院達到二甲以上水平、所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）建成中醫(yī)館、所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）能夠提供中醫(yī)藥康復服務，推動實現(xiàn)人民群眾方便看中醫(yī)、放心用中醫(yī)、看上好中醫(yī)。夯實高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，研究出臺《溫州市醫(yī)療高地人才提升工程的實施方案（2022-2026年）》，推進公立醫(yī)院薪酬制度改革，加強高層次人才“引育留用”。加快推進醫(yī)學創(chuàng)新載體建設(shè)，支持推動中國眼谷、基因藥谷、國科大溫州研究院、上海大學溫州研究院等重大科創(chuàng)平臺和阿爾茨海默癥研究重點實驗室建設(shè)，加快形成標志性成果，拔高我市醫(yī)療科技創(chuàng)新“金字塔”的塔尖。

（四）擦亮健康溫州優(yōu)享名片。深入實施健康溫州行動，推進健康政策評價試點，力爭健康浙江考核實現(xiàn)“市級四連優(yōu)，縣縣滿堂紅”。高質(zhì)量推進愛國衛(wèi)生運動，永嘉、文成、平陽、泰順、蒼南衛(wèi)生縣城通過國家復評，國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)復評通過率達100%，創(chuàng)成省級健康促進區(qū)（縣）2個。持續(xù)深化“三醫(yī)聯(lián)動”集成改革，協(xié)同推進醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整、藥品耗材集中采購、薪酬制度改革。助力打造兒童友好型城市，全面落實優(yōu)化生育政策，推動三孩配套改革措施落地，擬組建溫州市婦幼保健院，全市建設(shè)兒童友好醫(yī)院15家，新增0-3歲嬰幼兒照護托育機構(gòu)25家，新增托位7500個（其中普惠托位4500個）。提升基本公共衛(wèi)生服務水平，扎實開展城鄉(xiāng)“三免三惠”健康行動，推進實施“皓齒工程”“早篩早治”等項目，進一步完善精神衛(wèi)生和心理健康服務體系，加快老年健康服務體系建設(shè)，推動健康知識技能普及，居民健康素養(yǎng)水平達36%以上，健康素養(yǎng)進文化禮堂實現(xiàn)全覆蓋。

（五）全方位融入數(shù)字化改革。全面對接融入全省“一本賬”，爭取溫馨善育“安心托”應用作為全省“浙有善育”應用試點落地。大力發(fā)展智慧健康，深化“健康大腦+政務服務”“健康大腦+監(jiān)管”建設(shè)應用，集中精力打造標志性特色應用項目，迭代升級慢病智管應用、用血直免、安心托幼、生命急救一鍵達、醫(yī)陪護等5個應用，上線運行學生健康成長“智慧圖譜”、職業(yè)健康智慧監(jiān)管、醫(yī)院排隊動態(tài)調(diào)整等應用，加快謀劃疾病救助一件事、康復一件事、體檢一件事、醫(yī)療票據(jù)報銷一件事等應用，加快推進未來社區(qū)（未來鄉(xiāng)村）健康場景落地建設(shè)。

（六）深入推進系統(tǒng)黨的建設(shè)。鞏固拓展黨史學習教育成果，加強黨的全面領(lǐng)導和全面加強黨的建設(shè)。堅持以“紅色領(lǐng)航·厚德精醫(yī)”為總牽引，聚焦“提升醫(yī)技醫(yī)術(shù)、提高醫(yī)德醫(yī)風”，深入實施“甌江紅·雙優(yōu)爭先”行動，爭取創(chuàng)成具有鮮明行業(yè)特色且創(chuàng)新成果突出的醫(yī)院黨建示范點10個，形成不同醫(yī)院、不同層次、不同科室的示范點建設(shè)體系，以醫(yī)院黨建的高質(zhì)量引領(lǐng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)全域建強。深入推進清廉醫(yī)院建設(shè)，建立清廉醫(yī)院建設(shè)指數(shù)評價體系，對35家市、縣醫(yī)院常態(tài)化開展清廉指數(shù)檢測，持續(xù)糾治醫(yī)療服務行業(yè)腐敗問題和不正之風，推動清廉醫(yī)院建設(shè)走深走實。

2021年，衛(wèi)健系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在州衛(wèi)健委的業(yè)務指導下，統(tǒng)籌抓好疫情防控和衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展，醫(yī)療服務能力、公共衛(wèi)生服務、人才隊伍建設(shè)、醫(yī)療體系建設(shè)等工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)及2022年工作計劃報告如下：

（一）醫(yī)療衛(wèi)生服務能力得到提升。

1.大力推動醫(yī)療服務體系建設(shè)。加大醫(yī)療衛(wèi)生項目建設(shè)力度，今年我局共有10個項目，其中東義區(qū)中心衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房及預防接種室建設(shè)項目已竣工；海子山急救站建設(shè)項目、康南公共衛(wèi)生服務（園區(qū)）建設(shè)項目、醫(yī)療應急物資儲備倉庫及園區(qū)附屬建筑項目等8個項目正在施工中；縣人民醫(yī)院醫(yī)療檢測中心建設(shè)項目，正在掛網(wǎng)招標階段中，力爭進一步改善群眾的就醫(yī)環(huán)境。

2.完善醫(yī)療機構(gòu)能力建設(shè)。一是加強縣級醫(yī)療機構(gòu)?？平ㄔO(shè)，縣醫(yī)院規(guī)范建設(shè)pcr實驗室、發(fā)熱門診閉環(huán)式改造，通過對口支援幫扶醫(yī)院扶持，現(xiàn)已能獨立完成腹腔鏡下闌尾切除術(shù)、腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡下胃穿孔修補術(shù)等；縣中藏醫(yī)院全力打造康復理療科和中醫(yī)骨傷科，以針灸、推拿、理療等康復治療為主，開展穴位埋線、浮針療法、膝關(guān)節(jié)沖洗治療等新技術(shù)，縣人民醫(yī)院、縣中藏醫(yī)院、縣婦計中心獲評州級“平安醫(yī)院”建設(shè)示范單位。二是推進兩項改革“后半篇”鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升，完成色拉鄉(xiāng)和傍河鄉(xiāng)衛(wèi)生院合并，將原有110個村衛(wèi)生室逐步減少至89個村衛(wèi)生室；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)項目為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了中藏醫(yī)診療設(shè)備。三是認真落實“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”惠民工程，開展遠程繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)，安裝醫(yī)保刷卡機13臺。

3.提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量。一是落實基藥取消加成制度，實行藥品零差率銷售，推動臨床科學用藥、合理用藥，藥品上網(wǎng)陽光采購率達100%，全年共采購藥品828.14萬元。二是積極開展分級診療，縣醫(yī)院與州人民醫(yī)院、雅安市人民醫(yī)院、省人民醫(yī)院開展合作辦醫(yī)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書》，由基層轉(zhuǎn)診到縣級醫(yī)院就診的584人。三是積極拓展新技術(shù)，提高縣域內(nèi)就診率，新開展血氣分析、有創(chuàng)呼吸機使用、極危重癥患者綜合管理等，完成手術(shù)151臺次，全縣醫(yī)療機構(gòu)門診人次達145853人次，住院人次達1817人次，業(yè)務收入1718.23萬元。

（二）公共衛(wèi)生服務得到強化。

1.積極應對疫情防控。一是組建衛(wèi)生應急隊伍，抽調(diào)人員充實到4個健康服務點、核酸采樣點和疫苗接種點，組建縣鄉(xiāng)兩級核酸采樣隊伍6支94人，核酸檢測隊17人，流調(diào)組18人，醫(yī)療救治組29人，疫苗接種組69人，各級醫(yī)療機構(gòu)舉辦培訓30余次，著力提升應急隊伍能力。二是提升全員核酸檢測能力，規(guī)范建設(shè)核酸檢測機構(gòu)2家，配備核酸檢測設(shè)備包括96管擴增儀器6臺，96管提取儀3臺，32管提取儀1臺，成立核酸采樣隊伍6支94人，核酸檢測人員17人，以滿足大規(guī)模核酸檢測需要，今年以來完成核酸檢測47599份，冷鏈環(huán)境樣檢測1701份。三是持續(xù)開展入縣卡點監(jiān)測，共排查車輛71234輛次,排查人員482314人次，縣疾控中心、縣中藏醫(yī)院落實重點人員健康隨訪；規(guī)范隔離酒店運行管理，共管控各類風險人員707人，其中紅碼30人、黃碼90人、密接1人、次密接18人，其他重點人員568人。四是醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診和預檢分診，落實醫(yī)務人員、住院患者及陪護人員核酸檢測全覆蓋，指導老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、嚴重精神障礙患者等重點人群做好個人防護。加快疫苗接種力度，截止12月15日全縣累計接種新冠疫苗63896劑次。

2.基本公共衛(wèi)生均等化。規(guī)范建立居民健康電子檔案33480人，電子建檔率93%；積極開展重點人群規(guī)范管理，0-6歲兒童健康管理2362人，管理率86.33%；65歲以上老年人管理2439人，管理率22.58%；高血壓患者健康管理1807人，管理率57.22%；糖尿病患者健康管理71人，管理率83.1%；肺結(jié)核患者管理155人，管理率98.73%；嚴重精神障礙患者管理46人，管理率90.21%；中醫(yī)藥健康管理服務65歲及以上居民數(shù)2033人，管理率48.94%；0-36個月兒童數(shù)1176人，管理率82.3%。開展健康知識講座151次、6234人次；開展健康教育公眾咨詢活動135次、5068人次；發(fā)放健康教育印刷資料種類18種、8125本；健康教育宣傳欄設(shè)置52個，播放健康教育音像資料種類96種。

3.重大疾病預防控制。一是疫苗定點接種醫(yī)療機構(gòu)及經(jīng)培訓并考核合格的接種員，轄區(qū)內(nèi)建立預防接種卡證2362人，建證率100%，一類疫苗報告平均接種率97.976%，二類疫苗接種274人次；二是報告法定乙、丙類傳染病267例，病種9種，無甲類傳染病發(fā)生，發(fā)病率為740.99/十萬；三是落實艾滋病“三線一網(wǎng)底”，開展hiv擴大篩查7357人次，存活管理33例感染者，29例接受規(guī)范化的抗病毒治療，發(fā)放安全套16200只；四是包蟲病b超篩查4235人，新增3人，目前管理患者21人，其中14正在接受藥物治療，采集檢測犬糞588份；五是開展鼠密度路線調(diào)查法3次，采集100份綿羊血清；六是開展三病防治工作，規(guī)范化管理慢阻肺患者14人、類風濕關(guān)節(jié)患者炎65人、高原性心臟病患者9人；七是確定了以安全飲水工程為主的監(jiān)測點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落14個，采集飲用水水樣68份，合格率100%；八是開展食源性疾病監(jiān)測病例141例，無食源性疾病異常病例、無死亡病例。

4.婦女兒童保健。一是推進婦幼重大公共衛(wèi)生項目，全縣活產(chǎn)數(shù)272人，住院分娩268人，住院分娩率為98.52%；育齡婦女增補葉酸400人次；進行艾滋、梅毒、乙肝三病篩查558人次；婚前檢查196對，減免費用47040元，婚檢率達到100%；發(fā)放兒童營養(yǎng)包629人次、4709盒。二是規(guī)范孕產(chǎn)婦和兒童管理保健，全年孕產(chǎn)婦管理272人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理257人，系統(tǒng)管理率94.48%，無孕產(chǎn)婦死亡；3歲以下兒童系統(tǒng)管理1014人，系統(tǒng)率93.11%，0-6歲兒童死亡2人，嬰兒死亡率7.35‰；完成農(nóng)村兩癌篩查500人次、婦女病篩查1210人次，減免各類篩查費用53240元。

5.計劃生育服務。一是截止目前，全縣計生統(tǒng)計總?cè)丝?3305人，育齡婦女8401人；出生率10‰、死亡率為3.7‰、人口自然增長率6.3‰，符合政策生育率達到99.9%。二是落實計生利益導向機制，完成2021年度“少生快富”177人53.1萬元享受金的發(fā)放；2021年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助新增100人、死亡17人，完成218人78.528萬元的獎勵金發(fā)放；2021年特別扶助新增11人、死亡3人，完成146人147.648萬元的獎勵金發(fā)放；完成2021年獨生子女70人、0.84萬元的獎勵金發(fā)放，四項制度獎勵金全部通過“一卡通”發(fā)放。三是開展計生優(yōu)質(zhì)服務。堅持“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務”的思想理念，落實計劃生育查孕、查環(huán)、查病的免費“三查”3870人次，實施免費避孕節(jié)育手術(shù)812例；發(fā)放避孕藥具3560人次、隨訪3450人次；為150對夫婦提供了孕前優(yōu)生健康檢查，減免檢查費用36000元。走訪慰問百歲老人和60歲以上特扶人員，發(fā)放慰問金26500元。

（三）加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。

1.加強隊伍日常管理。一是通過各種渠道充實衛(wèi)生人員隊伍13人，其中定向分配專業(yè)技術(shù)人員8人、考調(diào)人員3人、公開招聘1人、“三支一扶”1人，同時退休返聘人員3人、公共衛(wèi)生人員3人；二是按照《縣醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵機制》，對優(yōu)秀人員和通過國家統(tǒng)一考試取得專業(yè)技術(shù)資格證人員46人進行獎勵，兌現(xiàn)獎勵金76萬元。三是開展醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，鞏固“大處方、泛耗材和內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙?！毕到y(tǒng)治理成效,持續(xù)糾正醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域不正之風,切實規(guī)范醫(yī)療行為,公示藥品集中采購和檢查收費項目，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

2.強化人員進修培訓。一是組織全縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員參加省、州、縣各類進修培訓366人次；二是為了有效應對新冠肺炎疫情防控，全縣開展核酸采樣、疫苗接種、防護服穿脫等業(yè)務培訓30余次，專業(yè)能力水平得到進一步提升。

3.對口支援工穩(wěn)步推進。市人民醫(yī)院幫扶托管以來，采用“1+n"的人員派駐方式進行管理，先后派駐醫(yī)學檢驗、藥濟管理、院感防控、血液透析等6名醫(yī)技和4名管理人員。投入2600萬元，協(xié)助建設(shè)縣人民醫(yī)院發(fā)熱病區(qū)及隔離傳染區(qū)大樓，以及新建縣人民醫(yī)院門診大樓。支援醫(yī)院指導縣醫(yī)院開展腹腔鏡下闌尾切除術(shù)、腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡下胃穿孔修補術(shù)等；指導中藏醫(yī)院開展穴位埋線、浮針療法、膝關(guān)節(jié)沖洗治療等新技術(shù)。東西部協(xié)作以來，余杭區(qū)醫(yī)院5名專家到縣人民醫(yī)院、縣中藏醫(yī)院幫助五官科、內(nèi)科、急診科建設(shè)。

（四）加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。

一是對全縣17家醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、計劃生育等進行了10次全面的綜合監(jiān)督檢查工作。二是聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生協(xié)管員對全縣學校衛(wèi)生進行日常監(jiān)督檢查，開展春秋季傳染病防控督導，對學校傳染病防控工作、飲用水管理進行了嚴格檢查，對不符合衛(wèi)生要求的學校，責令限期改正。三是根據(jù)《公共場所管理條例》等相關(guān)法規(guī)，對縣住宿業(yè)、美容美發(fā)、車站、機場、餐飲具消毒配送中心開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和普法教育。四是對轄區(qū)內(nèi)3家集中式供水單位開展了1次日常衛(wèi)生監(jiān)督。五是完成2021年度國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢50家任務。六是為維護廣大人民群眾健康利益，整合衛(wèi)生協(xié)管力量，聯(lián)合縣市場監(jiān)督管理局在全縣轄區(qū)內(nèi)開展打擊非法行醫(yī)專項行動。七是為更好地開展職業(yè)病防治工作，保障一線職工的身體健康和安全，積極聯(lián)系組織道孚縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員為我縣轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素的49名勞動者進行了職業(yè)健康檢查，對轄區(qū)內(nèi)涉及職業(yè)病危害因素用人單位進行了監(jiān)督檢查。全年共下達監(jiān)督意見書93份，行政處罰12家。

（五）持續(xù)推進健康扶貧。

持續(xù)開展貧困人群醫(yī)療救助扶持行動，進一步落實先診療后結(jié)算制度，優(yōu)先落實建檔立卡貧困人口“十免四補助”醫(yī)療扶持政策，為建卡貧困戶暢通綠色窗口提供“一站式”服務，確保貧困患者縣域內(nèi)外住院發(fā)生的政策范圍內(nèi)的個人醫(yī)療費用控制在總費用的5%以內(nèi)，今年以來累積救助426人次，救助金額102.62萬元。89個村均有一名合格村醫(yī)或者信息員，達標率達到100%，將胃癌、食道癌、艾滋病、耐藥性肺結(jié)核等30個病種納入大病專項救治范圍。

（六）穩(wěn)步推進愛國衛(wèi)生運動。

組織干部群眾進行城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大掃除8次，牽頭開展第33個愛國衛(wèi)生月活動；在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)評選115戶“衛(wèi)生家庭”和30名“健康紅旗能手”，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村11個、省級衛(wèi)生單位13個、省級無煙單位15個。開展第34個世界無煙日宣傳活動，全力推進無煙黨政機關(guān)、無煙學校、無煙醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，倡導無煙家庭建設(shè)。

（一）醫(yī)療衛(wèi)生隊伍能力有待提升。近年來，雖然通過各類進修培訓，全縣醫(yī)護人員技術(shù)水平有所提升，但是隨著群眾看病需求的提升，目前醫(yī)護人員的技能水平，特別是急診急救能力與群眾期盼還存在很大差距。

（二）引進和留住高層次人才困難。由于我縣生活條件、收入條件與內(nèi)地有較大差距，吸引留住人才困難，持證人員流失較嚴重。

（三）基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務水平有待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備閑置嚴重，鄉(xiāng)村醫(yī)生無法有效發(fā)揮作用，基層醫(yī)療兜底作用發(fā)揮不到位。

（一）提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量。加快推進縣海子山急救站項目、康南公共衛(wèi)生服務（園區(qū)）項目、醫(yī)療項目總圖工程項目、醫(yī)療應急物資儲備倉庫及園區(qū)附屬建筑項目等項目建設(shè)進度。強力推進實施醫(yī)療服務質(zhì)量、公共衛(wèi)生服務能力、衛(wèi)生健康人才隊伍三個專項行動，推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，打造重點?？疲∪鶎邮自\、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動的工作機制。加強公立醫(yī)院綜合改革，依托市人民醫(yī)院托管推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實，建立完善醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務人員、醫(yī)療行為“三醫(yī)”監(jiān)管制度，開展控制醫(yī)療費用不合理增長，加強藥品、耗材保障供應和使用監(jiān)管，推進高值醫(yī)用耗材集中網(wǎng)上陽光采購。加速推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”建設(shè)，完善遠程診療、遠程教學、遠程閱片等，提高疾病診斷效率。

（二）持續(xù)推進公共衛(wèi)生服務。進一步完善全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，細化事件和響應分級標準，完善處置環(huán)節(jié)工作流程。堅持以預防為主的方針，積極推進免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)建設(shè)，強化高血壓、糖尿病等慢性病患者的規(guī)范化服務，加強重精患者的篩查和隨訪管理，抓實包蟲病、艾滋病、結(jié)核病、鼠疫等重點傳染病的綜合防治。加強農(nóng)村婦幼衛(wèi)生服務體系建設(shè)，大力實施母嬰安全行動，規(guī)范婦女兒童管理保健。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的管理防控，加大重點行業(yè)、企業(yè)建設(shè)項目的執(zhí)法監(jiān)督檢查。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，做細做實環(huán)境衛(wèi)生整治、病媒生物防治工作。全面推動醫(yī)療廢物處置監(jiān)督，切實強化“雙隨機一公開”監(jiān)督，嚴厲打擊非法行醫(yī)。

（三）加強“一老一小”健康服務和家庭發(fā)展。

加強人口動態(tài)監(jiān)測和發(fā)展趨勢分析研判，落實3歲以下兒童的照護服務。落實積極推進計劃生育惠民工程的實施，廣泛宣傳計劃生育政策，加強計劃生育獎勵扶助、特別扶助和少生快富項目的實施，加大對特殊家庭的關(guān)懷力度，鼓勵和引導農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。實施老年健康促進行動，關(guān)愛老年人，落實65歲以上老年人健康服務，營造敬老愛老的社會環(huán)境。

（四）強化衛(wèi)生人才隊伍提質(zhì)提能。

繼續(xù)深化對口支援，依托支援單位提升醫(yī)療機構(gòu)管理水平，提高本土醫(yī)護人員業(yè)務水平，開展崗位技術(shù)大練兵，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，落實衛(wèi)生人才激勵機制，加大人才引進工作，進一步穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)人員隊伍。強化衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)社會和部門雙重監(jiān)督作用，從嚴查處違紀違規(guī)行為，加強職業(yè)道德教育，優(yōu)化行業(yè)作風，提升行業(yè)形象。鞏固中藏醫(yī)院等級創(chuàng)建成果，完善康復理療科室建設(shè)，大力推廣中藏醫(yī)藥適宜技術(shù)，培養(yǎng)藏醫(yī)人才，打造藏浴康復理療項目，提高藏醫(yī)藥服務質(zhì)量。

今年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)心指導下，市衛(wèi)生健康委堅持新發(fā)展理念，扎實推進健康-建設(shè)，全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展成效明顯?；鶎有l(wèi)生服務基礎(chǔ)建設(shè)和能力提升工作獲得中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長-的高度評價，黨建工作受到省委組織部蔡建和副部長的充分肯定。

（一）全面加強黨的建設(shè)。一是壓實黨建工作責任。主動扛起黨建工作主體責任，把黨建工作與日常重點工作同部署、同推進、同考核；嚴格落實制度，堅持每月召開一次黨委會，每季度進行一次督察，每半年聽取一次黨建工作匯報，每年組織一次黨建工作述職測評會，建立黨建述職評議考核制度、健全紀檢監(jiān)察制度等，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務帶黨建，形成協(xié)同效應。二是加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)。與市委組織部聯(lián)合發(fā)文，明確對公立醫(yī)院黨建工作領(lǐng)導體制、基層黨組織設(shè)置，二級以上公立醫(yī)院全部設(shè)立黨委，落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制；全市23家公立醫(yī)院全部重新修訂了黨委議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則、議事程序、醫(yī)院章程。公立醫(yī)院黨建工作獲省衛(wèi)健委高度肯定，將被省委組織部推薦在全省公立醫(yī)院黨建工作會上作典型發(fā)言。三是抓實主題教育。舉辦集中宣講103場，結(jié)合調(diào)研成果講黨課104場。針對群眾看病難、候診難、結(jié)算難等問題，在市中心醫(yī)院試點成立一站式服務中心，實現(xiàn)患者看病就醫(yī)“一問服務、一窗受理、一次辦結(jié)”。236次深入基層實地調(diào)研，64個調(diào)研課題得到轉(zhuǎn)化應用，轉(zhuǎn)化率82%。堅持開門搞教育，征集意見建議2061條，形成問題清單950條，已整改到位756條。四是夯實黨建基層基礎(chǔ)。成立衛(wèi)健委機關(guān)黨委，指導完成9個機關(guān)、32個系統(tǒng)支部換屆工作。完成77個在職支部“五化”建設(shè)。加強黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，在職黨員高知分子669人，占黨員總數(shù)32%。推行黨建醫(yī)聯(lián)體提質(zhì)擴面工程，全市公立醫(yī)院分別與35家民營醫(yī)療機構(gòu)建立黨建醫(yī)聯(lián)體。加強黨員培訓工作，舉辦各類培訓77場次，培訓人員3850人次。加強意識形態(tài)工作，加大學習強國的推廣使用力度，系統(tǒng)共6000余人注冊了學習強國，學習使用情況2次受到市委宣傳部通報表揚。中心血站“我為祖國獻熱血”主題黨日活動被央視晚間新聞報導。五是加強黨風廉政建設(shè)。實行聯(lián)點黨風廉政領(lǐng)導責任制度，對委直屬單位黨委班子成員進行了集體談話，對黨政一把手及部分班子成員進行單獨廉政談話。組織開展了“新年第一課”、“紅色講堂”，廉政警示教育等活動，提高了黨員干部防腐拒變和依法行政能力。

（二）深化醫(yī)改創(chuàng)新推進。一是優(yōu)化頂層設(shè)計。出臺了《-市綜合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革三年攻堅行動（20--20-年）實施方案》、《-市建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實施方案》?，F(xiàn)代醫(yī)院管理工作得到省醫(yī)改辦的充分肯定。二是醫(yī)聯(lián)體建設(shè)穩(wěn)步推進。按照“大聯(lián)小、公聯(lián)私、城聯(lián)鄉(xiāng)、同類聯(lián)”思路，組建各類醫(yī)聯(lián)體共69個，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，縣域就診率從原來的75%上升到現(xiàn)在的92.05%。四是“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”建設(shè)推進有力。推動將“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”納入株洲“智慧城市”重點建設(shè)項目，目前，正在進行市衛(wèi)生信息中心機房提質(zhì)改造，推動各級醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務信息化。五是學科建設(shè)成效明顯。-院士-工作站通過認證，與-院士簽約合作共建了國家消化病臨床醫(yī)學研究中心-分中心。目前，全市有8個國家級重點專科，39個省級重點?？疲瑩碛辛吭谌∨琶傲?。其中，心血管中心、血液病中心、肝膽脾胰中心都進入了全省前列，血液病中心位居全國100強，排77名。市外轉(zhuǎn)診率從原來的40%下降到5%左右，極大方便了群眾也節(jié)約了醫(yī)保資金。

（三）綜合實力顯著提升。一是基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。全力推進區(qū)縣衛(wèi)生院、衛(wèi)生室標準化建設(shè)，消除村衛(wèi)生室“空白村”11個，目前全市1006家行政村衛(wèi)生室標準化率為89.36%，68家建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化率為98.53%。二是服務模式不斷優(yōu)化。全市所有二級以上綜合醫(yī)院開通網(wǎng)上預約、網(wǎng)上掛號，開設(shè)24小時不間斷門診、分科急診。采取“健康有約”等形式送醫(yī)下鄉(xiāng)，舉辦健康講座300余場，義診429次，服務人群8.8萬人次。三是基本公共衛(wèi)生服務項目深入開展。全市推廣“互聯(lián)網(wǎng)+基本公共衛(wèi)生服務”工作，推進基本公衛(wèi)人臉識別面訪，截至目前，面訪約84.9萬人次，其中老年人、高血壓、糖尿病重點人群面訪34.96萬人。以慢病綜合防控工作為抓手，積極提供重點人群健康管理、健康教育等醫(yī)療衛(wèi)生服務。四是隊伍建設(shè)不斷加強。注重柔性人才引進，目前共引進醫(yī)學博士、副主任醫(yī)師以上人才46名（中科院院士1名）。五是“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”工作推進有力。促進了上海小海龜公司與株洲簽訂《基因精準醫(yī)療核心技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化項目進區(qū)合同》。狠抓中央預算內(nèi)投資項目及市政府重點建設(shè)項目管理工作，確保項目建設(shè)進展順利。

（四）社會效益日益突顯。一是衛(wèi)生應急能力明顯提升。近年來未發(fā)生重大傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在今年的抗洪防疫工作中，醫(yī)療救援隊出動迅速，災后防疫積極作為，做到了大災之后無大疫。二是重點人群服務創(chuàng)新有為。完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前免費篩查28230人，占年度任務112.92%；孕產(chǎn)婦死亡率為0，目前全省第一；5歲以下兒童死亡率、出生缺陷發(fā)生率均大幅下降，控制在省控目標內(nèi)。促進老齡健康發(fā)展，獲批國家第二批安寧療護試點城市，全市有開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務的機構(gòu)28家，總床位8029張。三是家庭醫(yī)生簽約服務推進有力。全市基層醫(yī)療機構(gòu)組建醫(yī)生團隊672個，家庭醫(yī)生簽約累計123.2萬人，其中重點人群簽約覆蓋率61.62%（省定標準為60%）。通過家庭醫(yī)生預約轉(zhuǎn)診優(yōu)惠政策，患者平均減少候診天數(shù)1-2天，累計減免費用520.7萬元。四是健康扶貧成效得到鞏固提升。認真落實貧困人口家庭醫(yī)生簽約履約服務，實行先診療后付費制度，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村醫(yī)能力提升，讓貧困人口有地方看病，看得起病。五是健康宣傳創(chuàng)新有為。全年在二類以上媒體發(fā)稿575篇（其中一類報道12篇），同比增加27%，較好地為老百姓普及了健康科普知識。六是建議提案辦理成效明顯。建議提案辦理全面完成，全年共辦理人大建議11件，政協(xié)提案18件，辦理態(tài)度、辦理結(jié)果滿意率均達100%。

（五）綜合治理能力明顯提升。一是開展民生領(lǐng)域突出問題專項整治，嚴控“過度檢查、過度用藥、過度醫(yī)療”問題，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療行為。二是在全省首創(chuàng)對醫(yī)療機構(gòu)開展“駐院式”綜合監(jiān)督檢查，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法治化、規(guī)范化、常態(tài)化。三是深入推進掃黑除惡專項斗爭，城區(qū)共查處“黑診所”66家，收繳罰沒款45.5萬元，移送公安機關(guān)5起，2人入刑。四是注重飲用水監(jiān)測，全市飲用水監(jiān)測覆蓋71個鄉(xiāng)鎮(zhèn)249個監(jiān)測點，覆蓋率100%。扎實開展安全生產(chǎn)各項大排查工作，全系統(tǒng)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未出現(xiàn)信訪問題處置不當而造成的重大群體性事件和惡性事件。

20-年我委工作雖然取得較好成效，但也還存在一些不足。一是公立醫(yī)院改革處于深水期，推進合力有待加強。二是財政投入政策還需完善，醫(yī)療服務性收費調(diào)標滯后，公立醫(yī)院債務化解問題急需破解。三是工作推進不平衡，基層醫(yī)療服務能力還有待提升，縣市區(qū)衛(wèi)生信息化項目推進不一。

（一）推進“健康株洲”行動。按照推進健康中國行動要求，結(jié)合省衛(wèi)健委相關(guān)配套措施，以新時期黨的衛(wèi)生健康工作方針為指引，堅持目標導向和問題導向，補齊優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源不足與基層服務能力薄弱“兩個短板”，抓好全面醫(yī)改和醫(yī)聯(lián)體“兩個試點”，建強高層次人才和基層衛(wèi)生人才“兩支隊伍”，攻克重大疾病防控和行業(yè)監(jiān)管“兩個難點”，確?！敖】抵曛蕖惫ぷ髀涞綄嵦?。

（二）強化黨建引領(lǐng)。全面加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導作用。落實黨風廉政建設(shè)責任，加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，加強紀律審查，強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持反腐高壓態(tài)勢。嚴格執(zhí)行“九不準”規(guī)定，塑造行業(yè)清風正氣。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強理想信念教育，加大職業(yè)道德和法制教育力度。

（三）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是學習推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗。配合醫(yī)保部門實施“三醫(yī)”聯(lián)動改革，著力深化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，按照城區(qū)“區(qū)辦院管”，縣域“縣鄉(xiāng)村一體化”思路，重點抓好城市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點城市、國家緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點縣（市）建設(shè)工作。二是推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”建設(shè)。啟動市級監(jiān)管信息平臺建設(shè)，提高市級公立醫(yī)院績效管理能力；建成全民健康綜合服務平臺，提升醫(yī)療機構(gòu)便民服務水平；推動建設(shè)覆蓋市縣鄉(xiāng)的遠程診療系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)+影像系統(tǒng)，促進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。三是推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。建立健全配套政策機制，主要包括創(chuàng)新靈活用人機制、加大財政投入機制、健全藥品耗材保障機制、強化綜合監(jiān)管機制等重點改革任務。四是大力傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。堅持中西醫(yī)并重，注重傳承與創(chuàng)新，加強中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè)，推動中醫(yī)醫(yī)院特色發(fā)展，大力弘揚中醫(yī)藥文化，提升中醫(yī)藥影響。

（四）大力提升基層衛(wèi)生服務能力。繼續(xù)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施，注重村醫(yī)本土化培養(yǎng)，做精做實家庭醫(yī)生簽約服務。推動“兩個允許”落地，加大村衛(wèi)生室標準化建設(shè)投入力度，加快實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務能力同質(zhì)化。

（六）努力提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。強化基層衛(wèi)生、婦幼健康、疾病控制、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督等領(lǐng)域信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善信息化服務體系。加強人才隊伍建設(shè)，完善農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)、使用和激勵政策。結(jié)合市級10大臨床醫(yī)學重點?？平ㄔO(shè)，通過專科聯(lián)盟形式，讓株洲老百姓在家門口就可以享受到國內(nèi)一流的醫(yī)療服務。積極引導和促進轄區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)的合作項目，探索符合市情的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。認真做好2020年迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，樹立株洲市良好衛(wèi)生形象。

（七）提升依法行政能力。嚴格行業(yè)監(jiān)管，加強基層執(zhí)法體系建設(shè)，實現(xiàn)監(jiān)督重心下移。開展食品藥品、醫(yī)療執(zhí)業(yè)、傳染病、計劃生育等領(lǐng)域或行業(yè)的專項整治，嚴格查處違法違規(guī)行為。加強綜治安全管理。完善預防和處置突發(fā)性、群體性事件工作機制，強化安全底線思維，確保不發(fā)生大的醫(yī)療安全責任事故、不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，全力維護全市衛(wèi)健系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

20xx年，xx縣衛(wèi)生健康局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“大健康”、“大衛(wèi)生”理念，圍繞xx市建設(shè)“五城五高地”和xx縣“五城三地一新區(qū)”，持續(xù)提高人民群眾健康水平，在全力抓好疫情防控的同時，統(tǒng)籌推進各項衛(wèi)生健康工作任務，工作取得了明顯成效。

（一）疫情防控工作平穩(wěn)有序。在全力協(xié)助縣委縣政府統(tǒng)籌抓好各項疫情防控工作的同時，壓實壓細衛(wèi)健系統(tǒng)防控責任。制定了《永嘉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《永嘉縣突發(fā)急性呼吸道傳染病事件應急預案》，全縣設(shè)置了1家定點救治醫(yī)院、2家縣級發(fā)熱門診、23個基層發(fā)熱診室、324個核酸采樣點，組建28支醫(yī)學背景的流調(diào)隊伍。同時，設(shè)置了23個固定的和16個臨時的新冠疫苗接種點，1輛疫苗接種流動服務車；目前，12-17歲、18歲以上人群接種任務均超額完成，3-11歲和加強針接種正有序開展。全面構(gòu)建三級網(wǎng)格監(jiān)管體系，每周對全縣531家醫(yī)療機構(gòu)開展拉網(wǎng)式、地毯式監(jiān)督檢查，嚴守院感防控底線。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇四

20--年度，全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導和科學指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，堅持預防為主、以農(nóng)村為重點的衛(wèi)生工作方針，認真落實科學發(fā)展觀，以人為本，開拓創(chuàng)新、凝心聚力、勤奮工作?！盎仡^看”年初衛(wèi)生工作目標要求，均圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動扎實開展，效果明顯。

自年10月我縣全面啟動以“規(guī)范管理，優(yōu)化服務”為主題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動以來，高度重視，周密安排，嚴密組織，嚴格做到“四個到位”，管理年活動取得了明顯效果。一是加強領(lǐng)導，責任到位。縣衛(wèi)生局多次召開專題會議，下發(fā)了活動方案，成立了活動領(lǐng)導小組，組建了管理年活動辦公室并指定了兩名同志具體負責管片，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的局領(lǐng)導、股室人員管鄉(xiāng)鎮(zhèn)；縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位對口幫扶的目標責任制。二是明確目標，部署到位。全縣年初制定計劃，在年底8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，10個衛(wèi)生院達到合格標準（含縣礦醫(yī)院）。強化責任，縣衛(wèi)生局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了目標責任狀；加強了培訓，結(jié)合醫(yī)衛(wèi)科技特派員下鄉(xiāng)活動，對醫(yī)務人員進行多輪培訓，截止目前為止，舉辦各類業(yè)務培訓班12期，參訓人員860余人次；廣泛宣傳，編印管理年活動專題簡報10期，加大宣傳力度。三是注重方法，措施到位。成立專家指導組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理逐院進行指導檢查；每月召開一次專家組組長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長碰頭會，把最重要、最急迫的工作，擺在管理年活動的首位，逐項加以解決；將全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣煤礦醫(yī)院按中心衛(wèi)生院、防治結(jié)合型和防保型衛(wèi)生院分為三類，根據(jù)各類型衛(wèi)生院的不同特點及存在的問題進行分類指導。四是務求實效，督查到位。全年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了3次全面督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達督辦任務卡，并將督查情況進行通報。

二、全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度日趨完善，成績顯著。

按照“確?；鸢踩?，讓更多的農(nóng)民受益，讓參合農(nóng)民更多受益”的要求，我縣新農(nóng)合工作以科學發(fā)展觀為指導，積極探索，不斷完善，逐步實現(xiàn)了由籌備啟動向深化管理的轉(zhuǎn)變，邁入了“手續(xù)少、補助高、兌付快”的快車道，取得了較好成績。一是參合覆蓋范圍越來越廣。年全縣新農(nóng)合參合人數(shù)總計247637人，比年增加了17837人，參合率達到90.9%，同比提高5.7%，實現(xiàn)了省市下達參合率不低于90%的預期目標。二是參合農(nóng)民受益水平越來越高。截止今年9月30日，全縣共補助參合農(nóng)民17357人次，受益面達到7%，累計補助金額1576萬元，人均補助908元，其中住院補助12514人次，補助金額1482萬元，人均補助1184元，受益度由原來的31%提高到了40%；特殊門診補助108人次，補助金額6.5萬元；住院分娩補助429人次，補助金額16萬元，狂犬疫苗預防接種補助3914人次，補助金額39.5萬元。三是基金運行狀況越來越好。我縣積極推行有效措施，先后出臺了《關(guān)于進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理的補充規(guī)定》、《縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務違規(guī)處理規(guī)定》等文件，對20種單病種實行限額收費和定額補助，不斷加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，實行專家評議制度，嚴格控制不合理費用，進一步加強督查力度，不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為，確保了基金安全、高效使用。四是管理服務水平越來越高。切實加強了縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦機構(gòu)的建設(shè)，進一步完善了內(nèi)部管理制度，加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員的教育培訓力度并簽訂了責任狀，實行量化考核，不斷深化服務理念，提升了新農(nóng)合經(jīng)辦能力。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目建設(shè)工程，保質(zhì)保量如期完工。

年，我縣有行廊中心衛(wèi)生院、普滿鄉(xiāng)衛(wèi)生院2所衛(wèi)生院開展項目建設(shè)，均屬年追加的國債項目，總建設(shè)面積1140平方米，國家投資84萬元。其中：行廊中心衛(wèi)生院640平方米，國債資金42萬元，縣級配套5萬元；普滿鄉(xiāng)衛(wèi)生院500平方米，國債資金42萬元，縣級配套5萬元。上述2所衛(wèi)生院的項目建設(shè)均嚴格按照要求于10月中旬全部竣工并驗收合格。為順利完成項目建設(shè)任務，一是縣委、縣政府分管領(lǐng)導親自督導衛(wèi)生院的項目建設(shè)，及時解決施工前及施工過程中出現(xiàn)的困難和問題。二是縣衛(wèi)生局成立了項目建設(shè)領(lǐng)導小組。由一把手任組長，指定一名副局長具體抓，任務分解到人，定期或不定期召開項目建設(shè)工作調(diào)度會，加強對項目進展情況督查。三是制定了切實可行的項目施工進度方案。四是項目建設(shè)單位指定專人負責項目建設(shè)的協(xié)調(diào)，監(jiān)管和匯報工作，確保工程的進度和質(zhì)量。

四、公共衛(wèi)生服務工作抓得細、做得實，取得好成績。

1、疾病防控工作進一步鞏固提高。一是嚴格疫情的報告和管理工作。全系統(tǒng)堅持24小時值班制，特防期間堅持疫情“0”報告制度。建立網(wǎng)絡(luò)直報審核登記臺賬、網(wǎng)絡(luò)直報時效制，嚴格執(zhí)行了疫情專病專報制度。加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院網(wǎng)絡(luò)直報工作，網(wǎng)絡(luò)直報率100%，我縣網(wǎng)絡(luò)直報工作總體綜合質(zhì)量全市第一。二是衛(wèi)生應急體系建設(shè)得到進一步完善，衛(wèi)生應急隊伍不斷健全，應急處置能力不斷提高。在防控手足口病、甲型h1n1流感流行期間，我縣在短時間內(nèi)進入防控戰(zhàn)備狀態(tài)，積極防控可能發(fā)生的疫情，總體防控工作有力、有序、有效。并于6月14日成功組織開展了一次甲型h1n1流感防控工作的應急模擬演練，檢驗了防控工作落實情況。10月17日，我縣出現(xiàn)輸入性甲型h1n1流感病例，縣委、縣政府高度重視，縣分管領(lǐng)導立即主持召開了甲型h1n1流感防控工作緊急會議，部署防控和醫(yī)療救治工作，迅速啟動甲型流感防控和醫(yī)療救治應急預案。采取有效措施，成功治愈了輸入性甲型流感病例。截止目前，我縣無本土病例發(fā)生。三是加大了全面實施擴大國家免疫規(guī)劃工作力度。組織召開了城區(qū)麻疹強化免疫查漏補種工作協(xié)調(diào)會，實行領(lǐng)導包片、工作人員包鄉(xiāng)、責任到人的措施，于4月5—25日對全縣范圍內(nèi)所有8月齡至14周歲的兒童開展了麻疹疫苗強化免疫活動，共接種73072人，接種率達98.6%，“五苗”全程接種率為99.8%。我縣兒童計免信息系統(tǒng)100%已完成系統(tǒng)安裝技術(shù)培訓，信息錄入工作全面完成，兒童預防接種個案信息全部上傳國家信息管理平臺。四是重點傳染病防治工作，成效顯著。加強了霍亂疫情的內(nèi)、外環(huán)境日常監(jiān)測工作，開展了外環(huán)境和食品的霍亂監(jiān)測；制定了傷寒、副傷寒和乙腦、麻疹、狂犬病、流行性出血熱、瘧疾、流腦等急性的傳染病的監(jiān)測實施方案和防治工作方案。截止目前，我縣發(fā)生傷寒、副傷寒28例，麻疹疑似6例，均進行了個案調(diào)查，疫點處理和專病專報管理。五是結(jié)核病防治工作有新進展。組織召開了一次結(jié)核病防治領(lǐng)導小組成員會議、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)調(diào)會議2次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾控專干進行了結(jié)核病業(yè)務知識培訓。開展了結(jié)核病防治咨詢活動，發(fā)放宣傳資料3萬余份，出動宣傳車2臺次，張貼標語350余張，出墻報19期。全面落實初治涂陰性活動肺結(jié)核病人的免費查治政策，共接診1014人次，免費x線照片699人次，免費查痰959人次，投藥治療100%。六是切實抓好了艾滋病的防治工作。加大宣傳力度，發(fā)放宣傳材料1萬余份；對全縣45家娛樂場所實施100%安全套項目干預活動，覆蓋率達100%，艾滋病防治知識知曉率達95%以上。七是地方病防治工作得到了加強。今年，根據(jù)省市統(tǒng)一部署，我縣啟動了袁家、泮頭和塘村三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降氟改造項目，做好了降氟改造前期準備工作。

2、婦幼保健工作再上新臺階。一是加大了孕產(chǎn)婦、兒童的兩大系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：全縣孕產(chǎn)婦總數(shù)4030人，系統(tǒng)管理3797人，系統(tǒng)管理率94.2%；產(chǎn)前檢查3587人，產(chǎn)前檢查率98.9%；住院分娩3947人，住院分娩率為97%；高危孕產(chǎn)婦574人，系統(tǒng)管理率100%，住院分娩率100%；新法接生3654人，新法接生率98.34%；產(chǎn)后視訪3521人，視訪率94.6%；孕產(chǎn)婦死亡率為0。兒童系統(tǒng)管理10119人，管理率達86%；5歲以下兒童17025人，死亡46人，死亡率為2.7‰。二是出生缺陷預防有進展。新生兒疾病篩查853人；小劑量葉酸增補1136瓶，進一步提高了我縣出生人口素質(zhì)。三是加大了婦幼衛(wèi)生保健常識、法律法規(guī)等內(nèi)容的`宣傳力度，縣、鄉(xiāng)、村出宣傳專欄436期。四是積極創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)合格縣。2月份對全縣17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了摸底，對母嬰保健準入進行了執(zhí)法檢查，擬定了8家創(chuàng)建衛(wèi)生院，召開了創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)合格縣動員大會，并簽訂了責任狀。舉辦全縣產(chǎn)科從業(yè)人員業(yè)務培訓班7期，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生441人次，服務能力和服務水平空前提高。

3、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作有重點、有突破。一是全面落實甲型h1n1流感防控衛(wèi)生監(jiān)督工作。組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對全縣醫(yī)療機構(gòu)、學校及托幼機構(gòu)進行了呼吸道傳染病防控的衛(wèi)生監(jiān)督檢查；對全縣醫(yī)療機構(gòu)，個體診所設(shè)立的發(fā)熱門診進行了全面督查，出動衛(wèi)生監(jiān)督員240余人次，出動車輛30余臺次，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書154份。二是加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查力度。認真組織開展了“3?15”健康維權(quán)宣傳與咨詢活動，共發(fā)放宣傳資料3000余份，出動執(zhí)法人員80余人次，車輛10余次，嚴力打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品，收繳假冒偽劣食品50余公斤；扎實開展了打擊餐飲行業(yè)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動，召開了一次全縣食品安全整治大會，查處了一批違法案子，重點處罰了群英小學豬肉變質(zhì)案，罰款1.5萬元。三是力保國家衛(wèi)生縣城復查驗收合格。從4—6月底衛(wèi)生監(jiān)督人員為確?？h城公共衛(wèi)生場所、餐飲行業(yè)衛(wèi)生合格達標，加班、加點工作，辦理衛(wèi)生許可證582份，確保了從業(yè)單位持有效衛(wèi)生許可證率達100%，從業(yè)人員持有效健康證合格率98%，“五病人員”調(diào)離28人，調(diào)離率100%。四是醫(yī)療市場的整頓力度加大。重拳打擊了非法行醫(yī)行為，規(guī)范了醫(yī)療市場管理，出動醫(yī)療市場監(jiān)督執(zhí)法人員510人次，立案34起，結(jié)案32起，罰款6.7萬元。

五、醫(yī)政工作管理，成效卓著。

一是認真組織開展了《縣年—20--年醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》的調(diào)研工作，規(guī)范了醫(yī)療要素準入制度。二是全面抓好了應急醫(yī)療救治體系建設(shè)。健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治預案，完善了《手足口病醫(yī)療救治預案》，制定了《甲型h1n1流感醫(yī)療救治預案》。三是扎實開展預防和處置醫(yī)患糾紛專項行動。制定了《縣集中治理醫(yī)患糾紛專項行動實施方案》，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，加強醫(yī)療機構(gòu)自身建設(shè)，從源頭上預防減少醫(yī)患糾紛，未發(fā)生醫(yī)療事故。

六、中醫(yī)、無償獻血、白內(nèi)障復明工作，齊頭并進。

1、中醫(yī)工作。認真實施“縣農(nóng)民健康行”活動，積極宣傳中醫(yī)，使用中醫(yī)。加強中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)與管理，抓好中醫(yī)藥特色建設(shè)，推動中醫(yī)藥事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、無償獻血工作。加強無償獻血工作，鞏固無償獻血工作的成果，1—10月，全縣無償獻血1046人，占市政府下達全年指導任務的98%。

3、白內(nèi)障復明工作。認真做好白內(nèi)障復明工作，共送130余名白內(nèi)障患者到市第一人民醫(yī)院免費開展復明手術(shù)。

七、縣直醫(yī)院深化管理，社會、經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。

縣直醫(yī)院堅持“立足服務、突出特色，培養(yǎng)人才、發(fā)展?？啤淞⑵放啤钡陌l(fā)展道路，持續(xù)認真開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的醫(yī)院管理年活動，不斷加強質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的工作，推動醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益上了一個新的臺階?？h人民醫(yī)院1—9月門診收治病人56442人次，收治住院病人7149人次，毛收入3434.67萬元，比去年同期增長了15.91%；住院病歷甲級率92.5%，門診處方合格率95.5%，護理五種表格書寫合格率98.1%，危重病人搶救成功率90.8%，一人一針一管合格率100%，褥瘡發(fā)生次數(shù)為0；為貧困病人減免醫(yī)藥費用135人次，共計26156元?？h中醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色，中醫(yī)療服務滿意率達95%，1—6月業(yè)務收入1350萬元，中醫(yī)藥診療參與率達98%，病床使用率110%。

八、存在的問題和困難。

1、甲型h1n1流感防控工作任務仍然十分艱巨。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)差，管理有待加強。

3、衛(wèi)生技術(shù)人員缺乏。

4、財政投入不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體負債較大，累計負債535余萬元，嚴重影響著我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

5、新農(nóng)合籌資工作難度大，基金支出壓力較大。

20--年工作思路。

1、進一步做好甲型h1n1流感的防控工作。堅持做到思想不放松，工作不松動，細節(jié)不放過，準備不打折。

2、繼續(xù)加強新農(nóng)合管理，確保新農(nóng)合基金安全運行，積極探索籌資的長效機制，做好年新農(nóng)合籌資的準備工作，推出普通門診補償實施方案。

3、加大人才培訓力度，加快人才培養(yǎng)。

4、繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的監(jiān)管，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

5、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強型項目建設(shè)。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動內(nèi)容豐富，繼續(xù)加大工作力度，確?；顒幽繕藢崿F(xiàn)。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇五

2011。

年工作思路。

一、

年，我縣的愛國衛(wèi)生工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，把愛國衛(wèi)生工作與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，以鞏固發(fā)展“江西省衛(wèi)生縣城”成果和改善農(nóng)村衛(wèi)生面貌為重點，扎實開展多種形式的愛國衛(wèi)生運動，病媒生物防制，健康教育和農(nóng)村改水改廁工作。在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在上級愛衛(wèi)會的指導下，經(jīng)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛衛(wèi)會和各委員部門的共同努力，為縣城經(jīng)濟更快更好發(fā)展，做了出新貢獻，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

（一）圍繞鞏固提高“衛(wèi)生縣城”成果工作，組織開展好相關(guān)活動。

1

3

個衛(wèi)生村。

2

5

月

31。

5

塊，散發(fā)宣傳資料。

6

種

600。

份，接受咨詢。

300。

余人次，提高了廣大群眾對煙草危害的認識，為戒煙者提供了技術(shù)支持與幫助，取得了良限的社會效果。

3

3600。

人次，清理衛(wèi)生死角。

200。

余處，動用車輛。

100。

余臺次，清理垃圾。

10。

余噸，疏通下水道、溝渠等。

2000。

多米。

4

6

次?？h愛衛(wèi)辦將蓮塘鎮(zhèn)劃分。

6

大片衛(wèi)生責任區(qū)，由縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委、縣人武部分別負責。

1

個片區(qū)，同時，組織動員機關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員到各自的責任區(qū)，開展衛(wèi)生清掃活動。

（二）重點抓好農(nóng)村改水改廁工作。

2009。

年項目任務。

3000。

座，

3000。

座改廁任務，進行了經(jīng)費配套，每座配套。

250。

元，全縣共配套資金。

75。

2

個立方米的三格式無害化衛(wèi)生戶廁。第二規(guī)范物資招標和資金、物資的使用。縣愛衛(wèi)辦嚴格按照規(guī)定網(wǎng)上公開招標采購。在項目的資金管理方面，縣愛衛(wèi)辦設(shè)立了改廁專用帳戶，實行縣愛衛(wèi)辦和縣財政局雙簽字制度，確保了專款專用和資金安全。第三規(guī)范項目的管理，改廁任務下達后，縣愛衛(wèi)會與各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀，明確了目標和責任。各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)都填寫了改廁戶《戶籍表》全縣統(tǒng)一編號。

（三）扎實推進病媒生物防制工作。

1

2000。

份，滅蚊、蠅、蟑螂藥。

2000。

份。

2

幫助扶持。

poc。

公司發(fā)展。目前，在我縣備案從事病媒生物防制的。

poc。

公司只有。

1

家，還有在本縣開展了業(yè)務的其它。

poc。

公司業(yè)務。為本縣企、事業(yè)單位，解決了病媒生物防制方面的需求，估計營業(yè)額在。

30。

萬元，解決就業(yè)。

10。

人。

（四）扎實開展健康教育工作。

1

2

名專職人員，鄉(xiāng)有。

18。

名兼職人員，村有。

254。

名兼職人員。二是在縣、鄉(xiāng)兩級配備齊全了必要的健康設(shè)備，每個行政村落實。

1

塊

2

平方米的健教宣傳欄；三是鄉(xiāng)、村兩級兼職人員全部接受了一次培訓。

2

1592。

期，發(fā)放宣傳單。

60。

萬張。舉辦健教講座。

108。

期，開展健教宣傳活動。

120。

次。

3

2

次，每次。

15。

分鐘，特殊情況如在今年的手足口病防控期間，除增加播出次數(shù)外，還播出了滾動字幕。

4

加大控煙工作力度。在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實施控煙工作。一是在門診和住院部等醫(yī)療活動場所張貼禁煙標志牌；二是簽訂了創(chuàng)建無煙單位責任書；三是每個科室落實了勸阻吸煙工作人員等。

二、

2011。

年工作思路。

按照市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《。

—

2012。

年南昌市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施方案》的部署：

（一）大力開展多種形式的愛國衛(wèi)生運動。

1

以鞏固“江西省衛(wèi)生縣城”成果為抓手，廣泛動員干部群眾積極參與公共衛(wèi)生周愛衛(wèi)月全縣“三大”統(tǒng)一除“四害”活動等各項愛國衛(wèi)生運動，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，治理“四害”孳生地，不斷改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌。繼續(xù)堅持“周末衛(wèi)生日”制度。

2

2011。

年，全縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

1

個、省級衛(wèi)生村。

2

個、市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2

個、衛(wèi)生村。

6

個。

（二）扎實推進病媒生物防制工作。

1

開展全縣統(tǒng)一除“四害”活動。組織開展春秋季統(tǒng)一滅鼠和夏季統(tǒng)一滅蚊蠅蟑螂活動和外環(huán)境的滅鼠滅蠅工作。重點抓好宣傳發(fā)動藥物投放環(huán)境治理和完善防鼠防蠅設(shè)施四個環(huán)節(jié)。

2

繼續(xù)推進全縣公共場所和賓館餐飲店等重點行業(yè)單位。

pco。

10%。

控制城鄉(xiāng)“四害”密度。

3

加強。

pco。

公司監(jiān)管。按照《江西省愛國衛(wèi)生工作條例》，縣愛衛(wèi)會要加大對。

pco。

公司監(jiān)管力度，規(guī)范。

pco。

防制市場，建立公平有序的市場秩序。

（三）加快農(nóng)村改水改廁步伐。

1

15%。

2

推進農(nóng)村改廁進程。中央補助地方農(nóng)村改廁項目和鄱陽湖南岸片區(qū)血防綜合治理為契機積極落實地方改廁經(jīng)費，加快農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所的建設(shè)和改造。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有計劃地將鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的公共廁所改造為水沖式無害化公廁。

（四）積極開展健康教育工作。

1

積極推進“全國億萬農(nóng)民健康促進行動。認真實施《全國億萬農(nóng)民健康促進行動規(guī)劃（。

2006。

—

60%。

農(nóng)村居民基本衛(wèi)生知識知曉率達到。

50%。

2

扎實做好重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育與健康促進工作。組織開展應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育活動；采取印發(fā)健康手冊或宣傳畫舉辦講座等多種形式，向群眾廣泛宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識；引導廣大群眾不食生冷不潔食物，不食用病死禽畜，不隨地吐痰便溺，不亂仍垃圾，勤洗手勤通風，勤曬衣被等，建立起科學文明健康的生活方式。

3

積極開展控煙健康教育工作。大力開展控煙宣傳工作，普及煙草危害相關(guān)知識；積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)無煙學?；顒樱篃o煙創(chuàng)建活動蔚然成風。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇六

首先成立了環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導小組，由社區(qū)主任擔任組長、副主任擔任副組長，制定了各項規(guī)章制度和措施，強調(diào)了保潔員上崗職責和制度，使**社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織、有計劃的進行。

二、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

三、深入開展除“四害”工作。

滅蟑滅鼠是創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的重要內(nèi)容，為了改善社區(qū)居民的生活環(huán)境，在銀河路街道辦事處的領(lǐng)導下，3月27日至29日，[找文章還是到本站，更多原創(chuàng)!]我們組織社區(qū)全體工作人員深入社區(qū)居民家中發(fā)放宣傳單1000余份，為居民家庭的“雙滅”活動共走訪居民家庭1200余戶，為1100多戶家庭投藥，為居民投放蟑螂藥共800袋，滅鼠共350袋(每袋100克);10月29日至30日，為居民投放蟑螂藥共300包，滅鼠藥4kg，取得了良好的效果。

四、認真做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。

為了迎接“天山杯”競賽活動的順利開展，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔的工作和生活環(huán)境。**社區(qū)首先成立的“天山杯”競賽活動領(lǐng)導小組，主管環(huán)境衛(wèi)生負責人每天對社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。環(huán)境衛(wèi)生負責人要求保潔員每天必須按時完成自己管區(qū)的衛(wèi)生，同時還對社區(qū)內(nèi)的健身器材、宣傳欄也要進行清理，對樓道的衛(wèi)生和廣告也要做到及時清除，垃圾做到每天日產(chǎn)日清，垃圾容器無滿溢，垃圾房墻面及周圍衛(wèi)生做到臟了及時清除。

五、大力開展綠地整理工作。

20xx年7月初，根據(jù)克區(qū)公共綠地管理辦法的要求，**社區(qū)居委會工作人員對轄區(qū)內(nèi)居民占領(lǐng)公共綠地種菜情況進行了摸底調(diào)查，并動員居民主動自覺地清理占領(lǐng)的綠地，對拒不清理的居民發(fā)放整改通知書14份。

7月29日，銀河街道辦事處城市管理辦公室主任吳競選和行政執(zhí)法辦王隊長一行8人與**社區(qū)工作人員，就居民占領(lǐng)綠地種菜一事，進行了清理整頓，對社區(qū)12棟、17棟、16棟、25棟、28棟房后的綠地種菜進行了現(xiàn)場清理。

通過此次清理工作使**社區(qū)內(nèi)占領(lǐng)公共綠地的現(xiàn)象得到整頓，同時也提高了居民對公共綠地管理辦法的知曉程度。

一年來，我們保持了以往工作作風和先進經(jīng)驗，更加積極投入到社區(qū)工作中，**小區(qū)內(nèi)設(shè)有涼亭、健身廣場、門前小草青青、綠樹成蔭，是一個健身、休閑、乘涼的綠色小區(qū)。**社區(qū)居委會為把小區(qū)建設(shè)成為社區(qū)社會穩(wěn)定、功能完善、民族團結(jié)、鄰里和睦、環(huán)境優(yōu)美的文明小區(qū)，做了大量的工作。

我們從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起，從垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓并落實到實處，進一步加大社區(qū)環(huán)境管理力度，為創(chuàng)建“文明城市”、“衛(wèi)生城市”做出應有的貢獻。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇七

20，統(tǒng)計學會在上級學會及縣統(tǒng)計局黨組的正確領(lǐng)導下，在縣科協(xié)的關(guān)心和指導下,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，嚴格遵守學會宗旨，自覺維護學會章程，以不斷深入開展調(diào)查研究為主要方式，以積極宣傳、不斷推進統(tǒng)計改革向縱深發(fā)展為主要內(nèi)容，積極開展各項工作,為縣領(lǐng)導科學決策提供了可靠的依據(jù)，為促進我縣統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展和統(tǒng)計工作水平的提高做出了應有的貢獻?，F(xiàn)對年學會工作作簡要總結(jié)如下：

一、加強自身建設(shè)，積極發(fā)展新會員。

針對鎮(zhèn)鄉(xiāng)基層統(tǒng)計人員變化較大的現(xiàn)狀，我學會對現(xiàn)有會員進行了調(diào)整，積極發(fā)展新會員，進一步增強了會員隊伍專業(yè)人員力量，擴大了統(tǒng)計學會的社會影響力，壯大統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人員隊伍。通過調(diào)整和發(fā)展，現(xiàn)有正式會員300多人。按照縣民政局要求，認真完成統(tǒng)計學會年度檢驗和變更登記工作。

二、堅持不懈地抓好統(tǒng)計分析研究和學術(shù)交流活動，為會員提供展示才華的平臺。

統(tǒng)計分析研究和學術(shù)交流活動是學會工作的中心環(huán)節(jié)，如何圍繞縣委、縣政府的.中心工作開展統(tǒng)計調(diào)研、提供統(tǒng)計服務是學會工作的主題。學會每季度組織一次學術(shù)交流，對一些社會熱點和難點問題進行探討。今年學會會員開展了“百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭位入圍、三產(chǎn)發(fā)展狀況、重點工業(yè)投資狀況、外來民工在**打工現(xiàn)狀、**城縣停車行路狀況等十多項內(nèi)容的專題調(diào)研，并通過《決策參考》的方式，提供給縣領(lǐng)導參考。同時，撰寫統(tǒng)計分析，通過《**統(tǒng)計》的形式報送，此外通過《**統(tǒng)計信息網(wǎng)》提供工作動態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，到11月底止，已提供《決策參考》16期，《統(tǒng)計分析》47篇，《工作動態(tài)》413條。其中受縣領(lǐng)導批示31篇、次，在各級新聞媒體發(fā)表113篇(條)，被省、市兩級統(tǒng)計局采用的有218篇(條)。

三、加大統(tǒng)計科學研究，積極參與統(tǒng)計改革。

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，統(tǒng)計工作也要進行不斷的改革和深化。2005年學會會員在完善提高規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量的前提下，把工作重點轉(zhuǎn)向了規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查的改革。通過調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定出臺了《縣規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查實施方案》，在全縣抽取了378個小型企業(yè)和880個個體戶，實施了縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)兩級一套樣本的規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查制度；并采取明確職責，加強培訓，強化宣傳，完善制度，層層把關(guān)，定期公布等舉措，確保樣本單位數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過前期努力，工作已取得明顯成效，獲得領(lǐng)導肯定。不僅方法可行，結(jié)果可信，同時也為明年分鎮(zhèn)鄉(xiāng)出數(shù)據(jù)奠定了扎實的基礎(chǔ)。在深化工業(yè)改革的同時，積極探索三產(chǎn)統(tǒng)計改革。5月份，重新修訂了《第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查實施辦法》，采用“以塊為主，條塊結(jié)合”的方式，采用全面調(diào)查、抽樣調(diào)查和科學推算的辦法，以鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道為單位，按季度產(chǎn)生十四個三產(chǎn)行業(yè)門類的增加值數(shù)據(jù)。11月底，又制定了《關(guān)于進一步做好三產(chǎn)統(tǒng)計工作的通知》，從健全統(tǒng)計隊伍建設(shè)、完善名錄庫動態(tài)更新維護、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度等方面完善三產(chǎn)統(tǒng)計制度，從而使三產(chǎn)統(tǒng)計改革取得了實質(zhì)性進展的新成效。

四、認真宣傳普及統(tǒng)計知識，抓好培訓，為增強廣大統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)服務。

學會積極參與縣科協(xié)開展的各種科普宣傳活動；結(jié)合統(tǒng)計法制教育和基礎(chǔ)建設(shè)，舉辦了多種形式的業(yè)務培訓班。組織200名新統(tǒng)計人員上崗培訓，對已有800多名規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法制和統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，對100余名房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員開展了統(tǒng)計業(yè)務和網(wǎng)上直報培訓。積極鼓勵廣大統(tǒng)計專業(yè)人員參加各等級統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試。今年我學會有二名同志通過了高級統(tǒng)計師考試，其中一人獲得了高級統(tǒng)計師專業(yè)資格。努力完成《統(tǒng)計》在我縣的征訂工作，受到省統(tǒng)計學會的好評。

20是我縣實施再造工程，推進三大跨越，加快經(jīng)濟建設(shè)具有關(guān)鍵性的一年，統(tǒng)計學會將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府提出的目標，同時結(jié)合學會自身特點，提出如下初步工作思路。

1、在上級學（協(xié)）會和統(tǒng)計局黨組的領(lǐng)導下，開展本學會的日常管理工作，不斷加強自身隊伍建設(shè)。上半年完成學會理事會的改選工作。

2、繼續(xù)推進統(tǒng)計方法和制度改革，加強統(tǒng)計科研活動，更好地適應經(jīng)濟發(fā)展對統(tǒng)計工作的要求。每季度組織一次學會專業(yè)骨干參加的科研探討活動。

3、針對經(jīng)濟發(fā)展的熱點和難點問題，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，積極開展統(tǒng)計調(diào)研，撰寫統(tǒng)計分析和調(diào)研報告。要在數(shù)量比上年有所增加的同時，力爭在質(zhì)量上有較大的提高，出更多的優(yōu)質(zhì)品。

4、繼續(xù)參與統(tǒng)計專業(yè)上崗培訓，結(jié)合統(tǒng)計工作的實際需要開展后續(xù)教育工作。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇八

今年是國家衛(wèi)生城市復審之年，愛國衛(wèi)生工作是社區(qū)的工作重點，在愛衛(wèi)辦的安排部署下，經(jīng)過社區(qū)全體干部職工及廣大居民的共同努力，使得轄區(qū)整體環(huán)境面貌一直保持整潔干凈，健康教育和病媒生物工作也不斷鞏固和發(fā)展。針對轄區(qū)衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)積極開展專項整治，通過對清潔工、拉運工的規(guī)范管理，提高了轄區(qū)整體衛(wèi)生管理水平，順利的通過了國家衛(wèi)生城市的復審?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

（一）全面做好迎接國家衛(wèi)生城市復審工作。

20xx年是我市國家衛(wèi)生城市的復審之年，為確保順利通過國家衛(wèi)生城市復審，根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦的安排部署及《國家衛(wèi)生城市標準》（20xx版），認真核查20xx年的資料，查漏補缺，確保社區(qū)資料完整并符合要求，全面做好迎檢工作，進一步抓好落實。

（二）做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

衛(wèi)生是文明的基礎(chǔ)，為確保創(chuàng)建文明城市工作順利推進，社區(qū)根據(jù)實際對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作進行大力整治，提高了社會公共衛(wèi)生的整體水平。

一是建立健全領(lǐng)導機構(gòu)，制定周詳?shù)墓ぷ饔媱潱鞔_職責到人。成立由社區(qū)書記任組長，分管領(lǐng)導任副組長，干部、居民配合的領(lǐng)導班子，保證各項工作順利開展。

二是嚴格管理清掃員隊伍，落實各項考核、獎懲措施，實行了城管衛(wèi)生工作“五步督查機制”，即“日檢查、周評比、月考核、季小結(jié)、年總結(jié)”，并做好資料記錄，保證清潔工保潔時間不少于8小時，做到垃圾池日產(chǎn)日清。

三是徹底清掃衛(wèi)生死角，定期不定期開展專項整治16余次，確保了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美。

四是配合相關(guān)部門拆除違章建筑，對拒不執(zhí)行者，上報城管中隊配合強行拆除，從而保持小區(qū)整潔衛(wèi)生。

五是清理戶外野廣告。對居民區(qū)樓道口、戶外墻壁、小區(qū)內(nèi)電桿的野廣告進行了全面清洗，徹底取締野廣告等不文明現(xiàn)象。

六是落實“門前四包”責任制，對不包、包而不管、包而不嚴的，聯(lián)系相關(guān)部門對其進行嚴厲處罰，從而徹底改善臟亂差現(xiàn)象。

（三）繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生工作宣傳。

通過愛國衛(wèi)生月、世界衛(wèi)生日、100場愛國衛(wèi)生知識巡講等主題宣傳活動，廣泛宣傳普及愛國衛(wèi)生知識，提高群眾對愛國衛(wèi)生知識的知曉率，教育引導各行業(yè)和廣大人民群眾深刻認識做好新時期愛國衛(wèi)生工作的重大意義和重要性、緊迫性，充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動在預防和減少疾病、改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌、提高全民文明衛(wèi)生素質(zhì)等方面不可替代的作用。

四月份是全國第xx個愛國衛(wèi)生月，為了扎實有效地開展“愛衛(wèi)月”工作，進一步整治改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的宜居環(huán)境，社區(qū)在往年的活動基礎(chǔ)上，進行再安排，再宣傳，動員轄區(qū)廣大居民參與到活動當中去。參與此次“愛衛(wèi)月”宣傳活動的共40余人，受宣傳教育人數(shù)達3000余人次。設(shè)置宣傳點3處，印發(fā)宣傳資料3000余份，設(shè)置宣傳站點2處，刊登板報2期，印發(fā)宣傳資料3000余份，制作宣傳展板6塊；60余名志愿者參加了環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，共清除生活垃圾4噸，治理衛(wèi)生死角20處，治理臟亂差道路1公里，清除野廣告1000余張，受理居民衛(wèi)生投訴2件，解決群眾衛(wèi)生投訴2件，進一步加大了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度。

為了滿足居民健康知識的需求，提高居民的自我保健意識，社區(qū)刊出健康教育專欄12期、黑板報2期、發(fā)放健康教育手冊1200余份，全面提高轄區(qū)居民自我保健意識。聯(lián)合轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站開展健康服務及宣傳，聘請醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)專業(yè)人員為轄區(qū)居民進行授課，定期為居民宣傳、講授健康知識，共舉辦健康教育講座12期。宣傳內(nèi)容包括飲食調(diào)養(yǎng)、各種傳染病的預防、碘缺乏病的知識、吸煙危害健康、合理用藥、糖尿病等慢性病的預防和防治，并組織居民進行健康知識行為測試，居民對健康知識知曉率達到90%以上，健康行為形成率達到85%以上。

病媒生物工作在上級各級部門的關(guān)心重視下，通過社區(qū)工作人員及轄區(qū)居民的共同努力，在宣傳發(fā)動、環(huán)境整治及除“四害”服務方面取得了一定成績。為了提高轄區(qū)單位及居民的除“四害”意識，社區(qū)健康教育專欄刊登了“四害對人類的危害及除四害的方法”、“滅鼠的相關(guān)知識”、“如何殺滅蟑螂”等相關(guān)知識；為了做到除“四害”工作家喻戶曉，在轄區(qū)內(nèi)不定期發(fā)放“四害”的危害性、防治要點等宣傳傳單，在全轄區(qū)范圍內(nèi)形成了人人參與、全方位殺滅的良好氛圍。特別在開展以滅蟑螂為重點的防治工作中取得了一定的成效。

在全年的除“四害”工作中，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)鼠、蟑螂密度的監(jiān)測情況，對鼠、蟑螂密度大的重點區(qū)域集中進行滅殺。共投入滅鼠藥10kg，粘鼠板60張，滅蟑螂藥11.7kg，粘蟑螂板500張，殺蟑餌劑230支，覆蓋了整個轄區(qū)。社區(qū)圍繞驗收檢查出的有蟑戶加大投藥力度，并采取集中滅殺的方法，有效地控制了“四害”孳生場所。使滅蟑工作達到了國家驗收標準。確保了除“四害”工作的落實，有效預防了傳染病的發(fā)生，為居民營造了一個潔凈的生活環(huán)境。

借助5月31日“世界禁煙日”，開展公共場所禁止吸煙的宣傳活動，并號召社區(qū)工作人員和部分居民參加省上的禁煙知識競賽，共收集試卷30余份，并有3人獲獎，極大地豐富了大家對煙草相關(guān)知識的認識。圍繞此次活動，積極開展了全民禁煙活動，向居民及行人發(fā)放戒煙宣傳資料200余份、開展禁煙宣傳教育講座一次、懸掛橫幅1條、受教育群眾達1000余人次。通過此次活動，讓廣大群眾更進一步了解到吸煙的危害，自覺主動拒絕香煙，逐漸養(yǎng)成良好的生活習慣。

愛國衛(wèi)生工作是一項任務繁重、常抓不懈的系統(tǒng)工程，一年來，社區(qū)充分發(fā)揮職能作用，更好的鞏固全國文明城市和國家衛(wèi)生城市的成果，統(tǒng)籌安排，精心組織，分階段、分步驟的落實好各項任務，發(fā)動社區(qū)居民積極參與愛國衛(wèi)生工作的開展。今后，我們將繼續(xù)深入、細致、扎實工作，努力使我社區(qū)愛國衛(wèi)生工作邁上新臺階。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇九

南平市衛(wèi)生經(jīng)濟學會在市社科聯(lián)、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，在省衛(wèi)生經(jīng)濟學會的指導下，在各會員單位的大力支持下，深入學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞新時期衛(wèi)生改革與發(fā)展中的重大問題，聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生單位和衛(wèi)生事業(yè)的實際情況，開展衛(wèi)生經(jīng)濟理論和實踐的探索，做了一些工作，取得一定成績，具體有以下幾個方面：

一、開展重要課題研究，取得一定理論成果。

根據(jù)省衛(wèi)生經(jīng)濟學會第二次重點研究課題招標的通知，學會成員單位南平市第一醫(yī)院聯(lián)系本院實際，選擇了“醫(yī)院成本管理研究”的課題，并向省衛(wèi)生經(jīng)濟學會進行投標，經(jīng)省衛(wèi)生經(jīng)濟學會組織專家評審，我會中標。繼而成立課題小組，并按照省會要求進行研究，于9月1人結(jié)題，向省會提交課題研究報告，經(jīng)省婚組織專家教授評審，我會“醫(yī)院成本管理研究”課題獲得三等獎，該課題對醫(yī)院成本、科室成本、項目成本進行了多方面的研究，特別是對病種成本核算方法，對制定病種成本管理有參考意義。課題組由第一醫(yī)院張永平院長任組長，王炳榮會長為課題顧問，林蓉金副院長為課題指導，副會長陳雄美以及高級會計師鄭麗敏、高級會計師林麗華為課題主要成員。

二、運用衛(wèi)生經(jīng)濟理論，推進衛(wèi)生項目建設(shè)。

市衛(wèi)生經(jīng)濟學會秘書長、市衛(wèi)生局計財科科長陳敏，在市衛(wèi)生局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在衛(wèi)生項目工作，財務管理，以及落實醫(yī)改政策任務方面起到了很好參謀作用，指導、策劃、落實、督察、儲備衛(wèi)生項目建設(shè)。一是積極策劃項目申報，20全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元；二是督促指導項目運作；三是建立“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”，為陸續(xù)退出各類衛(wèi)生項目做和前期準備工作；四是做和醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設(shè)落實工作。市衛(wèi)生局計財科在陳敏科長、學會秘書長的帶領(lǐng)下，配合出臺的醫(yī)改方案，在“兩費”控制方面做了大量的統(tǒng)計分析以及控制工作，使我市的縣以上醫(yī)療機構(gòu)的“兩費”控制工作取得明顯成效。的全省衛(wèi)生財務年報，南平市衛(wèi)生局計財科被評為全省第一名，衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到省廳的表揚。在衛(wèi)生局領(lǐng)導下，積極向上爭取各項資金，爭取世行貸款在結(jié)核病專項資金32萬元。20轉(zhuǎn)撥衛(wèi)生專項資金6746萬元。

三、運用衛(wèi)生經(jīng)濟成果，推進醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。

南平市第一醫(yī)院在院長張永平引領(lǐng)醫(yī)院財務科以及全院各科室，運用成本核算的課題研究理論，從人力成本、空間資源的利用，醫(yī)療設(shè)備儀器存量資源的優(yōu)化配置，增量資源的科學論證，閑置設(shè)備的激活，資金資本的運作，衛(wèi)生材料耗材，水電辦公費用的定額管理，后勤社會化管理，床位以及醫(yī)務人員的動態(tài)配置，以收定支的預算管理，規(guī)范財務開支，改進服務流程，開展運營分析，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，加大人才隊伍建設(shè)力度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，縮短平均住院日等方面去控制運營成本，提高投入產(chǎn)出之比。年取得可喜的社會效益和經(jīng)濟效益，全年門診病人達62萬人次，出院病人達到3.02萬人次，業(yè)務總收入達到2.45億元，年結(jié)余達到2300萬元，門診、出院病人的人均費用控制在市衛(wèi)生局核定指標內(nèi)。

四、財務預算更加科學，操作更加規(guī)范合理。

南平市延平區(qū)衛(wèi)生局副局長廖建祿，對編制綜合性醫(yī)院的.年度預算進行有益探索，一是提出成立醫(yī)院預算編制工作小組，改變過去由財務一人做預算，為全院相關(guān)領(lǐng)導、科室集體研究預算；二是認真分析研究醫(yī)院在新一年度來到將的宏觀、中觀及微觀的環(huán)境，有利因素，不利因素，進行揚長避短，抓住機遇；三是確定新一年度醫(yī)院的主要工作目標；四是尋找醫(yī)院新一年度經(jīng)濟、業(yè)務的新增長點，新增的成本；五是采取零基預算加滾動預算，概率預算的綜合預算編制方法；六是形成預算草案；七是征求領(lǐng)導及各相關(guān)科室意見；八是經(jīng)院長辦公會研究；九是提交醫(yī)院職代會通過等預算編制方法。

五、強化財務預算執(zhí)行，積極進行方法創(chuàng)新。

學會成員單位，理事肖繼強科長，在預算的編制、執(zhí)行、檢查、控制等全程預算管理方面進行探索和實踐，他提出在編制預算時，注重量化分析和科學論證，不再是“基數(shù)+增長”的方法，在收入方面，由院部對新一年的工作量（門診人次、出院病人）進行評估和確定，再根據(jù)市衛(wèi)生局下達的人均費用，去測算新一年度的經(jīng)營目標。在成本費用方面采用“以收定支，量入為出”的原則，分別測算各成本項目的比率，他提出在預算的執(zhí)行和跟蹤管理方面實行以收定支，分項管理，按自位所，逐項分解，及時反饋的方法，從而使預算落到實處。他認為預算執(zhí)行是預算管理的核心，以預算的剛性為基本條例，利用絕對數(shù)與相對數(shù)的結(jié)合，以絕對數(shù)反映預算的剛性，以相對數(shù)費用預算的柔性，這樣可增強預算的適用性。

六、衛(wèi)生學會成員單位，探索救助資金管理。

市衛(wèi)生經(jīng)濟學會常務副會長嚴蘇燕，在如何用好貧困高危孕產(chǎn)婦救助資金方面進行有益探索，她分析認為比較高的籌資水平是救助跟蹤辦好辦實的基礎(chǔ)和前；二是建立長效的救助籌資機制；三是實施機制資金對降低孕產(chǎn)婦死亡率有重要影響，她建議：加強政策宣傳；逐步提高籌資水平并建立籌資機制；實行貧困高危孕產(chǎn)婦醫(yī)療救助卡；健全資金管理體系；完善醫(yī)藥費控制機制。

七、學會會刊穩(wěn)定發(fā)展，內(nèi)容形式不斷創(chuàng)新。

2010年是十一五規(guī)劃的最后一年，也是全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一年，在新的一年里，南平市衛(wèi)生經(jīng)濟學會以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學會工作，圍繞醫(yī)改核心和南平市衛(wèi)生局工作重點，努力做和以下幾個方面的工作：

三、努力探索單病種成本核算及單病種費用結(jié)算，并在有條件的醫(yī)療機構(gòu)科室進行試點；

四、加強理論知識培訓，舉辦1-2期培訓班或者專題講座；

五、主動配合衛(wèi)生行政部門承擔起各類專項檢查，項目督察等任務工作；

六、繼續(xù)編印好學會會和做好征訂《衛(wèi)生經(jīng)濟研究》刊物的工作；

七、完成衛(wèi)生行政主管部門和會員單位交辦的各項任務和服務工作，做和團體會員費的收繳工作。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十

20__年以來，根據(jù)年初制定的工作計劃和目標，在中心領(lǐng)導班子的領(lǐng)導和關(guān)懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”和發(fā)展“衛(wèi)生城市”，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上臺階，強化素質(zhì)樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結(jié)一心，密切協(xié)同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。

一、樹立服務意識，提升服務質(zhì)量。

一年來，開創(chuàng)發(fā)展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”發(fā)展“衛(wèi)生城市”創(chuàng)建成果為標準，充分發(fā)揮“寧愿一人臟，換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神，愛崗敬業(yè)，起早貪晚，為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻。今年，我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨臟隨保潔，確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外，我們還突出了如下工作重點，確保公廁各項工作整體推進，全面提升，取得新進展：

1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業(yè)化管理，市場化運作”的基本思路，充分發(fā)揮質(zhì)檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。

2、監(jiān)督管理員檢查日常工作中，健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度，加強對衛(wèi)生督查員的督導檢查，充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業(yè)，實行一對一管理辦法，對衛(wèi)生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。

二、加強設(shè)施建設(shè)，提升整體形象。

隨著公廁建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創(chuàng)造良好優(yōu)美的人居環(huán)境，我們加班加點、起早貪黑，發(fā)現(xiàn)故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設(shè)備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發(fā)生。隨著進入寒冬季節(jié)，溫度氣候開始下降，公廁設(shè)施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設(shè)施設(shè)備穿上“棉衣”，在公廁內(nèi)設(shè)置電暖器增強室內(nèi)溫度，進行空調(diào)檢修及線路維護，保證公廁實施設(shè)備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。

三、20__年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：

1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質(zhì)有待提高，導致在以往各項服務工作中出現(xiàn)滯后、不規(guī)范等現(xiàn)象，影響整體服務質(zhì)量及監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。

3、節(jié)約將從點滴做起，在節(jié)能方面沒有考慮周全。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十一

襄陽市醫(yī)療保險管理局在市委、市政府和市人社局黨委正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞省、市下達的各項目標任務，以擴大醫(yī)療工傷生育保險覆蓋面、提高參保群眾的醫(yī)療待遇水平為著力點，全局上下共同努力，克難攻堅，扎實推進，襄陽醫(yī)保工作取得了可喜的成績。

一、責任目標及醫(yī)改任務完成情況。

擴面:全市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實際參?？?cè)藬?shù)為186.17萬人，完成任務數(shù)183.6萬人的101.4%;其中，市直城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實際參保人數(shù)為83.99萬人，完成任務數(shù)83.03萬人的101.15%。

全市工傷保險實際參?？?cè)藬?shù)為47.97萬人，完成任務數(shù)46.1萬人的104.05%;其中市直工傷保險實際參保人數(shù)為24.39萬人，完成任務數(shù)23.02萬人的105.94%。

核定：市直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際核定98666.84萬元(職工90288萬元，居民8378.84萬元)，完成任務數(shù)63100萬元的156.37%;市直工傷保險實際核定3716萬元，一次性躉交核定老工傷保險費1185.23萬元，完成任務數(shù)3250萬元的150.8%;市直生育保險實際核定2702萬元，完成任務數(shù)2270萬元的119.03%。

征繳：全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際征繳95393.61萬元，完成任務數(shù)85500萬元的111.57%;其中，市直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際征繳65445.85萬元，完成任務數(shù)60100萬元的108.89%。

全市工傷保險實際征繳4886.81萬元，完成任務數(shù)4620萬元的105.78%;其中，市直城鎮(zhèn)工傷醫(yī)療保險實際征繳3155.72萬元，完成任務數(shù)3090萬元的102.13%。

全市生育保險實際征繳3202.32萬元，完成任務數(shù)2930萬元的109.29%;其中，市直生育保險實際征繳2343.26萬元，完成任務數(shù)2160萬元的108.48%。

招商引資：與高新區(qū)招商局合作引進：襄陽神康大通藥材有限公司，項目落地在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，征地84.61畝，注冊資金3.2億元，項目為中藥飲片加工生產(chǎn)及中藥止血液劑，完成招商任務數(shù)的320%。

醫(yī)改目標：按規(guī)定落實了各級財政對城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的補助待遇;年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額提高到9萬元，是居民可支配收入的7倍，年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療最高支付限額32萬元，為社平工資的13.9倍;實現(xiàn)了醫(yī)療保險跨地區(qū)、跨險種順暢轉(zhuǎn)移接續(xù);醫(yī)療、工傷、生育保險在11月前實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌;全市8個統(tǒng)籌地區(qū)全面建立了門診統(tǒng)籌保障機制;調(diào)整相關(guān)政策，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例達77.1%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例達71%;全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了縣縣之間、縣市之間、市縣之間異地就醫(yī)即時結(jié)算，并積極開展了省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算試點;探索開展了4個病種按臨床路徑進行結(jié)算;太平洋人壽、中國人壽、陽光人壽三家商業(yè)保險公司參與我市醫(yī)療保險經(jīng)辦服務工作;基本醫(yī)療保險定額標準、單病種結(jié)算標準和透析治療結(jié)算標準等項目上與定點醫(yī)院進行了談判協(xié)商定價。

二、主要工作措施。

(一)緊緊抓住擴面任務不放手，確保參保擴面穩(wěn)步推進。

二是拉網(wǎng)核查促擴面。今年2-6月，人社部門與地稅部門聯(lián)合，抽調(diào)1000名工作人員，對全市范圍內(nèi)的企事業(yè)單位進行了一次社保擴面和征繳核定拉網(wǎng)式專項檢查。在此次專項檢查工作中，我們結(jié)合工作實際，在檢查對象上，明確“五個必查”，即新辦理稅務登記企業(yè)必查、餐飲服務業(yè)必查、連鎖經(jīng)營企業(yè)必查、勞務派遣單位必查、去年檢查七人以下未納入?yún)⒈５膯挝灰约吧賵?、漏報、瞞報繳費工資和參保人員未整改到位的單位必查;檢查方法上注重“五個比對”，即稅務登記信息與參保登記信息比對，應付工資薪金于進入成本工資比對、年度實發(fā)工資總額于年度申報繳費基數(shù)比對、獨立法人參保單位與分支報賬單位比對、在冊職工工資花名冊于參保職工名冊比對。通過定期通報、考核獎懲、檢查整改、“約談”機制等手段加強督辦，督促單位自覺參保，確?！安宦┮粦簦宦┮蝗恕?。通過專項檢查工作新增參保人員達12546人。

三是強化宣傳促擴面。我局將6月份定為“社會保險法學習月”，先后舉辦了四期《社會保險法》學習培訓班，對用人單位開展工傷保險知識培訓，使廣大勞資人員熟悉政策和業(yè)務辦理流程;9月與天濟大藥房聯(lián)合，在47家藥店啟動了醫(yī)保服務進藥店活動，100多名醫(yī)保協(xié)理員在各大藥店發(fā)放宣傳資料、解答醫(yī)保政策、介紹參保程序，解疑答惑;12月，我局在城區(qū)設(shè)立100個醫(yī)保流動宣傳站，聯(lián)合組織500多人進社區(qū)、進市場、進門店、進家庭，面對面宣傳醫(yī)保政策，共發(fā)放宣傳資料八萬余份，回答咨詢達三萬多人次;借助得盧傳媒公司在各社區(qū)的“真龍文化專欄”定期更新醫(yī)保政策、醫(yī)保動態(tài)和醫(yī)保小常識，向社區(qū)居民普及醫(yī)保知識。

四是整體聯(lián)動促擴面。我局充分發(fā)揮門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)的作用，開展了定點醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系社區(qū)城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險工作，將聯(lián)系社區(qū)參保續(xù)保任務分解到市區(qū)50家定點醫(yī)療機構(gòu)。各定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合自身特點，因地制宜，與社區(qū)居委會互相合作，通過開展義診、健康講座和建立家庭病床等便民惠民活動，引導居民積極參加醫(yī)療保險。

(二)緊緊抓住醫(yī)療監(jiān)管不放手，確保醫(yī)療管理服務規(guī)范。

我局從六個方面加強了“兩定”管理工作。一是出臺了《協(xié)管員管理暫行辦法》，明確了協(xié)管員的工作職責、工作流程、獎懲辦法等。建立了協(xié)管員工作情況定期匯報制度、協(xié)管員與專管員、網(wǎng)管員溝通機制，發(fā)現(xiàn)問題相互通報、及時處理。二是加大稽核力度。20xx年醫(yī)保專管員對全市醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場稽查500余次，查處放寬入院指征及不合理入院200余人次，減少統(tǒng)籌基金支出約40萬余元;抽審病歷約7000人次，共扣除和拒付不合理費用60萬余元;三是建立“兩定”機構(gòu)約談機制。今年共召開3次違規(guī)機構(gòu)約談會，請違規(guī)醫(yī)院負責人、醫(yī)保辦主任、相關(guān)科室負責人、藥店負責人到醫(yī)保局面對面宣傳政策規(guī)定、分析出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因及整改措施，播放焦點訪談欄目的有關(guān)警示片，收到了很好的教育效果。四是把年度考核與醫(yī)院分級管理相結(jié)合，通過指標考核兌現(xiàn)獎懲、評定信用等級，增強定點醫(yī)療機構(gòu)的自律意識、責任意識和憂患意識。五是注重基金運行情況的預警預測分析。通過定期對各醫(yī)院的醫(yī)療費用情況進行測算分析，發(fā)現(xiàn)支出結(jié)構(gòu)異常情況，及時溝通、警示，并定期將各定點醫(yī)院醫(yī)?；颊哔M用構(gòu)成情況、平均住院費、自負比例等項目在報紙上向社會公示，引導參?；颊咝〔≡谏鐓^(qū)、大病進醫(yī)院。六是增強定點醫(yī)院自主管理意識。各定點醫(yī)院對出院醫(yī)保病人費用嚴格審核，發(fā)現(xiàn)不合理費用先予以沖減，同時，針對自身存在的問題，適時調(diào)整內(nèi)部考核辦法，加大自身考核力度，據(jù)統(tǒng)計全年各定點醫(yī)院考核扣款近1000萬元。

(三)緊緊抓住完善政策不放手，確保醫(yī)療待遇水平不斷提高。

為了進一步完善醫(yī)療保險政策，減輕參?；颊哓摀?0xx年我們將提高參保群眾待遇作為工作重點，加大調(diào)查研究，對城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策進行了調(diào)整。

一是提高居民醫(yī)保待遇。(1)提高門診統(tǒng)籌待遇水平。一個結(jié)算年度內(nèi)參保人員在約定醫(yī)院發(fā)生符合醫(yī)療保險規(guī)定支付范圍的門診醫(yī)療費用，累計金額在50元以上450元以內(nèi)的費用，門診統(tǒng)籌基金報銷50%。(2)提高住院報銷待遇。按照不同醫(yī)院級別分別提高了5-10個百分點。(3)提高統(tǒng)籌基金最高支付限額。最高支付限額過去一類人員4萬元、二類人員8萬元，統(tǒng)一提高為9萬元。(4)建立了二次補償辦法。對住院醫(yī)療費用年度個人負擔累計超過1萬元以上的部分，醫(yī)保統(tǒng)籌基金補助30%。(5)將將重性精神病納入規(guī)定病種范圍。

二是提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇。(1)市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金最高支付限額為由4萬元提高為12萬元，加上大額醫(yī)療費用救助保險最高支付限額20萬元，市區(qū)參保職工每個結(jié)算年度最高可享受32萬元的報銷額度。(2)將重性精神病列入規(guī)定病種范圍，精神病患者一個結(jié)算年度內(nèi)只需支付一次住院起付線、享受低保待遇的重度殘疾人員不設(shè)住院起付線。

(四)緊緊抓住老工傷人員納入統(tǒng)籌不放手，確保老工傷待遇全面落實。

按照企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌的要求，我們迅速成立工作專班，對老工傷人員認真調(diào)查摸底、登記造冊、收集資料和申報評審，截至目前，全市已摸清有老工傷人員13345人，其中9200多人已按政策登記納入統(tǒng)籌管理，其他人員正在收集資料、申報、評審中，盡快實現(xiàn)老工傷人員待遇全覆蓋。制定了鄂西北工傷康復中心項目規(guī)范收費標準和服務管理辦法。截止20xx年底，對有康復價值的工殘人員綜合利用醫(yī)療技術(shù)、運動治療、作業(yè)治療、心理治療、醫(yī)學工程、傳統(tǒng)醫(yī)學、康復護理、職業(yè)培訓等方法，使其恢復或部分恢復身體、器官功能和智能，提高其生活自理能力和工作能力，目前已有600多名工殘人員痊愈出院，回歸社會或重新走上工作崗位。

(五)緊緊抓住生育健康不放手，確保生育保險作用新發(fā)揮。

今年以來，為配合《社會保險法》的實施，我市聯(lián)合21家生育保險協(xié)議醫(yī)院深入街道企業(yè)舉辦了多期以“關(guān)注生育健康、構(gòu)建和諧社會”為主題的孕產(chǎn)期培訓班，工作人員講解生育保險政策、待遇享受條件、業(yè)務辦理程序等相關(guān)政策，婦科專家講解優(yōu)生優(yōu)育知識，深得廣大參保群眾的好評。同時，我們將產(chǎn)婦在生育或終止妊娠引發(fā)的并發(fā)癥、在產(chǎn)假期間治療并發(fā)癥的費用和因絕育、輸精管、輸卵管復通手術(shù)引發(fā)并發(fā)癥的費用由生育保險基金據(jù)實結(jié)算，有效避免了生育醫(yī)療費用擠占醫(yī)?；瓞F(xiàn)象的發(fā)生。

(六)緊緊抓住市級統(tǒng)籌不放手，確保醫(yī)改目標實現(xiàn)新突破。

一是出臺了醫(yī)療工傷生育保險市級統(tǒng)籌政策。按照湖北省今年實現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌的要求，我市先后出臺了《襄陽市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施意見》和《襄陽市工傷生育保險市級統(tǒng)籌實施意見》。

二是加強市級統(tǒng)籌工作的督辦力度。為確保市級統(tǒng)籌工作順利開展，我們重點在落實上下功夫，先后多次召開相關(guān)部門會議，按照先易后難、先規(guī)范后理順、先建立后完善的工作思路，對城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作進行了專項檢查，幫助分析、測算，協(xié)助擬定解決辦法，從而推進醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作。目前，全市醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作已建立了基本政策、服務標準、基金管理、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)“五統(tǒng)一”的工作格局。

三是以市級統(tǒng)籌為載體，提升定點醫(yī)療機構(gòu)管理水平。

10月底，我們對全市30多家定點醫(yī)院的247名護士長按高考的模式進行了醫(yī)保政策知識考試，考試內(nèi)容包括政策、管理、結(jié)算等方面。各定點醫(yī)院根據(jù)考試結(jié)果與職稱、工資和考核掛鉤。為了檢驗我市市級統(tǒng)籌政策、管理、操作等方面的掌握情況，12月中旬，我市組織了全市醫(yī)保知識大賽，各縣(市)區(qū)七支代表隊參加，300名醫(yī)療、藥店、醫(yī)保工作人員觀摩了競賽。通過護士長考試和知識競賽的舉辦，對于加強我市定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療管理服務工作起到積極作用。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十二

一年來，我校根據(jù)上級指示精神，堅決貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把衛(wèi)生工作列入了學校管理工作日程；成立了衛(wèi)生領(lǐng)導小組，并由學校校長任領(lǐng)導小組組長。在學校領(lǐng)導的重視、小組成員的努力工作及相關(guān)教師的緊密配合下，我校衛(wèi)生工作取得了一定的成績。

學校根據(jù)《衛(wèi)生工作條例》成立了校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，具體分工如下：本學年度由匡志學校長主管，常金文任衛(wèi)生室管理員，謝豐、尹琴、涂硯、吳德齊任健康教育教師。

根據(jù)條例，我校確定了具體管理目標和工作任務：衛(wèi)生工作每學期，每年度要有工作計劃及總結(jié)；每學期定期召開辦公會議，研究衛(wèi)生及健康教育工作；監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

學校領(lǐng)導小組經(jīng)常組織專任教師學習《校衛(wèi)生工作條例》，使其明確校衛(wèi)生工作的重大意義及工作的具體要求，提高了認識，增強工作的積極性和主動性。

根據(jù)工作條例精神，制定如下制度：

《個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生檢查管理制度》、《學校安全管理制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生器材設(shè)備管理制度》、《學校衛(wèi)生責任區(qū)劃分方案》、《日常衛(wèi)生保健工作管理制度》，這些制度制定有利于工作有章可循，為落實管理目標提供了有力保證。

按照工作管理目標做了如下一些工作：按照教學大綱，認真執(zhí)行課程標準，保證了健康教育和青春教育的開課率，嚴格控制了學生每日學習時間不超過8小時，每天堅持做“兩操”和眼保健操，保證每周兩次的活動課得以順利進行。學校要求班主任時刻掌握學生身體狀況，并經(jīng)常督促學生積極參加衛(wèi)生保健活動。每年對學生進行1次健康檢查，建立了學生體質(zhì)健康卡片并有統(tǒng)計分析，學校經(jīng)常性開展個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的大檢查，并且把衛(wèi)生工作作為評先的條件之一。同時，對個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生做得好的班級，給予班主任10元錢的獎勵。

學校經(jīng)常性開展健康教育講座，同時還請市區(qū)衛(wèi)生防疫站的專職保健員給全體師生授課，提高了學生的健康知識知曉率，提高了學生的個人衛(wèi)生行為形成率，使學生逐步養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。

學校非常重視校園內(nèi)的綠化、美化、優(yōu)化育人環(huán)境的建設(shè)，為了讓學生在美的環(huán)境中潛移默化的受到熏陶，學校不斷縮小招待開支，時時處處勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。近2年來，學校投入綠化、美化環(huán)境的資金近萬元。目前，我校學生已養(yǎng)成了愛護花草樹木的良好習慣，校園環(huán)境優(yōu)美，每次來校檢查的領(lǐng)導對我校的環(huán)境衛(wèi)生都給予了很高的評價。

學校還投入了大量資金，使學校食堂、學生飲用水、教室采光、照明、桌椅、體育場地、器材設(shè)施都達到了安全、衛(wèi)生標準。

近年來了，由于領(lǐng)導措施得力管理嚴格，加上全體教職工的齊心努力，教學環(huán)境、辦學質(zhì)量有了很大的提高。學生的體質(zhì)不斷增強，健康狀況明顯改善，學生的身高、體重、胸圍平均值有所提高，學生的常見病的患病有所下降，因病缺課率逐步下降，近3年來未發(fā)生學生食物中毒和傷害事故。在積極推行素質(zhì)教育的今天我們將把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，以不斷提高我校的辦學水平，為發(fā)展教育事業(yè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作出積極的貢獻。

近年來，我校衛(wèi)生工作一直是臨海教育系統(tǒng)的一面旗幟，大田街道衛(wèi)生工作的窗口單位。學校曾先后接受過大大小小的各種級別的衛(wèi)生檢查，受到了有關(guān)領(lǐng)導或者單位的普遍好評。學校曾榮獲“浙江省德育工作先進集體”、“臺州市衛(wèi)生學校”、“臺州市文明單位”、“臺州市花園式單位”、“臨海市一級園林式單位”、“浙江省綠色學?！钡葮s譽稱號。尤其是xx年12月被評為“浙江省衛(wèi)生先進單位”后，我校更是以此為契機，結(jié)合市政府創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作，創(chuàng)新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，使校園環(huán)境得到進一步凈化，衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階。學校已成為臺州市內(nèi)外有口皆碑的衛(wèi)生窗口和廣大師生生活樂園、心靈家園?，F(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關(guān)辦學方向、事關(guān)培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，甚至事關(guān)學校整體形象、學?？沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識，我校歷來十分重視學校的衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作納入學校的工作計劃，成立了以校長為組長，工會、政教處、總務處、團委負責人為組員的“愛衛(wèi)會”及以學生會、團委為主的“膳食管理委員會”，經(jīng)常召開會議，研究部署學校飲食衛(wèi)生工作。并能在實際工作中合理搭配，及時調(diào)整，做到分工明確，責任到人。

為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化，學校還先后制定了多項衛(wèi)生制度，如《關(guān)于紀律、衛(wèi)生檢查的有關(guān)規(guī)定及評分標準》、《大田中學學生衛(wèi)生習慣細則》、《大田中學衛(wèi)生管理制度》、《大田中學食堂衛(wèi)生制度》等，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理心理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障。

學校衛(wèi)生教育常抓不懈，措施主要有下列方面：

1、通過不定期舉辦各類教育講座、社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的衛(wèi)生、健康教育工作計劃，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)”，使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。

2、常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志、校醫(yī)對班主任、任課教師、食堂人員及相關(guān)管理人員進行業(yè)務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。時刻提醒學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，定期檢查學生健康行為。新生入學即進行體檢，此后，每學期體檢一次，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時彌補。

3、根據(jù)學生和季節(jié)特點，認真開展日常教育教學常規(guī)工作外，還把工作重點放在常見傳染病知識的宣傳和預防教育，并根據(jù)社會發(fā)病特點：比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。做好宣傳工作，讓衛(wèi)生意識深入人心。經(jīng)常利用黑板報、宣傳櫥窗、廣播站大張旗鼓宣傳搞好衛(wèi)生工作的重要性。班級每學期都要召開以講究衛(wèi)生為主題的主題班會、強化學生的衛(wèi)生意識。定期張貼疾病預防知識，積極配合并做好上級衛(wèi)生部門對季節(jié)性疾病的預防。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、告家長書等形式，認真做好家校結(jié)對教育工作，群策群力，確保了每位師生的身心健康。

我校是“浙江省衛(wèi)生先進單位”、“浙江省綠色學?！?、“臺州市文明單位”。在校園環(huán)境的管理上，已做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學化。在管理中，對學校環(huán)境衛(wèi)生提出了學校的總體要求：即要求全校同學做到責任區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內(nèi)內(nèi)的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象，無足跡及其他臟痕。室內(nèi)物品擺放整齊、無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園，“零污染”校園。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內(nèi)。此外，還采取有效措施促學校的環(huán)境保持經(jīng)常性整潔：（1）有效運用班際間所開展的衛(wèi)生競賽這一載體，狠抓教室、寢室、公共場所的衛(wèi)生制度的落實，促學校的環(huán)境衛(wèi)生不斷上水平。（2）花巨資與臨海市朗潔公司簽約，每天有10多名清潔工不間斷地打掃學校各場地、辦公室。（3）抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，尤其是抓好學生的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。教育學生做到“四勤”，不吸煙喝酒，不隨地吐痰，努力培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。（4）在教師中開展“文明辦公室”評比，采取定期與不定期相結(jié)合檢查的方式，確保衛(wèi)生工作持久有效。

食堂工作關(guān)系全校師生的身心健康，學校一直把它列為學校管理的重要部分。做到制度健全，措施有力，分工明確，責任到人。

（1）化巨資對食堂進行了全面升級改造，使得我校的食堂在布局上功能區(qū)作用更加清晰，設(shè)施更加完善，消毒、冷藏、貯存等設(shè)備一應俱全。

（2）進一步完善管理制度。學校不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網(wǎng)絡(luò)，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設(shè)立了相關(guān)的獎懲制度。食堂有由學校工會、總務處、政教處、校醫(yī)室、學生會組成的“食堂衛(wèi)生監(jiān)督小組”負責對食堂的檢查，監(jiān)督并不定期的召開會議，聽取師生的意見，改進食堂的工作。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，結(jié)合我校的實際情況，不斷完善食堂管理制度。

（3）建立食堂職工定期體檢制度，并定期組織人員參加衛(wèi)生知識學習。

（4）嚴把質(zhì)量安全關(guān)。學校食堂嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，要求采購食品必須有食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)檢驗合格證，嚴禁向無《衛(wèi)生許可證》的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買食品，不得采購“四無”食品。食品有“三防”設(shè)備，并做到容器及時消毒，做到了“四隔離”。全市實行食品配送制度后，則進一步杜絕了食物中毒事故的發(fā)生。餐具、用具天天進行高溫消毒，確保師生飲食安全，為教育教學工作保駕護航。

（5）注重學生的信息反饋。政教處設(shè)有學生意見箱，以便及時了解學生的各種意見，然后再把這些意見反饋給食堂。

近幾年，我?；椖筷懤m(xù)上馬，學校的資金十分短缺，盡管如此，我們總是擠出資金優(yōu)先安排提高環(huán)境衛(wèi)生硬件設(shè)施的配備，如綠化工程的實施，打深井解決師生的飲水及生活用水等。今年，在市政府的關(guān)心下，經(jīng)學校的努力爭取，已從牛頭山水庫引水入校，徹底解決了師生飲用水水質(zhì)一直不盡人意的難題。

（1）按規(guī)定配齊了校醫(yī)，不定期安排衛(wèi)生技術(shù)人員參加培訓。

（2）不定期地請心理醫(yī)生給學生上心理輔導課，尤其是高三學生，使他們的心理能得到健康的發(fā)展。

（3）請心理醫(yī)生定期地給有心理障礙的學生進行心理診治，建立學生心理檔案，從而有效防止了一些不愉快事情的發(fā)生。

（4）發(fā)揮課堂的作用，要求教師注重師生間的心理溝通。

（5）注重以課題研究來解決實際問題，我校承擔的臺州市級的《中學生心理的適應與調(diào)節(jié)的研究》，參與教師達二十多人，形成了良好的校園效應。

（6）注重發(fā)揮家長會的作用。學校每次開家長會都要向家長講述教育學生的各種心理的方法問題。

多年的努力，時時的奮斗，也終于換來了豐厚的回報，現(xiàn)在我們學校的衛(wèi)生工作已經(jīng)取得了可喜的成績，邁上了新的臺階。

1、整潔的校園面貌。現(xiàn)在學校環(huán)境十分整潔，道路、食堂、辦公室、走廊等場所都干凈清潔，學校衛(wèi)生沒有死角，整個校園綠草如茵，樹影婆娑，道路縱橫，小橋流水，確實是一個育人的最佳場所。

2、學生講衛(wèi)生形成了良好的習慣。穿校服，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生，漸已成為一種風尚；不留長發(fā)，不隨地吐痰，不講臟話，已成為校園的風景線。

3、師生身心健康，精神面貌良好。

幾年來，學校未發(fā)生過一起師生中毒現(xiàn)象，也很少受流行性疾病的侵襲。學生樂學、老師樂教，師生關(guān)系融洽，學校呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象。

總之，我校的衛(wèi)生工作接受了挑戰(zhàn)也得到了鍛煉，今后，我們將發(fā)揚優(yōu)點克服不足，爭取把工作做得更好，使我校衛(wèi)生工作更上一個新臺階。我們深深懂得，能否保持“省衛(wèi)生先進單位”這一榮譽稱號，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是能否鞏固的提高學校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標志。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境，促進學生身心和諧、健康地成長。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十三

我校食品衛(wèi)生工作堅持以師生身體健康為重點，狠抓責任落實，強化制度管理，做到了三個到位：一是領(lǐng)導到位。食品衛(wèi)生安全工作形成了從上到下一把手親自掛帥，分管領(lǐng)導具體抓的格局；二是認識到位。通過宣傳教育，全校師生充分認識到了食品衛(wèi)生安全的重要性；三是具體工作落實到位。在日常管理上始終從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核。層層落實到具體責任人，現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生工作總結(jié)如下：

1.成立了學校食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，明確校長是食品衛(wèi)生安全的第一責任人，分管副校長為第二責任人，具體經(jīng)辦人為第三責任人。不管學校食堂是否承包，校長始終對食堂負全部責任。

2.建立健全了學校食堂衛(wèi)生管理制度。學校食堂建立了如下食品衛(wèi)生管理制度：《食品衛(wèi)生管理制度》《食堂食品留洋和試嘗制度》《預防食物中毒的管理辦法》《學校食物中毒處理預案》等，建立了食堂保管員、廚師、洗碗工、墩子工、勤雜工等崗位職責，自貢一中食堂物品入庫、出庫記錄等管理制度。

3.食堂從業(yè)人員堅持亮證經(jīng)營，持證上崗的原則，所有從業(yè)人員必須持有效健康證，食堂持有效的衛(wèi)生許可證，并定期檢查。

4.學校堅持對食堂從業(yè)人員進行培訓和考核。校醫(yī)定期組織學習《食品衛(wèi)生法》等相關(guān)法律、法規(guī)。5.堅持食堂從業(yè)人員衛(wèi)生行為的規(guī)定要求，由校醫(yī)每天親自監(jiān)督，要求：勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲。上班時戴工作帽和穿工作服，賣飯時戴口罩。

為提高師生食品衛(wèi)生的安全意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，學校充分利用櫥窗、黑板報、給家長的一封信、告示欄、晨會、班會等各種集會宣傳陣地，大力開展食品衛(wèi)生的宣傳教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

宣傳教育，在師生中普及預防食物中毒、食物中毒的應急處理等食品安全科普知識。教育學生不吃變質(zhì)、霉變、生蟲、污穢不潔、有毒有害、過期、假冒假劣的食品，結(jié)合相關(guān)食品安全的典型案例對學生進行警示教育，提高了學生的自我保護意識。師生養(yǎng)成了健康飲食衛(wèi)生的良好習慣。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十四

公司各單位:。

20xx年度按照一機集團愛國衛(wèi)生運動委員會要求；北奔重汽公司各單位認真貫徹執(zhí)行，國家、地方和上級部門的愛國衛(wèi)生規(guī)章和條例，在環(huán)境衛(wèi)生治理、廠區(qū)衛(wèi)生保潔、職工健康教育、防疫防病、滅蟑滅鼠、綠化造林全方面達標，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

1、公司各單位在環(huán)境衛(wèi)生治理中，部門分片明確，保潔管理到位，杜絕了亂倒垃圾污染廠區(qū)環(huán)境及道路和花草樹木。各單位嚴格執(zhí)行公司愛衛(wèi)會的規(guī)章制度和考核標準，保持了公司各單位的道路清潔暢通，樹木花草茂盛。

2、公司各單位在廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作上，與當?shù)匚械谋嵐竞炗喠藚f(xié)議并且明確衛(wèi)生保潔范圍區(qū)域的標準，資金計劃使用合理，雙方考核標準明確，廠房內(nèi)地面與公共設(shè)施干凈，零部件歸類擺放整齊潔凈。

3、公司各單位要求全體職工，認真執(zhí)行集團公司頒布的不許流動吸煙制度，教育全體職工提倡少吸煙、不吸煙的良好風尚。對異地職工食堂進行了嚴格檢查，按照國家衛(wèi)生部頒發(fā)的法規(guī)、條例全部達標，保障了職工身體健康不受侵蝕，取得了很好的效果。

4、公司各單位在本部門做好防疫防病日常工作中，發(fā)現(xiàn)病菌滋生區(qū)域和辦公區(qū)域及時清除消毒。今年八月份在工業(yè)園區(qū)廠區(qū)內(nèi)投入資金新建了生活垃圾站，保持廠區(qū)不留垃圾死角。教育全體職工養(yǎng)成講衛(wèi)生、勤洗手、室內(nèi)暢通風的習慣，預防疾病交叉?zhèn)魅?，得到了全體職工好評。入冬后下雪時全公司干部職工按照一機集團愛衛(wèi)辦要求及時清掃廠區(qū)道路積雪，保護了職工上下班通行安全。

5、包頭公司，蓬萊，重慶，新疆異地分子公司在秋季滅蟑滅鼠除四害工作中，服從當?shù)厝嗣裾畬Τ暮ぷ饕?，投入資金與公司相鄰的村鎮(zhèn)共同做好嚴控四害區(qū)域侵蝕的密度，取得了好的效果，得到了當?shù)厝嗣裾嚓P(guān)部門的好評。

6、20xx年度包頭總部在工業(yè)園區(qū)新廠區(qū)大面積綠化種植了鮮花和大面積合理調(diào)整樹木，保護樹木成活生長更加茂盛，蓬萊，重慶、新疆分子公司根據(jù)當?shù)貧夂颦h(huán)境條件選擇樹種進行植樹造林美化了工廠，改變了工廠環(huán)境。

北奔重汽公司愛衛(wèi)會要求各分子公司單位在下一年度按照集團公司愛衛(wèi)辦的布置工作中加強落實做好愛國衛(wèi)生工作，取得更好成績。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十五

一是手足口病防控扎實有效。衛(wèi)生系統(tǒng)把防控手足口病工作作為壓倒一切的頭等大事，服從服務于全縣大局，積極采取措施，科學應對，嚴防死守，全力以赴迅速投入到防控手足口病工作中。發(fā)放宣傳單10萬余份，在縣電視臺舉辦手足口病防治常識專家講座，利用村廣播早晚宣傳達5000余次，張貼宣傳畫300余份，刻錄手足口病防治知識問答dvd光盤50多盤。舉辦4期專題培訓班，對疾控人員、醫(yī)療單位醫(yī)生、托幼機構(gòu)、小學分管負責人、校醫(yī)進行培訓，接受培訓人達500人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院又對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生、幼兒園保育員進行培訓，培訓1539人。摸底排查，對53831戶70488名兒童分類登記?？偼顿Y500余萬元，配備應急搶救器械和藥品，做到了疫情面前，保障有力。

二是學習實踐活動成效明顯。按照縣委統(tǒng)一要求，衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展了學習實踐活動。成立了領(lǐng)導小組和督導組，設(shè)立了專門的辦公室，確保了學習效果。通過學習教育，干部職工自身素質(zhì)明顯提高。

三是農(nóng)村合作醫(yī)療得以鞏固和完善。xx年參合人數(shù)63。6萬人，參合率達到98％以上。1—9月份，共為農(nóng)民報銷醫(yī)藥費4784。5萬元，其中住院報銷3303。8萬元，門診報銷1265。8萬元，家庭賬戶報銷214。9萬元；受益農(nóng)民100余萬人次，有效地緩解了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”問題。

四是村衛(wèi)生室建設(shè)進展順利。全縣規(guī)劃設(shè)置的242個村衛(wèi)生室，全部建設(shè)完成驗收達標，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，較好地滿足了農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療和保健需求。

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目建設(shè)全面竣工?？偼顿Y1000余萬元的陸圈、漁沃、長興、城關(guān)、菜園、焦樓等革命老區(qū)項目和國債項目以及單位自籌項目建設(shè)，目前都已全面完成主體建設(shè)任務，部分樓房已投入使用，衛(wèi)生院整體服務功能得到提升。

六是衛(wèi)生局機關(guān)形象煥然一新。舉全局之力，經(jīng)過半年時間順利完成了局機關(guān)的遷址和整修，合理分配了各股室辦公用房，更新了辦公用具，辦公條件得到較大的改善，機關(guān)整體形象明顯提升。

七是衛(wèi)生史志修編圓滿完成。經(jīng)近兩年的辛勤努力，跨度60年的衛(wèi)生史志修編工作基本完成，衛(wèi)生志的出版將是我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上的一支奇葩。

一是衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然進行了改貌，但配套設(shè)施還不能滿足群眾的就醫(yī)需求；二是醫(yī)療衛(wèi)生管理機制不活，衛(wèi)生體制、人事制度改革有待進一步深化；三是新農(nóng)合管理不夠規(guī)范，運行機制需進一步完善；四是醫(yī)療機構(gòu)藥品價格偏高，在一定程度上影響了新農(nóng)合的開展；五是衛(wèi)生隊伍素質(zhì)偏低，服務質(zhì)量、服務水平有待進一步提高等等。

一是加快基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。積極運作縣醫(yī)院搬遷事宜，爭取領(lǐng)導支持，完成立項、選址、規(guī)劃、設(shè)計等相關(guān)前期工作，力爭早日開工建設(shè)；加快縣衛(wèi)生監(jiān)督局遷址原衛(wèi)生局的進度和胡莊衛(wèi)生院病房樓建設(shè)的前期籌備工作；積極做好衛(wèi)生院建設(shè)和村衛(wèi)生室建設(shè)的掃尾工作。

二是強化公共衛(wèi)生服務功能。突出抓好手足口病和甲型h1n1流感防控工作，全力做好傳染病醫(yī)療救治工作，確保病人應治就治。同時進一步加大投入，完善縣、鄉(xiāng)、村三級預防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴格疫情管理，強化人員培訓，提高醫(yī)務人員素質(zhì)。

三是做好xx年新農(nóng)合籌資工作。按照省市要求，強化宣傳，重點抓好明年新農(nóng)合的個人籌資，力爭參合率98%以上。同時加強經(jīng)辦人員的培訓，加大對違規(guī)違紀案件的查辦力度，凡違反者，不論單位和個人，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保合作醫(yī)療資金用在群眾身上。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十六

20__學年即將過去，我校衛(wèi)生工作在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，全體師生的共同努力下，學校環(huán)境，衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習慣等方面，在原有的基礎(chǔ)上都有了明顯的提高或提高，現(xiàn)小結(jié)如下：

學校衛(wèi)生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質(zhì)教育培養(yǎng)跨世紀人才的重要資料之一。所以，我校領(lǐng)導十分重視衛(wèi)生工作，結(jié)合學校創(chuàng)立人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。學校建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，組長由書記擔任，成員有行政領(lǐng)導、全校教師、年級負責人。

領(lǐng)導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質(zhì)量，負責學校建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生，行政領(lǐng)導負責值日生監(jiān)督和檢查，全校教師負責衛(wèi)生宣傳，常見病多發(fā)病的防治工作。年級負責人負責檢查督促有關(guān)年級的衛(wèi)生、教學工作，衛(wèi)生領(lǐng)導小組人員通力協(xié)作。

全體教師共同參與學校衛(wèi)生工作，各部門齊抓共管，相互協(xié)作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

為了使工作落到實處，本學期異常成立了紅十字服務小分隊，協(xié)助衛(wèi)生室全面作好檢查和監(jiān)督工作，所以制定了相應措施，并做四個一，即一日三次巡查（環(huán)境衛(wèi)生），一周一次衛(wèi)生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衛(wèi)生先進班級）加重了衛(wèi)生工作在學校中的份量，在教師心目中有了重要位置，學校衛(wèi)生工作越做越好，學校從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛(wèi)生逐年好。

第__個愛國衛(wèi)生月活動期間，學校搞了一系列活動。4月，教師參加街道召開的第__個愛國衛(wèi)生月動員大會，認真學習了有關(guān)會議精神、參加學校組織的黑板報評比活動和宣傳世界衛(wèi)生日活動。

今年的世界衛(wèi)生日學校以道路安全，防患未然為主題展開活動；大課間時間，抽查各班教室的地面。衛(wèi)生教師與總務主任一齊檢查學校的衛(wèi)生死角，及時清理；衛(wèi)生教師與大隊部一齊檢查各班的黑板報，總的情景很好，各班都能根據(jù)本班實際情景增加有關(guān)愛國衛(wèi)生方面的資料，例如消滅蚊蠅，從我做起；我為學校出份力；明白哪四害等。

讓學生充分認識到潔我學校是靠我們大家齊心協(xié)力才能做到的；全校大掃除，重點檢查地面衛(wèi)生。有幾個班級的地面要徹底用抹布或鐵絲球擦洗。學校衛(wèi)生室衛(wèi)生大檢查。并在全校公布檢查結(jié)果；食堂里配備專人負責除四害活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從可是夜，當天清理干凈。徹底杜絕孳生地繁殖；宣傳孩子身邊的各種隱患（救命課，你給孩子上了沒有）。

經(jīng)過教育讓學生了解如何自我保護的一些簡單方法以及措施。保證在校期間的安全；4月中下旬，進取配合街道愛衛(wèi)辦除四害活動，教育學生不要去玩滅殺藥物，注意個人衛(wèi)生，勤洗手，防止病從口入。

學校十分重視學校的環(huán)境美化，衛(wèi)生每周檢查桌面，教室內(nèi)的所有桌子都保護的較好。桌面沒有亂圖亂畫現(xiàn)象，很干凈。并且班主任還結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動特地執(zhí)教了一堂《巧手美化教室》，讓教師和學生都深受啟發(fā)。愛我學校從我做起。

對環(huán)境衛(wèi)生進行徹底綜合性整治。今年3月底，根據(jù)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導的要求，學校成立了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導小組，建立了崗位職責制和長期的監(jiān)督檢查機制、學校環(huán)境衛(wèi)生負責制，進行了職責分工和廣泛的宣傳活動，異常是4月開展了愛國衛(wèi)生月的一系列活動，發(fā)動了全校師生員工對各辦公室、食堂、教室、公寓、公區(qū)、教師宿舍等進行徹底的整治，使得整個學校亮麗潔凈、深入開展除四害活動。

在今年每期開學前做好了除四害準備，在3月、10月上旬分別進行了一次全面消殺，在3月、10月下旬針對重點區(qū)域進行了消殺并查漏補缺，在4月、11月上旬再分別進行了一次全面消殺并查漏補缺，在4月、11月下旬分別組織了一次檢查，6月、元月份又進行了查漏補缺并進行有重點的消殺。進取開展健康教育活動。

本學年出了八期健康宣傳專欄，資料分別是常見病的預防、傳染病的預防、自救互救、營養(yǎng)衛(wèi)生等，各班黑板報、健康園地每月更換一次資料。

健教教師利用校紅領(lǐng)巾廣播、小電視臺定期作衛(wèi)生知識講座，利用班會課、團體晨會課，宣傳防齲、防近、個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、安全教育等知識。定期培訓小衛(wèi)生員、食堂從業(yè)人員，使他們在不一樣的崗位上發(fā)揮應有的作用。

今年的4月舉辦了藝術(shù)節(jié)，3月籃球運動會，11月中旬舉辦了冬季田徑運動會，在5月28日至6月初開展了以無煙青少年為主題的系列活動。

今年開展了多種形式的愛國衛(wèi)生運動，提高了我校師生員工的愛國衛(wèi)生意識，學校環(huán)境衛(wèi)生又有了新的突破，但最近校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導小組檢查，還有以下問題：

1、門衛(wèi)室路燈罩、開關(guān)、插座不干凈。

2、飲水機不干凈，桌子灰塵多，燈管灰塵多。

3、標語臟，垃圾箱臟。

4、花臺未擦干凈，有煙頭，文化墻上有雜草。

5、石磨椅旁有垃圾，自行車不規(guī)范。

6、教師樓下亂停亂放自行車。

7、教師樓上有灰塵，電表箱上有灰塵，門上灰塵多，個別教師家臟亂。

8、車棚有蛛網(wǎng)、灰塵。

9、辦公室窗臺、公示黑板上、校訊通上、教室里電風扇、報欄上、投稿箱上灰塵多門牌未規(guī)范。路燈上、管理員室有蛛網(wǎng)。

10、食堂沙窗門、窗臺上、燈管上有灰塵，電扇有蛛網(wǎng)，窗口不銹鋼上有灰塵，插座、開關(guān)上灰塵，地上有垃圾、煙頭，卷簾門上有灰塵。

11、外操場鐵門、燈上灰塵較多。

我們平時注意衛(wèi)生資料的積累，每學年分類整理一次，按規(guī)定要求裝訂；衛(wèi)生檔案資料基本齊全，有計劃、總結(jié)、教案、試卷、講座稿，視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。街道在檢查我校愛國衛(wèi)生臺帳時給予了高度的評價，每次活動有計劃，小結(jié)，照片等，十分詳細。

今后，我校將進一步全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神，結(jié)合最滿意單位評比，自查自糾，認真做好學校衛(wèi)生保健工作，努力改善辦學條件，不斷提高衛(wèi)生工作質(zhì)量，為培養(yǎng)跨世紀高素質(zhì)人才而努力。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十七

陳嶺村位于市區(qū)東南部，是城鄉(xiāng)結(jié)合處，全村共有68戶，213人。在各級政府領(lǐng)導和各級責能部門的關(guān)懷和大力支持下，我村衛(wèi)生所于20xx年5月1日正式開業(yè)了。我現(xiàn)將衛(wèi)生所今年的工作情況匯報如下：

幾個月來，我所開展以誠信為宗旨，以村民為中心的服務模式，力求充分體現(xiàn)村衛(wèi)生所的優(yōu)越性。要求醫(yī)務人員做到五心服務（熱心、關(guān)心、耐心、虛心、放心），對來就診的病人主動熱情、親切關(guān)懷、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能來我所就診，我所醫(yī)務人員都上門為他們就診，讓群眾深刻感覺到村衛(wèi)生所的好處。為了方便患者就診，我們在形式上做了許多有效的措施，比如電話聯(lián)系、入戶走訪，為病人送醫(yī)送藥上門，使患者感覺到我村衛(wèi)生所的方便、快捷的優(yōu)越性，讓村民真實感受到我村衛(wèi)生所的存在和服務的宗旨。

幾個月來，我所對群眾的健康意識宣傳教育工作一向很重視，因為只有讓群眾認識到疾病的預防觀念，才能提高社區(qū)居民的身體健康。為此衛(wèi)生所每兩個月出宣傳專欄一期，每季一次健康講座，還不定時為群眾發(fā)放宣傳材料，同時利用影像資料播放疾病防治知識。

我村村民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療率達100%，八月份開始實施了新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌工作，門診統(tǒng)籌補償共計1256元。力求提高群眾醫(yī)療水平，加強群眾健康保障工作。

為了更好地為群眾服務，我所為群眾建立了個人健康檔案，到現(xiàn)在已為164人建立了健康檔案；其中：高血壓21人、糖尿病1人、65歲以上老人6人。

我村共有15-----49歲育齡婦女77人；20-----64歲已婚婦女76歲；0------7歲兒童21人。

回顧建所以來，我們深感到黨和政府對衛(wèi)生所工作的高度重視和大力支持，是推動村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的生命力，我村衛(wèi)生所能有今天的規(guī)模和成績，是與市、區(qū)、辦事處領(lǐng)導的支持分不開的。我相信，在上級部門高度重視和正確指導下，在社會各界的大力支持下，在醫(yī)務人員的不斷努力下，我所的衛(wèi)生服務工作一定會邁上一個新臺階。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十八

在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市創(chuàng)衛(wèi)辦的大力支持下，我局以“政府組織、群眾動手、社會監(jiān)督”的創(chuàng)衛(wèi)工作方針為指導，不斷加強創(chuàng)衛(wèi)管理，強化衛(wèi)生意識，努力加大宣傳力度，完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓創(chuàng)衛(wèi)實際效果，切實做好迎檢各項工作，為爭創(chuàng)目標順利實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：

我局領(lǐng)導班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作作為我局工作重中之重。年初，就將今年創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項重點工作進行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標，確保了年度創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行。領(lǐng)導班子成員多次檢查指導創(chuàng)衛(wèi)工作，對各科室衛(wèi)生工作進行檢查。由于對創(chuàng)衛(wèi)工作的高度重視，我局的創(chuàng)衛(wèi)意識日益增強，創(chuàng)衛(wèi)工作逐步走向了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾砟Ｊ健Ｈw干部職工思想高度統(tǒng)一，充分認識創(chuàng)衛(wèi)的重大意義，構(gòu)成齊心協(xié)力抓創(chuàng)衛(wèi)，鼓足干勁促創(chuàng)衛(wèi)的可喜局面，創(chuàng)衛(wèi)已經(jīng)成為全體干部職工的自覺行動。

全市動員大會召開后，我局及時召開了專題會議，討論并制訂了創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，成立了以局長徐會來同志負總責，相關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)科室、隊、中心負責人為成員的創(chuàng)立省級衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導小組，構(gòu)成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各股室配合抓、專職人員專門抓、全局干職共同抓的良好工作局面。同時，我局嚴格執(zhí)行上級創(chuàng)衛(wèi)有關(guān)政策，牢固樹立抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想，切實增強了職工的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣，構(gòu)成了禮貌、健康、科學的生活方式。

我局采取多項措施，不斷加強對創(chuàng)衛(wèi)文件精神、健康知識的學習和宣傳。利用宣傳板、宣傳欄等形式宣傳健康知識，使干部職工逐步提高了全局干部職工的愛國衛(wèi)生健康意識，增強了自我保健本事，激發(fā)了全局干部職工的創(chuàng)衛(wèi)熱情，提高了我局工作和生活環(huán)境及全旗市容市貌的進一步好轉(zhuǎn)。

為使創(chuàng)衛(wèi)工作落實到實處，我局嚴格按照市委、市政府和市創(chuàng)衛(wèi)辦創(chuàng)衛(wèi)文件要求和我局的創(chuàng)衛(wèi)實施方案，并認真落實“門前三包”職責制。對市委、市政府下達的衛(wèi)生職責任務，我局采取劃片包干的方式，對衛(wèi)生包干職責區(qū)和局機關(guān)大樓衛(wèi)生逐級劃分落實，各科室、隊、中心都分配了必須數(shù)量的衛(wèi)生任務，使人人身上有職責，個個身上有任務。同時，結(jié)合我局實際情景，我們還專門制定了具體的清掃、保潔標準。

1、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期衛(wèi)生檢查，檢查辦公區(qū)、單位門前衛(wèi)生，是否到達了無雜草和亂堆放、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫的“四無”要求。

2、確定衛(wèi)生監(jiān)督員。由局辦公室負責日常的衛(wèi)生、亮化和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查，有效地保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的嚴格落實。

3、做好日常保潔工作。每周組織全體機關(guān)干部職工對職責區(qū)進行全面清掃，并加大辦公大樓內(nèi)部清掃力度，實時堅持辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗清潔，樹立了我局良好的衛(wèi)生形象。

4、加大創(chuàng)衛(wèi)資金投入。目前，我局已及時繳納單位創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費和保潔員工資。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市創(chuàng)衛(wèi)辦的大力支持下，在我局領(lǐng)導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我局創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績。就創(chuàng)衛(wèi)整體水平，離上級部門的要求，與兄弟單位相比，還有必須差距，我們?nèi)源嬖趧?chuàng)衛(wèi)管理精細化不夠等問題。

下一步，我們還需要在以下方面加強努力：一是提高認識，進一步增強創(chuàng)衛(wèi)工作的職責感；二是明確職責，進一步完善創(chuàng)衛(wèi)工作機制；三是狠抓落實，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作督察力度；四是集中力量，進一步做好門前五包工作。

衛(wèi)生工作總結(jié)和衛(wèi)生工作思路篇十九

全園整個在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，團結(jié)一致積極工作，使幼兒園的各項工作更上一層樓。為了更進一步提高保健工作質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，指導今后的工作，特總結(jié)如下幾點：

幼兒園內(nèi)外環(huán)境的好壞直接影響每個孩子的健康，本園長期堅持每天小掃，每周大掃，室內(nèi)空氣流通，廁所要消毒通風，及時清掃，嚴格執(zhí)行一人一巾一杯制，每周教室桌椅、玩教具的消毒，做到每周園長、書記重點檢查，平時抽查，經(jīng)常性檢查和定期檢查評比相結(jié)合。，促進了工作的.落實。根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，辦黑板報，向家長宣教育兒保健和護理小孩的科學知識，也取得了良好效果。

1、每天堅持晨檢及全日健康觀察制度，醫(yī)生堅持每天晨檢（巡檢），認真做好一模、二看、三問、四查，每日進行口腔消毒，把好病從口入關(guān)，園領(lǐng)導每天午檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。今年沒有發(fā)現(xiàn)傳染病在園內(nèi)蔓延。

2、做好新生入園體檢工作，嚴格把握各類傳染病混入，體檢合格才能入園，嚴審保健手冊，接種卡檢查達100％，對原有的老生要向家長仔細詢問假期外出，生活及身體健康狀況，均無了現(xiàn)任何情況。十月份對全園幼兒進行身高、體重、視力檢查，元月份身高、體重檢查。

3、堅持消毒隔離制度，保育員每天都要用“84”消毒液抹桌椅門把、杯架、床架等幼兒摸到的地方，玩具、廁所、地面，空氣消毒每天用“紫外線燈”消毒，每周都要消毒并都要登記檢查，學期末進行總評。市防疫站對我園“十樣”抽樣檢查，細菌培養(yǎng)全部合格。

4．園領(lǐng)導非常重視幼兒伙食，為了提高伙食質(zhì)量，配合領(lǐng)導抓好飲食衛(wèi)生，每天到廚房檢查及碗筷的消毒情況。炊事人員根據(jù)不同季節(jié)做出各種花色品種，多樣化食品，給幼兒帶來新鮮感，從而提高了食欲，幼兒的進食量增加，各種營養(yǎng)素的攝入達到了所需的量，我園今年熱卡均達94.7％，蛋白質(zhì)108.7％，優(yōu)質(zhì)蛋白58.9％。

搞好計劃免疫是幼兒園保健工作的一項重要工作。

由炊事員到班長、醫(yī)生、園領(lǐng)導老師代表參加，主要聽取個方面意見和建議，總結(jié)不足，研究對策，提高育兒伙食質(zhì)量。每周定期與食堂人員、教師、園長共同研制幼兒食譜，使伙食質(zhì)量達到科學化、合理化，確保兒童生長發(fā)育需要，認真做好膳食分析評價，以備今后研究提高。

活動和體育鍛煉

老師根據(jù)幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種游戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射，進餐后都要帶著孩子在戶外活動一段時間，再上床睡覺。

今年我園天氣變化反常，一入春秋兩季，我園給幼兒服用板蘭根、茵陳加以預防，效果相當顯著，今年沒有出現(xiàn)流行病的蔓延。

對意外事故的發(fā)生及時通知家長，送醫(yī)務室或醫(yī)院。12月邀請消防人員培訓教師消防知識，本學期無大事故發(fā)生。

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