范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
渠道分銷工作描述篇一
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;
2.執(zhí)行公司的.銷售政策、價(jià)格政策、促銷政策;
3.按時(shí)完成銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷量上報(bào)工作;
4.競品信息的收集與反饋;
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷;
2.良好的語言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;
3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道分銷工作描述篇二
職責(zé)：
1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開發(fā);
2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，精準(zhǔn)篩選客戶并時(shí)刻關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略;
3、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項(xiàng)目等;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;
5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);
6、維護(hù)與客戶長期良好的`合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有it、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項(xiàng)目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;
4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié);
5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
渠道分銷工作描述篇三
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，建立客戶檔案及日常維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。
4、協(xié)調(diào)處理各類市場問題及日常銷售事務(wù)。
應(yīng)聘條件
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力。
3、一年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞。
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
渠道分銷工作描述篇四
職責(zé)：
1.針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征ai人工智能)to b sales;
2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;
2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的'選型、配置提出合理化建議;
3.開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;
2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;
3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;
4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力，分析力;
5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷工作描述篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計(jì)劃，制訂市場開發(fā)的計(jì)劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù)，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動(dòng)態(tài)，對市場開拓提出合理化的'建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1―3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識(shí)；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道分銷工作描述篇六
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定工作計(jì)劃和拓展計(jì)劃。
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟項(xiàng)目的市場推廣與加盟商管理（篩選、評(píng)估、選址、培訓(xùn)、開業(yè)策劃、營銷策劃等）以及客戶談判和簽約工作。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟市場店鋪的銷售管理，達(dá)成年度銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)指導(dǎo)、促銷、廣告、市場調(diào)研、銷售支持等，以提高加盟店鋪的運(yùn)營管理能力。
5、維護(hù)加盟終端網(wǎng)點(diǎn)品牌形象及服務(wù)口牌，保持顧客美譽(yù)度及品牌競爭力。
6、授理并協(xié)調(diào)處理加盟商投訴。
7、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域家具加盟市場的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的`應(yīng)對方案，并組織實(shí)施。
8、協(xié)調(diào)組織商業(yè)拓展活動(dòng)的開展，監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理有效開展招商工作。
9、潛在客戶資源的分類管理與分配。
10、負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品促銷及貨品增補(bǔ)。
1、大專及以上學(xué)歷；3年以上家居建材行業(yè)渠道開拓及加盟商管理經(jīng)驗(yàn)，有一定杭州本地家裝建材渠道資源。
2、熟悉杭州市場動(dòng)態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施。
3、具備銷售企圖心和抗壓性，有較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力。
4、有較強(qiáng)的品牌意識(shí)，能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作。
5、思維靈活，應(yīng)變能力快，有很好的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助（餐飲、交通、通訊）+利潤分紅。
2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、住房公積金。
3、假期福利：單休，享受國家法定假日、帶薪病假、帶薪年假。
4、員工活動(dòng)：年度旅游、季度活動(dòng)、節(jié)日員工活動(dòng)和年度表彰慶典等。
5、福利獎(jiǎng)金：年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、公司產(chǎn)品員工專屬價(jià)格等。
6、其他福利：任人唯賢，定期考核評(píng)估和培訓(xùn)，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
7、良好的辦公環(huán)境，輕松的人文氛圍。
渠道分銷工作描述篇七
職責(zé)：
1. 根據(jù)渠道銷售策略，進(jìn)行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;
2. 組織銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4. 制定有效的`渠道激勵(lì)考核，對所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5. 提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職資格：
1、 有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗(yàn)，并能及時(shí)收集反饋競爭對手信息;
2、 有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源，如機(jī)油、輪胎，汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先;
3、 具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;
4、 熟練掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動(dòng)方案
渠道分銷工作描述篇八
職責(zé)：
1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進(jìn)營銷目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;
2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)本部門的銷售團(tuán)隊(duì)，完成部門半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷售任務(wù)
4、掌握市場動(dòng)態(tài)及制定應(yīng)對策略;
5、定期監(jiān)督營銷部門的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見;
4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
5、設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo);
6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;
7、 完成對團(tuán)隊(duì)銷售人員的考核評(píng)估;
8、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的`市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
渠道分銷工作描述篇九
職責(zé)：
1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、定期出差，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護(hù)、市場督導(dǎo)等工作;
6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷商成長;
7、對公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
9、 保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);提高產(chǎn)品運(yùn)銷率，完成每月的回款任務(wù);
10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng)，提升業(yè)績，分銷活動(dòng)提交等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 熟悉商場、超市、母嬰店運(yùn)營及鋪貨流程;
3、具備較強(qiáng)的'創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;
4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強(qiáng)的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
渠道分銷工作描述篇十
職責(zé)：
1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;
6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的'渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
渠道分銷工作描述篇十一
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。
渠道分銷工作描述篇十二
1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);
3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的`銷售隊(duì)伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場。
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道分銷工作描述篇十三
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售任務(wù)、擬定分銷計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)和其他kpi的達(dá)成;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人管理現(xiàn)有各分銷商，持續(xù)掌握銷售情況，管控并規(guī)范分銷商行為，保證分銷有序進(jìn)行;
3、建議區(qū)域分銷體系，持續(xù)開發(fā)拓展客戶，并對客戶進(jìn)行分級(jí)管理;
4、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時(shí)解決分銷商問題，不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略，同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營銷秩序;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上分銷、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉3c和智能產(chǎn)品，在行業(yè)有大量的.客戶資源，能迅速產(chǎn)生業(yè)績;
3、對產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)，熟練掌握各種營銷及推廣手段;
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠面對壓力及挑戰(zhàn);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
渠道分銷工作描述篇十四
職責(zé)
1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級(jí)布置的'任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1405594.html】
